Un Organisme de coopération bilatérale lance une campagne de recrutement pour divers postes

Un organisme de coopération bilatérale recrute 3 profils à Casablanca, en CDI. Les postes s’adressent à des profils expérimentés en développement stratégique, comptabilité et assistanat de direction, souhaitant évoluer dans une institution internationale structurée et orientée performance. Cet organisme de coopération bilatérale développe des initiatives économiques, institutionnelles et commerciales dans un cadre international, avec pour mission de renforcer les relations d’affaires, les partenariats et les échanges entre différents acteurs économiques. Dans le cadre du renforcement de ses équipes à Casablanca, l’institution recrute les profils suivants: Directeur des Opérations (H/F) Type de contrat: CDI Lieu de travail: Sur site Expérience: 10+ ans Niveau d’étude: BAC +5 Introduction au poste Rattaché(e) au Président et placé(e) sous la supervision directe du Directeur Général, le(a) Directeur(rice) des Opérations / Chief Business Officer contribue à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’institution et au renforcement de son rôle en tant que plateforme de référence pour les relations économiques et commerciales internationales.  Il/elle assiste le Directeur Général dans la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le Conseil d’Administration et participe activement au développement des initiatives économiques de l’institution, à l’expansion de son réseau de partenaires et d’organisations membres, ainsi qu’à la consolidation de son positionnement institutionnel. Votre rôle Développement stratégique Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’institution. Identifier les secteurs porteurs et les opportunités économiques favorisant le développement des relations d’affaires et des partenariats internationaux Élaboration et suivi des business plans Elaboration et suivi du business plan annuel. Elaboration et suivi des KPIs Évaluer leur viabilité économique et assurer le suivi de leur mise en œuvre. Développement des services aux membres Identifier les besoins des entreprises membres et développer des services à forte valeur ajoutée. Concevoir des programmes sectoriels et des initiatives favorisant les relations d’affaires. Recrutement et fidélisation des membres Contribuer au recrutement de nouveaux membres. Renforcer l’engagement et la fidélisation des membres existants. Recherche de partenariats et sponsors Identifier et développer des partenariats stratégiques. Rechercher des sponsors pour les événements et initiatives de l’institution. Communication et visibilité Mettre en place la stratégie de communication. Promotion des activités et événements afin de renforcer la visibilité institutionnelle. Développement de projets et initiatives économiques Concevoir et piloter conférences, missions d’affaires, forums et initiatives économiques. Relations institutionnelles Travailler en coordination avec les partenaires institutionnels, les représentations diplomatiques, les réseaux d’affaires internationaux et les acteurs économiques concernés. Organisation et coordination des activités Organisation des événements économiques et programmes sectoriels. Coordination des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel ainsi que le suivi des politiques RH de l’organisation. Assurer la coordination et l’encadrement des équipes ainsi que son bon fonctionnement Mettre en place et faire le suivi des indicateurs de performance Contribution à la stratégie financière Participer à l’élaboration des budgets et à l’identification de nouvelles sources de revenus (adhésions, partenariats, événements et sponsoring). Votre équipe Le Directeur des opérations exerce ses fonctions dans le cadre des orientations définies par le Conseil d’Administration et est rattaché(e) au Directeur Général. Vos qualifications Vision stratégique et capacité de développement de projets. Bonne compréhension des relations économiques internationales. Capacité d’analyse financière et de structuration de business plans. Excellentes compétences relationnelles et de représentation institutionnelle. Excellentes compétences commerciales. Processus de recrutement Pré-selection sur CV Entretien IA Jobzyn Rencontre recruteur Lien pour postuler: www.jobzyn.com Comptable Type de contrat: CDI Lieu de travail: Sur site Expérience: 3 – 5 ans Niveau d’étude: BAC +5 Introduction au poste Rattaché(e) à la Direction Générale d’une institution internationale au Maroc, le/la Comptable assurera la tenue rigoureuse de la comptabilité de l’association et le suivi financier de ses activités, dans le respect des obligations légales applicables aux associations marocaines à but non lucratif. Votre rôle Comptabilité générale Tenir la comptabilité générale et analytique Saisir et contrôler l’ensemble des écritures comptables (achats, ventes, banque, caisse, OD) Effectuer les rapprochements bancaires mensuels Préparer les arrêtés mensuels et annuels en collaboration avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes Facturation et recouvrement Émettre les factures des prestations de services Assurer le suivi des encaissements et le recouvrement amiable des créances Fiscalité et déclarations Préparer et déposer les déclarations fiscales périodiques: TVA, IS, IR sur salaires, retenues à la source Établir les déclarations sociales mensuelles (CNSS, AMO) Préparer la liasse fiscale annuelle Trésorerie et reporting Suivre la trésorerie quotidienne et préparer les règlements fournisseurs et salaires Produire les reportings financiers mensuels à la Direction et au Trésorier du Conseil Participer à l’élaboration et au suivi du budget annuel Préparer les dossiers d’audit annuel Vos qualifications 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité, idéalement en ca