Directeur Administratif et Financier - Meknès Distribution (métiers de la) - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Autres Industries Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +4 Minimum - Formation spécialisée Respect des règles Rationalisme Besoin d'objectivité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 06/07/2026 J'aime Entreprise : Groupe d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité. Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration. Poste : Vous rêvez d'un rôle stimulant au sein d'une entreprise dynamique du secteur de l'automobile ? Ce poste de Directeur Administratif et Financier (DAF) , est fait pour vous ! Vous serez un acteur clé de la performance et de la pérennité de notre entreprise, en pilotant et en optimisant l'ensemble des fonctions administratives et financières. Vos principaux objectifs seront d'assurer la fiabilité des informations financières, d'optimiser la gestion des ressources, de garantir la conformité réglementaire, et de contribuer activement à la stratégie globale de l'entreprise. Vous aurez un rôle crucial dans la prise de décision stratégique en fournissant des analyses financières pertinentes et des prévisions fiables. Votre expertise permettra de sécuriser les opérations financières, d'améliorer l'efficacité des processus et de maximiser la rentabilité de l'entreprise. Vous serez force de proposition pour améliorer les process existants et garantir leur optimisation constante. Voici quelques exemples de vos responsabilités : Gestion financière : établir et suivre le budget, contrôler la trésorerie, gérer les investissements, réaliser des analyses de rentabilité. Gestion administrative : superviser les équipes administratives, gérer les contrats et les assurances, optimiser les processus administratifs. Reporting : produire des rapports financiers réguliers pour la direction, fournir des informations pertinentes pour la prise de décision. Conformité : veiller au respect des réglementations comptables et fiscales. Management d’équipe : encadrer et animer une équipe de collaborateurs, les accompagner dans leur développement. Vous serez également amené(e) à collaborer étroitement avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une cohérence globale des actions. Profil recherché : Pour réussir dans ce poste, il est essentiel de posséder un niveau d'études supérieur à Bac +5, idéalement avec une spécialisation en métiers de la finance ou en gestion. Une formation supérieure en responsable de département serait un atout indéniable. Une expérience professionnelle de 5 à 20 ans dans un poste similaire au sein d'une entreprise de taille significative est indispensable. L'expérience dans le secteur de l'automobile serait un atout certain. Vous avez prouvé vos capacités de management et de leadership en encadrant des équipes. Votre expertise technique en matière de gestion financière est reconnue, et vous avez démontré votre aptitude à travailler dans un environnement exigeant. Vous maîtrisez parfaitement les outils et logiciels comptables et financiers. Vous possédez de solides compétences en analyse financière, en contrôle de gestion, et en gestion de trésorerie. Vous êtes également un excellent communicant et possédez une capacité avérée à travailler en équipe. Maîtrise des outils informatiques (tableaux croisés dynamiques, logiciels de comptabilité...) Gestion d’équipe, leadership et capacité à motiver Rigueur, organisation, sens de l’initiative et proactivité Excellent relationnel et sens de la communication Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler ! Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Besoin d'objectivité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Offre & Avant Vente -Smart Experience - Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur Audiovisuel - Informatique Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 21/07/2026 J'aime Entreprise : Nous sommes une société spécialisée dans le recrutement et l’intérim, accompagnant entreprises et candidats dans la mise en relation efficace et le développement de carrière. Rejoignez notre réseau pour accéder à des missions variées et des opportunités professionnelles adaptées à votre profil. Poste : Notre client, acteur majeur en solutions B2B, recrute un(e) Responsable Offre & Avant-Vente Smart Experience pour accompagner le développement de solutions innovantes dédiées à l'expérience client et collaborateur. Votre mission : Concevoir et déployer des solutions digitales (affichage, interactivité, collaboration) permettant de transformer les espaces professionnels et points de vente. Vos principales responsabilités : Structurer des offres intégrées (hardware + software + services) Identifier et développer des cas d'usage (retail, banques, corporate) Accompagner les équipes commerciales en phase avant-vente Concevoir des solutions sur mesure (affichage, audio, visio) Participer aux rendez-vous clients et soutenances Assurer une veille sur les innovations technologiques Profil recherché : Profil recherché : Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) Expérience en avant-vente IT / audiovisuel / solutions digitales Maîtrise des solutions d'affichage dynamique, visio, audio Bonne compréhension des architectures globales (réseau inclus) Sens de l'expérience client et approche orientée usage Pourquoi rejoindre ce projet ? Projets innovants à forte visibilité Environnement dynamique et technologique Package motivant + avantages Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

responsable Offre & Avant Vente - Managed Office - Casablanca Commercial / Vente / Export - Informatique / Electronique - Secteur Informatique Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 21/07/2026 J'aime Entreprise : Nous sommes une société spécialisée dans le recrutement et l’intérim, accompagnant entreprises et candidats dans la mise en relation efficace et le développement de carrière. Rejoignez notre réseau pour accéder à des missions variées et des opportunités professionnelles adaptées à votre profil. Poste : Dans le cadre du développement de son activité B2B, notre client renforce son équipe et recrute un(e) Responsable Offre & Avant-Vente spécialisé(e) en Managed Office. Votre mission : Vous jouez un rôle clé dans la structuration et le développement d'une offre complète dédiée à l'environnement de travail (postes, impression, gestion documentaire, services associés). Vos principales responsabilités : Concevoir et structurer des offres Managed Office (matériel + services) Accompagner les équipes commerciales en avant-vente Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées Participer aux rendez-vous clients en tant qu'expert Élaborer des propositions techniques et financières Assurer une veille technologique et faire évoluer l'offre Profil recherché : Profil recherché : Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) Expérience confirmée (5 ans minimum) en avant-vente IT / workplace Bonne maîtrise des environnements postes de travail, impression, GED Expérience en construction d'offres as-a-service Capacité à structurer des offres et répondre à des appels d'offres Pourquoi rejoindre ce projet ? Projet stratégique à fort impact Environnement innovant et en croissance Package attractif + avantages Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Tech Lead / Lead Developer (H/F) - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 27/06/2026 J'aime Entreprise : As part of our continued growth and team expansion, we are currently hiring a Tech Lead / Lead Developer for a full-time permanent position. Poste : Design and define the overall code architecture across all platforms (Backend, Frontend, Mobile) Be the main technical reference for the team the person they come to when stuck Write and review code regularly, set the standards and lead by example Drive technical decisions: architecture patterns, tech choices, coding standards Lead and coordinate the full engineering team (Backend, Frontend,Mobile/React Native, QA) on a daily basis Break down product features into tasks, assign and follow up with the team Identify blockers early and help the team move forward Act as the bridge between the CTO and the development team Profil recherché : Bac+2 minimum skills and leadership track record matter more than your degree 4+ years of experience in software development — full stack background is a strong plus Previous experience leading or mentoring a dev team Strong understanding of software architecture and best practices Comfortable making technical decisions and owning them Excellent communication and organization skills  Familiar with Agile methodologies and project tracking tools (Jira, Linear or equivalent) What we offer : Modern tech stack on a real SaaS product with real impact Startup environment: fast, hands-on, and formative Fast growth based on your skills and initiative Continuous learning culture: experimentation, knowledge sharing, up skilling Young, supportive team, zero micro-management Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Frontend Developer (H/F) - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 27/06/2026 J'aime Entreprise : As part of our continued growth and team expansion, we are currently hiring a Frontend Developer for a full-time permanent position. Poste : Write and execute functional and technical test plans Design and maintain automated tests (E2E, API, regression) Identify, document, and track bugs through to resolution Participate in Agile sprints and define acceptance criteria with the product team Contribute to continuous quality improvement Profil recherché : Bac+2 minimum skills and drive matter more than your degree Good understanding of the software development lifecycle (SDLC) and Agile methodologies Hands-on with testing tools: Postman (API), Playwright or Selenium (E2E), Jest (unit) Able to write clear test cases and structured bug reports (Jira or equivalent) Basic knowledge of browser DevTools and monitoring tools What we offer : Modern tech stack on a real SaaS product with real impact Startup environment: fast, hands-on, and formative Fast growth based on your skills and initiative Continuous learning culture: experimentation, knowledge sharing, up skilling Young, supportive team, zero micro-management Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Offre & Avant Vente - Sécurité intégrée - Casablanca Commercial / Vente / Export - Informatique / Electronique - Secteur Informatique Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Créativité Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 21/07/2026 J'aime Entreprise : Nous sommes une société spécialisée dans le recrutement et l’intérim, accompagnant entreprises et candidats dans la mise en relation efficace et le développement de carrière. Rejoignez notre réseau pour accéder à des missions variées et des opportunités professionnelles adaptées à votre profil. Poste : Dans le cadre de sa croissance, notre client recrute un(e) Responsable Offre & Avant-Vente spécialisé(e) en sécurité intégrée pour structurer et développer une offre complète de solutions de sûreté. Votre mission : Concevoir des solutions globales de sécurité (vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarmes) et accompagner les équipes commerciales sur des projets stratégiques. Vos principales responsabilités : Structurer une offre de sécurité intégrée (équipements + logiciels + services) Analyser les besoins clients et concevoir des architectures adaptées Intervenir en avant-vente et en rendez-vous clients Élaborer les propositions techniques et financières Assurer une veille sur les technologies de sécurité (IA, supervision) Développer les relations avec les partenaires et constructeurs Profil recherché : Profil recherché : Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) Expérience confirmée en avant-vente ou ingénierie sécurité Maîtrise des systèmes : vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion, incendie Bonne connaissance des architectures réseau et systèmes Rigueur, sens des responsabilités et orientation solution Pourquoi rejoindre ce projet ? Projets à forte valeur stratégique Environnement exigeant et stimulant Package attractif + avantages Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Rationalisme Flexibilité Travail en équipe Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien Exploitation IT - Agadir Informatique / Electronique - Secteur Agriculture / Environnement - Agroalimentaire Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Agadir et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT - Licence Flexibilité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 21/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Azura est un groupe international familial privé, spécialisé dans les filières des fruits & légumes et de l’aquaculture, et figure parmi les leaders mondiaux de la production de tomates cerises. Forts de l’engagement de nos 21 000 collaborateurs et d’un savoir-faire unique, nous cultivons le bon pour la planète, pour nos consommateurs, pour nos équipes et pour les générations futures. Notre stratégie RSE s’étend à l’ensemble de notre chaîne de valeur du champ à l'assiette tout en impliquant activement tous les collaborateurs du groupe. Nos engagements de cultiver le bon pour tous est le ciment de notre culture et de notre gouvernance RH envers les femmes et les hommes qui nous accompagnent notamment en-terme d’environnement de travail, de développements, d’évolutions et de reconnaissance. "Cultiver le Bon pour la planète, pour les consommateurs, pour la société et pour les collaborateurs est la raison d’être qui a construit le groupe depuis plus de 30 ans et qui forge son ambition pour les générations futures". Rejoignez-nous et soyez acteur d’un Groupe en forte croissance et résolument tourné vers le futur. Culture de l'entreprise : Groupe AZURA s’appuie sur une culture majoritairement coopérative, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations, permettant aux collaborateurs de s’impliquer durablement dans les projets du groupe. Cette culture est complétée par une forte dimension innovation, encourageant l’initiative, l’agilité et l’ouverture au changement. Les dimensions organisationnelle et compétitive, plus modérées, apportent un cadre structuré et une orientation résultats, tout en préservant une dynamique collective. Poste : En tant que Technicien Exploitation IT votre rôle sera d'assurer le support, l’assistance et la continuité de service des systèmes d’information auprès des collaborateurs du groupe. Vous serez l’interface privilégiée entre la DSI et les utilisateurs, garantissant la prise en charge efficace des demandes et incidents, leur suivi, leur résolution ou leur escalade dans le respect des procédures et des engagements de service. Vos missions sont : Prendre en charge les incidents et demandes nécessitant un temps de traitement long. Réaliser des actions maîtrisées et documentées sur : postes de travail, systèmes, applications, réseaux, visioconférence, impression, équipements mobiles (smartphones, tablettes, PDA, …). Assurer l’exploitation quotidienne des environnements IT dans le respect des procédures. Piloter et suivre les incidents majeurs et récurrents jusqu’à leur résolution. Escalader les demandes et incidents non résolus, avec un diagnostic, vers les Administrateurs Systèmes, Réseaux, Applications. Organiser et maintenir les inventaires matériels et logiciels. Participer à la gestion et le pilotage des changements IT. Mettre à jour et enrichir la base de connaissances. Apporter un appui technique et méthodologique aux techniciens Helpdesk Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de service et des processus IT. Profil recherché : Profil recherché: Formation supérieure: Bac+2/3 en informatique (Réseaux & Télécoms, Licence professionnelle IT ou équivalent). Expérience professionnelle: 5ans d'expérience en support et exploitation IT. Compétences techniques: Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows et des environnements bureautiques, Connaissance des réseaux informatiques et des infrastructures IT, Utilisation des outils de support et de gestion des tickets, Gestion des accès, comptes utilisateurs et droits, Notions en maintenance informatique et support utilisateurs. Aptitudes professionnelles: Sens du service et orientation utilisateur, Rigueur et sens de l’organisation, Réactivité et capacité à gérer les priorités, Esprit d’analyse et résolution de problèmes. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que cette opportunité éveille votre curiosité, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adresse de notre siège : AGADIR, CHTOUKA AIT BAHA 80000 Agadir Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Graphiste / Designer Junior - Fès Marketing - Secteur Audiovisuel Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +2 Minimum Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Intuition / Spontanéité Flexibilité Besoin de réflexion Ambition Improvisation Stage Télétravail : Hybride Postulez avant le 21/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Motard Motocycles est une marque de motocycles marocaine en pleine croissance spécialisée dans la conception, l’importation et bientôt la fabrication locale de motos.  Nous sommes un important fournisseur d’engins de première qualité. Notre mission est de redéfinir les standards de mobilité à deux roues en offrant des motos qui incarnent l'élégance, la performance et la durabilité. Nous sommes déterminés à forger un avenir où chaque motard au Maroc peut expérimenter la liberté avec excellence et fiabilité. Poste : Missions principales • Conception de supports print : affiches, flyers, brochures, kakémonos, bâches, panneaux 4x3 • Réalisation d’habillages graphiques pour magasins et événements • Adaptation des campagnes publicitaires sur différents formats • Participation aux shootings et à la préparation des contenus marketing • Respect de l’identité visuelle de la marque • Collaboration avec l’équipe marketing et communication Profil recherché : Profil recherché • Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en design graphique, infographie ou multimédia • Bonne maîtrise de Photoshop, Illustrator et Canva (After Effects est un plus) • Créatif(ve), réactif(ve) et force de proposition • Sens du détail et capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle • Intérêt pour l’univers automobile / moto apprécié Type de stage • Stage temps plein • Basé à Fès • Durée minimum : 3 mois Pour postuler Merci d’envoyer votre CV + portfolio / travaux à : yasmina.e@motopark.ma Adresse de notre siège : Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Intuition / Spontanéité Flexibilité Besoin de réflexion Ambition Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable (H/F) - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Edition / Imprimerie - Pharmacie / Santé Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce - Master Conventionnel Respect des règles Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 21/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : IDEMCO est une imprimerie spécialisée dans l'emballage industriel en carton et papier. Créé en 1976, IDEMCO a été la première imprimerie en Afrique à recevoir la certification ISO 9001. IDEMCO est un acteur majeur dans la fabrication d'étuis pour les industries pharmaceutiques, cosmétiques, agroalimentaires, et hygiène. Poste : Nous sommes à la recherche d'un Comptable (H/F) qui sera chargé(e) de : - La gestion financière : Suivi de la trésorerie, règlements fournisseurs et suivi du recouvrement, interface avec les banques et les institutions financières... - La comptabilité : Comptabilité générale et analytique, production des comptes sociaux... - La gestion administrative : gestion des déclarations fiscales et sociales, gestion des contrats, traitement des réclamations... - Le crédit management : Evaluation des risques des impayés chez les clients et prospects, surveillance de l'état des encours clients, pilotage du processus de recouvrement... Profil recherché : Bac+5 en gestion financière et comptable avec une expérience dans une fonction similaire idéalement dans le secteur industriel. Adresse de notre siège : Ain Harrouda 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistant(e) Commercial(e)en Réception d'Appels - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Commercial / Vente / Export - Secteur Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Autre Flexibilité Distance émotionnelle Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 12/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : C’est en 1902 que le Dr Willis H. Carrier invente et fabrique le tout premier climatiseur moderne au monde. Depuis cette date, Carrier Corporation est le numéro un mondial de la climatisation, avec plus de 4 millions d’unités vendues par an, assemblées dans plus de 40 usines de production, installées et entretenues sur cinq continents. Créée en 2014, MCS est le fruit d’une joint-venture signée entre VENTEC Maroc et Carrier, numéro 1 mondial dans le domaine du froid. MCS assure le support technique, commercial et administratif à distance pour le compte de Carrier France, Carrier Espagne, Otis France, Chubb France, CIAT, Carrier Transicold, Carrier Réfrigération et d’autres sociétés du groupe. MCS permet d’assurer avec efficience et efficacité le traitement des demandes particulières et des consultations, la saisie des commandes, la gestion des réclamations ainsi que la planification des interventions et le support technique à distance. Vous souhaitez révéler votre potentiel dans un environnement challengeant et collaboratif ? Vous souhaitez évoluer dans une structure soucieuse de l’épanouissement et de la satisfaction de ses moyens humains ? A vous de saisir l’opportunité et de concrétiser vos idées au cœur de nos projets ambitieux, en nous envoyant votre candidature. Découvrez le témoignage de Leila Fettanisse, HR Manager chez Maroc Climate and Security (MCS) dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4tV4bz1 Culture de l'entreprise : Maroc Climate and Security (MCS) – Carrier s’inscrit dans une culture à dominante coopérative, où l’humain, la confiance et la solidarité structurent les relations de travail. L’organisation s’appuie sur un management de proximité, favorisant l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif au service de projets porteurs de sens. Cette dynamique collaborative coexiste avec une forte orientation vers la performance, traduite par des objectifs clairs et une recherche de résultats mesurables. Elle est complétée par des pratiques innovantes encourageant l’initiative ainsi que par une organisation structurée, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité. Poste : La société MCS recrute actuellement des Assistants(es) Commercials (es) pour la Réception d'appels. Vous aurez pour mission principale : • La réception des appels téléphoniques clients et collaborateurs de l’entreprise (marché français) B2B et B2C • L'analyse fine et ciblée des besoins du client • L’orientation des appels vers le bon interlocuteur à l’aide d’outils internes • L’envoi de mails pour la prise de message • L’envoi de documents demandés • Transmettre une image positive de l’entreprise représentée. Profil recherché : Compétences et expériences requises : De formation Bac +2/3 Expérience de 2 ans dans un centre d'appels obligatoirement en réception. Très bonne maitrise du français écrite et orale, Bonne élocution Sens de l'écoute et du service, aisance au téléphone Excellente capacité à assimiler les informations Maîtriser les outils de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint…) serait un plus Savoir être : Esprit d’équipe et de partage de bonnes pratiques Souci de l’amélioration continue Votre implication personnelle ainsi que votre proactivité seront des atouts pour réussir à ce poste Horaire administratif + Weekend OFF Adresse de notre siège : Immeuble LA COMANAV, 7 Boulevard la résistance 20300 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Distance émotionnelle Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Gestionnaire Risques Financiers - Rabat Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 21/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : La CDG est une institution financière publique exerçant un double mandat : * Collecter et sécuriser l’épargne réglementée, notamment les dépôts de la CNSS, de la Caisse d’Épargne Nationale, des professions juridiques et des consignations. * Canaliser l’épargne de long terme vers des investissements rentables et générateurs de croissance socioéconomique. La mission de la CDG est de créer de la valeur : * Sécuriser et faire fructifier l’épargne des déposants. * Appuyer la stratégie nationale de développement à travers des projets créateurs d’externalités positives. Pour mener à bien cette mission, la CDG déploie une stratégie Groupe articulée autour de métiers spécifiques et couvrant de larges pans de l’économie marocaine. Si ces métiers diffèrent par les moyens alloués et les champs d’intervention privilégiés, leur finalité converge vers un seul et unique objectif : la création de valeur réelle au service des enjeux de développement du Royaume. Poste : • Assurer l’identification, l’analyse et la mesure des risques financiers (risque de marché, risques structurels ALM…) • Assurer la production et l'analyse des rapports consolidés sur l'ensemble des risques financiers • Participer à l'analyse et le challenge des stratégies de gestion des différents portefeuilles • Participer à la définition des limites au titre des risques financiers, la veille au respect de ces limites et a réalisation des analyses financières contradictoires (Notation, limites, stress testing…) • Assurer l'élaboration et la consolidation des reportings réglementaires, prudentiels et internes • Assurer le suivi et l'analyse de l'évolution des ratios prudentiels • Assurer l'élaboration des outils et la mise en place des méthodes de gestion des risques et de mesure de performance des activités financières • Participer au processus d'évaluation des exigences en fonds propres • Contribuer à l'animation du dispositif de gestion des risques financiers CDG et Groupe conformément à la Politique de Gestion Globale des Risques • Contribuer au développement de l’activité de sa structure Profil recherché : Formation et expérience requises Formation de niveau BAC+5 d’une grande école d’Ingénieur ou équivalent. Une expérience confirmée d’environ 4 ans, dans la gestion des risques financiers, la gestion ALM, la finance de marchés ou l’actuariat. Compétences requises :  • Très bonne maitrise des techniques d’analyse des risques financiers (crédit, marché, liquidité, opérationnel) • Très bonne maîtrise d’Excel avancé (VBA est un plus) • Très bonne compréhension des exigences prudentielles (Bâle II/III, IFRS9, Solvabilité II) • Bonne connaissance de la macroéconomie nationale et internationale • Forte autonomie et bon esprit d’initiative • Capacité d’analyse, d’appréciation et de synthèse Adresse de notre siège : --- Maroc Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur en Hydraulique ou Génie Electrique - Agadir Gestion projet / Etudes / R&D - Travaux / Chantiers / BTP - Secteur BTP / Génie Civil - Electricité Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 21/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : La SOCIETE DE DEVELOPPEMENT DES SERVICES PUBLICS DE DISTRIBUTION S.A. est une société de Développement Local, qui a pour missions de participer à la gestion et au développement des Services Publics de distribution, et cela à travers notamment, les prestations : D’accompagnement dans le domaine financier et de l'ingénierie financière, et dans la mobilisation et la gestion des financements ; De suivi et d'évaluation de la gestion et des indicateurs de performance inhérents aux Services Publics ; De gestion des dettes de financement liées à l’activité de distribution ; D’harmonisation des règles communes et process concernant la gestion des Services Publics. Notre société accompagne les acteurs du secteur de la distribution d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide, notamment les GCT (Groupements de Collectivités Territoriales) et les SRM (les sociétés Régionales Multiservices) nouvellement mises en place. Poste : Nous recherchons un profil de "Ingénieur en Hydraulique ou en Génie Electrique" pour notre Entité à Agadir Principales missions du poste: • Examiner et étudier les budgets annuels d’investissement, les programmes prévisionnels et les plans pluriannuels d’investissement ; • Assurer le suivi de la réalisation des budgets d’investissement et effectuer des contrôles des projets d’investissements par des visites sur chantiers ; • Valoriser les dossiers d’investissement ; • Examiner les dossiers d’appel d’offres et assister au processus d’adjudication des marchés (ouverture administrative, technique, validation du rapport du jugement technique, ouverture financière …) ; • Contribuer et examiner l’actualisation du bordereau des prix unitaires –BPU-. • Préparer et lancer les audits techniques, et suivre leurs réalisations ; • Auditer les procédures techniques mises en place ; • Effecteur un suivi des performances techniques en veillant au respect des objectifs contractuels ; • Suivre l’évolution des techniques, des technologies, des Normes et de la réglementation ; • Contrôler l’amélioration de la gestion et de l’exploitation des réseaux et s’assurer de la mise en place des moyens et outils nécessaires pour la gestion technique ; • Veiller à la tenue et la mise à jour des plans des réseaux sur le SIG ; • Veiller à la mise en œuvre des décisions du Comité de Suivi portant sur les investissements. Profil recherché : Profil recherché: • Vous avez un diplôme d’Ingénieur d’Etat ou équivalent en hydraulique ou Génie Electrique. • Vous disposez d’une expérience de 2 ans au minimum dans le domaine. • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office) • La maitrise des logiciels techniques liés à l’activité est un atout. Traits de personnalité souhaités: • Compétences communicationnelles (oral et écrit) • Capacité relationnelle, esprit d'équipe, esprit d’analyse • Ponctualité, assiduité et disponibilité • Rigueur, organisation, planification et autonomie • Respect des procédures et des règles de sécurité Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

End-To-End Sales Operations Coordinator (H/F) - Casablanca Achats / Supply Chain - Gestion projet / Etudes / R&D - Secteur Distribution - Cosmétique / Parfumerie / Luxe Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Télétravail : Non Postulez avant le 21/07/2026 J'aime Entreprise : Dans le cadre du développement d’une filiale spécialisée dans le secteur cosmétique et orientée à l’international, nous recrutons un(e) End-To-End Operations Coordinator afin d’accompagner le pilotage et la coordination de l’ensemble de la chaîne de valeur, de la fabrication jusqu’à la commercialisation. Poste : Le poste offre une exposition directe aux enjeux business et supply chain dans un environnement dynamique, structurant et en pleine croissance. À ce titre, vos principales missions seront de : Assurer la coordination transverse des opérations entre les différentes parties prenantes ; Suivre et piloter les activités opérationnelles ainsi que les flux liés à la chaîne de valeur ; Participer à l’analyse des performances et à la production des reportings opérationnels ; Contribuer à l’optimisation des processus et au suivi des indicateurs de performance ; Accompagner les activités liées à l’export et au développement de l’activité ; Garantir le respect des délais, des standards qualité et des objectifs opérationnels. Profil recherché : Formation Bac+5 en école de commerce ou équivalent ; Expérience de 3 à 5 ans dans un environnement opérations, supply chain, FMCG, cosmétique ou export ; Excellente maîtrise de l’anglais ; Solides capacités d’analyse, de reporting et de coordination ; Bonne capacité d’organisation et gestion des priorités ; Esprit analytique, rigueur et autonomie ; Une expérience dans un environnement international constitue un réel atout. Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Conseiller clientèle bilingue (Francais/Anglais) - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Commercial / Vente / Export - Secteur Centre d'appels - Tourisme / Voyage / Loisirs Débutant (-1 an) 30 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Télétravail : Non Postulez avant le 15/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Atlas On Line, filiale de la Royal Air Maroc, est un Centre de Gestion de la Relation Client (télémarketing, support client, vente à distance, service après-vente) spécialisé dans le secteur du transport aérien. Le capital humain de Atlas On Line est considéré comme la composante majeure de son développement et de sa réussite. De ce fait, la politique RH revêt une dimension stratégique qui s’articule autour de 3 principes fondateurs : Offrir un environnement épanouissant Valoriser son personnel en développant ses performances Promouvoir les talents et les carrières en encourageant l’initiative personnelle et collective Atlas On Line, une entreprise où il fait bon grandir. Nous investissons beaucoup dans le bien-être de nos employés tant pour leur confort que pour leur carrière. Ils sont soutenus par une équipe de managers expérimentée et engagée, ce qui nous permet de satisfaire les besoins et les exigences de nos clients et de leurs clients. Poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des chargés de clientèle Anglophones en réception d'appels. Vous aurez pour mission de : Assurer l'accueil, l'identification et le traitement de la demande du client Analyser le besoin du client afin d'apporter le conseil et L'assistance nécessaire. Assurer la réalisation des objectifs de vente ainsi que de traitement des réclamations Profil recherché : Vous remplissez les conditions suivantes : Bac + 2 minimum (DEUG, licence ou équivalent), de préférence en langues étrangères; Maitrise parfaite du Francais Maitrise d’une seconde langue Anglais Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d’écoute active et de communication et une capacité à travailler en équipe. Adresse de notre siège : Aéroport Casa Anfa 20 100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Chargés de clientèle Bilingue (Francais/Anglais) - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Commercial / Vente / Export - Secteur Centre d'appels - Tourisme / Voyage / Loisirs Débutant (-1 an) 30 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Télétravail : Non Postulez avant le 07/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Atlas On Line, filiale de la Royal Air Maroc, est un Centre de Gestion de la Relation Client (télémarketing, support client, vente à distance, service après-vente) spécialisé dans le secteur du transport aérien. Le capital humain de Atlas On Line est considéré comme la composante majeure de son développement et de sa réussite. De ce fait, la politique RH revêt une dimension stratégique qui s’articule autour de 3 principes fondateurs : Offrir un environnement épanouissant Valoriser son personnel en développant ses performances Promouvoir les talents et les carrières en encourageant l’initiative personnelle et collective Atlas On Line, une entreprise où il fait bon grandir. Nous investissons beaucoup dans le bien-être de nos employés tant pour leur confort que pour leur carrière. Ils sont soutenus par une équipe de managers expérimentée et engagée, ce qui nous permet de satisfaire les besoins et les exigences de nos clients et de leurs clients. Poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des chargés de clientèle Anglophones en réception d'appels. Vous aurez pour mission de : Assurer l'accueil, l'identification et le traitement de la demande du client Analyser le besoin du client afin d'apporter le conseil et L'assistance nécessaire. Assurer la réalisation des objectifs de vente ainsi que de traitement des réclamations Profil recherché : Vous remplissez les conditions suivantes : Bac + 2 minimum (DEUG, licence ou équivalent), de préférence en langues étrangères; Maitrise parfaite du Francais Maitrise d’une seconde langue Anglais Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d’écoute active et de communication et une capacité à travailler en équipe. Adresse de notre siège : Aéroport Casa Anfa 20 100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Chargés de clientèle Bilingue (Francais/Anglais) - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Commercial / Vente / Export - Secteur Centre d'appels - Tourisme / Voyage / Loisirs Débutant (-1 an) 30 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Télétravail : Non Postulez avant le 07/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Atlas On Line, filiale de la Royal Air Maroc, est un Centre de Gestion de la Relation Client (télémarketing, support client, vente à distance, service après-vente) spécialisé dans le secteur du transport aérien. Le capital humain de Atlas On Line est considéré comme la composante majeure de son développement et de sa réussite. De ce fait, la politique RH revêt une dimension stratégique qui s’articule autour de 3 principes fondateurs : Offrir un environnement épanouissant Valoriser son personnel en développant ses performances Promouvoir les talents et les carrières en encourageant l’initiative personnelle et collective Atlas On Line, une entreprise où il fait bon grandir. Nous investissons beaucoup dans le bien-être de nos employés tant pour leur confort que pour leur carrière. Ils sont soutenus par une équipe de managers expérimentée et engagée, ce qui nous permet de satisfaire les besoins et les exigences de nos clients et de leurs clients. Poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des chargés de clientèle Anglophones en réception d'appels. Vous aurez pour mission de : Assurer l'accueil, l'identification et le traitement de la demande du client Analyser le besoin du client afin d'apporter le conseil et L'assistance nécessaire. Assurer la réalisation des objectifs de vente ainsi que de traitement des réclamations Profil recherché : Vous remplissez les conditions suivantes : Bac + 2 minimum (DEUG, licence ou équivalent), de préférence en langues étrangères; Maitrise parfaite du Francais Maitrise d’une seconde langue Anglais Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d’écoute active et de communication et une capacité à travailler en équipe. Adresse de notre siège : Aéroport Casa Anfa 20 100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Conseiller clientèle bilingue (Francais/Anglais) - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Commercial / Vente / Export - Secteur Centre d'appels - Tourisme / Voyage / Loisirs Débutant (-1 an) 30 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Télétravail : Non Postulez avant le 09/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Atlas On Line, filiale de la Royal Air Maroc, est un Centre de Gestion de la Relation Client (télémarketing, support client, vente à distance, service après-vente) spécialisé dans le secteur du transport aérien. Le capital humain de Atlas On Line est considéré comme la composante majeure de son développement et de sa réussite. De ce fait, la politique RH revêt une dimension stratégique qui s’articule autour de 3 principes fondateurs : Offrir un environnement épanouissant Valoriser son personnel en développant ses performances Promouvoir les talents et les carrières en encourageant l’initiative personnelle et collective Atlas On Line, une entreprise où il fait bon grandir. Nous investissons beaucoup dans le bien-être de nos employés tant pour leur confort que pour leur carrière. Ils sont soutenus par une équipe de managers expérimentée et engagée, ce qui nous permet de satisfaire les besoins et les exigences de nos clients et de leurs clients. Poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des chargés de clientèle Anglophones en réception d'appels. Vous aurez pour mission de : Assurer l'accueil, l'identification et le traitement de la demande du client Analyser le besoin du client afin d'apporter le conseil et L'assistance nécessaire. Assurer la réalisation des objectifs de vente ainsi que de traitement des réclamations Profil recherché : Vous remplissez les conditions suivantes : Bac + 2 minimum (DEUG, licence ou équivalent), de préférence en langues étrangères; Maitrise parfaite du Francais Maitrise d’une seconde langue Anglais Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d’écoute active et de communication et une capacité à travailler en équipe. Adresse de notre siège : Aéroport Casa Anfa 20 100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Magasin Adjoint (H/F) - Tout le Maroc - Casablanca Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution Junior (1 à 3 ans) 10 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +3 Minimum - Université Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 21/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Culture de l'entreprise : Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur. Poste : Affecté à un Supermarché et rattaché au Responsable Magasin, votre rôle est d'assurer le développement commercial et l’exploitation du magasin dont vous avez la charge afin de garantir la satisfaction des clients du magasin et la réalisation des objectifs économiques et commerciaux définis. Pour cela vos domaines de résultats sont : Manager, gérer et encadrer une équipe. Superviser la bonne tenue des stocks. Assurer la bonne réception des commandes fournisseurs, le contrôle qualité et des stocks. Gérer les commandes ouvertes et les biens de consommations. Organiser le travail et superviser l'équipe. Leadership, Sens relationnel & de la communication, Capacité d’analyse & de synthèse, Initiative & réactivité et Orientation clients; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste. Profil recherché : De formation Bac+5 en Commerce et/ou Management, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans en tant que responsable magasin adjoint dans la grande distribution, et dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes : Vous avez une capacité à motiver et mobiliser les équipes. Vous avez le goût de l’innovation, le sens du contact et du terrain. Vos qualités d’un bon responsable magasin seront vos avantages de votre réussite à ce poste. « Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ». Adresse de notre siège : Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.