Chef de Produit - CASABLANCA Communication / Publicité / RP - Marketing - Secteur Distribution Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Créativité Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 01/08/2026 J'aime Entreprise : Notre société évolue dans le secteur de la distribution. Nous assurons la mise à disposition de produits auprès de nos partenaires et clients, en veillant à la qualité du service.  Poste : Rejoignez notre dynamique équipe dans le secteur de la Distribution en tant que Chef de Produit. Installé(e) au cœur de CASABLANCA, cette opportunité vous propose de jouer un rôle clé dans le développement et la gestion de nos gammes de produits. Votre mission sera de définir et de piloter les stratégies de mise sur le marché pour assurer la croissance et la rentabilité de nos offres. L'objectif principal est de construire et de déployer une stratégie produit innovante qui répondra aux attentes du marché. Il s'agira de maximiser la performance commerciale des produits confiés, d'accroître leur visibilité et de renforcer leur positionnement face à la concurrence. L'ambition est de créer de la valeur durable pour l'entreprise à travers une gestion de portefeuille produit performante. Vos responsabilités engloberont plusieurs aspects cruciaux de la gestion de produit. Vous serez amené(e) à : Analyser le marché, la concurrence et les tendances pour identifier de nouvelles opportunités. Définir le positionnement, le pricing et les argumentaires des nouveaux produits. Développer et suivre le plan marketing annuel en collaboration avec les équipes commerciales. Assurer la coordination avec les équipes internes (ventes, R&D) et externes (agences, fournisseurs) pour le lancement des produits. Suivre les performances des produits et proposer des actions correctives si nécessaire. Gérer le cycle de vie des produits, de leur conception à leur retrait. Gérer le budget alloué pour les marques en charge. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, une solide formation académique est requise. Il est attendu que vous soyez titulaire d'un Bac +5 et plus, idéalement dans les domaines du Marketing. Cette base éducative fournira les fondements théoriques essentiels pour aborder les défis du poste. Une première expérience professionnelle est valorisée pour ce poste. Une période de 1 à 5 ans dans des fonctions similaires ou dans un environnement lié au marketing produit ou au développement commercial sera un atout significatif. Cette période vous aura permis de développer une compréhension concrète des enjeux du marché. Au-delà de votre formation et de votre expérience, certaines compétences seront déterminantes pour votre succès. Il est attendu que vous possédiez : Une excellente compréhension des stratégies marketing et commerciales. De fortes capacités d'analyse et de synthèse pour interpréter les données de marché. Une grande aisance relationnelle et rédactionnelle pour communiquer efficacement avec diverses parties prenantes. Une approche proactive et orientée résultats pour mener à bien vos missions. Une capacité à travailler en autonomie et en équipe. Une maîtrise de l'anglais Une maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office) et des logiciels d'analyse de données. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous aspirez à un rôle stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez plus ! Soumettez votre candidature rapidement via le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ». Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Community Manager - Sala al Jadida Communication / Publicité / RP - Secteur Agence pub / Marketing Direct Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 01/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse Présents à Rabat depuis mai 2004 et à Kénitra depuis 2024, nous sommes à ce jour plus de 4 500 collaborateurs. Nous rejoindre : C'est choisir la première marque d'assurance mondiale C'est bénéficier d'une multitude d'avantages bien au-delà des normes du marché C'est évoluer dans un environnement valorisant proposant une diversité de métiers C'est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun Nos métiers : Le savoir-faire de nos équipes couvre les principaux métiers de l'assurance : La vente de contrats La gestion des contrats assurances de dommages et des personnes  La gestion des sinistres Auto et Habitation Le règlement des prestations Santé La mise en jeu des garanties Assistance La prise de rendez-vous pour le compte de nos Agents Généraux La gestion des contrats Epargne Culture de l'entreprise : Axa Services Maroc évolue dans une culture largement orientée coopération, où l’humain, la confiance et la qualité des relations constituent des piliers essentiels. L’entreprise encourage un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’esprit d’équipe. Cette dynamique collaborative est structurée par des pratiques organisationnelles solides, garantissant rigueur, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une exigence de performance et une ouverture mesurée à l’innovation, au service des objectifs collectifs. Poste : Sous la Responsabilité du Responsable Pôle Conception & Planification votre mission principale est de Développer la visibilité et l’engagement de la marque sur les réseaux sociaux, piloter sa présence digitale et animer les communautés tout en valorisant la marque employeur à travers des contenus adaptés. Fournissez vos commentaires sur BizChat A ce titre vos missions principales sont : Gestion des réseaux sociaux Planifier et publier les contenus selon un calendrier éditorial Adapter les formats et messages à chaque plateforme Garantir la cohérence de la ligne éditoriale et de l’image de marque Développement de TikTok (mission prioritaire) Participer au lancement et à la croissance de notre compte TikTok Définir une ligne éditoriale adaptée à la plateforme Produire ou coordonner des contenus natifs (vidéos courtes, trends…) Suivre les performances et optimiser les contenus pour maximiser l’engagement Création de contenus Rédiger des publications engageantes Concevoir ou coordonner des visuels et vidéos Mettre en valeur les projets, événements et initiatives internes Valoriser les actions RSE et les témoignages collaborateurs  Marque employeur Promouvoir les parcours collaborateurs et ambassadeurs internes Contribuer aux campagnes de recrutement Encourager la création de contenus par les collaborateurs (UGC) Animation de communauté Gérer les commentaires et messages privés Stimuler l’engagement et les interactions Modérer les échanges dans une logique d’image positive Suivi & analyse Analyser les performances (engagement, portée…) Produire des reportings réguliers Proposer des axes d’amélioration Veille digitale Suivre les tendances social media, notamment TikTok Identifier de nouvelles opportunités de contenus et formats Profil recherché : Vous avez Bac +3/5 en communication, marketing digital ou équivalent. Expérience de 1 à 3 ans minimum en community management ou gestion des réseaux sociaux. Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes. Bonne capacité rédactionnelle adaptée aux réseaux sociaux. Connaissance des outils de gestion et d’analyse social media (ex : Hootsuite, Meta Business Suite ou équivalent). Aisance avec les formats vidéo courts et les outils de création de contenus et de montage vidéo mobile (PlayPlay ou équivalent) Postulez dès maintenant ou partagez cette opportunité ! Adresse de notre siège : Avenue Bin Al Ouidane, Rabat, Maroc - Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Attaché Commercial - Agadir Commercial / Vente / Export - Secteur Autres services Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Agadir et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Autre Télétravail : Non Postulez avant le 15/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Intitulé du poste : Attaché Commercial (H/F) Localisation : Agadir Type de contrat : Contrat de projet Salaire : 3000 DH Mission : Dans le cadre d’un projet de développement, nous recrutons un Attaché Commercial chargé de développer le portefeuille clients et de promouvoir les produits/services de l’entreprise sur la région d’Agadir. Principales responsabilités : Prospecter de nouveaux clients Développer et gérer un portefeuille clients Présenter et vendre les offres de l’entreprise Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Assurer la négociation et la conclusion des ventes Fidéliser les clients et assurer un suivi régulier Réaliser un reporting de l’activité Profil recherché : Profil recherché : Bac+2 en commerce, gestion ou équivalent Une première expérience en commerce est souhaitée Bon sens relationnel et capacité de persuasion Dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats Maîtrise du français, arabe indispensable Conditions : Salaire fixe : 3000 DH Contrat de projet Poste basé à Agadir Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) de Clientèle Trilingue – Allemand / Français / Anglais (H/F) - RABAT Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 10 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +1 Minimum - Baccalauréat Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fort de 20 ans d'expérience dans le métier des centres d'appels, de l'Offshoring et de la gestion de la relation client. Marketing Call Center est une entreprise de services avec plus de 500 collaborateurs expérimentés qui gèrent au quotidien des prestations complexes, à forte valeurs ajoutées, pour des clients marocains, français et européens. Nous fournissons chaque jour à nos prestigieux clients un service de qualité, qui répond à l'ensemble de leurs attentes, tout en fournissant le meilleur cadre de travail pour nos agents. Découvrez le témoignage de Fatima Zahra Fatih, Directrice des Ressources Humaines et de la Qualité chez MCC dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3Pb5x9B Culture de l'entreprise : Marketing Call Center repose sur une culture majoritairement coopérative, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, l’écoute et la responsabilisation des collaborateurs. Cette base collaborative est enrichie par une dynamique d’innovation, encourageant la créativité et l’initiative, ainsi que par une orientation vers la performance, soutenue par des objectifs clairs. Des pratiques organisationnelles structurées viennent compléter l’ensemble, assurant efficacité et fiabilité au quotidien. Poste : Assurer la gestion des appels entrants (réception) ainsi que le traitement administratif et opérationnel des dossiers clients en back office, tout en garantissant une qualité de service optimale. Assurer la gestion des appels entrants (réception) Traiter administrativement et opérationnellement les dossiers clients en back office Garantir une qualité de service optimale Profil recherché : Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, avec une communication claire et professionnelle. Fort sens du service , avec capacité à traiter les demandes avec empathie, professionnalisme et efficacité. Compétences relationnelles, permettant d’interagir aisément avec différents profils d’interlocuteurs. Bonne organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle Adresse de notre siège : 26 Angle Rue Tensift et Av Abtal AGDAL 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Community Manager ( H/F) - Rabat Marketing - Secteur Presse - Indifférent Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Maximum - Master - Université Recherche de nouveauté Créativité Intuition / Spontanéité Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 01/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Hespress, le premier journal électronique au Maroc, a réussi depuis son lancement en 2007 à occuper une place de premier plan dans le paysage médiatique du pays. Il se distingue par une couverture d’actualité complète et multidimensionnelle en arabe, en français et en anglais, et a su gagner la confiance du citoyen marocain en tant que première source d’information, la plus fiable. Il propose un contenu riche et varié, comprenant des articles, des vidéos, des analyses et des programmes, tout en misant sur les grands genres journalistiques tels que les enquêtes, les reportages et les interviews. Ce contenu riche est renouvelé en continu, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Hespress occupe également une position de leader dans le paysage médiatique numérique marocain grâce à sa forte présence sur les réseaux sociaux, où il attire plus de 35 millions d’abonnés à travers le monde et enregistre plus de 20 millions de visiteurs mensuels sur ses différentes plateformes et comptes sociaux. Hespress appartient à la société MarocAds et compte plus de 100 journalistes et correspondants, ce qui lui permet d’assurer une couverture de l’actualité mondiale et régionale avec un haut niveau de professionnalisme.Soutenu par une équipe de spécialistes dans divers domaines, le journal s’efforce de proposer un contenu de qualité, moderne et rapidement accessible, afin de transmettre l’information et l’actualité fiable avec efficacité et simplicité aux lecteurs marocains et arabes, à tout moment et en tout lieu. Le journal rapporte les détails des actualités et des événements locaux et internationaux, et suit les questions d’actualité dans leurs moindres détails, avec crédibilité et transparence. Hespress croit en l’importance du rôle des médias dans le renforcement de la conscience collective et l’éducation des sociétés. Le journal s’efforce d’être la première source d’informations de dernière minute, d’analyses approfondies et d’histoires inspirantes qui éclairent ses lecteurs. Culture de l'entreprise : Hespress se distingue par une culture d’entreprise fortement orientée vers l’organisation, où la rigueur, la fiabilité et l’efficacité des processus occupent une place centrale. Cette structuration soutient la qualité d’exécution et la cohérence des pratiques au quotidien. L’entreprise valorise également la coopération, favorisant l’esprit d’équipe, la confiance et l’accompagnement des collaborateurs. Une culture de performance et une ouverture à l’innovation complètent cet équilibre, en soutenant à la fois l’atteinte des objectifs, l’adaptabilité et l’amélioration continue. Poste : Missions principales : - Social Editing:Visionner et éditer nos formats longs(interviews,débats,reportages)pour en extraire des séquences courtes, virales et percutantes. - Production quotidienne : Assurer la production et la publication de contenus natifs, en adaptant le rythme, le format et les accroches (hooks) aux standards de chaque réseau social. - Veille et créativité : Identifier des angles éditoriaux pertinents et créer des contenus additionnels réactifs en lien direct avec l’actualité marocaine et internationale. - Animation de communauté : Gérer l’interaction proactive avec notre audience pour stimuler l’engagement, modérer les échanges et fidéliser notre communauté. Profil recherché : - Formation :Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (Licence ou Master) en Communication, Journalisme, Audiovisuel, Marketing Digital ou dans un domaine équivalent. - Expérience : Vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée d’au minimum 2 ans sur un poste similaire,idéalement au sein d’un média,d’une agence de communication ou entant que créateur de contenu. - Compétences linguistiques:Vous possédez une excellente maîtrise des langues(à l’écrit comme à l’oral):un très bon niveau en Arabe(classique et darija),en Français et Anglais est exigé. - Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils d’édition et de montage vidéo (Adobe Premiere Pro, CapCut ou équivalent). - Expertise Social Media : Solide compréhension des algorithmes, des codes éditoriaux et des tendances de consommation de contenu dans la région MENA. - Savoir-être :Vous êtes réactif(ve), créatif(ve) et capable de travailler sous la pression liée à l’actualité Adresse de notre siège : Batiment OMNIPRISE Angle Avenue ALALAOUIYINE et Rue ALMARINIYINE E5-5°étage, RABAT 10020 RABAT Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Intuition / Spontanéité Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseillers Commerciaux en Assurances - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Assurance / Courtage Junior (1 à 3 ans) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 - Autre Recherche de nouveauté Respect des règles Introversion Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Télétravail : Non Postulez avant le 28/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Basé au coeur de Casablanca, Synergie courtage  est un cabinet de courtage en assurance spécialisé dans l'accompagnement personnalisé en santé et prévoyance. Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour leur proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux réalités du marché . Sous une direction exigeante, notre cabinet s'engage à offrir une protection optimale et un conseil de proximité pour sécuriser l'avenir de chaque assuré. Poste : Rejoignez un acteur majeur du secteur de l'Assurance / Courtage en tant que Conseiller Commercial en Assurances. Implanté au cœur de Casablanca, notre entreprise vous offre l'opportunité de développer votre carrière au sein d'une structure dynamique et tournée vers l'avenir. Votre ambition sera de contribuer activement au développement commercial de l'entreprise en prospectant et fidélisant une clientèle diversifiée. Vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de vente et dans le renforcement de notre présence sur le marché. Vos missions principales incluront : La prise en charge de la relation client, de la prospection à la souscription. Le conseil et la vente de produits d'assurance adaptés aux besoins des clients. Le suivi et la gestion d'un portefeuille clients existant. La participation à des campagnes de développement commercial. La transmission d'une expertise pointue sur nos offres. Profil recherché : Pour prétendre à ce poste, un diplôme de niveau Bac +2 est requis. Une expérience de 1 à 3 ans dans un environnement similaire, idéalement dans le domaine des métiers de centre d'appels, sera un atout majeur. Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens relationnel et d'une forte capacité d'écoute. Votre sens de la négociation, votre rigueur et votre aisance téléphonique seront essentiels pour réussir dans cette fonction. Une connaissance du secteur de l'assurance est un plus. Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Introversion Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseillers Commerciaux en Assurances Casablanca - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Assurance / Courtage Confirmé (5 à 10 ans) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc - Baccalauréat Respect des règles Volonté de persuasion Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Humilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 05/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Basé au coeur de Casablanca, Synergie courtage  est un cabinet de courtage en assurance spécialisé dans l'accompagnement personnalisé en santé et prévoyance. Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour leur proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux réalités du marché . Sous une direction exigeante, notre cabinet s'engage à offrir une protection optimale et un conseil de proximité pour sécuriser l'avenir de chaque assuré. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'Assurance / Courtage en tant que Conseiller Commercial en Assurances à Casablanca. C'est l'opportunité idéale pour mettre à profit votre expertise commerciale et bâtir une carrière florissante au cœur du poumon économique du Maroc. Contribuer activement au développement du portefeuille clients, en assurant un service d'excellence et en dépassant les objectifs de vente fixés. Votre rôle sera central dans la croissance et le succès de notre structure. Vos missions quotidiennes consisteront à : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix de produits d'assurance. Identifier leurs besoins spécifiques et proposer des solutions personnalisées et adaptées. Gérer les appels entrants et sortants pour le développement commercial. Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante. Assurer le suivi des dossiers clients et le traitement des réclamations. Participer à la mise en place et au déploiement de nouvelles offres commerciales. Profil recherché : Une formation de niveau Bac est requise, idéalement complétée par une spécialisation dans les métiers du centre d'appels ou un domaine connexe. Fort d'une expérience professionnelle comprise entre 5 et 10 ans, votre parcours vous a permis de maîtriser les rouages de la vente et du conseil en assurance. Pour exceller dans ce rôle, voici les atouts que nous recherchons : Un excellent sens du contact et une forte capacité d'écoute. De solides compétences en négociation et persuasion. Une aisance relationnelle et une aptitude à travailler en équipe. Une bonne organisation et une gestion rigoureuse des dossiers. Une connaissance approfondie des différents produits d'assurance. Une première expérience réussie dans la vente par téléphone, idéalement dans le secteur des assurances. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever ce défi passionnant, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant. Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Humilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseillers commerciaux en Assurances - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Confirmé (5 à 10 ans) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Autodidacte - Baccalauréat Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Humilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 02/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Basé au coeur de Casablanca, Synergie courtage  est un cabinet de courtage en assurance spécialisé dans l'accompagnement personnalisé en santé et prévoyance. Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour leur proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux réalités du marché . Sous une direction exigeante, notre cabinet s'engage à offrir une protection optimale et un conseil de proximité pour sécuriser l'avenir de chaque assuré. Poste : Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de l'Assurance / Courtage, basée à Casablanca. L'opportunité est une véritable passerelle pour transformer votre performance en revenus concrets. Si vous aspirez à un environnement où votre succès est directement récompensé, cette mission est faite pour vous. L'objectif principal est de maximiser les revenus par une approche commerciale performante et une gestion rigoureuse des prospects. Il s'agit de construire et d'entretenir un portefeuille client solide, en garantissant une satisfaction client optimale grâce à un service d'excellence. Vos journées seront rythmées par diverses activités visant à atteindre ces objectifs : Prospection et identification de nouvelles opportunités commerciales. Conseil personnalisé aux clients et présentation des solutions d'assurance adaptées. Négociation des contrats et finalisation des ventes. Suivi proactif de la clientèle pour fidéliser et développer les relations. Gestion administrative des dossiers clients. Reporting régulier des performances commerciales. Profil recherché : Votre parcours est peut-être atypique, mais votre autodidaxie témoigne de votre capacité à apprendre et à performer. L'essentiel est votre détermination et votre aptitude à relever les défis du secteur. Une expérience de 5 à 10 ans est requise, spécifiquement dans le domaine du centre d'appels métiers de l'assurance. Cette expertise vous a permis de développer une compréhension approfondie des enjeux et des techniques de vente dans ce secteur. Excellentes compétences relationnelles et commerciales. Capacité avérée à atteindre et dépasser les objectifs fixés. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels CRM. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Forte résistance au stress et persévérance. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Si votre profil correspond à cette description et que vous souhaitez accélérer votre carrière dans un environnement stimulant, n'hésitez plus. Postulez dès maintenant en utilisant le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ». Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Humilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Teleconseillers Commerciaux en Assurances - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Intermédiaire (3 à 5 ans) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 - Baccalauréat Respect des règles Besoin d'objectivité Flexibilité Travail en équipe Ambition Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 09/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Basé au coeur de Casablanca, Synergie courtage  est un cabinet de courtage en assurance spécialisé dans l'accompagnement personnalisé en santé et prévoyance. Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour leur proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux réalités du marché . Sous une direction exigeante, notre cabinet s'engage à offrir une protection optimale et un conseil de proximité pour sécuriser l'avenir de chaque assuré. Poste : Rejoignez une entreprise leader dans le secteur de l'Assurance / Courtage à Casablanca. En tant que Teleconseiller Commercial en Assurances, vous serez au cœur de notre stratégie de développement commercial, contribuant activement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Votre rôle sera essentiel dans l'atteinte de nos objectifs de vente et de développement de portefeuille clients. Il s'agira de proposer des solutions d'assurance adaptées aux besoins de nos prospects et clients, tout en assurant un service de haute qualité qui renforce notre position sur le marché. Vos missions principales incluront : Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle par téléphone concernant nos produits et services d'assurance. Identifier les besoins des clients et proposer des offres personnalisées en adéquation avec leur profil. Gérer les appels entrants et sortants dans le respect des procédures établies. Assurer le suivi des dossiers clients et la qualification des prospects. Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux individuels et collectifs. Vous serez un acteur clé dans la construction de relations de confiance durables avec notre clientèle. Profil recherché : Une formation de niveau Bac +2 est requise pour ce poste. Une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur des centres d'appels métiers de l'assurance, est attendue. Pour exceller dans ce rôle, il est indispensable de posséder : D'excellentes capacités d'écoute et de communication orale. Une aisance relationnelle et un sens aigu du service client. Une forte orientation commerciale et une capacité à argumenter. Une bonne connaissance des produits d'assurance. De la persévérance et une capacité à travailler en équipe. Une maîtrise des outils informatiques de base et des logiciels de gestion de la relation client. Si vous êtes dynamique, motivé(e) par les challenges commerciaux et souhaitez évoluer au sein d'un environnement professionnel stimulant, votre profil nous intéresse. Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Flexibilité Travail en équipe Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef de Projet RSE Senior - Tanger Environnement (métiers de l') - Secteur Indifférent - Autres Industries Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +5 et plus - Master Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 02/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : L’Agence Spéciale Tanger Méditerranée, TMSA, est chargée de l’aménagement, du développement et de la gestion du complexe portuaire Tanger Med et de la plateforme industrielle qui lui est adossée. TMSA s’est dotée d’une nouvelle organisation consacrant la stratégie de filialisation de ses activités opérationnelles, la première filialisation a touché l’activité portuaire à travers la société «TangerMed Port Authority». Dans le cadre de son développement, Tanger Med Special Agency recrute un Chef de Projet RSE. Poste : Missions clés : Pilotage des projets RSE, collecte et consolidation des données ESG, contribution aux reportings extra-financiers, suivi des indicateurs, coordination avec les parties prenantes internes et accompagnement des actions de performance durable. Vous serez le garant de la cohérence et de l'efficacité de nos actions en matière de responsabilité sociétale. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un diplôme de niveau Bac +5 et plus est requis. Fort(e) d'une expérience significative comprise entre 10 et 20 ans, vous avez déjà mené à bien des projets RSE d'envergure et possédez une connaissance approfondie des enjeux du développement durable appliqués au monde de l'entreprise. Les compétences recherchées incluent : Excellente connaissance des référentiels RSE et des normes ISO associées. Solides compétences en gestion de projet et en management d'équipe. Capacité avérée à mobiliser et à influencer les parties prenantes. Très bon sens relationnel et de communication, à l'écrit comme à l'oral. Esprit d'analyse et de synthèse. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de reporting. Une vision stratégique et une passion pour la création de valeur partagée seront vos meilleurs atouts. Adresse de notre siège : Tanger Méditerranée Tanger Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Community Manager Immobilier - Rabat Marketing - Secteur Indifférent Junior (1 à 3 ans) Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Maximum - Master Recherche de nouveauté Créativité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 02/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Hespress, le premier journal électronique au Maroc, a réussi depuis son lancement en 2007 à occuper une place de premier plan dans le paysage médiatique du pays. Il se distingue par une couverture d’actualité complète et multidimensionnelle en arabe, en français et en anglais, et a su gagner la confiance du citoyen marocain en tant que première source d’information, la plus fiable. Il propose un contenu riche et varié, comprenant des articles, des vidéos, des analyses et des programmes, tout en misant sur les grands genres journalistiques tels que les enquêtes, les reportages et les interviews. Ce contenu riche est renouvelé en continu, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Hespress occupe également une position de leader dans le paysage médiatique numérique marocain grâce à sa forte présence sur les réseaux sociaux, où il attire plus de 35 millions d’abonnés à travers le monde et enregistre plus de 20 millions de visiteurs mensuels sur ses différentes plateformes et comptes sociaux. Hespress appartient à la société MarocAds et compte plus de 100 journalistes et correspondants, ce qui lui permet d’assurer une couverture de l’actualité mondiale et régionale avec un haut niveau de professionnalisme. Soutenu par une équipe de spécialistes dans divers domaines, le journal s’efforce de proposer un contenu de qualité, moderne et rapidement accessible, afin de transmettre l’information et l’actualité fiable avec efficacité et simplicité aux lecteurs marocains et arabes, à tout moment et en tout lieu. Le journal rapporte les détails des actualités et des événements locaux et internationaux, et suit les questions d’actualité dans leurs moindres détails, avec crédibilité et transparence. Hespress croit en l’importance du rôle des médias dans le renforcement de la conscience collective et l’éducation des sociétés. Le journal s’efforce d’être la première source d’informations de dernière minute, d’analyses approfondies et d’histoires inspirantes qui éclairent ses lecteurs. Culture de l'entreprise : Hespress se distingue par une culture d’entreprise fortement orientée vers l’organisation, où la rigueur, la fiabilité et l’efficacité des processus occupent une place centrale. Cette structuration soutient la qualité d’exécution et la cohérence des pratiques au quotidien. L’entreprise valorise également la coopération, favorisant l’esprit d’équipe, la confiance et l’accompagnement des collaborateurs. Une culture de performance et une ouverture à l’innovation complètent cet équilibre, en soutenant à la fois l’atteinte des objectifs, l’adaptabilité et l’amélioration continue. Poste : Votre mission principale est de développer la notoriété de la marque, renforcer sa crédibilité auprès des professionnels et engager une audience de particuliers (acheteurs et locataires). FONCTIONS : 1. Stratégie et Contenu : • Concevoir des formats adaptés au marché marocain : focus quartiers, analyses de prix, guides juridiques et lifestyle. • Rédiger les accroches (hooks) et les légendes en français et en darija. 2. Animation et Modération (Cœur du poste) : • Gérer quotidiennement les interactions : réponses aux commentaires, messages privés et questions techniques. • Qualifier les demandes (leads) et les orienter vers les services concernés. • Assurer une modération proactive pour garantir un espace de confiance (Trust & Safety). 3. Croissance et Analyse : • Créer des rendez-vous récurrents : "L'annonce du jour", "Vrai/Faux immo", sondages et Q&A. • Suivre les indicateurs de performance (KPIs) hebdomadaires et ajuster la stratégie selon les résultats. • Identifier et coordonner des collaborations avec des partenaires locaux (agents, influenceurs immo). Profil recherché : • Bac+3 minimum (communication, marketing digital ou équivalent). • Expérience de 2 à 4 ans en Community Management, idéalement dans l’immobilier, la PropTech ou un secteur à forte audience. • Excellente maîtrise du français à l’écrit • Maîtrise naturelle et professionnelle de la darija à l’écrit et à l’oral (indispensable). • Excellentes capacités rédactionnelles et sens du storytelling. • Capacité à vulgariser des sujets complexes (crédit immobilier, procédures notariales, aspects juridiques). • Bonne maîtrise des outils : Meta Business Suite, TikTok Studio, outils de planification (Notion, Trello). • Des compétences en création de contenu (CapCut, Canva) constituent un atout Savoir-être : • Organisation, rigueur et sens des priorités. • Réactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique. • Créativité et force de proposition. • Excellent sens de la communication et du service client. • Esprit d’équipe et autonomie. Adresse de notre siège : Batiment OMNIPRISE Angle Avenue ALALAOUIYINE et Rue ALMARINIYINE E5-5°étage, RABAT 10020 RABAT Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable SENIOR multinationale à Salé Technopolis - Salé - Technopolis Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Centre d'appels - Offshoring / Nearshoring Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Autre Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 02/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse Présents à Rabat depuis mai 2004 et à Kénitra depuis 2024, nous sommes à ce jour plus de 4 500 collaborateurs. Nous rejoindre : C'est choisir la première marque d'assurance mondiale C'est bénéficier d'une multitude d'avantages bien au-delà des normes du marché C'est évoluer dans un environnement valorisant proposant une diversité de métiers C'est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun Nos métiers : Le savoir-faire de nos équipes couvre les principaux métiers de l'assurance : La vente de contrats La gestion des contrats assurances de dommages et des personnes  La gestion des sinistres Auto et Habitation Le règlement des prestations Santé La mise en jeu des garanties Assistance La prise de rendez-vous pour le compte de nos Agents Généraux La gestion des contrats Epargne Culture de l'entreprise : Axa Services Maroc évolue dans une culture largement orientée coopération, où l’humain, la confiance et la qualité des relations constituent des piliers essentiels. L’entreprise encourage un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’esprit d’équipe. Cette dynamique collaborative est structurée par des pratiques organisationnelles solides, garantissant rigueur, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une exigence de performance et une ouverture mesurée à l’innovation, au service des objectifs collectifs. Poste : Missions : Rattaché(e) au Responsable Comptable, votre principale mission est d'assurer la tenue des comptes par la coordination et la vérification des données de comptabilité générale et analytique. Missions : Rattaché(e) au Responsable Comptable, votre principale mission est d'assurer la tenue des comptes par la coordination et la vérification des données de comptabilité générale et analytique. Comptabilité générale : Traiter les éléments de la paie et les pièces comptables. Codifier les pièces comptables, pour faciliter l'accès en cas d'analyse, de réclamation, de contrôle. Classer les documents comptables Créer des journaux et comptes comptables sous la validation du responsable comptable Suivre les archives comptables Effectuer un contrôle préalable des dossiers achats Apporter des informations comptables dans le cadre de la construction du budget, dans le cadre des études Participer aux missions des CAC (fourniture des documents demandés) Faire une analyse primaire sur les comptes comptables Traiter les rectifications requises suite au reporting comptable et recommandation du responsable comptable Elaborer le fichier des provisions Editer et émettre des états financiers (balances, grands livres, reporting) Comptabilité analytique : Effectuer un premier contrôle de fiabilité sur les reportings analytiques Participer aux analyses et commentaires sur les comptes Préparer les annexes concernant le bilan annuel Processus fiscal : Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS ..........) Suivre le lettrage des comptes TVA  et IR et compte sociaux Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2/3 en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans comme comptable. Parfaitement autonome et doté d'un bon relationnel, vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse. Vous avez le goût des chiffres et vous maîtrisez les principes de la comptabilité. Vous avez une bonne connaissance de la comptabilité générale et comptabilité analytique avec une connaissance sur la fiscalité et le processus d'achat et la gestion des stocks. Votre rigueur, votre sens d'organisation, votre engagement et votre autonomie sont des éléments clés pour réussir dans ce poste. Adresse de notre siège : Avenue Bin Al Ouidane, Rabat, Maroc - Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Business Developer Immobilier - Rabat Commercial / Vente / Export - Secteur Immobilier / Promoteur / Agence Intermédiaire (3 à 5 ans) Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Maximum - Master Recherche de nouveauté Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 02/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Hespress, le premier journal électronique au Maroc, a réussi depuis son lancement en 2007 à occuper une place de premier plan dans le paysage médiatique du pays. Il se distingue par une couverture d’actualité complète et multidimensionnelle en arabe, en français et en anglais, et a su gagner la confiance du citoyen marocain en tant que première source d’information, la plus fiable. Il propose un contenu riche et varié, comprenant des articles, des vidéos, des analyses et des programmes, tout en misant sur les grands genres journalistiques tels que les enquêtes, les reportages et les interviews. Ce contenu riche est renouvelé en continu, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Hespress occupe également une position de leader dans le paysage médiatique numérique marocain grâce à sa forte présence sur les réseaux sociaux, où il attire plus de 35 millions d’abonnés à travers le monde et enregistre plus de 20 millions de visiteurs mensuels sur ses différentes plateformes et comptes sociaux. Hespress appartient à la société MarocAds et compte plus de 100 journalistes et correspondants, ce qui lui permet d’assurer une couverture de l’actualité mondiale et régionale avec un haut niveau de professionnalisme. Soutenu par une équipe de spécialistes dans divers domaines, le journal s’efforce de proposer un contenu de qualité, moderne et rapidement accessible, afin de transmettre l’information et l’actualité fiable avec efficacité et simplicité aux lecteurs marocains et arabes, à tout moment et en tout lieu. Le journal rapporte les détails des actualités et des événements locaux et internationaux, et suit les questions d’actualité dans leurs moindres détails, avec crédibilité et transparence. Hespress croit en l’importance du rôle des médias dans le renforcement de la conscience collective et l’éducation des sociétés. Le journal s’efforce d’être la première source d’informations de dernière minute, d’analyses approfondies et d’histoires inspirantes qui éclairent ses lecteurs. Culture de l'entreprise : Hespress se distingue par une culture d’entreprise fortement orientée vers l’organisation, où la rigueur, la fiabilité et l’efficacité des processus occupent une place centrale. Cette structuration soutient la qualité d’exécution et la cohérence des pratiques au quotidien. L’entreprise valorise également la coopération, favorisant l’esprit d’équipe, la confiance et l’accompagnement des collaborateurs. Une culture de performance et une ouverture à l’innovation complètent cet équilibre, en soutenant à la fois l’atteinte des objectifs, l’adaptabilité et l’amélioration continue. Poste : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge du développement de l’activité de notre plateforme immobilière. Votre mission principale est d’identifier de nouvelles opportunités, développer le portefeuille clients et renforcer la présence de la marque sur le marché immobilier marocain. FONCTIONS : 1. Développement commercial : • Prospecter activement de nouveaux clients (agences, promoteurs, investisseurs, particuliers). • Développer et gérer un portefeuille commercial. • Identifier de nouvelles opportunités d’affaires dans le secteur immobilier. 2. Prospection & acquisition : • Mettre en place des actions de prospection terrain et digitale. • Présenter les services et solutions de l’entreprise aux prospects. • Participer à des événements, rendez-vous et actions de networking. 3. Négociation & closing : • Négocier les offres commerciales et adapter les propositions aux besoins clients. • Conclure les contrats et assurer leur bonne mise en œuvre. 4. Suivi & fidélisation : • Assurer un suivi régulier des clients. • Développer des relations durables avec les partenaires. • Identifier des opportunités de développement (upsell / cross-sell). 5. Analyse & stratégie : • Réaliser une veille concurrentielle et marché. • Suivre les performances commerciales et les KPIs. • Participer à la stratégie de développement commercial. Profil recherché : • Bac+3 minimum (commerce, immobilier, marketing ou équivalent). • Expérience en business development, vente ou immobilier appréciée. • Excellent relationnel et fort tempérament commercial. • Sens de la négociation et orientation résultats. • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. • Bonne connaissance du secteur immobilier. • Maîtrise des outils bureautiques et CRM. Adresse de notre siège : Batiment OMNIPRISE Angle Avenue ALALAOUIYINE et Rue ALMARINIYINE E5-5°étage, RABAT 10020 RABAT Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable d’Exploitation et Communication - Casablanca Assistanat de Direction / Services Généraux - Communication / Publicité / RP - Secteur Pharmacie / Santé - Autres services Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 01/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Dans le cadre de son développement, ASKINCLINIC, centre de médecine esthétique, recherche une responsable d’exploitation et communication pour renforcer son équipe. Spécialisé en médico-esthétique, nutrition, traitement de l’obésité et solutions alternatives à la chirurgie esthétique. notre centre place l’expérience client et l’excellence au cœur de ses priorités. Poste : Missions principales : • Superviser le bon fonctionnement quotidien du centre • Gérer les plannings et coordonner les équipes • Assurer le suivi opérationnel et administratif • Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication du centre • Gérer les réseaux sociaux, contenus et campagnes promotionnelles • Assurer le suivi de la satisfaction clientèle et développer la visibilité du centre • Participer au développement commercial et à l’amélioration continue des services Profil recherché : Profil recherché : • Formation en gestion, communication, marketing ou domaine similaire • Expérience exigée dans un poste similaire, idéalement dans l’esthétique, santé ou bien-être • Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles • Bonne maîtrise des réseaux sociaux et outils digitaux • Sens du service client et esprit d’initiative • Goût du challenge et orientation résultats. Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien(ne) ressources en eau - Salé (Technopolis) Environnement (métiers de l') - Travaux / Chantiers / BTP - Secteur Agriculture / Environnement - BTP / Génie Civil Débutant (-1 an) 2 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Recherche de nouveauté Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 02/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG développement est l’actionnaire de référence. Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales. Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international. Poste : Rattaché à la Direction Ressources en Eau, vous avez pour missions : Elaboration des cartes SIG et gestion des bases de données, Assurer l’intégration des caractéristiques et données techniques dans les logiciels de conception, Réaliser les métrés, Effectuer les calculs de dimensionnement, Assurer le traitement des données collectées pour les besoins des études, Produire les dessins techniques sur Autocad. Profil recherché : Technicien(ne) en génie civil/ Hydraulique, Parfaite maitrise d’ArcGis, Mensura et Autocad, Connaissances en hydrologie et hydraulique, Connaissance des structures hydrauliques et des techniques d’aménagement hydraulique, Rigueur, disponibilité, autonomie et dynamisme, Réactivité et force de proposition, Esprit d’équipe. Adresse de notre siège : Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur d'Etudes Ressources en Eau - Salé, Technopolis Environnement (métiers de l') - Travaux / Chantiers / BTP - Secteur Agriculture / Environnement - BTP / Génie Civil Débutant (-1 an) 2 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 02/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Novec, ingénieurs conseils depuis 1958, est aujourd’hui acteur majeur de l’ingénierie en Afrique. Filiale du groupe Caisse de Dépôt et de Gestion, Novec offre une ingénierie d’excellence, capable d’accompagner le développement du Royaume dans ses projets territoriaux et d’accompagner les projets de croissance en Afrique et au Moyen- Orient. Fort d’une équipe pluridisciplinaire comptant près de 500 collaborateurs, Novec intervient dans des domaines d’activités variés couvrant les grandes infrastructures, l’eau, l’environnement, l’agriculture, l’énergie et le bâtiment. Poste : Rattaché à la Direction Ressources en Eau, vous avez pour missions: Concevoir, planifier et mettre en œuvre des projets liés aux ressources en eau. Collecter, analyser et interpréter des données hydrologiques, météorologiques et géographiques, Conduire des études approfondies de protection contre les inondations, comprenant l'analyse des risques, la modélisation hydraulique et la conception de solutions d'ingénierie pour réduire l'impact des inondations dans les zones vulnérables, Élaborer des modèles hydrologiques pour prévoir les tendances et les impacts des changements climatiques sur les ressources en eau, Gérer et superviser les études de faisabilité pour les projets d'approvisionnement en eau potable, d'irrigation, de drainage et de contrôle des inondations, Concevoir et mettre en œuvre des systèmes de gestion des eaux pluviales et des eaux usées, Rédiger des rapports techniques, présenter des résultats et des recommandations aux clients et aux parties prenantes, Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur hydraulicien d'une grande école d'ingénieurs, Une expérience entre 0 et 2 ans dans les études hydrologiques et hydrauliques Solides connaissances en : Hydrologie (HEC-HMS) et/ou hydraulique (HEC-RAS 1D/2D) Systèmes d’Information Géographique (SIG) Programmation (Python) Utilisation avancée des outils SIG pour l'analyse spatiale des données, Compréhension approfondie des politiques, réglementations et normes environnementales liées à l'eau, Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour la rédaction de rapports techniques et la présentation des résultats, Rigueur, autonomie et dynamisme, Organisation, disponibilité, gestion des interfaces, Esprit d’équipe. Adresse de notre siège : Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Contrôleur de Gestion - Tout maroc Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Agroalimentaire - Distribution Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +5 et plus Maximum - Master Respect des règles Extraversion Distance émotionnelle Travail en équipe Besoin d'objectivité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : BRICOMA a ouvert son premier magasin en 2004 à Rabat dévoilant ainsi en exclusivité aux marocains la première grande surface spécialisée en Bricolage. Depuis, nous nous sommes imposés comme les leaders du Bricolage au Maroc avec l'inauguration de plusieurs autres grandes surfaces à travers les plus grandes villes du Royaume. Aujourd'hui, BRICOMA est une enseigne 100% marocaine leader dans son secteur, présente à travers 18 villes du Royaume et 24 Magasins de vente. Avec 1500 collaborateurs, notre succès est assuré par leur travail et le sens du devoir. Notre capital humain, ainsi que notre assise financière et économique nous permettent aujourd'hui d'envisager notre avenir avec sérénité et ambition. Poste : Dans la perspective de renforcement du département de Contrôle de Gestion, BRICOMA recrute deux Contrôleurs de Gestion dans la région de rabat et la région Sud (Agadir/Marrakech). Rattachés à la Direction Financière, vous aurez pour principales missions : Analyser les indicateurs de performance et de rentabilité des magasins BRICOMA dans l’objectif d’identifier les écarts et de proposer des actions préventives et correctives ; Mettre en place les outils de pilotage et de reporting auprès des magasins BRICOMA.; Accompagner et assister les Responsables Magasins au suivi et à l’analyse de performance de leur activité ; Participer dans la mise en place, la formalisation et l’amélioration des processus de pilotage et de gestion de la rentabilité ; Participer au développement et à une meilleure exploitation du système d’information financier ; Prendre en charge le volet fiabilisation et conformité des informations ; Réaliser les reportings financiers et commerciaux selon les formats requis et dans les délais impartis. Profil recherché : De formation supérieure Bac +5 en Audit/Contrôle de Gestion. Avec une expérience de 2 ans minimum dans le contrôle de gestion de préférence dans la grande distribution. Vous avez une très bonne connaissance des processus d’audit et de contrôle de gestion. Vous avez de fortes connaissances des requêtes informatiques. Votre rigueur, initiative, autonomie, aisance relationnelle et une bonne capacité de communication alliées à une bonne capacité d’analyse et de synthèse sont nécessaires à la bonne réalisation de vos missions. Adresse de notre siège : route de rabat quartier ain sebaa Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Distance émotionnelle Travail en équipe Besoin d'objectivité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Data Financial (F/H) - Casablanca Internet / Multimédia - Secteur Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 01/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement. Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes. Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence. Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité. Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions. Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place. Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00. Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde ! Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Sofrecom Maroc se caractérise par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes solidaires. Cette dynamique collaborative est enrichie par une dimension innovation, favorisant l’initiative, l’agilité et l’ouverture aux nouvelles idées. Des processus structurés viennent compléter l’ensemble pour garantir fiabilité et efficacité, tandis que la performance reste présente de manière plus mesurée. Poste : As a **Data Financial Analyst**, you will help Orange measure and maximize the business value of **Data and AI initiatives**. You will work with business, finance, and technical teams to build business cases, assess financial impact, and track value after deployment. You will join a global program within Orange, working with teams across **Middle East Africa** and Orange entities. You will be part of a core team of five and report to the Program Director. Profil recherché : **Required Profile** * At least **5 years of experience** in **finance** or **business modeling** * Strong communication and stakeholder management skills * Ability to solve business problems using financial and operational analysis * Good knowledge of the **telco network domain** * Good understanding of **AI use cases** and their business impact * Fluent in **French and English** * Master’s degree in **Finance, Accounting, or Business Administration** **Key Skills** * Business case development * Financial modeling: **ROI, Payback, NPV, IRR** * Scenario and sensitivity analysis * OPEX / CAPEX assessment * Process mapping (**As-Is / To-Be**) * KPI definition and value measurement * Governance and decision support * Workshop facilitation * Excel and PowerPoint * Analytical thinking, autonomy, and results focus **Plus** * **ACCA certification* Adresse de notre siège : Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Candidature spontanée - Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur Indifférent Confirmé (5 à 10 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Maximum - Autre Besoin d'action Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 01/06/2027 J'aime Suivre Entreprise : KITEA Group acteur leader dans le secteur de l’ameublement et de la décoration au Maroc depuis plus de 30 ans, nous opérons sur l’ensemble du territoire marocain à travers le plus grand réseau de magasins en propre. Notre dévouement envers la qualité, l’innovation et l’excellence au service de nos clients est constant. Nos produits, conjuguant un design avant-gardiste, une durabilité affirmée et une compétitivité tarifaire, sont conçus pour combler toutes les préférences et nécessités. Au sein de KITEA, nous sommes à l’affût des évolutions, nous anticipons et nous nous adaptons constamment aux besoins de nos différents marchés. En associant nos marques emblématiques KITEA et KITEA KITCHEN à nos partenariats exclusifs internationaux ROCHE BOBOIS, ASHLEY HomeStore et CASA Shop, nos ambitions sont claires. À travers la solidité de nos marques, nous nous étendons au-delà de nos frontières et ambitionnons de devenir l’acteur de référence No 1 sur le continent africain. Nos récentes réalisations :  En novembre 2023, nous avons dévoilé notre nouveau magasin de dernière génération sur plus de 10 000 m² dans notre centre Viva Park à Casablanca, avec un investissement de plus de 270 millions de dirhams. En avril 2023, c’était au tour de KITEA Géant Agadir d’ouvrir ses portes dans notre centre commercial, s’étendant sur plus de 42 000 m² commerciaux. La nouvelle génération de KITEA Géant ? Rien de moins que les plus grands magasins d’ameublement au Maroc. Avec déjà une multitude de magasins à notre actif, nous prévoyons de dévoiler d’autres ouvertures en 2024 à Casablanca, Kénitra, Laayoune et Tétouan. Nous avons également étendu notre présence à l’international avec une implantation au Kenya en 2022 et au Ghana en 2023. Nous disposons aussi du plus grand centre logistique au Maroc pour accompagner notre croissance et, dans le même élan, notre siège a doublé de taille (de 1 000 m² à 2 000 m²). Les talents que nous recherchons : Nous agrandissons notre famille en recrutant des talents qui partagent nos valeurs : Passion, Leadership, Innovation, Intégrité et Transparence. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et que vous avez des ambitions débordantes, rejoignez-nous. Nous recherchons des profils pour nos équipes Achats, Marketing, E-Commerce, ainsi que sur l’ensemble de nos fonctions support et bien sûr dans nos magasins, à tous les niveaux d’expérience. Pourquoi nous rejoindre : Nous ne sommes pas seulement une entreprise, nous sommes une organisation certifiée "Best Place to Work". Le bien-être au travail est au cœur de nos priorités et nous nous engageons à maintenir nos standards élevés. Nous valorisons vos compétences, votre expérience et votre état d’esprit. Notre culture est basée sur la diversité, l’inclusion, la communication ouverte et la transparence. Chez KITEA, nous investissons dans nos collaborateurs et offrons un cadre favorable pour développer vos idées, dans un esprit de confiance, de respect et d’équipe. Notre objectif : attirer et fidéliser les meilleurs talents. Culture de l'entreprise : Kitea se distingue par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’esprit d’équipe, la confiance et la qualité des relations humaines occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un management de proximité, soutenant l’engagement, la responsabilisation et le développement des collaborateurs. Cette dynamique collaborative est enrichie par une ouverture à l’innovation, encourageant l’agilité, la créativité et l’adaptation aux évolutions du marché. Elle s’appuie également sur une organisation structurée et une culture de performance, garantissant efficacité, fiabilité et orientation résultats. Poste : KITEA Group vous offre la possibilité de déposer une candidature spontanée afin de rejoindre nos équipes et d'être considéré(e) pour de futures opportunités au sein de nos points de vente partout au Maroc. Chez KITEA, leader marocain de l'ameublement et de la décoration, vous évoluez sur le terrain, au cœur de l'action, dans un environnement porté par des valeurs fortes : Passion, Leadership, Innovation, Intégrité et Transparence. En rejoignant nos magasins, vous devenez l'ambassadeur de notre marque et contribuez directement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Profil recherché : Cette opportunité s'adresse aussi bien aux profils expérimentés qu'aux jeunes diplômés ou candidats en reconversion souhaitant valoriser leur sens du relationnel, leur dynamisme et leur goût pour le commerce. Rejoindre KITEA Group , c'est bénéficier d'un véritable pied à l'étrier pour démarrer ou accélérer votre carrière dans la vente et le management retail. Si vous avez le sens du service client, l'esprit d'équipe, l'envie d'apprendre et la passion pour la décoration et l'ameublement, rejoignez nos équipes terrain et donnez un nouvel élan à votre carrière au sein d'un environnement dynamique et stimulant Adresse de notre siège : Lotiss. Medersa I Business Center imm. 1 4° ét. z.i. Sidi Maârouf Zone industrielle sidi maarouf Casablanca - Maroc Casablanca Traits de personnalité souhaités : Besoin d'action Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Auditeur interne junior - Casablanca Audit / Conseil - Secteur Assurance / Courtage - Banque / Finance Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Besoin d'objectivité Intuition / Spontanéité Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Equilibre personnel Ambition Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 02/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Acteur de référence dans le secteur des assurances au Maroc, notre compagnie œuvre depuis plusieurs années pour offrir des solutions d’assurance et de réassurance innovantes, fiables et adaptées aux besoins de nos clients Culture de l'entreprise : CAT Assurance et Réassurance repose sur une culture fortement orientée vers l’organisation, plaçant la rigueur, la fiabilité des processus et l’efficacité opérationnelle au cœur de sa performance. Le respect des normes, l’exigence éthique et la structuration des activités constituent des repères clés pour les équipes. Cette culture est étroitement complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité axé sur l’accompagnement. Elle intègre également des composantes d’innovation et de compétition, plus mesurées, qui soutiennent l’adaptabilité, l’amélioration continue et l’orientation résultats. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique du secteur de l'Assurance en tant qu'Auditeur interne junior. Basé(e) à Casablanca, vous aurez pour mission principale de contribuer à l'évaluation et à l'amélioration des processus internes, garantissant ainsi la conformité et l'efficacité opérationnelle. Contribuer activement à l'identification des risques potentiels, à la formulation de recommandations pertinentes pour optimiser les contrôles internes et à la mise en œuvre des bonnes pratiques au sein de l'organisation. Dans ce rôle clé, vos responsabilités incluront : La participation à la planification et à l'exécution des missions d'audit interne, conformément aux normes professionnelles. L'analyse des procédures existantes et l'identification des axes d'amélioration. La vérification de la conformité aux réglementations en vigueur et aux politiques internes. La rédaction de rapports d'audit clairs et concis, présentant les constats et les recommandations. Le suivi de la mise en œuvre des plans d'action définis avec les départements audités. La collaboration étroite avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs enjeux et proposer des solutions adaptées. Profil recherché : Une formation de niveau Bac +5 et plus, idéalement orientée vers l'Audit ou le Conseil, sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans des fonctions similaires, idéalement acquise dans le secteur de l'assurance ou du courtage, est attendue pour ce poste. Pour exceller dans ce rôle, il est essentiel de posséder : Une excellente capacité d'analyse et de synthèse. Un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. De solides compétences rédactionnelles pour la production de rapports. Une aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs. Une bonne compréhension des enjeux du secteur de l'assurance/courtage. Une maîtrise des outils informatiques pertinents pour l'audit. Si vous êtes une personne proactive, dotée d'un bon esprit critique et désireuse de faire carrière dans l'audit interne, ce poste est une formidable opportunité pour vous. N'attendez plus pour postuler ! Si votre profil correspond aux exigences, envoyez votre candidature via le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ». Adresse de notre siège : 6 Lotissement la colline Casablanca Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Intuition / Spontanéité Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Equilibre personnel Ambition Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.