Concepteur Développeur Java (F/H) - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Telecom Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 24/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement. Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes. Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence. Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité. Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions. Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place. Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00. Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde ! Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Sofrecom Maroc se caractérise par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes solidaires. Cette dynamique collaborative est enrichie par une dimension innovation, favorisant l’initiative, l’agilité et l’ouverture aux nouvelles idées. Des processus structurés viennent compléter l’ensemble pour garantir fiabilité et efficacité, tandis que la performance reste présente de manière plus mesurée. Poste : En tant qu’ingénieur concepteur développeur (no code), vous intégrerez une équipe agile sur tout le spectre du métier de la conception et du développement : Vous co-constuisez avec les métiers le produit à développer, Vous réalisez les études des nouveaux besoins métiers et SI, Vous préparez, rédigez et validez les User Stories, Vous réalisez le développement, le paramétrage et les tests automatiques nécessaires à la mise en œuvre du produit, Vous participez aux axes d’amélioration continue interne à l’équipe, Vous êtes force de proposition, d’innovation sur vos domaines de compétences, Membre à part entière d’une équipe agile, vous participez activement à l’ensemble des cérémonies agiles de l’équipe : daily meeting, back log refinement (ou back log grooming), sprint planning, sprint review (ou démo), retrospective, PI Planning. Profil recherché : Vous avez une formation Bac+5 Ingénieur/Master en développement logiciel. Vous avez une expérience significative en programmation et la modélisation. Compétences requises: Java 8+, Git, CI/CD, cucumber BDD TDD; API : API Designer, Webservices REST, SOAP; Testing : Cucumber, JMeter Déploiement: Gitlab; BDD : SQL, Oracle, connaissance PostgreSQL serait un plus; JIRA/Confluence Test integration: Cucumber, RestAssured, TestContainers, Wiremock UML et programmation orientée Objet Familiarisation avec les commandes UNIX Vous interagissez en continu avec les différents acteurs de la chaine logicielle (Product Owner, intégrateurs devops..) et vous comprenez les problématiques qu'ils ont à traiter. Vous maitrisez l’anglais technique. Adresse de notre siège : Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Développeur Web WordPress – Création de sites internet - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Junior (1 à 3 ans) 5 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 24/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : WOW7H24 est une société marocaine basée à Casablanca, spécialisée dans l’offshoring et les solutions digitales de télécommunication. Créée en 2019, elle réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs et poursuit sa croissance en attirant de nouveaux talents pour renforcer son expertise et innover dans ses services. Chez WOW7H24, nous croyons que notre succès repose avant tout sur nos équipes. Chaque nouveau talent qui nous rejoint devient une pièce essentielle de notre puzzle, contribuant à construire un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l’excellence. Nous recherchons aujourd’hui des profils passionnés, ambitieux et prêts à relever des défis, afin de compléter notre équipe et écrire ensemble la prochaine étape de notre développement. Poste : Nous recrutons un Développeur Web spécialisé WordPress pour rejoindre notre agence digitale. Vous serez en charge de la création, personnalisation et maintenance de sites internet pour nos clients, principalement des entreprises et professionnels. Vos missions Créer des sites internet professionnels avec WordPress Personnaliser les sites selon les besoins et l'identité du client Intégrer les contenus, images, formulaires et différentes fonctionnalités Adapter les sites aux ordinateurs, tablettes et mobiles Assurer la maintenance et les mises à jour des sites Identifier et corriger les éventuels problèmes techniques Optimiser la rapidité et la qualité des sites Travailler en collaboration avec le designer, le chargé de référencement et le chargé de projet Participer à l'amélioration continue de nos modèles et solutions WordPress Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome, sérieuse et passionnée par le web, avec une bonne expérience dans la création de sites WordPress. Vous devez notamment maîtriser : WordPress Les thèmes et constructeurs de pages La personnalisation de sites HTML / CSS Les bases du référencement naturel sont appréciées La gestion des hébergements et des noms de domaine est un plus Nous apprécions particulièrement Une bonne capacité à comprendre les besoins d'un client Le sens du détail et de la qualité L'autonomie et l'organisation La capacité à respecter les délais La curiosité et l'envie d'apprendre Une bonne communication avec les autres membres de l'équipe Adresse de notre siège : BD Ghandi 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable de Site B2B - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 24/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : WOW7H24 est une société marocaine basée à Casablanca, spécialisée dans l’offshoring et les solutions digitales de télécommunication. Créée en 2019, elle réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs et poursuit sa croissance en attirant de nouveaux talents pour renforcer son expertise et innover dans ses services. Chez WOW7H24, nous croyons que notre succès repose avant tout sur nos équipes. Chaque nouveau talent qui nous rejoint devient une pièce essentielle de notre puzzle, contribuant à construire un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l’excellence. Nous recherchons aujourd’hui des profils passionnés, ambitieux et prêts à relever des défis, afin de compléter notre équipe et écrire ensemble la prochaine étape de notre développement. Poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable de Site B2B pour piloter l'ensemble des activités commerciales et opérationnelles de notre site. Véritable responsable de la performance du site, vous aurez pour mission de garantir l'atteinte des objectifs commerciaux et opérationnels, d'encadrer les équipes de management et de mettre en place les actions nécessaires à l'amélioration continue des performances. Vous serez l'interlocuteur privilégié de la direction et serez responsable du bon fonctionnement et du développement de l'activité. Vos principales missions Pilotage opérationnel Piloter l'activité globale du site et garantir l'atteinte des objectifs. Superviser les équipes commerciales et les managers. Suivre quotidiennement les indicateurs de performance du site. Analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration. Mettre en place et suivre les plans d'action nécessaires. Garantir le respect des procédures et des standards de qualité. Optimiser l'organisation et les processus opérationnels. Management Encadrer et accompagner les managers et responsables d'équipes. Fixer les objectifs et suivre leur réalisation. Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes. Participer au recrutement et à l'intégration des profils clés. Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétence des équipes. Maintenir un environnement de travail dynamique, exigeant et orienté performance. Pilotage commercial Superviser la performance commerciale du site. Suivre les principaux KPI : volume d'appels, taux de contact, conversion, chiffre d'affaires, productivité, etc. Identifier les leviers permettant d'améliorer les performances commerciales. Participer à la définition et à l'évolution de la stratégie commerciale. Veiller à la qualité du discours commercial et au respect des process. Participer aux réunions de pilotage et présenter les résultats à la direction. Reporting et amélioration continue Produire des reportings réguliers sur l'activité et les performances. Analyser les écarts entre les objectifs et les résultats. Proposer des actions correctives et assurer leur suivi. Mettre en place une culture de la performance et de l'amélioration continue. Collaborer avec les différents services de l'entreprise afin d'optimiser l'ensemble de la chaîne opérationnelle. Profil recherché : Profil recherché Formation supérieure en commerce, management, gestion ou domaine similaire. Expérience confirmée dans la gestion d'une activité B2B ou d'un centre de contacts. Expérience significative dans le management de managers et d'équipes commerciales. Expérience en prospection, télévente ou développement commercial B2B. Très bonne maîtrise des indicateurs de performance commerciale et opérationnelle. Excellentes capacités d'analyse et de prise de décision. Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes. Forte orientation résultats. Excellente communication orale et écrite en français. Autonomie, rigueur, organisation et sens des responsabilités. Adresse de notre siège : BD Ghandi 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

senior architect - Riyadh Urbanisme / architecture - Secteur BTP / Génie Civil Expert (10 à 20 ans) 2 poste(s) sur Autres régions - Arabie Saoudite Bac +4 Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 23/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Madarek Engineering Consultants (MDK Consultant) is a Saudi engineering consultancy delivering integrated solutions in line with international standards, holding a First-Class classification from the Ministry of Municipal, Rural Affairs and Housing. We combine technical rigor with a genuine commitment to quality, helping clients turn ambitious ideas into well-designed, fully compliant projects across Saudi Arabia. Our services span design, construction supervision, infrastructure works, stakeholder and compliance management (code compliance, government approvals, and technical support across specialties), as well as safety and traffic studies. Our vision is to be a leading consultancy in innovative, sustainable engineering solutions, focused on project quality, excellence, and continuous improvement for our clients and communities, in line with Saudi Vision 2030. At MDK Consultant, our people drive our success: we foster a collaborative culture built on innovation and ownership, giving our engineers real opportunities to grow while contributing to landmark projects across the Kingdom. Our journey to success begins with understanding your needs. Poste : Senior Architect MDK CONSULTANT Riyadh, Saudi Arabia (On-site) Apply WE ARE HIRING – SENIOR ARCHITECT (design ) MDK consultant is seeking a highly experienced Senior Architect (design) to join a major sports infrastructure project in Riyadh, Saudi Arabia. Key requirements: • Bachelor’s or Master’s degree in Architecture • Minimum 15 years of professional experience • Proven experience in the design and delivery of stadiums, sports facilities, or other large-scale complex projects • Strong knowledge of FIFA standards, international building codes, and multidisciplinary coordination • Experience across design development, technical review, construction documentation, and site supervision • Excellent English communication and stakeholder-management skills Profil recherché : If you meet the above qualifications, we look forward to having you join our team. #Hiring #SeniorArchitect #ArchitectureJobs #SportsInfrastructure #StadiumDesign #FIFAStandards #RiyadhJobs #SaudiArabiaJobs #EngineeringCareers #MadarekConsultants Adresse de notre siège : Al Olaya, Riyad 12214, Arabie saoudite Riyadh Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Spécialiste Marketing Digital & Génération de Leads - Casablanca Marketing - Secteur Agence pub / Marketing Direct Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Master Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 22/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : WOW7H24 est une société marocaine basée à Casablanca, spécialisée dans l’offshoring et les solutions digitales de télécommunication. Créée en 2019, elle réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs et poursuit sa croissance en attirant de nouveaux talents pour renforcer son expertise et innover dans ses services. Chez WOW7H24, nous croyons que notre succès repose avant tout sur nos équipes. Chaque nouveau talent qui nous rejoint devient une pièce essentielle de notre puzzle, contribuant à construire un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l’excellence. Nous recherchons aujourd’hui des profils passionnés, ambitieux et prêts à relever des défis, afin de compléter notre équipe et écrire ensemble la prochaine étape de notre développement. Poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Spécialiste en Marketing Digital et Génération de Leads capable de concevoir, gérer et optimiser des campagnes d'acquisition afin de générer des prospects qualifiés pour différents projets et secteurs d'activité. Le candidat idéal maîtrise les principaux leviers du marketing digital et possède une forte culture de la performance, de l'acquisition et de l'analyse des résultats. Vos principales missions Concevoir et mettre en place des stratégies de génération de leads. Créer, lancer et optimiser des campagnes publicitaires digitales. Gérer les campagnes sur les différentes plateformes : Meta, Google et autres canaux pertinents. Participer à la création et à l'optimisation des landing pages et tunnels de conversion. Mettre en place des systèmes de suivi et de mesure des performances. Suivre quotidiennement les principaux indicateurs : nombre de leads, coût par lead, taux de conversion, qualité des leads, etc. Analyser les performances des différentes campagnes et identifier les axes d'amélioration. Réaliser des tests et expérimentations afin d'améliorer continuellement les résultats. Collaborer avec les équipes commerciales et opérationnelles afin d'analyser la qualité des leads générés. Participer à la définition de nouvelles stratégies d'acquisition digitale. Assurer une veille sur les nouvelles tendances et opportunités en marketing digital. Profil recherché : Profil recherché Formation en marketing digital, communication ou domaine similaire. Expérience confirmée dans la gestion de campagnes publicitaires digitales et la génération de leads. Bonne maîtrise de Meta Ads et Google Ads. Expérience dans la génération de leads via landing pages et formulaires. Bonne compréhension des tunnels de conversion et du parcours client. Capacité à analyser les données et à prendre des décisions basées sur les performances. Maîtrise des principaux outils de suivi et d'analyse : Google Analytics, pixels, outils de tracking, CRM, etc. Esprit analytique, créativité et forte orientation résultats. Autonomie et capacité à gérer plusieurs campagnes simultanément. Adresse de notre siège : BD Ghandi 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Commercial / Téléconseiller B2B - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 20 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +1 Minimum - Baccalauréat Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 22/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : WOW7H24 est une société marocaine basée à Casablanca, spécialisée dans l’offshoring et les solutions digitales de télécommunication. Créée en 2019, elle réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs et poursuit sa croissance en attirant de nouveaux talents pour renforcer son expertise et innover dans ses services. Chez WOW7H24, nous croyons que notre succès repose avant tout sur nos équipes. Chaque nouveau talent qui nous rejoint devient une pièce essentielle de notre puzzle, contribuant à construire un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l’excellence. Nous recherchons aujourd’hui des profils passionnés, ambitieux et prêts à relever des défis, afin de compléter notre équipe et écrire ensemble la prochaine étape de notre développement. Poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des Commerciaux B2B / Téléconseillers pour rejoindre notre équipe commerciale. Votre mission principale sera de contacter des entreprises et des professionnels, identifier leurs besoins, présenter nos offres et les accompagner jusqu'à la conclusion de la vente. Vos principales missions Prospecter des entreprises et des professionnels par téléphone. Identifier les besoins et attentes des prospects. Présenter et valoriser nos produits et services. Argumenter de manière claire et professionnelle. Répondre aux questions et gérer les objections. Transformer les prospects en clients. Assurer le suivi commercial des prospects. Mettre à jour les informations et les actions réalisées dans le CRM. Participer activement à l'atteinte des objectifs individuels et collectifs. Respecter les procédures et les standards de qualité de l'entreprise. Profil recherché : Profil recherché Première expérience réussie en vente B2B, télévente, prospection ou relation client. Excellente expression orale en français. Très bonne aisance téléphonique. Fibre commerciale et goût du challenge. Capacité à écouter, argumenter et convaincre. Persévérance et capacité à gérer les objections. Autonomie, dynamisme et sens des responsabilités. À l'aise avec les outils informatiques et les CRM. Adresse de notre siège : BD Ghandi 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Manager Commercial B2B - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 3 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 22/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : WOW7H24 est une société marocaine basée à Casablanca, spécialisée dans l’offshoring et les solutions digitales de télécommunication. Créée en 2019, elle réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs et poursuit sa croissance en attirant de nouveaux talents pour renforcer son expertise et innover dans ses services. Chez WOW7H24, nous croyons que notre succès repose avant tout sur nos équipes. Chaque nouveau talent qui nous rejoint devient une pièce essentielle de notre puzzle, contribuant à construire un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l’excellence. Nous recherchons aujourd’hui des profils passionnés, ambitieux et prêts à relever des défis, afin de compléter notre équipe et écrire ensemble la prochaine étape de notre développement. Poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Manager Commercial B2B expérimenté pour encadrer, développer et accompagner une équipe de commerciaux spécialisés dans la vente par téléphone auprès des entreprises et des professionnels. Nous recherchons un profil à la fois manager et opérationnel, capable de piloter une équipe, d'améliorer les performances commerciales et de participer activement à la mise en place d'une organisation commerciale efficace. Vos principales missions Encadrer, accompagner et motiver une équipe de commerciaux B2B. Suivre quotidiennement les performances individuelles et collectives. Définir et suivre les objectifs commerciaux. Analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration. Mettre en place des méthodes de prospection et de vente efficaces. Accompagner les commerciaux dans la gestion des objections et la conclusion des ventes. Écouter et analyser les appels afin d'améliorer la qualité et les performances. Assurer le coaching et la montée en compétence des équipes. Participer au recrutement, à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Mettre en place et optimiser les process commerciaux. Suivre les principaux indicateurs : volume d'appels, taux de contact, taux de transformation, chiffre d'affaires, etc. Assurer un reporting régulier auprès de la direction. Participer activement au développement de la stratégie commerciale. Profil recherché : Expérience confirmée dans la vente B2B, idéalement par téléphone. Expérience réussie en tant que Manager Commercial, Team Leader ou Responsable d'équipe commerciale. Excellente maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de vente. Capacité à encadrer, motiver et faire progresser une équipe. Forte orientation résultats et culture de la performance. Capacité à analyser les chiffres et à mettre en place des actions concrètes. Excellente communication orale en français. Autonomie, leadership et esprit d'initiative. Adresse de notre siège : BD Ghandi 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Téléconseiller(ère) – Qualification de Fiches Secteur Énergie - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 20 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac Minimum - Baccalauréat Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 21/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : WOW7H24 est une société marocaine basée à Casablanca, spécialisée dans l’offshoring et les solutions digitales de télécommunication. Créée en 2019, elle réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs et poursuit sa croissance en attirant de nouveaux talents pour renforcer son expertise et innover dans ses services. Chez WOW7H24, nous croyons que notre succès repose avant tout sur nos équipes. Chaque nouveau talent qui nous rejoint devient une pièce essentielle de notre puzzle, contribuant à construire un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l’excellence. Nous recherchons aujourd’hui des profils passionnés, ambitieux et prêts à relever des défis, afin de compléter notre équipe et écrire ensemble la prochaine étape de notre développement. Poste : Nous recrutons des Téléconseillers spécialisés en émission d'appels pour une activité de qualification de prospects dans le secteur de l'énergie. Vos missions : ------------------------ Contacter les prospects par téléphone. Vérifier et compléter les informations présentes dans leurs fiches. Poser les questions nécessaires afin de vérifier les critères de qualification. Identifier les prospects correspondant aux critères définis. Mettre à jour les informations dans les outils internes. Respecter les procédures et les critères de qualité. Participer à l'atteinte des objectifs de production. Profil recherché : Première expérience en émission d'appels, téléconseil ou qualification de fichiers. Une expérience dans l'énergie ou le photovoltaïque serait appréciée. Excellent niveau de français à l'oral. Bonne capacité d'écoute et de communication. Sérieux, rigueur et capacité à respecter un processus précis. Dynamisme et goût du travail avec des objectifs. Adresse de notre siège : BD Ghandi 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Community Manager / Gestionnaire des réseaux sociaux F/H - Casablanca Marketing - Secteur Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Créativité Flexibilité Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 21/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : WOW7H24 est une société marocaine basée à Casablanca, spécialisée dans l’offshoring et les solutions digitales de télécommunication. Créée en 2019, elle réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs et poursuit sa croissance en attirant de nouveaux talents pour renforcer son expertise et innover dans ses services. Chez WOW7H24, nous croyons que notre succès repose avant tout sur nos équipes. Chaque nouveau talent qui nous rejoint devient une pièce essentielle de notre puzzle, contribuant à construire un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l’excellence. Nous recherchons aujourd’hui des profils passionnés, ambitieux et prêts à relever des défis, afin de compléter notre équipe et écrire ensemble la prochaine étape de notre développement. Poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Community Manager dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vos missions quotidiennes seront variées et stimulantes : Créer et publier du contenu attractif (textes, visuels, vidéos). Développer la visibilité et l'image de marque de l'entreprise. Répondre aux messages, commentaires et demandes des internautes. Mettre en place des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux. Suivre les performances des publications et proposer des actions d'amélioration. Participer à la génération de leads et à l'acquisition de nouveaux clients. Profil recherché : Expérience en gestion des réseaux sociaux. Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Photoshop ou équivalent). Excellentes capacités rédactionnelles en français. Créativité, autonomie et sens de l'organisation. Une expérience dans le marketing digital ou la génération de leads est un plus. Adresse de notre siège : BD Ghandi 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Créativité Flexibilité Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Commercial en Regroupement de Crédit - Tanger Administration des ventes / SAV - Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance - Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Conventionnel Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Implication au travail Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 20/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : L'expert des solutions financières Créée en 1996, PARTNERS FINANCES est une société experte en solutions financières de restructuration et de réaménagement de crédits. Leader de l’intermédiation en regroupement de crédits sur le marché français en tant que IOBSP, elle doit sa notoriété à son savoir-faire et à son engagement au service de la clientèle et de ses partenaires. Son implantation sur l’hexagone, son expertise et son respect du cadre législatif et réglementaire en ont fait un acteur incontournable de l’intermédiation bancaire. Nous sommes une entreprise ambitieuse, toujours en quête de développement, valorisant les efforts liés aux performances commerciales et favorisant le développement des compétences individuelles et collectives. Culture de l'entreprise : ELOAN se distingue par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs chiffrés constituent des moteurs clés. Cette dynamique est presque équivalemment complétée par une culture de coopération, plaçant l’humain, la confiance et la responsabilisation au cœur du fonctionnement, avec un management de proximité favorisant l’accompagnement et l’engagement des équipes. Une dimension d’organisation vient structurer l’ensemble, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. L’innovation, quant à elle, occupe une place très limitée et s’inscrit de manière marginale dans la culture globale. Poste : Vos missions En tant qu’intermédiaire entre les clients et nos partenaires bancaires, vous serez amené(e) à : Prospecter et accompagner les clients dans leurs demandes de regroupement de crédits Identifier les besoins et analyser la situation financière des clients Réaliser des simulations de financement personnalisées Monter les dossiers et assurer leur suivi jusqu’au déblocage des fonds Négocier les meilleures conditions auprès de nos banques partenaires Assurer un suivi commercial de qualité afin de fidéliser la clientèle Relancer les clients pour optimiser les retours et les conversions Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés Profil recherché : Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, finance, économie ou équivalent Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit Aisance relationnelle et goût du contact client, notamment par téléphone Sens du challenge et forte motivation pour atteindre les objectifs commerciaux Dynamisme, rigueur, réactivité et sens de l’écoute Une première expérience en relation client, télévente, banque, assurance ou centre d’appel est fortement appréciée Ce que nous offrons Salaire fixe net : 5.000 DH Primes déplafonnées pouvant atteindre 30.000 DH et plus Formation complète certifiante (IOBSP) afin de développer rapidement vos compétences Horaires fixes et poste sédentaire pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle Prime Aid Sghir et Prime Aid Kbir (jours non travaillés) Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur Possibilité d’avance sur salaire Conventions et avantages auprès de banques, hôtels, salles de sport, opticiens, médecins et hôpitaux Réelles perspectives d’évolution au sein de l’entreprise Adresse de notre siège : MALL Ibn Batouta Av Youssef Ibn Tachefine,11e ETAGE 90000 Tanger Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

RESPONSABLE LOGISTIQUE SITE - El Jadida Environnement (métiers de l') - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Métallurgie / Sidérurgie Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 20/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fort d’une expérience terrain de plus de 40 ans, MESKI Invest est un groupe marocain multi-métiers ayant fait le choix stratégique de la diversification, en intervenant dans les secteurs clés de l’économie marocaine : • Riva Industrie : Industries sidérurgiques • Entreprises Belmekki : Distribution de matériaux de construction • Nadym: Logistique et services de transport routier, transport de marchandises et location camions remorques • Belmekkimmo : Immobilier • Danub : Location de voitures • Ontario : Transport touristique • Jawda Bois : Distribution de bois • Nouveaux métiers innovants en cours de développement dans le cadre du programme national d’accélération industrielle Créateur de valeurs dans plusieurs régions du Royaume, le Groupe a su confirmer au niveau national sa vocation d’acteur de référence grâce à une expertise humaine et des technologies de pointe.  Rejoindre le Groupe Meski Invest, c’est faire partie d’un groupe familial, visionnaire et audacieux qui continue d’entreprendre et d’investir. Tous ses bénéfices sont réinvestis dans le développement au service de cette politique de croissance.  Le Groupe est en outre engagé dans le développement économique local et dans le développement durable, reposant sur le savoir-faire et l’implication de ses salariés. Nos collaborateurs, qui sont plus de 2 500, font la force de notre Groupe.  Pour leur offrir des perspectives de carrière intéressantes et attirer de nouveaux talents, nous travaillons continuellement à l’amélioration de nos techniques de management et proposons des opportunités de carrière et une formation continue, tout en veillant à la qualité de l’environnement de travail et à l'établissement de relations sociales professionnelles.  Culture de l'entreprise : Meski Invest - Riva Industries présente une culture d’entreprise particulièrement équilibrée, avec une dominante de coopération qui favorise les relations humaines, l’esprit d’équipe et un management de proximité. Cette dimension humaine s’accompagne d’une forte culture de structure et d’efficacité, où les process, la rigueur et la qualité occupent une place importante. L’entreprise valorise également la performance et le dépassement de soi, tout en laissant de la place à l’innovation et à l’ouverture aux nouvelles idées. Cet équilibre traduit un environnement à la fois humain, exigeant et orienté progression. Poste : Rattaché au DIRECTEUR DES UTILITES & ENGINS , vous aurez en charge l’ensemble des activités d'assurer l’affectation, le suivi et l’optimisation des engins du site selon les besoins exprimés par ses clients internes, À ce titre, vous aurez pour missions de : • Planifier, organiser et contrôler les activités de logistique interne du site, tout en respectant les objectifs de performance et les exigences qualité, S &ST, environnementales et énergétiques, ainsi que toutes les exigences réglementaires et normatives associées aux produits. • Améliorer continuellement les systèmes et les pratiques de gestion, de leur élaboration à leur application, pour une optimisation durable de la consommation du carburant. • Veiller au respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et Energie (QHSEE) ; • S’assurer de la disponibilité et de la conformité de tous les moyens de sécurité pour la protection individuelle et collective de ses collaborateurs et des machines ; Assurer l’affectation des engins du site • Réalisation du plan prévisionnel d’affectation des engins du site ; • Identifier les opportunités d'amélioration continue des processus logistiques internes et proposer des solutions pour accroître l'efficacité et réduire les coûts ; • Réaliser la cartographie des flux logistique interne ; • Suivre les besoins en termes d’additifs et consommable aciérie pour une optimisation des flux ; • Assurer l’évacuation des coproduits chacun à sa destination (quantification et séparation -tortas, scorie blanche, scorie noire, calamine …) ; • Affecter les conducteurs selon besoin ; • Coordonner avec l'entité Maintenance sur l'état et la disponibilité des engins du site (déclaration des anomalies des engins) ; • Suivre les heures de fonctionnement avec une répartition équitable de l’ensemble des engins du site ; • Communiquer le bilan du taux d’utilisation par engin et par client (avec une traçabilité). • Elaboration des rapports (journalier, hebdomadaire et mensuel). • Gérer les sous-traitants de service (suivi selon contrat) • Suivre des KPIs logistique interne. L’application des procédures au niveau de son équipe • Elaborer des procédures de l’entité et veille à leur application rigoureuse. • Elaboration des modes opératoires de l’entité ; • Inspecter et contrôler l'application des procédures du service ; • Participer à l'amélioration des procédures logistiques des engins mobiles du site ; L’efficacité et le développement de l'équipe. • Assurer la bonne gestion du personnel (membre d’équipe) ; • Motiver l’équipe ; • Assurer les bonnes conditions du travail ; • Réaliser des réunions en continu pour favoriser la communication avec l’équipe ; • Réaliser une meilleure interface avec les autres services, et une bonne communication ; • Elaborer des objectifs individuels et collectifs et veiller à leur réalisation ; Profil recherché :   Master en logistique ou équivalent. • Bonnes connaissances en logistique • Bonnes connaissances en Manutention • Connaissances en SMI (ISO 9001/45001/14001) et 50001. • Sens de l’observation ; • Sens d’analyse et de synthèse ; • Être rigoureux, méthodique et organise ; • Avoir le sens de responsabilité ; • Sang-froid ; • Aptitude de l’écoute et de travail en équipe ; • Grande pédagogie et qualités relationnelles. Compétences Managériales • Capacité à faire preuve de leadership ; • Capacité à conduire le changement ; • Capacité à responsabiliser et à déléguer ; • Capacité à favoriser le développement des compétences ; • Capacité à anticiper et réguler les conflits ; • Capacité à organiser, piloter et gérer des activités Adresse de notre siège : Parc Industriel Jorf Lasfar Med-Z, 2ème tranche 24025 El Jadida Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Contrôleur de gestion - Fès Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Aéronautique / Spatial - Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 6 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Respect des règles Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 20/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Raison d’être du poste Antenne financière au sein d'Alten Delivery Center Maroc, il fournit à l'entreprise un pilotage financier efficace, en mettant en place des outils de suivi et de contrôle qui permettent de maximiser la rentabilité et de réduire les risques financiers ainsi que la prise de décisions stratégiques et opérationnelles. Dimensions du poste Le contrôleur de gestion financier a pour périmètre l’ensemble des activités de l’ADC Maroc et ses filiales. Finalités et activités 1. Elaboration du budget financier et gestion des clôtures financières en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes, A cet effet, il : Élabore le budget financier annuel en collaboration avec les différents services. Collecte les élèments nécessaires pour le dépôt des résultats (ainsi que le forecast de l’ensemble des services) Contrôle et analyse les résultats financiers de l’entreprise lors des clôtures mensuelles, avec l’identification des écarts. Assure le suivi continu et l'ajustement des écarts entre les objectifs prévisionnels, les résultats obtenus et le budget, en proposant des actions correctives si nécessaire. Élabore des rapports financiers et opérationnels destinés à la direction dans les délais fixés et communiqués par le groupe et après validation interne (ADC Maroc). Analyser les écarts entre le réel et le forcast du budget G&A 2. Optimisation des processus financiers et de l'information financière, ainsi que la mise en place d'outils et d'indicateurs de pilotage . Collecte de l’information financière et comptable par BU et Fournir des tableaux de bord pour un suivi des performances en temps réel. Convertir la comptabilité générale en analytique pour avoir un P&L par BU Analyse du CA par BU, surveiller les écarts par rapport au budget et le forcast. Assure la régularité, la sincérité et la fiabilité des comptes. Intégration des outils numériques pour automatiser les tâches répétitives et réduire les erreurs humaines en collaboration avec le data analyste Veille au respect et amélioration des procédures et outils de gestion en vigueur Rendre compte régulièrement au Responsable administratif et financier de l’avancement des missions et projets et informer le cas échéant des problèmes rencontrés. 3. Veiller à la bonne gestion de la comptabilité analytique en collaboration avec les équipes comptables et les services des achats et moyens généraux: S'assure du respect des affectations analytiques et budgétaires pour l'ensemble des charges d'Alten Delivery Center Maroc. Contrôle et mise à jour des affectations analytiques des missions crées sur SAP Contrôle et validation des revues analytique des comptes comptables mensuelles (focus sur le budget IT et Locaux) 4. Réalisation des synthèses et d'analyses des données de gestion pour accompagner les directeurs des compétences dans leurs prises de décision. Collecte et consolidation des informations auprès de la direction des compétences Elaboration et suivi des KPIs opérationnels chaque mois Fournit un soutien aux opérationnels en analysant l'impact financier des écarts sur les indicateurs opérationnels. Propose des mesures correctives en collaboration avec les départements concernés. Accompagne les autres départements dans la maîtrise de leurs budgets. 5. Appliquer les règles HSE (hygiène – sécurité - environnement). A cet effet, il : Prend connaissance et veille au strict respect des consignes générales de sécurité et d’hygiène; Veille à la préservation des biens d'ADC Maroc et à la bonne tenue des lieux de travail, vestiaires et sanitaires. A constamment le souci de détecter toute anomalie susceptible de porter atteinte à sa propre sécurité, à celle de ses collègues ou à celles des biens d'ADC Maroc. Se soumet aux visites médicales obligatoires. Contribue à la protection de l’environnement, en respectant les consignes y afférentes. En sa qualité de Cadre d'Alten Delivery Center Maroc, il : Contribue au bon fonctionnement et au développement d'ADC Maroc. A ce titre et en plus des missions objet du présent descriptif de poste, il accomplit toute mission relevant de ses domaines de compétences, que lui confie sa hiérarchie et que requiert la marche de l'organisation. Fait passer l’intérêt général d'ADC Maroc avant celui de son entité d'appartenance ; S’identifie à ADC Maroc dans ses rapports professionnels avec les tiers ; Recherche l’excellence à tous les niveaux, en s’engageant et en entraînant ses collègues dans une démarche d’amélioration continue. Contribue à l’accompagnement et la conduite du changement. Indicateurs de performance Les performances du contrôleur de gestion sont appréciées en fonction des critères suivants : Respect des deadlines groupe pour le dépôt des résultats financiers à la direction des compétences ; Rigueur dans la bonne application des procédures et outils de gestion et de reporting ; Qualité et degré de précision des informations et d’analyse fournies ; Revue mensuelle des Marges. Profil recherché : Profil requis Formation et expérience Diplôme supérieur (minimum Bac + 4) en Gestion, Economie, audit contrôle de gestion ou équivalent Une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire 2.- Compétences spécifiques 2.1- Savoir Le contrôleur de gestion doit : Maîtriser des outils bureautiques et du reporting et SAP. Maîtriser l’activité de l’ADCM Savoir élaborer un budget Savoir synthétiser l’information Avoir d’excellente connaissance en comptabilité 2.2- Savoir-faire Le contrôle de gestion doit maîtriser : L’analyse et le traitement de l’information comptable et financièr

PPL Consultant / Secteur automobile - Rabat Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Autres services - Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 20/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste :  Assign to validation engineers Test norm,Catnet, PLM, and JIRA task: Interface with TPM/ITPL for vehicle/part orders, especially during project start-up. - Collaborate/Support on test list creation and revision with the team (test engineer and service design)Ensure the program performance engineers meet all milestone deliverables: PIV creation: based on vehicle ordered , vehicles phases and scopesheet of funcionalities PIV sharing with key stakholders outside ICAS org. Ensure PIV respects milestone and KPI, monitoring execution and progressReview all slides and presentations of program /project: -Update validation results in ICAS decks and KPI dashboards. -Review and approve slides and for program/project updatesCollect & study all requirements for project: Collect and analyze all project requirements to ensure comprehensive test coverageDefine detailed validation project/program plan:Estimate FTE and means required for validation activities and critical pathSupport PE into Issue triage meetings and Issue escalation meetings: Lead progress meetings with SSTM, PM CCVP, CX, and vehicle teams - Facilitate technical discussions and problem resolution across teams. - Participate in issue triage and escalation meetings -Collaborate/Support  on test list creation and revision with the team (test engineer and service design) - Join into technical and management meeting where ICAS deliverables are discussedReport to top management progreams /projects results and KPI: -Build KPI deck with all info and ICAS standards - Provide weekly/daily progress reports on validation activities Profil recherché : Profil : Bac+5Expérience : 1 à 2 ansCompétences : Bonne connaissance des processus et outils de validation (Test Norm, Catnet, PLM, JIRA). Capacité à analyser les exigences et définir des plans de test. Compétences en leadership et coordination d'équipe. Expérience en planification et suivi des KPI. Excellentes capacités de communication et de négociation. Résolution de problèmes et pensée critique. Anglais Expérience en prévision des coûts de projet Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

RESPONSABLE D'AGENCE D'ASSURANCE - Kénitra Assurance (métiers de l') - Secteur Assurance / Courtage Très Senior (+20 ans) 1 poste(s) sur Kénitra et région - Maroc Bac +3 Minimum - Autre Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 20/10/2026 J'aime Entreprise : Un groupe de cabinet d'assurance présent dans plusieurs villes du Maroc. Poste : Vous êtes passionné(e) par le secteur de l’Assurance / Courtage et souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Une opportunité passionnante vous attend en tant que RESPONSABLE D'AGENCE D'ASSURANCE dans notre agence située à Kénitra. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à notre succès dans un environnement stimulant. Votre mission principale sera de piloter et de développer l'activité de l'agence, en assurant la rentabilité et la satisfaction de la clientèle. Vous serez le garant de la performance commerciale et managériale, tout en veillant au respect des normes et procédures internes. Vos responsabilités couvriront un large spectre d'activités, allant de la stratégie commerciale à la gestion d'équipe : Définir et mettre en œuvre la politique commerciale de l'agence pour atteindre les objectifs fixés. Animer, motiver et encadrer l'équipe commerciale et administrative. Développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers et professionnels. Assurer une veille concurrentielle et analyser le marché pour identifier de nouvelles opportunités. Gérer le reporting de l'activité de l'agence et proposer des plans d'action correctifs. Veiller à la qualité du service client et à la conformité des opérations. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un niveau Bac +3 est requis, idéalement complété par une spécialisation en Assurance métiers de l'. Une expérience significative de 20 ans dans le domaine de l'assurance est indispensable. Cette expérience devra attester de votre capacité à manager une équipe et à développer une activité commerciale. Les qualités et compétences essentielles pour réussir dans ce poste incluent : Une solide expertise des produits et techniques d'assurance. D'excellentes compétences en management et leadership. Un sens aigu du commerce et de la négociation. Une forte capacité d'analyse et de synthèse. Une excellente communication et un sens du relationnel développé. Une grande autonomie et un sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que cette opportunité éveille votre intérêt, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant en utilisant le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ». Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Business Analyst finance - Rabat Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Autres services Très Senior (+20 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Flexibilité Extraversion Organisation Conventionnel Télétravail : Non Postulez avant le 20/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : En tant que BA Finance, vous jouerez un rôle clé dans l’assistance fonctionnelle, la coordination projet et le support des utilisateurs sur les modules SAP Finance (FI) et PLPR. Vous interviendrez dans un environnement international, principalement sur le périmètre Europe élargi.Vos principales responsabilités seront les suivantes :Assurer le support et l’assistance des utilisateurs finaux dans la résolution des problématiques spécifiques à SAP FI et au système PLPR FI.Mettre en œuvre, piloter et superviser les activités dans SAP Finance et le module PLPR.Être le point de contact principal pour les flux commerciaux de pièces détachées (gérés dans PLPR) ayant un impact financier.Coordonner les projets impactant les processus financiers, en collaboration avec les équipes Finance, Supply Chain, et TIC.Fournir un soutien technique et fonctionnel aux utilisateurs métiers.Participer à la résolution des incidents TIC en lien avec les systèmes SAP/PLPR (via Jira).Identifier les besoins utilisateurs et analyser les processus métiers pour formuler des solutions adaptées.Rédiger l’expression des besoins et les spécifications fonctionnelles.Suivre la conformité des solutions au standard SAP afin de limiter les développements spécifiques.Réaliser les tests utilisateurs (UAT) et anticiper les bugs de production.Contribuer à la gestion des projets et à la conduite du changement (accompagnement, formation, communication).Animer une communauté d’utilisateurs et assurer un bon niveau de communication entre les différentes parties prenantes du projet. Profil recherché : Bac+5 en informatique avec une expérience entre 5 et 7ans.Compétences requisesCompétences fonctionnelles :Maîtrise de SAP FI.Bonne compréhension des modules MM (Achats) et SD (Ventes & Distribution).Connaissance du système PLPR est un plus.Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles claires.Compétences transverses :Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.Sens du service, proactivité et esprit d’équipe.Expérience dans la gestion de projets ou la coordination transverse.Capacité à gérer la conduite du changement et à former les utilisateurs.Langues :Anglais courant (obligatoire, oral et écrit).La maîtrise du français est un atout.Outils :Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.Expérience de l’outil Jira pour le suivi des anomalies est un plus.  Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Extraversion Organisation Conventionnel Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

RESPONSABLE D'AGENCE D'ASSURANCE - Salé Assurance (métiers de l') - Secteur Assurance / Courtage Très Senior (+20 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Autre Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 20/10/2026 J'aime Entreprise : Un groupe de cabinet d'assurance présent sur plusieurs villes du maroc. Poste : Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'assurance et avez une âme de leader ? Rejoignez notre réseau en tant que RESPONSABLE D'AGENCE D'ASSURANCE à Salé. C'est une opportunité unique d'évoluer au sein d'une structure dynamique et d'apporter votre expertise pour piloter une agence florissante. Votre mission principale sera de garantir la performance commerciale de l'agence, d'assurer une qualité de service irréprochable auprès de notre clientèle et de développer un portefeuille d'affaires solide et pérenne. Vos journées seront rythmées par des missions stimulantes : Pilotage de l'activité commerciale de l'agence et atteinte des objectifs fixés. Management et développement d'une équipe de conseillers. Supervision de la gestion administrative et financière de l'agence. Mise en œuvre de stratégies pour conquérir de nouveaux marchés et fidéliser la clientèle. Garantir le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Représenter l'entreprise auprès des partenaires et des institutions locales. Profil recherché : Pour réussir dans ce rôle, un Bac +3 est requis, idéalement complété par une spécialisation dans les métiers de l'assurance. Une expérience confirmée de 20 ans dans le secteur de l'assurance est indispensable. Une expérience réussie en management d'équipe et en gestion d'agence sera un atout majeur. Excellentes compétences en management et en leadership. Solide connaissance des produits d'assurance et des techniques de vente. Capacité avérée en gestion commerciale et développement de portefeuille. Sens aigu des responsabilités et rigueur. Aptitudes relationnelles et sens du service client développés. Forte capacité d'analyse et de prise de décision. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant pour devenir un acteur clé de notre succès. Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

RESPONSABLE D'AGENCE D'ASSURANCE - TANGER Assurance (métiers de l') - Secteur Assurance / Courtage Très Senior (+20 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +3 Minimum - Autre Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 20/10/2026 J'aime Entreprise : Groupe de cabinet d'assurance présent sur plusieurs villes du maroc. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'Assurance / Courtage en tant que RESPONSABLE D'AGENCE D'ASSURANCE. C'est à TANGER que vous pourrez mettre à profit votre expertise et développer votre carrière. L'opportunité est idéale pour un leader passionné par le développement commercial et la gestion d'équipes, désireux d'apporter une réelle valeur ajoutée à une structure en pleine croissance. Votre rôle sera de piloter l'agence pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés, tout en assurant une qualité de service irréprochable à notre clientèle. Il s'agira de renforcer notre présence sur le marché local et de fidéliser une clientèle diversifiée grâce à une approche personnalisée et experte des solutions d'assurance. Diriger et animer l'équipe de l'agence pour garantir une performance optimale. Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales afin d'accroître le portefeuille clients. Assurer la gestion administrative et financière de l'agence dans le respect des réglementations. Garantir la satisfaction client par un suivi personnalisé et la proposition de solutions adaptées à leurs besoins. Représenter l'entreprise auprès des partenaires et des institutions locales. Vous serez le garant du succès commercial et opérationnel de l'agence. Profil recherché : Votre parcours académique comprend au minimum un niveau Bac +3, idéalement complété par une spécialisation dans le domaine de l'Assurance des métiers. Cette formation vous a permis d'acquérir les connaissances fondamentales nécessaires pour exceller dans ce rôle. Une expérience confirmée de 20 ans dans le secteur de l'assurance est requise. Vous avez une connaissance approfondie du marché et avez déjà occupé des postes à responsabilité, vous permettant de maîtriser la gestion d'une agence et le développement commercial. Leadership naturel et capacité à motiver une équipe. Sens aigu du commerce et aptitude à la négociation. Excellente maîtrise des produits d'assurance et de leurs enjeux. Fortes compétences relationnelles et sens du service client. Capacité à élaborer et exécuter des stratégies commerciales efficaces. Rigueur, organisation et gestion des priorités. Si vous possédez ces atouts et que l'idée de relever ce défi vous enthousiasme, n'attendez plus pour postuler. Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Superviseur d'activité en matériel médical et soins - Rabat Commercial / Vente / Export - Secteur Matériel Médical Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 19/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du Matériel Médical et soins en tant que Superviseur d'activité. Basé à Rabat, ce poste représente une opportunité unique de piloter et d'optimiser les opérations commerciales et export, tout en contribuant à notre croissance. Votre rôle sera de garantir l'excellence opérationnelle et le développement commercial de notre activité. Vous serez le moteur de notre performance sur le marché, en assurant la satisfaction de nos clients et l'atteinte de nos objectifs stratégiques. Vos responsabilités incluront : La supervision des équipes commerciales et logistiques. Le développement et le suivi des points de vente.  L'analyse des performances du marché et l'identification de nouvelles opportunités. La prospection et la gestion des relations avec les partenaires et les clients clés. La mise en place et le suivi des indicateurs de performance. L'optimisation des processus opérationnels pour améliorer l'efficacité. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un Bac +5 et plus est requis, idéalement avec une spécialisation en Commercial, Vente ou Export. Une expérience professionnelle significative de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du matériel médical, est fortement attendue. Les compétences essentielles pour réussir incluent : Un sens aigu du commerce et de la négociation. Une excellente maîtrise des techniques de vente et de gestion de la relation client. Une forte compétence en management d'équipe. Une capacité démontrée à développer des stratégies d'export. D'excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes. Une aisance relationnelle et une grande capacité d'adaptation. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant, postulez dès maintenant ! Adresse de notre siège : Angle Avenue VI et? Avenue El Haouz 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Network and Cyber Security Engineer - Fès Informatique / Electronique - Secteur Indifférent Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +5 et plus Maximum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 19/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d'un projet qui valorise l'innovation, promeut le développement continu des compétences et donne l'opportunité aux personnes créatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de réaliser leurs objectifs professionnels. Fiers de notre statut de filiale marocaine exclusive de l'opérateur télécom historique du Canada, nous n'avons cessé d'élargir nos équipes depuis 2021 avec plus de 1 300 employés principalement basés à Fès. Nous venons d'étendre nos activités dans la partie nord du Royaume en inaugurant un nouveau site à Rabat afin d'y poursuivre notre croissance, avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs à l'horizon 2024. Chez Cnexia, nous faisons bien plus que supporter les clients de notre réseau à taille mondiale et les bénéficiaires de nos divers services. Nous développons des solutions innovantes et créons continuellement du contenu média multiplateforme original. Grâce à cela, nous révolutionnons chaque jour la façon dont les Canadiens communiquent sur le web et interagissent via des applications mobiles, en leur faisant bénéficier d'une expérience améliorée. Si vous êtes prêts à relever ce défi, nous vous invitons à rejoindre une communauté qui valorise les idées audacieuses et vous donne de multiples opportunités d'accomplissement de carrière dans un environnement multiculturel de classe mondiale ! « Chez Cnexia, nous offrons des opportunités égales à tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalité, âge, citoyenneté, statut matrimonial ou handicap. » Culture de l'entreprise : Cnexia s’inscrit dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des moteurs clés de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle intègre également une composante d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : Concevoir, déployer et administrer les infrastructures réseaux (LAN, WAN, WLAN, VPN). Installer, configurer et maintenir les équipements réseau Cisco (switches, routeurs, contrôleurs Wi-Fi). Administrer les solutions de sécurité Fortinet (FortiGate, Forticlient EMS, FortiNAC, IPS, VPN SSL/IPSec). Assurer la disponibilité, la performance et la supervision des infrastructures réseau. Configurer et maintenir les pare-feux, les politiques de sécurité, les VLAN, les ACL et les VPN. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de cybersécurité et renforcer la sécurité des systèmes d'information. Réaliser des audits de sécurité, des analyses de vulnérabilités et assurer le suivi des plans de remédiation. Participer à la gestion des incidents de sécurité, à leur analyse et à leur résolution. Superviser les infrastructures à l'aide d'outils de monitoring et de reporting. Rédiger et maintenir la documentation technique des infrastructures. Collaborer avec les équipes systèmes, cloud et support dans le cadre des projets IT. Assurer un support technique de niveau 2/3 sur les problématiques réseau et sécurité. Profil recherché : Formation Bac+5 en Informatique, Réseaux, Télécommunications, Cybersécurité ou équivalent. Expérience Minimum 3 ans d'expérience en administration réseaux et cybersécurité. Compétences techniques Excellente maîtrise des protocoles TCP/IP, VLAN, STP, OSPF, BGP, NAT, DHCP, DNS et VPN. Solide expérience sur les équipements Cisco (Switching & Routing). Très bonne maîtrise des solutions Fortinet, notamment FortiGate. Bonne connaissance des technologies de sécurité : Firewall, IDS/IPS, MFA, NAC, SIEM, segmentation réseau. Expérience dans l'administration des VPN IPsec et SSL VPN. Maîtrise des outils de supervision réseau (PRTG, Zabbix, SolarWinds ou équivalent). Connaissance des environnements Windows Server et Linux. Des connaissances en virtualisation (VMware, Hyper-V) et en Cloud (Azure, AWS) constituent un atout. Certifications appréciées Cisco CCNA ou CCNP Fortinet NSE4 / Fortinet Certified Professional (FCP) CEH ou toute certification équivalente en cybersécurité Qualités personnelles Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Bonnes compétences en communication et en documentation technique. Réactivité face aux incidents et sens du service. Adresse de notre siège : Unité B1, Parc Fès Shore, Route de Sidi Harazem (9 108,11 km) 30000 Fès Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé d’affaires - Fes Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 19/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Chef de projet moyens essais :Chef de projet sur site de moyen d'essais automobile : assister les métiers pour les futurs investissements et évolutions techniques. Le chef de projet à pour mission d'accompagner ses clients dans la réalisation/adaptation de moyens d'essais de validation (bancs d'essais, laboratoire). Il participe au cadrage du besoin avec le client, rédige un CdC. Il pilote ensuite les fournisseurs qui interviennent sur les différents chantiers de l'appel d'offre à la livraison finale en s'assurant du respect des exigences clients et sécurité (HSE).Projet type :- Expression du besoin- Cahier des charges- QSE + aspect maintenance - Consultation fournisseur + Point site avec fournisseur + aspect QCD- Demande d'investissement + Demande d'achat - Commande + réception- Plan de prévention pour travaux- Suivi de chantier + sécurité - Levée de réserve + montée en cadence (essais du matériel)- Garantie + fin de mission Profil recherché : Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en  génie industriel ou justifiant d'une expérience significative équivalente.Expérience : 1 à 3 ans Compétences requises :Management projetProgrammation (VBA)Génie industriel (HSE, structural work testing means, reading plans)FrançaisAnglaisAutonomy, Pro-ActivityEnvironnement STELLANTISSuivi de chantier Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.