L’Université Mundiapolis recrute plusieurs profils administratifs et pédagogiques à Casablanca, sur les campus Roudani et Nouaceur, dans le cadre de postes dont le type de contrat n’est pas précisé. Les postes s’adressent à des candidats souhaitant évoluer dans un environnement universitaire structuré, innovant et orienté vers l’accompagnement des étudiants ainsi que le bon fonctionnement des activités académiques. L’Université Mundiapolis Casablanca est reconnue pour son modèle pédagogique innovant et professionnalisant. L’établissement s’appuie sur cinq pôles stratégiques, à savoir la Faculté des Sciences de la Santé, l’École d’Ingénieurs, la Business School, l’Institut des Sciences Politiques, Juridiques et Sociales, ainsi que le Centre de Formation Executive. L’université propose 38 filières accréditées, 21 doubles diplômes internationaux et un Doctorat en Business Administration, avec une offre de formation pensée pour répondre aux besoins réels du marché du travail. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l’institution recrute aujourd’hui plusieurs profils pour accompagner ses activités administratives, pédagogiques et logistiques à Casablanca. Au campus Roudani, les postes à pourvoir sont les suivants: Assistant(e) de Registrariat. Coordinateur(trice) des Partenariats Académiques et de la Mobilité Étudiante. Ces fonctions s’adressent à des candidats capables d’assurer un suivi administratif rigoureux, de contribuer à la coordination des échanges académiques et de participer au bon déroulement des relations avec les partenaires universitaires et les étudiants concernés par la mobilité. Au campus Nouaceur, les postes à pourvoir sont les suivants: Assistant(e) de Scolarité. Coordinateur(trice) Pédagogique. Surveillant(e). Agent Logistique / Agente Logistique. Ces recrutements concernent des missions variées liées à la gestion de la scolarité, à la coordination pédagogique, au suivi de la discipline et de l’encadrement sur site, ainsi qu’au soutien logistique nécessaire au bon fonctionnement des activités universitaires. Les profils recherchés par l’Université Mundiapolis doivent être en mesure de contribuer à un environnement académique organisé, exigeant et centré sur la qualité du service rendu aux étudiants et aux équipes pédagogiques. Les responsabilités attendues, selon les postes, peuvent notamment inclure les éléments suivants. Assurer le suivi administratif des dossiers et des opérations liées à la scolarité ou au registrariat. Participer à la coordination des activités pédagogiques et universitaires. Contribuer à la gestion des partenariats académiques et des actions de mobilité étudiante. Veiller au bon déroulement des activités sur campus dans le respect des procédures internes. Apporter un soutien logistique aux équipes et aux structures concernées. Participer à l’organisation quotidienne des services en lien avec les besoins de l’université. Ces opportunités conviennent à des candidats organisés, rigoureux et capables de travailler dans un cadre institutionnel où la coordination, la réactivité et le sens du service occupent une place importante. Les candidatures doivent être envoyées par e-mail à l’adresse suivante: recrutement@mundiapolis.ma Il est demandé de préciser l’intitulé du poste dans l’objet ou le contenu de la candidature. Source: Source

Comptable Confirmé H/F - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Autre Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 18/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Au cœur de la transformation du paysage médical marocain, le Groupe AKDITAL incarne une nouvelle génération d’institutions de santé : modernes, humaines et résolument tournées vers l’avenir. Leader du secteur privé de la santé, AKDITAL œuvre depuis sa création à rendre les soins de haute qualité accessibles à tous, en s’appuyant sur une expertise médicale d’exception, des technologies de pointe et une gouvernance fondée sur les meilleurs standards internationaux. Aujourd’hui, notre vision dépasse les frontières. En poursuivant son expansion à l’international, le Groupe confirme sa vocation : faire rayonner le savoir-faire marocain et placer la médecine du futur à portée de chaque patient, partout où nous intervenons. Ce que nous offrons : Rejoindre AKDITAL, c’est intégrer un groupe de santé de référence, engagé dans l’innovation, l’excellence et le développement humain. • Un environnement moderne, collaboratif et stimulant • De réelles perspectives d’évolution et de mobilité interne • Des programmes de formation continue et de développement du leadership • Une culture fondée sur la confiance, la reconnaissance et le sens du collectif Pourquoi rejoindre AKDITAL ? Parce que vous souhaitez contribuer à une vision moderne et ambitieuse de la santé. Parce que vous partagez nos valeurs : excellence, innovation, humanité et engagement. Et parce que vous croyez, comme nous, qu’un soin peut changer une vie. Culture de l'entreprise : Akdital porte une culture fortement orientée performance, où l’ambition, l’exigence et le dépassement de soi sont au cœur du quotidien pour garantir un niveau de service irréprochable. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, essentielle pour moderniser la santé privée et développer de nouvelles pratiques médicales et organisationnelles. La coopération complète cet ensemble, avec un esprit d’équipe solide et un management qui soutient les collaborateurs dans un environnement exigeant. Enfin, une culture structurée et rigoureuse assure la qualité, la sécurité et la fiabilité indispensables au secteur médical. Poste : Rejoignez notre dynamique entreprise du secteur Santé en tant que Comptable Confirmé H/F. Basé(e) à Casablanca, ce poste représente une opportunité passionnante de contribuer activement à la gestion financière d'une structure en pleine croissance. L'objectif principal est d'assurer une gestion comptable rigoureuse et fiable, de participer à l'optimisation des processus financiers et de contribuer à la production d'informations financières pertinentes pour la prise de décision. Dans ce rôle clé, vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes : Tenue de la comptabilité générale et analytique (enregistrement des pièces, lettrage, rapprochements bancaires). Élaboration des déclarations fiscales et sociales. Participation à la clôture des comptes annuels et à l'établissement des états financiers. Suivi et gestion de la trésorerie. Analyse des écarts et proposition d'actions correctives. Support aux audits internes et externes. Veille réglementaire et fiscale. Profil recherché : Pour ce poste, un niveau Bac +3/+4, idéalement dans les domaines de la Gestion, Comptabilité ou Finance. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires est attendue. Une expérience dans le secteur de la Santé serait un atout considérable. Nous recherchons une personne dotée de : Une maîtrise des principes comptables et fiscaux marocains. Une excellente connaissance des outils informatiques, notamment Excel et un logiciel comptable. Des capacités d'analyse et de synthèse développées. Un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. Un bon relationnel et un esprit d'équipe. Une capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel, postulez sans plus attendre en cliquant sur le bouton « Envoyer mon CV au recruteur » ci-dessous. Adresse de notre siège : Casablanca Trait de personnalité souhaité : Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cadre Juriste (H/F) - Casablanca Avocat / Juriste / Fiscaliste - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Juridique / Cabinet d’avocats - Indifférent Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +3 Minimum - Université Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Travail en équipe Flexibilité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 18/07/2026 J'aime Entreprise : Une grande entreprise leader dans son secteur, recrute un Cadre Juriste (H/F). Poste : En tant que cadre juriste, vous assurerez les missions principales suivantes : • L'analyse des documents contractuels et des risques y afférents ; • La rédaction d’avis et de consultations juridiques ; • L'aide à la négociation des marchés et contrats de toutes natures ; • La participation à la mise en place des polices d’assurances et au suivi des sinistres ; • La gestion et suivi de l’ensemble de la documentation relative au droit des sociétés ainsi qu’à son application dans la société (rédaction de statuts, PV d’assemblée …) • La Gestion des précontentieux et contentieux sociaux et commerciaux en relation avec les avocats et les services opérationnels ; • La rédaction de supports et notes juridique; • Assurer des missions de conseil et d’audit juridique ; • Prendre en charge toutes les autres problématiques juridiques liées à l’activité de l'entreprise. Profil recherché : De formation Bac+3 ou plus en droit des affaires, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste de juriste. Vous maitrisez l’outil bureautique. Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Travail en équipe Flexibilité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistante Financière (H/F) - Casablanca Assistanat de Direction / Services Généraux - Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance - Comptabilité / Audit Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Université Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Travail en équipe Besoin d'objectivité Flexibilité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 18/07/2026 J'aime Entreprise : Une grande société recrute une Assistante Financière. Poste : Vos responsabilités sont les suivantes : Traiter le courrier postal et électronique ainsi que les appels téléphoniques Suivre la circulation des parapheurs Gérer les agendas électroniques et contrôler les échéances Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, mails, rapports ….), les reproduire et les diffuser Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées Classer et pré-archiver les documents Mise à jour des dossiers administratifs: classement des pièces et documents Profil recherché : De formation de bac+3 ou plus avec une expérience de 3 ans dans un poste similaire Maîtrise des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat. Maîtrise de Word, Excel, et des outils de messagerie Bon relationnel, bonne présentation, et forte capacité d’organisation Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Travail en équipe Besoin d'objectivité Flexibilité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Bilingual customer service representative (French & English) - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 20 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac Minimum - Baccalauréat Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 27/05/2026 J'aime Suivre Entreprise : TELUS Digital est le leader dans le domaine de l'innovation en matière d'expérience client numérique qui conçoit, élabore et offre des solutions numériques de pointe pour des marques mondiales et innovatrices. À TELUS Digital , nous favorisons l'innovation en matière d'expérience client grâce à un travail d'équipe dynamique, à une pensée agile et à une culture bienveillante qui place les clients au premier plan. TELUS Digital est la branche mondiale de TELUS Corporation, l'un des plus importants fournisseurs de services de télécommunications au Canada. Nous offrons des solutions de centres de contact et d'externalisation des processus d'affaires (BPO) à certaines des plus grandes entreprises du monde dans les secteurs de l'électronique grand public, de la finance, des télécommunications et des services publics. Avec des capacités de livraison de centres d'appels mondiaux, nos programmes multi territoriaux et multilingues offrent une infrastructure sûre et sécurisée, des prix basés sur la valeur, des ressources basées sur les compétences et un service à la clientèle exceptionnel - le tout soutenu par TELUS, notre société mère de télécommunications qui pèse plusieurs milliards de dollars. Nous sommes fiers d'être un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous nous engageons à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher et de promouvoir, sont fondés sur les qualifications, les mérites, les compétences et le rendement des candidats, sans égard à toute caractéristique liée à la diversité. Poste : Manage and respond to customer inquiries via phone, email, and chat in both French and English. Provide accurate information about products and services. Resolve customer issues promptly and efficiently. Maintain customer records and update information as needed. Collaborate with other departments to ensure customer satisfaction. Profil recherché : Fluency in French and English (both spoken and written). Previous experience in customer service or client relations preferred. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to multitask and work in a fast-paced environment. Strong problem-solving skills and attention to detail.  Adresse de notre siège : PLATEAUX 001-002-101-201, NEARSHORE PARK, SHORE 30, 301 Bd Al Qods, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Operations Team Leader (French & English) - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Baccalauréat - Licence Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 03/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : TELUS DIGITAL est le leader dans le domaine de l'innovation en matière d'expérience client numérique qui conçoit, élabore et offre des solutions numériques de pointe pour des marques mondiales et innovatrices. À TELUS Digital , nous favorisons l'innovation en matière d'expérience client grâce à un travail d'équipe dynamique, à une pensée agile et à une culture bienveillante qui place les clients au premier plan. TELUS Digital est la branche mondiale de TELUS Corporation, l'un des plus importants fournisseurs de services de télécommunications au Canada. Nous offrons des solutions de centres de contact et d'externalisation des processus d'affaires (BPO) à certaines des plus grandes entreprises du monde dans les secteurs de l'électronique grand public, de la finance, des télécommunications et des services publics. Avec des capacités de livraison de centres d'appels mondiaux, nos programmes multi territoriaux et multilingues offrent une infrastructure sûre et sécurisée, des prix basés sur la valeur, des ressources basées sur les compétences et un service à la clientèle exceptionnel - le tout soutenu par TELUS, notre société mère de télécommunications qui pèse plusieurs milliards de dollars. Nous sommes fiers d'être un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous nous engageons à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher et de promouvoir, sont fondés sur les qualifications, les mérites, les compétences et le rendement des candidats, sans égard à toute caractéristique liée à la diversité. Poste : Overview: Manages and oversees the activities of a team of CSR's, Ensuring that each individual performs at par with the standards set by the company and the client. Monitors the performance of each team member against specified account / program metrics, and provides the necessary support and assistance in order for metrics to be improved on, attained, or exceeded. Regularly performs tasks related to team management (i.e. coaching and mentoring, performance feedback-giving), as well as data reporting on the team’s performance. Performs administrative duties for the team (i.e. payroll templates); Motivates agents to perform at their maximum capacity in order to fulfill professional growth targets, enhance the productivity of the account, and the overall profitability of the company. Profil recherché : Requirements: Proven experience as a Team Leader in a call center environment. Fluency in both French and English. Adresse de notre siège : PLATEAUX 001-002-101-201, NEARSHORE PARK, SHORE 30, 301 Bd Al Qods, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Account Managers (Junior et Senior) - Casablanca Assurance (métiers de l') - Commercial / Vente / Export - Secteur Assurance / Courtage - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 4 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Licence Recherche de nouveauté Respect des règles Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Equilibre personnel Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 18/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : À propos de PREVAS : Fondé en 2011, PREVAS est un cabinet de courtage en assurances reconnu parmi les TOP 10 du marché marocain. Avec plus de 70 collaborateurs passionnés répartis dans nos trois agences à Casablanca, Marrakech et Tanger, nous accompagnons de grandes entreprises marocaines et internationales dans des secteurs variés : industrie, transport, logistique, construction et services. Notre expertise repose sur une connaissance approfondie du marché, des partenariats solides avec les principales compagnies d’assurances locales et internationales, et une culture de l’excellence qui nous permet de relever les défis les plus complexes. Chez PREVAS, la confiance, l’innovation et la qualité du service sont les piliers de relations durables avec nos clients. Rejoindre PREVAS : Rejoindre PREVAS, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, où la collaboration, le développement des talents et la réussite collective sont au cœur de notre quotidien. Nous recherchons des personnes engagées, curieuses et animées par le sens du service, prêtes à évoluer et à contribuer activement à l’avenir du courtage en assurances. Culture de l'entreprise : Prevas se caractérise par une culture fortement orientée vers l’organisation, où la rigueur, la fiabilité et l’efficacité des processus sont au cœur du fonctionnement. L’entreprise valorise un cadre structuré, soutenu par un management garant de la cohérence et de la performance opérationnelle. Cette base est enrichie par une dimension collaborative, favorisant l’esprit d’équipe, la confiance et le développement des collaborateurs. La recherche de performance et l’ouverture à l’innovation complètent cet équilibre, contribuant à la fois à la qualité des résultats et à l’adaptabilité. Poste : PREVAS Assurance poursuit sa croissance et renforce sa Direction Commerciale. Dans cette dynamique, nous ouvrons de nouvelles opportunités pour des Account Managers (Junior et Senior) prêts à contribuer activement au développement du portefeuille client et à construire des relations solides et durables. Vos missions : En fonction de votre niveau d’expérience, vos principales responsabilités seront : • Gérer et développer un portefeuille clients en veillant à leur satisfaction et fidélisation. • Identifier les besoins spécifiques des clients et leur proposer des solutions d’assurance adaptées. • Participer à la prospection et à la conquête de nouveaux clients. • Préparer les propositions commerciales, assurer le suivi et la mise à jour des dossiers. • Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir un service client optimal. • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing. • Pour les profils expérimentés : encadrer et accompagner les juniors dans le développement de leurs compétences. • Représenter PREVAS auprès des partenaires et institutions et contribuer activement à la notoriété du cabinet. Profil recherché : Profil recherché : • Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, assurance ou équivalent. • Expérience réussie en gestion de comptes, relation client ou développement commercial (3 à 10 ans selon le niveau du poste). • Sens du service client, excellentes aptitudes relationnelles et forte orientation résultats. • Esprit d’équipe, autonomie et engagement professionnel. Avantages et environnement de travail : • Rémunération motivante avec système de commissions. • Programme de formation continue et perspectives d’évolution internes. • Avantages sociaux attractifs : CNSS, CIMR, Mutuelle. Adresse de notre siège : 71 bd d' Anfa 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Equilibre personnel Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Candidature Spontanée - CASABLANCA Assurance (métiers de l') - Secteur Assurance / Courtage Intermédiaire (3 à 5 ans) 4 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Master Respect des règles Extraversion Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 18/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : À propos de PREVAS : Fondé en 2011, PREVAS est un cabinet de courtage en assurances reconnu parmi les TOP 10 du marché marocain. Avec plus de 70 collaborateurs passionnés répartis dans nos trois agences à Casablanca, Marrakech et Tanger, nous accompagnons de grandes entreprises marocaines et internationales dans des secteurs variés : industrie, transport, logistique, construction et services. Notre expertise repose sur une connaissance approfondie du marché, des partenariats solides avec les principales compagnies d’assurances locales et internationales, et une culture de l’excellence qui nous permet de relever les défis les plus complexes. Chez PREVAS, la confiance, l’innovation et la qualité du service sont les piliers de relations durables avec nos clients. Rejoindre PREVAS : Rejoindre PREVAS, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, où la collaboration, le développement des talents et la réussite collective sont au cœur de notre quotidien. Nous recherchons des personnes engagées, curieuses et animées par le sens du service, prêtes à évoluer et à contribuer activement à l’avenir du courtage en assurances. Culture de l'entreprise : Prevas se caractérise par une culture fortement orientée vers l’organisation, où la rigueur, la fiabilité et l’efficacité des processus sont au cœur du fonctionnement. L’entreprise valorise un cadre structuré, soutenu par un management garant de la cohérence et de la performance opérationnelle. Cette base est enrichie par une dimension collaborative, favorisant l’esprit d’équipe, la confiance et le développement des collaborateurs. La recherche de performance et l’ouverture à l’innovation complètent cet équilibre, contribuant à la fois à la qualité des résultats et à l’adaptabilité. Poste : Dans le cadre de notre développement et de l’accélération de notre croissance, PREVAS Assurance poursuit le renforcement de ses équipes et ouvre ses candidatures spontanées à des talents souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et orienté performance. Chez PREVAS, nous croyons que la réussite d’une entreprise repose avant tout sur la qualité des femmes et des hommes qui la composent. Nous recherchons des profils engagés, ambitieux et animés par l’envie de contribuer activement à des projets à fort impact. Opportunités ouvertes dans plusieurs expertises : • Développement Commercial & Gestion du Portefeuille Clients • Gestion des Sinistres & Indemnisation • Production Santé & Prévoyance • Production Assurance Auto & IARDT • Ressources Humaines • Finance & Comptabilité • IT & Support Technique Profil recherché : Profil recherché : • Formation Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Commerce, Assurance ou autres spécialités pertinentes • Expérience réussie selon le niveau et la fonction concernés • Bon relationnel, sens du service et orientation résultats • Esprit d’équipe, autonomie et engagement professionnel • Rigueur, dynamisme et capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution Avantages et environnement de travail : • Rémunération attractive avec système de primes motivant • Programme de formation continue et accompagnement au développement des compétences • Réelles perspectives d’évolution et mobilité interne • Environnement de travail dynamique, collaboratif et orienté performance • Avantages sociaux attractifs : CNSS, CIMR, Mutuelle • Culture d’entreprise fondée sur l’engagement, la proximité et l’excellence Adresse de notre siège : 71 bd d' Anfa 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

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Comptable Client H/F - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Licence Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 18/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Au cœur de la transformation du paysage médical marocain, le Groupe AKDITAL incarne une nouvelle génération d’institutions de santé : modernes, humaines et résolument tournées vers l’avenir. Leader du secteur privé de la santé, AKDITAL œuvre depuis sa création à rendre les soins de haute qualité accessibles à tous, en s’appuyant sur une expertise médicale d’exception, des technologies de pointe et une gouvernance fondée sur les meilleurs standards internationaux. Aujourd’hui, notre vision dépasse les frontières. En poursuivant son expansion à l’international, le Groupe confirme sa vocation : faire rayonner le savoir-faire marocain et placer la médecine du futur à portée de chaque patient, partout où nous intervenons. Ce que nous offrons : Rejoindre AKDITAL, c’est intégrer un groupe de santé de référence, engagé dans l’innovation, l’excellence et le développement humain. • Un environnement moderne, collaboratif et stimulant • De réelles perspectives d’évolution et de mobilité interne • Des programmes de formation continue et de développement du leadership • Une culture fondée sur la confiance, la reconnaissance et le sens du collectif Pourquoi rejoindre AKDITAL ? Parce que vous souhaitez contribuer à une vision moderne et ambitieuse de la santé. Parce que vous partagez nos valeurs : excellence, innovation, humanité et engagement. Et parce que vous croyez, comme nous, qu’un soin peut changer une vie. Culture de l'entreprise : Akdital porte une culture fortement orientée performance, où l’ambition, l’exigence et le dépassement de soi sont au cœur du quotidien pour garantir un niveau de service irréprochable. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, essentielle pour moderniser la santé privée et développer de nouvelles pratiques médicales et organisationnelles. La coopération complète cet ensemble, avec un esprit d’équipe solide et un management qui soutient les collaborateurs dans un environnement exigeant. Enfin, une culture structurée et rigoureuse assure la qualité, la sécurité et la fiabilité indispensables au secteur médical. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique du secteur  Santé, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité. Nous recherchons un(e) Comptable Client H/F pour intégrer notre équipe basée à Casablanca. C'est une opportunité unique de développer votre carrière au sein d'un environnement stimulant et collaboratif. Votre rôle sera essentiel dans la gestion et le suivi rigoureux des comptes clients, garantissant l'exactitude des transactions financières et contribuant à l'optimisation du cycle de trésorerie de l'entreprise. Vous serez un acteur clé dans le maintien de relations saines avec nos partenaires commerciaux. Vos missions principales incluront : L'enregistrement et le suivi des factures clients. La gestion des relances et des litiges clients. Le rapprochement bancaire et le suivi des encaissements. La participation aux clôtures mensuelles et annuelles. L'élaboration de rapports et d'analyses sur l'activité clients. La mise en place d'actions d'amélioration des processus comptables clients. Profil recherché : Pour prétendre à ce poste, un niveau d'études Bac +4 est requis, idéalement dans une spécialisation en Gestion, Comptabilité ou Finance. Une solide formation académique est le socle de votre réussite. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire est attendue. Cette période vous a permis d'acquérir une expertise concrète et une autonomie dans la gestion des tâches comptables liées aux clients. Vos atouts pour réussir dans ce rôle : Une parfaite maîtrise des techniques comptables clients. Une connaissance approfondie des outils informatiques et des logiciels de comptabilité. Un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de l'analyse. D'excellentes capacités relationnelles pour interagir efficacement avec les clients. Un esprit d'équipe et une forte capacité d'adaptation. Si ce défi vous parle et que votre profil correspond à ces attentes, n'attendez plus pour postuler ! Adresse de notre siège : Casablanca Trait de personnalité souhaité : Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable Fournisseur - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit Intermédiaire (3 à 5 ans) 5 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Licence Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 18/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Au cœur de la transformation du paysage médical marocain, le Groupe AKDITAL incarne une nouvelle génération d’institutions de santé : modernes, humaines et résolument tournées vers l’avenir. Leader du secteur privé de la santé, AKDITAL œuvre depuis sa création à rendre les soins de haute qualité accessibles à tous, en s’appuyant sur une expertise médicale d’exception, des technologies de pointe et une gouvernance fondée sur les meilleurs standards internationaux. Aujourd’hui, notre vision dépasse les frontières. En poursuivant son expansion à l’international, le Groupe confirme sa vocation : faire rayonner le savoir-faire marocain et placer la médecine du futur à portée de chaque patient, partout où nous intervenons. Ce que nous offrons : Rejoindre AKDITAL, c’est intégrer un groupe de santé de référence, engagé dans l’innovation, l’excellence et le développement humain. • Un environnement moderne, collaboratif et stimulant • De réelles perspectives d’évolution et de mobilité interne • Des programmes de formation continue et de développement du leadership • Une culture fondée sur la confiance, la reconnaissance et le sens du collectif Pourquoi rejoindre AKDITAL ? Parce que vous souhaitez contribuer à une vision moderne et ambitieuse de la santé. Parce que vous partagez nos valeurs : excellence, innovation, humanité et engagement. Et parce que vous croyez, comme nous, qu’un soin peut changer une vie. Culture de l'entreprise : Akdital porte une culture fortement orientée performance, où l’ambition, l’exigence et le dépassement de soi sont au cœur du quotidien pour garantir un niveau de service irréprochable. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, essentielle pour moderniser la santé privée et développer de nouvelles pratiques médicales et organisationnelles. La coopération complète cet ensemble, avec un esprit d’équipe solide et un management qui soutient les collaborateurs dans un environnement exigeant. Enfin, une culture structurée et rigoureuse assure la qualité, la sécurité et la fiabilité indispensables au secteur médical. Poste : Rejoignez notre dynamique entreprise dans le secteur de la Santé, idéalement située au cœur de Casablanca. En tant que Comptable Fournisseur, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion financière de notre structure. Votre mission principale consistera à assurer une gestion rigoureuse et efficace de la comptabilité fournisseurs, contribuant ainsi à la fluidité des opérations financières et au respect des délais de paiement. Vos responsabilités engloberont la réception et la vérification des factures fournisseurs, leur enregistrement précis dans le système comptable, le suivi des échéanciers de paiement et la réconciliation des comptes. Vous serez également amené(e) à gérer les relations avec les fournisseurs pour toute question relative à la facturation et aux paiements. Traitement des factures Suivi des paiements Réconciliation bancaire Relations fournisseurs Profil recherché : Un diplôme de niveau Bac +4 est requis, idéalement dans les domaines de la Gestion, Comptabilité ou Finance, pour appréhender avec succès les enjeux du poste. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire est essentielle pour comprendre rapidement les spécificités de la comptabilité fournisseurs et pour apporter votre expertise dès votre arrivée. Pour exceller dans ce rôle, plusieurs compétences sont primordiales : une excellente maîtrise des principes comptables, une grande rigueur et un sens aigu de l'organisation. La connaissance d'un logiciel comptable professionnel est indispensable, et une aisance relationnelle sera un atout pour interagir avec les partenaires internes et externes. Maîtrise des normes comptables Rigueur et organisation Connaissance des logiciels comptables Bonne communication Adresse de notre siège : Casablanca Trait de personnalité souhaité : Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Packaging Customization Specialist MPD - Casablanca Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Autres Industries Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT - Licence Recherche de nouveauté Créativité Rationalisme Besoin d'action Travail en équipe Equilibre personnel Ambition Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 18/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique du secteur des Biens de grande consommation, implantée au cœur de Casablanca. Nous recherchons activement un(e) Spécialiste Personnalisation Packaging MPD pour renforcer notre équipe. C'est une opportunité unique de mettre votre expertise au service de projets stimulants. L'objectif principal de ce poste est d'assurer l'excellence dans la personnalisation des emballages, en garantissant la conformité aux standards de qualité et en optimisant les processus pour répondre aux exigences du marché. Vos missions principales incluront : Développer et mettre en œuvre des solutions de personnalisation innovantes pour nos emballages. Validation des nouveaux matériaux d’emballage (poids & dimensions) Suivi et documentation des tests de validation Gestion des alertes qualité liées aux packaging Contribution à l’amélioration des process (qualité, coûts, fiabilité) Collaboration avec les équipes techniques et transverses Analyse des produits concurrents pour identifier des pistes d’amélioration. Profil recherché : Votre parcours académique vous a idéalement mené à un niveau Bac +2. Une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un rôle similaire est recherchée. Une première immersion dans le monde professionnel vous permettra de comprendre rapidement les enjeux du poste. Bac+2 / DUT / Licence Bonne maîtrise de MS Office Français courant, anglais souhaité Rigueur, esprit analytique et travail en équipe Des compétences en gestion de projet et en suivi de production. Une capacité d'analyse et de résolution de problèmes efficace. Un excellent sens de l'organisation et de la rigueur. De fortes aptitudes relationnelles pour collaborer avec diverses équipes. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler rapidement. Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Rationalisme Besoin d'action Travail en équipe Equilibre personnel Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Avis aux jeunes diplômés. intégrez unifitel et bénéficiez d'un tremplin vers les métiers financiers - Casablanca Administration des ventes / SAV - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Autres services Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Respect des règles Extraversion Ténacité Travail en équipe Ambition Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 18/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : UNIFITEL et la Succursale Marocaine d’ARGENCE DEVELOPPEMENT, centres de services financiers, membres du Groupe Français Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, proposent des métiers de la chaîne de valeur du Crédit et de l’Assurance. Nous opérons principalement sur 3 axes financiers pour le marché Français : Crédit à la consommation, Recouvrement et Assurances. Nous fournissons nos services en omnicanal avec une forte expertise sur le Digital. Notre politique sociale, managériale et de formation est avant-gardiste et ambitieuse. Nous plaçons nos collaborateurs dans des conditions idéales pour s’épanouir et réussir. Culture de l'entreprise : Unifitel évolue dans une culture équilibrée, où l’innovation occupe une place centrale, portée par la créativité, l’expérimentation et l’encouragement des initiatives. Cette dynamique s’appuie sur une forte dimension collaborative, favorisant la confiance, l’entraide et un management de proximité. L’entreprise intègre également une culture structurée et orientée performance, combinant rigueur des processus, efficacité opérationnelle et recherche de résultats. Cet équilibre offre un environnement stimulant, à la fois agile, humain et orienté vers l’atteinte d’objectifs concrets. Poste : Vous êtes prêts pour de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer un Groupe où le succès et l’épanouissement sont des valeurs fondamentales ? Alors n’hésitez plus, rejoignez nos équipes. Vous aurez pour mission, selon les différents métiers de notre chaine de valeur, d’accompagner nos clients dans leurs projets de financement : - Découverte du besoin client, - Conseil et aide au montage du dossier de crédit, - Etude et acceptation, - Assurance des emprunteurs, - Service après-vente, - Recouvrement, - Fidélisation et proposition des offres et promotions adaptées. Profil recherché : Vous êtes jeunes diplômés (Bac+2 et plus) ou avez déjà fait preuve d’une première expérience commerciale réussie, Vous avez une excellente maîtrise de la langue française et une connaissance des outils informatiques. Qualités requises : • Vous avez une forte énergie et allez au bout de ce que vous entreprenez, • Vous avez la conviction qu'à plusieurs c'est toujours mieux ! • Curieux (se), vous apprenez vite et allez chercher l'information dont vous avez besoin, • Challenger, votre devise est «l'efficacité au service du client». Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière pour un tremplin vers les métiers de la finance à distance. Nous vous offrons : Formation sur mesure Un programme d’intégration et de formations adaptées qui permet le développement de vos compétences comportementales, métiers et techniques clés pour une employabilité maximale : - Parcours collaborateur certifié en Finances (IOBSP : Intermédiaire en Opérations de Banque et de Services de Paiements & IAS : Intermédiaire en Assurance) - Parcours de formations réglementaires Banque et Assurances - Parcours de développement personnel (Cursus Leadership et Management). Avantages sociaux - Contrat CDI dès l’intégration, - Rémunération motivante composée de salaire fixe + primes de performance attractives, - Couverture santé avec une large gamme de garanties dès votre intégration, - Cadre de travail stable et agréable avec les conditions idéales pour s’épanouir et réussir. Adresse de notre siège : Espace Masurel Lot 5, angle Boulevard Yaacoub El Mansour et rue Socrate 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Ténacité Travail en équipe Ambition Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef de Produits VP & VUL - Casablanca Commercial / Vente / Export - Marketing - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Autres services Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Besoin d'objectivité Intuition / Spontanéité Besoin de réflexion Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 18/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Auto Nejma est un acteur historique et majeur du secteur automobile au Maroc. Représentant officiel des marques Mercedes-Benz, BYD et smart, nous opérons à travers un réseau national couvrant plusieurs villes stratégiques du Royaume. Forts d’une expertise reconnue dans les activités Véhicules Particuliers, Véhicules Utilitaires, Poids Lourds, Après-Vente et Pièces de Rechange, nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et la performance durable au cœur de notre stratégie. Notre organisation s’appuie sur : Un réseau multi-sites à l’échelle nationale Des standards constructeurs internationaux Une culture orientée performance et amélioration continue Une politique RH axée sur le développement des talents et la mobilité interne Chez Auto Nejma, nous croyons que la performance collective repose sur l’engagement, la compétence et le sens du service de nos équipes. Rejoindre Auto Nejma, c’est intégrer un groupe structuré, ambitieux et en transformation, offrant de réelles perspectives d’évolution dans un environnement professionnel exigeant et stimulant. Culture de l'entreprise : Auto Nejma Maroc S.A. évolue dans une culture d’entreprise portée par l’innovation, où l’agilité, l’ouverture aux nouvelles idées et l’amélioration continue occupent une place centrale. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension de coopération, favorisant l’esprit d’équipe, la proximité managériale et l’engagement des collaborateurs. L’entreprise s’appuie également sur une culture de l’organisation, garantissant rigueur, efficacité et qualité d’exécution, tout en conservant une orientation vers la performance et les résultats. Cet équilibre crée un environnement à la fois stimulant, structuré et collaboratif. Poste : Rattaché(e) au Directeur Marketing VP & VUL, et dans un contexte de transformation et de développement de nos activités, nous recrutons notre futur(e) Chef de Produits VP & VUL. Vous aurez pour mission de définir, développer et piloter un portefeuille de produits Mercedes-Benz durant tout leur cycle de vie, de la sélection à la mise en showroom. Véritable référent(e) marketing produit, vous contribuez au développement des parts de marché, du chiffre d’affaires et de la rentabilité, en construisant une offre claire, compétitive et alignée avec les standards premium de Mercedes-Benz. Vous analysez les tendances du marché, suivez l’environnement concurrentiel, accompagnez les lancements produits et formez les équipes commerciales afin de renforcer la performance des gammes sur le marché marocain. Vos responsabilités : • Gérer un portefeuille de produits Mercedes-Benz durant tout leur cycle de vie. • Participer à la construction des gammes : modèles, versions, finitions, packs d’équipements et éditions spéciales. • Assurer le positionnement, la cohérence et la profitabilité des produits sur le marché marocain. • Planifier les nouveaux lancements, restylages, évolutions de gamme et opérations de phase-in / phase-out. • Réaliser des analyses marché, benchmarks et veilles concurrentielles afin d’identifier les opportunités de développement. • Suivre la performance commerciale des gammes : ventes, chiffre d’affaires, marge, mix produit et positionnement marché. • Coordonner les actions avec les équipes marketing, commerciales, logistiques et les interlocuteurs constructeur. • Former les équipes commerciales sur les nouveautés, les arguments produits, les comparatifs concurrence et les outils d’aide à la vente. • Développer et mettre à jour les supports produits : catalogues, fiches produits, présentations, argumentaires et supports réseau. Profil recherché : • Bac+5 en Marketing, Commerce, Management ou équivalent • Vous justifiez d’une première expérience en marketing produit, idéalement dans le secteur automobile ou dans un environnement connexe. • Vous disposez d’une forte sensibilité à l’univers automobile, aux marques premium et aux enjeux de positionnement produit. • Vous maîtrisez les fondamentaux du marketing produit : analyse marché, benchmark, lancement produit, suivi de performance, pricing et animation commerciale. • Vous êtes analytique, structuré(e), orienté(e) business et à l’aise avec les chiffres. • Vous savez communiquer, convaincre et travailler avec différents interlocuteurs internes et externes. • Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) et capable d’évoluer dans un environnement exigeant et en mouvement. • Vous maîtrisez : Excel, PowerPoint, le français et l’anglais. Adresse de notre siège : Km10, Route d'El Jadida 20230 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Besoin d'objectivité Intuition / Spontanéité Besoin de réflexion Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

PHP notice unserialize(): Error at offset 0 of 142720 bytes /var/www/clients/client0/web1/app1/framework/caching/CCache.php(84) 72 return md5($this->keyPrefix.$key); 75 /** 76 * Retrieves a value from cache with a specified key. 77 * @param string $id a key identifying the cached value 78 * @return mixed the value stored in cache, false if the value is not in the cache, expired or the dependency has changed. 79 */ 80 public function get($id) 82 if(($value=$this->getValue($this->generateUniqueKey($id)))!==false) 84 $data=unserialize($value); 85 if(!is_array($data)) 86 return false; 87 if(!($data[1] instanceof ICacheDependency) || !$data[1]->getHasChanged()) 89 Yii::trace('Serving "'.$id.'" from cache','system.caching.'.get_class($this)); 90 return $data[0]; 93 return false; 96 /** Stack Trace  /var/www/clients/client0/web1/app1/framework/caching/CCache.php(84): unserialize("

Développeur Java / Angular - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Confirmé (5 à 10 ans) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 29/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 325 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 18 milliards d'euros en 2021. Quelques raisons pour nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : Possibilité de télétravail au Maroc ainsi qu’à l’international et autonomie dans l’organisation de votre quotidien, missions hybrides selon vos préférences. • Apprentissage en continu : accédez aux formations et certifications dédiées à votre techno, accompagnement personnalisé et parcours d’intégration structuré. • Projets variés et à fort impact : intervenez auprès de grands comptés dans des secteurs diversifiés avec des enjeux métiers et technologiques stimulants. • Écosystème d’expertise : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.     Culture de l'entreprise : Capgemini se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le travail collectif au cœur de ses pratiques. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences dans un environnement bienveillant. Cette culture est soutenue par une forte dimension d’organisation, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une composante de compétition, orientée vers la performance et la satisfaction client, tandis que l’innovation, plus mesurée, accompagne l’évolution continue des offres et des expertises. Poste : Au sein de nos équipes projets, vous interviendrez sur le développement et l’évolution d’applications métiers Full Stack Java / Angular pour des clients grands comptes, dans des environnements techniques complexes.En tant que Senior Software Engineer, vos missions principales seront de : Concevoir, développer et maintenir des applications backend Java et frontend Angular robustes et évolutives. Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et à la conception technique des solutions.Mettre en œuvre des architectures modernes (API REST, microservices…). Garantir la qualité du code via les bonnes pratiques de développement (clean code, tests, CI/CD). Collaborer étroitement avec des équipes pluridisciplinaires (QA, DevOps, architectes, métiers) dans un environnement Agile. Participer aux revues de code et contribuer à l’amélioration continue des performances et de la qualité des applications. Être force de proposition sur les choix techniques et les évolutions applicatives. Profil recherché : Diplômé(e) d’un Bac+4/+5 en informatique ou équivalent. Expérience confirmée de 5 ans et plus en développement Full Stack Java / Angular. Très bonne maîtrise de Java (Spring, Spring Boot) et Angular. Bonne connaissance des architectures web modernes et des bases de données relationnelles. À l’aise en environnement Agile. Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens du travail en équipe. Adresse de notre siège : 1100, bd El Qods (Sidi Maârouf), Casanearshore, shore 8, Imm. A 20270 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Développeur Java / React (H/F) - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Confirmé (5 à 10 ans) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 29/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 325 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 18 milliards d'euros en 2021. Quelques raisons pour nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : Possibilité de télétravail au Maroc ainsi qu’à l’international et autonomie dans l’organisation de votre quotidien, missions hybrides selon vos préférences. • Apprentissage en continu : accédez aux formations et certifications dédiées à votre techno, accompagnement personnalisé et parcours d’intégration structuré. • Projets variés et à fort impact : intervenez auprès de grands comptés dans des secteurs diversifiés avec des enjeux métiers et technologiques stimulants. • Écosystème d’expertise : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.     Culture de l'entreprise : Capgemini se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le travail collectif au cœur de ses pratiques. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences dans un environnement bienveillant. Cette culture est soutenue par une forte dimension d’organisation, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une composante de compétition, orientée vers la performance et la satisfaction client, tandis que l’innovation, plus mesurée, accompagne l’évolution continue des offres et des expertises. Poste : Au sein de nos équipes projets, vous interviendrez sur le développement et l’évolution d’applications métiers Full Stack Java / React pour des clients grands comptes, dans des environnements techniques complexes. En tant que Senior Software Engineer, vos missions principales seront de: Concevoir, développer et maintenir des applications backend Java et frontend React robustes et évolutives. Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et à la conception technique des solutions. Mettre en œuvre des architectures modernes (API REST, microservices…). Garantir la qualité du code en appliquant les bonnes pratiques de développement (clean code, tests, CI/CD). Collaborer étroitement avec des équipes pluridisciplinaires (QA, DevOps, architectes, métiers) dans un environnement Agile. Participer aux revues de code et contribuer à l’amélioration continue des performances et de la qualité des applications. Être force de proposition sur les choix techniques et les évolutions applicatives. Profil recherché : Diplômé(e) d’un Bac+4/+5 en informatique ou équivalent. Expérience confirmée de 5 ans et plus en développement Full Stack Java / Angular. Très bonne maîtrise de Java (Spring, Spring Boot) et React. Bonne connaissance des architectures web modernes et des bases de données relationnelles. À l’aise en environnement Agile. Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens du travail en équipe. Adresse de notre siège : 1100, bd El Qods (Sidi Maârouf), Casanearshore, shore 8, Imm. A 20270 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Tech Lead Full stack (Java /Angular (H/F)) - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Confirmé (5 à 10 ans) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 29/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 325 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 18 milliards d'euros en 2021. Quelques raisons pour nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : Possibilité de télétravail au Maroc ainsi qu’à l’international et autonomie dans l’organisation de votre quotidien, missions hybrides selon vos préférences. • Apprentissage en continu : accédez aux formations et certifications dédiées à votre techno, accompagnement personnalisé et parcours d’intégration structuré. • Projets variés et à fort impact : intervenez auprès de grands comptés dans des secteurs diversifiés avec des enjeux métiers et technologiques stimulants. • Écosystème d’expertise : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.     Culture de l'entreprise : Capgemini se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le travail collectif au cœur de ses pratiques. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences dans un environnement bienveillant. Cette culture est soutenue par une forte dimension d’organisation, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une composante de compétition, orientée vers la performance et la satisfaction client, tandis que l’innovation, plus mesurée, accompagne l’évolution continue des offres et des expertises. Poste : Au sein de nos équipes projets, vous interviendrez sur le pilotage technique et le développement d’applications métiers Full Stack Java / Angular pour des clients grands comptes, dans des environnements techniques complexes. En tant que Tech Lead Java / Angular, vos missions principales seront de : Concevoir et superviser le développement d’applications backend Java et frontend Angular robustes, performantes et évolutives. Encadrer techniquement l’équipe de développement (revues de code, bonnes pratiques, montée en compétences). Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et à la conception de l’architecture technique des solutions. Mettre en place et garantir des architectures modernes (API REST, microservices, architectures distribuées). Être garant de la qualité du code et du respect des standards de développement (clean code, tests unitaires et d’intégration, CI/CD). Collaborer étroitement avec les équipes QA, DevOps, architectes et métiers dans un environnement Agile. Contribuer aux choix techniques, à la définition des bonnes pratiques et à l’amélioration continue des performances applicatives. Assurer un rôle de référent technique et être force de proposition sur les évolutions technologiques et applicatives. Profil recherché : Bac+5 en informatique ou équivalent. Expérience confirmée en développement et encadrement technique de projets applicatifs Java / Angular. Excellente maîtrise des technologies Java (Spring / Spring Boot) et Angular (versions récentes). Solide expérience dans la conception d’architectures applicatives modernes (API REST, microservices, architectures distribuées). Bonne maîtrise des standards et protocoles REST, JSON, et des principes de sécurité applicative. Capacité à définir et faire appliquer les bonnes pratiques de développement (clean code, tests unitaires et d’intégration, code reviews). À l’aise avec les environnements CI/CD et les outils de développement collaboratif (Git/GitLab, Jenkins, Maven, Azure DevOps…). Connaissance des environnements Linux (Red Hat) et Windows Server appréciée. Sensibilité aux enjeux de performance, qualité, maintenabilité et scalabilité des applications. Leadership technique, autonomie, rigueur, esprit d’analyse et excellentes capacités de communication. Adresse de notre siège : 1100, bd El Qods (Sidi Maârouf), Casanearshore, shore 8, Imm. A 20270 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Développeur Java / TIBCO (H/F) - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Confirmé (5 à 10 ans) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 29/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 325 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 18 milliards d'euros en 2021. Quelques raisons pour nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : Possibilité de télétravail au Maroc ainsi qu’à l’international et autonomie dans l’organisation de votre quotidien, missions hybrides selon vos préférences. • Apprentissage en continu : accédez aux formations et certifications dédiées à votre techno, accompagnement personnalisé et parcours d’intégration structuré. • Projets variés et à fort impact : intervenez auprès de grands comptés dans des secteurs diversifiés avec des enjeux métiers et technologiques stimulants. • Écosystème d’expertise : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.     Culture de l'entreprise : Capgemini se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le travail collectif au cœur de ses pratiques. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences dans un environnement bienveillant. Cette culture est soutenue par une forte dimension d’organisation, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une composante de compétition, orientée vers la performance et la satisfaction client, tandis que l’innovation, plus mesurée, accompagne l’évolution continue des offres et des expertises. Poste : Au sein de nos équipes projets, vous interviendrez sur le développement et l’évolution d’applications métiers Développeur Java/Tibco pour des clients grands comptes, dans des environnements techniques complexes. En tant que Software Engineer, vos missions principales seront de: Concevoir et développer des flux d’intégration avec TIBCO (BW, EMS, Process Monitor Concevoir et développer des API et applications avec Mulesoft Anypoint Platform Participer à la définition des architectures d’intégration (SOA, REST, API Led Connectivity) Garantir la qualité, la performance et la sécurité des flux et des API Mettre en œuvre et exploiter les outils de monitoring et de supervision Collaborer avec les équipes projets, métiers et infrastructures dans un environnement Agile Contribuer à l’amélioration continue des solutions et aux bonnes pratiques d’intégration Profil recherché : Bac+5 en informatique ou équivalent Expérience confirmée en intégration applicative Expertise technique TIBCO (BW 5.14 / 5.16.1, EMS, Process Monitor) Expertise technique Mulesoft Anypoint Platform (API Designer, API Manager, Runtime Manager, Anypoint Exchange, Anypoint Monitoring) Solide maîtrise des architectures SOA (SOAP/XML/XSD), REST, JSON Connaissances en API Security et API Led Connectivity Bon niveau en Java Maîtrise des environnements Windows Server et Red Hat Enterprise Linux À l’aise avec les outils CI/CD et de supervision: SVN, Jenkins, Nexus, Maven (TIBCO)GitLab, Azure DevOps (Mulesoft)Prometheus, Alert Manager, Grafana ServiceNow Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et bon sens de la communication Adresse de notre siège : 1100, bd El Qods (Sidi Maârouf), Casanearshore, shore 8, Imm. A 20270 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.