Chargé(e) de Recrutement

Chargé(e) de Recrutement - Casablanca RH / Personnel / Formation - Secteur Aéronautique / Spatial Intermédiaire (3 à 5 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 03/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Chargé(e) de Recrutement – Secteur Aéronautique Contrat de mission : 6 mois à 1 an Nouaceur – Transport assuré Missions principales : Recueil des besoins auprès des managers, définition des fiches de poste, planification des étapes. Identification et attraction des profils techniques aéronautiques (production, qualité, maintenance, essais…). Préqualification téléphonique, entretiens RH, évaluation des compétences et du savoirêtre. Suivi des validations, organisation des tests techniques, gestion des retours managers. Constitution des dossiers, préparation des contrats de mission, intégration des nouveaux collaborateurs. Suivi des KPI recrutement, délais de recrutement, taux de transformation, qualité des embauches. Présence aux forums, optimisation des annonces, animation des réseaux professionnels. Profil recherché : Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent. 2 à 4 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou aéronautique. Aisance dans la conduite d’entretiens et l’évaluation des compétences techniques. Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément dans un environnement exigeant. Sens de la communication, organisation, réactivité et orientation résultats. Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.