Chargée de Trésorerie - Meknès Banque (métiers de la) - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Banque / Finance - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +3 Minimum - Master Respect des règles Rationalisme Conventionnel Flexibilité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 03/11/2026 J'aime Entreprise : Une entreprise ambitieuse et en pleine expansion, opérant dans le secteur de la commercialisation de matériaux de construction, renforce son équipe financière dans le cadre de sa stratégie de croissance. Dans cette dynamique, nous recrutons une Chargée de Trésorerie et de Flux internationaux, capable de structurer, optimiser et piloter efficacement les flux de trésorerie dans un environnement en constante évolution. Poste : Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie : suivi des flux, équilibrage des comptes, prévisions. Traitement des Crédocs (crédits documentaires), remises documentaires et autres moyens de paiement internationaux. Suivi des règlements import et gestion des risques de change. Contribuer à l’optimisation des lignes bancaires et à la réduction des coûts financiers. Gérer les relations avec les banques partenaires et assurer un reporting régulier. Préparer et analyser les tableaux de bord de trésorerie. Participer à l’amélioration continue des procédures internes de gestion financière. Profil recherché : Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion. Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en trésorerie, idéalement à la frontière entre banque et entreprise privée. Bonne maîtrise des outils de trésorerie et des produits bancaires. Excellente compréhension des opérations à l’international. Rigueur, réactivité et sens de l’organisation. Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Conventionnel Flexibilité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Commercial (H/F) - Immobilier - Marrakech Commercial / Vente / Export - Immobilier / Promotion (métiers de) - Secteur BTP / Génie Civil - Immobilier / Promoteur / Agence Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Ambition Intuition / Spontanéité Télétravail : Non Postulez avant le 03/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 60 ans, le Groupe ALH a relevé de nombreux défis. C'est notre capital humain, engagé à nos côtés, qui nous a permis de hisser le groupe parmi les acteurs majeurs du développement économique au Maroc, dans des secteurs tels que l’immobilier, l’agriculture, l’hôtellerie, l’éducation et autres secteurs à forte valeur ajoutée. Notre force repose sur les valeurs essentielles de respect et de confiance que nous entretenons avec l'ensemble de nos collaborateurs, clients et partenaires. Tourné vers l'avenir, ALH consolide ses activités et poursuit son développement avec la même vigilance et clairvoyance. Notre capacité à identifier aujourd'hui les marchés porteurs de demain nous permet de contribuer à la création de richesse pour notre pays. Culture de l'entreprise : ALH Holding se distingue par une culture de coopération, plaçant l’humain, la confiance et la collaboration au cœur de son fonctionnement. Les équipes évoluent dans un environnement bienveillant, porté par un management de proximité favorisant l’engagement et la responsabilisation. Cette dynamique est renforcée par une forte orientation organisationnelle, garantissant rigueur, efficacité et structuration des processus. L’ensemble s’équilibre avec une culture de performance et une ouverture à l’innovation, soutenant à la fois les résultats et l’adaptabilité de l’entreprise. Poste : Votre mission sera de réaliser les objectifs de réservation, de recouvrement et de déstockage tout en assurant une excellente qualité de service aux clients: Promouvoir les produits auprès de la clientèle cible Gérer un portefeuille de clients Réaliser les objectifs de vente tels que définis par le Chef d’Equipe et le Responsable Commercial Accueillir les prospects et organiser les visites du projet et de l’appartement témoin Assurer la qualification et l’alimentation de la base de données client Assurer des missions de prescription et de prospections sur le terrain Utiliser exhaustivement le système d’information mis à disposition et s’assurer de la qualité des données saisies S’assurer de l’exhaustivité des données et de la bonne constitution des dossiers clients Assurer un suivi rigoureux du recouvrement des échéances auprès de sa clientèle Assurer un suivi de son portefeuille clients, surtout en phase après-vente pour encourager la prescription Respecter de manière stricte les procédures commerciales en vigueur Participer et déployer la politique commerciale du groupe Profil recherché : Formation de base : Minimum Bac + 3 en gestion commerciale Expérience : 3 à 5 ans d’expérience, idéalement dans l'immobilier Soft skills : Intégrité, rigueur, objectivité et respect des règles Avoir la culture de la performance et du défi Faire preuve de curiosité et de créativité Etre à l’écoute du marché et des nouveautés Compétences relationnelles et capacités d’écoute Capacités de négociation Adresse de notre siège : 35 Bd Sidi Abderrahmane 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Ambition Intuition / Spontanéité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Commercial Senior H/F - Immobilier - Skhirat Commercial / Vente / Export - Secteur Immobilier / Promoteur / Agence - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Ambition Intuition / Spontanéité Télétravail : Non Postulez avant le 03/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 60 ans, le Groupe ALH a relevé de nombreux défis. C'est notre capital humain, engagé à nos côtés, qui nous a permis de hisser le groupe parmi les acteurs majeurs du développement économique au Maroc, dans des secteurs tels que l’immobilier, l’agriculture, l’hôtellerie, l’éducation et autres secteurs à forte valeur ajoutée. Notre force repose sur les valeurs essentielles de respect et de confiance que nous entretenons avec l'ensemble de nos collaborateurs, clients et partenaires. Tourné vers l'avenir, ALH consolide ses activités et poursuit son développement avec la même vigilance et clairvoyance. Notre capacité à identifier aujourd'hui les marchés porteurs de demain nous permet de contribuer à la création de richesse pour notre pays. Culture de l'entreprise : ALH Holding se distingue par une culture de coopération, plaçant l’humain, la confiance et la collaboration au cœur de son fonctionnement. Les équipes évoluent dans un environnement bienveillant, porté par un management de proximité favorisant l’engagement et la responsabilisation. Cette dynamique est renforcée par une forte orientation organisationnelle, garantissant rigueur, efficacité et structuration des processus. L’ensemble s’équilibre avec une culture de performance et une ouverture à l’innovation, soutenant à la fois les résultats et l’adaptabilité de l’entreprise. Poste : Votre mission sera de réaliser les objectifs de réservation, de recouvrement et de déstockage tout en assurant une excellente qualité de service aux clients: Promouvoir les produits auprès de la clientèle cible Gérer un portefeuille de clients Réaliser les objectifs de vente tels que définis par le Chef d’Equipe et le Responsable Commercial Accueillir les prospects et organiser les visites du projet et de l’appartement témoin Assurer la qualification et l’alimentation de la base de données client Assurer des missions de prescription et de prospections sur le terrain Utiliser exhaustivement le système d’information mis à disposition et s’assurer de la qualité des données saisies S’assurer de l’exhaustivité des données et de la bonne constitution des dossiers clients Assurer un suivi rigoureux du recouvrement des échéances auprès de sa clientèle Assurer un suivi de son portefeuille clients, surtout en phase après-vente pour encourager la prescription Respecter de manière stricte les procédures commerciales en vigueur Participer et déployer la politique commerciale du groupe Profil recherché : Formation de base : Minimum Bac + 3 en gestion commerciale Expérience : 3 à 5 ans d’expérience, idéalement dans l'immobilier Soft skills : - Intégrité, rigueur, objectivité et respect des règles - Avoir la culture de la performance et du défi - Faire preuve de curiosité et de créativité - Etre à l’écoute du marché et des nouveautés - Compétences relationnelles et capacités d’écoute - Capacités de négociation     Adresse de notre siège : 35 Bd Sidi Abderrahmane 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Ambition Intuition / Spontanéité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Business Developer Expérimenté (H/F) - Casablanca Commercial / Vente / Export - Marketing - Secteur Recrutement / Intérim - Communication / Evénementiel Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Master Volonté de persuasion Distance émotionnelle Besoin d'action Travail en équipe Créativité Flexibilité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 03/11/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise J'aime Suivre Entreprise : Trouver le bon candidat. Décrocher le bon poste. Depuis 20 ans, c'est notre seule obsession. Le recrutement, ça devrait être simple : la bonne personne, au bon poste, dans la bonne entreprise. Dans la réalité, les CVs s'accumulent, les profils idéaux restent introuvables, et les talents passent à côté d'opportunités qui leur correspondent. C'est exactement pour résoudre ça que ReKrute existe. L'IA entre dans la pièce. Rencontrez Kiara, l'IA vectorielle de ReKrute, conçue pour le recrutement. Elle rédige vos annonces, filtre les meilleures candidatures et chasse dans 1,7 million de profils sans mots-clés. Pour les candidats, elle analyse votre profil et vous aide à vous présenter de façon à vraiment retenir l'attention. La marque employeur, enfin prouvée. Les candidats ne postulent plus à l'aveugle. Ils veulent voir l'entreprise de l'intérieur, ses équipes, sa culture, son quotidien réel. C'est ce que propose Behind The Brand : pages immersives, photos, vidéos, témoignages authentiques. Pas un catalogue corporate. Une fenêtre honnête sur ce qui attend vraiment. Et pour certifier ce que les entreprises valent aux yeux de leurs propres collaborateurs, ReKrute a créé trois labels : Love My Job pour le bonheur au travail, Feel Good pour les cultures d'entreprise épanouissantes, Krunchy Company pour les marques employeur qui attirent naturellement les talents. Ces labels ne s'achètent pas. Ils se méritent. La technologie a changé. L'ambition, elle, est restée la même. Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre une équipe pionnière et leader, jeune et dynamique et en innovation constante, postulez dès maintenant ! Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : ReKrute est une entreprise qui valorise avant tout l’innovation : un environnement où l’on ose, on teste et on transforme les idées en solutions concrètes. Cette culture créative s’appuie sur un vrai esprit de coopération, avec des équipes solidaires et un management de proximité qui accompagne chacun. La performance fait partie du quotidien, portée par une ambition saine et le goût du challenge. Enfin, l’organisation évolue progressivement pour soutenir la croissance sans freiner l’agilité qui fait la force de ReKrute. Poste : Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez en charge de la gestion, du développement et de la fidélisation d’un portefeuille de clients stratégiques pour ReKrute. Basé à Casablanca, ce poste de Business Developer Expérimenté (H/F) vous permettra d’évoluer au cœur du secteur du recrutement, dans un environnement dynamique, stimulant et orienté client. Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des entreprises clientes, en les aidant à mieux recruter, à renforcer leur attractivité et à choisir les solutions les plus adaptées à leurs enjeux RH. Plus qu’un profil commercial, nous recherchons une personnalité : une personne curieuse, engagée, orientée résultats, avec un réel plaisir à conseiller, convaincre et construire des relations durables avec ses clients. Vos principales missions consisteront à : Comprendre les besoins de vos clients et les accompagner au quotidien pour les aider à mieux recruter. Conseiller les entreprises sur les solutions ReKrute les plus adaptées à leurs objectifs de recrutement et de marque employeur. Développer une relation de confiance avec les clients existants et assurer leur fidélisation. Prospecter de nouveaux clients, par téléphone et sur le terrain, afin d’identifier et de qualifier de nouvelles opportunités commerciales. Présenter nos services de recrutement et de communication RH en adaptant votre discours aux besoins spécifiques de chaque client. Contribuer au déploiement de stratégies RH et marketing employeur pour renforcer l’attractivité des clients auprès des talents. Participer à la création et à la mise à jour des outils marketing et de communication de ReKrute. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe soudée, engagée et orientée résultats. Un encadrement personnalisé vous sera proposé afin de vous accompagner dans votre prise de poste, développer vos compétences commerciales et renforcer votre expertise en conseil RH. Si vous aimez le contact client, les challenges commerciaux, le conseil RH et les environnements où chaque contribution compte, cette opportunité est faite pour vous. Profil recherché : De formation supérieurs, d'une grande école de commerce, vous justifiez d’une expérience commerciale réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la communication, des RH ou de tout autre secteur. Vous avez le sens de l’engagement et du résultat. Vous êtes autonome, force de proposition et doté(e) d’un très bon sens relationnel et d’une bonne écoute. Votre aisance à l’écrit, votre capacité à cerner les besoins de vos clients et à entretenir des relations de long terme vous permettront de réussir dans ce poste. Vous avez le goût des nouvelles technologies et un intérêt prononcé pour les Ressources Humaines. Un niveau d’anglais courant serait appréciable. Si vous êtes une personne dynamique, motivée et orientée résultats, n’hésitez pas à postuler ! Adresse de notre siège : 2 rue Al Hatimi 20390 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Distance émotionnelle Besoin d'action Travail en équipe Créativité Flexibilité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Auditeur(trice) Interne – CDI - Casablanca Audit / Conseil - Secteur Transport / Messagerie / Logistique - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 03/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : Distrans Express offre des solutions logistiques complètes et fiables, adaptées aux besoins uniques de nos clients, et nous nous efforçons constamment d'offrir des services de qualité supérieure. Chez Distrans Express, la satisfaction de nos clients est notre priorité absolue. Nous comprenons l'importance de livrer les marchandises en temps voulu et en parfait état. C'est pourquoi nous nous engageons à fournir des services de transport fiables, sécurisés et flexibles, répondant aux normes les plus élevées de l'industrie. Qu'il s'agisse de petits colis ou de marchandises en vrac, nous veillons à ce que chaque livraison soit effectuée avec professionnalisme et efficacité. Poste : Dans le cadre du renforcement de notre Direction Audit & Contrôle Interne, nous recherchons un(e) Auditeur(trice) Interne. Vous contribuerez à l'amélioration de la performance de l'entreprise en évaluant l'efficacité des processus, la maîtrise des risques et la qualité du dispositif de contrôle interne. Rattaché(e) à la direction financière , vous serez chargé(e) de : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan annuel d'audit interne. Réaliser des missions d'audit opérationnel, financier et de conformité. Évaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques. Identifier les dysfonctionnements, analyser leurs causes et formuler des recommandations d'amélioration. Rédiger les rapports d'audit et assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d'actions. Veiller au respect des procédures internes ainsi que des exigences réglementaires. Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes d'audit. Contribuer au développement de la culture du contrôle interne au sein de l'entreprise. Profil recherché : • Formation supérieure en Audit, Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou Gestion (Bac+5). • Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un cabinet d'audit ou d'une grande entreprise. • Bonne maîtrise des techniques d'audit, du contrôle interne et de l'analyse des risques. • Excellente maîtrise d'Excel ; la connaissance d'un ERP constitue un atout. • Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens de l'organisation. • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. • Intégrité, discrétion et sens de la confidentialité. Avantages : Transport assuré + Cantine Lieu : Mediouna Casablanca Disponibilité Immédiate Adresse de notre siège : km 10 Route casablanca Casablanca Traits de personnalité souhaités : Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Business Manager Senior IT - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Télétravail : Non Postulez avant le 03/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : Akkodis est un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D qui s'appuie sur la puissance des données connectées pour accélérer l'innovation et la transformation numérique. Avec une passion commune pour la technologie et le talent, 50 000 ingénieurs et experts numériques offrent une expertise intersectorielle approfondie dans 30 pays d'Amérique du Nord, d'EMEA et d'APAC. Akkodis offre une vaste expérience de l'industrie, et un solide savoir-faire dans des secteurs technologiques clés tels que la mobilité, les logiciels et services technologiques, la robotique, les tests, les simulations, la sécurité des données, l'IA et l'analyse des données. L'expertise combinée en informatique et en ingénierie apporte une offre unique de solutions de bout en bout, avec quatre lignes de services - Conseil, Solutions, Talents et Académie - pour aider les clients à repenser leurs processus de développement de produits et leurs processus commerciaux, à améliorer la productivité, à minimiser les délais de commercialisation et à façonner un avenir plus intelligent et plus durable. Culture de l'entreprise : Akkodis s’appuie sur une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace stimulent l’ingénierie et la R&D au quotidien. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension collaborative, favorisant l’entraide, la proximité managériale et la montée en compétences dans des équipes soudées. Une organisation structurée et rigoureuse soutient l’excellence opérationnelle, essentielle pour répondre aux standards du secteur technologique. Enfin, la performance et le goût du challenge complètent cet ensemble, nourrissant l’ambition collective d’un leader mondial. Poste : Role et competences : Developpement commercial et strategieAssurer la prospection et le developpement des activites Digital au Maroc.Promouvoir et porter l'ensemble de l'offre Digital Maroc aupres des clients et prospects.Definir et piloter la strategie de developpement des activites locales et Global Shore.Identifier de nouvelles opportunites business et developper les comptes existants.Construire des partenariats strategiques avec les clients et acteurs de l'ecosysteme IT marocain et africain. Gestion de la relation clientEtre l'interlocuteur privilegie des clients et prospects.Piloter la satisfaction client, la qualite de service et le respect des engagements contractuels.Superviser les aspects operationnels : ramp-up, staffing, facturation et suivi de la performance.Assurer le developpement des comptes et detecter les opportunites d'upsell et de cross-sell. Avant-vente et developpement des offresPiloter les reponses aux appels d'offres.Participer aux soutenances et aux actions d'avant-vente.Contribuer a la qualification des besoins et a la construction des propositions de valeur.Accompagner les clients sur des sujets lies au Developpement, Data, Cloud, Infrastructure et/ ou Transformation Digitale. Management et developpement des talentsManager et accompagner les consultants affectes a son perimetre.Conduire les entretiens annuels et professionnels.Assurer le suivi des competences, des plans de carriere et des actions de fidelisation.Participer aux recrutements et a l'integration des nouveaux collaborateurs.Veiller a l'adequation entre les besoins business et les competences disponibles. Profil recherché : Profil rechercheFormation superieure (Bac+5) en informatique, ingenierie ou equivalent.Experience de 5 a 8 ans minimum dans les services numeriques (ESN/Conseil/IT).Experience confirmee en developpement commercial et gestion de centres de profit.Bonne connaissance du marche IT / Digital au Maroc et idealement en Afrique.Solide culture technologique : Developpement, Data, Cloud, Infrastructure, IA et Transformation Digitale.Experience averee en avant-vente, appels d'offres et soutenances.Capacite a dialoguer avec des interlocuteurs metiers, techniques et dirigeants.Leadership reconnu, sens du resultat et orientation client.Excellentes competences en communication, negociation et organisation. Adresse de notre siège : 33 boulevard Hassan Seghir 6ème étage Traits de personnalité souhaités : Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingenieur Methodes Aeronautique - Tangier-Assilah Province Méthodes / Process / Industrialisation - Secteur Aéronautique / Spatial Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +5 et plus Minimum Organisation Respect des règles Besoin de réflexion Recherche de nouveauté Télétravail : Non Postulez avant le 03/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : Akkodis est un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D qui s'appuie sur la puissance des données connectées pour accélérer l'innovation et la transformation numérique. Avec une passion commune pour la technologie et le talent, 50 000 ingénieurs et experts numériques offrent une expertise intersectorielle approfondie dans 30 pays d'Amérique du Nord, d'EMEA et d'APAC. Akkodis offre une vaste expérience de l'industrie, et un solide savoir-faire dans des secteurs technologiques clés tels que la mobilité, les logiciels et services technologiques, la robotique, les tests, les simulations, la sécurité des données, l'IA et l'analyse des données. L'expertise combinée en informatique et en ingénierie apporte une offre unique de solutions de bout en bout, avec quatre lignes de services - Conseil, Solutions, Talents et Académie - pour aider les clients à repenser leurs processus de développement de produits et leurs processus commerciaux, à améliorer la productivité, à minimiser les délais de commercialisation et à façonner un avenir plus intelligent et plus durable. Culture de l'entreprise : Akkodis s’appuie sur une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace stimulent l’ingénierie et la R&D au quotidien. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension collaborative, favorisant l’entraide, la proximité managériale et la montée en compétences dans des équipes soudées. Une organisation structurée et rigoureuse soutient l’excellence opérationnelle, essentielle pour répondre aux standards du secteur technologique. Enfin, la performance et le goût du challenge complètent cet ensemble, nourrissant l’ambition collective d’un leader mondial. Poste : · Realiser en autonomie le chiffrage complet RC et NRC pour Remise a Appel d'Offre avec proposition d'un planning· Representation du Manufacturing Engineering lors de MFT Daher· Relation directe et reguliere avec les clients pour suivre et negocier des plans d'actions· Formation et Coaching des ingenieurs et techniciens methodes et industrialisation sur les procedures, les technologies, et les outils du metier.· Participer aux pre-etudes (incluant les pre-approvisionnements et approvisionnement) et etudes· Identifier, calculer et prevoir les moyens et directives techniques necessaires, etablir les cahiers des charges correspondants et suivre leur realisation aupres des partenaires industriels· Definir le dossier de fabrication (Gammes, nomenclatures, FI, programmes, STL) et participer a l'elaboration du dossier de controle· Etablir et suivre les couts recurrents et non recurrents de l'industrialisation (RC / NRC) et mener les plans d'actions pour converger vers les objectifs projet· Analyser les plans et proposer d'eventuelles modifications au design· Valider les dossiers de definition etablis par le bureau d'etudes· Realiser la documentation des programmes d'essais ou presentations techniques (process, materiaux, goulets d'etranglement, ressources, planning) pour des evolutions ou des nouveaux developpements/ nouvelles affaires,· Analyser et interpreter les resultats, puis rediger les rapports d'essais avec les conclusions techniques et les impacts potentiels· Dans le cadre de transfert de production, analyser la faisabilite technique in situ client (documentation,etat de l'outillage, materiels, implantation sur site, temps)· Developper le processus operatoire de fabrication, en accord avec les exigences techniques, qualitecouts-delais, HSE, et le budget· Participer a la conception d'outillage : definir les contraintes et exigences process/produit· Participer a la resolution des problemes qualite par l'utilisation de la demarche 8D· Optimiser l'implantation par poste de travail (surface de travail, moyens techniques et/ou de manutention, support outillage) pour une adequation moyens/processus de production· Proposer des equilibrages de ligne issus d'analyse de temps realises sur les chaines de production· Garantir le respect des engagements (qualite, couts, delais)· Participer aux analyses de valeur et AMDEC produit/process et proposer des ameliorations de processus ou d'outillages (calcul de temps de production, veille de nouvelles technologies et methodes. Profil recherché : Niveau de base :Ingenieur / Master : en genie industriel / aeronautique / management de projet / techniqueExperience d'au moins 5 ansConnaissances specifiques :Connaissance des materiaux (metalliques, composites)Assemblage d'elements composites et metalliquesFormage composites thermodurcissablesUsinageMethodes de conception (analyse fonctionnelle, AMDEC)Conception des postes de travail et des flux physiquesMethodologie de resolution de problemesERPPLMReglementation aeronautique Part 21GGestion de projetAnalyse des tempsConnaissance des outils d'efficience du systeme de production (5S, VSM, Kanban, flux synchrone, TPM)Francais /Anglais Adresse de notre siège : 33 boulevard Hassan Seghir 6ème étage Traits de personnalité souhaités : Organisation Respect des règles Besoin de réflexion Recherche de nouveauté Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Data Engineer/ Data Analyst - Casablanca Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 03/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : Akkodis est un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D qui s'appuie sur la puissance des données connectées pour accélérer l'innovation et la transformation numérique. Avec une passion commune pour la technologie et le talent, 50 000 ingénieurs et experts numériques offrent une expertise intersectorielle approfondie dans 30 pays d'Amérique du Nord, d'EMEA et d'APAC. Akkodis offre une vaste expérience de l'industrie, et un solide savoir-faire dans des secteurs technologiques clés tels que la mobilité, les logiciels et services technologiques, la robotique, les tests, les simulations, la sécurité des données, l'IA et l'analyse des données. L'expertise combinée en informatique et en ingénierie apporte une offre unique de solutions de bout en bout, avec quatre lignes de services - Conseil, Solutions, Talents et Académie - pour aider les clients à repenser leurs processus de développement de produits et leurs processus commerciaux, à améliorer la productivité, à minimiser les délais de commercialisation et à façonner un avenir plus intelligent et plus durable. Culture de l'entreprise : Akkodis s’appuie sur une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace stimulent l’ingénierie et la R&D au quotidien. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension collaborative, favorisant l’entraide, la proximité managériale et la montée en compétences dans des équipes soudées. Une organisation structurée et rigoureuse soutient l’excellence opérationnelle, essentielle pour répondre aux standards du secteur technologique. Enfin, la performance et le goût du challenge complètent cet ensemble, nourrissant l’ambition collective d’un leader mondial. Poste : Concevoir, developper et maintenir des modeles de donnees sur Google Cloud Platform (BigQuery).Concevoir et developper des dashboards interactifs avec Looker afin de faciliter le pilotage de l'activite.Rediger, optimiser et maintenir des requetes SQL complexes.Developper des scripts Python pour automatiser et fiabiliser les traitements de donnees.Mettre en place et suivre des controles de qualite et de fiabilite des donnees.Collaborer etroitement avec les equipes Produit, Marketing et Finance afin de repondre a leurs besoins analytiques.Participer a l'evolution et a l'enrichissement de l'architecture Data, en proposant des ameliorations techniques et fonctionnelles.Contribuer a la mise en place de bonnes pratiques en matiere de Data Modeling, Data Quality et Analytic Profil recherché : Bac+5 en informatique, statistiques, data ou domaine equivalent.2 a 5 ans d'experience en Data Analytics ou Analytics Engineering.Esprit analytique et bonnes capacites de communication.Autonomie et gout du travail en equipe. Adresse de notre siège : 33 boulevard Hassan Seghir 6ème étage Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef de Division Gestion du Réseau-Zone Nord - Rabat Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Enseignement / Formation Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 03/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : La Fondation Marocaine du Préscolaire (FMPS) incarne l'engagement indéfectible envers la généralisation de l'enseignement préscolaire au Maroc.  Depuis 2019, notre fondation a connu une expansion remarquable, passant d'un réseau de 350 à 22 000 classes préscolaires.  La Fondation opère pour le compte du Ministère de l’Éducation Nationale, du Préscolaire et des Sports et assure la gestion de 70% du préscolaire public Marocain. Nous nous engageons à offrir aux enfants âgés de 4 à 6 ans les bases essentielles pour un parcours éducatif de qualité.  En collaborant avec le secteur public, semi-public et privé, ainsi qu'en assurant la gestion et la formation du personnel éducatif, nous façonnons l'avenir de l'éducation préscolaire au Maroc.  Le pilotage du réseau est assuré par une administration centrale qui compte 150 cadres centraux et une administration territoriale qui compte approximativement 900 cadres territoriaux travaillant en étroite collaboration.  Rejoignez-nous dans cette mission essentielle pour bâtir un avenir éducatif prometteur pour chaque enfant au Maroc. Pour en savoir plus sur nos efforts et nos réalisations, visitez notre site web : www.fmps.ma Poste : Rattaché(e) à la Direction des Opérations et de Gestion du Réseau, vous avez principalement pour mission de : a) Planification des activités et Mise en Œuvre : - Participer activement à la planification des projets et des activités du réseau, en alignement avec la stratégie globale de la Fondation. - Assurer une mise en œuvre efficace des projets, garantissant une cohérence avec les objectifs fixés par la Fondation. b) Leadership et Gestion des Équipes : - Diriger et motiver les équipes territoriales pour atteindre les objectifs définis par la Fondation. - Coordonner les aspects administratifs des écoles et des unités préscolaires, assurant une efficacité opérationnelle. c) Encadrement et Animation du Réseau : - Garantir un encadrement efficace des responsables provinciaux, contribuant ainsi à l'animation du réseau et à l'atteinte des objectifs globaux de la Fondation. - Assurer une coordination harmonieuse entre les équipes centrales et les équipes territoriales. d) Reporting Opérationnel : - Produire régulièrement des rapports opérationnels fiables sur les projets sous sa responsabilité. - Élaborer et vérifier les rapports d'activités liés à l'activité du réseau. e) Relations Partenariales et Communication : - Garantir un service professionnel et de qualité envers les partenaires de la Fondation. - Entretenir des relations solides en adoptant une communication transparente et professionnelle. Profil recherché : - Diplômé d’une grande école de commerce et gestion ou titulaire d’un Bac +5 en gestion ou similaire. - Se justifie d’une expérience réussie de plus de six (6) ans dans un poste de responsabilité. - Autonome et orienté résultats. - Bonne maîtrise de l'arabe et du français, ainsi que de l'anglais à l'écrit comme à l'oral. - Bonne maîtrise de l’outil informatique. Adresse de notre siège : - - Rabat Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) de Transport International - Casablanca Achats / Supply Chain - Commercial / Vente / Export - Secteur Aéronautique / Spatial - Conseil / Etudes Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Besoin d'action Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 03/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : Capgemini Engineering est la marque du groupe Capgemini réunissant les services d'ingénierie et de R&D d’Altran, leader mondial du secteur dont Capgemini a finalisé l’acquisition en 2020, et l’expertise de Capgemini dans le domaine du digital manufacturing. Grâce à une connaissance sectorielle approfondie et à la maîtrise des technologies digitales et logicielles de pointe, Capgemini Engineering accompagne la convergence des mondes physique et numérique. Conjuguée avec l’ensemble des capacités du Groupe, elle aide les entreprises à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Capgemini Engineering compte plus de 52 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, dans des secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, les communications, l'énergie, les sciences de la vie, les semi-conducteurs, les logiciels et l'Internet, le spatial et la défense, et les biens de consommation. Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 300 000 personnes dans près de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 16 milliards d'euros en 2020. Get the Future You Want* - www.capgemini.com. Culture de l'entreprise : Capgemini Engineering s’appuie sur une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des talents dans un environnement bienveillant. Cette dynamique est renforcée par une dimension d’innovation marquée, encourageant la créativité, l’initiative et l’expérimentation au service de solutions à forte valeur ajoutée. Elle s’appuie également sur une base d’organisation structurée, garantissant rigueur et fiabilité, tandis que la compétition, plus modérée, soutient une exigence de performance mesurée. Poste : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Transport International pour assurer la gestion et la coordination des opérations de transport à l'échelle internationale. Vous contribuerez au bon déroulement des flux logistiques en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité. Organiser et coordonner les opérations de transport international (routier, maritime et aérien). Assurer le suivi des expéditions de l'enlèvement jusqu'à la livraison. Gérer les relations avec les transporteurs, transitaires et partenaires logistiques. Préparer et contrôler les documents nécessaires aux opérations d'import/export. Veiller au respect des réglementations douanières et des normes internationales. Analyser les coûts de transport et identifier des pistes d'optimisation. Traiter les réclamations clients et résoudre les éventuels incidents liés aux expéditions. Assurer le reporting des activités et le suivi des indicateurs de performance. Participer à l'amélioration continue des processus logistiques. Profil recherché : Profil recherché Bac+5 en Logistique, Transport, Commerce International ou équivalent. Expérience d’au moins 1 an dans le transport international, le transit ou la logistique internationale. Bonne maîtrise des Incoterms, des procédures douanières et des opérations import/export. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Bonne communication en français ; l’anglais professionnel constitue un atout. Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Esprit d’analyse, autonomie et orientation client. Adresse de notre siège : shore 17, Casanearshore Boulevard El Qods 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Besoin d'action Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé Rh - Meknès RH / Personnel / Formation - Secteur Distribution - Autres Industries Junior (1 à 3 ans) Meknès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 03/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Culture de l'entreprise : Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur. Poste : Gestion et suivi administratif du personnel Gestion de la paie et des déclarations sociales Mise en œuvre opérationnelle de la stratégie RH du groupe Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail Contribuer au processus de recrutement et d'intégration des nouvelles recrues Être un relais de proximité auprès des collaborateurs Profil recherché : Titulaire d'un Master en Ressources Humaines Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire Excellentes capacités relationnelles et d'écoute Maîtrise parfaite du Pack Office Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Discrétion et respect de la confidentialité Connaissance des outils SIRH souhaitée Adresse de notre siège : Meknès 50000 Meknès Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Commercial en Regroupement de Crédit - Tanger Administration des ventes / SAV - Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance - Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Conventionnel Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Implication au travail Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 03/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : L'expert des solutions financières Créée en 1996, PARTNERS FINANCES est une société experte en solutions financières de restructuration et de réaménagement de crédits. Leader de l’intermédiation en regroupement de crédits sur le marché français en tant que IOBSP, elle doit sa notoriété à son savoir-faire et à son engagement au service de la clientèle et de ses partenaires. Son implantation sur l’hexagone, son expertise et son respect du cadre législatif et réglementaire en ont fait un acteur incontournable de l’intermédiation bancaire. Nous sommes une entreprise ambitieuse, toujours en quête de développement, valorisant les efforts liés aux performances commerciales et favorisant le développement des compétences individuelles et collectives. Culture de l'entreprise : ELOAN se distingue par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs chiffrés constituent des moteurs clés. Cette dynamique est presque équivalemment complétée par une culture de coopération, plaçant l’humain, la confiance et la responsabilisation au cœur du fonctionnement, avec un management de proximité favorisant l’accompagnement et l’engagement des équipes. Une dimension d’organisation vient structurer l’ensemble, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. L’innovation, quant à elle, occupe une place très limitée et s’inscrit de manière marginale dans la culture globale. Poste : Vos missions En tant qu’intermédiaire entre les clients et nos partenaires bancaires, vous serez amené(e) à : Prospecter et accompagner les clients dans leurs demandes de regroupement de crédits Identifier les besoins et analyser la situation financière des clients Réaliser des simulations de financement personnalisées Monter les dossiers et assurer leur suivi jusqu’au déblocage des fonds Négocier les meilleures conditions auprès de nos banques partenaires Assurer un suivi commercial de qualité afin de fidéliser la clientèle Relancer les clients pour optimiser les retours et les conversions Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés Profil recherché : Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, finance, économie ou équivalent Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit Aisance relationnelle et goût du contact client, notamment par téléphone Sens du challenge et forte motivation pour atteindre les objectifs commerciaux Dynamisme, rigueur, réactivité et sens de l’écoute Une première expérience en relation client, télévente, banque, assurance ou centre d’appel est fortement appréciée Ce que nous offrons Salaire fixe net : 5.000 DH Primes déplafonnées pouvant atteindre 30.000 DH et plus Formation complète certifiante (IOBSP) afin de développer rapidement vos compétences Horaires fixes et poste sédentaire pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle Prime Aid Sghir et Prime Aid Kbir (jours non travaillés) Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur Possibilité d’avance sur salaire Conventions et avantages auprès de banques, hôtels, salles de sport, opticiens, médecins et hôpitaux Réelles perspectives d’évolution au sein de l’entreprise Adresse de notre siège : MALL Ibn Batouta Av Youssef Ibn Tachefine,11e ETAGE 90000 Tanger Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Commercial - Tanger Banque (métiers de la) - Centre d'appels (métiers de) - Secteur Banque / Finance - Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 4 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Besoin d'action Travail en équipe Conventionnel Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 03/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : L'expert des solutions financières Créée en 1996, PARTNERS FINANCES est une société experte en solutions financières de restructuration et de réaménagement de crédits. Leader de l’intermédiation en regroupement de crédits sur le marché français en tant que IOBSP, elle doit sa notoriété à son savoir-faire et à son engagement au service de la clientèle et de ses partenaires. Son implantation sur l’hexagone, son expertise et son respect du cadre législatif et réglementaire en ont fait un acteur incontournable de l’intermédiation bancaire. Nous sommes une entreprise ambitieuse, toujours en quête de développement, valorisant les efforts liés aux performances commerciales et favorisant le développement des compétences individuelles et collectives. Culture de l'entreprise : ELOAN se distingue par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs chiffrés constituent des moteurs clés. Cette dynamique est presque équivalemment complétée par une culture de coopération, plaçant l’humain, la confiance et la responsabilisation au cœur du fonctionnement, avec un management de proximité favorisant l’accompagnement et l’engagement des équipes. Une dimension d’organisation vient structurer l’ensemble, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. L’innovation, quant à elle, occupe une place très limitée et s’inscrit de manière marginale dans la culture globale. Poste : Nous sommes à la recherche des Conseillers en Regroupement de Crédit. En tant qu’intermédiaire entre le client et nos partenaires bancaires, vous serez au cœur de l’accompagnement des projets de financement de nos clients. Missions : - Prospecter et conseiller les clients dans le cadre du regroupement de crédits. - Identifier les besoins et proposer les solutions adaptées.- Assurer un suivi commercial de qualité pour fidéliser la clientèle. - Atteindre les objectifs de performance fixés par la direction. - Conduire des entretiens pour cerner les besoins des clients et proposer des solutions pour bénéficier des crédits bancaires sur mesure. - Réaliser des simulations et analyser les situations financières. - Monter les dossiers et assurer le suivi jusqu’au déblocage des fonds. - Relancer les clients pour optimiser les retours. - Négocier les meilleures conditions auprès de nos banques partenaires. Profil recherché : - De formation Bac+5 en Banque, Finance, Commerce - Vous avez une expérience significative dans la vente et le conseil auprès d’une clientèle de particuliers - Vous appréciez plus particulièrement la relation client par téléphone - Vous faites preuve au quotidien de polyvalence, de réactivité et de rigueur - Dynamique, avec un sens de l’écoute et du relationnel développé, vous aimez vous dépasser et être rémunéré à la hauteur de vos performances - Parfaite maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit. - Une expérience significative dans un poste commercial ou de chargé(e) de clientèle. - Une réelle appétence pour les objectifs commerciaux. - Une aisance dans la relation client, particulièrement par téléphone. - Polyvalence, réactivité et rigueur sont vos maîtres-mots Ce que nous offrons : - Salaire Net 5130 Dhs + Primes déplafonnées pouvant atteindre 30.000 Dhs et plus. -Formation complète (IOBSP) pour monter en compétences rapidement. - Horaires fixes et poste sédentaire : équilibre pro/perso assuré. - Panier Ramadan & Primes de l'Aid Kbir ( Nous ne travaillons pas ) - Conventions avec des Banques/Opticiens/Hôpitaux/Médecins/Hotels/Salles de fitness - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% - CIMR - Avance sur salaire - Pleins d'autres avantages  Adresse de notre siège : MALL Ibn Batouta Av Youssef Ibn Tachefine,11e ETAGE 90000 Tanger Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Besoin d'action Travail en équipe Conventionnel Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Informaticien (H/F) - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Edition / Imprimerie - Autres Industries Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Formation professionnelle Créativité Flexibilité Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 03/11/2026 J'aime Entreprise : Société industrielle basée à Ain Harrouda Poste : Nous sommes à la recherche d'un Informaticien (H/F) qui sera chargé(e) de : - La gestion du parc informatique - La gestion du réseau télécommunication - L'assistance au personnel / HelpDesk - La gestion de la sécurité informatique - Le pilotage et l'implémentation des projets SI Profil recherché : Bac+2/3 en informatique avec une expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel. Traits de personnalité souhaités : Créativité Flexibilité Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Infographiste (mission) - Casablanca Internet / Multimédia - Marketing - Secteur Agroalimentaire - Distribution Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 13/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Pionnier au Maroc et acteur de référence agro-industriel régional, Lesieur Cristal accompagne depuis près de 80 ans la modernisation des filières oléicole et oléagineuse au Maroc. L’entreprise se positionne également comme le levier de développement du groupe Avril sur le continent africain, capitalisant sur son savoir-faire historique afin de valoriser de nombreuses opportunités de croissance dans le domaine des produits de grande consommation. Intervenant de la graine jusqu’au produit final, Lesieur Cristal dispose d’un dispositif industriel puissant : trois sites de production au Maroc (trituration oléagineuse d’Aïn Sebaâ, complexe industriel d’Aïn Harrouda, trituration d’olives de Kelaat Sraghna), une usine de fabrication de margarine (Indusalim), et deux unités en Tunisie (Cristal Tunise) et au Sénégal (Oleosen). L’entreprise produit et distribue une large gamme d’huiles de table, d’huiles d’olive, de margarine et de savons, qui ont su conquérir l’adhésion et la fidélité renouvelée de plusieurs générations de consommateurs : Lesieur, Cristal, Huilor, Al Horra, Mabrouka, Magdor, Familia, Ledda, Taous, El Kef, El Menjel. Soucieuse de son impact social et environnemental, ouverte vers l’international, Lesieur Cristal investit sur le savoir-faire et l’engagement vers l’excellence de tous ses collaborateurs, acteurs de progrès dans leur environnement. Culture de l'entreprise : Lesieur Cristal se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise favorise un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif. Cette dynamique est complétée par une forte dimension innovation, encourageant la créativité, l’initiative et l’adaptabilité face aux évolutions du marché. Les cultures de compétition et d’organisation, bien présentes, apportent un cadre structuré, orienté performance, efficacité et respect des processus. Poste : L'Infographiste est responsable de la conception graphique et de la production visuelle des contenus digitaux et supports de communication pour le département Digital Marketing, au service d'un portefeuille multi-marques. Il/Elle traduit les briefs marketing et digital en créations visuelles impactantes, en veillant à la cohérence de l'identité visuelle de chaque marque sur l'ensemble des supports et plateformes. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 1. Conception graphique & production visuelle: Concevoir les visuels pour les réseaux sociaux (posts, stories, carrousels, bannières, courtes animations). Réaliser les adaptations et déclinaisons multi-formats adaptées à chaque plateforme (Meta, TikTok, YouTube, etc.). 2. Respect et cohérence de l'identité de marque Garantir la cohérence visuelle et le respect des guidelines de chaque marque. Veiller à l'harmonisation du ton graphique avec les orientations de la stratégie marketing. Contribuer à l'évolution des chartes graphiques en fonction des besoins des marques. 3. Collaboration & gestion de projets créatifs Travailler en étroite collaboration avec le Community & Content Manager et les Brand Managers pour comprendre les briefs et temporalités de chaque marque. Gérer plusieurs projets créatifs en parallèle dans le respect des délais impartis. Être force de proposition créative dans les brainstormings de campagnes et lancements. 4. Veille créative & gestion des outils Assurer une veille sur les tendances graphiques, formats et outils de création digitale. Optimiser les fichiers et formats pour les différentes plateformes (poids, résolution, ratio). Archiver et organiser la bibliothèque de visuels et fichiers sources. Profil recherché : Formation et Expérience :  Formation de Bac+3/5 en Design graphique, Arts appliqués, Communication Visuelle/Multimédia ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans d'expérience (freelancer ou mission) en infographie / design digital, idéalement en environnement multi-marques, agence ou département marketing. Compétentes techniques: Maîtrise parfaite de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign). Connaissance des outils de motion design (After Effects, Premiere Pro, CapCut) appréciée. Bonne connaissance des formats et spécifications techniques des réseaux sociaux (Meta, TikTok, YouTube). Sens artistique développé, créativité et rigueur dans l'exécution. Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans des délais courts. Informations utiles : • Localisation :Casablanca • Contrat : CDD • Modalités de travail : Temps complet • Secteur : industrie de transformation Adresse de notre siège : 1, rue Caporal Corbi, 20 300 Roches Noires Casablanca 20 300 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Commercial _ Mercedes-Benz (H/F) - Tanger Commercial / Vente / Export - Immobilier / Promotion (métiers de) - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Hôtellerie / Restauration Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Travail en équipe Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 03/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : Auto Nejma est un acteur historique et majeur du secteur automobile au Maroc. Représentant officiel des marques Mercedes-Benz, BYD, smart et DENZA, nous opérons à travers un réseau national couvrant plusieurs villes stratégiques du Royaume. Forts d’une expertise reconnue dans les activités Véhicules Particuliers, Véhicules Utilitaires, Poids Lourds, Après-Vente et Pièces de Rechange, nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et la performance durable au cœur de notre stratégie. Notre organisation s’appuie sur : Un réseau multi-sites à l’échelle nationale Des standards constructeurs internationaux Une culture orientée performance et amélioration continue Une politique RH axée sur le développement des talents et la mobilité interne Chez Auto Nejma, nous croyons que la performance collective repose sur l’engagement, la compétence et le sens du service de nos équipes. Rejoindre Auto Nejma, c’est intégrer un groupe structuré, ambitieux et en transformation, offrant de réelles perspectives d’évolution dans un environnement professionnel exigeant et stimulant. Culture de l'entreprise : Auto Nejma Maroc S.A. évolue dans une culture d’entreprise portée par l’innovation, où l’agilité, l’ouverture aux nouvelles idées et l’amélioration continue occupent une place centrale. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension de coopération, favorisant l’esprit d’équipe, la proximité managériale et l’engagement des collaborateurs. L’entreprise s’appuie également sur une culture de l’organisation, garantissant rigueur, efficacité et qualité d’exécution, tout en conservant une orientation vers la performance et les résultats. Cet équilibre crée un environnement à la fois stimulant, structuré et collaboratif. Poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Conseiller Commercial pour la marque Mercedes-Benz.  Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour principales missions de :  Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'acquisition de véhicules.  Assurer la promotion et la vente des véhicules neufs ainsi que des services associés... Développer et fidéliser un portefeuille clients particuliers et professionnels.  Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en respectant les standards de la marque.  Réaliser les Test Drive et assurer une expérience client luxe tout au long du processus de vente.  Assurer le suivi des prospects et des opportunités commerciales.  Atteindre les objectifs de vente fixés et contribuer au développement du CA. Représenter l'image et les valeurs de la marque Mercedes-Benz à travers un service client irréprochable.  Profil recherché : De formation Bac+5 en commerce ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la vente, de préférence dans le secteur automobile ou dans un environnement premium.  Le candidat idéal se distingue par :  Un excellent sens du relationnel et du service client. Une présentation soignée et une communication professionnelle  Une forte orientation résultats et performance commerciale  Une bonne capacité d'écoute et de conseil  Un sens développé du détail, de la qualité de service et de l'expérience client  La connaissance du secteur automobile constitue un atout.  Adresse de notre siège : Km10, Route d'El Jadida 20230 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Travail en équipe Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Téléprospecteur B2B | Casablanca - Sidi Maarouf Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur Assurance / Courtage - Banque / Finance Junior (1 à 3 ans) 3 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Autre Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Intuition / Spontanéité Flexibilité Travail en équipe Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 03/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : O&D SERVICES c’est avant tout des femmes et des hommes, spécialistes multisectoriels ayant une longue pratique de l’assurance-crédit et du financement auprès d’entreprises européennes. Un des objectifs de notre groupe est de construire une relation pérenne avec chacun de nos clients en devenant un partenaire indispensable pour le développement de leur entreprise. Dans le cadre du développement de sa filiale à Casablanca nous recrutons : Culture de l'entreprise : O&D Services se distingue par une culture fortement coopérative, plaçant l’humain, la confiance et la solidarité au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences, dans un environnement bienveillant et engagé. Cette dynamique collaborative est complétée par une organisation structurée, garantissant rigueur et efficacité opérationnelle. L’innovation vient enrichir l’ensemble en encourageant l’initiative et l’ouverture aux nouvelles idées, tandis que la dimension compétitive reste plus secondaire. Poste : Intégrez une équipe dynamique au sein d’une entreprise spécialisée dans l’Offshoring, située à Sidi Maarouf, Casablanca. En tant que Téléprospecteur B2B Junior , vous jouerez un rôle central dans le développement de l’activité, la conquête de nouveaux prospects et la fidélisation du portefeuille existant. Votre mission principale consistera à identifier de nouvelles opportunités commerciales, à qualifier les besoins des prospects et à leur proposer des solutions adaptées. Vous assurerez la première prise et des relances. Vous utiliserez les outils CRM pour enregistrer vos échanges et enrichir la base de donnée avec des données commerciales fiables. Vous participerez au reporting de l’activité, à l’analyse des résultats et à l’amélioration continue des méthodes de prospection. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et administratives afin de garantir une bonne transmission des informations et une prise en charge efficace des nouveaux prospects. Une première expérience en prospection téléphonique B2B, en relation client ou dans un environnement commercial serait appréciée. Toutefois, ce poste est également ouvert aux profils juniors motivés, dotés d’un bon relationnel, d’une aisance téléphonique et d’une réelle envie de développer leurs compétences commerciales.  Profil recherché : Pour ce poste de Téléprospecteur B2B Junior, un niveau Bac +2 minimum est requis, idéalement dans les domaines du commerce, de la vente, de la négociation ou de la relation client,  banque ou  assurance. Une formation complémentaire en techniques de vente ou en développement commercial constituera un atout. Une première expérience professionnelle dans la vente sédentaire, la prospection téléphonique ou le développement commercial est attendue. Une expérience acquise dans le secteur de l’Offshoring, du Nearshoring ou dans un environnement BtoB sera particulièrement appréciée. Le candidat idéal possède les compétences suivantes : Excellente maîtrise des techniques de prospection, de vente et de négociation. Capacité à identifier les besoins des prospects et à proposer des solutions adaptées. Aisance relationnelle et excellente communication par téléphone, email et visioconférence. Maîtrise des outils CRM et des logiciels bureautiques, notamment Word et Excel. Forte orientation résultats, persévérance et capacité à atteindre les objectifs commerciaux. Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des prospects et des clients. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les services opérationnels et administratifs. Excellente maîtrise du français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Si vous êtes dynamique, autonome, persévérant et motivé par les objectifs commerciaux, rejoignez une entreprise en développement et participez activement à sa croissance. Adresse de notre siège : Sidi Maârouf Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Intuition / Spontanéité Flexibilité Travail en équipe Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistante RH - Casablanca RH / Personnel / Formation - Secteur Distribution Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 03/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : DAMOS Group est un groupe marocain à actionnariat familial, dont l’histoire entrepreneuriale a débuté en 1986 avec la création de Metraco. Structuré autour d’une holding familiale, le groupe pilote et accompagne un portefeuille d’entreprises actives dans la distribution multi-marques, l’immobilier, la logistique et la gestion d’actifs. Fort de près de quatre décennies d’expertise, DAMOS Group poursuit une vision de développement à long terme fondée sur la performance, la confiance, la rigueur et la création de valeur durable. À travers ses différentes filiales, le groupe favorise les synergies entre ses métiers et contribue activement au développement économique du Maroc. Poste : Rejoignez notre dynamique entreprise dans le secteur de la Distribution, basée à Casablanca. Nous recherchons une Assistante RH pour intégrer notre équipe et contribuer activement à la gestion de nos ressources humaines. En tant qu'Assistante RH, votre rôle sera essentiel pour soutenir le département dans ses missions quotidiennes, assurer le bon fonctionnement des processus RH et contribuer à un environnement de travail positif et performant. Vos responsabilités principales incluront : Assister dans le suivi administratif du personnel (contrats, absences, paie). Participer au recrutement : diffusion d'offres, tri de CV, planification des entretiens. Contribuer à l'organisation des sessions de formation et au suivi des plans de développement. Gérer les relations avec les collaborateurs et répondre à leurs demandes. Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs RH. Contribuer à la mise à jour des bases de données RH. Soutenir l'équipe RH dans diverses tâches administratives et projets transverses. Profil recherché : Votre parcours académique comprend un Bac +5 et plus, avec une spécialisation réussie en RH, Personnel ou Formation. Une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un rôle similaire est attendue, vous permettant de mobiliser vos acquis dans un environnement stimulant. Pour exceller dans ce rôle, vous possédez : Une excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). De solides compétences organisationnelles et une grande rigueur. Un sens aigu du relationnel et de la discrétion. Une capacité d'adaptation et un esprit d'équipe développé. Une connaissance des bases du droit du travail serait un plus. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles et que votre profil résonne avec ces attentes, n'hésitez pas à postuler sans tarder via le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ». Adresse de notre siège : 3eme étage - 413 Rte El jadida Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.