Responsable Groupe d'Agence (H/F) - Agadir Secteur de l’entreprise : Banque / Finance 1 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Le responsable du groupe d’agences accompagne la mise en œuvre et le développement de l’activité de l'organisation dans le périmètre de son groupe d’agences. Il agit sous la responsabilité du Directeur Régional A cet effet, il assume les Missions suivantes : 1. Participer à l'élaboration de la stratégie et sa traduction en plans d'action et assurer leur mise en œuvre 2. Assurer le développement des Activités Financière, selon les objectifs arrêtés 3. S'assurer de la préservation et du développement des actifs de l'organisation 4. Développer et préserver la Marque dans son périmètre 5. Assurer une gestion optimale et pérenne des ressources de son groupe d’agences 6. S'assurer du respect des procédures et process en vigueur 7. Jouer le rôle de relais entre son groupe d’agences et la direction régionale Profil recherché : Bac + 4 minimum en Gestion Financière, Économie ou en Commerce ; 5 ans d’expériences professionnelles dans le secteur bancaire, dont 2 ans d’expérience réussie dans l’animation d’agences ; Vous disposez de solides compétences en gestion d’équipe et en leadership ; Vous êtes dynamique et rigoureux ; Vous êtes doté d’une aisance relationnelle et d’excellentes capacités de communication à l’écrit et à l’orale. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation Master Niveau d'étude Bac +4 minimum Fonctions Banque (métiers de la) Commercial / Vente / Export Secteurs Assurance / Courtage Banque / Finance Expérience Intermédiaire (3 à 5 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Toutes les villes 10100 Maroc Voir sur la carte Toutes les villes 10100 Maroc Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Respect des règles Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? 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Assistante Administrative (H/F) - Agadir Secteur de l’entreprise : Recrutement / Intérim 1 poste(s) sur Agadir et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Nous sommes à la recherche d’un profil polyvalent en comptabilité, administration et ressources humaines pour occupé le poste d'assistant administratif et financier au sein d'une entreprise à Agadir. Missions principales : Recouvrement : suivi quotidien des paiements, relances clients (Maroc et Afrique), états de créances, relevés de compte consolidés, mise en œuvre de la procédure NC pour non-paiement. Administration du personnel : Suivi de la paie, des notes de frais, des congés et absences, à valider par la responsable Finance & RH ; premier interlocuteur du personnel au bureau. Fournisseurs : réception et contrôle des factures, suivi des échéances. Archivage : classement physique et numérique, saisie dans Dolibarr en appui de la comptabilité. Coordination administrative avec les bureaux en Afrique (factures, paiements, documents, reporting mensuel). Profil recherché : Formation Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou finance ; Expérience de 3 à 5 ans en comptabilité, notamment en recouvrement, facturation et assistance du service administratif et financier, ainsi qu’en GRH (gestion du personnel) ; Bonne maîtrise d’Excel et expérience dans l’utilisation d’un ERP, idéalement Dolibarr ; Maîtrise courante du français et de l’arabe. Un niveau professionnel en anglais serait un atout ; Rigueur, organisation, discrétion et ténacité dans le suivi des dossiers et les relances clients. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d’un profil polyvalent en comptabilité, administration et ressources humaines pour occupé le poste d'assistant administratif et financier au sein d'une entreprise à Agadir. Missions principales : Recouvrement : suivi quotidien des paiements, relances clients (Maroc et Afrique), états de créances, relevés de compte consolidés, mise en œuvre de la procédure NC pour non-paiement. Administration du personnel : Suivi de la paie, des notes de frais, des congés et absences, à valider par la responsable Finance & RH ; premier interlocuteur du personnel au bureau. Fournisseurs : réception et contrôle des factures, suivi des échéances. Archivage : classement physique et numérique, saisie dans Dolibarr en appui de la comptabilité. Coordination administrative avec les bureaux en Afrique (factures, paiements, documents, reporting mensuel). Profil recherché : Formation Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou finance ; Expérience de 3 à 5 ans en comptabilité, notamment en recouvrement, facturation et assistance du service administratif et financier, ainsi qu’en GRH (gestion du personnel) ; Bonne maîtrise d’Excel et expérience dans l’utilisation d’un ERP, idéalement Dolibarr ; Maîtrise courante du français et de l’arabe. Un niveau professionnel en anglais serait un atout ; Rigueur, organisation, discrétion et ténacité dans le suivi des dossiers et les relances clients. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation Formation professionnelle Licence Niveau d'étude Bac +3 minimum Fonctions Administration des ventes / SAV Gestion / Comptabilité / Finance Secteurs Comptabilité / Audit Autres Industries Expérience Intermédiaire (3 à 5 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Bd Abderrahim BOUABID 80000 Agadir Voir sur la carte Bd Abderrahim BOUABID 80000 Agadir Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Conventionnel Respect des règles Rationalisme Implication au travail Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? 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Assistant(e) administratif(ve) et financier(e) - Agadir Secteur de l’entreprise : Recrutement / Intérim 1 poste(s) sur Agadir et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Nous sommes à la recherche d’un profil polyvalent en comptabilité, administration et ressources humaines pour occupé le poste d'assistant administratif et financier au sein d'une entreprise à Agadir. Missions principales : Recouvrement : suivi quotidien des paiements, relances clients (Maroc et Afrique), états de créances, relevés de compte consolidés, mise en œuvre de la procédure NC pour non-paiement. Administration du personnel : Suivi de la paie, des notes de frais, des congés et absences, à valider par la responsable Finance & RH ; premier interlocuteur du personnel au bureau. Fournisseurs : réception et contrôle des factures, suivi des échéances. Archivage : classement physique et numérique, saisie dans Dolibarr en appui de la comptabilité. Coordination administrative avec les bureaux en Afrique (factures, paiements, documents, reporting mensuel). Profil recherché : Formation Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou finance ; Expérience de 3 à 5 ans en comptabilité, notamment en recouvrement, facturation et assistance du service administratif et financier, ainsi qu’en GRH (gestion du personnel) ; Bonne maîtrise d’Excel et expérience dans l’utilisation d’un ERP, idéalement Dolibarr ; Maîtrise courante du français et de l’arabe. Un niveau professionnel en anglais serait un atout ; Rigueur, organisation, discrétion et ténacité dans le suivi des dossiers et les relances clients. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d’un profil polyvalent en comptabilité, administration et ressources humaines pour occupé le poste d'assistant administratif et financier au sein d'une entreprise à Agadir. Missions principales : Recouvrement : suivi quotidien des paiements, relances clients (Maroc et Afrique), états de créances, relevés de compte consolidés, mise en œuvre de la procédure NC pour non-paiement. Administration du personnel : Suivi de la paie, des notes de frais, des congés et absences, à valider par la responsable Finance & RH ; premier interlocuteur du personnel au bureau. Fournisseurs : réception et contrôle des factures, suivi des échéances. Archivage : classement physique et numérique, saisie dans Dolibarr en appui de la comptabilité. Coordination administrative avec les bureaux en Afrique (factures, paiements, documents, reporting mensuel). Profil recherché : Formation Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou finance ; Expérience de 3 à 5 ans en comptabilité, notamment en recouvrement, facturation et assistance du service administratif et financier, ainsi qu’en GRH (gestion du personnel) ; Bonne maîtrise d’Excel et expérience dans l’utilisation d’un ERP, idéalement Dolibarr ; Maîtrise courante du français et de l’arabe. Un niveau professionnel en anglais serait un atout ; Rigueur, organisation, discrétion et ténacité dans le suivi des dossiers et les relances clients. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Niveau d'étude Bac +3 minimum Fonction Gestion / Comptabilité / Finance Secteur Comptabilité / Audit Expérience Expert (10 à 20 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 Voir sur la carte Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Besoin d'objectivité Organisation Rationalisme Respect des règles Conventionnel Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez v

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !

Chargé de Clientèle (H/F) - Agadir Secteur de l’entreprise : Banque / Finance 100 poste(s) sur Agadir et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l’entreprise ENTREPRISE : Groupe multi-métiers avec des expertises couvrant tous les domaines d’activités de la banque et de la finance, Bank Of Africa affirme son appartenance à un groupe régional leader résolument ouvert à l’international. Avec plus de 2 millions de clients, plus de 5 000 collaborateurs, plus de 600 agences au Maroc et plusieurs points de vente à l’étranger. Bank Of Africa est dotée d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes. Bank Of Africa fonde son succès sur des valeurs fortes d’ouverture, de proximité et d’excellence lui permettant de bâtir un groupe financier continental de référence présent dans 32 pays dont 21 en Afrique. Culture de l'entreprise : Bank of Africa se distingue par une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’audace et l’expérimentation sont des leviers clés de performance. Cette dynamique s’appuie sur une forte dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité orienté vers le développement des talents. Elle est également soutenue par une culture d’organisation, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante compétitive, plus mesurée, renforce l’orientation résultats et la recherche d’excellence sur ses marchés. Poste : Rattaché au Directeur d'agence, vous êtes en charge du conseil, de la fidélisation et du développement d'un portefeuille de clients. Vous aurez à proposer et à vendre, en permanence, toute la gamme de produits et services aux clients. Votre action commerciale sera finement planifiée et pilotée en fonction d'objectifs globaux et individuels. La prévention du risque sera un défi permanent. Profil recherché : De formation Commerciale ou Financière bac+5 type École de Commerce ou Université, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum, acquise dans une fonction similaire. Votre sens commercial développé, votre aisance rédactionnelle, votre capacité d'écoute et aptitude à argumenter seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe seront également de mise. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation BTS / DUT Niveau d'étude Bac +5 et plus minimum Fonctions Banque (métiers de la) Commercial / Vente / Export Secteur Banque / Finance Expérience Débutant (-1 an) Contrat Autre Télétravail ADRESSE DU SIÈGE 140, Avenue Hassan II 20039 Casablanca Voir sur la carte 140, Avenue Hassan II 20039 Casablanca Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Implication au travail Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant

Chargé d'Appui Commercial (H/F) - Agadir Secteur de l’entreprise : Banque / Finance 100 poste(s) sur Agadir et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l’entreprise ENTREPRISE : Groupe multi-métiers avec des expertises couvrant tous les domaines d’activités de la banque et de la finance, Bank Of Africa affirme son appartenance à un groupe régional leader résolument ouvert à l’international. Avec plus de 2 millions de clients, plus de 5 000 collaborateurs, plus de 600 agences au Maroc et plusieurs points de vente à l’étranger. Bank Of Africa est dotée d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes. Bank Of Africa fonde son succès sur des valeurs fortes d’ouverture, de proximité et d’excellence lui permettant de bâtir un groupe financier continental de référence présent dans 32 pays dont 21 en Afrique. Culture de l'entreprise : Bank of Africa se distingue par une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’audace et l’expérimentation sont des leviers clés de performance. Cette dynamique s’appuie sur une forte dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité orienté vers le développement des talents. Elle est également soutenue par une culture d’organisation, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante compétitive, plus mesurée, renforce l’orientation résultats et la recherche d’excellence sur ses marchés. Poste : Rattaché au Directeur d'agence, vous êtes en charge de : • Traiter et assurer la bonne exécution des opérations de guichet, • Proposer et informer le client sur l'offre produits et assurer la vente et la prévente des produits monétiques et bancassurances pour les clients grand public, • Informer et Orienter le client vers le conseiller de clientèle. Profil recherché : Vous avez une formation Bac+2/3 (Commerciale, Économie, Gestion des entreprises...) avec ou sans expérience dans le domaine. Vous avez pour principales qualités : • Sens de l'accueil et de l'écoute, • Célérité et rigueur dans le traitement des opérations, • Capacité à proposer et conseiller des produits dans la mise en œuvre des actions commerciales. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Niveau d'étude Bac +2 minimum Fonctions Commercial / Vente / Export Gestion / Comptabilité / Finance Secteur Banque / Finance Expérience Débutant (-1 an) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE 140, Avenue Hassan II 20039 Casablanca Voir sur la carte 140, Avenue Hassan II 20039 Casablanca Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Respect des règles Extraversion Ambition Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant

Chargé de Portefeuille - Agadir Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance Junior (1 à 3 ans) 10 poste(s) sur Agadir et région - Maroc Bac +3 minimum - Licence Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 12/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : En tant que « Chargé de Portefeuille », vous aurez pour principales missions : Gérer et développer le portefeuille client. Faire des prospections de nouveaux clients. Mettre en avant nos produits et nos services auprès des clients potentiels. Accompagner et conseiller les clients. Fidéliser les clients. Veiller à garder un contact régulier avec les clients. Gérer et suivre les dossiers en cours. Faire du recouvrement terrain.  Profil recherché : Titulaire d’un Bac+3 minimum en Comptabilité, Finance, Commerce ou en Gestion Jeune diplômé ou justifiant d’une première expérience réussie comme commercial Dynamique, doté d’une aisance relationnelle avec un goût prononcé pour les challenges Bonne résistance à la pression et au stress Avoir l’esprit d'initiative Bonne capacité d’adaptation Habileté à créer du lien avec les clients Adresse de notre siège : Toutes les villes 10100 Maroc Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller client (f/h) - service client - agadir - français/anglais - Agadir Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 10 poste(s) sur Agadir et région - Maroc Bac minimum - Autre Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 12/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix. Découvrez le témoignage de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cRsGFR Culture de l'entreprise : Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite. Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services. Poste : Job Description Rejoignez une équipe qui transforme chaque appel en opportunité ! Qui sommes-nous ? Concentrix est une entreprise internationale présente dans plus de 70 pays. Nous excellons dans l'amélioration de l'expérience client et l'optimisation des processus métiers, en aidant les entreprises à se transformer et à atteindre l'excellence dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant. Votre mission en tant que Conseiller Client Service Client En tant que Conseiller Client Service Client, vous jouerez un rôle essentiel en : Répondant aux besoins des clients : Assurer un service de qualité en répondant aux questions via téléphone, email ou chat. Résolvant les problèmes : Identifier et traiter les demandes ou réclamations pour garantir la satisfaction des clients. Fidélisant les clients : Apporter des solutions personnalisées pour renforcer la confiance et la fidélité des clients. Contribuant à l’amélioration continue : Partager les retours des clients pour optimiser nos services et processus.  Profil recherché : Le profil de nos Game-Changers: Nous recherchons des talents qui : Maîtrisent parfaitement le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Ont un bon niveau en anglais, à l’oral comme à l’écrit, permettant de comprendre et traiter des demandes en contexte professionnel.  Ce que nous vous offrons: 1500 DH de prime de bienvenue payable après 3 mois Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation de nos talents une priorité. Voici les avantages uniques que nous proposons pour reconnaître votre contribution : Une rémunération attractive avec des primes supplémentaires : Prime de langue de 400 DH dédiée à nos Game-Changers multilingues. Prime de régularité dès le 12 mois et primes de performance motivantes. Prime spéciale Aïd El Adha. Des avantages sociaux exceptionnels : Assurance santé avantageuse et retraite complémentaire après un an. Horaires flexibles avec la possibilité de télétravail après une période d’intégration. Accès gratuit à notre salle de sport. Transport assuré vous permettant de vous rendre sur votre lieu de travail en toute sécurité et sans contrainte logistique. Formation continue pour développer vos compétences et d’acquérir de nouvelles connaissances adaptées au poste. Un environnement de travail dynamique : Animations à thème et cadeaux tout au long de l'année pour renforcer l'esprit d'équipe.   Adresse de notre siège : 43, Bd Ibn Sina 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller client (f/h) - marché canadien- agadir - français - Agadir Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 10 poste(s) sur Agadir et région - Maroc Bac minimum - Autre Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 12/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix. Découvrez le témoignage de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cRsGFR Culture de l'entreprise : Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite. Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services. Poste : Job Description Rejoignez une équipe qui transforme chaque appel en opportunité ! Qui sommes-nous ? Concentrix est une entreprise internationale présente dans plus de 70 pays. Nous excellons dans l’amélioration de l’expérience client et l’optimisation des processus métiers, en aidant les entreprises à se transformer et à atteindre l’excellence dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant. Votre mission en tant que Conseiller Client : En tant que Conseiller Client , vous jouerez un rôle essentiel en : Répondant avec précision aux demandes des clients du marché canadien pendant la plage horaire de 13h à 1h (heure locale). Traitement des appels entrants pour répondre aux questions et résoudre les problématiques client, tout en garantissant un suivi rigoureux. Démontrant une aptitude technique avancée : utilisation des outils et technologies pour comprendre et résoudre des situations complexes.  Profil recherché : Le profil de nos Game-Changers: Nous recherchons des talents qui : Maîtrisent parfaitement le français , à l’écrit comme à l’oral Sont disponibles pour travailler sur la plage horaire de 13h à 1h (heure locale) Possèdent d’excellentes compétences en communication : clarté, pédagogie, patience, avec une capacité à expliquer des solutions techniques simplement Possèdent une bonne aptitude technique : compréhension des outils digitaux et des systèmes techniques, avec une curiosité pour apprendre rapidement Sont organisés, autonomes, proactifs et capables de gérer efficacement les priorités même sous pression Processus de recrutement Tests en ligne (1h) : Après réception de votre candidature, vous recevrez un email pour participer à une série de tests interactifs évaluant vos compétences linguistiques, techniques et votre personnalité. Échange téléphonique : Conversation exploratoire avec un membre de notre équipe recrutement pour découvrir Concentrix et confirmer l’adéquation de votre profil. Entretien en présentiel : Discussion approfondie pour valider vos compétences et aligner vos ambitions avec notre culture.   Ce que nous vous offrons: 1500 dh prime de bienvenue payable après 3 mois Chez Concentrix, nous valorisons nos talents et proposons des avantages uniques : Rémunération attractive avec primes supplémentaires : Prime spéciale Aïd El Adha. Prime de performance mensuelle Prime de régularité dès le 12 mois et primes de performance motivantes. Avantages sociaux exceptionnels : Assurance santé avantageuse et retraite complémentaire après un an. Horaires flexibles avec possibilité de télétravail après la période d’intégration. Accès gratuit à notre salle de sport. Transport assuré pour un trajet sécurisé vers le lieu de travail. Formation continue pour développer vos compétences et acquérir de nouvelles connaissances adaptées au poste. Un environnement de travail dynamique avec animations et cadeaux tout au long de l’année.     Adresse de notre siège : 43, Bd Ibn Sina 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller client (f/h) – expert travel – agadir – français / anglais - Agadir Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 10 poste(s) sur Agadir et région - Maroc Bac minimum - Autre Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 12/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix. Découvrez le témoignage de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cRsGFR Culture de l'entreprise : Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite. Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services. Poste : Rejoignez une équipe qui transforme chaque appel en opportunité ! Qui sommes-nous ? Concentrix est une entreprise internationale présente dans plus de 70 pays. Nous excellons dans l'amélioration de l'expérience client et l'optimisation des processus métiers, en aidant les entreprises à se transformer et à atteindre l'excellence dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant. Votre mission en tant que Conseiller Client En tant que Conseiller Client Service Client, vous jouerez un rôle essentiel en : • Répondant aux besoins des clients : Assurer un service de qualité en répondant aux questions via téléphone, email ou chat. • Résolvant les problèmes : Identifier et traiter les demandes ou réclamations pour garantir la satisfaction des clients. • Fidélisant les clients : conseiller et aider les clients à choisir leurs destinations en vous basant sur votre savoir-faire. Apporter des solutions personnalisées pour renforcer la confiance et la fidélité des clients. • Contribuant à l’amélioration continue : Partager les retours des clients pour optimiser nos services et processus.  Profil recherché : Le profil de nos Game-Changers: Nous recherchons des talents qui : • Maîtrisent parfaitement le français et l’anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. • Possèdent un excellent sens de la communication, sont organisés, autonomes et adoptent une attitude positive. • Maîtrisent les outils digitaux et font preuve d'une curiosité naturelle pour adopter de nouvelles technologies. • Relèvent les défis avec enthousiasme et sont passionnés par la satisfaction client. Notre processus de recrutement 1- Tests en ligne (1h) : Une fois votre candidature réceptionnée, vous recevrez un email vous invitant à participer à une série de tests en ligne. Ces évaluations interactives sont conçues pour valoriser vos compétences linguistiques, techniques, ainsi que votre personnalité. Une étape clé pour mieux comprendre votre potentiel et vous démarquer ! 2- Échange téléphonique : Une conversation exploratoire avec un membre de notre équipe recrutement pour découvrir Concentrix et confirmer l’adéquation de votre profil. 3- Entretien en présentiel : Une discussion approfondie pour valider vos compétences et aligner vos ambitions avec notre culture. Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Concentrix, là où innovation et excellence se rencontrent !   Ce que nous vous offrons: Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation de nos talents une priorité. Voici les avantages uniques que nous proposons pour reconnaître votre contribution : • Une rémunération attractive avec des primes supplémentaires : o Prime de langue de 400 DH dédiée à nos Game-Changers multilingues. o Prime de régularité dès le 12 mois et primes de performance motivantes. o Prime spéciale Aïd El Adha. • Des avantages sociaux exceptionnels : o Assurance santé avantageuse et retraite complémentaire après un an. o Horaires flexibles avec la possibilité de télétravail après une période d’intégration. o Accès gratuit à notre salle de sport. o Transport assuré vous permettant de vous rendre sur votre lieu de travail en toute sécurité et sans contrainte logistique. o Formation continue pour développer vos compétences et d’acquérir de nouvelles connaissances adaptées au poste. • Un environnement de travail dynamique : o Animations à thème et cadeaux tout au long de l'année pour renforcer l'esprit d'équipe.   Adresse de notre siège : 43, Bd Ibn Sina 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller client (f/h) - assistance technique marché canadien- agadir - français / anglais - Agadir Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Agadir et région - Maroc Bac minimum - Autre Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 12/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix. Découvrez le témoignage de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cRsGFR Culture de l'entreprise : Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite. Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services. Poste : Job Description Rejoignez une équipe qui transforme chaque appel en opportunité ! Prime de BIENVENUE de 1500 MAD pour les retenus ! Qui sommes-nous ? Concentrix est une entreprise internationale présente dans plus de 70 pays. Nous excellons dans l’amélioration de l’expérience client et l’optimisation des processus métiers, en aidant les entreprises à se transformer et à atteindre l’excellence dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant. Votre mission en tant que Conseiller Client Technique En tant que Conseiller Client Technique, vous jouerez un rôle essentiel en : Répondant avec précision aux demandes des clients du marché canadien pendant la plage horaire de 14h à 2h (heure locale). Traitement des appels entrants pour répondre aux questions et résoudre les problématiques techniques, tout en garantissant un suivi rigoureux. Résolvant efficacement les problèmes techniques : analyse des besoins clients, identification des solutions adaptées, et accompagnement dans la résolution. Démontrant une aptitude technique avancée : utilisation des outils et technologies pour comprendre et résoudre des situations complexes.  Profil recherché : Le profil de nos Game-Changers: Nous recherchons des talents qui : Maîtrisent parfaitement le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral Sont disponibles pour travailler sur la plage horaire de 14h à 2h (heure locale) Possèdent d’excellentes compétences en communication : clarté, pédagogie, patience, avec une capacité à expliquer des solutions techniques simplement Possèdent une bonne aptitude technique : compréhension des outils digitaux et des systèmes techniques, avec une curiosité pour apprendre rapidement Sont organisés, autonomes, proactifs et capables de gérer efficacement les priorités même sous pression Processus de recrutement Tests en ligne (1h) : Après réception de votre candidature, vous recevrez un email pour participer à une série de tests interactifs évaluant vos compétences linguistiques, techniques et votre personnalité. Échange téléphonique : Conversation exploratoire avec un membre de notre équipe recrutement pour découvrir Concentrix et confirmer l’adéquation de votre profil. Entretien en présentiel : Discussion approfondie pour valider vos compétences et aligner vos ambitions avec notre culture. Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Concentrix, où innovation et excellence se rencontrent ! Ce que nous vous offrons: Chez Concentrix, nous valorisons nos talents et proposons des avantages uniques : Rémunération attractive avec primes supplémentaires : Prime de bienvenue de 1500 DH Prime de langue de 900 DH dédiée à nos Game-Changers multilingues. Prime de régularité dès le 12 mois et primes de performance motivantes. Prime spéciale Aïd El Adha. Avantages sociaux exceptionnels : Assurance santé avantageuse et retraite complémentaire après un an. Horaires flexibles avec possibilité de télétravail après la période d’intégration. Accès gratuit à notre salle de sport. Transport assuré pour un trajet sécurisé vers le lieu de travail. Formation continue pour développer vos compétences et acquérir de nouvelles connaissances adaptées au poste. Un environnement de travail dynamique avec animations et cadeaux tout au long de l’année.   Adresse de notre siège : 43, Bd Ibn Sina 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

HR Specialist - Agadir RH / Personnel / Formation - Secteur Agriculture / Environnement - Autres Industries Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Agadir et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 09/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Nous recrutons, pour le compte de l’un de nos clients; une entreprise leader dans la production des semences basé à Agadir, un(e) Human Resources Specialist anglophone. Responsabilités : Gérer l’ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, diffusion des annonces, entretiens et sélection des candidats. Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs et accompagner leur période d’essai. Administrer les dossiers du personnel : contrats, déclarations CNSS/retraite, suivi des avantages sociaux, absences et congés. Garantir l’application du Code du travail ainsi que des politiques et procédures internes. Participer à la gestion de la performance et au suivi des évaluations annuelles. Identifier les besoins en formation, proposer des actions de développement et coordonner leur mise en œuvre. Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et à la mise en place de projets RH transverses. Profil recherché : Bac+3 ou plus en Ressources Humaines, gestion, administration ou domaine similaire. Minimum 2 ans d’expérience en tant que généraliste RH. Maîtrise des outils bureautiques et bonne connaissance des SIRH. Excellente maîtrise de l’anglais (écrit et oral). Très bonne connaissance du Code du travail marocain. Sens de l’organisation, confidentialité, bon relationnel et capacité à travailler en autonomie. Adresse de notre siège : Bd Abderrahim BOUABID 80000 Agadir Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Gestionnaire de paie - Agadir Agriculture (métiers de l') - RH / Personnel / Formation - Secteur Agroalimentaire Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Agadir et région - Maroc Bac +3 - Formation spécialisée - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Rationalisme Besoin d'action Improvisation Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 08/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : Azura est un groupe international familial privé, spécialisé dans les filières des fruits & légumes et de l’aquaculture, et figure parmi les leaders mondiaux de la production de tomates cerises. Forts de l’engagement de nos 21 000 collaborateurs et d’un savoir-faire unique, nous cultivons le bon pour la planète, pour nos consommateurs, pour nos équipes et pour les générations futures. Notre stratégie RSE s’étend à l’ensemble de notre chaîne de valeur du champ à l'assiette tout en impliquant activement tous les collaborateurs du groupe. Nos engagements de cultiver le bon pour tous est le ciment de notre culture et de notre gouvernance RH envers les femmes et les hommes qui nous accompagnent notamment en-terme d’environnement de travail, de développements, d’évolutions et de reconnaissance. "Cultiver le Bon pour la planète, pour les consommateurs, pour la société et pour les collaborateurs est la raison d’être qui a construit le groupe depuis plus de 30 ans et qui forge son ambition pour les générations futures". Rejoignez-nous et soyez acteur d’un Groupe en forte croissance et résolument tourné vers le futur. Culture de l'entreprise : Groupe AZURA s’appuie sur une culture majoritairement coopérative, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations, permettant aux collaborateurs de s’impliquer durablement dans les projets du groupe. Cette culture est complétée par une forte dimension innovation, encourageant l’initiative, l’agilité et l’ouverture au changement. Les dimensions organisationnelle et compétitive, plus modérées, apportent un cadre structuré et une orientation résultats, tout en préservant une dynamique collective. Poste : Le poste de Gestionnaire de paie représente une opportunité unique de contribuer activement à la performance de notre groupe. En tant que membre essentiel de l'équipe, votre rôle sera de garantir la fiabilité et la conformité de l'ensemble des processus liés à la rémunération de nos ouvriers, tout en participant à une mission globale de soutien RH. Le principal objectif de ce poste est d'assurer une gestion rigoureuse et précise de la paie, en garantissant le respect des réglementations en vigueur et des politiques et des normes internes du groupe Azura. La réussite dans cette fonction permettra une meilleure maîtrise des coûts salariaux, une optimisation des processus RH et une satisfaction accrue des employés quant à leur rémunération. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à réaliser un ensemble de tâches cruciales pour le bon fonctionnement de notre département Ressources Humaines. Cela inclut la collecte et la vérification de toutes les informations relatives à la paie des salariés (absences, primes, heures supplémentaires, etc.), et l'établissement des bulletins de paie dans le respect des échéances et des dispositions légales. Vous serez également le point de contact privilégié pour répondre aux questions des ouvriers relatives à leur rémunération. La veille juridique et sociale sera une composante importante de votre quotidien afin de rester informé des évolutions législatives et de leurs impacts sur la paie. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un bagage académique solide est requis. Il est attendu que vous possédiez un diplôme de niveau Bac +3 en économie et gestion ou spécialisé en gestion des ressources humaines. Une première expérience professionnelle significative est recherchée pour ce poste. Nous souhaitons accueillir une personne ayant accumulé entre 1 et 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou un domaine connexe. Cette période vous aura permis de développer une compréhension pratique des mécanismes de la paie, des outils de gestion du personnel et des relations avec les organismes sociaux. Une expérience préalable vous aura familiarisé avec les défis opérationnels et vous aura donné l'occasion de mettre en application vos connaissances théoriques. Au-delà des qualifications académiques et de l'expérience, les compétences clés suivantes sont indispensables pour réussir pleinement dans ce poste:  Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. Autonomie et proactivité dans la résolution des problèmes. Adaptabilité face aux évolutions réglementaires. Adresse de notre siège : AGADIR, CHTOUKA AIT BAHA 80000 Agadir Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Rationalisme Besoin d'action Improvisation Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Commercial terrain CCTV - Agadir Commercial / Vente / Export - Secteur Autres services Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Agadir et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 07/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1997, GSM Al Maghrib est un groupe privé marocain qui se diversifie dans  plusieurs secteurs d’activités en opérant dans la distribution des produits de télécommunications, de transfert d’argent ,des services de gestion d’impression, de la  gestion de centre de données et des solutions de sécurité. Notre vision RH repose sur la conviction que le capital humain constitue le principal levier de performance et de croissance durable. L’objectif est de créer un environnement de travail stimulant favorisant l’engagement, le développement des compétences et l’épanouissement professionnel des collaborateurs. L’entreprise encourage une culture fondée sur : L’esprit d’équipe L’innovation La responsabilité La proximité managériale L’orientation résultat Cette culture favorise la collaboration entre les équipes et contribue à maintenir un climat social positif. Poste : Rejoignez notre dynamique équipe dans le secteur de la Distribution en tant que Commercial terrain CCTV, basé à Agadir. C'est une opportunité exceptionnelle de mettre à profit vos talents dans une entreprise en pleine croissance. L'objectif principal est de développer le chiffre d'affaires sur votre secteur géographique en conquérant de nouveaux clients et en fidélisant la clientèle existante. Vous serez l'ambassadeur de nos solutions innovantes dans le domaine de la vidéosurveillance. Vos missions principales incluront : Description du Poste : En tant que Commercial Terrain Régional pour le système de vidéosurveillance, vous serez responsable du développement des ventes dans votre région assignée. Vous aurez pour mission de promouvoir nos solutions de vidéosurveillance, d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et de renforcer les relations avec nos clients existants. Responsabilités : • Prospecter de nouveaux clients potentiels dans la région attribuée. • Présenter et promouvoir les produits de vidéosurveillance auprès des clients. • Établir et entretenir des relations professionnelles avec les clients actuels et futurs. • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. • Participer à des événements et salons professionnels pour représenter l'entreprise. • Collaborer avec l'équipe interne pour assurer la satisfaction client. • Atteindre et dépasser les objectifs de vente assignés. Exigences : • Expérience antérieure réussie dans la vente, de préférence dans le secteur de la technologie ou de la sécurité. • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un territoire de vente. • Excellentes compétences en communication, persuasion et négociation. • Connaissance des techniques de vente et aptitude à conclure des transactions. • Flexibilité pour des déplacements fréquents dans la région. Qualifications supplémentaires (atouts) : • Formation commerciale ou technique pertinente (Bac+2) • Expérience spécifique dans la vente de produits de vidéosurveillance ou de sécurité. • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client. Profil recherché : Un niveau Bac +2 est requis pour ce poste. Une expérience comprise entre 1 et 3 ans dans une fonction commerciale, idéalement dans la vente de solutions techniques, est recherchée. Nous recherchons une personne avec une spécialisation en Commercial / Vente / Export. Une excellente capacité de communication, un sens aigu de la négociation et une forte orientation résultats sont essentiels. La maîtrise des techniques de vente et une bonne connaissance du marché de la sécurité électronique seraient un atout considérable. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre proactivité. Adresse de notre siège : Lot Kadiria Lot 24 Lissasfa - Casablanca Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de portefeuille (H/F) - Agadir Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution - Autres services Débutant (-1 an) 5 poste(s) sur Agadir et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 07/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à Agadir, ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Adresse de notre siège : Toutes les villes 10100 Maroc Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Client (F/H) - Assistance Technique - Agadir - Français / Anglais - Agadir Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Agadir et région - Maroc Bac Minimum - Autre Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Autre Télétravail : Non Postulez avant le 07/12/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix. Découvrez le témoignage de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cRsGFR Culture de l'entreprise : Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite. Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services. Poste : Votre mission: En tant que Conseiller Client, vous jouerez un rôle clé dans la qualité de l’expérience client en : • Répondant aux demandes des clients via téléphone, email ou chat. • Identifiant et résolvant les problèmes ou réclamations afin de garantir leur satisfaction. • Proposant des solutions personnalisées pour renforcer la fidélisation des clients. • Contribuant à l’amélioration continue des services en partageant les retours et besoins des clients. Profil recherché : Profil recherché: Nous recherchons des Game-Changers qui : • Maîtrisent parfaitement le français & l'anglais, à l’oral comme à l’écrit. • Possèdent un excellent sens de la communication, sont organisés, autonomes et positifs. • Maîtrisent les outils digitaux et font preuve de curiosité pour les nouvelles technologies. • Aiment relever des défis et sont orientés satisfaction client. Processus de recrutement: 1 Tests en ligne (1 heure) Après réception de votre candidature, vous recevrez un email vous invitant à passer une série de tests interactifs permettant d’évaluer vos compétences linguistiques, techniques et votre personnalité. 2 Échange téléphonique Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement pour découvrir Concentrix et valider l’adéquation avec le poste. 3 Entretien en présentiel Une rencontre permettant d’approfondir votre profil et d’aligner vos ambitions avec notre culture d’entreprise. Ce que nous vous offrons: Chez Concentrix, la valorisation des talents est une priorité. Rémunération attractive • Prime de langue pour les profils multilingues • Primes de performance • Prime de régularité à partir du 12 mois • Prime spéciale Aïd El Adha Avantages sociaux: • Assurance santé avantageuse • Retraite complémentaire après un an • Horaires flexibles avec possibilité de télétravail après intégration • Accès gratuit à la salle de sport • Transport assuré • Programmes de formation continue Environnement de travail dynamique : • Animations internes et événements tout au long de l’année • Activités visant à renforcer l’esprit d’équipe et la culture d’entreprise Adresse de notre siège : 43, Bd Ibn Sina 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef de Projet Technico Commercial H/F - Agadir Commercial / Vente / Export - Méthodes / Process / Industrialisation - Secteur Indifférent - Autres Industries Expert (10 à 20 ans) 2 poste(s) sur Agadir et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Besoin de réflexion Ambition Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 05/12/2026 J'aime Entreprise : Une grande industries est à la recherche de son chef de projet technico Commercial Sénior Poste : Imaginez-vous au cœur d'un acteur dynamique du secteur des Autres Industries, basé dans la magnifique ville d'Agadir. C'est ici que nous vous proposons de relever un défi stimulant en tant que Chef de projet Technico-Commercial. Votre mission principale sera de piloter des projets à forte valeur ajoutée, en assurant la liaison entre les aspects techniques de nos offres et les besoins commerciaux de nos clients. Il s'agira de développer notre présence sur le marché, d'identifier de nouvelles opportunités et de garantir la satisfaction de notre clientèle par des solutions adaptées et performantes. Vos journées seront rythmées par diverses missions passionnantes : Identifier et prospecter de nouveaux marchés et clients potentiels. Analyser les besoins techniques et commerciaux des clients afin de proposer des solutions sur mesure. Élaborer et présenter des offres techniques et commerciales attractives. Négocier les contrats et suivre leur bonne exécution. Coordonner les équipes internes (techniques, production, etc.) pour assurer la livraison des projets dans les délais et les standards de qualité. Gérer le portefeuille clients et fidéliser la clientèle existante. Suivre les indicateurs de performance commerciale et technique. Assurer une veille concurrentielle et technologique constante. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un diplôme de niveau Bac +5 et plus est requis. Une expérience significative de 10 à 20 ans est indispensable. Idéalement, votre parcours vous a permis de développer une expertise pointue dans les domaines Commercial / Vente / Export, tout en possédant une solide compréhension des enjeux liés à la Production / Qualité / Sécurité / Maintenance. Ce poste est une opportunité pour ceux qui allient sens commercial aiguisé et expertise technique. Le profil recherché possède : D'excellentes compétences en négociation et vente, avec une capacité avérée à conclure des affaires complexes. Une forte aptitude à la gestion de projet, incluant la planification, l'organisation et le suivi. Une compréhension approfondie des processus techniques liés à notre secteur d'activité. Un excellent sens relationnel et une aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés, tant en interne qu'en externe. La capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions innovantes. Une grande autonomie, un sens de l'initiative et une orientation résultats marqués. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale et de projet. Si vous êtes prêt à mettre à profit votre expertise et votre dynamisme pour contribuer à notre succès, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant en utilisant le bouton « Envoyer mon CV au recruteur » ci-dessous.  Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Besoin de réflexion Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Attaché bureau de commandes - Agadir Administration des ventes / SAV - Distribution (métiers de la) - Secteur Agroalimentaire - Distribution Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Agadir et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Autre Recherche de nouveauté Volonté de persuasion Rationalisme Télétravail : Non Postulez avant le 01/12/2026 J'aime Entreprise : Nous recrutons un Attaché Bureau de Commandes pour notre site d’Agadir. Poste : Vos missions consistent à: Réceptionner et traiter les commandes et les requêtes des clients. Etablir les BLF et les BL des clients selon les procédures en vigueur. Elaborer et appliquer le programme de livraison en coordination avec le service transport. Assurer et suivre le recouvrement des factures émises. Etablir les états des ventes journalières et mensuelles. Profil recherché : Diplôme Bac +3 en gestion / Supply chain Une première expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire Bonne maitrise des outils informatiques Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Volonté de persuasion Rationalisme Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Commercial Terrain - Agadir Commercial / Vente / Export - Secteur Autres Industries Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Agadir et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 30/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1997, GSM Al Maghrib est un groupe privé marocain qui se diversifie dans  plusieurs secteurs d’activités en opérant dans la distribution des produits de télécommunications, de transfert d’argent ,des services de gestion d’impression, de la  gestion de centre de données et des solutions de sécurité. Notre vision RH repose sur la conviction que le capital humain constitue le principal levier de performance et de croissance durable. L’objectif est de créer un environnement de travail stimulant favorisant l’engagement, le développement des compétences et l’épanouissement professionnel des collaborateurs. L’entreprise encourage une culture fondée sur : L’esprit d’équipe L’innovation La responsabilité La proximité managériale L’orientation résultat Cette culture favorise la collaboration entre les équipes et contribue à maintenir un climat social positif. Poste : Description du Poste : En tant que Commercial Terrain Régional pour le système de vidéosurveillance, vous serez responsable du développement des ventes dans votre région assignée. Vous aurez pour mission de promouvoir nos solutions de vidéosurveillance, d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et de renforcer les relations avec nos clients existants. Responsabilités : • Prospecter de nouveaux clients potentiels dans la région attribuée. • Présenter et promouvoir les produits de vidéosurveillance auprès des clients. • Établir et entretenir des relations professionnelles avec les clients actuels et futurs. • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. • Participer à des événements et salons professionnels pour représenter l'entreprise. • Collaborer avec l'équipe interne pour assurer la satisfaction client. • Atteindre et dépasser les objectifs de vente assignés. Exigences : • Expérience antérieure réussie dans la vente, de préférence dans le secteur de la technologie ou de la sécurité. • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un territoire de vente. • Excellentes compétences en communication, persuasion et négociation. • Connaissance des techniques de vente et aptitude à conclure des transactions. • Flexibilité pour des déplacements fréquents dans la région. Qualifications supplémentaires (atouts) : • Formation commerciale ou technique pertinente (Bac+2) • Expérience spécifique dans la vente de produits de vidéosurveillance ou de sécurité. • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, une formation de niveau Bac +2 est requise, idéalement dans le domaine du Commercial, de la Vente ou de l'Export. Cette base académique vous fournira les connaissances fondamentales nécessaires pour comprendre nos enjeux et nos produits. Une expérience de 1 à 3 ans dans une fonction commerciale terrain est un atout majeur. Elle vous permettra de mettre en pratique vos compétences dès votre intégration et de comprendre rapidement les dynamiques du marché. Au-delà de votre formation et de votre expérience, voici les compétences qui feront la différence : Excellentes capacités de communication et de négociation. Fort sens du service client et orientation résultats. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Permis de conduire valide. Connaissance du tissu économique local est un plus. Si vous êtes une personne de terrain, passionnée par la vente et prête à relever de nouveaux défis, votre profil nous intéresse vivement. N'attendez plus pour postuler ! Adresse de notre siège : Lot Kadiria Lot 24 Lissasfa - Casablanca Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.