Projeteur Piping - Casablanca Méthodes / Process / Industrialisation - Secteur Energie Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 6 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Maximum - BTS / DUT - Ecole d'ingénieur Créativité Volonté de persuasion Flexibilité Implication au travail Télétravail : Hybride Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Capgemini Engineering est la marque du groupe Capgemini réunissant les services d'ingénierie et de R&D d’Altran, leader mondial du secteur dont Capgemini a finalisé l’acquisition en 2020, et l’expertise de Capgemini dans le domaine du digital manufacturing. Grâce à une connaissance sectorielle approfondie et à la maîtrise des technologies digitales et logicielles de pointe, Capgemini Engineering accompagne la convergence des mondes physique et numérique. Conjuguée avec l’ensemble des capacités du Groupe, elle aide les entreprises à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Capgemini Engineering compte plus de 52 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, dans des secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, les communications, l'énergie, les sciences de la vie, les semi-conducteurs, les logiciels et l'Internet, le spatial et la défense, et les biens de consommation. Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 300 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 16 milliards d'euros en 2020. Get the Future You Want* - www.capgemini.com. Culture de l'entreprise : Capgemini Engineering s’appuie sur une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des talents dans un environnement bienveillant. Cette dynamique est renforcée par une dimension d’innovation marquée, encourageant la créativité, l’initiative et l’expérimentation au service de solutions à forte valeur ajoutée. Elle s’appuie également sur une base d’organisation structurée, garantissant rigueur et fiabilité, tandis que la compétition, plus modérée, soutient une exigence de performance mesurée. Poste : Dans le cadre de projets d’ingénierie du secteur de l’énergie, nous recherchons un Projeteur Tuyauterie / Piping maîtrisant AVEVA E3D.• Concevoir et modéliser les réseaux de tuyauterie (piping) sous AVEVA E3D. • Réaliser la conception détaillée des supports de tuyauterie. • Appliquer les règles de tuyauterie, de supportage et les standards projet. • Implémentation des purges, évents & instrumentation. • Garantir la cohérence technique entre le modèle 3D et les exigences du projet. • Travailler en autonomie complète sur la conception, de l’implantation à la finalisation. • Respecter les délais, les méthodes et les procédures qualité en vigueur. • Échanger avec les équipes d’ingénierie et les autres disciplines si nécessaire. Profil recherché : • Formation technique en génie mécanique, tuyauterie, ou équivalent. • Expérience confirmée en piping, avec une maîtrise avancée d’AVEVA E3D. • Maîtrise avancée de l'outils Navisworks. • Autonomie totale sur la conception de tuyauterie et de supports. • Solide connaissance des règles de conception, méthodes et bonnes pratiques du piping. • Capacité à travailler dans un environnement exigeant, avec des contraintes de planning fortes. • Anglais technique niveau B2 minimum (documentation, échanges). Compétences techniques & outils  AVEVA E3D (maîtrise avancée). Conception et modélisation piping. Conception de supports de tuyauterie. Application des règles de tuyauterie et standards projet. Lecture et compréhension de documents techniques (Plans, P&ID, Norme, guide & méthodologie). Respect des procédures qualité et délais. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que cette opportunité éveille votre curiosité, n'hésitez pas à postuler rapidement en utilisant le bouton « Envoyer mon CV au recruteur » ci-dessous. Adresse de notre siège : shore 17, Casanearshore Boulevard El Qods 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Créativité Volonté de persuasion Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Gestionnaire de Stock (H/F) - Casablanca Logistique / Transport (métiers de) - Achats / Supply Chain - Secteur Agroalimentaire - Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Université Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Télétravail : Non Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Entreprise : Poste : En tant que Gestionnaire de stock , vous aurez comme principale mission : Assurer la fiabilité des flux de stocks et des inventaires grâce à un suivi rigoureux, des contrôles réguliers, et une coordination efficace avec les parties prenantes. Le gestionnaire de stock central garantit une gestion proactive et précise des stocks afin de soutenir la performance de l’organisation. Vos principales activités: Superviser la traçabilité des mouvements de stocks (entrées, sorties, transferts) via un monitoring quotidien S'assurer de la cohérence des flux physiques et informatiques en lien avec les entrepôts et les systèmes ERP Identifier et résoudre rapidement les écarts ou anomalies détectés dans les flux de marchandises Garantir l’exactitude des stocks à travers des processus de monitoring et des contrôles inopinés réguliers. Planifier et superviser les inventaires périodiques en coordination avec les entrepôts et dépôts externes. Analyser les écarts d'inventaire et proposer des actions correctives pour limiter les erreurs ou pertes. Maintenir une communication constante avec les responsables d'entrepôts, les magasiniers et l’équipe logistique centrale pour garantir une gestion fluide des stocks. Profil recherché : Formation et Expérience :  Formation de bac + 2/3  avec une expérience de 1 an à 3 ans dans une fonction similaire.  Informations utiles : • Localisation :Casablanca • Contrat : CDI • Modalités de travail : Temps complet • Secteur : Agro-Agri. Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

électromécanicien - Casablanca Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Agroalimentaire - Autres Industries Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Respect des règles Rationalisme Travail en équipe Besoin d'objectivité Flexibilité Implication au travail Humilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Pionnier au Maroc et acteur de référence agro-industriel régional, Lesieur Cristal accompagne depuis près de 80 ans la modernisation des filières oléicole et oléagineuse au Maroc. L’entreprise se positionne également comme le levier de développement du groupe Avril sur le continent africain, capitalisant sur son savoir-faire historique afin de valoriser de nombreuses opportunités de croissance dans le domaine des produits de grande consommation. Intervenant de la graine jusqu’au produit final, Lesieur Cristal dispose d’un dispositif industriel puissant : trois sites de production au Maroc (trituration oléagineuse d’Aïn Sebaâ, complexe industriel d’Aïn Harrouda, trituration d’olives de Kelaat Sraghna), une usine de fabrication de margarine (Indusalim), et deux unités en Tunisie (Cristal Tunise) et au Sénégal (Oleosen). L’entreprise produit et distribue une large gamme d’huiles de table, d’huiles d’olive, de margarine et de savons, qui ont su conquérir l’adhésion et la fidélité renouvelée de plusieurs générations de consommateurs : Lesieur, Cristal, Huilor, Al Horra, Mabrouka, Magdor, Familia, Ledda, Taous, El Kef, El Menjel. Soucieuse de son impact social et environnemental, ouverte vers l’international, Lesieur Cristal investit sur le savoir-faire et l’engagement vers l’excellence de tous ses collaborateurs, acteurs de progrès dans leur environnement. Culture de l'entreprise : Lesieur Cristal se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise favorise un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif. Cette dynamique est complétée par une forte dimension innovation, encourageant la créativité, l’initiative et l’adaptabilité face aux évolutions du marché. Les cultures de compétition et d’organisation, bien présentes, apportent un cadre structuré, orienté performance, efficacité et respect des processus. Poste : Rattaché au Chef d'équipe, vos missions sont : Veiller au bon fonctionnement des équipements de l'usine. ? Intervenir aux travaux de réparation et de rénovation.? Veiller au bon état des outils d'entretien. Activités du poste : 1- Entretien et maintenance :? Appliquer les consignes du chef d'équipe d'entretien.? Assurer la réparation du matériel en défaillance.? Participer aux travaux de rénovation.? Contrôler l'état des équipements de l'usine et suivre leur fonctionnement.? Appliquer la maintenance préventive et curative et rendre compte au chef d'équipe des constations.? Remplir les fiches de tâches journalières.? Respecter la procédure de travail et de sécurité.? 2- Qualité :? Appliquer et faire appliquer les procédures de qualité et de remontée de l'information.? S'assurer que les solutions proposées et les informations communiquées sont conformes aux procédures en vigueur.? Engager les actions correctives pour remédier aux déficiences trouvées lors des audits qualité.? Proposer toute action de nature à atteindre les objectifs de l'entreprise en matière de qualité.? Etre associé à toutes les études de nature à atteindre l'objectif de qualité totale.? Profil recherché : De formation technique, vous disposez d'un diplôme de technicien spécialisé en maintenance automatisme et instrumentation, électrique. Vous justifiez d'une expérience entre 2 ans minimum en milieu industriel (Maintenance), dans un poste similaire.        Adresse de notre siège : 1, rue Caporal Corbi, 20 300 Roches Noires Casablanca 20 300 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Travail en équipe Besoin d'objectivité Flexibilité Implication au travail Humilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) de sourcing - Casablanca RH / Personnel / Formation - Secteur Indifférent Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Identifier et sourcer des candidats à travers les différents canaux de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques, etc.). Réaliser des recherches ciblées afin de constituer un vivier de talents. Préqualifier les candidats par téléphone et évaluer l'adéquation de leur profil avec les besoins. Assurer le suivi des candidatures et mettre à jour la base de données. Collaborer avec les recruteurs afin de répondre aux besoins de recrutement. Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent. Bonne maîtrise du français. Le poste est dédié au marché français. Une expérience avec France Emploi / France Travail constitue un atout. Bonnes capacités de communication, d'organisation et de gestion des priorités. Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistant (e) Achat Technique - Casablanca Achats / Supply Chain - Secteur Autres Industries - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - BTS / DUT Recherche de nouveauté Besoin d'action Travail en équipe Besoin d'objectivité Flexibilité Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Entreprise : Nous recrutons un(e) assistant(e) achat , pour le compte de notre client qui opère dans le secteur industriel Poste : Rattaché(e) au Directeur Achat, vous aurez pour principales missions : Analyser les demandes d'achats et les besoins des services de l'entreprise et en vérifier la pertinence Mettre en œuvre l'acte d'achat des Pièces de rechanges PDR et de services, dans le respect des procédures établies et en gérant les stocks Rechercher, sélectionner et qualifier les fournisseurs PDR Gérer les dossiers Fournisseurs Profil recherché : De formation Technique DUT ou BTS en électromécanique, élecro technique...., vous justifiez d'une première expérience dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes : Techniques de négociation Techniques d'achats Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin d'action Travail en équipe Besoin d'objectivité Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Superviseur Magasin MP - Casablanca Achats / Supply Chain - Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Autres Industries Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Entreprise : Nous recrutons un(e) Superviseur Magasin MP , pour le compte de notre client qui opère dans le secteur industriel Poste : Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement et stock vous aurez pour principales missions : -Assurer la coordination des opérations logistiques du magasin et garantir le respect des procédures de gestion des stocks. -Suivre les entrées et sorties de marchandises et assurer la mise à jour des mouvements de stocks dans l'ERP. -Superviser les réceptions de marchandises et contrôler leur conformité en termes de quantité et de qualité. -Organiser, planifier et encadrer les activités de l'équipe magasin, en veillant au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures internes. -Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et établir des reportings réguliers à destination du Responsable Logistique. -Déployer les démarches d'amélioration continue, notamment la méthodologie 5S, afin d'optimiser les processus logistiques. -Former, accompagner et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques logistiques, aux outils de gestion des stocks et aux procédures en vigueur. Profil recherché : Titulaire d’un BAC+3 ou bac+5 en Logistique/Supply Chain, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 2 ans dans une fonction similaire au sein d’une entreprise industrielle. Vous maîtrisez les outils ERP et les logiciels de gestion logistique. Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et des bonnes pratiques logistiques. Vous possédez d’excellentes compétences en organisation, planification et résolution de problèmes. Vous êtes doté(e) d’une aptitude reconnue pour communiquer efficacement et encadrer une équipe. Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Gestionnaire parc et convoyage - Lissasfa (Contrat de 5 à 6 mois) - Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur Autres services Junior (1 à 3 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Intérim Télétravail : Non Postulez avant le 02/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Descriptif de poste : Sous la responsabilité de la Direction des Opérations, le Gestionnaire parc et convoyage traite les demandes des clients et veille à apporter des réponses anticipées et adaptées à leurs besoins. Missions principales : • Accueillir et orienter les clients et conducteurs dans la prise de possession du véhicule de remplacement et fournir l’assistance technique nécessaire ; • Assurer la relation commerciale du service avec les clients et conducteurs ; • Assister les clients ou les utilisateurs dans leurs démarches en cas de panne, d’accident ou de vol de leur véhicule ; • Assurer le traitement des requêtes clients dans les meilleurs délais ; • Assurer le suivi des dossiers réservations (ouverture, suivi de parc et fermeture) • Améliorer de façon constante la qualité de service en matière de rapidité et d’efficacité ; • Assurer le traitement des demandes clients, écouter et comprendre la problématique évoquée, assurer le suivi de ces demandes et leur bonne résolution ; • Saisir et traiter qualitativement les données des clients sur les divers outils (CRM Salesforce, • Assister les clients dans leurs relations avec les réseaux de réparateurs ; Profil recherché : Profil recherché : Formation BAC+3 ou BAC + 5 en Gestion, Logistique ou Commerce. Expérience réussie dans le domaine de la relation client, idéalement dans le secteur automobile ou dans un call-center. Compétences recherchées : • Avoir une attitude professionnelle orientée client (axée sur la recherche permanente de la qualité et de la satisfaction du client) • Qualités d’organisation et de coordination • Bonne capacité rédactionnelle • Capacité d’écoute, à rendre compte et à communiquer • Faire preuve de clarté et de conviction pour faire passer ses idées auprès des autres collaborateurs • Capacité d’anticipation des problématiques et à solutionner rapidement les problématiques clients • Être suffisamment directif et réactif avec les clients • Souci de la rentabilité et de l’optimisation des coûts • Rigueur dans le suivi des dossiers véhicule de remplacement • Capacité d'adaptation au profil de client (capacité de gestion d'appels complexes, à désamorcer un conflit en cas de réclamation client).   Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistant(e) Administration de Production - Casablanca Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Agroalimentaire Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation professionnelle Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Travail en équipe Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Entreprise : Notre société est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de biscuits et chocolat. Elle dispose d’un outil de production moderne et en développement constant, conçu pour répondre aux exigences de qualité, de régularité et de performance industrielle. Poste : Dans le cadre du développement de notre usine de fabrication de biscuits et de chocolat, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration de Production rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens de la précision. Vos principales missions : * Saisir quotidiennement les rapports de production dans l’ERP. * Enregistrer les consommations de matières premières, d’emballages et autres consommables. * Vérifier la cohérence, l’exactitude et la complétude des données avant leur validation. * Assurer le classement et l’archivage des documents de production. * Préparer les états et tableaux de suivi demandés par la Direction de Production. * Collaborer avec les équipes de production, du magasin, de la supply chain et du contrôle de gestion afin de garantir la fiabilité des informations. * Signaler toute anomalie ou incohérence constatée dans les rapports. Profil recherché : * Bac+2 ou Bac+3 en gestion, administration, logistique, informatique de gestion ou équivalent. * Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. * Une expérience sur un ERP est fortement appréciée. * Rigueur, organisation, discrétion et sens de la confidentialité. * Capacité à travailler dans un environnement industriel et à respecter les délais. Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Travail en équipe Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Supply Chain - Casablanca Achats / Supply Chain - Secteur Agroalimentaire Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Ténacité Besoin d'action Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Entreprise : Notre société est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de biscuits et chocolat. Elle dispose d’un outil de production moderne et en développement constant, conçu pour répondre aux exigences de qualité, de régularité et de performance industrielle. Poste : * Planification et ordonnancement de la production * Gestion des approvisionnements et des stocks * Optimisation des flux logistiques et livraisons clients * Amélioration du taux de service et de la performance supply chain Profil recherché : * Expérience en supply chain industrielle * Maîtrise de la planification et gestion des stocks * Rigueur, anticipation et esprit d’analyse * Maîtrise d’un ERP fortement appréciée Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Ténacité Besoin d'action Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien helpdesk - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Indifférent Junior (1 à 3 ans) 4 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG - Autre Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Missions principales : Assurer le support technique de premier niveau auprès des utilisateurs. Réceptionner, qualifier et traiter les demandes et incidents via téléphone, e-mail ou outil de ticketing. Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels Assurer le suivi des tickets jusqu'à leur résolution et informer les utilisateurs de l'avancement. Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures. Garantir un service de qualité dans le respect des délais et des engagements de service (SLA). Profil recherché : Formation Bac+2 en informatique ou équivalent. Bonnes connaissances des environnements Windows, Microsoft 365 et des outils de support. Connaissances de base en réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP). Une expérience en centre d'appels est un atout. Bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. Sens du service, capacité d'écoute, rigueur et esprit d'équipe. Disponibilité immédiate. Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Force de Vente (H/F) - Casablanca Administration des ventes / SAV - Commercial / Vente / Export - Secteur Matériel Médical - Pharmacie / Santé Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Université Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Implication au travail Ambition Improvisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : MEGAFLEX est depuis 1992 à l’écoute des besoins en équipements et services des laboratoires d’analyse médicale. Depuis cette date, appuyé par les fournisseurs de classe mondiale du domaine, MEGAFLEX s’engage au quotidien à mettre au service de ses clients son expérience, son professionnalisme et tout son savoir-faire, afin de permettre à chaque laboratoire de développer un niveau de qualité élevé pour mieux satisfaire ses patients surtout en leur apportant des résultats fiables. L’ensemble des équipes est mobilisé en permanence pour préconiser, installer, mettre en œuvre, maintenir les solutions analytiques et informatiques pérennes et performantes dont les laboratoires ont besoin. Sans oublier la formation des utilisateurs et le support scientifique à même de rassurer les biologistes les plus exigeants. Au delà de cette mission d’entreprise, MEGAFLEX est fière de contribuer, aux côtés des praticiens de la Santé, à l’amélioration du système de Santé publique du Maroc. Poste : Dans le cadre du développement de ses activités, MEGAFLEX, filiale de Dislog Medical Devices, recrute un(e) Responsable Force de Vente pour piloter, animer et développer son équipe commerciale au niveau national. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale, l’atteinte des objectifs de vente et le développement de la présence de nos produits auprès des professionnels de santé et des partenaires du secteur médical. Vos principales missions : Animer, encadrer et accompagner l'équipe commerciale dans l atteinte des objectifs fixés ; Veiller à l application rigoureuse de la politique commerciale définie par la Direction ; Assurer une couverture optimale du territoire commercial en organisant efficacement les secteurs et les portefeuilles clients ; Suivre les performances commerciales de l équipe à travers des indicateurs pertinents et mettre en place les actions correctives nécessaires ; Accompagner les commerciaux sur le terrain afin de les conseiller, les former et renforcer leurs compétences ; Organiser et coordonner les activités de prospection, de fidélisation et de développement du portefeuille clients ; Assurer le lancement et la promotion des nouveaux produits et solutions de l entreprise ; Informer régulièrement l équipe des évolutions du marché, des tendances du secteur et des actions de la concurrence ; Identifier de nouvelles opportunités de développement commercial et participer activement à l acquisition de nouveaux clients ; Participer à l élaboration des prévisions de ventes et des plans d actions commerciaux ; Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité des relations commerciales ; Assurer un reporting régulier auprès de la Direction sur l activité commerciale et les résultats obtenus. Profil recherché : Formation: Diplômé(e) d'un bac+4/5 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent. Une formation complémentaire dans le secteur de la santé ou des dispositifs médicaux constitue un atout. Expérience : Expérience confirmée dans la vente et le management d équipes commerciales ; Minimum 3 à 5 ans dans une fonction similaire ; Une expérience dans le secteur des dispositifs médicaux, du diagnostic ou de la santé est fortement souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente et de négociation ; Gestion et animation d équipes commerciales ; Analyse des indicateurs de performance et pilotage des résultats ; Connaissance du marché de la santé et des dispositifs médicaux ; Maîtrise des outils CRM et de reporting commercial. Aptitudes professionnelles : Leadership et capacité à fédérer les équipes ; Excellent sens de la communication et de la négociation ; Orientation résultats et satisfaction client ; Esprit d analyse et de prise de décision ; Rigueur, organisation et autonomie. Outils : Maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) ; Connaissance des outils CRM et de gestion commerciale.  Adresse de notre siège : l'angle de la rue de l'Isère et de la rue de la Charente (Quartier Bagatelle, Polo) 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Implication au travail Ambition Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de Pilotage SI - PMO (H/F) - Casablanca Gestion projet / Etudes / R&D - Informatique / Electronique - Secteur Banque / Finance - Indifférent Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : BCP Technologies (BPTECH) est l’intégrateur interne du Groupe Banque Centrale Populaire qui a pour objectif l’accompagnement de la BCP et ses filiales dans leurs programmes de transformation SI. BPTECH a été créée afin d’accélérer la capacité d’exécution des orientations stratégiques du Groupe et de faciliter la conduite des projets IT majeurs initiés, quelles que soient leurs natures, tout en capitalisant sur les synergies potentielles entre les filiales du Groupe et ses entités supports au Maroc. Poste : Mission Il assure le suivi du pilotage opérationnel et du reporting de l’activité d’un domaine (stratégique, portefeuille projets, programmes, activités opérationnelles…). Il pilote les plannings prévisionnels d’affectation des ressources, le suivi des réalisations et le budget du projet. Il alerte les responsables de projet en cas d’anomalie par rapport aux prévisions. Il intervient soit directement dans les projets, soit pour le compte d’une direction pour un suivi transversal du portefeuille de projets. Activités & Taches Planification : Contribue à l’élaboration du portefeuille de projets, en prenant en compte les contraintes et dépendances des différentes ressources qui doivent être engagées sur les aspects coûts, délais, et compétences pour atteindre la qualité attendue. Suivi des activités et des ressources allouées : Vérifie l’avancement du projet/programme selon les exigences définies (qualité, coût, délai…) et le respect des engagements. Vérifie l’application de la méthodologie et des bonnes pratiques. Effectue l’analyse des risques. Pilotage du plan projet/programme : Évalue la capacité actuelle et prévisionnelle des ressources et des tâches, en propose l’optimisation et la possible réallocation. Propose des ajustements et des replanifications si nécessaire. Suivi du budget et reporting : Suit et actualise le budget. Suit les moyens alloués au regard des prévisions (consommés, reste à faire, planning). Produit le reporting nécessaire au pilotage des directions concernées et à l’élaboration des dashboards. Gouvernance : Il anime le processus d’élaboration des schémas directeurs et le décline en feuille de route. LIVRABLES Un schéma directeur de l’activité. Les feuilles de route de l’activité et projets. Les suivis d’avancement et tableau de bord d’indicateurs. Planning opérationnel. Planification des charges et ressources. Analyse de risque de l’activité et des projets/programmes. Compte-rendu des instances décisionnaires. INDICATEURS DE PERFORMANCE Mesure du projet : Planifié vs réalisé. Respect des coûts et du budget. Qualité de l’animation avec les parties prenantes (indice de satisfaction). Respect de la tenue des comités et des comptes-rendus associés à ces comités. Profil recherché : Bac+5 (école d’ingénieur, université, ou équivalent) en informatique, management de projet ou domaine similaire. Au-delà de 10 ans d’expérience en tant que PMO, idéalement dans le secteur bancaire ou au sein d’une DSI. Expérience avérée dans l’animation de comités, le pilotage de projets complexes et la production de reportings de direction. Adresse de notre siège : 101, Boulevard Zerktouni - Casablanca 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Chef de Projet Core Banking System Amplitude (H/F) - Casablanca Banque (métiers de la) - Gestion projet / Etudes / R&D - Secteur Banque / Finance - Indifférent Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : BCP Technologies (BPTECH) est l’intégrateur interne du Groupe Banque Centrale Populaire qui a pour objectif l’accompagnement de la BCP et ses filiales dans leurs programmes de transformation SI. BPTECH a été créée afin d’accélérer la capacité d’exécution des orientations stratégiques du Groupe et de faciliter la conduite des projets IT majeurs initiés, quelles que soient leurs natures, tout en capitalisant sur les synergies potentielles entre les filiales du Groupe et ses entités supports au Maroc. Poste : Rattaché(e) à la Direction Financière, le/la Contrôleur(se) de gestion assure le pilotage de la performance financière et opérationnelle de l’entreprise. À ce titre, il/elle intervient sur le suivi et le contrôle budgétaire, l’analyse des écarts, l’élaboration et le suivi des KPI, ainsi que la production de reportings financiers à destination des différentes directions. Le poste inclut également une participation active aux projets de transformation digitale, d’optimisation des processus financiers et d’amélioration continue de la performance. Missions Principales : Suivi et contrôle budgétaire mensuel des dépenses par centre de coût, analyse des écarts (réalisé vs. Budget vs. Année précédente). Élaboration et suivi des KPI stratégiques et opérationnels, modélisation de la performance P&L jusqu’à l’EBITDA. Prévisions budgétaires (Rolling forecast, plan stratégique) et pilotage des provisions fiscales. Production de reporting financiers et diffusion d'informations auprès des départements. Audit et contrôle interne pour assurer la conformité aux procédures et optimiser les processus financiers. Participation active aux projets de transformation digitale (automatisation des reporting, optimisation des flux d’information). Animation des tableaux de bord et reporting opérationnels pour le suivi des objectifs stratégiques. Coordination avec les parties prenantes internes et externes, management des interactions avec les centres de services partagés. Propositions de solutions d’optimisation des performances et accompagnement au changement. Profil recherché : Formation & expérience : Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou équivalent. Première expérience réussie en contrôle de gestion, audit ou finance d’entreprise.  Compétences requises : Excellente maîtrise d’Excel, outils BI (Power BI, Tableau, Qlik) et ERP. Solides compétences analytiques et financières. Capacité à modéliser et synthétiser des données complexes. Rigueur, sens du détail et esprit critique. Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Adresse de notre siège : 101, Boulevard Zerktouni - Casablanca 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Consultant Maîtrise d'Œuvre (MOE) Core Banking System T24 (Temenos) (H/F) - Casablanca Gestion projet / Etudes / R&D - Informatique / Electronique - Secteur Banque / Finance - Indifférent Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Conventionnel Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : BCP Technologies (BPTECH) est l’intégrateur interne du Groupe Banque Centrale Populaire qui a pour objectif l’accompagnement de la BCP et ses filiales dans leurs programmes de transformation SI. BPTECH a été créée afin d’accélérer la capacité d’exécution des orientations stratégiques du Groupe et de faciliter la conduite des projets IT majeurs initiés, quelles que soient leurs natures, tout en capitalisant sur les synergies potentielles entre les filiales du Groupe et ses entités supports au Maroc. Poste : Mission Il assume la responsabilité fondamentale du ou des projets dans toutes ses dimensions (stratégiques, commerciales, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, techniques…). Il pilote l’ensemble du ou des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts souvent divergents…). Il est le garant de l’enjeu stratégique du projet pour le métier, l’entreprise ou des tiers. Activités & Taches Gestion du projet : Garantit la pertinence et l’opportunité du développement du ou des projets. Est responsable de toutes les décisions importantes. Valide la recette définitive du ou des projets. Communication / animation : Mène toute action pour mener le ou les projets à bonne fin. Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances. Prépare et pilote la conduite du changement. Gestion des ressources : • Conduit, optimise et est responsable de l'ensemble des ressources du ou des projets (humains, budget, clientèle, décision finale). LIVRABLES Plan de l'organisation du ou des projets qu'il manage. Reporting Direction sur l'alignement des projets. INDICATEURS DE PERFORMANCE Indicateurs qualité/coûts/délais. Profil recherché : Bac+5 (école d’ingénieur, université, ou équivalent) en informatique, management de projet ou domaine similaire. Au-delà de 6 ans d’expérience en tant que Chef de Projet, idéalement dans le secteur bancaire ou au sein d’une DSI. Une expérience dans le Core Banking System (CBS) T24. Adresse de notre siège : 101, Boulevard Zerktouni - Casablanca 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Concepteur mécanique aéronautique - Casablanca Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Autres Industries Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Autres régions - Portugal Bac +2 Minimum - Master Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Akkodis est un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D qui s'appuie sur la puissance des données connectées pour accélérer l'innovation et la transformation numérique. Avec une passion commune pour la technologie et le talent, 50 000 ingénieurs et experts numériques offrent une expertise intersectorielle approfondie dans 30 pays d'Amérique du Nord, d'EMEA et d'APAC. Akkodis offre une vaste expérience de l'industrie, et un solide savoir-faire dans des secteurs technologiques clés tels que la mobilité, les logiciels et services technologiques, la robotique, les tests, les simulations, la sécurité des données, l'IA et l'analyse des données. L'expertise combinée en informatique et en ingénierie apporte une offre unique de solutions de bout en bout, avec quatre lignes de services - Conseil, Solutions, Talents et Académie - pour aider les clients à repenser leurs processus de développement de produits et leurs processus commerciaux, à améliorer la productivité, à minimiser les délais de commercialisation et à façonner un avenir plus intelligent et plus durable. Culture de l'entreprise : Akkodis s’appuie sur une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace stimulent l’ingénierie et la R&D au quotidien. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension collaborative, favorisant l’entraide, la proximité managériale et la montée en compétences dans des équipes soudées. Une organisation structurée et rigoureuse soutient l’excellence opérationnelle, essentielle pour répondre aux standards du secteur technologique. Enfin, la performance et le goût du challenge complètent cet ensemble, nourrissant l’ambition collective d’un leader mondial. Poste : En tant que Concepteur mécanique aéronautique. Basé(e) à Casablanca, votre rôle sera crucial dans la conception et l'optimisation des systèmes mécaniques pour nos projets aéronautiques de pointe. L'objectif principal de ce poste est de contribuer activement au développement de solutions mécaniques innovantes et performantes, en assurant la conformité aux normes les plus strictes de l'industrie aéronautique. Il s'agit de transformer les besoins fonctionnels en conceptions mécaniques robustes et fiables, tout en maîtrisant les contraintes techniques et budgétaires. Vos missions principales incluront la conception et le développement de pièces et d'assemblages mécaniques en utilisant des logiciels de CAO spécialisés. Vous serez également amené(e) à réaliser des études de faisabilité technique, à définir les spécifications des composants et à assurer le suivi de la fabrication. Une partie importante de votre rôle consistera à collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de production et de qualité pour garantir l'intégration réussie des conceptions. Participer à la définition des besoins fonctionnels et techniques. Concevoir et modéliser des pièces et ensembles mécaniques en 3D. Maîtrise de CATIA V5 (modélisation volumique, surfacique et mise en plan 2D) Réaliser des calculs de dimensionnement et des analyses de résistance. Élaborer des plans de fabrication et des nomenclatures. 'Maîtrise de CATIA V5 (modélisation volumique, surfacique et mise en plan 2D) Lecture, compréhension et création, cotation fonctionnelle de plans 2D Suivi des activités et reporting Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, une expérience significative de 3 à 9 ans dans la conception mécanique, idéalement dans le secteur aéronautique, est attendue. Cette expérience vous a permis de développer une expertise solide dans la gestion de projets de conception complexes et dans l'application de méthodes de travail éprouvées. Vos compétences techniques devront inclure une maîtrise des logiciels de CAO (type CATIA, SolidWorks) et des outils de simulation.  Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO). Rigueur Excellente communication et aptitude au travail collaboratif. Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes. Adresse de notre siège : Gare ONCF Casa Port, Bd des Almohades 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur Frontend Senior (F/H) - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) 3 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Hybride Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement. Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes. Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence. Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité. Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions. Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place. Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00. Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde ! Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Sofrecom Maroc se caractérise par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes solidaires. Cette dynamique collaborative est enrichie par une dimension innovation, favorisant l’initiative, l’agilité et l’ouverture aux nouvelles idées. Des processus structurés viennent compléter l’ensemble pour garantir fiabilité et efficacité, tandis que la performance reste présente de manière plus mesurée. Poste : Dans le cadre de la digitalisation des services de Sofrecom, nous recherchons un Ingénieur DevOps Front-End pour rejoindre notre équipe et participer au développement de nouvelles fonctionnalités Cloud au sein d’un écosystème CI/CD. L’objectif est d’assurer une intégration et une livraison continues de solutions innovantes. Missions principales : 1. Développement et Intégration des Fonctionnalités Cloud : Contribuer activement au développement de fonctionnalités Cloud en utilisant React et TypeScript. Participer à la conception et à la mise en place d’architectures MicroFrontEnd. 2. Gestion de l’Environnement CI/CD : Collaborer avec les équipes DevOps pour maintenir et améliorer les pipelines d’intégration et de déploiement continu (CI/CD). Automatiser les processus de développement, de test et de déploiement dans un environnement Cloud. 3. Optimisation des Performances : Travailler sur la performance des applications front-end dans un environnement Cloud. Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité et la réactivité des applications. 4. Collaboration avec les Équipes Techniques : Collaborer avec les équipes Back-End et DevOps pour assurer la bonne intégration des services front-end dans l’écosystème global. Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement. 5. Innovation et Veille Technologique : Rester à jour sur les évolutions technologiques liées à React, TypeScript, MicroFrontEnd, et les outils DevOps. Proposer des solutions innovantes pour répondre aux défis techniques rencontrés. Profil recherché : De Formation Bac +5 (école d'ingénieurs ou équivalent universitaire), Vous possédez une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire. Une expérience dans une entreprise de taille similaire (SSII, société de services, ou entreprise dans le secteur du Cloud) est un atout. Compétences requises : Compétences techniques : Maîtrise des technologies React, TypeScript, MicroFrontEnd. Expérience avec des outils d'intégration continue et de déploiement (Jenkins, GitLab CI, etc.). Expérience avec des outils de gestion de conteneurs (Docker, Kubernetes). Connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure, Google Cloud). Bonne maîtrise des pratiques DevOps : CI/CD, gestion de versions, gestion des environnements de développement, test et déploiement. Connaissance des outils de gestion de configuration (Terraform, Ansible, etc.) est un plus. Compétences transverses : Excellente communication et capacité à travailler en équipe. Esprit d’analyse, rigueur et sens du détail. Capacité à évoluer dans un environnement agile. Adresse de notre siège : Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien Helpdesk Bilingue Francophone & Anglophone Advanced - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Informatique / Electronique - Secteur Centre d'appels - Informatique Junior (1 à 3 ans) 3 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 - DEUG Recherche de nouveauté Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 09/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'informatique et contribuez à notre succès en tant que Technicien Helpdesk Bilingue Francophone & Anglophone Advanced. L'aventure se déroulera au cœur de Casablanca. Votre rôle sera essentiel dans la résolution des incidents techniques et le maintien de la satisfaction de nos utilisateurs. L'objectif principal est d'assurer un support technique de premier niveau réactif et efficace, en garantissant la résolution des problèmes rencontrés par les utilisateurs dans le respect des délais et des standards de qualité de l'entreprise. Vous serez un point de contact clé pour l'assistance technique, participant activement à l'amélioration continue des services informatiques. Vos missions principales incluront : Gérer les appels et les demandes de support technique des utilisateurs en français et en anglais. Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels. Installer, configurer et maintenir le parc informatique et les logiciels. Documenter les interventions et les solutions apportées dans une base de connaissances. Escalader les problèmes complexes aux équipes spécialisées lorsque nécessaire. Participer à la formation des utilisateurs sur les outils et les bonnes pratiques. Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations. Profil recherché : Une formation de niveau Bac +2 est requise pour ce poste. Une expérience professionnelle allant de 1 à 3 ans dans un rôle similaire est recherchée. Une expérience dans le domaine du centre d'appels ou des métiers de l'informatique sera un atout majeur. Le profil idéal possède une solide expertise technique, notamment en : Maîtrise du diagnostic et de la résolution d'incidents informatiques. Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais. Connaissance des systèmes d'exploitation (Windows, macOS) et des environnements bureautiques. Compétences en gestion de tickets et utilisation d'outils de support. Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. Esprit d'équipe et sens du service client développé. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt à relever ce défi stimulant, n'hésitez plus ! Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargée de clientèle bilingue TELUS Digital Secteur des centres d'appels - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) Casablanca et région - Maroc Bac Minimum - Baccalauréat Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : TELUS Digital est le leader dans le domaine de l'innovation en matière d'expérience client numérique qui conçoit, élabore et offre des solutions numériques de pointe pour des marques mondiales et innovatrices. À TELUS Digital , nous favorisons l'innovation en matière d'expérience client grâce à un travail d'équipe dynamique, à une pensée agile et à une culture bienveillante qui place les clients au premier plan. TELUS Digital est la branche mondiale de TELUS Corporation, l'un des plus importants fournisseurs de services de télécommunications au Canada. Nous offrons des solutions de centres de contact et d'externalisation des processus d'affaires (BPO) à certaines des plus grandes entreprises du monde dans les secteurs de l'électronique grand public, de la finance, des télécommunications et des services publics. Avec des capacités de livraison de centres d'appels mondiaux, nos programmes multi territoriaux et multilingues offrent une infrastructure sûre et sécurisée, des prix basés sur la valeur, des ressources basées sur les compétences et un service à la clientèle exceptionnel - le tout soutenu par TELUS, notre société mère de télécommunications qui pèse plusieurs milliards de dollars. Nous sommes fiers d'être un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous nous engageons à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher et de promouvoir, sont fondés sur les qualifications, les mérites, les compétences et le rendement des candidats, sans égard à toute caractéristique liée à la diversité. Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : TELUS Digital se distingue par une culture d’entreprise orientée vers l’innovation, où la créativité, l’agilité et la recherche continue de nouvelles solutions occupent une place centrale. Cette dynamique innovante est renforcée par une forte dimension de coopération, favorisant l’écoute, le travail d’équipe et le développement des talents. L’entreprise valorise également la performance, en encourageant le dépassement de soi et l’atteinte d’objectifs ambitieux, tout en s’appuyant sur des processus structurés garantissant efficacité et qualité. Cet équilibre entre innovation, collaboration et excellence opérationnelle crée un environnement stimulant, humain et tourné vers l’avenir. Poste : Rejoignez TELUS Digital au cœur de Casablanca en tant que Chargée de clientèle bilingue. Plongez dans l'univers dynamique du secteur des centres d'appels et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle. Atteindre et dépasser les objectifs de satisfaction client en fournissant des réponses précises et un support personnalisé. Contribuer activement à l'amélioration continue des processus de service client grâce à votre expertise bilingue. Gérer les appels entrants et sortants avec professionnalisme et efficacité, en assurant une communication fluide en français et dans une autre langue. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, tout en respectant les procédures établies. Traiter les demandes clients avec une approche orientée solution. Documenter précisément chaque interaction dans le système CRM. Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problématiques complexes. Profil recherché : Un niveau d'éducation équivalent au Bac est requis pour ce poste. Une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans le domaine du centre d'appels est fortement appréciée. Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. Maîtrise d'une autre langue (spécifier la langue si connue). Fortes compétences en communication interpersonnelle et écoute active. Capacité d'adaptation et gestion du stress. Orientation client et sens du service irréprochable. Aisance avec les outils informatiques, notamment les logiciels CRM. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait et que l'idée d'évoluer dans un environnement stimulant vous motive, n'attendez plus pour postuler ! Adresse de notre siège : PLATEAUX 001-002-101-201, NEARSHORE PARK, SHORE 30, 301 Bd Al Qods, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef de Produit Senior - BYD - Casablanca Marketing - Secteur Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole de commerce - Master Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Besoin d'action Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Auto Nejma est un acteur historique et majeur du secteur automobile au Maroc. Représentant officiel des marques Mercedes-Benz, BYD, smart et DENZA, nous opérons à travers un réseau national couvrant plusieurs villes stratégiques du Royaume. Forts d’une expertise reconnue dans les activités Véhicules Particuliers, Véhicules Utilitaires, Poids Lourds, Après-Vente et Pièces de Rechange, nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et la performance durable au cœur de notre stratégie. Notre organisation s’appuie sur : Un réseau multi-sites à l’échelle nationale Des standards constructeurs internationaux Une culture orientée performance et amélioration continue Une politique RH axée sur le développement des talents et la mobilité interne Chez Auto Nejma, nous croyons que la performance collective repose sur l’engagement, la compétence et le sens du service de nos équipes. Rejoindre Auto Nejma, c’est intégrer un groupe structuré, ambitieux et en transformation, offrant de réelles perspectives d’évolution dans un environnement professionnel exigeant et stimulant. Culture de l'entreprise : Auto Nejma Maroc S.A. évolue dans une culture d’entreprise portée par l’innovation, où l’agilité, l’ouverture aux nouvelles idées et l’amélioration continue occupent une place centrale. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension de coopération, favorisant l’esprit d’équipe, la proximité managériale et l’engagement des collaborateurs. L’entreprise s’appuie également sur une culture de l’organisation, garantissant rigueur, efficacité et qualité d’exécution, tout en conservant une orientation vers la performance et les résultats. Cet équilibre crée un environnement à la fois stimulant, structuré et collaboratif. Poste : Réaliser des études de marché et analyser les tendances du secteur automobile. Définir et déployer la stratégie produit en cohérence avec les objectifs business de la marque. Développer et mettre en œuvre la stratégie de positionnement produit. Mettre en œuvre les actions de marketing opérationnel liées aux produits. Optimiser la rentabilité produit via l’analyse des coûts et des marges. Contribuer à la gestion budgétaire et au suivi de la performance produit. Assurer une veille concurrentielle permanente du marché automobile. Suivre les indicateurs clés et assurer le reporting auprès de la direction.  Profil recherché : Bac+5 en Marketing, management, commerce ou ingénierie. Expérience confirmée en tant que chef de produit, idéalement dans le secteur automobile ou des environnements techniques. Forte capacité d’analyse, de pilotage de projets et de prise de décision. Autonomie, leadership et orientation résultats. Adresse de notre siège : Km10, Route d'El Jadida 20230 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Besoin d'action Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé Affaires Réglementaires (H/F) - Casablanca Avocat / Juriste / Fiscaliste - Secteur Matériel Médical - Pharmacie / Santé Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Master Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Filiale du Groupe Dislog, KOSMO PHARM (KPH), est un acteur de l'industrie pharmaceutique marocaine. Grâce à son savoir-faire et ses outils industriels performants, le Laboratoire s'est diversifié au fil des années pour devenir un leader dans la fabrication de produits dermo- cosmétiques, et produits pharmaceutiques ; Rejoindre KPH , c’est bénéficier d’ : Un parcours d’intégration personnalisé pour une prise de poste progressive et sereine. Un accompagnement de proximité par des experts métiers. Un environnement collaboratif favorisant le partage des connaissance et l’évolution professionnelle. Poste : Rattaché(e) au Département des Affaires Réglementaires, vous aurez pour mission d’assurer la conformité réglementaire des médicaments et des produits de santé de l’entreprise (médicaments, dispositifs médicaux, compléments, produits cosmétique). Vos principales responsabilités seront : Préparer, soumettre et suivre les dossiers d’Autorisation de Mise sur le Marché (AMM) et/ou CE, enregistrement, notification ou déclaration selon la catégorie du produit. Gérer les variations, renouvellements et extensions d’AMM et/ou CE. Assurer la conformité réglementaire et documentaire tout au long du cycle de vie des produits de santé. Mettre à jour les dossiers techniques conformément aux exigences nationales et internationales. Effectuer une veille réglementaire sur les textes et exigences applicables aux médicaments, dispositifs médicaux et autres produits de santé. Collaborer étroitement avec les départements Qualité, Production et Marketing. Profil recherché : Formation : Titulaire d’un Master en Affaires Réglementaires / Sciences Pharmaceutiques ou équivalent. Expérience : Minimum 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire au sein de l’industrie pharmaceutique & cosmétique. Compétences techniques requises :  Bonne connaissance de la réglementation nationale. Connaissance confirmée de la conformité des ingrédients cosmétiques (INCI). Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe. Adresse de notre siège : Lotissement Lina - N° 272, Rue 5 - ZI. Sidi Maarouf 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.