Manager H/F - Fès Commercial / Vente / Export - Hôtellerie / Restauration (métiers de) - Secteur Hôtellerie / Restauration Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 6 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +2 Minimum - Ecole de commerce Extraversion Conventionnel Flexibilité Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 27/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Chez McDonald’s Maroc, notre réussite repose avant tout sur les femmes et les hommes qui font vivre nos restaurants au quotidien. Depuis plus de 33 ans, nous construisons une aventure 100 % marocaine portée par l’engagement de plus de 5600 collaborateurs à travers 24 villes  et 82 restaurants dans tout le Royaume. McDonald’s Maroc contribue au développement des talents et à la création d’opportunités professionnelles, chaque jour, nos équipes font vivre une aventure humaine fondée sur l’excellence, la formation et l’évolution professionnelle. Nous croyons que chacun a le potentiel de grandir, d’apprendre et de réussir. Que vous recherchiez une première expérience professionnelle, une opportunité d’évolution ou un environnement de travail stimulant, nous vous offrons les moyens de développer vos compétences et de construire votre parcours. Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Culture de l'entreprise : McDonald’s Maroc s’appuie sur une culture coopérative, où l’humain, l’esprit d’équipe et la solidarité structurent le quotidien des équipes. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif. Cette base collaborative est renforcée par une forte orientation performance, tournée vers l’atteinte d’objectifs et la satisfaction client. Elle s’inscrit dans un cadre organisationnel rigoureux, garantissant efficacité, qualité et fiabilité, tandis que l’innovation reste présente de manière plus ciblée. Poste : Le  Manager (le 2ème assistant) est le garant d’une bonne gestion du restaurant, il veille tout le temps sur la qualité, le service, la propreté pendant son shift et la sécurité des biens et des collaborateurs du restaurant. Activités principales Garantir que l’ensemble du personnel donne la priorité à la satisfaction client, dans le respect des normes de Sécurité, la sécurité alimentaire, de Qualité, de Service et de Propreté de McDonald’s ; Assurer l’ouverture et/ou de la fermeture du restaurant; Gérer le stock et les approvisionnements; Planifier les heures des équipiers et les tâches non productives ; Evaluer la performance des équipiers; Gérer le système de formations des équipiers; Assurer l’exécution des taches d'entretien préventif; Evolution professionnelle S’il a le potentiel en termes de compétences comportementales, managériales et opérationnelles, il pourra évoluer vers le poste de 1er assistant après avoir rempli les critères pour passer le conseil de nomination et décrocher éventuellement le poste de directeur de restaurant une fois ses compétences confirmées. Profil recherché : La fonction est accessible aux Bac +2 et plus tout diplôme confondu. Une première expérience en Management, Relation client, vente, etc…est souhaitable pour accéder à ce poste. Savoir-faire Maîtrise de la relation client Animation d'équipe Pratique professionnelle de la langue française Adresse de notre siège : Boulevard Sidi Mohamed Ben Abdellah, Marina, Tour Crystal 3, 5ème étage 20050 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Conventionnel Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre Chargé d'Appui Commercial - Fès et Régions - Fès Commercial / Vente / Export - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Banque / Finance - Débutant (-1 an) 100 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +2 Minimum Respect des règles Extraversion Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 22/09/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Groupe multi-métiers avec des expertises couvrant tous les domaines d’activités de la banque et de la finance, Bank Of Africa affirme son appartenance à un groupe régional leader résolument ouvert à l’international. Avec plus de 2 millions de clients, plus de 5 000 collaborateurs, plus de 600 agences au Maroc et plusieurs points de vente à l’étranger. Bank Of Africa est dotée d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes. Bank Of Africa fonde son succès sur des valeurs fortes d’ouverture, de proximité et d’excellence lui permettant de bâtir un groupe financier continental de référence présent dans 32 pays dont 21 en Afrique. Culture de l'entreprise : Bank of Africa se distingue par une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’audace et l’expérimentation sont des leviers clés de performance. Cette dynamique s’appuie sur une forte dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité orienté vers le développement des talents. Elle est également soutenue par une culture d’organisation, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante compétitive, plus mesurée, renforce l’orientation résultats et la recherche d’excellence sur ses marchés. Poste : Rattaché au Directeur d'agence, vous êtes en charge de : • Traiter et assurer la bonne exécution des opérations de guichet, • Proposer et informer le client sur l'offre produits et assurer la vente et la prévente des produits monétiques et bancassurances pour les clients grand public, • Informer et Orienter le client vers le conseiller de clientèle. Profil recherché : Vous avez une formation Bac+2/3 (Commerciale, Économie, Gestion des entreprises...) avec ou sans expérience dans le domaine. Vous avez pour principales qualités : • Sens de l'accueil et de l'écoute, • Célérité et rigueur dans le traitement des opérations, • Capacité à proposer et conseiller des produits dans la mise en œuvre des actions commerciales. Adresse de notre siège : 140, Avenue Hassan II 20039 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Commercial Terrain - Marrakech - Marrakech Commercial / Vente / Export - Secteur Telecom Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Autre Télétravail : Non Postulez avant le 29/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Nous recherchons le compte de notre client (opérateur télécom) un Commercial Terrain B2B. Principales missions: Prospection de nouveaux clients Commercialiser les différents produits et services en segment B2B Faire un reporting hebdomadaire de l'activité Profil recherché : Bac+2. Bonne communication. Première expérience en vente. Rémunération : salaire fixe + variable déplafonné selon les objectifs réalisés. Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur confirmé en Intelligence Artificielle - Fes Informatique / Electronique - Secteur Autres services - Autres services Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Télétravail : Non Postulez avant le 20/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en Intelligence Artificielle motivé(e), passionné(e) par l’innovation, et prêt(e) à relever des défis techniques complexes. Le/la candidat(e) idéal(e) dispose d'une expérience dans le développement et le test de solutions d'IA, avec des compétences solides en programmation et une sensibilité aux questions éthiques.Responsabilités :Concevoir, développer et optimiser des algorithmes d'IA pour répondre aux besoins métier.Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour intégrer des solutions IA dans les systèmes existants.Effectuer des tests rigoureux pour garantir la performance et la fiabilité des modèles d'IA.Assurer le respect des bonnes pratiques en matière d'éthique et de réduction des biais dans les solutions IA. Profil recherché : Profil recherché- Diplôme Bac+5 en ingénierie ou informatiqueExpérience : Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire en IA, avec des compétences en développement et en test.Compétences techniques requises :Maîtrise de langages de programmation tels que Python, C, ou Java.Expérience en développement et test de modèles d'apprentissage automatique.Connaissance des plateformes cloud (AWS, Google Cloud, Azure) pour le déploiement et la scalabilité des modèles.Connaissance des frameworks IA comme TensorFlow, PyTorch, etc.Atout :Des compétences en mathématiques (algèbre linéaire, statistiques) et en interprétation de données.Maîtrise des outils d'analyse de données (SQL, pandas) et des outils de visualisation (Tableau).Qualités personnelles recherchées :Fort esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.Curiosité intellectuelle et capacité d'apprentissage continu dans un domaine en évolution rapide.Grande capacité de résolution de problèmes et goût pour les défis.Sensibilité aux questions éthiques dans l’IA et maîtrise des bonnes pratiques pour limiter les biais.Motivation et volonté de s'investir pleinement dans des projets ambitieux.Compétences en communication et capacité à vulgariser des concepts techniques complexes.  Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable de Site - Fès Electricité - Secteur Indifférent - Autres services Confirmé (5 à 10 ans) 2 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Respect des règles Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 20/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : À Propos de VINCI Energies Afrique de l'Ouest VINCI Energies Afrique de l'Ouest (VEAO) est un pôle de VINCI Energie, entité du Groupe VINCI, regroupant plus de 3000 collaborateurs répartis à travers 5 pays de la région (Bénin, Côte d'Ivoire, Guinée, Sénégal, Maroc et Mauritanie) et représenté par 6 marques : Omexom, Actemium, Axians, Citeos, Cegelec, VINCI Energies Building Solutions et VINCI Facilities. Présent au Maroc à travers la marque Cegelec depuis 1946 et solidement ancré en Afrique par ses 55 entreprises, VEAO offre aujourd’hui à ses partenaires une large palette d’expertises (conception, réalisation et maintenance) dans l’énergie, l’industrie, le tertiaire et les télécommunications. VINCI Energies au Maroc, contribue activement au développement économique et social du pays en s’appuyant sur les compétences pluridisciplinaires de ses équipes locales et bénéficie du vaste réseau de marques de VINCI Energies pour offrir des solutions innovantes et pérennes à ses clients. Poste : Nous sommes à la recherche d'un  Responsable de Site expérimenté pour rejoindre ses équipes. C'est une opportunité unique de mettre à profit votre expertise technique et managériale dans un environnement stimulant. L'objectif principal de ce poste est d'assurer le bon fonctionnement, la performance et la sécurité du site industriel. Cela implique la gestion optimale des ressources humaines, matérielles et financières, tout en garantissant l'atteinte des objectifs de production et de qualité. Vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes stratégiques: • Piloter et coordonner l'ensemble des activités de maintenance multitechnique (CVC, électricité, plomberie, courants faibles, équipements techniques du site) • Assurer le management opérationnel d'une équipe de 10 techniciens : planification, animation, montée en compétences • Superviser l'exécution du plan de maintenance préventive et curative via la GMAO • Établir les devis de petits travaux supplémentaires. • Garantir la disponibilité, la sécurité et la conformité des installations techniques • Être l'interlocuteur privilégié du client sur site : suivi de la relation, gestion des réclamations, respect des engagements contractuels • Produire les reportings d'activité (techniques, financiers, KPI) destinés à la direction et au client • Veiller au respect des procédures QHSE et à la conformité réglementaire des installations Profil recherché : Pour ce rôle, un diplôme de niveau Bac +3 à Bac+5  est requis, idéalement dans le domaine du Facility Management L'expérience est un critère essentiel pour ce poste. Nous recherchons une personne justifiant d'une expérience solide de 5 à 10 ans dans la gestion de sites industriels, avec une compréhension approfondie des enjeux opérationnels. Au-delà de votre formation et de votre parcours professionnel, nous recherchons un(e) leader capable de : • Maîtrise des outils de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) • Solide connaissance des techniques de maintenance préventive et curative • Capacité à établir et négocier des devis de travaux • Compétences managériales : organisation, animation d'équipe, gestion des plannings • Sens du relationnel client et capacité à gérer les priorités et les urgences • Maîtrise des outils de reporting et bonne aisance rédactionnelle • Rigueur, réactivité et sens des responsabilités Une aptitude à la résolution de problèmes complexes et une capacité d'adaptation seront également des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Adresse de notre siège : 62, bd Oqba Ibnou Nafia, 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Consultant support NX / Teamcenter H/F - Fès Informatique / Electronique - Secteur Indifférent Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 21/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Support utilisateurs niveau 1 et 2 sur NX / Teamcenter Accompagnement au changement et adoption des nouveaux outils Animation de sessions de formation et coaching utilisateurs Assistance fonctionnelle et technique sur les problématiques terrain Rédaction de documentation et guides utilisateurs Remontée et suivi des incidents et demandes d’amélioration Participation aux phases de déploiement et stabilisation des outils Profil recherché : MUST qualifications : Maîtrise des outils Teamcenter et Siemens NX Expérience en support utilisateurs et accompagnement au changement Capacité à former et coacher des utilisateurs Connaissance de l’environnement PLM / CAD Nice-to-have qualifications : Expérience avec solutions Siemens Expérience en déploiement d’outils digitaux Connaissance des processus engineering / produit Langues : Français : B2 Adresse de notre siège : Parc Fès Shore – Route sidi Hrazem 30 000 Fès Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Consultant Automatisation et BI - Fes Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 17/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Pour l’un de nos clients, nous recherchons un Consultant en Automatisation et Business Intelligence (BI) chargé de maintenir et de faire évoluer un ensemble d’outils Excel utilisés au quotidien par les équipes métier pour le suivi de la performance et la production de reportings.Vos missionsMaintenir et faire évoluer des outils Excel multi-utilisateurs consolidant des données issues de plusieurs systèmes sources.Automatiser les chaînes de traitement de bout en bout (chargement, transformation et restitution des données) à l’aide de VBA et Power Query.Concevoir des tableaux de bord et des synthèses facilitant la prise de décision.Recueillir les besoins des utilisateurs, les clarifier et les traduire en solutions concrètes.Contrôler la qualité des données afin de garantir la fiabilité des reportings.Accompagner l’adoption des outils : formation, support et amélioration continue.Tester et valider les développements. Profil recherché : Compétences indispensablesMaîtrise avancée de Microsoft Excel et du développement VBA.Bonne connaissance de Power Query.Bonne connaissance de la Microsoft Power Platform : Power BI, Power Automate et Power Apps.Capacité à analyser les besoins métiers et à les traduire en solutions d’automatisation efficaces et adaptées.Excellentes compétences en communication et en recueil des besoins utilisateurs.Compétences appréciéesExpérience en visualisation de données, notamment avec Python et/ou le développement de graphiques avancés dans Excel.Expérience du développement assisté par l’IA et de l’utilisation d’outils tels que Microsoft Copilot ou des solutions équivalentes.Connaissance des API REST et de leur intégration dans des solutions métier.Expérience de la Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate, Power Apps).Environnement techniqueMicrosoft Excel et VBAPower QuerySharePoint (SharePoint Lists)Microsoft Power Platform :Power BIPower AutomatePower AppsLanguesTrès bon niveau en françaisTrès bon niveau en anglais Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Support Outils SAP / Codification Véhicule - Fes Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 17/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste :  Dans le cadre de la consolidation du périmètre Support Manufacturing, nous recherchons un Ingénieur Études pour assurer le support des outils SAP et des activités de codification véhicule au sein des équipes.Le consultant interviendra dans un environnement international et contribuera au support opérationnel des utilisateurs ainsi qu'à la gestion des données techniques liées aux véhicules.Missions principalesAssurer le support utilisateurs de niveau 1 (gestion des incidents, demandes et ticketing).Accompagner les utilisateurs sur les outils SAP et les applications associées.Réaliser la création et le contrôle des objets SAP via les différentes transactions et Workplace.Gérer les activités liées à la codification véhicule (LCDV, KMAT, caractéristiques).Assurer le suivi des demandes via la boîte mail fonctionnelle Outlook.Produire et suivre les indicateurs de performance (KPI) sous Excel.Identifier les incidents récurrents, analyser leurs causes et proposer des plans d'actions.Participer aux processus d'escalade et contribuer aux activités de la Tour de Contrôle.Manipuler et structurer des données techniques complexes.Participer à la gestion des fiches de modification et des tables de dépendances. Profil recherché : Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master) en Informatique, Systèmes d'Information, Génie Industriel De 1 à 3 ans d'expérienceCompétences techniquesSupport utilisateurs N1.Maîtrise de SAP (création d'objets, transactions, contrôles, Workplace).Bonne connaissance de la codification véhicule (LCDV, KMAT, caractéristiques).Connaissance de DocInfo et du principe des Listes de Documents Applicables (LDA).Connaissances des principes du Lean Management.Maîtrise d'Excel pour le suivi des KPI et l'analyse des données.Bonne maîtrise d'Outlook (gestion de boîte mail fonctionnelle).Connaissance de l'environnement Genome.Expérience dans la gestion des fiches de modification et des données techniques véhicule.Capacité à évoluer dans un environnement international.LanguesFrançais : courant.Anglais : obligatoire.Italien : impératif (Must).Soft SkillsExcellente capacité d'analyse et de discernement.Sens du service et orientation client.Rigueur et organisation.Forte capacité d'adaptation.Esprit d'équipe.Bonnes capacités de communication.Force de proposition dans l'amélioration continue des processus et la résolution des incidents. Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Testeur Fonctionnel - Systèmes d'information : Logistique Automobile , Pilotage Plannings - Fes Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 17/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Dans le cadre du programme d’amélioration à divers niveaux de ses systèmes d’information logistiques lié à un grand constructeur automobile après sa fusion. OMS (Order management System) est désormais en cours de déploiement en remplacement des précédents systèmes relatifs à la distribution de véhicules neufs pour le groupe (incluant donc plusieurs marques internationales). Le travail de l’équipe sous la houlette du Project Leader consiste en la maîtrise d’ouvrage du développement de l’applications OMS/CRONOS,... et des applications qui lui sont associées. Les évolutions de ces applications font l’objet d’un CEB (cahier d’expression de besoins) et de SFD (spécifications fonctionnelles détaillées) et sont conçues en collaboration avec Business Leaders. Viennent ensuite les phases de test puis de lancement. L’équipe intervient dans toutes ces phases et accompagne les pays utilisateurs tout au long de la vie courante de l’application.Le/la consultant(e) aura pour responsabilités :Analyser les SFD et extraire les exigencesRédiger et enrichir les scénarios de test fonctionnel afin de valider la solutionRéaliser les tests fonctionnels et gérer les anomalies via JIRASuivre l’avancement des tickets JIRA jusqu’à leur résolutionAnimer les réunions avec les Business Leaders ou les équipes locales (filiales-pays) pour suivre l'avancementPiloter les KPI d’avancement de recettes et estimer les chargesParticiper aux chantiers de support utilisateurs en lien avec l'équipe Vie CouranteAssurer la coordination entre le Team Leader (TL) et l'équipe Profil recherché : Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, ou justifiant d'une expérience significative équivalente.Expérience :De 1 à 3 ans d'expérience en test fonctionnelCompétences requises :Soft skills:Maîtrise du français et de l'anglais (à l'écrit comme à l'oral).Pilotage plannings et organisationCapacité d’animation, force de propositionEsprit de synthèse, capacités rédactionnellesRéactivité Métiers:Connaissances générales de la Supply ChainEnvironnement IT, principes généraux d'intégration systèmes et de testingJIRA, SAP Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Contrôleur de Gestion - Fes Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Autres services Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Flexibilité Extraversion Organisation Conventionnel Télétravail : Non Postulez avant le 17/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : En tant que Contrôleur de Gestion, vous serez responsable de :Gestion des pointages – compte rendu d’activité (pertinence des saisies/modification/suppression) Convergence data SAP vs outil de pointage Analyse des écarts entre l’outil de pointage et SAP :Analyse des écarts de coûts :Identifier les écarts entre les coûts enregistrés dans l’outil de pointage et ceux de SAP.Analyser les causes de ces écarts et faire les actions correctives pour réconcilier les deux systèmes.Analyse des écarts de production :Analyser les écarts liés aux jours de production entre l’outil de pointage et SAP.Identifier les divergences en termes de nombre de jours de travail reportés et ajuster les données pour assurer la cohérence des informations entre les deux systèmes.Traitement des anomalies dans l’outil de pointage :Gestion des demandes de modification des comptes rendu d’activités :Traiter les demandes de modification liées aux pointages des consultants dans l'outil Smart, Profil recherché : Bac+5 en Gestion, Finance, ou contrôle de gestion.Ayant 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une bonne maitrise d'Excel. Maitrise de la comptabilité générale et analytique.Maîtrise des outils de la finance et du contrôle de gestion.Avoir de très bonnes capacités relationnelles.Curiosité et capacité de s’adapter rapidement à la structure.Sens du service client.Savoir travailler en équipe.Autonomie et force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue de l’existant (tableau de bord, KPI, process).Fiabilité/ Réactivité et Proactivité.Bon niveau en français et en anglais ( à l'écrit et à l'orale).  Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Extraversion Organisation Conventionnel Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Infographiste - Fes Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 17/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Remontage numérique des maquettes configurées issues du PLM ou de VPM dans CATIA.Transfert des maquettes dans Deltagen et création des scènes de rendu en appliquant les méthodologies métiers internes.Récupération et analyse des données (3D et documents de références).Nettoyage et préparation d'une scène 3D.Mise à disposition du livrable au projet. Profil recherché : Bac+3 ou bac +2 en infographie / MultimédiaDe 1 à 3 ans d'expérienceUtilisation des outils de visualisation et rendu 3D : Deltagen / 3D Excite, 3ds Max, Cinema 4D, Maya et Blender.Maîtrise de la suite Adobe : Photoshop pour la retouche d’images, Illustrator pour le design vectoriel et InDesign pour la mise en page.Utilisation des outils de CAO, notamment CATIA V5/V6, pour la conception et la manipulation de modèles 3D.Mise à jour et rédaction de la documentation technique associée aux livrables.Utilisation d’Omniverse pour la collaboration et la visualisation 3D avancée.Langues : français et anglais, à l’oral et à l’écrit. Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Spécialiste Senior en Intelligence Artificielle - Fes Informatique / Electronique - Secteur Autres services - Autres services Très Senior (+20 ans) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Télétravail : Non Postulez avant le 17/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Le/La spécialiste en Intelligence Artificielle passionné(e) et innovant(e), capable de concevoir et de déployer des solutions avancées tout en maîtrisant les défis techniques et éthiques de l'IA. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expertise approfondie en développement, optimisation et mise en production de modèles d'IA.Responsabilités principales :Concevoir, développer et déployer des solutions d'IA adaptées aux besoins stratégiques et opérationnels.Identifier et proposer des améliorations aux systèmes existants grâce à l'IA.Garantir la robustesse et la scalabilité des modèles par des tests et validations rigoureux.Mener des études approfondies sur les biais algorithmiques et proposer des solutions innovantes pour les réduire.Assurer la veille technologique et anticiper les tendances dans le domaine de l'IA.Documenter les processus et accompagner les équipes internes dans l'adoption des solutions développées. Profil recherché : Profil recherché- Diplôme Bac+5 en ingénierie, IA ou développement logicielExpérience requise :Minimum 8 ans d'expérience dans le domaine de l'IA, incluant des projets de développement et de mise en production.Réussites avérées dans l'optimisation et le déploiement de solutions IA à grande échelleCompétences techniques requises :Expertise en programmation (Python obligatoire ; C ou Java est un atout).Maîtrise des frameworks d'apprentissage automatique tels que TensorFlow, PyTorch, ou Scikit-learn.Expérience avec les outils de gestion et de traitement des données (SQL, pandas, Spark).Familiarité avec les plateformes cloud (AWS, Google Cloud, Azure) pour le déploiement et la gestion des modèles.Solides connaissances en mathématiques appliquées (statistiques, algèbre linéaire) et en optimisation.Capacité à mettre en œuvre des pipelines MLOps pour la gestion de bout en bout des projets IA.Qualités personnelles recherchées :Aptitude à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions créatives.Goût prononcé pour l'innovation et l'amélioration continue.Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion des projets.Excellentes compétences en communication pour vulgariser des concepts techniques.Sensibilité éthique et engagement envers des pratiques responsables dans le domaine de l'IA.   Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur confirmé en Intelligence Artificielle - Fes Informatique / Electronique - Secteur Autres services - Autres services Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Télétravail : Non Postulez avant le 17/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en Intelligence Artificielle motivé(e), passionné(e) par l’innovation, et prêt(e) à relever des défis techniques complexes. Le/la candidat(e) idéal(e) dispose d'une expérience dans le développement et le test de solutions d'IA, avec des compétences solides en programmation et une sensibilité aux questions éthiques.Responsabilités :Concevoir, développer et optimiser des algorithmes d'IA pour répondre aux besoins métier.Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour intégrer des solutions IA dans les systèmes existants.Effectuer des tests rigoureux pour garantir la performance et la fiabilité des modèles d'IA.Assurer le respect des bonnes pratiques en matière d'éthique et de réduction des biais dans les solutions IA. Profil recherché : Profil recherché- Diplôme Bac+5 en ingénierie ou informatiqueExpérience : Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire en IA, avec des compétences en développement et en test.Compétences techniques requises :Maîtrise de langages de programmation tels que Python, C, ou Java.Expérience en développement et test de modèles d'apprentissage automatique.Connaissance des plateformes cloud (AWS, Google Cloud, Azure) pour le déploiement et la scalabilité des modèles.Connaissance des frameworks IA comme TensorFlow, PyTorch, etc.Atout :Des compétences en mathématiques (algèbre linéaire, statistiques) et en interprétation de données.Maîtrise des outils d'analyse de données (SQL, pandas) et des outils de visualisation (Tableau).Qualités personnelles recherchées :Fort esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.Curiosité intellectuelle et capacité d'apprentissage continu dans un domaine en évolution rapide.Grande capacité de résolution de problèmes et goût pour les défis.Sensibilité aux questions éthiques dans l’IA et maîtrise des bonnes pratiques pour limiter les biais.Motivation et volonté de s'investir pleinement dans des projets ambitieux.Compétences en communication et capacité à vulgariser des concepts techniques complexes.  Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur junior en Intelligence Artificielle - Fes Informatique / Electronique - Secteur Autres services - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Télétravail : Non Postulez avant le 17/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Nous cherchons un(e) ingénieur(e) junior en Intelligence Artificielle, passionné(e) par la technologie et motivé(e) pour acquérir de nouvelles compétences. Vous participerez au développement et à l’optimisation de solutions d'IA pour divers projets innovants. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer et se former dans le domaine de l'IA, avec une passion pour les défis techniques et un esprit curieux.Responsabilités :Assister au développement et à l'entraînement de modèles d'IA sous la supervision d’ingénieurs expérimentés.Participer à la collecte, préparation et analyse de données nécessaires pour les projets.Contribuer aux tests et à l’amélioration continue des modèles pour garantir leur performance et fiabilité.Documenter les étapes du projet et effectuer des rapports réguliers sur l’avancement. Profil recherché : Formation : Diplôme en ingénierie, informatique, mathématiques, ou dans un domaine connexe.Expérience : Min 1 an sur des projets en Intelligences artificielles.Compétences techniques requises :Bonne connaissance de la programmation, en particulier avec des langages comme Python.Familiarité de base avec les concepts d'apprentissage automatique (machine learning) et l'utilisation de frameworks IA (TensorFlow, PyTorch).Notions de manipulation de données avec des outils comme SQL ou pandas.Compétences supplémentaires souhaitées :Connaissance des bases de mathématiques et de statistiques (algèbre linéaire, probabilités).Notions sur le cloud computing (AWS, Google Cloud, Azure) et l’analyse de données (Tableau, Excel).Qualités personnelles recherchées :Esprit d’apprentissage et ouverture à recevoir des formations et du mentorat.Forte motivation pour évoluer dans un environnement technique et relever des défis.Bonne capacité de communication et esprit d'équipe.Sensibilité aux questions éthiques dans l’IA, avec une volonté d’apprendre les bonnes pratiques pour limiter les biais.  Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Spécialiste en Intelligence Artificielle - Fes Informatique / Electronique - Secteur Autres services - Autres services Très Senior (+20 ans) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Télétravail : Non Postulez avant le 17/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Le/La spécialiste en Intelligence Artificielle passionné(e) et innovant(e), capable de concevoir et de déployer des solutions avancées tout en maîtrisant les défis techniques et éthiques de l'IA. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expertise approfondie en développement, optimisation et mise en production de modèles d'IA.Responsabilités principales :Concevoir, développer et déployer des solutions d'IA adaptées aux besoins stratégiques et opérationnels.Identifier et proposer des améliorations aux systèmes existants grâce à l'IA.Garantir la robustesse et la scalabilité des modèles par des tests et validations rigoureux.Mener des études approfondies sur les biais algorithmiques et proposer des solutions innovantes pour les réduire.Assurer la veille technologique et anticiper les tendances dans le domaine de l'IA.Documenter les processus et accompagner les équipes internes dans l'adoption des solutions développées. Profil recherché : Profil recherché- Diplôme Bac+5 en ingénierie, IA ou développement logicielExpérience requise :Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'IA, incluant des projets de développement et de mise en production.Réussites avérées dans l'optimisation et le déploiement de solutions IA à grande échelleCompétences techniques requises :Expertise en programmation (Python obligatoire ; C ou Java est un atout).Maîtrise des frameworks d'apprentissage automatique tels que TensorFlow, PyTorch, ou Scikit-learn.Expérience avec les outils de gestion et de traitement des données (SQL, pandas, Spark).Familiarité avec les plateformes cloud (AWS, Google Cloud, Azure) pour le déploiement et la gestion des modèles.Solides connaissances en mathématiques appliquées (statistiques, algèbre linéaire) et en optimisation.Capacité à mettre en œuvre des pipelines MLOps pour la gestion de bout en bout des projets IA.Qualités personnelles recherchées :Aptitude à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions créatives.Goût prononcé pour l'innovation et l'amélioration continue.Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion des projets.Excellentes compétences en communication pour vulgariser des concepts techniques.Sensibilité éthique et engagement envers des pratiques responsables dans le domaine de l'IA.   Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Support CODEP - Fes Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Automobile / Motos / Cycles Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Télétravail : Non Postulez avant le 17/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Assurer le support fonctionnel et/ou technique sur les outils CODEP et RTM-GCBPrendre en charge les tickets utilisateurs (analyse, diagnostic, résolution)Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outilsParticiper à la gestion des incidents et au suivi des anomaliesContribuer à la documentation (guides utilisateurs, procédures)Assurer un reporting régulier des activités et problématiques rencontréesCollaborer avec les équipes métiers et IT dans un environnement international Profil recherché : Bac+5 en informatique / systèmes d’informationMUST qualifications :Connaissance ou appétence pour les outils STELLANTIS CODEPRTM-GCBBonne compréhension des environnements applicatifs et du support utilisateurLangues : Français : B2Italien : B2Anglais : B1+ Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Spécialiste en Intelligence Artificielle - Fes Informatique / Electronique - Secteur Autres services - Autres services Très Senior (+20 ans) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Télétravail : Non Postulez avant le 17/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Le/La spécialiste en Intelligence Artificielle passionné(e) et innovant(e), capable de concevoir et de déployer des solutions avancées tout en maîtrisant les défis techniques et éthiques de l'IA. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expertise approfondie en développement, optimisation et mise en production de modèles d'IA.Responsabilités principales :Concevoir, développer et déployer des solutions d'IA adaptées aux besoins stratégiques et opérationnels.Identifier et proposer des améliorations aux systèmes existants grâce à l'IA.Garantir la robustesse et la scalabilité des modèles par des tests et validations rigoureux.Mener des études approfondies sur les biais algorithmiques et proposer des solutions innovantes pour les réduire.Assurer la veille technologique et anticiper les tendances dans le domaine de l'IA.Documenter les processus et accompagner les équipes internes dans l'adoption des solutions développées. Profil recherché : Profil recherché- Diplôme Bac+5 en ingénierie, IA ou développement logicielCompétences techniques requises :Expertise en programmation (Python obligatoire ; C ou Java est un atout).Maîtrise des frameworks d'apprentissage automatique tels que TensorFlow, PyTorch, ou Scikit-learn.Expérience avec les outils de gestion et de traitement des données (SQL, pandas, Spark).Familiarité avec les plateformes cloud (AWS, Google Cloud, Azure) pour le déploiement et la gestion des modèles.Solides connaissances en mathématiques appliquées (statistiques, algèbre linéaire) et en optimisation.Capacité à mettre en œuvre des pipelines MLOps pour la gestion de bout en bout des projets IA.Qualités personnelles recherchées :Aptitude à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions créatives.Goût prononcé pour l'innovation et l'amélioration continue.Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion des projets.Excellentes compétences en communication pour vulgariser des concepts techniques.Sensibilité éthique et engagement envers des pratiques responsables dans le domaine de l'IA.Expérience requise :Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'IA, incluant des projets de développement et de mise en production.Réussites avérées dans l'optimisation et le déploiement de solutions IA à grande échelle  Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Expert en Intelligence artificielle - Fes Informatique / Electronique - Secteur Autres services - Autres services Très Senior (+20 ans) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Télétravail : Non Postulez avant le 17/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Un(e) expert en Intelligence Artificielle passionné(e) et innovant(e), capable de concevoir et de déployer des solutions avancées tout en maîtrisant les défis techniques et éthiques de l'IA. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expertise approfondie en développement, optimisation et mise en production de modèles d'IA.Responsabilités principales :Concevoir, développer et déployer des solutions d'IA adaptées aux besoins stratégiques et opérationnels.Identifier et proposer des améliorations aux systèmes existants grâce à l'IA.Garantir la robustesse et la scalabilité des modèles par des tests et validations rigoureux.Mener des études approfondies sur les biais algorithmiques et proposer des solutions innovantes pour les réduire.Assurer la veille technologique et anticiper les tendances dans le domaine de l'IA.Documenter les processus et accompagner les équipes internes dans l'adoption des solutions développées. Profil recherché : De formation bac+5 en Ingénierie InformatiqueCompétences techniques requises :Expertise en programmation (Python obligatoire ; C ou Java est un atout).Maîtrise des frameworks d'apprentissage automatique tels que TensorFlow, PyTorch, ou Scikit-learn.Expérience avec les outils de gestion et de traitement des données (SQL, pandas, Spark).Familiarité avec les plateformes cloud (AWS, Google Cloud, Azure) pour le déploiement et la gestion des modèles.Solides connaissances en mathématiques appliquées (statistiques, algèbre linéaire) et en optimisation.Capacité à mettre en œuvre des pipelines MLOps pour la gestion de bout en bout des projets IA.Qualités personnelles recherchées :Aptitude à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions créatives.Goût prononcé pour l'innovation et l'amélioration continue.Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion des projets.Excellentes compétences en communication pour vulgariser des concepts techniques.Sensibilité éthique et engagement envers des pratiques responsables dans le domaine de l'IA.Expérience requise :Minimum 9 ans d'expérience dans le domaine de l'IA, incluant des projets de développement et de mise en production.Réussites avérées dans l'optimisation et le déploiement de solutions IA à grande échelle. Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Traits de personnalité souhaités : Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Recrutement : conseillers client francophones transport assure | Fes - Fes Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc Bac Minimum Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 17/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d'un projet qui valorise l'innovation, promeut le developpement continu des competences et donne l'opportunite aux personnes creatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de realiser leurs objectifs professionnels. Fiers de notre statut de filiale Marocaine exclusive de l'operateur telecom historique du Canada, nous n'avons cesse d'elargir nos equipes depuis 2021 avec plus de 1300 employes principalement bases a Fes. Nous venons d'etendre nos activites dans la partie nord du royaume en inaugurant un nouveau site a Rabat afin d'y poursuivre notre croissance avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs a l'horizon 2024. A Cnexia nous faisons plus que supporter les clients de notre reseau a taille mondiale et les beneficiaires de nos divers services. Nous developpons des solutions innovantes et creons continuellement du contenu media multiplateforme original. Grace a cela, nous revolutionnons tous les jours la facon avec laquelle les Canadiens communiquent a travers le web et interagissent via des applications mobiles en les faisant beneficier d'une experience amelioree. Si vous etes prets a relever ce defi, nous vous invitons a rejoindre une communaute qui valorise les idees audacieuses et vous donne de multiples opportunites d'accomplissement de carriere dans un environnement multiculturel de classe mondiale ! « Chez Cnexia, nous offrons des opportunites egales a tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalite, age, citoyennete, statut matrimonial ou handicap. » Culture de l'entreprise : Cnexia s’inscrit dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des moteurs clés de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle intègre également une composante d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : Vos principales missions :- Assurer la prise en charge des demandes des clients par telephone.- Identifier les besoins des clients et leur apporter des solutions adaptees.- Garantir une experience client de qualite en respectant les procedures internes.- Assurer le suivi des dossiers et veiller a la satisfaction des clients.- Atteindre les objectifs de qualite et de performance. Profil recherché : Description de l'offre d'emploi Vos principales missions :- Assurer la prise en charge des demandes des clients par telephone.- Identifier les besoins des clients et leur apporter des solutions adaptees.- Garantir une experience client de qualite en respectant les procedures internes.- Assurer le suivi des dossiers et veiller a la satisfaction des clients.- Atteindre les objectifs de qualite et de performance.Competences et experience requises- Excellente maitrise du francais a l'oral et a l'ecrit.- Experience obligatoire en centre d'appels.- Un justificatif d'experience (attestation de travail, certificat de travail ou document equivalent) sera exige.- Profil technophile, a l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies.- Excellentes capacites de communication, d'ecoute et de resolution de problemes.- Esprit d'equipe, sens du service et orientation client.Benefits - Contrat CDI.- Salaire fixe attractif.- Primes mensuelles selon la performance.- Formation remuneree.- Accompagnement des votre integration.- Reelles opportunites d'evolution interne.- Assurance maladie et avantages sociaux.- Transport assure selon les horaires de travail.- Environnement de travail moderne, dynamique et convivial.- Challenges, recompenses et evenements internes. Adresse de notre siège : Unité B1, Parc Fès Shore, Route de Sidi Harazem (9 108,11 km) Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien Support IT Expérimenté - Fès Informatique / Electronique - Secteur Informatique Junior (1 à 3 ans) Fès et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT - Formation spécialisée Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 17/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif • D’une politique ambitieuse de développement des compétences • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Découvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Missions principales Installer, configurer et maintenir les systèmes informatiques et télécoms selon les standards internes et les politiques groupe Assurer le support technique aux utilisateurs (production et direction générale) avec réactivité et professionnalisme Optimiser les ressources IT afin de prévenir les incidents et dysfonctionnements Garantir l’application des procédures de maintenance préventive et des règles de sécurité informatique Administrer et suivre le parc informatique (PC fixes et portables, imprimantes, équipements audiovisuels) Assurer le reporting régulier (tableaux de bord, comptes rendus d’incidents, suivi des actions) Participer aux projets IT en collaboration avec les équipes internes et internationales Contribuer aux activités de back-office et à l’amélioration continue des processus IT Possibilité d’astreintes week-end et de déplacements sur le territoire national Profil recherché : Profil recherché Formation : Bac+2 minimum en Systèmes & Réseaux Informatiques Expérience : 1 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire Maîtrise du français et de l’anglais (écrit & oral) Environnement technique Windows 10/11, Office 365 (Outlook, Teams…) Active Directory (OU, GPO, gestion des utilisateurs et postes) SCCM (déploiement et gestion des postes de travail) Réseaux : TCP/IP, VLAN, Switch, Firewall Systèmes : Windows Server, Linux Virtualisation : VMware Cloud : Microsoft Azure Solutions réseau & télécom : Wi-Fi, VOIP, FTTH Équipements : Fortigate, infrastructures client/serveur Compétences appréciées Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse Réactivité et capacité d’anticipation Autonomie et esprit d’initiative Bon relationnel et sens du service Résistance au stress et gestion des situations critiques Adresse de notre siège : Parc Fès Shore – Route sidi Hrazem 30 000 Fès Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.