Responsable Comptoir - Fès Commercial / Vente / Export - Secteur Pharmacie / Santé Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +3 Minimum - Formation spécialisée - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Ambition Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 26/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du Matériel Médical en tant que Responsable Comptoir. Basé à Fès, vous serez le visage de notre entreprise auprès de nos clients et le pilier de la gestion quotidienne de notre comptoir. C'est une opportunité unique de développer votre carrière au sein d'une structure reconnue pour son expertise. Votre rôle sera essentiel dans l'atteinte de nos objectifs commerciaux et la satisfaction de notre clientèle. Vous contribuerez activement à l'image de marque de l'entreprise et à la fluidité des opérations de vente et de service. Vos missions principales incluront : Accueil physique et téléphonique des clients, prospects et partenaires. Gestion des commandes, devis et facturation dans le respect des procédures internes. Suivi des stocks et participation aux inventaires. Organisation et maintien de l'espace comptoir pour une présentation optimale. Contribution à l'atteinte des objectifs de vente du comptoir. Support administratif varié lié à l'activité commerciale. Information et conseil client sur nos produits et services. Profil recherché : Un diplôme de niveau Bac +3 est requis. Une spécialisation dans les domaines Commercial, Vente ou Export serait un atout majeur. Une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un poste similaire est demandée. Une connaissance du secteur du matériel médical serait un plus apprécié. Excellentes compétences en communication et relation client. Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion administrative. Autonomie et proactivité dans la résolution des problèmes. Maîtrise des outils informatiques classiques (Pack Office) et des logiciels de gestion commerciale. Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que ce défi vous motive, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Envoyer mon CV au recruteur Adresse de notre siège : Ahmed Chbihi, avenue des Forces Armées Royales 30000 Fès Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Head of IT – Industrie - Tanger Internet / Multimédia - Télécom / Réseaux - Secteur Aéronautique / Spatial - Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 26/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution. La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services. Nos valeurs : Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme Poste : Vos principales missions : •Définir et déployer la stratégie informatique de l'entreprise. •Piloter l'ensemble de l'infrastructure IT (serveurs, réseaux, stockage et virtualisation). •Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes d'information. •Superviser les projets d'implémentation et d'évolution des logiciels métiers (ERP, MES, WMS, etc.). •Assurer l'administration des systèmes et des réseaux ainsi que la gestion des sauvegardes. •Mettre en œuvre et maintenir les politiques de cybersécurité. •Gérer les prestataires IT et les contrats de maintenance. •Encadrer l'équipe informatique et accompagner les utilisateurs. •Veiller à la continuité des services informatiques et à l'amélioration continue. Profil recherché : Profil recherché : • Bac+5 en Informatique, Systèmes d'Information, Génie Informatique ou équivalent. • Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel. • Solide expérience en gestion d'infrastructures IT (serveurs, réseaux, virtualisation, Microsoft Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, VMware/Hyper-V). • Expérience confirmée dans le déploiement et l'intégration d'ERP et d'autres solutions métiers. • Bonne maîtrise des enjeux de cybersécurité, des sauvegardes et de la continuité des services. • Leadership, gestion de projets, sens de l'organisation et excellente communication. • Bon niveau en français et en anglais. Adresse de notre siège : 202, Bd Abdelmoumen N°5 Rdc 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef de Cuisine (H/F) - Bouskoura Hôtellerie / Restauration (métiers de) - Secteur Hôtellerie / Restauration Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Extraversion Sensibilité émotionnelle Flexibilité Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 26/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution. La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services. Nos valeurs : Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme Poste : Dans le cadre de son développement, notre client, acteur du secteur de la restauration, recherche un Chef de Cuisine expérimenté pour superviser la production culinaire, encadrer les équipes en cuisine et garantir la qualité des prestations. Le poste étant basé à Bouskoura, le candidat doit être motorisé ou résider à proximité. Profil recherché : Profil recherché : Diplôme en cuisine ou hôtellerie-restauration. Minimum 5 ans d'expérience en restauration, dont une expérience confirmée en tant que Chef de Cuisine ou Sous-Chef. Excellente maîtrise de la cuisine italienne et méditerranéenne. Bonne connaissance des normes HACCP, de la gestion des coûts, des stocks et du management d'équipe. Leadership, sens de l'organisation et exigence sur la qualité. Adresse de notre siège : 202, Bd Abdelmoumen N°5 Rdc 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Sensibilité émotionnelle Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Parc Auto (H/F) - Bouskoura Logistique / Transport (métiers de) - Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'action Travail en équipe Flexibilité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 25/08/2026 J'aime Entreprise : Depuis 30 ans, Foods & Goods est un des leader national dans l’importation, la distribution et la construction de marques de produits alimentaires et boissons (alcoolisées et non alcoolisées). Présent sur toutes les catégories de produits, Foods & Goods veut mettre en avant, à tous les niveaux l’excellence de ses marques, de ses équipes et de son savoir-faire. Ses collaborateurs et son management s’engagent sur les valeurs suivantes : culture du résultat, exigence, professionnalisme, intégrité, passion et esprit d’équipe. Découvrez le témoignage d'Emeline Charbouni, HR Manager chez Foods & Goods dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4t39J9a Poste : Au sein du département Logistique, vous êtes en charge de : Assurer la gestion du parc automobile en veillant au maintien de la fiabilité technique des véhicules. Planifier les opérations de réparation, d'entretien ainsi que les visites techniques.  Mettre en place un tableau de disponibilité de la flotte, en coordination avec le service logistique. Contrôler l’aspect visuel général et la propreté des véhicules. Créer un historique des pièces d’usures de la flotte. Profil recherché : Formation : Bac + 3 Expérience : Première expérience en tant que gestionnaire de parc fortement recommandée Connaissances en  mécanique ou  maintenance auto souhaitées Compétences personnelles : Personne à 100% fiable et responsable Sens de l’organisation, Rigueur et discipline, Capacité à travailler sous stress Autres : Langues : Arabe et Français Informatique : Maîtrise des outils bureautiques (Excel OBLIGATOIRE) Si vous partagez nos valeurs, et que votre savoir-faire, votre personnalité ou votre expérience peuvent contribuer au développement de l’entreprise : sortez de votre routine et rejoignez-nous ! Nous garantissons une confidentialité absolue pour toutes les personnes en poste. Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'action Travail en équipe Flexibilité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Commercial(e) B2B Terrain - Marrakech Commercial / Vente / Export - Secteur Hôtellerie / Restauration - Cosmétique / Parfumerie / Luxe Confirmé (5 à 10 ans) Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 25/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : CRIT Maroc, Filiale du Groupe CRIT, l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international. Le groupe CRIT compte aujourd’hui 600 agences dans le monde (France, Espagne, Suisse, Portugal, Irlande, Angleterre, USA, Afrique) dont 12 au Maroc (Casablanca, Rabat, Kenitra, EL Jadida, Berrechid, Marrakech, Agadir, Tanger…). CRIT Maroc est un acteur global en ressources humaines, un cabinet de recrutement et d’intérim de renom sur le marché. Notre engagement est de déléguer la juste compétence, apporter des solutions efficaces, rapides, souples et transparentes dans la gestion des ressources humaines. Sécurité, diversité et accessibilité à l’emploi sont les valeurs fondamentales du Groupe CRIT pour assurer la réussite de toutes et tous. Poste : Dans le cadre du développement de notre client, société spécialisée dans les produits d’accueil et équipements destinés au secteur hôtelier, nous recrutons un(e) Commercial(e) B2B Terrain afin de développer l’activité commerciale auprès des professionnels et renforcer la présence de l’entreprise sur le marché. Vos missions :  • Prospecter et développer un portefeuille de clients B2B  • Assurer la promotion et la commercialisation des produits auprès des professionnels  • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées  • Développer et entretenir des relations commerciales durables  • Assurer le suivi des commandes et la satisfaction des clients  • Fidéliser le portefeuille clients existant  • Réaliser des reportings réguliers de l’activité commerciale terrain  • Participer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires fixés Profil recherché : Profil recherché :  • Bac+2 à Bac+3 en Commerce, Gestion ou équivalent  • Première expérience réussie dans la vente terrain B2B  • Une expérience dans le secteur hôtelier, des produits d’accueil ou équipements professionnels constitue un atout  • Excellentes capacités relationnelles et sens de la négociation  • Bonne maîtrise du français  • Permis B souhaitable Adresse de notre siège : 67 Bd Al Massira Al Khadra 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Agent commercial - Marrakech Commercial / Vente / Export - Médical / Paramédical - Secteur Matériel Médical Junior (1 à 3 ans) 3 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Recherche de nouveauté Extraversion Distance émotionnelle Ambition Besoin de réflexion Télétravail : Non Postulez avant le 25/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Nous recrutons des Agents Commerciaux Senior dynamique et motivé pour renforcer notre équipe sur notre point de vente situé à Casablanca. Missions principales : Gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes en maintenant des relations solides et en assurant leur satisfaction à long terme. Identifier de nouveaux clients stratégiques dans des secteurs spécifiques, et négocier des contrats importants avec ces entreprises. Analyser les besoins des grands comptes et concevoir des solutions commerciales sur mesure adaptées à leurs exigences. Piloter la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité des grands comptes. Suivre la performance des comptes clés, réaliser des analyses de résultats et proposer des actions correctives si nécessaire. Assurer un suivi post-vente de qualité, garantir que les engagements sont tenus et résoudre rapidement les éventuels problèmes ou réclamations. Collaborer étroitement avec les équipes internes (marketing, produit, service client, technique) pour assurer la satisfaction des grands comptes. Assurer la circulation fluide des informations entre les équipes internes pour garantir la bonne exécution des projets ou contrats. Réaliser une veille concurrentielle afin d'adapter les offres commerciales et de rester compétitif face aux évolutions du marché. Se former en continu sur les nouveaux produits, services et tendances du secteur afin d’optimiser la gestion des grands comptes. Profil recherché : Pour réussir dans cette fonction, il est nécessaire de démontrer les compétences et qualités suivantes:  Formation en commerce, gestion, ou dans le domaine médical (BTS, Licence ou équivalent).  Une expérience minimum de 2 ans dans la vente , la gestion commerciale ou dans un environnement médical / paramédical . Bonne connaissance des produits médicaux et de leur réglementation. Maîtrise des outils de gestion commerciale (facturation, stocks, commandes). Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel, logiciels de caisse). Capacité à travailler en équipe . Excellent sens du service client et de l’écoute. Rigueur, organisation et réactivité dans la gestion quotidienne.. Adresse de notre siège : Avenue Yaacoub El Mansour, N° 2, résidence Ahlam, près du centre américain, Marrakech 40000 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Distance émotionnelle Ambition Besoin de réflexion Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Développeur Backend Python Senior (H/F) - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 25/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : IPANEMA est un cabinet d’accompagnement à la transformation numérique qui fédère des talents autour du développement web, de la Data, ainsi que du Cloud. Au sein d’IPANEMA, la révolution numérique est une opportunité à saisir pour chaque entreprise. Nous plaçons la technologie et l’humain au cœur de la transition numérique Avec plus de 30 ans d’expérience dans le domaine informatique, le projet d’Ipanema est d’accompagner les entreprises à 360° dans la transformation digitale. Nos équipes s’engagent à proposer les solutions les plus pertinentes. Ceci afin d’améliorer l’image, la visibilité et la productivité des entreprises. Cette nouvelle entité, basée à Casablanca, nous permet de consolider notre présence et de nous agrandir, tout en continuant à fournir des services de haute qualité à nos clients. Avec une équipe dédiée et une vision axée sur l'avenir, nous sommes prêts à relever de nouveaux défis et à écrire le prochain chapitre passionnant de notre croissance. Poste : Dans le cadre d'un projet innovant d'automatisation des contrôles comptables réglementaires, nous recherchons un Développeur Backend Python Senior pour participer à la conception et au développement d'une plateforme exploitant l'intelligence artificielle pour analyser des données comptables et détecter des anomalies. L'environnement client est principalement basé sur les technologies Microsoft. Missions Développer et maintenir les composants backend de la plateforme. Concevoir des API robustes et sécurisées. Intégrer et traiter des données issues de fichiers Excel, CSV et bases de données. Développer des moteurs de contrôles comptables et réglementaires. Participer à la mise en œuvre d'algorithmes de détection d'anomalies et de solutions d'IA. Assurer l'intégration avec l'écosystème Microsoft (SharePoint, Azure, SQL Server). Participer aux choix d'architecture et aux bonnes pratiques de développement. Compétences requises Excellente maîtrise de Python. Expérience significative avec Pandas et le traitement de données. Développement d'API avec FastAPI ou Flask. Maîtrise de SQL et des bases de données relationnelles. Bonnes pratiques de développement : tests, documentation, Git, CI/CD. Expérience sur Microsoft Azure. Connaissance de SharePoint et Microsoft Graph API. Expérience en Machine Learning (scikit-learn). Détection d'anomalies et analyse de données. Profil recherché : 4 à 8 ans d'expérience en développement Python Backend. Autonomie, rigueur et esprit d'analyse. Capacité à travailler dans un environnement métier exigeant. Intérêt pour les sujets Data, IA et Finance. Adresse de notre siège : blv zerktouni Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Conseiller(e) Client francophone expérimenté(e) - Fes Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac Minimum - Université Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 12/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d'un projet qui valorise l'innovation, promeut le développement continu des compétences et donne l'opportunité aux personnes créatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de réaliser leurs objectifs professionnels. Fiers de notre statut de filiale marocaine exclusive de l'opérateur télécom historique du Canada, nous n'avons cessé d'élargir nos équipes depuis 2021 avec plus de 1 300 employés principalement basés à Fès. Nous venons d'étendre nos activités dans la partie nord du Royaume en inaugurant un nouveau site à Rabat afin d'y poursuivre notre croissance, avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs à l'horizon 2024. Chez Cnexia, nous faisons bien plus que supporter les clients de notre réseau à taille mondiale et les bénéficiaires de nos divers services. Nous développons des solutions innovantes et créons continuellement du contenu média multiplateforme original. Grâce à cela, nous révolutionnons chaque jour la façon dont les Canadiens communiquent sur le web et interagissent via des applications mobiles, en leur faisant bénéficier d'une expérience améliorée. Si vous êtes prêts à relever ce défi, nous vous invitons à rejoindre une communauté qui valorise les idées audacieuses et vous donne de multiples opportunités d'accomplissement de carrière dans un environnement multiculturel de classe mondiale ! « Chez Cnexia, nous offrons des opportunités égales à tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalité, âge, citoyenneté, statut matrimonial ou handicap. » Culture de l'entreprise : Cnexia s’inscrit dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des moteurs clés de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle intègre également une composante d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : Rejoignez Cnexia et intégrez un environnement dynamique où l'innovation, le développement des compétences et l’évolution professionnelle sont au cœur de chaque parcours. Une opportunité idéale pour les profils ambitieux et passionnés par les hautes technologies et la relation client, souhaitant donner une nouvelle dimension à leur carrière Profil recherché : Cnexia s'inscrit dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l'ambition, le goût du challenge et l'orientation client constituent des moteurs clés de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité attentif à l'accompagnement des équipes. Elle intègre également une composante d'innovation, encourageant l'initiative, l'adaptabilité et l'expérimentation. Enfin, une culture d'organisation structurée soutient l'ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l'efficacité opérationnelle. Votre mission principale consistera à assurer une prise en charge professionnelle et efficace des demandes clients, tout en développant une relation de confiance durable grâce à une écoute active et des solutions adaptées aux besoins exprimés. Vous contribuerez également au rayonnement et à l'image de marque de l'entreprise à travers l'excellence du service délivré. Au quotidien, vos principales responsabilités seront les suivantes : Assurer l'accueil et la prise en charge des clients par téléphone ; Identifier les besoins des clients et apporter des réponses personnalisées ; Informer, orienter et conseiller les clients sur les produits et services proposés ; Gérer les réclamations avec professionnalisme, empathie et réactivité ; Assurer le suivi des dossiers clients et garantir une remontée d'informations fiable et précise. Le profil recherché : Excellente maîtrise du français, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ; Très bon sens de l'écoute et de la communication ; Capacité à analyser les besoins et à apporter des solutions adaptées ; Dynamisme, réactivité et forte orientation client ; Bonne maîtrise des outils informatiques et des plateformes de relation client ; Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Adresse de notre siège : Unité B1, Parc Fès Shore, Route de Sidi Harazem (9 108,11 km) 30000 Fès Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Paie expérimenté(e) - Casablanca RH / Personnel / Formation - Secteur Recrutement / Intérim Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 25/08/2026 J'aime Entreprise : Secteur de la santé  Poste : Nous recrutons pour le secteur de la santé un(e) Responsable Paie expérimenté(e). Profil recherché : Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent (Master RH souhaité) ; Expérience minimum de 10 ans dans la gestion de la paie ; Maîtrise du logiciel Sage Paie ; Excellente connaissance de la législation sociale et du droit du travail ; Rigueur, discrétion et sens de l'organisation ; Une expérience dans le secteur de la santé est fortement souhaitée. Profil recherché : Missions principales : Superviser et garantir le traitement de la paie dans les délais ; Assurer la gestion des déclarations sociales ; Veiller à la conformité des pratiques de paie avec la réglementation en vigueur ; Produire les reportings et indicateurs RH liés à la paie ; Accompagner les équipes RH sur les questions relatives à la rémunération et à l'administration du personne Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Sales Development Representative (SDR) - Rabat Marketing - Secteur Centre d'appels - Centre d'appels Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum Flexibilité Extraversion Organisation Ambition Recherche de nouveauté Télétravail : Non Postulez avant le 25/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Marketing Call Center 20 ans d'expertise au service d'une relation client d’exception Entièrement ancrée au Maroc, Marketing Call Center incarne depuis deux décennies l’excellence dans l’univers de la relation client, de l’offshoring et de la gestion multicanale. Acteur de référence, nous orchestrons au quotidien des dispositifs de gestion client à haute valeur ajoutée pour le compte de marques d’envergure, qu’elles soient marocaines, européennes, nord-américaines ou asiatiques. Soutenue par l’implication de plus de 700 talents expérimentés, notre structure délivre des services sur mesure à destination de marchés exigeants en Europe, en Amérique du Nord et en Asie. Notre promesse : conjuguer performance, rigueur et personnalisation dans chaque interaction client. Culture de l'entreprise : Marketing Call Center repose sur une culture majoritairement coopérative, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, l’écoute et la responsabilisation des collaborateurs. Cette base collaborative est enrichie par une dynamique d’innovation, encourageant la créativité et l’initiative, ainsi que par une orientation vers la performance, soutenue par des objectifs clairs. Des pratiques organisationnelles structurées viennent compléter l’ensemble, assurant efficacité et fiabilité au quotidien. Poste : Dans le cadre du développement de ses activités, MCC recrute un(e) Inside Sales pour renforcer nos équipes commerciales et marketing. Le poste s’adresse à un profil hybride, capable d’évoluer entre prospection commerciale et marketing opérationnel, avec une bonne compréhension des enjeux du BPO / relation client externalisée. - • Identification et qualification de leads (prospection, veille, ciblage) - • Prise de contact et génération d’opportunités commerciales - • Suivi et alimentation du pipeline commercial - • Contribution aux campagnes de lead generation et actions marketing - • Participation à l’organisation d’événements, webinars et opérations d’acquisition - • Création et mise à jour de supports commerciaux et marketing - • Coordination avec les équipes commerciales et marketing pour soutenir les objectifs de développement Profil recherché : • Bac+4/5 en commerce, marketing ou équivalent • 3 à 4 ans d’expérience minimum en business development / développement commercial • Expérience dans le secteur du BPO / outsourcing idéalement • Forte sensibilité marketing et intérêt pour le marketing opérationnel • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles • Maîtrise des outils de prospection et de génération de leads Adresse de notre siège : 26 Angle Rue Tensift et Av Abtal AGDAL Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Extraversion Organisation Ambition Recherche de nouveauté Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistant(e) ADV Marchés Suisse & Allemagne – Trilingue (H/F) - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels - Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 10 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +2 Minimum Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 25/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Marketing Call Center 20 ans d'expertise au service d'une relation client d’exception Entièrement ancrée au Maroc, Marketing Call Center incarne depuis deux décennies l’excellence dans l’univers de la relation client, de l’offshoring et de la gestion multicanale. Acteur de référence, nous orchestrons au quotidien des dispositifs de gestion client à haute valeur ajoutée pour le compte de marques d’envergure, qu’elles soient marocaines, européennes, nord-américaines ou asiatiques. Soutenue par l’implication de plus de 700 talents expérimentés, notre structure délivre des services sur mesure à destination de marchés exigeants en Europe, en Amérique du Nord et en Asie. Notre promesse : conjuguer performance, rigueur et personnalisation dans chaque interaction client. Fidèles à notre ADN marocain, nous plaçons le capital humain et l’excellence opérationnelle au cœur de notre stratégie. Nos équipes évoluent dans un environnement professionnel structuré, dynamique et porteur de sens, favorisant l’engagement, l’innovation et l’épanouissement. Rejoindre Marketing Call Center, c’est faire partie d’une réussite 100 % marocaine ouverte sur le monde, et contribuer activement à redéfinir les standards de la relation client à l’échelle internationale. Culture de l'entreprise : Marketing Call Center repose sur une culture majoritairement coopérative, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, l’écoute et la responsabilisation des collaborateurs. Cette base collaborative est enrichie par une dynamique d’innovation, encourageant la créativité et l’initiative, ainsi que par une orientation vers la performance, soutenue par des objectifs clairs. Des pratiques organisationnelles structurées viennent compléter l’ensemble, assurant efficacité et fiabilité au quotidien. Poste : Pour le compte de l'un de nos clients prestigieux (secteur santé/parapharmacie), nous recrutons un(e) Assistant(e) ADV dédié(e) aux Marchés Suisse & Allemagne. Si vous possédez une solide expérience en gestion administrative des ventes et que vous maîtrisez parfaitement les langues de Goethe et de Shakespeare, ce poste à forte dimension internationale est fait pour vous. - Gestion ADV Standard : Saisie, suivi et validation des commandes, gestion des flux de facturation, suivi des livraisons et traitement des litiges clients. - Soutien Commercial Suisse : Travailler en binôme et apporter un appui quotidien à la Responsable Commerciale Suisse. - Développement & Référencement : Prendre en charge le référencement des produits auprès des grossistes et des grandes chaînes de pharmacies sur le marché suisse. - Contrôle Qualité Linguistique : Assurer la relecture, la correction et la validation de tous les supports commerciaux en allemand. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 ans minimum en Administration des Ventes (ADV). Langues : Vous êtes impérativement trilingue Français / Allemand / Anglais. Une maîtrise parfaite, tant à l'oral qu'à l'écrit. Outils informatiques : Excellente maîtrise d'Excel et des outils bureautiques courants. Systèmes (ERP) : Vous avez une expérience concrète sur un ERP, idéalement Microsoft Business Central (un sérieux atout). Savoir-être : Une rigueur exemplaire, un excellent sens de l'organisation et une capacité avérée à gérer les priorités dans un environnement exigeant. Adresse de notre siège : 26 Angle Rue Tensift et Av Abtal AGDAL Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Conseiller Clients Francophone en Réception + Ventes Additionnelles - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac Minimum - Université Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 16/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d'un projet qui valorise l'innovation, promeut le développement continu des compétences et donne l'opportunité aux personnes créatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de réaliser leurs objectifs professionnels. Fiers de notre statut de filiale marocaine exclusive de l'opérateur télécom historique du Canada, nous n'avons cessé d'élargir nos équipes depuis 2021 avec plus de 1 300 employés principalement basés à Fès. Nous venons d'étendre nos activités dans la partie nord du Royaume en inaugurant un nouveau site à Rabat afin d'y poursuivre notre croissance, avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs à l'horizon 2024. Chez Cnexia, nous faisons bien plus que supporter les clients de notre réseau à taille mondiale et les bénéficiaires de nos divers services. Nous développons des solutions innovantes et créons continuellement du contenu média multiplateforme original. Grâce à cela, nous révolutionnons chaque jour la façon dont les Canadiens communiquent sur le web et interagissent via des applications mobiles, en leur faisant bénéficier d'une expérience améliorée. Si vous êtes prêts à relever ce défi, nous vous invitons à rejoindre une communauté qui valorise les idées audacieuses et vous donne de multiples opportunités d'accomplissement de carrière dans un environnement multiculturel de classe mondiale ! « Chez Cnexia, nous offrons des opportunités égales à tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalité, âge, citoyenneté, statut matrimonial ou handicap. » Culture de l'entreprise : Cnexia s’inscrit dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des moteurs clés de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle intègre également une composante d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : Développez vos talents de vente à distance pour le marché francophone canadien avec Cnexia ! Cnexia recherche des talents passionnés par la vente et la relation client pour rejoindre son équipe dynamique de conseillers commerciaux. Vendez des produits et services d'exception à une clientèle enthousiaste au Canada francophone ! Profil recherché : Votre mission consiste à : Répondre efficacement aux demandes des clients ; Développer le portefeuille clients ; Commercialiser et promouvoir les produits ; Appliquer les processus définis. Profil recherché Baccalauréat ou niveau Baccalauréat, avec un minimum de 6 mois d'expérience ; Disponibilité 24h/24 (travail de nuit par rotation) ; Très bonne maîtrise de la langue française ; Bon sens relationnel et esprit de challenge ; Parfaite connaissance des techniques de vente ; Bonne élocution, disponibilité, courtoisie et persévérance. Avantages sociaux et autres Formation rémunérée dès le premier jour ; Contrat à durée indéterminée (CDI) ; Sécurité sociale ; Primes déplafonnées ; Assurance maladie privée avec un taux de remboursement intéressant ; Transport assuré gratuitement. Adresse de notre siège : Technopolis 11100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Conseiller clients francophones en réception + ventes additionnelles - Fes Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac Minimum - Université Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 16/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d'un projet qui valorise l'innovation, promeut le développement continu des compétences et donne l'opportunité aux personnes créatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de réaliser leurs objectifs professionnels. Fiers de notre statut de filiale marocaine exclusive de l'opérateur télécom historique du Canada, nous n'avons cessé d'élargir nos équipes depuis 2021 avec plus de 1 300 employés principalement basés à Fès. Nous venons d'étendre nos activités dans la partie nord du Royaume en inaugurant un nouveau site à Rabat afin d'y poursuivre notre croissance, avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs à l'horizon 2024. Chez Cnexia, nous faisons bien plus que supporter les clients de notre réseau à taille mondiale et les bénéficiaires de nos divers services. Nous développons des solutions innovantes et créons continuellement du contenu média multiplateforme original. Grâce à cela, nous révolutionnons chaque jour la façon dont les Canadiens communiquent sur le web et interagissent via des applications mobiles, en leur faisant bénéficier d'une expérience améliorée. Si vous êtes prêts à relever ce défi, nous vous invitons à rejoindre une communauté qui valorise les idées audacieuses et vous donne de multiples opportunités d'accomplissement de carrière dans un environnement multiculturel de classe mondiale ! « Chez Cnexia, nous offrons des opportunités égales à tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalité, âge, citoyenneté, statut matrimonial ou handicap. » Culture de l'entreprise : Cnexia s’inscrit dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des moteurs clés de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle intègre également une composante d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d'un projet qui valorise l'innovation, promeut le développement continu des compétences et donne l'opportunité aux personnes créatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de réaliser leurs objectifs professionnels. Profil recherché : Développez vos talents de vente à distance pour le marché francophone canadien avec Cnexia ! Cnexia recherche des talents passionnés par la vente et la relation client pour rejoindre son équipe dynamique de conseillers commerciaux. Vendez des produits et services d'exception à une clientèle enthousiaste au Canada francophone ! Votre mission consiste à : Répondre efficacement aux demandes des clients ; Développer le portefeuille clients ; Commercialiser et promouvoir les produits ; Appliquer les processus définis. Adresse de notre siège : Unité B1, Parc Fès Shore, Route de Sidi Harazem (9 108,11 km) 30000 Fès Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Chargé e d'import maitrisant PORTNET - Rabat Achats / Supply Chain - Secteur Agroalimentaire - Matériel Médical Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Ecole de commerce Respect des règles Ténacité Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 25/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du Matériel Médical en tant que Chargé(e) d'Import. Basé(e) à Rabat, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité de nos opérations internationales. C'est une opportunité unique de mettre votre expertise au service d'une mission essentielle. Votre objectif principal sera de garantir la gestion efficace et optimisée de tous les aspects liés à l'importation de nos produits et matériel. Il s'agit d'assurer un flux logistique sans faille, de minimiser les délais et les coûts, tout en respectant les réglementations en vigueur. Vous serez le garant de la performance de notre chaîne d'approvisionnement internationale. Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de plusieurs axes : La gestion complète des dossiers d'importation, de la commande à la réception. Le suivi rigoureux des expéditions et des délais de livraison. La coordination avec les fournisseurs, les transitaires et les douanes. L'utilisation et la maîtrise de la plateforme PORTNET pour toutes les formalités administratives. La résolution proactive des éventuels problèmes ou litiges liés aux importations. La veille réglementaire afin de rester informé(e) des évolutions législatives. La participation à l'optimisation des coûts et des processus d'importation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3. Une première expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire est requise. Une connaissance approfondie des procédures d'importation, particulièrement au sein du secteur du matériel médical, serait un atout considérable. Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder une excellente maîtrise de la plateforme PORTNET. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités seront vos meilleurs alliés. Une aisance relationnelle pour interagir avec divers interlocuteurs, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques, sont également indispensables. Une spécialisation en Achats ou Supply Chain est fortement appréciée. Adresse de notre siège : Angle Avenue VI et? Avenue El Haouz 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Ténacité Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de Sûreté - Nouaceur Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Autres Industries Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Formation professionnelle Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 25/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées. Poste : Dans le cadre de son développement, notre client  un(e) Chargé(e) de Sûreté pour renforcer son dispositif de sécurité sur site. VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Sûreté Site (RSS), vous assurez les missions suivantes : Assurer la protection des personnes, des biens et de l’information. Suivre et contrôler les activités des prestataires Sûreté sur le site. Exploiter, paramétrer et maintenir en condition opérationnelle les systèmes de vidéosurveillance, caméras IP et contrôle d’accès. Superviser les réseaux faibles courants associés aux équipements de Sûreté, diagnostiquer les dysfonctionnements et piloter les interventions des prestataires. Tenir à jour le bureau des badges ; traiter les demandes et réclamations DRH et autres départements. Contribuer au contrôle de la bonne application des règles et procédures Sûreté. Participer à la diffusion d’une culture Sûreté sur le site. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques : Formation technique en sécurité électronique, réseaux ou électrotechnique. Expérience en vidéosurveillance, caméras IP et contrôle d’accès. Bonne maîtrise des réseaux faibles courants / réseau froid. Compétences en installation, paramétrage, maintenance et diagnostic des systèmes de sécurité électronique. Connaissance des logiciels de supervision vidéo et contrôle d’accès. Capacité à analyser les incidents techniques et assurer le suivi des prestataires. Expérience : Au moins 3 ans ou plus d’expérience dans les forces de l’ordre (ou expérience professionnelle similaire). Adresse de notre siège : 47, Bd d'Anfa 20070 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute English speaking sales representatives - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac Minimum - Autre Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 14/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d'un projet qui valorise l'innovation, promeut le développement continu des compétences et donne l'opportunité aux personnes créatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de réaliser leurs objectifs professionnels. Fiers de notre statut de filiale marocaine exclusive de l'opérateur télécom historique du Canada, nous n'avons cessé d'élargir nos équipes depuis 2021 avec plus de 1 300 employés principalement basés à Fès. Nous venons d'étendre nos activités dans la partie nord du Royaume en inaugurant un nouveau site à Rabat afin d'y poursuivre notre croissance, avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs à l'horizon 2024. Chez Cnexia, nous faisons bien plus que supporter les clients de notre réseau à taille mondiale et les bénéficiaires de nos divers services. Nous développons des solutions innovantes et créons continuellement du contenu média multiplateforme original. Grâce à cela, nous révolutionnons chaque jour la façon dont les Canadiens communiquent sur le web et interagissent via des applications mobiles, en leur faisant bénéficier d'une expérience améliorée. Si vous êtes prêts à relever ce défi, nous vous invitons à rejoindre une communauté qui valorise les idées audacieuses et vous donne de multiples opportunités d'accomplissement de carrière dans un environnement multiculturel de classe mondiale ! « Chez Cnexia, nous offrons des opportunités égales à tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalité, âge, citoyenneté, statut matrimonial ou handicap. » Culture de l'entreprise : Cnexia s’inscrit dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des moteurs clés de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle intègre également une composante d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : Provide personalized service and assistance related to the products and services (sales, billing issues, loyalty and claims) Analyze the customer's request and offer an appropriate solution; Take charge of the customer's requests and maintain a follow-up, if necessary; Target business opportunities in order to promote the products and services offered; Reinforce customer satisfaction and ensure loyalty by offering professional and courteous service that meets the customer's needs and high standards of satisfaction. Profil recherché : Excellent English oral and written communication skills; Excellent interpersonal skills : you enjoy interacting with people and listening to find solutions to their requests; Ability to multi-task and meet pre-established objectives; Excellent organizational skills and sense of priorities; Availability to work full time according to the following schedule: Adresse de notre siège : Technopolis 11100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Artiste 3D - CASABLANCA Communication / Publicité / RP - Internet / Multimédia - Secteur Agence pub / Marketing Direct Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation spécialisée - Licence Recherche de nouveauté Créativité Intuition / Spontanéité Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 25/08/2026 J'aime Entreprise : Notre société évolue dans le secteur de la distribution. Nous assurons la mise à disposition de produits auprès de nos partenaires et clients, en veillant à la qualité du service.  Poste : Au sein d'une équipe créative et stimulante, votre mission principale sera la création de visuels de haute qualité pour divers supports,y compris des modèles 3D, des rendus, des présentations, des brochures, des affiches, des animations et des vidéos. Vos principales tâches comprendront : Concevoir et réaliser des visuels créatifs pour divers supports de communication. Créer des modèles 3D, des textures et des animations pour divers projets. Produire des rendus photoréalistes. Créer des maquettes, des logos, des bannières, des infographies et d'autres éléments graphiques. Participer à la conception et à la mise en page de documents imprimés et numériques. Assurer la qualité et la cohérence des visuels en respectant les délais. Collaborer avec les équipes de marketing et de communication pour comprendre les besoins et les objectifs des projets. Participer aux réunions de brainstorming et apporter des idées créatives. Rester à jour avec les dernières tendances en matière de design graphique.   Profil recherché : Idéalement, vous possédez une formation de niveau Bac +2 en design graphique, arts visuels, ou un domaine connexe.. Une expérience plus de 3 ans dans une fonction similaire est requise, vous permettant de maîtriser les outils et les techniques de la création graphique. Pour exceller dans ce rôle, les compétences suivantes sont essentielles : Excellente maîtrise des logiciels de création graphique : Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).  Compétences en photographie et en retouche d'images.  Connaissance des principes de design graphique et de composition. Maîtrise des logiciels de modélisation 3D tels que Cinema 4D, 3DS Max, Blender, etc.  Compétences avancées en conception graphique et en typographie. Compétences en rendu et en animation 3D. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Rigueur, organisation et respect des délais. Être force de proposition. Faire preuve d'adaptation. Faire preuve de disponibilité.  Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Intuition / Spontanéité Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Conseiller client Francophone - Fès Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 18 poste(s) sur Fès et région - Maroc - Baccalauréat Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Intuition / Spontanéité Besoin d'action Besoin d'autonomie Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 07/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d'un projet qui valorise l'innovation, promeut le développement continu des compétences et donne l'opportunité aux personnes créatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de réaliser leurs objectifs professionnels. Fiers de notre statut de filiale marocaine exclusive de l'opérateur télécom historique du Canada, nous n'avons cessé d'élargir nos équipes depuis 2021 avec plus de 1 300 employés principalement basés à Fès. Nous venons d'étendre nos activités dans la partie nord du Royaume en inaugurant un nouveau site à Rabat afin d'y poursuivre notre croissance, avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs à l'horizon 2024. Chez Cnexia, nous faisons bien plus que supporter les clients de notre réseau à taille mondiale et les bénéficiaires de nos divers services. Nous développons des solutions innovantes et créons continuellement du contenu média multiplateforme original. Grâce à cela, nous révolutionnons chaque jour la façon dont les Canadiens communiquent sur le web et interagissent via des applications mobiles, en leur faisant bénéficier d'une expérience améliorée. Si vous êtes prêts à relever ce défi, nous vous invitons à rejoindre une communauté qui valorise les idées audacieuses et vous donne de multiples opportunités d'accomplissement de carrière dans un environnement multiculturel de classe mondiale ! « Chez Cnexia, nous offrons des opportunités égales à tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalité, âge, citoyenneté, statut matrimonial ou handicap. » Culture de l'entreprise : Cnexia s’inscrit dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des moteurs clés de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle intègre également une composante d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste :  Votre mission principale consistera à assurer une prise en charge professionnelle et efficace des demandes clients, tout en développant une relation de confiance durable grâce à une écoute active et des solutions adaptées aux besoins exprimés. Vous contribuerez également au rayonnement et à l’image de marque de l’entreprise à travers l’excellence du service délivré. Au quotidien, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer l’accueil et la prise en charge des clients par téléphone ; - Identifier les besoins des clients et apporter des réponses personnalisées ; - Informer, orienter et conseiller les clients sur les produits et services proposés ; - Gérer les réclamations avec professionnalisme, empathie et réactivité ; - Assurer le suivi des dossiers clients et garantir une remontée d’informations fiable et précise. Profil recherché : Pour réussir dans ce poste, un niveau Bac minimum est requis. Une formation orientée relation client ou métiers du centre d’appel constituera un véritable atout. Une expérience de 1 à 3 ans dans un environnement similaire est souhaitée, avec une bonne maîtrise des enjeux liés à la satisfaction et à la fidélisation client. Le profil recherché : - Excellente maîtrise du français, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit ; - Très bon sens de l’écoute et de la communication ; - Capacité à analyser les besoins et à apporter des solutions adaptées ; - Dynamisme, réactivité et forte orientation client ; - Bonne maîtrise des outils informatiques et des plateformes de relation client ; - Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe. Adresse de notre siège : Unité B1, Parc Fès Shore, Route de Sidi Harazem (9 108,11 km) 30000 Fès Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Intuition / Spontanéité Besoin d'action Besoin d'autonomie Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Conseillers clients - service client- (FR) - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac Minimum - Autre Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 15/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d'un projet qui valorise l'innovation, promeut le développement continu des compétences et donne l'opportunité aux personnes créatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de réaliser leurs objectifs professionnels. Fiers de notre statut de filiale marocaine exclusive de l'opérateur télécom historique du Canada, nous n'avons cessé d'élargir nos équipes depuis 2021 avec plus de 1 300 employés principalement basés à Fès. Nous venons d'étendre nos activités dans la partie nord du Royaume en inaugurant un nouveau site à Rabat afin d'y poursuivre notre croissance, avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs à l'horizon 2024. Chez Cnexia, nous faisons bien plus que supporter les clients de notre réseau à taille mondiale et les bénéficiaires de nos divers services. Nous développons des solutions innovantes et créons continuellement du contenu média multiplateforme original. Grâce à cela, nous révolutionnons chaque jour la façon dont les Canadiens communiquent sur le web et interagissent via des applications mobiles, en leur faisant bénéficier d'une expérience améliorée. Si vous êtes prêts à relever ce défi, nous vous invitons à rejoindre une communauté qui valorise les idées audacieuses et vous donne de multiples opportunités d'accomplissement de carrière dans un environnement multiculturel de classe mondiale ! « Chez Cnexia, nous offrons des opportunités égales à tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalité, âge, citoyenneté, statut matrimonial ou handicap. » Culture de l'entreprise : Cnexia s’inscrit dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des moteurs clés de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle intègre également une composante d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : Joining Cnexia means not only benefiting from a wide range of advantages and a pleasant work environment, but also gaining unlimited opportunities for learning and future growth. Profil recherché : Missions : Assurer le support et la satisfaction des clients francophones du marché canadien ; Gérer les réclamations et fournir des solutions adaptées, tout en garantissant un suivi de qualité ; Participer à l'amélioration continue de l'expérience client en remontant les problématiques et suggestions ; Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer un service efficace. Profil recherché : Baccalauréat ou niveau équivalent, avec un minimum de 6 mois d'expérience en relation client ; Disponibilité pour travailler en rotation sur des shifts de nuit (24h/24) ; Excellente maîtrise de la langue française ; Bon sens relationnel, avec un goût prononcé pour le challenge ; Parfaite connaissance des techniques de gestion de la relation client. Avantages sociaux et autres : Une formation rémunérée dès le premier jour ; Un contrat à durée indéterminée ; Une sécurité sociale ; Des primes déplafonnées ; Une assurance maladie privée avec un taux de remboursement intéressant ; Un transport gratuitement assuré. Adresse de notre siège : Technopolis 11100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Data Engineer GCP (F/H) - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 6 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Licence Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 25/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. CGI compte 90 000 conseillers et autres professionnels établis partout dans le monde grâce auxquels l’entreprise offre un portefeuille complet de services et de solutions : des services de conseil en management et en stratégie TI, de l’intégration de systèmes, des services en TI et en gestion des processus d’affaires en mode délégué ainsi que des solutions de propriété intellectuelle. La collaboration de CGI avec ses clients repose sur un modèle axé sur les relations locales, conjugué à un réseau mondial de prestation de services, qui permet aux clients de réaliser la transformation numérique de leur organisation et d’accélérer l’obtention de résultats. Au cours de l’exercice financier 2023, CGI a généré des revenus de 14,30 milliards $ CA. Les actions de CGI sont inscrites à la Bourse de Toronto (GIB.A) ainsi qu’à la Bourse de New York (GIB). Apprenez-en davantage sur cgi.com. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez parfaire vos compétences, partager votre point de vue et exploiter votre plein potentiel parce que…  Nous vous invitons à devenir propriétaire dès votre première année et à continuellement puiser dans cette culture d’actionnariat pour tirer profit des retombées de notre succès collectif alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité : « créer un environnement où nous avons du plaisir à travailler ensemble et où, en tant que propriétaires, nous participons au développement d’une entreprise dont nous sommes fiers ». C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Être un associé de CGI vous donne l’opportunité et la responsabilité de participer à tous les aspects de l’entreprise, y compris en contribuant activement à son orientation et à sa stratégie. Votre travail crée de la valeur alors que vous mettez à profit votre expérience et travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et clients en les conseillant, en élaborant et en proposant des solutions novatrices qui répondent aux défis les plus complexes de nos clients. Vous développerez des relations durables et de confiance avec vos pairs et clients dans votre communauté, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.   Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer, qui vous offre sans cesse des options de croissance. Qu’il s’agisse de programmes pour parfaire vos compétences ou d’affectations intéressantes qui élargissent les horizons, vous ferez évoluer votre carrière en partenariat avec des leaders qui appuieront vos objectifs de perfectionnement, et de santé et bien-être. Joignez-vous à nous. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre pour répondre aux besoins et tenir compte des intérêts de nos clients, de nos actionnaires, de nos communautés et de chacun d’entre nous. Culture de l'entreprise : CGI Technologies et Solutions Maroc s’appuie sur une culture majoritairement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le travail d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences dans un environnement bienveillant. Cette dynamique est soutenue par une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une dimension d’innovation, encourageant l’adaptabilité et l’initiative, tandis que la compétition, plus modérée, soutient une orientation résultats mesurée. Poste : Dans le cadre d'un Centre de Services Data, nous recherchons des Data Engineer intervenant sur la conception, le développement et le maintien de collectes de données sur Google Cloud Platform. Missions Principales : • Développer et faire évoluer des pipelines de collecte de données batch et streaming. • Concevoir des flux d'ingestion, transformation et exposition de données sur GCP. • Développer des traitements Python et SQL pour l'alimentation des plateformes Data. • Implémenter et maintenir des solutions basées sur BigQuery, Dataflow, Composer (Airflow), Pub/Sub, Cloud Run et GCS. • Réaliser les analyses d'impact, les tests, les mises en production et le support des collectes existantes. • Garantir la qualité, la performance, la fiabilité et la traçabilité des données. • Travailler dans un environnement Agile/DevOps avec GitLab CI/CD. Profil recherché : Profil recherché : • 2 à 6 ans d'expérience en Data Engineering • Expérience significative sur GCP et BigQuery • Bon niveau de communication en français • Capacité à travailler sur des sujets de collecte de données à fort volume et forte criticité.   Compétences requises : • GCP (BigQuery, Dataflow, Composer, Pub/Sub, Cloud Run, GCS) • Python, SQL • Airflow / orchestration de traitements • Data Engineering, ETL/ELT, collecte de données • Une expérience Kafka, Spark ou Nifi est un plus. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap et à l’évolution de carrières des hommes et des femmes. Adresse de notre siège : 1100, bd El Qods (Sidi Maârouf), Casanearshore, bât. shore 5, 2°ét. , Sidi Maarouf Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.