Conseillers Commerciaux en Assurances - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Assurance / Courtage Junior (1 à 3 ans) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 - Autre Recherche de nouveauté Respect des règles Introversion Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Télétravail : Non Postulez avant le 28/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Basé au coeur de Casablanca, Synergie courtage  est un cabinet de courtage en assurance spécialisé dans l'accompagnement personnalisé en santé et prévoyance. Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour leur proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux réalités du marché . Sous une direction exigeante, notre cabinet s'engage à offrir une protection optimale et un conseil de proximité pour sécuriser l'avenir de chaque assuré. Poste : Rejoignez un acteur majeur du secteur de l'Assurance / Courtage en tant que Conseiller Commercial en Assurances. Implanté au cœur de Casablanca, notre entreprise vous offre l'opportunité de développer votre carrière au sein d'une structure dynamique et tournée vers l'avenir. Votre ambition sera de contribuer activement au développement commercial de l'entreprise en prospectant et fidélisant une clientèle diversifiée. Vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de vente et dans le renforcement de notre présence sur le marché. Vos missions principales incluront : La prise en charge de la relation client, de la prospection à la souscription. Le conseil et la vente de produits d'assurance adaptés aux besoins des clients. Le suivi et la gestion d'un portefeuille clients existant. La participation à des campagnes de développement commercial. La transmission d'une expertise pointue sur nos offres. Profil recherché : Pour prétendre à ce poste, un diplôme de niveau Bac +2 est requis. Une expérience de 1 à 3 ans dans un environnement similaire, idéalement dans le domaine des métiers de centre d'appels, sera un atout majeur. Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens relationnel et d'une forte capacité d'écoute. Votre sens de la négociation, votre rigueur et votre aisance téléphonique seront essentiels pour réussir dans cette fonction. Une connaissance du secteur de l'assurance est un plus. Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Introversion Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseillers Commerciaux en Assurances Casablanca - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Assurance / Courtage Confirmé (5 à 10 ans) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc - Baccalauréat Respect des règles Volonté de persuasion Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Humilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 05/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Basé au coeur de Casablanca, Synergie courtage  est un cabinet de courtage en assurance spécialisé dans l'accompagnement personnalisé en santé et prévoyance. Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour leur proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux réalités du marché . Sous une direction exigeante, notre cabinet s'engage à offrir une protection optimale et un conseil de proximité pour sécuriser l'avenir de chaque assuré. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'Assurance / Courtage en tant que Conseiller Commercial en Assurances à Casablanca. C'est l'opportunité idéale pour mettre à profit votre expertise commerciale et bâtir une carrière florissante au cœur du poumon économique du Maroc. Contribuer activement au développement du portefeuille clients, en assurant un service d'excellence et en dépassant les objectifs de vente fixés. Votre rôle sera central dans la croissance et le succès de notre structure. Vos missions quotidiennes consisteront à : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix de produits d'assurance. Identifier leurs besoins spécifiques et proposer des solutions personnalisées et adaptées. Gérer les appels entrants et sortants pour le développement commercial. Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante. Assurer le suivi des dossiers clients et le traitement des réclamations. Participer à la mise en place et au déploiement de nouvelles offres commerciales. Profil recherché : Une formation de niveau Bac est requise, idéalement complétée par une spécialisation dans les métiers du centre d'appels ou un domaine connexe. Fort d'une expérience professionnelle comprise entre 5 et 10 ans, votre parcours vous a permis de maîtriser les rouages de la vente et du conseil en assurance. Pour exceller dans ce rôle, voici les atouts que nous recherchons : Un excellent sens du contact et une forte capacité d'écoute. De solides compétences en négociation et persuasion. Une aisance relationnelle et une aptitude à travailler en équipe. Une bonne organisation et une gestion rigoureuse des dossiers. Une connaissance approfondie des différents produits d'assurance. Une première expérience réussie dans la vente par téléphone, idéalement dans le secteur des assurances. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever ce défi passionnant, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant. Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Humilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseillers commerciaux en Assurances - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Confirmé (5 à 10 ans) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Autodidacte - Baccalauréat Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Humilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 02/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Basé au coeur de Casablanca, Synergie courtage  est un cabinet de courtage en assurance spécialisé dans l'accompagnement personnalisé en santé et prévoyance. Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour leur proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux réalités du marché . Sous une direction exigeante, notre cabinet s'engage à offrir une protection optimale et un conseil de proximité pour sécuriser l'avenir de chaque assuré. Poste : Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de l'Assurance / Courtage, basée à Casablanca. L'opportunité est une véritable passerelle pour transformer votre performance en revenus concrets. Si vous aspirez à un environnement où votre succès est directement récompensé, cette mission est faite pour vous. L'objectif principal est de maximiser les revenus par une approche commerciale performante et une gestion rigoureuse des prospects. Il s'agit de construire et d'entretenir un portefeuille client solide, en garantissant une satisfaction client optimale grâce à un service d'excellence. Vos journées seront rythmées par diverses activités visant à atteindre ces objectifs : Prospection et identification de nouvelles opportunités commerciales. Conseil personnalisé aux clients et présentation des solutions d'assurance adaptées. Négociation des contrats et finalisation des ventes. Suivi proactif de la clientèle pour fidéliser et développer les relations. Gestion administrative des dossiers clients. Reporting régulier des performances commerciales. Profil recherché : Votre parcours est peut-être atypique, mais votre autodidaxie témoigne de votre capacité à apprendre et à performer. L'essentiel est votre détermination et votre aptitude à relever les défis du secteur. Une expérience de 5 à 10 ans est requise, spécifiquement dans le domaine du centre d'appels métiers de l'assurance. Cette expertise vous a permis de développer une compréhension approfondie des enjeux et des techniques de vente dans ce secteur. Excellentes compétences relationnelles et commerciales. Capacité avérée à atteindre et dépasser les objectifs fixés. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels CRM. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Forte résistance au stress et persévérance. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Si votre profil correspond à cette description et que vous souhaitez accélérer votre carrière dans un environnement stimulant, n'hésitez plus. Postulez dès maintenant en utilisant le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ». Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Humilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Teleconseillers Commerciaux en Assurances - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Intermédiaire (3 à 5 ans) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 - Baccalauréat Respect des règles Besoin d'objectivité Flexibilité Travail en équipe Ambition Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 09/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Basé au coeur de Casablanca, Synergie courtage  est un cabinet de courtage en assurance spécialisé dans l'accompagnement personnalisé en santé et prévoyance. Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour leur proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux réalités du marché . Sous une direction exigeante, notre cabinet s'engage à offrir une protection optimale et un conseil de proximité pour sécuriser l'avenir de chaque assuré. Poste : Rejoignez une entreprise leader dans le secteur de l'Assurance / Courtage à Casablanca. En tant que Teleconseiller Commercial en Assurances, vous serez au cœur de notre stratégie de développement commercial, contribuant activement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Votre rôle sera essentiel dans l'atteinte de nos objectifs de vente et de développement de portefeuille clients. Il s'agira de proposer des solutions d'assurance adaptées aux besoins de nos prospects et clients, tout en assurant un service de haute qualité qui renforce notre position sur le marché. Vos missions principales incluront : Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle par téléphone concernant nos produits et services d'assurance. Identifier les besoins des clients et proposer des offres personnalisées en adéquation avec leur profil. Gérer les appels entrants et sortants dans le respect des procédures établies. Assurer le suivi des dossiers clients et la qualification des prospects. Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux individuels et collectifs. Vous serez un acteur clé dans la construction de relations de confiance durables avec notre clientèle. Profil recherché : Une formation de niveau Bac +2 est requise pour ce poste. Une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur des centres d'appels métiers de l'assurance, est attendue. Pour exceller dans ce rôle, il est indispensable de posséder : D'excellentes capacités d'écoute et de communication orale. Une aisance relationnelle et un sens aigu du service client. Une forte orientation commerciale et une capacité à argumenter. Une bonne connaissance des produits d'assurance. De la persévérance et une capacité à travailler en équipe. Une maîtrise des outils informatiques de base et des logiciels de gestion de la relation client. Si vous êtes dynamique, motivé(e) par les challenges commerciaux et souhaitez évoluer au sein d'un environnement professionnel stimulant, votre profil nous intéresse. Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Flexibilité Travail en équipe Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable d’Exploitation et Communication - Casablanca Assistanat de Direction / Services Généraux - Communication / Publicité / RP - Secteur Pharmacie / Santé - Autres services Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 01/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Dans le cadre de son développement, ASKINCLINIC, centre de médecine esthétique, recherche une responsable d’exploitation et communication pour renforcer son équipe. Spécialisé en médico-esthétique, nutrition, traitement de l’obésité et solutions alternatives à la chirurgie esthétique. notre centre place l’expérience client et l’excellence au cœur de ses priorités. Poste : Missions principales : • Superviser le bon fonctionnement quotidien du centre • Gérer les plannings et coordonner les équipes • Assurer le suivi opérationnel et administratif • Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication du centre • Gérer les réseaux sociaux, contenus et campagnes promotionnelles • Assurer le suivi de la satisfaction clientèle et développer la visibilité du centre • Participer au développement commercial et à l’amélioration continue des services Profil recherché : Profil recherché : • Formation en gestion, communication, marketing ou domaine similaire • Expérience exigée dans un poste similaire, idéalement dans l’esthétique, santé ou bien-être • Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles • Bonne maîtrise des réseaux sociaux et outils digitaux • Sens du service client et esprit d’initiative • Goût du challenge et orientation résultats. Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Data Financial (F/H) - Casablanca Internet / Multimédia - Secteur Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 01/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement. Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes. Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence. Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité. Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions. Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place. Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00. Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde ! Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Sofrecom Maroc se caractérise par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes solidaires. Cette dynamique collaborative est enrichie par une dimension innovation, favorisant l’initiative, l’agilité et l’ouverture aux nouvelles idées. Des processus structurés viennent compléter l’ensemble pour garantir fiabilité et efficacité, tandis que la performance reste présente de manière plus mesurée. Poste : As a **Data Financial Analyst**, you will help Orange measure and maximize the business value of **Data and AI initiatives**. You will work with business, finance, and technical teams to build business cases, assess financial impact, and track value after deployment. You will join a global program within Orange, working with teams across **Middle East Africa** and Orange entities. You will be part of a core team of five and report to the Program Director. Profil recherché : **Required Profile** * At least **5 years of experience** in **finance** or **business modeling** * Strong communication and stakeholder management skills * Ability to solve business problems using financial and operational analysis * Good knowledge of the **telco network domain** * Good understanding of **AI use cases** and their business impact * Fluent in **French and English** * Master’s degree in **Finance, Accounting, or Business Administration** **Key Skills** * Business case development * Financial modeling: **ROI, Payback, NPV, IRR** * Scenario and sensitivity analysis * OPEX / CAPEX assessment * Process mapping (**As-Is / To-Be**) * KPI definition and value measurement * Governance and decision support * Workshop facilitation * Excel and PowerPoint * Analytical thinking, autonomy, and results focus **Plus** * **ACCA certification* Adresse de notre siège : Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Candidature spontanée - Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur Indifférent Confirmé (5 à 10 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Maximum - Autre Besoin d'action Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 01/06/2027 J'aime Suivre Entreprise : KITEA Group acteur leader dans le secteur de l’ameublement et de la décoration au Maroc depuis plus de 30 ans, nous opérons sur l’ensemble du territoire marocain à travers le plus grand réseau de magasins en propre. Notre dévouement envers la qualité, l’innovation et l’excellence au service de nos clients est constant. Nos produits, conjuguant un design avant-gardiste, une durabilité affirmée et une compétitivité tarifaire, sont conçus pour combler toutes les préférences et nécessités. Au sein de KITEA, nous sommes à l’affût des évolutions, nous anticipons et nous nous adaptons constamment aux besoins de nos différents marchés. En associant nos marques emblématiques KITEA et KITEA KITCHEN à nos partenariats exclusifs internationaux ROCHE BOBOIS, ASHLEY HomeStore et CASA Shop, nos ambitions sont claires. À travers la solidité de nos marques, nous nous étendons au-delà de nos frontières et ambitionnons de devenir l’acteur de référence No 1 sur le continent africain. Nos récentes réalisations :  En novembre 2023, nous avons dévoilé notre nouveau magasin de dernière génération sur plus de 10 000 m² dans notre centre Viva Park à Casablanca, avec un investissement de plus de 270 millions de dirhams. En avril 2023, c’était au tour de KITEA Géant Agadir d’ouvrir ses portes dans notre centre commercial, s’étendant sur plus de 42 000 m² commerciaux. La nouvelle génération de KITEA Géant ? Rien de moins que les plus grands magasins d’ameublement au Maroc. Avec déjà une multitude de magasins à notre actif, nous prévoyons de dévoiler d’autres ouvertures en 2024 à Casablanca, Kénitra, Laayoune et Tétouan. Nous avons également étendu notre présence à l’international avec une implantation au Kenya en 2022 et au Ghana en 2023. Nous disposons aussi du plus grand centre logistique au Maroc pour accompagner notre croissance et, dans le même élan, notre siège a doublé de taille (de 1 000 m² à 2 000 m²). Les talents que nous recherchons : Nous agrandissons notre famille en recrutant des talents qui partagent nos valeurs : Passion, Leadership, Innovation, Intégrité et Transparence. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et que vous avez des ambitions débordantes, rejoignez-nous. Nous recherchons des profils pour nos équipes Achats, Marketing, E-Commerce, ainsi que sur l’ensemble de nos fonctions support et bien sûr dans nos magasins, à tous les niveaux d’expérience. Pourquoi nous rejoindre : Nous ne sommes pas seulement une entreprise, nous sommes une organisation certifiée "Best Place to Work". Le bien-être au travail est au cœur de nos priorités et nous nous engageons à maintenir nos standards élevés. Nous valorisons vos compétences, votre expérience et votre état d’esprit. Notre culture est basée sur la diversité, l’inclusion, la communication ouverte et la transparence. Chez KITEA, nous investissons dans nos collaborateurs et offrons un cadre favorable pour développer vos idées, dans un esprit de confiance, de respect et d’équipe. Notre objectif : attirer et fidéliser les meilleurs talents. Culture de l'entreprise : Kitea se distingue par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’esprit d’équipe, la confiance et la qualité des relations humaines occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un management de proximité, soutenant l’engagement, la responsabilisation et le développement des collaborateurs. Cette dynamique collaborative est enrichie par une ouverture à l’innovation, encourageant l’agilité, la créativité et l’adaptation aux évolutions du marché. Elle s’appuie également sur une organisation structurée et une culture de performance, garantissant efficacité, fiabilité et orientation résultats. Poste : KITEA Group vous offre la possibilité de déposer une candidature spontanée afin de rejoindre nos équipes et d'être considéré(e) pour de futures opportunités au sein de nos points de vente partout au Maroc. Chez KITEA, leader marocain de l'ameublement et de la décoration, vous évoluez sur le terrain, au cœur de l'action, dans un environnement porté par des valeurs fortes : Passion, Leadership, Innovation, Intégrité et Transparence. En rejoignant nos magasins, vous devenez l'ambassadeur de notre marque et contribuez directement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Profil recherché : Cette opportunité s'adresse aussi bien aux profils expérimentés qu'aux jeunes diplômés ou candidats en reconversion souhaitant valoriser leur sens du relationnel, leur dynamisme et leur goût pour le commerce. Rejoindre KITEA Group , c'est bénéficier d'un véritable pied à l'étrier pour démarrer ou accélérer votre carrière dans la vente et le management retail. Si vous avez le sens du service client, l'esprit d'équipe, l'envie d'apprendre et la passion pour la décoration et l'ameublement, rejoignez nos équipes terrain et donnez un nouvel élan à votre carrière au sein d'un environnement dynamique et stimulant Adresse de notre siège : Lotiss. Medersa I Business Center imm. 1 4° ét. z.i. Sidi Maârouf Zone industrielle sidi maarouf Casablanca - Maroc Casablanca Traits de personnalité souhaités : Besoin d'action Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Auditeur interne junior - Casablanca Audit / Conseil - Secteur Assurance / Courtage - Banque / Finance Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Besoin d'objectivité Intuition / Spontanéité Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Equilibre personnel Ambition Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 02/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Acteur de référence dans le secteur des assurances au Maroc, notre compagnie œuvre depuis plusieurs années pour offrir des solutions d’assurance et de réassurance innovantes, fiables et adaptées aux besoins de nos clients Culture de l'entreprise : CAT Assurance et Réassurance repose sur une culture fortement orientée vers l’organisation, plaçant la rigueur, la fiabilité des processus et l’efficacité opérationnelle au cœur de sa performance. Le respect des normes, l’exigence éthique et la structuration des activités constituent des repères clés pour les équipes. Cette culture est étroitement complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité axé sur l’accompagnement. Elle intègre également des composantes d’innovation et de compétition, plus mesurées, qui soutiennent l’adaptabilité, l’amélioration continue et l’orientation résultats. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique du secteur de l'Assurance en tant qu'Auditeur interne junior. Basé(e) à Casablanca, vous aurez pour mission principale de contribuer à l'évaluation et à l'amélioration des processus internes, garantissant ainsi la conformité et l'efficacité opérationnelle. Contribuer activement à l'identification des risques potentiels, à la formulation de recommandations pertinentes pour optimiser les contrôles internes et à la mise en œuvre des bonnes pratiques au sein de l'organisation. Dans ce rôle clé, vos responsabilités incluront : La participation à la planification et à l'exécution des missions d'audit interne, conformément aux normes professionnelles. L'analyse des procédures existantes et l'identification des axes d'amélioration. La vérification de la conformité aux réglementations en vigueur et aux politiques internes. La rédaction de rapports d'audit clairs et concis, présentant les constats et les recommandations. Le suivi de la mise en œuvre des plans d'action définis avec les départements audités. La collaboration étroite avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs enjeux et proposer des solutions adaptées. Profil recherché : Une formation de niveau Bac +5 et plus, idéalement orientée vers l'Audit ou le Conseil, sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans des fonctions similaires, idéalement acquise dans le secteur de l'assurance ou du courtage, est attendue pour ce poste. Pour exceller dans ce rôle, il est essentiel de posséder : Une excellente capacité d'analyse et de synthèse. Un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. De solides compétences rédactionnelles pour la production de rapports. Une aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs. Une bonne compréhension des enjeux du secteur de l'assurance/courtage. Une maîtrise des outils informatiques pertinents pour l'audit. Si vous êtes une personne proactive, dotée d'un bon esprit critique et désireuse de faire carrière dans l'audit interne, ce poste est une formidable opportunité pour vous. N'attendez plus pour postuler ! Si votre profil correspond aux exigences, envoyez votre candidature via le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ». Adresse de notre siège : 6 Lotissement la colline Casablanca Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Intuition / Spontanéité Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Equilibre personnel Ambition Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien de maintenance réseau informatique débutant - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique - Electronique Débutant (-1 an) 31 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 - DEUG Recherche de nouveauté Besoin d'objectivité Travail en équipe Ambition Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 02/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1997, GSM Al Maghrib est un groupe privé marocain qui se diversifie dans  plusieurs secteurs d’activités en opérant dans la distribution des produits de télécommunications, de transfert d’argent ,des services de gestion d’impression, de la  gestion de centre de données et des solutions de sécurité. Notre vision RH repose sur la conviction que le capital humain constitue le principal levier de performance et de croissance durable. L’objectif est de créer un environnement de travail stimulant favorisant l’engagement, le développement des compétences et l’épanouissement professionnel des collaborateurs. L’entreprise encourage une culture fondée sur : L’esprit d’équipe L’innovation La responsabilité La proximité managériale L’orientation résultat Cette culture favorise la collaboration entre les équipes et contribue à maintenir un climat social positif. Poste : Rejoignez un acteur majeur du secteur de la Distribution en tant que Technicien de maintenance réseau informatique. Basé à Casablanca, ce poste est une formidable opportunité de démarrer votre carrière dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Le principal objectif de ce rôle est d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance des infrastructures réseau de l'entreprise, contribuant ainsi à la fluidité des opérations quotidiennes. Vos missions comprendront l'installation, la configuration et la maintenance des équipements réseau. Vous serez amené(e) à diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels, et à assurer le support technique aux utilisateurs. L'intervention sur site et la veille technologique feront également partie intégrante de vos responsabilités. Mission En tant que Technicien de Maintenance, vous devez Effectué le dépannage, l'entretien et l'installation d'équipements ou de parcs d'équipements informatiques ou bureautiques (matériels, logiciels, réseaux, ...), selon les règles de gestion d'entreprise. Peut conseiller, former et assister les utilisateurs (sur site ou bien par téléassistance). Peut assembler ou intégrer un équipement (configurations standards ou spécifiques). Rôles et responsabilités • Effectuer la maintenance préventive des machines et des systèmes sur la base d’un planning de maintenance. • Assurer la réparation des machines et d'équipements endommagés. • Assurer l'élimination des anomalies techniques sur les équipements en panne. • Effectuer l'entretien des systèmes électriques : Post livraison/traitement, tableaux de distribution, panneaux de contrôle, variateurs de vitesse et démarreurs électroniques. • Remonter les anomalies des équipements visités pour la Maintenance Préventive. • Mettre à jour les équipements   Profil recherché : Pour prétendre à ce poste, un niveau d'étude Bac +2 est requis, idéalement dans le domaine de l'Informatique ou de l'Électronique. Bien que nous cherchions un profil débutant, une première expérience, même courte (de 1 à 1 ans), dans le domaine de la maintenance réseau ou du support informatique serait un atout considérable. Solides connaissances des architectures réseau (TCP/IP, routage, commutation). Maîtrise des systèmes d'exploitation courants (Windows, Linux). Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Excellent relationnel et sens du service client. Autonomie, rigueur et proactivité. Adresse de notre siège : Lot Kadiria Lot 24 Lissasfa - Casablanca Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin d'objectivité Travail en équipe Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Manager libre service - Casablanca Distribution (métiers de la) - Secteur Agroalimentaire - Distribution Junior (1 à 3 ans) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation professionnelle Recherche de nouveauté Respect des règles Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 02/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Culture de l'entreprise : Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur. Poste : Dans le cadre du développement du Groupe, nous recrutons des managers libre service  . Affecté au chef de département, votre rôle est d’assurer la gestion de votre rayon en Market en s’assurant que le résultat de votre chiffre d’affaires et votre rentabilité atteignent les objectifs établis. Pour cela, vos domaines de résultats sont : Garantir les 4P au niveau du Rayon (Place. Prix. Plein. Propre) Animer et développer son rayon à partir des objectifs fixés (Chiffres d'affaires. marge. stock..). Veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité des aliments. Respecter la politique commerciale de l'enseigne. Construire une bonne image du département frais et fidéliser la clientèle. Organiser le travail de son équipe et assurer un management de proximité. Profil recherché : De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 an sur un poste similaire en grande distribution dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes : Capacité à définir la marge et les prix de vente. Capacité à définir les assortiments et les implantations. Capacité à gérer les commandes et de disposer de stocks les plus bas possibles. Capacité d'établir des propositions pour améliorer ses résultats. Capacité à veiller à l'obtention d'une marge raisonnable. Autonomie & réactivité, sens relationnel et de la communication, capacité d'analyse et de synthèse sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste. « Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ». Adresse de notre siège : Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT Skhirat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur Travaux F/H - Casablanca Electricité - Méthodes / Process / Industrialisation - Secteur Energie - Electricité Junior (1 à 3 ans) 4 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Rationalisme Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 02/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : À Propos de VINCI Energies Afrique de l'Ouest VINCI Energies Afrique de l'Ouest (VEAO) est un pôle de VINCI Energie, entité du Groupe VINCI, regroupant plus de 3000 collaborateurs répartis à travers 5 pays de la région (Bénin, Côte d'Ivoire, Guinée, Sénégal, Maroc et Mauritanie) et représenté par 6 marques : Omexom, Actemium, Axians, Citeos, Cegelec, VINCI Energies Building Solutions et VINCI Facilities. Présent au Maroc à travers la marque Cegelec depuis 1946 et solidement ancré en Afrique par ses 55 entreprises, VEAO offre aujourd’hui à ses partenaires une large palette d’expertises (conception, réalisation et maintenance) dans l’énergie, l’industrie, le tertiaire et les télécommunications. VINCI Energies au Maroc, contribue activement au développement économique et social du pays en s’appuyant sur les compétences pluridisciplinaires de ses équipes locales et bénéficie du vaste réseau de marques de VINCI Energies pour offrir des solutions innovantes et pérennes à ses clients. Poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) de Travaux pour rejoindre nos équipes lignes et postes au Maroc.  Responsabilités : Gérer et coordonner la réalisation des travaux électriques dans le respect des normes et des délais fixés. Assurer la planification et le suivi des chantiers de A à Z, en garantissant la qualité des installations électriques. Coordonner les équipes sur le terrain et veiller à leur sécurité. Superviser les phases de conception, d'installation et de mise en service des équipements électriques. Collaborer avec les différents acteurs du projet (clients, fournisseurs, sous-traitants) pour assurer la bonne exécution des travaux. Profil recherché : Profil recherché : Diplôme d'ingénieur d'État en génie électrique, électromécanique ou équivalent. une 1ére expérience dans la gestion de projets électriques, de préférence dans les installations électriques est souhaitable. Maîtrise des normes et des réglementations en vigueur dans le domaine électrique. Excellentes compétences en gestion de projet, y compris la planification, la budgétisation et le reporting. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Sens des responsabilités, autonomie et rigueur dans le travail. Mobilité à l'international dans les pays de l'Afrique de l'Ouest. Adresse de notre siège : 62, bd Oqba Ibnou Nafia, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Rationalisme Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargée de standard / Chargée de recouvrement / Chargée clientèle digitale - Casablanca Assurance (métiers de l') - Secteur Assurance / Courtage - Banque / Finance Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +3 - Licence Extraversion Flexibilité Organisation Intérim Télétravail : Non Postulez avant le 02/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Rejoignez notre dynamique équipe dans le secteur de l'Assurance, nous recherchons activement des talents polyvalents pour les postes : Chargé(e) de standard, Chargé(e) de recouvrement et Chargé(e) de clientèle digitale. basée dans la ville de Casablanca. C'est une opportunité unique de contribuer à une entreprise en pleine croissance et d'apporter votre expertise à notre développement. L'objectif principal est de garantir une expérience client exceptionnelle, de fidéliser notre portefeuille existant et d'attirer de nouveaux clients grâce à des interactions digitales fluides et professionnelles. Il s'agit de devenir un véritable ambassadeur de notre marque. Vos missions principales incluront : Gérer l'accueil téléphonique et digital des clients, répondre à leurs demandes d'information et les orienter si nécessaire. Traiter les demandes de renseignements relatives aux contrats d'assurance, aux produits bancaires et aux services financiers. Mettre en œuvre des actions de recouvrement amiable pour les créances échues, en adoptant une approche courtoise et efficace. Participer à la gestion de la relation client digitale via différents canaux (email, chat, réseaux sociaux). Procéder à la mise à jour des dossiers clients et assurer le suivi des opérations. Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de la relation client. Profil recherché : Pour réussir dans ce rôle, un niveau Bac +3 est requis: Une première expérience significative de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'assurance ou de la banque, sera un atout majeur pour votre candidature. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Licence (Bac+3) obligatoirement. Un très bon niveau en français. Capacité à gérer la polyvalence des tâches et à passer d'un outil à l'autre. Excellente aisance communicationnelle et sens du service client très développé. Rigueur et sens de l'organisation. Une première expérience dans le secteur de la relation client, de l'assurance ou de la banque est un atout sérieux. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous aspirez à une carrière enrichissante, n'attendez plus ! Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Demand Planner Manager - Casablanca Achats / Supply Chain - Secteur Agroalimentaire Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Télétravail : Hybride Postulez avant le 02/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Bel est un acteur majeur de l’alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l’un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d’envergure internationale tels que La Vache qui rit, Kiri, Babybel, Boursin, Nurishh, Pom’Potes ou GoGo squeeZ, ainsi qu’une trentaine d’autres marques locales, lui ont permis de réaliser un chiffre d’affaires de 3 645 millions d’euros en 2023. 10 902 collaborateurs répartis dans 51 filiales dans le monde contribuent à déployer la mission du Groupe : offrir une alimentation plus saine et responsable pour tous. Ses produits sont élaborés dans 30 sites de production et distribués dans plus de 120 pays. Rejoindre Bel, c’est intégrer une entreprise internationale à taille humaine, engagée et innovante, où chacun peut avoir un impact. Nous croyons que la performance passe par le bien-être et le développement de nos talents. En nous rejoignant, vous contribuerez à une mission porteuse de sens : construire ensemble l’alimentation de demain, plus saine, plus responsable et accessible à tous. Culture de l'entreprise : Groupe Bel évolue dans une culture d’entreprise dominée par la coopération, où les relations humaines, l’esprit d’équipe et le développement des collaborateurs occupent une place centrale. Cette culture collaborative s’accompagne d’une forte orientation vers la performance, avec une attention portée aux résultats, à l’engagement et à la satisfaction client. L’entreprise s’appuie également sur des pratiques structurées favorisant l’efficacité et la qualité, tout en encourageant l’innovation et l’ouverture aux nouvelles idées. Cet équilibre crée un environnement à la fois humain, stimulant et orienté excellence. Poste : Dans ce rôle, vous serez responsable de l’élaboration des prévisions de vente à court, moyen et long terme, en combinant analyses statistiques, connaissance marché et collaboration étroite avec les équipes Sales, Marketing et Supply Chain. Vous garantirez la qualité du processus Demand Planning et sa traduction en plan de demande validé, en volume comme en valeur. Vos principales missions · Piloter le processus local de prévision de la demande et co-construire les plans de demande avec les équipes commerciales et marketing. · Établir des prévisions fiables à partir d’analyses statistiques, des tendances marché, des hypothèses business et des cycles S&OP. · Analyser les écarts versus budget, historique et réalisé, en volume et en valeur. · Animer les réunions de forecast et préparer les supports intégrant hypothèses, risques et opportunités. · Mettre à jour les plans de demande dans les outils de planification et assurer la qualité des données. · Mesurer la performance des prévisions (MAD, BIAS), proposer des plans d’amélioration et suivre leur mise en œuvre. · Collaborer avec les équipes supply pour sécuriser la faisabilité du plan, anticiper les risques de rupture ou de surstock et optimiser les niveaux de stock. · Contribuer à l’amélioration continue des processus, outils et reportings de demand planning. Profil recherché : Profil recherché · Formation supérieure Bac+5 en Supply Chain, logistique, gestion ou école de commerce. · Expérience en demand planning, supply chain ou business planning, idéalement dans un environnement FMCG. · Très bonne maîtrise des outils de prévision, d’analyse de données et d’Excel. · La connaissance d’outils APS tels que JDA ou BW est un atout. · La certification APICS est un plus. · Bonne compréhension des indicateurs de performance forecast et des dynamiques marché. · Maîtrise du français et de l’anglais ; l’arabe constitue un atout supplémentair Adresse de notre siège : Casanearshore, Sidi Maârouf, Shore 17, 2° étg. 20270 20270 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre Assistante de Service Carrosserie SAV - Casablanca Administration des ventes / SAV - Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Extraversion Volonté de persuasion Rationalisme Conventionnel Flexibilité Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 02/08/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l'importateur exclusif au Maroc des marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Porsche, Bentley, Seat et Cupra, ayant chacune développée une réelle identité les rendant uniques sur leur segment de marché.  Dotées d'un fort potentiel de développement au Maroc et à l'international, les marques s'appuient sur des services experts et des compétences mutualisés pour augmenter leur performance et accompagner leur croissance.  La politique Ressources Humaines de la CAC se décline autour de 4 grands axes à l’égard de ses collaborateurs : Développer leur expertise par l’accompagnement, l’amélioration des compétences et la responsabilisation; Encourager l'évolution de carrière de ses collaborateurs partageant les mêmes passions et valeurs et qui ont su construire une véritable culture d’entreprise qui favorise la satisfaction client (interne/externe), l’esprit d’équipe et l’expertise; Fidéliser par la motivation et la reconnaissance; Valoriser leur performance en fixant des objectifs clairs, précis et réalisables. Venez participer au développement de marques leader et prestigieuses sur le territoire marocain, au sein d’une entreprise dynamique et innovante !! Culture de l'entreprise : CAC (Centrale Automobile Chérifienne) s’appuie sur une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et la solidarité au cœur de son organisation. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes engagées. Cette dynamique est complétée par une dimension de compétition, orientée vers la performance, l’ambition et la satisfaction client. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité des processus, tandis que l’innovation, plus mesurée, soutient l’adaptabilité et l’évolution continue. Poste : Rattachée au Responsable Réception, votre principal rôle est de: Gérer les appels téléphoniques et la prise de RDV. Faire le suivi des plannings des RDV. Etre orienté satisfaction client. Profil recherché : Formation et qualifications : Bac+2/3 Technicien spécialisé en Automobile idéalement. Expérience Obligatoire dans le poste/secteur Automobile/sinitres/assurance. Compétences requises : Bon sens du relationnel. Orientation Satisfaction client. Sens de l’écoute. Sens du service. Adresse de notre siège : 66, bd Moulay Slimane , Roches noires 20290 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Volonté de persuasion Rationalisme Conventionnel Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

comptable - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 - DEUG Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Intérim Télétravail : Non Postulez avant le 02/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Acteur de référence des solutions RH, ENI GROUP  accompagne depuis plus de 35 ans les entreprises de tous secteurs dans le développement de leurs ressources humaines. Avec un réseau national solide, des équipes expertes et une culture profondément humaine, nous plaçons le candidat au cœur de notre mission. Notre engagement est simple : proposer des opportunités professionnelles stables, encadrées et évolutives. Que vous soyez ouvrier qualifié, technicien ou cadre, nous vous connectons aux bonnes opportunités, au bon moment. ENI GROUP AU SERVICE DU CAPITAL HUMAIN ! Poste : Pour le compte de notre client basé à Casablanca et jouez un rôle clé en tant que comptable. C'est une opportunité unique de contribuer activement à la gestion financière de nos clients tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fiabilité des informations financières et accompagner nos clients dans leurs obligations légales. Vous participerez à l'optimisation de leur gestion comptable et fiscale, en assurant une production rigoureuse et conforme. Vos missions principales incluront la tenue des livres comptables, l'établissement des déclarations fiscales, la préparation des états financiers et le suivi des opérations courantes. Vous serez également amené à participer à des missions d'audit et de conseil. Saisie des écritures comptables. Rapprochement bancaire. Élaboration des déclarations de TVA, IS, et autres impôts. Participation à l'élaboration des bilans et comptes de résultat. Suivi de la facturation et des paiements. Contribution aux missions d'audit selon les besoins. Profil recherché : Pour ce poste, un niveau Bac +2 est requis, idéalement dans le domaine de la Gestion, Comptabilité ou Finance. Une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans une fonction similaire est attendue. Cette période vous a permis de développer une compréhension approfondie des pratiques comptables. Nous recherchons une personne dotée d'une rigueur exemplaire, d'une organisation sans faille et d'une grande autonomie. Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de comptabilité, est indispensable. La capacité à travailler en équipe et une excellente communication sont également des atouts majeurs. Maîtrise des principes comptables fondamentaux. Connaissance des réglementations fiscales marocaines. Aisance avec les logiciels de bureautique (Excel notamment). Capacité d'analyse et de synthèse. Adaptabilité et proactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce défi vous motive, n'attendez plus pour postuler en utilisant le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ». Adresse de notre siège : Espace Paquet, Angle Mohamed Smiha & Rue Pierre Parent, 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Star Assistant - Casablanca Administration des ventes / SAV - Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Distance émotionnelle Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 12/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Auto Nejma est un acteur historique et majeur du secteur automobile au Maroc. Représentant officiel des marques Mercedes-Benz, BYD et smart, nous opérons à travers un réseau national couvrant plusieurs villes stratégiques du Royaume. Forts d’une expertise reconnue dans les activités Véhicules Particuliers, Véhicules Utilitaires, Poids Lourds, Après-Vente et Pièces de Rechange, nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et la performance durable au cœur de notre stratégie. Notre organisation s’appuie sur : Un réseau multi-sites à l’échelle nationale Des standards constructeurs internationaux Une culture orientée performance et amélioration continue Une politique RH axée sur le développement des talents et la mobilité interne Chez Auto Nejma, nous croyons que la performance collective repose sur l’engagement, la compétence et le sens du service de nos équipes. Rejoindre Auto Nejma, c’est intégrer un groupe structuré, ambitieux et en transformation, offrant de réelles perspectives d’évolution dans un environnement professionnel exigeant et stimulant. Culture de l'entreprise : Auto Nejma Maroc S.A. évolue dans une culture d’entreprise portée par l’innovation, où l’agilité, l’ouverture aux nouvelles idées et l’amélioration continue occupent une place centrale. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension de coopération, favorisant l’esprit d’équipe, la proximité managériale et l’engagement des collaborateurs. L’entreprise s’appuie également sur une culture de l’organisation, garantissant rigueur, efficacité et qualité d’exécution, tout en conservant une orientation vers la performance et les résultats. Cet équilibre crée un environnement à la fois stimulant, structuré et collaboratif. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'Automobile / Motos / Cycles en tant que Star Assistant, idéalement située à Casablanca. Votre rôle sera essentiel dans le soutien opérationnel et administratif, contribuant activement à la fluidité des activités quotidiennes. Vos missions principales engloberont : . Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients. Identifier les besoins du client et l’orienter vers le bon conseiller. Garantir une expérience premium conforme aux standards. Participer à l’organisation d’événements et lancements de véhicules. Veiller à l’image et à la présentation du showroom. Saisir et mettre à jour la base de données des client. Préparer et suivre les documents administratifs et reporting. Participer de manière active à l’organisation des activités marketing et des promotions commerciales. Profil recherché : Une formation de niveau Bac +3 est requise, idéalement dans les domaines de l'Administration des ventes / SAV ou de l'Assistanat de Direction / Services Généraux. Une première expérience professionnelle comprise entre 1 et 3 ans est recherchée. Cette période vous a permis de développer une compréhension approfondie des environnements administratifs et commerciaux, particulièrement dans le secteur automobile ou similaire. Pour exceller dans ce rôle, certaines compétences sont indispensables. Une excellente maîtrise des outils bureautiques est fondamentale, tout comme des capacités avérées en organisation, rigueur et gestion des priorités. Vous possédez un excellent sens du relationnel, une grande autonomie et une aptitude à la résolution de problèmes. La connaissance du secteur automobile est un atout majeur. Excellente communication orale et écrite. Capacités de communication & aptitudes à tisser des liens. Capacité d'adaptation et proactivité. Discrétion et respect de la confidentialité. Esprit d'équipe et sens du service client. Adresse de notre siège : Km10, Route d'El Jadida 20230 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Distance émotionnelle Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Stage pré-embauche (CDI) : Chargé(e) de communication interne (H/F) - Casablanca Communication / Publicité / RP - Secteur Centre d'appels - Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Licence Flexibilité Extraversion Ambition Recherche de nouveauté Télétravail : Non Postulez avant le 02/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 2003, le groupe OUTSOURCIA est un opérateur spécialisé dans les métiers de l'outsourcing : gestion de la relation client à distance, multiservice, multilingue et multicanal (centres d'appels, gestion des e-mails, solutions de chats, télémarketing et relation client sur les réseaux sociaux), externalisation de métiers de Back Office (BPO), prestations digitales (développement d'applications spécifiques, web ou mobiles, communication digitale et Community Management) et études. À ce jour, OUTSOURCIA, emploie 3600 collaborateurs sur 12 sites de production au Maroc, en France, en Tunisie, à Madagascar et accompagne des clients de renom tels que : Aquarelle, Renault, Total, Orange, Histoire d'Or, Manutan, Marionnaud, Mister Auto, Seloger.com, Veepee, etc. Pour en savoir plus visitez www.outsourcia.com Culture de l'entreprise : Outsourcia évolue dans une culture principalement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des moteurs essentiels. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation client, dans une logique de résultats et de positionnement sur le marché. Cette dynamique est complétée par une dimension humaine et collaborative, favorisant la cohésion des équipes, la responsabilisation et le management de proximité. L’innovation et des processus structurés viennent soutenir l’efficacité et l’adaptabilité de l’organisation. Poste : Dans le cadre du développement de nos projets, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Communication Interne passionné(e) pour un stage pré-embauche avec un contrat CDI à la clé, créatif(ve) et force de proposition. Voici vos principales missions : Participer à la conception et au déploiement des actions de communication interne ; Créer des supports visuels attractifs via Canva, PowerPoint ou autres outils de création ; Contribuer à l’organisation des événements internes et des initiatives liées à la vie d’entreprise ; Proposer des idées innovantes pour renforcer l’engagement des collaborateurs ; Participer à la valorisation de la marque employeur à travers différents formats de communication. Profil recherché : Formation Bac+4 / Bac+5 en Communication, Marketing ou équivalent ; Excellentes capacités rédactionnelles en français ; Bonne maîtrise des outils de création : Canva, PowerPoint (la maîtrise de la suite - Adobe est un plus) ; Appétence pour la communication RH et la communication interne ; Sens de l’organisation, autonomie et bonne gestion des priorités ; Créativité et capacité à proposer des idées nouvelles ; Aisance relationnelle et esprit d’équipe ; Une sensibilité vidéo / montage serait fortement appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant. Des projets variés avec une vraie liberté créative. Une expérience enrichissante au sein d’une équipe collaborative. L’opportunité de contribuer activement à l’expérience collaborateur et à la culture d’entreprise. Adresse de notre siège : 217 boulevard d'Anfa 2000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Extraversion Ambition Recherche de nouveauté Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef Comptable - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit Expert (10 à 20 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Maximum - Licence - Master Respect des règles Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Ambition Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 02/08/2026 J'aime Entreprise : Notre société évolue dans le secteur de la distribution. Nous assurons la mise à disposition de produits auprès de nos partenaires et clients, en veillant à la qualité du service. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de la Distribution, basée à Casablanca, en tant que notre prochain(e) Chef Comptable. C'est une opportunité unique de prendre les rênes de notre département financier et de contribuer activement à notre succès. Votre rôle sera central dans la garantie de la fiabilité de nos informations financières, l'optimisation de nos processus comptables et le respect strict de la réglementation en vigueur. Vous assurerez une gestion financière rigoureuse pour soutenir la croissance de l'entreprise. Superviser l'ensemble des opérations comptables quotidiennes. Établir les états financiers périodiques et annuels. Assurer la conformité fiscale et sociale. Gérer et optimiser la trésorerie. Piloter les audits internes et externes. Encadrer et développer une équipe comptable performante. Vous serez le garant de la bonne tenue des comptes et de la qualité des informations financières diffusées. Profil recherché : Une solide formation académique est attendue, idéalement de niveau Bac +5 et plus, complétée par une spécialisation reconnue en Gestion, Comptabilité ou Finance. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), fort(e) d'une expérience significative de plus de 10 ans dans des fonctions comptables similaires, idéalement acquise dans le secteur de la distribution. Maîtrise approfondie des normes comptables marocaines. Excellentes connaissances en fiscalité et droit des sociétés. Solides compétences en management d'équipe. Capacité d'analyse et de synthèse avérée. Rigueur, organisation et sens de l'initiative. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels comptables. Excellente communication écrite et orale. Votre leadership et votre capacité à prendre des décisions éclairées seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

IT Helpdesk bilingue (français/anglais) - marché canadien - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Informatique / Electronique - Secteur Centre d'appels - Offshoring / Nearshoring Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac Minimum - Formation spécialisée Recherche de nouveauté Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 02/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 2003, le groupe OUTSOURCIA est un opérateur spécialisé dans les métiers de l'outsourcing : gestion de la relation client à distance, multiservice, multilingue et multicanal (centres d'appels, gestion des e-mails, solutions de chats, télémarketing et relation client sur les réseaux sociaux), externalisation de métiers de Back Office (BPO), prestations digitales (développement d'applications spécifiques, web ou mobiles, communication digitale et Community Management) et études. À ce jour, OUTSOURCIA, emploie 3600 collaborateurs sur 12 sites de production au Maroc, en France, en Tunisie, à Madagascar et accompagne des clients de renom tels que : Aquarelle, Renault, Total, Orange, Histoire d'Or, Manutan, Marionnaud, Mister Auto, Seloger.com, Veepee, etc. Pour en savoir plus visitez www.outsourcia.com Culture de l'entreprise : Outsourcia évolue dans une culture principalement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des moteurs essentiels. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation client, dans une logique de résultats et de positionnement sur le marché. Cette dynamique est complétée par une dimension humaine et collaborative, favorisant la cohésion des équipes, la responsabilisation et le management de proximité. L’innovation et des processus structurés viennent soutenir l’efficacité et l’adaptabilité de l’organisation. Poste : Au nom de l'un de nos clients, nous recherchons des agents de support technique, parlant couramment le français et l'anglais, avec une expérience significative. Sous la responsabilité du responsable de l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : • Recevoir et gérer les demandes des utilisateurs • Surveiller et traiter les incidents techniques • Effectuer un diagnostic complet des incidents pour intervention • Saisir les incidents • Traiter les incidents récurrents • Assurer la qualité du service de support informatique Profil recherché : - Disponibilité immédiate. - Maîtrise parfaite du français et l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. - Connaissance des systèmes d'exploitation (Windows, MacOS, etc.) - Capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes matériels et logiciels. - Compréhension des systèmes de gestion des tickets et des bases de données de support. - Excellentes compétences en communication verbale pour assister les utilisateurs par téléphone ou par chat. - Capacité à rédiger des réponses claires et précises dans des e-mails ou des documents de support. - Capacité à analyser un problème, identifier les causes sous-jacentes et développer des solutions efficaces. - Utilisation systématique des méthodes de résolution de problèmes. - Gestion efficace des tickets de support pour assurer un suivi approprié. - Capacité à prioriser les demandes en fonction de l'urgence et de l'importance. - Capacité à gérer plusieurs demandes de support simultanément. - Maintien de la qualité du service tout en travaillant sur plusieurs tâches. - L'industrie technologique évoluant rapidement, un technicien de support doit être prêt à acquérir de nouvelles compétences et à se tenir à jour. Adresse de notre siège : 217 boulevard d'Anfa 2000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Stage pré-embauche (CDI): Infographiste (H/F) - Casablanca Caméraman / Monteur / Preneur de son - Communication / Publicité / RP - Secteur Centre d'appels - Centre d'appels Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Licence Implication au travail Besoin d'action Ambition Recherche de nouveauté Flexibilité Extraversion Télétravail : Non Postulez avant le 02/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 2003, le groupe OUTSOURCIA est un opérateur spécialisé dans les métiers de l'outsourcing : gestion de la relation client à distance, multiservice, multilingue et multicanal (centres d'appels, gestion des e-mails, solutions de chats, télémarketing et relation client sur les réseaux sociaux), externalisation de métiers de Back Office (BPO), prestations digitales (développement d'applications spécifiques, web ou mobiles, communication digitale et Community Management) et études. À ce jour, OUTSOURCIA, emploie 3600 collaborateurs sur 12 sites de production au Maroc, en France, en Tunisie, à Madagascar et accompagne des clients de renom tels que : Aquarelle, Renault, Total, Orange, Histoire d'Or, Manutan, Marionnaud, Mister Auto, Seloger.com, Veepee, etc. Pour en savoir plus visitez www.outsourcia.com Culture de l'entreprise : Outsourcia évolue dans une culture principalement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des moteurs essentiels. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation client, dans une logique de résultats et de positionnement sur le marché. Cette dynamique est complétée par une dimension humaine et collaborative, favorisant la cohésion des équipes, la responsabilisation et le management de proximité. L’innovation et des processus structurés viennent soutenir l’efficacité et l’adaptabilité de l’organisation. Poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe créative, nous recrutons un(e) Infographiste passionné(e) par le design, doté(e) d’une forte sensibilité visuelle et capable de transformer des idées en supports impactants. Vos principales missions : Concevoir et réaliser des supports de communication print et digitaux ; Décliner et appliquer les chartes graphiques sur différents formats ; Participer à la création de visuels pour les campagnes internes et externes ; Produire des contenus créatifs adaptés aux différents canaux de communication ; Collaborer avec les équipes communication, RH et marketing sur divers projets ; Assurer une veille graphique régulière afin de proposer des concepts innovants et tendances. Profil recherché : Formation Bac+3 / Bac+5 en Design Graphique, Infographie ou Communication Visuelle ; Maîtrise des outils Adobe : Photoshop, Illustrator et InDesign ; La maîtrise de Premiere Pro et/ou After Effects serait appréciée ; Bonne compréhension des chartes graphiques et capacité à les appliquer avec rigueur ; Sens créatif développé et intérêt pour les tendances graphiques et digitales ; Capacité à produire des supports variés, aussi bien print que digitaux ; Rigueur d’exécution et attention particulière aux détails ; Bonne gestion des priorités et respect des délais ; Autonomie, réactivité et esprit d’équipe ; Une sensibilité motion design / vidéo serait un véritable atout. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant favorisant la créativité ; Des projets variés avec une forte dimension visuelle ; Une équipe dynamique et collaborative ; L’opportunité de participer activement à l’image et à l’identité visuelle de l’entreprise. Adresse de notre siège : 217 boulevard d'Anfa 2000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Implication au travail Besoin d'action Ambition Recherche de nouveauté Flexibilité Extraversion Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.