Coordinateur de Chantier BTP H/F - Meknès Secteur de l’entreprise : Métallurgie / Sidérurgie 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc J'aime ENTREPRISE : Groupe industriel et commercial d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité. Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration. Poste : Vous recherchez un nouveau défi dans le secteur passionnant de la métallurgie/sidérurgie ? Une entreprise dynamique située à Meknès recherche un Coordinateur de chantier expérimenté pour rejoindre son équipe. Votre mission principale sera d'assurer la coordination efficace de tous les aspects des projets de construction et de maintenance, garantissant leur réalisation dans le respect des délais, du budget et des normes de sécurité. Vos principaux objectifs seront d'organiser et de superviser les travaux sur les chantiers, de gérer les ressources humaines et matérielles affectées à chaque projet, de contrôler la qualité des travaux exécutés et de maintenir une communication fluide avec toutes les parties prenantes (clients, fournisseurs, équipes techniques...). Vous devrez également contribuer à l'amélioration continue des processus et à la réduction des coûts. Votre succès se mesurera à la qualité des réalisations, au respect des échéances et à la satisfaction des clients. En tant que Coordinateur de chantier, vos tâches quotidiennes seront variées et stimulantes. Planification et organisation : élaborer les plannings de travail, définir les besoins en ressources humaines et matérielles, gérer les approvisionnements. Coordination d'équipe : encadrer, motiver et superviser les équipes de chantier, assurer la communication et la collaboration entre les différents intervenants. Suivi et contrôle : contrôler la qualité des travaux, veiller au respect des normes de sécurité, gérer les budgets et les coûts, établir les rapports d'avancement. Assurer une collaboration avec les équipes de livraison, les bureaux d’études, et les différentes parties prenantes du projet, Relation client : entretenir des relations professionnelles et cordiales avec les clients, répondre à leurs questions et gérer leurs demandes. Des déplacements fréquents à prévoir pour assurer une proximité sur les chantier et avec les clients, Vous serez un acteur clé de la réussite des projets de l'entreprise. Profil recherché : Pour réussir dans ce rôle, il est nécessaire de posséder un Bac +4 minimum dans un domaine pertinent, tel que la gestion de projet, Génie civil. Une formation en ingénierie serait un atout certain. L'acquisition de compétences spécifiques liées à la métallurgie et à la sidérurgie est considérée comme un plus. Nous recherchons une personne possédant une expérience professionnelle de 5 à 10 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la métallurgie/sidérurgie. Votre expertise dans la gestion de chantiers complexes, le suivi de projets et la coordination d'équipes sera fortement appréciée. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet est indispensable. Au-delà de votre formation et de votre expérience, certaines compétences clés sont nécessaires pour exceller dans ce poste. Leadership et management d'équipe : capacité à encadrer, motiver et fédérer des équipes pluridisciplinaires. Organisation et planification : rigueur, méthode et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Communication et relationnel : aisance à communiquer avec des interlocuteurs variés et à gérer les relations. Maîtrise technique : connaissance des techniques de construction et des normes de sécurité. Gestion de projet : maîtrise des outils et des méthodologies de gestion de projet. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler ! Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation Ecole d'ingénieur Niveau d'étude Bac +4 minimum Fonctions Gestion projet / Etudes / R&D Production / Qualité / Sécurité / Maintenance Secteurs Import / Export / Négoce Métallurgie / Sidérurgie Expérience Intermédiaire (3 à 5 ans) Contrat Télétravail Traits de personnalité souhaités Recherche de nouveauté Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'action Ambition Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! 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Acheteuse - Meknès Secteur de l’entreprise : Métallurgie / Sidérurgie Meknès et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Fort d’une expérience terrain de plus de 40 ans, MESKI Invest est un groupe marocain multi-métiers ayant fait le choix stratégique de la diversification, en intervenant dans les secteurs clés de l’économie marocaine : • Riva Industrie : Industries sidérurgiques • Entreprises Belmekki : Distribution de matériaux de construction • Nadym: Logistique et services de transport routier, transport de marchandises et location camions remorques • Belmekkimmo : Immobilier • Danub : Location de voitures • Ontario : Transport touristique • Jawda Bois : Distribution de bois • Nouveaux métiers innovants en cours de développement dans le cadre du programme national d’accélération industrielle Créateur de valeurs dans plusieurs régions du Royaume, le Groupe a su confirmer au niveau national sa vocation d’acteur de référence grâce à une expertise humaine et des technologies de pointe.  Rejoindre le Groupe Meski Invest, c’est faire partie d’un groupe familial, visionnaire et audacieux qui continue d’entreprendre et d’investir. Tous ses bénéfices sont réinvestis dans le développement au service de cette politique de croissance.  Le Groupe est en outre engagé dans le développement économique local et dans le développement durable, reposant sur le savoir-faire et l’implication de ses salariés. Nos collaborateurs, qui sont plus de 2 500, font la force de notre Groupe.  Pour leur offrir des perspectives de carrière intéressantes et attirer de nouveaux talents, nous travaillons continuellement à l’amélioration de nos techniques de management et proposons des opportunités de carrière et une formation continue, tout en veillant à la qualité de l’environnement de travail et à l'établissement de relations sociales professionnelles.  Culture de l'entreprise : Meski Invest - Riva Industries présente une culture d’entreprise particulièrement équilibrée, avec une dominante de coopération qui favorise les relations humaines, l’esprit d’équipe et un management de proximité. Cette dimension humaine s’accompagne d’une forte culture de structure et d’efficacité, où les process, la rigueur et la qualité occupent une place importante. L’entreprise valorise également la performance et le dépassement de soi, tout en laissant de la place à l’innovation et à l’ouverture aux nouvelles idées. Cet équilibre traduit un environnement à la fois humain, exigeant et orienté progression. Poste : Au sein de RITA FER, filiale du groupe MESKI INVEST et acteur majeur de la distribution de matériaux de construction au Maroc, une opportunité unique se présente pour un profil passionné par les achats et le secteur du BTP. L'intégration au sein de cette structure signifie rejoindre une famille professionnelle soudée, où l'esprit d'équipe et l'épanouissement individuel sont au cœur de la stratégie. L'objectif principal consiste à orchestrer la stratégie d'approvisionnement afin de garantir la compétitivité et la qualité des produits proposés par RITA FER. La mission vise à établir des partenariats pérennes avec les fournisseurs tout en anticipant les évolutions du marché pour soutenir la croissance continue de l'activité. La gestion quotidienne du poste s'articule autour de missions variées et stratégiques permettant d'optimiser la chaîne d'approvisionnement : Identifier, sélectionner et négocier avec les fournisseurs au niveau local et international. Assurer un sourcing dynamique de nouveaux produits en adéquation avec les besoins du marché. Piloter la négociation des conditions tarifaires, des délais et des modalités de paiement. Superviser le suivi des commandes, la gestion des stocks et la fluidité des approvisionnements. Collaborer étroitement avec les départements commerciaux et logistiques. Maintenir une veille concurrentielle active sur l'évolution des prix et contrôler la qualité des matériaux réceptionnés. Profil recherché : Une formation supérieure de niveau bac+2/3 minimum spécialisée en achats, commerce ou logistique est indispensable pour mener à bien ces responsabilités. Une expérience préalable réussie dans le domaine des achats est attendue, avec une préférence marquée pour les profils ayant déjà évolué dans le secteur du BTP ou des matériaux de construction. Le succès dans cette fonction repose sur une combinaison de rigueur, de sens relationnel et de maîtrise technique. Le profil idéal possède : Une expertise dans la connaissance des produits BTP. Des capacités de négociation aguerries. Une excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment excel et des logiciels erp. Un sens aigu de l'organisation et une grande autonomie. Une aptitude naturelle au travail en équipe et au suivi administratif des commandes. Si ce défi correspond à vos aspirations professionnelles et que votre profil est en adéquation avec nos exigences, N’hésitez plus à postuler ! Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation BTS / DUT DEUG Niveau d'étude Bac +2 minimum Fonction Achats / Supply Chain Secteurs BTP / Génie Civil Distribution Expérience Débutant (-1 an) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE 39, ZONE INDUSTRIELLE MEJJAT 50000 MEKNES Voir sur la carte 39, ZONE INDUSTRIELLE MEJJAT 50000 MEKNES Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Organisation Je suis nouv

AUDITEUR INTERNE - Meknès Secteur de l’entreprise : Métallurgie / Sidérurgie 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Fort d’une expérience terrain de plus de 40 ans, MESKI Invest est un groupe marocain multi-métiers ayant fait le choix stratégique de la diversification, en intervenant dans les secteurs clés de l’économie marocaine : • Riva Industrie : Industries sidérurgiques • Entreprises Belmekki : Distribution de matériaux de construction • Nadym: Logistique et services de transport routier, transport de marchandises et location camions remorques • Belmekkimmo : Immobilier • Danub : Location de voitures • Ontario : Transport touristique • Jawda Bois : Distribution de bois • Nouveaux métiers innovants en cours de développement dans le cadre du programme national d’accélération industrielle Créateur de valeurs dans plusieurs régions du Royaume, le Groupe a su confirmer au niveau national sa vocation d’acteur de référence grâce à une expertise humaine et des technologies de pointe.  Rejoindre le Groupe Meski Invest, c’est faire partie d’un groupe familial, visionnaire et audacieux qui continue d’entreprendre et d’investir. Tous ses bénéfices sont réinvestis dans le développement au service de cette politique de croissance.  Le Groupe est en outre engagé dans le développement économique local et dans le développement durable, reposant sur le savoir-faire et l’implication de ses salariés. Nos collaborateurs, qui sont plus de 2 500, font la force de notre Groupe.  Pour leur offrir des perspectives de carrière intéressantes et attirer de nouveaux talents, nous travaillons continuellement à l’amélioration de nos techniques de management et proposons des opportunités de carrière et une formation continue, tout en veillant à la qualité de l’environnement de travail et à l'établissement de relations sociales professionnelles.  Culture de l'entreprise : Meski Invest - Riva Industries présente une culture d’entreprise particulièrement équilibrée, avec une dominante de coopération qui favorise les relations humaines, l’esprit d’équipe et un management de proximité. Cette dimension humaine s’accompagne d’une forte culture de structure et d’efficacité, où les process, la rigueur et la qualité occupent une place importante. L’entreprise valorise également la performance et le dépassement de soi, tout en laissant de la place à l’innovation et à l’ouverture aux nouvelles idées. Cet équilibre traduit un environnement à la fois humain, exigeant et orienté progression. Poste : Rejoignez un acteur majeur du secteur de la métallurgie et sidérurgie / automobiles basé à Meknès. En qualité d'auditeur interne, cette opportunité permet d'intégrer une structure dynamique où la rigueur et la vision stratégique sont au cœur des opérations industrielles. L'objectif principal consiste à garantir la fiabilité des processus internes et à renforcer la maîtrise des risques opérationnels et financiers. Une attention particulière est portée à l'optimisation des performances organisationnelles afin de soutenir durablement la croissance de l'entreprise. La mission implique une implication directe dans le pilotage de missions variées : Planifier et exécuter des audits internes couvrant les cycles financiers, comptables et opérationnels. Évaluer l'efficacité du contrôle interne et proposer des recommandations d'amélioration concrètes. Rédiger des rapports de synthèse détaillant les écarts observés ainsi que les plans d'actions correctives. Suivre la mise en œuvre des préconisations auprès des différents départements. Participer activement à la cartographie des risques de l'entreprise. Profil recherché : Une formation supérieure de niveau bac +5 ou plus est requise, avec une spécialisation académique marquée en audit, conseil, gestion, comptabilité ou finance. Une expérience professionnelle confirmée de 5 à 10 ans dans une fonction similaire ou au sein d'un cabinet d'audit est attendue pour appréhender les enjeux complexes du secteur industriel. La maîtrise technique alliée à un sens aigu de l'observation permettront de réussir dans ce rôle. Les compétences suivantes sont essentielles : Solide expertise en normes d'audit et procédures de contrôle interne. Capacité d'analyse et de synthèse permettant de formuler des recommandations stratégiques. Excellentes aptitudes en communication pour collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes. Esprit d'intégrité, de confidentialité et grande rigueur méthodologique. Si ce défi correspond à vos aspirations professionnelles, merci d'utiliser le bouton « Envoyer mon CV au recruteur » dès maintenant pour soumettre votre candidature. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation Master Niveau d'étude Bac +5 et plus Fonctions Audit / Conseil Gestion / Comptabilité / Finance Secteur Automobile / Motos / Cycles Expérience Confirmé (5 à 10 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Km 6, Route d'El Hajeb, Sidi Bouzekri, Meknès 50070, Maroc 50070 Meknès Voir sur la carte Km 6, Route d'El Hajeb, Sidi Bouzekri, Meknès 50070, Maroc 50070 Meknès Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à

AUDITEUR INTERNE - Meknès Secteur de l’entreprise : Métallurgie / Sidérurgie 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client Offre expirée ENTREPRISE : Fort d’une expérience terrain de plus de 40 ans, MESKI Invest est un groupe marocain multi-métiers ayant fait le choix stratégique de la diversification, en intervenant dans les secteurs clés de l’économie marocaine : • Riva Industrie : Industries sidérurgiques • Entreprises Belmekki : Distribution de matériaux de construction • Nadym: Logistique et services de transport routier, transport de marchandises et location camions remorques • Belmekkimmo : Immobilier • Danub : Location de voitures • Ontario : Transport touristique • Jawda Bois : Distribution de bois • Nouveaux métiers innovants en cours de développement dans le cadre du programme national d’accélération industrielle Créateur de valeurs dans plusieurs régions du Royaume, le Groupe a su confirmer au niveau national sa vocation d’acteur de référence grâce à une expertise humaine et des technologies de pointe.  Rejoindre le Groupe Meski Invest, c’est faire partie d’un groupe familial, visionnaire et audacieux qui continue d’entreprendre et d’investir. Tous ses bénéfices sont réinvestis dans le développement au service de cette politique de croissance.  Le Groupe est en outre engagé dans le développement économique local et dans le développement durable, reposant sur le savoir-faire et l’implication de ses salariés. Nos collaborateurs, qui sont plus de 2 500, font la force de notre Groupe.  Pour leur offrir des perspectives de carrière intéressantes et attirer de nouveaux talents, nous travaillons continuellement à l’amélioration de nos techniques de management et proposons des opportunités de carrière et une formation continue, tout en veillant à la qualité de l’environnement de travail et à l'établissement de relations sociales professionnelles.  Culture de l'entreprise : Meski Invest - Riva Industries présente une culture d’entreprise particulièrement équilibrée, avec une dominante de coopération qui favorise les relations humaines, l’esprit d’équipe et un management de proximité. Cette dimension humaine s’accompagne d’une forte culture de structure et d’efficacité, où les process, la rigueur et la qualité occupent une place importante. L’entreprise valorise également la performance et le dépassement de soi, tout en laissant de la place à l’innovation et à l’ouverture aux nouvelles idées. Cet équilibre traduit un environnement à la fois humain, exigeant et orienté progression. Poste : Rejoindre une entreprise de premier plan dans le secteur de la métallurgie / automobiles et de la sidérurgie basée à Meknès représente une opportunité unique d'évoluer au sein d'un environnement industriel dynamique. En tant qu'auditeur interne, la mission principale consiste à garantir la maîtrise des risques et l'efficacité des processus opérationnels et financiers à travers une approche rigoureuse et structurée. L'objectif central de ce rôle est d'apporter une vision indépendante et objective sur la performance organisationnelle. L'auditeur interne veille activement à la conformité des procédures, à la protection des actifs de la société et à l'optimisation continue des pratiques de gestion pour assurer une croissance durable et sécurisée au sein de l'organisation. Le quotidien au sein de l'équipe implique une implication directe dans l'évaluation des dispositifs de contrôle interne et le pilotage de missions d'audit variées : Planifier et exécuter des missions d'audit sur l'ensemble des cycles opérationnels, financiers et comptables. Analyser les risques inhérents aux activités sidérurgiques et proposer des mesures correctives pertinentes. Rédiger des rapports d'audit synthétiques destinés à la direction, incluant des recommandations stratégiques. Assurer le suivi rigoureux de la mise en œuvre des plans d'action décidés par les différents départements. Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour harmoniser les pratiques internes selon les standards du secteur. Profil recherché : La possession d'un diplôme de niveau bac +5 ou plus (master ou école supérieure) est requise, avec une spécialisation académique en audit, conseil, gestion, comptabilité ou finance. Une expérience professionnelle confirmée de 3 à 10 ans dans une fonction similaire ou en cabinet d'audit est attendue pour mener à bien les responsabilités liées à ce poste. La maîtrise des enjeux financiers et une capacité d'analyse transversale sont indispensables. Les compétences clés recherchées incluent : Solide maîtrise des normes d'audit et des principes de contrôle interne. Expertise pointue en comptabilité et en analyse financière. Capacités rédactionnelles affirmées pour la formalisation de synthèses. Aisance relationnelle pour mener des entretiens et convaincre les différents interlocuteurs. Rigueur intellectuelle, esprit critique et grande autonomie dans la gestion des dossiers. Si ce défi correspond à vos aspirations professionnelles, déposez votre candidature dès maintenant en utilisant le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ». Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation Master Niveau d'étude Bac +5 et plus Fonctions Audit / Conseil Gestion / Comptabilité / Finance Secteur Automobile / Motos / Cycles Expérience Intermédiaire (3 à 5 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Km 6, Route d'El Hajeb, Sidi Bouzekri, Meknès 50070, Maroc 50070 Meknès Voir sur la carte K

CHARGE DE FACTURATION - MEKNES Secteur de l’entreprise : Métallurgie / Sidérurgie 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Fort d’une expérience terrain de plus de 40 ans, MESKI Invest est un groupe marocain multi-métiers ayant fait le choix stratégique de la diversification, en intervenant dans les secteurs clés de l’économie marocaine : • Riva Industrie : Industries sidérurgiques • Entreprises Belmekki : Distribution de matériaux de construction • Nadym: Logistique et services de transport routier, transport de marchandises et location camions remorques • Belmekkimmo : Immobilier • Danub : Location de voitures • Ontario : Transport touristique • Jawda Bois : Distribution de bois • Nouveaux métiers innovants en cours de développement dans le cadre du programme national d’accélération industrielle Créateur de valeurs dans plusieurs régions du Royaume, le Groupe a su confirmer au niveau national sa vocation d’acteur de référence grâce à une expertise humaine et des technologies de pointe.  Rejoindre le Groupe Meski Invest, c’est faire partie d’un groupe familial, visionnaire et audacieux qui continue d’entreprendre et d’investir. Tous ses bénéfices sont réinvestis dans le développement au service de cette politique de croissance.  Le Groupe est en outre engagé dans le développement économique local et dans le développement durable, reposant sur le savoir-faire et l’implication de ses salariés. Nos collaborateurs, qui sont plus de 2 500, font la force de notre Groupe.  Pour leur offrir des perspectives de carrière intéressantes et attirer de nouveaux talents, nous travaillons continuellement à l’amélioration de nos techniques de management et proposons des opportunités de carrière et une formation continue, tout en veillant à la qualité de l’environnement de travail et à l'établissement de relations sociales professionnelles.  Culture de l'entreprise : Meski Invest - Riva Industries présente une culture d’entreprise particulièrement équilibrée, avec une dominante de coopération qui favorise les relations humaines, l’esprit d’équipe et un management de proximité. Cette dimension humaine s’accompagne d’une forte culture de structure et d’efficacité, où les process, la rigueur et la qualité occupent une place importante. L’entreprise valorise également la performance et le dépassement de soi, tout en laissant de la place à l’innovation et à l’ouverture aux nouvelles idées. Cet équilibre traduit un environnement à la fois humain, exigeant et orienté progression. Poste : Au cœur du secteur dynamique de la métallurgie/ automobiles à Meknès, une opportunité stimulante se présente pour intégrer une équipe dédiée à l'excellence opérationnelle. En tant que chargé de facturation, la mission principale consiste à garantir la fiabilité du cycle de vente et le suivi rigoureux des flux financiers liés aux activités industrielles de l'entreprise. L'objectif central repose sur la maîtrise parfaite de la chaîne de facturation pour assurer une fluidité administrative exemplaire. Cette fonction vise à sécuriser le recouvrement par une précision accrue des documents émis tout en optimisant le service après-vente pour maintenir une relation de confiance durable avec les partenaires industriels. Le quotidien au sein du département s'articule autour de missions variées nécessitant rigueur et sens de l'organisation : Établissement et traitement des factures clients dans le respect des délais contractuels. Contrôle systématique des bons de commande et des bons de livraison pour assurer la conformité des facturations. Gestion active du suivi des règlements et résolution des litiges éventuels. Interfaçage fluide avec les services de production et la logistique pour une mise à jour précise des données commerciales. Support administratif réactif dédié au service après-vente pour le traitement des réclamations clients. Profil recherché : Une formation supérieure de niveau bac +2 est requise pour appréhender avec succès les enjeux financiers de ce poste. Une expérience professionnelle significative, comprise entre 1 à 3 ans, dans une fonction similaire en administration des ventes ou sav, permettra une intégration immédiate et efficace. Le succès dans cette fonction repose sur une maîtrise solide des outils bureautiques et de gestion. Les compétences attendues incluent : Excellente maîtrise des logiciels de facturation et de gestion commerciale. Capacité d'analyse et sens aigu du détail pour éviter toute erreur de saisie. Aptitudes relationnelles affirmées pour interagir avec les clients et les services internes. Autonomie et capacité à prioriser les tâches dans un environnement industriel exigeant. Pour saisir cette chance d'évoluer au sein d'une structure leader, la candidature doit être soumise rapidement en cliquant sur le bouton « Envoyer mon CV au recruteur » ci-dessous. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation BTS / DUT Niveau d'étude Bac +2 Fonction Administration des ventes / SAV Secteur Automobile / Motos / Cycles Expérience Junior (1 à 3 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Km 6, Route d'El Hajeb, Sidi Bouzekri, Meknès 50070, Maroc 50070 Meknès Voir sur la carte Km 6, Route d'El Hajeb, Sidi Bouzekri, Meknès 50070, Maroc 50070 Meknès Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur?

CONSEILLER COMMERCIAL - Meknès Secteur de l’entreprise : Métallurgie / Sidérurgie 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Fort d’une expérience terrain de plus de 40 ans, MESKI Invest est un groupe marocain multi-métiers ayant fait le choix stratégique de la diversification, en intervenant dans les secteurs clés de l’économie marocaine : • Riva Industrie : Industries sidérurgiques • Entreprises Belmekki : Distribution de matériaux de construction • Nadym: Logistique et services de transport routier, transport de marchandises et location camions remorques • Belmekkimmo : Immobilier • Danub : Location de voitures • Ontario : Transport touristique • Jawda Bois : Distribution de bois • Nouveaux métiers innovants en cours de développement dans le cadre du programme national d’accélération industrielle Créateur de valeurs dans plusieurs régions du Royaume, le Groupe a su confirmer au niveau national sa vocation d’acteur de référence grâce à une expertise humaine et des technologies de pointe.  Rejoindre le Groupe Meski Invest, c’est faire partie d’un groupe familial, visionnaire et audacieux qui continue d’entreprendre et d’investir. Tous ses bénéfices sont réinvestis dans le développement au service de cette politique de croissance.  Le Groupe est en outre engagé dans le développement économique local et dans le développement durable, reposant sur le savoir-faire et l’implication de ses salariés. Nos collaborateurs, qui sont plus de 2 500, font la force de notre Groupe.  Pour leur offrir des perspectives de carrière intéressantes et attirer de nouveaux talents, nous travaillons continuellement à l’amélioration de nos techniques de management et proposons des opportunités de carrière et une formation continue, tout en veillant à la qualité de l’environnement de travail et à l'établissement de relations sociales professionnelles.  Culture de l'entreprise : Meski Invest - Riva Industries présente une culture d’entreprise particulièrement équilibrée, avec une dominante de coopération qui favorise les relations humaines, l’esprit d’équipe et un management de proximité. Cette dimension humaine s’accompagne d’une forte culture de structure et d’efficacité, où les process, la rigueur et la qualité occupent une place importante. L’entreprise valorise également la performance et le dépassement de soi, tout en laissant de la place à l’innovation et à l’ouverture aux nouvelles idées. Cet équilibre traduit un environnement à la fois humain, exigeant et orienté progression. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de la Métallurgie / Sidérurgie/ Automobiles en tant que Conseiller Commercial. Basé à El Jadida, ce poste clé vous confie la mission d'être le lien privilégié entre notre savoir-faire et nos clients, en développant activement notre portefeuille commercial. Votre rôle sera d'assurer la croissance de notre chiffre d'affaires en identifiant de nouvelles opportunités de marché et en fidélisant notre clientèle existante. Vous contribuerez activement à la stratégie commerciale de l'entreprise en apportant une expertise pointue et une approche orientée résultats. Vos missions principales incluront : Prospection et développement d'un portefeuille clients dans le secteur de la métallurgie/sidérurgie. Analyse des besoins clients et proposition de solutions adaptées à leurs exigences techniques et commerciales. Négociation des contrats et suivi des relations commerciales pour garantir la satisfaction client. Veille concurrentielle et identification des tendances du marché. Reporting régulier sur l'activité commerciale et les prévisions de ventes. Collaboration étroite avec les équipes techniques et logistiques pour assurer la bonne exécution des commandes. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un niveau Bac +2 est requis. Une formation dans les domaines du Commercial, de la Vente, de l'Export ou du Marketing serait un atout majeur. Une expérience de 1 à 5 ans dans des fonctions commerciales, idéalement dans un environnement industriel B2B, est recherchée pour ce poste. Une première expérience réussie dans la prospection et la gestion de la relation client sera appréciée. Excellentes compétences en vente et en négociation. Aisance relationnelle et aptitude à créer et maintenir des relations de confiance. Orientation résultats et sens du service client. Autonomie, proactivité et organisation. La maîtrise des techniques de vente dans le secteur automobile est un plus. Si vous êtes passionné(e) par la vente, doté(e) d'un excellent sens du contact et prêt(e) à relever de nouveaux défis, votre profil nous intéresse vivement. N'attendez plus pour postuler ! Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation Autre Niveau d'étude Bac +2 minimum Fonctions Commercial / Vente / Export Marketing Secteur Automobile / Motos / Cycles Expérience Junior (1 à 3 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Km 6, Route d'El Hajeb, Sidi Bouzekri, Meknès 50070, Maroc 50070 Meknès Voir sur la carte Km 6, Route d'El Hajeb, Sidi Bouzekri, Meknès 50070, Maroc 50070 Meknès Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Ambition Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des millier

Labor Relation & HR Administration Coordinator - Meknès Secteur de l’entreprise : Automobile / Motos / Cycles 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : YAZAKI’s timeline of success dates back to 1929 when Sadami YAZAKI began selling wiring harnesses for automobiles. As a truly global company deeply rooted in Japanese cultural traditions and values, YAZAKI strives to be a reliable partner to its customers as well as a promoter of environmental sustainability throughout the world. We are especially proud to be the world's largest producer of wiring harnesses and at the same time offering environmental systems, with emphasis on energy-related equipment. As part of Yazaki activities growth in Morocco , we are hiring currently several positions ! Discover the interview of Aziz El Hadri,HR Director at Yazaki in Challenge Maroc magazine by clicking here : https://bit.ly/4nbmi19 Culture de l'entreprise : Yazaki Morocco s’appuie sur une culture dominée par l’innovation, encourageant la créativité, l’expérimentation et l’initiative individuelle pour accompagner son évolution industrielle. Cette dynamique est soutenue par une culture collaborative affirmée, qui valorise la coopération, la confiance et le management de proximité. L’entreprise intègre également une exigence de performance et de compétitivité, orientée vers l’atteinte d’objectifs concrets. Enfin, une structure organisationnelle solide garantit la rigueur des processus et la fiabilité opérationnelle. Poste : Key Responsibilities : Administer employee offboarding , Ensure compliance with labor laws, company policies, and internal procedures. Support labor relations activities, including communication with employee representatives and unions . Prepare employment letters, contracts, disciplinary notices, and other HR documentation. Coordinate attendance, leave management, and employee data updates in HR systems. Assist in handling employee inquiries related to HR policies, benefits, and employment conditions. Support disciplinary and grievance processes while maintaining confidentiality and professionalism. Prepare HR reports, metrics, and documentation for internal management and external authorities as required. Monitor contract renewals, probation periods, and other employment lifecycle activities. Assist in HR audits and maintain accurate documentation for regulatory compliance. Participate in the implementation and continuous improvement of HR policies, procedures, and administrative processes. Support employee engagement initiatives and contribute to a positive workplace culture. Ensure compliance with Environmental, Health & Safety (EH&S), Quality Management System (QMS), and 5S standards. Profil recherché : Candidate’s Profile: Master Degree in Human ressources Management , Business Administration, Law, or a related field. Min 3 years of experience in in HR administration and labor relations. Strong knowledge of labor legislation and HR best practices. Experience with HR information systems (HRIS) and Microsoft Office, especially Excel. Excellent organizational and time management skills. Strong communication and interpersonal skills. Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information with discretion. Fluency in English; additional languages are an advantage. What do we have to offer? At YAZAKI , we provide a range of benefits designed to support your well-being and professional growth, including flexible working arrangements and opportunities for continuous learning. At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone regardless of race, color, religion, sex, age, marital status, national origin, disability, handicap, veteran status, or other legally protected status or characteristic. Equal opportunity extends to all aspects of the employment relationship. In case you didn’t find what you were looking for check our website and career page! We have plenty of opportunities! Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation Master Niveau d'étude Autodidacte Fonction RH / Personnel / Formation Secteurs Automobile / Motos / Cycles Juridique / Cabinet d’avocats Expérience Junior (1 à 3 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Ilot UL2 zone Agropolis 50000 Meknes Voir sur la carte Ilot UL2 zone Agropolis 50000 Meknes Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? 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HR Employee Service Coordinator - Meknès Secteur de l’entreprise : Automobile / Motos / Cycles 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : YAZAKI’s timeline of success dates back to 1929 when Sadami YAZAKI began selling wiring harnesses for automobiles. As a truly global company deeply rooted in Japanese cultural traditions and values, YAZAKI strives to be a reliable partner to its customers as well as a promoter of environmental sustainability throughout the world. We are especially proud to be the world's largest producer of wiring harnesses and at the same time offering environmental systems, with emphasis on energy-related equipment. As part of Yazaki activities growth in Morocco , we are hiring currently several positions ! Discover the interview of Aziz El Hadri,HR Director at Yazaki in Challenge Maroc magazine by clicking here : https://bit.ly/4nbmi19 Culture de l'entreprise : Yazaki Morocco s’appuie sur une culture dominée par l’innovation, encourageant la créativité, l’expérimentation et l’initiative individuelle pour accompagner son évolution industrielle. Cette dynamique est soutenue par une culture collaborative affirmée, qui valorise la coopération, la confiance et le management de proximité. L’entreprise intègre également une exigence de performance et de compétitivité, orientée vers l’atteinte d’objectifs concrets. Enfin, une structure organisationnelle solide garantit la rigueur des processus et la fiabilité opérationnelle. Poste : Key Responsibilities : Manage transportation operations, including shuttle planning, utilization monitoring, supplier coordination, and reporting. Oversee canteen services to ensure quality, hygiene, operational efficiency, and employee satisfaction. Supervise cleaning and gardening service providers, ensuring compliance with contractual and company standards. Manage office facilities, lockers, uniforms, and related administrative assets. Coordinate and monitor company parking facilities. Ensure effective management of meeting rooms and company archives. Maintain subcontractor records and ensure compliance with company requirements. Monitor service provider performance and support continuous improvement initiatives. Prepare periodic reports and conduct audits related to facility and general services activities. Ensure compliance with Environmental, Health & Safety (EH&S), Quality Management System (QMS), and 5S standards. Profil recherché : Candidate’s Profile: Master Degree in Human ressources Management , Economic , or a related field. Min 3 years of experience in Employee Services, Human Resources, Administration, Facilities Management, or a similar role. Experience in managing employee services such as transportation, catering, accommodation, uniforms, or facility-related activities is an asset. Good analytical and reporting skills with proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel and PowerPoint. Languages: Fluent in English & French . What do we have to offer? At YAZAKI , we provide a range of benefits designed to support your well-being and professional growth, including flexible working arrangements and opportunities for continuous learning. At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone regardless of race, color, religion, sex, age, marital status, national origin, disability, handicap, veteran status, or other legally protected status or characteristic. Equal opportunity extends to all aspects of the employment relationship. In case you didn’t find what you were looking for check our website and career page! We have plenty of opportunities! Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation Master Niveau d'étude Autodidacte Fonctions Assistanat de Direction / Services Généraux RH / Personnel / Formation Secteurs Automobile / Motos / Cycles Transport / Messagerie / Logistique Expérience Junior (1 à 3 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Ilot UL2 zone Agropolis 50000 Meknes Voir sur la carte Ilot UL2 zone Agropolis 50000 Meknes Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Extraversion Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? 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Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !

Assistante administrative - Meknès Secteur de l’entreprise : Métallurgie / Sidérurgie 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc J'aime ENTREPRISE : Groupe industriel et commercial d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité. Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration. Poste : 1. Support bureautique & Reporting Mise en forme : Créer et structurer les tableaux de suivi et les outils d'analyse sur Excel. Consolidation : Rassembler et synthétiser les indicateurs clés (KPIs) transmis par les différents services. Supports visuels : Concevoir les graphiques et les présentations PowerPoint pour le Responsable Performance. Préparation des réunions : Mettre en place les dossiers et supports nécessaires aux réunions de pilotage. Cycle documentaire : Assurer la mise à jour régulière et l’archivage systématique des reportings. 2. Gestion administrative du service Gestion documentaire : Classer, archiver et structurer les documents physiques et numériques du service. Espaces partagés : Administrer et maintenir à jour les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, serveurs communs). Communication : Assurer la diffusion fluide des informations et des directives au sein du service. 3. Suivi administratif des plans d’actions Pilotage des fichiers : Enregistrer les nouvelles actions, attribuer les échéances et mettre à jour le fichier maître. Coordination & Relances : Effectuer les relances auprès des responsables d'actions pour garantir le respect des délais. Suivi de conformité : Centraliser les retours et valider la réception des justificatifs transmis par les équipes. Alertes : Identifier les dérives et signaler immédiatement les actions en retard au Responsable Performance. Historisation : Garantir la traçabilité et l'historique complet des actions clôturées. 4. Collecte et centralisation des données Campagnes de collecte : Initier et suivre les demandes d’informations auprès des services contributeurs. Gestion des flux : Centraliser les flux de données entrants et relancer rigoureusement les interlocuteurs en cas de pièces manquantes. Reporting d'avancement : Dresser un état des lieux clair (données reçues vs manquantes) pour arbitrage du Responsable Performance. Profil recherché : Diplôme : Bac+2 / Bac+3 en Gestion des entreprises, Administration, Finance, Comptabilité ou domaine similaire. Expérience : Première expérience réussie sur un poste d'assistanat administratif, support de gestion ou idéalement en milieu industriel. Compétences Techniques (Hard Skills) Outils Bureautiques : Maîtrise avancée du Pack Office (Excel : formules de base, tableaux croisés dynamiques ; PowerPoint : présentations claires). Outils Collaboratifs : Aisance avec les outils de partage et de communication à distance (Teams, SharePoint, Outlook). Gestion de données : Capacité éprouvée à collecter, consolider et synthétiser des volumes d'informations variés. Qualités Professionnelles (Soft Skills) Rigueur et organisation : Précision dans le traitement des chiffres et méthode dans le classement. Autonomie et réactivité : Capacité à gérer les priorités et à relancer avec diplomatie mais fermeté. Esprit de synthèse : Savoir extraire l'information essentielle pour faciliter la prise de décision. Aisance relationnelle : Posture professionnelle adaptée pour interagir avec des services transverses. Confidentialité : Discrétion absolue face aux données de performance de l'entreprise. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation BTS / DUT DEUG Niveau d'étude Bac +2 minimum Fonction Production / Qualité / Sécurité / Maintenance Secteur Métallurgie / Sidérurgie Expérience Débutant (-1 an) Contrat Télétravail Traits de personnalité souhaités Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? 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Chargé de portefeuille (H/F) - Meknès Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution - Autres services Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +3 minimum - Licence Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 12/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à Meknès, ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Adresse de notre siège : Toutes les villes 10100 Maroc Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Commercial sédentaire remplacement congé de maternité - Meknès Secteur de l’entreprise : Métallurgie / Sidérurgie 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc J'aime ENTREPRISE : Groupe industriel et commercial d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité. Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration. Poste : Assurer la prospection téléphonique et contacter les clients potentiels. Présenter les produits et services de l’entreprise. Répondre aux demandes des clients et les conseiller. Élaborer et suivre les devis et les commandes. Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients. Négocier les conditions commerciales et contribuer à l’atteinte des objectifs de vente. Assurer le suivi des réclamations et la satisfaction des clients. Profil recherché : Une première expérience en commercial sédentaire est souhaitable ; Bonne aisance relationnelle et téléphonique ; Dynamique, organisée et orientée résultats ; Bonne maîtrise du français. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation BTS / DUT DEUG Niveau d'étude Bac +2 minimum Fonction Commercial / Vente / Export Secteur Métallurgie / Sidérurgie Expérience Junior (1 à 3 ans) Contrat Intérim Télétravail Traits de personnalité souhaités Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant

Charge Technique actifs - Meknes Travaux / Chantiers / BTP - Secteur Distribution Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +3 Minimum Ténacité Organisation Respect des règles Besoin de réflexion Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 10/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : Cree en 1986, par des entrepreneurs marocains, le Groupe LabelVie est aujourdhui le leader du secteur de la grande distribution multi formats au Maroc, ou il exploite les enseignes Carrefour, Carrefour Market, Carrefour Express, Atacadao et Supeco, a travers un reseau de 270 magasins implantes dans 33 villes. Le Groupe LabelVie qui est cote a la Bourse de Casablanca, est un des plus grands employeurs prives au Maroc avec plus de 9 000 collaborateurs dont certains sont devenus salaries-actionnaires. Acteur economique engage, le Groupe LabelVie deploie sa strategie de responsabilite societale a travers differentes politiques notamment Sociale, Environnementale et de Gouvernance. Pour en savoir plus : www.labelvie.ma Culture de l'entreprise : Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur. Poste : Rattache a la direction support technique, votre role est d'assurer la maintenance, la fiabilite et la disponibilite des equipements et actifs en repondant aux objectifs en matiere de cout, hygiene, qualite et securite.Poste: Veiller a la mise en œuvre du programme de maintenance preventive Assurer la maintenance corrective/Ameliorative/Preventive/Pro active. Remonter les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives. Garantir le respect de la reglementation liee aux normes de securite. Gerer les prestataires externes. Participer activement aux projets de la direction. Assurer le suivi de letat des actifs moyennant des rondes et des diagnostics reguliers efficaces et formalises. Formaliser les besoins techniques propres a lactivite et ceux de lexploitation Traiter efficacement dans les meilleurs delais les reclamations de ses clients internes et du voisinage des magasins Assurer le suivi de la caisse de depense technique. Coordonner avec lequipe chantier pour lensemble des travaux. Assurer le suivi, la reception des travaux neufs et remodelings. Contribuer a lelaboration du budget. Consolider les suivis des techniciens et preparer le reporting hebdomadaire, mensuel ou autre au besoin. Recruter, accompagner, evaluer son equipe et assurer sa montee en competence. Profil recherché : Profil recherche:DUT ou BTS : electromecanique avec une experience de 4 a 5 ans dans un poste similaire ou responsable de maintenance dans l'industrie Adresse de notre siège : Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT Traits de personnalité souhaités : Ténacité Organisation Respect des règles Besoin de réflexion Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Gestionnaire de Stock (H/F) - Meknès Administration des ventes / SAV - Commercial / Vente / Export - Secteur BTP / Génie Civil Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Improvisation Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 09/12/2026 J'aime Entreprise : Vous recherchez un poste stimulant au sein d'une entreprise dynamique du secteur de mèttalurgie . Rejoignez notre équipe à Meknès en tant que GESTIONNAIRE DE STOCK ! Dans ce rôle essentiel, vous contribuerez directement à l'efficacité de nos opérations, assurant la gestion optimale de notre stock et la satisfaction de nos clients. Poste : Vos responsabilités principales en tant que GESTIONNAIRE DE STOCK incluent : La réception et le contrôle des pièces détachées livrées. Le stockage des pièces selon les normes de sécurité et d'organisation définies. La préparation des commandes et des expéditions. La gestion des inventaires et la tenue à jour des données informatiques. L'entretien et le nettoyage du magasin. Le suivi des stocks et l'alerte en cas de rupture de stock ou de produits défectueux. La collaboration avec l'équipe pour garantir un fonctionnement optimal du magasin. Vous devrez faire preuve d'une grande précision dans votre travail et d'une gestion rigoureuse du stock pour éviter les erreurs et optimiser l'efficacité du service. Profil recherché : Le profil idéal exige un niveau d'études Bac +2, idéalement avec une spécialisation en Administration des ventes / SAV, Commercial / Vente / Export ou toute autre formation équivalente. Une connaissance des logiciels de gestion de stock serait un atout considérable. Une formation interne sera assurée. Une première expérience professionnelle d'un à deux ans en tant que magasinier ou dans un poste similaire est souhaitée. Toutefois, les candidats motivés et démontrant un fort potentiel seront également considérés. Votre expérience, même courte, dans la gestion de stock ou dans un environnement similaire, sera un atout significatif pour votre candidature. Plus important encore que l'expérience quantitative sera votre aptitude à apprendre rapidement et à vous adapter à un environnement dynamique. Au-delà des qualifications académiques et de l'expérience, plusieurs compétences sont essentielles pour réussir dans ce poste. Il est important d'être organisé, rigoureux et méthodique dans son travail. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. De plus, de solides compétences en gestion de stock, une grande capacité d'adaptation, un bon relationnel et un excellent sens du travail en équipe sont requis. Organisation et rigueur Maîtrise des outils informatiques Gestion de stock Capacité d'adaptation Excellent relationnel Travail en équipe Vous devrez également faire preuve d'initiative et de proactivité, en proposant des solutions pour améliorer les processus et l'efficacité du service. Si ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions, nous serons ravis d'étudier votre candidature. Rejoignez-nous ! Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Improvisation Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Qualité - Meknès Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Métallurgie / Sidérurgie - Autres Industries Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'objectivité Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 09/12/2026 J'aime Entreprise : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e)  Responsable Qualité . Poste : Plongez au cœur de l'industrie de la métallurgie / sidérurgie en rejoignant notre entreprise dynamique, fièrement établie à région Fès Meknès . Dans un environnement où l'excellence opérationnelle et la satisfaction client sont primordiales, nous recherchons un(e) Responsable Qualité passionné(e) et expérimenté(e) pour jouer un rôle central dans le maintien et l'amélioration continue de nos standards de qualité. Si vous aspirez à un poste où votre expertise technique et votre leadership seront mis à profit pour garantir la fiabilité de nos productions et la conformité de nos processus, cette opportunité est faite pour vous. L'objectif principal de ce rôle est de piloter la stratégie qualité au sein de notre organisation, en assurant que chaque produit et chaque processus répondent aux exigences les plus strictes de notre secteur. Vous serez le garant de l'implémentation et du respect des référentiels qualité, tout en favorisant une culture d'amélioration continue à tous les niveaux. Votre rôle sera également de minimiser les non-conformités, d'optimiser les coûts liés à la qualité et de renforcer la confiance de nos clients par une performance constante et irréprochable. Il s'agit de construire et de maintenir une réputation d'excellence qui fait notre fierté. Vos responsabilités engloberont une large palette d'activités visant à assurer l'excellence qualité : Définir, déployer et suivre le système de management de la qualité en accord avec les normes en vigueur et les objectifs de l'entreprise. Mettre en place et superviser les plans d'actions correctives et préventives suite aux audits internes et externes, ainsi qu'aux non-conformités constatées. Analyser les données relatives à la qualité (taux de rebut, réclamations clients, indicateurs de performance) pour identifier les axes d'amélioration. Coordonner et animer les audits qualité, internes et externes, et s'assurer de la bonne clôture des plans d'actions. Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques qualité et aux exigences des normes. Gérer la relation avec les fournisseurs concernant les aspects qualité des matières premières et des composants. Participer activement à l'amélioration des processus de production pour en optimiser la robustesse et la fiabilité. Être le référent technique sur toutes les questions relatives à la qualité et à la conformité des produits. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, une base solide est essentielle. Un diplôme de niveau Bac +2 est requis, démontrant une compréhension approfondie des principes techniques et organisationnels. Idéalement, votre parcours académique aura été marqué par une spécialisation dans des domaines tels que la production, la qualité, la sécurité ou la maintenance. Cette formation initiale vous aura permis d'acquérir les connaissances fondamentales nécessaires pour appréhender les enjeux complexes de notre secteur d'activité. L'expérience est un atout majeur pour ce poste. Nous recherchons une personne qui a déjà fait ses preuves dans des environnements industriels exigeants, idéalement dans le secteur de la métallurgie ou de la sidérurgie. Votre parcours devra refléter une expérience confirmée, vous ayant permis de développer une expertise pointue dans la gestion de la qualité. Une expérience d'expert dans la mise en place et l'animation de systèmes qualité, la gestion des non-conformités et l'amélioration continue sera particulièrement appréciée. Vous avez déjà démontré votre capacité à influencer positivement les équipes et à obtenir des résultats tangibles. Au-delà des qualifications académiques et de l'expérience, certaines compétences sont indispensables pour mener à bien vos missions : Une maîtrise approfondie des normes et référentiels qualité (ISO 9001 notamment). D'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes. Un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de la méthode. Des compétences avérées en management d'équipe, avec une capacité à fédérer et motiver vos collaborateurs. Une aisance relationnelle et une aptitude à communiquer efficacement avec tous les niveaux de l'organisation, ainsi qu'avec les interlocuteurs externes. Une bonne connaissance des processus de production dans le secteur de la métallurgie / sidérurgie. Une capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité. Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'objectivité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Métreur - Meknès Gestion projet / Etudes / R&D - Travaux / Chantiers / BTP - Secteur Métallurgie / Sidérurgie - Autres Industries Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Flexibilité Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 08/12/2026 J'aime Entreprise : Au cœur du secteur dynamique de la métallurgie / sidérurgie, un acteur clé recherche activement un Métreur pour rejoindre son équipe à Meknès. Si vous aspirez à évoluer dans un environnement industriel stimulant et à contribuer activement à des projets d'envergure, cette opportunité est faite pour vous. Prenez part à une aventure professionnelle où votre expertise sera valorisée. Poste : L'objectif principal de ce poste est d'assurer la justesse et la précision des estimations quantitatives nécessaires à la réalisation des projets. Il s'agit de garantir la rentabilité et la faisabilité technique des opérations en amont, en fournissant des données chiffrées fiables pour la prise de décision stratégique. Vos responsabilités comprendront, sans s'y limiter : L'analyse détaillée des plans, des cahiers des charges et des spécifications techniques pour identifier les quantités de matériaux et de main-d'œuvre nécessaires. La réalisation des métrés précis pour divers éléments de construction et de fabrication dans le domaine de la métallurgie. L'élaboration des devis et des estimations de coûts en collaboration avec les équipes techniques et commerciales. La participation à l'optimisation des ressources et à la recherche de solutions techniques économiques. La veille technologique et réglementaire pour adapter les méthodes de métré aux évolutions du secteur. La gestion et le suivi des données quantitatives tout au long du cycle de vie des projets. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un niveau d'études Bac +2 est requis. Une formation dans des domaines tels que la gestion de projet, les études techniques, la R&D, ou des spécialisations orientées travaux, chantiers ou BTP serait un atout majeur. L'entreprise recherche un profil possédant une expérience professionnelle comprise entre 3 et 10 ans. Cette tranche d'expérience garantit une maîtrise des techniques de métré et une compréhension approfondie des enjeux du secteur de la métallurgie et de la sidérurgie. Les compétences clés pour réussir dans ce poste incluent : Une rigueur et une grande précision dans l'analyse et le calcul. Une excellente compréhension des plans techniques et des documents d'ingénierie. La capacité à utiliser des logiciels de métré et des outils de CAO/DAO. De solides compétences en mathématiques appliquées et en mécanique. Une aptitude à travailler en autonomie tout en étant un bon collaborateur. Une bonne communication pour échanger avec les différentes équipes. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que cette opportunité éveille votre intérêt, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant via le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ». Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Directeur Administratif et Financier - Meknès Distribution (métiers de la) - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Métallurgie / Sidérurgie - Autres Industries Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +4 Minimum - Formation spécialisée Respect des règles Rationalisme Besoin d'objectivité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 29/11/2026 J'aime Entreprise : Une entreprise ambitieuse, en pleine expansion opérant dans le secteur de commercialisation de matériaux de construction, recrute un Directeur Commercial pour renforcer sa stratégie de croissance et structurer son développement commercial.    Poste : Vos principaux objectifs seront d'assurer la fiabilité des informations financières, d'optimiser la gestion des ressources, de garantir la conformité réglementaire, et de contribuer activement à la stratégie globale de l'entreprise. Vous aurez un rôle crucial dans la prise de décision stratégique en fournissant des analyses financières pertinentes et des prévisions fiables. Votre expertise permettra de sécuriser les opérations financières, d'améliorer l'efficacité des processus et de maximiser la rentabilité de l'entreprise. Vous serez force de proposition pour améliorer les process existants et garantir leur optimisation constante. Voici quelques exemples de vos responsabilités : Gestion financière : établir et suivre le budget, contrôler la trésorerie, gérer les investissements, réaliser des analyses de rentabilité. Gestion administrative : superviser les équipes administratives, gérer les contrats et les assurances, optimiser les processus administratifs. Reporting : produire des rapports financiers réguliers pour la direction, fournir des informations pertinentes pour la prise de décision. Conformité : veiller au respect des réglementations comptables et fiscales. Management d’équipe : encadrer et animer une équipe de collaborateurs, les accompagner dans leur développement. Vous serez également amené(e) à collaborer étroitement avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une cohérence globale des actions. Profil recherché : Pour réussir dans ce poste, il est essentiel de posséder un niveau d'études supérieur à Bac +5, idéalement avec une spécialisation en métiers de la finance ou en gestion. Une formation supérieure en responsable de département serait un atout indéniable. Une expérience professionnelle de 5 à 20 ans dans un poste similaire au sein d'une entreprise de taille significative est indispensable. L'expérience dans le secteur d'industrie serait un atout certain. Vous avez prouvé vos capacités de management et de leadership en encadrant des équipes. Votre expertise technique en matière de gestion financière est reconnue, et vous avez démontré votre aptitude à travailler dans un environnement exigeant. Vous maîtrisez parfaitement les outils et logiciels comptables et financiers. Vous possédez de solides compétences en analyse financière, en contrôle de gestion, et en gestion de trésorerie. Vous êtes également un excellent communicant et possédez une capacité avérée à travailler en équipe. Maîtrise des outils informatiques (tableaux croisés dynamiques, logiciels de comptabilité...) Gestion d’équipe, leadership et capacité à motiver Rigueur, organisation, sens de l’initiative et proactivité Excellent relationnel et sens de la communication Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler ! Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Besoin d'objectivité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Contrôleur de Gestion Industriel H/F - Meknès Audit / Conseil - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur BTP / Génie Civil - Import / Export / Négoce Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +3 Minimum - Master Conventionnel Respect des règles Besoin de réflexion Travail en équipe Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 29/11/2026 J'aime Entreprise : Groupe industriel et commercial d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité. Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration. Poste : Vous recherchez un poste stimulant dans un secteur dynamique ? Rejoignez notre entreprise leader dans son domaine (Plusieurs secteurs d'activité) ,Basée à Meknès, notre société vous offre une opportunité unique d’intégrer une équipe performante et ambitieuse. Elaboration et suivi budgétaire : Participer activement à la construction du budget annuel, au suivi des performances et à l'analyse des écarts.  Contrôle de gestion opérationnelle : Analyser les résultats de l'activité, identifierez les axes d'amélioration et proposerez des plans d'actions. Reporting et analyse financière : Etablir des reportings réguliers, clairs et concis, présentant une analyse pertinente des indicateurs clés de performance (KPI). Participation aux projets stratégiques : Contribuer à l'analyse financière des projets et apporterez votre expertise dans la prise de décision. Amélioration des processus : Contribuer à l'optimisation des processus de contrôle de gestion. Participer à la formalisation des procédures internes et veiller à leur bonne application par les équipes opérationnelles. Contrôler le respect des règles et processus internes dans une logique d’amélioration continue. Profil recherché : Compétences exigées pour le poste : Formation(s) de base(s) : Bac+4. Formation(s) spécifique(s) : Une spécialisation en audit/conseil, gestion/comptabilité ou finance. Expériences professionnelles dans un poste similaire : 3 ans ou plus. Autres expériences : Management & leadership Aptitudes individuelles : Conscience professionnelle (Assiduité, ponctualité, rigueur et persévérance). Aspects intellectuels : Avoir un esprit de synthèse, logique et de raisonnement. Aspects relationnels : Avoir une forte capacité relationnelle, l’attention, l’écoute, la communication, disponibilité, avoir l’esprit d’équipe et du leadership, être capable d’animer des réunions, être persuasif, avoir le sens de l’analyse. Aspects méthodiques : Etre méthodique, avoir l’esprit de l’initiative et le sens de l’organisation. Conditions particulières : Esprit d'initiative et proactivité. Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin de réflexion Travail en équipe Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

AUDITEUR INTERNE Junior (H/F) - Meknès Audit / Conseil - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur BTP / Génie Civil - Métallurgie / Sidérurgie Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 29/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : VITAL FER est un acteur de référence incontournable dans la distribution des produits métallurgiques et des matériaux de construction au Maroc. Fort d'une infrastructure logistique massive, notre site principal est implanté sur plus de 60 000 m². Cette capacité de stockage exceptionnelle, couplée à une gestion rigoureuse des flux, nous permet de répondre avec réactivité aux demandes les plus exigeantes du marché national, qu'il s'agisse de grands projets d'infrastructure ou de chantiers résidentiels. Notre Mission Accompagner le développement du tissu économique national en fournissant des matériaux de qualité supérieure, tout en assurant une proximité géographique et culturelle avec nos partenaires. Poste : Le poste Rattaché(e) à la Direction Générale et à la Direction du Groupe fonctionnellement, vous accompagnez le pilotage de la performance et la maîtrise des risques de l'ensemble des filiales du groupe. Poste à forte mobilité, vous intervenez régulièrement sur les différents sites pour vos missions d'audit et de contrôle. Vos principales missions : • Réaliser les missions d'audit interne sur les processus comptables, financiers et opérationnels des filiales ; • Évaluer et renforcer le dispositif de contrôle interne, identifier les risques et les axes d'amélioration ; • Élaborer, suivre et analyser les budgets, les reportings et les tableaux de bord de gestion ; • Analyser les écarts (réel / budget), les coûts et la performance par filiale et par activité ; • Formuler des recommandations et assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d'action ; • Contribuer à la fiabilité des états financiers et à l'optimisation des procédures ; • Effectuer des déplacements réguliers sur les sites du groupe pour les missions de terrain. Profil recherché : Profil recherché : • Formation Bac +5 en audit, contrôle de gestion, finance ou comptabilité ; • Expérience en audit (cabinet appréciée) et/ou en contrôle de gestion ; • Maîtrise des techniques d'audit, du contrôle interne et des outils de gestion (SAGE, Excel niveau avancé) ; • Bonne connaissance de la réglementation comptable, fiscale et sociale marocaine ; • Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, intégrité et sens de la confidentialité ; • Mobilité géographique indispensable (déplacements sur les sites du groupe) ; permis B ; • Maîtrise de l'arabe et du français ; la pratique de l'anglais est appréciée. Nous vous offrons : • Un poste transversal et à responsabilités au sein d'un groupe solide et en croissance ; • Une vision d'ensemble des activités et des enjeux des quatre filiales ; • Une rémunération attractive selon le profil et l'expérience ; • De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe. Adresse de notre siège : Km 8.3 Mejjatia Ouled Taleb, Ain Halouf, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Animateur Sécurité - Meknès Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Autres Industries - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 29/11/2026 J'aime Entreprise : Groupe industriel et commercial d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité. Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration. Poste : Veiller au respect des règles et procédures de sécurité sur site ; Réaliser des rondes et inspections HSE ; Identifier les situations à risque et proposer des actions correctives ; Sensibiliser et former les collaborateurs aux règles de sécurité ; Participer aux analyses des accidents et incidents ; Assurer le suivi des équipements de protection individuelle (EPI) ; Participer à la mise en place et au suivi des actions préventives et correctives ; Contribuer à l’amélioration continue de la culture sécurité. Profil recherché : Bac+2/3 en HSE, QHSE, Sécurité ou domaine similaire ; Une première expérience dans un poste similaire est souhaitable ; Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques ; Sens de l’organisation, rigueur et bon relationnel ; Esprit terrain et capacité à sensibiliser les équipes. Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.