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Data Scientist - Fes
Secteur de l’entreprise : Informatique
1 poste(s) sur Fès et région - Maroc
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ENTREPRISE :
ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif• D’une politique ambitieuse de développement des compétences• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sensDécouvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc
Culture de l'entreprise :
Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.
Poste :
Dans le cadre ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :Développement et maintenance des Pipeline Data sous Data BricksDéveloppement et maintenance des Dashboard PowerBIConception et amélioration des modèles machine learningInterfaçage avec les équipes métierDocumentation technique des solutionsFormation utilisateurs des applications
Profil recherché :
Profil : Bac+5 en Data science (Data engineer/ Data scientist)Expérience : 1 à 3 ans Compétences requises :Parfaite maitrise du langage PythonMaitrise de DataBricks : Lancement des jobs, et analyse poussée des résultats obtenusMaitrise de PySPARKSMaîtrise des langages de requêtes de type SQL : Connaissance de bases de données structuréesMaitrise de la conception des pipeline machine learning et DataMaitrise de PowerBIConnaissance PLM souhaitableBon niveau en français et en Anglais (Parler & écrit)Compétences soft skills souhaitables :Esprit de synthèseAnalyse critiqueRigueurHabilité à acquérir de nouvelles connaissances.Gestion Relation Clientèle (Communication, serviabilité, écoute actif).1ère expérience dans le domaine automobile idéalement dans l’architecture EE
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PROFIL RECHERCHÉ
Niveau d'étude
Bac +5 et plus minimum
Fonction
Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
Secteur
Automobile / Motos / Cycles
Expérience
Confirmé (5 à 10 ans)
Contrat
Télétravail
ADRESSE DU SIÈGE
Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc
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Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc
Adresse de notre siège
Traits de personnalité souhaités
Besoin d'objectivité
Ténacité
Organisation
Rationalisme
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📍 Fes
👁 1
Support N2 Multimédia - Fes
Secteur de l’entreprise : Informatique
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ENTREPRISE :
ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif• D’une politique ambitieuse de développement des compétences• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sensDécouvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc
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Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
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PROFIL RECHERCHÉ
Niveau d'étude
Bac +5 et plus minimum
Fonction
Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
Secteurs
Autres services Automobile / Motos / Cycles
Expérience
Débutant (-1 an)
Contrat
Télétravail
ADRESSE DU SIÈGE
Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc
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Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc
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📍 Fes
👁 1
Ingénieur Sécurité SI - Fès
Secteur de l’entreprise : Informatique
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ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.
Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.
Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :
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• D’une politique ambitieuse de développement des compétences
• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens
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Culture de l'entreprise :
Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.
Poste :
En tant qu'ingénieur(e) sécurité SI, Vous serez chargé(e) de :
Gestion des risques de sécurité SI:
Réaliser des analyses de risques régulières en utilisant des méthodologies standard et celle validée par le groupe.
Mettre en place des plans de traitement des risques pour réduire les vulnérabilités.
Suivre les indicateurs de performance des risques et proposer des actions correctives.
Amélioration et mise en œuvre des politiques de sécurité :
Élaborer, mettre à jour et diffuser les politiques et procédures de sécurité IT en collaboration avec les équipes de la sécurité du groupe.
Assurer la conformité avec les standards (ISO 27001, TISAX, etc.) et les réglementations locales et internationales (GDPR, loi 09-08, etc.).
Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de sécurité.
Gestion opérationnelle de la sécurité :
Coordonner et suivre la gestion des incidents de sécurité conjointement avec le SOC groupe et le support IT.
S’assurer du déploiement des solutions de surveillance et de contrôle (SIEM, outils d’audit) pour son périmètre.
Mettre en place le processus de gestion des vulnérabilités, y compris et les audits de sécurité.
Gérer le tableau de bord de sécurité IT pour le suivi des non-conformités, des incidents et des plans d’action.
Surveillance et contrôle de l'infrastructure :
Superviser la mise en œuvre des contrôles de sécurité dans l'infrastructure IT (pare-feu, antivirus, surveillance réseau, etc.).
Évaluer et auditer régulièrement les mesures de sécurité existantes.
Participation aux projets IT :
Collaborer avec les équipes projet pour intégrer la sécurité dès la conception des projets (approche “Security by Design”).
Participer aux comités de pilotage des projets pour veiller à l’alignement avec les exigences de sécurité.
Gestion de la crise et continuité d’activité :
Élaborer et tester les plans de réponse aux incidents et de reprise après sinistre (BCP/DRP).
Assurer un rôle clé dans la gestion des crises liées à la sécurité des SI.
Profil recherché :
Formation et expérience :
Bac+5 en Sécurité des SI
1 an d’expérience minimum dans la sécurité du SI
Compétences comportementales :
Excellente capacité de communication pour vulgariser les enjeux de sécurité auprès des équipes non techniques.
Esprit analytique et rigueur dans le suivi des processus.
Capacité à travailler en équipe et à coordonner des parties prenantes multiples.
Leadership et aptitude à prendre des décisions en situation de crise.
Compétences techniques / métiers :
Connaissance des normes et standards de sécurité (ISO 27001, ISO 27005, TISAX, NIST, etc.).
Maîtrise des outils de gestion de la sécurité : SIEM, solutions de monitoring, scanners de vulnérabilités.
Connaissances en réseau (pare-feu, VPN, SD-WAN) et systèmes d'exploitation (Windows, Linux).
Compétence en gestion des incidents de sécurité et en analyse forensique.
Bonne compréhension des environnements cloud (Azure, O365) et des outils associés (Intune, SCCM)..
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PROFIL RECHERCHÉ
Formation
Ecole d'ingénieur Master
Niveau d'étude
Bac +5 et plus minimum
Fonction
Informatique / Electronique
Secteur
Informatique
Expérience
Junior (1 à 3 ans)
Contrat
Télétravail
Hybride
ADRESSE DU SIÈGE
Parc Fès Shore – Route sidi Hrazem 30 000 Fès
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Parc Fès Shore – Route sidi Hrazem 30 000 Fès
Adresse de notre siège
Traits de personnalité souhaités
Recherche de nouveauté
Besoin de réflexion
Besoin d'autonomie
Implication au travail
Ambition
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📍 Fès
👁 2
Responsable facturation Germanophone / Anglophone - Fes
Secteur de l’entreprise : Informatique
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ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif• D’une politique ambitieuse de développement des compétences• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sensDécouvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc
Culture de l'entreprise :
Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.
Poste :
Dans le cadre de ce rôle, vos principales missions seront les suivantes : Acheminement des notifications officiellesAcheminement des factures FI (pré-saisie) / Traitement des rejets (pré-saisie)Traitement du dossier d'erreursComptabilisation des entrées de marchandises
Profil recherché :
Profil : Bac+5 en finance ou équivalentExpérience : 3 à 5ansCompétences : - Connaissances en comptabilité fournisseurs- Maîtrise des applications MS Office et SAP FI/CO- Esprit d'équipe, rigueur et fiabilité- Excellentes compétences en allemand et en anglaisC1 en allemand
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PROFIL RECHERCHÉ
Niveau d'étude
Bac +5 et plus minimum
Fonction
Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
Secteur
Automobile / Motos / Cycles
Expérience
Confirmé (5 à 10 ans)
Contrat
Télétravail
ADRESSE DU SIÈGE
Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc
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Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc
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Organisation
Rationalisme
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📍 Fes
👁 2
Technicien Helpdesk N1 (F/H) - Fès
Secteur de l’entreprise : Informatique
3 poste(s) sur Fès et région - Maroc
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ENTREPRISE :
Fondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. CGI compte 90 000 conseillers et autres professionnels établis partout dans le monde grâce auxquels l’entreprise offre un portefeuille complet de services et de solutions : des services de conseil en management et en stratégie TI, de l’intégration de systèmes, des services en TI et en gestion des processus d’affaires en mode délégué ainsi que des solutions de propriété intellectuelle. La collaboration de CGI avec ses clients repose sur un modèle axé sur les relations locales, conjugué à un réseau mondial de prestation de services, qui permet aux clients de réaliser la transformation numérique de leur organisation et d’accélérer l’obtention de résultats. Au cours de l’exercice financier 2023, CGI a généré des revenus de 14,30 milliards $ CA. Les actions de CGI sont inscrites à la Bourse de Toronto (GIB.A) ainsi qu’à la Bourse de New York (GIB). Apprenez-en davantage sur cgi.com.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez parfaire vos compétences, partager votre point de vue et exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès votre première année et à continuellement puiser dans cette culture d’actionnariat pour tirer profit des retombées de notre succès collectif alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité : « créer un environnement où nous avons du plaisir à travailler ensemble et où, en tant que propriétaires, nous participons au développement d’une entreprise dont nous sommes fiers ». C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Être un associé de CGI vous donne l’opportunité et la responsabilité de participer à tous les aspects de l’entreprise, y compris en contribuant activement à son orientation et à sa stratégie.
Votre travail crée de la valeur alors que vous mettez à profit votre expérience et travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et clients en les conseillant, en élaborant et en proposant des solutions novatrices qui répondent aux défis les plus complexes de nos clients. Vous développerez des relations durables et de confiance avec vos pairs et clients dans votre communauté, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer, qui vous offre sans cesse des options de croissance. Qu’il s’agisse de programmes pour parfaire vos compétences ou d’affectations intéressantes qui élargissent les horizons, vous ferez évoluer votre carrière en partenariat avec des leaders qui appuieront vos objectifs de perfectionnement, et de santé et bien-être.
Joignez-vous à nous. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre pour répondre aux besoins et tenir compte des intérêts de nos clients, de nos actionnaires, de nos communautés et de chacun d’entre nous.
Culture de l'entreprise :
CGI Technologies et Solutions Maroc s’appuie sur une culture majoritairement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le travail d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences dans un environnement bienveillant. Cette dynamique est soutenue par une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une dimension d’innovation, encourageant l’adaptabilité et l’initiative, tandis que la compétition, plus modérée, soutient une orientation résultats mesurée.
Poste :
Dans le cadre du renforcement de nos équipes à Fès, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Helpdesk N1 pour assurer le support à distance des postes de travail auprès des utilisateurs et garantir un service de qualité.
Fonctions et responsabilités:
Prendre en charge les appels et demandes de support de niveau 1 sur le poste de travail.
Diagnostiquer et résoudre à distance les incidents Windows, Microsoft 365 et comptes utilisateurs.
Escalader les incidents de niveaux 2 et 3 vers les équipes spécialisées lorsque nécessaire.
Documenter l’ensemble des interventions dans l'ITSM.
Suivre les tickets jusqu’à leur résolution, dans le respect des SLA.
Profil recherché :
Minimum 6 mois d’expérience en support poste de travail (Helpdesk / Service Desk / Support IT).
Bonne maîtrise de Windows 10/11 et de la suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive).
Connaissance d’Active Directory et d’un outil de ticketing.
Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
Excellentes capacités de communication et bon esprit d’équipe.
Très bon niveau de français, à l’oral comme à l’écrit.
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap et à l’évolution de carrières des hommes et des femmes.
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Formation
Licence
Niveau d'étude
Bac +3 minimum
Fonction
Informatique / Electronique
Secteur
📍 Fès
👁 3
Ingénieur Montage et qualité - Fes
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Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
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Poste :
Dans le cadre de ce rôle, vos principales missions seront les suivantes : Détecter les défauts des pièces intérieures du véhicule.Analyser les défauts identifiés dans le cadre de l’activité Qualité Perçue.Remonter les défauts constatés aux parties prenantes concernées.Assurer la convergence avec les métiers montage.Assurer la convergence avec les équipes conception.
Profil recherché :
Profil : Bac+5 / Génie des matériaux / procédés de fabricationExpérience : 1 à 3ansCompétences : 1ère expérience dans l’environnement automobileCompétences solides sur le Montage : Détection des défauts des pièces intérieures du Véhicule.Résolution et traitement des problématiques d’interfaces impactant la qualité perçue et le montage véhiculeGestion des convergences géométriquesAnalyse des géométries de l’architectureDéfinition des plans de contrôle et surveillance géométriqueCohérence conception / industrialisationBon niveau en français et en Anglais (FR : B2 / EN : B1 ou + )Forte adaptabilité et prise d’initiativeBonne organisation et cadrage des besoinsTrès bonne communicationEsprit analytique et de synthèseRigueurQualité : MSP, 8D, 5MCAO : PLM, Catia V5/V6Connaissance sur l’outil VRED / DELTAGEN
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Bac +5 et plus minimum
Fonction
Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
Secteur
Automobile / Motos / Cycles
Expérience
Intermédiaire (3 à 5 ans)
Contrat
Télétravail
ADRESSE DU SIÈGE
Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc
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Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc
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Secteur de l’entreprise : Assurance / Courtage
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ENTREPRISE :
AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse
Présents à Rabat, Salé, Kénitra et Fès, nous sommes à ce jour plus de 5000 collaborateurs.
Nous rejoindre :
C'est choisir la première marque d'assurance mondiale
C'est bénéficier d'une multitude d'avantages bien au-delà des normes du marché
C'est évoluer dans un environnement valorisant proposant une diversité de métiers
C'est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun
Nos métiers :
Le savoir-faire de nos équipes couvre les principaux métiers de l'assurance :
La vente de contrats
La gestion des contrats assurances de dommages et des personnes
La gestion des sinistres Auto et Habitation
Le règlement des prestations Santé
La mise en jeu des garanties Assistance
La prise de rendez-vous pour le compte de nos Agents Généraux
La gestion des contrats Epargne
Culture de l'entreprise :
Notre culture d’entreprise repose sur une conviction forte : la performance durable se construit avant tout grâce à l’engagement des femmes et des hommes qui composent l’entreprise. Nous cultivons un environnement fondé sur la confiance, l’esprit d’équipe, la responsabilité et l’innovation, tout en plaçant l’humain au cœur de nos actions. Portés par les valeurs du Groupe AXA, nous encourageons la diversité des talents, le développement continu des compétences et une culture de l’engagement qui permet à chacun de grandir, d’oser et d’avoir un impact positif au quotidien.
Poste :
Systèmes, réseaux, déploiement de projets : et si c'était votre quotidien ?
AXA Services Maroc démarre son activité à Fès et recrute un(e) Analyste Infra et Déploiement de projets
Ici, vous ne faites pas que du support : vous déployez les projets IT d'un nouveau site. Rattaché(e) au Manager Infrastructure IT & Poste de travail, vous travaillerez avec les équipes IT du groupe, notamment en France.
Votre rôle
• Déployer les projets IT de bout en bout, de l'installation aux tests
• Faire évoluer le parc et l'infrastructure, des postes de travail aux réseaux
• Résoudre les incidents complexes remontés par le support niveau 1
• Accompagner les utilisateurs VIP et garantir le fonctionnement des salles de réunion critiques
Profil recherché :
Ce poste est fait pour vous si
• Vous avez au minimum un Bac+2 en informatique et 3 ans d'expérience comme technicien(ne) ou analyste informatique
• Windows Server, Active Directory, Linux, SCCM et les réseaux (LAN, WAN, VLAN, VPN, routage, pare-feu) n'ont pas de secret pour vous
• Vous maîtrisez la sécurité informatique et les méthodes Agile et Scrum
• Vous êtes agile et proactif(ve) : vous résolvez vite et anticipez l'obsolescence
• Orienté(e) client et esprit d'équipe, vous avez le courage d'alerter avec intégrité
Pourquoi nous rejoindre ?
• CDI au sein d'un groupe international
• Immersion au démarrage pour s'approprier notre culture et nos métiers
• Couverture santé jusqu'à 100 %
• Plan d'épargne et retraite CIMR
• Évolution et mobilité interne
• Entreprise certifiée CGEM, +5 ans d'ancienneté moyenne
Déroulement des entretiens
1. Premier échange RH
2. Entretien avec le Manager Recrutement
3. Entretien avec votre futur manager
4. Retour sur votre candidature
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Votre potentiel compte autant que votre CV.
Nos postes sont ouverts à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap.
Ce poste a votre nom dessus ? N'attendez plus, postulez !
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PROFIL RECHERCHÉ
Formation
BTS / DUT
Niveau d'étude
Bac +2 minimum
Fonction
Informatique / Electronique
Secteurs
Assurance / Courtage Conseil / Etudes
Expérience
Junior (1 à 3 ans)
Contrat
Télétravail
ADRESSE DU SIÈGE
Rue lala Aicha champs de courses 30 000 Fès
Voir sur la carte
Rue lala Aicha champs de courses 30 000 Fès
Adresse de notre siège
Traits de personnalité souhaités
Recherche de nouveauté
Besoin de réflexion
Besoin d'autonomie
Implication au travail
Ambition
Improvisation
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📍 Fès
👁 3
Conseiller(e) RH - Fès
Secteur de l’entreprise : Assurance / Courtage
Fès et région - Maroc
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ENTREPRISE :
AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse
Présents à Rabat, Salé, Kénitra et Fès, nous sommes à ce jour plus de 5000 collaborateurs.
Nous rejoindre :
C'est choisir la première marque d'assurance mondiale
C'est bénéficier d'une multitude d'avantages bien au-delà des normes du marché
C'est évoluer dans un environnement valorisant proposant une diversité de métiers
C'est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun
Nos métiers :
Le savoir-faire de nos équipes couvre les principaux métiers de l'assurance :
La vente de contrats
La gestion des contrats assurances de dommages et des personnes
La gestion des sinistres Auto et Habitation
Le règlement des prestations Santé
La mise en jeu des garanties Assistance
La prise de rendez-vous pour le compte de nos Agents Généraux
La gestion des contrats Epargne
Culture de l'entreprise :
Notre culture d’entreprise repose sur une conviction forte : la performance durable se construit avant tout grâce à l’engagement des femmes et des hommes qui composent l’entreprise. Nous cultivons un environnement fondé sur la confiance, l’esprit d’équipe, la responsabilité et l’innovation, tout en plaçant l’humain au cœur de nos actions. Portés par les valeurs du Groupe AXA, nous encourageons la diversité des talents, le développement continu des compétences et une culture de l’engagement qui permet à chacun de grandir, d’oser et d’avoir un impact positif au quotidien.
Poste :
Droit social, carrières, dialogue social : et si c'était votre quotidien ?
AXA Services Maroc démarre son activité à Fès et recrute son/sa Conseiller(e) RH
Ici, vous ne reprenez pas un poste : vous construisez la fonction RH d'un nouveau site.
Rattaché(e) au HR Business Partner, vous serez le premier interlocuteur RH des collaborateurs comme des managers.
Votre rôle
• Poser les fondations RH du site et accompagner chaque collaborateur, de l'intégration jusqu'au départ
• Faire grandir les talents à travers les évaluations annuelles, la mobilité interne et les viviers
• Piloter les dossiers disciplinaires de A à Z et prendre part au dialogue social
• Devenir le partenaire de confiance des managers sur tous leurs sujets RH
Profil recherché :
Ce poste est fait pour vous si
• Vous avez au minimum un Bac+3 et 4 ans d'expérience en RH
• Le Code du travail, la réglementation sociale et le processus disciplinaire n'ont pas de secret pour vous
• Votre français est excellent, à l'écrit comme à l'oral
• Vous êtes agile et proactif(ve) : un site qui démarre se construit en avançant
• Orienté(e) client et esprit d'équipe, vous avez le courage de dire les choses avec intégrité
Pourquoi nous rejoindre ?
• CDI au sein d'un groupe international
• Immersion au démarrage pour s'approprier notre culture et nos métiers
• Couverture santé jusqu'à 100 %
• Plan d'épargne et retraite CIMR
• Évolution et mobilité interne
• Entreprise certifiée CGEM, +5 ans d'ancienneté moyenne
Déroulement des entretiens
1. Premier échange RH
2. Entretien avec le Manager Recrutement
3. Entretien avec votre futur manager
4. Retour sur votre candidature
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Votre potentiel compte autant que votre CV.
Nos postes sont ouverts à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap.
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PROFIL RECHERCHÉ
Formation
Master
Niveau d'étude
Bac +5 et plus minimum
Fonction
RH / Personnel / Formation
Secteurs
Telecom Offshoring / Nearshoring
Expérience
Intermédiaire (3 à 5 ans)
Contrat
Télétravail
Hybride
ADRESSE DU SIÈGE
Rue lala Aicha champs de courses 30 000 Fès
Voir sur la carte
Rue lala Aicha champs de courses 30 000 Fès
Adresse de notre siège
Traits de personnalité souhaités
Recherche de nouveauté
Extraversion
Besoin d'objectivité
Besoin d'autonomie
Implication au travail
Organisation
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📍 Fès
👁 4
Chargé(e) de recrutement - Fès
Secteur de l’entreprise : Assurance / Courtage
2 poste(s) sur Fès et région - Maroc
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ENTREPRISE :
AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse
Présents à Rabat, Salé, Kénitra et Fès, nous sommes à ce jour plus de 5000 collaborateurs.
Nous rejoindre :
C'est choisir la première marque d'assurance mondiale
C'est bénéficier d'une multitude d'avantages bien au-delà des normes du marché
C'est évoluer dans un environnement valorisant proposant une diversité de métiers
C'est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun
Nos métiers :
Le savoir-faire de nos équipes couvre les principaux métiers de l'assurance :
La vente de contrats
La gestion des contrats assurances de dommages et des personnes
La gestion des sinistres Auto et Habitation
Le règlement des prestations Santé
La mise en jeu des garanties Assistance
La prise de rendez-vous pour le compte de nos Agents Généraux
La gestion des contrats Epargne
Culture de l'entreprise :
Notre culture d’entreprise repose sur une conviction forte : la performance durable se construit avant tout grâce à l’engagement des femmes et des hommes qui composent l’entreprise. Nous cultivons un environnement fondé sur la confiance, l’esprit d’équipe, la responsabilité et l’innovation, tout en plaçant l’humain au cœur de nos actions. Portés par les valeurs du Groupe AXA, nous encourageons la diversité des talents, le développement continu des compétences et une culture de l’engagement qui permet à chacun de grandir, d’oser et d’avoir un impact positif au quotidien.
Poste :
Sourcing, entretiens, recrutement, onboardings : et si c'était votre quotidien ?
AXA Services Maroc démarre son activité à Fès et recrute son/sa Chargé(e) de recrutement
Ici, vous ne remplissez pas qu'un pipeline : vous constituez les premières équipes d'un nouveau site.
Rattaché(e) au Manager Recrutement, vous recruterez nos futurs collègues, en externe comme en interne.
Votre rôle
Piloter vos recrutements de bout en bout, de l'annonce jusqu'au feedback après entretien et onboarding
Aller chercher les talents sur le terrain, lors des speed hirings, des forums et des entretiens à chaud
Accompagner chaque recrue jusqu'à son intégration, main dans la main avec les équipes opérationnelles
Proposer et faire vivre des leviers pour améliorer la qualité de nos recrutements
Profil recherché :
Ce poste est fait pour vous si
vous avez au moins 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement en volume (centre d'appels, intérim…)
vos screenings sont rapides/efficaces et, en face à face, votre posture professionnelle met le candidat en confiance : vous êtes le premier ambassadeur d'AXA
votre français est irréprochable, à l'oral comme à l'écrit
les gros volumes vous stimulent, sans jamais sacrifier la qualité ni les délais
vous pilotez le cycle complet avec un ATS toujours propre : fiches à jour, zéro doublon, tags et données protégées
chaque candidat se sent écouté avec vous, même quand la réponse est négative
vous savez embarquer vos interlocuteurs et challenger leurs besoins avec tact
vous apprenez vite, et l'orientation client, l'esprit d'équipe et l'intégrité guident vos décisions
Pourquoi nous rejoindre ?
CDI au sein d'un groupe international
Immersion au démarrage pour s'approprier notre culture et nos métiers
Couverture santé jusqu'à 100 %
Plan d'épargne et retraite CIMR
Évolution et mobilité interne
Entreprise certifiée CGEM, +5 ans d'ancienneté moyenne
Déroulement des entretiens
Premier échange RH
Entretien avec votre futur manager
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Vous ne cochez pas toutes les cases ? Votre potentiel compte autant que votre CV.
Nos postes sont ouverts à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap.
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PROFIL RECHERCHÉ
Formation
Formation spécialisée Licence
Niveau d'étude
Bac +3 minimum
Fonctions
Commercial / Vente / Export RH / Personnel / Formation
Secteurs
Assurance / Courtage Recrutement / Intérim
Expérience
Intermédiaire (3 à 5 ans)
Contrat
Télétravail
Hybride
ADRESSE DU SIÈGE
Rue lala Aicha champs de courses 30 000 Fès
Voir sur la carte
Rue lala Aicha champs de courses 30 000 Fès
Adresse de notre siège
Traits de personnalité souhaités
Recherche de nouveauté
Extraversion
Intuition / Spontanéité
Besoin d'autonomie
Implication au travail
Ambition
Organisation
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📍 Fès
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Coordinateur(rice) Sécurité & Sûreté - Fès
Secteur de l’entreprise : Assurance / Courtage
1 poste(s) sur Fès et région - Maroc
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ENTREPRISE :
AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse
Présents à Rabat, Salé, Kénitra et à Fés, nous sommes à ce jour plus de 5000 collaborateurs.
Nous rejoindre :
C'est choisir la première marque d'assurance mondiale
C'est bénéficier d'une multitude d'avantages bien au-delà des normes du marché
C'est évoluer dans un environnement valorisant proposant une diversité de métiers
C'est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun
Nos métiers :
Le savoir-faire de nos équipes couvre les principaux métiers de l'assurance :
La vente de contrats
La gestion des contrats assurances de dommages et des personnes
La gestion des sinistres Auto et Habitation
Le règlement des prestations Santé
La mise en jeu des garanties Assistance
La prise de rendez-vous pour le compte de nos Agents Généraux
La gestion des contrats Epargne
Culture de l'entreprise :
Notre culture d’entreprise repose sur une conviction forte : la performance durable se construit avant tout grâce à l’engagement des femmes et des hommes qui composent l’entreprise. Nous cultivons un environnement fondé sur la confiance, l’esprit d’équipe, la responsabilité et l’innovation, tout en plaçant l’humain au cœur de nos actions. Portés par les valeurs du Groupe AXA, nous encourageons la diversité des talents, le développement continu des compétences et une culture de l’engagement qui permet à chacun de grandir, d’oser et d’avoir un impact positif au quotidien.
Poste :
Prévention, sûreté, sécurité incendie : et si c'était votre quotidien ?
AXA Services Maroc démarre son activité à Fès et recrute son/sa Coordinateur(rice) Sécurité et Sûreté
Ici, vous n'appliquez pas seulement des procédures : vous mettez en place la sécurité d'un nouveau site. Rattaché(e) au Responsable Sécurité Physique, vous coordonnerez toutes les activités de sécurité et de sûreté.
Votre rôle
• Identifier les risques et construire les mesures de prévention
• Piloter le gardiennage, la vidéosurveillance et les contrôles des équipements de sécurité
• Prendre en main incidents et accidents de travail, de l'analyse au plan d'action
• Préparer les équipes aux situations critiques et garantir la conformité des sites
Profil recherché :
Ce poste est fait pour vous si
• Vous avez au minimum un Bac+3 en EHS et 3 ans d'expérience
• La maintenance des bâtiments, l'électricité, la protection incendie et les normes de sécurité et d'environnement n'ont pas de secret pour vous
• Vous connaissez les métiers du gardiennage, savez piloter des prestataires et suivre votre activité sur BI
• Vous êtes agile et proactif(ve) : vous traitez le risque avant l'incident
• Orienté(e) client et esprit d'équipe, vous avez le courage de faire respecter les règles avec intégrité
Pourquoi nous rejoindre ?
• CDI au sein d'un groupe international
• Immersion au démarrage pour s'approprier notre culture et nos métiers
• Couverture santé jusqu'à 100 %
• Plan d'épargne et retraite CIMR
• Évolution et mobilité interne
• Entreprise certifiée CGEM, +5 ans d'ancienneté moyenne
Déroulement des entretiens
1. Premier échange RH
2. Entretien avec le Manager Recrutement
3. Entretien avec votre futur manager
4. Retour sur votre candidature
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Votre potentiel compte autant que votre CV.
Nos postes sont ouverts à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap.
Ce poste a votre nom dessus ? N'attendez plus, postulez !
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PROFIL RECHERCHÉ
Formation
Baccalauréat DEUG
Niveau d'étude
Bac +2 minimum
Fonction
Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
Secteurs
Centre d'appels Informatique
Expérience
Confirmé (5 à 10 ans)
Contrat
Télétravail
ADRESSE DU SIÈGE
Rue lala Aicha champs de courses 30 000 Fès
Voir sur la carte
Rue lala Aicha champs de courses 30 000 Fès
Adresse de notre siège
Traits de personnalité souhaités
Respect des règles
Besoin d'objectivité
Rationalisme
Ténacité
Organisation
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📍 Fès
👁 4
Support N2 Multimédia - Fes
Secteur de l’entreprise : Informatique
1 poste(s) sur Fès et région - Maroc
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ENTREPRISE :
ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif• D’une politique ambitieuse de développement des compétences• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sensDécouvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc
Culture de l'entreprise :
Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.
Poste :
Dans le cadre de croissance du centre de service dédié au support de la plateforme de véhicule connecté.En tant qu’un support N2 Multimédia, votre rôle est de coordonner la résolution des incidents dans le respect des SLA, gérer la base documentaire incidents, et veiller à l’amélioration globale de la qualité et de la disponibilité du service.Missions :Gérer le Backlog incident Client reçu du niveau N1, de la réception à la résolution (Récolte des informations, Analyse, tests, suivi et capitalisation).Effectuer les analyses préliminaires à l’aide des outils fournisGérer les escalades, informer les N1 sur l’avancée de la résolution.Prévenir et mettre en place les processus correctifs adéquatsInvestiguer en profondeur les incidentsSuivi des incidents escaladés vers l’équipe N3.Rédiger la documentation pour le traitement des tickets internes à l'équipe.Maintenir la synergie N2/N3 et partage des problèmes de blocage.Contribuer à la réunion qualité.Contribuer à l'autonomie des niveaux de la chaine d'escalade N1 la plus proches des clients.
Profil recherché :
Bac +2 à BAC +3 en Informatique/ Réseaux et télécommunication/industriel..Méthodologiques : référentiels et normes : ITIL V3, ISO 20000,Sales Force, Confluence.Bonne Communication en Français (écrit/parlé)Bon anglais (écrit /parlé)Bon esprit d’analyseOrienté solutionRigueurBon Esprit d’équipe et sens de service
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PROFIL RECHERCHÉ
Niveau d'étude
Bac +5 et plus minimum
Fonction
Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
Secteurs
Autres services Automobile / Motos / Cycles
Expérience
Débutant (-1 an)
Contrat
Télétravail
ADRESSE DU SIÈGE
Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc
Voir sur la carte
Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc
Adresse de notre siège
Traits de personnalité souhaités
Besoin d'objectivité
Ténacité
Organisation
Rationalisme
Respect des règles
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📍 Fes
👁 2
Senior Automation Test Engineer - Fes
Secteur de l’entreprise : Informatique
1 poste(s) sur Fès et région - Maroc
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ENTREPRISE :
ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif• D’une politique ambitieuse de développement des compétences• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sensDécouvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc
Culture de l'entreprise :
Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.
Poste :
Within the project, your main tasks will include:1. Test Case AutomationDesign and implement system-level test cases in Robot Framework, backed by Python keyword libraries.Validate against real system evidence: DLT traces, device logs, SSH command output on multiple OS domains (Linux/RichOS, QNX, ...), diagnostic responses, and cloud-side backend APIs.2. Test ProcessBuild and maintain the integration between test execution and Jira / Xray (Cloud).Own the CI/CD pipelines (GitLab CI, Artifactory) that run flashing, coding, test execution and reporting stages.3. Test Bench & ECU OperationSet up, configure and troubleshoot HIL / standalone test benches and lab infrastructure: ECU wiring and power control, network access (SSH jump hosts, static IPs).Flash and code ECUs, manage software builds and variants, drive diagnostics over DoIP/UDS, and work with vehicle bus interfaces (CAN/Ethernet).Maintain bench configuration.Diagnose failures across the full stack and correctly attribute.
Profil recherché :
Profile :Master’s degree (BAC+5) from an engineering school or university specializing in embedded systems.Experience in Testing.Overall experience from 3 to 8 years.Requirements :ProgrammingPython (reviewable, maintainable code)Test frameworkRobot Framework experience building libraries and writing keywordsALM toolingHands-on Jira + Confluence + Xray automationCI/CDGitLab CI (or Jenkins/GitHub Actions), Git branching disciplineEmbedded / automotiveECU flashing & coding, UDS/DoIP diagnostics, DLT logging, Linux and QNX shell fluencyConnectivityPractical grasp of HTTP/REST, MQTT, proxies, TLS/certificates, OAuth tokens, network debugging
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PROFIL RECHERCHÉ
Niveau d'étude
Bac +5 et plus minimum
Fonction
Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
Secteur
Automobile / Motos / Cycles
Expérience
Très Senior (+20 ans)
Contrat
Télétravail
ADRESSE DU SIÈGE
Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc
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Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc
Adresse de notre siège
Traits de personnalité souhaités
Besoin d'objectivité
Ténacité
Organisation
Rationalisme
Respect des règles
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📍 Fes
👁 3
HR Business Partner - Fès
Secteur de l’entreprise : Assurance / Courtage
1 poste(s) sur Fès et région - Maroc
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ENTREPRISE :
AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse
Présents à Rabat depuis mai 2004 et à Kénitra depuis 2024 et bientôt à Fés, nous sommes à ce jour plus de 5000 collaborateurs.
Nous rejoindre :
C'est choisir la première marque d'assurance mondiale
C'est bénéficier d'une multitude d'avantages bien au-delà des normes du marché
C'est évoluer dans un environnement valorisant proposant une diversité de métiers
C'est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun
Nos métiers :
Le savoir-faire de nos équipes couvre les principaux métiers de l'assurance :
La vente de contrats
La gestion des contrats assurances de dommages et des personnes
La gestion des sinistres Auto et Habitation
Le règlement des prestations Santé
La mise en jeu des garanties Assistance
La prise de rendez-vous pour le compte de nos Agents Généraux
La gestion des contrats Epargne
Culture de l'entreprise :
Notre culture d’entreprise repose sur une conviction forte : la performance durable se construit avant tout grâce à l’engagement des femmes et des hommes qui composent l’entreprise. Nous cultivons un environnement fondé sur la confiance, l’esprit d’équipe, la responsabilité et l’innovation, tout en plaçant l’humain au cœur de nos actions. Portés par les valeurs du Groupe AXA, nous encourageons la diversité des talents, le développement continu des compétences et une culture de l’engagement qui permet à chacun de grandir, d’oser et d’avoir un impact positif au quotidien.
Poste :
Talents, dialogue social, transformation RH : et si c'était votre quotidien ?
AXA Services Maroc démarre son activité à Fès et recrute son/sa HR Business Partner
Ici, vous ne reprenez pas un périmètre existant : vous construisez la politique RH d'un nouveau site.
Rattaché(e) à la Directrice du Capital Humain, vous serez le partenaire RH de référence des managers.
Votre rôle
• Construire les équipes du site, du plan de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs
• Faire grandir les talents via la mobilité interne et l'accompagnement des potentiels
• Piloter le dialogue social avec les délégués du personnel
• Manager et faire monter en compétences votre équipe de CRH
• Conseiller les managers et porter les projets RH structurants du site
Profil recherché :
Ce poste est fait pour vous si
• Vous avez au minimum un Bac+4 et +5 ans d'expérience sur un poste similaire (HRBP)
• Le Code du travail, la réglementation sociale, le processus disciplinaire et les outils de développement RH n'ont pas de secret pour vous
• Votre français est excellent, à l'écrit comme à l'oral
• Vous êtes agile et proactif(ve) : un site qui démarre se construit en avançant
• Orienté(e) client et esprit d'équipe, vous avez le courage de challenger les décisions avec intégrité
Pourquoi nous rejoindre ?
• CDI au sein d'un groupe international
• Immersion au démarrage pour s'approprier notre culture et nos métiers
• Couverture santé jusqu'à 100 %
• Plan d'épargne et retraite CIMR
• Évolution et mobilité interne
• Entreprise certifiée CGEM, +5 ans d'ancienneté moyenne
Déroulement des entretiens
1. Premier échange RH
2. Entretien avec le Manager Recrutement
3. Entretien avec votre la directrice des ressources humaines
4. Retour sur votre candidature
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Votre potentiel compte autant que votre CV.
Nos postes sont ouverts à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap.
Ce poste a votre nom dessus ? N'attendez plus, postulez !
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PROFIL RECHERCHÉ
Formation
Master
Niveau d'étude
Bac +5 et plus minimum
Fonctions
Audit / Conseil Centre d'appels (métiers de)
Secteurs
Assurance / Courtage Conseil / Etudes
Expérience
Confirmé (5 à 10 ans)
Contrat
Télétravail
Hybride
ADRESSE DU SIÈGE
Rue lala Aicha champs de courses 30 000 Fès
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Rue lala Aicha champs de courses 30 000 Fès
Adresse de notre siège
Traits de personnalité souhaités
Respect des règles
Volonté de persuasion
Distance émotionnelle
Rationalisme
Ténacité
Travail en équipe
Implication au travail
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Un espace
📍 Fès
👁 3
Développeur Python IA - Fes
Secteur de l’entreprise : Informatique
1 poste(s) sur Fès et région - Maroc
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ENTREPRISE :
ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif• D’une politique ambitieuse de développement des compétences• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sensDécouvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc
Culture de l'entreprise :
Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.
Poste :
Concevoir et développer des solutions d’Intelligence Artificielle en Python.Développer et industrialiser des pipelines de données sur Azure.Concevoir et entraîner des modèles de Machine Learning et Deep Learning.Déployer et optimiser les solutions IA en environnement Cloud.Collaborer avec les équipes métiers pour répondre aux besoins business.
Profil recherché :
Compétences solides et justifiées en développement Python. Compétences solides et justifiées en IA : LLM, Prompt engineering, MCP Protocol, RAG, Traitement d’image, métriques. Parfaite maitrise des environnements Cloud Microsoft Azure: Azure Data Services, Azure Machine Learning, Azure Storage Parfaite maitrise de Git / Github Parfaite maitrise des pipeline CI / CDen Github Action et Azure Bonne maitrise du développement Frontend en React Bon niveau en français et en Anglais (Parler & écrit) Forte adaptabilité et prise d’initiative Bonne organisation et cadrage des besoins Très bonne communication Esprit analytique et de synthèse Rigueur Compétences appréciées: Machine Learning: ML / DL Habilité à acquérir de nouvelles connaissances Expérience en développement web full stack
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Fonction
Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
Secteur
Automobile / Motos / Cycles
Expérience
Confirmé (5 à 10 ans)
Contrat
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Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc
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📍 Fes
👁 5
Infirmière de travail Fès - Fès
Secteur de l’entreprise : Assurance / Courtage
1 poste(s) sur Fès et région - Maroc
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ENTREPRISE :
AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse
Présents à Rabat depuis mai 2004 et à Kénitra depuis 2024 et bientôt à Fés, nous sommes à ce jour plus de 5000 collaborateurs.
Nous rejoindre :
C'est choisir la première marque d'assurance mondiale
C'est bénéficier d'une multitude d'avantages bien au-delà des normes du marché
C'est évoluer dans un environnement valorisant proposant une diversité de métiers
C'est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun
Nos métiers :
Le savoir-faire de nos équipes couvre les principaux métiers de l'assurance :
La vente de contrats
La gestion des contrats assurances de dommages et des personnes
La gestion des sinistres Auto et Habitation
Le règlement des prestations Santé
La mise en jeu des garanties Assistance
La prise de rendez-vous pour le compte de nos Agents Généraux
La gestion des contrats Epargne
Culture de l'entreprise :
Notre culture d’entreprise repose sur une conviction forte : la performance durable se construit avant tout grâce à l’engagement des femmes et des hommes qui composent l’entreprise. Nous cultivons un environnement fondé sur la confiance, l’esprit d’équipe, la responsabilité et l’innovation, tout en plaçant l’humain au cœur de nos actions. Portés par les valeurs du Groupe AXA, nous encourageons la diversité des talents, le développement continu des compétences et une culture de l’engagement qui permet à chacun de grandir, d’oser et d’avoir un impact positif au quotidien.
Poste :
Rattaché(e) au Médecin de travail, vous contribuer à la protection de la santé physique et mentale des collaborateurs sur leur lieu de travail, vos principales missions seront :
• Prévention et assistance médicale
• Gestion des situations d’urgence
• Prévention médicale
• Gestion administrative
Profil recherché :
De formation étatique ( ISPIT ) Infirmière polyvalente vous avez:
Une expérience significative en Médecine de travail.
• Une capacité de mise en condition des malades
• Bonne Technicité médicale
• Capacité d’identification des troubles du comportement
• Une excellente faculté d’écoute et de communication et maîtrisez la langue française
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Formation
Autre
Niveau d'étude
Bac +3 minimum
Fonction
Médical / Paramédical
Secteur
Offshoring / Nearshoring
Expérience
Intermédiaire (3 à 5 ans)
Contrat
Télétravail
ADRESSE DU SIÈGE
Rue lala Aicha champs de courses 30 000 Fès
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Rue lala Aicha champs de courses 30 000 Fès
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📍 Fès
👁 5
Coordinateur (rice) des relations sociales Fès - Fès
Secteur de l’entreprise : Assurance / Courtage
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AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse
Présents à Rabat depuis mai 2004 et à Kénitra depuis 2024 et bientôt à Fés, nous sommes à ce jour plus de 5000 collaborateurs.
Nous rejoindre :
C'est choisir la première marque d'assurance mondiale
C'est bénéficier d'une multitude d'avantages bien au-delà des normes du marché
C'est évoluer dans un environnement valorisant proposant une diversité de métiers
C'est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun
Nos métiers :
Le savoir-faire de nos équipes couvre les principaux métiers de l'assurance :
La vente de contrats
La gestion des contrats assurances de dommages et des personnes
La gestion des sinistres Auto et Habitation
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Culture de l'entreprise :
Notre culture d’entreprise repose sur une conviction forte : la performance durable se construit avant tout grâce à l’engagement des femmes et des hommes qui composent l’entreprise. Nous cultivons un environnement fondé sur la confiance, l’esprit d’équipe, la responsabilité et l’innovation, tout en plaçant l’humain au cœur de nos actions. Portés par les valeurs du Groupe AXA, nous encourageons la diversité des talents, le développement continu des compétences et une culture de l’engagement qui permet à chacun de grandir, d’oser et d’avoir un impact positif au quotidien.
Poste :
Rattaché(e) au Responsable des relations sociales ,votre principale mission est de Contribuer à maintenir un climat social propice au bien-être des collaborateurs en assurant des missions d’accompagnement, de conseil et de sensibilisation
Vos missions principales :
Accompagner les collaborateurs en difficulté dans un cadre confidentiel et bienveillant, en contribuant à la prévention et à la résolution des conflits sociaux.
Suivre et analyser le climat social, identifier les situations sensibles, et proposer des actions correctives.
Participer aux actions de prévention et de sensibilisation aux risques psychosociaux (RPS), en collaboration avec la médecine du travail, les RH et les managers.
Contribuer à l’amélioration de l’engagement, du dialogue social et du bien-être des équipes, notamment via la communication interne et la mise en œuvre des politiques QVT.
Assurer la conformité juridique des relations de travail, gérer les dossiers disciplinaires et contentieux, et conseiller les managers sur les aspects légaux.
Élaborer des rapports, suivre les indicateurs sociaux, remonter les situations à risque, et assurer le suivi administratif des dossiers.
Pourquoi nous rejoindre ?
• CDI au sein d'un groupe international
• Immersion au démarrage pour s'approprier notre culture et nos métiers
• Couverture santé jusqu'à 100 %
• Plan d'épargne et retraite CIMR
• Évolution et mobilité interne
• Entreprise certifiée CGEM, +5 ans d'ancienneté moyenne
Profil recherché :
Vous avez une Expérience de 4 ans au minimum dans le même poste.
• Assurer un accompagnement social des différents cas identifiés au sein de l’entreprise
• Contribuer à maintenir un bon climat social
• Sensibiliser et conseiller les collaborateurs en fonction des besoins
Déroulement des entretiens
1. Premier échange RH
2. Entretien avec la consultante Recrutement
3. Entretien avec votre futur manager
4. Retour sur votre candidature
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Votre potentiel compte autant que votre CV.
Nos postes sont ouverts à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap.
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Formation
Université
Niveau d'étude
Bac +3 minimum
Fonctions
Avocat / Juriste / Fiscaliste RH / Personnel / Formation
Secteur
Autres services
Expérience
Intermédiaire (3 à 5 ans)
Contrat
Télétravail
ADRESSE DU SIÈGE
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Rue lala Aicha champs de courses 30 000 Fès
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Besoin d'objectivité
Besoin d'autonomie
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👁 2
TECHNICIEN (Facility management) Fès - Fès
Secteur de l’entreprise : Assurance / Courtage
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AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse
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Nous rejoindre :
C'est choisir la première marque d'assurance mondiale
C'est bénéficier d'une multitude d'avantages bien au-delà des normes du marché
C'est évoluer dans un environnement valorisant proposant une diversité de métiers
C'est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun
Nos métiers :
Le savoir-faire de nos équipes couvre les principaux métiers de l'assurance :
La vente de contrats
La gestion des contrats assurances de dommages et des personnes
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Le règlement des prestations Santé
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Culture de l'entreprise :
Notre culture d’entreprise repose sur une conviction forte : la performance durable se construit avant tout grâce à l’engagement des femmes et des hommes qui composent l’entreprise. Nous cultivons un environnement fondé sur la confiance, l’esprit d’équipe, la responsabilité et l’innovation, tout en plaçant l’humain au cœur de nos actions. Portés par les valeurs du Groupe AXA, nous encourageons la diversité des talents, le développement continu des compétences et une culture de l’engagement qui permet à chacun de grandir, d’oser et d’avoir un impact positif au quotidien.
Poste :
Être en support des logisticiens sur tous les lots technique et garant du bon fonctionnement de tous les équipements techniques
d’un ou de plusieurs sites
Aménagement et maintenance de site :
- Remonter les informations permettant d’identifier les difficultés et proposer les solutions d’optimisation de
l’exploitation des plateaux ; - Superviser les travaux d’électricité, de plomberie, de climatisation, d’aménagement et gestion des espaces ; - Prendre en charge la réalisation d’une part des projets logistiques ; - Exécuter certains travaux d’électricité, de plomberie, de climatisation et d’aménagement des espaces ; - Participer aux travaux d’aménagements, de déménagement et de densification des plateaux ; - Suivre sur le terrain la maintenance et l’entretien des équipements techniques en collaboration avec le prestataire
de maintenance (climatisation, ascenseurs, électricité, contrôles d’accès, alarmes, caméras).
• Prestations techniques :
- Répartir et superviser à la demande du manager de site ou responsable d’exploitation le traitement des demandes
techniques courantes ; - Réaliser des interventions de maintenance technique en électricité, menuiserie, plomberie et climatisation ; - Réaliser des essais des groupes électrogènes et des installations critique et contrôle de bon fonctionnement des
équipement (TGBT, Poste transformateur, Pacs…) ; - Suivre la maintenance des installations techniques critiques (onduleurs, stations de production, CFA…) ; - Proposer des solutions techniques au besoin d’aménagement et de réaménagement.
• Gestion des prestataires :
- Coordonner les travaux des différentes prestations techniques sur le site ; - Suivre au quotidien la qualité des prestations techniques sur les sites et garde l’œil sur le volet technique des
prestataires (restauration, nettoyage, sécurité…).
• Reporting : - Alerter le manager multi technique des dysfonctionnements affectant les installations techniques et critique ; - Assurer le suivi de la gestion, la maintenance des installations technique via (outil GMAO) ; - Clôturer les tickets et proposer des solutions.
Profil recherché :
Bac + 2/3 ou équivalent
Expérience professionnelle :
Agent ou chargés des moyens généraux ayant une expérience minimale de 2 ans
Autres exigences du poste :
Permis B
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PROFIL RECHERCHÉ
Formation
BTS / DUT
Niveau d'étude
Bac +2 minimum
Fonctions
Assistanat de Direction / Services Généraux Coursier / Gardiennage / Propreté
Secteur
Transport / Messagerie / Logistique
Expérience
Intermédiaire (3 à 5 ans)
Contrat
Télétravail
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Adresse de notre siège
Traits de personnalité souhaités
Conventionnel
Respect des règles
Flexibilité
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Médecin de travail - Fès
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C'est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun
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Le savoir-faire de nos équipes couvre les principaux métiers de l'assurance :
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La gestion des sinistres Auto et Habitation
Le règlement des prestations Santé
La mise en jeu des garanties Assistance
La prise de rendez-vous pour le compte de nos Agents Généraux
La gestion des contrats Epargne
Culture de l'entreprise :
Notre culture d’entreprise repose sur une conviction forte : la performance durable se construit avant tout grâce à l’engagement des femmes et des hommes qui composent l’entreprise. Nous cultivons un environnement fondé sur la confiance, l’esprit d’équipe, la responsabilité et l’innovation, tout en plaçant l’humain au cœur de nos actions. Portés par les valeurs du Groupe AXA, nous encourageons la diversité des talents, le développement continu des compétences et une culture de l’engagement qui permet à chacun de grandir, d’oser et d’avoir un impact positif au quotidien.
Poste :
• Prévention et assistance médicale :
- Superviser les visites médicales des collaborateurs :
Convocations, examens cliniques, mise à jour des dossiers médicaux,évaluation de l’aptitude physique des collaborateurs à occuper leur poste de travail (dans le cadre des visites d’embauche te des visites périodiques)
- Coordonner le processus de gestion des accidents de travail avec le HRBP
- Gèrer la relation avec les professionnels de santé (médecins, laboratoires) - Evaluer à travers des visites de plateaux les conditions de travail, l’ergonomie et les risques sanitaires
- Définir le plan annuel de prévention santé
- Superviser le déploiement du plan de prévention santé
- Elaborer le plan de communication interne sur les problèmes de santé publique (hygiène alimentaire, addictions…)
- Coanimer le comité hygiène et sécurité et supervise la mise en œuvre des plans d’action qui en découlent
Assurer la mise en œuvre de la politique de prévention d’Axa Services Maroc et contribuer à la protection de la santé physique et mentale des collaborateurs sur leur lieu de travail.
• Gestion des situations d’urgence:
- Superviser ou prend en charge les urgences médicales et besoins de départs anticipés des collaborateurs - Superviser la gestion des crises sanitaires
• Gestion du cabinet médical :
- Prendre en charge la gestion administrative du cabinet - Gérer la maintenance du matériel médical - Suivre l’évolution des stocks de médicaments
• Pilotage de l’activité :
- Informer les entités opérationnelles et fonctionnelles d’ASM sur les prestations du département - Effectuer des reportings d’activité au HRBP - Encadrer le travail des infirmières - Gerer la montée en compétences des infirmières
Profil recherché :
Formation de référence :
Diplôme en médecine du travail
Expérience professionnelle :
5 ans minimum d’expérience dans le poste
Disponibilité :
40 heures par mois ( mobile sur les sites Rabat Hay Riad,Technopolis et Kénitra)
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PROFIL RECHERCHÉ
Formation
Autre
Niveau d'étude
Bac +5 et plus minimum
Fonction
Médical / Paramédical
Secteur
Autres services
Expérience
Confirmé (5 à 10 ans)
Contrat
Autre
Télétravail
ADRESSE DU SIÈGE
Rue lala Aicha champs de courses 30 000 Fès
Voir sur la carte
Rue lala Aicha champs de courses 30 000 Fès
Adresse de notre siège
Traits de personnalité souhaités
Recherche de nouveauté
Besoin d'objectivité
Distance émotionnelle
Rationalisme
Besoin de réflexion
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📍 Fès
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