Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Comptable (H/F) - Casablanca Banque (métiers de la) - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit - Service public / Administration Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum Respect des règles Rationalisme Conventionnel Flexibilité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 13/07/2026 J'aime Entreprise : Une grande entreprise, leader dans son secteur, recrute un Comptable à Casablanca. Poste : Rattaché au Chef Comptable, vous avez pour principales missions: Passation des opérations comptables, Analyses des comptes, Participation aux travaux de préparation de bilans. Profil recherché : De formation bac+2/4 en comptabilité avec une expérience de 2 ans au minimum dans un poste similaire de préférence dans une fiduciaire. Vous êtes à jour en matière de comptabilité et de fiscalité et maitrisez l'outil informatique. Sérieux, organisé, dynamique, vous aimez le travail d'équipe et savez coordonner l'information entre vos différents interlocuteurs internes. Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Conventionnel Flexibilité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Directeur Financier - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Banque / Finance - Energie Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Besoin d'objectivité Organisation Rationalisme Respect des règles Conventionnel Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 27/06/2026 J'aime Entreprise : Grande entreprise basée dans la région de Casablanca, recrute dans le cadre de son développement un Directeur Financier. Poste : Les principales missions: Analyser la situation financière et fiscale de l’entreprise et proposer des orientations stratégiques adaptées. Élaborer le budget annuel ainsi que le plan financier en cohérence avec les objectifs de la direction. Assurer le suivi de la trésorerie et analyser les écarts par rapport aux prévisions. Mettre en place et optimiser les procédures administratives, financières et comptables. Contrôler et valider les engagements juridiques (contrats, conventions…). Veiller à la conformité réglementaire et assurer une veille juridique et fiscale continue. Coordonner les services administratifs et financiers, en interaction avec les autres départements (RH, technique, IT…). Superviser le contrôle de gestion (budgets, reporting, planification). Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la Direction Générale. Analyser les données internes et externes afin d’anticiper les évolutions du marché et du secteur. Profil recherché : Bac+5 minimum en finance, gestion, comptabilité ou économie (une formation complémentaire en droit ou RH est un plus). Expérience confirmée de 7 ans minimum, idéalement dans une grande structure. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision. Sens de l’organisation, rigueur et réactivité. Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Organisation Rationalisme Respect des règles Conventionnel Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistant(e)QHSE - Casablanca Méthodes / Process / Industrialisation - Secteur Autres Industries Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 25/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : ENERGY TRANSFO, pionnier dans la transformation énergétique, repousse les limites de l'innovation depuis plus de 30 ans. Spécialiste des postes de distribution électrique moyenne et basse tension, l’entreprise, filiale du prestigieux groupe ENERGY HOLDING, transforme l’avenir énergétique avec des solutions de pointe conformes aux normes internationales les plus exigeantes. Implantée au cœur de Casablanca, et solidement présente en Afrique de l’Ouest et centrale, ENERGY TRANSFO s’impose comme un partenaire stratégique pour l’optimisation des infrastructures électriques. Ses équipes passionnées, alliant excellence technique et vision d’avenir, garantissent un service sur mesure, de la conception à la maintenance, en passant par la formation. Vous rêvez de contribuer à une révolution énergétique ? Rejoignez-nous et réécrivez l’avenir de l’énergie ! Poste : Sous la supervision du Responsable QHSE, vous aurez pour missions de : • Participer à la mise en œuvre et au suivi du système de management QHSE ; • Assurer le suivi administratif des dossiers QHSE ; • Veiller à l’application des procédures, consignes et normes de sécurité sur le site ; • Participer à la préparation et au suivi des audits internes et externes ; • Suivre les indicateurs de performance QHSE et élaborer les tableaux de bord ; • Participer à l’identification des risques professionnels et environnementaux ; • Contribuer aux actions de sensibilisation et de formation du personnel en matière de sécurité et d’hygiène ; • Assurer le suivi des plans d’actions correctives et préventives ; • Participer au traitement des non-conformités et incidents ; • Veiller au respect des exigences réglementaires liées à la qualité, la sécurité et l’environnement ; • Assurer le classement et l’archivage des documents QHSE. Profil recherché : • Formation Bac+2 ou Bac+3 en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) ou équivalent ; • Expérience minimum de 1 an dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel ; • Bonne connaissance des normes et pratiques QHSE ; • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ; • Bon niveau de communication écrite et orale ; • Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et esprit d’analyse ; • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Atouts supplémentaires : • Connaissance des normes ISO (9001, 14001, 45001) ; • Expérience dans la gestion documentaire QHSE ; • Sensibilité à l’amélioration continue. Adresse de notre siège : CF26+73V, Nouaceur 20100 CASABLANCA Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

PHP notice unserialize(): Error at offset 0 of 142720 bytes /var/www/clients/client0/web1/app1/framework/caching/CCache.php(84) 72 return md5($this->keyPrefix.$key); 75 /** 76 * Retrieves a value from cache with a specified key. 77 * @param string $id a key identifying the cached value 78 * @return mixed the value stored in cache, false if the value is not in the cache, expired or the dependency has changed. 79 */ 80 public function get($id) 82 if(($value=$this->getValue($this->generateUniqueKey($id)))!==false) 84 $data=unserialize($value); 85 if(!is_array($data)) 86 return false; 87 if(!($data[1] instanceof ICacheDependency) || !$data[1]->getHasChanged()) 89 Yii::trace('Serving "'.$id.'" from cache','system.caching.'.get_class($this)); 90 return $data[0]; 93 return false; 96 /** Stack Trace  /var/www/clients/client0/web1/app1/framework/caching/CCache.php(84): unserialize("

Concepteur Développeur PHP (F/H) - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Telecom Intermédiaire (3 à 5 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 25/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement. Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes. Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence. Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité. Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions. Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place. Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00. Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde ! Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Sofrecom Maroc se caractérise par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes solidaires. Cette dynamique collaborative est enrichie par une dimension innovation, favorisant l’initiative, l’agilité et l’ouverture aux nouvelles idées. Des processus structurés viennent compléter l’ensemble pour garantir fiabilité et efficacité, tandis que la performance reste présente de manière plus mesurée. Poste : Ingénieur de conception et développement pour l'application TICKET FACTORY comportant les activités principales suivantes : • Conception: Recueillir et analyser les besoins métiers et techniques Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Concevoir l’architecture des applications (logicielle et technique) Participer aux choix technologiques et aux bonnes pratiques de développement Modéliser les données (UML, schémas de base de données, API, etc.) • Développement: Développer des applications web en PHP Concevoir et maintenir des API et services backend Assurer la qualité du code (tests unitaires, revues de code, bonnes pratiques) Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive Participer à l’optimisation des performances et de la sécurité Préparation de versions logicielles : Développement et test des Petites Évolutions. Développement et validation des corrections. Packaging de version avant livraison en Production. Mise à jour de la documentation produit. • Collaboration & Méthodologie: Travailler en lien avec les équipes produit, design et technique Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, review…) Documenter les développements réalisés Accompagner les équipes sur les aspects techniques et conception Profil recherché : Concepteur/développeur avec une solide expertise en PHP et de bonnes connaissances en Python, capable d’intervenir aussi bien sur des sujets de développement que de conception fonctionnelle et technique : Excellente maîtrise de PHP (Programmation Orienté Objet, Symfony) Connaissance de Python serait un plus pour évoluer dans l’univers SMC SI Maitrise des bases de données SQL (MySQL, PostgreSQL…) et connaissance des bases de données NoSQL (MongoDB, …) Expérience dans la conception d’API REST Maîtrise des outils de versioning (Git) Connaissances en architectures microservices Expérience avec des environnements cloud (AWS, Azure…) Notions DevOps (CI/CD, Docker, …) Bonne culture des bonnes pratiques (Clean Code, SOLID…) Esprit analytique et capacité à proposer des solutions Bon relationnel et esprit d’équipe Sens de l’organisation Capacité d’adaptation Esprit d’initiative Bonne communication Adresse de notre siège : Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ciments du Maroc recrute un Responsable Réalisations Électriques à Témara et un Legal Counsel à Casablanca. Les postes s’adressent à des profils expérimentés souhaitant rejoindre un groupe industriel de référence, dans des fonctions à forte responsabilité liées à la maintenance électrique industrielle et au droit des affaires. Ciments du Maroc, filiale de Heidelberg Materials, figure parmi les principaux opérateurs cimentiers du Royaume et occupe également une position de premier plan dans le béton prêt à l’emploi et les granulats. Le groupe s’appuie sur un dispositif industriel structuré comprenant plusieurs cimenteries, centres de broyage, carrières de granulats et centrales à béton répartis dans les principales villes du Maroc. Son développement repose sur la performance industrielle, la maîtrise technique, l’amélioration continue et un engagement affirmé en faveur de l’environnement et de la responsabilité sociétale. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l’entreprise recrute actuellement pour les postes suivants: Responsable Réalisations Électriques. Missions. Superviser les opérations de maintenance, de réparation et d’amélioration continue liées aux équipements électriques de l’usine. Garantir la disponibilité, l’efficacité et la sécurité des installations électriques. Élaborer le plan annuel de maintenance électrique. Préparer les programmes de maintenance préventive en coordination avec les équipes opérationnelles. Coordonner les activités de maintenance corrective en cas de défaillance des équipements. Planifier, organiser et superviser les projets électriques au sein du site industriel. Définir les plans détaillés de chaque projet selon les besoins opérationnels, les délais et les ressources disponibles. Mettre en place des systèmes de suivi et de reporting pour évaluer l’avancement des projets. Préparer les cahiers des charges techniques, sélectionner les fournisseurs, superviser l’exécution et valider les travaux réalisés. Gérer les activités de sous-traitance pour les opérations de maintenance courante et les arrêts majeurs. Mettre en place des outils de surveillance préventive afin de détecter les signes précoces de défaillance électrique. Identifier les incidents électriques, analyser leurs causes racines et déployer des solutions durables. Encadrer les équipes de dépannage lors des arrêts critiques afin de limiter les temps d’arrêt. Collaborer avec le magasin pour le suivi des pièces de rechange. Assurer la mise à jour régulière de la documentation technique liée aux équipements électriques. Travailler en coordination avec la production, la qualité et la maintenance mécanique. Suivre les évolutions technologiques en électricité industrielle et recommander les investissements utiles. Conduire des actions d’amélioration continue pour renforcer l’efficacité opérationnelle et réduire la consommation énergétique. Suivre les indicateurs de performance des opérations électriques. Participer à la gestion de l’équipe, de la formation, du budget et des ressources affectées au périmètre. Veiller au respect des normes de sécurité, d’environnement, de qualité et des exigences RSE. Profil recherché. Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie électrique. Justifier d’une expérience confirmée en gestion de maintenance, avec 7 à 8 ans d’expérience dans une fonction similaire. Disposer d’une solide expertise en maintenance électrique dans un environnement industriel. Maîtriser les techniques de gestion de maintenance électrique. Avoir une bonne connaissance des normes techniques, de la qualité, de la sécurité et de l’environnement. Disposer de connaissances en gestion de production. Maîtriser les systèmes SAP appliqués à la gestion de la maintenance industrielle. Avoir une bonne maîtrise de Microsoft 365. Être à l’aise en arabe, en français et en anglais. Faire preuve de rigueur, de leadership, d’analyse et de sens de l’organisation. Le poste est basé à Témara. Legal Counsel. Missions. Rédiger, réviser, négocier et suivre les documents juridiques et les contrats dans différents domaines du droit des affaires. Apporter un appui juridique et des conseils aux directions opérationnelles. Gérer les affaires juridiques corporate, notamment les conseils d’administration, les assemblées d’actionnaires et la documentation sociale. Assurer la bonne gestion des archives juridiques physiques et numériques. Préparer des notes juridiques, consultations et documents de veille réglementaire. Mettre à jour les registres sociaux et superviser les formalités légales. Participer aux opérations de fusion-acquisition, de restructuration et aux projets juridiques stratégiques. Intervenir, selon les besoins, sur d’autres sujets juridiques liés à la conformité, au contentieux ou au foncier. Profil recherché. Être titulaire d’un Master en droit des affaires, avec une spécialisation en droit des sociétés ou en droit des contrats. Justifier de 2 à 4 ans d’expérience en cabinet d’avocats, cabinet de conseil juridique ou au sein d’une grande entreprise. Avoir une bonne maîtrise du droit des sociétés et du droit des contrats. Être parfaitement à l’aise en français et en arabe, avec un bon niveau en anglais à l’écrit et à l’oral. Disposer de solides capacités rédactionnelles et analytiques. Être capable de travailler en équipe et de gérer efficacement les priorités. Faire preuve de proactivité, de motivation et de rigueur. Le poste est basé à Casablanca. Ces opportunités s’adressent à des profils souhaitant évoluer dans un groupe industriel structuré, où la performance, la conformité, la sécurité et la qualité occupent une place centrale dans la conduite des activités. Postulez ici Source: Source

Ingénieur informatique - Technico-Commercial - Casablanca Commercial / Vente / Export - Informatique / Electronique - Secteur Informatique - Internet / Multimédia Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Formation spécialisée Recherche de nouveauté Respect des règles Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Et si vous rejoigniez ceux qui font bouger la tech au Maroc ? Disty Technologies est un acteur clé de la distribution IT, connectant les plus grandes marques mondiales (Microsoft, Lenovo, Asus, Schneider-APC…) aux entreprises marocaines. En 15 ans, nous avons construit une organisation solide et agile : Près de 700 MDH de chiffre d’affaires, 70 collaborateurs, une présence nationale. Chez Disty, vous évoluez dans un environnement dynamique où responsabilité, proximité client et performance sont au cœur du quotidien. Impact rapide, montée en compétences accélérée, projets concrets sur un marché en pleine transformation. Rejoignez une équipe engagée au cœur de l’écosystème tech. Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Disty Technologies évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers centraux de réussite. Cette dynamique est équilibrée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité. L’entreprise intègre également une culture d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une base d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : En tant qu’Ingénieur technico Commercial, vous aurez la responsabilité de dimensionner les réponses techniques aux demandes de nos clients. Ces demandes requiérent une maitrise des offres du marché IT. Vous serez responsable de la qualité de nos réponses techniques et aussi du chiffre d'affaires généré par ses solutions. A ce titre, vos principales attributions seront de : Dimensionner les solutions techniques pour nos clients. Faire équipe avec nos accounts Managers pour maximiser la satisfaction et la fidelisation de nos clien Profil recherché : De formation ingénieur ou similaire, vous disposez impérativement d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans une fonction technique ou avant vente réussie dans le domaine informatique. Vous avez une bonne connaissance de l’état de l’art dans le domaine informatique. une experience dans la vente serait un atout. Votre engagement et votre persévérance alliés à notre savoir-faire sauront transformer vos ambitions en réalisations. Vous adhérez complètement à la culture de l'entreprise qui met la satisfaction client comme priorité absolue. Adresse de notre siège : 36 Bd Med Abdou 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Commercial - Matériel et Solutions Informatiques - Casablanca Commercial / Vente / Export - Informatique / Electronique - Secteur Informatique - Internet / Multimédia Junior (1 à 3 ans) 3 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum Respect des règles Volonté de persuasion Besoin d'action Ambition Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Et si vous rejoigniez ceux qui font bouger la tech au Maroc ? Disty Technologies est un acteur clé de la distribution IT, connectant les plus grandes marques mondiales (Microsoft, Lenovo, Asus, Schneider-APC…) aux entreprises marocaines. En 15 ans, nous avons construit une organisation solide et agile : Près de 700 MDH de chiffre d’affaires, 70 collaborateurs, une présence nationale. Chez Disty, vous évoluez dans un environnement dynamique où responsabilité, proximité client et performance sont au cœur du quotidien. Impact rapide, montée en compétences accélérée, projets concrets sur un marché en pleine transformation. Rejoignez une équipe engagée au cœur de l’écosystème tech. Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Disty Technologies évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers centraux de réussite. Cette dynamique est équilibrée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité. L’entreprise intègre également une culture d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une base d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : En tant que Conseiller Commercial , vous serez en charge de commercialiser notre gamme de produits auprès des revendeurs informatiques sur le marché national. La relation avec les clients sera principalement par telephone (Appels sortants et entrants). et emails. Vous serez responsable du suivi, du développement et de la fidélisation de nos clients. A ce titre, vos principales attributions seront de : Développer votre portefeuille clients, Fidéliser les clients existants, Promouvoir les produits et les services de Disty Technologies, Assurer une veille concurrentielle, Veiller à la bonne mise en œuvre des politiques commerciales définies, Effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre manager. Profil recherché : De formation commerciale ou généraliste, vous disposez impérativement d’une expérience réussie dans la fonction commerciale. minimum 2 ans. Votre engagement et votre persévérance alliés à notre savoir-faire sauront transformer vos ambitions en réalisations et nous permettrons ensemble, de dépasser nos objectifs ! Ayant le contact facile, tenace, vous faites preuve d’ouverture et de réceptivité. Vous adhérez complètement à la culture de l'entreprise qui met la satisfaction client comme priorité absolue. Adresse de notre siège : 36 Bd Med Abdou 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Besoin d'action Ambition Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) de la Logistique - Casablanca Logistique / Transport (métiers de) - Achats / Supply Chain - Secteur Distribution - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Ecole de commerce Organisation Respect des règles Besoin d'action Implication au travail Recherche de nouveauté Rationalisme Distance émotionnelle Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 24/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Et si vous rejoigniez ceux qui font bouger la tech au Maroc ? Disty Technologies est un acteur clé de la distribution IT, connectant les plus grandes marques mondiales (Microsoft, Lenovo, Asus, Schneider-APC…) aux entreprises marocaines. En 15 ans, nous avons construit une organisation solide et agile : Près de 700 MDH de chiffre d’affaires, 70 collaborateurs, une présence nationale. Chez Disty, vous évoluez dans un environnement dynamique où responsabilité, proximité client et performance sont au cœur du quotidien. Impact rapide, montée en compétences accélérée, projets concrets sur un marché en pleine transformation. Rejoignez une équipe engagée au cœur de l’écosystème tech. Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Disty Technologies évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers centraux de réussite. Cette dynamique est équilibrée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité. L’entreprise intègre également une culture d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une base d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : Sous la responsabilité de la Direction Logistique, vous avez en charge le bon déroulement des flux logistiques client. Vous avez le souci de l’efficacité et de la réduction de coût. Vous veillez au respect des normes et des délais convenus avec nos clients. Vous avez le sens de la rigueur et de la satisfaction client. Vos missions seront notamment les suivantes : Assurer l’exécution des flux logistiques avec nos clients et forunisseurs Coordonner et fluidifier les opérations d'import . Assurer l’interface avec les clients pour les requêtes logistiques. Suivre et superviser les livraisons des sociétés de transports sous-traitantes. Profil recherché : De formation minimum Bac+4, en logistique, finance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. Pour autant, vous savez vous adapter à un environnement de start Up. Vous avez un sens aigu de la rigueur et de la patience. Votre engagement et votre persévérance alliés à notre savoir-faire sauront transformer vos ambitions en réalisations et nous permettrons ensemble, de dépasser nos objectifs ! Vous êtes ambitieux et vous aimez réussir et relever les défis. Vous adhérez complètement à la culture de l'entreprise qui met la satisfaction client comme priorité absolue. Adresse de notre siège : 36 Bd Med Abdou 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Organisation Respect des règles Besoin d'action Implication au travail Recherche de nouveauté Rationalisme Distance émotionnelle Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur Réseaux et Sécurité (H/F) - Casablanca Informatique / Electronique - Télécom / Réseaux - Secteur Informatique - Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Distance émotionnelle Besoin d'action Travail en équipe Ambition Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Et si vous rejoigniez ceux qui font bouger la tech au Maroc ? Disty Technologies est un acteur clé de la distribution IT, connectant les plus grandes marques mondiales (Microsoft, Lenovo, Asus, Schneider-APC…) aux entreprises marocaines. En 15 ans, nous avons construit une organisation solide et agile : Près de 700 MDH de chiffre d’affaires, 70 collaborateurs, une présence nationale. Chez Disty, vous évoluez dans un environnement dynamique où responsabilité, proximité client et performance sont au cœur du quotidien. Impact rapide, montée en compétences accélérée, projets concrets sur un marché en pleine transformation. Rejoignez une équipe engagée au cœur de l’écosystème tech. Culture de l'entreprise : Disty Technologies évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers centraux de réussite. Cette dynamique est équilibrée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité. L’entreprise intègre également une culture d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une base d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : En tant qu’Ingénieur réseau et sécurité , vous aurez la responsabilité de dimensionner les réponses techniques aux demandes de nos clients. Ces demandes requiérent une maitrise des offres du marché IT sur les solutions de réseu et de sécurité. Vous serez responsable de la qualité de nos réponses techniques et aussi du chiffre d'affaires généré par ses solutions. A ce titre, vos principales attributions seront de : Dimensionner les solutions techniques pour nos clients. Faire équipe avec nos accounts Managers pour maximiser la satisfaction et la fidelisation de nos clients Maintenir une veille technologique dans le domaine. Profil recherché : De formation ingénieur "Grandes Ecoles" ou similaire, vous disposez impérativement d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans une fonction technique ou avant vente réussie dans le domaine des infrastructures IT securisées (Systémes, storage, réseaux, sécurité) Des certifications techniques systemes, Cisco, Aruba, Dell, HPE, IBM,  seront un réel atout. Vous avez une bonne connaissance de l’état de l’art dans le domaine des infrastructures sécurisées. Votre engagement et votre persévérance alliés à notre savoir-faire sauront transformer vos ambitions en réalisations. Vous adhérez complètement à la culture de l'entreprise qui met la satisfaction client comme priorité absolue. Adresse de notre siège : 36 Bd Med Abdou 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Distance émotionnelle Besoin d'action Travail en équipe Ambition Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur Avant Vente - Systèmes et Réseaux - Casablanca Télécom / Réseaux - Informatique / Electronique - Secteur Informatique Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Ecole de commerce Besoin d'autonomie Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Télétravail : Non Postulez avant le 24/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Et si vous rejoigniez ceux qui font bouger la tech au Maroc ? Disty Technologies est un acteur clé de la distribution IT, connectant les plus grandes marques mondiales (Microsoft, Lenovo, Asus, Schneider-APC…) aux entreprises marocaines. En 15 ans, nous avons construit une organisation solide et agile : Près de 700 MDH de chiffre d’affaires, 70 collaborateurs, une présence nationale. Chez Disty, vous évoluez dans un environnement dynamique où responsabilité, proximité client et performance sont au cœur du quotidien. Impact rapide, montée en compétences accélérée, projets concrets sur un marché en pleine transformation. Rejoignez une équipe engagée au cœur de l’écosystème tech. Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Disty Technologies évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers centraux de réussite. Cette dynamique est équilibrée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité. L’entreprise intègre également une culture d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une base d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : En tant qu’Ingénieur avant vente, vous aurez la responsabilité de dimensionner les réponses techniques aux demandes de nos clients. Ces demandes requiérent une maitrise des offres du marché IT sur les serveurs, le storage, le réseau et la sécurité. Vous serez responsable de la qualité de nos réponses techniques et aussi du chiffre d'affaires généré par ses solutions. A ce titre, vos principales attributions seront de : Dimensionner les solutions techniques pour nos clients. Faire équipe avec nos accounts Managers pour maximiser la satisfaction et la fidelisation de nos clients Effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de la Direction. Profil recherché : De formation ingénieur "Grandes Ecoles" ou similaire, vous disposez impérativement d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans une fonction technique ou avant vente réussie dans le domaine des infrastructures IT securisées (Systémes, storage, réseaux, sécurité) Des certifications techniques systemes, storage HP, Dell, Lenovo, ou IBM seront un réel atout. Vous avez une bonne connaissance de l’état de l’art dans le domaine des infrastructures sécurisées. Votre engagement et votre persévérance alliés à notre savoir-faire sauront transformer vos ambitions en réalisations. Vous adhérez complètement à la culture de l'entreprise qui met la satisfaction client comme priorité absolue. Adresse de notre siège : 36 Bd Med Abdou 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Besoin d'autonomie Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur Analyste - Décisionnel (H/F) - Casablanca Informatique / Electronique - Internet / Multimédia - Secteur Informatique Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Master Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 24/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Et si vous rejoigniez ceux qui font bouger la tech au Maroc ? Disty Technologies est un acteur clé de la distribution IT, connectant les plus grandes marques mondiales (Microsoft, Lenovo, Asus, Schneider-APC…) aux entreprises marocaines. En 15 ans, nous avons construit une organisation solide et agile : Près de 700 MDH de chiffre d’affaires, 70 collaborateurs, une présence nationale. Chez Disty, vous évoluez dans un environnement dynamique où responsabilité, proximité client et performance sont au cœur du quotidien. Impact rapide, montée en compétences accélérée, projets concrets sur un marché en pleine transformation. Rejoignez une équipe engagée au cœur de l’écosystème tech. Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Disty Technologies évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers centraux de réussite. Cette dynamique est équilibrée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité. L’entreprise intègre également une culture d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une base d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : Votre mission est de concevoir et réaliser les outils d'analyse de données et d'aide à la décision. En tant qu'analyste de données, vous serez responsable de : Collecter, nettoyer et analyser des données provenant de diverses sources. Principalement SQL Server. Identifier les types et les modèles dans les données. Créer des tableaux de bord et des rapports pour visualiser les données et leurs évolution. Collaborer avec les équipes internes pour comprendre leurs besoins en matière de reporting et de données. Recommander des améliorations basées sur l'analyse des données. Profil recherché : De formation ingénieur "Grandes Ecoles" ou similaire, vous disposez impérativement d’une expérience similaire. Vous avez une bonne connaissance de l’état de l’art dans le domaine des bases de données , des applications, des outils de developpement et du digital. Vous êtes ambitieux, Vous avez le sens de l'engagement et vous aimez réussir. Adresse de notre siège : 36 Bd Med Abdou 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

INDUSTRICOM GROUP recrute 2 Conseiller(e)s Clients / Centre d’Appel à Casablanca, en contrat non précisé. Les postes s’adressent à des profils dynamiques, sérieux et motivés, intéressés par la relation client, le suivi commercial et l’accompagnement des prospects et clients dans un environnement de centre d’appel. Créé en 2013, INDUSTRICOM GROUP est un groupe de presse spécialisé dans la promotion de l’industrie, de l’investissement et de l’innovation au Maroc. Il édite notamment Industrie du Maroc Magazine, présenté comme le premier magazine spécialisé du secteur, ainsi que la plateforme digitale industries.ma, dédiée aux industriels. À travers ses supports, le groupe s’adresse à un large écosystème composé de décideurs industriels, institutionnels et économiques, avec une diffusion nationale et une présence ciblée dans les zones industrielles et les quartiers d’affaires. Son développement repose sur une ligne éditoriale spécialisée, une proximité avec les acteurs économiques et une volonté d’accompagner la visibilité des entreprises et des projets liés à l’industrie marocaine. Dans le cadre de son développement, INDUSTRICOM GROUP renforce son centre d’appel à Casablanca et recrute 2 Conseiller(e)s Clients. Conseiller(e)s Clients / Centre d’Appel. Missions. Assurer la gestion et le suivi des appels clients. Présenter les services de la société de manière claire et professionnelle. Accompagner les clients dans leurs demandes et assurer leur fidélisation. Participer au développement commercial de l’entreprise à travers les échanges menés avec les clients et prospects. Contribuer à la qualité de la relation téléphonique et à la bonne image de la société. Assurer un traitement rigoureux des demandes reçues dans le cadre de l’activité du centre d’appel. Profil recherché. Être sérieux(se) et ponctuel(le). Avoir une aisance relationnelle et téléphonique. Disposer d’un sens commercial et d’une bonne capacité de rebond. Faire preuve de dynamisme, de motivation et d’implication. Une expérience en centre d’appel constitue un atout. Être capable de travailler dans un cadre structuré, avec un bon sens du contact client. Ces postes conviennent à des candidats souhaitant évoluer dans une structure spécialisée, en lien avec des activités à forte dimension professionnelle et économique. Les profils retenus participeront au développement de l’activité commerciale et à la qualité de la relation client, dans un environnement où la communication, la réactivité et le sens du service occupent une place importante. Les postes sont basés à Casablanca. Les candidatures doivent être envoyées par e-mail à l’adresse emploi@industries.ma Il est demandé d’envoyer un CV accompagné d’une lettre de motivation. Les candidats doivent préciser le poste visé dans l’objet de l’e-mail. Source: Source

ALPHA 55 recrute 2 profils à Casablanca, en CDI. Les postes s’adressent à des candidats expérimentés en management, en pilotage d’activité et en retail, souhaitant évoluer au sein d’une enseigne marocaine structurée et reconnue dans l’univers de la maison, de la décoration et du lifestyle. Depuis plus de 45 ans, ALPHA 55 développe une activité de référence dans le retail au Maroc, avec plusieurs magasins implantés à Casablanca et Rabat. L’enseigne est reconnue pour la diversité de son offre, la qualité de son accueil et l’organisation de ses points de vente, dans un environnement orienté performance commerciale, excellence opérationnelle et expérience client. Dans le cadre du renforcement de son organisation et de l’accompagnement de son développement, ALPHA 55 recrute actuellement un(e) General Manager Services et plusieurs Store Managers à Casablanca. General Manager Services. Le poste de General Manager Services, basé à Casablanca, s’adresse à un profil senior capable d’accompagner la Direction Générale dans le pilotage des fonctions support du groupe, avec une forte dimension finance, business support et coordination transverse. Missions principales. Superviser les volets comptables, financiers et contrôle de gestion. Assurer le suivi budgétaire et le reporting périodique. Suivre les indicateurs de performance et produire des analyses d’aide à la décision. Encadrer et accompagner les équipes support, notamment RH et IT. Participer au pilotage administratif et organisationnel de l’entreprise. Accompagner des projets transverses liés au développement de l’activité. Contribuer à la structuration des fonctions support en lien avec les priorités de la Direction Générale. Apporter une vision analytique et opérationnelle sur les enjeux de gestion et de performance. Profil recherché. Être titulaire d’une formation Bac+5 en Finance, Gestion, Contrôle de Gestion ou équivalent. Justifier d’une expérience confirmée en management. Maîtriser parfaitement Excel. Disposer d’une très bonne capacité d’analyse et de structuration. Faire preuve de rigueur, de polyvalence et d’un fort sens de l’opérationnel. Avoir des connaissances en intelligence artificielle et en outils d’analyse de données constitue un atout. Une expérience dans le retail ou dans des environnements multi-sites est un plus. Store Manager. Le poste de Store Manager, basé à Casablanca, s’adresse à des profils capables de piloter la performance commerciale, humaine et opérationnelle d’un magasin dans un environnement retail à fort trafic. Véritable responsable de site, le Store Manager joue un rôle central dans l’animation des équipes, l’atteinte des objectifs commerciaux et le maintien d’un haut niveau d’exigence en matière d’expérience client et d’excellence opérationnelle. Missions principales. Piloter le chiffre d’affaires et les indicateurs de performance du magasin. Analyser les résultats et mettre en place des plans d’actions adaptés. Assurer le management et l’accompagnement des équipes au quotidien. Fédérer les collaborateurs autour des objectifs commerciaux et opérationnels. Veiller à la qualité de l’expérience client et au développement de la fidélisation. Garantir la bonne exécution des standards opérationnels et de l’excellence retail. Superviser l’organisation globale du magasin dans une logique d’efficacité et de qualité de service. Collaborer avec les fonctions transverses pour accompagner le développement du site. Profil recherché. Être titulaire d’un niveau Bac+2 à Bac+4. Justifier de 2 à 5 ans d’expérience en tant que Responsable de Magasin, idéalement dans un grand magasin ou un environnement retail à fort trafic. Disposer d’un leadership reconnu et d’une capacité à fédérer les équipes. Maîtriser le retail opérationnel. Avoir de solides compétences relationnelles, notamment en communication, en animation d’équipe et en collaboration. Faire preuve d’engagement, d’organisation et de sens des responsabilités. Ces recrutements offrent l’opportunité de rejoindre une enseigne emblématique du retail au Maroc, engagée dans une phase de structuration et de développement de ses activités. Ils s’adressent à des profils souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, avec des responsabilités concrètes, un cadre de travail organisé et de réelles perspectives d’impact sur la performance de l’entreprise. Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à oumaima.elmouzoun@alpha55.ma Source: Source

Aramex recrute 2 profils à Casablanca, en CDI. Les postes s’adressent à des candidats ayant une première expérience en logistique, en relation client ou en gestion opérationnelle, souhaitant évoluer dans un groupe international spécialisé dans le transport et la supply chain. Fondée en 1982, Aramex s’est imposée comme un acteur international reconnu dans les services de transport, de logistique et de livraison. Le groupe s’appuie sur un réseau mondial de plus de 350 bureaux répartis dans 60 pays et 200 grandes villes, avec une présence internationale portée par des milliers de collaborateurs. Au Maroc, Aramex est implantée depuis 2001 à travers plusieurs agences, notamment à Casablanca, Rabat, Fès, Marrakech et Tanger, ainsi qu’à l’aéroport Mohammed V. L’entreprise développe au niveau national des activités liées au transport express, au fret, au transit, à la logistique et à la gestion des opérations de livraison, avec une organisation orientée qualité de service, satisfaction client et performance opérationnelle. Dans le cadre de son développement à Casablanca, Aramex recrute un Retail Outlet Executive et un Logistics Administrator. Le poste de Retail Outlet Executive, basé à Casablanca, est destiné à des profils orientés service client, capables d’assurer l’accueil des clients en agence, de répondre à leurs besoins et de contribuer à la qualité de l’expérience client dans le respect des standards Aramex. Accueillir les clients en agence et répondre à leurs besoins avec réactivité. Servir les clients et leur fournir les informations et conseils nécessaires sur les services proposés. Gérer les attentes des clients et veiller à leur satisfaction à chaque étape de l’échange. Assurer un niveau de service conforme aux standards de relation client d’Aramex. Prendre en charge les clients cash et traiter leurs demandes dans les meilleures conditions. Promouvoir et vendre les expéditions cash à l’export. Accompagner les clients dans le traitement de leurs demandes, le suivi de leurs dossiers et la résolution de leurs problèmes. Assurer le suivi des cas clients et les tenir informés de l’évolution de leurs demandes. Promouvoir les campagnes commerciales d’Aramex auprès des clients. Collaborer avec l’équipe pour atteindre les objectifs collectifs. Faciliter la circulation de l’information entre les différents niveaux de l’organisation. Veiller en permanence à la satisfaction des clients de l’agence. Assurer le traitement rapide des réclamations afin de fidéliser la clientèle. Être titulaire d’un diplôme ou d’une licence en administration des affaires ou dans un domaine similaire. Justifier de 1 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans la logistique, le transport ou l’expédition. Disposer d’un bon sens du relationnel et d’une forte orientation client. Maîtriser la communication orale et écrite dans un cadre professionnel. Faire preuve d’attention aux détails dans le traitement des demandes. Avoir des compétences en gestion de la relation client. Être capable de négocier et de convaincre dans les échanges commerciaux. Savoir travailler en équipe et collaborer avec différents interlocuteurs. Gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité. Faire preuve de maturité professionnelle et de sens du service. Le poste de Logistics Administrator, basé à Casablanca, s’adresse à des candidats capables d’assurer la coordination des opérations logistiques, le suivi des flux de marchandises et la production de reportings liés à la performance supply chain. Suivre et analyser les indicateurs de performance liés aux opérations logistiques. Préparer et mettre à jour les reportings logistiques destinés au management. Coordonner le transport et l’expédition des marchandises. Assurer la tenue à jour des stocks et le suivi des niveaux d’inventaire. Planifier et superviser les livraisons afin de garantir l’arrivée des expéditions dans les délais. Communiquer avec les clients concernant le statut des commandes et les éventuels incidents logistiques. Suivre les coûts de transport et identifier des pistes d’optimisation. Collaborer avec les équipes entrepôt pour améliorer le stockage et la gestion des flux. Veiller au respect des règles de sécurité et des standards du secteur. Participer aux audits réguliers des stocks et des processus logistiques afin d’identifier les écarts. Analyser les données logistiques pour dégager des tendances et améliorer l’efficacité opérationnelle. Apporter un support aux projets et initiatives liés à la logistique. Répondre aux demandes et résoudre les problèmes liés à l’expédition et à la livraison. Participer aux réunions avec les fournisseurs et les parties prenantes afin d’améliorer les opérations logistiques. Contribuer à la mise en place de solutions technologiques pour optimiser la supply chain. Veiller à la bonne manipulation et au bon stockage des marchandises afin d’éviter les pertes et les dommages. Être titulaire d’une licence en logistique, supply chain management, administration des affaires ou dans un domaine connexe. Justifier de 1 à 3 ans d’expérience en logistique, transport ou supply chain. Maîtriser les logiciels logistiques et les systèmes de gestion de la chaîne d’approvisionnement. Avoir une bonne connaissance des réglementations d’expédition, des procédures douanières et des lois liées au transport. Maîtriser les outils Microsoft Office, notamment Excel et Word. Disposer d’excellentes compétences en communication avec les clients, fournisseurs et partenaires. Être capable d’analyser des données et de produire des rapports de performance logistique. Bien connaître les principes de gestion des stocks et des flux. Avoir une expérience en freight forwarding et en gestion des transporteurs constitue un atout. Une cert

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Expert Sénior en Passation des Marchés Publics - Freelance - Casablanca Achats / Supply Chain - Gestion projet / Etudes / R&D - Secteur Service public / Administration Expert (10 à 20 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Maximum - Université Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'autonomie Freelance Télétravail : Non Postulez avant le 13/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Être consultant chez BearingPoint c’est rejoindre une structure à taille humaine avec une culture forte et entrepreneuriale pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation à impact. Notre équipe Africa & International Development est une équipe d'une quarantaine de consultants en forte croissance, multi-spécialiste, ayant une connaissance éprouvée de l’Afrique, avec une diversité d’expertises sectorielles et fonctionnelles permettant d’accompagner des clients publics et privés sur un large spectre d’interventions en Afrique. Le bureau du Maroc a été créé en 2011 à Casablanca, afin d’accompagner nos clients issus de multiples secteurs (industrie, télécommunications, service public, banques et assurances). La taille résolument humaine du cabinet lui confère un esprit start-up qui vous permettra d’exercer des responsabilités très transverses, en vous assurant une forte visibilité auprès des clients, tout en participant à des missions de référence à rayonnement régional et national. Poste : Nous recherchons un Expert sénior en Passation des Marchés Publics dans le cadre d'une réponse à appel d'offres. Cette opportunité vous permettra de mettre à profit votre expertise pointue dans un environnement stimulant et orienté vers la performance. En tant qu'Expert sénior en Passation des Marchés Publics, vos responsabilités incluront, sans s'y limiter : Assistance à la Préparation de la documentation relative aux appels d’offres et aux appels à manifestations Assistance à l’évaluation des offres (en cas de besoin) Assistance aux Négociations et passations des marchés (en cas de besoin) Assistance à la préparation et la mise à jour du plan de passation des marchés Aide dans la planification des appels d’offres en fonction des étapes du Projet et des financements Assistance à la préparation des allocations (affectations) Assistance à la rédaction des documents contractuels  Profil recherché : Qualifications et compétences • Diplôme universitaire de niveau licence/Bachelor’s (ou équivalent) en droit, passation de marchés, ingénierie, économie ou domaine connexe ; une maîtrise ou une formation spécialisée en génie rural, forestier ou environnemental serait un avantage. • Maîtrise du français et de l'arabe écrit Expérience professionnelle générale • Dix (10) ans d’expérience dans la gestion des marchés publics et le suivi de projets. Expérience professionnelle spécifique • Cinq (5) ans d’expérience dans la gestion des marchés publics pour des projets financés par des IFI (par exemple Banque Mondiale, BERD, BAD, KfW, AFD) et/ou de projets devant se conformer avec les directives de l’UE ou de la BEI. • Trois (3) ans d’expérience récente dans la rédaction de plans de passation de marchés, l’élaboration de stratégies de passation de marchés, la rédaction de termes de référence et la sélection de consultants pour des projets financés par des IFI. • Une (1) expérience avec la gestion des marchés selon les procédures des IFI et la FIDIC ; une (1) expérience implémentée selon les procédures de la BEI serait un avantage. • Trois (3) ans d’expérience dans le secteur environnemental, idéalement dans des projets de conservation et/ou de gestion durable des forêts. • Deux (2) ans d’expérience dans la passation de marchés publics pour des projets dans le secteur environnemental, de préférence dans la région MENA. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous aspirez à relever des défis stimulants dans un environnement d'excellence, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant en cliquant sur le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ». Adresse de notre siège : Tour cube CFC Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'autonomie Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Architecte OSS/BSS (F/H) - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Internet / Multimédia Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 22/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement. Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes. Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence. Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité. Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions. Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place. Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00. Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde ! Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Sofrecom Maroc se caractérise par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes solidaires. Cette dynamique collaborative est enrichie par une dimension innovation, favorisant l’initiative, l’agilité et l’ouverture aux nouvelles idées. Des processus structurés viennent compléter l’ensemble pour garantir fiabilité et efficacité, tandis que la performance reste présente de manière plus mesurée. Poste : Au sein pôle Consulting IT, vous intervenez en France (à adapter aussi Maroc et Tunisie) et à l’international sur des missions de transformation, d’architecture et d’urbanisation des systèmes d’information pour nos clients. Vous accompagnez nos clients dans la définition de leur stratégie SI, la modernisation de leurs environnements BSS/OSS, ainsi que l’évolution vers des modèles plus ouverts, modulaires, API-centric et orientés plateformes. Activités principales : • Auditer les systèmes d’information télécoms, notamment BSS/OSS, selon les meilleures pratiques du marché et les référentiels reconnus (TM Forum, ITIL, TOGAF). • Contribuer à la définition des schémas directeurs SI et des trajectoires de transformation en cohérence avec les enjeux métier, technologiques et opérationnels. • Urbaniser les systèmes d’information et structurer les différents domaines fonctionnels et techniques, y compris les référentiels transverses. • Définir les architectures cibles en intégrant les principes de modularité, d’interopérabilité, de réutilisation etd’agilité pour l’intégration. • Construire les roadmaps de transformation SI, en identifiant les priorités, dépendances, risques, jalons et moyens nécessaires. • Piloter le recueil des besoins, cadrer les problématiques, rédiger les cahiers des charges et les RFP/RFQ. • Évaluer les réponses aux appels d’offres, participer aux phases de sélection et contribuer à la négociation avec les éditeurs, intégrateurs et partenaires technologiques. • Animer des ateliers de travail et coordonner les différentes parties prenantes : métiers, DSI, architecture, opérations, fournisseurs et partenaires. • Accompagner la modernisation des SI vers des modèles plus orientés « platforming », événements, microservices etouverts. Contribuer à co-construire avec nos clients leur SI augmenté en y intégrant la Data et l’IA pour des services IT innovants. • Promouvoir les bonnes pratiques d’architecture, de gouvernance, de sécurité, d’exploitabilité et d’observabilité dans les trajectoires de transformation. Profil recherché : Vous justifiez idéalement de 10 à 15 ans d’expérience dans les télécommunications, avec une forte expériences dans le domaine de la transformation SI, d’architecture d’entreprise et d’urbanisation. Vous avez participé avec succès à des programmes de transformation SI chez des opérateurs télécoms, notamment sur des sujets tels que : • CRM et vision client 360 • prise de commande unifiée • offres convergentes • facturation unifiée • expérience client • order management / order delivery • service order management • modernisation de solutions historiques • lancement de nouvelles offres et services Vous disposez d’une bonne maîtrise : • des principes d’urbanisation SI • des problématiques de couplage BSS/OSS et de l’orchestration • de la standardisation des échanges et de l’intégration par API • des démarches de transformation SI et de cadrage stratégique Vous avez également une bonne connaissance de plusieurs des éléments suivants : • solutions BSS/OSS du marché • standards et méthodes : UML, BPMN, TOGAF, TM Forum, ITIL, COBIT • architecture applicative et architecture d’entreprise • pratiques de consultation, rédaction de cahiers des charges et analyse d’appels d’offres Une expérience ou une sensibilité sur les sujets suivants serait particulièrement appréciée : • architecture orientée services, API management, microservices • event-driven architecture • cloud et conteneurisation • automatisation, industrialisation et services en self-service • observabilité, exploitabilité, sécurité by design Compétences attendues Compétences métier et architecture • Audit et analyse de systèmes d’information complexes • Urbanisation et architecture d’entreprise • Cadrage stratégique et définition de trajectoires SI • Animation d’ateliers et facilitation multi-acteurs • Rédaction de livrables de cadrage, de synthèse et de consultation • Gouvernance d’architecture et accompagnement à la décision • Connaissance des architectures API-first et des patterns d’intégration modernes Soft skills • Autonomie • Esprit d’analyse et de synthèse • Qualités rédactionnelles • Excellentes capacités relationnelles • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, du métier aux équipes techniques • Leadership transverse • Goût pour le conseil, la transformatio

Chargé(e) fiscalité junior - Casablanca Avocat / Juriste / Fiscaliste - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Indifférent Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 22/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : PwC est le leader mondial sur le marché de l’audit financier, et compte plus de 236 000 collaborateurs dans le monde. Il réalise des missions d'audit, d'expertise comptable et de conseil pour des organisations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. Succursale de PwC audit France, PwC Services (SDC Casablanca) a été créé en 2011 et installée à Casanearshore, dans le but de réaliser à distance un certain nombre de services. Forte de plus de 140 collaborateurs, PwC Services opère aujourd’hui dans des missions d’audit et de commissariat aux comptes dédiés au marché français.  Ses équipes possèdent une très bonne connaissance de l’environnement juridique, fiscal, économique et financier de la France, leur permettant d’apporter le support nécessaire au bon fonctionnement des travaux.  Culture de l'entreprise : PwC se caractérise par une culture fortement structurée et orientée organisation, où la rigueur des processus, la fiabilité et l’exigence de qualité constituent des piliers de la performance. Cette approche est étroitement complétée par une dimension collaborative de même intensité, favorisant la confiance, l’engagement collectif et un management de proximité axé sur l’accompagnement des talents. La recherche de résultats mesurables et la réputation du cabinet introduisent une logique de compétition maîtrisée, tandis que l’innovation, bien que présente, demeure plus encadrée et secondaire. Poste : Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un(e) comptable fiscalité junior principalement chargée de missions auprès d’une clientèle composée de grands acteurs nationaux et internationaux. Responsabilités : • Préparation des déclarations fiscales mensuelles et annuelles. • Analyse et réconciliation des comptes fiscaux. • Assistance dans les audits fiscaux et les contrôles. • Suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière fiscale. • Collaboration avec les autres départements pour assurer la conformité fiscale. Profil recherché : • Bac +5 en comptabilité ou finance. • Expérience préalable en comptabilité ou fiscalité (stage ou emploi). • Maîtrise des logiciels de comptabilité (ex. : SAP) • Excellentes compétences en communication et en organisation. • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Adresse de notre siège : hay Hassani, Tour CFC, lot 57 20230 Casablanca Maroc 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

CHARGÉ D'ÉTUDES DE PRIX PRINCIPAL - Casablanca Gestion projet / Etudes / R&D - Secteur BTP / Génie Civil Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Rationalisme Besoin d'action Besoin d'autonomie Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 22/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées. Poste : 1. Analyse approfondie des dossiers et stratégie d'étude • Examiner les dossiers d'appel d'offres (publics et privés) et identifier les points critiques ou à fort enjeu • Analyser les contraintes architecturales, techniques, environnementales et économiques • Évaluer les risques techniques et contractuels du projet et proposer des stratégies de réponse adaptées • Participer aux réunions de lancement d'étude avec le Service Commercial, le Responsable BE Prix et le Bureau Méthodes • Assurer la coordination technique des études dès la phase de consultation 2. Réalisation et supervision des études de prix • Définir les hypothèses techniques et économiques du chiffrage • Réaliser les métrés et quantitatifs détaillés ou superviser ceux effectués par les techniciens • Chiffrer les coûts directs et indirects : matériaux, main-d'œuvre, sous-traitance, matériel, levage, logistique • Intégrer les coûts liés aux contraintes de sécurité, d'accès et de phasage • Valider la cohérence globale du chiffrage et l'exactitude des hypothèses retenues • Vérifier la conformité des études aux DTU, Eurocodes et règlements applicables • Arbitrer entre différentes variantes techniques et financières 3. Élaboration et validation des offres • Construire les offres économiques et techniques les plus compétitives • Rédiger les mémoires techniques, analyses de risques et justifications économiques • Consolider les tableaux de prix et vérifier les bordereaux avant remise de l'offre • Participer à la soutenance des offres auprès du client ou du maître d'ouvrage • Garantir la cohérence entre l'offre technique et les exigences contractuelles • S'assurer que les propositions intègrent les principes de sécurité, de qualité et de faisabilité chantier 4. Coordination et appui transversal • Coordonner les interactions entre le BE Prix, le BE Méthodes, les Achats et les Travaux • Suivre les études des techniciens et vérifier la qualité et la cohérence de leurs livrables • Participer à la mise en place de variantes techniques validées par les pôles Méthodes et Travaux • Être le référent technique et économique pour les offres complexes • Représenter le service Études de Prix lors des réunions interservices ou de coordination 5. Capitalisation et amélioration continue • Formaliser et diffuser les retours d'expérience sur les études livrées et les chantiers réalisés • Alimenter la base de données de ratios et de prix unitaires • Identifier les évolutions techniques et économiques du marché • Proposer des optimisations de processus, d'outils ou de méthodologies de chiffrage • Participer à la formation et à l'accompagnement des nouveaux chargés ou techniciens d'études Profil recherché : • Formation Bac+5 (Économie de la construction, Génie Civil, Enveloppe du Bâtiment) • Maîtrise confirmée des outils et procédures d'étude de prix • Connaissance approfondie du secteur façades, bardages, étanchéité • Capacité à travailler en transversalité et à porter la stratégie d'offre Adresse de notre siège : 47, Bd d'Anfa 20070 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Rationalisme Besoin d'action Besoin d'autonomie Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Administrateur Systèmes, Réseaux et Virtualisation - Casablanca Informatique / Electronique - Internet / Multimédia - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Master Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Télétravail : Non Postulez avant le 07/06/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise J'aime Suivre Entreprise : La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l'importateur exclusif au Maroc des marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Porsche et Bentley, ayant chacune développée une réelle identité les rendant uniques sur leur segment de marché.  Dotées d'un fort potentiel de développement au Maroc et à l'international, les marques s'appuient sur des services experts et des compétences mutualisés pour augmenter leur performance et accompagner leur croissance.  La politique Ressources Humaines de la CAC se décline autour de 4 grands axes à l’égard de ses collaborateurs : Développer leur expertise par l’accompagnement, l’amélioration des compétences et la responsabilisation; Encourager l'évolution de carrière de ses collaborateurs partageant les mêmes passions et valeurs et qui ont su construire une véritable culture d’entreprise qui favorise la satisfaction client (interne/externe), l’esprit d’équipe et l’expertise; Fidéliser par la motivation et la reconnaissance; Valoriser leur performance en fixant des objectifs clairs, précis et réalisables. Venez participer au développement de marques leader et prestigieuses sur le territoire marocain, au sein d’une entreprise dynamique et innovante !! Culture de l'entreprise : CAC (Centrale Automobile Chérifienne) s’appuie sur une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et la solidarité au cœur de son organisation. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes engagées. Cette dynamique est complétée par une dimension de compétition, orientée vers la performance, l’ambition et la satisfaction client. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité des processus, tandis que l’innovation, plus mesurée, soutient l’adaptabilité et l’évolution continue. Poste : En tant qu' Administrateur Systèmes & Réseaux vos missions seront les suivantes: Installer, mettre en production, exploiter et assurer le support pour les systèmes d’exploitation des serveurs, les systèmes de messagerie, les différentes solutions de virtualisation, de stockage et sauvegardes de données. Participer à leur bon fonctionnement et en assure la prévention des dysfonctionnements en garantissant le maintien à niveau de ses différentes composantes dans un objectif de disponibilité, de qualité, de productivité et de sécurité. Participer à la supervision, maintenance et au bon fonctionnement du Data Center et des locaux techniques. Contribuer à l’exploitation, au support, au bon fonctionnement et à la disponibilité des réseaux et solutions de sécurité dont il a la responsabilité dans un objectif de continuité de service, de stabilité et de réduction des risques. Participer aux actions d’améliorations et de mise en production des services des infrastructures systèmes et réseaux. À la demande des utilisateurs, il assure le support et traite les incidents et les demandes liés aux services informatiques associés à l’infrastructure en respectant les niveaux de qualité de services. Profil recherché : Formation et diplômes De formation Bac+4/5 en informatique (Réseaux et Systèmes) Minimum de 5 à 8 ans d’expérience dans un environnement d’exploitation. Connaissances Connaissance larges en solutions d’infrastructure notamment sur les Data Centres      Adresse de notre siège : 66, bd Moulay Slimane , Roches noires 20290 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.