Chargé de marketing digital H/F - Casablanca Marketing - Secteur Agence pub / Marketing Direct Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Ambition Créativité Flexibilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Acteur incontournable du courtage en Assurances, HEOMI construit depuis plus de 25 ans, des programmes d’Assurances à destination des particuliers, des travailleurs non-salariés et des entreprises. Leader Français dans la distribution de produits d’assurance en ligne et précurseur en la matière, HEOMI est résolument tournée vers le digital. Notre force c’est d’appartenir au Groupe FINARE qui s’est construit sur des expertises fortes permettant aux structures du Groupe d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur notamment dans les domaines de l’assurance et de l’épargne. Le Groupe FINARE en quelques mots c’est : plus de 1350 collaborateurs répartis dans 3 pays (France, Luxembourg, Maroc), 3 pôles d’activités (assurance, gestion de patrimoine, services). Régulièrement classé parmi le top 10 des meilleurs courtiers grossiste en Assurances, HEOMI est en constante croissance depuis sa création et nous ne comptons pas nous arrêter là ! Notre ambition : devenir le numéro 1 du courtage en Assurances ! Nos valeurs : Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Si vous êtes sensible à nos valeurs, alors nous sommes sûrement faits pour nous entendre ! Culture de l'entreprise : HEOMI se caractérise par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers majeurs de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif aux équipes. L’entreprise intègre également une composante d’innovation, plus mesurée, encourageant l’initiative et l’adaptabilité. Enfin, la culture d’organisation, moins dominante, apporte un cadre structurant au service de l’efficacité. Poste : Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons des chargés de marketing digital En tant que spécialiste du marketing digital, vous serez responsable du Traffic généré sur notre site, de la planification, de la mise en œuvre et de l'optimisation de nos campagnes publicitaires en ligne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe marketing pour atteindre nos objectifs internes et assurer la croissance de notre entreprise et la satisfaction de nos clients. Profil recherché : Le profil recherché: Première expérience dans la gestion des campagnes publicitaires en ligne, notamment sur Meta, Google Ads et Bing Ads...et autres Maîtrise des outils d'analyse et de suivi des performances publicitaires. Capacité démontrée à optimiser les campagnes pour atteindre les objectifs de performance. Fortes compétences analytiques et capacité à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Nous recrutons des collaborateurs avec un bel esprit d’équipe, autonomes, curieux, dynamiques.  Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement. Si cette première étape est validée, vous vous aurez un entretien RH qui sera suivi d’un entretien opérationnel avec les managers. La diversité des profils et expériences des talents qui composent nos équipes est le reflet de notre politique RSE et de nos engagements  Vous voulez en savoir plus sur l’entreprise ? Rendez-vous sur notre site internet : https://heomi.fr/ Adresse de notre siège : 138, bd d'Anfa, 4°étage ___ Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Ambition Créativité Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Product Owner (F/H) - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Hybride Postulez avant le 16/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement. Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes. Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence. Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité. Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions. Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place. Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00. Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde ! Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Sofrecom Maroc se caractérise par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes solidaires. Cette dynamique collaborative est enrichie par une dimension innovation, favorisant l’initiative, l’agilité et l’ouverture aux nouvelles idées. Des processus structurés viennent compléter l’ensemble pour garantir fiabilité et efficacité, tandis que la performance reste présente de manière plus mesurée. Poste : Dans un environnement IT de développements en mode Agile, nous recherchons un Product Owner (PO) pour une activité de développement Front-end, Backend, consommation d’API, et DevOps pour prioriser par la valeur les différentes fonctionnalités en adéquation avec les Epics le concernant. Ce rôle clé implique la gestion du backlog et la coordination des parties prenantes. Vous serez le lien entre les besoins métiers et l’équipe technique pour garantir des solutions performantes, évolutives et orientées utilisateur. Le PO porte la vision du produit et sa définition pour répondre aux enjeux business et en apportant le maximum de valeur au client/utilisateur. Missions: Assurer le support applicatif technico fonctionnel sur des offres cloud, nécessitant une très forte réactivité. Pour cela, le PO : Représente le client/utilisateur auprès de l’équipe agile pour donner du sens et de la vision. Représente le produit auprès de l’entreprise et partage la vision du produit. Définit le produit pour répondre aux besoins métiers et utilisateurs dans le temps et les budgets impartis. Sollicite et fédère l’ensemble des parties prenantes, travaille avec l’équipe programme le cas échéant Rédige avec l’équipe agile les user stories, business et/ou techniques, et leurs critères d’acceptation puis les priorise et s’assure de la cohérence du travail réalisé avec la vision produit en adéquation avec les attendues des Epics le concernant. Valide (accepte ou non) les user stories réalisées, lorsqu’elles respectent les critères d’acceptation préalablement fixés. Anime les boucles de retours client/utilisateur et analyse les résultats pour alimenter et prioriser la roadmap de son produit et du backlog en accord avec le(s) Business Owner(s), le(s) Epics Owner(s) et assure le bon fonctionnement de l’amélioration continue du produit tout au long de sa durée de vie. Gestion des priorisations de corrections Définit et suit les KPI clé du produit et assure la visibilité du produit auprès de toutes les parties prenantes. Profil recherché : Profil recherché : • De formation BAC+5 de type École d'ingénieur ou universitaire, • Une expérience probante en tant que Product Owner et/ou bien Business Analyst ou bien analyste fonctionnel minimum de 5 ans dans un environnement applicatif Agile. • Une bonne connaissance des systèmes d’information, une expérience dans les activités de conception technique, recette, support utilisateur • Connaissance des méthodes de projet agile sous JIRA/confluence • Une facilité de communication avec les différents interlocuteurs projet, et la capacité à recueillir/comprendre les besoins et les retranscrire en user stories est essentielle • La maitrise de la langue française est donc un incontournable, la langue anglaise est un plus. Adresse de notre siège : Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Dessinateur Projeteur - Casablanca Travaux / Chantiers / BTP - Urbanisme / architecture - Secteur BTP / Génie Civil Intermédiaire (3 à 5 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Autre Recherche de nouveauté Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Culture de l'entreprise : Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur. Poste : Dans le cadre du développement de notre business unit Supeco, nous renforçons notre département Travaux en recrutant des dessinateurs projeteurs expérimentés à Casablanca. Vous êtes passionné(e) par l'architecture et souhaitez rejoindre un groupe dynamique:  Missions et responsabilités : · Concevoir et modéliser des plans architecturaux détaillés · Concevoir et adapter les plans en fonction des normes du groupe et des spécificités de chaque magasin · Collaborer avec les équipes travaux, expansion et merchandising pour optimiser l'agencement des magasins · Mettre à jour les plans en fonction des rénovation, extensions ou nouvelles ouvertures · Garantir la conformité des plans aux normes de sécurité et d'accessibilité en vigueur Profil recherché : · Titulaire d'un diplôme en dessin industriel, architecture d'intérieur ou génie civil · Expérience minimum de 5 ans dans un cabinet d'architecture · Maitrise des logiciels Auto CAD, SketchUp et/ou autres · Sens du détail, rigueur et bonne capacité d'adaptation · Esprit d'équipe et capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle « LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ». Adresse de notre siège : Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT Skhirat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Architecte EE - Casablanca Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur - Master Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 16/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Akkodis est un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D qui s'appuie sur la puissance des données connectées pour accélérer l'innovation et la transformation numérique. Avec une passion commune pour la technologie et le talent, 50 000 ingénieurs et experts numériques offrent une expertise intersectorielle approfondie dans 30 pays d'Amérique du Nord, d'EMEA et d'APAC. Akkodis offre une vaste expérience de l'industrie, et un solide savoir-faire dans des secteurs technologiques clés tels que la mobilité, les logiciels et services technologiques, la robotique, les tests, les simulations, la sécurité des données, l'IA et l'analyse des données. L'expertise combinée en informatique et en ingénierie apporte une offre unique de solutions de bout en bout, avec quatre lignes de services - Conseil, Solutions, Talents et Académie - pour aider les clients à repenser leurs processus de développement de produits et leurs processus commerciaux, à améliorer la productivité, à minimiser les délais de commercialisation et à façonner un avenir plus intelligent et plus durable. Culture de l'entreprise : Akkodis s’appuie sur une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace stimulent l’ingénierie et la R&D au quotidien. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension collaborative, favorisant l’entraide, la proximité managériale et la montée en compétences dans des équipes soudées. Une organisation structurée et rigoureuse soutient l’excellence opérationnelle, essentielle pour répondre aux standards du secteur technologique. Enfin, la performance et le goût du challenge complètent cet ensemble, nourrissant l’ambition collective d’un leader mondial. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'informatique et contribuez à façonner l'avenir technologique en tant qu'Architecte EE à Casablanca. C'est une opportunité unique de mettre à profit votre expertise dans un environnement stimulant. Missions: Assure la convergence produit/process de l’architecture électrique et électronique du système en coordonnant les différents acteurs y contribuant (Architecte EE, PDE/SWEPL, CPAD…). Contribue à l’intégration et à la validation de l’architecture électrique et électronique du système en assurant l’application du plan de validation sur mulets, plateforme d’intégration et véhicules. Livrables: Dossiers de synthèse sur la convergence technique et l’avancement SFA fonction Validation et intégration de l’architecture EE Système Profil recherché : Pour ce poste, un niveau Bac +5 et plus est requis. Une formation supérieure dans un domaine technique pertinent est indispensable. L'expérience requise se situe entre 1 et 5 ans. Il est attendu une expérience significative dans des rôles similaires ou dans des domaines connexes permettant de maîtriser les enjeux de l'architecture logicielle. Solide connaissance des méthodes, process et de l'industrialisation et l'architecture EE automobile. Maîtrise des enjeux de production, qualité, sécurité et maintenance. Capacité à concevoir des architectures robustes, évolutives et performantes. Excellente compréhension des cycles de vie logiciels et des bonnes pratiques . Aptitude à communiquer efficacement et à vulgariser des concepts techniques complexes. Esprit d'analyse et de synthèse développé. Si vous possédez une curiosité intellectuelle et un fort désir d'apprendre, votre profil nous intéressera particulièrement. Adresse de notre siège : Gare ONCF Casa Port, Bd des Almohades 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Stagiaire CRC - Casablanca Commercial / Vente / Export - Communication / Publicité / RP - Secteur Centre d'appels - Autres services Débutant (-1 an) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 - DEUG - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Ambition Stage Télétravail : Non Postulez avant le 16/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1997, GSM Al Maghrib est un groupe privé marocain qui se diversifie dans  plusieurs secteurs d’activités en opérant dans la distribution des produits de télécommunications, de transfert d’argent ,des services de gestion d’impression, de la  gestion de centre de données et des solutions de sécurité. Notre vision RH repose sur la conviction que le capital humain constitue le principal levier de performance et de croissance durable. L’objectif est de créer un environnement de travail stimulant favorisant l’engagement, le développement des compétences et l’épanouissement professionnel des collaborateurs. L’entreprise encourage une culture fondée sur : L’esprit d’équipe L’innovation La responsabilité La proximité managériale L’orientation résultat Cette culture favorise la collaboration entre les équipes et contribue à maintenir un climat social positif. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de la Distribution ! Nous recherchons un(e) Stagiaire CRC pour notre équipe basée à Casablanca. C'est une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement stimulant et de contribuer activement à nos succès commerciaux. Votre stage visera à vous immerger dans le monde du commerce et de la relation client. Vous participerez au développement de stratégies et à leur mise en œuvre, tout en développant une compréhension approfondie des dynamiques du marché. Votre rôle sera clé dans l'atteinte de nos objectifs de croissance et de satisfaction client. Au quotidien, votre rôle consistera à : Apporter un support administratif et commercial aux équipes. Participer à la gestion de la relation client et au suivi des dossiers. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de campagnes marketing et communication. Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles. Assister dans la préparation de présentations commerciales et de rapports d'activité. Profil recherché : Pour prétendre à ce stage, vous suivez actuellement une formation de niveau Bac +2. Une spécialisation dans les domaines Commercial ou Communication / Publicité / RP serait un atout majeur. Bien que ce stage soit avant tout une expérience d'apprentissage, une première familiarité avec le monde professionnel, idéalement durant 1 an, serait appréciée. Les qualités que nous recherchons incluent : Un excellent sens du contact et une aisance relationnelle. De bonnes capacités d'organisation et de rigueur. Une forte envie d'apprendre et une attitude proactive. Une maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office). Une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant en utilisant le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ». Adresse de notre siège : Lot Kadiria Lot 24 Lissasfa - Casablanca Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Agent d'accueil / Réception - Casablanca Assistanat de Direction / Services Généraux - Hôtellerie / Restauration (métiers de) - Secteur Transport / Messagerie / Logistique - Autres Industries Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +1 Minimum - Baccalauréat Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/09/2026 J'aime Entreprise : Une grande entreprise leader dans son secteur, recrute un Agent d'accueil / Réception. Poste : Rattaché au Responsable des moyens généraux , vos tâches sont les suivantes: Accueillir et orienter les visiteurs, les clients et les fournisseurs ; Contrôler l'accès au site en vérifiant l’identité des visiteurs ; Répondre au téléphone, informer et rediriger les personnes appelantes ; Tenir informer la direction générale sur les irrégularités constatées ; Gérer le petit matériel nécessaire au fonctionnement du bureau d'accueil ; Contribuer au suivi des prestataires de nettoyage et de sécurité ; Veiller à la présentation d’une image positive de l'entreprise. Profil recherché : Une formation de Bac/Bac+2 avec une expérience de 2 ans dans un poste similaire ; Bonne présentation ; Disponibilité et dynamisme ; Goût du contact et du service ; Bonne communication. Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) - Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur BTP / Génie Civil - Métallurgie / Sidérurgie Intermédiaire (3 à 5 ans) 8 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Travail en équipe Implication au travail Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 16/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : VITAL FER est un acteur de référence incontournable dans la distribution des produits métallurgiques et des matériaux de construction au Maroc. Fort d'une infrastructure logistique massive, notre site principal est implanté sur plus de 60 000 m². Cette capacité de stockage exceptionnelle, couplée à une gestion rigoureuse des flux, nous permet de répondre avec réactivité aux demandes les plus exigeantes du marché national, qu'il s'agisse de grands projets d'infrastructure ou de chantiers résidentiels. Notre Mission Accompagner le développement du tissu économique national en fournissant des matériaux de qualité supérieure, tout en assurant une proximité géographique et culturelle avec nos partenaires. Poste : Le poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, nous recrutons un(e) Conseiller Commercial basé(e) à Casablanca. Véritable ambassadeur de notre marque auprès des professionnels du BTP, vous conseillez nos clients dans le choix des produits, construisez des relations durables et contribuez directement à la croissance de notre part de marché. Votre mission principale consistera à développer et fidéliser un portefeuille de clients, en apportant un conseil technique et commercial de qualité, et en garantissant l'atteinte des objectifs de vente qui vous seront confiés. Vos principales responsabilités : • Accueillir, conseiller et orienter les clients dans le choix des produits adaptés à leurs besoins et à leurs chantiers ; • Prospecter activement de nouveaux clients (entreprises de BTP, promoteurs, artisans, revendeurs) et identifier les projets porteurs ; • Élaborer les devis, négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison ; • Fidéliser le portefeuille existant par un suivi régulier et une relation de proximité ; • Assurer une veille sur le marché, la concurrence et les évolutions des prix ; • Coordonner avec les équipes logistiques et administratives pour garantir la satisfaction client ; • Suivre les encours clients et contribuer au recouvrement en lien avec le service financier ; • Reporter régulièrement son activité et ses résultats à la Direction Commerciale. Profil recherché : Le parcours idéal pour ce poste commence par une formation solide de niveau Bac +2 ou plus. Nous privilégions les diplômes obtenus dans les domaines du commerce, de la vente ou de l'export. Une compréhension approfondie des techniques de vente et des stratégies commerciales est essentielle pour exceller dans ce rôle. Une première expérience professionnelle de 3 à 5 ans est requise. Ce bagage vous a permis de développer une aisance dans la relation client, une capacité à négocier et à conclure des ventes, idéalement dans un environnement commercial similaire. Une expérience dans le secteur de la métallurgie, de la sidérurgie ou du BTP serait un atout considérable, vous permettant de comprendre rapidement les enjeux techniques et commerciaux propres à ces domaines. Pour réussir dans cette fonction, plusieurs compétences sont indispensables. Une excellente communication et des capacités de négociation avérées sont primordiales. Vous devez faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'une grande proactivité pour gérer efficacement votre portefeuille clients et atteindre vos objectifs. Une bonne connaissance du marché BTP et du secteur de la métallurgie est un plus indéniable. La maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels CRM, facilitera votre quotidien. Force de proposition et capacité à convaincre. Sens du service client et orientation résultats. Esprit d'analyse et de synthèse. Adaptabilité et réactivité face aux évolutions du marché. Adresse de notre siège : Km 8.3 Mejjatia Ouled Taleb, Ain Halouf, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Travail en équipe Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre Chargé(e) d’Opérations Remdoc Import/Export (H/F) - Casablanca Banque (métiers de la) - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Banque / Finance - Import / Export / Négoce Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Autre Télétravail : Non Postulez avant le 16/09/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Avec son modèle de banque universelle, sa dimension panafricaine, la complémentarité de ses métiers et ses expertises solides, le groupe Attijariwafa bank est un acteur de référence du secteur financier au Maroc et en Afrique. Attijariwafa bank a su, depuis plus d’un siècle, se réinventer en diversifiant ses métiers, en renouvelant ses offres et en adaptant ses organisations, pour répondre à son ambition de devenir la banque relationnelle de référence. Le Groupe Attijariwafa bank accompagne aujourd’hui près de 12 millions de clients particuliers, professionnels, entreprises et institutionnels et mobilise 22 000 collaborateurs dans 27 pays en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient. Premier financeur de l’économie nationale, premier collecteur de l’épargne et premier acteur des paiements électroniques au Maroc, les différentes performances du Groupe Attijariwafa bank le confortent dans ses choix stratégiques et le positionnent comme leader incontesté du secteur bancaire et financier national. Le Groupe est un acteur bancaire et financier de premier plan à l'échelle de la région et dispose du réseau d'agences le plus large en Afrique avec plus 7417 Agences bancaires. Culture de l'entreprise : Attijariwafa bank développe une culture majoritairement orientée coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette approche collaborative est complétée par une forte exigence de performance, valorisant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation client. Elle intègre également une dynamique d’innovation, encadrée par des processus structurés garantissant fiabilité, efficacité et maîtrise des activités. Poste : Nous recherchons un(e) Chargé d’Opérations Remdoc pour rejoindre notre entité Services et Traitements Groupe (STG). Vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est pour vous ! Votre mission : En tant que Chargé d’Opérations Remdoc  vous devrez assurer l’ouverture, la modification et la réalisation des remises documentaires. Vos responsabilités incluront : • Réceptionner, saisir et contrôler les termes et conditions des différentes demandes d’ouvertures et de modifications des remises documentaires. • Contrôler et valider les opérations. • Traiter les correspondances • Contrôler et traiter les documents reçus. • Envoi et remise des documents aux agences et clients. • Suivre les échéances pour les tirages et les levées de réserves. • Assurer le règlement des remises documentaires. • Veiller au respect des procédures internes et des normes en vigueur. Profil recherché : • De formation Bac+3 en Commerce International / Finance et comptabilité / Audit et contrôle de gestion • Compétences requises : - Traitement des opérations bancaires - Gestion des post-opérations bancaires - Gestion des opérations bancaires à l'international - Capacité d'analyse - Maitrise d'une langue étrangère - Connaissance des règles et procédures internes - Aisance relationnelle, rigueur, organisation, sens de l'anticipation et résistance au stress seront vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une banque leader sur le marché financier tourné vers l’humain et l’innovation et certifiée Top Employeur pour 3 années consécutives. • Bénéficiez d’un environnement de travail stimulant avec nombreuses opportunités de développement professionnel. • Profitez d’avantages compétitifs (rémunération attractive, formations continues, etc). Adresse de notre siège : 2 Boulevard Moulay Youssef 20250 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre Chargé(e) d’Opérations Crédoc Import/Export (H/F) - Casablanca Banque (métiers de la) - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Banque / Finance - Import / Export / Négoce Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum Respect des règles Rationalisme Conventionnel Flexibilité Implication au travail Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 16/09/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Avec son modèle de banque universelle, sa dimension panafricaine, la complémentarité de ses métiers et ses expertises solides, le groupe Attijariwafa bank est un acteur de référence du secteur financier au Maroc et en Afrique. Attijariwafa bank a su, depuis plus d’un siècle, se réinventer en diversifiant ses métiers, en renouvelant ses offres et en adaptant ses organisations, pour répondre à son ambition de devenir la banque relationnelle de référence. Le Groupe Attijariwafa bank accompagne aujourd’hui près de 12 millions de clients particuliers, professionnels, entreprises et institutionnels et mobilise 22 000 collaborateurs dans 27 pays en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient. Premier financeur de l’économie nationale, premier collecteur de l’épargne et premier acteur des paiements électroniques au Maroc, les différentes performances du Groupe Attijariwafa bank le confortent dans ses choix stratégiques et le positionnent comme leader incontesté du secteur bancaire et financier national. Le Groupe est un acteur bancaire et financier de premier plan à l'échelle de la région et dispose du réseau d'agences le plus large en Afrique avec plus 7417 Agences bancaires. Culture de l'entreprise : Attijariwafa bank développe une culture majoritairement orientée coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette approche collaborative est complétée par une forte exigence de performance, valorisant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation client. Elle intègre également une dynamique d’innovation, encadrée par des processus structurés garantissant fiabilité, efficacité et maîtrise des activités. Poste : Nous recherchons un(e) Chargé d’Opérations Crédoc Import/Export pour rejoindre notre entité Services et Traitements Groupe (STG). Vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est pour vous ! Votre mission : En tant que Chargé d’Opérations Crédoc Import/Export vous devrez assurer l’ouverture, la modification et la réalisation des crédits documentaires. Vos responsabilités incluront : • Réceptionner, saisir et contrôler les termes et conditions des différentes demandes d’ouvertures et de modifications des crédits documentaires. • Contrôler et valider les opérations. • Traiter les correspondances • Contrôler et traiter les documents reçus. • Envoi et remise des documents aux agences et clients. • Suivre les échéances pour les tirages et les levées de réserves. • Assurer le règlement des crédits documentaires. • Veiller au respect des procédures internes et des normes en vigueur. Profil recherché : • De formation Bac+3 en Commerce International, Finance et Comptabilité, Audit et Contrôle de gestion • Compétences requises : - Traitement des opérations bancaires - Gestion des post-opérations bancaires - Gestion des opérations bancaires à l'international - Capacité d'analyse - Maitrise d'une langue étrangère - Connaissance des règles et procédures internes - Aisance relationnelle, rigueur, organisation, sens de l'anticipation et résistance au stress seront vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une banque leader sur le marché financier tourné vers l’humain et l’innovation et certifiée Top Employeur pour 3 années consécutives. • Bénéficiez d’un environnement de travail stimulant avec nombreuses opportunités de développement professionnel. • Profitez d’avantages compétitifs (rémunération attractive, formations continues, etc). Adresse de notre siège : 2 Boulevard Moulay Youssef 20250 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Conventionnel Flexibilité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Comptoir - Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur Pharmacie / Santé Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Formation spécialisée Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Ambition Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 16/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du Matériel Médical en tant que Responsable Comptoir. Basé à Casabalnca, vous serez le visage de notre entreprise auprès de nos clients et le pilier de la gestion quotidienne de notre comptoir. C'est une opportunité unique de développer votre carrière au sein d'une structure reconnue pour son expertise. Votre rôle sera essentiel dans l'atteinte de nos objectifs commerciaux et la satisfaction de notre clientèle. Vous contribuerez activement à l'image de marque de l'entreprise et à la fluidité des opérations de vente et de service. Vos missions principales incluront : Accueil physique et téléphonique des clients, prospects et partenaires. Gestion des commandes, devis et facturation dans le respect des procédures internes. Suivi des stocks et participation aux inventaires. Organisation et maintien de l'espace comptoir pour une présentation optimale. Contribution à l'atteinte des objectifs de vente du comptoir. Support administratif varié lié à l'activité commerciale. Information et conseil client sur nos produits et services. Profil recherché : Un diplôme de niveau Bac +3 est requis. Une spécialisation dans les domaines Commercial, Vente ou Export serait un atout majeur. Une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un poste similaire est demandée. Une connaissance du secteur du matériel médical serait un plus apprécié. Excellentes compétences en communication et relation client. Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion administrative. Autonomie et proactivité dans la résolution des problèmes. Maîtrise des outils informatiques classiques (Pack Office) et des logiciels de gestion commerciale. Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que ce défi vous motive, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Envoyer mon CV au recruteur Adresse de notre siège : Marrakech 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Réception & Admission - Clinique Bouskoura - Casablanca Hôtellerie / Restauration (métiers de) - Santé / Social (métiers de) - Secteur Pharmacie / Santé Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG - Licence Extraversion Sensibilité émotionnelle Flexibilité Implication au travail Humilité Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 16/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Au cœur de la transformation du paysage médical marocain, le Groupe AKDITAL incarne une nouvelle génération d’institutions de santé : modernes,  humaines et résolument tournées vers l’avenir. Leader du secteur privé de la santé, AKDITAL œuvre depuis sa création à rendre les soins de haute qualité accessibles à tous, en s’appuyant sur une expertise médicale d’exception, des technologies de pointe et une gouvernance fondée sur les meilleurs standards internationaux. Aujourd’hui, notre vision dépasse les frontières. En poursuivant son expansion à l’international, le Groupe confirme sa vocation : faire rayonner le savoir-faire marocain et placer la médecine du futur à portée de chaque patient, partout où nous intervenons. Pourquoi rejoindre AKDITAL ? Parce que vous souhaitez contribuer à une vision moderne et ambitieuse de la santé. Parce que vous partagez nos valeurs : excellence, innovation, humanité et engagement. Et parce que vous croyez, comme nous, qu’un soin peut changer une vie. Culture de l'entreprise : Akdital porte une culture fortement orientée performance, où l’ambition, l’exigence et le dépassement de soi sont au cœur du quotidien pour garantir un niveau de service irréprochable. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, essentielle pour moderniser la santé privée et développer de nouvelles pratiques médicales et organisationnelles. La coopération complète cet ensemble, avec un esprit d’équipe solide et un management qui soutient les collaborateurs dans un environnement exigeant. Enfin, une culture structurée et rigoureuse assure la qualité, la sécurité et la fiabilité indispensables au secteur médical. Poste : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Responsable Réception & Admission pour rejoindre notre établissement situé à Bouskoura. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous serez garant(e) du bon fonctionnement des activités d'accueil, de réception et d'admission des patients, tout en assurant le management de l'équipe dédiée et en veillant à offrir une expérience patient de qualité. Vos principales missions : Superviser et organiser les activités d'accueil, de réception et d'admission des patients. Encadrer, animer, former et accompagner l'équipe Réception & Admission afin de garantir un service de qualité. Veiller à la bonne gestion administrative des admissions, à la conformité des dossiers patients et au respect des procédures internes. Assurer le suivi des indicateurs d'activité et mettre en place des actions d'amélioration continue. Coordonner les échanges entre les équipes médicales, soignantes et administratives afin de garantir un parcours patient fluide et efficace. Gérer les situations sensibles, les réclamations et apporter des solutions adaptées dans le respect des standards de qualité. Participer à l'optimisation des processus d'accueil, d'admission, de facturation et de prise en charge des patients. Veiller au respect des règles de confidentialité, de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : Profil recherché : Bac+3 minimum en Gestion, Administration, Management ou toute spécialité équivalente. Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement au sein d'une clinique, d'un hôpital ou d'un établissement de santé. Excellentes compétences en management d'équipe et en organisation. Très bon sens de l'accueil, du service client et de la relation patient. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hospitalière. Rigueur, autonomie, réactivité, discrétion et excellentes capacités de communication. Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement exigeant. Adresse de notre siège : -- -- -- Traits de personnalité souhaités : Extraversion Sensibilité émotionnelle Flexibilité Implication au travail Humilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Stagiaire Ressources Humaines Casablanca - Casablanca RH / Personnel / Formation - Secteur Autres services Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Stage Télétravail : Non Postulez avant le 16/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoindre INGELEC, c’est intégrer une entreprise marocaine fondée en 1975, portée par une culture de confiance et de valeurs fortes au sein du Groupe Sekkat Au quotidien, tu évolues dans un environnement industriel solide, avec 4 sites de production à Casablanca et des équipes passionnées qui fabriquent et assemblent des solutions électriques reconnues pour leur qualité. Chez INGELEC, l’humain est central : plus de 1 200 collaborateurs contribuent chaque jour à des projets concrets, utiles, et exigeants. Poste : Rejoignez notre équipe dynamique et participez activement à la gestion des ressources humaines au sein de notre entreprise solidement implantée à Casablanca. Cette opportunité de stage est conçue pour vous permettre de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Votre immersion dans notre département RH vous permettra de comprendre et d'appliquer les principes fondamentaux de la gestion du personnel, de contribuer à des projets RH stratégiques et de développer une vision globale des enjeux humains au sein d'une entreprise industrielle. Au cœur de nos opérations RH, vous serez amené(e) à : Participer au suivi administratif du personnel. Apporter votre soutien dans les processus de recrutement (tri de CV, planification d'entretiens, accueil des nouveaux arrivants). Collaborer à la mise en œuvre de projets RH transverses. Profil recherché : Une formation de Bac +3 est requise, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines, de la gestion du Personnel ou de la Formation. Bien que ce soit un stage, une première expérience, même de courte durée, idéalement dans le domaine des RH ou de l'assistanat, serait un atout majeur. Nous recherchons une personnalité proactive, dotée d'un excellent sens relationnel et d'une grande capacité d'adaptation. Voici les compétences clés que nous apprécierons : Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles. Discrétion et respect de la confidentialité. Sens de l'initiative et autonomie dans la gestion des tâches. Fort intérêt pour les métiers des Ressources Humaines. Aisance dans la communication orale et écrite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que cette opportunité éveille votre intérêt, n'attendez plus pour postuler ! Envoyez votre CV au recruteur. Adresse de notre siège : 323, bd Moulay Ismaïl 20300 Casablanca - Maroc 20 300 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur DevSecOps - Sécurité Cloud (H/F) - Casablanca Internet / Multimédia - Secteur Informatique Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 16/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement. Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes. Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence. Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité. Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions. Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place. Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00. Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde ! Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Sofrecom Maroc se caractérise par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes solidaires. Cette dynamique collaborative est enrichie par une dimension innovation, favorisant l’initiative, l’agilité et l’ouverture aux nouvelles idées. Des processus structurés viennent compléter l’ensemble pour garantir fiabilité et efficacité, tandis que la performance reste présente de manière plus mesurée. Poste : Contexte de la mission: Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire travaillant en mode agile. Votre mission principale consistera à renforcer le domaine de la sécurité des services Cloud (COSMOS Sécu) en contribuant à la conception, au développement, à l'automatisation et à l'exploitation de solutions de sécurité transverses. Vous évoluerez dans un environnement technique innovant, majoritairement Open Source, et collaborerez étroitement avec de nombreux acteurs internes pour garantir la mise à disposition de services sécurisés, performants et fiables. Missions principales Votre rôle s'articulera autour des axes stratégiques THINK, BUILD et RUN, avec un périmètre d'intervention couvrant plusieurs projets clés. 1. Conception et mise en œuvre de services de sécurité (BUILD) Participer à la construction et à l'évolution d'un service WAF (Web Application Firewall) basé sur la solution F5 NAP, de son architecture à son déploiement. Contribuer à l'enrichissement d'un outil de sécurité interne agrégeant des fonctionnalités de détection de vulnérabilités, de contrôle de conformité (CIS) et d'analyse de robustesse (ex: Vulso, John the Ripper). Définir et mettre en œuvre l'architecture de ces services dans un contexte conteneurisé (Docker) et orchestré (Kubernetes). 2. Accompagnement et support (BUILD & RUN) Accompagner les équipes clientes dans l'intégration du service WAF : aide à l'investigation des blocages, à la configuration des règles et à la montée en compétence. Apporter un support technique aux équipes de développement pour l'intégration continue (CI/CD) de leurs applications sur nos plateformes. 3. Études et veille technologique (THINK) Réaliser des études techniques pour évaluer et intégrer de nouvelles solutions en lien avec la stratégie de sécurité du domaine. Assurer la reproductibilité des études par une documentation rigoureuse et communiquer efficacement sur les résultats. 4. Automatisation et intégration continue (BUILD) Développer et maintenir les pipelines d'intégration et de déploiement continus (GitLab-CI) pour les services de sécurité. Rédiger les procédures d'intégration et d'exploitation associées. 5. Maintien en Conditions Opérationnelles et amélioration continue (RUN) Traiter les incidents de niveau 2 et 3 et apporter votre expertise pour leur résolution. Superviser la performance, la disponibilité et l'expérience utilisateur des services. Gérer le suivi capacitaire des plateformes et optimiser les ressources. Participer aux rotations de l'équipe pour assurer la continuité du service (gestion des tickets, communication, astreintes). Profil recherché : Compétences techniques indispensables : DevOps: Ansible, GitLab-CI, Docker, Kubernetes (K8S) Sécurité : Sécurité des SI, WAF (F5 NAP), gestion des vulnérabilités, hardening Développement : Python, Go, Shell Compétences techniques souhaitables : Cloud : OpenStack Qualités personnelles : Autonomie et proactivité dans la gestion des tâches. Rigueur et sens du détail, notamment dans la documentation et les procédures. Excellente communication et capacité à travailler en équipe. Fort esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes. Adresse de notre siège : Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) d'Exploitation - Transport Routier CDI - Casablanca Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Transport / Messagerie / Logistique Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Besoin d'action Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/09/2026 J'aime Entreprise : Offre confidentielle Poste : Planifier et coordonner les opérations de transport au quotidien. Assurer le suivi des tournées et des livraisons afin de garantir le respect des délais. Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles. Améliorer le taux de remplissage des véhicules et réduire les kilomètres parcourus à vide. Veiller au respect des délais de livraison et à la qualité de service. Assurer la communication avec les chauffeurs, les clients et les partenaires. Gérer les imprévus et mettre en œuvre des solutions adaptées. Suivre les indicateurs de performance et élaborer les reportings d'exploitation. Veiller au respect des procédures internes ainsi que de la réglementation en vigueur. Profil recherché : Bac+2 à Bac+5 en Logistique, Transport, Gestion ou équivalent Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport et de la logistique Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP/TMS est un atout). Excellentes capacités d'organisation, de planification et de gestion des priorités. Bon relationnel, esprit d'équipe et aptitude à gérer les situations d'urgence. Sens de l'analyse, de la réactivité et de la prise de décision. Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'action Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable De Trésorerie CDI - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Transport / Messagerie / Logistique Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 16/09/2026 J'aime Entreprise : Offre confidentielle Poste : Vos missions Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour principales responsabilités de : Piloter la gestion quotidienne de la trésorerie et optimiser les flux financiers Élaborer et suivre les prévisions de trésorerie (court, moyen et long terme) Assurer le suivi des comptes bancaires et gérer les relations avec les banques Négocier les conditions bancaires et optimiser les financements à court terme Suivre et gérer les risques financiers (change, taux, liquidité) Superviser les opérations de règlement, encaissement et rapprochements bancaires Élaborer les reportings de trésorerie et tableaux de bord destinés à la Direction Garantir la conformité aux procédures internes et aux obligations réglementaires Participer à l'optimisation des processus de gestion financière Profil recherché : Profil recherché Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent 5 à 8 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire (idéalement en gestion de trésorerie) Excellente maîtrise des techniques de gestion de trésorerie et d'analyse financière Bonne maîtrise des outils ERP, et du Pack Office, notamment Excel Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse Bonnes capacités de communication et de négociation Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Contrôle de Gestion CDI - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Transport / Messagerie / Logistique Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 16/09/2026 J'aime Entreprise : Offre Confidentielle Poste : Vos missions Rattaché(e) à la Direction Financière, vous serez chargé(e) de : Définir, coordonner et piloter le processus budgétaire ainsi que les prévisions financières. Superviser la production des tableaux de bord, des indicateurs de performance (KPI) et des reportings destinés à la Direction. Analyser les écarts entre les réalisations et les objectifs, identifier les leviers d'amélioration et proposer des plans d'actions. Superviser les clôtures mensuelles et annuelles en collaboration avec les équipes comptables. Piloter les analyses de rentabilité, de coûts, de marges et de performance des différentes activités. Accompagner les responsables opérationnels dans le suivi de leurs indicateurs et le pilotage de leurs performances. Développer et améliorer les outils de contrôle de gestion, les procédures et les processus de pilotage. Participer à la mise en place, à l'évolution et à l'optimisation des systèmes d'information de gestion (ERP, BI, outils de reporting). Garantir la fiabilité des données financières et assurer le respect des procédures de contrôle interne. Encadrer, accompagner et développer l'équipe Contrôle de Gestion. Profil recherché : Profil recherché • Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou Gestion (Bac+5). • Expérience de 5 à 8 ans minimum en contrôle de gestion, dont une expérience réussie dans une fonction de management. • Excellente maîtrise d'Excel, des outils de reporting et des ERP ; la connaissance d'outils de Business Intelligence constitue un atout. • Solides compétences en analyse financière, modélisation et pilotage de la performance. • Leadership, capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement. • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision. • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et orientation résultats. • Aisance relationnelle et excellente communication avec des interlocuteurs de différents niveaux. Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Directeur Administratif et Financier (DAF) - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Transport / Messagerie / Logistique Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 16/09/2026 J'aime Entreprise : Offre confidentielle  Poste : Le Directeur Administratif et Financier est le garant de la performance financière, de la fiabilité des informations comptables et du pilotage économique de l'entreprise. Véritable partenaire de la Direction Générale, il définit la stratégie financière, accompagne les décisions de développement et veille à l'optimisation des ressources. Il conserve une forte implication opérationnelle afin d'assurer la qualité de l'exécution des processus financiers et administratifs. Principales responsabilités Pilotage stratégique Définir et mettre en œuvre la stratégie financière de l'entreprise. Conseiller la Direction Générale dans les décisions stratégiques. Élaborer les Business Plans et plans de développement. Produire des analyses financières permettant d'orienter les investissements. Participer aux opérations de croissance externe, restructuration ou financement. Piloter les relations avec les banques, investisseurs, auditeurs et partenaires financiers. Gestion financière Superviser la trésorerie quotidienne. Optimiser le besoin en fonds de roulement (BFR). Élaborer les budgets annuels et leurs révisions. Construire les prévisions de trésorerie. Mettre en place des tableaux de bord de pilotage. Garantir la rentabilité de l'entreprise. Identifier les leviers d'amélioration de la performance financière. Comptabilité et clôtures Superviser l'ensemble de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique. Garantir la qualité des clôtures mensuelles et annuelles. Assurer le respect des normes comptables et fiscales. Superviser les déclarations fiscales et sociales. Coordonner les commissaires aux comptes et audits externes. Veiller au respect des délais de production des états financiers. Contrôle de gestion Développer un contrôle de gestion orienté performance. Définir les KPI stratégiques et opérationnels. Analyser les écarts entre budget, réalisé et prévisions. Mesurer la rentabilité par activité, client, agence ou produit. Accompagner les opérationnels dans l'amélioration de leurs performances. Trésorerie et financement Superviser les flux de trésorerie. Optimiser les financements bancaires. Négocier les lignes de crédit. Gérer les relations bancaires. Sécuriser les financements des investissements. Mettre en place une politique de gestion des risques financiers. Organisation et amélioration des processus Optimiser les processus administratifs et financiers. Digitaliser les fonctions finance. Piloter les projets ERP et systèmes d'information financiers. Renforcer le contrôle interne. Formaliser les procédures et modes opératoires. Améliorer la qualité et la rapidité des reportings. Management Encadrer les équipes Comptabilité, Contrôle de Gestion, Trésorerie, Fiscalité et Administration. Développer les compétences des collaborateurs. Définir les objectifs annuels. Mettre en place une culture de performance. Favoriser la transversalité avec les autres directions. Conformité et gestion des risques Garantir la conformité réglementaire. Superviser les aspects juridiques liés à la finance. Mettre en place une cartographie des risques. Veiller au respect des procédures internes. Sécuriser les actifs de l'entreprise. Profil recherché : Formation Bac+5 en Finance, Comptabilité, Audit ou Contrôle de Gestion. Diplôme d'école de commerce, Master Finance ou équivalent. Une certification (CPA, ACCA, DSCG, etc.) constitue un avantage. Compétences techniques Excellente maîtrise de la comptabilité et de la fiscalité. Forte expertise en contrôle de gestion. Solides compétences en analyse financière. Maîtrise de la trésorerie et des financements. Élaboration de Business Plans. Construction de budgets et forecasts. Analyse des KPI. Maîtrise d'Excel (niveau avancé). Bonne connaissance des ERP (SAP, Sage, Odoo, Microsoft Dynamics ou équivalent). Excellente maîtrise des outils de reporting et de Business Intelligence. Compétences comportementales Leadership. Vision stratégique. Forte orientation résultats. Capacité d'analyse et de synthèse. Esprit d'initiative. Excellentes capacités de communication. Rigueur et sens de l'organisation. Capacité à arbitrer rapidement. Sens du business. Résistance à la pression. Force de proposition. Indicateurs de performance (KPI) Respect des délais de clôture. Fiabilité des états financiers. Respect du budget. Écart Budget / Réalisé. Niveau de trésorerie disponible. Optimisation du BFR. DSO (Days Sales Outstanding). DPO (Days Payable Outstanding). Rentabilité opérationnelle. Respect des obligations fiscales et réglementaires. Qualité des reportings. Productivité des équipes financières. Avancement des projets de transformation. Qualités attendues Le candidat recherché est un DAF complet, capable d'alterner entre vision stratégique et implication opérationnelle. Il sait construire une trajectoire financière à moyen et long terme tout en restant proche des équipes et des opérations quotidiennes. Il est reconnu pour sa capacité à structurer une organisation, accompagner la croissance, améliorer les performances et être un véritable partenaire de la Direction Générale. Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Directeur Juridique et Administratif - Casablanca Avocat / Juriste / Fiscaliste - Responsable de Département - Secteur Juridique / Cabinet d’avocats - Autres Industries Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Doctorat / DEA - Master Extraversion Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 15/09/2026 J'aime Entreprise : Dans le cadre de son développement, une grande entreprise recherche un Directeur Juridique et Administratif. Poste : Missions principales: Gérer les dossiers précontentieux et contentieux sociaux et commerciaux, en collaboration avec les avocats et les services opérationnels. Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise en validant l'ensemble des contrats. Analyser les documents contractuels et les risques qui y sont associés. Veiller au respect de la législation applicable aux activités de l'entreprise et assurer une veille juridique sur les évolutions réglementaires. Répondre aux consultations juridiques et participer à la négociation des marchés et des contrats de toute nature. Réaliser des missions de conseil et d'audit juridique. Superviser les procédures de gestion administrative. Coordonner les différents services administratifs et assurer une collaboration régulière avec les autres départements (Ressources Humaines, Commercial, Technique, etc.). Mettre en place les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting auprès de la Direction Générale. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+5 en droit, idéalement en droit des affaires, complété par une formation en Ressources Humaines ou en Finance/Comptabilité. Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement l'arabe et le français, à l'oral comme à l'écrit. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office). Traits de personnalité souhaités : Extraversion Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) Marketing SAV - Casablanca Administration des ventes / SAV - Marketing - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Ecole de commerce - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Implication au travail Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 15/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Auto Nejma est un acteur historique et majeur du secteur automobile au Maroc. Représentant officiel des marques Mercedes-Benz, BYD, smart et DENZA, nous opérons à travers un réseau national couvrant plusieurs villes stratégiques du Royaume. Forts d’une expertise reconnue dans les activités Véhicules Particuliers, Véhicules Utilitaires, Poids Lourds, Après-Vente et Pièces de Rechange, nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et la performance durable au cœur de notre stratégie. Notre organisation s’appuie sur : Un réseau multi-sites à l’échelle nationale Des standards constructeurs internationaux Une culture orientée performance et amélioration continue Une politique RH axée sur le développement des talents et la mobilité interne Chez Auto Nejma, nous croyons que la performance collective repose sur l’engagement, la compétence et le sens du service de nos équipes. Rejoindre Auto Nejma, c’est intégrer un groupe structuré, ambitieux et en transformation, offrant de réelles perspectives d’évolution dans un environnement professionnel exigeant et stimulant. Culture de l'entreprise : Auto Nejma Maroc S.A. évolue dans une culture d’entreprise portée par l’innovation, où l’agilité, l’ouverture aux nouvelles idées et l’amélioration continue occupent une place centrale. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension de coopération, favorisant l’esprit d’équipe, la proximité managériale et l’engagement des collaborateurs. L’entreprise s’appuie également sur une culture de l’organisation, garantissant rigueur, efficacité et qualité d’exécution, tout en conservant une orientation vers la performance et les résultats. Cet équilibre crée un environnement à la fois stimulant, structuré et collaboratif. Poste : Définir et piloter la stratégie Marketing Après-Vente. Concevoir et développer les offres Après-Vente. Optimiser le pricing et la rentabilité des pièces de rechange. Piloter les campagnes marketing et CRM. Suivre les performances et assurer le reporting des activités. Conduire des projets stratégiques transverses. Organiser des événements et animer le réseau. Profil recherché : Bac+4/5 en Marketing, Commerce, Gestion ou équivalent. Une première expérience en marketing, idéalement dans le secteur automobile Bonne maîtrise des outils CRM, des analyses de données et des indicateurs de performance. Esprit d'analyse, sens de l'organisation et orientation résultats. Excellentes qualités relationnelles, de communication et de négociation Maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral. Adresse de notre siège : Km10, Route d'El Jadida 20230 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Directeur de Bureau (H/F) - Casablanca Audit / Conseil - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit - Offshoring / Nearshoring Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 15/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Adviteo est le cabinet d'expertise comptable digital du groupe familial BOURDAT Finance, membre de l'Ordre des Experts-Comptables. Notre métier : accompagner les entrepreneurs, TPE et PME avec une vision 360° — comptabilité, fiscalité, social, juridique, pilotage — à des tarifs pensés pour eux. Notre conviction : la technologie doit libérer du temps pour le conseil et la relation client. Nous industrialisons la production grâce à l'IA pour offrir un service plus rapide, plus fiable, et résolument humain. Nous ouvrons notre bureau au Maroc et nous cherchons notre Directeur de Bureau fondateur : celui ou celle qui va piloter l'ouverture du site, bâtir l'équipe et diriger la montée en puissance de la production, en lien direct avec la direction. Poste : En tant que patron du bureau du Maroc, vous ouvrez le site et co-construisez avec la direction générale le cabinet. Vous aurez pour responsabilités : Ouverture du bureau : Vous pilotez l'installation et le lancement opérationnel du site au Maroc Construction de l'équipe :  Vous recrutez, intégrez et structurez l'équipe (plusieurs dizaines de collaborateurs dès la première année) Management : Vous encadrez les chefs de mission ainsi que les collaborateurs Qualité & production : Vous garantissez le niveau d'exigence sur la révision, les bilans, les liasses et les dossiers à enjeu. Industrialisation & IA : Vous déployez nos outils Claude et PennyLane à l'échelle du site et industrialisez la production. Pilotage & reporting : Vous suivez les indicateurs (capacité, délais, qualité, recrutement) et rendez compte à la direction.  L'IA, UN LEVIER QUE VOUS PILOTEZ : Vous arrivez dans un cabinet qui a fait le choix de l'industrialisation par l'IA. Notre production s'appuie sur des agents Claude et sur PennyLane pour automatiser la saisie et les tâches répétitives. Votre rôle sera de faire de ces outils l'avantage compétitif du site : fiabiliser, gagner du temps, et démultiplier la capacité de l'équipe à mesure qu'elle grandit. Vous pilotez cette industrialisation, vous ne la subissez pas. Profil recherché : Notre profil idéal : Expérience confirmée de direction (8 à 10 ans) d'équipe ou de site en cabinet, centre de services comptables, ou structure offshore/BPO. Vous avez déjà ouvert, monté ou fortement développé une équipe à partir de zéro — idéalement plusieurs dizaines de personnes. Excellente maîtrise technique en normes françaises : révision, bilans, liasses fiscales. Solide expérience du recrutement et de la structuration RH d'une équipe en forte croissance. Leadership affirmé, sens de l'organisation, et capacité à incarner et diffuser les standards du cabinet. Vision long terme : vous voulez construire et diriger dans la durée un centre en pleine expansion. Français parfaitement maîtrisé, à l'oral comme à l'écrit, avec une aisance totale pour échanger en direct avec nos clients français. Formations : DEC, DSCG, master CCA ou expérience équivalente de direction. Expertise comptable française fortement appréciée. Adresse de notre siège : 3 Rue de Genève Lyon Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.