Attaché Commercial Auto - CDD - Casablanca Secteur de l’entreprise : Recrutement / Intérim Casablanca et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Attaché Commercial Auto | CDD | Casablanca Mission principale : L’Attaché Commercial Auto est chargé de développer les ventes de solutions de financement automobile auprès des clients. Il les accompagne dans le choix de la formule de crédit adaptée à leurs besoins et assure le suivi des dossiers jusqu'à leur mise en place. Principales responsabilités : -Prospecter et développer un portefeuille de clients. -Promouvoir les offres de financement automobile. -Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets d'acquisition de véhicules. -Monter et suivre les dossiers de crédit automobile. -Assurer la coordination avec les concessionnaires et partenaires automobiles. -Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés. -Fidéliser la clientèle en garantissant un service de qualité. Profil recherché : -Bac+3 en Commerce, Gestion ou équivalent. -Expérience dans la vente, le financement ou le secteur bancaire. -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. -Sens commercial et goût du challenge. -Excellentes aptitudes relationnelles et de négociation. -Capacité à prospecter et à développer un portefeuille clients. -Bonne maîtrise des techniques de vente. -Connaissance des produits de financement et du secteur automobile appréciée. -Autonomie, rigueur et orientation résultats.  Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation DEUG Licence Niveau d'étude Bac +2 minimum Fonction Commercial / Vente / Export Secteur Banque / Finance Expérience Junior (1 à 3 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Voir sur la carte Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant

Agent Administratif / CDD - Ksar El Kébir Secteur de l’entreprise : BTP / Génie Civil 2 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG développement est l’actionnaire de référence. Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales. Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international. Poste : Rattaché à la Direction Aménagements hydro-agricoles, vous avez pour missions: Gestion de la documentation administrative et technique du projet ; Traitement des correspondances ; Tenue du secrétariat du projet ; Assistance administrative aux équipes du projet. Novec s’engage à promouvoir la mixité dans les recrutements et à prévenir toute forme de discrimination.  Profil recherché : Formation Bac+5 (Master) en Droit des affaires ou en Management des ressources humaines ; Une première expérience professionnelle est souhaitée, Bonne maîtrise des outils bureautiques ; Bonnes capacités rédactionnelles et de communication ; Sens de l’organisation et rigueur ; Discrétion et respect de la confidentialité ; Esprit d’équipe et bon relationnel ; Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation Master Université Niveau d'étude Bac +2 minimum Fonction Agriculture (métiers de l') Secteur Agriculture / Environnement Expérience Junior (1 à 3 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Voir sur la carte Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Extraversion Improvisation Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant

Technicien(ne) suivi des travaux / CDD - Salé Secteur de l’entreprise : BTP / Génie Civil 2 poste(s) sur Kénitra et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG développement est l’actionnaire de référence. Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales. Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international. Poste : Rattaché au Service Maîtrise d’œuvre travaux, vous avez pour missions : Contrôler et suivre l'avancement des travaux sur le chantier, Fournir une assistance technique à la maîtrise d'œuvre et à la maîtrise d'ouvrage, Coordonner l'exécution des travaux, en veillant au respect des plans et des délais, Animer les réunions de chantier, Rédiger de manière précise les procès-verbaux et les rapports hebdomadaires pour assurer une communication transparente entre toutes les parties prenantes, Collaborer avec les différents corps de métier pour résoudre les problèmes techniques et assurer la qualité des réalisations, Assister à la préparation des plans d'exécution et des documents techniques nécessaires à la réalisation des travaux. Novec s’engage à promouvoir la mixité dans les recrutements et à prévenir toute forme de discrimination.  Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de technicien spécialisé en génie civil ; Dispose d'au moins 5 ans d'expériences dans des fonctions similaires, avec une forte aptitude à fournir une assistance technique et à superviser les travaux de génie civil, Une expérience préalable dans un bureau d'études serait un plus. Aptitude à fournir une assistance technique efficace, en identifiant et en mettant en œuvre des solutions adaptées aux défis rencontrés sur le terrain, Maîtrise des techniques de contrôle qualité et de suivi de l'avancement des travaux pour garantir la conformité aux normes et aux spécifications techniques. Connaissance approfondie des normes et réglementations du secteur de la construction, Excellentes compétences en rédaction et en communication, Rigueur, autonomie et dynamisme, Organisation, disponibilité, gestion des interfaces, Esprit d’équipe. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation BTS / DUT Niveau d'étude Bac +2 minimum Fonction Travaux / Chantiers / BTP Secteur BTP / Génie Civil Expérience Intermédiaire (3 à 5 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Voir sur la carte Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant

Technicien en Génie rural / CDD - Taounate Secteur de l’entreprise : BTP / Génie Civil 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG développement est l’actionnaire de référence. Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales. Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international. Poste : Rattaché à la Direction Aménagements hydro-agricoles, vous avez pour missions: Assurer l'appui technique en matière d'équipement collectif en goute à goutte, Vérifier les études d'équipement collectif en goute à goutte, Suivre la réalisation des travaux correspondants, Apporter un appui technique aux agriculteurs dans la maitrise du système d'irrigation goutte à goutte, Assurer l'entretien et la maintenance du système d'irrigation.  Novec s’engage à promouvoir la mixité dans les recrutements et à prévenir toute forme de discrimination.  Profil recherché : Technicien spécialisé en Génie rural ou en Gestion et maîtrise de l’eau ; Minimum 10 ans d’expérience dans les domaines de l’irrigation et du conseil agricole. Bonne maîtrise des techniques d’irrigation et de gestion de l’eau agricole ; Connaissance des pratiques agricoles et du conseil aux agriculteurs ; Expérience en suivi des aménagements hydro-agricoles ; Capacité à réaliser des diagnostics de terrain et à rédiger des rapports techniques ; Sens du contact et bonnes capacités de communication avec les agriculteurs et partenaires, Dynamique, motivé, rigoureux, autonome et capable de travailler en équipe. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation BTS / DUT Niveau d'étude Bac +2 minimum Fonction Agriculture (métiers de l') Secteur Agriculture / Environnement Expérience Confirmé (5 à 10 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Voir sur la carte Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Extraversion Improvisation Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant

Techniciens spécialisés en Production vétégale / CDD - Tout le Maroc Agriculture (métiers de l') - Secteur Agriculture / Environnement Intermédiaire (3 à 5 ans) 14 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Extraversion Improvisation Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 11/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG développement est l’actionnaire de référence. Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales. Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international. Poste : Rattaché à la Direction Agriculture et Développement rural, vous avez pour missions: Appui aux agriculteurs pour l’équipement interne de leurs parcelles, Organiser et animer des sessions de formation sur l’irrigation raisonnée et la gestion de l’eau, Redynamisation des Associations des Usagers de l’Eau Agricole (AUEA), Appui à l’avertissement agricole, Novec s’engage à promouvoir la mixité dans les recrutements et à prévenir toute forme de discrimination.  Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de technicien spécialisés en production végétale (agricole, horticole, polyculture, etc...), Expérience plus de 5 ans dans le domaine, Connaissances approfondies en agronomie, horticulture et polyculture. Maîtrise des techniques de production végétale (irrigation, fertilisation, lutte biologique, etc.). Capacité à former et accompagner des agriculteurs sur le terrain. Aptitude à animer des groupes et à dynamiser les associations agricoles. Compétences en gestion des conflits et en négociation dans un cadre associatif. Capacité à structurer et gérer des projets de développement agricole. Maîtrise des outils informatiques pour le suivi des cultures et l’élaboration de rapports. Rédaction de supports techniques et de recommandations pour les agriculteurs. Bonne communication orale et écrite pour animer des formations et réunions. Adresse de notre siège : Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Traits de personnalité souhaités : Extraversion Improvisation Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Techniciens en Génie rural / CDD - Tout le Maroc Agriculture (métiers de l') - Secteur Agriculture / Environnement Intermédiaire (3 à 5 ans) 20 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Extraversion Improvisation Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 11/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG développement est l’actionnaire de référence. Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales. Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international. Poste : Rattaché à la Direction Développement rural, vous avez pour missions: Appui aux agriculteurs pour l’équipement interne de leurs parcelles, Organiser et animer des sessions de formation sur l’irrigation raisonnée et la gestion de l’eau, Redynamisation des Associations des Usagers de l’Eau Agricole (AUEA), Appui à l’avertissement agricole, Novec s’engage à promouvoir la mixité dans les recrutements et à prévenir toute forme de discrimination.  Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de technicien en génie rural, Gestion et maîtrise de l'eau, Expérience plus de 5 ans dans le domaine, Maîtrise des systèmes d’irrigation et des équipements hydrauliques agricoles. Connaissance en gestion et conservation des ressources en eau, Capacité à animer et accompagner les associations d’usagers de l’eau, Aptitude à analyser et interpréter des données climatiques et hydrauliques, Sens du contact et bonnes capacités de communication avec les agriculteurs et partenaires, Dynamique, motivé, rigoureux, autonome et capable de travailler en équipe. Adresse de notre siège : Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Traits de personnalité souhaités : Extraversion Improvisation Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Techniciens spécialisés en Production animale / CDD - Tout le Maroc Agriculture (métiers de l') - Secteur Agriculture / Environnement Intermédiaire (3 à 5 ans) 6 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Extraversion Improvisation Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 11/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG développement est l’actionnaire de référence. Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales. Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international. Poste : Rattaché à la Direction Agriculture et Développement rural, vous avez pour missions: Suivi et encadrement des éleveurs , Organiser et animer des sessions de formation sur l’irrigation raisonnée et la gestion de l’eau, Accompagner les éleveurs dans la gestion de leurs ressources naturelles (eau, sols, pâturages), Appui à l’avertissement agricole, Novec s’engage à promouvoir la mixité dans les recrutements et à prévenir toute forme de discrimination.  Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de technicien spécialisés en production animale (polyculture et élevage, etc...), Expérience plus de 5 ans dans le domaine, Connaissance approfondie des systèmes d’élevage, Maîtrise des techniques d’alimentation animale et de gestion des pâturages. Gestion des maladies animales et application des mesures sanitaires. Connaissance des cultures fourragères et des techniques agricoles associées. Gestion des ressources naturelles (eau, sol, biodiversité). Animation de formations et vulgarisation agricole, Bonne capacité de communication avec les agriculteurs et les acteurs du secteur, Adresse de notre siège : Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Traits de personnalité souhaités : Extraversion Improvisation Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable - Bouskoura Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Indifférent Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Salaire proposé : 500 - 700 Euro nets mensuels Postulez avant le 09/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 2012 par la famille Benabdallah, entrepreneurs passionnés par l'univers de la beauté, B5 Cosmetics s'est imposée en plus d'une décennie comme un acteur de référence de la cosmétique au Maroc. En mai 2026, l'entreprise a franchi une nouvelle étape stratégique en rejoignant à 100 % le groupe One Retail, entité retail de H&S Invest Holding. Cette opération s'inscrit dans une stratégie de consolidation du secteur de la beauté accessible au Maroc, portée par l'urbanisation, la digitalisation et la montée de l'omnicanal. B5 Cosmetics allie ainsi l'agilité et l'esprit entrepreneurial de ses origines familiales à la solidité et à l'ambition d'un grand groupe. Notre conviction est restée intacte depuis le premier jour : le client est au centre de toutes nos attentions, et le collaborateur est notre première richesse. C'est cette double exigence ; excellence de l'expérience client et développement de notre capital humain, qui fait notre singularité. Nos trois pôles d'activité : Notre modèle repose sur trois métiers complémentaires, couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur beauté : Retail Avec Flormar, marque internationale de maquillage accessible, tendance et innovante, déployée à travers un réseau national de magasins et animée par nos Conseillères Beauté, Adjointes et Responsables de magasin. Wholesale Un pôle qui pilote la commercialisation de nos marques en gros et en distribution structurée à travers tout le Royaume. Nos équipes wholesale développent et animent un réseau de partenaires ; parapharmacies, parfumeries, marché moderne, pour assurer la présence, la visibilité et la rotation de nos marques : Flormar, Dr. Clinic, marque grand public de soins visage, corps et capillaires, et The Purest Solutions, marque de soins cliniques à forte crédibilité dermatologique. E-commerce Canal digital en pleine croissance, pleinement inscrit dans la dynamique omnicanale du groupe, entre nos sites web et marketplaces, offrant l'ensemble de nos marques aux consommateurs marocains avec une expérience d'achat fluide et moderne. Notre culture : la performance par l'humain Chez B5 Cosmetics, nous croyons qu'une entreprise performante est d'abord une entreprise qui fait grandir ses talents. Héritiers d'une culture familiale de proximité, désormais enrichie des standards d'un groupe structuré, nous cultivons l'excellence opérationnelle et le développement continu : formation, coaching, mobilité interne et parcours d'évolution font partie intégrante de notre promesse employeur. Nos valeurs : OASIS Nos équipes incarnent au quotidien les cinq valeurs fondamentales de notre groupe : Ownership — Nous agissons en propriétaires : chaque collaborateur est responsable, engagé et acteur de la réussite collective. Agility — Nous nous adaptons avec rapidité et intelligence aux évolutions du marché et aux attentes de nos clients. Simplicity — Nous privilégions la clarté, l'efficacité et le pragmatisme dans nos décisions comme dans nos actions. Integrity — Nous agissons avec honnêteté, transparence et respect, envers nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. Sustainability — Nous construisons une croissance durable, responsable et créatrice de valeur pour tous. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à l'histoire entrepreneuriale forte, aujourd'hui adossée à un groupe solide et ambitieux ; Participer à un projet de croissance porté par l'urbanisation, la digitalisation et l'omnicanal ; Évoluer au sein de marques internationales reconnues ; Bénéficier d'un accompagnement de proximité et de véritables perspectives de développement ; Contribuer à une aventure humaine où chaque collaborateur compte, est écouté et valorisé. Poste : Nous recrutons – Comptable (CDD) Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Comptable pour rejoindre notre organisation dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD). Missions principales : Assurer la saisie et le contrôle des opérations comptables quotidiennes Vérifier, imputer et comptabiliser les factures clients et fournisseurs Assurer le suivi des règlements, des encaissements et des décaissements Effectuer les rapprochements bancaires et assurer le suivi des comptes Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales Assurer le lettrage et l’analyse des comptes comptables Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle Préparer les états comptables et contribuer à la fiabilité des données financières Veiller au classement et à l’archivage des pièces comptables dans le respect des procédures internes Profil recherché : Profil recherché : Bac+3/5 en Comptabilité, Finance ou formation équivalente Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire Bonne maîtrise des opérations comptables et des procédures financières Rigueur, organisation et esprit d’analyse Autonomie, discrétion et sens des responsabilités Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptable Type de contrat : CDD Vous êtes intéressé(e) ou connaissez un profil correspondant ? Envoyez votre CV à : manalalhyanehr@gmail.com N’hésitez pas à partager cette opportunité autour de vous ! Adresse de notre siège : F8JC+8QJ, Bd Lahcen Ou Ider 20250 Maroc Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Expert Automobile/Technicien SAV - Lissasfa (CDD) - Casablanca Administration des ventes / SAV - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 21/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Technicien SAV | Lissasfa (Casablanca) | CDD Missions et activités : -Assurer l’enregistrement des immobilisations -Réaliser le contrôle et le rapprochement des immobilisations avec les véhicules de remplacement livrés aux clients -Analyse et négociation des devis sinistre (cohérence technique et financière). -Valider les devis dans le respect des procédures internes -Suivre l’avancement des réparations jusqu’à la remise en état du véhicule -Veiller à la réduction de l’immobilisation des véhicules en réparation en coordination avec les services assurance, logistique et relation client -Assurer les remontées d'informations entre le terrain, le plateau technique et les commerciaux -Assister les clients utilisateurs dans leurs relations avec les réseaux de réparateurs -Veiller à la maitrise des charges liées à la réparation sinistre. -Assurer une bonne relation avec les prestataires -Régler les litiges clients et informer les services concernés de leur issue. -Respecter les normes et procédures en vigueur dans la société. -Traiter les réclamations clients en liaison avec le service réclamation -Assurer la relation entre le Service et les autres services de l’entreprise Profil recherché : Expérience dans un cabinet d’expertise automobile et maîtrise de la gestion des sinistres. Disponibilité immédiate Bac +3 (Formation en mécanique automobile) Sens de la négociation avec les fournisseurs Optimisation de la relation fournisseur Rigueur dans le suivi administratif des dossiers Connaissances techniques dans le domaine automobile Maitrise du processus de réparation des véhicules automobiles Connaissances approfondies des pièces de rechange Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

IT Talent Acquisition Specialist - CDD 6 mois - Casablanca RH / Personnel / Formation - Secteur Telecom Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 05/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : IT Talent Acquisition Confirmé (H/F) – CDD 6 mois Localisation : Casablanca, Sidi Maârouf Type de contrat : CDD de 6 mois Disponibilité immédiate À propos du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, notre client recherche un(e) IT Talent Acquisition Confirmé(e) pour accompagner ses activités de recrutement de profils IT et assurer la gestion complète du processus de sélection. Missions principales : -Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers. -Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement. -Identifier, sourcer et approcher les candidats via les jobboards, réseaux sociaux et bases de données. -Réaliser les entretiens de préqualification téléphoniques et/ou visio. -Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. -Assurer la coordination des entretiens avec les managers opérationnels. -Suivre les candidatures tout au long du processus de recrutement. -Garantir une expérience candidat de qualité. -Produire les reportings et indicateurs de recrutement. Profil recherché : -Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalent. -Expérience confirmée d'au moins 3 ans en recrutement IT. -Bonne connaissance des métiers et technologies IT. -Maîtrise des techniques de sourcing et d'approche directe. -Excellentes capacités de communication et dévaluation. -Bonne maîtrise du français et de l'anglais professionnel. -Sens de l'organisation, autonomie et réactivité.  Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Expert Automobile/Technicien SAV - Lissasfa (CDD) - Casablanca Administration des ventes / SAV - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 21/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Technicien SAV | Lissasfa (Casablanca) | CDD Missions et activités : -Assurer l’enregistrement des immobilisations -Réaliser le contrôle et le rapprochement des immobilisations avec les véhicules de remplacement livrés aux clients -Analyse et négociation des devis sinistre (cohérence technique et financière). -Valider les devis dans le respect des procédures internes -Suivre l’avancement des réparations jusqu’à la remise en état du véhicule -Veiller à la réduction de l’immobilisation des véhicules en réparation en coordination avec les services assurance, logistique et relation client -Assurer les remontées d'informations entre le terrain, le plateau technique et les commerciaux -Assister les clients utilisateurs dans leurs relations avec les réseaux de réparateurs -Veiller à la maitrise des charges liées à la réparation sinistre. -Assurer une bonne relation avec les prestataires -Régler les litiges clients et informer les services concernés de leur issue. -Respecter les normes et procédures en vigueur dans la société. -Traiter les réclamations clients en liaison avec le service réclamation -Assurer la relation entre le Service et les autres services de l’entreprise Profil recherché : Expérience dans un cabinet d’expertise automobile et maîtrise de la gestion des sinistres. Disponibilité immédiate Bac +3 (Formation en mécanique automobile) Sens de la négociation avec les fournisseurs Optimisation de la relation fournisseur Rigueur dans le suivi administratif des dossiers Connaissances techniques dans le domaine automobile Maitrise du processus de réparation des véhicules automobiles Connaissances approfondies des pièces de rechange Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) de Facturation – CDD 11 mois - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit Débutant (-1 an) 6 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 22/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : C’est en 1902 que le Dr Willis H. Carrier invente et fabrique le tout premier climatiseur moderne au monde. Depuis cette date, Carrier Corporation est le numéro un mondial de la climatisation, avec plus de 4 millions d’unités vendues par an, assemblées dans plus de 40 usines de production, installées et entretenues sur cinq continents. Créée en 2014, MCS est le fruit d’une joint-venture signée entre VENTEC Maroc et Carrier, numéro 1 mondial dans le domaine du froid. MCS assure le support technique, commercial et administratif à distance pour le compte de Carrier France, Carrier Espagne, Otis France, Chubb France, CIAT, Carrier Transicold, Carrier Réfrigération et d’autres sociétés du groupe. MCS permet d’assurer avec efficience et efficacité le traitement des demandes particulières et des consultations, la saisie des commandes, la gestion des réclamations ainsi que la planification des interventions et le support technique à distance. Vous souhaitez révéler votre potentiel dans un environnement challengeant et collaboratif ? Vous souhaitez évoluer dans une structure soucieuse de l’épanouissement et de la satisfaction de ses moyens humains ? A vous de saisir l’opportunité et de concrétiser vos idées au cœur de nos projets ambitieux, en nous envoyant votre candidature. Découvrez le témoignage de Leila Fettanisse, HR Manager chez Maroc Climate and Security (MCS) dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4tV4bz1 Culture de l'entreprise : Maroc Climate and Security (MCS) – Carrier s’inscrit dans une culture à dominante coopérative, où l’humain, la confiance et la solidarité structurent les relations de travail. L’organisation s’appuie sur un management de proximité, favorisant l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif au service de projets porteurs de sens. Cette dynamique collaborative coexiste avec une forte orientation vers la performance, traduite par des objectifs clairs et une recherche de résultats mesurables. Elle est complétée par des pratiques innovantes encourageant l’initiative ainsi que par une organisation structurée, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité. Poste : Préparer et établir les factures selon les procédures internes. Vérifier les informations nécessaires à la facturation. Assurer le suivi des factures émises et leur transmission aux clients. Contrôler les écarts et effectuer les corrections nécessaires. Suivre les règlements et effectuer les relances en cas de besoin. Assurer le classement et l’archivage des documents de facturation. Collaborer avec les équipes Finance, Administration et les différents interlocuteurs internes. Participer à la préparation des reportings et au suivi des indicateurs de facturation. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou Administration. Profil jeune diplômé(e) ou avec une première expérience en facturation/comptabilité. Bonne maîtrise d’Excel. Bon niveau de français ; Rigueur, organisation et attention aux détails. Bon sens de la communication et esprit d’équipe. Motivation et envie d’apprendre. Adresse de notre siège : Immeuble LA COMANAV, 7 Boulevard la résistance 20300 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Senior Customer Support Analyst Arabic - CDD - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 5 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 21/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : HCLTech is a global technology company, home to more than 223 000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. Consolidated revenues as of 12 months ending March 2025 totaled $13.8B. To learn how we can supercharge progress for you, visit hcltech.com. We have been recognized as a Global Top Employer by the Top Employers Institute for the second time in a row for outstanding HR policies and best practices worldwide. We have also been certified as a Top Employer in 26 countries across three regions, Asia Pacific, Europe & Africa and North America. These accolades re-affirm our commitment to our people by helping them maximize their potential and building an inclusive and progressive workplace that help our employees find their spark. To learn how we can supercharge progress for you, visit hcltech.com/careers. HCLTech 's Global Delivery center in Morocco was launched in 2022, currently developing our tech presence in Sala Al Jadida (Technopolis Rabat Shore). HCLTech received "Feel Good" 2024 label at the 2024 Employer Brand ceremony for having a transparent communication around their corporate culture. Culture de l'entreprise : HCLTech évolue dans une culture principalement orientée compétition et performance, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des leviers clés de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation client, dans une logique de résultats et de positionnement sur le marché. Cette dynamique est solidement soutenue par une composante innovation marquée, favorisant l’initiative, l’expérimentation et l’agilité. Elle est également complétée par une culture collaborative attentive au développement humain et au travail d’équipe, tandis que les processus structurés jouent un rôle plus secondaire. Poste : About the Role We are seeking a Customer Support Analyst to help customers successfully adopt and maximize the value of Cisco IQ. In this role, you will combine customer support, onboarding, and platform adoption activities to ensure a seamless customer experience. You will engage directly with customers, provide guidance on platform capabilities, resolve onboarding challenges, and collaborate with internal teams to drive successful outcomes. Key Responsibilities Support customers throughout their Cisco IQ onboarding, platform activation, and adoption journey. Conduct proactive outreach through calls, emails, webinars, and virtual meetings to engage customers and provide guidance. Deliver onboarding sessions, product demonstrations, and customer reviews. Respond to customer inquiries and troubleshoot onboarding or platform-related issues. Collaborate with cross-functional teams to resolve customer concerns and ensure timely issue resolution. Track onboarding progress, customer engagement activities, and platform adoption metrics. Capture customer feedback and maintain accurate records in CRM and customer management systems. Ensure timely follow-up and effective communication with customers. Profil recherché : What We're Looking For 2-4 years of experience in Customer Support, Technical Support, Customer Operations, Account Management, or other customer-facing roles. Experience interacting with customers through outbound outreach and engagement activities. Strong communication, presentation, and problem-solving skills. Experience working with CRM tools and customer management platforms. Basic understanding of technology, SaaS platforms, and networking concepts. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Strong customer service mindset with the ability to build positive customer relationships. Fluent English (written and spoken). Arabic language proficiency is highly preferred. Nice to Have Familiarity with Cisco technologies such as Meraki, Webex, Intersight, SD-WAN, or similar enterprise platforms. Experience with reporting, data analysis, and performance tracking. Exposure to customer onboarding or technical support environments. Key Competencies Customer-focused approach Strong ownership and accountability Proactive problem-solving and issue escalation Cross-functional collaboration Excellent organization and follow-up skills Ability to balance customer support and platform adoption objectives Adresse de notre siège : Technopolis Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Senior Customer Support Analyst German - CDD - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 5 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 21/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : HCLTech is a global technology company, home to more than 223 000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. Consolidated revenues as of 12 months ending March 2025 totaled $13.8B. To learn how we can supercharge progress for you, visit hcltech.com. We have been recognized as a Global Top Employer by the Top Employers Institute for the second time in a row for outstanding HR policies and best practices worldwide. We have also been certified as a Top Employer in 26 countries across three regions, Asia Pacific, Europe & Africa and North America. These accolades re-affirm our commitment to our people by helping them maximize their potential and building an inclusive and progressive workplace that help our employees find their spark. To learn how we can supercharge progress for you, visit hcltech.com/careers. HCLTech 's Global Delivery center in Morocco was launched in 2022, currently developing our tech presence in Sala Al Jadida (Technopolis Rabat Shore). HCLTech received "Feel Good" 2024 label at the 2024 Employer Brand ceremony for having a transparent communication around their corporate culture. Culture de l'entreprise : HCLTech évolue dans une culture principalement orientée compétition et performance, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des leviers clés de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation client, dans une logique de résultats et de positionnement sur le marché. Cette dynamique est solidement soutenue par une composante innovation marquée, favorisant l’initiative, l’expérimentation et l’agilité. Elle est également complétée par une culture collaborative attentive au développement humain et au travail d’équipe, tandis que les processus structurés jouent un rôle plus secondaire. Poste : About the Role We are seeking a Customer Support Analyst to help customers successfully adopt and maximize the value of Cisco IQ. In this role, you will combine customer support, onboarding, and platform adoption activities to ensure a seamless customer experience. You will engage directly with customers, provide guidance on platform capabilities, resolve onboarding challenges, and collaborate with internal teams to drive successful outcomes. Key Responsibilities Support customers throughout their Cisco IQ onboarding, platform activation, and adoption journey. Conduct proactive outreach through calls, emails, webinars, and virtual meetings to engage customers and provide guidance. Deliver onboarding sessions, product demonstrations, and customer reviews. Respond to customer inquiries and troubleshoot onboarding or platform-related issues. Collaborate with cross-functional teams to resolve customer concerns and ensure timely issue resolution. Track onboarding progress, customer engagement activities, and platform adoption metrics. Capture customer feedback and maintain accurate records in CRM and customer management systems. Ensure timely follow-up and effective communication with customers. Profil recherché : What We're Looking For 2-4 years of experience in Customer Support, Technical Support, Customer Operations, Account Management, or other customer-facing roles. Experience interacting with customers through outbound outreach and engagement activities. Strong communication, presentation, and problem-solving skills. Experience working with CRM tools and customer management platforms. Basic understanding of technology, SaaS platforms, and networking concepts. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Strong customer service mindset with the ability to build positive customer relationships. Fluent English (written and spoken). German language proficiency is highly preferred. Nice to Have Familiarity with Cisco technologies such as Meraki, Webex, Intersight, SD-WAN, or similar enterprise platforms. Experience with reporting, data analysis, and performance tracking. Exposure to customer onboarding or technical support environments. Key Competencies Customer-focused approach Strong ownership and accountability Proactive problem-solving and issue escalation Cross-functional collaboration Excellent organization and follow-up skills Ability to balance customer support and platform adoption objectives Adresse de notre siège : Technopolis Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Senior Customer Support Analyst - CDD - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 5 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 21/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : HCLTech is a global technology company, home to more than 223 000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. Consolidated revenues as of 12 months ending March 2025 totaled $13.8B. To learn how we can supercharge progress for you, visit hcltech.com. We have been recognized as a Global Top Employer by the Top Employers Institute for the second time in a row for outstanding HR policies and best practices worldwide. We have also been certified as a Top Employer in 26 countries across three regions, Asia Pacific, Europe & Africa and North America. These accolades re-affirm our commitment to our people by helping them maximize their potential and building an inclusive and progressive workplace that help our employees find their spark. To learn how we can supercharge progress for you, visit hcltech.com/careers. HCLTech 's Global Delivery center in Morocco was launched in 2022, currently developing our tech presence in Sala Al Jadida (Technopolis Rabat Shore). HCLTech received "Feel Good" 2024 label at the 2024 Employer Brand ceremony for having a transparent communication around their corporate culture. Culture de l'entreprise : HCLTech évolue dans une culture principalement orientée compétition et performance, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des leviers clés de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation client, dans une logique de résultats et de positionnement sur le marché. Cette dynamique est solidement soutenue par une composante innovation marquée, favorisant l’initiative, l’expérimentation et l’agilité. Elle est également complétée par une culture collaborative attentive au développement humain et au travail d’équipe, tandis que les processus structurés jouent un rôle plus secondaire. Poste : About the Role We are seeking a Customer Support Analyst to help customers successfully adopt and maximize the value of Cisco IQ. In this role, you will combine customer support, onboarding, and platform adoption activities to ensure a seamless customer experience. You will engage directly with customers, provide guidance on platform capabilities, resolve onboarding challenges, and collaborate with internal teams to drive successful outcomes. Key Responsibilities Support customers throughout their Cisco IQ onboarding, platform activation, and adoption journey. Conduct proactive outreach through calls, emails, webinars, and virtual meetings to engage customers and provide guidance. Deliver onboarding sessions, product demonstrations, and customer reviews. Respond to customer inquiries and troubleshoot onboarding or platform-related issues. Collaborate with cross-functional teams to resolve customer concerns and ensure timely issue resolution. Track onboarding progress, customer engagement activities, and platform adoption metrics. Capture customer feedback and maintain accurate records in CRM and customer management systems. Ensure timely follow-up and effective communication with customers. Profil recherché : What We're Looking For 2-4 years of experience in Customer Support, Technical Support, Customer Operations, Account Management, or other customer-facing roles. Experience interacting with customers through outbound outreach and engagement activities. Strong communication, presentation, and problem-solving skills. Experience working with CRM tools and customer management platforms. Basic understanding of technology, SaaS platforms, and networking concepts. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Strong customer service mindset with the ability to build positive customer relationships. Nice to Have Familiarity with Cisco technologies such as Meraki, Webex, Intersight, SD-WAN, or similar enterprise platforms. Experience with reporting, data analysis, and performance tracking. Exposure to customer onboarding or technical support environments. Key Competencies Customer-focused approach Strong ownership and accountability Proactive problem-solving and issue escalation Cross-functional collaboration Excellent organization and follow-up skills Ability to balance customer support and platform adoption objectives Adresse de notre siège : Technopolis Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien SAV - Suivi Réparation & Devis (CDD) - Casablanca Administration des ventes / SAV - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 21/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Technicien SAV | Lissasfa (Casablanca) | CDD Missions et activités : -Assurer l’enregistrement des immobilisations -Réaliser le contrôle et le rapprochement des immobilisations avec les véhicules de remplacement livrés aux clients -Analyse et négociation des devis sinistre (cohérence technique et financière). -Valider les devis dans le respect des procédures internes -Suivre l’avancement des réparations jusqu’à la remise en état du véhicule -Veiller à la réduction de l’immobilisation des véhicules en réparation en coordination avec les services assurance, logistique et relation client -Assurer les remontées d'informations entre le terrain, le plateau technique et les commerciaux -Assister les clients utilisateurs dans leurs relations avec les réseaux de réparateurs -Veiller à la maitrise des charges liées à la réparation sinistre. -Assurer une bonne relation avec les prestataires -Régler les litiges clients et informer les services concernés de leur issue. -Respecter les normes et procédures en vigueur dans la société. -Traiter les réclamations clients en liaison avec le service réclamation -Assurer la relation entre le Service et les autres services de l’entreprise Profil recherché : -Disponibilité immédiate -Bac +3 (Formation en mécanique automobile) -Sens de la négociation avec les fournisseurs -Optimisation de la relation fournisseur -Rigueur dans le suivi administratif des dossiers -Connaissances techniques dans le domaine automobile -Maitrise du processus de réparation des véhicules automobiles -Connaissances approfondies des pièces de rechange Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur suivi des travaux VRD / CDD - Marrakech - Beni Mellal Gestion projet / Etudes / R&D - Travaux / Chantiers / BTP - Secteur BTP / Génie Civil - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Rationalisme Ténacité Ambition Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : Novec, ingénieurs conseils depuis 1958, est aujourd’hui acteur majeur de l’ingénierie en Afrique. Filiale du groupe Caisse de Dépôt et de Gestion, Novec offre une ingénierie d’excellence, capable d’accompagner le développement du Royaume dans ses projets territoriaux et d’accompagner les projets de croissance en Afrique et au Moyen- Orient. Fort d’une équipe pluridisciplinaire comptant près de 500 collaborateurs, Novec intervient dans des domaines d’activités variés couvrant les grandes infrastructures, l’eau, l’environnement, l’agriculture, l’énergie et le bâtiment. Poste : Rattaché à la Direction Aménagement urbain, vous avez pour missions : Assurer la conduite et la gestion globale du projet sur le plan technique, administratif et financier, Coordonner avec les différents intervenants réalisant des travaux au niveau du site, Suivre au quotidien de l’exécution des travaux, Contrôle de la conformité de l’exécution des travaux aux prescriptions des pièces contractuelles, Etablir le rapport journalier des activités réalisés par les entreprises, Etablir les rapports d’avancement, Organisation et tenue des réunions hebdomadaires de chantier, rédaction et envoi des comptes rendus, Contrôle et vérification des plans d’exécution, Participer à l’établissement des métrés et des attachements, Planifier et programmer les interventions des essais et contrôles à faire par les organismes laboratoires extérieurs, Assurer une analyse approfondie des résultats des laboratoires externes et des fiches de réception topographiques, tant internes qu'externes, Veiller à la mise en place par l’entreprise des moyens de sécurité et de signalisation du chantier, Garantir que l'entreprise mette en place les dispositifs de sécurité et de signalisation nécessaires sur le chantier, Participer aux différentes réceptions des travaux et équipements sur site, Signaler tout évènement ou incident survenu sur les lieux des travaux aux responsables du maître d’Ouvrage du chantier, Participer aux essais et à la réception sur le chantier et en usine des fournisseurs, ainsi qu'à l'analyse des documents d'essais Profil recherché : Ingénieur de suivi des travaux VRD, Une expérience supérieur à 5 ans dans un poste similaire, Connaissances des réglementations et normes spécifiques au domaine, Excellente compétence rédactionnelle, Rigueur, autonomie et dynamisme, Organisation, disponibilité, gestion des interfaces, Esprit d’équipe. Novec s’engage à promouvoir la mixité dans les recrutements et à prévenir toute forme de discrimination  Adresse de notre siège : Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Rationalisme Ténacité Ambition Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Infographiste (mission) - Casablanca Internet / Multimédia - Marketing - Secteur Agroalimentaire - Distribution Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 13/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Pionnier au Maroc et acteur de référence agro-industriel régional, Lesieur Cristal accompagne depuis près de 80 ans la modernisation des filières oléicole et oléagineuse au Maroc. L’entreprise se positionne également comme le levier de développement du groupe Avril sur le continent africain, capitalisant sur son savoir-faire historique afin de valoriser de nombreuses opportunités de croissance dans le domaine des produits de grande consommation. Intervenant de la graine jusqu’au produit final, Lesieur Cristal dispose d’un dispositif industriel puissant : trois sites de production au Maroc (trituration oléagineuse d’Aïn Sebaâ, complexe industriel d’Aïn Harrouda, trituration d’olives de Kelaat Sraghna), une usine de fabrication de margarine (Indusalim), et deux unités en Tunisie (Cristal Tunise) et au Sénégal (Oleosen). L’entreprise produit et distribue une large gamme d’huiles de table, d’huiles d’olive, de margarine et de savons, qui ont su conquérir l’adhésion et la fidélité renouvelée de plusieurs générations de consommateurs : Lesieur, Cristal, Huilor, Al Horra, Mabrouka, Magdor, Familia, Ledda, Taous, El Kef, El Menjel. Soucieuse de son impact social et environnemental, ouverte vers l’international, Lesieur Cristal investit sur le savoir-faire et l’engagement vers l’excellence de tous ses collaborateurs, acteurs de progrès dans leur environnement. Culture de l'entreprise : Lesieur Cristal se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise favorise un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif. Cette dynamique est complétée par une forte dimension innovation, encourageant la créativité, l’initiative et l’adaptabilité face aux évolutions du marché. Les cultures de compétition et d’organisation, bien présentes, apportent un cadre structuré, orienté performance, efficacité et respect des processus. Poste : L'Infographiste est responsable de la conception graphique et de la production visuelle des contenus digitaux et supports de communication pour le département Digital Marketing, au service d'un portefeuille multi-marques. Il/Elle traduit les briefs marketing et digital en créations visuelles impactantes, en veillant à la cohérence de l'identité visuelle de chaque marque sur l'ensemble des supports et plateformes. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 1. Conception graphique & production visuelle: Concevoir les visuels pour les réseaux sociaux (posts, stories, carrousels, bannières, courtes animations). Réaliser les adaptations et déclinaisons multi-formats adaptées à chaque plateforme (Meta, TikTok, YouTube, etc.). 2. Respect et cohérence de l'identité de marque Garantir la cohérence visuelle et le respect des guidelines de chaque marque. Veiller à l'harmonisation du ton graphique avec les orientations de la stratégie marketing. Contribuer à l'évolution des chartes graphiques en fonction des besoins des marques. 3. Collaboration & gestion de projets créatifs Travailler en étroite collaboration avec le Community & Content Manager et les Brand Managers pour comprendre les briefs et temporalités de chaque marque. Gérer plusieurs projets créatifs en parallèle dans le respect des délais impartis. Être force de proposition créative dans les brainstormings de campagnes et lancements. 4. Veille créative & gestion des outils Assurer une veille sur les tendances graphiques, formats et outils de création digitale. Optimiser les fichiers et formats pour les différentes plateformes (poids, résolution, ratio). Archiver et organiser la bibliothèque de visuels et fichiers sources. Profil recherché : Formation et Expérience :  Formation de Bac+3/5 en Design graphique, Arts appliqués, Communication Visuelle/Multimédia ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans d'expérience (freelancer ou mission) en infographie / design digital, idéalement en environnement multi-marques, agence ou département marketing. Compétentes techniques: Maîtrise parfaite de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign). Connaissance des outils de motion design (After Effects, Premiere Pro, CapCut) appréciée. Bonne connaissance des formats et spécifications techniques des réseaux sociaux (Meta, TikTok, YouTube). Sens artistique développé, créativité et rigueur dans l'exécution. Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans des délais courts. Informations utiles : • Localisation :Casablanca • Contrat : CDD • Modalités de travail : Temps complet • Secteur : industrie de transformation Adresse de notre siège : 1, rue Caporal Corbi, 20 300 Roches Noires Casablanca 20 300 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Infographiste (mission) - Casablanca Internet / Multimédia - Marketing - Secteur Agroalimentaire - Distribution Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 13/10/2026 J'aime Entreprise : Leader national spécialisé dans les produits de grande consommation, notre politique de recrutement innovante et dynamique permet à nos collaborateurs de s’épanouir dans une organisation à la pointe du progrès. Nous vous assurons une bonne gestion de votre carrière et un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. Pour accompagner nos projets, nous recherchons un infographiste pour une mission à durée déterminée . Poste : L'Infographiste est responsable de la conception graphique et de la production visuelle des contenus digitaux et supports de communication pour le département Digital Marketing, au service d'un portefeuille multi-marques. Il/Elle traduit les briefs marketing et digital en créations visuelles impactantes, en veillant à la cohérence de l'identité visuelle de chaque marque sur l'ensemble des supports et plateformes. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 1. Conception graphique & production visuelle: Concevoir les visuels pour les réseaux sociaux (posts, stories, carrousels, bannières, courtes animations). Réaliser les adaptations et déclinaisons multi-formats adaptées à chaque plateforme (Meta, TikTok, YouTube, etc.). 2. Respect et cohérence de l'identité de marque Garantir la cohérence visuelle et le respect des guidelines de chaque marque. Veiller à l'harmonisation du ton graphique avec les orientations de la stratégie marketing. Contribuer à l'évolution des chartes graphiques en fonction des besoins des marques. 3. Collaboration & gestion de projets créatifs Travailler en étroite collaboration avec le Community & Content Manager et les Brand Managers pour comprendre les briefs et temporalités de chaque marque. Gérer plusieurs projets créatifs en parallèle dans le respect des délais impartis. Être force de proposition créative dans les brainstormings de campagnes et lancements. 4. Veille créative & gestion des outils Assurer une veille sur les tendances graphiques, formats et outils de création digitale. Optimiser les fichiers et formats pour les différentes plateformes (poids, résolution, ratio). Archiver et organiser la bibliothèque de visuels et fichiers sources. Profil recherché : Formation et Expérience :  Formation de Bac+3/5 en Design graphique, Arts appliqués, Communication Visuelle/Multimédia ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans d'expérience (freelancer ou mission) en infographie / design digital, idéalement en environnement multi-marques, agence ou département marketing. Compétentes techniques: Maîtrise parfaite de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign). Connaissance des outils de motion design (After Effects, Premiere Pro, CapCut) appréciée. Bonne connaissance des formats et spécifications techniques des réseaux sociaux (Meta, TikTok, YouTube). Sens artistique développé, créativité et rigueur dans l'exécution. Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans des délais courts. Informations utiles : • Localisation :Casablanca • Contrat : CDD • Modalités de travail : Temps complet • Secteur : industrie de transformation Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Graphic Designer en CDD - Rabat Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum Besoin d'objectivité Organisation Rationalisme Respect des règles Conventionnel Télétravail : Non Postulez avant le 10/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d'un projet qui valorise l'innovation, promeut le developpement continu des competences et donne l'opportunite aux personnes creatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de realiser leurs objectifs professionnels. Fiers de notre statut de filiale Marocaine exclusive de l'operateur telecom historique du Canada, nous n'avons cesse d'elargir nos equipes depuis 2021 avec plus de 1300 employes principalement bases a Fes. Nous venons d'etendre nos activites dans la partie nord du royaume en inaugurant un nouveau site a Rabat afin d'y poursuivre notre croissance avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs a l'horizon 2024. A Cnexia nous faisons plus que supporter les clients de notre reseau a taille mondiale et les beneficiaires de nos divers services. Nous developpons des solutions innovantes et creons continuellement du contenu media multiplateforme original. Grace a cela, nous revolutionnons tous les jours la facon avec laquelle les Canadiens communiquent a travers le web et interagissent via des applications mobiles en les faisant beneficier d'une experience amelioree. Si vous etes prets a relever ce defi, nous vous invitons a rejoindre une communaute qui valorise les idees audacieuses et vous donne de multiples opportunites d'accomplissement de carriere dans un environnement multiculturel de classe mondiale ! « Chez Cnexia, nous offrons des opportunites egales a tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalite, age, citoyennete, statut matrimonial ou handicap. » Culture de l'entreprise : Cnexia s’inscrit dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des moteurs clés de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle intègre également une composante d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : Profil recherché : Adresse de notre siège : Unité B1, Parc Fès Shore, Route de Sidi Harazem (9 108,11 km) Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Organisation Rationalisme Respect des règles Conventionnel Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.