Support Technique L2 (Microsoft 365 & Azure) - Rabat Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Autres services - Autres services Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Flexibilité Extraversion Organisation Conventionnel Télétravail : Non Postulez avant le 24/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Responsabilité globale du support technique L2 : Gestion des incidents, problèmes et changements critiques.Gestion des changements : Pilotage des processus de changement, validation, et suivi de leur exécution.Audits et recommandations : Réalisation d’audits chez les clients et proposition des meilleures pratiques.Documentation technique : Rédaction et révision des procédures opérationnelles (SOPs), rapports de mise à jour et comptes-rendus de changements.Gestion des incidents majeurs : Prise en charge des tickets de haute gravité, incluant les demandes de service et la restauration des services.Relation client : Compréhension des besoins clients et réalisation de preuves de concept (POC) ou démonstrations pour de nouvelles solutions.Support métier : Accompagnement des équipes internes selon les besoins organisationnels. Profil recherché : Ingénieur Support Technique L2 pour renforcer son équipe dédiée à la gestion des infrastructures Microsoft 365 et Azure. 1 à 3 ans d’expérience pratique en support technique L2 : un atout (ex : Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert).Active Directory : Gestion des objets et groupes, GPOs.Azure : AD FS, Azure AD Connect, Azure MFA.Microsoft 365 : Exchange Server, SharePoint, MS Teams.Environnements hybrides : Exchange et Office 365.PowerShell : Scripting et automatisation.Réseau : Connaissances de base à intermédiaires.Sécurité : Bonnes pratiques de sécurité intermédiaires. Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Extraversion Organisation Conventionnel Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Business Analyst - Telecom - Technopolis - Rabat Informatique / Electronique - Télécom / Réseaux - Secteur Informatique - Telecom Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Poste avec Management Postulez avant le 22/08/2026 J'aime Entreprise : Afin de concevoir et de réaliser les applications et systèmes d'information nécessaires au support des service, notamment dans le cadre d'un projet 5G MVNO, nous recrutons un Business Analyst qui aura pour objectif de concevoir les composants et modèles supportant les services d’infrastructures, réseau, cloud et services d’OINIS. Poste : Livrables Attendus : - Analyser et documenter les besoins d’intégration des services Mobile 4G/5G exprimés par les métiers et les BU dans l’écosystème IT d’un client - Créer une backlog de fonctionnalités métier à devoir intégrer chez un client avec la déclinaison en Services et Ressources associées - Travailler avec les ingénieries OINIS, réseau, mobile, sécurité et les équipes IT pour définir les modèles de données des futurs services Cœur Mobile digitaux - Définir les spécifications des API d’exposition des services - Concevoir les processus IT permettant l’automatisation et la gestion complète du cycle de vie des services - Elaborer les diagrammes UML décrivant les interactions entre les différents acteurs et composants IT de la chaine de service. - Modéliser les processus d’orchestration et travailler sur leur description en BPMN avec les équipes de développement en vue de leur intégration dans des moteurs BPM - Participer à la planification, à la définition et à la conception des solutions d’orchestration de bout en bout, notamment aux journées de PI Planning prévues à cet effet - Documenter les architectures définies en flux constant et maintenir à jour le référentiel documentaire du département - Assurer que les solutions proposées permettent d’alimenter un pipeline de livraison continue et qu’elles soient exploitables - Assurer la conformité de l'architecture définie avec les recommandations du département Urbanism et faire des propositions d'évolution de ces recommandations le cas échéant Profil recherché : Profil : Diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique, télécommunications ou domaine connexe. Expérience : - 6 ans d’expérience dans le domaine de l’IT en tant qu’Architecte Fonctionnel ou Business Analyst - Expérience confirmée dans le domaine des réseaux Cœur mobile 4G/5G operateur Compétences techniques : - Maitrise des fondamentaux des réseaux opérateur, entreprise et mobile. - Bonne compréhension des composants constituant un cœur mobile opérateur - Bonne compréhension des services offert par un cœur mobile : voix, data, messaging, IoT… - Bonne compréhension des technologies SDN/NFV - Bonne compréhension du fonctionnement des infrastructures Cloud privé et public - Compréhension des concepts et standards mobile 3GPP - Maitrise de frameworks IT Telco appréciée : TMForum ODA, TAM, eTOM, MEF,… - Expérience sur l’Observabilité et Monitoring très appréciée - Solide expérience dans la définition de modèles de données et conception d’API Rest - Maitriser les outils et normes utilisées pour la modélisation d’architectures IT : Diagrammes UML, plans de séquences UML, BPMN, DMN, … - Expérience à travailler en environnement Agile et les outils Jira, Confluence, … - Capacité à lire, écrire et mener des échanges en anglais - Travailler en équipe et en collaboration - Ouverture d’esprit et créativité - Proactivité et autonomie - Capacité à travailler dans un contexte international avec différentes cultures - Bonne capacité de communication Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Expert Technique Applicatif MBC (Delivery Lead) - Rabat Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Autres services - Autres services Très Senior (+20 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Flexibilité Extraversion Organisation Conventionnel Télétravail : Non Postulez avant le 24/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Le consultant sera en charge de : L'Expert Technique Applicatif MBC (Delivery Lead) est responsable du pilotage technique et fonctionnel des solutions basées sur Microsoft Business Central (MBC). Ce rôle implique une coordination étroite avec les équipes techniques, métiers et les parties prenantes pour garantir la qualité, la performance et la livraison des projets.Pilotage et Coordination: Piloter et coordonner les équipes techniques et fonctionnelles.Organiser et planifier les livrables en respectant les délais et les exigences.Apporter un support à la chefferie de projet pour garantir la réussite des initiatives.Gestion des LivrablesProduire des flash reports et des comptes-rendus de pilotage (Steerco).Assurer un support actif dans la gestion des livrables.Expertise TechniqueGarantir une maîtrise approfondie des exigences MBC (Microsoft Business Central).Participer à l’analyse technique et fonctionnelle des besoins. Profil recherché : Bac+ 5 en informatique ou équivalent avec une expérience entre 6 et 8ans en tant qu’expert technique applicatif.Compétences requisesForte maîtrise de Microsoft Business Central (MBC).Expérience en tant que PO/Business Analyst ou Chef de projet SI.Connaissance des processus métiers et des solutions SI.Ancien développeur (atout majeur).Senior avec une expertise technique et fonctionnelle avérée.Capacité à piloter des projets complexes dans un environnement multiculturel.Rigueur, organisation et leadership pour assurer la coordination des équipes. Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Extraversion Organisation Conventionnel Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Stage pré-embauche - Rabat Commercial / Vente / Export - RH / Personnel / Formation - Secteur Recrutement / Intérim Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) 4 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - DEUG - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Besoin d'action Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Stage Télétravail : Non Postulez avant le 24/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis 2012, CONSULT IT accompagne les entreprises dans la réussite de leurs projets IT en mettant à disposition des consultants qualifiés, adaptés à leurs enjeux métiers et technologiques. Présent en France et à l’international, le groupe s’appuie sur une organisation globale et un vivier de talents pour apporter réactivité, qualité de delivery et capacité à intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Nous accompagnons des entreprises de différents secteurs en apportant des solutions adaptées à leurs enjeux métiers et technologiques. • Grande Distribution / Retail / E-commerce •  Secteur Public / Collectivités •  Luxe / Mode •  Banque / Finance / Assurance •  Télécoms / Médias / Énergie •  Transports / Logistique Poste : Nous recrutons un(e) stagiaire pour renforcer notre équipe de recrutement et contribuer à la mise à jour ainsi qu'à la qualification de notre vivier de candidats. Contacter les candidats présents dans notre BDD Vérifier et mettre à jour leurs informations Mettre à jour les fiches candidats dans le CRM/ATS Garantir la fiabilité et la qualité de la BDD Profil recherché : Aisance téléphonique De formation RH ou Commerce Excellentes capacités de communication Sens de l'écoute, rigueur et organisation Bonne maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un bon relationnel Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Besoin d'action Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Delivery Lead SAP SIRH - Rabat Informatique / Electronique - Secteur Autres services - Autres services Très Senior (+20 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Télétravail : Non Postulez avant le 24/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : L'objectif de la mission est de garantir la continuité, la qualité et la performance des solutions SIRH (SAP HR, SuccessFactors, HR4U), en pilotant le delivery applicatif en coordination avec les équipes métiers, techniques et les parties prenantes, dans un contexte nearshore et multicontexte.Le/la consultant(e) aura pour responsabilités :Garantir la qualité de service, la disponibilité et la performance des modules applicatifs SIRH.Suivre les incidents, les demandes et les évolutions non traitées par le service desk.Assurer la conformité cyber et la sécurité applicative (audits, correctifs, MCO/MCS).Superviser l'obsolescence, les mises à jour, les évolutions et la maintenabilité des solutions.Synchroniser quotidiennement le delivery entre les métiers, les équipes BA et les équipes techniques (TGITS, nearshore/offshore).Assurer le lien avec les intégrateurs et les centres de compétences.Arbitrer les priorités en collaboration avec les responsables métiers et techniques.Construire ou co-consolider la roadmap technique et fonctionnelle.Préparer et valider le passage en mode récurrent (Move to Run).Définir les niveaux de service, les engagements et les critères de qualité attendus.Garantir l'application des standards TGITS, des méthodologies et des règles SOX.Tenir à jour la documentation (processus, exploitation, consignes de sécurité).Suivre le backlog, les charges, les jalons et les engagements.Vérifier la qualité des livrables et le respect des SLAs.Produire un reporting structuré et récurrent (tableaux de bord, indicateurs qualité, incidents, backlog, SLA, capacité). Profil recherché : Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, ou justifiant d'une expérience significative équivalente.Expérience : 5 à 10 ans d'expérience sur des solutions SIRH (SAP HR, SuccessFactors ou équivalent). Expérience confirmée en pilotage de delivery applicatif sur un périmètre critique à forte visibilité métier.Une expérience dans le secteur de l'énergie constitue un atout majeur.Compétences requises :SIRH : SAP HR, SuccessFactors, HR4U – exploitation, configuration, évolutionsProcessus métiers RH : paie, formation, talent, administration du personnelDelivery & Run : cycle RUN/BUILD, gestion des incidents et du backlog, MCO/MCS, SLAConformité : sécurité applicative, règles SOX, standards TGITSPilotage : roadmap applicative, reporting structuré, tableaux de bord, gestion de la capacitéTransverse : coordination d'équipes multiculturelles, lien intégrateurs et centres de compétences Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre Gestionnaire Clientèle - Réseau Rabat Salé Temara (H/F) - Rabat / Salé / Temara Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance Débutant (-1 an) 20 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Autre Télétravail : Non Postulez avant le 23/09/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Avec son modèle de banque universelle, sa dimension panafricaine, la complémentarité de ses métiers et ses expertises solides, le groupe Attijariwafa bank est un acteur de référence du secteur financier au Maroc et en Afrique. Attijariwafa bank a su, depuis plus d’un siècle, se réinventer en diversifiant ses métiers, en renouvelant ses offres et en adaptant ses organisations, pour répondre à son ambition de devenir la banque relationnelle de référence. Le Groupe Attijariwafa bank accompagne aujourd’hui près de 12 millions de clients particuliers, professionnels, entreprises et institutionnels et mobilise 22 000 collaborateurs dans 27 pays en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient. Premier financeur de l’économie nationale, premier collecteur de l’épargne et premier acteur des paiements électroniques au Maroc, les différentes performances du Groupe Attijariwafa bank le confortent dans ses choix stratégiques et le positionnent comme leader incontesté du secteur bancaire et financier national. Le Groupe est un acteur bancaire et financier de premier plan à l'échelle de la région et dispose du réseau d'agences le plus large en Afrique avec plus 7417 Agences bancaires. Culture de l'entreprise : Attijariwafa bank développe une culture majoritairement orientée coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette approche collaborative est complétée par une forte exigence de performance, valorisant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation client. Elle intègre également une dynamique d’innovation, encadrée par des processus structurés garantissant fiabilité, efficacité et maîtrise des activités. Poste : Dans le cadre de développement de notre activité, nous recherchons des Gestionnaires Clientèles dynamiques et motivé(es). Si vous répondez à ces critères et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est pour vous.  En tant que Gestionnaire Clientèle, vos responsabilités incluront : • Accueillir et orienter les clients particuliers et professionnels. • Prendre en charge la gestion de la caisse et procéder aux opérations courantes de la banque (versement, retraits, virements…). • Assurer, avec le Gestionnaire Clientèle Principal ou le Responsable d'Agence, la gestion de la trésorerie (appel ou ramassage des fonds, alimentation du GAB). • Procéder au traitement des valeurs et à la centralisation des journées comptables. • Développer un portefeuille clients et commercialiser des produits bancaires simplifiés. • Veiller au respect des procédures internes et des normes en vigueur. Profil recherché : • De formation Bac+2/ Bac+3 : BTS, DTS, DUT, DEUG ou Licence avec une spécialité en Economie et gestion, Comptabilité Finance ou Commerce Marketing • Vous êtes dynamique, autonome et avez l’esprit d’équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une banque leader sur le marché financier tourné vers l’humain et l’innovation et certifiée Top Employeur pour 4 années consécutives. • Bénéficiez d’un environnement de travail stimulant avec nombreuses opportunités de développement professionnel. • Profitez d’avantages compétitifs (rémunération attractive, formations continues, etc). Envoyez-nous votre CV, nous sommes impatients de découvrir votre profil ! Adresse de notre siège : 2 Boulevard Moulay Youssef 20250 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Base / E-base engineer - Rabat Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Energie - Autres services Très Senior (+20 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Flexibilité Extraversion Organisation Conventionnel Télétravail : Non Postulez avant le 23/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Develop and maintain high-voltage electrical drawings and engineering documentation for 110 kV / 15 kV substations using Engineering Base (E-Base)Create and update single-line diagrams, wiring diagrams, terminal plans and interconnection schematicsDefine and manage interfaces between switchgear, protection systems, control-command systems and auxiliary AC/DC power suppliesProduce and maintain engineering deliverables, including cable schedules, signal lists, equipment lists and technical documentationAnalyze customer requirements and ensure compliance with applicable electrical standards and project specificationsPerform technical reviews and validate the quality and consistency of engineering documentationAssess design changes and evaluate their impact on substation architecture and system interfacesSupport troubleshooting activities and contribute to root cause analysis of technical issuesPropose and implement technical solutions to ensure system reliability and project complianceCollaborate with multidisciplinary engineering teams and project stakeholders throughout the project lifecyclePrepare technical reports, review minutes and design documentation in EnglishEnsure compliance with project milestones, engineering processes and quality objectives Profil recherché : Profile : Master’s degree (BAC+5) in Electrical Engineering or Power Systems5 to 7 years of experience in the design of HV/MV substationsHigh-Voltage Electrical EngineeringStrong knowledge of High-Voltage (HV) and Medium-Voltage (MV) substations and electrical distribution systemsExperience in developing and reviewing high-voltage electrical drawings, including single-line diagrams, wiring diagrams and interconnection schematicsGood understanding of protection, control-command and auxiliary power supply systemsElectrical Design & Engineering DocumentationExperience in electrical design and documentation for substation projectsAbility to analyze technical specifications and translate requirements into engineering deliverablesKnowledge of electrical standards and engineering best practicesAbility to ensure technical consistency, quality and traceability of engineering documentationEngineering Base (E-Base)Strong proficiency in Engineering Base (mandatory)Experience in creating, updating and managing electrical schematics and project documentation within E-BaseAbility to generate and maintain engineering deliverables, including cable lists, terminal plans, equipment lists and signal matricesTechnical Analysis & Problem SolvingStrong technical analysis and troubleshooting skillsAbility to assess design changes and evaluate their impact on system architecture and interfacesExperience in root cause analysis and definition of corrective actionsStructured and analytical approach to problem-solvingCollaboration & CommunicationStrong communication and stakeholder management skillsAbility to work effectively with multidisciplinary engineering teamsExperience participating in technical reviews and design validation activitiesAbility to work in an international project environmentLanguagesProfessional proficiency in English (written and spoken)German is considered a plus, but not mandatory. Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Extraversion Organisation Conventionnel Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Commercial(e) B2C Lusophone (Portugais) – Secteur Tourisme (H/F) - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels - Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +1 Minimum Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 23/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Marketing Call Center 20 ans d'expertise au service d'une relation client d’exception Entièrement ancrée au Maroc, Marketing Call Center incarne depuis deux décennies l’excellence dans l’univers de la relation client, de l’offshoring et de la gestion multicanale. Acteur de référence, nous orchestrons au quotidien des dispositifs de gestion client à haute valeur ajoutée pour le compte de marques d’envergure, qu’elles soient marocaines, européennes, nord-américaines ou asiatiques. Soutenue par l’implication de plus de 700 talents expérimentés, notre structure délivre des services sur mesure à destination de marchés exigeants en Europe, en Amérique du Nord et en Asie. Notre promesse : conjuguer performance, rigueur et personnalisation dans chaque interaction client. Fidèles à notre ADN marocain, nous plaçons le capital humain et l’excellence opérationnelle au cœur de notre stratégie. Nos équipes évoluent dans un environnement professionnel structuré, dynamique et porteur de sens, favorisant l’engagement, l’innovation et l’épanouissement. Rejoindre Marketing Call Center, c’est faire partie d’une réussite 100 % marocaine ouverte sur le monde, et contribuer activement à redéfinir les standards de la relation client à l’échelle internationale. Culture de l'entreprise : Marketing Call Center repose sur une culture majoritairement coopérative, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, l’écoute et la responsabilisation des collaborateurs. Cette base collaborative est enrichie par une dynamique d’innovation, encourageant la créativité et l’initiative, ainsi que par une orientation vers la performance, soutenue par des objectifs clairs. Des pratiques organisationnelles structurées viennent compléter l’ensemble, assurant efficacité et fiabilité au quotidien. Poste : Vous parlez parfaitement portugais ? Vous avez la fibre commerciale et le domaine du voyage vous passionne ? Rejoignez notre centre d'appels et devenez l'ambassadeur(rice) de nos offres touristiques auprès de la clientèle lusophone ! Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous recrutons nos futurs Commerciaux B2C (H/F) pour conseiller et vendre des expériences de voyage inoubliables. - Analyser les besoins des clients pour leur proposer des offres touristiques sur mesure. - Argumenter et négocier avec conviction pour conclure les ventes et atteindre vos objectifs commerciaux. - Fidéliser la clientèle en offrant un service conseil de haute qualité et une expérience client irréprochable. - Assurer le suivi administratif des dossiers de réservation. Profil recherché : Maîtrise parfaite de la langue portugaise (à l'oral comme à l'écrit). Une bonne compréhension du français (pour la formation et la communication interne). Une première expérience réussie en télévente, idéalement dans le secteur du tourisme ou de la billetterie. Vous avez une forte capacité de persuasion, le goût du challenge et une grande résilience. Sourire, dynamisme et excellente élocution sont vos meilleurs atouts. Adresse de notre siège : 26 Angle Rue Tensift et Av Abtal AGDAL Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Encaisseur H/F - Rabat Commercial / Vente / Export - Immobilier / Promotion (métiers de) - Secteur Immobilier / Promoteur / Agence Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +2 Minimum - Ecole de commerce Besoin d'action Travail en équipe Besoin d'objectivité Intuition / Spontanéité Flexibilité Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 23/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Filiale de CDG Développement, Dyar Al Madina a joué un rôle prépondérant dans le développement de l’habitat locatif social au Maroc depuis sa création en 1951. La société DYAR AL MADINA a acquis, pendant plus de soixante ans, une expertise et un savoir-faire important dans le domaine du développement et de la gestion de patrimoine immobilier. L’ensemble du patrimoine social géré est constitué de 43.000 logements, réparti sur plusieurs villes du Royaume ; la société en assure le recouvrement des loyers ainsi que les travaux d’entretiens et de maintenance. Poste : Rattaché au Responsable du Bureau de gérance concerné, le poste a pour principales missions : - Assurer un service clientèle de qualité auprès des locataires et des associations ; - Réceptionner l’exhaustivité des quittances relatives à son portefeuille ainsi que leur mise à jour dans les délais ; - Relancer et organiser des campagnes périodiques de communication auprès de la clientèle, pour les inciter à régler à temps (porte à porte, convocation) ; - Maximiser les encaissements ; - Gérer l’équipe des aides encaisseurs s’il y a lieu ; - Représenter la société devant les autorités, les administrations et les partenaires ; - Assurer le retrait des loyers déposés auprès des tribunaux ; - Représenter la société lors des exécutions des jugements d’expulsion et de récupération ainsi que dans les expertises ; - Assister aux visites techniques de constat de sinistre dans le cadre des expertises des compagnies d’assurance ; - Assister, sur instruction, aux réunions locales avec les autorités et établissements publics, conservation foncière, cadastre et communes ; - Assurer le suivi des relances des locataires pour la cession ; - Veiller à la préservation du patrimoine contre toute dégradation, transformation, occupation et exploitation identifiées ou/et reçues par des réclamations de clients ou par des constats effectués par des aide encaisseurs ; - Recevoir et transmettre les réclamations et demandes de travaux du patrimoine immobilier au bureau de gérance. Profil recherché : • Profil requis pour le poste: - De formation BAC + 2 ans, en techniques commerciales, gestion ou systèmes d'information ; - Justifiant entre 2 à 3 ans d’expérience professionnelle ; - Maitrisant les outils informatiques et ayant une grande aisance avec les chiffres ; - Doté d’un grand sens de l’organisation, de précision et du service client. • Compétences requises pour le poste : - Bonne maîtrise des outils informatiques, - Bonne maîtrise des langues (Arabe et Français), - Compétences exceptionnelles en organisation et gestion du temps, - Rigueur et sens de l’organisation, Adresse de notre siège : 73, Rue Omar Slaoui Casablanca Traits de personnalité souhaités : Besoin d'action Travail en équipe Besoin d'objectivité Intuition / Spontanéité Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Développeur full stack Java / Angular - Rabat Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Autres services - Autres services Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Flexibilité Extraversion Organisation Conventionnel Télétravail : Non Postulez avant le 23/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Nous recherchons un Développeur full stack, maîtrisant Spring Java, Angular, Cloud devops avec une expérience significative en conception et exploitation de services distribués dans un environnement Agile/DevOpsSes missions : Comprendre les enjeux business pour proposer la meilleure solution au clientMonter en compétence sur les back office de facturationFaire les développements ainsi que les tests unitaires de l’existant et des nouveaux besoins clientsCorriger les anomalies détectéesDocumentation technique détaillée Profil recherché : Compétences recherchées : 3 à 5 ans d'expériences en développement Java / AngularTrès bonne maîtrise de Java /Spring/ Angular.Pratique des environnements CI/CD, Terraform et Kubernetes.Maîtrise de GCP Méthodologies Agile / Scrum. Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Extraversion Organisation Conventionnel Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Tech lead Java/ angular - Rabat Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Autres services - Autres services Très Senior (+20 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Flexibilité Extraversion Organisation Conventionnel Télétravail : Non Postulez avant le 23/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Nous recherchons un Développeur full stack senior, maîtrisant Spring Java, Angular, Cloud devops avec une expérience significative en conception et exploitation de services distribués dans un environnement Agile/DevOps.Ses missions : Être le référent technique du projetAssister le chef de projet sur les aspects techniquesS’assurer de la cohérence technique et de l’implémentation du projetFaire progresser les collaborateurs sur le projet, par la formation et la diffusion de la connaissanceFaire les développements ainsi que les tests unitaires de l’existant et des nouveaux besoins clientsCorriger les anomalies détectéesDocumentation technique complète Profil recherché : Compétences recherchées :6 ans d'expérience minimum en développement Java / AngularTrès bonne maîtrise de Java /Spring/ Angular.Pratique des environnements CI/CD, Terraform et Kubernetes.Maîtrise du cloud GCP Méthodologies Agile / Scrum. Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Extraversion Organisation Conventionnel Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur(e) Conception Radio 3G/4G/5G - Rabat Télécom / Réseaux - Secteur Telecom Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Master Recherche de nouveauté Créativité Volonté de persuasion Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 23/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : BTECHNOLOGIE is a premium center of excellence serving Bouygues Telecom, a subsidiary of the Accenture group, aiming to increase its delivery capacity, improve the quality perceived by its end customers, and support technological growth within a decarbonized economy framework. Today, the center has over 500 talented individuals and aims to reach 1,000 by 2026. Looking for new career opportunities? We invite you to join our center of excellence in Rabat, where you will participate in large-scale projects with a long-term vision. Every day is an opportunity to take on new challenges and contribute to shaping the future of technology. Together, we are building an innovative future, driven by your talent and our passion for excellence. By joining our team, you will be recognized as an internal collaborator of Bouygues Telecom, a major player in the telecommunications industry. Our strengths at BTechnologie: • Benefit from personalized support from your very first day with our Onboarding team and your future manager (welcome at our offices in Rabat, onboarding day, and a friendly breakfast). • Develop your technical, functional, or management skills through Accenture's training catalog and with the support of our Practice Managers and their communities. • Advance your career with our mobility policy. Culture de l'entreprise : BTechnologie se distingue par une culture d’entreprise dominée par l’organisation, où la rigueur, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle constituent des piliers essentiels de la performance. Cette culture structurée est renforcée par une forte dimension de coopération, favorisant la qualité des relations humaines, la solidarité des équipes et un management de proximité. L’entreprise valorise également une culture de performance et de challenge, avec une orientation claire vers les résultats et l’excellence. En complément, une dimension innovation apporte une ouverture au changement et à l’amélioration continue. Poste : As part of strengthening our Telecom teams, we are looking for a Radio Design Engineer passionate about mobile networks, radio studies and data analysis, to work on strategic projects around 3G, 4G and 5G networks. The position combines skills in mobile radio engineering, network performance analysis and automation of Analyzes via data tools (Python, SQL, advanced Excel).   Your responsibilities: Conduct coverage, capacity, and traffic studies for 3G/4G/5G mobile networks. Design and size radio sites (new sites, modifications, colocation). Define radio parameters: azimuth, tilt, height, power, frequency bands, antenna configurations, etc. Perform radio planning and simulations using ATOLL. Analyze network performance using radio KPIs and identify areas for improvement. Participate in coverage and mobile service quality optimization initiatives. Automate data analysis, reporting, and processing using Python and SQL. Utilize and analyze large volumes of network data using advanced Excel skills (pivot tables, complex formulas, macros/VBA preferred). Produce technical deliverables and maintain up-to-date engineering repositories. Conduct exposure studies and associated technical analyses. Profil recherché : Desired profile: Engineering degree (Bac+5) in Telecommunications, Networks or equivalent field. First experience in mobile radio design, planning or optimization. Good command of 2G/3G/4G/5G technologies and radio dimensioning principles. Proficiency in the ATOLL tool is mandatory. Strong skills in data analysis and automation: Python (analysis scripts, process automation, data manipulation – Pandas preferred) SQL (queries, data extraction and analysis) Advanced Excel (pivot tables, advanced functions, automation) Desired technical skills: Mobile Radio: ATOLL (ACP/AFP) LTE/5G Radio Planning and Optimization Radio KPI: RSRP, RSRQ, SINR, Handover Success Rate, Call Drop Rate… TEMS Investigation / Discovery Huawei tools (U2000, GENEX, ISDP) or equivalent Data & Analysis: Python for data processing and automation SQL for querying databases Advanced Excel for analysis and reporting Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Volonté de persuasion Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

CHARGEE DE PAIE RABAT - Rabat RH / Personnel / Formation - Secteur Service public / Administration Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 23/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Paie pour notre agence basée à Rabat. Missions principales Assurer la préparation et le traitement de la paie mensuelle Contrôler les éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes, etc Gestion de la Paie & Déclarations : Traitement de la paie mensuelle, contrôle des pointages/heures sup, et établissement des déclarations sociales et fiscales (CNSS, CIMR, État 9421 Administration du Personnel : Gestion des contrats, intégrations, départs, et suivi des dossiers d'assurance en conformité avec la législations Veiller à l’application de la législation sociale et des procédures internes Répondre aux demandes des collaborateurs concernant la paie et l’administration Participer aux différents projets RH liés à la gestion administrative et sociale Profil recherché : Profil recherché: Bac+3 en Gestion, Comptabilité, ou équivalent Expérience significative dans la gestion de la paie ( obligatoire) Résidant( e) à Rabat Bonnes connaissances de la législation sociale marocaine Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et esprit d’analyse Poste basé à Rabat Disponibilité immédiate/ Rapide Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Testeur / Ingénieur QA Systèmes Embarqués - Rabat Télécom / Réseaux - Secteur Telecom Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 23/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : BTECHNOLOGIE est un centre d’excellence premium au service de Bouygues Telecom filiale du groupe Accenture, visant à augmenter sa capacité de delivery, à améliorer la qualité perçue par ses clients finaux et à accompagner la croissance technologique dans une perspective d’économie décarbonée. Aujourd'hui, le centre compte plus de 500 talents et ambitionne d’atteindre les 1000 talents d’ici 2026. Envie de nouvelles perspectives de carrière ? Nous vous invitons à rejoindre notre centre d'excellence à Rabat, où vous participerez à des projets d'envergure avec une vision à long terme. Chaque jour est une opportunité de relever de nouveaux défis et de contribuer à façonner l'avenir de la technologie. Ensemble, nous bâtissons un avenir innovant, propulsé par votre talent et notre passion pour l'excellence. En intégrant notre équipe, vous serez reconnu(e) comme un collaborateur interne de Bouygues Telecom, acteur majeur des télécommunications. Nos atouts chez BTechnologie : • Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par notre équipe Onboarding et votre futur Manager (accueil au sein de nos locaux à Rabat, journée d’onboarding, petit-déjeuner convivial). • Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogues de formations Accenture et à l’aide de nos Practice Managers et de leurs communautés. • Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité. Culture de l'entreprise : BTechnologie se distingue par une culture d’entreprise dominée par l’organisation, où la rigueur, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle constituent des piliers essentiels de la performance. Cette culture structurée est renforcée par une forte dimension de coopération, favorisant la qualité des relations humaines, la solidarité des équipes et un management de proximité. L’entreprise valorise également une culture de performance et de challenge, avec une orientation claire vers les résultats et l’excellence. En complément, une dimension innovation apporte une ouverture au changement et à l’amélioration continue. Poste : Missions principales: Élaborer les plans de test à partir des spécifications fonctionnelles et des exigences opérateur (cahier des charges, normes de certification) Exécuter les campagnes de tests fonctionnels, de non-régression et de performance Mettre en place et faire évoluer les bancs de test automatisés (framework de test, scripts Python/Robot Framework, Jenkins) Identifier, qualifier et documenter les anomalies (rédaction de tickets détaillés, reproductibilité, logs) Suivre la correction des anomalies avec les équipes de développement jusqu'à clôture Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité (ISTQB, méthodologies Agile, cycle en V) Profil recherché : Compétences techniques requises: Connaissance des environnements Linux et des réseaux télécoms (xDSL/GPON, Wi-Fi, VoIP) Pratique des outils de test et d'automatisation (Python, Robot Framework, Jenkins/CI) Maîtrise des outils de gestion de tests et d'anomalies (Jira, TestRail, ou équivalent) Connaissance des protocoles de télégestion (TR-069/USP) appréciée Certification ISTQB (Foundation ou supérieure) est un must Profil : Formation Bac+5 en informatique, électronique ou télécoms Rigueur, sens du détail, esprit critique et curiosité fonctionnelle Bon relationnel pour collaborer avec les développeurs et les équipes opérateur Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Tech lead Java/Angular et Kafka - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Confirmé (5 à 10 ans) 10 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Improvisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 22/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 325 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 18 milliards d'euros en 2021. Quelques raisons pour nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : Possibilité de télétravail au Maroc ainsi qu’à l’international et autonomie dans l’organisation de votre quotidien, missions hybrides selon vos préférences. • Apprentissage en continu : accédez aux formations et certifications dédiées à votre techno, accompagnement personnalisé et parcours d’intégration structuré. • Projets variés et à fort impact : intervenez auprès de grands comptés dans des secteurs diversifiés avec des enjeux métiers et technologiques stimulants. • Écosystème d’expertise : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Culture de l'entreprise : Capgemini se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le travail collectif au cœur de ses pratiques. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences dans un environnement bienveillant. Cette culture est soutenue par une forte dimension d’organisation, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une composante de compétition, orientée vers la performance et la satisfaction client, tandis que l’innovation, plus mesurée, accompagne l’évolution continue des offres et des expertises. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'Informatique en tant que Tech lead Java/Angular et Kafka. Le poste est basé à Rabat, au cœur d'un écosystème technologique en pleine effervescence. Vous aurez l'opportunité de piloter des projets innovants et de contribuer activement à notre croissance. Votre rôle sera crucial dans la définition et la mise en œuvre des architectures techniques, le mentoring des équipes de développement et la garantie de la qualité et de la performance des solutions développées. Vous serez un acteur clé dans la réussite technique de nos projets, en assurant la cohérence technologique et l'adoption des meilleures pratiques. Vos responsabilités engloberont : La conception technique des applications et des flux de données. Le développement de composants Java performants et robustes. La mise en place et l'optimisation de pipelines de données avec Kafka. Le leadership technique des développements front-end avec Angular. Le suivi de la qualité du code et la mise en place de bonnes pratiques de développement. L'encadrement et le support technique des développeurs. La veille technologique pour proposer des améliorations continues. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un niveau d'Bac +5 et plus est requis, idéalement dans une formation supérieure axée sur l'Informatique ou l'Électronique. Une solide expérience de 8 à 10 ans dans des rôles similaires est attendue, avec une expertise démontrée dans les technologies Java, Angular et Kafka. Les compétences essentielles pour ce poste incluent : Maîtrise approfondie de Java et de son écosystème. Excellente connaissance d'Angular et des frameworks front-end modernes. Solide compréhension de l'architecture et de l'utilisation de Kafka pour le traitement de flux de données en temps réel. Expérience avérée en tant que Tech Lead, avec des compétences en leadership et en communication. Capacité à concevoir des architectures logicielles scalables et performantes. Maîtrise des méthodologies Agiles. Une forte appétence pour la résolution de problèmes complexes et la recherche de solutions innovantes. Adresse de notre siège : 1100, bd El Qods (Sidi Maârouf), Casanearshore, shore 8, Imm. A 20270 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Hardware engineer - Rabat Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 22/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Within the project, your main tasks will include:Placing electronic components (ICs, resistors, capacitors, connectors, etc.)Routing signal, power, and ground tracesManaging multilayer stack-upsEnsuring signal integrity, EMC/EMI, thermal performance, and reliabilityApplying design rules and manufacturing constraints (DFM, DFA, DFT)Preparing manufacturing files (Gerbers, ODB++, pick-and-place, BOM) Profil recherché : With a Master’s degree (BAC+5) from an engineering school or university specializing in embedded systems, you have a 1st successful experience in the field of electronics, HW engineer or physical layout of PCBs.Strong understanding of electronics and schematicsKnowledge of PCB manufacturing processesIPC standards knowledge (IPC2221, IPC7351, IPCA610 is a plus)Signal integrity and power integrity basicsAttention to detail and precisionAbility to read datasheets and application notesProblem-solving and cross-team communication  Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable d’affaire - Rabat Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 22/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Le/La Consultant(e) aura pour responsabilité :Mission centrée sur le pilotage, la coordination et le suivi des moyens nécessaires aux projets industriels (kits, moyens complets, moyens partiels, BA, pièces série, etc.), ainsi que sur la synchronisation des données entre les différents outils de gestion (PLM, Planisware, TRM, ADM). 1. Animation & Monitoring BF/BAVérifier la cohérence entre les listes de kits commandés et les fichiers de recensement/synthèse du PMV.Enregistrer les équipements, les commandes et les coûts réels des centres.Suivre les KPI liés aux délais d’engagement des kits (template, moyens complets, moyens partiels, BA).Valider et engager les fichiers auprès du PMV.Identifier les blocages dans les besoins engagés et coordonner les actions pour les résoudre.Préparer les informations sur les dépassements budgétaires pour les réunions hebdomadaires.Assurer un suivi hebdomadaire des KPI projet.Participer quotidiennement aux réunions de coordination (soudure, plasturgie, etc.) pour fluidifier les échanges.2. COMMISSION EDL:Valider les documents OVA/Archive en fonction des étapes clés du projet.  3. Gestion des pièces manquantes:Vérifier que le stock actuel couvre les besoins.Identifier les manquants et coordonner avec les fournisseurs pour les obtenir.  4. Transfert SérieInitialiser les fichiers série (composants, références).Suivre l’évolution et les impacts sur le macroplanning.Objectif : centraliser et planifier les besoins transverses des marques et projets.Détails : Collecter les besoins, planifier les actions et assurer l’animation du programme.5. Planning & CoordinationCoordonner la planification de la flotte captive.Mettre à jour l’ISP (macroplanning pour fournisseurs et PR).Actualiser les fichiers de recensement (kits, moyens complets).Synchroniser les données entre Planisware et PLM.Construire les KPI issus des extractions PLM (off-tool parts).Mettre à jour les fichiers série et les impacts planning.Suivre les types et boucles de retour en vie série Profil recherché : Diplômé(e) d’un Bac+5 en BAC + 5 en génie industriel , ou justifiant d'une expérience  dans le secteur automobile.Expérience : 1 à 3 ans en génie industriel.Compétences techniques & Outils :Outils bureautiques : Très bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint (Excel avancé : tableaux croisés dynamiques, KPI, suivi de stock, consolidation).Planisware : Mise à jour du planning et synchronisation des données.PLM : Extraction, analyse des pièces et suivi des off-tool parts.TRM / ADM : Consolidation des volumes et mise à jour des phases.Systèmes de recensement : Connaissance des systèmes de recensement (kits, moyens complets, BA).Standards de planification : Maîtrise des standards planning constructeur.Gestion de projet & Finance :Gestion de projet globale.Connaissances en chiffrage et gestion des coûts.Soft Skills :Compétences de communication et d’animation des équipes.Rigueur et flexibilité.Langues :Bon niveau en anglais et en français.   Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.