Allianz Services lance une campagne de recrutement pour divers postes

Allianz Services recrute 2 profils à Casablanca, en CDI et en freelance, dans le cadre d’une campagne de recrutement orientée data et qualité logicielle. Les postes s’adressent à des profils expérimentés en test logiciel et en data engineering, capables d’évoluer dans un environnement international, multiculturel et exigeant. Implantée au Maroc aux côtés d’autres hubs internationaux tels que l’Inde, la Roumanie et l’île Maurice, Allianz Services incarne une organisation fondée sur la qualité de service, la rigueur opérationnelle et l’expertise technique. L’entreprise accompagne des clients francophones et internationaux à travers des activités à forte valeur ajoutée, dans un cadre de travail structuré qui favorise la montée en compétences, la collaboration et l’amélioration continue. Dans le cadre du développement de ses activités, Allianz Services recrute à Casablanca les profils suivants: Senior Test Analyst Type de contrat: CDI Lieu de travail: Sur site Expérience: 5 – 10 ans Niveau d’étude: BAC +5 Introduction au poste Allianz recrute un(e) Senior Test Analyst (Ops Eng L3) pour piloter des activités de test complexes, accompagner la montée en compétences des testeurs juniors et garantir la livraison de solutions logicielles de haute qualité. Le poste requiert une expertise éprouvée en test logiciel ainsi qu’une bonne connaissance du secteur de l’assurance.  Démarrage prévu: 01.07.2026. Votre rôle Conception et exécution des tests: Piloter la conception des cas de test (fonctionnels, régression, BAT, UAT) à partir des exigences métier et des user stories Contribuer à la stratégie de test: mener les tests d’intégration, système, BAT/UAT et End-to-End Gérer la résolution des défauts (rapports, analyse de cause racine, suivi, retest) Estimer, prioriser, planifier et coordonner les activités de test. Reporting et documentation: Documenter cas de test, plans de test et rapports d’exécution Maintenir à jour la documentation des processus Préparer la documentation par release Assurer le reporting d’avancement auprès des parties prenantes. Collaboration et communication: Travailler étroitement avec le Test Lead, les Subject Matter Experts et les Business Analysts Participer activement aux cérémonies Agile Coacher et accompagner les membres juniors de l’équipe. Automatisation des tests: Concevoir, implémenter et maintenir les scripts de test automatisés pour la régression Être référent(e) en automatisation et développement de scripts à l’aide d’outils tels que Playwright avec assistance IA. Amélioration continue: Participer à des sessions de formation régulières (accessibilité, performance et autres domaines spécialisés) Rester à jour sur les méthodologies et outils de test Promouvoir l’adoption d’outils et de méthodologies, dont l’IA, pour gagner en efficacité. Vos qualifications Connaissance métier: Maîtrise fonctionnelle avancée du secteur de l’assurance, avec expérience confirmée sur des produits vie, automobile et autres (références solides sur des projets assurantiels) Capacité à exploiter cette expertise pour fiabiliser les tests. Gestion des parties prenantes: Approche consulting de la relation client, forte capacité à transformer la donnée en insights actionnables, orientation résolution de problèmes, fort engagement dans les interactions avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et gérer leurs attentes. Expertise en test: Connaissance avancée du test design, de la gestion des défauts et des principes de test Capacité à piloter un périmètre de test défini, suivre les défauts et présenter l’avancement aux parties prenantes. Maîtrise des outils: Bonne maîtrise de Jira et Zephyr, une expérience confirmée avec Playwright constitue un atout fort La connaissance d’autres outils de test est un plus. Communication: Excellentes capacités de communication en interne (concis, structuré, précis) comme avec les parties prenantes externes. Outils d’IA: Expérience d’utilisation d’outils IA appliqués au test souhaitée. Certifications: Les certifications ISTQB constituent un atout significatif. Langues: Maîtrise parfaite de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral. Expérience: Minimum 5 ans. Processus de recrutement Pré-selection sur CV Entretien IA Jobzyn Rencontre recruteur Lien pour postuler: www.jobzyn.com Senior Data Engineer – Azure Type de contrat: Freelance Lieu de travail: Sur site Expérience: 4 – 8 ans Niveau d’étude: BAC +5 Introduction au poste Allianz Services recherche un(e) Data Engineer Senior en mission freelance de six mois (renouvelable) pour accompagner un projet stratégique de migration vers le cloud Azure. Vous interviendrez dans un environnement Big Data structuré autour d’une architecture Médaillon, en concevant et optimisant des pipelines de données robustes et scalables sur Azure Synapse Analytics, Apache Spark et Python/SQL. Votre rôle Concevoir et développer des pipelines d’ingestion et de transformation de données Participer à la mise en place et à l’évolution d’une architecture Data Médaillon (Bronze / Silver / Gold) Développer des traitements Big Data avec Spark (PySpark / Spark SQL) Industrialiser les flux de données sur Azure Synapse Analytics Optimiser les performances des traitements et des requêtes SQL Assurer la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données Mettre en place des mécanismes de monitoring et d’alerting Participer aux choix d’architecture technique et aux bonnes pratiques Data Engineering Collaborer avec les équipes Data, BI, Data Scientists et métiers Participer aux phases de recette, de déploiement et de support Vos qualifications Bac+5 en Informatique, Data Engineering ou équivalent Expérience confirmée en Data Engineering dans un environnement Azure Maîtrise d’Azure Synapse Analytics, Databricks