Chargé de la Gestion Administrative Immatriculation et facturation (H/F) - Casablanca Administration des ventes / SAV - Secteur Indifférent Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT - Licence Conventionnel Respect des règles Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Humilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 06/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Un siècle d’engagement pour la mobilité au Maroc Depuis 1907, Auto Hall s'impose comme un acteur de référence dans la distribution automobile au Maroc. Guidé par des valeurs d'innovation, de confiance et de proximité, notre Groupe place la satisfaction client et la qualité de service au cœur de sa stratégie de développement, tout en s'engageant résolument vers une mobilité plus durable. Notre Mission : Notre mission est d’offrir à chaque conducteur marocain des solutions de mobilité fiables, innovantes et accessibles, tout en contribuant activement au développement économique, social et durable du Royaume. Nos marques : Opel, Ford, DFSK, Nissan, Mitsubishi, Fiat, Fuso, Chery, Foton, Seres, Jeep, Gaz, Alfa Romeo, Maserati, Ford Trucks, Industriel & Agricole Nos Valeurs : Excellence : Nous visons l’exigence dans tout ce que nous entreprenons, à travers un service de qualité et une expertise reconnue depuis plus d’un siècle. Innovation : Nous explorons en permanence de nouvelles technologies et solutions automobiles pour anticiper les besoins de demain. Engagement sociétal : Nous portons des initiatives responsables à travers notre politique RSE et les actions concrètes menées par la Fondation Auto Hall. Satisfaction client : Nous plaçons l’expérience client au cœur de notre stratégie, avec une attention constante à l’écoute, la proximité et l’amélioration continue. Notre engagement pour un avenir durable : Chez Auto Hall, nous sommes convaincus que la mobilité de demain doit être responsable et durable. En tant qu’acteur majeur du secteur automobile au Maroc, nous nous engageons activement à réduire notre empreinte écologique et à soutenir notre communauté à travers des initiatives concrètes. Nos Labels et Certifications : Pour répondre aux plus hauts standards de qualité et de responsabilité, Auto Hall intègre le management de la qualité et la RSE au cœur de sa gouvernance. Ces engagements ont été reconnus par plusieurs distinctions nationales et internationales.  Poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé de la Gestion Administrative qui aura pour missions de : S’assurer du prix de vente selon la grille tarifaire et le prix validé S’assurer de l’existence de tous les documents avant la facturation (Bon de commande, contrat de vente, CIN, délégation d’assurance……) S’assurer du paiement avant facturation, etc... Assurer le suivi des certificats de conformité et dédouanements Veiller au contrôle et à la signature du dossier d’immatriculation Assurer la saisie des données sur système, envoyer et/ou déposer les dossiers d’immatriculation, dans les délais, aux différents centres d’immatriculation ou organismes de crédit, etc...  Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 au minimum en Économie/Gestion avec 1 à 3 ans d'expérience idéalement dans un poste similaire Adresse de notre siège : Autoroute Casa \ Rabat , sortie Al Qods Sidi bernoussi. km 12, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Humilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur DevSecOps - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Poste avec Management Postulez avant le 07/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ABA Technology est un écosystème industriel souverain qui conçoit et propose une large gamme de services et de produits couvrant l’ingénierie, l’électronique, les équipements hardware, l’Edge AI, l’IoT, ainsi que les domaines de la défense et de la sécurité. Notre structure est organisée autour de trois pôles complémentaires : ABA Sovereignty qui développe les technologies du futur hardware, Edge AI et systèmes critiques permettant aux États, aux industries et aux institutions de conserver la maîtrise de leurs données, de leurs infrastructures et de leur souveraineté technologique. ABA Fusion IA qui conçoit des solutions d’intelligence artificielle fondées sur des principes stricts d’éthique, de transparence et de responsabilité. Grâce à des architectures sobres en énergie, distribuées et auditables, ce pôle développe une IA durable, respectueuse de l’environnement et de la dignité humaine. ABA Life qui déploie une approche intégrée One Health, transformant la technologie en impact durable au service de l’humain, des territoires et des écosystèmes. Ce pôle repose sur une architecture de plateforme intégrée, structurée autour de cinq entités complémentaires. Chez ABA Technology, nous concevons une intelligence artificielle souveraine et responsable pour soigner, renforcer et protéger. Nous croyons que la technologie doit protéger ce qui compte le plus. Que l’intelligence doit servir l’humain jamais le remplacer. De la santé à l’éducation, des territoires à la planète, notre IA est pensée pour le monde réel : éthique, résiliente et profondément humaine. Culture de l'entreprise : Aba Technology est une entreprise résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace façonnent le quotidien. Cette dynamique s’appuie sur une forte culture de rigueur et d’organisation, avec des process structurés qui garantissent efficacité et qualité. Les équipes évoluent dans un environnement où la collaboration et la bienveillance favorisent un climat humain et solidaire. La performance individuelle reste présente mais joue un rôle plus secondaire, laissant la priorité à l’agilité et à la cohérence collective. Poste : CI/CD et automatisation • Concevoir, mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps). • Automatiser les builds, tests, déploiements et rollbacks sur les différents environnements (dev, staging, production). • Industrialiser le provisioning des infrastructures via l'Infrastructure as Code. Sécurité intégrée (Sec) • Intégrer les outils d'analyse de sécurité dans les pipelines : SAST (SonarQube), DAST (OWASP ZAP, Burp), SCA (Snyk, Dependency-Track, Trivy). • Mettre en œuvre la gestion des secrets. • Durcir les images conteneurs et les configurations (CIS Benchmarks, scan d'images, signature d'artefacts). • Définir et appliquer les politiques de sécurité Kubernetes (RBAC, Network Policies, OPA/Gatekeeper, Kyverno). • Participer à la gestion des vulnérabilités : détection, priorisation (CVSS/EPSS), remédiation et suivi. Infrastructure et Cloud • Administrer et optimiser les environnements cloud, et les clusters Kubernetes. • Assurer la haute disponibilité, la résilience et les plans de reprise d'activité (PRA/PCA). • Optimiser les coûts cloud (FinOps). Observabilité et exploitation • Mettre en place le monitoring, le logging et l'alerting (Prometheus, Grafana, ELK/OpenSearch, Datadog). • Participer à la gestion des incidents de production et aux post-mortems. • Contribuer à la réponse aux incidents de sécurité en lien avec l'équipe cybersécurité (SOC/CSIRT). Culture et accompagnement • Diffuser la culture DevSecOps auprès des équipes de développement (formations, guidelines, champions sécurité). • Rédiger et maintenir la documentation technique (runbooks, architectures, procédures). • Réaliser une veille technologique et sécuritaire continue. Profil recherché : Hard Skills : • Formation : Bac+5 (école d'ingénieurs ou Master) en informatique, systèmes/réseaux ou sécurité. • Expérience : 3 à 5 ans minimum en DevOps/SRE avec une forte composante sécurité, ou en sécurité opérationnelle avec pratique de l'automatisation. • Certifications appréciées : CKA/CKS, AWS/Azure Security Specialty, Terraform Associate, DevSecOps Foundation, CompTIA Security+. • Systèmes : Linux (expert), scripting Bash/Python. • Conteneurisation : Docker, Kubernetes (Helm, ArgoCD/Flux - GitOps). • CI/CD : GitLab CI, GitHub Actions. • Sécurité : OWASP Top 10, durcissement, gestion des secrets, scan de vulnérabilités, chiffrement, IAM. • Supervision : Prometheus, Grafana, stack ELK. • Réseau : TCP/IP, DNS, firewalls, VPN, WAF, reverse proxies. Soft Skill: • Rigueur et sens de l'anticipation des risques. • Esprit d'automatisation (« automate everything »). • Pédagogie et capacité à évangéliser les bonnes pratiques. • Autonomie, réactivité en gestion d'incident, travail en équipe pluridisciplinaire. Adresse de notre siège : Technopark, 7ème étage, Casablanca 20180 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

infirmière polyvalente - Casablanca-Settat, Maroc Santé / Social (métiers de) - Secteur Autres services Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Intérim Télétravail : Non Postulez avant le 13/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Mission principale : Assurer les soins infirmiers généraux et spécialisés auprès des patients, en garantissant leur sécurité, leur confort et le respect des protocoles médicaux. Responsabilités : Effectuer les soins de base (toilettes, pansements, injections, prise de constantes, administration de traitements, etc.). Surveiller l’état de santé des patients et signaler toute anomalie au médecin ou à l’équipe soignante. Participer à l’accueil et à l’accompagnement des patients et de leurs familles. Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour assurer une prise en charge optimale. Gérer le matériel médical et veiller à la propreté et à l’hygiène des locaux. Assurer la traçabilité des soins et la mise à jour des dossiers patients. Compétences requises : Polyvalence et capacité à s’adapter à différents services. Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe. Bonnes connaissances des procédures et protocoles hospitaliers. Capacités relationnelles et empathie envers les patients. Profil recherché : Profil recherché : Diplôme d’État d’infirmier ou équivalent Expérience souhaitée dans différents services hospitaliers ou cliniques. Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Manager Relation Client - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Commercial / Vente / Export - Secteur Centre d'appels - Tourisme / Voyage / Loisirs Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - DEUG - Licence Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 07/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution. La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services. Nos valeurs : Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme Poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Manager Relation Client disposant d’une expérience confirmée dans les centres d’appel, ayant occupé des fonctions de Manager, Superviseur ou Chef de plateau. Le profil recherché doit être fortement orienté résultats, avec une bonne maîtrise du suivi des indicateurs de performance et des KPI. Il/elle devra assurer le pilotage de l’activité relation client, le suivi des objectifs, l’analyse des performances et la mise en place d’actions correctives afin d’améliorer la qualité de service et la satisfaction client. Le poste implique également la gestion et l’encadrement des équipes, le suivi opérationnel quotidien, le traitement des réclamations clients ainsi que la mise en place de procédures permettant d’assurer une prise en charge efficace et professionnelle des demandes. Le/la candidat(e) devra également maîtriser les volets recrutement, formation, accompagnement et montée en compétence des équipes, afin de garantir un niveau de performance conforme aux objectifs fixés.  Profil recherché : Profil recherché • Expérience confirmée en centre d’appel ou relation client, avec une expérience managériale significative. • Expérience préalable en tant que Manager, Superviseur ou Chef de plateau. • Forte orientation chiffres, résultats et performance. • Bonne maîtrise du suivi des KPI et des tableaux de bord. • Capacité à gérer, encadrer, former et motiver une équipe. • Expérience dans le traitement et le suivi des réclamations clients. • Maîtrise du recrutement, de la formation et de l’accompagnement des équipes. • Disponibilité immédiate Adresse de notre siège : 202, Bd Abdelmoumen N°5 Rdc 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.