Candidatures spontanées - Métiers de l'aéronautique - Casablanca Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Indifférent - Autres Industries Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation professionnelle Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 22/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Atlas Multiservices, filiale du groupe Royal Air Maroc, accompagne le développement des talents dans les métiers de l’industrie aérienne. Forte de son ancrage au sein d’un grand groupe national, elle offre aux candidats de véritables opportunités d’évolution dans l’univers exigeant et captivant du transport aérien, alliant professionnalisme, rigueur et épanouissement Poste : En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à des projets ambitieux au coeur d'un secteur en constante évolution. Vos missions seront définies en fonction de votre profil, de vos compétences et des besoins de nos équipes. Profil recherché : Nationalité : Marocaine Âge : ≤ 27 ans Niveau d’instruction : BAC+2 ou BAC+3 Type de Bac : Scientifique ou Technique Nature de diplômes : Scientifique ; technique ; économie ; commerce ; tourisme Langue : Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral Adresse de notre siège : Angle rue constantinople et Kiouam Eeddine Taoussi, Quartier des Habous 20490 Casablanca Trait de personnalité souhaité : Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseillers Clientèle Germanophones (H/F) - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Administration des ventes / SAV - Secteur Centre d'appels - Offshoring / Nearshoring Débutant (-1 an) 50 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Rationalisme Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 18/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : DXC Technology est née en avril 2017 d'une fusion entre CSC (Computer Sciences Corporation), Géant du Conseil et HP Enterprise Services, Leader en Services IT. Le Groupe DXC enregistre 25 milliards $ de revenus, bénéficie de 60 ans d’expérience et emploie 170.000 collaborateurs dans plus de 70 pays qui servent plus de 6000 clients. DXC Technology au Maroc, implantée depuis 2007, est une joint-venture entre DXC Technology, leader mondial des services d'intégration & d'infogérance et le Groupe CDG ( Caisse de Dépôt et de Gestion). Avec 1200 collaborateurs répartis sur 2 sites de production (Technopolis & Casa NearShore), DXC Technology au Maroc a pour vocation d'accompagner les très grands comptes et donneurs d'ordre publics et privés dans leur transformation digitale et d'adresser ainsi l'ensemble des enjeux IT que sont l’Hébergement, l'Infogérance, la Modernisation Applicative, Business Intelligence & Analytics, Workplace & Mobilty Services, Business Process Services, la Cyber Sécurité et le Conseil.  Culture de l'entreprise : DXC – CDG se distingue par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client structurent les priorités. Cette dynamique est équilibrée par une culture de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif aux équipes. Elle intègre également une dimension d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation bien établie encadre l’ensemble, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. Poste : Vous êtes passionné(e) par la relation client, la communication et les environnements internationaux ? Cette opportunité est faite pour vous  Vos principales missions : Assurer un support client de qualité en allemand par téléphone, e-mail et/ou chat Traiter les demandes clients de manière efficace et professionnelle Garantir un haut niveau de satisfaction client Respecter les procédures internes et les standards de qualité Collaborer avec différentes équipes dans un environnement international Profil recherché : • Excellente maîtrise de l’allemand à l’écrit comme à l’oral (obligatoire) • Bon sens de la communication et aisance relationnelle • Sens du service et orientation client • Une première expérience en relation client ou centre d’appels est un atout • Bon niveau en français et/ou anglais apprécié • Aisance avec les outils digitaux et capacité à évoluer dans un environnement dynamique Pourquoi rejoindre DXC Technology ? Environnement international et multiculturel Opportunités d’évolution de carrière Formation et accompagnement dès l’intégration Équipes dynamiques et bienveillantes Conditions de travail attractives Les candidatures germanophones seront fortement priorisées. Prêt(e) à relever un nouveau challenge professionnel ? Postulez dès maintenant et rejoignez DXC Technology Maroc. Adresse de notre siège : Technopolis-Rabatshore , batiment B9 11100 Sala Al Jadida - Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Rationalisme Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

German-Speaking Customer Service Agents (M/F) - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Administration des ventes / SAV - Secteur Centre d'appels - Offshoring / Nearshoring Débutant (-1 an) 50 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Rationalisme Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 18/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : DXC Technology est née en avril 2017 d'une fusion entre CSC (Computer Sciences Corporation), Géant du Conseil et HP Enterprise Services, Leader en Services IT. Le Groupe DXC enregistre 25 milliards $ de revenus, bénéficie de 60 ans d’expérience et emploie 170.000 collaborateurs dans plus de 70 pays qui servent plus de 6000 clients. DXC Technology au Maroc, implantée depuis 2007, est une joint-venture entre DXC Technology, leader mondial des services d'intégration & d'infogérance et le Groupe CDG ( Caisse de Dépôt et de Gestion). Avec 1200 collaborateurs répartis sur 2 sites de production (Technopolis & Casa NearShore), DXC Technology au Maroc a pour vocation d'accompagner les très grands comptes et donneurs d'ordre publics et privés dans leur transformation digitale et d'adresser ainsi l'ensemble des enjeux IT que sont l’Hébergement, l'Infogérance, la Modernisation Applicative, Business Intelligence & Analytics, Workplace & Mobilty Services, Business Process Services, la Cyber Sécurité et le Conseil.  Culture de l'entreprise : DXC – CDG se distingue par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client structurent les priorités. Cette dynamique est équilibrée par une culture de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif aux équipes. Elle intègre également une dimension d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation bien établie encadre l’ensemble, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. Poste : DXC Technology Morocco is currently expanding its German-speaking support teams and is looking for dynamic Customer Service Agents to join an international and fast-growing environment. If you are passionate about communication, customer experience and multicultural environments, this opportunity is for you  Main Responsibilities: Provide professional customer support in German via phone, email and/or chat Handle customer requests efficiently while ensuring a high level of service quality Ensure customer satisfaction and maintain a positive customer experience Follow internal procedures and quality standards Collaborate with different teams in a dynamic international environment Profil recherché : Excellent command of German is mandatory (written and spoken) Strong communication and interpersonal skills Customer-oriented mindset with problem-solving abilities Previous experience in customer service or call center is a plus Good level of English and/or French is appreciated Comfortable using digital tools and working in a fast-paced environment Why Join DXC Technology? International and multicultural workplace Career growth opportunities Professional onboarding and continuous training Dynamic and supportive teams Attractive working conditions German-speaking candidates will be highly prioritized. Ready to take the next step in your career? Apply now and become part of DXC Technology Morocco. Adresse de notre siège : Technopolis-Rabatshore , batiment B9 11100 Sala Al Jadida - Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Rationalisme Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) d’accueil et des moyens généraux - Casablanca Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Immobilier / Promoteur / Agence Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Conventionnel Extraversion Flexibilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 18/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 60 ans, le Groupe ALH a relevé de nombreux défis. C'est notre capital humain, engagé à nos côtés, qui nous a permis de hisser le groupe parmi les acteurs majeurs du développement économique au Maroc, dans des secteurs tels que l’immobilier, l’agriculture, l’hôtellerie, l’éducation et autres secteurs à forte valeur ajoutée. Notre force repose sur les valeurs essentielles de respect et de confiance que nous entretenons avec l'ensemble de nos collaborateurs, clients et partenaires. Tourné vers l'avenir, ALH consolide ses activités et poursuit son développement avec la même vigilance et clairvoyance. Notre capacité à identifier aujourd'hui les marchés porteurs de demain nous permet de contribuer à la création de richesse pour notre pays. Culture de l'entreprise : ALH Holding se distingue par une culture de coopération, plaçant l’humain, la confiance et la collaboration au cœur de son fonctionnement. Les équipes évoluent dans un environnement bienveillant, porté par un management de proximité favorisant l’engagement et la responsabilisation. Cette dynamique est renforcée par une forte orientation organisationnelle, garantissant rigueur, efficacité et structuration des processus. L’ensemble s’équilibre avec une culture de performance et une ouverture à l’innovation, soutenant à la fois les résultats et l’adaptabilité de l’entreprise. Poste : Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et collaborateurs Orienter les visiteurs et gérer les accès aux locaux Gérer le standard téléphonique et le traitement des courriers et colis Assurer la gestion des salles de réunion et des réservations Veiller à la bonne tenue des espaces communs et de l’accueil Superviser les besoins en fournitures de bureau et consommables Assurer le suivi des prestataires externes (ménage, sécurité, maintenance, restauration, etc.) Participer à la gestion des équipements et du matériel de bureau Suivre les demandes internes liées aux moyens généraux Assurer le suivi des interventions techniques et des opérations de maintenance Profil recherché : Formation Bac+2 en gestion, administration, ou assistanat  Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire est obligatoire Présentation soignée et excellent sens de l’accueil Bon relationnel et sens du service Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Bonnes capacités de communication orale et écrite Adresse de notre siège : 35 Bd Sidi Abderrahmane 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Extraversion Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Planificateur – Optimisateur - Casablanca Administration des ventes / SAV - Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 3 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT - Ecole de commerce Respect des règles Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 27/05/2026 J'aime Suivre Entreprise : Le Groupe Solutions30 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en œuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l’assistance aux utilisateurs. Leader européen du marché, le Groupe réalise plus de 80 000 interventions par jour grâce à ses 15 000 techniciens et experts, qui accompagnent nos clients pour faire l’expérience d’un monde numérique et connecté. Présente au Maroc depuis 2011 et implantée au cœur de Casablanca, Sol30 Maroc est au cœur du dispositif du Groupe en Afrique du Nord. La filiale joue un rôle clé dans : La conduite d’activités techniques. Le service client pour les entreprises et les particuliers. Le support utilisateur et l’accompagnement de nos techniciens ainsi que les utilisateurs finaux. Les tâches administratives confiées par le siège européen. Rejoindre Sol30 Maroc, c’est intégrer une équipe multiculturelle et polyvalente, où chaque membre contribue activement à la réussite de la transition numérique. En tant qu’acteur clé du secteur, nous accompagnons des entreprises de toutes tailles pour leur permettre de profiter des meilleures innovations technologiques. Vous souhaitez faire partie d’une entreprise en pleine expansion et participer à l’avenir numérique ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui et devenez un acteur du monde connecté de demain ! Culture de l'entreprise : Sol30 évolue dans une culture fortement structurée et orientée organisation, où la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité constituent les principaux leviers de performance. L’entreprise accorde une importance centrale au respect des règles, à la qualité et à la cohérence des pratiques, dans un cadre managérial coordonné et sécurisant. Cette culture est complétée par une dimension collaborative, favorisant la confiance, l’entraide et le management de proximité. Une orientation performance vient également renforcer l’exigence de résultats, tandis que l’innovation reste volontairement secondaire. Poste : Missions principales : Dans le cadre de nos activités terrain, nous recherchons un(e) Planificateur / Optimisateur chargé(e) de coordonner et d’optimiser les interventions terrains. À ce titre, vos principales missions seront : Planifier et organiser les interventions terrain (SAV, installations, VTV, maintenance) Assurer la prise de rendez-vous avec les clients en tenant compte des contraintes opérationnelles Optimiser les tournées des techniciens (zones géographiques, priorités, urgences) Suivre l’avancement des interventions et ajuster le planning en temps réel Assurer la coordination entre les équipes techniques, logistiques et clients Vérifier la disponibilité du matériel nécessaire aux interventions Valider, le cas échéant, les commandes de pièces nécessaires à la réalisation des opérations Gérer les imprévus et garantir la satisfaction client Profil recherché : Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+3 en logistique, gestion, ou équivalent Expérience en planification, ordonnancement ou coordination d’interventions Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, outils de planification, ERP) Sens de l’organisation, réactivité et gestion des priorités Excellentes compétences relationnelles et sens du service client Atouts : Connaissance des outils de gestion d’interventions Notions en gestion de stock ou logistique Adresse de notre siège : 27 Boulevard Mohamed Zerktouni Casablanca Résidence Montassir, Troisième étage 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Manager H/F - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Hôtellerie / Restauration (métiers de) - Secteur Centre d'appels - Hôtellerie / Restauration Junior (1 à 3 ans) 6 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Ecole de commerce Extraversion Conventionnel Flexibilité Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 19/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : McDonald’s Maroc est une entreprise 100% marocaine. Notre mission est d’offrir une expérience agréable, facile et conviviale pour tous les Marocains et ce depuis plus de 30 ans. Notre enseigne compte aujourd’hui,  81 restaurants dans 25 villes, avec plus de 5 000 collaborateurs engagés pour offrir la meilleure expérience à nos clients. L’accélération de notre plan de développement est accompagnée d'une stratégie de recrutement, intégration, formation et plan de carrière et ce dans un cadre favorisant la diversité, l’équité, l’inclusion ainsi que la sécurité de nos collaborateurs. Nous évoluons tous ensemble dans un cadre de travail bienveillant porté par les valeurs : service, inclusion, intégrité, communauté et famille. Que ce soit une première expérience professionnelle ou une nouvelle expérience, McDonald’s Maroc est très engagé pour la rendre agréable et bénéfique en termes d’apprentissage et d’épanouissement pour ses jeunes talents.  Culture de l'entreprise : McDonald’s Maroc s’appuie sur une culture coopérative, où l’humain, l’esprit d’équipe et la solidarité structurent le quotidien des équipes. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif. Cette base collaborative est renforcée par une forte orientation performance, tournée vers l’atteinte d’objectifs et la satisfaction client. Elle s’inscrit dans un cadre organisationnel rigoureux, garantissant efficacité, qualité et fiabilité, tandis que l’innovation reste présente de manière plus ciblée. Poste : Le  Manager (le 2ème assistant) est le garant d’une bonne gestion du restaurant, il veille tout le temps sur la qualité, le service, la propreté pendant son shift et la sécurité des biens et des collaborateurs du restaurant. Activités principales Garantir que l’ensemble du personnel donne la priorité à la satisfaction client, dans le respect des normes de Sécurité, la sécurité alimentaire, de Qualité, de Service et de Propreté de McDonald’s ; Assurer l’ouverture et/ou de la fermeture du restaurant; Gérer le stock et les approvisionnements; Planifier les heures des équipiers et les tâches non productives ; Evaluer la performance des équipiers; Gérer le système de formations des équipiers; Assurer l’exécution des taches d'entretien préventif; Evolution professionnelle S’il a le potentiel en termes de compétences comportementales, managériales et opérationnelles, il pourra évoluer vers le poste de 1er assistant après avoir rempli les critères pour passer le conseil de nomination et décrocher éventuellement le poste de directeur de restaurant une fois ses compétences confirmées. Profil recherché : La fonction est accessible aux Bac +2 et plus tout diplôme confondu. Une première expérience en Management, Relation client, vente, etc…est souhaitable pour accéder à ce poste. Savoir-faire Maîtrise de la relation client Animation d'équipe Pratique professionnelle de la langue française Adresse de notre siège : Boulevard Sidi Mohamed Ben Abdellah, Marina, Tour Crystal 3, 5ème étage 20050 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Conventionnel Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistant - Travel Agency - English speaker - Casablanca Tourisme (métiers du) - Secteur Tourisme / Voyage / Loisirs Junior (1 à 3 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation professionnelle - Licence Conventionnel Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 30/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Hayyak Tourism is a Moroccan travel company offering authentic and personalized experiences across the country’s cities, mountains, and deserts. We provide tailor-made tours, professional local guides, and reliable service to ensure every visitor discovers the true beauty and culture of Morocco. Our mission is to combine excellence with deep respect for local communities and environments. Join a passionate, dynamic team and help us create unforgettable journeys for our clients—especially in the high-potential Gulf markets . Poste : Join a dynamic company in the Tourism / Travel / Leisure sector in Casablanca.We are seeking an organized, proactive Assistant to become the cornerstone of our operations. In this key role, you will ensure the smooth functioning of daily activities and provide high-quality support to our team. Your primary mission will be to deliver top-level administrative and organizational assistance, helping to streamline daily tasks and contribute to the company's strategic objectives. Key responsibilities include: Managing complex calendars and schedules Coordinating travel arrangements and meetings Preparing documents, reports, and presentations Handling correspondence and follow-ups Ensuring clear and professional communication with internal and external stakeholders If you thrive in a fast-paced environment and are ready to play an essential role in a growing company, we'd love to hear from you. Profil recherché : Ideally, you hold a Bac +2 degree (two-year post-secondary diploma) with a specialization in Tourism. We are looking for a candidate with 1 to 2 years of professional experience. This period should have allowed you to develop your organizational skills and interpersonal ease. We expect excellent proficiency in office software, strong organizational and planning abilities, as well as mastery of English. Your interpersonal skills, discretion, and responsiveness will be key assets for success in this role. Good knowledge of the tourism sector would be a plus. Adresse de notre siège : 2000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Candidature spontanée Gestionnaire Administratif Polyvalent - Casablanca Administration des ventes / SAV - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Indifférent Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT - DEUG Travail en équipe Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 19/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoignez Akwa Group, un groupe qui façonne le Maroc de demain. Acteur majeur de l’économie marocaine, Akwa Group est reconnu pour son expertise historique dans l’énergie et sa présence dans des secteurs stratégiques tels que les hydrocarbures, le gaz, l’immobilier, le tourisme, les médias et les énergies renouvelables. Fondé sur des valeurs d’excellence, d’innovation et d’engagement, le Groupe accompagne depuis plusieurs décennies le développement économique et social du Royaume. Intégrer Akwa Group, c’est rejoindre une entreprise ambitieuse et en constante évolution, où les talents sont encouragés à innover, entreprendre et évoluer dans un environnement stimulant et humain. Grâce à la diversité de ses métiers et à l’envergure de ses projets, le Groupe offre à ses collaborateurs de véritables opportunités de développement professionnel et personnel. Porté par une vision tournée vers l’avenir, Akwa Group place le capital humain au cœur de sa réussite. Chaque collaborateur contribue activement à des projets à fort impact, au service de la performance, de la transition énergétique et du développement durable du Maroc. Pourquoi rejoindre Akwa Group ? • Évoluer au sein d’un groupe marocain de référence • Participer à des projets innovants et structurants • Développer ses compétences dans un environnement dynamique • Intégrer une culture fondée sur l’excellence, l’engagement et l’esprit d’équipe • Construire une carrière porteuse de sens et d’opportunités Chez Akwa Group, nous croyons que les talents d’aujourd’hui bâtissent les réussites de demain. Culture de l'entreprise : Akwa Group évolue dans une culture équilibrée où la coopération et la performance occupent une place centrale. L’entreprise valorise à la fois la qualité des relations humaines, l’esprit d’équipe et la responsabilisation, tout en maintenant une forte orientation vers les résultats et le dépassement de soi. Cette dynamique est complétée par une ouverture à l’innovation, favorisant l’agilité et l’adaptation aux évolutions du marché. L’ensemble reflète un environnement alliant engagement collectif, exigence de performance et capacité à se réinventer. Poste : Rejoignez notre entreprise évoluant dans le secteur dynamique du Pétrole / Gaz à Casablanca. Nous recherchons une personnalité administrative polyvalente et organisée pour enrichir notre équipe. En tant que Gestionnaire Administratif Polyvalent, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement quotidien de nos opérations administratives et commerciales. Votre contribution sera essentielle à l'efficacité de notre service. Vos missions comprendront la gestion administrative générale, le soutien aux équipes commerciales, la facturation et le suivi des paiements, la communication interne et externe, ainsi que la gestion documentaire. Vous serez également impliqué(e) dans l'organisation des déplacements et la planification des réunions. Gestion des appels téléphoniques et des courriers entrants/sortants. Classement et archivage des documents. Participation à la préparation des dossiers clients. Suivi des commandes et des livraisons. Assistance dans la préparation des rapports et présentations. Profil recherché : Un niveau d'études Bac +2 est requis, idéalement dans les domaines de l'Administration des ventes, du SAV, de la Gestion, de la Comptabilité ou de la Finance. Une expérience professionnelle allant de 1 à 3 ans dans des fonctions similaires est souhaitée pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens de l'organisation, d'une grande rigueur et d'une capacité d'adaptation avérée. La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) est indispensable. Une bonne aisance relationnelle et une capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Bonnes compétences en communication écrite et orale. Discrétion et respect de la confidentialité. Autonomie et proactivité. Adresse de notre siège : Km 7 N1 20 000 Ain Sebaâ, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Travail en équipe Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Candidature spontanée Ingénieur Méthodes et Industrialisation - Casablanca Gestion projet / Etudes / R&D - Méthodes / Process / Industrialisation - Secteur Indifférent Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur Respect des règles Rationalisme Travail en équipe Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 19/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoignez Akwa Group, un groupe qui façonne le Maroc de demain. Acteur majeur de l’économie marocaine, Akwa Group est reconnu pour son expertise historique dans l’énergie et sa présence dans des secteurs stratégiques tels que les hydrocarbures, le gaz, l’immobilier, le tourisme, les médias et les énergies renouvelables. Fondé sur des valeurs d’excellence, d’innovation et d’engagement, le Groupe accompagne depuis plusieurs décennies le développement économique et social du Royaume. Intégrer Akwa Group, c’est rejoindre une entreprise ambitieuse et en constante évolution, où les talents sont encouragés à innover, entreprendre et évoluer dans un environnement stimulant et humain. Grâce à la diversité de ses métiers et à l’envergure de ses projets, le Groupe offre à ses collaborateurs de véritables opportunités de développement professionnel et personnel. Porté par une vision tournée vers l’avenir, Akwa Group place le capital humain au cœur de sa réussite. Chaque collaborateur contribue activement à des projets à fort impact, au service de la performance, de la transition énergétique et du développement durable du Maroc. Pourquoi rejoindre Akwa Group ? • Évoluer au sein d’un groupe marocain de référence • Participer à des projets innovants et structurants • Développer ses compétences dans un environnement dynamique • Intégrer une culture fondée sur l’excellence, l’engagement et l’esprit d’équipe • Construire une carrière porteuse de sens et d’opportunités Chez Akwa Group, nous croyons que les talents d’aujourd’hui bâtissent les réussites de demain. Culture de l'entreprise : Akwa Group évolue dans une culture équilibrée où la coopération et la performance occupent une place centrale. L’entreprise valorise à la fois la qualité des relations humaines, l’esprit d’équipe et la responsabilisation, tout en maintenant une forte orientation vers les résultats et le dépassement de soi. Cette dynamique est complétée par une ouverture à l’innovation, favorisant l’agilité et l’adaptation aux évolutions du marché. L’ensemble reflète un environnement alliant engagement collectif, exigence de performance et capacité à se réinventer. Poste : Vous rêvez d'une carrière stimulante dans le secteur dynamique du pétrole et gaz ? Une opportunité unique vous attend à Casablanca pour un rôle d'Ingénieur Méthodes et Industrialisation. Rejoignez une entreprise d'envergure où votre expertise sera au cœur de l'innovation et de l'optimisation. Ce poste vous permettra de piloter l'amélioration continue des processus de production et de contribuer activement à la montée en compétence des équipes opérationnelles. Votre implication sera déterminante dans la performance et la pérennité de nos opérations industrielles. Vos missions principales incluront : L'analyse et l'optimisation des méthodes de production existantes pour gagner en efficacité. La participation à la conception et à l'implémentation de nouvelles lignes de production ou de procédés. Le développement et le suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) liés à l'industrialisation. La documentation technique et la rédaction de modes opératoires. La collaboration étroite avec les équipes de R&D pour la mise en œuvre des innovations. La formation et l'accompagnement des équipes sur les nouvelles méthodes et technologies. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un diplôme d'ingénieur Bac +5 et plus est requis, avec une spécialisation dans des domaines tels que la gestion de projet, les études, la R&D, ou encore les méthodes, les process et l'industrialisation. Une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans des fonctions similaires, idéalement acquise dans le secteur pétrolier et gazier ou un environnement industriel exigeant, sera un atout majeur pour appréhender rapidement les enjeux du poste. Vous possédez une solide compréhension des processus industriels et des méthodes d'optimisation. Votre capacité à analyser des données complexes, à proposer des solutions concrètes et à communiquer efficacement seront essentielles. Des compétences en gestion de projet et une aisance avec les outils informatiques classiques sont attendues. Les compétences suivantes sont fortement appréciées : Maîtrise des outils de modélisation et de simulation. Connaissance des normes et réglementations du secteur pétrolier et gazier. Esprit d'analyse et de synthèse développé. Autonomie et rigueur dans le suivi des tâches. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que ce défi professionnel vous anime, n'attendez plus pour postuler ! Cliquez sur le bouton « Envoyer mon CV au recruteur » ci-dessous pour nous transmettre votre candidature. Adresse de notre siège : Km 7 N1 20 000 Ain Sebaâ, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Travail en équipe Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Candidature spontanée Commercial Terrain - Casablanca Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur Indifférent Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Master Extraversion Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 19/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoignez Akwa Group, un groupe qui façonne le Maroc de demain. Acteur majeur de l’économie marocaine, Akwa Group est reconnu pour son expertise historique dans l’énergie et sa présence dans des secteurs stratégiques tels que les hydrocarbures, le gaz, l’immobilier, le tourisme, les médias et les énergies renouvelables. Fondé sur des valeurs d’excellence, d’innovation et d’engagement, le Groupe accompagne depuis plusieurs décennies le développement économique et social du Royaume. Intégrer Akwa Group, c’est rejoindre une entreprise ambitieuse et en constante évolution, où les talents sont encouragés à innover, entreprendre et évoluer dans un environnement stimulant et humain. Grâce à la diversité de ses métiers et à l’envergure de ses projets, le Groupe offre à ses collaborateurs de véritables opportunités de développement professionnel et personnel. Porté par une vision tournée vers l’avenir, Akwa Group place le capital humain au cœur de sa réussite. Chaque collaborateur contribue activement à des projets à fort impact, au service de la performance, de la transition énergétique et du développement durable du Maroc. Pourquoi rejoindre Akwa Group ? • Évoluer au sein d’un groupe marocain de référence • Participer à des projets innovants et structurants • Développer ses compétences dans un environnement dynamique • Intégrer une culture fondée sur l’excellence, l’engagement et l’esprit d’équipe • Construire une carrière porteuse de sens et d’opportunités Chez Akwa Group, nous croyons que les talents d’aujourd’hui bâtissent les réussites de demain. Culture de l'entreprise : Akwa Group évolue dans une culture équilibrée où la coopération et la performance occupent une place centrale. L’entreprise valorise à la fois la qualité des relations humaines, l’esprit d’équipe et la responsabilisation, tout en maintenant une forte orientation vers les résultats et le dépassement de soi. Cette dynamique est complétée par une ouverture à l’innovation, favorisant l’agilité et l’adaptation aux évolutions du marché. L’ensemble reflète un environnement alliant engagement collectif, exigence de performance et capacité à se réinventer. Poste : Rejoignez notre dynamique entreprise spécialisée dans le secteur du pétrole et gaz, reconnue pour son expertise et son innovation. Nous recherchons actuellement un(e) Commercial Terrain ambitieux(se) pour renforcer notre équipe à Casablanca. Cette opportunité vous permettra de mettre à profit vos talents dans un environnement stimulant et en pleine croissance. L'objectif principal de ce poste est de développer et d'accroître notre portefeuille clients en assurant une présence forte et régulière sur le terrain. Il s'agit de comprendre les besoins spécifiques de nos clients, de proposer des solutions adaptées et de construire des relations commerciales durables, contribuant ainsi activement à notre succès sur le marché. En tant que Commercial Terrain, vous serez responsable de plusieurs missions clés : Prospection active de nouveaux clients et développement du chiffre d'affaires. Visites régulières chez les clients existants pour fidéliser et identifier de nouvelles opportunités. Présentation de nos produits et services, et négociation des contrats commerciaux. Suivi rigoureux des ventes et reporting des activités. Veille concurrentielle et analyse des tendances du marché. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un niveau d'études Bac +5 et plus est requis, idéalement dans le domaine du Commercial / Vente / Export ou de la Distribution métiers de la. Une expérience professionnelle d'1 à 5 ans dans des fonctions commerciales est recherchée. Une connaissance du secteur pétrolier ou gazier serait un atout majeur. Les compétences essentielles pour ce poste incluent : Un excellent sens du relationnel et de la négociation. Une forte capacité d'organisation et d'autonomie. Une excellente communication et force de persuasion. La maîtrise des techniques de vente et de prospection. Une bonne connaissance du tissu économique local. Si vous êtes motivé(e) par les défis commerciaux et souhaitez évoluer dans un secteur d'activité porteur, saisissez cette chance ! Adresse de notre siège : Km 7 N1 20 000 Ain Sebaâ, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Deutsch- und englischsprachige Kundenberater (m/w) - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels - Offshoring / Nearshoring Junior (1 à 3 ans) 5 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac Minimum - Baccalauréat Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 19/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 2003, le groupe OUTSOURCIA est un opérateur spécialisé dans les métiers de l'outsourcing : gestion de la relation client à distance, multiservice, multilingue et multicanal (centres d'appels, gestion des e-mails, solutions de chats, télémarketing et relation client sur les réseaux sociaux), externalisation de métiers de Back Office (BPO), prestations digitales (développement d'applications spécifiques, web ou mobiles, communication digitale et Community Management) et études. À ce jour, OUTSOURCIA, emploie 3600 collaborateurs sur 12 sites de production au Maroc, en France, en Tunisie, à Madagascar et accompagne des clients de renom tels que : Aquarelle, Renault, Total, Orange, Histoire d'Or, Manutan, Marionnaud, Mister Auto, Seloger.com, Veepee, etc. Pour en savoir plus visitez www.outsourcia.com Culture de l'entreprise : Outsourcia évolue dans une culture principalement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des moteurs essentiels. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation client, dans une logique de résultats et de positionnement sur le marché. Cette dynamique est complétée par une dimension humaine et collaborative, favorisant la cohésion des équipes, la responsabilisation et le management de proximité. L’innovation et des processus structurés viennent soutenir l’efficacité et l’adaptabilité de l’organisation. Poste : Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und haben Freude am Kundenkontakt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Entgegennahme eingehender Kundenanrufe Analyse der Kundenanfragen und Bereitstellung passender Lösungen Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit Professionelle und freundliche Bearbeitung aller Anliegen Profil recherché : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten Erste Erfahrung im Kundenservice von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools Adresse de notre siège : 217 boulevard d'Anfa 2000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Manager commercial trilingue FR/ENG/DE - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Responsable de Département - Secteur Centre d'appels - Offshoring / Nearshoring Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac Minimum - Baccalauréat Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Intuition / Spontanéité Flexibilité Besoin d'action Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 19/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 2003, le groupe OUTSOURCIA est un opérateur spécialisé dans les métiers de l'outsourcing : gestion de la relation client à distance, multiservice, multilingue et multicanal (centres d'appels, gestion des e-mails, solutions de chats, télémarketing et relation client sur les réseaux sociaux), externalisation de métiers de Back Office (BPO), prestations digitales (développement d'applications spécifiques, web ou mobiles, communication digitale et Community Management) et études. À ce jour, OUTSOURCIA, emploie 3600 collaborateurs sur 12 sites de production au Maroc, en France, en Tunisie, à Madagascar et accompagne des clients de renom tels que : Aquarelle, Renault, Total, Orange, Histoire d'Or, Manutan, Marionnaud, Mister Auto, Seloger.com, Veepee, etc. Pour en savoir plus visitez www.outsourcia.com Culture de l'entreprise : Outsourcia évolue dans une culture principalement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des moteurs essentiels. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation client, dans une logique de résultats et de positionnement sur le marché. Cette dynamique est complétée par une dimension humaine et collaborative, favorisant la cohésion des équipes, la responsabilisation et le management de proximité. L’innovation et des processus structurés viennent soutenir l’efficacité et l’adaptabilité de l’organisation. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans les centres d'appels, idéalement située à Casablanca, au Maroc. Nous recherchons un Manager commercial trilingue FR/ENG/DE passionné et ambitieux pour piloter nos équipes et contribuer activement à notre croissance. Votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs de vente, d'optimiser la performance des équipes commerciales et de développer de nouvelles stratégies pour conquérir des parts de marché. Vous serez un acteur clé dans la satisfaction client et le développement du chiffre d'affaires. Animer et motiver les équipes commerciales pour atteindre les objectifs fixés. Mettre en place des plans d'action commerciaux pertinents et suivre leur exécution. Analyser les performances des ventes et identifier les axes d'amélioration. Gérer la relation client et assurer un haut niveau de satisfaction. Participer à la définition de la stratégie commerciale. Recruter, former et encadrer les collaborateurs. Vous serez responsable du développement du portefeuille clients et de la fidélisation des comptes existants, en assurant une communication fluide et professionnelle en français, anglais et allemand. Profil recherché : Une formation de niveau Bac est requise, idéalement complétée par une spécialisation en métiers du centre d'appels ou dans des fonctions de type Responsable de Département. Une expérience comprise entre 1 et 5 ans dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur des centres d'appels, est souhaitée. Une expérience confirmée en management d'équipe commerciale est un atout majeur. Maîtrise parfaite du français, de l'anglais et de l'allemand, tant à l'écrit qu'à l'oral. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à fédérer et à motiver une équipe. Fortes compétences en analyse et en résolution de problèmes. Orientation résultats et sens du service client. Leadership naturel et sens des responsabilités. Si vous êtes un professionnel du commerce trilingue, doté d'une forte capacité d'adaptation et d'une réelle envie de relever des défis, votre profil nous intéresse. Adresse de notre siège : 217 boulevard d'Anfa 2000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Intuition / Spontanéité Flexibilité Besoin d'action Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Business Analyst ServiceNow Senior - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 13/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 325 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 18 milliards d'euros en 2021. Quelques raisons pour nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : Possibilité de télétravail au Maroc ainsi qu’à l’international et autonomie dans l’organisation de votre quotidien, missions hybrides selon vos préférences. • Apprentissage en continu : accédez aux formations et certifications dédiées à votre techno, accompagnement personnalisé et parcours d’intégration structuré. • Projets variés et à fort impact : intervenez auprès de grands comptés dans des secteurs diversifiés avec des enjeux métiers et technologiques stimulants. • Écosystème d’expertise : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.     Culture de l'entreprise : Capgemini se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le travail collectif au cœur de ses pratiques. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences dans un environnement bienveillant. Cette culture est soutenue par une forte dimension d’organisation, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une composante de compétition, orientée vers la performance et la satisfaction client, tandis que l’innovation, plus mesurée, accompagne l’évolution continue des offres et des expertises. Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur IT en tant que Business Analyst ServiceNow Senior, basé(e) à Casablanca. Vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets innovants et de jouer un rôle clé dans l’évolution de nos solutions digitales. Votre rôle: En tant que BA ServiceNow, vous serez au cœur des échanges entre les équipes métiers et techniques, avec pour objectif de recueillir, analyser et formaliser les besoins tout en accompagnant la mise en œuvre de solutions sur la plateforme ServiceNow. Vos principales missions: Recueillir et analyser les besoins métiers des différentes parties prenantes Rédiger les spécifications fonctionnelles et user stories Participer aux ateliers de cadrage et aux phases de conception Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la bonne traduction des besoins en solutions ServiceNow Assurer le suivi des développements et participer aux phases de recette (tests) Proposer des améliorations continues et accompagner l’optimisation des processus métiers Contribuer à l’adoption des bonnes pratiques et à la documentation des solutions Participer à la mise en place de workflows et processus sur ServiceNow Profil recherché : Un Bac +5 et plus est requis, idéalement dans un domaine lié à l'informatique ou à l'électronique. Nous recherchons une personne possédant une expérience significative, allant de 5 à 20 ans, dans le développement et la gestion de la plateforme ServiceNow. Une expérience dans des environnements complexes et à grande échelle serait un atout majeur. Pour exceller dans ce rôle, vous devrez posséder une maîtrise approfondie de la plateforme ServiceNow, incluant : Une expertise dans la configuration et la personnalisation des modules clés de ServiceNow (ITSM, ITOM, HRSD, etc.). La capacité à concevoir et implémenter des solutions techniques complexes. Une compréhension des processus ITIL. D'excellentes aptitudes en résolution de problèmes et une approche analytique. Une aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec diverses équipes. Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Si vous êtes passionné par la technologie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler rapidement ! Adresse de notre siège : 1100, bd El Qods (Sidi Maârouf), Casanearshore, shore 8, Imm. A 20270 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Développeur (se) Front End "React" - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Confirmé (5 à 10 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur - Master Recherche de nouveauté Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 19/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 325 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 18 milliards d'euros en 2021. Quelques raisons pour nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : Possibilité de télétravail au Maroc ainsi qu’à l’international et autonomie dans l’organisation de votre quotidien, missions hybrides selon vos préférences. • Apprentissage en continu : accédez aux formations et certifications dédiées à votre techno, accompagnement personnalisé et parcours d’intégration structuré. • Projets variés et à fort impact : intervenez auprès de grands comptés dans des secteurs diversifiés avec des enjeux métiers et technologiques stimulants. • Écosystème d’expertise : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.     Culture de l'entreprise : Capgemini se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le travail collectif au cœur de ses pratiques. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences dans un environnement bienveillant. Cette culture est soutenue par une forte dimension d’organisation, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une composante de compétition, orientée vers la performance et la satisfaction client, tandis que l’innovation, plus mesurée, accompagne l’évolution continue des offres et des expertises. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'Informatique en tant que Développeurse FrontEnd React à Casablanca. C'est l'opportunité de mettre votre expertise au service de projets innovants et de contribuer activement à notre croissance. Votre rôle sera crucial dans la conception, le développement et l'amélioration continue de nos interfaces utilisateurs. Vous participerez à la création d'expériences utilisateur fluides, intuitives et performantes, en adéquation avec les besoins de nos clients et les standards technologiques les plus avancés. Vos missions principales incluront : Concevoir et développer des composants d'interface utilisateur réutilisables et performants avec React. Collaborer étroitement avec les équipes BackEnd et Design pour intégrer les fonctionnalités et assurer la cohérence visuelle. Optimiser les applications pour une vitesse et une scalabilité maximales. Participer aux revues de code et aux phases de test pour garantir la qualité du logiciel. Rester à jour sur les dernières tendances et technologies FrontEnd pour proposer des améliorations continues. Vous jouerez un rôle clé dans la traduction des maquettes et des exigences fonctionnelles en un code propre et efficace. Profil recherché : Un niveau d'Bac +5 et plus est requis, idéalement dans une formation spécialisée en Informatique ou en Électronique. Une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans le développement FrontEnd est attendue, avec une expertise significative sur les technologies modernes. Les compétences suivantes sont essentielles pour réussir dans ce poste : Maîtrise approfondie de React et de son écosystème (Redux, Context API). Expérience avec les outils de build (Webpack, Babel). Compréhension des principes de conception responsive et mobile-first. Familiarité avec les tests unitaires et d'intégration (Jest, React Testing Library). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Un bon niveau en anglais technique est un plus. Votre passion pour le développement et votre souci du détail seront des atouts majeurs. Adresse de notre siège : 1100, bd El Qods (Sidi Maârouf), Casanearshore, shore 8, Imm. A 20270 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Développeur (se) OpenText - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Confirmé (5 à 10 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 19/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 325 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 18 milliards d'euros en 2021. Quelques raisons pour nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : Possibilité de télétravail au Maroc ainsi qu’à l’international et autonomie dans l’organisation de votre quotidien, missions hybrides selon vos préférences. • Apprentissage en continu : accédez aux formations et certifications dédiées à votre techno, accompagnement personnalisé et parcours d’intégration structuré. • Projets variés et à fort impact : intervenez auprès de grands comptés dans des secteurs diversifiés avec des enjeux métiers et technologiques stimulants. • Écosystème d’expertise : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.     Culture de l'entreprise : Capgemini se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le travail collectif au cœur de ses pratiques. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences dans un environnement bienveillant. Cette culture est soutenue par une forte dimension d’organisation, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une composante de compétition, orientée vers la performance et la satisfaction client, tandis que l’innovation, plus mesurée, accompagne l’évolution continue des offres et des expertises. Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de l'informatique en tant que Développeur OpenText à Casablanca. C'est une opportunité unique de contribuer à des projets innovants et de laisser votre empreinte dans une entreprise en pleine croissance. L'objectif principal est de concevoir, développer et maintenir des solutions robustes basées sur la plateforme OpenText, tout en assurant l'alignement avec les besoins métiers et les standards technologiques de l'entreprise. Vos missions principales incluront le développement de solutions personnalisées sur OpenText, la participation à la définition de l'architecture technique des projets, la réalisation des tests unitaires et d'intégration, ainsi que la résolution des incidents et l'optimisation des performances. Conception et développement de composants sous OpenText Intégration avec d'autres systèmes d'information Documentation technique Support aux utilisateurs et maintenance corrective Profil recherché : Votre parcours académique vous a conduit à un niveau Bac +5 et plus, idéalement dans un domaine lié à l'informatique ou à l'électronique. Une expérience significative de 5 à 10 ans dans des fonctions similaires est requise, vous permettant de maîtriser les spécificités du développement sur la plateforme OpenText. Nous recherchons une personne possédant une excellente compréhension des technologies OpenText (Content Server, Workflow, etc.). Maîtrise des langages de programmation pertinents pour OpenText (Java, .NET, etc.) Solides compétences en analyse et résolution de problèmes Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Autonomie et sens de l'organisation Adresse de notre siège : 1100, bd El Qods (Sidi Maârouf), Casanearshore, shore 8, Imm. A 20270 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Coordinateur(trice) & Secrétaire - Service Technique & Applicatif - Casablanca Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Matériel Médical Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Respect des règles Sensibilité émotionnelle Besoin d'action Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 12/07/2026 J'aime Entreprise : Une entreprise à taille humaine, familiale et dynamique, reconnue comme acteur de référence dans le monde du laboratoire au Maroc. Nous intervenons sur plusieurs pôles d'expertise majeurs : industrie pharmaceutique & santé, agroalimentaire & agriculture, universités & R&D, environnement & industries. Nos standards : ceux des meilleurs acteurs internationaux du secteur.  Poste : Véritable pivot du service, vous assurez la fluidité opérationnelle au quotidien : • Accueil téléphonique et gestion des demandes entrantes (clients, fournisseurs, équipes terrain) • Planification et suivi des interventions des ingénieurs sur le terrain • Gestion et suivi administratif des dossiers techniques (contrats, rapports, bons d'intervention) • Coordination logistique : pièces détachées, consommables, expéditions • Suivi des stocks et anticipation des besoins • Interface entre le service technique, le service commercial et les clients Vous êtes la colonne vertébrale du service : sans vous, rien ne tourne aussi bien !   Profil recherché : Bac +2 minimum (BTS, DUT, Licence professionnelle ou équivalent) • Expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement technique ou commercial (min. 3 ans) • Maîtrise de la Darija, du Français et de l’Anglais • À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) • Sens de l'organisation, rigueur, discrétion • Excellent relationnel, esprit d'équipe, gestion du stress • Vraie envie de s'investir dans une structure qui valorise les personnes qui s'impliquent  Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Sensibilité émotionnelle Besoin d'action Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé du rapprochement bancaire - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Banque / Finance Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Maximum - Licence Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 19/07/2026 J'aime Entreprise : Agro-alimentaire Poste : Comptabiliser les opérations Trésorerie : • Intégrer les relevés bancaires sur SAP • Assurer la correspondance des comptes intermédiaires bancaires à leurs natures d'opérations • Saisir les relevés bancaires qui n'ont pas encore l'option ETEBAC • Comptabiliser et analyser (les comptes de couverture du charbon, les comptes de consignation des droits de douane, les relevés bancaires qui sont gérés en devise étrangère, les provisions des intérêts courus non échus, les crédits : CMT, SPOT…et les placements dépôts à terme Comptabiliser les opérations Diverses : • Valider la comptabilisation à leurs échéances • Valider les remises des chèques des ventes sucre et assurer leurs dépôts à la banque • Comptabiliser : (les commissions bancaires, les virements d'équilibrage, les prélèvements bancaires, les virements des règlements sucre brut et les virements de la paie du personnel) Participer aux projets d’amélioration continue Groupe : • Proposer des actions d’amélioration au niveau de son périmètre d’activité • Participer aux projets d’amélioration continue au niveau de sa direction de rattachement • Participer aux projets transverses  Profil recherché : Conditions d’accès au poste : • Formation : Bac+2 en comptabilité générale, Gestion d’entreprise, Fiscalité, Finance ou Banque Assurance ou équivalent • Expérience : 1 an Compétences métier : • Comptabilité analytique • Comptabilité générale • Gestion de la trésorerie • Fiscalité • Gestion budgétaire Compétences transverses : • Capacité d’analyse • Communication • Méthodes de résolution de problèmes Compétences comportementales : • Orientation client Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef de projet recrutement - Casablanca RH / Personnel / Formation - Secteur Conseil / Etudes Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 19/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rattaché au Manager de l’activité recrutement volumique, le Chef de Projet Recrutement intervient en appui direct dans le pilotage opérationnel des missions de recrutement. Il contribue à la coordination des projets, au suivi des candidatures, à l’organisation des différentes étapes du processus et à la production des reportings clients. En véritable "Chef de projet", sa mission principale est d'assurer le suivi opérationnel des missions de recrutement, depuis le lancement des besoins jusqu’à la finalisation du processus, en garantissant le respect des délais, la bonne coordination des différentes étapes du processus et la qualité des livrables transmis aux clients. Poste : Participer au cadrage des besoins et à la planification des missions de recrutement ; Assurer le suivi opérationnel des projets de recrutement, depuis le lancement jusqu’à la clôture ; Coordonner les différentes étapes du processus : sourcing, présélection, convocations, tests, concours, entretiens et reporting ; Suivre le traitement des candidatures reçues et contribuer à la présélection des profils ; Participer à l’organisation des concours écrits, tests en ligne et entretiens candidats ; Préparer les supports opérationnels nécessaires : tableaux de suivi, listes de présence, états d’avancement, tableaux de résultats et documents de commission ; Consolider les données et produire des reportings réguliers sur l’avancement des missions ; Préparer les synthèses et éléments de suivi à transmettre aux clients ; Participer aux réunions de suivi avec les clients, selon les besoins ; Alerter en cas de retard, de blocage ou de risque opérationnel afin de garantir le respect des délais et la qualité des livrables. Profil recherché : Formation Bac+5 en ressources humaines, management, gestion, psychologie du travail, sciences sociales ou équivalent. Expérience Une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le recrutement, idéalement acquise en cabinet RH, cabinet de recrutement, agence d’intérim, société de services ou environnement à fort volume de candidatures. Une expérience dans le recrutement volumique, l’organisation de concours, les tests candidats ou la coordination de projets RH serait fortement appréciée. Adresse de notre siège : 47, Bd d'Anfa 20070 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Team Leader Facturation et Recouvrement Créances - Casablanca Assurance (métiers de l') - Banque (métiers de la) - Secteur Assurance / Courtage - Banque / Finance Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Volonté de persuasion Rationalisme Conventionnel Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 19/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : 70 ans d’expérience et un maillage territorial des plus fins ont fait de Coface une référence dans l’assurance-crédit, la gestion des risques et l’économie mondiale. Les experts de Coface opèrent au cœur de l’économie mondiale, aidant ~50.000 clients à construire des entreprises performantes, dynamiques et en croissance dans 200 pays. Avec une présence directe et indirecte dans 12 pays au Maghreb, en Afrique de l’Ouest et Centrale, Coface offre un dispositif unique d’accompagnement aux entreprises implantées dans la région pour les protéger contre le risque de défaillance financière de leurs clients. L’assurance-crédit avec Coface, ce sont aussi des analyses des risques par pays, secteurs et sociétés pour aider nos clients à évaluer et prévenir au mieux les risques qu’ils sont amenés à prendre. Avec Coface, nos client clients évoluent dans un univers plus sûr. Découvrez le témoignage de Leila Hakou, DRH chez Coface dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cQI45q Culture de l'entreprise : Coface s’appuie sur une culture principalement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et la qualité des relations professionnelles au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences dans un environnement bienveillant. Cette culture est fortement complétée par une dimension de compétition, orientée vers la performance, l’exigence de résultats et l’orientation client. Elle repose également sur une base d’organisation structurée garantissant rigueur et fiabilité, tandis que l’innovation, plus mesurée, soutient l’adaptabilité et l’amélioration continue. Poste : Au sein du Shared Service Center, vous avez la responsabilité de superviser et coordonner les activités de l'équipe. Vous jouerez un rôle crucial dans le maintien de l'efficacité opérationnelle et dans l'amélioration continue des processus. Supervision de l’activité de facturation et recouvrement : garantir la conformité, la ponctualité et la qualité des factures émises. Planification des actions de montée en compétence. Analyse des indicateurs financiers clés : suivi des encaissements, des retards de paiement, des litiges et des créances douteuses. Assistance terrain lors du traitement des taches avec difficulté. Remontées d’infos et anomalies en interne et à l'EIC et aux clients. Traitement des demandes administratives des collaborateurs. Prendre en charge le pilotage qualitatif de l’activité. Assurer la tenue des objectifs qualitatifs en mettant en œuvre des actions préventives et correctives de manière ciblée. Manager, animer et former l'équipe ainsi que les nouvelles recrues. Fixer et contrôler les objectifs individuels et collectifs. Gérer administrativement son équipe (planning, absentéisme, congé…). Participer aux actions permettant l’amélioration des indicateurs sociaux (attrition, absentéisme…). Participer activement à la préparation des comités clients.  Suivre et déterminer les besoins en formation initiale et continue. Profil recherché : Diplôme universitaire en assurance, finance, économie ou un domaine connexe. Expérience managériale en gestion d'équipe. Expérience préalable dans l'assurance-crédit, l'assurance des entreprises ou un poste similaire est un atout. Bonnes compétences analytiques et de négociation. Excellentes compétences en communication écrite et orale (français). Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et orientation vers les résultats. Adresse de notre siège : 225 Bd d’Anfa Casablanca Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Conventionnel Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Responsable des Ressources Humaines (H/F) - Casablanca Assistanat de Direction / Services Généraux - RH / Personnel / Formation - Secteur Banque / Finance - Recrutement / Intérim Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Extraversion Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 19/07/2026 J'aime Entreprise : Une grande entreprise leader dans son secteur, recrute un Responsable des Ressources Humaines (H/F). Poste : Attaché à la Direction, votre mission principale consiste à assurer l’organisation et la gestion administrative du personnel. Dans ce cadre, vous aurez à : • Piloter l'administration du personnel (contrats, gestion du temps, obligations sociales et légales) et la gestion de la paie. • Assurer de la conformité de la politique et des procédures de la Société avec les dispositions légales. • Définir une politique de ressources humaines en lien avec les exigences fonctionnelles de la société : analyse des besoins, lancement des actions de recrutement, suivi de l'intégration des collaborateurs, etc., • Recueillir les besoins en termes de formation auprès des opérationnels, définir et mettre en œuvre la politique de formation. • Assurer les relations avec les différents organismes sociaux et fiscaux, • Contribuer au maintien d’un bon climat social. Profil recherché : De formation bac+3 ou plus, vous bénéficiez d’une expérience dans un poste similaire. Vous parlez couramment l’arabe et le français, vous êtes disponible, rigoureux et à l’écoute. Traits de personnalité souhaités : Extraversion Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.