Mint HR un(e) Chargé(e) de Recrutement (Stage Pré-embauche Rémunéré) – Casablanca
Description du poste
Mint HR recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement (Stage Pré-embauche Rémunéré) – Casablanca.
À propos de MintHR
Située en plein cœur du quartier Ghandi à Casablanca, MintHR est une startup HRTech leader qui édite une solution Software-as-a-Service (SaaS) de gestion RH adoptée par des PME et grands groupes au Maroc, en Afrique et au Moyen-Orient.
Notre plateforme RH tout-en-un digitalise l’ensemble du cycle de vie collaborateur (recrutement, onboarding, temps, notes de frais, évaluations, communication, planning et shifts, etc.) pour des clients prestigieux tels que Dior, Onomo, Engie, Yves Rocher, etc
Chargé(e) de Recrutement (Stage Pré-embauche Rémunéré) – Casablanca
Dans le cadre de notre développement continu et du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement dans le cadre d’un stage pré-embauche rémunéré de 6 mois
Votre mission :
Gérer l’ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, entretiens
Développer et entretenir un vivier de talents pour répondre aux besoins futurs de l’entreprise
Réaliser des entretiens de pré-sélection et évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats
Suivre les indicateurs de performance du recrutement et proposer des actions d’amélioration
Participer à l’onboarding des nouveaux collaborateurs pour faciliter leur intégration
Collaborer avec les managers pour anticiper les besoins en recrutement et définir les plans de succession.
Contribuer à la communication interne sur les postes à pourvoir et valoriser la marque employeur.
Profil recherché
Formation Bac +3 à Bac +5 en Gestion, Ressources Humaines ou discipline équivalente.
Première expérience en RH (stage ou autre) appréciée.
Excellente organisation, sens des priorités et rigueur.
Bonne communication écrite et orale.
Sens du service, professionnalisme et capacité d’apprentissage.
Notre offre
Stage pré-embauche de 6 mois, rémunéré.
Intégration au sein d’un environnement d’apprentissage stimulant et structuré.
Possibilité d’évolution au sein de notre startup à l’issue du stage selon performance.
Pour postuler, cliquez sur le lien ci-dessous pour déposer votre CV: https://mint.minthr.com/candidat/post/1035