Chargé appel d'offre - Casablanca Administration des ventes / SAV - Secteur Service public / Administration Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Conventionnel Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Implication au travail Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 10/08/2026 J'aime Entreprise : ADEQUAT INTERIM, filiale d'AINSI MAROC GROUP, capitalise sur plus de trois décennies d'expertise du groupe pour offrir des solutions complètes et innovantes dans le domaine des Ressources Humaines. Spécialisée dans l'intérim, le recrutement (CDD/CDI) et l'évaluation de compétences, Adequat Interim s'engage à être le partenaire privilégié des entreprises marocaines pour optimiser leurs processus de recherche et de gestion des talents. Nous couvrons également des besoins en outsourcing pour une gestion RH externalisée. Poste : Veille et détection des opportunités Assurer une veille quotidienne des appels d’offres sur les plateformes spécialisées. Identifier les opportunités correspondant aux activités et à la stratégie de l’entreprise. Analyser les cahiers des charges et les dossiers de consultation. Évaluer la faisabilité technique, administrative et financière des projets. Préparation et gestion des dossiers d’appel d’offres Constituer les dossiers administratifs et techniques. Collecter les documents requis auprès des services concernés. Rédiger ou coordonner la rédaction des mémoires techniques et des offres commerciales. Vérifier la conformité des dossiers aux exigences du client. Garantir le respect des délais de dépôt des offres. Coordination interne Collaborer avec les équipes commerciales, techniques, juridiques, financières et opérationnelles. Organiser les réunions de lancement et de suivi des dossiers. Assurer la circulation des informations entre les différents intervenants. Suivi des appels d’offres Déposer les offres sur les plateformes électroniques ou auprès des organismes concernés. Assurer le suivi des dossiers jusqu’à la notification des résultats. Participer aux demandes de clarification ou de complément d’information. Analyser les résultats des consultations et les motifs de succès ou d’échec. Gestion documentaire et reporting Mettre à jour les bases de données et les dossiers administratifs de l’entreprise. Assurer l’archivage des offres et documents contractuels. Élaborer des tableaux de bord de suivi des appels d’offres. Produire des rapports d’activité périodiques. Profil recherché : Expérience Expérience de 2 à 5 ans minimum dans la gestion des appels d’offres. Expérience dans les marchés publics et/ou privés appréciée. Connaissance du secteur d’activité de l’entreprise souhaitée. Compétences techniques Maîtrise des procédures d’appels d’offres publics et privés. Bonne capacité de rédaction et de synthèse. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Connaissance des plateformes de passation des marchés. Capacité d’analyse des cahiers des charges et des exigences contractuelles. Connaissances juridiques et administratives de base liées aux marchés. Qualités personnelles Rigueur et sens du détail. Organisation et gestion des priorités. Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts. Esprit d’analyse et de synthèse. Bon relationnel et aptitude au travail en équipe. Autonomie et sens des responsabilités. Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Commerciale Senior - Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur Communication / Evénementiel Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 10/08/2026 J'aime Entreprise : ADEQUAT INTERIM, filiale d'AINSI MAROC GROUP, capitalise sur plus de trois décennies d'expertise du groupe pour offrir des solutions complètes et innovantes dans le domaine des Ressources Humaines. Spécialisée dans l'intérim, le recrutement (CDD/CDI) et l'évaluation de compétences, Adequat Interim s'engage à être le partenaire privilégié des entreprises marocaines pour optimiser leurs processus de recherche et de gestion des talents. Nous couvrons également des besoins en outsourcing pour une gestion RH externalisée. Poste : Développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés. Développer et gérer un portefeuille de clients grands comptes. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Négocier les offres commerciales, contrats et conditions tarifaires. Assurer le suivi des opportunités commerciales jusqu'à leur concrétisation. Gestion de la relation client Entretenir des relations durables avec les clients stratégiques. Garantir un haut niveau de satisfaction client. Identifier les opportunités de vente additionnelle (cross-selling et up-selling). Traiter les réclamations et coordonner les actions correctives avec les équipes concernées. Pilotage commercial Élaborer et suivre les plans d'action commerciaux. Atteindre ou dépasser les objectifs de chiffre d'affaires et de marge. Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale. Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration. Veille et analyse du marché Suivre les évolutions du marché et les actions de la concurrence. Identifier les nouvelles opportunités d'affaires. Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise. Encadrement et accompagnement (selon l'organisation) Accompagner et coacher les commerciaux juniors. Partager les bonnes pratiques commerciales. Participer à la formation des nouvelles recrues. Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Gestion, Marketing ou domaine équivalent. Expérience Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction commerciale. Expérience confirmée en négociation et gestion de comptes stratégiques. Expérience dans le secteur d'activité de l'entreprise appréciée. Compétences Excellentes techniques de vente et de négociation. Maîtrise des outils CRM et du reporting commercial. Forte orientation résultats et satisfaction client. Capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Maîtrise du français et de l'anglais (selon le contexte). Qualités personnelles Leadership et esprit d'initiative. Excellentes capacités relationnelles et de communication. Sens de l'organisation et autonomie. Persévérance et orientation performance. Esprit d'équipe. Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Hôtesse d'accueil Bac+3 en hôtellerie - Casablanca Hôtellerie / Restauration (métiers de) - Secteur Hôtellerie / Restauration Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG - Licence Créativité Extraversion Sensibilité émotionnelle Flexibilité Organisation Intérim Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : ADEQUAT INTERIM, filiale d'AINSI MAROC GROUP, capitalise sur plus de trois décennies d'expertise du groupe pour offrir des solutions complètes et innovantes dans le domaine des Ressources Humaines. Spécialisée dans l'intérim, le recrutement (CDD/CDI) et l'évaluation de compétences, Adequat Interim s'engage à être le partenaire privilégié des entreprises marocaines pour optimiser leurs processus de recherche et de gestion des talents. Nous couvrons également des besoins en outsourcing pour une gestion RH externalisée. Poste : Acceuil physique et gestion des visiteurs  Prise en charge des demandes et services personnalisés  Gestion des appels téléphoniques  Organisation des appels téléphoniques  Organisation et gestion des appels téléphoniques  Organisation et gestion des événements exclusifs  Gestion des taches administratives et logistiques Profil recherché : Formation bac+2/3 en hotellerie Expérience significative dans l'acceuil  Excellente présentation  Adresse de notre siège : 3, Bd Zerktouni, Casablanca Casablanca Traits de personnalité souhaités : Créativité Extraversion Sensibilité émotionnelle Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.