Infographiste 3D / Intégrateur Storyline (H/F) - Rabat Communication / Publicité / RP - Internet / Multimédia - Secteur Informatique - Communication / Evénementiel Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 21/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Conception et intégration de modules e-Learning : Développer des modules interactifs et dynamiques à l’aide d’Articulate Storyline, en respectant les spécifications pédagogiques et techniques. Intégrer des contenus multimédias (textes, images, vidéos, animations, quiz) pour rendre les parcours d’apprentissage engageants. Adapter les modules aux normes SCORM/xAPI pour une compatibilité optimale avec les plateformes LMS (Learning Management System). Collaboration avec les équipes pédagogiques : Travailler en étroite collaboration avec les concepteurs pédagogiques, graphistes et experts métiers pour traduire les besoins en solutions techniques. Participer aux revues de contenu et proposer des améliorations pour optimiser l’expérience utilisateur. Assurer la cohérence graphique et ergonomique des modules avec la charte visuelle de l’entreprise ou du client. Tests et optimisation : Réaliser des tests fonctionnels et techniques pour garantir la qualité des modules (compatibilité navigateurs, responsive design, accessibilité). Corriger les bugs et apporter des ajustements en fonction des retours utilisateurs ou des évolutions des contenus. Documenter les processus d’intégration et former les équipes à l’utilisation des outils Storyline si nécessaire. Veille technologique : Se tenir informé des nouvelles fonctionnalités d’Articulate Storyline et des tendances en digital learning (microlearning, gamification, réalité virtuelle, etc.). Proposer des innovations pour enrichir l’offre de formation (ex : intégration de vidéos interactives, scénarios branchés, etc.). Profil recherché : Savoir-faire technique : Maîtrise obligatoire : Articulate Storyline (versions récentes), Articulate Rise (un plus). Compétences complémentaires : Connaissance des standards e-Learning (SCORM 1.2/2004, xAPI, AICC). Expérience avec d’autres outils auteurs (Adobe Captivate, Lectora, etc.) ou des logiciels de montage vidéo/audio (un plus). Notions de graphisme (Photoshop, Illustrator) et d’ergonomie (UI/UX). Capacité à utiliser des LMS (Moodle, Cornerstone, 360Learning, etc.). Savoir-être : Rigueur et attention aux détails pour garantir des livrables sans erreur. Créativité et sens de l’innovation pour proposer des solutions pédagogiques interactives. Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Esprit d’équipe et capacité à communiquer clairement avec des profils non techniques.  Adresse de notre siège : Rabat 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Consultant support NX / Teamcenter H/F - Fès Informatique / Electronique - Secteur Indifférent Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 21/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Support utilisateurs niveau 1 et 2 sur NX / Teamcenter Accompagnement au changement et adoption des nouveaux outils Animation de sessions de formation et coaching utilisateurs Assistance fonctionnelle et technique sur les problématiques terrain Rédaction de documentation et guides utilisateurs Remontée et suivi des incidents et demandes d’amélioration Participation aux phases de déploiement et stabilisation des outils Profil recherché : MUST qualifications : Maîtrise des outils Teamcenter et Siemens NX Expérience en support utilisateurs et accompagnement au changement Capacité à former et coacher des utilisateurs Connaissance de l’environnement PLM / CAD Nice-to-have qualifications : Expérience avec solutions Siemens Expérience en déploiement d’outils digitaux Connaissance des processus engineering / produit Langues : Français : B2 Adresse de notre siège : Parc Fès Shore – Route sidi Hrazem 30 000 Fès Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Ressources Humaines - Casablanca RH / Personnel / Formation - Secteur Autres Industries Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 21/09/2026 J'aime Entreprise : Riche d'une longue expérience et majeur dans son secteur d'activité, notre entreprise tire sa force de son histoire, son savoir faire, ses atouts et ses engagements. Depuis sa création, notre entreprise a forgé son expérience dans ce secteur, et se positionne aujourd'hui comme un acteur de référence. Poste : Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines Senior afin de piloter la fonction RH et accompagner le développement de ses équipes. - Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l’entreprise. - Superviser l’ensemble des processus recrutement, intégration et gestion des talents. - Assurer la gestion administrative du personnel et veiller à la conformité avec la législation du travail. - Piloter les plans de formation et le développement des compétences. - Assurer le suivi de l’évaluation de performance et accompagner les managers. - Gérer les relations sociales et maintenir un climat social positif. - Conseiller la direction sur les questions RH et organisationnelles. - Gestion de la paie et déclarations sociales. Profil recherché : Profil recherché : - Formation Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou Management. - 5 à 10 ans d’expérience minimum dans une fonction RH, dont une expérience à un poste similaire. - Bonne maîtrise du droit du travail marocain et des pratiques RH. - Leadership, sens de l’organisation et capacité à gérer des projets RH. - Excellentes compétences relationnelles et de communication. Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingenieur assurance qualite ( AQF) - Casablanca Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Aéronautique / Spatial Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 20/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Akkodis est un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D qui s'appuie sur la puissance des données connectées pour accélérer l'innovation et la transformation numérique. Avec une passion commune pour la technologie et le talent, 50 000 ingénieurs et experts numériques offrent une expertise intersectorielle approfondie dans 30 pays d'Amérique du Nord, d'EMEA et d'APAC. Akkodis offre une vaste expérience de l'industrie, et un solide savoir-faire dans des secteurs technologiques clés tels que la mobilité, les logiciels et services technologiques, la robotique, les tests, les simulations, la sécurité des données, l'IA et l'analyse des données. L'expertise combinée en informatique et en ingénierie apporte une offre unique de solutions de bout en bout, avec quatre lignes de services - Conseil, Solutions, Talents et Académie - pour aider les clients à repenser leurs processus de développement de produits et leurs processus commerciaux, à améliorer la productivité, à minimiser les délais de commercialisation et à façonner un avenir plus intelligent et plus durable. Culture de l'entreprise : Akkodis s’appuie sur une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace stimulent l’ingénierie et la R&D au quotidien. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension collaborative, favorisant l’entraide, la proximité managériale et la montée en compétences dans des équipes soudées. Une organisation structurée et rigoureuse soutient l’excellence opérationnelle, essentielle pour répondre aux standards du secteur technologique. Enfin, la performance et le goût du challenge complètent cet ensemble, nourrissant l’ambition collective d’un leader mondial. Poste : ACTIVITES - Participation aux QRQC - Pilotage de la securisation en cas d'escalade fournisseur - Communication avec l'inspection reception pour le controle des stocks - Gestion des interventions fournisseurs sur site - Pilotage des plans d'actions fournisseurs (Z8) - Analyse et diffusion des scorecards qualite - Validation des vues qualite SAP - Suivi et eradication des non-conformites - Mise a jour des indicateurs qualite Profil recherché : ROFIL RECHERCHE Formation : Ingenieur ou Bac+5 Experience : 2 a 5 ans Langues : Arabe, francais et anglais COMPETENCES - Outils qualite : 8D, AMDEC, 5M - Connaissances aeronautiques - Management transverse - Analyse, synthese et communication - Proactivite et esprit d'initiative Adresse de notre siège : 33 boulevard Hassan Seghir 6ème étage Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Emirates Cabin Crew - Dubai Hôtellerie / Restauration (métiers de) - Tourisme (métiers du) - Secteur Aéronautique / Spatial - Indifférent Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) 800 poste(s) sur Autres régions - Émirats Arabes Unis Bac Minimum Extraversion Conventionnel Sensibilité émotionnelle Flexibilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 20/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : At Emirates Group, our values are rooted in the growth of our organisation, in our people, and in our people’s abilities. With over 160 nationalities, we are truly a global company with talented people from every continent. It is with pride that we make our home in Dubai, a vibrant, cosmopolitan city that offers great lifestyle opportunities for you to take advantage of. We look forward to welcoming you to share in our future success as we grow and expand our business globally. Poste : Emirates is a leading international airline, flying to 140+ destinations across six continents worldwide. Formed in 1985, Emirates is headquartered in Dubai and operates a fleet of Boeing 777, Airbus A380 and Airbus A350 aircraft, complete with features that are ranked among the very best in aviation. Emirates holds multiple industry awards, including the world’s best long-haul airline, and has been a pioneer in shaping the passenger flight experience since its formation over 40 years ago.  Emirates Cabin Crew are responsible for delivering the Fly Better onboard experience to passengers across our global network. As a member of our Cabin Crew team, you will be the onboard representative of our brand, delivering our signature award-winning service while maintaining world-class safety standards. In the role, you will ensure the safety and comfort of our passengers, manage onboard service and maintain cabin cleanliness throughout each flight. You will respond to passenger requests, working collaboratively with your fellow colleagues to ensure a smooth flight. You will also uphold the highest of service standards in line with the Emirates Fly Better promise. Emirates offers career progression opportunities as you grow in knowledge, skills and confidence. From providing the best customer experience in Economy Class to leading the whole team as purser, we always strive to provide our staff with development pathways that matches your personal and professional ambitions. All Emirates Cabin Crew enjoy a wealth of personal benefits. Furnished accommodation is provided free of charge, with utilities being paid for by the company. When you’re on duty, you’ll enjoy free company transport between your accommodation and the airport/training college, so you don’t need to worry about travel while you’re with us. The more you fly, the more you earn, too. Alongside your fixed basic pay, you will enjoy a variable flying pay that increases based on your flying hours. And, when you’re not on duty, you’ll enjoy 30 calendar days of leave per year, which you could use to travel on Emirates services at concessional rates. One free, confirmed annual leave ticket is provided to your country of origin, which can be changed to any EK destination after your first year of service. All Emirates Cabin Crew are insured on a 24-hour worldwide basis under life insurance and personal accident insurance policies. We also provide all Cabin Crew a comprehensive package for medical and dental services at Emirates Clinics. If your time with us comes to an end, we provide a non-contributory end of service benefit on completion of the term of your contract. Profil recherché : To be considered for Emirates Cabin Crew, you’ll need to be: Fluent in written and spoken English (additional languages are an advantage) A natural team player with a personality that shines At least 160cm tall and able to reach 212cm high Able to meet the UAE’s employment visa requirements At least 21 years old And have: At least 1 year of hospitality or customer service experience A minimum of high school (Grade 12) education No visible tattoos while in Emirates Cabin Crew uniform Min/max salary: Basic salary: AED 4,980 per month Flying pay: AED 69.6 per hour (based on avg. 80-100 hours/month) Average monthly pay: AED 11,244 per month ($3,061) Adresse de notre siège : PO box. 686, Emirates Head Quarters, PO box. 686, Dubai, Dubai -- Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Conventionnel Sensibilité émotionnelle Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Emirates Cabin Crew - Junior - Dubai Hôtellerie / Restauration (métiers de) - Tourisme (métiers du) - Secteur Aéronautique / Spatial - Tourisme / Voyage / Loisirs Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 800 poste(s) sur Autres régions - Émirats Arabes Unis Bac Minimum Extraversion Conventionnel Sensibilité émotionnelle Flexibilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 20/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : At Emirates Group, our values are rooted in the growth of our organisation, in our people, and in our people’s abilities. With over 160 nationalities, we are truly a global company with talented people from every continent. It is with pride that we make our home in Dubai, a vibrant, cosmopolitan city that offers great lifestyle opportunities for you to take advantage of. We look forward to welcoming you to share in our future success as we grow and expand our business globally. Poste : Emirates Cabin Crew are responsible for delivering the Fly Better onboard experience to passengers across our global network. As a member of our Cabin Crew team, you will be the onboard representative of our brand, delivering our signature award-winning service while maintaining world-class safety standards. In the role, you will ensure the safety and comfort of our passengers, manage onboard service and maintain cabin cleanliness throughout each flight. You will respond to passenger requests, working collaboratively with your fellow colleagues to ensure a smooth flight. You will also uphold the highest of service standards in line with the Emirates Fly Better promise. Emirates offers career progression opportunities as you grow in knowledge, skills and confidence. From providing the best customer experience in Economy Class to leading the whole team as purser, we always strive to provide our staff with development pathways that matches your personal and professional ambitions. All Emirates Cabin Crew enjoy a wealth of personal benefits. Furnished accommodation is provided free of charge, with utilities being paid for by the company. When you’re on duty, you’ll enjoy free company transport between your accommodation and the airport/training college, so you don’t need to worry about travel while you’re with us. The more you fly, the more you earn, too. Alongside your fixed basic pay, you will enjoy a variable flying pay that increases based on your flying hours. And, when you’re not on duty, you’ll enjoy 30 calendar days of leave per year, which you could use to travel on Emirates services at concessional rates. One free, confirmed annual leave ticket is provided to your country of origin, which can be changed to any EK destination after your first year of service. All Emirates Cabin Crew are insured on a 24-hour worldwide basis under life insurance and personal accident insurance policies. We also provide all Cabin Crew a comprehensive package for medical and dental services at Emirates Clinics. If your time with us comes to an end, we provide a non-contributory end of service benefit on completion of the term of your contract. Profil recherché : To be considered for Emirates Cabin Crew, you’ll need to be: Fluent in written and spoken English (additional languages are an advantage) A natural team player with a personality that shines At least 160cm tall and able to reach 212cm high Able to meet the UAE’s employment visa requirements At least 21 years old And have: At least 1 year of hospitality or customer service experience A minimum of high school (Grade 12) education No visible tattoos while in Emirates Cabin Crew uniform Adresse de notre siège : PO box. 686, Emirates Head Quarters, PO box. 686, Dubai, Dubai -- Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Conventionnel Sensibilité émotionnelle Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Aircraft Technician - Base Maintenance - Dubai Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Aéronautique / Spatial - Indifférent Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +2 Minimum Recherche de nouveauté Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'objectivité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 20/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : At Emirates Group, our values are rooted in the growth of our organisation, in our people, and in our people’s abilities. With over 160 nationalities, we are truly a global company with talented people from every continent. It is with pride that we make our home in Dubai, a vibrant, cosmopolitan city that offers great lifestyle opportunities for you to take advantage of. We look forward to welcoming you to share in our future success as we grow and expand our business globally. Poste : In Base Maintenance, our expert engineers deliver unparalleled service for all aircraft checks, from comprehensive inspections to major system repairs. We handle cabin retrofits, aircraft deliveries, and detailed inspection programs for Airbus A380, A350 and Boeing 777. Our team excels in timely, cost-effective solutions for A & C checks, engine change, and landing gear changes, along with unscheduled maintenance and pre-service checks. Responsible for performing maintenance tasks on Emirates and third-party aircraft and components in compliance with company procedures and regulations. The Aircraft Technician works as part of a team under the direction and guidance of a Licensed Aircraft Engineer within the relevant trade or cross-trade disciplines for which they are trained. In this role, you will: Carry out routine servicing and maintenance of aircraft, engines, and components and/or approved structural repairs in compliance with manufacturer procedures. Ensure adherence to all safety procedures during fluid replenishment, aircraft refuelling, and aircraft systems charging or servicing as required. Complete component replacements and other maintenance activities as directed by the immediate supervisor. This includes obtaining and interpreting the Aircraft Maintenance Manual (AMM), Illustrated Parts Catalogue (IPC), Component Maintenance Manual (CMM), Structural Repair Manual (SRM), or other OEM-approved documentation required to perform the task. Support Licensed Aircraft Engineers and Approved/Licensed Technicians in troubleshooting, repairs, and modifications in accordance with job cards. Complete tasks promptly to minimise delays, prepare work based on aircraft status, report defects quickly, and ensure accurate shift handovers. Promote and maintain a strong safety culture by minimising risks, reporting deficiencies, and ensuring clean, organised work areas free of FOD. Regularly audit and maintain toolboxes, vehicles, and equipment while complying with all airport safety regulations, including holding a valid Airport Driving Permit and adhering to manoeuvring area requirements. Contribute to team objectives and support continuous improvement initiatives through collaboration with colleagues. When required, apply current knowledge and experience in aircraft maintenance support, aircraft repairs, and modifications to assist with resource allocation (using RMS/RTC applications as needed) and departmental projects. Profil recherché : Qualification To be considered for this role, you will need: 5+ years in Engineering Vocational or Diploma (12+2 or equivalent) Graduate (12+2) in Engineering or a relevant discipline. Apprenticeship in Aircraft Maintenance or equivalent training with a reputable airline or an approved aircraft maintenance organisation, or an Engineering Aircraft Maintenance License. Experience in an aircraft engineering environment, including a minimum of two years of on-the-job training in an airline or an approved aircraft maintenance organisation. Safety sensitive role: Yes PSMP role: Yes Salary & Benefits Join us in Dubai and enjoy an attractive tax-free salary and travel benefits that are exclusive to our industry, including discounts on flights and hotel stays around the world. Find out what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website Adresse de notre siège : PO box. 686, Emirates Head Quarters, PO box. 686, Dubai, Dubai -- Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'objectivité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Head Of Retail Experience & Activation - Casablanca Marketing - Secteur Agence pub / Marketing Direct Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 20/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : KITEA Group acteur leader dans le secteur de l’ameublement et de la décoration au Maroc depuis plus de 30 ans, nous opérons sur l’ensemble du territoire marocain à travers le plus grand réseau de magasins en propre. Notre dévouement envers la qualité, l’innovation et l’excellence au service de nos clients est constant. Nos produits, conjuguant un design avant-gardiste, une durabilité affirmée et une compétitivité tarifaire, sont conçus pour combler toutes les préférences et nécessités. Au sein de KITEA, nous sommes à l’affût des évolutions, nous anticipons et nous nous adaptons constamment aux besoins de nos différents marchés. En associant nos marques emblématiques KITEA et KITEA KITCHEN à nos partenariats exclusifs internationaux ROCHE BOBOIS, ASHLEY HomeStore et CASA Shop, nos ambitions sont claires. À travers la solidité de nos marques, nous nous étendons au-delà de nos frontières et ambitionnons de devenir l’acteur de référence No 1 sur le continent africain. Nos récentes réalisations :  En novembre 2023, nous avons dévoilé notre nouveau magasin de dernière génération sur plus de 10 000 m² dans notre centre Viva Park à Casablanca, avec un investissement de plus de 270 millions de dirhams. En avril 2023, c’était au tour de KITEA Géant Agadir d’ouvrir ses portes dans notre centre commercial, s’étendant sur plus de 42 000 m² commerciaux. La nouvelle génération de KITEA Géant ? Rien de moins que les plus grands magasins d’ameublement au Maroc. Avec déjà une multitude de magasins à notre actif, nous prévoyons de dévoiler d’autres ouvertures en 2024 à Casablanca, Kénitra, Laayoune et Tétouan. Nous avons également étendu notre présence à l’international avec une implantation au Kenya en 2022 et au Ghana en 2023. Nous disposons aussi du plus grand centre logistique au Maroc pour accompagner notre croissance et, dans le même élan, notre siège a doublé de taille (de 1 000 m² à 2 000 m²). Les talents que nous recherchons : Nous agrandissons notre famille en recrutant des talents qui partagent nos valeurs : Passion, Leadership, Innovation, Intégrité et Transparence. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et que vous avez des ambitions débordantes, rejoignez-nous. Nous recherchons des profils pour nos équipes Achats, Marketing, E-Commerce, ainsi que sur l’ensemble de nos fonctions support et bien sûr dans nos magasins, à tous les niveaux d’expérience. Pourquoi nous rejoindre : Nous ne sommes pas seulement une entreprise, nous sommes une organisation certifiée "Best Place to Work". Le bien-être au travail est au cœur de nos priorités et nous nous engageons à maintenir nos standards élevés. Nous valorisons vos compétences, votre expérience et votre état d’esprit. Notre culture est basée sur la diversité, l’inclusion, la communication ouverte et la transparence. Chez KITEA, nous investissons dans nos collaborateurs et offrons un cadre favorable pour développer vos idées, dans un esprit de confiance, de respect et d’équipe. Notre objectif : attirer et fidéliser les meilleurs talents. Culture de l'entreprise : Kitea se distingue par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’esprit d’équipe, la confiance et la qualité des relations humaines occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un management de proximité, soutenant l’engagement, la responsabilisation et le développement des collaborateurs. Cette dynamique collaborative est enrichie par une ouverture à l’innovation, encourageant l’agilité, la créativité et l’adaptation aux évolutions du marché. Elle s’appuie également sur une organisation structurée et une culture de performance, garantissant efficacité, fiabilité et orientation résultats. Poste : Le Head of Retail Experience & Activation est responsable de la conception, du déploiement et de l'amélioration continue de l'expérience client en magasin. Il pilote les activations commerciales et marketing afin de renforcer l'attractivité des points de vente, stimuler le trafic, maximiser les ventes et garantir une expérience client cohérente avec le positionnement de la marque. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Retail, Merchandising, E-commerce et Opérations pour créer des expériences omnicanales différenciantes. Principales missions Stratégie Retail Experience Définir la stratégie d'expérience client en magasin. Développer une expérience d'achat immersive et différenciante. Garantir la cohérence de l'expérience client sur l'ensemble du réseau. Identifier les attentes des consommateurs et proposer des innovations. Mettre en place les standards d'expérience en magasin. Retail Activation Élaborer le calendrier annuel des activations commerciales. Piloter les lancements de collections. Organiser les animations commerciales. Concevoir les opérations saisonnières (Ramadan, Aïd, Rentrée, Black Friday, Soldes, etc.). Développer des expériences événementielles en magasin. Mettre en œuvre des campagnes de génération de trafic. Visual Merchandising Experience Définir les parcours clients. Optimiser les zones d'exposition. Développer les concepts d'ambiance et de décoration. Superviser les mises en scène produits. Garantir la cohérence du Visual Merchandising. Omnicanalité Assurer la cohérence entre les magasins physiques et les canaux digitaux. Développer les parcours omnicanaux. Participer aux projets Click & Collect. Améliorer l'expérience digitale en magasin. Analyse de la performance Mesurer les performances des activations. Analyser les comportements clients. Identifier les leviers d'amélioration. Piloter les KPI d'expérience client. Réaliser des benchmarks. Gestion de projets Piloter les projets d'innovation retail. Coordonner les agences partenaires. Gérer les budgets d'activation. Superviser les prestataires événementiels. Management Encadrer les équipes Retail Activation. Développer les compétences des collaborateurs. Coordonner les équipes Marketing, Retail et VM. Animer les réunions de pilotage. Profil recherché : Bac +5 en Marketing, Commerce, Retail Management ou équivalent. Minimum 8 ans d'expérience dans le retail, dont au moins 3 ans sur un poste de management. Expérience dans les secteurs de l'ameublement, de la décoration, de la mode ou de la grande distribution spécialisée. Expérience dans le pilotage de projets omnicanaux. Forte sensibilité à l'expérience client. Compétences requises Techniques Retail Management Customer Experience (CX) Retail Marketing Trade Marketing Activation Marketing Visual Merchandising Merchandising Event Management Consumer Insights Omnicanal Gestion de projet Analyse de données Gestion budgétaire Adresse de notre siège : Lotiss. Medersa I Business Center imm. 1 4° ét. z.i. Sidi Maârouf Zone industrielle sidi maarouf Casablanca - Maroc Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargée de clientèle Agadir - Agadir Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Agadir et région - Maroc Bac +2 - DEUG - Licence Recherche de nouveauté Respect des règles Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 20/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1997, GSM Al Maghrib est un groupe privé marocain qui se diversifie dans  plusieurs secteurs d’activités en opérant dans la distribution des produits de télécommunications, de transfert d’argent ,des services de gestion d’impression, de la  gestion de centre de données et des solutions de sécurité. Notre vision RH repose sur la conviction que le capital humain constitue le principal levier de performance et de croissance durable. L’objectif est de créer un environnement de travail stimulant favorisant l’engagement, le développement des compétences et l’épanouissement professionnel des collaborateurs. L’entreprise encourage une culture fondée sur : L’esprit d’équipe L’innovation La responsabilité La proximité managériale L’orientation résultat Cette culture favorise la collaboration entre les équipes et contribue à maintenir un climat social positif. Poste : Rejoignez notre entreprise dynamique dans le secteur de la distribution en tant que Chargée de clientèle, basé(e) à Agadir. Votre rôle sera au cœur de la satisfaction de nos clients, contribuant activement à l'image et au succès de notre enseigne. Votre objectif principal sera de garantir une expérience client exceptionnelle, en développant et maintenant des relations solides et durables. Vous serez l'ambassadeur(drice) de notre marque, en assurant un suivi personnalisé et en répondant avec professionnalisme aux attentes de chaque client. Vos missions principales incluront : Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie et professionnalisme. Gérer les demandes clients, qu'elles soient commerciales, techniques ou administratives. Traiter les commandes, les retours et les réclamations dans les meilleurs délais. Participer à la fidélisation de la clientèle par un suivi régulier et une écoute attentive. Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client. Collaborer avec les équipes internes pour assurer une coordination fluide des opérations. Profil recherché : Société de transfert d'argent, cherche des charges de clientèle, sur Agadir. Missions : -Accueillir, écouter et conseiller les clients en agence. -Identifier les besoins et proposer des solutions personnalisées. -Maintenir une relation de confiance et assurer la fidélisation du portefeuille. -Prospecter de nouveaux clients. -Contribuer à la satisfaction client par la qualité du service rendu. Compétences requises : -Connaissance des techniques de vente et de négociation. -Bonne expression orale et écrite. -Sens de l’écoute et de la communication. -Orientation client et sens du service. -Esprit d’équipe et rigueur. -Capacité à gérer les priorités et le stress. Formation et expérience: -Bac +2 / Bac +3 en Commerce, Gestion, Marketing, ou équivalent. -1 à 2 ans dans une fonction similaire (relation client, vente, service commercial). Adresse de notre siège : Lot Kadiria Lot 24 Lissasfa - Casablanca Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable d'Agence d'Assurance - Kénitra Assurance (métiers de l') - Secteur Assurance / Courtage Très Senior (+20 ans) 1 poste(s) sur Kénitra et région - Maroc Bac +4 - Autre Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 19/09/2026 J'aime Entreprise : Un groupe de cabinet d'assurance présent sur plusieurs villes comme Casablanca, Rabat, Tanger... Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'Assurance / Courtage en tant que Responsable d'Agence d'Assurance. Implantée au cœur de Kénitra, votre mission sera de piloter et développer une agence locale, en assurant une prestation de service d'excellence à notre clientèle. Vos objectifs principaux seront de garantir la performance commerciale de l'agence, d'optimiser sa rentabilité et de renforcer sa présence sur le marché local. Vous veillerez également au développement des compétences de vos équipes et à la satisfaction continue de nos assurés. Vos responsabilités incluront la gestion opérationnelle et financière de l'agence, le développement d'un portefeuille clients, le management d'une équipe commerciale et administrative, ainsi que la mise en place de stratégies commerciales innovantes. Vous serez le garant du respect des procédures internes et de la conformité réglementaire. Animer et piloter les équipes commerciales. Développer et fidéliser la clientèle locale. Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. Veiller à la qualité du service client. Profil recherché : Un diplôme de niveau Bac +4 est requis, idéalement dans le domaine de l'Assurance métiers de l' ou dans un domaine connexe. Une expérience avérée de 20 ans dans le secteur de l'assurance est indispensable, avec une expérience significative dans des fonctions de management et de gestion d'une agence. Excellentes compétences en leadership et en management d'équipe. Forte capacité d'analyse et de prise de décision. Sens aigu des affaires et des objectifs commerciaux. Excellentes qualités relationnelles et de négociation. Maîtrise des produits d'assurance et de la réglementation du secteur. Capacité à innover et à s'adapter aux évolutions du marché. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce défi vous motive, n'attendez plus pour postuler ! Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

RESPONSABLE D'AGENCE D'ASSURANCE - Salé Assurance (métiers de l') - Secteur Assurance / Courtage Très Senior (+20 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +4 - Autre Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 19/09/2026 J'aime Entreprise : Un groupe de Cabinet d'Assurance présent sur plusieurs villes comme Casablanca, Rabat, Tanger...  Poste : Are you ready to take on a leadership role in the dynamic world of insurance? We are looking for a RESPONSABLE D'AGENCE D'ASSURANCE to join our team in Salé. This is a unique opportunity to steer a branch within the Assurance / Courtage sector and make a significant impact. Your primary goal will be to ensure the profitability and growth of the agency, foster strong client relationships, and lead your team to achieve ambitious targets. You will be the driving force behind operational excellence and customer satisfaction. Your responsibilities will span various crucial areas: Overseeing all agency operations, from sales and marketing to client service and claims management. Developing and implementing strategic plans to achieve revenue and growth objectives. Managing and motivating a team of insurance professionals, fostering a high-performance culture. Ensuring compliance with all regulatory requirements and company policies. Building and maintaining strong relationships with clients, partners, and stakeholders. Monitoring market trends and identifying new business opportunities. Profil recherché : A university degree at Bac +4 level is required, ideally with a specialization in Assurance métiers de l. A minimum of 20 years of experience in the insurance sector is essential, with proven experience in management or leadership roles. We are looking for a candidate with: Exceptional leadership and team management skills. Strong understanding of the insurance market and products. Excellent sales, negotiation, and client relationship management abilities. Strategic thinking and problem-solving capabilities. A proactive approach and a strong sense of responsibility. Fluency in French is essential. If you are a seasoned insurance professional with a passion for leadership and a desire to drive success, this is the role for you. Apply now! Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Professeur de Mathématiques Primaire (H/F) - Oujda Enseignement - Secteur Enseignement / Formation Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Oujda et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Conventionnel Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Rationalisme Ténacité Besoin d'action Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 19/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Le Groupe Scolaire Afdal Oujda est né en 2006 de la volonté de son fondateur, enfant d'Oujda lui-même formé par l'école française dans les années 1950, d'offrir aux enfants d'Oujda un enseignement bilingue leur ouvrant la voie de la réussite personnelle et professionnelle. L'école bilingue français-arabe accueille aujourd'hui les élèves du préscolaire jusqu'au baccalauréat. Pourquoi rejoindre l'équipe pédagogique d'Afdal : Un projet pédagogique, pas une franchise commerciale. L'école existe parce que son fondateur a voulu transmettre aux enfants de sa ville la même chance qu'il a eu lui-même. Une équipe à taille humaine. Une trentaine de personnes composent l'équipe pédagogique : vous avez un poids réel dans le collectif, pas un rôle noyé dans une grande structure. Une école qui avance. L'établissement est engagé dans une dynamique de développement forte — un contexte porteur pour qui veut évoluer avec l'école sur la durée. Un lieu de vie pour les écoliers alliant qualité pédagogique et sécurité, un Groupe Scolaire de 36 salles bâti spécialement pour l'enseignement sur un terrain de 3.570 m² et rénové pour la rentrée 26-27, une flotte de transport scolaire neuve. Si vous êtes enseignant(e), éducateur(trice), manager ou membre du personnel pédagogique et que vous cherchez un établissement avec une vraie histoire et une mission claire, le Groupe Scolaire Afdal est fait pour vous. Poste : Rejoignez notre dynamique équipe  en tant que Professeur de mathématiques pour le primaire. Venez contribuer activement à l'épanouissement des jeunes esprits, dans une région réputée pour faire émerger d'excellents mathématiciens. Votre mission sera d'inspirer et de guider les élèves dans leur parcours d'apprentissage des mathématiques, en créant un environnement d'étude stimulant et bienveillant. Notre objectif est de former des générations futures curieuses et compétentes. En tant que professeur de mathématiques, vos objectifs principaux seront de développer les compétences logiques et de résolution de problèmes chez les élèves, de susciter leur intérêt pour les sciences exactes dès le plus jeune âge, et de leur fournir une base solide pour leur réussite académique future. Vos responsabilités incluront la planification et l'animation de cours de mathématiques adaptés au niveau primaire. Vous serez amené à : Concevoir des leçons engageantes et interactives qui correspondent au programme scolaire. Évaluer régulièrement les progrès des élèves par divers moyens (contrôles, participation, travaux pratiques). Fournir un soutien personnalisé aux élèves rencontrant des difficultés. Collaborer avec les autres membres du corps enseignant pour améliorer les pratiques pédagogiques. Maintenir un environnement de classe positif et inclusif. Communiquer efficacement avec les parents concernant la scolarité de leurs enfants. Profil recherché : Un diplôme de niveau Bac +3 minimum est requis pour ce poste. Une expérience professionnelle de 3 à 10 ans dans un rôle similaire est privilégiée. Cela vous permettra d'apporter une expertise reconnue et une compréhension approfondie des défis de l'enseignement primaire. Nous recherchons une personne passionnée par l'enseignement, dotée d'excellentes compétences pédagogiques et d'une grande patience. La maîtrise des méthodes d'enseignement adaptées aux jeunes apprenants est essentielle. De plus, des compétences en communication, une capacité à motiver les élèves et une bonne organisation sont indispensables.  Adresse de notre siège : Lotissement Al Wahda, 59 Rue Abou houraira 60000 Oujda Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Rationalisme Ténacité Besoin d'action Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Enseignant(e) d'Anglais (H/F) - Oujda Enseignement - Secteur Enseignement / Formation Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Oujda et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Conventionnel Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Intuition / Spontanéité Flexibilité Besoin d'action Télétravail : Non Postulez avant le 19/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Le Groupe Scolaire Afdal Oujda est né en 2006 de la volonté de son fondateur, enfant d'Oujda lui-même formé par l'école française dans les années 1950, d'offrir aux enfants d'Oujda un enseignement bilingue leur ouvrant la voie de la réussite personnelle et professionnelle. L'école bilingue français-arabe accueille aujourd'hui les élèves du préscolaire jusqu'au baccalauréat. Pourquoi rejoindre l'équipe pédagogique d'Afdal : Un projet pédagogique, pas une franchise commerciale. L'école existe parce que son fondateur a voulu transmettre aux enfants de sa ville la même chance qu'il a eu lui-même. Une équipe à taille humaine. Une trentaine de personnes composent l'équipe pédagogique : vous avez un poids réel dans le collectif, pas un rôle noyé dans une grande structure. Une école qui avance. L'établissement est engagé dans une dynamique de développement forte — un contexte porteur pour qui veut évoluer avec l'école sur la durée. Un lieu de vie pour les écoliers alliant qualité pédagogique et sécurité, un Groupe Scolaire de 36 salles bâti spécialement pour l'enseignement sur un terrain de 3.570 m² et rénové pour la rentrée 26-27, une flotte de transport scolaire neuve. Si vous êtes enseignant(e), éducateur(trice), manager ou membre du personnel pédagogique et que vous cherchez un établissement avec une vraie histoire et une mission claire, le Groupe Scolaire Afdal est fait pour vous. Poste : Au sein d'un établissement d'enseignement dynamique à Oujda, nous recherchons un Professeur d'anglais passionné pour rejoindre notre équipe pédagogique. Votre mission principale sera de transmettre la langue anglaise aux élèves du primaire, en éveillant leur curiosité et en leur donnant les clés pour s'exprimer avec aisance. Il s'agit de contribuer activement à l'éveil linguistique des plus jeunes, en leur faisant découvrir la richesse de la langue anglaise de manière ludique et adaptée à leur âge. L'objectif est de poser les bases d'une future aisance en anglais, en stimulant leur intérêt pour cette langue et les cultures anglophones. Vos responsabilités incluront la préparation et l'animation de cours d'anglais stimulants, l'évaluation régulière des progrès des élèves, et la création d'un environnement d'apprentissage positif et interactif. Vous serez amené(e) à concevoir des activités pédagogiques variées pour faciliter l'acquisition du vocabulaire, de la grammaire et de la prononciation. Concevoir et dispenser des leçons d'anglais captivantes pour les élèves du primaire. Développer des supports pédagogiques adaptés et innovants. Suivre et évaluer la progression de chaque élève. Favoriser l'interaction et la participation active en classe. Maintenir une communication ouverte avec les parents concernant les progrès de leurs enfants. Profil recherché : Une formation de niveau Bac +3 est requise pour ce poste. Une expérience professionnelle confirmée dans l'enseignement de l'anglais, idéalement auprès d'un jeune public, sera fortement appréciée. Nous recherchons une personne possédant une solide maîtrise de la langue anglaise et des compétences pédagogiques avérées. Votre capacité à adapter votre enseignement aux besoins spécifiques des enfants, votre patience, votre dynamisme et votre créativité seront des atouts essentiels. Excellente maîtrise de la langue anglaise (écrite et orale). Compétences en pédagogie et didactique de l'anglais langue étrangère. Capacité à gérer une classe et à motiver les élèves. Créativité et sens de l'innovation dans l'approche pédagogique. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Si vous êtes passionné(e) par la transmission du savoir et souhaitez contribuer à l'épanouissement de jeunes apprenants, n'hésitez pas à postuler. Adresse de notre siège : Lotissement Al Wahda, 59 Rue Abou houraira 60000 Oujda Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Intuition / Spontanéité Flexibilité Besoin d'action Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable pédagogique Collège Lycée H/F - Oujda Enseignement - Secteur Enseignement / Formation Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Oujda et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Rationalisme Besoin de réflexion Travail en équipe Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 19/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Le Groupe Scolaire Afdal Oujda est né en 2006 de la volonté de son fondateur, enfant d'Oujda lui-même formé par l'école française dans les années 1950, d'offrir aux enfants d'Oujda un enseignement bilingue leur ouvrant la voie de la réussite personnelle et professionnelle. L'école bilingue français-arabe accueille aujourd'hui les élèves du préscolaire jusqu'au baccalauréat. Pourquoi rejoindre l'équipe pédagogique d'Afdal : Un projet pédagogique, pas une franchise commerciale. L'école existe parce que son fondateur a voulu transmettre aux enfants de sa ville la même chance qu'il a eu lui-même. Une équipe à taille humaine. Une trentaine de personnes composent l'équipe pédagogique : vous avez un poids réel dans le collectif, pas un rôle noyé dans une grande structure. Une école qui avance. L'établissement est engagé dans une dynamique de développement forte — un contexte porteur pour qui veut évoluer avec l'école sur la durée. Un lieu de vie pour les écoliers alliant qualité pédagogique et sécurité, un Groupe Scolaire de 36 salles bâti spécialement pour l'enseignement sur un terrain de 3.570 m² et rénové pour la rentrée 26-27, une flotte de transport scolaire neuve. Si vous êtes enseignant(e), éducateur(trice), manager ou membre du personnel pédagogique et que vous cherchez un établissement avec une vraie histoire et une mission claire, le Groupe Scolaire Afdal est fait pour vous. Poste : Rejoignez un établissement d'enseignement reconnu dans le secteur de l'Enseignement / Formation en tant que notre prochain Responsable Pédagogique Collège Lycée. Basé(e) à Oujda, vous jouerez un rôle central dans la dynamique éducative et le développement de nos élèves. Votre mission principale consistera à garantir l'excellence pédagogique et le bon fonctionnement des cycles collège et lycée. Vous serez un acteur clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie éducative, visant à l'épanouissement et à la réussite de chaque apprenant, tout en assurant la cohésion des équipes enseignantes. Vos responsabilités incluront : La supervision et l'animation des équipes pédagogiques des cycles collège et lycée. Le suivi individualisé des élèves, en collaboration avec les enseignants, pour favoriser leur parcours d'apprentissage. La conception, la mise en œuvre et l'évaluation des programmes pédagogiques en accord avec les orientations de l'établissement. L'organisation des évaluations et le suivi des résultats scolaires. La participation active à la vie de l'établissement et à son rayonnement. La gestion administrative courante liée aux cycles sous votre responsabilité. Profil recherché : Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3, avec une spécialisation dans le domaine des Sciences de l'éducation. Une expérience professionnelle comprise entre 3 et 10 ans dans des fonctions similaires ou dans l'enseignement est vivement souhaitée. Vous avez déjà occupé des postes à responsabilité dans un environnement éducatif. Une solide connaissance des programmes scolaires des cycles collège et lycée. D'excellentes compétences en leadership et en management d'équipes. Un sens aigu de l'organisation, de la planification et de la gestion de projet. Une capacité d'écoute, de communication et de médiation. Une aptitude à l'innovation pédagogique et à la résolution de problèmes. Une forte implication pour la réussite éducative des élèves. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait et que vous aspirez à un poste stimulant où vous pourrez mettre à profit votre expertise au sein d'une structure dynamique, postulez sans attendre ! Adresse de notre siège : Lotissement Al Wahda, 59 Rue Abou houraira 60000 Oujda Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Rationalisme Besoin de réflexion Travail en équipe Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Pédagogique Primaire H/F - Oujda Enseignement - Secteur Enseignement / Formation Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Oujda et région - Maroc Bac +2 Minimum - Licence - Master Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Besoin de réflexion Travail en équipe Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 19/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Le Groupe Scolaire Afdal Oujda est né en 2006 de la volonté de son fondateur, enfant d'Oujda lui-même formé par l'école française dans les années 1950, d'offrir aux enfants d'Oujda un enseignement bilingue leur ouvrant la voie de la réussite personnelle et professionnelle. L'école bilingue français-arabe accueille aujourd'hui les élèves du préscolaire jusqu'au baccalauréat. Pourquoi rejoindre l'équipe pédagogique d'Afdal : Un projet pédagogique, pas une franchise commerciale. L'école existe parce que son fondateur a voulu transmettre aux enfants de sa ville la même chance qu'il a eu lui-même. Une équipe à taille humaine. Une trentaine de personnes composent l'équipe pédagogique : vous avez un poids réel dans le collectif, pas un rôle noyé dans une grande structure. Une école qui avance. L'établissement est engagé dans une dynamique de développement forte — un contexte porteur pour qui veut évoluer avec l'école sur la durée. Un lieu de vie pour les écoliers alliant qualité pédagogique et sécurité, un Groupe Scolaire de 36 salles bâti spécialement pour l'enseignement sur un terrain de 3.570 m² et rénové pour la rentrée 26-27, une flotte de transport scolaire neuve. Si vous êtes enseignant(e), éducateur(trice), manager ou membre du personnel pédagogique et que vous cherchez un établissement avec une vraie histoire et une mission claire, le Groupe Scolaire Afdal est fait pour vous. Poste : Rejoignez notre établissement d'Enseignement / Formation en tant que Responsable Pédagogique Primaire. Ce poste clé, basé à Oujda, est essentiel pour piloter la stratégie éducative de notre cycle primaire et garantir un environnement d'apprentissage stimulant et innovant pour nos élèves. Votre rôle consistera à insuffler une dynamique positive au sein du département primaire, en veillant à la mise en œuvre d'un programme d'études moderne et adapté aux besoins des enfants. Vous serez le garant de l'excellence pédagogique et de l'épanouissement de chaque élève, tout en soutenant le développement professionnel de l'équipe enseignante. Au quotidien, vos missions seront multiples : Superviser la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des programmes pédagogiques du primaire. Encadrer, accompagner et évaluer les enseignants dans leurs pratiques pédagogiques. Développer et animer des projets éducatifs innovants alignés avec les valeurs de l'établissement. Assurer le suivi personnalisé des élèves et collaborer étroitement avec les familles. Veiller au respect des directives et des standards de qualité éducative. Organiser et animer les réunions pédagogiques. Participer à la définition de la politique éducative de l'établissement. Profil recherché : Pour ce poste, un niveau d'études Bac +3 est requis, idéalement dans le domaine des sciences de l'éducation. Une expérience de 3 à 10 ans dans des fonctions d'enseignement ou de coordination pédagogique dans le primaire est indispensable. Une expérience dans un environnement éducatif similaire serait un atout majeur. Pour réussir dans ce rôle, posséder les compétences suivantes est essentiel : Excellentes connaissances des programmes et des méthodes d'enseignement du primaire. Fortes compétences en leadership, management d'équipe et communication. Capacité à innover et à mettre en place des projets pédagogiques. Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. Aisance relationnelle pour interagir avec les élèves, les enseignants et les parents. Maîtrise des outils informatiques courants. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et que vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour contribuer au succès de nos élèves, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant en cliquant sur le bouton « Envoyer mon CV au recruteur » ci-dessous. Adresse de notre siège : Lotissement Al Wahda, 59 Rue Abou houraira 60000 Oujda Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Besoin de réflexion Travail en équipe Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

RESPONSABLE D'AGENCE D'ASSURANCE - Rabat Assurance (métiers de l') - Secteur Assurance / Courtage Très Senior (+20 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +4 - Autre Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 18/09/2026 J'aime Entreprise : Un groupe de cabinet d'Assurance présent sur plusieurs villes comme Casablanca, Rabat, Tanger... Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'assurance et du courtage en tant que Responsable d'Agence d'Assurance. Établie dans la ville de Rabat, cette opportunité vous place au cœur de la stratégie de développement commercial et de la gestion d'une équipe dédiée. Vous aurez pour mission principale de piloter l'activité de l'agence, d'assurer la satisfaction client et de maximiser la performance dans un environnement concurrentiel stimulant. Vos objectifs seront de développer le portefeuille clients de l'agence, d'atteindre et de dépasser les objectifs de chiffre d'affaires fixés, de garantir une qualité de service irréprochable et de manager une équipe performante et motivée. Vous contribuerez activement à l'expansion de la notoriété de l'entreprise sur la région. Vos responsabilités incluront la supervision de toutes les opérations de l'agence, allant de la gestion commerciale à la gestion administrative. Vous serez amené à : Animer, encadrer et développer les compétences de votre équipe commerciale. Mettre en place et suivre les actions commerciales pour atteindre les objectifs. Assurer le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Gérer les relations avec les partenaires assureurs. Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché : Votre parcours académique devra être sanctionné par un diplôme de niveau Bac +4, idéalement dans le domaine de l'Assurance ou des métiers de l'assurance. Une expérience de 20 années est requise dans le secteur de l'assurance, avec une expertise avérée dans la gestion d'un centre de profit ou d'une agence. Excellentes compétences managériales et leadership reconnu. Fortes aptitudes commerciales et sens aigu de la négociation. Maîtrise des produits d'assurance et de leur réglementation. Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de développement. Excellent relationnel, écoute active et sens du service client. Rigueur, organisation et orientation résultats. Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

RESPONSABLE D'AGENCE D'ASSURANCE - Casablanca Assurance (métiers de l') - Secteur Assurance / Courtage Très Senior (+20 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 - Autre Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 18/09/2026 J'aime Entreprise : Un groupe de Cabinet d'Assurance Présent sur plusieurs villes comme Casablanca, Rabat, Tanger... Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'Assurance / Courtage en tant que RESPONSABLE D'AGENCE D'ASSURANCE. C'est une opportunité unique de piloter une agence au cœur de Casablanca et de façonner l'avenir de notre développement commercial dans cette région stratégique. Votre rôle sera essentiel pour assurer la performance de l'agence, en développant un portefeuille clients solide et en garantissant une qualité de service irréprochable. Vous incarnerez les valeurs de notre compagnie et contribuerez activement à sa croissance et à sa notoriété. Vos missions principales incluront : Animer, motiver et manager une équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés. Développer et fidéliser une clientèle diversifiée (particuliers et professionnels). Assurer la gestion administrative et financière de l'agence en conformité avec les procédures. Mettre en place des actions commerciales ciblées et innovantes pour accroître la part de marché. Garantir l'excellence de la relation client et le respect des réglementations en vigueur. Profil recherché : Un niveau d'études Bac +4 est requis, idéalement dans le domaine de l'Assurance. Une expérience professionnelle de 20 ans dans le secteur de l'assurance est indispensable, incluant une solide expérience managériale. Excellentes compétences en leadership et en management d'équipe. Profonde connaissance des produits d'assurance et du marché. Fortes capacités commerciales et de négociation. Sens aigu de l'organisation et de la gestion. Excellent relationnel et sens du service client. Capacité à prendre des décisions stratégiques et à innover. Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Un (e) Comptable - Meknès Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Métallurgie / Sidérurgie Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 18/09/2026 J'aime Entreprise : Nous recherchons pour notre société basée à Meknès : un (e) Comptable  (H/F) Poste : En tant que comptable au sein de notre Société, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion financière et administrative de notre établissement. Votre expertise en saisie comptable, gestion du stock, rapprochement bancaire et classement contribuera à maintenir notre réputation d'excellence. Vous serez responsable de veiller à la précision des données financières, à la conformité avec les réglementations et à l'efficacité de nos opérations comptables. Vous serez en charge de : • Enregistrer les opérations comptables quotidiennes ; • Contrôler la conformité des documents financiers ; • Préparer les déclarations fiscales et les paiements ; • Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs ; • Échantillonnage quotidien ; • Rapprochement bancaire. Profil recherché : Profil recherché : Le candidat idéal devrait avoir un niveau d'éducation d'au moins Bac +2 dans le domaine de la Gestion, la Comptabilité ou la Finance. Nous recherchons une personne avec une expérience professionnelle d'au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire, démontrant ainsi une bonne connaissance des principes comptables et des obligations légales. Les compétences requises pour ce poste incluent : • Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable. • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. • Attention aux détails et rigueur dans le travail. Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable Confirmé(e) (H/F) - MEKNES Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Métallurgie / Sidérurgie Confirmé (5 à 10 ans) 2 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 18/09/2026 J'aime Entreprise : Nous recherchons pour notre société basée à Meknès : Comptable confirmé(e) (H/F) Poste : Responsable de l’ensemble des opérations comptable, vos missions sont les suivantes : • Prise en charge de la comptabilisation des écritures d'immobilisation, la comptabilité générale, le bilan, les déclarations fiscales et sociales, mensuelles et annuelles ; • Tenue de la situation clients/fournisseurs/trésorerie ; • Etablissement des rapprochements bancaires ; • Réalisation des travaux d’inventaire ; • Suivi des dossiers crédit. • Prise en charge les relations bancaires ; • Établissement des bilans fiscaux avec les déclarations correspondantes ; • Établissement des états de synthèse (Bilan, CPC, ESG, Tableau de financement et ETIC) ; • Traitement des demandes émises par la direction générale et par la direction administrative et financière ; • Gestion des notes de frais : contrôle et enregistrement ; • Gestion de la trésorerie (enregistrement des flux, des encaissements et décaissements ; • Etablissement des livres et des documents légaux : tenue des livres, élaboration des documents de synthèse, rédaction de documents destinés à l'administration fiscale ou sociale ; • Etablissement des tableaux de reporting (tableaux de bord, graphiques, analyse des charges, stocks…) Profil recherché : Profil recherché Formation & Expérience • Formation en Comptabilité / Finance • Bac + 3/5 en économie, comptabilité et finance ou équivalent + 5 ans d’expérience Connaissances spécifiques • Maîtrise des outils bureautiques ; • Connaissance du plan comptable ; • Maitrise de la législation fiscale et sociale. Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Un(e) Chef Comptable - MEKNES Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Métallurgie / Sidérurgie Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 18/09/2026 J'aime Entreprise : Dans le cadre du renforcement de nos ressources humaines, notre société basée à Meknès recrute: Un(e) Chef Comptable (H/F) Poste : Rattaché(e) au Directeur Administratif & Financier, vous aurez pour missions : • Élaboration et contrôle des arrêtés comptables mensuels et annuels et reportings ; • Contrôle et validation des états financiers et les communiquer au Directeur général et au Directeur Administratif et Financier accompagnés des commentaires et analyses professionnels ; • Calcul de l’IS et établissement de la déclaration fiscale annuelle ; • Contrôle et visa des déclarations sociales, fiscales (CNSS, Taxe Professionnelle, IR, État 9421, IS…); • Contrôle de la TVA et les dossiers de récupération ; • Simulation de la TVA M+1 ; • Contrôle et visa de la Paie et des états rapprochements bancaires ; • Contrôle et vérification des stocks permanents ; • Produire au Directeur général un rapport mensuel sur la conformité et l’optimisation fiscale ; • Produire au Directeur général un rapport mensuel des analyses et vérifications des comptes ; • Collaborer avec les commissaires aux comptes et superviseurs dans le cadre des travaux d’audit ; • Veiller au suivi des réserves formulées par le commissaire aux comptes et les auditeurs ; • Assurer la conservation convenable et l’archivage des supports comptables (journaux, grand-livre, balance générale, balances auxiliaires, analyses de comptes, liasse comptable, …) ; • Assurer la conservation convenable et l’archivage des supports fiscaux (liasse fiscale, déclarations fiscales et réglementaires, …) ; • Gérer l’interface avec les Responsables Contrôles Administratif et Financier des filiales (suivre la comptabilité et récupérer les pièces justificatifs…) ; • Veiller au respect du calendrier comptable et fiscal ; • Analyse et vérification des comptes ; • Assurer toutes autres tâches à la demande de la hiérarchie. Profil recherché : Profil recherché : Niveau de formation et d'expérience requis : • Etre lauréat d'une grande École de Commerce : ENCG et ISCAE spécialisation dans l’audit, l’expertise comptable ou la gestion d’entreprise, avec une parfaite maîtrise de la gestion comptable et financière. • Ayant minimum 5 ans d’expériences dans un poste similaire et une expérience dans un cabinet comptable. Qualifications requises : • Parfaite maîtrise des techniques comptables, fiscales et financières ; • Connaissances très larges en droit social et fiscal ; • Connaissance et maîtrise des logiciels de la comptabilité analytique et classique ; • Aptitude à assurer la gestion financière des grands comptes de l’entreprise ; • Aptitudes managériales ; • Organisation du travail ; • Aptitude à gérer son temps ; • Aptitude à communiquer ; • Aptitude à partager ; • Maîtrise d'un ERP de gestion comptable Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.