Juriste (H/F) - Casablanca Avocat / Juriste / Fiscaliste - Secteur Indifférent Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Master - Autre Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 03/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Là où la technologie rencontre l’impact. Orange Maroc n’est pas seulement un opérateur télécom. Nous sommes un acteur technologique majeur qui connecte 18,8 millions de clients, déploie les infrastructures du très haut débit et accélère la transformation digitale du Royaume. 5G. Data. AI. Cybersécurité. Orange Money. Digitalisation des entreprises. Depuis 1999, nous construisons un modèle qui conjugue innovation, performance et responsabilité. Entreprise profondément ancrée au Maroc, portée par la puissance d’un Groupe international, nous évoluons vite et où nous faisons évoluer notre écosystème avec nous. Certifiés GEEIS, Label Employeur Sportif, élus Service Client de l’Année pour la 9 année consécutive, nous plaçons l’expérience collaborateur au cœur de notre stratégie. Mais ce qui nous définit vraiment, ce sont les femmes et les hommes d’Orange Maroc, 1 300 femmes et hommes engagés qui transforment chaque jour une ambition en réalité. Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Orange Maroc évolue dans une culture d’entreprise qui combine fortement coopération et performance, deux dimensions qui occupent une place équivalente dans son fonctionnement. L’entreprise valorise à la fois l’esprit d’équipe, la confiance, l’accompagnement des collaborateurs et la réussite collective, tout en encourageant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation résultats. Cette culture est complétée par une ouverture à l’innovation, favorisant l’agilité et l’adaptation dans un environnement en constante évolution. L’accent est davantage mis sur les dynamiques humaines et la performance que sur les processus formels, créant un environnement à la fois collaboratif, exigeant et stimulant. Poste : Conseiller sur le plan juridique les différentes Directions d’Orange Maroc en : Etant source de proposition proactive de solutions juridiques optimales ; Répondant aux consultations formulées. Rédiger tout document susceptible d’avoir des conséquences sur le plan juridique (courrier, contrat, engagement, règlement etc.) destiné à être émis par Orange Maroc ; Analyser tout document susceptible d’avoir des conséquences sur le plan juridique (courrier, contrat, engagement, règlement etc.) reçu par Orange Maroc; Vérifier en amont la conformité aux lois et règlement en vigueur des lancements des produits et/ou services, de la communication externe et des campagnes de communication quel qu’en soit le support ; S’assurer de la conformité des documents soumis à la signature des mandataires habilités à ceux validés par la Direction Juridique ; Protéger la propriété intellectuelle et industrielle d’Orange Maroc contre la contrefaçon, les agissements parasitaires et la concurrence déloyale ; Assurer la veille juridique par la transmission régulière et proactive aux entités concernées des informations juridiques applicables à l'activité d’Orange Maroc. Profil recherché : Formation : Bac +5 en Droit des Affaires. Langues : Parfaitement bilingue (français & anglais). Expérience : à partir de 2 ans d'expérience en tant que juriste d'entreprise idéalement au sein d’une multinationale ou juriste d'affaires en cabinet d'avocat. Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Key Account Manager PME (H/F) - Rabat Informatique / Electronique - Télécom / Réseaux - Secteur Informatique - Telecom Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +4 Minimum - Master - Autre Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 03/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Là où la technologie rencontre l’impact. Orange Maroc n’est pas seulement un opérateur télécom. Nous sommes un acteur technologique majeur qui connecte 18,8 millions de clients, déploie les infrastructures du très haut débit et accélère la transformation digitale du Royaume. 5G. Data. AI. Cybersécurité. Orange Money. Digitalisation des entreprises. Depuis 1999, nous construisons un modèle qui conjugue innovation, performance et responsabilité. Entreprise profondément ancrée au Maroc, portée par la puissance d’un Groupe international, nous évoluons vite et où nous faisons évoluer notre écosystème avec nous. Certifiés GEEIS, Label Employeur Sportif, élus Service Client de l’Année pour la 9 année consécutive, nous plaçons l’expérience collaborateur au cœur de notre stratégie. Mais ce qui nous définit vraiment, ce sont les femmes et les hommes d’Orange Maroc, 1 300 femmes et hommes engagés qui transforment chaque jour une ambition en réalité. Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Orange Maroc évolue dans une culture d’entreprise qui combine fortement coopération et performance, deux dimensions qui occupent une place équivalente dans son fonctionnement. L’entreprise valorise à la fois l’esprit d’équipe, la confiance, l’accompagnement des collaborateurs et la réussite collective, tout en encourageant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation résultats. Cette culture est complétée par une ouverture à l’innovation, favorisant l’agilité et l’adaptation dans un environnement en constante évolution. L’accent est davantage mis sur les dynamiques humaines et la performance que sur les processus formels, créant un environnement à la fois collaboratif, exigeant et stimulant. Poste : Mission Principale : Prospecter et développer le portefeuille client en accompagnant la transformation digitale des PME à travers une offre complète de solutions télécoms et ICT adaptées à leurs besoins, en collaboration avec les équipes avant-vente. Responsabilités Clés :  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients PME • Identifier et qualifier les besoins en connectivité et ICT • Proposer des solutions packagées Telco et ICT pertinentes en coordination avec l’avant- vente • Identifier les opportunités cross-sell et up-sell sur son portefeuille • Négocier les conditions commerciales dans le respect des marges. • Maintenir une relation de proximité avec les décideurs clés chez les clients et les prospects. • Fournir un reporting régulier de l’activité et des performances (Chiffres d’affaire signé, pipe commercial, etc). Profil recherché : • Formation : Bac+4/5 en Commerce, Télécoms ou équivalent • Expérience : Minimum 3 ans en vente B2B Telco ou/et intégration IT • Certification : Formations produits et solutions Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé Contentieux Juridique (H/F) - Casablanca Avocat / Juriste / Fiscaliste - Secteur Indifférent Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Master Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 03/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Là où la technologie rencontre l’impact. Orange Maroc n’est pas seulement un opérateur télécom. Nous sommes un acteur technologique majeur qui connecte 18,8 millions de clients, déploie les infrastructures du très haut débit et accélère la transformation digitale du Royaume. 5G. Data. AI. Cybersécurité. Orange Money. Digitalisation des entreprises. Depuis 1999, nous construisons un modèle qui conjugue innovation, performance et responsabilité. Entreprise profondément ancrée au Maroc, portée par la puissance d’un Groupe international, nous évoluons vite et où nous faisons évoluer notre écosystème avec nous. Certifiés GEEIS, Label Employeur Sportif, élus Service Client de l’Année pour la 9 année consécutive, nous plaçons l’expérience collaborateur au cœur de notre stratégie. Mais ce qui nous définit vraiment, ce sont les femmes et les hommes d’Orange Maroc, 1 300 femmes et hommes engagés qui transforment chaque jour une ambition en réalité. Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Orange Maroc évolue dans une culture d’entreprise qui combine fortement coopération et performance, deux dimensions qui occupent une place équivalente dans son fonctionnement. L’entreprise valorise à la fois l’esprit d’équipe, la confiance, l’accompagnement des collaborateurs et la réussite collective, tout en encourageant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation résultats. Cette culture est complétée par une ouverture à l’innovation, favorisant l’agilité et l’adaptation dans un environnement en constante évolution. L’accent est davantage mis sur les dynamiques humaines et la performance que sur les processus formels, créant un environnement à la fois collaboratif, exigeant et stimulant. Poste : Assurer la gestion, la mise à jour et le suivi du portefeuille contentieux sur les outils du Groupe (LS et PLAZZA). Créer et mettre à jour les fiches synoptiques des dossiers contentieux. Suivre l’évolution des dossiers, identifier les affaires gagnées ou perdues et assurer le reporting associé. Réaliser une veille juridique et jurisprudentielle, notamment en droit marocain, et alimenter les bases de données juridiques. Représenter Orange Maroc lors des expertises judiciaires, enquêtes et audiences devant les juridictions compétentes. Assurer la représentation de l’entreprise auprès des autorités administratives et judiciaires. Réceptionner, analyser et traiter les courriers contentieux tout en assurant leur suivi dans les outils de gestion. Veiller à la défense des intérêts d’Orange Maroc dans le cadre des litiges et procédures contentieuses. Profil recherché : Formation académique : Master en droit du Contentieux. Bonne connaissance en Lois & Législations en vigueurs en matière du Droit des Contentieux. Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Key Account Manager Grands Comptes (H/F) - Rabat Télécom / Réseaux - Secteur Informatique - Telecom Confirmé (5 à 10 ans) 2 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus - Master - Autre Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 03/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Là où la technologie rencontre l’impact. Orange Maroc n’est pas seulement un opérateur télécom. Nous sommes un acteur technologique majeur qui connecte 18,8 millions de clients, déploie les infrastructures du très haut débit et accélère la transformation digitale du Royaume. 5G. Data. AI. Cybersécurité. Orange Money. Digitalisation des entreprises. Depuis 1999, nous construisons un modèle qui conjugue innovation, performance et responsabilité. Entreprise profondément ancrée au Maroc, portée par la puissance d’un Groupe international, nous évoluons vite et où nous faisons évoluer notre écosystème avec nous. Certifiés GEEIS, Label Employeur Sportif, élus Service Client de l’Année pour la 9 année consécutive, nous plaçons l’expérience collaborateur au cœur de notre stratégie. Mais ce qui nous définit vraiment, ce sont les femmes et les hommes d’Orange Maroc, 1 300 femmes et hommes engagés qui transforment chaque jour une ambition en réalité. Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Orange Maroc évolue dans une culture d’entreprise qui combine fortement coopération et performance, deux dimensions qui occupent une place équivalente dans son fonctionnement. L’entreprise valorise à la fois l’esprit d’équipe, la confiance, l’accompagnement des collaborateurs et la réussite collective, tout en encourageant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation résultats. Cette culture est complétée par une ouverture à l’innovation, favorisant l’agilité et l’adaptation dans un environnement en constante évolution. L’accent est davantage mis sur les dynamiques humaines et la performance que sur les processus formels, créant un environnement à la fois collaboratif, exigeant et stimulant. Poste : Mission Principale:  Prospecter, développer et gérer stratégiquement un portefeuille de grands comptes en proposant une offre complète alliant solutions de connectivité et solutions ICT/Cloud/Cybersécurité, en collaboration étroite avec les équipes avant-vente. Responsabilités Clés :  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients GC • Élaborer et mettre en œuvre des plans de compte stratégiques pluriannuels • Identifier les opportunités de développement sur l'ensemble du portefeuille produits (Telco et ICT) • Proposer des solutions sur mesure en collaboration avec les équipes avant-vente • Négocier les conditions commerciales dans le respect des marges. • Développer une posture de prescripteur et anticiper le lancement des appels d’offres • Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du portefeuille • Maintenir une relation de confiance avec les décideurs (DSI, achats, DG, etc.) chez nos clients et les prospects • Fournir un reporting régulier de l’activité et des performances (Chiffres d’affaire signé, pipe commercial, etc). Profil recherché : • Formation : Bac+5 en Commerce, Télécoms ou équivalent • Expérience : Minimum 7 ans dont 5 ans en vente B2B Telco ou Integration IT Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Marjane Market recrute des Superviseurs de Commerce Frais à Casablanca, Fès, Béni Mellal et Agadir, en CDI. Les postes s’adressent... Lire la suiteDetails

Le Palais d’Aménagement recrute un Technicien Génie Electrique à Rabat. À propos de l’entreprise Le Palais d’Aménagement est une entreprise... Lire la suiteDetails

Alpha 55 recrute des vendeurs et des caissiers à Casablanca, Bouskoura et Rabat. Les postes s’adressent à des candidats dynamiques,... Lire la suiteDetails

L’Université Mundiapolis recrute plusieurs profils d’enseignants permanents à Casablanca, en CDI, pour la rentrée universitaire 2026-2027. Les postes s’adressent à... Lire la suiteDetails

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DEKRA recrute des Chargés de Clientèle d’Agence à Agadir et Marrakech, pour le compte de son client. Les postes s’adressent... Lire la suiteDetails

Mr Bricolage Maroc recrute des Conseillers de Vente à Marrakech, en contrat à temps complet. Les postes s’adressent à des... Lire la suiteDetails

Groupe Managem recrute 2 profils à Taroudant et Marrakech. Les postes s’adressent à des candidats expérimentés dans le développement communautaire... Lire la suiteDetails

Aeolon Technology recrute plusieurs profils qualité à Nador. Les postes s’adressent à des candidats expérimentés en qualité, ingénierie ou domaines... Lire la suiteDetails

Deltalink recrute 4 Data Engineers à Rabat, en contrat freelance et en mode hybride. Les postes s’adressent à 3 profils... Lire la suiteDetails

Centrale Danone recrute 3 profils industriels à Salé et Meknès. Les postes s’adressent à des candidats expérimentés en production et... Lire la suiteDetails

CMGP recrute 2 profils à Nouaceur. Les postes s’adressent à des candidats techniques et opérationnels disposant d’une expérience en irrigation,... Lire la suiteDetails

G4S Maroc recrute des commerciaux à Casablanca. Les postes s’adressent à des profils expérimentés en développement commercial, capables d’évoluer dans... Lire la suiteDetails

Technicien(ne) Structure - Salé (Technopolis) Travaux / Chantiers / BTP - Secteur BTP / Génie Civil - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG développement est l’actionnaire de référence. Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales. Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international. Poste : Rattaché au Service Structure et Aménagements extérieurs, vous avez pour missions : Analyse des plans et des spécifications techniques pour comprendre les exigences du projet ; Préparation des dessins et schémas de construction conformément aux normes et à la réglementation en vigueur ; Réalisation des calculs de dimensionnement et de résistance des structures en utilisant des logiciels spécialisés ; Collaboration avec les ingénieurs pour résoudre les problèmes de conception et proposer des solutions techniques appropriées ; Modélisation sur Revit, Robot et sur Tekla. Novec s’engage à promouvoir la mixité dans les recrutements et à prévenir toute forme de discrimination.  Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de technicien spécialisé en génie civil ; Expérience de 3 ans dans l'utilisation de Revit, AutoCAD et Robot pour la modélisation et le dessin des structures.  Maitrise du béton armé, Capacité à travailler de manière autonome et en équipe; Rigueur, disponibilité et dynamisme, Réactivité et force de proposition, Esprit d’équipe. Adresse de notre siège : Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur d'études Structure - Salé, Technopolis Gestion projet / Etudes / R&D - Travaux / Chantiers / BTP - Secteur Conseil / Etudes - Autres Industries Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Rationalisme Besoin d'autonomie Ambition Recherche de nouveauté Ténacité Organisation Respect des règles Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 01/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG développement est l’actionnaire de référence. Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales. Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international. Poste : Rattaché au Service Structures , vous avez pour missions : Réalisation des études de structures d’exécution Etude du comportement des structures et calculs spécifiques Modélisation et calculs informatiques Mise en œuvre des plans de coffrage associés Analyse de la fiabilité technique des dossiers Participation aux réunions clients et équipes travaux Profil recherché : De formation Ingénieur en génie Civil vous justifiez d’une expérience entre 0 et 3 ans dans le domaine des études de structures. Vous avez une expérience pratique dans l'utilisation des logiciels Revit, ROBOT et Dynamo, et idéalement, vous avez de bonnes connaissances en BIM coordination. Passionné de technique, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez vous investir au sein d'un groupe de référence. Vos compétences organisationnelles et relationnelles sont également appréciées. Novec s’engage à promouvoir la mixité dans les recrutements et à prévenir toute forme de discrimination.  Adresse de notre siège : Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Traits de personnalité souhaités : Rationalisme Besoin d'autonomie Ambition Recherche de nouveauté Ténacité Organisation Respect des règles Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.