Cadre administratif - Salé (Technopolis) Commercial / Vente / Export - Marketing - Secteur Agriculture / Environnement - BTP / Génie Civil Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 11/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG développement est l’actionnaire de référence. Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales. Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international. Poste : Rattaché(e) à la Direction Agriculture et Développement Rural, vous contribuez à la conception, à l’analyse et à la mise en œuvre de projets visant à soutenir le développement économique et social du secteur agricole et rural. Vos principales missions s’articulent autour des axes suivants : Structuration financière des projets de développement ( PPP et autres), Etudes des marchés des filières agricoles, agro-industriels, touristiques ,etc, Analyse économique des projets ( identification, préparation, factibilité et évaluation), Elaboration des plans d'affaires des formes organisationnelles ( GIE, Coopératives, entreprises,..) Profil recherché : Titulaire d’un Master ou Mastère spécialisé en marketing, gestion financière ou commerce ; Justifiant d’une expérience confirmée d’au moins un an, de préférence dans le domaine des études ; Maîtrise des outils d’analyse financière et économique ; Connaissance des dynamiques du secteur agricole et des projets de développement rural ; Bonne capacité de rédaction et de synthèse des études et rapports. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe; Rigueur, disponibilité et dynamisme, Réactivité et force de proposition, Esprit d’équipe. Adresse de notre siège : Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargés de clientèle - Agadir - Souss-Massa Banque (métiers de la) - Commercial / Vente / Export - Secteur Banque / Finance - Indifférent Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) Agadir et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 11/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : Le Crédit Agricole du Maroc est une Banque Universelle forte de son expérience dans le développement du monde agricole et rural. Acteur actif de diffusion du progrès, le CAM est l'opérateur économique primordial pour l'appui des efforts publics en matière de financement et de promotion du monde rural. Devenu un véritable pilier du secteur bancaire national, le Groupe consacre d'importants moyens financiers, techniques et humains pour consolider l'un des poumons économiques du Maroc. Ses activités, aujourd'hui diversifiées, couvrent l'ensemble des opérations bancaires : financement, investissement, international et corporate. Poste : Accueillir, conseiller et accompagner les clients. Identifier leurs besoins et proposer des solutions bancaires adaptées. Gérer et développer le portefeuille clients. Commercialiser les produits et services bancaires. Traiter et suivre les demandes et dossiers clients. Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Atteindre les objectifs commerciaux fixés. Veiller au respect des procédures internes et des exigences réglementaires. Profil recherché : Bac+5 en finance, banque, gestion ou domaine équivalent Expérience en relation client ou secteur bancaire Excellent relationnel et sens du service Esprit commercial et orientation résultats Rigueur, dynamisme et autonomie Bonne communication et capacité d’adaptation Adresse de notre siège : Place des Alaouites 10 000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Téléconseiller(ère) Recouvrement BtoC (H/F) | CDI + Prime Déplafonnée - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 7 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac Minimum - Baccalauréat Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Salaire proposé : 500 - 700 Euro nets mensuels Postulez avant le 11/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : ADM VALUE, filiale du groupe TESSI, se positionne comme un leader incontesté dans le domaine de la relation et de l’expérience client. Avec une présence établie dans 8 pays et 18 sites de production stratégiquement répartis, nous nous engageons à offrir des solutions novatrices et de haute qualité qui rehaussent l’expérience client. Notre impact: Présent dans 8 pays, notre réseau mondial de 18 sites de production nous permet de répondre de manière agile aux besoins de nos clients à l’échelle internationale. Collaborateurs dédiés : Forts d’une équipe de plus de 8000 collaborateurs passionnés et engagés, nous formons une communauté diversifiée qui partage une vision commune de l’excellence en matière de service client. Notre engagement : Qualité et croissance : Nous sommes fiers d’afficher un taux de croissance impressionnant de 8.5%, témoignant de notre engagement continu envers l’innovation, la qualité et la satisfaction client. Cette croissance dynamique renforce notre position en tant que partenaire de confiance pour les entreprises qui cherchent à élever leur niveau d’excellence dans la gestion de la relation client. Chez nous, stabilité et évolution vont de pair : Tous nos postes en production sont proposés en CDI,  Une formation initiale rémunérée vous accompagne dès le premier jour,  Un package attractif : salaire fixe motivant, primes déplafonnées, prime de transport et panier repas. Intégrer ADM Value, c’est aussi bénéficier de : La CNSS et l’AMO, Des avantages exclusifs grâce à nos partenariats : réductions sur produits, services, loisirs et bien plus encore, Un cadre de travail stimulant, favorisant l’entraide, la progression et l’épanouissement. Vous cherchez un environnement stable, dynamique et tourné vers l’avenir ? ADM Value vous ouvre ses portes. Postulez dès aujourd’hui et devenez acteur de notre succès ! Culture de l'entreprise : ADM Value cultive un environnement où la coopération constitue le socle de son identité, avec une attention forte portée aux relations humaines, à la confiance et au développement des collaborateurs. L’entreprise favorise un management de proximité qui encourage l’écoute, l’accompagnement et la responsabilisation des équipes. Cette culture humaine s’accompagne d’une orientation marquée vers la performance, traduisant une recherche constante de résultats et d’engagement. Une organisation structurée vient renforcer la rigueur et l’efficacité opérationnelle, tandis que l’innovation occupe une place plus complémentaire dans son fonctionnement. Poste : ADM Value lance une nouvelle campagne de recouvrement BtoC pour un opérateur téléphonique majeur en France, et recrute 7 téléconseiller(ère)s pour renforcer l'équipe dès le 21 septembre. Ici, pas de routine : chaque échange est un défi à relever avec méthode, sang-froid et sens du résultat. Ta mission ? Reprendre contact avec des abonnés, clarifier leur situation et les accompagner vers une régularisation — avec fermeté, jamais avec agressivité. Tes missions au quotidien Contacter les abonnés par téléphone (appels sortants) Exposer clairement la situation : montant dû, contexte, solutions possibles Identifier les causes du retard et proposer une régularisation adaptée (paiement immédiat ou échelonné) Gérer les objections et désamorcer les situations tendues avec calme et professionnalisme Assurer la traçabilité des échanges et suivre les dossiers jusqu'à leur clôture Profil recherché : Le profil qu'on recherche Aucune expérience en recouvrement n'est exigée — ce qui fait la différence, c'est ton aisance au téléphone et ta détermination. Excellent niveau de français à l'oral : discours clair, fluide, crédible Posture ferme et respectueuse : tu sais obtenir un engagement sans créer de conflit Esprit dynamique, perspicace, orienté résultats À l'aise avec les outils informatiques (saisie, suivi, CRM) Une première expérience en recouvrement est un plus, non obligatoire Adresse de notre siège : Rabat Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Auditeur interne - Electricité - Casablanca Audit / Conseil - Electricité - Secteur Electricité Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur Respect des règles Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 11/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées. Poste : En tant qu'Ingénieur en Génie electrique, vous réalisez des missions d'audit TECHNIQUE en vue d'apporter aux organes de gouvernance et à la Direction Générale, une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise, par les entités, des risques afférents à leurs activités tout en veillant à l'application des procédures en vigueur et règles en matière de santé, de sécurité au travail et d’éthique. Activités : Préparer les missions d'audit en élaborant les lettres de mission, les approches d'audit et en planifiant les étapes Conduire les missions d'audit en exécutant les travaux programmés, en analysant les données et les documents collectés, et en validant les observations et constats Rédiger les rapports d'audit en synthétisant les résultats des investigations, en identifiant les points forts et les axes d’amélioration, et en formulant les recommandations pertinentes Assurer le déroulement des missions d'audit de suivi en évaluant la mise en œuvre des recommandations précédemment émises et en identifiant de nouvelles opportunités d’amélioration Réaliser les audits des marchés en examinant les procédures contractuelles, en évaluant la performance des fournisseurs ou des prestataires de services et en identifiant les risques et les opportunités pour l’entreprise Contribuer à l’amélioration continue des travaux d’audit en partageant les bonnes démarches, et en proposant, des innovations méthodologiques Profil recherché : Formation académique OBLIGATOIRE : Diplôme d'ingénieur reconnu par l’état en Génie Electrique ou équivalent Expérience professionnelle : Expérience entre 3 à 5 ans dans le domaine de l’électricité et des réseaux de distribution Compétences requises : Maîtrise du domaine de l’électricité et réseaux de distribution Connaissances des normes et des référentiels d’audit interne Maitrise des techniques de conduite des missions d’audi Connaissance approfondie de la comptabilité, fiscalité et de la réglementation régissant les marchés publics ; Disponibilité, engagement avec un fort esprit d'analyse et de synthèse Bon relationnel et esprit de collaboration Rigueur avec de bonnes capacités rédactionnelles Excellent niveau en communication tant à l’écrit qu’à l’oral Indépendance et autonomie Aisance relationnelle Respect des principes d’éthique et de confidentialité Adresse de notre siège : 47, Bd d'Anfa 20070 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef de service Gestion de la Dette - Casablanca Electricité - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur BTP / Génie Civil - Electricité Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 11/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées. Poste : Le Chef de service Gestion de la Dette est chargé de piloter, coordonner et superviser l’ensemble des activités liées à la gestion de la dette, dans le respect des cadres réglementaires et des orientations stratégiques. Il veille à la soutenabilité de la dette, à l’optimisation des coûts de financement et à la qualité de l’information financière produite. Activités : Assurer le suivi, l’analyse et la maîtrise du portefeuille de la dette Identifier les besoins à court, moyen et long terme ; déterminer l’équilibre optimal entre fonds propres et dettes Superviser les opérations d’emprunts, de remboursements et de refinancement Produire les tableaux de bord, rapports périodiques et analyses prospectives sur l’endettement Veiller au respect des engagements contractuels et des obligations réglementaires Contribuer à la préparation budgétaire et aux prévisions de trésorerie liées à la dette Coordonner avec les partenaires financiers, institutions nationales et internationales Assurer la gestion administrative des contrats de prêt et le respect strict des échéanciers Profil recherché : Formation académique OBLIGATOIRE : Diplôme BAC+5 reconnu par l’état issu d’une grande école de commerce ou Master en Comptabilité, Finance, Audit et Contrôle de Gestion, Economie ou équivalent Une spécialisation en finance publique, ingénierie financière ou gestion de la dette est un atout Expérience professionnelle : Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la finance, de la gestion financière ou de la dette Une expérience dans le secteur public ou les institutions financières est fortement souhaitée Compétences requises : Connaissances en gestion de la dette, finances publiques et marchés financiers Maîtrise des outils d’analyse financière et de reporting Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision stratégique Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais Bonnes capacités de communication écrite et orale Adresse de notre siège : 47, Bd d'Anfa 20070 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef de service Ingénierie Financière et Financement - Casablanca Electricité - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur BTP / Génie Civil - Electricité Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 11/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées. Poste : Le Chef de service Ingénierie Financière et Financement est chargé de : Concevoir et piloter les stratégies de financement adaptées aux besoins de la société Développer des solutions d’ingénierie financière innovantes et optimisées Assurer la structuration financière des projets d’investissement Veiller à la cohérence entre les modes de financement, la stratégie financière et les contraintes budgétaires Activités : Identifier et analyser les besoins de financement à court, moyen et longs termes Étudier et proposer des montages financiers (emprunts, partenariats, financements structurés, etc.) Négocier avec les partenaires financiers, banques, bailleurs de fonds et institutions nationales ou internationales Évaluer les risques financiers et proposer des mécanismes de couverture appropriés Produire des études financières, notes de décision et rapports d’analyse Assurer une veille financière et réglementaire Profil recherché : Formation académique OBLIGATOIRE : Diplôme BAC+5 reconnu par l’état issu d’une grande école de commerce ou Master en Comptabilité, Finance, Audit et Contrôle de Gestion, Economie ou équivalent Une spécialisation en finance publique, ingénierie financière ou gestion de la dette est un atout Expérience professionnelle : Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la finance, de la gestion financière ou de la dette Une expérience dans le secteur public ou les institutions financières est fortement souhaitée Compétences requises : Connaissances en gestion de la dette, finances publiques et marchés financiers Maîtrise des outils d’analyse financière et de reporting Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision stratégique Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais Bonnes capacités de communication écrite et orale Adresse de notre siège : 47, Bd d'Anfa 20070 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Stagiaire commerce international - Meknès Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur BTP / Génie Civil Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +5 et plus - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Stage Télétravail : Non Postulez avant le 11/11/2026 J'aime Entreprise : Groupe industriel et commercial d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité. Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration. Poste : Assister dans la gestion des importations et exportations. Préparer et vérifier les documents commerciaux : factures, bons de commande, packing lists, certificats d’origine, etc. Suivre les commandes fournisseurs et clients internationaux. Assurer le suivi des expéditions et livraisons avec les transporteurs et transitaires. Participer au suivi des opérations douanières. Contacter les fournisseurs et clients étrangers par e-mail et téléphone. Demander et comparer les devis des fournisseurs et transporteurs. Mettre à jour les tableaux de suivi des importations/exportations. Suivre les délais de livraison et signaler les éventuels retards. Classer et archiver les documents liés aux opérations internationales. Participer à la préparation des offres commerciales. Effectuer des recherches sur les marchés, fournisseurs et produits à l’international. Assister le service dans le suivi des paiements et dossiers fournisseurs. Collaborer avec les services Achats, Logistique, Finance et Douane. Profil recherché : Formation Bac+5 en Commerce International, Logistique, Achats, Supply Chain, Management International ou domaine similaire. Bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Bonne connaissance des opérations d’import/export et des documents du commerce international. Notions en Incoterms, transport international et procédures douanières. Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel. Bon esprit d’analyse et capacité à travailler avec des données. Organisation, rigueur et sens du détail. Bonnes capacités de communication et de négociation. Esprit d’équipe, autonomie et proactivité. Une première expérience ou un stage en commerce international, achats ou logistique serait un plus. Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre Analyste Risk Management (H/F) - Casablanca Gestion projet / Etudes / R&D - Secteur Banque / Finance Débutant (-1 an) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Rationalisme Besoin d'action Ambition Besoin d'autonomie Télétravail : Non Postulez avant le 11/11/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Avec son modèle de banque universelle, sa dimension panafricaine, la complémentarité de ses métiers et ses expertises solides, le groupe Attijariwafa bank est un acteur de référence du secteur financier au Maroc et en Afrique. Attijariwafa bank a su, depuis plus d’un siècle, se réinventer en diversifiant ses métiers, en renouvelant ses offres et en adaptant ses organisations, pour répondre à son ambition de devenir la banque relationnelle de référence. Le Groupe Attijariwafa bank accompagne aujourd’hui près de 12 millions de clients particuliers, professionnels, entreprises et institutionnels et mobilise 22 000 collaborateurs dans 27 pays en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient. Premier financeur de l’économie nationale, premier collecteur de l’épargne et premier acteur des paiements électroniques au Maroc, les différentes performances du Groupe Attijariwafa bank le confortent dans ses choix stratégiques et le positionnent comme leader incontesté du secteur bancaire et financier national. Le Groupe est un acteur bancaire et financier de premier plan à l'échelle de la région et dispose du réseau d'agences le plus large en Afrique avec plus 7417 Agences bancaires. Culture de l'entreprise : Attijariwafa bank développe une culture majoritairement orientée coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette approche collaborative est complétée par une forte exigence de performance, valorisant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation client. Elle intègre également une dynamique d’innovation, encadrée par des processus structurés garantissant fiabilité, efficacité et maîtrise des activités. Poste : Nous recherchons un(e) Analyste Risk Management pour rejoindre notre entité de la Gestion Globale des Risques. Vous êtes motivé(e), vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est pour vous ! Votre mission : En tant qu’Analyste Risk Management, vous contribuerez activement à la conception, à la calibration et à la maintenance des modèles internes de notation tant pour la banque que pour ses filiales locales et internationales. Vos responsabilités incluront : • Concevoir des modèles internes de notation. • Traiter et analyser les données nécessaires à la modélisation notamment via le logiciel SAS. • Assurer le suivi, le monitoring et conduire les exercices de backtesting et de calibration des modèles de notation interne. • Réaliser des simulations et maquettes dans le cadre de pré-validation des systèmes de notation. • Contribuer aux projets en rapport avec la gestion des risques (outils de notation…) • Réaliser des études diverses sur le rating et produire des reportings concernant sa cartographie. Profil recherché : • De formation Bac+5, fraîchement diplômé d’une Ecole d’Ingénieur, spécialité Finance, Economie appliquée, modélisation, statistiques… • Vous maîtrisez les logiciels de type SAS, Python, R… • Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse. • Vous avez le sens de l’organisation, de la rigueur et du travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un Groupe leader sur le marché financier tourné vers l’humain et l’innovation et certifié Top Employeur pour 4 années consécutives. • Bénéficiez d’un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités de développement professionnel. • Profitez d’avantages compétitifs (rémunération attractive, formations continues, etc.). Envoyez-nous votre CV, nous sommes impatients de découvrir votre profil ! Adresse de notre siège : 2 Boulevard Moulay Youssef 20250 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Rationalisme Besoin d'action Ambition Besoin d'autonomie Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre ANALYSTE RISQUE CREDIT BDI (H/F) - Casablanca Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance Débutant (-1 an) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 11/11/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Avec son modèle de banque universelle, sa dimension panafricaine, la complémentarité de ses métiers et ses expertises solides, le groupe Attijariwafa bank est un acteur de référence du secteur financier au Maroc et en Afrique. Attijariwafa bank a su, depuis plus d’un siècle, se réinventer en diversifiant ses métiers, en renouvelant ses offres et en adaptant ses organisations, pour répondre à son ambition de devenir la banque relationnelle de référence. Le Groupe Attijariwafa bank accompagne aujourd’hui près de 12 millions de clients particuliers, professionnels, entreprises et institutionnels et mobilise 22 000 collaborateurs dans 27 pays en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient. Premier financeur de l’économie nationale, premier collecteur de l’épargne et premier acteur des paiements électroniques au Maroc, les différentes performances du Groupe Attijariwafa bank le confortent dans ses choix stratégiques et le positionnent comme leader incontesté du secteur bancaire et financier national. Le Groupe est un acteur bancaire et financier de premier plan à l'échelle de la région et dispose du réseau d'agences le plus large en Afrique avec plus 7417 Agences bancaires. Culture de l'entreprise : Attijariwafa bank développe une culture majoritairement orientée coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette approche collaborative est complétée par une forte exigence de performance, valorisant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation client. Elle intègre également une dynamique d’innovation, encadrée par des processus structurés garantissant fiabilité, efficacité et maîtrise des activités. Poste : Dans le cadre de renforcement de nos équipes, nous recrutons un (e) Analyste Risque Crédit Banque de Détail à l’International (BDI) dynamique et motivé(e) au sein de l’entité de la Gestion Globale des Risques. Si vous répondez à ces critères et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est pour vous. Votre mission : En tant qu’Analyste Risque Crédit BDI vous serez rattaché à la Direction de la Gestion Globale des Risques et aurez un rôle stratégique dans l’évaluation et la gestion du risque crédit pour nos filiales à l’international. Vos responsabilités incluront : • Vérifier l’exhaustivité des documents et compléter les données financières et juridiques des clients en consultant les bases de données internes et les centrales d’informations externes. • Analyser et évaluer le risque crédit des demandes de financement des entreprises émanant des entités commerciales en vue d’aider à la prise de décision. • Formaliser les analyses sous forme de rapport argumenté. • Veiller au respect des normes internes et réglementaires en matière d’octroi et de gestion du risque crédit. • Analyser périodiquement les clients en défaut de paiement et suivre la régularisation des impayés. Profil recherché : • De formation Bac+5, diplômé d’une grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieur. • Vous avez de bonnes capacités d’analyse financière et de rédaction pour produire des comptes rendus précis et pertinents. • Vous êtes rigoureux, autonome et avez l’esprit d’équipe. • Vous maîtrisez l’anglais pour interagir avec des équipes internationales et rédiger des analyses en anglais. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un Groupe leader sur le marché financier tourné vers l’humain et l’innovation et certifié Top Employeur pour 4 années consécutives. • Bénéficiez d’un environnement de travail stimulant avec nombreuses opportunités de développement professionnel. • Profitez d’avantages compétitifs (rémunération attractive, formation continue, etc). Envoyez-nous votre CV, nous sommes impatients de découvrir votre profil ! Adresse de notre siège : 2 Boulevard Moulay Youssef 20250 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien Maintenance - Casablanca Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Agroalimentaire - Autres Industries Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Respect des règles Rationalisme Travail en équipe Besoin d'objectivité Flexibilité Implication au travail Humilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 11/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : Pionnier au Maroc et acteur de référence agro-industriel régional, Lesieur Cristal accompagne depuis près de 80 ans la modernisation des filières oléicole et oléagineuse au Maroc. L’entreprise se positionne également comme le levier de développement du groupe Avril sur le continent africain, capitalisant sur son savoir-faire historique afin de valoriser de nombreuses opportunités de croissance dans le domaine des produits de grande consommation. Intervenant de la graine jusqu’au produit final, Lesieur Cristal dispose d’un dispositif industriel puissant : trois sites de production au Maroc (trituration oléagineuse d’Aïn Sebaâ, complexe industriel d’Aïn Harrouda, trituration d’olives de Kelaat Sraghna), une usine de fabrication de margarine (Indusalim), et deux unités en Tunisie (Cristal Tunise) et au Sénégal (Oleosen). L’entreprise produit et distribue une large gamme d’huiles de table, d’huiles d’olive, de margarine et de savons, qui ont su conquérir l’adhésion et la fidélité renouvelée de plusieurs générations de consommateurs : Lesieur, Cristal, Huilor, Al Horra, Mabrouka, Magdor, Familia, Ledda, Taous, El Kef, El Menjel. Soucieuse de son impact social et environnemental, ouverte vers l’international, Lesieur Cristal investit sur le savoir-faire et l’engagement vers l’excellence de tous ses collaborateurs, acteurs de progrès dans leur environnement. Culture de l'entreprise : Lesieur Cristal se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise favorise un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif. Cette dynamique est complétée par une forte dimension innovation, encourageant la créativité, l’initiative et l’adaptabilité face aux évolutions du marché. Les cultures de compétition et d’organisation, bien présentes, apportent un cadre structuré, orienté performance, efficacité et respect des processus. Poste : Rattaché au Chef d'équipe, vos missions sont : Veiller au bon fonctionnement des équipements de l'usine. ? Intervenir aux travaux de réparation et de rénovation.? Veiller au bon état des outils d'entretien. Activités du poste : 1- Entretien et maintenance :? Appliquer les consignes du chef d'équipe d'entretien.? Assurer la réparation du matériel en défaillance.? Participer aux travaux de rénovation.? Contrôler l'état des équipements de l'usine et suivre leur fonctionnement.? Appliquer la maintenance préventive et curative et rendre compte au chef d'équipe des constations.? Remplir les fiches de tâches journalières.? Respecter la procédure de travail et de sécurité.? 2- Qualité :? Appliquer et faire appliquer les procédures de qualité et de remontée de l'information.? S'assurer que les solutions proposées et les informations communiquées sont conformes aux procédures en vigueur.? Engager les actions correctives pour remédier aux déficiences trouvées lors des audits qualité.? Proposer toute action de nature à atteindre les objectifs de l'entreprise en matière de qualité.? Etre associé à toutes les études de nature à atteindre l'objectif de qualité totale.? Profil recherché : De formation technique, vous disposez d'un diplôme de technicien spécialisé en maintenance automatisme et instrumentation, électrique. Vous justifiez d'une expérience entre 2 ans minimum en milieu industriel (Maintenance), dans un poste similaire.        Adresse de notre siège : 1, rue Caporal Corbi, 20 300 Roches Noires Casablanca 20 300 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Travail en équipe Besoin d'objectivité Flexibilité Implication au travail Humilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Téléconseiller francophone (H/F) – Accompagnement Client - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Intermédiaire (3 à 5 ans) 5 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 11/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : Acteur incontournable du courtage en Assurances, HEOMI construit depuis plus de 25 ans, des programmes d’Assurances à destination des particuliers, des travailleurs non-salariés et des entreprises. Leader Français dans la distribution de produits d’assurance en ligne et précurseur en la matière, HEOMI est résolument tournée vers le digital. Notre force c’est d’appartenir au Groupe FINARE qui s’est construit sur des expertises fortes permettant aux structures du Groupe d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur notamment dans les domaines de l’assurance et de l’épargne. Le Groupe FINARE en quelques mots c’est : plus de 1350 collaborateurs répartis dans 3 pays (France, Luxembourg, Maroc), 3 pôles d’activités (assurance, gestion de patrimoine, services). Régulièrement classé parmi le top 10 des meilleurs courtiers grossiste en Assurances, HEOMI est en constante croissance depuis sa création et nous ne comptons pas nous arrêter là ! Notre ambition : devenir le numéro 1 du courtage en Assurances ! Nos valeurs : Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Si vous êtes sensible à nos valeurs, alors nous sommes sûrement faits pour nous entendre ! Découvrez le témoignage de Houda Laarif, Responsable RH chez ECA Assurances dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4tOnPfR Culture de l'entreprise : HEOMI se caractérise par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers majeurs de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif aux équipes. L’entreprise intègre également une composante d’innovation, plus mesurée, encourageant l’initiative et l’adaptabilité. Enfin, la culture d’organisation, moins dominante, apporte un cadre structurant au service de l’efficacité. Poste : Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons des téléconseillers en accompagnement client. Nos clients ont déjà reçu un accord pour leur demande de crédit. Votre mission : - les appeler et les guider , étape par étape, pendant qu'ils complètent leur dossier en ligne - répondre à leurs questions, et les accompagner jusqu'à la finalisation. Profil recherché : Bonne élocution, aisance à l'oral, patience et sens du contact. Une première expérience en relation client est un plus. Nous recrutons des collaborateurs avec un bel esprit d’équipe, autonomes, curieux, dynamiques. Des personnes avec des valeurs humaines solides, nécessaires à l’apprentissage d’un métier qui peut être nouveau, mais tellement passionnant et enrichissant. Une formation est assurée lors de votre intégration. Adresse de notre siège : 138 BD ANFA 20100 CASABLANCA Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Contrôleur de Gestion Social - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - RH / Personnel / Formation - Secteur Electricité Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 11/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées. Poste : En tant que Contrôleur de Gestion Social, vous pilotez la performance sociale de l’organisation à travers l’analyse des données RH, le suivi des indicateurs sociaux et l’aide à la décision en matière de gestion des ressources humaines. Activités : Collecter, fiabiliser et analyser les données sociales (effectifs, masse salariale, absentéisme, turnover, temps de travail, etc.) Élaborer et suivre les budgets de masse salariale et des effectifs Mettre en place et actualiser les tableaux de bord sociaux et indicateurs RH Réaliser des analyses d’écarts et des études prospectives (prévisions, simulations) Produire les reportings sociaux à destination de la direction et des instances concernées Contribuer à l’amélioration des outils, procédures et systèmes d’information RH Appuyer les équipes RH et managers dans le pilotage des ressources humaines Profil recherché : Formation académique OBLIGATOIRE : BAC+5 reconnu par l’état issu d’une grande école de commerce en contrôle de gestion sociale, ressources humaines, finance, économie ou équivalent Expérience professionnelle : Expérience entre 3 à 5 ans en contrôle de gestion sociale, RH, contrôle de gestion ou analyse de données sociales Compétences requises : Maîtrise des indicateurs sociaux et de la masse salariale Solides connaissances en gestion des ressources humaines et droit social (bases) Très bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting Capacité d’analyse, de synthèse et de fiabilisation des données Rigueur, discrétion et sens de la confidentialitéAisance relationnelle et capacité à dialoguer avec les équipes RH et les managers Adresse de notre siège : 47, Bd d'Anfa 20070 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Traffic Manager - Casablanca Communication / Publicité / RP - Marketing - Secteur Presse - Communication / Evénementiel Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 11/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : UN EMPLOYEUR DE REFERENCE ! Premier éditeur multimédia au Maroc, Groupe Le Matin va à la rencontre de son audience à travers des marques fortes et une offre éditoriale qui s’étend de la presse écrite au contenu numérique en passant par l’audio et la vidéo. Leader de la presse écrite au Maroc avec plus de 6 millions d’exemplaires diffusés par an, le groupe détient le plus fort taux d’audience nationale. Groupe Le Matin, c'est également des imprimeries de plus de 26.000 m² dédiées à l'innovation en matière d'impression offset et numérique avec un parc machine et des techniques d'impression à la pointe de la technologie. UN EMPLOYEUR QUI EVOLUE, VOUS FERA EVOLUER… Fort de son histoire et bien ancré dans le présent, le groupe n’en regarde pas moins vers l’avenir. La culture de l’innovation irrigue toutes les activités du groupe, un état d’esprit novateur et tourné vers l’excellence partagé par l’ensemble des collaborateurs. Poste : Dans le cadre du développement de notre activité digitale, nous recherchons un(e) Traffic Manager pour assurer le pilotage, la gestion et le suivi des campagnes publicitaires digitales. Planifier et mettre en ligne les campagnes digitales Assurer le trafficking des campagnes : display, vidéo, native, social media, etc. Paramétrer les campagnes et garantir leur bon déploiement Suivre quotidiennement les performances et la diffusion des campagnes Contrôler les impressions, clics, taux de clic (CTR) et autres KPI Identifier et résoudre les éventuels problèmes de diffusion Optimiser les campagnes en fonction des objectifs fixés Préparer les reportings et bilans de campagnes Coordonner avec les équipes commerciales, éditoriales et techniques Garantir le respect des briefs, formats, délais et spécifications techniques Profil recherché : Profil recherché : Bac+3 minimum, formation en digital, la communication ou un domaine similaire. Expérience de 3 à 5 ans en Traffic Management / Ad Operations, idéalement dans un environnement média ou agence Bonne maîtrise des outils de gestion et de suivi des campagnes digitales Maîtrise des principaux formats publicitaires digitaux Esprit analytique, rigueur et sens de l’organisation Réactivité et capacité à gérer plusieurs campagnes simultanément Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Adresse de notre siège : Route secondaire 110 km 9,3 Aïn Sebâa 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.