Chargé de portefeuille (H/F) - Tanger Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution - Autres services Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +3 minimum - Licence Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 12/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à Tanger, ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Adresse de notre siège : Toutes les villes 10100 Maroc Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) d’administration du personnel (RH) - TANGER RH / Personnel / Formation - Secteur Assurance / Courtage - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +3 minimum - Formation spécialisée Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 12/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : Courtier expert en assurance et en crédit auprès des particuliers, le Groupe VILAVI conseille et accompagne ses clients en toute indépendance, de l’analyse du besoin à la concrétisation du projet. Cette approche globale du courtage est traduite en deux pôles d’activités et 8 marques. Vous souhaitez intégrer un grand groupe dynamique qui place ses collaborateurs au centre de ses préoccupations ? Alors, rejoignez le Groupe VILAVI ! Nous rejoindre, c’est : • Intégrer un Groupe qui vous place au cœur de ses projets et vous donner l’opportunité d’être acteur de votre carrière • Relever des challenges et faire preuve d’initiative • Travailler dans un environnement bienveillant et flexible Fort de nos ≈ 1 500 collaborateurs dont ≈ 700 au CSP Tanger , nous accompagnons nos clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire. Poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Administration du Personnel rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) service, pour accompagner la gestion RH quotidienne de nos collaborateurs. Vos principales missions : Assurer la gestion administrative des collaborateurs, de leur intégration à leur départ (contrats, avenants, attestations, dossiers individuels). Garantir la mise à jour, la fiabilité et la confidentialité des données dans les outils RH et SIRH. Suivre les périodes d’essai, les absences, les congés, les mouvements du personnel et les échéances administratives. Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie en coordination avec les équipes concernées. Accompagner les collaborateurs et les managers dans leurs demandes administratives RH. Participer au suivi des procédures disciplinaires et à la préparation des documents associés, dans le respect du cadre légal. Contribuer au reporting RH, à la conformité documentaire et à l’amélioration continue des processus. Profil recherché : Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, gestion ou droit social. Expérience réussie en administration du personnel, idéalement dans un environnement structuré et à effectifs importants. Bonne connaissance de la législation sociale marocaine et des fondamentaux de la paie. Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques ; la pratique d’un SIRH est un atout. Excellentes capacités rédactionnelles en français, sens de la confidentialité, réactivité et esprit d’équipe. Ce que nous attendons de vous ? De la rigueur dans le traitement des dossiers, un réel sens du service, de l’autonomie, et la capacité à anticiper les besoins tout en travaillant en étroite collaboration avec les managers et l’équipe RH. Les avantages sociaux et autres : Complémentaire santé (prise en charge à 95 %) Prime panier Prime de l'EID Evolution de salaire en fonction de l'atteinte d'objectifs Temps de travail de 44H hebdomadaire, du lundi au vendredi Candidature : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Adressez votre CV en précisant en objet « Candidature – Chargé(e) ADP – Tanger » à : recrutementmaroc@vilavi.fr Adresse de notre siège : Ibn Batouta bureaux, 8ème ETG, 25 Av. Youssef Ibn Tachefine 90000 TANGER Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Coordinateur Performance Industrielle & Digitalisation - Tanger Méthodes / Process / Industrialisation - Secteur Agroalimentaire - Autres Industries Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +5 et plus minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 12/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : Bel est un acteur majeur de l’alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l’un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d’envergure internationale tels que La Vache qui rit, Kiri, Babybel, Boursin, Nurishh, Pom’Potes ou GoGo squeeZ, ainsi qu’une trentaine d’autres marques locales. 10 902 collaborateurs répartis dans 51 filiales dans le monde contribuent à déployer la mission du Groupe : offrir une alimentation plus saine et responsable pour tous. Ses produits sont élaborés dans 30 sites de production et distribués dans plus de 120 pays. Rejoindre Bel, c’est intégrer une entreprise internationale à taille humaine, engagée et innovante, où chacun peut avoir un impact. Nous croyons que la performance passe par le bien-être et le développement de nos talents. En nous rejoignant, vous contribuerez à une mission porteuse de sens : construire ensemble l’alimentation de demain, plus saine, plus responsable et accessible à tous. Culture de l'entreprise : Groupe Bel évolue dans une culture d’entreprise dominée par la coopération, où les relations humaines, l’esprit d’équipe et le développement des collaborateurs occupent une place centrale. Cette culture collaborative s’accompagne d’une forte orientation vers la performance, avec une attention portée aux résultats, à l’engagement et à la satisfaction client. L’entreprise s’appuie également sur des pratiques structurées favorisant l’efficacité et la qualité, tout en encourageant l’innovation et l’ouverture aux nouvelles idées. Cet équilibre crée un environnement à la fois humain, stimulant et orienté excellence. Poste : En tant que Coordinateur Performance Industrielle & Digitalisation, vous serez rattaché au Responsable Performance Industrielle du site. Vos principales missions sont : Déployer les fondamentaux et les standards d’amélioration continue au sein de l’usine Former et accompagner les opérationnels (production, maintenance, qualité, …) sur les méthodologies d’amélioration continue et les standards Animer et coordonner des groupes d’amélioration continue et mettre en pratique l’amélioration continue au sein du site de manière collaborative avec tous les métiers Piloter des projets d’amélioration continue (Lean, 5S, SMED, Kaizen, Six Sigma,…) Piloter & animer le système des piliers pour l’identification & la réduction des pertes , coaching des équipes & audits des chantiers Coacher les équipes à la méthodologie Green Belt & accompagnement des chantiers Animer les programmes d’excellence opérationnelle du site en collaboration avec les équipes de production, maintenance, qualité, … Analyser les indicateurs de performance et de processus et identifier des axes d’amélioration Identifier les pertes matières, énergétiques ou organisationnelles dans le processus (gaspillage, inefficacité des machines, etc.) et animer des équipes pluridisciplinaires pour proposer des améliorations Réaliser des audits et accompagner les équipes à progresser dans leurs activités d’amélioration continue Maintenir la culture d’amélioration continue de l’usine par le coaching des équipes et les audits des systèmes Coordonner des projets de productivité de l’usine et assurer le respect des délais, les coûts et la qualité Coordonner et accompagner les projets de digitalisation du site et assister les équipes à la prise en main Développer des dashboards sur power BI/Apps Assurer le développement des compétences des collaborateurs du site en matière de digital et développer la didactique 4.0 sur les lignes autonomes de production Déployer des outils numériques et des solutions innovantes pour l’usine Encourager l’utilisation des datas dans les équipes d’amélioration continue (MSP) Profil recherché : Profil recherché : Bac+ 5 en génie Industriel Une expérience de 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire en industrie , Expérience confirmée en excellence opérationnelle dans un environnement manufacturier exigeant Bonne connaissance dans les problématiques de performances industrielles et de Lean Management Maitrise des outils et méthodologie du Lean (VSM, 5S, Kaizen, AMDEC, DMAIC, SMED, Kanban …) Expérience dans l’animation du système des piliers TPM ou système équivalent est un plus Management transverse des projets Certification Green Belt mandatory , Black belt est un plus Travailler en français et en anglais et coordonner des équipes transverses et multiculturelles Maîtrise des méthodes et des outils de développement, bases de données, systèmes d’exploitation, Bonne connaissance des MES/ERP et des SI d’entreprises Maitrise des outils Microsoft 365 (Power BI, Power Apps, Power automate…) Capacités d'adaptation, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation et sens des responsabilités, bonne communication et écoute, animer et motiver ses équipes, sont les atouts pour la réussite. Adresse de notre siège : Zone Industrielle de Mghogha, Route de Tétouan 90000 Tanger Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de clientèle H/F - Tanger Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Respect des règles Volonté de persuasion Travail en équipe Ambition Conventionnel Flexibilité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 09/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : Bank Assafa est un établissement bancaire 100% marocain spécialisé dans la finance participative qui a vu le jour en juillet 2017 suite à la validation du Comité des Établissements de Crédit de la création de cinq banques participatives. Il a pour principal vocation de proposer un ensemble de produits et de services bancaires éthiques, conformes aux directives du conseil supérieur des Oulémas, et adaptés aux meilleurs standards et normes, et ce, en se basant sur ses 5 valeurs fondamentales à savoir, la confiance, l’intégrité, le dévouement, l’innovation et la pureté. Pionnier sur la place de part la présence de Dar Assafaa dans le marché de la finance alternative depuis 2010, les collaborateurs ont pu ainsi développer une expertise métier et une connaissance approfondie des besoins et aspirations des Marocains. Bank Assafa compte aujourd’hui un large réseau de plus de 40 Agences sur tout le territoire marocain, avec un effectif de plus de 330 collaborateurs. Rejoignez une équipe de professionnels, animée par les valeurs de notre Banque, qui met toute son ardeur à développer une activité Bancaire participative dans un environnement en perpétuelle mutation, empreint d’une concurrence ardue. Culture de l'entreprise : Bank Assafa évolue dans une culture principalement orientée performance et compétitivité, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables sont des leviers essentiels de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la recherche de résultats et une forte orientation client. Cette dynamique est structurée par des pratiques organisationnelles solides, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité. Elle est enrichie par une ouverture à l’innovation et par une dimension collaborative présente de manière équilibrée, au service de la performance collective. Poste : Dans le cadre de développement de sa Direction Commerciale, Bank Assafa recrute pour le poste de "Chargé(e) de clientèle" sur la ville de Tanger , qui aura pour mission : Gérer et développer un portefeuille client et assurer la réalisation des objectifs commerciaux. Conseiller la clientèle sur les produits commercialisés par la banque. Proposer les produits qui répondent aux attentes des clients, Prospecter des nouveaux clients afin de développer et d'élargir son portefeuille, Fidéliser les clients. Profil recherché : Ayant un Master ou équivalent de l'université, école de commerce ou autre (BAC+5) ; Dispose d'une parfaite maitrise de français à l’oral comme à l’écrit ; Bon sens d’écoute et d’analyse ; Bonnes Connaissances des produits et services bancaires, en particulier les produits participatifs. Bon sens de communication ; Capacité de s’adapter et d’apprentissage ; Gestion du temps et sens d'organisation ; Capacité à gérer le Stress. Adresse de notre siège : 19 Boulevard Abdelmoumen. Casablanca Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Travail en équipe Ambition Conventionnel Flexibilité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Aide-Gérant Station de Services - TANGER Achats / Supply Chain - Administration des ventes / SAV - Secteur Distribution - Pétrole / Gaz Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Autre Recherche de nouveauté Volonté de persuasion Distance émotionnelle Rationalisme Improvisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 09/12/2026 J'aime Entreprise : Une grande société recrute un Aide-Gérant Station de Services à TANGER . Poste : Rattaché(e) à la Direction Réseau Direct, vous êtes l'interlocuteur principal du client, Vos principales missions seront : • Gestion et fiabilisation des stocks carburants et lubrifiants • Etablissement des rapports journaliers et décadaires d’activités • Suivi et recouvrement des crédits clients • Etre le garant de la qualité de service • Etre le garant de la sécurité des équipes et des clients • Management et animation des équipes • Prospection des clients Profil recherché : Diplôme Bac +3 minimum, idéalement Bac +4, spécialité gestion, avec une expérience probante, de préférence dans le secteur pétrolier ou la grande distribution. Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Volonté de persuasion Distance émotionnelle Rationalisme Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistant(e) Administration des Ventes - Tanger Commercial / Vente / Export - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Conseil / Etudes - Service public / Administration Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +3 Minimum Respect des règles Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 08/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : Akkodis est un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D qui s'appuie sur la puissance des données connectées pour accélérer l'innovation et la transformation numérique. Avec une passion commune pour la technologie et le talent, 50 000 ingénieurs et experts numériques offrent une expertise intersectorielle approfondie dans 30 pays d'Amérique du Nord, d'EMEA et d'APAC. Akkodis offre une vaste expérience de l'industrie, et un solide savoir-faire dans des secteurs technologiques clés tels que la mobilité, les logiciels et services technologiques, la robotique, les tests, les simulations, la sécurité des données, l'IA et l'analyse des données. L'expertise combinée en informatique et en ingénierie apporte une offre unique de solutions de bout en bout, avec quatre lignes de services - Conseil, Solutions, Talents et Académie - pour aider les clients à repenser leurs processus de développement de produits et leurs processus commerciaux, à améliorer la productivité, à minimiser les délais de commercialisation et à façonner un avenir plus intelligent et plus durable. Culture de l'entreprise : Akkodis s’appuie sur une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace stimulent l’ingénierie et la R&D au quotidien. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension collaborative, favorisant l’entraide, la proximité managériale et la montée en compétences dans des équipes soudées. Une organisation structurée et rigoureuse soutient l’excellence opérationnelle, essentielle pour répondre aux standards du secteur technologique. Enfin, la performance et le goût du challenge complètent cet ensemble, nourrissant l’ambition collective d’un leader mondial. Poste : Rejoignez notre dynamique entreprise dans le secteur de l'informatique, située au cœur de Tanger. En tant qu'Assistante Administrative, votre rôle sera essentiel pour fluidifier l'organisation interne et soutenir nos équipes au quotidien. C'est une opportunité unique de mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant et en pleine croissance. L'objectif principal de ce poste est d'assurer une gestion administrative rigoureuse et efficace, garantissant le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Il s'agit de devenir un pilier du support organisationnel, en anticipant les besoins et en apportant des solutions adaptées pour optimiser l'efficacité générale de nos services. Vos missions principales incluront, sans s'y limiter : La gestion des appels téléphoniques et des courriers entrants et sortants. L'organisation et la planification des rendez-vous et des réunions. La préparation et la mise en forme de documents divers (courriers, rapports, présentations). Le suivi des dossiers administratifs et la tenue à jour des bases de données. La gestion des fournitures de bureau et du matériel. L'accueil des visiteurs. Le support aux différentes équipes sur des tâches administratives spécifiques. Profil recherché : Pour ce rôle, un niveau d'études Bac +2 est requis, idéalement dans les domaines de l'Assistanat de Direction ou des Services Généraux. Une formation complémentaire dans les métiers des centres d'appels serait un atout apprécié. Une expérience professionnelle comprise entre 1 et 3 ans dans des fonctions similaires est demandée. Cette période vous a permis de développer une solide autonomie et une compréhension approfondie des enjeux administratifs. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens relationnel. Les compétences clés pour réussir dans ce poste sont : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Excellentes capacités de communication orale et écrite. Sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Discrétion et respect de la confidentialité. Proactivité et capacité à travailler en équipe. Une bonne aisance avec les outils informatiques est indispensable. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que cette opportunité éveille votre intérêt, n'attendez plus pour postuler. Envoyez votre CV au recruteur dès maintenant. Adresse de notre siège : Gare ONCF Casa Port, Bd des Almohades 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien (ne) qualité aéronautique - Tanger Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Aéronautique / Spatial Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) Tanger et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT - DEUG Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 08/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : Akkodis est un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D qui s'appuie sur la puissance des données connectées pour accélérer l'innovation et la transformation numérique. Avec une passion commune pour la technologie et le talent, 50 000 ingénieurs et experts numériques offrent une expertise intersectorielle approfondie dans 30 pays d'Amérique du Nord, d'EMEA et d'APAC. Akkodis offre une vaste expérience de l'industrie, et un solide savoir-faire dans des secteurs technologiques clés tels que la mobilité, les logiciels et services technologiques, la robotique, les tests, les simulations, la sécurité des données, l'IA et l'analyse des données. L'expertise combinée en informatique et en ingénierie apporte une offre unique de solutions de bout en bout, avec quatre lignes de services - Conseil, Solutions, Talents et Académie - pour aider les clients à repenser leurs processus de développement de produits et leurs processus commerciaux, à améliorer la productivité, à minimiser les délais de commercialisation et à façonner un avenir plus intelligent et plus durable. Culture de l'entreprise : Akkodis s’appuie sur une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace stimulent l’ingénierie et la R&D au quotidien. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension collaborative, favorisant l’entraide, la proximité managériale et la montée en compétences dans des équipes soudées. Une organisation structurée et rigoureuse soutient l’excellence opérationnelle, essentielle pour répondre aux standards du secteur technologique. Enfin, la performance et le goût du challenge complètent cet ensemble, nourrissant l’ambition collective d’un leader mondial. Poste : En tant que Technicien(ne) Qualité Aéronautique, vous serez responsable de : - Rédiger et mettre à jour les procédures, modes opératoires qualité. - Participer au suivi des indicateurs permettant de vérifier la conformité en fonction du périmètre (VRS, KP Prestation, AQ, rédaction des dérogations, suivi des rebus/retouches) - Vérifier les dossiers FAI des fournisseurs du Group en suivant les instructions - Animer des réunions avec les fournisseurs pour donner suite à des non-conformité détectées sur les dossiers FAI fournisseur - Analyser, Valider ou contester les exigences du client - Rédiger et Valider les FAI  - Participer au suivi des plans d'actions d'amélioration et être force de proposition lors de la définition des actions - Contribuer à la mise en œuvre d'actions correctives ou préventives adaptées - Assurer le suivi et la mise en œuvre d’analyses correctives (récurrence de Non-conformités-NC) - Organiser et réaliser des actions de sensibilisation - Accompagner les nouveaux arrivants dans l’équipe FAI Profil recherché : Un Bac +2 est requis, idéalement dans une filière axée sur la production, la qualité, la sécurité ou la maintenance. Une expérience professionnelle significative, comprise entre 5 à 8 ans, dans un rôle similaire, est vivement souhaitée pour ce poste. Pour exceller dans ce rôle, il est essentiel de posséder : Une solide connaissance des référentiels qualité propres au secteur aéronautique. D'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. De bonnes compétences relationnelles et pédagogiques pour interagir avec les équipes. Une maîtrise des outils informatiques courants. La capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Une bonne compréhension des enjeux techniques liés à la production aéronautique. Si ce défi vous parle et que vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus pour postuler ! Adresse de notre siège : Tanger 90000 Tanger Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur Maintenance mécanique - Tanger Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Agroalimentaire Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur - Master Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 08/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : Bel est un acteur majeur de l’alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l’un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d’envergure internationale tels que La Vache qui rit, Kiri, Babybel, Boursin, Nurishh, Pom’Potes ou GoGo squeeZ, ainsi qu’une trentaine d’autres marques locales, lui ont permis de réaliser un chiffre d’affaires de 3 645 millions d’euros en 2023. 10 902 collaborateurs répartis dans 51 filiales dans le monde contribuent à déployer la mission du Groupe : offrir une alimentation plus saine et responsable pour tous. Ses produits sont élaborés dans 30 sites de production et distribués dans plus de 120 pays. Rejoindre Bel, c’est intégrer une entreprise internationale à taille humaine, engagée et innovante, où chacun peut avoir un impact. Nous croyons que la performance passe par le bien-être et le développement de nos talents. En nous rejoignant, vous contribuerez à une mission porteuse de sens : construire ensemble l’alimentation de demain, plus saine, plus responsable et accessible à tous. Culture de l'entreprise : Groupe Bel évolue dans une culture d’entreprise dominée par la coopération, où les relations humaines, l’esprit d’équipe et le développement des collaborateurs occupent une place centrale. Cette culture collaborative s’accompagne d’une forte orientation vers la performance, avec une attention portée aux résultats, à l’engagement et à la satisfaction client. L’entreprise s’appuie également sur des pratiques structurées favorisant l’efficacité et la qualité, tout en encourageant l’innovation et l’ouverture aux nouvelles idées. Cet équilibre crée un environnement à la fois humain, stimulant et orienté excellence. Poste : Ce titulaire du poste réalise et/ou fait réaliser par son équipe l’ensemble des missions et tâches suivantes : • Management : • Contribuer à la bonne organisation du service maintenance en appui au responsable, en veillant à la répartition efficace des taches et à la coordination des interventions. • Participer à l’intégration et à la montée en compétence des techniciens : accompagnement terrain, transfert de savoir -faire soutiens aux formations. • Relayer les consignes et s’assurer de leur bonne application sur le terrain (procédures, standards sécurité, modes opératoires) • Être force de proposition dans l’identification des potentiels internes et dans la promotion des bonnes pratiques. • Veiller aux quotidiens, au respect des règles d’hygiènes, de sécurité et des conditions de travail, notamment pendant les interventions. • Favoriser un bon climat social au sein des équipes de maintenance entre les opérateurs, superviseurs et favoriser le travail en transversal. • Contribue à la démarche d’amélioration continue de l’usine avec la participation à des chantiers et/ou en étant membre d’un pilier • Veiller au maintien des standards 5S sur son périmètre. • Participe et améliore l’efficacité des PCS1 et 2 de la maintenance • Développer la compétence de résolution de problèmes des techniciens maintenance • Animer la dynamique des outils digitaux dans l’équipe • Maintenance : • Participer à la mise en œuvre de la stratégie de maintenance préventive définie par le responsable de maintenance, en s’assurant de son application sur le terrain. • Contribuer à la réduction des pannes et pertes de productions en apportant un appui technique aux équipes technique et de production. • Contribuer à l’élaboration des programmes de maintenance préventive /prédictive des nouveaux équipements en lien avec les méthodes et progès • Assurer le suivi et la bonne exécution des interventions de maintenance correctives, préventive et d’amélioration en lien avec les équipes méthodes, progrès et production. • Identifier, signaler et participer à la mise en œuvre d’actions d’amélioration continue sur les équipements dans une logique de fiabilité et de performance. • Collaborer à la réalisation des modifications, transformations et optimisations techniques demandées par la production. • Utiliser les outils du lean Manufacturing et du TPM au quotidien en lien avec les piliers existants et les référents méthodes. • Réaliser les retours d’expérience annuels des programmes de maintenance et proposer des améliorations/optimisations • Investissements et/ ou Maintenance Investie : • Contribuer à l’identification des besoins en maintenance et en investissements, en participant à la préparation des études de faisabilité. • Veiller, sous la supervision du Responsable Maintenance, à la standardisation des équipements, en appui aux choix techniques proposés. • Assurer le suivi du respect des enveloppes budgétaires dans le cadre des projets d’investissements confiés, en réalisant un suivi régulier des couts et en alertant en cas d’écart. • Assister aux phases de mise en service des nouvelles installations. • Qualité et Hygiène : • Surveiller l’application des procédures et instructions en matière de qualité et d’hygiène en sein de l’équipe maintenance. • Participer à la mise en œuvre d’actions correctives ou préventives, à la demande du Responsable Maintenance ou du service qualité, en fonction des écarts identifiés dans l’usine. • Contribuer aux préparatifs des revues de direction, en apportant les éléments nécessaires concernant le périmètre maintenance et en assurant une bonne coordination avec les équipes. • Sécurité et Environnement : • Réalise des Visites comportementales de sécurité et audits sécurité • Faire respecter les règles de sécurité applicables au personnels ou aux intervenants extérieurs (permis de feu, consignations électriques et fluides, habilitations électriques, habilitation conduite chariots élévateurs, procédure d’ouverture de chantier, interdiction de fumer,…) ; • Respecter la Législation dans les domaines de la conformité des machines et de la protection de l’Environnement ; Profil recherché : Formation de niveau Bac +5 en génie mécanique/ Electromécanique ou génie Industrielle. Une expérience professionnelle de 4 à 5 ans en milieu industriel, dans la maintenance ou l exploitation technique. Compétences spécifiques : Bonne maitrise des techniques de maintenance industrielle : mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme. Connaissances en organisation (méthodes, Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, ) ; Capacité à planifier, suivre et rendre compte des interventions technique (maitrise de l outil SAP PM). Connaissances solides dans la gestion de la maintenance préventive et prédictive ; Connaissances dans les outils de Microsoft office 365 (Power Bi, power Apps, ) et capacité de mise en place de dashboard des KPI/OPI de la maintenance. Adresse de notre siège : Zone Industrielle de Mghogha, Route de Tétouan 90000 Tanger Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistant(e) Admin - Tanger Commercial / Vente / Export - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Conseil / Etudes - Service public / Administration Débutant (-1 an) 4 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +3 Minimum Respect des règles Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 08/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : Akkodis est un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D qui s'appuie sur la puissance des données connectées pour accélérer l'innovation et la transformation numérique. Avec une passion commune pour la technologie et le talent, 50 000 ingénieurs et experts numériques offrent une expertise intersectorielle approfondie dans 30 pays d'Amérique du Nord, d'EMEA et d'APAC. Akkodis offre une vaste expérience de l'industrie, et un solide savoir-faire dans des secteurs technologiques clés tels que la mobilité, les logiciels et services technologiques, la robotique, les tests, les simulations, la sécurité des données, l'IA et l'analyse des données. L'expertise combinée en informatique et en ingénierie apporte une offre unique de solutions de bout en bout, avec quatre lignes de services - Conseil, Solutions, Talents et Académie - pour aider les clients à repenser leurs processus de développement de produits et leurs processus commerciaux, à améliorer la productivité, à minimiser les délais de commercialisation et à façonner un avenir plus intelligent et plus durable. Culture de l'entreprise : Akkodis s’appuie sur une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace stimulent l’ingénierie et la R&D au quotidien. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension collaborative, favorisant l’entraide, la proximité managériale et la montée en compétences dans des équipes soudées. Une organisation structurée et rigoureuse soutient l’excellence opérationnelle, essentielle pour répondre aux standards du secteur technologique. Enfin, la performance et le goût du challenge complètent cet ensemble, nourrissant l’ambition collective d’un leader mondial. Poste : Vous serez en charge de : Produire les factures mensuellement Vérifier les contrats des clients et gérer les bons de commande Générer la clôture financière mensuelle dans l'ERP du Groupe Soutenir administrativement notre département des ventes Gérer les congés et les notes de frais Contribuer à l'efficacité financière et administrative  Profil recherché : Diplôme de niveau Bachelor / Licence en administration, office management ou domaine financier connexe Maîtrise courante de l’anglais/français (écrit et oral) Bonne maîtrise d’Excel Connaissance de SAP appréciée Première expérience dans une fonction administrative ou de support business requise Adresse de notre siège : Gare ONCF Casa Port, Bd des Almohades 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Commercial - Tanger Banque (métiers de la) - Centre d'appels (métiers de) - Secteur Banque / Finance - Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 4 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Besoin d'action Travail en équipe Conventionnel Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 08/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : L'expert des solutions financières Créée en 1996, PARTNERS FINANCES est une société experte en solutions financières de restructuration et de réaménagement de crédits. Leader de l’intermédiation en regroupement de crédits sur le marché français en tant que IOBSP, elle doit sa notoriété à son savoir-faire et à son engagement au service de la clientèle et de ses partenaires. Son implantation sur l’hexagone, son expertise et son respect du cadre législatif et réglementaire en ont fait un acteur incontournable de l’intermédiation bancaire. Nous sommes une entreprise ambitieuse, toujours en quête de développement, valorisant les efforts liés aux performances commerciales et favorisant le développement des compétences individuelles et collectives. Culture de l'entreprise : ELOAN se distingue par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs chiffrés constituent des moteurs clés. Cette dynamique est presque équivalemment complétée par une culture de coopération, plaçant l’humain, la confiance et la responsabilisation au cœur du fonctionnement, avec un management de proximité favorisant l’accompagnement et l’engagement des équipes. Une dimension d’organisation vient structurer l’ensemble, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. L’innovation, quant à elle, occupe une place très limitée et s’inscrit de manière marginale dans la culture globale. Poste : Nous sommes à la recherche des Conseillers en Regroupement de Crédit. En tant qu’intermédiaire entre le client et nos partenaires bancaires, vous serez au cœur de l’accompagnement des projets de financement de nos clients. Missions : - Prospecter et conseiller les clients dans le cadre du regroupement de crédits. - Identifier les besoins et proposer les solutions adaptées.- Assurer un suivi commercial de qualité pour fidéliser la clientèle. - Atteindre les objectifs de performance fixés par la direction. - Conduire des entretiens pour cerner les besoins des clients et proposer des solutions pour bénéficier des crédits bancaires sur mesure. - Réaliser des simulations et analyser les situations financières. - Monter les dossiers et assurer le suivi jusqu’au déblocage des fonds. - Relancer les clients pour optimiser les retours. - Négocier les meilleures conditions auprès de nos banques partenaires. Profil recherché : - De formation Bac+5 en Banque, Finance, Commerce - Vous avez une expérience significative dans la vente et le conseil auprès d’une clientèle de particuliers - Vous appréciez plus particulièrement la relation client par téléphone - Vous faites preuve au quotidien de polyvalence, de réactivité et de rigueur - Dynamique, avec un sens de l’écoute et du relationnel développé, vous aimez vous dépasser et être rémunéré à la hauteur de vos performances - Parfaite maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit. - Une expérience significative dans un poste commercial ou de chargé(e) de clientèle. - Une réelle appétence pour les objectifs commerciaux. - Une aisance dans la relation client, particulièrement par téléphone. - Polyvalence, réactivité et rigueur sont vos maîtres-mots Ce que nous offrons : - Salaire Net 5130 Dhs + Primes déplafonnées pouvant atteindre 30.000 Dhs et plus. -Formation complète (IOBSP) pour monter en compétences rapidement. - Horaires fixes et poste sédentaire : équilibre pro/perso assuré. - Panier Ramadan & Primes de l'Aid Kbir ( Nous ne travaillons pas ) - Conventions avec des Banques/Opticiens/Hôpitaux/Médecins/Hotels/Salles de fitness - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% - CIMR - Avance sur salaire - Pleins d'autres avantages  Adresse de notre siège : MALL Ibn Batouta Av Youssef Ibn Tachefine,11e ETAGE 90000 Tanger Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Besoin d'action Travail en équipe Conventionnel Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien d'exploitation - Tanger Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Electro-mécanique / Mécanique - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) Tanger et région - Maroc Bac +2 - BTS / DUT - Formation spécialisée Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 08/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : BUTEC est un groupe régional de premier plan, reconnu pour son expertise multidisciplinaire couvrant l’ingénierie et la construction, les solutions électromécaniques, la maintenance multitechnique et la gestion des services publics. Depuis sa fondation en 1964, le groupe s’engage à offrir des solutions de pointe et une excellence opérationnelle dans les secteurs de l’environnement, de l’énergie, du oil & gaz, ainsi que de la construction industrielle, tant dans le secteur public que privé, à travers le Moyen-Orient et l’Afrique. Présent dans plus de 21 pays, dont le Maroc, rejoindre BUTEC, c’est intégrer un groupe engagé en faveur du développement et de l’innovation dans la région. Poste : Dans le cadre de l’exploitation d’une installation de traitement des eaux industrielles, BUTEC Énergies & Services recrute un(e) Technicien(ne) d’exploitation. L’installation traite les eaux utilisées par le processus industriel du site client. Le poste est basé à Tanger. Vos missions principales incluront : • Surveiller les équipements et les paramètres de fonctionnement des installations, à partir du système de supervision et directement sur le terrain, en effectuant les rondes, les relevés et les contrôles prévus. • Assurer le fonctionnement des différentes étapes du traitement des eaux, conformément aux procédures du site : prétraitement, traitement physico-chimique et biologique, filtration ou traitement par membranes, gestion des boues et utilisation des réactifs, selon les procédés installés. • Ajuster les paramètres de fonctionnement dans les limites autorisées, contrôler les dosages des produits chimiques et les consommations, effectuer les manœuvres nécessaires et détecter rapidement toute anomalie. • Effectuer les prélèvements d’échantillons et réaliser les contrôles de premier niveau, puis transmettre les résultats au laboratoire et au responsable de site. • Détecter les dysfonctionnements des équipements, mettre en sécurité les installations dans les limites de ses responsabilités, signaler rapidement toute anomalie et assister les techniciens de maintenance lors de leurs interventions. • Renseigner le cahier de quart, assurer le suivi des alarmes, des incidents, des volumes d’eau traités et des consommations, et garantir une transmission claire et complète des informations lors des changements d’équipe. • Respecter les consignes d’Hygiène, de Sécurité et d’Environnement (HSE), notamment concernant la manipulation des produits chimiques, le port des équipements de protection individuelle (EPI), la circulation sur le site, les procédures de consignation et les mesures d’urgence. Profil recherché : Pour ce rôle, une formation de niveau Bac +2 est requise. Une spécialisation dans les domaines de traitement des eaux, électromécanique, chimie industrielle ou domaine proche. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en exploitation de STEP industrielle ; une expérience de STEP municipale, d’utilités ou d’installation de traitement des eaux est également recevable. À l’aise avec les rondes, les mesures, la supervision et le travail posté. Vigilance, esprit d’équipe et capacité à transmettre des consignes fiables. Si votre profil correspond à ces attentes et que vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler rapidement en utilisant le bouton. Adresse de notre siège : Commune Rurale Ouled Azzouz Km 13.500 Rte D'el Jadida - Casablanca Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Commercial terrain CCTV - Tanger Commercial / Vente / Export - Secteur Autres services Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 07/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1997, GSM Al Maghrib est un groupe privé marocain qui se diversifie dans  plusieurs secteurs d’activités en opérant dans la distribution des produits de télécommunications, de transfert d’argent ,des services de gestion d’impression, de la  gestion de centre de données et des solutions de sécurité. Notre vision RH repose sur la conviction que le capital humain constitue le principal levier de performance et de croissance durable. L’objectif est de créer un environnement de travail stimulant favorisant l’engagement, le développement des compétences et l’épanouissement professionnel des collaborateurs. L’entreprise encourage une culture fondée sur : L’esprit d’équipe L’innovation La responsabilité La proximité managériale L’orientation résultat Cette culture favorise la collaboration entre les équipes et contribue à maintenir un climat social positif. Poste : Rejoignez notre dynamique équipe dans le secteur de la Distribution en tant que Commercial terrain CCTV, basé à Tanger. C'est une opportunité exceptionnelle de mettre à profit vos talents dans une entreprise en pleine croissance. L'objectif principal est de développer le chiffre d'affaires sur votre secteur géographique en conquérant de nouveaux clients et en fidélisant la clientèle existante. Vous serez l'ambassadeur de nos solutions innovantes dans le domaine de la vidéosurveillance. Vos missions principales incluront : Description du Poste : En tant que Commercial Terrain Régional pour le système de vidéosurveillance, vous serez responsable du développement des ventes dans votre région assignée. Vous aurez pour mission de promouvoir nos solutions de vidéosurveillance, d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et de renforcer les relations avec nos clients existants. Responsabilités : • Prospecter de nouveaux clients potentiels dans la région attribuée. • Présenter et promouvoir les produits de vidéosurveillance auprès des clients. • Établir et entretenir des relations professionnelles avec les clients actuels et futurs. • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. • Participer à des événements et salons professionnels pour représenter l'entreprise. • Collaborer avec l'équipe interne pour assurer la satisfaction client. • Atteindre et dépasser les objectifs de vente assignés. Exigences : • Expérience antérieure réussie dans la vente, de préférence dans le secteur de la technologie ou de la sécurité. • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un territoire de vente. • Excellentes compétences en communication, persuasion et négociation. • Connaissance des techniques de vente et aptitude à conclure des transactions. • Flexibilité pour des déplacements fréquents dans la région. Qualifications supplémentaires (atouts) : • Formation commerciale ou technique pertinente (Bac+2) • Expérience spécifique dans la vente de produits de vidéosurveillance ou de sécurité. • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client. Profil recherché : Un niveau Bac +2 est requis pour ce poste. Une expérience comprise entre 1 et 3 ans dans une fonction commerciale, idéalement dans la vente de solutions techniques, est recherchée. Nous recherchons une personne avec une spécialisation en Commercial / Vente / Export. Une excellente capacité de communication, un sens aigu de la négociation et une forte orientation résultats sont essentiels. La maîtrise des techniques de vente et une bonne connaissance du marché de la sécurité électronique seraient un atout considérable. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre proactivité. Adresse de notre siège : Lot Kadiria Lot 24 Lissasfa - Casablanca Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur Qualité - Tanger Secteur de l’entreprise : Agroalimentaire 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Bel est un acteur majeur de l’alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l’un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d’envergure internationale tels que La Vache qui rit, Kiri, Babybel, Boursin, Nurishh, Pom’Potes ou GoGo squeeZ, ainsi qu’une trentaine d’autres marques locales, lui ont permis de réaliser un chiffre d’affaires de 3 645 millions d’euros en 2023. 10 902 collaborateurs répartis dans 51 filiales dans le monde contribuent à déployer la mission du Groupe : offrir une alimentation plus saine et responsable pour tous. Ses produits sont élaborés dans 30 sites de production et distribués dans plus de 120 pays. Rejoindre Bel, c’est intégrer une entreprise internationale à taille humaine, engagée et innovante, où chacun peut avoir un impact. Nous croyons que la performance passe par le bien-être et le développement de nos talents. En nous rejoignant, vous contribuerez à une mission porteuse de sens : construire ensemble l’alimentation de demain, plus saine, plus responsable et accessible à tous. Culture de l'entreprise : Groupe Bel évolue dans une culture d’entreprise dominée par la coopération, où les relations humaines, l’esprit d’équipe et le développement des collaborateurs occupent une place centrale. Cette culture collaborative s’accompagne d’une forte orientation vers la performance, avec une attention portée aux résultats, à l’engagement et à la satisfaction client. L’entreprise s’appuie également sur des pratiques structurées favorisant l’efficacité et la qualité, tout en encourageant l’innovation et l’ouverture aux nouvelles idées. Cet équilibre crée un environnement à la fois humain, stimulant et orienté excellence. Poste : Vos principales missions Consolider et suivre la réalisation des actions correctives et des actions d’amélioration. Planifier et suivre les audits internes, externes, fournisseurs, ainsi que les programmes PRP et GMP. Animer les analyses des risques et opportunités avec les différents processus. Consolider et suivre le plan d’action global du site. Animer les comités qualité, incluant le déploiement, l’analyse et le suivi des plans d’actions. Préparer et animer les revues de processus ainsi que les revues de direction. S’assurer de la planification qualité des nouveaux projets. Gérer la communication du service qualité. Analyser les non-conformités et contribuer à la définition des actions associées. Suivre les indicateurs liés au déploiement des objectifs de la politique SMI. Garantir la maîtrise documentaire du système qualité. Coordonner les activités de maintien du système avec les différents pilotes de processus. Profil recherché : Profil recherché Formation Bac+5 ou diplôme d’ingénieur, idéalement en qualité, agroalimentaire, génie industriel ou équivalent. Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction qualité, de préférence en environnement industriel ou agroalimentaire. Bonne maîtrise des référentiels qualité et sécurité alimentaire : ISO 9001, FSSC 22000, HACCP, PRP, GMP. Expérience dans la préparation, la réalisation ou le suivi d’audits qualité. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint. Très bon niveau de français et bon niveau d’anglais. Compétences et qualités attendues Rigueur, sens de l’organisation et capacité de suivi. Esprit d’analyse et aptitude à structurer les plans d’actions. Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. Autonomie, proactivité et sens de l’amélioration continue. Capacité à animer des réunions, comités et revues qualité. Orientation terrain et sens du service interne. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation Ecole d'ingénieur Master Niveau d'étude Bac +5 et plus minimum Fonction Production / Qualité / Sécurité / Maintenance Secteurs Agroalimentaire Autres Industries Expérience Intermédiaire (3 à 5 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Zone Industrielle de Mghogha, Route de Tétouan 90000 Tanger Voir sur la carte Zone Industrielle de Mghogha, Route de Tétouan 90000 Tanger Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? 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Chargé de portefeuille (H/F) - Tanger Secteur de l’entreprise : Banque / Finance 10 poste(s) sur Tanger et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client Offre expirée ENTREPRISE : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à Tanger, ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation Licence Niveau d'étude Bac +3 minimum Fonctions Commercial / Vente / Export Distribution (métiers de la) Secteurs Distribution Autres services Expérience Débutant (-1 an) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Toutes les villes 10100 Maroc Voir sur la carte Toutes les villes 10100 Maroc Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? 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Directeur de Restaurant H/F - Tanger Secteur de l’entreprise : Hôtellerie / Restauration 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client Offre expirée ENTREPRISE : Chez McDonald’s Maroc, notre réussite repose avant tout sur les femmes et les hommes qui font vivre nos restaurants au quotidien. Depuis plus de 33 ans, nous construisons une aventure 100 % marocaine portée par l’engagement de plus de 5600 collaborateurs à travers 25 villes et 86 restaurants dans tout le Royaume. McDonald’s Maroc contribue au développement des talents et à la création d’opportunités professionnelles, chaque jour, nos équipes font vivre une aventure humaine fondée sur l’excellence, la formation et l’évolution professionnelle. Nous croyons que chacun a le potentiel de grandir, d’apprendre et de réussir. Que vous recherchiez une première expérience professionnelle, une opportunité d’évolution ou un environnement de travail stimulant, nous vous offrons les moyens de développer vos compétences et de construire votre parcours. Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Consultez nos avis certifiés Culture de l'entreprise : McDonald’s Maroc s’appuie sur une culture coopérative, où l’humain, l’esprit d’équipe et la solidarité structurent le quotidien des équipes. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif. Cette base collaborative est renforcée par une forte orientation performance, tournée vers l’atteinte d’objectifs et la satisfaction client. Elle s’inscrit dans un cadre organisationnel rigoureux, garantissant efficacité, qualité et fiabilité, tandis que l’innovation reste présente de manière plus ciblée. Poste : Responsable d’un centre de profit, il est garant de la gestion globale du restaurant : managériale, opérationnelle, financière, commerciale, sécuritaire, et des ressources humaines, notamment quant à la formation et à la gestion du personnel (QSP, CA, ventes, développement des équipes, …). Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l’Enseigne, le Directeur de Restaurant est aussi en charge de l’accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d’analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Sous la responsabilité du Superviseur Région, le Directeur peut être amené à effectuer toute autre tâche de polyvalence opérationnelle qui pourrait s'avérer nécessaire à la bonne marche du restaurant. Adoptant en toute circonstance, une présentation soignée et professionnelle, et un comportement en cohérence avec l’image de l’enseigne, le Directeur de restaurant veille à chaque instant à véhiculer une image employeur positive. Il gère l’ensemble des domaines suivants au sein du centre de profit dont il a la responsabilité: - Gestion d’un centre de profit : Pilote et contrôle l’activité du restaurant grâce aux outils de gestion et d’analyse mis à sa disposition; Décline les orientations stratégiques de l’enseigne au sein du restaurant (full restaurant, commande en ligne, service à table, etc…); Anticipe les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients…) et met en place des actions préventives et évolutives afin de les gérer. Assure le reporting auprès de sa hiérarchie. Analyse les résultats du restaurant dans l’ensemble des domaines. - Service à la clientèle; - Sécurité : Sécurité alimentaire; Sécurité des biens et des personnes. - Gestion des ressources et du personnel restaurant. Une mobilité à l’échelle nationale est à prévoir selon les besoins du poste et de l’activité. Profil recherché : Études : Formation Bac +3/5 souhaitée en gestion, hôtellerie, restauration ou commerce. Expérience : Expérience de 5 ans minimum dans la restauration/Hôtellerie ou la grande distribution; Expérience réussie dans la gestion d’un centre de profit et le management d’une équipe. Compétences essentielles : Maitrise du pack office et avec une bonne maitrise en gestion de projet; Sens du service à la clientèle (clients internes et externes); Bonne élocution et présentation avec une communication orale et écrite transparente; Management : fait constamment preuve de symétrie des attentions dans son management tout en faisant preuve de leadership, de discernement, de conviction, d’influence, de détermination, de persuasion, d’optimisme, de reconnaissance, d’encouragement, de prise en charge et d’engagement pour obtenir les résultats; Esprit de synthèse et d’analyse; Créatif, innove et conduit le changement : identifie et communique les possibilités d’amélioration des processus ou des façons de travailler, sait faire adhérer son équipe au changement; Sens de la pédagogie et aptitude à transmettre ses connaissances et à développer les compétences des salariés placés sous sa responsabilité afin de les motiver et de les encourager à progresser professionnellement; Délègue le travail à effectuer à ses équipes de manière cohérente et en les accompagnant; Laisse place à l’initiative de ses collaborateurs et les encourage dans le respect des règles établies; Présentation professionnelle propre et soignée. Compétence souhaitable : Bonne connaissance du digital. Compétences comportementales : Courtois, coopératif, posé, réfléchi, pondéré, disponible et souriant, il est doté d’un sens accru de la confidentialité et sait faire preuve de patience et d’objectivité; Rigoureux et organisé : il a le sens des priorités, identifie les ressources nécessaires à la réalisation du travail et à l’atteinte des résultats du restaurant; Sens du travail en équipe : organise, définit et communique les priorités; Aisance et qualités relationnelles, Langues : Français / Anglais sou

Laborantin traitement des eaux - Tanger Méthodes / Process / Industrialisation - Secteur Agriculture / Environnement - Chimie / Parachimie / Peintures Intermédiaire (3 à 5 ans) Tanger et région - Maroc Bac +2 - Licence Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 05/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : BUTEC est un groupe régional de premier plan, reconnu pour son expertise multidisciplinaire couvrant l’ingénierie et la construction, les solutions électromécaniques, la maintenance multitechnique et la gestion des services publics. Depuis sa fondation en 1964, le groupe s’engage à offrir des solutions de pointe et une excellence opérationnelle dans les secteurs de l’environnement, de l’énergie, du oil & gaz, ainsi que de la construction industrielle, tant dans le secteur public que privé, à travers le Moyen-Orient et l’Afrique. Présent dans plus de 21 pays, dont le Maroc, rejoindre BUTEC, c’est intégrer un groupe engagé en faveur du développement et de l’innovation dans la région. Poste : Rejoignez notre dynamique équipe dans le secteur de l'énergie en tant que Laborantin traitement des eaux. Situé dans la ville de Tanger, ce poste vous offre une opportunité unique de contribuer activement à la performance et à la durabilité de nos installations. Vos responsabilités principales incluront : Organiser le plan d’échantillonnage et effectuer les prélèvements d’eaux brutes, intermédiaires, traitées et de boues en respectant les méthodes et la chaîne de traçabilité. Réaliser les analyses définies par le site, notamment pH, conductivité, turbidité, MES, DCO, nutriments ou autres paramètres selon les méthodes et équipements disponibles. Préparer réactifs, étalons et contrôles; étalonner et vérifier les instruments, documenter les écarts et assurer la maintenance courante du laboratoire. Contrôler la cohérence des résultats, détecter les dérives, alerter rapidement l’exploitation et proposer les reprises d’analyse nécessaires. Tenir les registres d’analyses, de métrologie, de stocks et de déchets; établir les synthèses quotidiennes et contribuer aux bilans périodiques. Coordonner les envois d’échantillons aux laboratoires externes et rapprocher leurs résultats des mesures internes. Appliquer les bonnes pratiques de laboratoire et les règles de sécurité relatives aux produits chimiques et aux échantillons.  Vous serez également amené à participer à l'amélioration continue des méthodes d'analyse et des processus de traitement. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un diplôme de niveau Bac +2 en chimie est requis. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un domaine similaire sera un atout majeur. Une formation supérieure en Méthodes / Process / Industrialisation est privilégiée.  Expérience souhaitée en laboratoire d’eaux usées industrielles ou en contrôle de procédés de traitement Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bonne communication et esprit d'équipe. Connaissance des normes environnementales relatives au traitement de l'eau. Si vous possédez ces compétences et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Adresse de notre siège : Commune Rurale Ouled Azzouz Km 13.500 Rte D'el Jadida - Casablanca Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Superviseur Commercial - Tanger Secteur de l’entreprise : Telecom 2 poste(s) sur Tanger et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : OPPO est une entreprise internationale de technologie spécialisée dans la conception et la commercialisation de smartphones, d’objets connectés et de solutions intelligentes. Fondée en 2004, la marque est aujourd’hui présente dans plus de 60 pays et régions, et figure parmi les leaders mondiaux du secteur mobile. Reconnue pour son excellence en recherche et développement, OPPO investit continuellement dans les technologies de pointe, notamment la photographie mobile, la 5G, l’intelligence artificielle et l’optimisation de l’expérience utilisateur. L’innovation, la qualité et le design sont au cœur de l’ADN de la marque. Au Maroc, OPPO développe activement ses activités commerciales et son réseau de distribution, en s’appuyant sur des équipes engagées, orientées performance et satisfaction client. L’entreprise valorise le développement des compétences, la formation continue, la diversité et l’inclusion, ainsi que la création d’un environnement de travail stimulant favorisant l’épanouissement professionnel. OPPO s’inscrit dans une vision durable, visant à proposer des technologies accessibles, responsables et créatrices de valeur pour ses collaborateurs, ses partenaires et ses clients Culture de l'entreprise : OPPO se distingue par une culture fortement orientée vers la coopération, où la confiance, la proximité managériale et la qualité des relations humaines occupent une place centrale. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel l’engagement collectif, le développement des talents et la responsabilisation des équipes sont valorisés. Cette culture humaine est enrichie par une forte sensibilité à l’innovation, encourageant l’agilité, la créativité et l’ouverture aux nouvelles idées. La performance et la structuration organisationnelle viennent compléter cet équilibre, en soutien des résultats et de l’efficacité opérationnelle. Poste : Missions principales : Encadrer et motiver l’équipe de vente pour atteindre et dépasser les objectifs. Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente et des programmes de formation efficaces. Suivre les tendances du marché et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Maintenir des relations clients solides et garantir un haut niveau de satisfaction. Collaborer avec les départements internes pour assurer le bon déroulement des opérations et la disponibilité des produits. Profil recherché : Profil recherché : Expérience confirmée dans la vente, de préférence dans le secteur mobile ou technologique. Compétences avérées en leadership et en gestion d’équipe. Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles. Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé). Capacité à travailler dans un environnement multiculturel. Orienté(e) résultats avec un esprit stratégique. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Niveau d'étude Bac +2 minimum Fonction Commercial / Vente / Export Secteur Indifférent Expérience Junior (1 à 3 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Lot n°2, Lotissement Mandarouna 300, Sidi Maarouf CASABLANCA Voir sur la carte Lot n°2, Lotissement Mandarouna 300, Sidi Maarouf CASABLANCA Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Travail en équipe Ambition Intuition / Spontanéité Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? 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RESPONSABLE PRODUCTION - Tanger Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Plasturgie Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 02/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution. La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services. Nos valeurs : Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme Poste : Piloter et superviser les activités de production. Garantir les objectifs de qualité, coûts, délais et productivité. Suivre les KPI et mettre en place les actions correctives. Manager et coordonner les équipes de production. Participer à l’amélioration continue des processus. Profil recherché : Bac+5 en Génie Industriel, Production ou équivalent. Minimum 4 ans d’expérience en production, idéalement comme Responsable ou Coordinateur Production. Expérience obligatoire dans le secteur automobile. Anglais et/ou espagnol avancé. Leadership, rigueur et capacité d’analyse. Localisation : Tanger Envoyez votre CV en anglais à Boutaina.dom@gmail.com avec l’objet « Responsable Production – Automotive » N’hésitez pas à partager cette opportunité avec votre réseau ! Adresse de notre siège : 202, Bd Abdelmoumen N°5 Rdc 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre Chef d'atelier Mécanique Carrosserie - Tanger Administration des ventes / SAV - Secteur Automobile / Motos / Cycles Expert (10 à 20 ans) 5 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 02/12/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : M-Automotiv est l’un des principaux groupes de distribution automobile au Maroc, opérant dans un environnement multimarque dynamique qui couvre à la fois la commercialisation de véhicules (Renault, Dacia, EXEED, KGM, Soueast, JAC Motors) et des services associés à travers M-Service et M-Occaz. Avec près de 900 collaborateurs et une forte ambition de croissance, le groupe poursuit son développement en intégrant de nouveaux talents et en visant 500 recrutements supplémentaires à court terme. Porté par une culture entrepreneuriale, agile et tournée vers l’avenir, M-Automotiv offre un environnement de travail stimulant où l’autonomie, la responsabilité et l’évolution rapide sont encouragées. Les collaborateurs évoluent dans un cadre collaboratif basé sur la proximité, la confiance et l’écoute, avec de réelles opportunités de développement dans un secteur en pleine transformation. Rejoindre M-Automotiv, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où l’humain, l’innovation et la performance avancent ensemble. Culture de l'entreprise : M-automotiv s’appuie sur une culture dominée par la coopération, où la confiance, la solidarité et le bien-être des collaborateurs structurent le quotidien. L’entreprise valorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations humaines. Cette dynamique collective est renforcée par une orientation compétitive affirmée, orientée vers la performance et l’atteinte d’objectifs mesurables. Les dimensions innovation et organisation, plus modérées, soutiennent l’agilité des équipes tout en assurant un cadre de travail structuré et efficace. Poste : Superviser et coordonner l’ensemble des activités de l’atelier mécanique et carrosserie. Organiser la charge de travail et assurer une répartition optimale des tâches entre les équipes. Garantir la qualité des réparations et le respect des standards du constructeur. Veiller au respect des délais de livraison des véhicules. Encadrer, accompagner et développer les compétences des équipes techniques (mécaniciens, tôliers, peintres, préparateurs). Assurer le suivi des indicateurs de performance de l’atelier (productivité, efficacité, rentabilité et satisfaction client). Gérer les priorités et résoudre les problématiques techniques ou organisationnelles. Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et des procédures internes. Assurer la coordination avec les Conseillers de Service, le magasin pièces de rechange et les autres services de l’entreprise. Participer à l’amélioration continue de la performance et de la rentabilité de l’atelier. Profil recherché : Formation supérieure en mécanique automobile ou équivalent. Expérience confirmée dans la gestion d’un atelier automobile, idéalement en mécanique et carrosserie. Excellentes compétences en management d’équipe. Bonne maîtrise des outils de gestion d’atelier et des indicateurs de performance. Leadership, sens de l’organisation et orientation résultats. Bon relationnel et capacité à travailler dans un environnement exigeant. Adresse de notre siège : 44,44, Avenue Khalid Ibnou Al oualid – Ain Sebaâ 2628 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

délégué médical - Tanger Médical / Paramédical - Secteur Matériel Médical Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +3 - Ecole de commerce - Formation professionnelle Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Travail en équipe Implication au travail Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 01/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Vous aspirez à une carrière dynamique dans le secteur du Matériel Médical ? Une opportunité exceptionnelle vous attend à Tanger ! Nous recherchons un Délégué Médical talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à notre mission. Imaginez-vous au cœur d'une entreprise innovante, où votre rôle sera essentiel dans la promotion et la distribution de solutions médicales de pointe. L'objectif principal de ce rôle est d'établir et de maintenir des relations solides et durables avec les professionnels de santé. Il s'agit de comprendre leurs besoins spécifiques pour leur proposer les produits de matériel médical les plus adaptés, tout en assurant une présence marquante et un développement continu du chiffre d'affaires dans votre secteur géographique. En tant que Délégué Médical, vos missions principales incluront : Visiter et prospecter la clientèle composée de professionnels de santé (médecins, pharmaciens, directeurs d'hôpitaux...). Présenter et promouvoir les gammes de produits de matériel médical auprès des décideurs. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées. Négocier les conditions commerciales et suivre les commandes. Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations du marché. Participer activement à des congrès et salons professionnels. Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés. Profil recherché : Pour exceller dans ce poste, un niveau Bac +3 est requis. Une formation dans le domaine Médical ou Paramédical serait un atout majeur, vous apportant les connaissances fondamentales nécessaires pour dialoguer efficacement avec les professionnels de santé. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire est recherchée. Cette période vous a permis de développer une compréhension approfondie du marché et des attentes des clients, ainsi qu'une aisance dans la gestion d'un portefeuille clients et l'atteinte d'objectifs commerciaux ambitieux. Excellentes compétences en communication et en négociation. Fortes capacités d'analyse et de prospection. Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion de votre secteur. Sens du service client et orientation résultats. Connaissance du secteur du matériel médical et des acteurs clés. Permis de conduire valide. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que cette opportunité éveille votre curiosité, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant pour illuminer votre parcours professionnel. Adresse de notre siège : 2 Av. Sidi Mohamed Ben Abdellah, Tanger 93014 Tanger Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Travail en équipe Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.