Assistant Clientèle Machine à Sous - MARRAKECH Secteur de l’entreprise : Hôtellerie / Restauration 4 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Situé au coeur du prestigieux quartier de l'Hivernage, le Es Saadi Marrakech Resort incarne l'élégance et le raffinement à la marocaine. Le complexe s'étale sur 9 hectares de parc luxuriant et se compose d'un hôtel 5 étoiles de 149 chambres. Ouvert depuis 1966, Es Saadi dispose également d'un somptueux Palace abritant 81 suites, ainsi que de 10 villas privées et 8 ksars au charme authentique. Le Resort propose enfin 13 restaurants et bars, ainsi que deux Spas et un pôle Entertainment. Le Es Saadi Marrakech Resort s'impose comme une référence incontournable du luxe discret, de l'art de recevoir et d'expériences uniques. Rejoindre le Es Saadi Marrakech Resort, c'est bien plus qu'intégrer un établissement d'exception : c'est participer à une aventure humaine portée par des valeurs fortes de passion, d'excellence et d'authenticité. Depuis plus de 50 ans, notre maison cultive un art de vivre unique, en alliant l'élégance du service 5 étoiles à la richesse de la culture marocaine. Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un cadre de travail inspirant, au cœur d'un environnement luxuriant, où la transmission du savoir-faire et la reconnaissance des talents sont au cœur de notre vision managériale. Notre ambition est de rassembler des talents animés par l'envie de s'investir dans une hôtellerie de prestige et de contribuer à des expériences clients inoubliables. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un accompagnement sur mesure, de formations régulières, et de véritables perspectives d'évolution au sein d'un groupe familial, à taille humaine et tourné vers l'avenir. Que votre parcours soit déjà riche ou en pleine construction, si vous avez le sens du détail, l'amour du service et le goût de l'excellence, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous. Culture de l'entreprise : Es Saadi Marrakech Resort se distingue par une culture très fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, le bien-être et la qualité des relations au cœur de son fonctionnement. Les équipes évoluent dans un environnement bienveillant, fondé sur la confiance, la solidarité et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture est complétée de manière équilibrée par des dimensions d’innovation et d’organisation, favorisant à la fois la créativité, l’initiative et la rigueur des processus. La compétition occupe une place marginale, laissant la priorité à la collaboration et à l’engagement collectif au service de l’excellence de l’expérience client. Poste : Rejoignez un établissement de prestige dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration situé au cœur de Marrakech. En tant qu'assistant clientèle machine à sous, l'enjeu consiste à offrir une expérience mémorable à chaque visiteur en assurant une présence dynamique et attentionnée sur l'espace de jeux. La finalité de ce rôle est de garantir une qualité de service irréprochable tout en maintenant une vigilance constante sur le bon fonctionnement des équipements. La priorité réside dans l'accompagnement des joueurs, la résolution rapide de leurs besoins et le maintien d'une atmosphère conviviale et sécurisée au sein du casino. Les missions quotidiennes s'articulent autour de l'accueil personnalisé et de la gestion opérationnelle de la salle :  • Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans la salle des machines à sous. • Expliquer le fonctionnement des différents jeux et participer aux animations promotionnelles. • Veiller en permanence au bien-être, au confort et à la fidélisation de la clientèle. • Intervenir rapidement en salle lors des premiers incidents techniques mineurs. • Effectuer les opérations de paiements des gains et la gestion des procédures associées. • Assurer la fluidité et le bon déroulement du jeu dans la salle. • Appliquer rigoureusement les réglementations des jeux en vigueur et les procédures internes de sécurité. Profil recherché : Le profil idéal détient au minimum un baccalauréat, complété par une formation ou une aisance démontrée dans les métiers du centre d'appels ou de l'hôtellerie-restauration. Une expérience significative de 1 à 3 ans dans une fonction similaire de service client est indispensable pour réussir à ce poste. Au-delà des compétences techniques, la réussite à ce poste repose sur des qualités humaines essentielles : • Maîtrise impérative du français et/ou de l'anglais (oral fluide pour échanger avec notre clientèle). • Excellent sens de l'accueil, de la communication et du service client. • Présentation soignée, courtoisie, diplomatie et bonne gestion du stress. • Rigueur, honnêteté et respect strict des procédures. • Dynamisme, réactivité et fort esprit d'équipe. • Disponibilité pour travailler en horaires décalés (soirs, week-ends et jours fériés). • Une expérience préalable dans le secteur des jeux n'est pas obligatoire : une formation interne complète sera dispensée à la prise de poste. Si ce défi vous enthousiasme et que votre parcours correspond à ces attentes, nous vous invitons à envoyer votre CV au recruteur dès maintenant pour rejoindre cette aventure professionnelle. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation Baccalauréat Niveau d'étude Fonctions Centre d'appels (métiers de) Hôtellerie / Restauration (métiers de) Secteurs Centre d'appels Hôtellerie / Resta

Hôtesse d'accueil (Immobilier) - Route d'ourika (Marrakech) - Marrakech Secteur de l’entreprise : Autres services Marrakech et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution. La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services. Nos valeurs : Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme Poste : Assurer un accueil chaleureux et personnalisé des clients et visiteurs. Orienter et accompagner les clients tout au long de leur visite. Répondre aux demandes de renseignements en français et en anglais. Gérer les appels téléphoniques et les prises de rendez-vous si nécessaire. Veiller à la qualité de l’accueil et à la satisfaction des clients. Assurer une présentation irréprochable de l’espace d’accueil. Représenter l’image et les valeurs de l’établissement à travers un service professionnel et soigné. Profil recherché : Formation ou expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire ou dans un secteur haut de gamme : immobilier de luxe, hôtellerie de prestige, automobile premium ou prêt-à-porter de luxe. Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral. Présentation soignée et professionnelle, avec une attitude élégante et adaptée à un environnement haut de gamme. Excellent relationnel, sens de l’accueil et du service client. Dynamisme, courtoisie et sens de l’organisation. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation Niveau d'étude Bac +2 minimum Fonctions Assistanat de Direction / Services Généraux Hôtellerie / Restauration (métiers de) Secteurs Hôtellerie / Restauration Immobilier / Promoteur / Agence Expérience Junior (1 à 3 ans) Contrat Intérim Télétravail ADRESSE DU SIÈGE 202, Bd Abdelmoumen N°5 Rdc 20000 Casablanca Voir sur la carte 202, Bd Abdelmoumen N°5 Rdc 20000 Casablanca Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Conventionnel Extraversion Sensibilité émotionnelle Flexibilité Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant

Commercial Terrain - Marrakech - Marrakech Secteur de l’entreprise : Informatique 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Nous sommes une équipe passionnée qui construit une plateforme technologique dédiée aux entrepreneurs et aux commerçants. Plus de 5 millions d'entreprises et de commerçants répartis dans 15 pays ont testé nos produits phares pour gérer et développer leurs activités commerciales. Poste : En tant que Commercial Terrain chez Inyad, vous serez le visage de la marque dans la zone Sud. Votre mission : prospecter activement à Marrakech, Agadir et Essaouira, identifier les commerçants, artisans et professionnels qui peuvent bénéficier de nos solutions, et les convaincre de rejoindre Inyad. Vous gérez votre pipeline de A à Z, de la première approche à la signature. Prospecter activement sur le terrain dans votre zone géographique assignée Identifier et approcher les prospects (commerces, points de vente, professionnels) Présenter et démontrer les solutions inyad directement chez les prospects Atteindre les objectifs quotidiens de visites et de démonstrations Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels Assurer le suivi des prospects et conclure les ventes Remonter les feedbacks du terrain à l'équipe produit et au superviseur Renseigner votre activité dans le CRM (visites, pipeline, résultats) Profil recherché : Expérience en vente, idéalement en prospection terrain Excellent relationnel et capacité à accrocher rapidement Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats À l'aise pour se déplacer quotidiennement dans sa zone Maîtrise des outils de base (smartphone, CRM) La connaissance des secteurs du commerce de détail, de la restauration ou des services est un plus Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation Licence Niveau d'étude Bac +4 minimum Fonction Commercial / Vente / Export Secteur Indifférent Expérience Intermédiaire (3 à 5 ans) Contrat Autre Télétravail ADRESSE DU SIÈGE CFC CUBE, 4ème étage, Avenue Main Street, Casa Anfa, Hay Hassani, Casablanca Voir sur la carte CFC CUBE, 4ème étage, Avenue Main Street, Casa Anfa, Hay Hassani, Casablanca Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Ambition Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant

Commercial confirmé H/F - Marrakech Secteur de l’entreprise : Autres services 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution. La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services. Nos valeurs : Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme Poste : Rejoignez une équipe dynamique au cœur de Marrakech au sein du secteur du Commerce / Mobilier de bureau. La mission consiste à développer l’activité commerciale et à accroître le portefeuille clients grâce à une approche terrain proactive et stratégique. Le candidat doit impérativement disposer d’un portefeuille clients existant dans le domaine du mobilier de bureau, notamment auprès des entreprises et des professionnels du secteur. L’objectif principal repose sur la croissance du chiffre d’affaires à travers la prospection de nouveaux clients, l’exploitation du réseau commercial existant et la fidélisation d’une clientèle professionnelle. Le quotidien s'articule autour de missions stimulantes visant l'excellence opérationnelle : Prospecter de nouveaux clients et développer les opportunités commerciales dans le secteur du mobilier de bureau. Exploiter et développer un portefeuille clients existant dans le domaine du mobilier de bureau. Négocier les offres commerciales et bâtir des relations durables avec les clients et partenaires. Piloter le cycle de vente de A à Z, de la prise de contact jusqu’à la conclusion de la transaction. Profil recherché : Une formation en commerce, vente ou dans un domaine similaire constitue un atout. L’essentiel est de démontrer une solide expérience terrain et une réelle capacité à développer l’activité commerciale. Une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction commerciale similaire est requise, idéalement dans le secteur du mobilier de bureau. Le succès dans cette fonction repose sur la maîtrise des techniques de négociation, le développement commercial et une bonne connaissance du marché. Les critères indispensables sont : - Une fibre commerciale affirmée et un fort sens du développement des ventes. - Une excellente aisance relationnelle et des compétences en négociation. - Un portefeuille clients existant dans le secteur du mobilier de bureau, constituant un critère essentiel pour ce poste. - Une capacité à prospecter de nouveaux clients et à fidéliser la clientèle existante. - Une bonne connaissance du marché local et des besoins des clients professionnels. Si ce profil correspond à votre parcours et à vos compétences, transmettez votre candidature en utilisant le bouton « Envoyer mon CV au recruteur » dès aujourd’hui. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation Formation spécialisée Niveau d'étude Autodidacte minimum Fonction Commercial / Vente / Export Secteurs Ameublement / Décoration Indifférent Expérience Intermédiaire (3 à 5 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE 202, Bd Abdelmoumen N°5 Rdc 20000 Casablanca Voir sur la carte 202, Bd Abdelmoumen N°5 Rdc 20000 Casablanca Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? 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Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !

ExeKutiveDirecteur(trice) des Ressources Humaines - Marrakech Secteur de l’entreprise : Conseil / Etudes Publiée il y a 4 jours sur Exekutive.biz 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Fondée en 2012 au Maroc, notre Cabinet Conseil aborde toutes les problématiques et solutions de la gestion des ressources humaines autour de 3 expertises :  Recrutement & Head Hunting de cadres, managers et directeurs de tous secteurs d'activités, nous disposons de plusieurs consultants RH experts métier, répartis par secteurs d’activité.  Consulting et accompagnement RH: organisation, management de transition, team-buildings, coaching [...] Mise à disposition et gestion de contrats du personnel. Poste : Dans le cadre de ses enjeux de développement et de performance, notre client recherche un(e) DRH confirmé(e), capable d’allier vision stratégique, expertise technique et forte présence opérationnelle sur le terrain. Au-delà de la maîtrise des processus RH, nous recherchons une personnalité proactive, fédératrice et dotée d’une réelle intelligence relationnelle, capable de renforcer la cohésion des équipes, de développer l’engagement des collaborateurs et de faire vivre une culture d’entreprise fondée sur l’excellence et la qualité de service. Vos principales missions: 1. Piloter l’ensemble de la fonction Ressources Humaines Garantir la gestion administrative du personnel et le suivi des relations sociales, dans le respect de la législation en vigueur. Définir et piloter les processus de recrutement, d’intégration et de formation. Développer les compétences et accompagner la montée en puissance des équipes RH. Veiller à la conformité des pratiques RH et à la fiabilité des procédures internes. Assurer un suivi régulier des indicateurs RH et proposer des actions d’amélioration adaptées aux enjeux de l’établissement. 2. Définir et déployer la stratégie RH Élaborer une stratégie RH alignée sur les objectifs de l’établissement et ses exigences de performance. Anticiper les besoins en ressources humaines et identifier les enjeux organisationnels et humains. Proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées aux problématiques rencontrées sur le terrain. Concilier vision stratégique et implication opérationnelle, en restant au plus près des équipes et de leurs réalités quotidiennes. 3. Fédérer les équipes et développer un management de proximité: Instaurer une relation de confiance avec les collaborateurs et les managers, fondée sur l’écoute, la disponibilité et le dialogue. Favoriser la cohésion des équipes, l’engagement des collaborateurs et un climat social serein. Accompagner les managers dans leurs responsabilités RH et dans la gestion de leurs équipes. Prévenir et gérer les tensions, accompagner le changement et apporter des réponses adaptées aux préoccupations des collaborateurs. Promouvoir une communication transparente et un management fédérateur, favorisant l’adhésion aux objectifs de l’établissement. 4. Incarner la culture de l’excellence et les standards de l’hôtellerie de luxe: Faire vivre la culture de l’entreprise et veiller à son appropriation par l’ensemble des collaborateurs. Placer l’expérience collaborateur, l’engagement et la qualité des relations humaines au cœur des pratiques RH. Accompagner les équipes dans l’application des standards d’excellence propres à l’hôtellerie de luxe. Contribuer au développement d’une culture de service, de rigueur et de performance, en cohérence avec le positionnement de l’établissement. Profil recherché : Formation supérieure en Ressources Humaines, management ou équivalent. Expérience confirmée dans une fonction de Direction des Ressources Humaines, idéalement acquise dans l’hôtellerie de luxe ou dans un environnement de services exigeant. Solide maîtrise des fondamentaux RH : administration du personnel, relations sociales, recrutement, formation, développement des compétences et conformité réglementaire. Capacité démontrée à définir et déployer une stratégie RH tout en assurant une présence effective sur le terrain. Expérience en management d’équipe et en accompagnement des managers. Bonne compréhension des enjeux humains, organisationnels et opérationnels d’un établissement hôtelier exigeant. Qualités personnelles attendues: Nous accordons une importance particulière à la personnalité et au savoir-être du/de la candidat(e). Nous recherchons une personne : Proactive, anticipative et orientée solutions. Accessible, à l’écoute et véritablement proche des collaborateurs. Fédératrice, capable de mobiliser les équipes autour d’objectifs communs. Dotée d’une forte intelligence relationnelle et d’une excellente capacité de communication. À l’aise dans la gestion des situations sensibles et dans l’accompagnement du changement. Attachée à la culture du service, à l’excellence opérationnelle et à la qualité de l’expérience collaborateur. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation Ecole de commerce Niveau d'étude Bac +4 minimum Fonction Direction des Ressources Humaines Secteur Hôtellerie / Restauration Expérience Expert (10 à 20 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE 148 angle route Ouled Ziane et rue Sikka Ihadidiya. 20250 Casablanca Voir sur la carte 148 angle route Ouled Ziane et rue Sikka Ihadidiya. 20250 Casablanca Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous

Directeur(trice) des Ressources Humaines - Marrakech Secteur de l’entreprise : Conseil / Etudes 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Fondée en 2012 au Maroc, notre Cabinet Conseil aborde toutes les problématiques et solutions de la gestion des ressources humaines autour de 3 expertises :  Recrutement & Head Hunting de cadres, managers et directeurs de tous secteurs d'activités, nous disposons de plusieurs consultants RH experts métier, répartis par secteurs d’activité.  Consulting et accompagnement RH: organisation, management de transition, team-buildings, coaching [...] Mise à disposition et gestion de contrats du personnel. XCDM Maroc recrute pour le compte de son client, un établissement hôtelier de luxe basé à Marrakech, un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines. Poste : Dans le cadre de ses enjeux de développement et de performance, notre client recherche un(e) DRH confirmé(e), capable d’allier vision stratégique, expertise technique et forte présence opérationnelle sur le terrain. Au-delà de la maîtrise des processus RH, nous recherchons une personnalité proactive, fédératrice et dotée d’une réelle intelligence relationnelle, capable de renforcer la cohésion des équipes, de développer l’engagement des collaborateurs et de faire vivre une culture d’entreprise fondée sur l’excellence et la qualité de service. Vos principales missions: 1. Piloter l’ensemble de la fonction Ressources Humaines Garantir la gestion administrative du personnel et le suivi des relations sociales, dans le respect de la législation en vigueur. Définir et piloter les processus de recrutement, d’intégration et de formation. Développer les compétences et accompagner la montée en puissance des équipes RH. Veiller à la conformité des pratiques RH et à la fiabilité des procédures internes. Assurer un suivi régulier des indicateurs RH et proposer des actions d’amélioration adaptées aux enjeux de l’établissement. 2. Définir et déployer la stratégie RH Élaborer une stratégie RH alignée sur les objectifs de l’établissement et ses exigences de performance. Anticiper les besoins en ressources humaines et identifier les enjeux organisationnels et humains. Proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées aux problématiques rencontrées sur le terrain. Concilier vision stratégique et implication opérationnelle, en restant au plus près des équipes et de leurs réalités quotidiennes. 3. Fédérer les équipes et développer un management de proximité: Instaurer une relation de confiance avec les collaborateurs et les managers, fondée sur l’écoute, la disponibilité et le dialogue. Favoriser la cohésion des équipes, l’engagement des collaborateurs et un climat social serein. Accompagner les managers dans leurs responsabilités RH et dans la gestion de leurs équipes. Prévenir et gérer les tensions, accompagner le changement et apporter des réponses adaptées aux préoccupations des collaborateurs. Promouvoir une communication transparente et un management fédérateur, favorisant l’adhésion aux objectifs de l’établissement. 4. Incarner la culture de l’excellence et les standards de l’hôtellerie de luxe: Faire vivre la culture de l’entreprise et veiller à son appropriation par l’ensemble des collaborateurs. Placer l’expérience collaborateur, l’engagement et la qualité des relations humaines au cœur des pratiques RH. Accompagner les équipes dans l’application des standards d’excellence propres à l’hôtellerie de luxe. Contribuer au développement d’une culture de service, de rigueur et de performance, en cohérence avec le positionnement de l’établissement. Profil recherché : Formation supérieure en Ressources Humaines, management ou équivalent. Expérience confirmée dans une fonction de Direction des Ressources Humaines, idéalement acquise dans l’hôtellerie de luxe ou dans un environnement de services exigeant. Solide maîtrise des fondamentaux RH : administration du personnel, relations sociales, recrutement, formation, développement des compétences et conformité réglementaire. Capacité démontrée à définir et déployer une stratégie RH tout en assurant une présence effective sur le terrain. Expérience en management d’équipe et en accompagnement des managers. Bonne compréhension des enjeux humains, organisationnels et opérationnels d’un établissement hôtelier exigeant. Qualités personnelles attendues: Nous accordons une importance particulière à la personnalité et au savoir-être du/de la candidat(e). Nous recherchons une personne : Proactive, anticipative et orientée solutions. Accessible, à l’écoute et véritablement proche des collaborateurs. Fédératrice, capable de mobiliser les équipes autour d’objectifs communs. Dotée d’une forte intelligence relationnelle et d’une excellente capacité de communication. À l’aise dans la gestion des situations sensibles et dans l’accompagnement du changement. Attachée à la culture du service, à l’excellence opérationnelle et à la qualité de l’expérience collaborateur. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation Ecole de commerce Master Niveau d'étude Bac +4 minimum Fonction RH / Personnel / Formation Secteur Hôtellerie / Restauration Expérience Expert (10 à 20 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE 148 angle route Ouled Ziane et rue Sikka Ihadidiya. 20250 Casablanca Voir sur la carte 148 angle route Ouled Ziane et rue Sikka Ihadidiya. 20250 Casablanca Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité B

Métreur TCE H/F - Marrakech Secteur de l’entreprise : Recrutement / Intérim 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Nous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu du secteur de l'ingénierie et de la gestion de projets un(e) Agent Métreur TCE (Tous Corps d'État). Rattaché(e) à la Direction de Projet, vous contribuerez au suivi technique, administratif et financier des projets de construction et assurerez la coordination des différentes parties prenantes. Missions principales Participer à l'élaboration et à la vérification des dossiers techniques et des dossiers d'appels d'offres. Réaliser les métrés et contrôler les quantités des différents corps d'état. Préparer et suivre les dossiers d'exécution. Assurer le suivi et la coordination des travaux TCE. Participer à la gestion des intervenants et sous-traitants du projet. Contrôler les attachements, situations et décomptes. Participer à la préparation des rapports d'avancement. Contribuer au traitement des réclamations et au suivi des demandes des différentes parties prenantes. Veiller au respect des exigences techniques, contractuelles et réglementaires. Profil recherché : Profil recherché Bac+2 minimum en Génie Civil, Métré ou domaine similaire. Expérience de 5 ans minimum, idéalement 10 ans, dans une fonction similaire. Bonne maîtrise des métrés TCE et du suivi de chantiers. Bonne connaissance des dossiers d'appels d'offres et des pièces contractuelles. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels techniques liés au métier. Capacités d'organisation, de coordination et de reporting. Mobilité géographique selon les besoins des projets. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation Niveau d'étude Bac +2 Fonction Travaux / Chantiers / BTP Secteur BTP / Génie Civil Expérience Confirmé (5 à 10 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Voir sur la carte Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? 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Assistante Commerciale - Marrakech Secteur de l’entreprise : Automobile / Motos / Cycles 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste :  Contact Client: Accueil des clients conformément aux normes de la marque, que ce soit en personne ou par téléphone. Mise en place d’actions liées à la satisfaction des clients (externes / internes) et suivi à travers des indicateurs de performance. Prise des RDV des clients et prospect. Réalisation des objectifs (quantitatifs / qualitatifs) assignés et élaboration de plan d’actions en cas d’écart. communication et données: Communication et transparence en vers le client et la hiérarchie. Respect des clients et collègues de travail. Communication aux clients de toutes les informations nécessaires sur la constitution du dossier administratif. Respect des processus et normes relatifs à la marque représentée et processus de facturation. Suivi et saisie des prospects dans le système d’informations conformément aux procédures internes tout en garantissant la protection des données clients. La saisie des factures pro-forma. Communication et reportings auprès de l’équipe dirigeante et avec les autres départements et services avec qui elle est en interaction. Planification &organisation : Organisation et gestion des RDV pour les personnes ayant fait la demande (managers / commerciaux...etc) Planification pour un déroulement efficace des réunions. Etre source de proposition pour fluidifier les flux et faciliter le travail de l’équipe commerciale. Elaborer le PV de réunion et suivi avec les personnes concernées. Gestion du système d’archivage.  Profil recherché : Formation et diplômes Diplôme BAC +2 Connaissances Expérience au minimum de 2 ans dans un poste similaire Connaissance du marché de l’automobile est un plus Fonctionnement d’un véhicule automobile  Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation Niveau d'étude Bac +2 minimum Fonctions Assistanat de Direction / Services Généraux Commercial / Vente / Export Secteurs Automobile / Motos / Cycles Centre d'appels Expérience Junior (1 à 3 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Voir sur la carte Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Ambition Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !

Agent commercial senior laboratoire - Marrakech Secteur de l’entreprise : Matériel Médical 3 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Nous recrutons des Agents Commerciaux Senior laboratoire dynamique et motivé pour renforcer notre équipe sur notre point de vente situé à Marrakech. Missions principales : Gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes en maintenant des relations solides et en assurant leur satisfaction à long terme. Identifier de nouveaux clients stratégiques dans des secteurs spécifiques, et négocier des contrats importants avec ces entreprises. Analyser les besoins des grands comptes et concevoir des solutions commerciales sur mesure adaptées à leurs exigences. Piloter la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité des grands comptes. Suivre la performance des comptes clés, réaliser des analyses de résultats et proposer des actions correctives si nécessaire. Assurer un suivi post-vente de qualité, garantir que les engagements sont tenus et résoudre rapidement les éventuels problèmes ou réclamations. Collaborer étroitement avec les équipes internes (marketing, produit, service client, technique) pour assurer la satisfaction des grands comptes. Assurer la circulation fluide des informations entre les équipes internes pour garantir la bonne exécution des projets ou contrats. Réaliser une veille concurrentielle afin d'adapter les offres commerciales et de rester compétitif face aux évolutions du marché. Se former en continu sur les nouveaux produits, services et tendances du secteur afin d’optimiser la gestion des grands comptes. Profil recherché : Pour réussir dans cette fonction, il est nécessaire de démontrer les compétences et qualités suivantes:  Formation en commerce, gestion, ou dans le domaine médical (BTS, Licence ou équivalent).  Une expérience minimum de 2 ans dans la vente , la gestion commerciale ou dans un environnement médical / paramédical . Bonne connaissance des produits médicaux et de leur réglementation. Maîtrise des outils de gestion commerciale (facturation, stocks, commandes). Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel, logiciels de caisse). Capacité à travailler en équipe . Excellent sens du service client et de l’écoute. Rigueur, organisation et réactivité dans la gestion quotidienne.. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation Niveau d'étude Bac +3 minimum Fonctions Commercial / Vente / Export Médical / Paramédical Secteur Matériel Médical Expérience Junior (1 à 3 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Avenue Yaacoub El Mansour, N° 2, résidence Ahlam, près du centre américain, Marrakech 40000 Marrakech Voir sur la carte Avenue Yaacoub El Mansour, N° 2, résidence Ahlam, près du centre américain, Marrakech 40000 Marrakech Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Recherche de nouveauté Extraversion Distance émotionnelle Ambition Besoin de réflexion Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? 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Responsable des achats - Marrakech Secteur de l’entreprise : Tourisme / Voyage / Loisirs 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Le Jardin Majorelle, le Musée Yves Saint Laurent Marrakech et le Musée Pierre Bergé des Arts Berbères forment un ensemble culturel et artistique unique au cœur de Marrakech. Entre nature, art et patrimoine, nos trois sites — parmi les destinations culturelles les plus visitées au monde, accueillent chaque année un nombre exceptionnel de visiteurs venus du monde entier, et offrent une expérience immersive où la beauté des jardins, la création artistique et la richesse des cultures se rencontrent harmonieusement. Imaginés, préservés et magnifiés par Pierre Bergé et Yves Saint Laurent, nos espaces célèbrent l’art, la création et la culture d’hier et d’aujourd’hui : architecture, mode, arts traditionnels et expressions contemporaines. Rejoindre nos équipes, c’est participer activement à la transmission de cet héritage unique et contribuer au développement d’un lieu d’exception qui porte haut les couleurs du Maroc et valorise son identité culturelle à l’international. Poste : En tant que Responsable des Achats, vous aurez pour rôle de garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts, les délais et la qualité. Vos missions incluent : Achats • Définir et mettre en œuvre la stratégie achats de l’entreprise • Identifier et sélectionner de nouveaux fournisseurs nationaux et internationaux • Négocier les prix, délais, conditions de paiement et contrats • Évaluer les performances fournisseurs (qualité, fiabilité, conformité) Approvisionnement • Gérer les besoins en approvisionnement selon les prévisions et le planning de production • Suivre les niveaux de stock et optimiser la rotation • Lancer et suivre les commandes d’achat • Coordonner la logistique interne pour assurer une disponibilité sans rupture Importation • Gérer l’ensemble du processus d’importation : documents, transport, douanes, transit • Optimiser les coûts logistiques et choisir les meilleurs incoterms • Assurer la conformité réglementaire (douanes, normes internationales, certificats) Reporting & coordination • Suivre les KPI : coûts, délais, niveau de service, taux de rotation • Collaborer étroitement avec tous les services • Proposer des améliorations pour réduire les coûts et augmenter l’efficacité Profil recherché : • Diplôme Bac+4 à Bac+5 en commerce international, supply chain, achats ou équivalent • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en achats, approvisionnement et import/export • Excellente capacité de négociation et esprit d’analyse • Connaissance approfondie des Incoterms, procédures douanières et logistique internationale • Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire (oral & écrit) • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation Formation spécialisée Niveau d'étude Bac +5 et plus minimum Fonctions Hôtellerie / Restauration (métiers de) Logistique / Transport (métiers de) Secteurs Transport / Messagerie / Logistique Autres services Expérience Intermédiaire (3 à 5 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Rue Yves St Laurent 40090 Marrakech Voir sur la carte Rue Yves St Laurent 40090 Marrakech Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Respect des règles Extraversion Sensibilité émotionnelle Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? 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Opérateurs Vidéo-Surveillance - Marrakech Secteur de l’entreprise : Tourisme / Voyage / Loisirs 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Le Jardin Majorelle, le Musée Yves Saint Laurent Marrakech et le Musée Pierre Bergé des Arts Berbères forment un ensemble culturel et artistique unique au cœur de Marrakech. Entre nature, art et patrimoine, nos trois sites — parmi les destinations culturelles les plus visitées au monde, accueillent chaque année un nombre exceptionnel de visiteurs venus du monde entier, et offrent une expérience immersive où la beauté des jardins, la création artistique et la richesse des cultures se rencontrent harmonieusement. Imaginés, préservés et magnifiés par Pierre Bergé et Yves Saint Laurent, nos espaces célèbrent l’art, la création et la culture d’hier et d’aujourd’hui : architecture, mode, arts traditionnels et expressions contemporaines. Rejoindre nos équipes, c’est participer activement à la transmission de cet héritage unique et contribuer au développement d’un lieu d’exception qui porte haut les couleurs du Maroc et valorise son identité culturelle à l’international. Poste : Rattaché(e) au Département Sécurité et sous la supervision du Responsable Sécurité et de son Adjoint, vous aurez pour mission d’assurer la surveillance en temps réel et différé des sites de l’Institution à travers les systèmes de vidéoprotection, afin de garantir la sécurité des personnes, des biens et des installations, dans le strict respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Vos principales responsabilités : Assurer l’exploitation et la surveillance des systèmes de vidéoprotection et équipements du PCS Observer et analyser les images issues des caméras afin de détecter toute situation anormale ou suspecte Déclencher les alertes et appliquer les procédures adaptées selon les consignes établies Rechercher et exploiter les images enregistrées en cas d’incident ou de besoin opérationnel Assurer la traçabilité, l’archivage et la confidentialité des images conformément à la réglementation Maintenir une communication permanente avec les équipes sécurité terrain Participer à la coordination des dispositifs de surveillance lors des événements et manifestations Surveiller le bon fonctionnement des équipements de vidéosurveillance et signaler toute anomalie technique Rédiger les rapports, mains courantes et signalements liés à l’activité du PCS Veiller au respect strict des procédures de sécurité et des règles de confidentialité. Profil recherché : Profil recherché : Bac à Bac+2 en informatique, réseaux, sécurité ou vidéosurveillance Expérience de 2 à 4 ans dans un poste similaire Expérience souhaitable dans un établissement accueillant un volume important de visiteurs et nécessitant un haut niveau de vigilance et de réactivité Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de vidéoprotection Français courant à l’oral et à l’écrit Sens élevé de la discrétion, de l’éthique et de la confidentialité Rigueur, réactivité, sang-froid et capacité d’analyse Grande disponibilité et flexibilité horaire. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation Formation professionnelle Niveau d'étude Bac +5 et plus minimum Fonctions Hôtellerie / Restauration (métiers de) Production / Qualité / Sécurité / Maintenance Secteurs Nettoyage / Sécurité / Gardiennage Autres services Expérience Junior (1 à 3 ans) Contrat Autre Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Rue Yves St Laurent 40090 Marrakech Voir sur la carte Rue Yves St Laurent 40090 Marrakech Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? 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