Ingénieur Analyste d'Exploitation Réseau N1 - Rabat Secteur de l’entreprise : Informatique 2 poste(s) sur Rabat et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Orange Business est l’entité du Groupe Orange qui accompagne les entreprises et organisations dans leur transformation digitale. Forts de 29 100 collaborateurs à travers le monde, nous concilions présence globale et approche locale pour inventer avec nos clients de nouveaux business models permettant de libérer tout leur potentiel. Ainsi, nous créons un impact positif, à la fois pour leur activité et pour le monde qui les entoure. Ce qui nous distingue de nos concurrents ? Notre double expertise : nous sommes à la fois opérateur de réseaux et intégrateur de solutions digitales. En tant qu’opérateur, nous construisons et exploitons des infrastructures complexes. En tant qu’intégrateur, nous concevons et manageons des solutions digitales de bout-en-bout. Nous apportons à nos clients des solutions autour de 5 grands enjeux transverses : mettre en place leur espace de travail numérique, améliorer leur expérience client, faciliter l’essor de l’industrie 4.0, collecter et traiter les données, transformer et sécuriser leur infrastructure réseau. C’est parce qu’Orange Business maîtrise toutes les étapes de la transformation digitale que nous proposons à nos clients les solutions les plus pertinentes. Nous imaginons un futur épatant avec nos clients et nos collaborateurs ! Alors, prêt à rejoindre l’aventure ?  Culture de l'entreprise : Orange Business se distingue par une culture fortement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’engagement collectif occupent une place centrale. L’entreprise favorise un management de proximité, encourageant l’autonomie, la responsabilisation et le développement des compétences dans un climat bienveillant. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation notable, portée par la créativité, l’initiative et l’agilité des équipes. Des processus structurés viennent soutenir l’efficacité opérationnelle, tandis que la recherche de performance reste présente de manière équilibrée. Poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons deux stagiaires ANAPEC sur la mission Analyste d'Exploitation N1 (NOC) qui sera affecté à nos équipes sur Rabat.  Missions du poste  : • Supervision de l'infrastructure et traitement des incidents de premier niveau ( LAN, WIFI). • Analyse des alertes, qualification et escalade vers les autres niveaux de support si nécessaire. • Contribution à la résolution des tickets et des demandes N1, dans le respect des engagements de service auprès de nos clients. • Bon niveau de communication en français à l'oral et à l'écrit. L'anglais est un plus. Ce stage leur permettra une immersion totale dans le métier d'analyste d'exploitation et les préparera à devenir de bons candidats pour nos besoins futurs. Profil recherché : - Jeunes diplômés Bac+5, dans le domaine des réseaux informatiques et télécoms - Une exprience/stage dans un service similaire est souhaité - Une appétence au métier Télecom, réseau et service client - Bon niveau de communication en français à l'oral et à l'écrit. L'anglais est un plus. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation Ecole d'ingénieur Master Niveau d'étude Bac +5 et plus minimum Fonction Télécom / Réseaux Secteur Telecom Expérience Débutant (-1 an) Contrat Autre Télétravail Hybride ADRESSE DU SIÈGE Technopolis ,11100 Sala Al Jadida, Maroc . Casablanca Voir sur la carte Technopolis ,11100 Sala Al Jadida, Maroc . Casablanca Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant

Stage ANAPEC - Administration RH (H/F) - Rabat RH / Personnel / Formation - Secteur Informatique - Telecom Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Stage Télétravail : Non Postulez avant le 07/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : Orange Business est l’entité du Groupe Orange qui accompagne les entreprises et organisations dans leur transformation digitale. Forts de 29 100 collaborateurs à travers le monde, nous concilions présence globale et approche locale pour inventer avec nos clients de nouveaux business models permettant de libérer tout leur potentiel. Ainsi, nous créons un impact positif, à la fois pour leur activité et pour le monde qui les entoure. Ce qui nous distingue de nos concurrents ? Notre double expertise : nous sommes à la fois opérateur de réseaux et intégrateur de solutions digitales. En tant qu’opérateur, nous construisons et exploitons des infrastructures complexes. En tant qu’intégrateur, nous concevons et manageons des solutions digitales de bout-en-bout. Nous apportons à nos clients des solutions autour de 5 grands enjeux transverses : mettre en place leur espace de travail numérique, améliorer leur expérience client, faciliter l’essor de l’industrie 4.0, collecter et traiter les données, transformer et sécuriser leur infrastructure réseau. C’est parce qu’Orange Business maîtrise toutes les étapes de la transformation digitale que nous proposons à nos clients les solutions les plus pertinentes. Nous imaginons un futur épatant avec nos clients et nos collaborateurs ! Alors, prêt à rejoindre l’aventure ?  Culture de l'entreprise : Orange Business se distingue par une culture fortement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’engagement collectif occupent une place centrale. L’entreprise favorise un management de proximité, encourageant l’autonomie, la responsabilisation et le développement des compétences dans un climat bienveillant. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation notable, portée par la créativité, l’initiative et l’agilité des équipes. Des processus structurés viennent soutenir l’efficacité opérationnelle, tandis que la recherche de performance reste présente de manière équilibrée. Poste : Nous recherchons un profil polyvalent mêlant ressources humaines et gestion administrative. Profil recherché : Etudiant(e) Bac+5 en gestion des ressources humaines. Bon niveau de communication en Français et en Anglais. Adresse de notre siège : Technopolis ,11100 Sala Al Jadida, Maroc . Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur Model-Based Design junior - Matlab/Simulink (Secteur Automobile) - Rabat Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 24/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif• D’une politique ambitieuse de développement des compétences• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sensDécouvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : 1. Conception et modélisation : Développer des modèles fonctionnels systèmes sous MATLAB/Simulink en respectant les principes du Model-Based Design (MBD).2. Compilation et débogage : Compiler et analyser du code C généré à partir des modèles, assurer la correction des anomalies.3. Validation et tests : Réaliser des tests MIL (Model-in-the-Loop), SIL (Software-in-the-Loop) et B2B (Back-to-Back) pour garantir la conformité des modèles et du code.4. Analyse des exigences : Examiner et valider les spécifications fonctionnelles pour assurer leur cohérence et leur faisabilité.5. Analyse des problèmes logiciels : Identifier, diagnostiquer et résoudre les anomalies liées aux modèles ou au code embarqué. Profil recherché : Titulaire d’une formation en ingénierie électronique, informatique embarquée ou systèmes, avec 6 mois d’expérience (Stages inclus).Très bon niveau en Français et en Anglais est requisOutils et langagesMaîtrise de MATLAB/Simulink (incluant Model Advisor, Design Verifier)Utilisation de Git/GitHub pour la gestion de configurationMaîtrise de CANOE/CANalyzer pour la simulation et l’analyse des réseaux CANBon niveau en langage C pour le développement embarquéConnaissance des protocoles UDS et OBD (atout majeur).Normes et standardsConnaissance de l’ISO 26262 (sécurité fonctionnelle automobile)Connaissance d’AUTOSAR (architecture logicielle automobile)Application des guidelines MISRA C pour le code embarquéConnaissances sectoriellesSolide compréhension des systèmes automobiles et des protocoles de communication (CAN, LIN, etc.)Expérience confirmée en Model-Based Design et en développement logiciel embarquéCompétences comportementalesCapacité à travailler en équipeSens de l’analyseRigueur et respect des normes Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

STAGE PFE - Rabat Informatique / Electronique - Secteur Informatique Débutant (-1 an) 5 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Maximum - Ecole d'ingénieur - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Stage Télétravail : Non Postulez avant le 10/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoindre Cnexia en stage, c’est intégrer un environnement technologique international où l’innovation, l’apprentissage continu et le développement des compétences sont au cœur de notre culture. Filiale marocaine à 100 % du plus grand opérateur télécom canadien, Cnexia accompagne des projets technologiques à fort impact et développe des solutions innovantes dans les domaines du Cloud, DevOps, développement logiciel, data et intelligence artificielle. Depuis sa création en 2021, Cnexia connaît une croissance continue et compte aujourd’hui plus de 1 100 collaborateurs, principalement basés à Fès, avec également un site moderne et innovant à Technopolis Rabat. Dans le cadre de nos opportunités de stages de fin d’études (PFE), nous recherchons des étudiants passionnés par la technologie, curieux et motivés à mettre leurs connaissances en pratique sur des projets concrets. Intégrer Cnexia, c’est l’opportunité de : * Travailler sur des projets technologiques concrets et stimulants ; * Évoluer aux côtés d’équipes expérimentées dans un environnement multiculturel ; * Développer vos compétences techniques et professionnelles ; * Découvrir les meilleures pratiques de l’industrie ; * Participer à des projets innovants dans un environnement technologique de niveau international. Vous êtes étudiant(e), passionné(e) par la technologie et à la recherche d’un stage PFE qui vous permettra de relever de vrais défis ? Rejoignez Cnexia et construisez votre prochaine aventure professionnelle avec nous. Culture de l'entreprise : Cnexia s’inscrit dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des moteurs clés de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle intègre également une composante d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : * Participer au déploiement et à l’exploitation d’infrastructures Cloud sur Google Cloud Platform (GCP). * Contribuer à la mise en place et à l’administration d’environnements Kubernetes et Docker. * Participer à l’automatisation et à l’Infrastructure as Code (IaC) avec Terraform. * Concevoir, maintenir et améliorer les pipelines CI/CD. * Participer à l’administration et à l’automatisation d’environnements Linux. * Contribuer à l’optimisation, la fiabilisation et la supervision des infrastructures Cloud. * Automatiser les processus de déploiement et contribuer à l’amélioration des pratiques DevOps. * Collaborer avec les équipes de développement et d’ingénierie afin d’assurer des déploiements fiables et reproductibles. * Participer à la résolution des incidents et au troubleshooting des environnements Cloud et conteneurisés. Profil recherché : * Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs ou de formation Bac+5 en Cloud Computing, DevOps, Infrastructure, Systèmes, Réseaux ou domaine similaire. * Bonne connaissance de Google Cloud Platform (GCP). * Maîtrise ou bonnes connaissances de Kubernetes et Docker. * Connaissances en Terraform et en Infrastructure as Code. * Bonne compréhension des principes et outils CI/CD. * Bonnes bases en Linux et en scripting/automatisation. * Connaissances de Git. * Esprit analytique, autonomie, curiosité technique et capacité à travailler en équipe. * Bon niveau de communication en français et/ou anglais. Adresse de notre siège : Technopolis 11100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

STAGE PFE - Rabat Informatique / Electronique - Secteur Informatique Débutant (-1 an) 5 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Maximum - Ecole d'ingénieur - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Stage Télétravail : Non Postulez avant le 10/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoindre Cnexia en stage, c’est intégrer un environnement technologique international où l’innovation, l’apprentissage continu et le développement des compétences sont au cœur de notre culture. Filiale marocaine à 100 % du plus grand opérateur télécom canadien, Cnexia accompagne des projets technologiques à fort impact et développe des solutions innovantes dans les domaines du Cloud, DevOps, développement logiciel, data et intelligence artificielle. Depuis sa création en 2021, Cnexia connaît une croissance continue et compte aujourd’hui plus de 1 100 collaborateurs, principalement basés à Fès, avec également un site moderne et innovant à Technopolis Rabat. Dans le cadre de nos opportunités de stages de fin d’études (PFE), nous recherchons des étudiants passionnés par la technologie, curieux et motivés à mettre leurs connaissances en pratique sur des projets concrets. Intégrer Cnexia, c’est l’opportunité de : * Travailler sur des projets technologiques concrets et stimulants ; * Évoluer aux côtés d’équipes expérimentées dans un environnement multiculturel ; * Développer vos compétences techniques et professionnelles ; * Découvrir les meilleures pratiques de l’industrie ; * Participer à des projets innovants dans un environnement technologique de niveau international. Vous êtes étudiant(e), passionné(e) par la technologie et à la recherche d’un stage PFE qui vous permettra de relever de vrais défis ? Rejoignez Cnexia et construisez votre prochaine aventure professionnelle avec nous. Culture de l'entreprise : Cnexia s’inscrit dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des moteurs clés de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle intègre également une composante d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : * Participer à la conception d’architectures logicielles modernes, modulaires et évolutives. * Concevoir et développer des architectures basées sur les microservices. * Participer à la conception de systèmes distribués fiables et hautement disponibles. * Contribuer à l’amélioration de la scalabilité, de la performance et de la résilience des applications. * Participer à la conception de plateformes cloud robustes et sécurisées. * Étudier et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins fonctionnels et non fonctionnels. * Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques en matière de Software Architecture et de développement. * Participer à l’analyse des performances et à l’optimisation des systèmes. * Collaborer avec les équipes de développement, Cloud et DevOps afin de garantir une intégration efficace des solutions. * Réaliser des prototypes et Proofs of Concept (PoC) pour évaluer différentes architectures et technologies. * Participer à la veille technologique sur les architectures cloud, systèmes distribués et technologies émergentes. Profil recherché : * Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs, Master en Informatique. * Bonnes connaissances en conception logicielle et programmation. * Compréhension des principes de Software Architecture et des architectures distribuées. * Connaissances des microservices, APIs REST et systèmes distribués. * Notions en Cloud Computing et architectures cloud. * Connaissances en Docker et Kubernetes appréciées. * Bonnes bases en Git, Linux et CI/CD. * Sensibilité aux problématiques de scalabilité, performance, disponibilité et résilience. * Esprit analytique, curiosité technique et capacité à résoudre des problèmes complexes. * Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Adresse de notre siège : Technopolis 11100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

chargée Qualité & Processus (F/H) Contrat intérim - Rabat Audit / Conseil - Secteur Informatique Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus - Master Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Intérim Télétravail : Hybride Postulez avant le 02/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement. Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes. Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence. Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité. Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions. Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place. Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00. Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde ! Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Sofrecom Maroc se caractérise par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes solidaires. Cette dynamique collaborative est enrichie par une dimension innovation, favorisant l’initiative, l’agilité et l’ouverture aux nouvelles idées. Des processus structurés viennent compléter l’ensemble pour garantir fiabilité et efficacité, tandis que la performance reste présente de manière plus mesurée. Poste : Contribuer au déploiement, à l'amélioration et au maintien des différents systèmes de management de l'entreprise en participant à la formalisation des processus, à la gestion documentaire, au suivi des plans d'actions, à la préparation des audits et à l'amélioration continue des pratiques de gouvernance, de qualité et de maîtrise des risques. Le titulaire du poste accompagne les pilotes de processus et les responsables métiers dans les démarches de certification et de conformité. Activités principales Systèmes de Management :  • Participer à la mise à jour et au suivi du Système de Management de la Qualité. • Participer au déploiement et au maintien des référentiels de management de l'entreprise : ISO 27001 (Sécurité de l'information) • Contribuer à la rédaction, à la mise à jour et à la diffusion des procédures, modes opératoires et documents qualité. • Veiller à la bonne gestion documentaire et au respect des règles. • Assurer le suivi des plans d'actions. Cartographie et amélioration des processus • Participer à la cartographie des processus de l'entreprise. • Identifier les opportunités d'amélioration des processus. • Contribuer à la formalisation des flux et des modes de fonctionnement. • Participer aux ateliers avec les différentes directions métiers. Pilotage de la performance • Collecter et consolider les indicateurs. • Mettre à jour les tableaux de bord et reportings. • Participer à l'analyse des résultats et au suivi des actions correctives. Audits et conformité • Participer à la préparation des audits internes et externes. • Contribuer au suivi des écarts et des plans d'actions. Profil recherché : • Bac+5 en Qualité, Management des Organisations, Gestion des Entreprises, Génie Industriel ou équivalent. Expérience • Première expérience ou stage significatif dans un environnement qualité, processus ou amélioration continue. • Débutant accepté. Compétences techniques • Bonne connaissance des principes de management de la qualité. • Connaissance de la norme ISO 9001. • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word). • Connaissance des outils de cartographie des processus est un plus. • Capacité à élaborer des procédures et documents structurés. Compétences comportementales • Excellentes capacités rédactionnelles. • Esprit d'analyse et de synthèse. • Rigueur et sens de l'organisation. • Bon relationnel Adresse de notre siège : Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Stagiaire Anapec Data Analyst - Rabat Informatique / Electronique - Secteur Informatique Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Télétravail : Hybride Postulez avant le 09/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Orange Business est l’entité du Groupe Orange qui accompagne les entreprises et organisations dans leur transformation digitale. Forts de 29 100 collaborateurs à travers le monde, nous concilions présence globale et approche locale pour inventer avec nos clients de nouveaux business models permettant de libérer tout leur potentiel. Ainsi, nous créons un impact positif, à la fois pour leur activité et pour le monde qui les entoure. Ce qui nous distingue de nos concurrents ? Notre double expertise : nous sommes à la fois opérateur de réseaux et intégrateur de solutions digitales. En tant qu’opérateur, nous construisons et exploitons des infrastructures complexes. En tant qu’intégrateur, nous concevons et manageons des solutions digitales de bout-en-bout. Nous apportons à nos clients des solutions autour de 5 grands enjeux transverses : mettre en place leur espace de travail numérique, améliorer leur expérience client, faciliter l’essor de l’industrie 4.0, collecter et traiter les données, transformer et sécuriser leur infrastructure réseau. C’est parce qu’Orange Business maîtrise toutes les étapes de la transformation digitale que nous proposons à nos clients les solutions les plus pertinentes. Nous imaginons un futur épatant avec nos clients et nos collaborateurs ! Alors, prêt à rejoindre l’aventure ?  Culture de l'entreprise : Orange Business se distingue par une culture fortement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’engagement collectif occupent une place centrale. L’entreprise favorise un management de proximité, encourageant l’autonomie, la responsabilisation et le développement des compétences dans un climat bienveillant. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation notable, portée par la créativité, l’initiative et l’agilité des équipes. Des processus structurés viennent soutenir l’efficacité opérationnelle, tandis que la recherche de performance reste présente de manière équilibrée. Poste : Pour un stagiaire automatisation / EDH : SQL, Python (pandas + autres librairies de traitement de données / Polars), Spark, power bi , git , Hadoop ( de preference ) , Excel est un plus . Si une expérience en data engineer ou software engineer c’est plus favorable. Pour un stagiaire AI : Power bi (maitrise de Dax), Python, SQL, expérience en LLMS (Une expérience sur un projet de mise en production d’un LLM , avec l’API c’est un plus) et Deep Learning (keras , tensorflow ) , git , docker . Profil recherché : Vous avez un bac+5, avec les compétences suivantes : + Niveau de communication excellent en Français + Niveau souhaitable correct en Anglais + Vous êtes à la recherche d'un stage en ANAPEC en Data engineer ou Data Analyst Adresse de notre siège : Technopolis ,11100 Sala Al Jadida, Maroc . Casablanca Traits de personnalité souhaités : Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.