La SOREC recrute en juridique, commerce et santé équine

La SOREC recrute 3 profils: un Chargé de la coordination juridictionnelle à Rabat, un Chargé de Prospection Commerciale à Rabat et un Chargé de reproduction et santé équine à Bouznika, sans précision du type de contrat dans l’annonce. Les postes s’adressent à des profils qualifiés disposant d’une expérience confirmée en coordination juridique, développement commercial ou gestion équine. Acteur central de la filière équine au Maroc, la SOREC intervient sur plusieurs volets stratégiques liés à la gestion des courses hippiques, à l’exploitation des infrastructures dédiées, à la production audiovisuelle ainsi qu’à la gestion des données et des systèmes d’information. L’organisation couvre ainsi une large partie de la chaîne de valeur du secteur, avec des enjeux réglementaires, techniques, commerciaux et opérationnels importants. Dans ce cadre, la SOREC recrute actuellement plusieurs profils pour accompagner le développement de ses activités à Rabat et à Bouznika. Le poste de Chargé de la coordination juridictionnelle (H/F) est basé à Rabat. Rattaché au Chef de Service Réglementation, ce poste vise à participer à la mise en œuvre de la réglementation des courses en assurant une coordination efficace des organes juridiques. Préparer les réunions des commissaires SOREC. Gérer le bureau d’ordre du service juridictionnel. Gérer les archives des instances juridictionnelles. Organiser et archiver les dossiers administratifs des commissaires des courses. Servir d’interface avec les jockey clubs étrangers pour les questions liées à la réglementation des courses et à l’octroi des agréments. Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle. Veiller à l’application de la réglementation des courses hippiques au niveau des hippodromes. Contrôler la rédaction des procès-verbaux des courses et valider les données courses dans le système d’information MOHR. Suivre les procédures relatives aux courses et contrôler le déploiement du dispositif juridictionnel. Élaborer des bulletins de notification et produire des rapports semestriels chiffrés sur les infractions. Conseiller les professionnels sur les questions liées à la réglementation des courses hippiques. Participer aux campagnes d’information et de sensibilisation. Le poste s’adresse à un profil disposant d’une formation Bac+3/4 en droit ou équivalent, avec une expérience probante idéalement dans la coordination juridique. Bonne connaissance de la réglementation en vigueur. Capacité à réaliser des benchmarks internationaux. Maîtrise de la gestion documentaire et des archives juridiques. Bonne communication et sens de la négociation. Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive. Le poste de Chargé de Prospection Commerciale (H/F) est également basé à Rabat. Rattaché à la Direction Commerciale, ce poste a pour objectif d’identifier et de qualifier de nouveaux prospects afin d’alimenter le portefeuille clients B to B de la SOREC. Suivre les actions de prospection selon les cibles prioritaires. Développer et fidéliser le portefeuille client. Remonter régulièrement les informations à l’équipe commerciale. Assurer la prospection terrain, téléphonique et par emailing. Suivre l’avancement des prospects dans le pipeline commercial. Qualifier les prospects et mettre à jour les bases de données adéquates. Identifier les attentes du prospect en préparation du premier rendez-vous. Explorer de nouveaux canaux de distribution hors réseaux traditionnels. Assurer la relation et le suivi des projets de partenariats. Mettre en place un portefeuille d’apporteurs d’affaires par région. Suivre les dossiers de prospection jusqu’à leur concrétisation. Produire un reporting régulier avec des KPI de prospection. Le poste s’adresse à un profil de formation Bac+4/5 en gestion, commerce ou équivalent, avec 5 ans d’expérience minimum en prospection dans le réseau de la grande distribution ou du retail. Maîtrise des techniques de prospection, de vente et de négociation. Bonne connaissance de l’environnement de la grande distribution. Sens de la qualité et orientation business. Capacité de rédaction, de synthèse et d’analyse. Sens de l’engagement, de l’initiative et de la collaboration. Bon relationnel, réactivité et esprit d’équipe. Le poste de Chargé de reproduction et santé équine est basé à Bouznika. Rattaché au Responsable Reproduction et Elevage, ce poste porte sur la mise en œuvre de la feuille de route liée à l’amélioration et à la performance génétique, avec supervision des processus de santé et de reproduction équine. Veiller au respect des procédures de reproduction. Assurer le suivi gynécologique des juments du centre de reproduction. Garantir le bon déroulement de la saison de monte au Haras et dans les centres de reproduction de la région. Participer à l’affectation des ressources humaines et des étalons. Veiller à la complétude et à la fiabilité des bases de données documentaires. Suivre l’approvisionnement et la qualité des stocks liés à la reproduction. Établir et suivre un calendrier de prophylaxie sanitaire. Élaborer et surveiller le programme d’alimentation des chevaux. Suivre le programme de maréchalerie. Fournir les traitements curatifs nécessaires. Superviser les interventions des vétérinaires conventionnés. Établir et suivre le programme de travail des chevaux. Surveiller les indicateurs de reproduction et générer des rapports périodiques. Encadrer, animer et piloter la performance de l’équipe. Le poste s’adresse à un profil médecin vétérinaire avec une expérience probante de 5 à 10 ans minimum, idéalement dans le monde équin. Maîtrise de la gestion de la reproduction équine. Connaissance des procédures de reproduction et d’insémination. Compétences en gestion de l’alimentation des ch