Responsable Groupe d'Agence (H/F) - Marrakech – Attaouia Banque (métiers de la) - Commercial / Vente / Export - Secteur Assurance / Courtage - Banque / Finance Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +4 Minimum - Université Conventionnel Respect des règles Volonté de persuasion Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 27/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Le responsable du groupe d’agences accompagne la mise en œuvre et le développement de l’activité d’Arrawaj dans le périmètre de son groupe d’agences. Il agit sous la responsabilité du Directeur Régional A cet effet, il assume les Missions suivantes : 1. Participer à l'élaboration de la stratégie et sa traduction en plans d'action et assurer leur mise en œuvre 2. Assurer le développement des Activités d’Inclusion Financière, selon les objectifs arrêtés 3. S'assurer de la préservation et du développement des actifs Arrawaj 4. Développer et préserver la Marque Arrawaj dans son périmètre 5. Assurer une gestion optimale et pérenne des ressources de son groupe d’agences 6. S'assurer du respect des procédures et process en vigueur à Arrawaj, 7. Jouer le rôle de relais entre son groupe d’agences et la direction régionale Profil recherché : Profil : - Bac + 4 minimum en Gestion Financière, Économie ou en Commerce ; - 5 ans d’expériences professionnelles dans le secteur du micro-crédit ou similaire, dont 2 ans d’expérience réussie dans l’animation d’agences dans le micro-crédit ou le retail ; - Vous disposez de solides compétences en gestion d’équipe et en leadership ; - Vous êtes dynamique et rigoureux ; - Vous êtes doté d’une aisance relationnelle et d’excellentes capacités de communication à l’écrit et à l’orale. Adresse de notre siège : Toutes les villes 10100 Maroc Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Volonté de persuasion Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Agent commercial indépendant / Freelance - Marrakech Commercial / Vente / Export - Secteur Energie Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 10 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Freelance Télétravail : Non Postulez avant le 27/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Atlas Habitat Énergie est une entreprise spécialisée dans les solutions d’énergies renouvelables au Maroc. Nous accompagnons les particuliers dans leur transition énergétique en proposant des installations photovoltaïques de haute qualité, avec ou sans batteries, adaptées à leurs besoins. Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons plusieurs Agents Commerciaux Freelance/Indépendants afin d’accompagner notre croissance sur la région de Marrakech. Poste : Sous la responsabilité du responsable commercial, votre mission sera de développer les ventes d’Atlas Habitat Énergie. Vous serez notamment chargé de : Prospecter de nouveaux clients en porte-à-porte Prospecter autour des chantiers réalisés par l’entreprise Développer votre clientèle grâce au bouche-à-oreille Utiliser votre réseau personnel et professionnel Distribuer des supports commerciaux Identifier les besoins des clients Présenter les solutions photovoltaïques Atlas Habitat Énergie Réaliser les études de faisabilité selon votre niveau de formation Obtenir des rendez-vous qualifiés ou conclure directement les ventes Assurer le suivi des prospects jusqu’à la signature Participer au développement de la notoriété de l’entreprise Profil recherché : Nous recherchons avant tout des personnalités motivées Vous êtes : Dynamique Sérieux(se) Organisé(e) Persévérant(e) Ponctuel(le) À l’aise avec le contact humain Souriant(e) Motivé(e) par les challenges Ambitieux(se) Capable de travailler en autonomie Une première expérience commerciale est un plus mais n’est pas obligatoire. Les débutants motivés sont les bienvenus. Adresse de notre siège : Marrakech Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Stagiaires Commercial & Marketing - Marrakech Commercial / Vente / Export - Communication / Publicité / RP - Secteur Automobile / Motos / Cycles Débutant (-1 an) 2 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Ambition Stage Télétravail : Non Postulez avant le 24/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Accueillir et orienter les clients en showroom. Participer à la prospection et au développement commercial. Accompagner les conseillers commerciaux dans le suivi des dossiers clients. Assurer le suivi des leads et des relances commerciales. Contribuer à la préparation des livraisons de véhicules. Mettre à jour les outils de suivi et les bases de données commerciales. Profil recherché : Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Gestion ou Marketing. Bon relationnel et sens du service client. Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Une première expérience commerciale (stage ou projet) est un atout. Une expérience enrichissante au sein d'un concessionnaire automobile de référence. Un encadrement et un accompagnement tout au long du stage. La possibilité de développer vos compétences commerciales et votre connaissance du secteur automobile. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Flexibilité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Stagiaires en Administration - Marrakech Administration des ventes / SAV - Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Automobile / Motos / Cycles Débutant (-1 an) 2 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Conventionnel Extraversion Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Implication au travail Stage Télétravail : Non Postulez avant le 23/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Assister dans la gestion administrative quotidienne ; Classer, archiver et numériser les documents ; Assurer la saisie et le suivi des dossiers administratifs ; Participer à la préparation des documents et tableaux de bord ; Apporter un soutien aux différents services administratifs. Profil recherché : Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5 en Gestion, Administration, Économie ou équivalent ; Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ; Sens de l'organisation, rigueur et discrétion ; Bon relationnel et esprit d'équipe. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Extraversion Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Podologue H/F - Marrakech Médical / Paramédical - Santé / Social (métiers de) - Secteur Matériel Médical - Pharmacie / Santé Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin de réflexion Implication au travail Humilité Télétravail : Non Postulez avant le 23/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du Matériel Médical en tant que Podologue H/F à Marrakech. C'est une opportunité unique de mettre votre expertise au service de la santé et du bien-être des patients dans un environnement stimulant. Votre rôle sera essentiel dans la prise en charge globale des patients, en leur offrant des soins podologiques de haute qualité. Vous contribuerez activement à l'amélioration de leur confort et de leur mobilité, tout en renforçant la réputation d'excellence de notre établissement. Vos missions principales incluront : L'évaluation des affections du pied et de l'appareil locomoteur. La réalisation de soins de pédicurie et d'orthoplastie. Le suivi des patients diabétiques et des pathologies spécifiques. La proposition et la fabrication d'orthèses plantaires sur mesure. La tenue rigoureuse des dossiers patients et le respect des protocoles. La collaboration avec les autres professionnels de santé. Profil recherché : Pour réussir dans ce rôle, un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine de la podologie est requis. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire est indispensable pour appréhender pleinement les responsabilités du poste. Ce poste s'adresse à une personne dotée de : Excellentes compétences cliniques en podologie. Un sens aigu de l'observation et de l'analyse. Une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les patients. Une bonne dextérité manuelle pour la réalisation d'orthèses. Une parfaite connaissance des pathologies podologiques courantes. Une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez relever ce défi, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant via le bouton « Send my resume to the recruiter ». Adresse de notre siège : Avenue Yaacoub El Mansour, N° 2, résidence Ahlam, près du centre américain, Marrakech 40000 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin de réflexion Implication au travail Humilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Commercial Terrain - Marrakech - Marrakech Commercial / Vente / Export - Secteur Telecom Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG - Licence Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Autre Télétravail : Non Postulez avant le 29/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Nous recherchons le compte de notre client (opérateur télécom) un Commercial Terrain B2B. Principales missions: Prospection de nouveaux clients Commercialiser les différents produits et services en segment B2B Faire un reporting hebdomadaire de l'activité Profil recherché : Bac+2. Bonne communication. Première expérience en vente. Rémunération : salaire fixe + variable déplafonné selon les objectifs réalisés. Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre Chargé de Clientèle - Marrakech et Régions - Marrakech Banque (métiers de la) - Commercial / Vente / Export - Secteur Banque / Finance - Débutant (-1 an) 100 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - BTS / DUT Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Implication au travail Autre Télétravail : Non Postulez avant le 22/09/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Groupe multi-métiers avec des expertises couvrant tous les domaines d’activités de la banque et de la finance, Bank Of Africa affirme son appartenance à un groupe régional leader résolument ouvert à l’international. Avec plus de 2 millions de clients, plus de 5 000 collaborateurs, plus de 600 agences au Maroc et plusieurs points de vente à l’étranger. Bank Of Africa est dotée d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes. Bank Of Africa fonde son succès sur des valeurs fortes d’ouverture, de proximité et d’excellence lui permettant de bâtir un groupe financier continental de référence présent dans 32 pays dont 21 en Afrique. Culture de l'entreprise : Bank of Africa se distingue par une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’audace et l’expérimentation sont des leviers clés de performance. Cette dynamique s’appuie sur une forte dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité orienté vers le développement des talents. Elle est également soutenue par une culture d’organisation, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante compétitive, plus mesurée, renforce l’orientation résultats et la recherche d’excellence sur ses marchés. Poste : Rattaché au Directeur d'agence, vous êtes en charge du conseil, de la fidélisation et du développement d'un portefeuille de clients. Vous aurez à proposer et à vendre, en permanence, toute la gamme de produits et services aux clients. Votre action commerciale sera finement planifiée et pilotée en fonction d'objectifs globaux et individuels. La prévention du risque sera un défi permanent. Profil recherché : De formation Commerciale ou Financière bac+5 type École de Commerce ou Université, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum, acquise dans une fonction similaire. Votre sens commercial développé, votre aisance rédactionnelle, votre capacité d'écoute et aptitude à argumenter seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe seront également de mise. Adresse de notre siège : 140, Avenue Hassan II 20039 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre Chargé d'Appui Commercial - Marrakech et Régions - Marrakech Commercial / Vente / Export - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Banque / Finance - Débutant (-1 an) 100 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum Respect des règles Extraversion Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 22/09/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Groupe multi-métiers avec des expertises couvrant tous les domaines d’activités de la banque et de la finance, Bank Of Africa affirme son appartenance à un groupe régional leader résolument ouvert à l’international. Avec plus de 2 millions de clients, plus de 5 000 collaborateurs, plus de 600 agences au Maroc et plusieurs points de vente à l’étranger. Bank Of Africa est dotée d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes. Bank Of Africa fonde son succès sur des valeurs fortes d’ouverture, de proximité et d’excellence lui permettant de bâtir un groupe financier continental de référence présent dans 32 pays dont 21 en Afrique. Culture de l'entreprise : Bank of Africa se distingue par une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’audace et l’expérimentation sont des leviers clés de performance. Cette dynamique s’appuie sur une forte dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité orienté vers le développement des talents. Elle est également soutenue par une culture d’organisation, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante compétitive, plus mesurée, renforce l’orientation résultats et la recherche d’excellence sur ses marchés. Poste : Rattaché au Directeur d'agence, vous êtes en charge de : • Traiter et assurer la bonne exécution des opérations de guichet, • Proposer et informer le client sur l'offre produits et assurer la vente et la prévente des produits monétiques et bancassurances pour les clients grand public, • Informer et Orienter le client vers le conseiller de clientèle. Profil recherché : Vous avez une formation Bac+2/3 (Commerciale, Économie, Gestion des entreprises...) avec ou sans expérience dans le domaine. Vous avez pour principales qualités : • Sens de l'accueil et de l'écoute, • Célérité et rigueur dans le traitement des opérations, • Capacité à proposer et conseiller des produits dans la mise en œuvre des actions commerciales. Adresse de notre siège : 140, Avenue Hassan II 20039 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable expérimentée - Marrakech Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit - Enseignement / Formation Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 22/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1988, l'École Le Sud est un établissement d'enseignement privé de référence à Marrakech, accueillant les élèves de la Maternelle au Lycée. Depuis plus de 35 ans, notre mission est de former des élèves épanouis, autonomes et ouverts sur le monde, en plaçant l'excellence académique, les valeurs humaines et l'innovation pédagogique au cœur de notre projet éducatif. Aujourd'hui, Le Sud est fière d'être une Cambridge International School, offrant à ses élèves un parcours reconnu à l'international et les préparant aux défis des études supérieures et du monde professionnel. Notre enseignement trilingue (arabe, français et anglais), notre approche pédagogique exigeante et notre engagement envers le développement personnel de chaque élève font de notre établissement un acteur majeur de l'éducation au Maroc. Rejoindre l'École Le Sud, c'est intégrer une équipe passionnée, dynamique et engagée, où la collaboration, le professionnalisme, la bienveillance et l'amélioration continue sont au service de la réussite de chaque élève. Poste : L'École Le Sud, établissement scolaire de référence à Marrakech depuis 1988, recrute une Comptable expérimentée afin de renforcer son équipe administrative et financière. Rattachée à la Direction Générale, vous serez garante de la bonne gestion comptable, financière et sociale de l'établissement. Vous veillerez à la fiabilité des comptes, au respect des obligations fiscales et sociales ainsi qu'au bon déroulement des procédures administratives liées au personnel. En tant que Comptable, vous aurez pour mission : Comptabilité générale  Assurer la tenue complète de la comptabilité générale et analytique de l'établissement. Vous devrez saisir, contrôler et enregistrer l'ensemble des opérations comptable Assurer le suivi quotidien de la trésorerie Effectuer les rapprochements bancaires Contrôler les écritures comptables et assurer leur conformité Suivre les immobilisations et les amortissements Gérer les caisses et les mouvements financiers Gestion fournisseurs et clients : Contrôler les factures fournisseurs,  préparer les règlements et suivre les échéances. Suivi des comptes fournisseurs et assurer leur lettrage Contrôler les règlements des familles Assurer le suivi des impayés en collaboration avec l'administration Participer au recouvrement des créances Fiscalité et obligations légales : Préparer les déclarations fiscales dans le respect des délais réglementaire Préparer les déclarations sociales obligatoires Veiller au respect de la législation comptable et fiscale marocaine. Assurer une veille réglementaire Clôture comptable : préparer les situations comptables mensuelles Participer aux clôtures trimestrielles et annuelles. Préparer l'ensemble des éléments nécessaires à l'établissement du bilan. Établir et déposer le bilan annuel en collaboration avec l'expert-comptable Préparer les documents demandés lors des contrôles ou audits. Reporting financier Élaborer des tableaux de bord financiers Produire des reportings réguliers destinés à la Direction Assurer le suivi budgétaire de l'établissement Analyser les écarts entre le budget prévisionnel et les dépenses réalisées Participer à la préparation des budgets annuels. Gestion sociale et Ressources Humaines Gestion de la paie : préparer les éléments variables de paie Calculer les salaires et les cotisations sociales Contrôler les bulletins de paie Garantir la conformité avec la législation sociale. Administration du personnel : préparer les contrats de travail et avenants Gérer les dossiers administratifs des salarié :  suivre les congés, absences, retards et heures supplémentaires Gérer les déclarations d'embauche Assurer les formalités liées aux fins de contrat Gérer les notes de frais. Déclarations sociales : préparer et effectuer les déclarations auprès de la CNSS et des différents organismes sociaux Assurer le suivi des affiliations et des dossiers du personnel Tableaux de bord RH : suivre la masse salariale Produire des indicateurs RH Mettre en place des tableaux de bord concernant les effectifs, l'absentéisme, les congés et les coûts salariaux Fournir à la Direction des indicateurs d'aide à la décision. Amélioration continue Participer à l'amélioration des procédures administratives et comptables.Être force de proposition pour optimiser les outils de gestion. Contribuer à la digitalisation des processus administratifs. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 minimum en Comptabilité, Gestion, Finance ou équivalent Vous avez minimum 3 années d'expérience dans une fonction similaire Excellente maîtrise de la comptabilité générale, analytique et de la fiscalité marocaine Vous aveza une bonne connaissance de la gestion sociale et de la paie Une bonne maîtrise des logiciels comptables et de la suite Microsoft Office (Excel avancé souhaité). Vous êtes organisée, rigoureuse, ave le sens des priorités Vous savez faire preuve d'une discrétion absolue Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse Vous êtes autonome tout autant que vous avez l'esprit d'équipe Adresse de notre siège : N° 11 Rue Hassania, 40000 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistante Administrative - Marrakech Assistanat de Direction / Services Généraux - Enseignement - Secteur Enseignement / Formation Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Respect des règles Extraversion Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 22/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1988, l'École Le Sud est un établissement d'enseignement privé de référence à Marrakech, accueillant les élèves de la Maternelle au Lycée. Depuis plus de 35 ans, notre mission est de former des élèves épanouis, autonomes et ouverts sur le monde, en plaçant l'excellence académique, les valeurs humaines et l'innovation pédagogique au cœur de notre projet éducatif. Aujourd'hui, Le Sud est fière d'être une Cambridge International School, offrant à ses élèves un parcours reconnu à l'international et les préparant aux défis des études supérieures et du monde professionnel. Notre enseignement trilingue (arabe, français et anglais), notre approche pédagogique exigeante et notre engagement envers le développement personnel de chaque élève font de notre établissement un acteur majeur de l'éducation au Maroc. Rejoindre l'École Le Sud, c'est intégrer une équipe passionnée, dynamique et engagée, où la collaboration, le professionnalisme, la bienveillance et l'amélioration continue sont au service de la réussite de chaque élève. Poste : Véritable pilier de l'organisation, vous interviendrez sur un large périmètre de missions réparti comme suit : Accueil & Relation avec les familles Assurer l'accueil physique et téléphonique des parents d'élèves, visiteurs et partenaires de l'établissement Informer, orienter et accompagner les familles dans leurs différentes démarches administratives Répondre aux demandes de renseignements avec professionnalisme et courtoisie Garantir une qualité d'accueil conforme à l'image de l'École Le Sud Gestion administrative des élèves Constituer, contrôler et mettre à jour les dossiers administratifs des élèves Préparer les attestations de scolarité, certificats, dossiers de transfert et autres documents officiels Veiller à la bonne tenue des archives administratives Secrétariat scolaire Participer à la gestion quotidienne du secrétariat Assurer la saisie et le suivi des notes, des bulletins scolaires et des relevés de résultats Gérer les absences, retards et justificatifs des élèves Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs Facturation & Suivi administratif Participer à la gestion administrative des frais de scolarité Assurer le suivi des paiements en collaboration avec le service comptable Effectuer les relances administratives concernant les règlements en attente Préparer les états de suivi nécessaires à la Direction Communication Assurer la diffusion des communications officielles de l'établissement auprès des parents et des enseignants Rédiger et mettre en forme les courriers, notes d'information et différents documents administratifs. Gérer les échanges par téléphone, e-mail et via les plateformes de communication de l'école Garantir une communication fluide entre les familles, les enseignants et la Direction Organisation administrative Participer à l'organisation des événements de l'établissement : réunions, cérémonies, conférences, journées portes ouvertes, remises de diplômes, etc... Assurer la préparation logistique et administrative de ces événements Gérer les agendas et la planification de certains rendez-vous selon les besoins de la Direction Support administratif à la Direction Assister la Direction dans ses tâches administratives quotidiennes Préparer divers tableaux de suivi et documents de gestion Participer à l'amélioration continue des procédures administratives Être force de proposition afin d'optimiser l'organisation du secrétariat Profil recherché : Profil recherché Titulaire d'un Bac+5 minimum en Gestion des Entreprises, Gestion Administrative, Secrétariat ou équivalent Au moins 3 années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un établissement scolaire ou d'un organisme de formation Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. Bonne maîtrise de l'anglais Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office : Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Excellentes capacités rédactionnelles Sens de l'accueil et de la relation client Excellente présentation Grande rigueur et sens de l'organisation. Discrétion et respect absolu de la confidentialité Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités Réactivité et excellente gestion des priorités Une expérience dans un établissement scolaire privé constituera un véritable atout Adresse de notre siège : N° 11 Rue Hassania, 40000 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Extraversion Flexibilité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Business Development Manager - CFO/CFA - Marrakech Commercial / Vente / Export - Secteur Electricité - Indifférent Confirmé (5 à 10 ans) 3 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Besoin de réflexion Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 21/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Pionnier du secteur de l’urbanisme au Maroc depuis plus de 25 ans, Lamalif Group contribue à l’esthétique des villes et des territoires. Nous repensons les codes de l’aménagement urbain, réinventons l’éclairage public et améliorons concrètement le quotidien des habitants. Notre succès repose sur une analyse fine des besoins et des évolutions futures des espaces urbains. Notre ambition est de participer activement au développement de nouveaux pôles d’activités, tout en renforçant notre position de leader. Cette dynamique est rendue possible grâce à notre expertise, notre exigence et notre goût pour l’innovation. Fort de son savoir-faire et de son expérience multi-techniques — en tant qu’acteur majeur de l’éclairage public, du mobilier urbain et des services énergétiques — Lamalif Group développe, déploie et maintient des solutions innovantes au service des territoires. Notre objectif : améliorer durablement la sécurité, le confort et le bien-être des citoyens. Lamalif Group poursuit son développement en s’appuyant sur une stratégie solide et des valeurs fortes auxquelles nous sommes profondément attachés : engagement, bienveillance et intégrité — des fondements immuables. Pourquoi nous rejoindre ? Participer à des projets innovants et durables. Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif. Développer vos compétences grâce à la formation continue et à une gestion de carrière personnalisée. Bénéficier de réelles opportunités d’évolution professionnelle. Ensemble, construisons des infrastructures plus intelligentes, plus performantes et plus respectueuses de l’environnement. Rejoignez ceux qui illuminent les villes de demain et donnez du sens à votre carrière. Poste : Rattaché au Directeur de la BU CFO/CFA (Courant Fort / Courant Faible), le Business Development Manager est responsable de la détection, de la création et de la qualification de nouvelles opportunités commerciales sur ses marchés cibles. Il est un moteur de croissance pour l'entreprise, avec une approche proactive et « Outside-In » : comprendre les dynamiques de marché et les besoins clients pour générer du business et ouvrir de nouveaux comptes. Il agit en amont du cycle de vente, en transformant les signaux marché en opportunités qualifiées, puis en assurant leur transfert structuré aux équipes commerciales de closing. La BU couvre trois pôles techniques complémentaires — Courant Fort (CFO), Courant Faible (CFA : vidéosurveillance, sûreté et contrôle d'accès, sonorisation, GTB/GTC, VDI, réseaux actifs…) et Éclairage Technique (piloté par DMX/KNX/DALI) — réunis sous un positionnement différenciant de « one-stop-shop ». Le Business Development Manager porte cette proposition de valeur intégrée et développe activement les synergies commerciales entre les trois pôles. Il est notamment responsable de : Identifier et développer de nouveaux marchés, segments ou zones géographiques prioritaires Assurer une prospection active et structurée afin de générer de nouvelles opportunités commerciales Réaliser une veille marché continue (projets, appels d'offres, tendances, acteurs clés) Construire et maintenir un pipeline d'opportunités qualifié, fiable et actualisé Définir des stratégies d'entrée sur comptes (account entry) et identifier les bons leviers d'accès (prescripteurs, partenaires, décideurs) Cartographier les écosystèmes clients Développer des partenariats stratégiques pour accélérer la génération d'opportunités Piloter les cycles de vente en phase amont jusqu'à qualification avancée et transfert aux KAM Contribuer aux réponses aux appels d'offres en phase de détection et préqualification Assurer la qualité des données CRM et du forecast amont Capitaliser les retours terrain et la connaissance marché Promouvoir l'offre intégrée multi-métiers (CFO, CFA, Éclairage Technique) et développer le cross-selling entre les trois pôles pour maximiser la valeur par compte Profil recherché : Formation : Bac+5 en école de commerce ou d'ingénieur Expérience : Minimum 10 ans en développement commercial B2B/B2G, idéalement dans les secteurs de l'énergie, de l'éclairage public, des infrastructures urbaines, des services aux collectivités ou des solutions d'efficacité énergétique. Une expérience des métiers du courant faible (sûreté électronique, vidéosurveillance, contrôle d'accès, réseaux actifs, VDI, GTB/GTC…) et/ou de l'éclairage technique (architectural ou sportif) constitue un atout déterminant pour ce poste transverse couvrant l'ensemble des trois pôles de la BU. Compétences clés : développement commercial et prospection grands comptes publics et privés ; identification, qualification et structuration d'opportunités complexes ; maîtrise des cycles de vente longs et des appels d'offres publics ; gestion de pipeline commercial et outils CRM ; compréhension des enjeux techniques, économiques et réglementaires de l'énergie et de l'éclairage public ; développement de partenariats stratégiques et animation d'un réseau de prescripteurs ; négociation commerciale de haut niveau ; construction de business cases ; connaissance des métiers du courant faible et de l'éclairage technique (DMX/KNX/DALI) ; connaissance des écosystèmes constructeurs (Schneider, ABB, Cisco, Axis, Philips) ; maîtrise des exigences qualité (ISO 9001). Savoir-être : esprit entrepreneurial et orienté résultats, rigueur et discipline commerciale, persévérance et résilience, capacité d'influence et communication, autonomie et sens de l'initiative. Localisation & mobilité : Poste basé au siège (Marrakech/Rabat), avec un rayonnement national. Déplacements fréquents sur le territoire national (prospection terrain, visites comptes, salons professionnels). Français courant impératif ; anglais professionnel requis ; arabe apprécié. Ce que nous offrons : Télétravail : non Outils : ERP SAGE X3/CRM, supports techniques (département technique & fournisseurs) Adresse de notre siège : Km 17 Route de Casablanca Marrakech Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Besoin de réflexion Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien Chargé des pistes (H/F) - Marrakech Urbanisme / architecture - Secteur BTP / Génie Civil Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créée en 2003, sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime,  la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) a pour principales missions l’encadrement de l’élevage, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux hippiques au Maroc. De par sa mission, la SOREC assure l’encadrement des sociétés hippiques, supporte les programmes d’élevage en tant que partenaire des associations des éleveurs et veille à l’amélioration des infrastructures hippiques nationales.        Ajouté à cela, la SOREC est engagée dans une politique visant l’amélioration de la compétitivité de l’élevage marocain et la dynamisation du marché des chevaux. La SOREC couvre l’ensemble du pays avec 5 haras, 43 stations de monte et 11 centres de promotion de l’élevage équin en plus de nombreuses collaborations avec les principales associations équines du  royaume. Culture de l'entreprise : Sorec se distingue par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise des relations de travail de qualité, un esprit d’équipe solide et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture collaborative est enrichie par une dimension d’innovation mesurée, encourageant l’initiative et l’ouverture aux nouvelles idées. Une organisation structurée vient soutenir l’efficacité opérationnelle, tandis que la performance concurrentielle reste volontairement secondaire. Poste : Rattaché au Manager des Sites Hippiques, votre principale mission sera de garantir un environnement sécurisé et de haute qualité pour les entraînements des chevaux en assurant l'entretien optimal des sols équestres, du système d'arrosage et du matériel associé, ainsi qu'en supervisant et en maintenant les espaces verts. A ce titre, vos principales activités seront : Entretien de la Piste et du Système d'Arrosage - Suivre et appliquer le planning d'arrosage et d'entretien de la piste - Surveiller quotidiennement l'état de la piste pendant les entraînements des chevaux - Contribuer à la détection et à la réparation des pannes électriques sur la piste - Participer à la détection et à la réparation des fuites au niveau du système d'arrosage Entretien des Espaces Verts - Assurer le nettoyage de la bordure de la piste et l'entretien des lices - Participer au suivi de l'entretien général des espaces verts autour de la piste Mesures Pénétrométriques - Effectuer régulièrement des mesures pénétrométriques de la piste pour évaluer sa qualité Maintenance du matériel d'entretien des sols équestres - Assurer la maintenance préventive et corrective du matériel d'entretien des sols équestres (citernes et pompes d'arrosage, tracteurs, stalles de départ, obstacles, afficheurs électroniques, marcheurs, ...) Profil recherché : En tant que candidat potentiel: - Avez un Bac +2/3 électromécanique, génie civil avec une expérience probante dans un poste similaire - Maîtrisez l’Electrotechnique et la Topographie ; - Avez des compétences accrues en Mécanique, Terrassement, Hydraulique et l’électricité - Avez un comportement éthique - Êtes Conforme et rigoureux - Avez un esprit d’équipe et un excellent relationnel Adresse de notre siège : Angle Rocade de Rabat et rue Ait Malek - Bâtiment C, 10220 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Technicien(ne) suivi des travaux / CDD - Marrakech Travaux / Chantiers / BTP - Secteur BTP / Génie Civil - Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG développement est l’actionnaire de référence. Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales. Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international. Poste : Rattaché au Service Maîtrise d’œuvre travaux, vous avez pour missions : Contrôler et suivre l'avancement des travaux sur le chantier, Fournir une assistance technique à la maîtrise d'œuvre et à la maîtrise d'ouvrage, Coordonner l'exécution des travaux, en veillant au respect des plans et des délais, Animer les réunions de chantier, Rédiger de manière précise les procès-verbaux et les rapports hebdomadaires pour assurer une communication transparente entre toutes les parties prenantes, Collaborer avec les différents corps de métier pour résoudre les problèmes techniques et assurer la qualité des réalisations, Assister à la préparation des plans d'exécution et des documents techniques nécessaires à la réalisation des travaux. Novec s’engage à promouvoir la mixité dans les recrutements et à prévenir toute forme de discrimination.  Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de technicien spécialisé en génie civil ; Dispose d'au moins 5 ans d'expériences dans des fonctions similaires, avec une forte aptitude à fournir une assistance technique et à superviser les travaux de génie civil, Une expérience préalable dans un bureau d'études serait un plus. Aptitude à fournir une assistance technique efficace, en identifiant et en mettant en œuvre des solutions adaptées aux défis rencontrés sur le terrain, Maîtrise des techniques de contrôle qualité et de suivi de l'avancement des travaux pour garantir la conformité aux normes et aux spécifications techniques. Connaissance approfondie des normes et réglementations du secteur de la construction, Excellentes compétences en rédaction et en communication, Rigueur, autonomie et dynamisme, Organisation, disponibilité, gestion des interfaces, Esprit d’équipe. Adresse de notre siège : Park Technopolis , imm. Novec Salé (Technopolis) Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable - Marrakech Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum - DEUG - Licence Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : La saisie des écritures comptables. Le suivi des factures clients et fournisseurs. La réconciliation des comptes bancaires. La préparation des éléments nécessaires à l'élaboration des états financiers. Le respect des échéances fiscales et sociales. Profil recherché : Bac+2 à Bac+5 en Comptabilité, Gestion ou Finance. Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Une excellente maîtrise des principes comptables. Une bonne connaissance des outils informatiques, notamment des logiciels de comptabilité et Excel. Une rigueur et une organisation sans faille dans votre travail. Un sens aigu de l'analyse et de la résolution de problèmes. Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Une aptitude à respecter les délais. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable Facturation ADV - Marrakech Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1973, la Société Bouderka SARL, concessionnaire exclusif à Marrakech des marques Porsche, Volkswagen, Audi et Škoda, s’appuie sur plus de 50 ans d’excellence dans le secteur automobile. La performance durable de l’entreprise repose sur le développement de ses talents. Sa politique RH est axée sur la montée en compétences, la formation continue et l’appropriation des technologies de pointe, garantissant expertise, engagement et qualité de service. Entreprise responsable, la Société Bouderka SARL favorise un environnement de travail exigeant et collaboratif, fondé sur des valeurs de respect, responsabilité sociale et durabilité, avec l’ambition affirmée d’être un employeur de référence. Poste : Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : Établir les factures clients dans le respect des délais et des procédures internes. Vérifier la conformité des bons de commande et des livraisons. Contribuer à l'analyse des écarts et à l'élaboration des reporting financiers. Contrôler les paiements, financements et documents administratifs. Transmettre les dossiers au recouvrement, à la comptabilité et assurer leur archivage. Profil recherché : Bac+2/3 en Comptabilité ou Gestion. Maîtrise des techniques de facturation et des principes comptables de base. Bonne connaissance des outils informatiques, notamment Excel et un logiciel de gestion/comptabilité. Rigueur, organisation et souci du détail sont indispensables pour ce poste. Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Aisance relationnelle pour interagir avec les clients et les équipes internes. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les collègues. Adresse de notre siège : Km 16 Route de Casablanca 40100 Marrakech Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Réceptionniste Palace & Villas - Marrakech Hôtellerie / Restauration (métiers de) - Secteur Hôtellerie / Restauration Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 - Formation professionnelle Extraversion Sensibilité émotionnelle Flexibilité Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 15/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Situé au coeur du prestigieux quartier de l'Hivernage, le Es Saadi Marrakech Resort incarne l'élégance et le raffinement à la marocaine. Le complexe s'étale sur 9 hectares de parc luxuriant et se compose d'un hôtel 5 étoiles de 149 chambres. Ouvert depuis 1966, Es Saadi dispose également d'un somptueux Palace abritant 81 suites, ainsi que de 10 villas privées et 8 ksars au charme authentique. Le Resort propose enfin 13 restaurants et bars, ainsi que deux Spas et un pôle Entertainment. Le Es Saadi Marrakech Resort s'impose comme une référence incontournable du luxe discret, de l'art de recevoir et d'expériences uniques. Rejoindre le Es Saadi Marrakech Resort, c'est bien plus qu'intégrer un établissement d'exception : c'est participer à une aventure humaine portée par des valeurs fortes de passion, d'excellence et d'authenticité. Depuis plus de 50 ans, notre maison cultive un art de vivre unique, en alliant l'élégance du service 5 étoiles à la richesse de la culture marocaine. Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un cadre de travail inspirant, au cœur d'un environnement luxuriant, où la transmission du savoir-faire et la reconnaissance des talents sont au cœur de notre vision managériale. Notre ambition est de rassembler des talents animés par l'envie de s'investir dans une hôtellerie de prestige et de contribuer à des expériences clients inoubliables. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un accompagnement sur mesure, de formations régulières, et de véritables perspectives d'évolution au sein d'un groupe familial, à taille humaine et tourné vers l'avenir. Que votre parcours soit déjà riche ou en pleine construction, si vous avez le sens du détail, l'amour du service et le goût de l'excellence, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous. Découvrez le témoignage de Fatima Zahra El Harchi, Directrice du Capital Humain chez Es Saadi Marrakech Resort dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4wcMlJ9 Culture de l'entreprise : Es Saadi Marrakech Resort se distingue par une culture très fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, le bien-être et la qualité des relations au cœur de son fonctionnement. Les équipes évoluent dans un environnement bienveillant, fondé sur la confiance, la solidarité et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture est complétée de manière équilibrée par des dimensions d’innovation et d’organisation, favorisant à la fois la créativité, l’initiative et la rigueur des processus. La compétition occupe une place marginale, laissant la priorité à la collaboration et à l’engagement collectif au service de l’excellence de l’expérience client. Poste : Imaginez-vous au cœur de l'effervescence de Marrakech, dans un établissement d'exception, un véritable Palace qui redéfinit le luxe. Notre réputation dans le secteur de l'Hôtellerie / Restauration n'est plus à faire, et nous recherchons une personne pour incarner l'excellence à notre Réception Palace & Villas. C'est une opportunité unique de rejoindre une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience inoubliable à une clientèle exigeante, dans un cadre où chaque détail compte. L'objectif principal est de garantir une expérience client d'exception dès leur arrivée et tout au long de leur séjour, en assurant une gestion fluide et personnalisée de la réception. Vous serez le premier point de contact, le garant d'une image de marque irréprochable et le maître d'orchestre des premières impressions. Accueillir et prendre en charge une clientèle internationale avec professionnalisme et courtoisie. Gérer les réservations, les check-in et les check-out avec efficacité. Répondre aux demandes des clients et anticiper leurs besoins pour leur offrir un séjour sur mesure. Coordonner les services avec les différents départements de l'établissement (conciergerie, étages, restauration) pour assurer une expérience fluide. Traiter les éventuelles réclamations avec diplomatie et professionnalisme. Participer à l'animation de la réception et à la fidélisation de la clientèle. Assurer le suivi administratif et la tenue des dossiers clients. Profil recherché : Votre parcours vous a idéalement mené à l'obtention d'un diplôme de niveau Bac +3, avec une spécialisation dans les métiers de l'Hôtellerie / Restauration. Fort(e) d'une expérience comprise entre 3 et 5 ans, vous avez déjà fait vos preuves dans des établissements de prestige, idéalement dans des fonctions similaires. Une connaissance du secteur des palaces et des villas de luxe serait un atout majeur. Un sens aigu du service client et une présentation soignée sont indispensables. Une excellente maîtrise des langues, notamment le français et l'anglais (oral et écrit), est requise. La connaissance d'autres langues sera un plus. Votre organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités vous permettront de réussir dans ce rôle. Une forte résistance au stress et une capacité à trouver des solutions rapides et adaptées sont essentielles. Une aisance relationnelle et une capacité à travailler en équipe sont primordiales. Une bonne connaissance des outils informatiques liés à la réception hôtelière est souhaitée. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que l'idée de faire partie d'une aventure hôtelière d'exception vous anime, n'attendez plus pour postuler. Adresse de notre siège : RUE IBRAHIM EL MAZINI - HIVERNAGE MARRAKECH Traits de personnalité souhaités : Extraversion Sensibilité émotionnelle Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de portefeuille (H/F) - Marrakech Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution - Autres services Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 14/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à Marrakech (Tamansourt/Mhamid), ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Adresse de notre siège : Toutes les villes 10100 Maroc Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé Reproduction et élevage (H/F) - Marrakech Agriculture (métiers de l') - Responsable de Département - Secteur Agriculture / Environnement - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Autre Extraversion Rationalisme Besoin d'action Flexibilité Implication au travail Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 07/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créée en 2003, sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime,  la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) a pour principales missions l’encadrement de l’élevage, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux hippiques au Maroc. De par sa mission, la SOREC assure l’encadrement des sociétés hippiques, supporte les programmes d’élevage en tant que partenaire des associations des éleveurs et veille à l’amélioration des infrastructures hippiques nationales.        Ajouté à cela, la SOREC est engagée dans une politique visant l’amélioration de la compétitivité de l’élevage marocain et la dynamisation du marché des chevaux. La SOREC couvre l’ensemble du pays avec 5 haras, 43 stations de monte et 11 centres de promotion de l’élevage équin en plus de nombreuses collaborations avec les principales associations équines du  royaume. Culture de l'entreprise : Sorec se distingue par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise des relations de travail de qualité, un esprit d’équipe solide et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture collaborative est enrichie par une dimension d’innovation mesurée, encourageant l’initiative et l’ouverture aux nouvelles idées. Une organisation structurée vient soutenir l’efficacité opérationnelle, tandis que la performance concurrentielle reste volontairement secondaire. Poste : Rattaché(e) au responsable reproduction et élevage, votre mission sera de contribuer à l'exécution de la feuille de route pour la reproduction et l'élevage en supervisant les processus liés à la santé, la reproduction et l'identification des chevaux. A ce titre, vous aurez comme principales activités : Mise en oeuvre les objectifs de Reproduction et d'Élevage Équins sur les plans techniques et administratifs: - Veiller au respect des procédures de reproduction pour garantir la qualité et la conformité des pratiques - Assurer un suivi gynécologique attentif des juments du centre de reproduction du Haras, en veillant à leur bien-être et à leur santé - Garantir le bon déroulement de la saison de monte au Haras et dans les centres de reproduction de votre région - Participer activement à l'organisation de l'affectation des ressources, qu'il s'agisse de personnel qualifié ou d'étalons, au sein des centres de reproduction affiliés au Haras - Veiller à la complétude et à la précision des bases de données documentaires des systèmes d'information, en garantissant une gestion efficace des informations - Assurer un suivi vigilant de l'approvisionnement et de la qualité des stocks liés à la reproduction, en veillant à ce que les ressources nécessaires soient disponibles pour soutenir les opérations en cours Suivi de la santé et du bien-être des chevaux: - Établir et suivre un calendrier de prophylaxie sanitaire pour garantir la santé préventive des chevaux - Élaborer et surveiller le programme d'alimentation, y compris la distribution, pour maintenir une nutrition adéquate et équilibrée - Établir et surveiller un programme de maréchalerie pour maintenir la santé des sabots et des pieds des chevaux - Fournir des traitements curatifs en cas de besoin pour assurer la récupération des chevaux malades ou blessés - Superviser et suivre les interventions des vétérinaires conventionnés pour garantir des soins médicaux appropriés - Veiller au suivi d'approvisionnement et à la qualité des stocks liés à la gestion des écuries et des chevaux pour maintenir les ressources nécessaires - Établir et surveiller un programme de travail des chevaux pour assurer leur condition physique, leur entraînement et leur bien-être Reporting et Suivi de Performance: - Surveiller les indicateurs de reproduction, en collectant des données et en analysant les performances des processus de reproduction - Générer des rapports périodiques sur la reproduction, fournissant des informations quantitatives, des analyses de tendances Gestion des équipes: - Encadrer, animer, développer et piloter la performance de l'équipe  Profil recherché : En tant que candidat potentiel, vous: Êtes de formation médecin vétérinaire avec une expérience probante de 5 à 10 ans idéalement dans le monde équin ; Assurez la gestion de la reproduction équine Avez des connaissances par rapport aux procédures de reproduction et d'insémination Assurez la gestion de l'alimentation des chevaux et des écuries des étalons reproducteurs Assurez le management d'équipe, le pilotage de la performance Êtes orienté résultat Êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation Adresse de notre siège : Angle Rocade de Rabat et rue Ait Malek - Bâtiment C, 10220 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Rationalisme Besoin d'action Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Apporteur d'affaires indépendant - Marrakech Commercial / Vente / Export - Immobilier / Promotion (métiers de) - Secteur Immobilier / Promoteur / Agence Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Freelance Télétravail : Hybride Postulez avant le 14/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : MV Conciergerie SARL est une société de gestion locative courte durée (type Airbnb / Booking) basée à Casablanca et opérant à Marrakech. Fondée par deux professionnels du secteur de la conciergerie et de la gestion de biens, l'entreprise accompagne les propriétaires immobiliers dans la mise en location et la gestion complète de leurs logements : optimisation des annonces, photographie professionnelle, tarification dynamique, accueil des voyageurs, ménage, maintenance et service client 7j/7. Notre modèle repose sur la performance : aucun frais fixe pour le propriétaire, une commission uniquement sur les revenus générés. En pleine croissance sur le marché touristique de Marrakech, nous cherchons à élargir notre portefeuille de biens gérés et recrutons des apporteurs d'affaires indépendants pour identifier et nous mettre en relation avec de nouveaux propriétaires. Poste : En tant qu'apporteur d'affaires, vous aurez pour missions de : Identifier des propriétaires de biens (villas, appartements, riads) à Marrakech susceptibles de confier leur logement en gestion locative courte durée Présenter les services de MV Conciergerie et susciter l'intérêt des propriétaires Mettre en relation les propriétaires qualifiés avec notre équipe Assurer un premier niveau de qualification du bien et du besoin (localisation, type de bien, motivation du propriétaire) Transmettre les informations de contact et assurer le suivi jusqu'à la prise de relais par notre équipe Profil recherché : Prérequis indispensables : Excellente connaissance de Marrakech et de son marché immobilier / touristique Solide réseau local ou capacité avérée à développer un réseau de propriétaires Aisance relationnelle et sens de la négociation Sérieux, fiabilité et transparence dans le suivi des contacts transmis Maîtrise du français et/ou de la darija (l'arabe et l'anglais sont un plus) Autonomie et capacité à travailler à son propre rythme, orienté résultats Atouts appréciés : Expérience préalable dans l'immobilier, la conciergerie, le tourisme ou la vente Connaissance du fonctionnement des locations courte durée (Airbnb, Booking) Adresse de notre siège : 2 Rue Essanaoubar, ETG 4, casablanca Marrakech Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistante de direction (Immobilier - Marrakech Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Immobilier / Promoteur / Agence Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG - Formation professionnelle Conventionnel Extraversion Flexibilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 19/08/2026 J'aime Suivre Entreprise : DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution. La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services. Nos valeurs : Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme Poste : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et partenaires. Gérer l'agenda, les rendez-vous et les déplacements de la Direction. Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi des courriers, comptes rendus et documents administratifs. Organiser les réunions et préparer les dossiers de la Direction. Assurer le suivi administratif des dossiers immobiliers. Coordonner les échanges avec les différents services et prestataires. Classer, archiver et gérer les documents administratifs en toute confidentialité. Veiller au bon fonctionnement administratif du bureau et assister la Direction dans ses tâches quotidiennes. Profil recherché : Bac+2/Bac+3 en gestion, administration ou équivalent Expérience obligatoire dans le secteur de l'immobilier ou au sein d'une société de services Excellente maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et excellent relationnel Adresse de notre siège : 202, Bd Abdelmoumen N°5 Rdc 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Extraversion Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.