Chef d'équipe

Chef d'équipe - Casablanca Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Aéronautique / Spatial Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 3 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - DEUG - Master Respect des règles Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 22/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Safran Nacelles est l'un des deux principaux intégrateurs mondiaux de nacelles de moteurs d'avion. Avec plus de 19 000 équipements en service, Safran Nacelles propose une gamme de nacelles La nacelle est à l'interface entre le moteur et l'avion. Elle est un système complexe qui assure de multiples fonctions gérées dans un environnement sévère (températures extrêmes, contraintes dimensionnelles) et qui doit rester la plus légère possible. La nacelle canalise les flux d'air du moteur et le protège. Elle contribue au freinage de l'avion durant la phase d'atterrissage (inverseurs de poussée) et à l'atténuation des émissions sonores de l'avion. La nacelle doit également garantir un accès facile au moteur pour sa maintenance. Les 3 500 collaborateurs de Safran Nacelles mettent leur passion au service des clients. Grâce à leur expertise et leur savoir-faire, l'entreprise développe les nacelles adaptées à chaque type d'aéronef : avions régionaux, avions d'affaires, avions commerciaux de plus de 100 places, moyens et longs courriers. Safran Nacelles MOROCCO est spécialisée dans la production de pièces composites et l'assemblage d’inverseurs/nacelles et de sous-ensembles des nacelles. Découvrez le témoignage de Mohammed Benellalam, DRH de Safran Nacelles dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/48HLFkZ Culture de l'entreprise : Safran Nacelles se distingue par une culture principalement orientée organisation, où la rigueur des processus, la fiabilité et l’exigence qualité constituent des piliers essentiels de la performance. L’entreprise évolue dans un cadre structuré, valorisant l’analyse, le respect des normes et la sécurité, avec un management attentif à la cohérence et à l’efficacité opérationnelle. Cette base solide est complétée par une forte dimension coopérative, favorisant la confiance, l’esprit d’équipe et l’accompagnement des collaborateurs. Une dynamique d’innovation mesurée soutient l’amélioration continue, tandis que la culture de compétition reste plus secondaire. Poste : : S'assurer de l'atteinte des objectifs de performance de son secteur. - Assurer l'atteinte des objectifs en termes de SQCDP - Organiser, administrer son equipe et s'assurer de l'execution du planning production (plan de journee, consignes, flashs 5) - Veiller a la productivite de son equipe en definissant les travaux prioritaires en concertation avec le responsable atelier, et assurer la disponibilite et la qualite des outils necessaires. - Remonter toute information ou risque susceptible d'impacter la performance en temps reel a son responsable. Assurer le relais avec les equipes support. - Assurer le suivi quotidien de la performance et faire corriger les ecarts (balance carree) Finalite : Participer a la mise en place d'une demarche de progres continue dans son perimetre. - Incite ses equipes a l'emission d'idees nouvelles (IP), d'axes d'amelioration, puis a leur mise en oeuvre sur aval de la hierarchie; est lui-meme force de proposition - Participe aux projets transverses - S'assure au quotidien de l'adequation charge/capacite de son perimetre (optimise les ressources a l'interieur de son equipe et rend compte a sa hierarchie en cas de probleme qui depasse son perimetre, gere les absences et les conges). - Realise le planning de son atelier en veillant au respect des priorites et de la saturation de la capacite, puis veille a son application. - Analyse les causes de mauvaise adherence au planning et propose les actions correctives associees - Assure la gestion et le developpement de son equipe en termes de competences et de polyvalence. - Anime, implique et motive ses equipes pour l'atteinte des objectifs. Veille au maintien en bon etat et a la bonne utilisation des equipements et -materiels de son secteur. SSE & Qualite Finalite : Veiller au respect strict de l'application des consignes qualite et SSE. Profil recherché : Bac + 2/3 avec une experience de minimum 5ans / Bac + 5 avec une experience de 3 ans Vous etes autonome et vous accordez une grande importance a la communication et a l'animation dans un groupe de travail ou une equipe. Un bon niveau en Francais ecrit et oral est exige pour le poste Un bon sens de leadership et d'exemplarite, vous savez prendre des initiatives et encourager celles de votre equipe. Un bon sens de gestion de conflits. La connaissance du lean, 5S, SAP est necessaire pour le poste  Adresse de notre siège : BP 80 Technopole Aeroport Mohamed V Nouaceur Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.