Public Cloud Solution Consultant (H/F) - Casablanca Informatique / Electronique - Télécom / Réseaux - Secteur Telecom Confirmé (5 à 10 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 04/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Là où la technologie rencontre l’impact. Orange Maroc n’est pas seulement un opérateur télécom. Nous sommes un acteur technologique majeur qui connecte 18,8 millions de clients, déploie les infrastructures du très haut débit et accélère la transformation digitale du Royaume. 5G. Data. AI. Cybersécurité. Orange Money. Digitalisation des entreprises. Depuis 1999, nous construisons un modèle qui conjugue innovation, performance et responsabilité. Entreprise profondément ancrée au Maroc, portée par la puissance d’un Groupe international, nous évoluons vite et où nous faisons évoluer notre écosystème avec nous. Certifiés GEEIS, Label Employeur Sportif, élus Service Client de l’Année pour la 9 année consécutive, nous plaçons l’expérience collaborateur au cœur de notre stratégie. Mais ce qui nous définit vraiment, ce sont les femmes et les hommes d’Orange Maroc, 1 300 femmes et hommes engagés qui transforment chaque jour une ambition en réalité. Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Orange Maroc évolue dans une culture d’entreprise qui combine fortement coopération et performance, deux dimensions qui occupent une place équivalente dans son fonctionnement. L’entreprise valorise à la fois l’esprit d’équipe, la confiance, l’accompagnement des collaborateurs et la réussite collective, tout en encourageant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation résultats. Cette culture est complétée par une ouverture à l’innovation, favorisant l’agilité et l’adaptation dans un environnement en constante évolution. L’accent est davantage mis sur les dynamiques humaines et la performance que sur les processus formels, créant un environnement à la fois collaboratif, exigeant et stimulant. Poste : MISSION: Assurer la qualification technique des besoins clients relevant du périmètre du poste et structurer des solutions ICT adaptées, en garantissant leur cohérence technique, leur faisabilité opérationnelle et leur alignement avec les standards d’architecture définis par les Solution Architects et les Solution Product Managers de la Direction ICT. Traduire les exigences clients en propositions techniques structurées et contribuer activement aux réponses RFP/RFQ, en sécurisant les hypothèses techniques et les scénarios d’implémentation en phase avant-vente. Contribuer à l’élaboration du costing des solutions en coordination avec les équipes Solution Architects et assurer les soutenances techniques clients dans le cadre des processus bid. PERIMETRE: Le poste couvre l’ensemble des offres Public Cloud, incluant : Hyperscalers (AWS, Azure, OCI, GCP, etc.) sur l’ensemble des couches IaaS, PaaS et SaaS Solutions SaaS Entreprise issues des hyperscalers (M365, Google Workspace et solutions collaboratives associées) Solutions SaaS et PaaS avancées issues des hyperscalers, incluant services d’IA générative, assistants intelligents, plateformes Data & Analytics (Data Lake, Data Warehouse) et services ML managés Services cloud transverses associés (DNS, domain names, certificats SSL, etc.) Exigences réglementaires, sécurité et souveraineté applicables aux environnements Public Cloud RESPONSABILITES PRINCIPALES: Qualifier techniquement les besoins clients en phase avant-vente et analyser les exigences fonctionnelles, techniques et réglementaires Traduire les besoins fonctionnels et techniques en solutions ICT structurées, cohérentes avec le catalogue et adaptées au contexte opérationnel du client Contribuer à la construction des architectures de solution en collaboration avec les Solution Architects Évaluer la faisabilité technique et opérationnelle des propositions, en identifiant les dépendances, prérequis et contraintes d’intégration Identifier les risques techniques et proposer des scénarios de mitigation adaptés Contribuer aux réponses RFP/RFQ et aux dossiers techniques associés, en garantissant la qualité et la cohérence des livrables Construire et consolider les propositions techniques finales dans le cadre des processus bid, en garantissant la solidité des hypothèses retenues Contribuer à l’élaboration du costing des solutions en coordination avec les équipes Solution Architects Supporter les équipes Sales dans les cycles de vente complexes, notamment sur les opportunités stratégiques ou multi-technologies Participer aux soutenances techniques, workshops et sessions de cadrage clients Accompagner la réalisation de Proof of Concept (PoC), et contribuer à la validation technique des scénarios proposés Challenger les hypothèses techniques et assurer la cohérence globale des solutions proposées Contribuer à la capitalisation des retours d’expérience et à la mise à jour des référentiels internes Assurer l’alignement des propositions avec les standards d’architecture et les orientations produit définies par le Département Solution & Product Engineering Profil recherché : Formation : Bac+5 en Informatique, Réseaux, Télécommunications ou Systèmes d'Information. Diplôme d'Ingénieur ou Master spécialisé en Cloud Computing, Infrastructure IT ou Technologies de l'Information. Expérience :  Expérience en consulting Cloud, architecture Cloud ou avant-vente technique. Maîtrise des solutions Public Cloud (AWS, Azure, GCP, OCI) sur les couches IaaS, PaaS et SaaS. Expérience dans la conception et le dimensionnement de solutions Cloud pour des clients B2B. Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Hosting & on-prem Cloud Solution Consultant (H/F) - Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur Indifférent Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Master - Autre Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 04/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Là où la technologie rencontre l’impact. Orange Maroc n’est pas seulement un opérateur télécom. Nous sommes un acteur technologique majeur qui connecte 18,8 millions de clients, déploie les infrastructures du très haut débit et accélère la transformation digitale du Royaume. 5G. Data. AI. Cybersécurité. Orange Money. Digitalisation des entreprises. Depuis 1999, nous construisons un modèle qui conjugue innovation, performance et responsabilité. Entreprise profondément ancrée au Maroc, portée par la puissance d’un Groupe international, nous évoluons vite et où nous faisons évoluer notre écosystème avec nous. Certifiés GEEIS, Label Employeur Sportif, élus Service Client de l’Année pour la 9 année consécutive, nous plaçons l’expérience collaborateur au cœur de notre stratégie. Mais ce qui nous définit vraiment, ce sont les femmes et les hommes d’Orange Maroc, 1 300 femmes et hommes engagés qui transforment chaque jour une ambition en réalité. Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Orange Maroc évolue dans une culture d’entreprise qui combine fortement coopération et performance, deux dimensions qui occupent une place équivalente dans son fonctionnement. L’entreprise valorise à la fois l’esprit d’équipe, la confiance, l’accompagnement des collaborateurs et la réussite collective, tout en encourageant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation résultats. Cette culture est complétée par une ouverture à l’innovation, favorisant l’agilité et l’adaptation dans un environnement en constante évolution. L’accent est davantage mis sur les dynamiques humaines et la performance que sur les processus formels, créant un environnement à la fois collaboratif, exigeant et stimulant. Poste : Qualifier techniquement les besoins clients en phase avant-vente et analyser les exigences fonctionnelles, techniques et réglementaires. Traduire les besoins fonctionnels et techniques en solutions ICT structurées, cohérentes avec le catalogue et adaptées au contexte opérationnel du client. Contribuer à la construction des architectures de solution en collaboration avec les Solution Architects. Évaluer la faisabilité technique et opérationnelle des propositions, en identifiant les dépendances, prérequis et contraintes d’intégration. Identifier les risques techniques et proposer des scénarios de mitigation adaptés. Contribuer aux réponses RFP/RFQ et aux dossiers techniques associés, en garantissant la qualité et la cohérence des livrables. Construire et consolider les propositions techniques finales dans le cadre des processus bid, en garantissant la solidité des hypothèses retenues. Contribuer à l’élaboration du costing des solutions en coordination avec les équipes Solution Architects. Supporter les équipes Sales dans les cycles de vente complexes, notamment sur les opportunités stratégiques ou multi-technologies. Participer aux soutenances techniques, workshops et sessions de cadrage clients. Accompagner la réalisation de Proof of Concept (PoC), et contribuer à la validation technique des scénarios proposés. Challenger les hypothèses techniques et assurer la cohérence globale des solutions proposées. Contribuer à la capitalisation des retours d’expérience et à la mise à jour des référentiels internes. Assurer l’alignement des propositions avec les standards d’architecture et les orientations produit définies par le Département Solution & Product Engineering. Profil recherché : Bac+5 en Informatique, Télécoms ou équivalent. Minimum 5 ans d’expérience en Cloud, Hosting ou Datacenter. Expérience en avant-vente technique et conception de solutions ICT. Maîtrise des environnements VMware, OpenStack ou Nutanix. Bonne connaissance des infrastructures Hosting et Private Cloud. Expérience en réponses aux appels d’offres (RFP/RFQ). Bonne communication et orientation client. Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation. Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Solution Product Management Lead (H/F) - Casablanca Informatique / Electronique - Télécom / Réseaux - Secteur Telecom Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 04/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Là où la technologie rencontre l’impact. Orange Maroc n’est pas seulement un opérateur télécom. Nous sommes un acteur technologique majeur qui connecte 18,8 millions de clients, déploie les infrastructures du très haut débit et accélère la transformation digitale du Royaume. 5G. Data. AI. Cybersécurité. Orange Money. Digitalisation des entreprises. Depuis 1999, nous construisons un modèle qui conjugue innovation, performance et responsabilité. Entreprise profondément ancrée au Maroc, portée par la puissance d’un Groupe international, nous évoluons vite et où nous faisons évoluer notre écosystème avec nous. Certifiés GEEIS, Label Employeur Sportif, élus Service Client de l’Année pour la 9 année consécutive, nous plaçons l’expérience collaborateur au cœur de notre stratégie. Mais ce qui nous définit vraiment, ce sont les femmes et les hommes d’Orange Maroc, 1 300 femmes et hommes engagés qui transforment chaque jour une ambition en réalité. Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Orange Maroc évolue dans une culture d’entreprise qui combine fortement coopération et performance, deux dimensions qui occupent une place équivalente dans son fonctionnement. L’entreprise valorise à la fois l’esprit d’équipe, la confiance, l’accompagnement des collaborateurs et la réussite collective, tout en encourageant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation résultats. Cette culture est complétée par une ouverture à l’innovation, favorisant l’agilité et l’adaptation dans un environnement en constante évolution. L’accent est davantage mis sur les dynamiques humaines et la performance que sur les processus formels, créant un environnement à la fois collaboratif, exigeant et stimulant. Poste : MISSION:  Piloter et coordonner l’ensemble des activités Solution Product Management au sein du département ICT Solution & Product Engineering, en garantissant la qualité d’exécution, la cohérence des portefeuilles et la performance économique des offres. Assurer la gouvernance opérationnelle des roadmaps produits et accompagner les Solution Product Managers ICT dans la structuration, l’industrialisation et l’optimisation continue de leurs portefeuilles. Assurer la consolidation transverse et la priorisation des initiatives Product afin de garantir une exécution alignée, structurée et scalable. RESPONSABILITES PRINCIPALES: Encadrer et animer l’équipe ICT Solution & Product Management Piloter la gouvernance opérationnelle des portefeuilles produits Superviser la priorisation des initiatives et arbitrer les charges et dépendances Assurer le suivi consolidé des roadmaps et des plans d’industrialisation Assurer la cohérence transverse entre stratégie produit, structuration des services et écosystème partenaires Assurer la consolidation et la supervision des engagements partenaires (certifications, niveaux, obligations et bénéfices associés) Superviser la performance consolidée des services managés et professional services associés aux portefeuilles produits Garantir la qualité et la complétude des livrables produits (blueprints, business cases, référentiels, documentations) Consolider la performance économique des portefeuilles et en assurer le suivi régulier Identifier et gérer les interdépendances entre domaines technologiques Piloter les revues périodiques de portefeuille (risques, performance, rationalisation) Garantir la cohérence opérationnelle entre Product, Delivery, Operations et Marketing Assurer la coordination structurée avec les équipes Solution Architects et Solution Consultants Structurer, formaliser et améliorer en continu les processus Product Accompagner la montée en compétence des Solution Product Managers ICT Veiller à l’industrialisation des offres et à la réduction des exceptions delivery/run Profil recherché : - Formation : Bac+5 en Télécommunications, Réseaux, Informatique ou Systèmes d'Information. - Expérience en Product Management dans les domaines ICT, IT ou Télécoms. - Expérience en gestion de portefeuille produits et pilotage de roadmaps. - Expérience en management d'équipes et coordination de parties prenantes (Product, Delivery, Marketing, Operations). Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistant(e) de Direction - Casablanca Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Centre d'appels Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Conventionnel Extraversion Flexibilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 04/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : TELUS Digital est le leader dans le domaine de l'innovation en matière d'expérience client numérique qui conçoit, élabore et offre des solutions numériques de pointe pour des marques mondiales et innovatrices. À TELUS Digital , nous favorisons l'innovation en matière d'expérience client grâce à un travail d'équipe dynamique, à une pensée agile et à une culture bienveillante qui place les clients au premier plan. TELUS Digital est la branche mondiale de TELUS Corporation, l'un des plus importants fournisseurs de services de télécommunications au Canada. Nous offrons des solutions de centres de contact et d'externalisation des processus d'affaires (BPO) à certaines des plus grandes entreprises du monde dans les secteurs de l'électronique grand public, de la finance, des télécommunications et des services publics. Avec des capacités de livraison de centres d'appels mondiaux, nos programmes multi territoriaux et multilingues offrent une infrastructure sûre et sécurisée, des prix basés sur la valeur, des ressources basées sur les compétences et un service à la clientèle exceptionnel - le tout soutenu par TELUS, notre société mère de télécommunications qui pèse plusieurs milliards de dollars. Nous sommes fiers d'être un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous nous engageons à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher et de promouvoir, sont fondés sur les qualifications, les mérites, les compétences et le rendement des candidats, sans égard à toute caractéristique liée à la diversité. Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : TELUS Digital se distingue par une culture d’entreprise orientée vers l’innovation, où la créativité, l’agilité et la recherche continue de nouvelles solutions occupent une place centrale. Cette dynamique innovante est renforcée par une forte dimension de coopération, favorisant l’écoute, le travail d’équipe et le développement des talents. L’entreprise valorise également la performance, en encourageant le dépassement de soi et l’atteinte d’objectifs ambitieux, tout en s’appuyant sur des processus structurés garantissant efficacité et qualité. Cet équilibre entre innovation, collaboration et excellence opérationnelle crée un environnement stimulant, humain et tourné vers l’avenir. Poste : Langues de travail : Français et anglais Présentation du poste: Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction hautement organisé(e) et proactif(ve) pour soutenir la direction générale. Ce poste exige d'excellentes compétences en communication, un jugement sûr et la capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement international au rythme soutenu. Le/la candidat(e) idéal(e) est minutieux(se), discret(ète) et capable de représenter la direction avec professionnalisme dans toutes les interactions. Responsabilités clés: Gérer des agendas complexes, la planification et la coordination sur plusieurs fuseaux horaires. Préparer les dirigeants pour leurs réunions (ordres du jour, documents d'information et suivis). Traiter la correspondance, y compris la rédaction et la réponse aux e-mails au nom de la direction. Créer des présentations, des rapports et de la documentation de réunion. Coordonner les déplacements, y compris les vols, les hébergements et les itinéraires. Soutenir la logistique lors des visites de la direction, y compris la coordination sur place si nécessaire. Assurer la liaison entre les parties prenantes locales et internationales, aider à gérer les priorités et à résoudre les conflits Lieu : Casablanca Finance City (CFC) Ce poste est principalement basé à Casablanca Finance City (CFC). Toutefois, des déplacements occasionnels vers le site de Casanearshore pourront être requis en fonction des besoins de l’activité. Profil recherché : Qualifications: Baccalauréat, diplôme universaire ou expérience équivalente de préférence. Expérience confirmée dans le soutien de cadres dirigeants dans un environnement dynamique. Excellentes compétences de communication orale et écrite en anglais et en français. Haut niveau de professionnalisme, de discrétion et de souci du détail. Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris des heures prolongées lorsque les engagements internationaux l'exigent. Solides compétences interpersonnelles avec la capacité de gérer les attentes de différentes parties prenantes. Adresse de notre siège : PLATEAUX 001-002-101-201, NEARSHORE PARK, SHORE 30, 301 Bd Al Qods, Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Extraversion Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable confirmé - Administration du personnel & Paie - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - RH / Personnel / Formation - Secteur Aéronautique / Spatial - Autres Industries Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Respect des règles Sensibilité émotionnelle Intuition / Spontanéité Flexibilité Travail en équipe Equilibre personnel Ambition Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 04/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'Aéronautique /Spatial. L'aventure vous attend à Casablanca pour un poste clé de Comptable Confirmée - Administration du Personnel & Paie. Vous serez au cœur des opérations financières et RH, garantissant la fiabilité des données de paie et une gestion administrative rigoureuse du personnel. Votre rôle sera essentiel pour le bon fonctionnement et la conformité de ces processus critiques. Vos missions principales incluront : La préparation et le contrôle de la paie dans le respect des délais et de la législation en vigueur. La gestion des déclarations sociales et fiscales relatives à la paie. L'administration du personnel. L'interface avec les différents organismes sociaux. La participation à l'amélioration continue des processus paie et administration du personnel. Contribution aux clôtures comptables mensuelles. L'établissement de reportings fiables et pertinents. Profil recherché : Votre parcours académique inclut au minimum un diplôme de niveau Bac +3. Une expérience de 5 à 10 ans est requise, idéalement acquise dans des environnements similaires. Pour exceller dans ce rôle, vous possédez une solide formation en Gestion / Comptabilité / Finance ou RH / Personnel / Formation. La maîtrise des outils de paie et des réglementations marocaines en matière de travail et de protection sociale est indispensable. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion seront vos meilleurs atouts. Une excellente communication et la capacité à travailler en équipe sont également attendues. Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Sensibilité émotionnelle Intuition / Spontanéité Flexibilité Travail en équipe Equilibre personnel Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Caissier - Showroom Automobile - Casablanca Banque (métiers de la) - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Banque / Finance Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Conventionnel Respect des règles Rationalisme Flexibilité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 04/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis 1995, Jameel Motors Morocco accompagne les Marocains dans leur mobilité en représentant des marques automobiles mondialement reconnues. Héritière de l’expertise du groupe international Abdul Latif Jameel, acteur majeur de la mobilité depuis plus de 80 ans, l’entreprise s’est imposée comme un partenaire de confiance et un leader du secteur automobile au Maroc. Aujourd’hui, Jameel Motors Morocco représente plusieurs marques internationales emblématiques, notamment Toyota, Lexus, MG et JMC, et poursuit son développement avec une ambition forte : offrir des solutions de mobilité innovantes, durables et centrées sur l’expérience client. Grâce à un réseau national en constante expansion, des infrastructures modernes et des équipes passionnées, nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et l’amélioration continue au cœur de chacune de nos actions. Notre culture s’inspire des principes du Toyota Way ainsi que des valeurs fortes qui rassemblent plus de 10 000 collaborateurs à travers le monde : le Respect, l’Amélioration Continue, l’Innovation et l’Autonomisation. Ces valeurs guident notre manière de travailler, de collaborer et d’accompagner durablement nos équipes ainsi que nos clients vers l’excellence. Portée par une culture d’excellence, d’innovation et d’amélioration continue, Jameel Motors Morocco place l’humain et la satisfaction client au centre de ses priorités stratégiques. Notre culture d’entreprise s’inspire des principes du Toyota Way ainsi que des valeurs fondamentales qui fédèrent plus de 10 000 collaborateurs à travers le monde : le Respect, l’Amélioration Continue, l’Innovation et l’Autonomisation. Ces valeurs constituent le socle de notre engagement quotidien et guident durablement nos pratiques, nos collaborations et notre ambition d’excellence au service de nos collaborateurs, de nos partenaires et de nos clients. Rejoindre Jameel Motors Morocco, c’est intégrer une entreprise internationale en pleine croissance, offrant un environnement dynamique, des opportunités de développement, de mobilité interne et d’évolution de carrière au sein d’un groupe reconnu à l’échelle mondiale. En 2026, Jameel Motors Morocco a été reconnue parmi les meilleurs distributeurs Toyota en Afrique en obtenant le prestigieux “Diamond Award”, confirmant ainsi son excellence et son positionnement de référence sur le marché marocain. Pourquoi nous rejoindre ? • Un groupe international solide et reconnu • Une culture d’entreprise humaine et collaborative • Des projets ambitieux et innovants • De réelles opportunités d’évolution et de développement • Un environnement stimulant orienté performance et amélioration continue • Une entreprise qui valorise les talents, l’engagement et l’esprit d’équipe Notre ambition Construire l’avenir de la mobilité au Maroc en proposant des expériences automobiles innovantes, accessibles et centrées sur le client, tout en développant les talents qui feront la différence de demain. Poste : Vos missions Rattaché(e) au Supervisor Treasury & Tax, vous assurez la gestion et le suivi rigoureux de la caisse. À ce titre, vous intervenez sur quatre axes : Gestion de la caisse : Effectuer les encaissements des chèques et effets clients et assurer leur saisie dans le système Réaliser les remises de chèques et effets à la banque et en assurer la traçabilité Remplir les bordereaux de remises pour envoi à la banque Réaliser l'arrêt journalier de la caisse Établir et saisir les notes de frais Traiter les ordres de déblocage Contrôler les pièces justificatives avant d'accepter le règlement des opérations Facturation Valider les factures avant leur remise aux clients Relation client Accueillir les clients et assurer la gestion de la relation au quotidien Remonter et traiter les réclamations clients Gestion du risque Vérifier la complétude des dossiers clients Vérifier la solvabilité des clients Veiller au respect des seuils de crédit accordés Profil recherché : Votre profil Formation : Bac+2/3 en Comptabilité ou équivalent Expérience : 3 ans minimum d'expérience en comptabilité ou en tant que caissier/caissière Compétences techniques : Maîtrise des procédures de caisse et des opérations bancaires courantes Connaissance d'Oracle appréciée Notions solides en comptabilité générale Aisance dans la gestion de la relation client Langues Arabe et français : courants - requis Anglais : niveau intermédiaire Adresse de notre siège : Route Côtière 111, Km 11,5 Quartier Industriel, Sidi Bernoussi 20200 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Rationalisme Flexibilité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cybersecurity Solution Product Manager (H/F) - Casablanca Informatique / Electronique - Télécom / Réseaux - Secteur Telecom Confirmé (5 à 10 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 04/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Là où la technologie rencontre l’impact. Orange Maroc n’est pas seulement un opérateur télécom. Nous sommes un acteur technologique majeur qui connecte 18,8 millions de clients, déploie les infrastructures du très haut débit et accélère la transformation digitale du Royaume. 5G. Data. AI. Cybersécurité. Orange Money. Digitalisation des entreprises. Depuis 1999, nous construisons un modèle qui conjugue innovation, performance et responsabilité. Entreprise profondément ancrée au Maroc, portée par la puissance d’un Groupe international, nous évoluons vite et où nous faisons évoluer notre écosystème avec nous. Certifiés GEEIS, Label Employeur Sportif, élus Service Client de l’Année pour la 9 année consécutive, nous plaçons l’expérience collaborateur au cœur de notre stratégie. Mais ce qui nous définit vraiment, ce sont les femmes et les hommes d’Orange Maroc, 1 300 femmes et hommes engagés qui transforment chaque jour une ambition en réalité. Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Orange Maroc évolue dans une culture d’entreprise qui combine fortement coopération et performance, deux dimensions qui occupent une place équivalente dans son fonctionnement. L’entreprise valorise à la fois l’esprit d’équipe, la confiance, l’accompagnement des collaborateurs et la réussite collective, tout en encourageant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation résultats. Cette culture est complétée par une ouverture à l’innovation, favorisant l’agilité et l’adaptation dans un environnement en constante évolution. L’accent est davantage mis sur les dynamiques humaines et la performance que sur les processus formels, créant un environnement à la fois collaboratif, exigeant et stimulant. Poste : MISSION :  - Piloter la définition, la structuration, l’industrialisation et l’évolution des solutions ICT relevant du périmètre du poste, en garantissant leur cohérence technologique, leur exploitabilité opérationnelle et leur performance économique. - Être responsable du cycle de vie end-to-end des solutions (design, standardisation, industrialisation, évolution, retrait), en assurant leur alignement avec la roadmap technologique ICT, les exigences réglementaires et les besoins marché. - Porter l’ownership Produit au sein de la Direction ICT et assurer l’interface avec les parties prenantes techniques et métiers. RESPONSABILITES PRINCIPALES: - Piloter le cycle de vie des solutions de cybersécurité (conception, évolution, industrialisation). - Définir et suivre la roadmap produit. - Assurer la cohérence technique, opérationnelle et économique des offres. - Coordonner les équipes techniques, business et partenaires. - Garantir l'alignement des solutions avec les besoins du marché et les exigences réglementaires. Profil recherché : Formation:  - Bac+5 en Cybersécurité, Informatique, Réseaux, Télécommunications ou Systèmes d'Information. - Diplôme d'Ingénieur ou Master spécialisé. Expérience: - Expérience en gestion de produits ou de solutions de cybersécurité. - Expérience dans les environnements ICT, IT ou Télécoms. - Expérience en gestion de portefeuille d'offres et coordination transverse. - Bonne compréhension des enjeux de sécurité, conformité et gouvernance. Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

IoT Solution Product Manager (H/F) - Casablanca Informatique / Electronique - Télécom / Réseaux - Secteur Indifférent Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Master - Autre Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 04/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Là où la technologie rencontre l’impact. Orange Maroc n’est pas seulement un opérateur télécom. Nous sommes un acteur technologique majeur qui connecte 18,8 millions de clients, déploie les infrastructures du très haut débit et accélère la transformation digitale du Royaume. 5G. Data. AI. Cybersécurité. Orange Money. Digitalisation des entreprises. Depuis 1999, nous construisons un modèle qui conjugue innovation, performance et responsabilité. Entreprise profondément ancrée au Maroc, portée par la puissance d’un Groupe international, nous évoluons vite et où nous faisons évoluer notre écosystème avec nous. Certifiés GEEIS, Label Employeur Sportif, élus Service Client de l’Année pour la 9 année consécutive, nous plaçons l’expérience collaborateur au cœur de notre stratégie. Mais ce qui nous définit vraiment, ce sont les femmes et les hommes d’Orange Maroc, 1 300 femmes et hommes engagés qui transforment chaque jour une ambition en réalité. Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Orange Maroc évolue dans une culture d’entreprise qui combine fortement coopération et performance, deux dimensions qui occupent une place équivalente dans son fonctionnement. L’entreprise valorise à la fois l’esprit d’équipe, la confiance, l’accompagnement des collaborateurs et la réussite collective, tout en encourageant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation résultats. Cette culture est complétée par une ouverture à l’innovation, favorisant l’agilité et l’adaptation dans un environnement en constante évolution. L’accent est davantage mis sur les dynamiques humaines et la performance que sur les processus formels, créant un environnement à la fois collaboratif, exigeant et stimulant. Poste : Piloter le cycle de vie complet des solutions IoT (conception, évolution, industrialisation et retrait). Définir la roadmap produit et prioriser les évolutions selon les besoins du marché. Assurer la cohérence technique, opérationnelle et économique des offres IoT. Construire les business cases et suivre la performance économique des solutions. Coordonner les équipes Marketing, Sales, Presales, Ingénierie et Delivery. Assurer une veille technologique et proposer de nouvelles orientations produit. Garantir la standardisation et l’industrialisation des offres et des processus. Piloter les partenaires technologiques et contribuer au développement du portefeuille IoT. Profil recherché : Bac+5 en Télécoms, Informatique ou équivalent. Expérience en Product Management, IoT ou solutions ICT. Bonne connaissance des réseaux privés 4G/5G, IoT et environnements industriels. Expérience en gestion de roadmap produit et industrialisation des offres. Capacité à construire des business cases et à piloter la performance économique. Bonne coordination avec les équipes Marketing, Sales, Presales et Ingénierie. Leadership, vision stratégique et esprit d’analyse. Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

PRODUCT MANAGER - Casablanca Commercial / Vente / Export - Marketing - Secteur Agence pub / Marketing Direct - Pharmacie / Santé Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce - Master Recherche de nouveauté Créativité Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin d'action Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 04/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Sothema, Des Energies Unies pour la Vie.       Sothema est un laboratoire pharmaceutique marocain, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de médicaments depuis 1976. Avec plus de 250 produits fabriqués, Sothema représente 35 laboratoires commettants internationaux parmi les leaders au Monde dans la Recherche & Développement.       Disposant d'un outil industriel à la pointe de l'innovation, Sothema bénéficie d'une expertise reconnue lui permettant d'être l'unique producteur d'insuline et de collyres au Maroc, et de se positionner comme leader dans la fabrication de sérums en poches souples et de céphalosporines. Grâce à ses unités de blocs stériles, Sothema se spécialise également dans les formes pharmaceutiques injectables telles que les seringues pré-remplies, les ampoules et les flacons injectables.     Son usine des injectables est la plus grande d'Afrique. Les activités de Sothema sont certifiées en conformité avec les normes internationales de qualité (ISO) et de fabrication (BPF et GMP) : France, Belgique, Hollande, Allemagne, Portugal... Culture de l'entreprise : Sothema évolue dans une culture orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, l’exigence de résultats et l’orientation client structurent les priorités. Cette dynamique est étroitement équilibrée par une culture collaborative, favorisant la confiance, l’engagement des équipes et un management de proximité. L’entreprise s’appuie également sur une organisation rigoureuse, garantissant efficacité, qualité et respect des processus. Enfin, une dimension d’innovation complète cet ensemble, soutenant l’adaptation et l’évolution des pratiques. Poste : Dans le cadre de son développement, SOTHEMA recrute un Chef de Produit basé à Anfa. Le titulaire du poste sera chargé de définir et de piloter la stratégie marketing des médicaments sous sa responsabilité, afin d’en assurer la performance et le développement sur le marché. Il évoluera dans un environnement transverse, en collaboration avec les différentes équipes internes et partenaires externes. Missions principales : 1. Élaboration de la stratégie marketing du produit Définir le positionnement des produits sur le marché. Élaborer le plan marketing annuel et les actions associées. Identifier les opportunités de développement et de croissance. 2. Analyse du marché et veille concurrentielle Réaliser des études de marché et analyser les performances des produits. Identifier les tendances, les besoins des professionnels de santé et les opportunités du marché. Assurer une veille concurrentielle continue. 3. Développement des outils promotionnels Concevoir, valider et assurer la conformité réglementaire des supports promotionnels destinés aux équipes terrain. 4. Accompagnement des équipes commerciales Former les délégués médicaux sur les produits, les études cliniques et les messages clés. Participer aux réunions de cycle et aux séminaires commerciaux. Mettre à disposition les outils nécessaires à la promotion des produits. Suivre l’efficacité des actions terrain. 5.Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (médical, réglementaire, ventes, supply chain) Assurer la coordination et la fluidité des échanges entre les différents départements. Garantir l’alignement des objectifs et le suivi des actions transverses. Contribuer à la résolution des blocages et à l’optimisation des délais et processus. 6. Gestion budgétaire Élaborer et suivre le budget marketing des produits. Optimiser les investissements promotionnels et en mesurer la performance Profil recherché : Diplômé(e) d’un Bac+4/5 en Marketing & Commerce, avec un baccalauréat scientifique souhaitable. Une expérience minimale de 4 ans dans un poste similaire est requise. Connaissance du marketing pharmaceutique et de l’environnement réglementaire du médicament. Bonne compréhension scientifique et médicale. Analyse de données et pilotage de la performance. Gestion de projet et travail en équipe transverse. Excellentes compétences en communication et en présentation, avec une maîtrise bilingue Adresse de notre siège : Rue Ibrahim Ben Abdellah Akori, N° 25 Val d'anfa - Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin d'action Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

ASSISTANT ACHAT IMPORT A NOUACEUR (H/F) - Casablanca Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur BTP / Génie Civil - Distribution Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Flexibilité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 04/08/2026 J'aime Entreprise : Notre client est un acteur reconnu du secteur de la distribution au Maroc, disposant d’une solide expérience et d’un ancrage fort sur le marché national. Portée par une dynamique de croissance continue, le groupe d’entreprise se distingue par la qualité de son offre, sa proximité avec ses partenaires et son exigence en matière de performance  Dans le cadre du renforcement de ses équipes, elle recrute aujourd’hui des assistants achat import  pour accompagner son développement sur la région de Casablanca. Poste : Rattaché à la Direction des Achats, vous serez en charge des taches suivantes: Votre mission sera détaillée comme suit suivre les opérations d'achat import à l'international ; respecter les procédures de déclenchement d'achat ; saisir les commandes sur Sage X3 ; contrôler et comparer les offres fournisseurs ; consulter les prestataires et optimiser le transport international ; préparer dossiers pour dédouanement ; suivre les réceptions des marchandises ; Remonter les informations aux responsables du service ; Proposer des solutions techniques ou informatiques pour améliorer le travail en continu. Profil recherché : Vous êtes motorisé(e), basé(e) à Casablanca et répondez aux critères suivants : Formation : Bac +3 et plus Âge : plus de 27 ans Expérience : 3 ans, idéalement dans le même service Maîtrise des outils informatiques : ERP, Excel, SAGE… Qualités personnelles : sens de l’analyse et de la synthèse, rigueur, méthodologie, sens de l’écoute et excellent relationnel Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Flexibilité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

COMPTABLE CONFIRME A NOUACEUR - H/F- - Casablanca Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur BTP / Génie Civil - Distribution Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Flexibilité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 04/08/2026 J'aime Entreprise : Notre client est un acteur reconnu du secteur de la distribution au Maroc, disposant d’une solide expérience et d’un ancrage fort sur le marché national. Portée par une dynamique de croissance continue, le groupe d’entreprises se distingue par la qualité de son offre, sa proximité avec ses partenaires et son exigence en matière de performance commerciale. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, elle recrute aujourd’hui des comptables confirmés  pour accompagner son développement aussi bien sur le marché National que International. Poste : Rattaché à la Direction Financière, vous serez en charge des taches suivantes: Votre mission sera détaillée comme suit::           1-  assurer la fiabilité des comptes .           2- Enregistrer et centraliser les données commerciales et financières dans les comptes            3-préparer les états de synthèse            4-Assurer le suivi de la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires           5-Préparer les déclarations mensuelles.           6-Participe à la vérification des comptes            7- veiller aux respect des echéances fournisseurs et clients Profil recherché : Vous habitez à NOUACEUR -ou la région a et répondez aux critères suivants : Formation : Bac +4 et plus Âge : plus de 28 ans Expérience : 5 ans, idéalement dans le même poste Maîtrise des outils informatiques : ERP, Excel, SAGE X3 Qualités personnelles : sens de l’analyse et de la synthèse, rigueur, méthodologie, sens de l’écoute et excellent relationnel Alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Flexibilité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Comptable fournisseurs (Junior) - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Indifférent Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 04/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : PwC est le leader mondial sur le marché de l’audit financier, et compte plus de 236 000 collaborateurs dans le monde. Il réalise des missions d'audit, d'expertise comptable et de conseil pour des organisations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. Culture de l'entreprise : PwC se caractérise par une culture fortement structurée et orientée organisation, où la rigueur des processus, la fiabilité et l’exigence de qualité constituent des piliers de la performance. Cette approche est étroitement complétée par une dimension collaborative de même intensité, favorisant la confiance, l’engagement collectif et un management de proximité axé sur l’accompagnement des talents. La recherche de résultats mesurables et la réputation du cabinet introduisent une logique de compétition maîtrisée, tandis que l’innovation, bien que présente, demeure plus encadrée et secondaire. Poste : Dans le cadre du développement de ses activités, PwC Business Services recherche un(e) comptable fournisseurs junior Missions : Au sein d’une équipe dédiée, vous travaillerez principalement sur des missions auprès d’une clientèle composée de grands acteurs nationaux et internationaux : Assurer la saisie et le contrôle des factures fournisseurs. Préparer les règlements et gérer les échéances. Participer à la gestion des litiges avec les fournisseurs. Mettre à jour les fichiers et bases de données comptables. Profil recherché : De formation BAC+3 à BAC+5 en comptabilité ou finance. 1 an d'expérience ou débutant avec une motivation et volonté d’apprendre. Bonnes compétences organisationnelles et attention aux détails. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). Sens du travail en équipe et bonne communication.  Adresse de notre siège : hay Hassani, Tour CFC, lot 57 20230 Casablanca Maroc 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable commercial - Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur Hôtellerie / Restauration - Tourisme / Voyage / Loisirs Confirmé (5 à 10 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole de commerce Extraversion Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 04/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution. La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services. Nos valeurs : Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme Poste : Notre client, une entreprise dynamique spécialisée dans le marketing et la communication pour le secteur hôtelier, recrute un Responsable Commercial. Basé(e) à Casablanca, Maroc, ce rôle clé est une opportunité unique de piloter sa stratégie commerciale et de développer sa présence sur le marché. Vos missions seront : Élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale. Prospection et développement de nouveaux marchés. Gestion de la relation client et optimisation de la satisfaction. Analyse des tendances du marché et veille concurrentielle. Pilotage des indicateurs de performance commerciale. Profil recherché : Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac+5 en commerce ou équivalent Une expérience confirmée de 5 ans dans des fonctions commerciales dans le secteur hôtelier ou annexe est requise pour réussir dans ce poste. Vos atouts résident dans votre sens aigu des affaires, votre capacité à élaborer et exécuter des stratégies commerciales percutantes, et votre leadership naturel. Vous possédez d'excellentes compétences en négociation et en communication, et parlez couramment plusieurs langues. Fortes compétences en vente et en développement commercial. Maitrise du secteur hôtelier. Maîtrise des techniques de négociation et de closing. Excellente compréhension des marchés et des enjeux économiques. Capacité à manager et motiver une équipe. Orientation résultats et sens du service client. Adresse de notre siège : 202, Bd Abdelmoumen N°5 Rdc 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Informaticien (H/F) - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Edition / Imprimerie - Autres Industries Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Formation professionnelle - Licence Créativité Flexibilité Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 05/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : IDEMCO est une imprimerie spécialisée dans l'emballage industriel en carton et papier. Créé en 1976, IDEMCO a été la première imprimerie en Afrique à recevoir la certification ISO 9001. IDEMCO est un acteur majeur dans la fabrication d'étuis pour les industries pharmaceutiques, cosmétiques, agroalimentaires, et hygiène. Poste : Nous sommes à la recherche d'un Informaticien (H/F) qui sera chargé(e) de : - La gestion du parc informatique - La gestion du réseau télécommunication - L'assistance au personnel / HelpDesk - La gestion de la sécurité informatique - Le pilotage et l'implémentation des projets SI Profil recherché : Bac+2/3 en informatique avec une expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel. Adresse de notre siège : Ain Harrouda 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Créativité Flexibilité Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef d'équipe - Casablanca Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Edition / Imprimerie - Autres Industries Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Recherche de nouveauté Respect des règles Rationalisme Ténacité Travail en équipe Besoin d'objectivité Flexibilité Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 05/08/2026 J'aime Entreprise : Société industrielle basée à Ain Harrouda. Poste : Nous sommes à la recherche d'un Chef d'équipe, qui sera chargé de : - L'organisation et la gestion de la production - Le management des ressources humaines mobilisées  - Le suivi au quotidien des différents indicateurs de performance - Le respect du système de management qualité - Le respect des consignes et des conditions de sécurité pour l'ensemble des collaborateurs Profil recherché : Bac+2/3, technique avec une expérience de 3 ans et plus dans une fonction similaire (industrie). Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Rationalisme Ténacité Travail en équipe Besoin d'objectivité Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Employé Polyvalent - Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur Distribution Débutant (-1 an) 30 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Qualification avant Bac Minimum - DEUG Respect des règles Extraversion Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 04/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Culture de l'entreprise : Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur. Poste : LABELVIE CARREFOUR recrute des Employés polyvalent sur CASABLANCA ( BOURGOGNE ) Affecté dans un magasin et sous la responsabilité d’un Adjoint gérant magasin et chef de rayons votre rôle est de contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité et veiller à la bonne tenue du rayon (balisage propreté, hygiène…) Mission : Pour cela vos domaines de résultats sont : • Garantir l’attractivité du rayon tout en respectant l’implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. • Accueillir et conseiller les clients du rayon. • Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. • Effectuer le remplissage des rayons. • Réaliser des contrôles d’hygiène. Profil recherché : Profil recherché : De formation QUALIFICATION ET PLUS en commerce ou équivalent , vous avez développé les compétences ci-après : Initiative & Réactivité, Sens relationnel & de la communication, travail en équipe; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste. « Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ». Adresse de notre siège : Casablanca 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Agent de saisie - Casablanca Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Transport / Messagerie / Logistique Junior (1 à 3 ans) 4 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac Minimum - Baccalauréat - Formation spécialisée Respect des règles Besoin d'action Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 05/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : LOGISOLUTIONS est un leader marocain en solutions logistiques, spécialisé dans la gestion des produits de grande consommation. Nous intervenons dans les domaines du transport et de l’entreposage pour différents secteurs : l’Industrie, la Grande Consommation et la Distribution de manière plus générale… Par sa culture jeune, dynamique et innovante, LOGISOLUTIONS se veut être un leader dans son secteur. Poste : Rattaché au responsable des opérations logistiques, vous aurez pour principales missions de : • Saisir manuellement les commandes reçues par email dans le WMS. • Intégrer les fichiers de commandes clients selon les procédures internes. • Vérifier la cohérence des informations reçues avant saisie ou intégration. • Contrôler les références articles, quantités, destinataires, adresses de livraison et dates demandées. • Identifier et signaler les données manquantes, incohérentes ou non conformes. • Assurer le suivi des commandes saisies jusqu’à leur validation dans le système. • Mettre à jour les tableaux de suivi et les supports de reporting liés aux commandes. • Classer et archiver les emails, fichiers et documents liés aux commandes clients. • Collaborer avec les équipes préparation, stock, contrôle, expédition et service client. • Respecter les délais de traitement afin de garantir la bonne exécution des opérations. • Veiller à la fiabilité, à la confidentialité et à la traçabilité des données saisies. Profil recherché : • Niveau Bac ou équivalent. • Une première expérience en saisie, administration logistique, ADV, service client ou gestion de commandes est souhaitée. • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Outlook. • Aisance avec les fichiers de commandes, tableaux Excel et systèmes informatiques. • Connaissance ou utilisation d’un WMS, ERP ou logiciel de gestion de commandes souhaitée. • Bonne capacité à vérifier des références, quantités, adresses et informations clients. • Rigueur, rapidité et fiabilité dans la saisie. • Sens du détail et bonne capacité de concentration. • Capacité à traiter plusieurs demandes dans les délais. • Sérieux, discrétion et respect des procédures. • Esprit d’équipe et disponibilité. Adresse de notre siège : Bd New York, QI Ain Sebaa, Casablanca 20590 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'action Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Risk Analyst (H/F) - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Indifférent Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 03/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Là où la technologie rencontre l’impact. Orange Maroc n’est pas seulement un opérateur télécom. Nous sommes un acteur technologique majeur qui connecte 18,8 millions de clients, déploie les infrastructures du très haut débit et accélère la transformation digitale du Royaume. 5G. Data. AI. Cybersécurité. Orange Money. Digitalisation des entreprises. Depuis 1999, nous construisons un modèle qui conjugue innovation, performance et responsabilité. Entreprise profondément ancrée au Maroc, portée par la puissance d’un Groupe international, nous évoluons vite et où nous faisons évoluer notre écosystème avec nous. Certifiés GEEIS, Label Employeur Sportif, élus Service Client de l’Année pour la 9 année consécutive, nous plaçons l’expérience collaborateur au cœur de notre stratégie. Mais ce qui nous définit vraiment, ce sont les femmes et les hommes d’Orange Maroc, 1 300 femmes et hommes engagés qui transforment chaque jour une ambition en réalité. Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Orange Maroc évolue dans une culture d’entreprise qui combine fortement coopération et performance, deux dimensions qui occupent une place équivalente dans son fonctionnement. L’entreprise valorise à la fois l’esprit d’équipe, la confiance, l’accompagnement des collaborateurs et la réussite collective, tout en encourageant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation résultats. Cette culture est complétée par une ouverture à l’innovation, favorisant l’agilité et l’adaptation dans un environnement en constante évolution. L’accent est davantage mis sur les dynamiques humaines et la performance que sur les processus formels, créant un environnement à la fois collaboratif, exigeant et stimulant. Poste : Contribuer à la mise à jour du référentiel SMCA (politiques, procédures, plans). Accompagner les métiers dans l’élaboration et la mise à jour des Business Impact Analysis (BIA). Participer à la formalisation et à la mise à jour des :                • Plans de Continuité d’Activité (BCP).                • Work Area Recovery Plans (WARP).                • Plans de gestion de crise (CMP). Contribuer à la planification et à l’organisation des tests de continuité et des exercices de crise. Assurer le suivi des résultats des tests et des plans d’actions associés. Mettre à jour les plans suite aux retours d’expérience (RETEX). Participer à la préparation logistique et organisationnelle des cellules de crise. Assister lors des exercices ou des crises réelles (prise de notes, suivi des actions, reporting). Contribuer à la préparation des supports de communication de crise. Contribuer à la consolidation des indicateurs de continuité et de gestion de crise. Participer à la préparation des reportings internes et Groupe (OMEA, DSEC). Assurer le suivi des plans d’actions. Participer à la préparation des supports de sensibilisation. Contribuer à l’organisation des sessions de formation et de communication interne. Profil recherché : Formation Bac+5 en Gestion des risques, Audit, Management, Sécurité des SI, Ingénierie ou équivalent. Minimum 2 ans d’expérience en continuité d’activité, gestion des risques, audit, contrôle interne ou gestion de crise. Bonne connaissance des PCA/PRA, BIA et dispositifs de résilience opérationnelle. Certification ISO 22301 (Lead Implementer, Lead Auditor ou équivalent) fortement souhaitée. Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

TECHNICO-COMMERCIAL (consommables médicaux) - CASABLANCA Commercial / Vente / Export - Secteur Matériel Médical Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Télétravail : Non Postulez avant le 23/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Partenaire d’acteurs majeurs de la santé au niveau mondial, Claes Médical Service se positionne comme leader dans la distribution d’équipements médicaux, de laboratoires et de consommables au Maroc depuis plus d’une vingtaine d’année. Sahmed, notre filiale, assure la distribution de consommables médicaux, notamment en urologie afin de répondre aux besoins du secteur de la santé en terme de qualité et de disponibilité. Nos deux sociétés mettent à la disposition de nos clients une équipe commerciale professionnelle et experte pour répondre aux besoins variés de nos partenaires : ministère de la santé (centre hospitalier universitaire, hôpitaux de province, centre spécialisé…), direction de l’équipement médical, polycliniques de la CNSS, hôpitaux militaires, cliniques et cabinets privés. Poste : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du déploiement de la stratégie commerciale sur le secteur de la santé. Vous développez les ventes de consommables médicaux auprès des hôpitaux publics et privés Responsabilités principales: Développer le chiffre d’affaires et les volumes sur votre secteur. Gérer et développer un portefeuille de grands comptes hospitaliers. Piloter les référencements produits et répondre aux appels d’offres. Négocier les conditions commerciales (prix, volumes, contrats). Assurer la promotion, le déploiement et le suivi des produits auprès des utilisateurs. Former et informer les équipes clientes. Assurer une veille concurrentielle et réglementaire. Profil recherché : profil recherché Bac +4/5 scientifique ou commercial (santé). 3 à 5 ans d’expérience en vente de consommables ou dispositifs médicaux en milieu hospitalier. Maîtrise des circuits d’achats hospitaliers. Excellentes capacités de négociation, autonomie, orientation résultats. Anglais apprécié. Adresse de notre siège : - - Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre Gestionnaire Clientèle - Réseau Casablanca - Mohammedia (H/F) - Casablanca / Mohammedia Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance Débutant (-1 an) 20 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Autre Télétravail : Non Postulez avant le 04/08/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Avec son modèle de banque universelle, sa dimension panafricaine, la complémentarité de ses métiers et ses expertises solides, le Groupe Attijariwafa bank est un acteur de référence du secteur financier au Maroc et en Afrique. Attijariwafa bank a su, depuis plus d’un siècle, se réinventer en diversifiant ses métiers, en renouvelant ses offres et en adaptant ses organisations, pour répondre à son ambition de devenir la banque relationnelle de référence. Le Groupe Attijariwafa bank accompagne aujourd’hui près de 10,2 millions de clients particuliers, professionnels, entreprises et institutionnels et mobilise 20 602 collaborateurs dans 25 pays en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient. Premier financeur de l’économie nationale, premier collecteur de l’épargne et premier acteur des paiements électroniques au Maroc, les différentes performances du Groupe Attijariwafa bank le confortent dans ses choix stratégiques et le positionnent comme leader incontesté du secteur bancaire et financier national. Le Groupe est un acteur bancaire et financier de premier plan à l'échelle de la région et dispose du réseau d'agences le plus large en Afrique avec plus 5265 Agences bancaires. Découvrez le témoignage de Loubna Derkaoui, Responsbale recrutement, Partenariats et Marque Employeur chez Attijariwafa Bank dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cWbtuQ Culture de l'entreprise : Attijariwafa bank développe une culture majoritairement orientée coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette approche collaborative est complétée par une forte exigence de performance, valorisant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation client. Elle intègre également une dynamique d’innovation, encadrée par des processus structurés garantissant fiabilité, efficacité et maîtrise des activités. Poste : Dans le cadre de développement de notre activité, nous recherchons des Gestionnaires Clientèles dynamiques et motivé(es). Si vous répondez à ces critères et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est pour vous.  En tant que Gestionnaire Clientèle, vos responsabilités incluront : • Accueillir et orienter les clients particuliers et professionnels. • Prendre en charge la gestion de la caisse et procéder aux opérations courantes de la banque (versement, retraits, virements…). • Assurer, avec le Gestionnaire Clientèle Principal ou le Responsable d'Agence, la gestion de la trésorerie (appel ou ramassage des fonds, alimentation du GAB). • Procéder au traitement des valeurs et à la centralisation des journées comptables. • Développer un portefeuille clients et commercialiser des produits bancaires simplifiés. • Veiller au respect des procédures internes et des normes en vigueur. Profil recherché : • De formation Bac+2/ Bac+3 : BTS, DTS, DUT, DEUG ou Licence avec une spécialité en Economie et gestion, Comptabilité Finance ou Commerce Marketing • Vous êtes dynamique, autonome et avez l’esprit d’équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une banque leader sur le marché financier tourné vers l’humain et l’innovation et certifiée Top Employeur pour 4 années consécutives. • Bénéficiez d’un environnement de travail stimulant avec nombreuses opportunités de développement professionnel. • Profitez d’avantages compétitifs (rémunération attractive, formations continues, etc). Envoyez-nous votre CV, nous sommes impatients de découvrir votre profil ! Adresse de notre siège : 2 Boulevard Moulay Youssef 20250 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.