Contrôleur de Gestion (H/F) - Casablanca Audit / Conseil - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Banque / Finance - Comptabilité / Audit Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Ecole de commerce Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Travail en équipe Flexibilité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/09/2026 J'aime Entreprise : Une grande société recrute un(e) Contrôleur(se) de Gestion (H/F). Poste : Elaborer et d’adapter en permanence les outils d’analyse, les indicateurs et les procédures de contrôle. Suivre l’activité en collectant les informations auprès des managers opérationnels Identifier les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions, les commenter et assurer la retransmission des informations à votre hiérarchie. Analyser les demandes portant sur investissements Participer au reporting mensuel des activités de l'entreprise Evaluer les pratiques de contrôle interne Contribuer à la gestion et à la communication des procédures. Fixer les objectifs et le périmètre des missions d’audit. Conduire les entretiens et réaliser les recherches nécessaires auprès des audités. Analyser les résultats des recherches et rédiger les rapports d’audit. Communiquer sur le déroulement des missions avec votre responsable ainsi qu’avec les responsables des entités auditées. S’assurer de la mise en place des recommandations en lien avec toutes les parties prenantes. Profil recherché : De formation supérieure en gestion / Audit / CG, vous bénéficier d’une expérience de deux années en tant que contrôleur de gestion / auditeur. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion. ( Une connaissance de L’ERP SAP serai un plus ) Vos capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettront de réussir à ce poste. Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Travail en équipe Flexibilité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Product Manager (H/F) - Casablanca Marketing - Santé / Social (métiers de) - Secteur Agence pub / Marketing Direct - Pharmacie / Santé Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Ecole de commerce - Master Recherche de nouveauté Créativité Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin d'action Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 04/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Sothema, Des Energies Unies pour la Vie.       Sothema est un laboratoire pharmaceutique marocain, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de médicaments depuis 1976. Avec plus de 250 produits fabriqués, Sothema représente 35 laboratoires commettants internationaux parmi les leaders au Monde dans la Recherche & Développement.       Disposant d'un outil industriel à la pointe de l'innovation, Sothema bénéficie d'une expertise reconnue lui permettant d'être l'unique producteur d'insuline et de collyres au Maroc, et de se positionner comme leader dans la fabrication de sérums en poches souples et de céphalosporines. Grâce à ses unités de blocs stériles, Sothema se spécialise également dans les formes pharmaceutiques injectables telles que les seringues pré-remplies, les ampoules et les flacons injectables.     Son usine des injectables est la plus grande d'Afrique. Les activités de Sothema sont certifiées en conformité avec les normes internationales de qualité (ISO) et de fabrication (BPF et GMP) : France, Belgique, Hollande, Allemagne, Portugal... Culture de l'entreprise : Sothema évolue dans une culture orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, l’exigence de résultats et l’orientation client structurent les priorités. Cette dynamique est étroitement équilibrée par une culture collaborative, favorisant la confiance, l’engagement des équipes et un management de proximité. L’entreprise s’appuie également sur une organisation rigoureuse, garantissant efficacité, qualité et respect des processus. Enfin, une dimension d’innovation complète cet ensemble, soutenant l’adaptation et l’évolution des pratiques. Poste : Dans le cadre de son développement, SOTHEMA recrute un Chef de Produit basé à Anfa. Le titulaire du poste sera chargé de définir et de piloter la stratégie marketing des médicaments sous sa responsabilité, afin d’en assurer la performance et le développement sur le marché. Il évoluera dans un environnement transverse, en collaboration avec les différentes équipes internes et partenaires externes. Missions principales : 1. Élaboration de la stratégie marketing du produit Définir le positionnement des produits sur le marché. Élaborer le plan marketing annuel et les actions associées. Identifier les opportunités de développement et de croissance. 2. Analyse du marché et veille concurrentielle Réaliser des études de marché et analyser les performances des produits. Identifier les tendances, les besoins des professionnels de santé et les opportunités du marché. Assurer une veille concurrentielle continue. 3. Développement des outils promotionnels Concevoir, valider et assurer la conformité réglementaire des supports promotionnels destinés aux équipes terrain. 4. Accompagnement des équipes commerciales Former les délégués médicaux sur les produits, les études cliniques et les messages clés. Participer aux réunions de cycle et aux séminaires commerciaux. Mettre à disposition les outils nécessaires à la promotion des produits. Suivre l’efficacité des actions terrain. 5.Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (médical, réglementaire, ventes, supply chain) Assurer la coordination et la fluidité des échanges entre les différents départements. Garantir l’alignement des objectifs et le suivi des actions transverses. Contribuer à la résolution des blocages et à l’optimisation des délais et processus. 6. Gestion budgétaire Élaborer et suivre le budget marketing des produits. Optimiser les investissements promotionnels et en mesurer la performance Profil recherché : Diplômé(e) d’un Bac+4/5 en Marketing & Commerce, avec un baccalauréat scientifique souhaitable. Une expérience minimale de 4 ans dans un poste similaire est requise. Connaissance du marketing pharmaceutique et de l’environnement réglementaire du médicament. Bonne compréhension scientifique et médicale. Analyse de données et pilotage de la performance. Gestion de projet et travail en équipe transverse. Excellentes compétences en communication et en présentation, avec une maîtrise bilingue Adresse de notre siège : Rue Ibrahim Ben Abdellah Akori, N° 25 Val d'anfa - Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin d'action Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Administratif et Financier (H/F) - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Santé / Social (métiers de) - Secteur Comptabilité / Audit - Pharmacie / Santé Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Besoin d'objectivité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 16/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Sothema, Des Energies Unies pour la Vie.       Sothema est un laboratoire pharmaceutique marocain, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de médicaments depuis 1976. Avec plus de 250 produits fabriqués, Sothema représente 35 laboratoires commettants internationaux parmi les leaders au Monde dans la Recherche & Développement.       Disposant d'un outil industriel à la pointe de l'innovation, Sothema bénéficie d'une expertise reconnue lui permettant d'être l'unique producteur d'insuline et de collyres au Maroc, et de se positionner comme leader dans la fabrication de sérums en poches souples et de céphalosporines. Grâce à ses unités de blocs stériles, Sothema se spécialise également dans les formes pharmaceutiques injectables telles que les seringues pré-remplies, les ampoules et les flacons injectables.     Son usine des injectables est la plus grande d'Afrique. Les activités de Sothema sont certifiées en conformité avec les normes internationales de qualité (ISO) et de fabrication (BPF et GMP) : France, Belgique, Hollande, Allemagne, Portugal... Culture de l'entreprise : Sothema évolue dans une culture orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, l’exigence de résultats et l’orientation client structurent les priorités. Cette dynamique est étroitement équilibrée par une culture collaborative, favorisant la confiance, l’engagement des équipes et un management de proximité. L’entreprise s’appuie également sur une organisation rigoureuse, garantissant efficacité, qualité et respect des processus. Enfin, une dimension d’innovation complète cet ensemble, soutenant l’adaptation et l’évolution des pratiques. Poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier expérimenté(e) pour piloter la fonction financière et accompagner les projets stratégiques de l'organisation. Missions principales · Superviser l'ensemble des activités comptables, financières et de contrôle de gestion. · Garantir la fiabilité des états financiers et le respect des obligations légales et réglementaires. · Produire les reportings financiers et les analyses nécessaires à la prise de décision. · Assurer la gestion de la trésorerie et optimiser les flux financiers. · Piloter les processus budgétaires et les clôtures périodiques. · Veiller à l'application des normes comptables IFRS. · Participer activement aux projets de transformation et d'amélioration des processus. · Coordonner les relations avec les auditeurs, les banques et les partenaires externes. · Manager et développer les équipes financières. Profil recherché : · Formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Gestion (Bac+5). · Expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel. · Excellente maîtrise des normes IFRS et des mécanismes de consolidation. · Solides compétences en contrôle de gestion, comptabilité et analyse financière. · Expérience avérée dans la conduite et le pilotage de projets transverses. · Leadership, capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement. · Dynamisme, sens de l'organisation et orientation résultats. · Maîtrise des outils informatiques et des ERP. Adresse de notre siège : Bouskoura 27182 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Fiscalité (H/F) - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Santé / Social (métiers de) - Secteur Banque / Finance - Pharmacie / Santé Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Créativité Flexibilité Besoin d'action Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Sothema, Des Energies Unies pour la Vie.       Sothema est un laboratoire pharmaceutique marocain, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de médicaments depuis 1976. Avec plus de 250 produits fabriqués, Sothema représente 35 laboratoires commettants internationaux parmi les leaders au Monde dans la Recherche & Développement.       Disposant d'un outil industriel à la pointe de l'innovation, Sothema bénéficie d'une expertise reconnue lui permettant d'être l'unique producteur d'insuline et de collyres au Maroc, et de se positionner comme leader dans la fabrication de sérums en poches souples et de céphalosporines. Grâce à ses unités de blocs stériles, Sothema se spécialise également dans les formes pharmaceutiques injectables telles que les seringues pré-remplies, les ampoules et les flacons injectables.     Son usine des injectables est la plus grande d'Afrique. Les activités de Sothema sont certifiées en conformité avec les normes internationales de qualité (ISO) et de fabrication (BPF et GMP) : France, Belgique, Hollande, Allemagne, Portugal... Culture de l'entreprise : Sothema évolue dans une culture orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, l’exigence de résultats et l’orientation client structurent les priorités. Cette dynamique est étroitement équilibrée par une culture collaborative, favorisant la confiance, l’engagement des équipes et un management de proximité. L’entreprise s’appuie également sur une organisation rigoureuse, garantissant efficacité, qualité et respect des processus. Enfin, une dimension d’innovation complète cet ensemble, soutenant l’adaptation et l’évolution des pratiques. Poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Fiscalité pour renforcer notre Direction Financière. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous serez garant(e) de la conformité fiscale du Groupe et jouerez un rôle clé dans l'optimisation et la sécurisation des enjeux fiscaux de l'entreprise. Missions principales · Assurer la veille et la conformité fiscale de l'ensemble des entités du Groupe. · Superviser l'établissement et le dépôt des déclarations fiscales dans le respect des délais réglementaires. · Garantir la maîtrise des risques fiscaux et proposer les actions correctives nécessaires. · Accompagner les différentes directions sur les problématiques fiscales liées aux opérations courantes et aux projets stratégiques. · Participer à l'optimisation fiscale dans le respect de la réglementation en vigueur. · Gérer les contrôles et contentieux fiscaux en coordination avec les parties prenantes internes et externes. · Assurer une veille réglementaire permanente et anticiper les évolutions législatives. · Collaborer étroitement avec les équipes comptables, financières et juridiques. Profil recherché : · Diplômé d'un Bac+5 / Master en Fiscalité, Droit Fiscal ou équivalent. · Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un groupe structuré ou d'un cabinet de conseil/audit. · Excellente maîtrise de la fiscalité des entreprises. · Bonne connaissance des réglementations fiscales locales et internationales. · Capacités d'analyse, de synthèse et de gestion des risques. · Rigueur, discrétion et sens du conseil. · Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse. Adresse de notre siège : Bouskoura 27182 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Créativité Flexibilité Besoin d'action Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Trésorerie (H/F) - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Autres Industries Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Créativité Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Sothema, Des Energies Unies pour la Vie.       Sothema est un laboratoire pharmaceutique marocain, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de médicaments depuis 1976. Avec plus de 250 produits fabriqués, Sothema représente 35 laboratoires commettants internationaux parmi les leaders au Monde dans la Recherche & Développement.       Disposant d'un outil industriel à la pointe de l'innovation, Sothema bénéficie d'une expertise reconnue lui permettant d'être l'unique producteur d'insuline et de collyres au Maroc, et de se positionner comme leader dans la fabrication de sérums en poches souples et de céphalosporines. Grâce à ses unités de blocs stériles, Sothema se spécialise également dans les formes pharmaceutiques injectables telles que les seringues pré-remplies, les ampoules et les flacons injectables.     Son usine des injectables est la plus grande d'Afrique. Les activités de Sothema sont certifiées en conformité avec les normes internationales de qualité (ISO) et de fabrication (BPF et GMP) : France, Belgique, Hollande, Allemagne, Portugal... Culture de l'entreprise : Sothema évolue dans une culture orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, l’exigence de résultats et l’orientation client structurent les priorités. Cette dynamique est étroitement équilibrée par une culture collaborative, favorisant la confiance, l’engagement des équipes et un management de proximité. L’entreprise s’appuie également sur une organisation rigoureuse, garantissant efficacité, qualité et respect des processus. Enfin, une dimension d’innovation complète cet ensemble, soutenant l’adaptation et l’évolution des pratiques. Poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Trésorerie expérimenté(e) pour rejoindre notre Direction Financière. Véritable expert(e) de la gestion des flux financiers, vous serez garant(e) de l'optimisation de la trésorerie du Groupe, tant au niveau local qu'international, et contribuerez activement à la sécurisation et à la performance financière de l'entreprise. Missions principales · Piloter la trésorerie quotidienne et les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme. · Assurer la gestion des flux financiers locaux et étrangers. · Superviser les opérations de change et la gestion des devises. · Développer et entretenir les relations avec les partenaires bancaires et les salles de marchés. · Optimiser les financements et les placements en fonction des besoins du Groupe. · Analyser les risques financiers et mettre en place les couvertures appropriées. · Participer aux projets d'amélioration des processus de trésorerie et de digitalisation. · Encadrer, accompagner et développer l'équipe Trésorerie. Profil recherché : · Bac+5 en Finance, Gestion, Comptabilité ou équivalent. · Expérience de 8 ans minimum dans une fonction similaire. · Solide expertise en gestion de trésorerie nationale et internationale. · Maîtrise des opérations de change, des devises et des relations avec les salles de marchés. · Expérience confirmée en management d'équipe. · Excellentes capacités d'analyse, d'anticipation et de gestion des priorités. · Rigueur, leadership et sens du résultat. Adresse de notre siège : Bouskoura 27182 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Créativité Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Directeurs d'exploitation (H/F) - Casablanca Logistique / Transport (métiers de) - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Pharmacie / Santé - Autres Industries Expert (10 à 20 ans) - Très Senior (+20 ans) 5 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin d'action Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Oncologie & Diagnostic du Maroc est le premier réseau d’établissements privés de soins spécialisées du Royaume. Créée en Septembre 2014, ODM est une plate-forme de santé marocaine offrant des services en oncologie et diagnostic qui vise à servir les citoyens marocains à travers tout le Maroc. Avec plus de 11  Etablissements et plus de 500 collaborateurs, ODM structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et cliniques et en encourageant une dynamique d’excellence médicale. En tant qu’acteur majeur de la santé, responsable et engagé, le groupe ODM continue d’investir en vue de maintenir son service de qualité et renforcer la satisfaction de ses patients . Poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des directeurs d’exploitation Vous aurez pour mission : Assurer le bon fonctionnement quotidien de la clinique et coordonner les différents services médicaux et administratifs Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’établissement. Collaborer étroitement avec le directeur médical pour assurer une prise en charge optimale des patients. Superviser les différents services : Accueil, admissions, facturation, caisse et relations avec les partenaires. Veiller à la bonne application des politiques internes Veiller au respect des normes sanitaires, de la réglementation et à l’amélioration continue des processus Élaborer et suivre le budget, optimiser les ressources et assurer la rentabilité. Encadrer et motiver les équipes administratives et techniques, gérer les plannings et les formations. Suivre et analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives Développer des partenariats stratégiques et représenter la clinique auprès des autorités, et des partenaires externes. Profil recherché : Formation : Bac+5 en gestion, finance, administration de la santé ou équivalent. Expérience : minimum 10 ans dans un poste similaire, expérience dans le milieu de la santé préférable mais pas indispensable. Leadership et communication. Compétences managériales pour gérer un environnement intense. Capacité à piloter des sites à des stades très différents simultanément. Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires. Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision. Sens de l’initiative. Adresse de notre siège : 69, Angle Route de l'oasis et rue Jules Zannier 20410 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin d'action Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

ExeKutive Directeurs d'exploitation (H/F) - Casablanca Direction Générale - Direction des Opérations - Secteur Pharmacie / Santé - Autres Industries Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 5 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Publiée il y a 2 jours sur Exekutive.biz Postulez avant le 01/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Oncologie & Diagnostic du Maroc est le premier réseau d’établissements privés de soins spécialisées du Royaume. Créée en Septembre 2014, ODM est une plate-forme de santé marocaine offrant des services en oncologie et diagnostic qui vise à servir les citoyens marocains à travers tout le Maroc. Avec plus de 11  Etablissements et plus de 500 collaborateurs, ODM structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et cliniques et en encourageant une dynamique d’excellence médicale. En tant qu’acteur majeur de la santé, responsable et engagé, le groupe ODM continue d’investir en vue de maintenir son service de qualité et renforcer la satisfaction de ses patients . Poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des directeurs d’exploitation Vous aurez pour mission : Assurer le bon fonctionnement quotidien de la clinique et coordonner les différents services médicaux et administratifs Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’établissement. Collaborer étroitement avec le directeur médical pour assurer une prise en charge optimale des patients. Superviser les différents services : Accueil, admissions, facturation, caisse et relations avec les partenaires. Veiller à la bonne application des politiques internes Veiller au respect des normes sanitaires, de la réglementation et à l’amélioration continue des processus Élaborer et suivre le budget, optimiser les ressources et assurer la rentabilité. Encadrer et motiver les équipes administratives et techniques, gérer les plannings et les formations. Suivre et analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives Développer des partenariats stratégiques et représenter la clinique auprès des autorités, et des partenaires externes. Profil recherché : Profil recherché Formation : Bac+5 en gestion, finance, administration de la santé ou équivalent. Expérience : minimum 10 ans dans un poste similaire, expérience dans le milieu de la santé préférable mais pas indispensable. Leadership et communication. Compétences managériales pour gérer un environnement intense. Capacité à piloter des sites à des stades très différents simultanément. Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires. Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision. Sens de l’initiative. Adresse de notre siège : 69, Angle Route de l'oasis et rue Jules Zannier 20410 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Marketing et Communication (H/F) - Casablanca Communication / Publicité / RP - Marketing - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 01/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Un siècle d’engagement pour la mobilité au Maroc Depuis 1907, Auto Hall s'impose comme un acteur de référence dans la distribution automobile au Maroc. Guidé par des valeurs d'innovation, de confiance et de proximité, notre Groupe place la satisfaction client et la qualité de service au cœur de sa stratégie de développement, tout en s'engageant résolument vers une mobilité plus durable. Notre Mission : Notre mission est d’offrir à chaque conducteur marocain des solutions de mobilité fiables, innovantes et accessibles, tout en contribuant activement au développement économique, social et durable du Royaume. Nos marques : Opel, Ford, DFSK, Nissan, Mitsubishi, Fiat, Fuso, Chery, Foton, Seres, Jeep, Gaz, Alfa Romeo, Maserati, Ford Trucks, Industriel & Agricole Nos Valeurs : Excellence : Nous visons l’exigence dans tout ce que nous entreprenons, à travers un service de qualité et une expertise reconnue depuis plus d’un siècle. Innovation : Nous explorons en permanence de nouvelles technologies et solutions automobiles pour anticiper les besoins de demain. Engagement sociétal : Nous portons des initiatives responsables à travers notre politique RSE et les actions concrètes menées par la Fondation Auto Hall. Satisfaction client : Nous plaçons l’expérience client au cœur de notre stratégie, avec une attention constante à l’écoute, la proximité et l’amélioration continue. Notre engagement pour un avenir durable : Chez Auto Hall, nous sommes convaincus que la mobilité de demain doit être responsable et durable. En tant qu’acteur majeur du secteur automobile au Maroc, nous nous engageons activement à réduire notre empreinte écologique et à soutenir notre communauté à travers des initiatives concrètes. Nos Labels et Certifications : Pour répondre aux plus hauts standards de qualité et de responsabilité, Auto Hall intègre le management de la qualité et la RSE au cœur de sa gouvernance. Ces engagements ont été reconnus par plusieurs distinctions nationales et internationales. Poste : Élaborer le plan marketing et communication annuel, Planifier les actions marketing et communication, Elaborer et piloter la stratégie CRM, Superviser l'optimisation de la visibilité de la marque, Analyser les données du marché de manière à faire ressortir les tendances, détecter les opportunités et les risques potentiels, Assurer une veille marketing régulière sur le marché et ses évolutions ainsi que sur le positionnement de la concurrence, Négocier et suivre la réalisation des contrats avec les agences de communication et les différents prestataires, etc... Profil recherché : Titulaire d'un Bac+5 en Marketing, Communication ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile. Vous maîtrisez les outils et techniques de marketing et de communication, possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, et êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre sens de l'organisation, votre capacité à piloter des projets et à travailler en équipe. Adresse de notre siège : Autoroute Casa \ Rabat , sortie Al Qods Sidi bernoussi. km 12, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable (H/F) - Casablanca Banque (métiers de la) - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit - Energie Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum Conventionnel Respect des règles Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/09/2026 J'aime Entreprise : Une grande entreprise, leader dans son secteur, recrute un Comptable à Casablanca. Poste : Rattaché au Chef Comptable, vous avez pour principales missions: Passation des opérations comptables, Analyses des comptes, Participation aux travaux de préparation de bilans. Profil recherché : De formation bac+2/4 en comptabilité avec une expérience de 2 ans au minimum dans un poste similaire de préférence dans une fiduciaire. Vous êtes à jour en matière de comptabilité et de fiscalité et maitrisez l'outil informatique. Sérieux, organisé, dynamique, vous aimez le travail d'équipe et savez coordonner l'information entre vos différents interlocuteurs internes. Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef magasinier - Casablanca Distribution (métiers de la) - Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Distribution Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 - Formation professionnelle - Formation spécialisée Conventionnel Respect des règles Introversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Rationalisme Ténacité Besoin d'action Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 01/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Un siècle d’engagement pour la mobilité au Maroc Depuis 1907, Auto Hall s'impose comme un acteur de référence dans la distribution automobile au Maroc. Guidé par des valeurs d'innovation, de confiance et de proximité, notre Groupe place la satisfaction client et la qualité de service au cœur de sa stratégie de développement, tout en s'engageant résolument vers une mobilité plus durable. Notre Mission : Notre mission est d’offrir à chaque conducteur marocain des solutions de mobilité fiables, innovantes et accessibles, tout en contribuant activement au développement économique, social et durable du Royaume. Nos marques : Opel, Ford, DFSK, Nissan, Mitsubishi, Fiat, Fuso, Chery, Foton, Seres, Jeep, Gaz, Alfa Romeo, Maserati, Ford Trucks, Industriel & Agricole Nos Valeurs : Excellence : Nous visons l’exigence dans tout ce que nous entreprenons, à travers un service de qualité et une expertise reconnue depuis plus d’un siècle. Innovation : Nous explorons en permanence de nouvelles technologies et solutions automobiles pour anticiper les besoins de demain. Engagement sociétal : Nous portons des initiatives responsables à travers notre politique RSE et les actions concrètes menées par la Fondation Auto Hall. Satisfaction client : Nous plaçons l’expérience client au cœur de notre stratégie, avec une attention constante à l’écoute, la proximité et l’amélioration continue. Notre engagement pour un avenir durable : Chez Auto Hall, nous sommes convaincus que la mobilité de demain doit être responsable et durable. En tant qu’acteur majeur du secteur automobile au Maroc, nous nous engageons activement à réduire notre empreinte écologique et à soutenir notre communauté à travers des initiatives concrètes. Nos Labels et Certifications : Pour répondre aux plus hauts standards de qualité et de responsabilité, Auto Hall intègre le management de la qualité et la RSE au cœur de sa gouvernance. Ces engagements ont été reconnus par plusieurs distinctions nationales et internationales.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de l'automobile à Casablanca en tant que Chef magasinier. Votre rôle sera central dans la gestion et l'optimisation de notre stock, contribuant ainsi directement à la fluidité de nos opérations et à la satisfaction de nos clients. Votre objectif principal sera d'assurer une gestion rigoureuse et efficace de l'ensemble du stock de pièces et accessoires. Cela implique de garantir la disponibilité des articles nécessaires aux équipes, tout en maîtrisant les niveaux d'inventaire pour optimiser les coûts et minimiser les ruptures. Vos responsabilités quotidiennes incluront : La réception, le contrôle et le rangement des marchandises selon les procédures établies. La préparation des commandes clients et des pièces nécessaires aux interventions techniques. La gestion des inventaires physiques et tournants, ainsi que le suivi des mouvements de stock via notre système informatique. La participation à l'amélioration continue des processus de gestion de magasin. La supervision et la formation des équipes de magasinier si nécessaire. La maintenance de l'ordre et de la propreté de l'entrepôt. Profil recherché : Vous possédez un diplôme de niveau Bac +2, idéalement obtenu dans une filière orientée Commercial / Vente / Export. Fort d'une expérience comprise entre 3 et 10 ans dans des fonctions similaires, vous avez déjà démontré votre capacité à gérer un stock important et à encadrer des équipes. Pour exceller dans ce rôle, les compétences suivantes seront essentielles : Une excellente connaissance des principes de gestion des stocks et de la logistique. Des aptitudes reconnues en organisation et en rigueur. Une capacité à utiliser des logiciels de gestion de stock (ERP, WMS). Un sens aigu du service client et un bon relationnel pour interagir avec les différentes équipes. Une bonne résistance au stress et une capacité à travailler dans des délais serrés. Des compétences managériales seraient un atout. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez relever ce nouveau défi, n'attendez plus pour postuler ! Adresse de notre siège : Autoroute Casa \ Rabat , sortie Al Qods Sidi bernoussi. km 12, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Introversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Rationalisme Ténacité Besoin d'action Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Caissier (H/F) - Casablanca Administration des ventes / SAV - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Indifférent Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT - DEUG Conventionnel Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Télétravail : Non Postulez avant le 01/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Un siècle d’engagement pour la mobilité au Maroc Depuis 1907, Auto Hall s'impose comme un acteur de référence dans la distribution automobile au Maroc. Guidé par des valeurs d'innovation, de confiance et de proximité, notre Groupe place la satisfaction client et la qualité de service au cœur de sa stratégie de développement, tout en s'engageant résolument vers une mobilité plus durable. Notre Mission : Notre mission est d’offrir à chaque conducteur marocain des solutions de mobilité fiables, innovantes et accessibles, tout en contribuant activement au développement économique, social et durable du Royaume. Nos marques : Opel, Ford, DFSK, Nissan, Mitsubishi, Fiat, Fuso, Chery, Foton, Seres, Jeep, Gaz, Alfa Romeo, Maserati, Ford Trucks, Industriel & Agricole Nos Valeurs : Excellence : Nous visons l’exigence dans tout ce que nous entreprenons, à travers un service de qualité et une expertise reconnue depuis plus d’un siècle. Innovation : Nous explorons en permanence de nouvelles technologies et solutions automobiles pour anticiper les besoins de demain. Engagement sociétal : Nous portons des initiatives responsables à travers notre politique RSE et les actions concrètes menées par la Fondation Auto Hall. Satisfaction client : Nous plaçons l’expérience client au cœur de notre stratégie, avec une attention constante à l’écoute, la proximité et l’amélioration continue. Notre engagement pour un avenir durable : Chez Auto Hall, nous sommes convaincus que la mobilité de demain doit être responsable et durable. En tant qu’acteur majeur du secteur automobile au Maroc, nous nous engageons activement à réduire notre empreinte écologique et à soutenir notre communauté à travers des initiatives concrètes. Nos Labels et Certifications : Pour répondre aux plus hauts standards de qualité et de responsabilité, Auto Hall intègre le management de la qualité et la RSE au cœur de sa gouvernance. Ces engagements ont été reconnus par plusieurs distinctions nationales et internationales.  Poste : Intégrer une entreprise dynamique dans le secteur de l'automobile / motos / cycles en tant que Caissier à Casablanca. Cette opportunité vous permettra de jouer un rôle clé dans la fluidité des transactions et la satisfaction de notre clientèle. Vos objectifs principaux seront d'assurer un enregistrement précis et rapide des ventes, de gérer les encaissements avec rigueur et de contribuer à une expérience d'achat positive pour chaque client. Vos missions quotidiennes incluront : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Enregistrer les ventes et les retours de manière précise dans le système de caisse. Gérer les différentes formes de paiement (espèces, cartes bancaires, chèques) en respectant les procédures établies. Délivrer les tickets de caisse et s'assurer de leur exactitude. Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de votre espace de travail. Gérer les petites opérations de caisse et le fond de caisse. Répondre aux questions basiques des clients relatives aux transactions. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un niveau d'études Bac +2 est requis. Une expérience professionnelle comprise entre 1 et 3 ans est recherchée, idéalement dans des fonctions similaires ou en lien avec l'administration des ventes / SAV. Les compétences essentielles pour ce poste sont : Une excellente présentation et un sens du relationnel développé. Une grande rigueur et un sens aigu de l'organisation. Une aisance avec les chiffres et les outils informatiques de base (logiciel de caisse, bureautique). La capacité à travailler efficacement sous pression. Un bon niveau de communication. Une bonne gestion du stress. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, postulez dès maintenant ! Adresse de notre siège : Autoroute Casa \ Rabat , sortie Al Qods Sidi bernoussi. km 12, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Coordinateur Ecommerce & Marketplace (H/F) - Casablanca Communication / Publicité / RP - Marketing - Secteur Audiovisuel - Communication / Evénementiel Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum Recherche de nouveauté Créativité Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 30/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : BRICOMA a ouvert son premier magasin en 2004 à Rabat dévoilant ainsi en exclusivité aux marocains la première grande surface spécialisée en Bricolage. Depuis, nous nous sommes imposés comme les leaders du Bricolage au Maroc avec l'inauguration de plusieurs autres grandes surfaces à travers les plus grandes villes du Royaume. Aujourd'hui, BRICOMA est une enseigne 100% marocaine leader dans son secteur, présente à travers 18 villes du Royaume et 24 Magasins de vente. Avec 1500 collaborateurs, notre succès est assuré par leur travail et le sens du devoir. Notre capital humain, ainsi que notre assise financière et économique nous permettent aujourd'hui d'envisager notre avenir avec sérénité et ambition. Poste : Mission principale : assurer la gestion opérationnelle et le développement des canaux marketplace (Site web, Glovo et Marjane Mall) en optimisant le catalogue produit, la performance des stores et la qualité de service afin de maximiser le chiffre d'affaires sur les canaux E-commerce. Missions : Assurer l'intégration et la mise à jour du catalogue produits sur les différentes plateformes, sélectionner les références à fort potentiel et optimiser l'arborescence du e-catalogue afin de maximiser la visibilité et les ventes ; Revoir et organiser l'arborescence du e-catalogue en fonction des catégories et sous-catégories afin de faciliter la navigation et l'expérience client ; Sélectionner les produits à fort potentiel, adaptés à chaque canal de vente (site web ou marketplace) ; Garantir la fiabilité des données en détectant et en corrigeant les anomalies de synchronisation entre ERP et les plateformes ; Gérer et suivre les opérations quotidiennes : ouvertures, fermetures, annulations, pénalités et litiges, en coordination étroite avec les équipes magasins et les prestataires ; Assurer le suivi des nouveautés et des lancements produits en coordination avec l'équipe achats ; Participer à la mise en place des campagnes marketing et suivre leur impact sur le CA ; Suivre les indicateurs de qualité de service à travers des reportings périodiques.  Profil recherché : Formation Bac+3/5 en marketing digital et e-commerce ou équivalent Une première expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire est appréciée. Bonne maitrise d'Excel et des outils CMS e-commerce comme Magento. Connaissances d’Adobe Photoshop et Canva (retouche photo, création de visuels) Connaissance des bases du SEO produit appréciée Sens aigu du détail et de la qualité rédactionnelle (contenu web) Rigueur, organisation et capacité à gérer un volume important de références Adresse de notre siège : route de rabat quartier ain sebaa Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Tech Lead / Lead Developer (H/F) - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 30/08/2026 J'aime Entreprise : As part of our continued growth and team expansion, we are currently hiring a Tech Lead / Lead Developer for a full-time permanent position. Poste : Design and define the overall code architecture across all platforms (Backend, Frontend, Mobile) Be the main technical reference for the team the person they come to when stuck Write and review code regularly, set the standards and lead by example Drive technical decisions: architecture patterns, tech choices, coding standards Lead and coordinate the full engineering team (Backend, Frontend,Mobile/React Native, QA) on a daily basis Break down product features into tasks, assign and follow up with the team Identify blockers early and help the team move forward Act as the bridge between the CTO and the development team Profil recherché : Bac+2 minimum skills and leadership track record matter more than your degree 4+ years of experience in software development — full stack background is a strong plus Previous experience leading or mentoring a dev team Strong understanding of software architecture and best practices Comfortable making technical decisions and owning them Excellent communication and organization skills  Familiar with Agile methodologies and project tracking tools (Jira, Linear or equivalent) What we offer : Modern tech stack on a real SaaS product with real impact Startup environment: fast, hands-on, and formative Fast growth based on your skills and initiative Continuous learning culture: experimentation, knowledge sharing, up skilling Young, supportive team, zero micro-management Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé e de recrutement - Casablanca RH / Personnel / Formation - Secteur Recrutement / Intérim Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 - Université Créativité Besoin d'autonomie Ambition Organisation Intérim Télétravail : Non Postulez avant le 30/08/2026 J'aime Entreprise : Rejoindre notre équipe Ressources Humaines, c'est contribuer à la mise en œuvre de notre politique de recrutement en accompagnant les managers dans la recherche et la sélection des compétences nécessaires au développement de nos activités. Poste : Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous aurez pour principales missions de : Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement ; Réaliser le sourcing et la présélection des candidatures ; Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les profils ; Assurer le suivi des candidats tout au long du processus jusqu'à leur intégration ; Participer aux actions de recrutement et contribuer à l'amélioration continue des processus RH. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou dans une spécialité équivalente  Une première expérience en recrutement est exigée  Bonne capacité d'analyse, d'écoute et de communication Traits de personnalité souhaités : Créativité Besoin d'autonomie Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable des Ventes (H/F) - Casablanca Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Distribution Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 30/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Un siècle d’engagement pour la mobilité au Maroc Depuis 1907, Auto Hall s'impose comme un acteur de référence dans la distribution automobile au Maroc. Guidé par des valeurs d'innovation, de confiance et de proximité, notre Groupe place la satisfaction client et la qualité de service au cœur de sa stratégie de développement, tout en s'engageant résolument vers une mobilité plus durable. Notre Mission : Notre mission est d’offrir à chaque conducteur marocain des solutions de mobilité fiables, innovantes et accessibles, tout en contribuant activement au développement économique, social et durable du Royaume. Nos marques : Opel, Ford, DFSK, Nissan, Mitsubishi, Fiat, Fuso, Chery, Foton, Seres, Jeep, Gaz, Alfa Romeo, Maserati, Ford Trucks, Industriel & Agricole Nos Valeurs : Excellence : Nous visons l’exigence dans tout ce que nous entreprenons, à travers un service de qualité et une expertise reconnue depuis plus d’un siècle. Innovation : Nous explorons en permanence de nouvelles technologies et solutions automobiles pour anticiper les besoins de demain. Engagement sociétal : Nous portons des initiatives responsables à travers notre politique RSE et les actions concrètes menées par la Fondation Auto Hall. Satisfaction client : Nous plaçons l’expérience client au cœur de notre stratégie, avec une attention constante à l’écoute, la proximité et l’amélioration continue. Notre engagement pour un avenir durable : Chez Auto Hall, nous sommes convaincus que la mobilité de demain doit être responsable et durable. En tant qu’acteur majeur du secteur automobile au Maroc, nous nous engageons activement à réduire notre empreinte écologique et à soutenir notre communauté à travers des initiatives concrètes. Nos Labels et Certifications : Pour répondre aux plus hauts standards de qualité et de responsabilité, Auto Hall intègre le management de la qualité et la RSE au cœur de sa gouvernance. Ces engagements ont été reconnus par plusieurs distinctions nationales et internationales.  Poste : Superviser la commercialisation des véhicules conformément aux standards du constructeur et du Groupe. Piloter la performance commerciale de l'équipe et veiller à l'atteinte des objectifs de vente. Décliner les objectifs de l'entité auprès des conseillers commerciaux et assurer le suivi de leur réalisation. Encadrer, accompagner et évaluer les conseillers commerciaux (formation, coaching, suivi de la performance et des compétences). Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires à l'amélioration des résultats. Garantir la bonne gestion du showroom et veiller au respect des standards de présentation, de propreté, PLV... Veiller à la qualité de l'accueil et du parcours client afin de garantir leur satisfaction et leur fidélisation. Suivre les résultats des enquêtes de satisfaction client et définir, en concertation avec la filiale, les actions d'amélioration appropriées. Garantir le respect des procédures commerciales, des normes du constructeur et des politiques du Groupe. Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale auprès de la hiérarchie Profil recherché : Titulaire Bac+5 en Commerce, Marketing ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile. Doté(e) d'un excellent sens commercial et de solides compétences en management, vous êtes orienté(e) résultats et avez le sens de la relation client. Adresse de notre siège : Autoroute Casa \ Rabat , sortie Al Qods Sidi bernoussi. km 12, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Menstrual Health Coordinator - Casablanca Santé / Social (métiers de) - Secteur Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Ecole de commerce Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Télétravail : Non Salaire proposé : 1300 - 1700 Euro nets mensuels Postulez avant le 30/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Notre client met en œuvre une initiative nationale de santé menstruelle visant à améliorer l’accès aux produits menstruels, à l’éducation et à l’accompagnement des jeunes filles à travers le Maroc. Le programme collabore avec les internats pour filles (Dar Taliba) et les établissements scolaires, en assurant des distributions coordonnées de kits menstruels et des ateliers éducatifs à l’échelle nationale. Il s’agit d’un programme complexe sur le plan logistique, impliquant de multiples sites et nécessitant une planification rigoureuse, une coordination efficace et une exécution optimale entre les différentes régions, partenaires et institutions. Le/la Coordinateur(trice) Santé Menstruelle sera chargé(e) de soutenir la conception, la coordination et la mise en œuvre d’une initiative nationale de distribution de produits menstruels et de sensibilisation à la santé menstruelle au Maroc. Ce poste implique une étroite collaboration avec les équipes internes, les partenaires gouvernementaux et les établissements éducatifs afin de garantir une mise en œuvre de qualité du programme. Principales responsabilités 1. Coordination et mise en œuvre du programme Participer à la planification et au déploiement des activités du programme dans les écoles et les internats pour filles à travers le pays. Élaborer et assurer le suivi des plans d’action, des calendriers et des échéanciers de mise en œuvre. Collaborer étroitement avec les équipes internes (Finance, Suivi & Évaluation, Communication) afin de garantir une exécution fluide des activités. Adapter les plans d’action en fonction des réalités du terrain et des besoins opérationnels. 2. Logistique et opérations terrain Assurer la coordination logistique des activités à l’échelle nationale, notamment la planification, la coordination des sites et la gestion des distributions. Organiser et suivre la distribution des kits menstruels ainsi que la réalisation des ateliers dans plusieurs régions. Coordonner les formations et les activités de terrain avec les partenaires locaux et les établissements scolaires. Assurer le suivi des stocks, des distributions et des besoins opérationnels sur l’ensemble des sites. Identifier et résoudre les défis opérationnels quotidiens afin de garantir la continuité et l’efficacité des activités du programme. 3. Gestion et coordination des parties prenantes Appuyer la coordination avec les partenaires gouvernementaux, les établissements scolaires, les internats pour filles (Dar Taliba) et les organisations locales. Faciliter une communication claire, cohérente et régulière entre Project Soar et les partenaires de mise en œuvre. Développer et entretenir des relations solides fondées sur la confiance avec les principaux partenaires. Profil recherché : Formation Licence (Bachelor) en Santé Publique, Sciences de l'Éducation, Études de Genre, Travail Social, Études du Développement ou dans un domaine connexe. Expérience professionnelle Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en coordination de programmes. Expérience dans la coordination de dispositifs logistiques complexes et la gestion de programmes multisites, en particulier dans le cadre d’interventions en milieu scolaire. Expérience de travail au sein d’ONG ou dans le secteur du développement. Une connaissance ou une expérience dans les domaines de la santé menstruelle, de la santé et des droits sexuels et reproductifs (SDSR/SRHR) ou des programmes destinés aux adolescent(e)s constitue un atout. Expérience de collaboration avec des ministères, des institutions publiques ou de grands partenariats institutionnels. Compétences et aptitudes Maîtrise professionnelle complète de l’arabe et de l’anglais exigée ; la maîtrise du français est fortement souhaitée. Excellente capacité à coordonner des opérations logistiques complexes sur plusieurs sites de programme et dans différentes régions. Capacité à gérer simultanément plusieurs priorités et parties prenantes. Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et de communication. Aptitude à travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires, à instaurer un climat de confiance avec les acteurs locaux et à garantir l’intégrité du programme. Engagement fort en faveur de l’égalité des genres, de l’autonomisation des adolescentes et de la promotion de la santé menstruelle et de la dignité des filles et des femmes. Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef de Projet ERP - Sage FRP 1000 - Casablanca Gestion projet / Etudes / R&D - Informatique / Electronique - Secteur Service public / Administration - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Ecole d'ingénieur - Université Recherche de nouveauté Rationalisme Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 30/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Carl Rogers consulting, une approche radicalement différente de la chasse de têtes, du conseil en recrutement et du conseil en gestion des talents. Nous maitrisons l’art de la connexion. Nous fédérons les talents, en créant des opportunités de carrière pour les individus, et de développement pour les équipes et les organisations. Notre approche humaine, innovante et sur-mesure nous permet de comprendre les besoins de chacun et de connecter les talents entre eux. L’humain est au cœur de nos métiers et de nos projets. Chaque rencontre et conseil en matière de talent est le début d'une nouvelle histoire. Poste : Nous cherchons à recruter un Chef de Projet ERP Sage FRP 1000 & Sage Paie pour le compte de l'un de nos clients basé à Casablanca. Les principales responsabilités de cette fonction sont les suivante : Responsabilités : Support & Exploitation • Assurer le support fonctionnel et technique des utilisateurs (niveau 2/3) • Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux ERP Sage FRP 1000 et Sage Paie • Suivre et prioriser les tickets utilisateurs • Assurer la continuité de service et la qualité des traitements Gestion de projet • Piloter les projets d’évolution des systèmes ERP • Recueillir et analyser les besoins métiers • Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles • Coordonner les intervenants internes et externes (éditeurs, intégrateurs) • Suivre les plannings, budgets et livrables Amélioration continue • Proposer des optimisations des processus métiers • Participer à la digitalisation des flux • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) Data & technique • Exploiter et interroger les bases de données (SQL) • Produire des requêtes, états et extractions • Garantir la qualité et la cohérence des données Profil recherché : Formation • Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent Expérience • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire • Expérience significative sur : o Sage FRP 1000 o Sage Paie Compétences techniques • Maîtrise des ERP Sage (FRP 1000 & Paie) • Très bonne maîtrise de SQL (requêtes, analyse de données) • Bonne compréhension des environnements SI (architecture, bases de données) • Connaissance des processus métiers (finance, RH) fortement appréciée Compétences comportementales • Excellent relationnel et sens du service • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes • Organisation et gestion des priorités • Esprit d’équipe et autonomie • Bonnes capacités de communication Atouts supplémentaires • Expérience en conduite du changement • Connaissance d’outils BI ou reporting • Expérience en environnement multi-sites Adresse de notre siège : 362 Boulevard Ghandi, Living Office 3 étage, N°18 Oasis Casablanca 20026 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Rationalisme Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Agents Opérations - CASABLANCA Logistique / Transport (métiers de) - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Indifférent Junior (1 à 3 ans) 22 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'action Besoin d'objectivité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 30/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Atlas Multiservices, filiale du groupe Royal Air Maroc, accompagne le développement des talents dans les métiers de l’industrie aérienne. Forte de son ancrage au sein d’un grand groupe national, elle offre aux candidats de véritables opportunités d’évolution dans l’univers exigeant et captivant du transport aérien, alliant professionnalisme, rigueur et épanouissement Poste : Vous occuperez l’une des fonctions suivantes : Crew Scheduler, Agent d'Escale ou Manager On Duty Adjoint. Selon la fonction, vous serez en charge de : Assurer la coordination des opérations aériennes et le suivi des vols en temps réel. Planifier et gérer les horaires des équipages en conformité avec la réglementation. Préparer et valider les plans de vol, en tenant compte des contraintes météo, carburant et performance. Superviser les opérations et prendre des décisions rapides en cas d’imprévu. Garantir la communication entre les différents acteurs (équipages, maintenance, contrôle des opérations). Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures opérationnelles. Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+3 validé dans l’un des domaines suivants : techniques industrielles, informatique, logistique, commerce international, gestion des entreprises, économie, mathématiques ou physique. Vous avez : Le sens du service et des responsabilités. Une excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités. Une bonne maîtrise du français (l’anglais est un atout). Une aisance avec les outils informatiques et les systèmes de planification. Une capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides. Age : au plus 27 ans, au 30/06/2026 *(Date de naissance après le 01/07/1998) Adresse de notre siège : Angle rue constantinople et Kiouam Eeddine Taoussi, Quartier des Habous 20490 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'action Besoin d'objectivité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien centrale chaufferie - Casablanca Environnement (métiers de l') - Secteur Agroalimentaire Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Maximum - BTS / DUT - DEUG Recherche de nouveauté Respect des règles Ténacité Implication au travail Autre Télétravail : Non Postulez avant le 30/08/2026 J'aime Entreprise : Entreprise agro-alimentaire Poste : • Conduire la station chaufferie : • Préparer son poste de travail et prendre connaissance des consignes de marche et d'entretien • Surveiller l'évolution des paramètres de conduite de la station et agir d'une manière appropriée • Suivre les résultats des analyses de laboratoire et agir en conséquence • Etablir le rapport journalier du poste et instruire les fiches de suivi • Veiller à l'évacuation des résidus (poussière, cendres) des chaudières à charbon • Rendre compte à son supérieur hiérarchique à temps de tout fait marquant lié à la marche de la station • Suivre le stock des consommables des chaudières (charbon, fuel, produits chimiques) et agir en cas de besoin • Appliquer et participer à l’élaboration des standards opérationnels • Démarrer la station de production/traitement d'eau en cas de besoin* • Effectuer l'opération systématique du ramonage* Surveiller le bon fonctionnement des équipements : • Effectuer des rondes pour vérifier le bon fonctionnement des équipements et agir en conséquence • Préparer les équipements aux interventions de maintenance et assister aux interventions à risque • Participer à l'élaboration de la liste des travaux de maintenance à faire (quotidienne, arrêt annuel) et la transmettre au chef de poste • Superviser l'exécution des travaux de maintenance pendant l'arrêt (sous-traitants, ateliers internes) • Exécuter le planning des travaux d'arrêt et de démarrage de la centrale • Effectuer les tâches systématiques de maintenance qui relèvent de sa responsabilité (graissage, niveau d'huile, nettoyage de l'échangeur à huile, ..)** Configurer les équipements de la station selon les impératifs de la conduite et les consignes hiérarchiques : • Préparer et mettre en service les chaudières • En cas d'arrêt programmé ou imprévu, effectuer les tâches de maintenance palliative ou curative nécessaires Prévenir les risques HSE dans l'exercice de ses activités : • Participer à l'identification des risques dans sa zone de travail • Appliquer les standards et règles QHSE dans chaque action Participer aux projets d’amélioration continue Groupe : • Proposer des actions d’amélioration au niveau de son périmètre d’activité • Participer aux projets d’amélioration continue au niveau de sa direction de rattachement • Participer aux projets transverses Intercampagne (Cas Sucreries) ** Assurer la maintenance des chaudières et des équipements annexes • Préparer le programme de maintenance compte tenu du plan d'entretien préétabli et de l'analyse de l'historique des pannes survenues durant la campagne • Procéder à l'ouverture, démontage et diagnostic des équipements et établir la liste des besoins en PDR nécessaires aux interventions • Vérifier la disponibilité des pièces de rechange en coordination avec le magasinier et agir en conséquence • Veiller à la réalisation du programme de maintenance dans les délais impartis • Proposer des actions d'amélioration au responsable hiérarchique et mettre en œuvre les actions validées • Accompagner les prestataires dans l'exécution des travaux d'entretien externalisés (travaux de fumestrie, étalonnage des soupapes de sécurité) • Etablir le rapport hebdomadaire d'avancement des travaux et le transmettre au responsable hiérarchique Participer et/ou effectuer les essais : • Participer aux essais mécaniques et asservissements des équipements et veiller à la réalisation des travaux pour enlever les réserves faites par la commission des essais • Préparer et assister à l'essai hydraulique effectué par l'organisme réglementaire • Effectuer les essais de démarrage de la station et remédier aux dysfonctionnements éventuels • Assurer la disponibilité de la vapeur pour les essais à chaud de l'usine  Profil recherché : Conditions d’accès au poste : • Formation : Bac + 2 Génie des procédés/Electromécanique ou équivalent. • Expérience : 0 Compétences métier : • Production / Gestion d’énergie • Techniques d’extraction et du raffinage du sucre • Maintenance mécanique • Maintenance électrique, • Automatisme, instrumentation et régulation • Gestion de la maintenance • Standards opération  Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Ténacité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistante logistique international - Mission temporaire (12 mois) - casablanca Achats / Supply Chain - Secteur Distribution Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Recherche de nouveauté Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Télétravail : Non Postulez avant le 30/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : CRIT Maroc, filiale du Groupe CRIT, l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international. Le groupe CRIT compte aujourd’hui 600 agences dans le monde (France, Espagne, Suisse, Portugal, Irlande, Angleterre, USA, Afrique) dont 12 au Maroc (Casablanca, Rabat, Kenitra, EL Jadida, Berrechid, Marrakech, Agadir, Tanger…). CRIT Maroc est un acteur global en ressources humaines, un cabinet de recrutement et d’intérim de renom sur le marché. Notre engagement est de déléguer la juste compétence, apporter des solutions efficaces, rapides, souples et transparentes dans la gestion des ressources humaines. Sécurité, diversité et accessibilité à l’emploi sont les valeurs fondamentales du Groupe CRIT pour assurer la réussite de toutes et tous. Poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recrute une Assistante Logistique Internationale pour une mission d'une durée d'un an. Missions Assurer la gestion logistique des achats à l'international (import). Coordonner et suivre les opérations d'achats à l'international. Gérer les relations avec les transitaires et les transporteurs internationaux. Assurer le support logistique auprès des fournisseurs internationaux. Veiller au suivi de l'application des nouvelles normes d'import. Assurer le suivi administratif des dossiers d'import et des documents logistiques. Profil recherché : Profil recherché Bac+3 / Bac+4 en Gestion Logistique, Commerce International ou équivalent. Expérience en gestion logistique des achats à l'international (import). Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP est un atout). Bon niveau de français ; l'anglais est un plus. Rigueur, sens de l'organisation et sens de l'organisation. Adresse de notre siège : 67 Bd Al Massira Al Khadra 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.