AXA Assurance Maroc recrute 5 profils à Casablanca

AXA Assurance Maroc recrute plusieurs profils à Casablanca, en CDD et en contrat à définir. Les postes s’adressent à des candidats disposant d’une expérience en conformité, indemnisation, juridique, souscription et sécurité, souhaitant évoluer au sein d’un acteur de référence du secteur de l’assurance au Maroc. Filiale du Groupe AXA, AXA Assurance Maroc accompagne depuis plusieurs années les particuliers, les professionnels et les entreprises à travers une offre couvrant l’assurance, la prévoyance, l’assistance, l’épargne et la protection juridique. L’entreprise s’appuie sur une organisation structurée, des standards élevés de qualité et une expertise reconnue dans la gestion des risques, avec une attention particulière portée à la satisfaction client, à la conformité réglementaire et à la performance opérationnelle. Dans le cadre de ses besoins en recrutement, AXA Assurance Maroc recherche actuellement plusieurs profils. Chargé de Conformité. Les missions liées au poste: Apporter un appui opérationnel à la fonction Conformité. Veiller au respect des exigences réglementaires applicables au secteur des assurances au Maroc. Contribuer à l’analyse et au traitement des alertes issues de l’outil de criblage. Assurer le suivi des obligations réglementaires et des demandes des autorités de régulation. Participer à la réalisation des contrôles de conformité. Assurer le suivi des plans d’actions associés aux contrôles réalisés. Participer à la mise en œuvre et au suivi du dispositif de conformité au sein de l’entité. Produire le reporting des activités de conformité lorsque nécessaire. Contribuer aux sujets liés à la LCB-FT et au suivi des dispositifs internes. Le profil recherché: Le poste s’adresse à un candidat titulaire d’une formation Bac+4 ou Bac+5 en droit, conformité, finance, audit ou gestion des risques. Une première expérience ou un stage significatif en conformité, audit, gestion des risques ou dans le secteur financier est demandé. Le candidat doit disposer d’une bonne connaissance du cadre réglementaire applicable au secteur des assurances au Maroc. Des connaissances générales en conformité réglementaire et en LCB-FT sont requises. Le profil recherché doit faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un grand sens de la confidentialité. De bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction sont attendues. La maîtrise de l’anglais ainsi que des outils bureautiques, notamment Excel, PowerPoint et Word, est nécessaire. Le candidat doit être capable de travailler en équipe et de gérer plusieurs sujets simultanément. Le poste est proposé en CDD de 12 mois. Inspecteur Régleur de Sinistres. Les missions liées au poste: Instruire, gérer et régler sur le terrain les dossiers sinistres. Reconnaître sur place la situation et la nature du sinistre et décider des mesures d’urgence. Apprécier l’ampleur du sinistre et déterminer les moyens appropriés pour le règlement. Définir, suivre et mettre à jour le planning des opérations. Déterminer les garanties à mobiliser et apprécier les responsabilités. Organiser ou participer aux expertises amiables contradictoires. Identifier les conventions applicables au dossier. Évaluer financièrement les réserves et en assurer le suivi. Déterminer ou superviser l’élaboration des indemnités dues. Proposer et négocier le montant de l’indemnisation dans la limite des pouvoirs délégués. Décider de l’opportunité d’exercer un recours. Organiser et animer les réunions d’information, de négociation ou de transaction. Assurer un dialogue permanent avec les services internes, les souscripteurs, les clients et les intermédiaires. Détecter les fraudes et contribuer à la qualité du règlement des sinistres. Procéder aux opérations de clôture des dossiers. Participer à l’amélioration du service et formuler des propositions d’innovation. Missionner, orienter et suivre les auxiliaires tels que les experts et avocats lorsque nécessaire. Initialiser et suivre, le cas échéant, les procédures judiciaires. Le profil recherché: Le poste s’adresse à un candidat de formation Bac+5 en ingénierie, idéalement avec une spécialisation en HSE. Une expérience d’au moins 2 ans dans un poste ou des activités similaires est demandée. Le candidat doit maîtriser les contrats et produits de son domaine d’activité. Une bonne maîtrise des conventions professionnelles, des techniques et procédures de règlement ainsi que des règles de droit applicables est attendue. Le profil recherché doit faire preuve d’aptitudes commerciales, de persuasion et d’un bon sens de l’organisation. Des qualités de diplomatie, de tact, de confidentialité et d’éthique sont nécessaires. Une orientation client marquée et un bon respect des procédures sont requis. Juriste. Les missions liées au poste: Gérer les dossiers des intermédiaires et des bureaux directs dans le respect de la réglementation. Vérifier la bonne tenue des dossiers administratifs. Valider les recrutements sur le plan administratif et réglementaire. Assurer la veille juridique et prospective. Analyser les impacts des évolutions réglementaires sur l’entité. Décliner les nouvelles réglementations liées à l’activité et mettre en place les plans d’actions adéquats. Rédiger les notes et référentiels réglementaires relatifs à la distribution. Contractualiser avec les intermédiaires, les distributeurs partenaires et les différents intervenants. Réaliser les montages juridiques relatifs aux relations avec les intermédiaires et partenaires. Contribuer aux consultations et aux conseils juridiques au sein de la direction. Gérer les conflits et litiges en coordination avec les différentes entités de la compagnie. Préparer les dossiers de cessation de collaboration avec le réseau ou d’autres intervenants. Accompagner le