Responsable des Opérations (H/F) - Sudaphi, Agadir Gestion projet / Etudes / R&D - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Agroalimentaire - Autres Industries Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Agadir et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin d'action Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 18/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : CléRH recrute pour Premium Foods Solutions. Acteur reconnu de l’industrie agroalimentaire, Premium Foods Solutions développe depuis plusieurs années un savoir-faire unique autour de la transformation et de la valorisation des produits végétaux destinés aux professionnels de la restauration, de la distribution et du foodservice. Présente au Maroc et à l’international, l’entreprise s’impose aujourd’hui comme un partenaire stratégique de référence grâce à une approche alliant innovation produit, excellence opérationnelle et engagement qualité. À travers ses différentes unités de production et son expertise industrielle, Premium Foods Solutions maîtrise l’ensemble de sa chaîne de valeur avec une attention particulière portée : à la qualité des matières premières, à la performance industrielle, à l’innovation, ainsi qu’à la satisfaction de ses partenaires et clients. L’entreprise accompagne aujourd’hui de grands acteurs du retail, du foodservice et de la restauration internationale à travers des solutions à forte valeur ajoutée, pensées pour répondre aux nouveaux enjeux du marché en matière de qualité, d’agilité et d’efficacité opérationnelle. Le groupe poursuit aujourd’hui une forte dynamique de croissance, portée notamment par l’acquisition récente d’un nouveau site industriel et le développement continu de ses activités à l’international. Avec plus de 600 collaborateurs, Premium Foods Solutions place l’humain, la performance et l’innovation au cœur de son développement, dans un environnement stimulant où la proximité terrain, l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle occupent une place centrale. Index égalité Hommes / Femmes : 82/100. Poste : Pour accompagner l’amélioration continue de toutes ses usines du groupe, Premium Foods Solutions recherche un(e) Responsable des Opérations expérimenté(e) et passionné(e) par la performance industrielle. Votre principale mission Rattaché(e) à la Direction Industrielle du Groupe, en tant qu'acteur clé de l’excellence opérationnelle, vous coordonnez la cohérence des actions d’amélioration à travers les différents sites du groupe. Votre première mission portera sur la filiale Sudaphi, proche d’Agadir, afin de soutenir sa montée en puissance et renforcer sa performance globale, pour une période initiale d’au moins 6 mois, après une période d’intégration en France Vos principales responsabilités Réaliser un diagnostic complet des flux de production et logistique (approvisionnements, stocks, expéditions), des standards opérationnels et des pratiques de management. Proposer et mettre en œuvre des plans d’amélioration avec les managers opérationnels pour optimiser la qualité, les coûts, les délais et la productivité. Structurer les processus de production et formaliser des standards opérationnels clairs et robustes. Déployer des plans d’expérience pour optimiser les paramètres des process industriels. Suivre les KPI et piloter les initiatives d’amélioration continue. Superviser l’industrialisation des nouveaux produits. Être force de proposition pour la standardisation des paramétrages et la rationalisation de gamme. Accompagner et fédérer les équipes, en favorisant le travail collaboratif et la motivation. Profil recherché : Formation supérieure en ingénierie, production ou supply chain. Expérience confirmée dans le secteur agroalimentaire, idéalement proche du secteur agricole. Être un(e) passionné(e) du terrain, capable de détecter les opportunités d’amélioration et d’agir rapidement. Reconnu(e) pour votre leadership terrain, rigueur, intégrité et orientation résultats. Maîtrise de la construction d’un compte de résultats, avec une expérience réussie dans la transformation des actions d’amélioration en gains économiques tangibles. Capacité à fédérer, motiver et monitorer les équipes, tout en assurant la performance industrielle. Pourquoi rejoindre Premium Foods Solutions ? Participer à un projet stratégique et structurant, au sein d’un groupe ambitieux et en croissance. Travailler sur des projets concrets d’amélioration industrielle, avec des responsabilités réelles et visibles. Évoluer dans un environnement stimulant, où votre expertise, leadership et passion pour le terrain sont valorisés. Adresse de notre siège : 12 Avenue Henri Fréville 35200 Rennes Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin d'action Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable Confirmé H/F - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Autre Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 18/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Au cœur de la transformation du paysage médical marocain, le Groupe AKDITAL incarne une nouvelle génération d’institutions de santé : modernes, humaines et résolument tournées vers l’avenir. Leader du secteur privé de la santé, AKDITAL œuvre depuis sa création à rendre les soins de haute qualité accessibles à tous, en s’appuyant sur une expertise médicale d’exception, des technologies de pointe et une gouvernance fondée sur les meilleurs standards internationaux. Aujourd’hui, notre vision dépasse les frontières. En poursuivant son expansion à l’international, le Groupe confirme sa vocation : faire rayonner le savoir-faire marocain et placer la médecine du futur à portée de chaque patient, partout où nous intervenons. Ce que nous offrons : Rejoindre AKDITAL, c’est intégrer un groupe de santé de référence, engagé dans l’innovation, l’excellence et le développement humain. • Un environnement moderne, collaboratif et stimulant • De réelles perspectives d’évolution et de mobilité interne • Des programmes de formation continue et de développement du leadership • Une culture fondée sur la confiance, la reconnaissance et le sens du collectif Pourquoi rejoindre AKDITAL ? Parce que vous souhaitez contribuer à une vision moderne et ambitieuse de la santé. Parce que vous partagez nos valeurs : excellence, innovation, humanité et engagement. Et parce que vous croyez, comme nous, qu’un soin peut changer une vie. Culture de l'entreprise : Akdital porte une culture fortement orientée performance, où l’ambition, l’exigence et le dépassement de soi sont au cœur du quotidien pour garantir un niveau de service irréprochable. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, essentielle pour moderniser la santé privée et développer de nouvelles pratiques médicales et organisationnelles. La coopération complète cet ensemble, avec un esprit d’équipe solide et un management qui soutient les collaborateurs dans un environnement exigeant. Enfin, une culture structurée et rigoureuse assure la qualité, la sécurité et la fiabilité indispensables au secteur médical. Poste : Rejoignez notre dynamique entreprise du secteur Santé en tant que Comptable Confirmé H/F. Basé(e) à Casablanca, ce poste représente une opportunité passionnante de contribuer activement à la gestion financière d'une structure en pleine croissance. L'objectif principal est d'assurer une gestion comptable rigoureuse et fiable, de participer à l'optimisation des processus financiers et de contribuer à la production d'informations financières pertinentes pour la prise de décision. Dans ce rôle clé, vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes : Tenue de la comptabilité générale et analytique (enregistrement des pièces, lettrage, rapprochements bancaires). Élaboration des déclarations fiscales et sociales. Participation à la clôture des comptes annuels et à l'établissement des états financiers. Suivi et gestion de la trésorerie. Analyse des écarts et proposition d'actions correctives. Support aux audits internes et externes. Veille réglementaire et fiscale. Profil recherché : Pour ce poste, un niveau Bac +3/+4, idéalement dans les domaines de la Gestion, Comptabilité ou Finance. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires est attendue. Une expérience dans le secteur de la Santé serait un atout considérable. Nous recherchons une personne dotée de : Une maîtrise des principes comptables et fiscaux marocains. Une excellente connaissance des outils informatiques, notamment Excel et un logiciel comptable. Des capacités d'analyse et de synthèse développées. Un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. Un bon relationnel et un esprit d'équipe. Une capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel, postulez sans plus attendre en cliquant sur le bouton « Envoyer mon CV au recruteur » ci-dessous. Adresse de notre siège : Casablanca Trait de personnalité souhaité : Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cadre Juriste (H/F) - Casablanca Avocat / Juriste / Fiscaliste - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Juridique / Cabinet d’avocats - Indifférent Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +3 Minimum - Université Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Travail en équipe Flexibilité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 18/07/2026 J'aime Entreprise : Une grande entreprise leader dans son secteur, recrute un Cadre Juriste (H/F). Poste : En tant que cadre juriste, vous assurerez les missions principales suivantes : • L'analyse des documents contractuels et des risques y afférents ; • La rédaction d’avis et de consultations juridiques ; • L'aide à la négociation des marchés et contrats de toutes natures ; • La participation à la mise en place des polices d’assurances et au suivi des sinistres ; • La gestion et suivi de l’ensemble de la documentation relative au droit des sociétés ainsi qu’à son application dans la société (rédaction de statuts, PV d’assemblée …) • La Gestion des précontentieux et contentieux sociaux et commerciaux en relation avec les avocats et les services opérationnels ; • La rédaction de supports et notes juridique; • Assurer des missions de conseil et d’audit juridique ; • Prendre en charge toutes les autres problématiques juridiques liées à l’activité de l'entreprise. Profil recherché : De formation Bac+3 ou plus en droit des affaires, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste de juriste. Vous maitrisez l’outil bureautique. Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Travail en équipe Flexibilité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Délégué Régional (H/F) - Oujda Administration des ventes / SAV - Commercial / Vente / Export - Secteur Immobilier / Promoteur / Agence - Import / Export / Négoce Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Oujda et région - Maroc Bac +4 Minimum - Master Recherche de nouveauté Respect des règles Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 18/07/2026 J'aime Entreprise : Une grande entreprise leader dans son secteur, recrute un Délégué Régional à Oujda. Poste : Rattachés à la Direction, vos principales missions sont les suivantes : Animer le réseau des stations services de votre région; Assurer le développement du réseau à travers la création de nouvelles stations de service; Développer le volume des ventes des carburants et des lubrifiants; Améliorer en permanence la satisfaction des clients; Prospecter et apporter de nouveaux clients pour chaque segment de marché B TO B; Assurer une veille permanente de la concurrence; Produire et analyser les tableaux de bord de suivi des performances de votre activité commerciale. Profil recherché : Formation : Diplômé d’une grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, vous évoluez dans la fonction commerciale et capitalisez une expérience de 3 ans minimum dans la gestion et l'animation d'un réseau de distribution. Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistante Administrative - Mohammédia Assistanat de Direction / Services Généraux - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Autres Industries - Autres services Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Ecole de commerce Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Travail en équipe Besoin d'objectivité Flexibilité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 18/07/2026 J'aime Entreprise : Une entreprise leader dans son secteur, recrute une Assistante Administrative à Mohammedia. Poste : Rattachée à la direction générale, vos responsabilités sont les suivantes : Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes Assurer les prises de rendez-vous Traiter le courrier postal et électronique ainsi que les appels téléphoniques Suivre la circulation des parapheurs Gérer les agendas électroniques et contrôler les échéances Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, mails, rapports ….), les reproduire et les diffuser Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Organiser les réunions et leurs logistiques, rédiger les relevés de décisions Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées Classer et pré-archiver les documents Profil recherché : De formation de bac+3 et plus avec une expérience de 3 ans dans un poste similaire Maîtrise des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat. Maîtrise de Word, Excel, et des outils de messagerie Bon relationnel, bonne présentation, et forte capacité d’organisation Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Travail en équipe Besoin d'objectivité Flexibilité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistante Financière (H/F) - Casablanca Assistanat de Direction / Services Généraux - Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance - Comptabilité / Audit Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Université Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Travail en équipe Besoin d'objectivité Flexibilité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 18/07/2026 J'aime Entreprise : Une grande société recrute une Assistante Financière. Poste : Vos responsabilités sont les suivantes : Traiter le courrier postal et électronique ainsi que les appels téléphoniques Suivre la circulation des parapheurs Gérer les agendas électroniques et contrôler les échéances Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, mails, rapports ….), les reproduire et les diffuser Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées Classer et pré-archiver les documents Mise à jour des dossiers administratifs: classement des pièces et documents Profil recherché : De formation de bac+3 ou plus avec une expérience de 3 ans dans un poste similaire Maîtrise des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat. Maîtrise de Word, Excel, et des outils de messagerie Bon relationnel, bonne présentation, et forte capacité d’organisation Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Travail en équipe Besoin d'objectivité Flexibilité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Bilingual customer service representative (French & English) - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 20 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac Minimum - Baccalauréat Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 27/05/2026 J'aime Suivre Entreprise : TELUS Digital est le leader dans le domaine de l'innovation en matière d'expérience client numérique qui conçoit, élabore et offre des solutions numériques de pointe pour des marques mondiales et innovatrices. À TELUS Digital , nous favorisons l'innovation en matière d'expérience client grâce à un travail d'équipe dynamique, à une pensée agile et à une culture bienveillante qui place les clients au premier plan. TELUS Digital est la branche mondiale de TELUS Corporation, l'un des plus importants fournisseurs de services de télécommunications au Canada. Nous offrons des solutions de centres de contact et d'externalisation des processus d'affaires (BPO) à certaines des plus grandes entreprises du monde dans les secteurs de l'électronique grand public, de la finance, des télécommunications et des services publics. Avec des capacités de livraison de centres d'appels mondiaux, nos programmes multi territoriaux et multilingues offrent une infrastructure sûre et sécurisée, des prix basés sur la valeur, des ressources basées sur les compétences et un service à la clientèle exceptionnel - le tout soutenu par TELUS, notre société mère de télécommunications qui pèse plusieurs milliards de dollars. Nous sommes fiers d'être un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous nous engageons à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher et de promouvoir, sont fondés sur les qualifications, les mérites, les compétences et le rendement des candidats, sans égard à toute caractéristique liée à la diversité. Poste : Manage and respond to customer inquiries via phone, email, and chat in both French and English. Provide accurate information about products and services. Resolve customer issues promptly and efficiently. Maintain customer records and update information as needed. Collaborate with other departments to ensure customer satisfaction. Profil recherché : Fluency in French and English (both spoken and written). Previous experience in customer service or client relations preferred. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to multitask and work in a fast-paced environment. Strong problem-solving skills and attention to detail.  Adresse de notre siège : PLATEAUX 001-002-101-201, NEARSHORE PARK, SHORE 30, 301 Bd Al Qods, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Operations Team Leader (French & English) - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Baccalauréat - Licence Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 03/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : TELUS DIGITAL est le leader dans le domaine de l'innovation en matière d'expérience client numérique qui conçoit, élabore et offre des solutions numériques de pointe pour des marques mondiales et innovatrices. À TELUS Digital , nous favorisons l'innovation en matière d'expérience client grâce à un travail d'équipe dynamique, à une pensée agile et à une culture bienveillante qui place les clients au premier plan. TELUS Digital est la branche mondiale de TELUS Corporation, l'un des plus importants fournisseurs de services de télécommunications au Canada. Nous offrons des solutions de centres de contact et d'externalisation des processus d'affaires (BPO) à certaines des plus grandes entreprises du monde dans les secteurs de l'électronique grand public, de la finance, des télécommunications et des services publics. Avec des capacités de livraison de centres d'appels mondiaux, nos programmes multi territoriaux et multilingues offrent une infrastructure sûre et sécurisée, des prix basés sur la valeur, des ressources basées sur les compétences et un service à la clientèle exceptionnel - le tout soutenu par TELUS, notre société mère de télécommunications qui pèse plusieurs milliards de dollars. Nous sommes fiers d'être un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous nous engageons à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher et de promouvoir, sont fondés sur les qualifications, les mérites, les compétences et le rendement des candidats, sans égard à toute caractéristique liée à la diversité. Poste : Overview: Manages and oversees the activities of a team of CSR's, Ensuring that each individual performs at par with the standards set by the company and the client. Monitors the performance of each team member against specified account / program metrics, and provides the necessary support and assistance in order for metrics to be improved on, attained, or exceeded. Regularly performs tasks related to team management (i.e. coaching and mentoring, performance feedback-giving), as well as data reporting on the team’s performance. Performs administrative duties for the team (i.e. payroll templates); Motivates agents to perform at their maximum capacity in order to fulfill professional growth targets, enhance the productivity of the account, and the overall profitability of the company. Profil recherché : Requirements: Proven experience as a Team Leader in a call center environment. Fluency in both French and English. Adresse de notre siège : PLATEAUX 001-002-101-201, NEARSHORE PARK, SHORE 30, 301 Bd Al Qods, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Account Managers (Junior et Senior) - Casablanca Assurance (métiers de l') - Commercial / Vente / Export - Secteur Assurance / Courtage - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 4 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Licence Recherche de nouveauté Respect des règles Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Equilibre personnel Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 18/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : À propos de PREVAS : Fondé en 2011, PREVAS est un cabinet de courtage en assurances reconnu parmi les TOP 10 du marché marocain. Avec plus de 70 collaborateurs passionnés répartis dans nos trois agences à Casablanca, Marrakech et Tanger, nous accompagnons de grandes entreprises marocaines et internationales dans des secteurs variés : industrie, transport, logistique, construction et services. Notre expertise repose sur une connaissance approfondie du marché, des partenariats solides avec les principales compagnies d’assurances locales et internationales, et une culture de l’excellence qui nous permet de relever les défis les plus complexes. Chez PREVAS, la confiance, l’innovation et la qualité du service sont les piliers de relations durables avec nos clients. Rejoindre PREVAS : Rejoindre PREVAS, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, où la collaboration, le développement des talents et la réussite collective sont au cœur de notre quotidien. Nous recherchons des personnes engagées, curieuses et animées par le sens du service, prêtes à évoluer et à contribuer activement à l’avenir du courtage en assurances. Culture de l'entreprise : Prevas se caractérise par une culture fortement orientée vers l’organisation, où la rigueur, la fiabilité et l’efficacité des processus sont au cœur du fonctionnement. L’entreprise valorise un cadre structuré, soutenu par un management garant de la cohérence et de la performance opérationnelle. Cette base est enrichie par une dimension collaborative, favorisant l’esprit d’équipe, la confiance et le développement des collaborateurs. La recherche de performance et l’ouverture à l’innovation complètent cet équilibre, contribuant à la fois à la qualité des résultats et à l’adaptabilité. Poste : PREVAS Assurance poursuit sa croissance et renforce sa Direction Commerciale. Dans cette dynamique, nous ouvrons de nouvelles opportunités pour des Account Managers (Junior et Senior) prêts à contribuer activement au développement du portefeuille client et à construire des relations solides et durables. Vos missions : En fonction de votre niveau d’expérience, vos principales responsabilités seront : • Gérer et développer un portefeuille clients en veillant à leur satisfaction et fidélisation. • Identifier les besoins spécifiques des clients et leur proposer des solutions d’assurance adaptées. • Participer à la prospection et à la conquête de nouveaux clients. • Préparer les propositions commerciales, assurer le suivi et la mise à jour des dossiers. • Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir un service client optimal. • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing. • Pour les profils expérimentés : encadrer et accompagner les juniors dans le développement de leurs compétences. • Représenter PREVAS auprès des partenaires et institutions et contribuer activement à la notoriété du cabinet. Profil recherché : Profil recherché : • Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, assurance ou équivalent. • Expérience réussie en gestion de comptes, relation client ou développement commercial (3 à 10 ans selon le niveau du poste). • Sens du service client, excellentes aptitudes relationnelles et forte orientation résultats. • Esprit d’équipe, autonomie et engagement professionnel. Avantages et environnement de travail : • Rémunération motivante avec système de commissions. • Programme de formation continue et perspectives d’évolution internes. • Avantages sociaux attractifs : CNSS, CIMR, Mutuelle. Adresse de notre siège : 71 bd d' Anfa 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Equilibre personnel Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Candidature Spontanée - CASABLANCA Assurance (métiers de l') - Secteur Assurance / Courtage Intermédiaire (3 à 5 ans) 4 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Master Respect des règles Extraversion Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 18/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : À propos de PREVAS : Fondé en 2011, PREVAS est un cabinet de courtage en assurances reconnu parmi les TOP 10 du marché marocain. Avec plus de 70 collaborateurs passionnés répartis dans nos trois agences à Casablanca, Marrakech et Tanger, nous accompagnons de grandes entreprises marocaines et internationales dans des secteurs variés : industrie, transport, logistique, construction et services. Notre expertise repose sur une connaissance approfondie du marché, des partenariats solides avec les principales compagnies d’assurances locales et internationales, et une culture de l’excellence qui nous permet de relever les défis les plus complexes. Chez PREVAS, la confiance, l’innovation et la qualité du service sont les piliers de relations durables avec nos clients. Rejoindre PREVAS : Rejoindre PREVAS, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, où la collaboration, le développement des talents et la réussite collective sont au cœur de notre quotidien. Nous recherchons des personnes engagées, curieuses et animées par le sens du service, prêtes à évoluer et à contribuer activement à l’avenir du courtage en assurances. Culture de l'entreprise : Prevas se caractérise par une culture fortement orientée vers l’organisation, où la rigueur, la fiabilité et l’efficacité des processus sont au cœur du fonctionnement. L’entreprise valorise un cadre structuré, soutenu par un management garant de la cohérence et de la performance opérationnelle. Cette base est enrichie par une dimension collaborative, favorisant l’esprit d’équipe, la confiance et le développement des collaborateurs. La recherche de performance et l’ouverture à l’innovation complètent cet équilibre, contribuant à la fois à la qualité des résultats et à l’adaptabilité. Poste : Dans le cadre de notre développement et de l’accélération de notre croissance, PREVAS Assurance poursuit le renforcement de ses équipes et ouvre ses candidatures spontanées à des talents souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et orienté performance. Chez PREVAS, nous croyons que la réussite d’une entreprise repose avant tout sur la qualité des femmes et des hommes qui la composent. Nous recherchons des profils engagés, ambitieux et animés par l’envie de contribuer activement à des projets à fort impact. Opportunités ouvertes dans plusieurs expertises : • Développement Commercial & Gestion du Portefeuille Clients • Gestion des Sinistres & Indemnisation • Production Santé & Prévoyance • Production Assurance Auto & IARDT • Ressources Humaines • Finance & Comptabilité • IT & Support Technique Profil recherché : Profil recherché : • Formation Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Commerce, Assurance ou autres spécialités pertinentes • Expérience réussie selon le niveau et la fonction concernés • Bon relationnel, sens du service et orientation résultats • Esprit d’équipe, autonomie et engagement professionnel • Rigueur, dynamisme et capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution Avantages et environnement de travail : • Rémunération attractive avec système de primes motivant • Programme de formation continue et accompagnement au développement des compétences • Réelles perspectives d’évolution et mobilité interne • Environnement de travail dynamique, collaboratif et orienté performance • Avantages sociaux attractifs : CNSS, CIMR, Mutuelle • Culture d’entreprise fondée sur l’engagement, la proximité et l’excellence Adresse de notre siège : 71 bd d' Anfa 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

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Manager H/F - Agadir Centre d'appels (métiers de) - Hôtellerie / Restauration (métiers de) - Secteur Centre d'appels - Hôtellerie / Restauration Junior (1 à 3 ans) 6 poste(s) sur Agadir et région - Maroc Bac +2 Minimum - Ecole de commerce Extraversion Conventionnel Flexibilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 13/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : McDonald’s Maroc est une entreprise 100% marocaine. Notre mission est d’offrir une expérience agréable, facile et conviviale pour tous les Marocains et ce depuis plus de 30 ans. Notre enseigne compte aujourd’hui,  81 restaurants dans 26 villes, avec plus de 5 000 collaborateurs engagés pour offrir la meilleure expérience à nos clients. L’accélération de notre plan de développement est accompagnée d'une stratégie de recrutement, intégration, formation et plan de carrière et ce dans un cadre favorisant la diversité, l’équité, l’inclusion ainsi que la sécurité de nos collaborateurs. Nous évoluons tous ensemble dans un cadre de travail bienveillant porté par les valeurs : service, inclusion, intégrité, communauté et famille. Que ce soit une première expérience professionnelle ou une nouvelle expérience, McDonald’s Maroc est très engagé pour la rendre agréable et bénéfique en termes d’apprentissage et d’épanouissement pour ses jeunes talents.  Culture de l'entreprise : McDonald’s Maroc s’appuie sur une culture coopérative, où l’humain, l’esprit d’équipe et la solidarité structurent le quotidien des équipes. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif. Cette base collaborative est renforcée par une forte orientation performance, tournée vers l’atteinte d’objectifs et la satisfaction client. Elle s’inscrit dans un cadre organisationnel rigoureux, garantissant efficacité, qualité et fiabilité, tandis que l’innovation reste présente de manière plus ciblée. Poste : Le  Manager (le 2ème assistant) est le garant d’une bonne gestion du restaurant, il veille tout le temps sur la qualité, le service, la propreté pendant son shift et la sécurité des biens et des collaborateurs du restaurant. Activités principales Garantir que l’ensemble du personnel donne la priorité à la satisfaction client, dans le respect des normes de Sécurité, la sécurité alimentaire, de Qualité, de Service et de Propreté de McDonald’s ; Assurer l’ouverture et/ou de la fermeture du restaurant; Gérer le stock et les approvisionnements; Planifier les heures des équipiers et les tâches non productives ; Evaluer la performance des équipiers; Gérer le système de formations des équipiers; Assurer l’exécution des taches d'entretien préventif; Evolution professionnelle S’il a le potentiel en termes de compétences comportementales, managériales et opérationnelles, il pourra évoluer vers le poste de 1er assistant après avoir rempli les critères pour passer le conseil de nomination et décrocher éventuellement le poste de directeur de restaurant une fois ses compétences confirmées. Profil recherché : La fonction est accessible aux Bac +2 et plus tout diplôme confondu. Une première expérience en Management, Relation client, vente, etc…est souhaitable pour accéder à ce poste. Savoir-faire Maîtrise de la relation client Animation d'équipe Pratique professionnelle de la langue française Adresse de notre siège : Boulevard Sidi Mohamed Ben Abdellah, Marina, Tour Crystal 3, 5ème étage 20050 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Conventionnel Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Développeurs SailPoint IdentityIQ - Rabat Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Travail en équipe Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 18/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : AFD.TECH part of Accenture, spécialiste du conseil en IT et Télécommunications, a rejoint le groupe Accenture en 2022. Accenture est le Leader mondial des services aux entreprises et administrations, avec une expertise de pointe dans les domaines du numérique, du cloud, et de la sécurité. C’est aussi une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.  En 2025, AFD.Tech, filiale d’Accenture, regroupe plus de 2000 talents répartis dans 3 pays (France, Belgique et Maroc), pour un chiffre d’affaires annuel de plus de 130M€. Découvrez le témoignage de Hajar Fathi, Senior People & Project Manager chez AFD.Tech dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QI2VjV Culture de l'entreprise : AFD.Tech se distingue par une culture profondément humaine et collaborative, où la solidarité, la confiance et le soutien mutuel sont au cœur du fonctionnement quotidien. Les équipes évoluent dans un environnement où le management de proximité joue un rôle fort, favorisant l’accompagnement, l’écoute et la montée en compétences. Cette dimension humaine est renforcée par une organisation structurée, orientée process et qualité, qui assure rigueur et efficacité. L’innovation et la créativité complètent cet ensemble, encouragées sans être dominantes, tandis que la performance et le challenge restent présents mais mesurés. Poste : Missions principales: Développement & configuration Développer et configurer des règles, workflows et formulaires sur SailPoint IdentityIQ Implémenter les processus de gestion du cycle de vie des identités (Joiner / Mover / Leaver) Développer des scripts BeanShell et Java pour la personnalisation de la solution Configurer les connecteurs et intégrations avec les applications cibles Intégration des applications Onboarder de nouvelles applications dans la plateforme IAM Mettre en place les processus de provisioning et déprovisioning des accès Assurer l’intégration avec les systèmes RH, Active Directory et autres référentiels d’identité Gouvernance & conformité Implémenter les campagnes de certification des accès Participer à la mise en place des politiques de séparation des tâches (SoD) Contribuer aux exigences de conformité et d’audit Support technique Analyser et corriger les anomalies techniques Participer au troubleshooting en environnements de test et de production Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme Profil recherché : Bonne maîtrise de SailPoint IdentityIQ Solides compétences en Java et BeanShell Connaissances en XML, APIs REST Expertise IAM / Identity Governance Bonne compréhension de LDAP et Active Directory Formation en informatique ou équivalent Expérience confirmée sur des projets IAM Rigueur, autonomie et capacité d’analyse Bon esprit d’équipe et sens du service Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Travail en équipe Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable Client H/F - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Licence Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 18/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Au cœur de la transformation du paysage médical marocain, le Groupe AKDITAL incarne une nouvelle génération d’institutions de santé : modernes, humaines et résolument tournées vers l’avenir. Leader du secteur privé de la santé, AKDITAL œuvre depuis sa création à rendre les soins de haute qualité accessibles à tous, en s’appuyant sur une expertise médicale d’exception, des technologies de pointe et une gouvernance fondée sur les meilleurs standards internationaux. Aujourd’hui, notre vision dépasse les frontières. En poursuivant son expansion à l’international, le Groupe confirme sa vocation : faire rayonner le savoir-faire marocain et placer la médecine du futur à portée de chaque patient, partout où nous intervenons. Ce que nous offrons : Rejoindre AKDITAL, c’est intégrer un groupe de santé de référence, engagé dans l’innovation, l’excellence et le développement humain. • Un environnement moderne, collaboratif et stimulant • De réelles perspectives d’évolution et de mobilité interne • Des programmes de formation continue et de développement du leadership • Une culture fondée sur la confiance, la reconnaissance et le sens du collectif Pourquoi rejoindre AKDITAL ? Parce que vous souhaitez contribuer à une vision moderne et ambitieuse de la santé. Parce que vous partagez nos valeurs : excellence, innovation, humanité et engagement. Et parce que vous croyez, comme nous, qu’un soin peut changer une vie. Culture de l'entreprise : Akdital porte une culture fortement orientée performance, où l’ambition, l’exigence et le dépassement de soi sont au cœur du quotidien pour garantir un niveau de service irréprochable. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, essentielle pour moderniser la santé privée et développer de nouvelles pratiques médicales et organisationnelles. La coopération complète cet ensemble, avec un esprit d’équipe solide et un management qui soutient les collaborateurs dans un environnement exigeant. Enfin, une culture structurée et rigoureuse assure la qualité, la sécurité et la fiabilité indispensables au secteur médical. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique du secteur  Santé, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité. Nous recherchons un(e) Comptable Client H/F pour intégrer notre équipe basée à Casablanca. C'est une opportunité unique de développer votre carrière au sein d'un environnement stimulant et collaboratif. Votre rôle sera essentiel dans la gestion et le suivi rigoureux des comptes clients, garantissant l'exactitude des transactions financières et contribuant à l'optimisation du cycle de trésorerie de l'entreprise. Vous serez un acteur clé dans le maintien de relations saines avec nos partenaires commerciaux. Vos missions principales incluront : L'enregistrement et le suivi des factures clients. La gestion des relances et des litiges clients. Le rapprochement bancaire et le suivi des encaissements. La participation aux clôtures mensuelles et annuelles. L'élaboration de rapports et d'analyses sur l'activité clients. La mise en place d'actions d'amélioration des processus comptables clients. Profil recherché : Pour prétendre à ce poste, un niveau d'études Bac +4 est requis, idéalement dans une spécialisation en Gestion, Comptabilité ou Finance. Une solide formation académique est le socle de votre réussite. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire est attendue. Cette période vous a permis d'acquérir une expertise concrète et une autonomie dans la gestion des tâches comptables liées aux clients. Vos atouts pour réussir dans ce rôle : Une parfaite maîtrise des techniques comptables clients. Une connaissance approfondie des outils informatiques et des logiciels de comptabilité. Un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de l'analyse. D'excellentes capacités relationnelles pour interagir efficacement avec les clients. Un esprit d'équipe et une forte capacité d'adaptation. Si ce défi vous parle et que votre profil correspond à ces attentes, n'attendez plus pour postuler ! Adresse de notre siège : Casablanca Trait de personnalité souhaité : Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable Fournisseur - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit Intermédiaire (3 à 5 ans) 5 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Licence Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 18/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Au cœur de la transformation du paysage médical marocain, le Groupe AKDITAL incarne une nouvelle génération d’institutions de santé : modernes, humaines et résolument tournées vers l’avenir. Leader du secteur privé de la santé, AKDITAL œuvre depuis sa création à rendre les soins de haute qualité accessibles à tous, en s’appuyant sur une expertise médicale d’exception, des technologies de pointe et une gouvernance fondée sur les meilleurs standards internationaux. Aujourd’hui, notre vision dépasse les frontières. En poursuivant son expansion à l’international, le Groupe confirme sa vocation : faire rayonner le savoir-faire marocain et placer la médecine du futur à portée de chaque patient, partout où nous intervenons. Ce que nous offrons : Rejoindre AKDITAL, c’est intégrer un groupe de santé de référence, engagé dans l’innovation, l’excellence et le développement humain. • Un environnement moderne, collaboratif et stimulant • De réelles perspectives d’évolution et de mobilité interne • Des programmes de formation continue et de développement du leadership • Une culture fondée sur la confiance, la reconnaissance et le sens du collectif Pourquoi rejoindre AKDITAL ? Parce que vous souhaitez contribuer à une vision moderne et ambitieuse de la santé. Parce que vous partagez nos valeurs : excellence, innovation, humanité et engagement. Et parce que vous croyez, comme nous, qu’un soin peut changer une vie. Culture de l'entreprise : Akdital porte une culture fortement orientée performance, où l’ambition, l’exigence et le dépassement de soi sont au cœur du quotidien pour garantir un niveau de service irréprochable. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, essentielle pour moderniser la santé privée et développer de nouvelles pratiques médicales et organisationnelles. La coopération complète cet ensemble, avec un esprit d’équipe solide et un management qui soutient les collaborateurs dans un environnement exigeant. Enfin, une culture structurée et rigoureuse assure la qualité, la sécurité et la fiabilité indispensables au secteur médical. Poste : Rejoignez notre dynamique entreprise dans le secteur de la Santé, idéalement située au cœur de Casablanca. En tant que Comptable Fournisseur, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion financière de notre structure. Votre mission principale consistera à assurer une gestion rigoureuse et efficace de la comptabilité fournisseurs, contribuant ainsi à la fluidité des opérations financières et au respect des délais de paiement. Vos responsabilités engloberont la réception et la vérification des factures fournisseurs, leur enregistrement précis dans le système comptable, le suivi des échéanciers de paiement et la réconciliation des comptes. Vous serez également amené(e) à gérer les relations avec les fournisseurs pour toute question relative à la facturation et aux paiements. Traitement des factures Suivi des paiements Réconciliation bancaire Relations fournisseurs Profil recherché : Un diplôme de niveau Bac +4 est requis, idéalement dans les domaines de la Gestion, Comptabilité ou Finance, pour appréhender avec succès les enjeux du poste. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire est essentielle pour comprendre rapidement les spécificités de la comptabilité fournisseurs et pour apporter votre expertise dès votre arrivée. Pour exceller dans ce rôle, plusieurs compétences sont primordiales : une excellente maîtrise des principes comptables, une grande rigueur et un sens aigu de l'organisation. La connaissance d'un logiciel comptable professionnel est indispensable, et une aisance relationnelle sera un atout pour interagir avec les partenaires internes et externes. Maîtrise des normes comptables Rigueur et organisation Connaissance des logiciels comptables Bonne communication Adresse de notre siège : Casablanca Trait de personnalité souhaité : Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Packaging Customization Specialist MPD - Casablanca Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Autres Industries Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT - Licence Recherche de nouveauté Créativité Rationalisme Besoin d'action Travail en équipe Equilibre personnel Ambition Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 18/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique du secteur des Biens de grande consommation, implantée au cœur de Casablanca. Nous recherchons activement un(e) Spécialiste Personnalisation Packaging MPD pour renforcer notre équipe. C'est une opportunité unique de mettre votre expertise au service de projets stimulants. L'objectif principal de ce poste est d'assurer l'excellence dans la personnalisation des emballages, en garantissant la conformité aux standards de qualité et en optimisant les processus pour répondre aux exigences du marché. Vos missions principales incluront : Développer et mettre en œuvre des solutions de personnalisation innovantes pour nos emballages. Validation des nouveaux matériaux d’emballage (poids & dimensions) Suivi et documentation des tests de validation Gestion des alertes qualité liées aux packaging Contribution à l’amélioration des process (qualité, coûts, fiabilité) Collaboration avec les équipes techniques et transverses Analyse des produits concurrents pour identifier des pistes d’amélioration. Profil recherché : Votre parcours académique vous a idéalement mené à un niveau Bac +2. Une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un rôle similaire est recherchée. Une première immersion dans le monde professionnel vous permettra de comprendre rapidement les enjeux du poste. Bac+2 / DUT / Licence Bonne maîtrise de MS Office Français courant, anglais souhaité Rigueur, esprit analytique et travail en équipe Des compétences en gestion de projet et en suivi de production. Une capacité d'analyse et de résolution de problèmes efficace. Un excellent sens de l'organisation et de la rigueur. De fortes aptitudes relationnelles pour collaborer avec diverses équipes. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler rapidement. Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Rationalisme Besoin d'action Travail en équipe Equilibre personnel Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Avis aux jeunes diplômés. intégrez unifitel et bénéficiez d'un tremplin vers les métiers financiers - Casablanca Administration des ventes / SAV - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Autres services Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Respect des règles Extraversion Ténacité Travail en équipe Ambition Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 18/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : UNIFITEL et la Succursale Marocaine d’ARGENCE DEVELOPPEMENT, centres de services financiers, membres du Groupe Français Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, proposent des métiers de la chaîne de valeur du Crédit et de l’Assurance. Nous opérons principalement sur 3 axes financiers pour le marché Français : Crédit à la consommation, Recouvrement et Assurances. Nous fournissons nos services en omnicanal avec une forte expertise sur le Digital. Notre politique sociale, managériale et de formation est avant-gardiste et ambitieuse. Nous plaçons nos collaborateurs dans des conditions idéales pour s’épanouir et réussir. Culture de l'entreprise : Unifitel évolue dans une culture équilibrée, où l’innovation occupe une place centrale, portée par la créativité, l’expérimentation et l’encouragement des initiatives. Cette dynamique s’appuie sur une forte dimension collaborative, favorisant la confiance, l’entraide et un management de proximité. L’entreprise intègre également une culture structurée et orientée performance, combinant rigueur des processus, efficacité opérationnelle et recherche de résultats. Cet équilibre offre un environnement stimulant, à la fois agile, humain et orienté vers l’atteinte d’objectifs concrets. Poste : Vous êtes prêts pour de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer un Groupe où le succès et l’épanouissement sont des valeurs fondamentales ? Alors n’hésitez plus, rejoignez nos équipes. Vous aurez pour mission, selon les différents métiers de notre chaine de valeur, d’accompagner nos clients dans leurs projets de financement : - Découverte du besoin client, - Conseil et aide au montage du dossier de crédit, - Etude et acceptation, - Assurance des emprunteurs, - Service après-vente, - Recouvrement, - Fidélisation et proposition des offres et promotions adaptées. Profil recherché : Vous êtes jeunes diplômés (Bac+2 et plus) ou avez déjà fait preuve d’une première expérience commerciale réussie, Vous avez une excellente maîtrise de la langue française et une connaissance des outils informatiques. Qualités requises : • Vous avez une forte énergie et allez au bout de ce que vous entreprenez, • Vous avez la conviction qu'à plusieurs c'est toujours mieux ! • Curieux (se), vous apprenez vite et allez chercher l'information dont vous avez besoin, • Challenger, votre devise est «l'efficacité au service du client». Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière pour un tremplin vers les métiers de la finance à distance. Nous vous offrons : Formation sur mesure Un programme d’intégration et de formations adaptées qui permet le développement de vos compétences comportementales, métiers et techniques clés pour une employabilité maximale : - Parcours collaborateur certifié en Finances (IOBSP : Intermédiaire en Opérations de Banque et de Services de Paiements & IAS : Intermédiaire en Assurance) - Parcours de formations réglementaires Banque et Assurances - Parcours de développement personnel (Cursus Leadership et Management). Avantages sociaux - Contrat CDI dès l’intégration, - Rémunération motivante composée de salaire fixe + primes de performance attractives, - Couverture santé avec une large gamme de garanties dès votre intégration, - Cadre de travail stable et agréable avec les conditions idéales pour s’épanouir et réussir. Adresse de notre siège : Espace Masurel Lot 5, angle Boulevard Yaacoub El Mansour et rue Socrate 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Ténacité Travail en équipe Ambition Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.