Relais contrôle et performance " Sidi bennour"

Relais contrôle et performance " Sidi bennour" - Sidi Bennour Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Banque / Finance Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Région indifférente - Maroc Bac +3 - Licence Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 08/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis sa création en 1929, notre Groupe a développé une expertise dans la production de sucre à partir de plantes sucrières et le raffinage du sucre brut importé. Aujourd’hui, nous sommes le producteur historique de sucre au Maroc avec nos sucreries réparties dans cinq régions du Royaume et à notre raffinerie de sucre brut située à Casablanca. Notre engagement est de garantir l’approvisionnement régulier en sucre du pays. Grâce à notre modèle d’agrégateur et notre collaboration avec des instituts de recherche de renom, nous améliorons continuellement la qualité de nos produits et le rendement des cultures pour l’accroissement de la production nationale du sucre à partir des plantes sucrières. Afin d’assurer un approvisionnement régulier du marché marocain, nous recourons également à l’importation de sucre brut que nous transformons dans la raffinerie de Casablanca. Grâce à notre modèle intégrant l’extraction, le raffinage, le conditionnement et la commercialisation du sucre, nous nous positionnons comme l’un des acteurs majeurs intégrés de l’agroalimentaire en Afrique. Culture de l'entreprise : Cosumar se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où les relations humaines, l’esprit d’équipe et l’accompagnement des collaborateurs occupent une place importante. Cette approche collaborative s’appuie sur une forte dimension d’organisation, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité des processus. L’entreprise valorise également la performance et l’atteinte des objectifs, tout en maintenant une ouverture à l’innovation et à l’amélioration continue. Cet équilibre favorise un environnement de travail structuré, humain et orienté vers la progression collective. Poste : Assurer le pilotage de la performance et la fiabilité des données de gestion au niveau de son périmètre : • Piloter le processus de gestion des ordres de fabrication, de leur ouverture à leur clôture, en coordination avec les équipes opérationnelles et le contrôle de gestion central • Garantir la cohérence, la fiabilité et la complétude des données de production et des flux associés dans le système d’information • Veiller à la fiabilité des imputations et des enregistrements liés aux activités de production (consommations, réceptions, mouvements de stock, charges associées) en amont de la clôture mensuelle • Contribuer à l’élaboration du budget et des forecasts en assurant la collecte, l’analyse, la fiabilisation et la transmission des données opérationnelles • Analyser les écarts et expliquer les variations significatives par rapport aux prévisions et aux réalisations • Assurer un reporting fiable et dans les délais des indicateurs de performance et accompagner les équipes opérationnelles dans leur appropriation • Identifier les anomalies impactant la performance, coordonner leur régularisation avec les parties prenantes concernées et assurer l’interface avec le contrôle de gestion central Assurer le déploiement et l’animation du contrôle interne au niveau de son périmètre : • Participer, avec la direction du contrôle interne Groupe, à la mise en place du référentiel de contrôle interne ; • Etablir les canevas de contrôle pour chaque processus en collaboration avec la Direction Contrôle Interne Groupe ; • Exécuter le planning d'implémentation du dispositif du contrôle interne ; • Etablir les reportings périodiques de contrôle interne et les communiquer à la direction contrôle interne Groupe ; • Assurer, en concertation avec le responsable contrôle interne, le suivi de l’évaluation régulière du dispositif de contrôle interne selon le programme prédéfini et participer à l’élaboration des reportings d'évaluation ; • Sensibiliser les parties prenantes aux référentiels et bonnes pratiques en matière de contrôle interne ; • Coanimer des workshops sur des thématiques liées au contrôle interne (incidents, fraude, non-conformité, …) • Assurer une veille permanente sur les meilleures pratiques de contrôle interne et suivre les évolutions terrain relatives à son périmètre d’activité ; • Participer à la réalisation des inventaires des stocks de son périmètre et en assurer le suivi de la mise en place des plans d’actions. Participer aux projets d’amélioration continue : • Participer aux projets d’amélioration continue au niveau de sa direction de rattachement fonctionnelle ; • Participer aux projets transverses Groupe Profil recherché : Conditions d’accès au poste : • Formation : Bac +3 en comptabilité, contrôle de gestion, contrôle interne, audit ou équivalent • Expérience : Minimum 2 ans en contrôle de gestion, contrôle interne ou fonction équivalente • Une maîtrise des ERP (SAP, ARIBA) et une connaissance du référentiel COSO ERM 2017 sont souhaitables Compétences métier : • Comptabilité générale • Comptabilité analytique • Gestion budgétaire • Contrôle de gestion • Conception du dispositif du contrôle interne • Mise en œuvre du contrôle interne • Gestion des risques Compétences transverses : • Communication • Capacité d’analyse et de synthèse • Méthodes de résolution de problèmes • Utilisation des outils informatiques Compétences comportementales : • Orientation client • Initiative/innovation • Prise de recul et hauteur de vue • Orientation résultats • Sens d’organisation Adresse de notre siège : Route de Marrakech, Sidi Bennour B.P 150 – Maroc B.P 150 Sidi Benour Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. 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