Conseiller Client (F/H) - Service client - Marrakech - Espagnol - Marrakech Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac Minimum - Autre Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Autre Télétravail : Non Postulez avant le 13/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix. Découvrez le témoignage de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cRsGFR Culture de l'entreprise : Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite. Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services. Poste : ¡Únete a un equipo que convierte cada llamada en una oportunidad!  Quiénes somos Concentrix es una empresa internacional presente en más de 70 países. Somos expertos en la mejora de la experiencia del cliente y la optimización de procesos empresariales, ayudando a las empresas a transformarse y a alcanzar la excelencia en un entorno inclusivo, colaborativo e innovador. Tu misión como Asesor/a de Servicio al Cliente Como Asesor/a de Servicio al Cliente, desempeñarás un papel fundamental al: Responder a las necesidades de los clientes : Asegurar un servicio de calidad respondiendo preguntas por teléfono, por correo electrónico o por chat. Resolver problemas : Identificar y gestionar solicitudes o reclamaciones para garantizar la satisfacción del cliente. Fidelizar a los clientes : Ofrecer soluciones personalizadas para fortalecer la confianza y la lealtad de los clientes. Contribuir a la mejora continua : Compartir las opiniones de los clientes para optimizar nuestros servicios y procesos. Profil recherché : El perfil de nuestros Game-Changers: Buscamos talentos que: Dominen perfectamente el español, tanto de forma escrita como oral, el conocimiento de inglés es un plus. Tengan un excelente sentido de la comunicación, sean organizados, autónomos y mantengan una actitud positiva.  Manejen herramientas digitales y muestren una curiosidad natural para adaptarse a nuevas tecnologías.  Acepten desafíos con entusiasmo y tengan pasión por la satisfacción del cliente.  Nuestro proceso de selección Pruebas en línea (1h): Una vez recibida tu candidatura, recibirás un correo electrónico con una invitación para participar en una serie de pruebas en línea. Estas evaluaciones interactivas están diseñadas para valorar tus habilidades lingüísticas, técnicas y tu personalidad. ¡Un paso clave para entender mejor tu potencial y destacarte! Entrevista telefónica: Una conversación exploratoria con un miembro de nuestro equipo de reclutamiento para conocer Concentrix y confirmar si tu perfil es adecuado para nosotros. Entrevista presencial: Una conversación más profunda para validar tus habilidades y alinear tus ambiciones con nuestra cultura empresarial. Estás listo para asumir el desafío ¡Únete a la aventura de Concentrix, donde la innovación y la excelencia se encuentran!  Lo que te ofrecemos: En Concentrix, damos prioridad a la valorización de nuestros talentos. Aquí tienes los beneficios únicos que ofrecemos para reconocer tu contribución: Una remuneración atractiva con bonificaciones adicionales: Bonificación de idioma para nuestros Game-Changers multilingües. Bonificación de regularidad a partir del mes 12 y bonificaciones por rendimiento. Bonificación especial por Aïd El Adha. Excepcionales beneficios sociales : Posibilidad de trabajar de forma presencial o remota para las personas que residen fuera de Rabat, Salé, Kénitra, Agadir, Marrakech, Fès y Meknès. Seguro de salud ventajoso y pensión adicional después de un año. Horarios flexibles con la opción de teletrabajo después de un período de integración. Acceso gratuito a nuestro gimnasio. Transporte asegurado para que llegues a tu lugar de trabajo de forma segura y sin complicaciones logísticas. Formación continua para desarrollar tus habilidades y adquirir nuevos conocimientos adaptados al puesto. Un entorno de trabajo dinámico: Actividades temáticas y regalos a lo largo del año para fomentar el espíritu de equipo. Adresse de notre siège : 43, Bd Ibn Sina 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Client (F/H) - Télévente - Marrakech - Français - Marrakech Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac Minimum - Autre Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Autre Télétravail : Non Postulez avant le 13/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix. Découvrez le témoignage de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cRsGFR Culture de l'entreprise : Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite. Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services. Poste :  Ta mission en tant que Conseiller(e) Client en Télévente:  En tant que Conseiller(e) Client Télévente, tu joueras un rôle clé en : • Promouvant les produits et services de nos clients • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. • Négociant et fidélisant les clients • Transformer chaque interaction en opportunité de vente et bâtir des relations durables. • Contribuant à la performance collective • Partager tes idées et participer activement à l’amélioration continue de nos processus. Profil recherché : Profil recherché: Nous recherchons des Game-Changers qui : • Maîtrisent parfaitement le français à l’oral et à l’écrit • Possèdent un excellent sens de la communication • Sont organisés, autonomes et positifs • Maîtrisent les outils digitaux • Aiment relever les défis et sont orientés satisfaction client Processus de recrutement: 1 Tests en ligne (1 heure) Après réception de votre candidature, vous recevrez un email vous invitant à passer une série de tests interactifs permettant d’évaluer vos compétences linguistiques, techniques et votre personnalité. 2 Échange téléphonique Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement pour découvrir Concentrix et valider l’adéquation avec le poste. 3 Entretien en présentiel Une rencontre permettant d’approfondir votre profil et d’aligner vos ambitions avec notre culture d’entreprise. Ce que nous vous offrons: Chez Concentrix, la valorisation des talents est une priorité. Rémunération attractive • Prime de langue pour les profils multilingues • Primes de performance • Prime de régularité à partir du 12 mois • Prime spéciale Aïd El Adha Avantages sociaux: • Assurance santé avantageuse • Retraite complémentaire après un an • Horaires flexibles avec possibilité de télétravail après intégration • Accès gratuit à la salle de sport • Transport assuré • Programmes de formation continue Environnement de travail dynamique: • Animations internes et événements tout au long de l’année • Activités visant à renforcer l’esprit d’équipe et la culture d’entreprise Adresse de notre siège : 43, Bd Ibn Sina 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Client (F/H) - Service client - Marrakech - Français / Anglais - Marrakech Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac Minimum - Autre Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Autre Télétravail : Non Postulez avant le 13/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix. Découvrez le témoignage de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cRsGFR Culture de l'entreprise : Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite. Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services. Poste : Votre mission: En tant que Conseiller Client, vous jouerez un rôle clé dans la qualité de l’expérience client en : • Répondant aux demandes des clients via téléphone, email ou chat. • Identifiant et résolvant les problèmes ou réclamations afin de garantir leur satisfaction. • Proposant des solutions personnalisées pour renforcer la fidélisation des clients. • Contribuant à l’amélioration continue des services en partageant les retours et besoins des clients. Profil recherché : Profil recherché: Nous recherchons des Game-Changers qui : • Maîtrisent parfaitement le français & l'anglais, à l’oral comme à l’écrit. • Possèdent un excellent sens de la communication, sont organisés, autonomes et positifs. • Maîtrisent les outils digitaux et font preuve de curiosité pour les nouvelles technologies. • Aiment relever des défis et sont orientés satisfaction client. Processus de recrutement: 1 Tests en ligne (1 heure) Après réception de votre candidature, vous recevrez un email vous invitant à passer une série de tests interactifs permettant d’évaluer vos compétences linguistiques, techniques et votre personnalité. 2 Échange téléphonique Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement pour découvrir Concentrix et valider l’adéquation avec le poste. 3 Entretien en présentiel Une rencontre permettant d’approfondir votre profil et d’aligner vos ambitions avec notre culture d’entreprise. Ce que nous vous offrons: Chez Concentrix, la valorisation des talents est une priorité. Rémunération attractive • Prime de langue pour les profils multilingues • Primes de performance • Prime de régularité à partir du 12 mois • Prime spéciale Aïd El Adha Avantages sociaux: • Assurance santé avantageuse • Retraite complémentaire après un an • Horaires flexibles avec possibilité de télétravail après intégration • Accès gratuit à la salle de sport • Transport assuré • Programmes de formation continue Environnement de travail dynamique : • Animations internes et événements tout au long de l’année • Activités visant à renforcer l’esprit d’équipe et la culture d’entreprise Adresse de notre siège : 43, Bd Ibn Sina 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

AREA MANAGER - Marrakech Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Respect des règles Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 13/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 2012 par la famille Benabdallah, entrepreneurs passionnés par l'univers de la beauté, B5 Cosmetics s'est imposée en plus d'une décennie comme un acteur de référence de la cosmétique au Maroc. En mai 2026, l'entreprise a franchi une nouvelle étape stratégique en rejoignant à 100 % le groupe One Retail, entité retail de H&S Invest Holding. Cette opération s'inscrit dans une stratégie de consolidation du secteur de la beauté accessible au Maroc, portée par l'urbanisation, la digitalisation et la montée de l'omnicanal. B5 Cosmetics allie ainsi l'agilité et l'esprit entrepreneurial de ses origines familiales à la solidité et à l'ambition d'un grand groupe. Notre conviction est restée intacte depuis le premier jour : le client est au centre de toutes nos attentions, et le collaborateur est notre première richesse. C'est cette double exigence ; excellence de l'expérience client et développement de notre capital humain, qui fait notre singularité. Nos trois pôles d'activité : Notre modèle repose sur trois métiers complémentaires, couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur beauté : Retail Avec Flormar, marque internationale de maquillage accessible, tendance et innovante, déployée à travers un réseau national de magasins et animée par nos Conseillères Beauté, Adjointes et Responsables de magasin. Wholesale Un pôle qui pilote la commercialisation de nos marques en gros et en distribution structurée à travers tout le Royaume. Nos équipes wholesale développent et animent un réseau de partenaires ; parapharmacies, parfumeries, marché moderne, pour assurer la présence, la visibilité et la rotation de nos marques : Flormar, Dr. Clinic, marque grand public de soins visage, corps et capillaires, et The Purest Solutions, marque de soins cliniques à forte crédibilité dermatologique. E-commerce Canal digital en pleine croissance, pleinement inscrit dans la dynamique omnicanale du groupe, entre nos sites web et marketplaces, offrant l'ensemble de nos marques aux consommateurs marocains avec une expérience d'achat fluide et moderne. Notre culture : la performance par l'humain Chez B5 Cosmetics, nous croyons qu'une entreprise performante est d'abord une entreprise qui fait grandir ses talents. Héritiers d'une culture familiale de proximité, désormais enrichie des standards d'un groupe structuré, nous cultivons l'excellence opérationnelle et le développement continu : formation, coaching, mobilité interne et parcours d'évolution font partie intégrante de notre promesse employeur. Nos valeurs : OASIS Nos équipes incarnent au quotidien les cinq valeurs fondamentales de notre groupe : Ownership — Nous agissons en propriétaires : chaque collaborateur est responsable, engagé et acteur de la réussite collective. Agility — Nous nous adaptons avec rapidité et intelligence aux évolutions du marché et aux attentes de nos clients. Simplicity — Nous privilégions la clarté, l'efficacité et le pragmatisme dans nos décisions comme dans nos actions. Integrity — Nous agissons avec honnêteté, transparence et respect, envers nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. Sustainability — Nous construisons une croissance durable, responsable et créatrice de valeur pour tous. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à l'histoire entrepreneuriale forte, aujourd'hui adossée à un groupe solide et ambitieux ; Participer à un projet de croissance porté par l'urbanisation, la digitalisation et l'omnicanal ; Évoluer au sein de marques internationales reconnues ; Bénéficier d'un accompagnement de proximité et de véritables perspectives de développement ; Contribuer à une aventure humaine où chaque collaborateur compte, est écouté et valorisé. Poste : Flormar MAROC, enseigne du Pôle Beauty de One Retail, recrute un(e) Area Manager pour la région de Marrakech-Safi. Vos principales missions :   Piloter la performance commerciale de plusieurs points de vente.   Accompagner, coacher et développer les équipes terrain.   Garantir l’excellence opérationnelle et l’expérience client.   Assurer la bonne exécution des actions commerciales et merchandising.   Former et accompagner les Beauty Advisors afin de renforcer leur expertise et leur performance. Poste basé à Marrakech avec mobilité régionale. Profil recherché :   Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Management ou équivalent.   Minimum 3 ans d’expérience en management multisite dans le retail.   Excellente maîtrise des indicateurs de performance commerciale.   Leadership terrain, sens du coaching et orientation résultats.   Une passion pour l’univers de la beauté est un véritable atout. Adresse de notre siège : F8JC+8QJ, Bd Lahcen Ou Ider 20250 Maroc Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Délégués Médicaux - Marrakech Médical / Paramédical - Secteur Pharmacie / Santé Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +3 Minimum - Formation spécialisée Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 09/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du Matériel Médical en tant que Délégué(e) Médical(e) et contribuez à notre succès à Marrakech. Votre rôle sera essentiel dans la promotion de nos produits et le développement de notre présence sur le marché. L'objectif principal est d'accroître la notoriété de nos solutions auprès des professionnels de santé et d'atteindre les objectifs de vente fixés. Il s'agit de construire et de maintenir des relations de confiance durables avec nos partenaires. Vos missions principales incluront : Présenter et promouvoir nos gammes de matériel médical auprès d'une clientèle de professionnels de santé (médecins, pharmaciens, responsables d'établissements). Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur géographique. Organiser et assurer le suivi des visites commerciales. Participer à des congrès et salons professionnels. Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations pertinentes du marché. Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires fixés. Profil recherché : Une formation de niveau Bac +3 est requise, idéalement dans un domaine médical ou paramédical, vous permettant de comprendre et de communiquer efficacement sur nos produits. Une expérience professionnelle allant de 1 à 3 ans dans un poste similaire ou dans la vente de produits techniques est souhaitée. Une première expérience dans le secteur du matériel médical serait un atout majeur. Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens relationnel, d'une forte capacité de négociation et d'une grande autonomie. Vos compétences en communication, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront déterminants pour réussir dans ce rôle. Une bonne connaissance du tissu médical local est un plus. Adresse de notre siège : Avenue Yaacoub El Mansour, N° 2, résidence Ahlam, près du centre américain, Marrakech 40000 Marrakech Trait de personnalité souhaité : Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Guides / Médiateurs Culturels - Marrakech Hôtellerie / Restauration (métiers de) - Tourisme (métiers du) - Secteur Hôtellerie / Restauration - Communication / Evénementiel Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum Travail en équipe Flexibilité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 09/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Le Jardin Majorelle, le Musée Yves Saint Laurent Marrakech et le Musée Pierre Bergé des Arts Berbères forment un ensemble culturel et artistique unique au cœur de Marrakech. Entre nature, art et patrimoine, nos trois sites — parmi les destinations culturelles les plus visitées au monde, accueillent chaque année un nombre exceptionnel de visiteurs venus du monde entier, et offrent une expérience immersive où la beauté des jardins, la création artistique et la richesse des cultures se rencontrent harmonieusement. Imaginés, préservés et magnifiés par Pierre Bergé et Yves Saint Laurent, nos espaces célèbrent l’art, la création et la culture d’hier et d’aujourd’hui : architecture, mode, arts traditionnels et expressions contemporaines. Rejoindre nos équipes, c’est participer activement à la transmission de cet héritage unique et contribuer au développement d’un lieu d’exception qui porte haut les couleurs du Maroc et valorise son identité culturelle à l’international. Poste : Mission principale Accueillir, accompagner et informer les visiteurs en leur proposant des visites guidées attractives et pédagogiques, tout en valorisant le patrimoine culturel, historique et naturel du site. Responsabilités principales • Accueillir les visiteurs et présenter le déroulement de la visite. • Concevoir, préparer et animer des visites guidées adaptées à différents publics (adultes, enfants, groupes scolaires, visiteurs étrangers, VIP). • Transmettre des informations fiables, claires et attractives concernant le lieu, son histoire, son environnement ou ses collections. • Assurer la sécurité des visiteurs pendant les visites. • Répondre aux questions et demandes spécifiques des visiteurs. • Réaliser des rapports d’activité et signaler toute anomalie observée pendant la visite. Compétences requises • Excellente connaissance du patrimoine culturel et historique du site. • Connaissance des techniques de médiation culturelle et de gestion de groupe. • Capacité à animer un groupe et captiver l’auditoire. • Adaptation du discours selon l’âge, le niveau de connaissance et l’intérêt des visiteurs. • Gestion du temps et respect du parcours de visite. • Excellente aisance relationnelle. • Sens du service et de l’accueil. • Dynamisme, pédagogie et sens de l’écoute. • Patience et diplomatie. Profil recherché : • Bac +2/3 dans les domaines du tourisme, de l’histoire, de l’art ou de la médiation culturelle. • Maîtrise parfaite de l’arabe, du français et de l’anglais • Expérience de 3 ans souhaitée dans des environnements culturels, artistiques et de services dans les prestations haut de gamme Adresse de notre siège : Rue Yves St Laurent 40090 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Travail en équipe Flexibilité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable – Temps Partiel - Marrakech Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +5 et plus Minimum Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 09/09/2026 J'aime Entreprise : Notre cabinet de recrutement accompagne les entreprises dans l’identification, la sélection et l’intégration des meilleurs talents adaptés à leurs besoins stratégiques. Nous intervenons dans différents secteurs d’activité (industrie, services, médical, finance, IT, BTP, etc.) en proposant des solutions personnalisées et efficaces Poste : Vous avez une solide expérience en comptabilité et êtes à l'aise avec les clôtures mensuelles ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Comptable / Financial Accountant pour intervenir en support des travaux de clôture mensuelle. (  Temps Partiel )  Vos responsabilités : Participer à la clôture mensuelle des comptes Réaliser les rapprochements bancaires Préparer les écritures de régularisation (accruals) Revoir le P&L et analyser les écarts Contrôler le cut-off des revenus et des dépenses Assurer le suivi des opérations inter-compagnies Préparer le reporting financier par Business Unit Produire une documentation de clôture conforme aux exigences d'audit Profil recherché : - 4 à 7 ans d'expérience minimum en comptabilité, idéalement en tant que Senior Accountant ou Financial Accountant - Excellente maîtrise d'Excel - Bonne capacité d'analyse et sens du détail - Expérience des clôtures mensuelles et du reporting financier Type de collaboration : Temps partiel -Casablanca/ Marrakech - Lieu du poste : En présentie Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien(ne) en Maroquinerie – Contrôle Qualité & Développement Produit - Marrakech Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Tourisme (métiers du) - Secteur Textile / Cuir - Indifférent Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Qualification avant Bac Minimum - Formation spécialisée Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 07/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Le Jardin Majorelle, le Musée Yves Saint Laurent Marrakech et le Musée Pierre Bergé des Arts Berbères forment un ensemble culturel et artistique unique au cœur de Marrakech. Entre nature, art et patrimoine, nos trois sites — parmi les destinations culturelles les plus visitées au monde, accueillent chaque année un nombre exceptionnel de visiteurs venus du monde entier, et offrent une expérience immersive où la beauté des jardins, la création artistique et la richesse des cultures se rencontrent harmonieusement. Imaginés, préservés et magnifiés par Pierre Bergé et Yves Saint Laurent, nos espaces célèbrent l’art, la création et la culture d’hier et d’aujourd’hui : architecture, mode, arts traditionnels et expressions contemporaines. Rejoindre nos équipes, c’est participer activement à la transmission de cet héritage unique et contribuer au développement d’un lieu d’exception qui porte haut les couleurs du Maroc et valorise son identité culturelle à l’international. Poste : En tant que Technicien(ne) en Maroquinerie, vous serez en charge de : Réaliser des visites régulières chez les fournisseurs pour contrôler la qualité et la conformité des produits Vérifier les finitions, quantités et standards qualité à la réception Assurer le suivi des stocks (entrées, sorties, inventaires) Suivre et communiquer les quantités de matières premières Organiser et optimiser la gestion des matières chez les fournisseurs Trier et structurer les chutes de cuir (type, couleur, taille) Identifier et remonter toute non-conformité ou anomalie Assurer le suivi et l’organisation des échantillons (internes et externes) Gérer les échantillons avec leurs fiches techniques, moules et patrons Réaliser des dessins techniques et fiches produits Participer au développement et à l’amélioration des produits en collaboration avec la direction artistique Profil recherché : Profil recherché : Formation en maroquinerie, textile, design produit ou équivalent  Expérience en maroquinerie (atelier, production ou contrôle qualité) fortement appréciée Excellente rigueur et sens du détail Bonne capacité d’organisation et de suivi Aptitude à gérer plusieurs sujets simultanément Compétences en dessin technique et/ou créatif Maîtrise des outils informatiques de base (Illustrator ou équivalent est un plus) Sens du terrain et aisance dans les interactions avec les fournisseurs Adresse de notre siège : Rue Yves St Laurent 40090 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Directeur Technique - Marrakech Hôtellerie / Restauration (métiers de) - Tourisme (métiers du) - Secteur Hôtellerie / Restauration - Tourisme / Voyage / Loisirs Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Respect des règles Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 07/09/2026 J'aime Entreprise : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une institution de référence accueillant du public recrute un Directeur Technique chargé de piloter et superviser l’ensemble des activités techniques liées à l’exploitation, à la maintenance et au développement de ses infrastructures. Rattaché à la Direction, vous garantissez la fiabilité des installations, la sécurité des personnes et des biens, ainsi que la conformité réglementaire des équipements et bâtiments. Vous contribuez également à l’amélioration continue des infrastructures et à la qualité des conditions d’accueil et de travail. Poste : Missions principales Pilotage de la maintenance technique : définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance préventive et curative des installations, planifier et suivre les interventions techniques, anticiper les risques de défaillance des équipements et assurer la continuité d’exploitation des infrastructures. Gestion des travaux et projets techniques : superviser les travaux d’aménagement, de rénovation et d’amélioration des infrastructures, coordonner les différents corps de métier (électricité, plomberie, CVC, bâtiment, etc.), assurer le suivi technique des chantiers et garantir la qualité et la conformité des réalisations. Encadrement et organisation des équipes techniques : manager les équipes internes, organiser les plannings d’intervention, définir les priorités opérationnelles, accompagner le développement des compétences et veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Gestion des prestataires et partenaires techniques : sélectionner, coordonner et contrôler les prestataires techniques, suivre l’exécution des contrats de maintenance et des interventions, et s’assurer du respect des délais, des normes de sécurité et de la qualité des prestations. Sécurité des installations et conformité réglementaire : garantir le respect des normes techniques et réglementaires applicables, superviser les contrôles périodiques obligatoires et mettre en place les actions nécessaires pour prévenir les risques techniques. Gestion budgétaire et optimisation des ressources : élaborer et suivre le budget technique (maintenance, travaux, énergie), analyser les consommations énergétiques, identifier les pistes d’optimisation des coûts et assurer un reporting régulier auprès de la Direction sur l’état des installations et les projets en cours. Profil recherché : Formation : Formation d'ingénieur d'état en maintenance, génie technique, électromécanique, bâtiment ou équivalent. Expérience : Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un poste similaire. Expérience dans un environnement accueillant du public ou dans une structure complexe appréciée. Expérience en management d’équipes techniques et pilotage de prestataires. Compétences techniques : Maintenance multi-technique (électricité, plomberie, CVC, bâtiment). Gestion des travaux et suivi de projets techniques. Connaissance des normes de sécurité et réglementations applicables aux établissements recevant du public. Capacité d’analyse technique et budgétaire. Qualités personnelles : Sens de l’organisation et rigueur. Réactivité et capacité à gérer les priorités. Leadership et esprit d’équipe. Sens du service et de la responsabilité. Langues : Français : courant Arabe : courant Anglais : niveau professionnel apprécié. Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Agent Administratif / Agent logistique - Région Marrakech-Safi Assistanat de Direction / Services Généraux - Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Transport / Messagerie / Logistique - Indifférent Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) - Maroc Qualification avant Bac Minimum - Autre Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Flexibilité Besoin d'action Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 07/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : La SOCIETE DE DEVELOPPEMENT DES SERVICES PUBLICS DE DISTRIBUTION S.A. est une société de Développement Local, qui a pour missions de participer à la gestion et au développement des Services Publics de distribution, et cela à travers notamment, les prestations : D’accompagnement dans le domaine financier et de l'ingénierie financière, et dans la mobilisation et la gestion des financements ; De suivi et d'évaluation de la gestion et des indicateurs de performance inhérents aux Services Publics ; De gestion des dettes de financement liées à l’activité de distribution ; D’harmonisation des règles communes et process concernant la gestion des Services Publics. Notre société accompagne les acteurs du secteur de la distribution d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide, notamment les GCT (Groupements de Collectivités Territoriales) et les SRM (les sociétés Régionales Multiservices) nouvellement mises en place. Poste : Nous recherchons un profil d'Agent Administratif: Agent logistique pour notre entité à Marrakech Missions principales • Assurer les déplacements des personnes dans le cadre des missions de contrôle, réunions et visites de terrain ; • Garantir des conditions de transport sécurisées, en respectant strictement le code de la route et les consignes internes ; • Veiller à la ponctualité et à la bonne organisation des déplacements en fonction des plannings établis ; • Assurer la transmission des courriers portés et documents administratifs auprès des entités concernées, en respectant les procédures de traçabilité (accusés de réception, registre, etc.) ; • Veiller à l’entretien courant du véhicule (propreté, vérifications usuelles, suivi des opérations de maintenance) ; • S’assurer de la validité et de la mise à jour de l’ensemble des documents du véhicule (assurance, vignette, contrôle technique, etc.) ; • Optimiser les trajets et la consommation de carburant, en tenant compte des contraintes de déplacement ; Profil recherché : Profil recherché • Niveau d’instruction minimum : enseignement secondaire ou équivalent ; • Permis de conduire B obligatoire (ancienneté minimale de 10 ans) ; • Permis D constitue un atout ; • Carte de conducteur professionnel valide exigée ; • Toute formation complémentaire en conduite professionnelle est appréciée. Compétences requises • Maîtrise de la conduite sécurisée et préventive ; • Bonne connaissance de la région Marrakech-Safi et des axes de circulation ; • Capacité à gérer des déplacements professionnels dans un cadre organisé ; • Sens de la ponctualité et de la rigueur ; • Respect des procédures administratives liées à la transmission des documents. Qualités personnelles • Bonne communication et Sens élevé de la responsabilité et du service ; • Discrétion et respect de la confidentialité ; • Fiabilité et sérieux dans l’exécution des missions ; • Bonne présentation et comportement professionnel ; • Capacité d’adaptation et disponibilité. Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Flexibilité Besoin d'action Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Gouvernante Générale Palace & Villas - Marrakech Hôtellerie / Restauration (métiers de) - Secteur Hôtellerie / Restauration Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 - Formation professionnelle - Formation spécialisée Ténacité Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 07/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Situé au coeur du prestigieux quartier de l'Hivernage, le Es Saadi Marrakech Resort incarne l'élégance et le raffinement à la marocaine. Le complexe s'étale sur 9 hectares de parc luxuriant et se compose d'un hôtel 5 étoiles de 149 chambres. Ouvert depuis 1966, Es Saadi dispose également d'un somptueux Palace abritant 81 suites, ainsi que de 10 villas privées et 8 ksars au charme authentique. Le Resort propose enfin 13 restaurants et bars, ainsi que deux Spas et un pôle Entertainment. Le Es Saadi Marrakech Resort s'impose comme une référence incontournable du luxe discret, de l'art de recevoir et d'expériences uniques. Rejoindre le Es Saadi Marrakech Resort, c'est bien plus qu'intégrer un établissement d'exception : c'est participer à une aventure humaine portée par des valeurs fortes de passion, d'excellence et d'authenticité. Depuis plus de 50 ans, notre maison cultive un art de vivre unique, en alliant l'élégance du service 5 étoiles à la richesse de la culture marocaine. Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un cadre de travail inspirant, au cœur d'un environnement luxuriant, où la transmission du savoir-faire et la reconnaissance des talents sont au cœur de notre vision managériale. Notre ambition est de rassembler des talents animés par l'envie de s'investir dans une hôtellerie de prestige et de contribuer à des expériences clients inoubliables. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un accompagnement sur mesure, de formations régulières, et de véritables perspectives d'évolution au sein d'un groupe familial, à taille humaine et tourné vers l'avenir. Que votre parcours soit déjà riche ou en pleine construction, si vous avez le sens du détail, l'amour du service et le goût de l'excellence, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous. Découvrez le témoignage de Fatima Zahra El Harchi, Directrice du Capital Humain chez Es Saadi Marrakech Resort dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4wcMlJ9 Culture de l'entreprise : Es Saadi Marrakech Resort se distingue par une culture très fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, le bien-être et la qualité des relations au cœur de son fonctionnement. Les équipes évoluent dans un environnement bienveillant, fondé sur la confiance, la solidarité et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture est complétée de manière équilibrée par des dimensions d’innovation et d’organisation, favorisant à la fois la créativité, l’initiative et la rigueur des processus. La compétition occupe une place marginale, laissant la priorité à la collaboration et à l’engagement collectif au service de l’excellence de l’expérience client. Poste : Vous aspirez à rejoindre un établissement d'exception au cœur de Marrakech, un lieu où le luxe et l'excellence se rencontrent ? Notre prestigieux hôtel, acteur majeur du secteur de l'Hôtellerie / Restauration de luxe, recherche sa future Gouvernante Générale. C'est une opportunité unique de mettre à profit votre expertise dans un environnement stimulant et de contribuer activement à l'image de marque de notre établissement. Votre rôle sera central dans le maintien des standards d'excellence et de propreté impeccables qui caractérisent notre maison. Vous serez le garant de l'esthétique et du confort des espaces, assurant une expérience inoubliable à chaque client. L'optimisation des ressources et la gestion efficace des équipes seront également au cœur de vos responsabilités. Vos missions principales comprendront : Superviser et coordonner l'ensemble des équipes d'étage, d'entretien et de lingerie. Garantir le respect des normes d'hygiène et de présentation des chambres, des espaces communs et des offices. Gérer les stocks de linge, de produits d'accueil et de nettoyage, en optimisant les coûts. Mettre en place et suivre les plannings du personnel d'étage et d'entretien. Former et motiver les équipes pour maintenir un haut niveau de service. Assurer le suivi des demandes spécifiques des clients et la résolution des éventuels problèmes. Collaborer étroitement avec les autres départements (réception, maintenance, restauration) pour assurer une fluidité opérationnelle. Participer à l'élaboration des budgets du département et en assurer le suivi. Veiller à la bonne tenue et à la présentation des uniformes du personnel. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un diplôme de niveau Bac +3 est requis, idéalement dans le domaine de l'Hôtellerie / Restauration ou des métiers de l'accueil. Une expérience significative de 10 à 20 ans dans des fonctions similaires, impérativement acquise au sein d'établissements hôteliers de luxe, est indispensable. Cette expérience vous a permis de développer une parfaite maîtrise des standards de qualité et de gestion d'équipes. Nous recherchons une personne dotée d'un sens aigu de l'organisation, d'un leadership naturel et d'une grande capacité d'adaptation. Votre rigueur, votre attention aux détails et votre sens du service client seront vos meilleurs atouts. Une excellente présentation, une maîtrise parfaite du français, et une bonne connaissance de l'anglais sont également nécessaires. La connaissance d'autres langues serait un plus. Compétences clés : Management d'équipe Organisation et planification Contrôle qualité Gestion des stocks Excellente communication Sens du détail Gestion des conflits Proactivité Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que l'idée d'évoluer dans un palace à Marrakech vous anime, ne tardez pas à postuler ! Adresse de notre siège : RUE IBRAHIM EL MAZINI - HIVERNAGE MARRAKECH Traits de personnalité souhaités : Ténacité Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé Reproduction et élevage (H/F) - Marrakech Agriculture (métiers de l') - Responsable de Département - Secteur Agriculture / Environnement - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Autre Extraversion Rationalisme Besoin d'action Flexibilité Implication au travail Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 07/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créée en 2003, sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime,  la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) a pour principales missions l’encadrement de l’élevage, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux hippiques au Maroc. De par sa mission, la SOREC assure l’encadrement des sociétés hippiques, supporte les programmes d’élevage en tant que partenaire des associations des éleveurs et veille à l’amélioration des infrastructures hippiques nationales.        Ajouté à cela, la SOREC est engagée dans une politique visant l’amélioration de la compétitivité de l’élevage marocain et la dynamisation du marché des chevaux. La SOREC couvre l’ensemble du pays avec 5 haras, 43 stations de monte et 11 centres de promotion de l’élevage équin en plus de nombreuses collaborations avec les principales associations équines du  royaume. Culture de l'entreprise : Sorec se distingue par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise des relations de travail de qualité, un esprit d’équipe solide et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture collaborative est enrichie par une dimension d’innovation mesurée, encourageant l’initiative et l’ouverture aux nouvelles idées. Une organisation structurée vient soutenir l’efficacité opérationnelle, tandis que la performance concurrentielle reste volontairement secondaire. Poste : Rattaché(e) au responsable reproduction et élevage, votre mission sera de contribuer à l'exécution de la feuille de route pour la reproduction et l'élevage en supervisant les processus liés à la santé, la reproduction et l'identification des chevaux. A ce titre, vous aurez comme principales activités : Mise en oeuvre les objectifs de Reproduction et d'Élevage Équins sur les plans techniques et administratifs: - Veiller au respect des procédures de reproduction pour garantir la qualité et la conformité des pratiques - Assurer un suivi gynécologique attentif des juments du centre de reproduction du Haras, en veillant à leur bien-être et à leur santé - Garantir le bon déroulement de la saison de monte au Haras et dans les centres de reproduction de votre région - Participer activement à l'organisation de l'affectation des ressources, qu'il s'agisse de personnel qualifié ou d'étalons, au sein des centres de reproduction affiliés au Haras - Veiller à la complétude et à la précision des bases de données documentaires des systèmes d'information, en garantissant une gestion efficace des informations - Assurer un suivi vigilant de l'approvisionnement et de la qualité des stocks liés à la reproduction, en veillant à ce que les ressources nécessaires soient disponibles pour soutenir les opérations en cours Suivi de la santé et du bien-être des chevaux: - Établir et suivre un calendrier de prophylaxie sanitaire pour garantir la santé préventive des chevaux - Élaborer et surveiller le programme d'alimentation, y compris la distribution, pour maintenir une nutrition adéquate et équilibrée - Établir et surveiller un programme de maréchalerie pour maintenir la santé des sabots et des pieds des chevaux - Fournir des traitements curatifs en cas de besoin pour assurer la récupération des chevaux malades ou blessés - Superviser et suivre les interventions des vétérinaires conventionnés pour garantir des soins médicaux appropriés - Veiller au suivi d'approvisionnement et à la qualité des stocks liés à la gestion des écuries et des chevaux pour maintenir les ressources nécessaires - Établir et surveiller un programme de travail des chevaux pour assurer leur condition physique, leur entraînement et leur bien-être Reporting et Suivi de Performance: - Surveiller les indicateurs de reproduction, en collectant des données et en analysant les performances des processus de reproduction - Générer des rapports périodiques sur la reproduction, fournissant des informations quantitatives, des analyses de tendances Gestion des équipes: - Encadrer, animer, développer et piloter la performance de l'équipe  Profil recherché : En tant que candidat potentiel, vous: Êtes de formation médecin vétérinaire avec une expérience probante de 5 à 10 ans idéalement dans le monde équin ; Assurez la gestion de la reproduction équine Avez des connaissances par rapport aux procédures de reproduction et d'insémination Assurez la gestion de l'alimentation des chevaux et des écuries des étalons reproducteurs Assurez le management d'équipe, le pilotage de la performance Êtes orienté résultat Êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation Adresse de notre siège : Angle Rocade de Rabat et rue Ait Malek - Bâtiment C, 10220 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Rationalisme Besoin d'action Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Superviseur Contrôle et Sécurité - Marrakech Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution Intermédiaire (3 à 5 ans) Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Recherche de nouveauté Respect des règles Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 03/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Culture de l'entreprise : Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur. Poste : Dans le cadre du développement de notre business unit Supeco, nous renforçons notre département Contrôle en recrutant un Superviseur Contrôle et Sécurité à Marrakech. Affecté à la Direction Sécurité et Contrôle, votre rôle est de garantir la conformité des pratiques en magasin, la fiabilité des opérations et la maîtrise des risques, tout en contribuant à l’amélioration continue de la performance opérationnelle. Vos principales responsabilités : Assurer le suivi et l’évaluation des magasins via des visites régulières, en veillant au respect des procédures internes, des normes d’hygiène, de sécurité et de merchandising, ainsi qu’à la qualité du service client et à la bonne tenue des points de vente ; Identifier les non-conformités, proposer des actions correctives et contrôler les opérations de caisse, les inventaires, le traitement de la démarque et le bon déroulement des activités commerciales ; Superviser et analyser les inventaires, détecter les anomalies à travers des enquêtes internes, rédiger des rapports détaillés et assurer le suivi des actions correctives et disciplinaires ; Accompagner et former les équipes en magasin, tout en garantissant la continuité des opérations lors des passations entre les différents intervenants. Profil recherché : Titulaire d'un bac+2, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la distribution. Bonne maîtrise des techniques d’audit et de contrôle interne ; Connaissance des opérations magasin (caisse, stock, merchandising) ; Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ; Rigueur, intégrité et sens de l’observation ; Bon relationnel, sens de la communication ; Mobilité et disponibilité pour des déplacements fréquents. « LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ». Adresse de notre siège : Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT Skhirat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Gestionnaire de Stock - Marrakech Achats / Supply Chain - Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Agroalimentaire - Distribution Intermédiaire (3 à 5 ans) Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 03/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Culture de l'entreprise : Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur. Poste : Dans le cadre du développement de notre business unit Supeco, nous renforçons notre Direction Développement des Ventes et Marchandises en recrutant des Gestionnaires de Stock à Marrakech. Affecté à la Direction Développement des Ventes et Marchandises, votre rôle est d’assurer la fiabilité des stocks et la bonne gestion des flux de marchandises afin de garantir la disponibilité produit et la performance du point de vente. Missions & Responsabilités : • Vérification de l'envoi automatique des commandes ; • Communiquer les réceptions directes des factures rejetées non saisies aux superviseurs ; • Corriger les écarts de stock système et physique en collaboration avec les contrôleurs ; • Relation avec les dépositaires (fournisseur direct) ; • Saisie des transferts et envoi du planning au transporteur. Profil recherché : De formation Bac+3/ Bac+5 en logistique ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience dans la gestion de stock, idéalement dans le secteur de la grande distribution (GMS) et/ou de l’agroalimentaire. • Bonne maîtrise des techniques de gestion des stocks ; • Connaissance des flux logistiques en magasin et des contraintes liées aux produits agroalimentaires ; • Rigueur, organisation et sens du détail ; • Capacité d’analyse et gestion des priorités ; • Aisance avec les outils informatiques ; • Bon relationnel et esprit d’équipe ; • Réactivité et sens des responsabilités. « LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ». Adresse de notre siège : Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT Skhirat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien de chantier - Marrakech Travaux / Chantiers / BTP - Secteur BTP / Génie Civil Intermédiaire (3 à 5 ans) Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation professionnelle Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 03/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Culture de l'entreprise : Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur. Poste : Dans le cadre du développement de notre business unit Supeco, nous renforçons notre département Travaux en recrutant des Techniciens de Chantier à Marrakech. Affecté à la Direction travaux, votre rôle est d’assurer le suivi des travaux et de veiller au respect des délais, de la qualité et des normes sur nos chantiers. Missions et responsabilités : Suivre l’avancement des travaux sur chantier Veiller au respect des plans, normes techniques et règles de sécurité Contrôler la qualité des travaux et des matériaux utilisés Identifier les écarts et remonter les anomalies Rédiger des rapports de suivi et d’avancement des travaux     Profil recherché : Profil recherché : Bac+2 en Génie Civil. 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Rigueur, sens de l’organisation et forte présence terrain. « LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».   Adresse de notre siège : Route de Bouskoura(c.t.1029) , Sidi Maârouf 20280 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conducteur de travaux (H/F) - Marrakech Immobilier / Promotion (métiers de) - Travaux / Chantiers / BTP - Secteur BTP / Génie Civil - Immobilier / Promoteur / Agence Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Respect des règles Extraversion Rationalisme Besoin d'action Conventionnel Flexibilité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 25/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 60 ans, le Groupe ALH a relevé de nombreux défis. C'est notre capital humain, engagé à nos côtés, qui nous a permis de hisser le groupe parmi les acteurs majeurs du développement économique au Maroc, dans des secteurs tels que l’immobilier, l’agriculture, l’hôtellerie, l’éducation et autres secteurs à forte valeur ajoutée. Notre force repose sur les valeurs essentielles de respect et de confiance que nous entretenons avec l'ensemble de nos collaborateurs, clients et partenaires. Tourné vers l'avenir, ALH consolide ses activités et poursuit son développement avec la même vigilance et clairvoyance. Notre capacité à identifier aujourd'hui les marchés porteurs de demain nous permet de contribuer à la création de richesse pour notre pays. Culture de l'entreprise : ALH Holding se distingue par une culture de coopération, plaçant l’humain, la confiance et la collaboration au cœur de son fonctionnement. Les équipes évoluent dans un environnement bienveillant, porté par un management de proximité favorisant l’engagement et la responsabilisation. Cette dynamique est renforcée par une forte orientation organisationnelle, garantissant rigueur, efficacité et structuration des processus. L’ensemble s’équilibre avec une culture de performance et une ouverture à l’innovation, soutenant à la fois les résultats et l’adaptabilité de l’entreprise. Poste : Superviser l’ensemble des travaux de construction et de finition des ouvrages Contrôler la conformité des travaux exécutés par rapport aux plans et cahier des charges du projet Planifier, et faire respecter les délais par les différents intervenants Coordonner entre l’ensemble des prestataires et maitrise d’œuvre Assister et participer à la réception des travaux par la maitrise d’œuvre Assurer la livraison des biens ou des ouvrages et assurer le SAV et le bon fonctionnement au cours de l’exploitation Profil recherché : Bac+2 ou Licence professionnelle en génie civil et bâtiment 8 ans d’expérience en conduite de projets Suivi du budget, des délais et de la qualité du chantier. Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation du bâtiment. Bon sens de l’organisation, du leadership et de la communication. Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement sur le chantier. Adresse de notre siège : 35 Bd Sidi Abderrahmane 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Rationalisme Besoin d'action Conventionnel Flexibilité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Commercial Premium (H/F) - Marrakech Commercial / Vente / Export - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 01/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste :   Atteindre les objectifs de ventes fixés, tant sur le plan quantitatif que qualitatif ;   Développer et fidéliser un portefeuille clients, tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales ;   Être force de proposition afin de dynamiser les ventes et contribuer à la croissance de l’activité ;   Assurer la présentation des produits en mettant en avant leurs avantages et bénéfices clients ;   Mettre en œuvre des actions visant à améliorer la satisfaction client et en assurer le suivi à l’aide d’indicateurs de performance ;   Assurer un reporting régulier et une communication efficace auprès de l’équipe dirigeante .   Obtenir et maintenir les certifications liées au poste, conformément aux standards et exigences des marques. Profil recherché :   Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le secteur automobile ou le luxe. ;   Sens commercial développé et forte orientation résultats ;   Excellent relationnel et forte culture de la satisfaction client ;   Capacité à travailler de manière autonome et proactive ;    Présentation soignée, aisance dans la communication et le reporting. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Coordinatrice Marketing - Marrakech Assistanat de Direction / Services Généraux - Marketing - Secteur Agence pub / Marketing Direct - Automobile / Motos / Cycles Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum - Formation spécialisée Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Participer à la mise en œuvre du plan marketing de l'entreprise. Coordonner les campagnes de communication et les actions promotionnelles. Organiser les événements commerciaux et marketing. Assurer le suivi des supports de communication (print et digital). Animer les réseaux sociaux et contribuer à la création de contenus. Coordonner les prestataires (agences, imprimeurs, fournisseurs, etc.). Suivre le budget marketing et établir des reportings. Collaborer avec les équipes commerciales pour développer la visibilité de la marque et générer des leads. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en Marketing, Communication ou équivalent. Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Excellentes capacités d'organisation et de coordination. Maîtrise des outils Microsoft Office, Canva et des réseaux sociaux. Créativité, autonomie, rigueur et excellent relationnel. Une expérience dans le secteur automobile est un atout. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) Événementiel - Marrakech Marketing - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Communication / Evénementiel Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum - DEUG - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Organiser et coordonner les événements de l'entreprise (lancements, journées portes ouvertes, salons, événements clients, etc.). Gérer la logistique et assurer le bon déroulement des événements. Coordonner les prestataires et les équipes internes. Suivre le budget des événements. Participer à la promotion des événements sur les différents supports de communication. Réaliser le bilan de chaque événement et proposer des améliorations. Profil recherché : Bac+3 en Marketing, Communication ou Événementiel. Première expérience dans un poste similaire souhaitée. Excellent sens de l'organisation et de la planification. Créatif(ve), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) Communication & Marketing - Marrakech Marketing - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +4 Minimum - Formation spécialisée Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Responsabilités Communication commerciale • Concevoir et déployer des campagnes locales pour promouvoir les activités VN, SAV et carrosserie. • Rédiger les contenus publicitaires pour les supports print, affichage, emailing et réseaux sociaux. • Créer ou adapter les supports promotionnels des campagnes nationales selon les besoins de la concession. Communication digitale et réseaux sociaux • Créer et publier du contenu : photos, vidéos, témoignages clients, actualités et informations commerciales. • Mettre à jour le site internet ainsi que les pages locales des marques. • Gérer les campagnes publicitaires digitales locales (Meta Ads, Google Ads). Événementiel et opérations spéciales • Participer à l’organisation des événements sur site : journées portes ouvertes, essais privés, lancements de nouveaux modèles, etc. • Assurer la communication autour des événements : invitations, relances et valorisation post-événement. • Développer et entretenir les relations avec les médias locaux (presse, radio, influenceurs). • Gérer les partenariats avec des associations, clubs ou entreprises locales. Suivi et reporting • Suivre les performances des actions menées : trafic en concession, génération de leads, engagement digital, etc. • Proposer des actions correctives et de nouvelles initiatives en fonction des résultats obtenus. Profil recherché : Profil recherché • Bac +5 minimum en communication, marketing ou digital. • Une expérience dans un environnement commercial ou automobile constitue un atout. • Bonne connaissance du secteur automobile ou fort intérêt pour l’univers automobile. Savoir-faire / Savoir-être • Bonne maîtrise des outils de communication visuelle (Canva, Photoshop, Illustrator). • Connaissance des outils de gestion des réseaux sociaux (Meta Business Suite, Hootsuite, etc.). • Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office, Excel). • Excellentes capacités de communication orale et écrite. • Sens du marketing local et de la relation client. • Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales. • Polyvalence, créativité et réactivité. • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative. • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.