Digital Performance Executive (Intérim)
🏢 Manpower Agences
Description du poste
Digital Performance Executive (Intérim) - Casablanca
Commercial / Vente / Export
- Marketing
- Secteur Indifférent
Intermédiaire (3 à 5 ans)
Casablanca et région - Maroc
Bac +4 Minimum
- Master - Université
Recherche de nouveauté
Extraversion
Volonté de persuasion
Intuition / Spontanéité
Flexibilité
Ambition
Organisation
Intérim
Télétravail : Non
Postulez avant le 21/06/2026
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Entreprise :
Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.
Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…
Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).
Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.
Culture de l'entreprise :
Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation.
Poste :
Manpower recherche pour son client un(e) Digital Performance Executive.
Dans le cadre du développement de ses activités digitales, notre client recrute un(e) Digital Performance Executive chargé(e) de piloter et optimiser la performance des canaux en ligne (e-commerce, marketplaces, e-retailers), en ligne avec la stratégie commerciale.
Missions principales :
• Développer et déployer les activités online en assurant la performance des ventes sur les différents canaux
• Garantir le succès des lancements produits en respectant les délais et les standards de qualité
• Analyser la performance des canaux digitaux et identifier les leviers de croissance et de rentabilité
• Proposer des activations spécifiques pour améliorer la performance par canal
• Piloter des projets de marketing digital (A/B testing, optimisation de landing pages, engagement des audiences)
• Coordonner avec les agences, prestataires et partenaires pour assurer la bonne exécution des projets digitaux
• Suivre et analyser les KPIs via une approche data-driven et produire des reportings réguliers
• Améliorer l’expérience client à travers l’analyse des données et des retours marché
• Collaborer étroitement avec les équipes Digital, Commerciales et Contenu
Profil recherché :
Profil recherché :
• Bac+3/5 en Marketing, Digital ou équivalent
• Minimum 3 ans d’expérience en marketing digital / e-commerce, idéalement dans le secteur FMCG
• Esprit analytique avec une forte orientation performance
• Excellentes compétences en gestion de projets
• Bonne compréhension des environnements web et e-commerce
• Excellente maîtrise du français, de l’anglais et de l’arabe (à l’écrit comme à l’oral)
Adresse de notre siège :
confidentiel 20000 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Extraversion
Volonté de persuasion
Intuition / Spontanéité
Flexibilité
Ambition
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
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