Commercial - Marrakech Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur BTP / Génie Civil - Distribution Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Ambition Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 09/08/2026 J'aime Entreprise : Groupe industriel et commercial d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité. Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration. Nous recherchons un Commercial BTP dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du développement des ventes de nos produits de construction auprès des professionnels du secteur, avec une spécialisation en Commercial / Vente / Export / Distribution. Une connaissance du secteur du BTP serait un atout indéniable. Votre formation vous a fourni les outils et les connaissances nécessaires pour exceller dans ce domaine concurrentiel et pour appréhender les défis d'un poste exigeant. Poste : Vous recherchez un poste stimulant où vos compétences commerciales seront pleinement exploitées ? Rejoignez notre entreprise leader dans le secteur de la distribution et Négoce, au cœur d’une région dynamique, ce poste vous offre l’opportunité de contribuer directement à notre succès et de développer votre carrière au sein d’une équipe soudée et performante. Votre mission principale consistera à développer notre portefeuille clients dans le secteur du BTP, en proposant nos solutions innovantes et performantes. Dans ce rôle, vos principaux objectifs seront de : Développer et fidéliser une clientèle dans le secteur du BTP, en établissant des relations durables et de confiance. Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés, contribuant ainsi à la croissance de l’entreprise. Assurer une présence active sur le terrain, en participant à des salons professionnels et en effectuant des visites régulières auprès des clients. Contribuer à l’amélioration continue de nos offres commerciales. Au quotidien, vos tâches consisteront à : Prospecter de nouveaux clients et identifier les besoins spécifiques du marché du BTP. Présenter et promouvoir nos produits et services auprès des clients potentiels. Rédiger des offres commerciales claires, concises et personnalisées. Négocier les contrats et conclure des accords commerciaux avantageux. Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction. Participer aux réunions commerciales et contribuer à la stratégie de développement. Vous serez un acteur essentiel de notre croissance, en assurant un lien solide entre nos produits et nos clients. Profil recherché : Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire est requise. Votre parcours professionnel a forgé votre capacité à gérer des relations clients complexes, à négocier efficacement et à atteindre vos objectifs. Cette expérience vous permettra d'intégrer rapidement notre équipe et de contribuer activement à nos projets. Une expérience en la commercialisation des produits de construction serait considérée comme un atout supplémentaire. Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes : Excellentes compétences commerciales et sens du relationnel. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler de façon autonome. Aisance relationnelle, capacité d'écoute active et sens de la persuasion. Organisation et rigueur dans la gestion de son temps et de ses priorités. Maîtrise des outils informatiques et de communication. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise dynamique et innovante, n’hésitez plus ! Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Ambition Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Réceptionniste Spa Palace - Marrakech Administration des ventes / SAV - Tourisme (métiers du) - Secteur Tourisme / Voyage / Loisirs Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum - Formation spécialisée Respect des règles Extraversion Travail en équipe Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 09/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Situé au coeur du prestigieux quartier de l'Hivernage, le Es Saadi Marrakech Resort incarne l'élégance et le raffinement à la marocaine. Le complexe s'étale sur 9 hectares de parc luxuriant et se compose d'un hôtel 5 étoiles de 149 chambres. Ouvert depuis 1966, Es Saadi dispose également d'un somptueux Palace abritant 81 suites, ainsi que de 10 villas privées et 8 ksars au charme authentique. Le Resort propose enfin 13 restaurants et bars, ainsi que deux Spas et un pôle Entertainment. Le Es Saadi Marrakech Resort s'impose comme une référence incontournable du luxe discret, de l'art de recevoir et d'expériences uniques. Rejoindre le Es Saadi Marrakech Resort, c'est bien plus qu'intégrer un établissement d'exception : c'est participer à une aventure humaine portée par des valeurs fortes de passion, d'excellence et d'authenticité. Depuis plus de 50 ans, notre maison cultive un art de vivre unique, en alliant l'élégance du service 5 étoiles à la richesse de la culture marocaine. Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un cadre de travail inspirant, au cœur d'un environnement luxuriant, où la transmission du savoir-faire et la reconnaissance des talents sont au cœur de notre vision managériale. Notre ambition est de rassembler des talents animés par l'envie de s'investir dans une hôtellerie de prestige et de contribuer à des expériences clients inoubliables. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un accompagnement sur mesure, de formations régulières, et de véritables perspectives d'évolution au sein d'un groupe familial, à taille humaine et tourné vers l'avenir. Que votre parcours soit déjà riche ou en pleine construction, si vous avez le sens du détail, l'amour du service et le goût de l'excellence, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous. Découvrez le témoignage de Fatima Zahra El Harchi, Directrice du Capital Humain chez Es Saadi Marrakech Resort dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4wcMlJ9 Culture de l'entreprise : Es Saadi Marrakech Resort se distingue par une culture très fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, le bien-être et la qualité des relations au cœur de son fonctionnement. Les équipes évoluent dans un environnement bienveillant, fondé sur la confiance, la solidarité et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture est complétée de manière équilibrée par des dimensions d’innovation et d’organisation, favorisant à la fois la créativité, l’initiative et la rigueur des processus. La compétition occupe une place marginale, laissant la priorité à la collaboration et à l’engagement collectif au service de l’excellence de l’expérience client. Poste : Rejoignez l'univers d'exception de notre prestigieux Spa Palace situé au cœur de Marrakech. Dans le secteur de l'Hôtellerie / Restauration, nous recherchons un(e) Réceptionniste Spa talentueux(se) pour incarner l'excellence de l'accueil. Votre mission principale sera de garantir une expérience client inoubliable, depuis la première prise de contact jusqu'au départ, en assurant une gestion fluide et personnalisée des différentes prestations de notre établissement. Vos objectifs seront de contribuer activement à la satisfaction client en offrant un service irréprochable, d'optimiser la gestion des réservations et des plannings, et de participer au développement de l'image de marque de notre Spa Palace par votre professionnalisme et votre sens du détail. En tant que Réceptionniste Spa, vos journées seront rythmées par des missions variées : Accueillir la clientèle avec chaleur et professionnalisme, créer une première impression positive et mémorable. Gérer les réservations de soins, de rendez-vous et d'activités, en optimisant les plannings. Répondre aux demandes des clients par téléphone, e-mail ou en personne, avec courtoisie et efficacité. Fournir des informations détaillées sur les différentes prestations, produits et offres promotionnelles du Spa. Assurer le suivi des dossiers clients et maintenir à jour la base de données. Gérer les encaissements et les transactions financières avec rigueur. Collaborer étroitement avec les équipes de soins pour assurer la coordination des services. Contribuer à la présentation impeccable de l'espace d'accueil et veiller à la satisfaction générale de la clientèle. Profil recherché : Pour prétendre à ce poste, un diplôme de niveau Bac +3 est requis. Une formation spécialisée en Administration des ventes / SAV ou dans les métiers du Tourisme serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Nous recherchons une personne justifiant d'une expérience significative de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un établissement hôtelier de luxe ou d'un Spa de renom. Cette expérience vous a permis de développer une compréhension approfondie des attentes d'une clientèle exigeante et des subtilités du secteur de l'hôtellerie de luxe. Un excellent sens du relationnel et une capacité d'écoute hors pair. Une présentation soignée et une grande aisance communicationnelle. Une parfaite maîtrise du français (oral et écrit) est indispensable. La maîtrise d'autres langues étrangères serait un plus apprécié. Une excellente organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Une forte orientation client et un véritable désir de satisfaire. Une aptitude à travailler sous pression et à résoudre les problèmes avec calme et professionnalisme. Une bonne connaissance des logiciels de réservation et des outils informatiques courants. Une sensibilité pour l'univers du bien-être et du Spa. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous aspirez à un rôle clé dans un environnement prestigieux, nous vous invitons à postuler sans tarder. Adresse de notre siège : RUE IBRAHIM EL MAZINI - HIVERNAGE MARRAKECH Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Travail en équipe Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Groupe d'Agence (H/F) - Marrakech – Attaouia Banque (métiers de la) - Commercial / Vente / Export - Secteur Assurance / Courtage - Banque / Finance Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +4 Minimum - Université Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 25/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de 260 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Rejoignez- nous vite, donnez un élan à votre carrière ! Ce que nous vous offrons :  Une politique de développement de carrière équitable et orientée sur les compétences avec un accompagnement personnalisé. Des formations sur mesure pour développer vos compétences à la fois au sein de notre centre "Talent Academy", Plateforme E-learning ou à travers des partenaires d'excellence reconnue. Une politique de rémunération équitable et compétitive, centrée sur la performance Individuelle et Collective. Une couverture sociale multi-dimension couvrant les aléas de la vie et assurant votre future et celui de vos enfants. Un environnement de travail convivial et stimulant, axé sur la reconnaissance des initiatives.  Découvrez le témoignage de Ali Waâli, Directeur du Capital Humain de la Fondation Arrawaj dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/42DX8OY Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Le responsable du groupe d’agences accompagne la mise en œuvre et le développement de l’activité d’Arrawaj dans le périmètre de son groupe d’agences. Il agit sous la responsabilité du Directeur Régional A cet effet, il assume les Missions suivantes : 1. Participer à l'élaboration de la stratégie et sa traduction en plans d'action et assurer leur mise en œuvre 2. Assurer le développement des Activités d’Inclusion Financière, selon les objectifs arrêtés 3. S'assurer de la préservation et du développement des actifs Arrawaj 4. Développer et préserver la Marque Arrawaj dans son périmètre 5. Assurer une gestion optimale et pérenne des ressources de son groupe d’agences 6. S'assurer du respect des procédures et process en vigueur à Arrawaj, 7. Jouer le rôle de relais entre son groupe d’agences et la direction régionale Profil recherché : Profil : - Bac + 4 minimum en Gestion Financière, Économie ou en Commerce ; - 5 ans d’expériences professionnelles dans le secteur du micro-crédit ou similaire, dont 2 ans d’expérience réussie dans l’animation d’agences dans le micro-crédit ou le retail ; - Vous disposez de solides compétences en gestion d’équipe et en leadership ; - Vous êtes dynamique et rigoureux ; - Vous êtes doté d’une aisance relationnelle et d’excellentes capacités de communication à l’écris et à l’orale. Adresse de notre siège : Immeuble Saraya angle boulevard Riad et avenue Al Arz – Hay Riad 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

HR Generalist - Marrakech RH / Personnel / Formation - Secteur Recrutement / Intérim Intermédiaire (3 à 5 ans) 3 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 08/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Culture de l'entreprise : Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur. Poste : Vos missions principales : Gérer le recrutement de bout en bout : sélection, entretiens, contractualisation et intégration. Déployer le plan de formation et accompagner le développement des compétences. Suivre les campagnes d’évaluation annuelle et accompagner les talents. Assurer la gestion administrative (paie, congés, relations avec l’inspection du travail, CNSS, etc.). Conseiller et accompagner les managers dans l’application des politiques RH. Produire et analyser les KPI RH de votre périmètre. Profil recherché : Profil recherché : Bac+5 en Gestion ou Ressources Humaines. Première expérience réussie (3 à 5 ans) en gestion RH. Maîtrise du droit du travail et sens des relations sociales. Esprit analytique, capacité d’adaptation et excellent relationnel. Adresse de notre siège : Route de Bouskoura(c.t.1029) , Sidi Maârouf 20280 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) d'Immatriculation - Marrakech Administration des ventes / SAV - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation professionnelle Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 08/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Missions principales : Constituer et contrôler les dossiers d'immatriculation des véhicules. Assurer les démarches administratives auprès des organismes concernés. Suivre l'avancement des dossiers jusqu'à l'obtention des cartes grises. Garantir la conformité des documents et le respect des délais. Assurer la liaison avec les clients et les différents intervenants internes. Profil recherché : Profil recherché : Bac+2 minimum en gestion ou administration. Expérience dans la gestion administrative des dossiers souhaitée. Bonne connaissance des procédures d'immatriculation (atout). Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) ADV (Administration des Ventes) - Marrakech Administration des ventes / SAV - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Télétravail : Non Postulez avant le 08/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Missions principales : Assurer le suivi administratif des dossiers de vente. Contrôler et compléter les documents nécessaires à la livraison des véhicules. Coordonner avec les services commercial, financement et comptabilité. Préparer les dossiers de facturation et de livraison. Veiller au respect des procédures internes et des délais. Profil recherché : Profil recherché : Bac+2/3 en gestion, commerce ou équivalent. Première expérience dans un poste administratif ou ADV souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques. Rigueur, organisation et sens du service. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien de Gestion Agricole (H/F) - Marrakech Agriculture (métiers de l') - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Agriculture / Environnement - Agroalimentaire Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin d'action Implication au travail Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 08/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Vous êtes passionné par la nature, les plantes et l’innovation durable ? Depuis 2006, Groupe Oriane développe et produit des ingrédients végétaux naturels, responsables et durables, au service des industries cosmétique, alimentaire et aromatique. Implanté en France et au Maroc, le groupe dispose de plus de 400 hectares certifiés BIO, NOP, FFL et Rainforest, d’une distillerie moderne à Chichaoua et d’un site agro-industriel de 8 200 m² à Tamelalt (Marrakech). Chaque année, Oriane traite près de 2 000 tonnes de plantes et propose un catalogue riche de 510 références. Chez Oriane, nos collaborateurs évoluent dans un environnement où nos valeurs guident chacune de nos actions : Passion – L’amour des plantes et de la terre Éthique – Respect de l’humain et de l’environnement Partage – Transmission et savoir-faire durable Aujourd’hui, plus de 500 industries dans le monde font confiance à Oriane pour la qualité, la traçabilité et l’innovation de ses ingrédients. Rejoindre Oriane, c’est participer à une aventure humaine et durable, où tradition et innovation se rencontrent pour construire l’avenir. Poste : Missions principales : Suivi de l’Exploitation Agricole Supervision des opérations culturales (plantation, entretien, récolte, traitements phytosanitaires) Planification et suivi des calendriers de travaux agricoles Contrôle de la bonne utilisation des intrants, semences et matériels Tenue des registres de production, de rendement et d’inventaire Suivi des systèmes d’irrigation (goutte-à-goutte)         2. Gestion des Ressources & Équipes Encadrement et organisation du travail des ouvriers agricoles permanents et saisonniers Gestion des plannings, feuilles de présence et états de paie terrain Suivi de l’entretien du parc matériel, véhicules et équipements agricoles Gestion des stocks (intrants, pièces de rechange, matériaux)         3. Reporting & Suivi de Performance Élaboration de rapports d’activité hebdomadaires et mensuels à la direction Suivi des indicateurs de performance (rendements, coûts, consommation d’eau) Participation à l’élaboration des budgets prévisionnels de l’exploitation Proposition d’actions correctives et d’améliorations techniques   Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+3 en Gestion des Domaines, Agriculture, Génie Rural, Sciences Agronomiques Formations acceptées : Technicien Spécialisé Agriculture Expérience 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire en exploitation agricole Expérience en gestion d’équipes terrain appréciée Connaissance du milieu agricole marocain indispensable Compétences Techniques Techniques culturales et agronomiques Gestion de l’irrigation et des ressources en eau Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Gestion des intrants et des stocks Phytosanitaires et bonnes pratiques agricoles Qualités Personnelles Rigueur et sens de l’organisation Autonomie et esprit d’initiative Leadership et gestion d’équipe Résistance au travail en milieu rural Sens des responsabilités Capacité à rendre compte Bon relationnel (institutions, partenaires) Adaptabilité et réactivité terrain Langues & Outils Arabe (courant), Français (professionnel) Maîtrise d’un logiciel de gestion agricole est un plus Conditions & Avantages Rémunération attractive selon profil Formation continue et montée en compétences Environnement de travail dynamique Adresse de notre siège : 16 boulevard du 11 janvier 40000 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin d'action Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargée Marketing Casino - Marrakech Marketing - Secteur Tourisme / Voyage / Loisirs - Communication / Evénementiel Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +5 et plus - Master Besoin d'action Implication au travail Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 05/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Situé au coeur du prestigieux quartier de l'Hivernage, le Es Saadi Marrakech Resort incarne l'élégance et le raffinement à la marocaine. Le complexe s'étale sur 9 hectares de parc luxuriant et se compose d'un hôtel 5 étoiles de 149 chambres. Ouvert depuis 1966, Es Saadi dispose également d'un somptueux Palace abritant 81 suites, ainsi que de 10 villas privées et 8 ksars au charme authentique. Le Resort propose enfin 13 restaurants et bars, ainsi que deux Spas et un pôle Entertainment. Le Es Saadi Marrakech Resort s'impose comme une référence incontournable du luxe discret, de l'art de recevoir et d'expériences uniques. Rejoindre le Es Saadi Marrakech Resort, c'est bien plus qu'intégrer un établissement d'exception : c'est participer à une aventure humaine portée par des valeurs fortes de passion, d'excellence et d'authenticité. Depuis plus de 50 ans, notre maison cultive un art de vivre unique, en alliant l'élégance du service 5 étoiles à la richesse de la culture marocaine. Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un cadre de travail inspirant, au cœur d'un environnement luxuriant, où la transmission du savoir-faire et la reconnaissance des talents sont au cœur de notre vision managériale. Notre ambition est de rassembler des talents animés par l'envie de s'investir dans une hôtellerie de prestige et de contribuer à des expériences clients inoubliables. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un accompagnement sur mesure, de formations régulières, et de véritables perspectives d'évolution au sein d'un groupe familial, à taille humaine et tourné vers l'avenir. Que votre parcours soit déjà riche ou en pleine construction, si vous avez le sens du détail, l'amour du service et le goût de l'excellence, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous. Découvrez le témoignage de Fatima Zahra El Harchi, Directrice du Capital Humain chez Es Saadi Marrakech Resort dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4wcMlJ9 Culture de l'entreprise : Es Saadi Marrakech Resort se distingue par une culture très fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, le bien-être et la qualité des relations au cœur de son fonctionnement. Les équipes évoluent dans un environnement bienveillant, fondé sur la confiance, la solidarité et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture est complétée de manière équilibrée par des dimensions d’innovation et d’organisation, favorisant à la fois la créativité, l’initiative et la rigueur des processus. La compétition occupe une place marginale, laissant la priorité à la collaboration et à l’engagement collectif au service de l’excellence de l’expérience client. Poste : À la recherche d'une opportunité stimulante dans le secteur de l'Hôtellerie/Restauration ? Votre prochaine aventure professionnelle vous attend à Marrakech ! Rejoignez un groupe dynamique en tant que Chargée Marketing Casino. Vous aurez l'occasion unique de contribuer au rayonnement d'un établissement d'exception et de façonner l'expérience de nos clients. Vos missions principales seront de développer et d'exécuter des stratégies marketing innovantes pour accroître la notoriété de notre casino, attirer une clientèle diversifiée et fidéliser notre public. Vous serez le moteur de nos campagnes promotionnelles et contribuerez activement à l'atteinte de nos objectifs commerciaux tout en veillant à l'alignement des actions marketing avec l'image de marque de l'établissement. Concevoir et mettre en œuvre des plans d'action marketing multicanaux (digital, événementiel, partenariats). Analyser les tendances du marché et la concurrence pour identifier de nouvelles opportunités. Gérer le budget marketing et suivre le retour sur investissement des actions menées. Collaborer avec les équipes internes (ventes, animation, opérations) pour garantir la cohérence des messages. Organiser des événements spéciaux et des promotions pour dynamiser l'activité du casino. Superviser la création de supports de communication attrayants. Votre rôle sera central dans la définition et le déploiement de la stratégie de communication et de promotion du casino. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 et plus, idéalement obtenu dans le domaine du Marketing ou d'un domaine connexe. Une formation supérieure vous a permis d'acquérir de solides bases théoriques et une compréhension approfondie des enjeux marketing. Fort(e) d'une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, vous avez déjà fait vos preuves dans la mise en place et le suivi de campagnes marketing. Une première expérience dans le secteur de l'hôtellerie, de la restauration ou du divertissement serait un atout considérable. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Maîtrise des outils et techniques du marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux, email marketing). Capacité à analyser des données et à en tirer des conclusions pertinentes. Créativité et force de proposition pour des campagnes percutantes. Sens de l'organisation et gestion des priorités. Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. Connaissance du marché marocain et des spécificités du secteur du jeu et du divertissement appréciée. Votre dynamisme et votre passion pour le marketing seront vos meilleurs alliés pour réussir dans ce rôle. Adresse de notre siège : RUE IBRAHIM EL MAZINI - HIVERNAGE MARRAKECH Traits de personnalité souhaités : Besoin d'action Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Standardiste - Marrakech Hôtellerie / Restauration (métiers de) - Tourisme (métiers du) - Secteur Centre d'appels - Hôtellerie / Restauration Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum - Formation spécialisée Intuition / Spontanéité Ténacité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 05/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Situé au coeur du prestigieux quartier de l'Hivernage, le Es Saadi Marrakech Resort incarne l'élégance et le raffinement à la marocaine. Le complexe s'étale sur 9 hectares de parc luxuriant et se compose d'un hôtel 5 étoiles de 149 chambres. Ouvert depuis 1966, Es Saadi dispose également d'un somptueux Palace abritant 81 suites, ainsi que de 10 villas privées et 8 ksars au charme authentique. Le Resort propose enfin 13 restaurants et bars, ainsi que deux Spas et un pôle Entertainment. Le Es Saadi Marrakech Resort s'impose comme une référence incontournable du luxe discret, de l'art de recevoir et d'expériences uniques. Rejoindre le Es Saadi Marrakech Resort, c'est bien plus qu'intégrer un établissement d'exception : c'est participer à une aventure humaine portée par des valeurs fortes de passion, d'excellence et d'authenticité. Depuis plus de 50 ans, notre maison cultive un art de vivre unique, en alliant l'élégance du service 5 étoiles à la richesse de la culture marocaine. Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un cadre de travail inspirant, au cœur d'un environnement luxuriant, où la transmission du savoir-faire et la reconnaissance des talents sont au cœur de notre vision managériale. Notre ambition est de rassembler des talents animés par l'envie de s'investir dans une hôtellerie de prestige et de contribuer à des expériences clients inoubliables. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un accompagnement sur mesure, de formations régulières, et de véritables perspectives d'évolution au sein d'un groupe familial, à taille humaine et tourné vers l'avenir. Que votre parcours soit déjà riche ou en pleine construction, si vous avez le sens du détail, l'amour du service et le goût de l'excellence, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous. Découvrez le témoignage de Fatima Zahra El Harchi, Directrice du Capital Humain chez Es Saadi Marrakech Resort dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4wcMlJ9 Culture de l'entreprise : Es Saadi Marrakech Resort se distingue par une culture très fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, le bien-être et la qualité des relations au cœur de son fonctionnement. Les équipes évoluent dans un environnement bienveillant, fondé sur la confiance, la solidarité et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture est complétée de manière équilibrée par des dimensions d’innovation et d’organisation, favorisant à la fois la créativité, l’initiative et la rigueur des processus. La compétition occupe une place marginale, laissant la priorité à la collaboration et à l’engagement collectif au service de l’excellence de l’expérience client. Poste : Rejoignez un établissement hôtelier de renom à Marrakech et incarnez le premier point de contact de notre clientèle. En tant que Standardiste, vous jouerez un rôle crucial dans l'accueil, l'orientation et la satisfaction de nos visiteurs, contribuant ainsi à l'image d'excellence de notre entreprise dans le secteur de l'Hôtellerie / Restauration. Votre mission principale sera d'assurer une communication fluide et efficace au sein de l'établissement et avec l'extérieur. Il s'agira de garantir une expérience client positive dès le premier contact téléphonique, en offrant un service professionnel, courtois et personnalisé. Vos responsabilités engloberont la gestion rigoureuse du standard téléphonique, incluant : La réception, le tri et la transmission des appels entrants avec professionnalisme. La prise de messages précis et leur acheminement rapide aux services concernés. La fourniture d'informations générales sur l'établissement et ses services. La gestion des demandes spécifiques des clients, en les orientant vers les interlocuteurs appropriés. La participation à diverses tâches administratives liées à la réception et à la communication. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3, idéalement dans les domaines des métiers de l'Hôtellerie / Restauration, du Tourisme ou des métiers connexes. Une première expérience professionnelle, comprise entre 1 et 5 ans, dans une fonction similaire ou au sein du secteur de l'Hôtellerie / Restauration est vivement souhaitée. Excellente maîtrise de la communication orale et un sens aigu du service client. Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec calme et efficacité. Une bonne connaissance des règles de la correspondance et des techniques de prise de message. La maîtrise des outils informatiques de base (traitement de texte, messagerie électronique). La connaissance de plusieurs langues sera un atout supplémentaire. Si vous possédez un sens de l'organisation, une grande réactivité et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique et prestigieux, votre profil nous intéresse particulièrement. Adresse de notre siège : RUE IBRAHIM EL MAZINI - HIVERNAGE MARRAKECH Traits de personnalité souhaités : Intuition / Spontanéité Ténacité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre Gestionnaire Clientèle (H/F) - Marrakech Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance Débutant (-1 an) Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Autre Télétravail : Non Postulez avant le 05/08/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Avec son modèle de banque universelle, sa dimension panafricaine, la complémentarité de ses métiers et ses expertises solides, le groupe Attijariwafa bank est un acteur de référence du secteur financier au Maroc et en Afrique. Attijariwafa bank a su, depuis plus d’un siècle, se réinventer en diversifiant ses métiers, en renouvelant ses offres et en adaptant ses organisations, pour répondre à son ambition de devenir la banque relationnelle de référence. Le Groupe Attijariwafa bank accompagne aujourd’hui près de 12 millions de clients particuliers, professionnels, entreprises et institutionnels et mobilise 22 000 collaborateurs dans 27 pays en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient. Premier financeur de l’économie nationale, premier collecteur de l’épargne et premier acteur des paiements électroniques au Maroc, les différentes performances du Groupe Attijariwafa bank le confortent dans ses choix stratégiques et le positionnent comme leader incontesté du secteur bancaire et financier national. Le Groupe est un acteur bancaire et financier de premier plan à l'échelle de la région et dispose du réseau d'agences le plus large en Afrique avec plus 7417 Agences bancaires. Culture de l'entreprise : Attijariwafa bank développe une culture majoritairement orientée coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette approche collaborative est complétée par une forte exigence de performance, valorisant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation client. Elle intègre également une dynamique d’innovation, encadrée par des processus structurés garantissant fiabilité, efficacité et maîtrise des activités. Poste : Dans le cadre de développement de notre activité, nous recherchons des Gestionnaires Clientèles dynamiques et motivé(es). Si vous répondez à ces critères et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est pour vous.  En tant que Gestionnaire Clientèle, vos responsabilités incluront : • Accueillir et orienter les clients particuliers et professionnels. • Prendre en charge la gestion de la caisse et procéder aux opérations courantes de la banque (versement, retraits, virements…). • Assurer, avec le Gestionnaire Clientèle Principal ou le Responsable d'Agence, la gestion de la trésorerie (appel ou ramassage des fonds, alimentation du GAB). • Procéder au traitement des valeurs et à la centralisation des journées comptables. • Développer un portefeuille clients et commercialiser des produits bancaires simplifiés. • Veiller au respect des procédures internes et des normes en vigueur. Profil recherché : • De formation Bac+2/ Bac+3 : BTS, DTS, DUT, DEUG ou Licence avec une spécialité en Economie et gestion, Comptabilité Finance ou Commerce Marketing • Vous êtes dynamique, autonome et avez l’esprit d’équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une banque leader sur le marché financier tourné vers l’humain et l’innovation et certifiée Top Employeur pour 4 années consécutives. • Bénéficiez d’un environnement de travail stimulant avec nombreuses opportunités de développement professionnel. • Profitez d’avantages compétitifs (rémunération attractive, formations continues, etc). Envoyez-nous votre CV, nous sommes impatients de découvrir votre profil ! Adresse de notre siège : 2 Boulevard Moulay Youssef 20250 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur Avant-Vente (H/F) - Marrakech Commercial / Vente / Export - Télécom / Réseaux - Secteur Informatique - Telecom Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur - Autre Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 03/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Là où la technologie rencontre l’impact. Orange Maroc n’est pas seulement un opérateur télécom. Nous sommes un acteur technologique majeur qui connecte 18,8 millions de clients, déploie les infrastructures du très haut débit et accélère la transformation digitale du Royaume. 5G. Data. AI. Cybersécurité. Orange Money. Digitalisation des entreprises. Depuis 1999, nous construisons un modèle qui conjugue innovation, performance et responsabilité. Entreprise profondément ancrée au Maroc, portée par la puissance d’un Groupe international, nous évoluons vite et où nous faisons évoluer notre écosystème avec nous. Certifiés GEEIS, Label Employeur Sportif, élus Service Client de l’Année pour la 9 année consécutive, nous plaçons l’expérience collaborateur au cœur de notre stratégie. Mais ce qui nous définit vraiment, ce sont les femmes et les hommes d’Orange Maroc, 1 300 femmes et hommes engagés qui transforment chaque jour une ambition en réalité. Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : Orange Maroc évolue dans une culture d’entreprise qui combine fortement coopération et performance, deux dimensions qui occupent une place équivalente dans son fonctionnement. L’entreprise valorise à la fois l’esprit d’équipe, la confiance, l’accompagnement des collaborateurs et la réussite collective, tout en encourageant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation résultats. Cette culture est complétée par une ouverture à l’innovation, favorisant l’agilité et l’adaptation dans un environnement en constante évolution. L’accent est davantage mis sur les dynamiques humaines et la performance que sur les processus formels, créant un environnement à la fois collaboratif, exigeant et stimulant. Poste : Mission :  L’Ingénieur Avant-Vente a pour mission d’accompagner la force de vente pour augmenter les revenus adjacents B2B (Présentation des offres Orange, qualification des besoins, études de faisabilité, Conception et élaboration des solutions techniques [Architecture, dossier technique] des offres proposées). Responsabilités : • Accompagne la force de vente dans le recensement et la qualification des besoins du client : Intervient chez le client afin d’identifier les besoins avec le niveau de détail pertinent. Anime ou participe aux travaux de définition de besoins (animation d’ateliers de travail avec les représentants métiers du client). Produit une proposition qui intègre les éléments de cohérence technique et financière dans les domaines Fixe et ICT. Propose et conçoit, conjointement avec l’ingénierie B2B l’architecture cible des solutions en sur mesure. Rédige les dossiers de réponse techniques pour les appels d’offres. Garantit la cohérence technique notamment en termes d’engagement de qualité de service • Accompagne le binôme commercial lors de la soutenance en qualité d’interlocuteur technique du client : S’implique dans la préparation de la soutenance, et prépare l’argumentation technique. Procède à la présentation des éléments d’architecture. • Promouvoir auprès des clients / prospects le positionnement d’OMA sur les streams ICT (Sécurité, Cloud, TOIP, IoT). • Assure le Hand over avec le chef de projet et l’équipe ingénierie B2B DTSE lors de la réunion Kick off Déploiement, en partageant le détail de l’architecture envisagée, les contraintes opérationnelles et techniques, ainsi que les SLA engagées. • Assurer une veille technologique dans les domaines de l’ICT en travaillant conjointement avec les collègues de l’ingénierie B2B, les experts du Groupe Orange, ainsi qu’avec les partenaires technologiques (éditeurs, intégrateurs et prestataires).        Profil recherché : -Formation académique : Ingénieur Télécoms ou Informatique -Expérience : 5 ans et plus dans des environnements Techniques (Réseaux, Téléphonie, Sécurité, Cloud ..)  Adresse de notre siège : Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Mr Bricolage Maroc recrute des Conseillers de Vente à Marrakech, en contrat à temps complet. Les postes s’adressent à des... Lire la suiteDetails

Groupe Managem recrute 2 profils à Taroudant et Marrakech. Les postes s’adressent à des candidats expérimentés dans le développement communautaire... Lire la suiteDetails

Cadre technique de suivi des travaux / CDD - Marrakech Travaux / Chantiers / BTP - Secteur BTP / Génie Civil - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 28/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG développement est l’actionnaire de référence. Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales. Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international. Poste : Rattaché au Service Maîtrise d’œuvre travaux, vous avez pour missions : Contrôler et suivre l'avancement des travaux sur le chantier, Fournir une assistance technique à la maîtrise d'œuvre et à la maîtrise d'ouvrage, Coordonner l'exécution des travaux, en veillant au respect des plans et des délais, Animer les réunions de chantier, Rédiger de manière précise les procès-verbaux et les rapports hebdomadaires pour assurer une communication transparente entre toutes les parties prenantes, Collaborer avec les différents corps de métier pour résoudre les problèmes techniques et assurer la qualité des réalisations, Assister à la préparation des plans d'exécution et des documents techniques nécessaires à la réalisation des travaux. Novec s’engage à promouvoir la mixité dans les recrutements et à prévenir toute forme de discrimination.  Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de Bac+5 spécialisé en génie civil ou en travaux publics ; Dispose d'au moins 5 ans d'expériences dans des fonctions similaires, avec une forte aptitude à fournir une assistance technique et à superviser les travaux de génie civil, Une expérience préalable dans un bureau d'études serait un plus. Aptitude à fournir une assistance technique efficace, en identifiant et en mettant en œuvre des solutions adaptées aux défis rencontrés sur le terrain, Maîtrise des techniques de contrôle qualité et de suivi de l'avancement des travaux pour garantir la conformité aux normes et aux spécifications techniques. Connaissance approfondie des normes et réglementations du secteur de la construction, Excellentes compétences en rédaction et en communication, Rigueur, autonomie et dynamisme, Organisation, disponibilité, gestion des interfaces, Esprit d’équipe. Adresse de notre siège : Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien(ne) suivi des travaux / CDD - Marrakech Travaux / Chantiers / BTP - Secteur BTP / Génie Civil - Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 28/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG développement est l’actionnaire de référence. Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales. Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international. Poste : Rattaché au Service Maîtrise d’œuvre travaux, vous avez pour missions : Contrôler et suivre l'avancement des travaux sur le chantier, Fournir une assistance technique à la maîtrise d'œuvre et à la maîtrise d'ouvrage, Coordonner l'exécution des travaux, en veillant au respect des plans et des délais, Animer les réunions de chantier, Rédiger de manière précise les procès-verbaux et les rapports hebdomadaires pour assurer une communication transparente entre toutes les parties prenantes, Collaborer avec les différents corps de métier pour résoudre les problèmes techniques et assurer la qualité des réalisations, Assister à la préparation des plans d'exécution et des documents techniques nécessaires à la réalisation des travaux. Novec s’engage à promouvoir la mixité dans les recrutements et à prévenir toute forme de discrimination.  Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de technicien spécialisé en génie civil ; Dispose d'au moins 5 ans d'expériences dans des fonctions similaires, avec une forte aptitude à fournir une assistance technique et à superviser les travaux de génie civil, Une expérience préalable dans un bureau d'études serait un plus. Aptitude à fournir une assistance technique efficace, en identifiant et en mettant en œuvre des solutions adaptées aux défis rencontrés sur le terrain, Maîtrise des techniques de contrôle qualité et de suivi de l'avancement des travaux pour garantir la conformité aux normes et aux spécifications techniques. Connaissance approfondie des normes et réglementations du secteur de la construction, Excellentes compétences en rédaction et en communication, Rigueur, autonomie et dynamisme, Organisation, disponibilité, gestion des interfaces, Esprit d’équipe. Adresse de notre siège : Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Logistique - Marrakech Achats / Supply Chain - Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Automobile / Motos / Cycles Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +4 Minimum - Formation professionnelle Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 01/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Organiser et superviser les flux logistiques (réception, stockage, préparation, distribution) ; Piloter la gestion des stocks (pièces de rechange, accessoires, consommables) ; Optimiser les niveaux de stock, les délais et les coûts ; Encadrer et animer l’équipe logistique / magasin ; Mettre en place et suivre les procédures logistiques ; Assurer la fiabilité des inventaires et des indicateurs de performance ; Collaborer étroitement avec le SAV, l’atelier et les équipes commerciales ; Veiller au respect des règles de sécurité et de conformité. Veiller au respect des délais (livraison véhicules) Ventiler les taches des laveurs (maintenace véhicules showroom, lavage VN et lavage SAV) Veiller à ce que les véhicules livrés soient conforme (respect de la check List, propreté irréprochable) Encadrer et former l’équipes logistique et laveurs. Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 en logistique, supply chain ou gestion ; Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans l’automobile ou un environnement technique ; Maîtrise des outils de gestion des stocks et ERP ; Capacité d’organisation, rigueur et sens des priorités ; Leadership, esprit d’équipe et bon relationnel. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef des Ventes - Marrakech Responsable de Département - Secteur Automobile / Motos / Cycles Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +4 Minimum - Ecole de commerce Extraversion Rationalisme Flexibilité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 01/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Responsabilités Décliner la stratégie commerciale en objectifs opérationnels et suivre leur réalisation ; Suivre et atteindre les objectifs KPI qualité ; Encadrer, animer et accompagner l’équipe de vendeurs automobiles ; Piloter les performances commerciales (volumes, marges, taux de transformation) ; Développer les ventes de produits et services additionnels (financement, assurance, accessoires) ; Garantir la qualité de l’accueil client et le respect des standards constructeur ; Superviser le suivi des prospects et clients via le CRM ; Mettre en place des actions commerciales et correctives ; Assurer la coordination avec les services SAV, financement, marketing et logistique ; Réaliser une veille concurrentielle et remonter les informations marché à la direction. Profil recherché : Qualifications Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce ou management ; Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans la vente automobile, avec management d’équipe ; Solide connaissance du marché automobile et des produits VN / VO ; Leadership, orientation résultats et sens du service client ; Maîtrise des outils CRM et de reporting commercial ; Rigueur, autonomie et capacités organisationnelles. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Extraversion Rationalisme Flexibilité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Attaché Commercial - Marrakech & Agadir - Marrakech Commercial / Vente / Export - Secteur Assurance / Courtage - Banque / Finance Junior (1 à 3 ans) Agadir et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Autre Télétravail : Non Postulez avant le 01/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Intitulé du poste : Attaché Commercial (H/F) Localisation : Marrakech (Targa) et Agadir Type de contrat : Contrat de projet Salaire : 3 500 DH Mission : Dans le cadre d’un projet de développement, nous recrutons un Attaché Commercial, sur les villes de Marrakech et Agadir, chargé de développer le portefeuille clients et de promouvoir les services de l’entreprise. Principales responsabilités : Prospecter de nouveaux clients. Développer et gérer un portefeuille clients. Présenter et vendre les offres de l’entreprise. Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées. Assurer la négociation et la conclusion des ventes. Fidéliser les clients et assurer un suivi régulier. Réaliser un reporting de l’activité. Profil recherché : Bac+2 en commerce, gestion ou équivalent. Une première expérience en commerce dans les banques, assurances ou domaine similaire est souhaitable. Bon sens relationnel et capacité de persuasion. Dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats. Maîtrise du français, arabe indispensable. Conditions : Salaire fixe : 3 500 DH Contrat de projet Poste basé à Agadir & Marrakech (Targa) Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé(e) Communication & Marketing - Marrakech Marketing - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +4 Minimum - Formation spécialisée Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 02/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Responsabilités Communication commerciale • Concevoir et déployer des campagnes locales pour promouvoir les activités VN, SAV et carrosserie. • Rédiger les contenus publicitaires pour les supports print, affichage, emailing et réseaux sociaux. • Créer ou adapter les supports promotionnels des campagnes nationales selon les besoins de la concession. Communication digitale et réseaux sociaux • Créer et publier du contenu : photos, vidéos, témoignages clients, actualités et informations commerciales. • Mettre à jour le site internet ainsi que les pages locales des marques. • Gérer les campagnes publicitaires digitales locales (Meta Ads, Google Ads). Événementiel et opérations spéciales • Participer à l’organisation des événements sur site : journées portes ouvertes, essais privés, lancements de nouveaux modèles, etc. • Assurer la communication autour des événements : invitations, relances et valorisation post-événement. • Développer et entretenir les relations avec les médias locaux (presse, radio, influenceurs). • Gérer les partenariats avec des associations, clubs ou entreprises locales. Suivi et reporting • Suivre les performances des actions menées : trafic en concession, génération de leads, engagement digital, etc. • Proposer des actions correctives et de nouvelles initiatives en fonction des résultats obtenus. Profil recherché : Profil recherché • Bac +5 minimum en communication, marketing ou digital. • Une expérience dans un environnement commercial ou automobile constitue un atout. • Bonne connaissance du secteur automobile ou fort intérêt pour l’univers automobile. Savoir-faire / Savoir-être • Bonne maîtrise des outils de communication visuelle (Canva, Photoshop, Illustrator). • Connaissance des outils de gestion des réseaux sociaux (Meta Business Suite, Hootsuite, etc.). • Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office, Excel). • Excellentes capacités de communication orale et écrite. • Sens du marketing local et de la relation client. • Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales. • Polyvalence, créativité et réactivité. • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative. • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Commercial - Marrakech Commercial / Vente / Export - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 6 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 02/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste :   Atteindre les objectifs de ventes fixés, tant sur le plan quantitatif que qualitatif ;   Développer et fidéliser un portefeuille clients, tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales ;   Être force de proposition afin de dynamiser les ventes et contribuer à la croissance de l’activité ;   Assurer la présentation des produits en mettant en avant leurs avantages et bénéfices clients ;   Mettre en œuvre des actions visant à améliorer la satisfaction client et en assurer le suivi à l’aide d’indicateurs de performance ;   Assurer un reporting régulier et une communication efficace auprès de l’équipe dirigeante .   Obtenir et maintenir les certifications liées au poste, conformément aux standards et exigences des marques. Profil recherché :   Expérience de 2 à 3 ans minimum dans une marque de luxe ;   Sens commercial développé et forte orientation résultats ;   Excellent relationnel et forte culture de la satisfaction client ;   Capacité à travailler de manière autonome et proactive ;   Aisance dans la communication et le reporting ; Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.