Directeur de site
🏢 Confidentiel
Description du poste
Directeur de site - Tunis
Méthodes / Process / Industrialisation
- Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
- Secteur Aéronautique / Spatial - Automobile / Motos / Cycles
Expert (10 à 20 ans) - Très Senior (+20 ans)
1 poste(s) sur Tunis - Tunisie
Bac +5 et plus Minimum
Recherche de nouveauté
Respect des règles
Besoin d'objectivité
Rationalisme
Ténacité
Besoin de réflexion
Organisation
Télétravail : Non
Poste avec Management
Postulez avant le 16/09/2026
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Entreprise :
Multinationale recrute un Directeur de Site.
Poste :
Vous êtes responsable de l'exploitation de l'usine, garantissant la livraison de produits de haute qualité conformément aux exigences de l'entreprise, aux engagements pris envers les clients, aux exigences réglementaires locales et aux normes opérationnelles du groupe.
Vous assurez la direction générale du site sur l'ensemble des activités production, conditionnement, stockage, entreposage, expédition, coordination de la maintenance, qualité, HSSE, gestion des ressources humaines, maîtrise des coûts et amélioration continue.
Dans le cadre de la coentreprise (Joint Venture) et compte tenu du contrôle opérationnel exercé par une des entités de la JV, vous devez également veiller au respect des exigences de gouvernance applicables, de la délégation de pouvoirs, des obligations de reporting, des principes de confidentialité et de la séparation des entités juridiques propre à la coentreprise.
Profil recherché :
Expérience significative en gestion de site industriel.
Une expérience dans une usine de conditionnement d'huiles, de l'énergie, de la chimie, de fabrication de biens de grande consommation ou dans un environnement industriel comparable est fortement souhaitée.
Solide expérience en leadership HSSE, excellence opérationnelle, gestion de la qualité, coordination de la maintenance et gestion des ressources humaines.
Une expérience dans un environnement multinational, matriciel ou de coentreprise constituerait un atout.
Expérience en audits, gestion du changement (Management of Change), investigations d'incidents, gestion des risques et programmes d'amélioration continue.
Capacité avérée à diriger des équipes opérationnelles, gérer des sous-traitants et coordonner avec de multiples fonctions support.
Adresse de notre siège :
- - -
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Respect des règles
Besoin d'objectivité
Rationalisme
Ténacité
Besoin de réflexion
Organisation
Matching global
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COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
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