COORDINATOR RH - TANGER RH / Personnel / Formation - Secteur Recrutement / Intérim Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole de commerce - Master Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 27/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Culture de l'entreprise : Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur. Poste : Nous recherchons un HR Coordinator dynamique et motivé pour accompagner nos équipes magasins sur les différents sujets RH et contribuer à la bonne gestion administrative et sociale des collaborateurs. Vos missions principales : Gérer les dossiers administratifs et contrats des collaborateurs. Assurer la relation avec les organismes sociaux et assurances. Suivre la présence aux formations et la gestion des plannings. Extraire, fiabiliser et contrôler les pointages du personnel. Participer au suivi des indicateurs RH (paie, congés, anomalies, etc.) Profil recherché : Profil recherché : Bac+5 en Gestion ou Ressources Humaines. Débutant accepté, une première expérience en administration RH est un plus. Bonne connaissance du droit du travail. Sens de l’organisation, rigueur et capacité à communiquer efficacement. Adresse de notre siège : Centre commercial socco alto, Tanger 90000 Tanger Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Senior Accountant / Confirmed Accountant - TANGER Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit - Autres Industries Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 27/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Founded in 1976 and headquartered in Romanshorn, Switzerland, RINCO ULTRASONICS is a globally recognized pioneer and market leader in high-precision ultrasonic welding and cutting technology. As a proud member of the international CREST Group, we design and manufacture high-tech machinery and automated OEM components that power leading companies in the automotive, medical, packaging, and food industries worldwide. Known for our uncompromising Swiss quality and eco-friendly innovations, we offer a dynamic, collaborative, and forward-thinking work environment where technology meets excellence. Poste : Manage and oversee daily accounting operations, including general ledger, accounts payable, accounts receivable, and reconciliations Prepare monthly, quarterly, and annual financial closings Ensure accuracy and compliance of financial statements with applicable accounting standards (IFRS / International GAAP) Prepare financial reporting packages for management and group consolidation purposes Support internal and external audit processes Perform financial analysis, including variance analysis, cost analysis, and performance monitoring Analyze financial data and provide meaningful insights to support management decision- making Monitor accounting processes and identify opportunities for improvement and automation Ensure strong internal controls and compliance with company procedures Work effectively with international subsidiaries and finance teams across different countries Support intercompany accounting activities and reconciliation processes Ensure consistency of accounting practices across entities Contribute to finance transformation and optimization projects Ensure accurate use and optimization of ERP systems (SAP, Sage, or similar) Participate in ERP improvements, implementations, and process automation initiative Maintain data quality and support users on accounting systems Profil recherché : We are looking for a candidate that has : Master's degree (Bac +5) in Finance, Accounting, Audit, or equivalent qualification 5 to 10 years of experience in accounting, preferably within an international or multinational company The successful candidate will be responsible for managing accounting operations, ensuring compliance with international accounting standards Supporting financial reporting processes, and providing accurate financial analysis to support business decisions Strong technical accounting skills, experience working with multinational organizations, excellent analytical capabilities, and the ability to work efficiently in a multicultural environment Strong knowledge of IFRS and International GAAP standards Strong experience in financial closing, reporting, and accounting analysis Excellent analytical and problem-solving skills Advanced proficiency in Excel and financial reporting tools Experience with ERP systems such as SAP, SAP Business One, Sage, or similar solutions Fluent in English and French (written and spoken) Personal skills : Strong attention to detail and accuracy Ability to work independently and manage priorities Excellent communication skills with stakeholders at different levels Ability to work in a multicultural and international environment Proactive mindset with strong ownership and commitment to continuous improvement Knowledge of German or Spanish would be considered an advantage ONLY ENGLISH ENGLISH CVs WILL BE ACCEPTED Adresse de notre siège : Ilot 26 B Bat D1 Etage 2 Bureau N3 Zone Franche d'exportation Boukhalef Tanger Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé du Suivi Patrimoine - Tanger Audit / Conseil - Secteur Service public / Administration - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) - Maroc Bac +5 et plus - Ecole de commerce - Master Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Equilibre personnel Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 23/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : La SOCIETE DE DEVELOPPEMENT DES SERVICES PUBLICS DE DISTRIBUTION S.A. est une société de Développement Local, qui a pour missions de participer à la gestion et au développement des Services Publics de distribution, et cela à travers notamment, les prestations : D’accompagnement dans le domaine financier et de l'ingénierie financière, et dans la mobilisation et la gestion des financements ; De suivi et d'évaluation de la gestion et des indicateurs de performance inhérents aux Services Publics ; De gestion des dettes de financement liées à l’activité de distribution ; D’harmonisation des règles communes et process concernant la gestion des Services Publics. Notre société accompagne les acteurs du secteur de la distribution d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide, notamment les GCT (Groupements de Collectivités Territoriales) et les SRM (les sociétés Régionales Multiservices) nouvellement mises en place. Poste : Nous recherchons un profil "Chargé Suivi Patrimoine" qui assurera le contrôle opérationnel, le suivi rigoureux et la mise à jour de l'état du patrimoine. Il contribuera activement à la conservation, la protection et la valorisation des biens mobiliers, immobiliers et fonciers, dans le respect des missions du Service Permanent de Contrôle et des règles en vigueur. Missions Principales: I. Gestion et suivi du patrimoine : - Assurer le suivi administratif et technique du patrimoine mobilier et immobilier. - Participer aux actions de conservation et de protection des biens sur le terrain. - Assurer la réalisation et le suivi des inventaires physiques du patrimoine. - Appliquer et mettre à jour les procédures et outils de gestion patrimoniale. - Veiller à l’évaluation et à la valorisation du patrimoine. - Suivre les dossiers d’acquisition des terrains et des procédures d’expropriation nécessaires au programme d’investissement. - Contrôler le patrimoine foncier relevant du contrat de gestion. - Produire des rapports réguliers sur l’état du patrimoine. II. Suivi des engagements contractuels : - Assurer le suivi et le contrôle des engagements liés aux contrats de maintenance, d'entretien et de renouvellement du patrimoine mis à la disposition du gestionnaire. - Analyser et contrôler le respect des obligations contractuelles relatives à la préservation du patrimoine. - Participer à l'analyse des appels d’offres, des marchés de travaux et au suivi des prestations d’entretien.  Profil recherché : Formation et compétences requises : Diplôme d’Etat (Bac+5) ou équivalent en Droit Administratif ou spécialité similaire. Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans une fonction similaire ou équivalent ; Une connaissance du secteur de la distribution d’Eau, et d’Électricité constitue un atout. Traits de personnalité souhaités : Esprit d’organisation et Rigueur. Intégrité et Disponibilité. Esprit d'analyses et Autonomie Compétences de travail en équipe. Excellente communication écrite et orale. Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Equilibre personnel Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

DATA ENGINEER - Tanger Informatique / Electronique - Secteur Aéronautique / Spatial Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Télétravail : Non Postulez avant le 22/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Akkodis est un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D qui s'appuie sur la puissance des données connectées pour accélérer l'innovation et la transformation numérique. Avec une passion commune pour la technologie et le talent, 50 000 ingénieurs et experts numériques offrent une expertise intersectorielle approfondie dans 30 pays d'Amérique du Nord, d'EMEA et d'APAC. Akkodis offre une vaste expérience de l'industrie, et un solide savoir-faire dans des secteurs technologiques clés tels que la mobilité, les logiciels et services technologiques, la robotique, les tests, les simulations, la sécurité des données, l'IA et l'analyse des données. L'expertise combinée en informatique et en ingénierie apporte une offre unique de solutions de bout en bout, avec quatre lignes de services - Conseil, Solutions, Talents et Académie - pour aider les clients à repenser leurs processus de développement de produits et leurs processus commerciaux, à améliorer la productivité, à minimiser les délais de commercialisation et à façonner un avenir plus intelligent et plus durable. Culture de l'entreprise : Akkodis s’appuie sur une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace stimulent l’ingénierie et la R&D au quotidien. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension collaborative, favorisant l’entraide, la proximité managériale et la montée en compétences dans des équipes soudées. Une organisation structurée et rigoureuse soutient l’excellence opérationnelle, essentielle pour répondre aux standards du secteur technologique. Enfin, la performance et le goût du challenge complètent cet ensemble, nourrissant l’ambition collective d’un leader mondial. Poste : MissionContribuer au developpement et a l'evolution de la plateforme Data du Groupe.Developper des solutions de collecte, stockage et distribution des donnees.Construire et maintenir des pipelines de donnees (ETL/ELT).Modeliser les donnees (MCD, HLD).Implementer des transformations avec dbt, SQL et Snowflake.Developper des visualisations avec Power BI et Streamlit.Rediger les documents CDM, HLD, DAT et DEX.Produire la documentation technique et les comptes rendus.Realiser les estimations de charge.Produire un CRA mensuel.Travailler en DevSecOps via Azure DevOps.Participer aux rituels Agile (daily, weekly).Suivre la velocite et l'OTD.Corriger les incidents post-livraison.Assurer la fiabilite des pipelines. Profil recherché : Profil rechercheIngenieur ou Bac+5 en informatique ou data.Experience de 3 a 5 ans.CompetencesSQL.Python.Modelisation de donnees.Azure.DevOps.Analyse de donnees.Snowflake.Power BI.Streamlit.dbt.Power Query.QualitesAutonomie.Rigueur.Esprit d'equipe.Capacite d'analyse.Communication. Adresse de notre siège : 33 boulevard Hassan Seghir 6ème étage Traits de personnalité souhaités : Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Business Development Manager - Industrie - Tanger Commercial / Vente / Export - Secteur Indifférent - Autres Industries Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 21/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Acteur de référence de l'aménagement urbain au Maroc depuis plus de deux décennies, notre client contribue à l'esthétique des villes et des territoires. Il repense les codes de l'espace urbain et améliore concrètement le quotidien des habitants. Son succès repose sur une analyse fine des besoins et des évolutions futures des espaces urbains. Son ambition : participer activement au développement de nouveaux pôles d'activités tout en consolidant sa position parmi les leaders de son secteur, grâce à son expertise, son exigence et son goût pour l'innovation. Fort d'un savoir-faire multi-techniques reconnu dans les équipements urbains et les services énergétiques, notre client développe, déploie et maintient des solutions innovantes au service des territoires, avec un objectif clair : améliorer durablement la sécurité, le confort et le bien-être des citoyens. Son développement s'appuie sur une stratégie solide et des valeurs fortes : engagement, bienveillance et intégrité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Participer à des projets innovants et durables. Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif. Développer vos compétences grâce à la formation continue et à une gestion de carrière personnalisée. Bénéficier de réelles opportunités d'évolution professionnelle. Ensemble, construisons des infrastructures plus intelligentes, plus performantes et plus respectueuses de l'environnement — et donnez du sens à votre carrière. Poste : Le Business développement Manager Industrie sera chargé de construire le portefeuille clients industriels pour la commercialisation des pièces aluminium pour l’automobile et l’aéronautique. Mission Principale Développer le portefeuille clients industriels au Maroc, en identifiant et convertissant des opportunités commerciales dans les secteurs de l’industrie (automobile, aéronautique, agroalimentaire, ciment, mines, chimie), avec une contribution directe au chiffre d’affaires de l’entité. Responsabilités et activités Prospecter activement les comptes industriels Piloter le cycle de vente complet : prospection, qualification du besoin, offre technique et commerciale, négociation, closing Qualifier les besoins en pièces aluminium injectées (volumes, spécifications, normes IATF 16949, ISO 9001, EN 9100) Développer des partenariats techniques avec les bureaux d’études et les directions achats des donneurs d’ordres Construire la pipe commerciale Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque site industriel (efficacité énergétique, éclairage, automatisation) Préparer les dossiers de référencement fournisseur auprès des constructeurs et équipementiers Compétences en chiffrage et négociation commerciale Profil recherché : Bac+5 en école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent Expérience probante dans une fonction similaire et une très bonne connaissance des secteurs suivants: automobile et aéronautique, fonderies, intégrateurs, sites industriels Autonomie et capacité à couvrir le territoire national (60% du temps terrain) Excellent relationnel et sens de la négociation Rigueur dans le suivi et le reporting Esprit d’équipe et capacité de coordination transverse Résilience et orientation résultats Français courant, Arabe (darija) indispensable, Anglais apprécié Conditions & ce que nous offrons Un poste clé dans la stratégie de croissance d’un groupe industriel marocain en forte expansion Rattachement direct à la Direction Commerciale CDI avec période d’essai de 6 mois Rémunération : fixe + variable sur objectifs (CA, pipe, conversion) Véhicule de fonction, PC, téléphone et frais de déplacement Adresse de notre siège : Km 17 Route de Casablanca Marrakech Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Accouting Officer - Tanger Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'objectivité Organisation Rationalisme Respect des règles Conventionnel Télétravail : Non Postulez avant le 21/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Akkodis est un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D qui s'appuie sur la puissance des données connectées pour accélérer l'innovation et la transformation numérique. Avec une passion commune pour la technologie et le talent, 50 000 ingénieurs et experts numériques offrent une expertise intersectorielle approfondie dans 30 pays d'Amérique du Nord, d'EMEA et d'APAC. Akkodis offre une vaste expérience de l'industrie, et un solide savoir-faire dans des secteurs technologiques clés tels que la mobilité, les logiciels et services technologiques, la robotique, les tests, les simulations, la sécurité des données, l'IA et l'analyse des données. L'expertise combinée en informatique et en ingénierie apporte une offre unique de solutions de bout en bout, avec quatre lignes de services - Conseil, Solutions, Talents et Académie - pour aider les clients à repenser leurs processus de développement de produits et leurs processus commerciaux, à améliorer la productivité, à minimiser les délais de commercialisation et à façonner un avenir plus intelligent et plus durable. Culture de l'entreprise : Akkodis s’appuie sur une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace stimulent l’ingénierie et la R&D au quotidien. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension collaborative, favorisant l’entraide, la proximité managériale et la montée en compétences dans des équipes soudées. Une organisation structurée et rigoureuse soutient l’excellence opérationnelle, essentielle pour répondre aux standards du secteur technologique. Enfin, la performance et le goût du challenge complètent cet ensemble, nourrissant l’ambition collective d’un leader mondial. Poste : Gestion des achats : comptabilite generale et analytiqueEncodage des factures d'achat.Encodage des notes de frais.Gestion des relations avec les fournisseurs.Obtention des validations requises conformement a la procedure d'achat.Verification de la conformite legale des factures et de l'ensemble des documents d'achat.Signalement de tout incident aux equipes operationnelles concernees ainsi qu'au departement financier.FacturationVerification de l'Aging Report (etat de vieillissement des creances clients) sur la base des donnees issues de SAP.Envoi de relances hebdomadaires aux clients conformement a la procedure de facturation.Realisation d'un suivi hebdomadaire et d'un reporting, avec information des parties prenantes operationnelles et de la direction financiere concernant les anomalies ou incidents constates.TresorerieSaisie des operations bancaires.Preparation des paiements a effectuer (factures fournisseurs, notes de frais, creanciers prioritaires) pour transmission au Directeur Financier (CFO).Verification des coordonnees bancaires (IBAN).Preparation des clotures mensuelles (uniquement pour le poste d'Accounting Officer)Suivi des ecritures intragroupe (entre Akkodis Belgique et les autres entites du groupe Akkodis) et rapprochement mensuel des soldes.Comptabilisation des immobilisations et calcul des amortissements mensuels.Comptabilisation des provisions conformement au dossier de cloture mensuelle (charges a payer, couts de structure, etc.) et a la check-list de cloture.Preparation des documents et justificatifs necessaires durant la periode d'audit. Profil recherché : Competences requises (niveau intermediaire / Medior)Autonomie dans l'execution des missions.Collaboration etroite avec le Head of Accounting (HOA) et les equipes operationnelles.Esprit d'initiative dans la mise en place de nouveaux processus ainsi que d'outils de suivi et d'analyse.Competences specifiques au posteOrientation client.Rigueur et fiabilite.Bonne connaissance de la legislation fiscale belge (un atout).Bonne maitrise de l'anglais et connaissances de base en neerlandais (un atout).Bonne maitrise de la suite Microsoft Office.Connaissances de base de SAP S/4HANA.Indicateurs cles de performance (KPI)Realisation des clotures comptables mensuelles dans le respect des delais impartis.Gestion efficace et reguliere du processus d'achats, incluant le suivi et le paiement des fournisseurs. Adresse de notre siège : 33 boulevard Hassan Seghir 6ème étage Traits de personnalité souhaités : Besoin d'objectivité Organisation Rationalisme Respect des règles Conventionnel Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

DBA - Tangier-Assilah Province Télécom / Réseaux - Secteur Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +5 et plus Minimum Besoin d'autonomie Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Télétravail : Non Postulez avant le 21/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Akkodis est un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D qui s'appuie sur la puissance des données connectées pour accélérer l'innovation et la transformation numérique. Avec une passion commune pour la technologie et le talent, 50 000 ingénieurs et experts numériques offrent une expertise intersectorielle approfondie dans 30 pays d'Amérique du Nord, d'EMEA et d'APAC. Akkodis offre une vaste expérience de l'industrie, et un solide savoir-faire dans des secteurs technologiques clés tels que la mobilité, les logiciels et services technologiques, la robotique, les tests, les simulations, la sécurité des données, l'IA et l'analyse des données. L'expertise combinée en informatique et en ingénierie apporte une offre unique de solutions de bout en bout, avec quatre lignes de services - Conseil, Solutions, Talents et Académie - pour aider les clients à repenser leurs processus de développement de produits et leurs processus commerciaux, à améliorer la productivité, à minimiser les délais de commercialisation et à façonner un avenir plus intelligent et plus durable. Culture de l'entreprise : Akkodis s’appuie sur une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace stimulent l’ingénierie et la R&D au quotidien. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension collaborative, favorisant l’entraide, la proximité managériale et la montée en compétences dans des équipes soudées. Une organisation structurée et rigoureuse soutient l’excellence opérationnelle, essentielle pour répondre aux standards du secteur technologique. Enfin, la performance et le goût du challenge complètent cet ensemble, nourrissant l’ambition collective d’un leader mondial. Poste : Sous la supervision du manager Integration, vous administrez les bases de donnees (BDD) des solutions : Missions :- Installation, configuration, mise a jour et maintenance (SQL Server, MySQL, PostgreSQL, Oracle).- Optimisation des performances, gestion des sauvegardes/restaurations et haute disponibilite.- Securite : gestion des politiques, acces et permissions.- Support : resolution d'incidents, assistance aux developpeurs pour l'optimisation des requetes et migrations de donnees.- Automatisation : creation de scripts pour les taches repetitives.- Architecture : suivi des evolutions technologiques, proposition d'ameliorations et documentation technique.- Collaboration : support technique interne et conception de BDD selon les besoins metiers. Profil recherché : Profil recherche :Formation superieure en informatique avec 4+ ans d'experience en tant que DBA. Maitrise confirmee des environnements SQL (MySQL, Oracle, DB2, PostgreSQL, MariaDB) et NoSQL. Anglais requis. Competences techniques :- SGBD : Maitrise SQL Server, MySQL, PostgreSQL, Oracle (install, config, mise a jour).- Langages : SQL, PL/SQL et scripting d'automatisation.- Architecture : Modelisation, chiffrement, haute disponibilite, replication, sauvegarde/restauration.- Environnement : OS Windows/Linux, outils de monitoring et tuning de performance. Savoir-etre :- Rigueur, precision et respect des delais.- Esprit d'analyse, proactivite et reactivite.- Excellentes aptitudes a la communication, au travail d'equipe et curiosite technologique. Adresse de notre siège : 33 boulevard Hassan Seghir 6ème étage Traits de personnalité souhaités : Besoin d'autonomie Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

RESPONSABLE D'AGENCE D'ASSURANCE - Tanger Assurance (métiers de l') - Secteur Assurance / Courtage Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +4 - Autre Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 17/09/2026 J'aime Entreprise : GAEL C'est un Groupe d'Agences d'Assurance. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'Assurance / Courtage en tant que RESPONSABLE D'AGENCE D'ASSURANCE à Tanger. Votre rôle sera central dans la réussite et le développement de notre agence. Contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires de l'agence par une gestion performante et une stratégie commerciale adaptée. Développer et fidéliser une clientèle diversifiée tout en assurant une qualité de service irréprochable. Diriger et animer une équipe pour atteindre les objectifs fixés. Mettre en œuvre des actions commerciales ciblées et développer le portefeuille clients. Assurer le suivi des dossiers clients et garantir leur satisfaction. Superviser la gestion administrative et financière de l'agence. Analyse du marché et proposition de nouvelles offres. Mise en place de partenariats stratégiques. Formation continue de l'équipe aux produits et techniques de vente. Profil recherché : Votre parcours académique comprend idéalement un niveau Bac +4, avec une spécialisation dans les métiers de l'Assurance. Une solide expérience de 10 à 20 ans dans le secteur de l'assurance est requise, idéalement acquise dans des fonctions de management ou de développement commercial. Doté(e) d'un sens aigu du commerce et de la négociation, vous possédez d'excellentes compétences en management et en animation d'équipe. Votre connaissance approfondie des produits d'assurance et des techniques de vente sera un atout majeur. Capacité d'analyse et de synthèse. Rigueur et organisation. Excellent relationnel. Force de proposition. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait et que ce défi vous motive, n'attendez plus pour postuler ! Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Accounting officer - Tanger Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Banque / Finance Junior (1 à 3 ans) Tanger et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Hybride Postulez avant le 17/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Akkodis est un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D qui s'appuie sur la puissance des données connectées pour accélérer l'innovation et la transformation numérique. Avec une passion commune pour la technologie et le talent, 50 000 ingénieurs et experts numériques offrent une expertise intersectorielle approfondie dans 30 pays d'Amérique du Nord, d'EMEA et d'APAC. Akkodis offre une vaste expérience de l'industrie, et un solide savoir-faire dans des secteurs technologiques clés tels que la mobilité, les logiciels et services technologiques, la robotique, les tests, les simulations, la sécurité des données, l'IA et l'analyse des données. L'expertise combinée en informatique et en ingénierie apporte une offre unique de solutions de bout en bout, avec quatre lignes de services - Conseil, Solutions, Talents et Académie - pour aider les clients à repenser leurs processus de développement de produits et leurs processus commerciaux, à améliorer la productivité, à minimiser les délais de commercialisation et à façonner un avenir plus intelligent et plus durable. Culture de l'entreprise : Akkodis s’appuie sur une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace stimulent l’ingénierie et la R&D au quotidien. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension collaborative, favorisant l’entraide, la proximité managériale et la montée en compétences dans des équipes soudées. Une organisation structurée et rigoureuse soutient l’excellence opérationnelle, essentielle pour répondre aux standards du secteur technologique. Enfin, la performance et le goût du challenge complètent cet ensemble, nourrissant l’ambition collective d’un leader mondial. Poste : Missions À ce titre, vous serez amené(e) à : Gérer la comptabilité fournisseurs et clients (factures, notes de frais, relances). Assurer le suivi des opérations de trésorerie et des paiements. Participer aux clôtures comptables mensuelles (réconciliations, provisions, immobilisations et amortissements). Préparer les documents nécessaires aux audits. Collaborer avec les différentes équipes afin de garantir la fiabilité des opérations comptables et le respect des procédures internes. Utiliser SAP S/4HANA et Microsoft Office (Excel) pour le traitement et le suivi des opérations comptables. Profil recherché : Profil recherché Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance ou Gestion. Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement en tant qu'Accounting Officer ou Comptable Général. Bonne maîtrise de la comptabilité fournisseurs, de la comptabilité clients, de la trésorerie et des clôtures comptables mensuelles. Connaissance de **SAP S/4HANA** (ou d'un ERP similaire) et bonne maîtrise de **Microsoft Office**, notamment **Excel**. Bon niveau Français et Anglais. Personne rigoureuse, autonome, organisée, proactive et dotée d'un bon esprit d'équipe, capable de respecter les délais et les procédures. Adresse de notre siège : Tanger 90000 Tanger Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre Gestionnaire Clientèle (H/F) - Tanger - Tanger Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance Débutant (-1 an) 20 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +2 Minimum Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 14/09/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Avec son modèle de banque universelle, sa dimension panafricaine, la complémentarité de ses métiers et ses expertises solides, le groupe Attijariwafa bank est un acteur de référence du secteur financier au Maroc et en Afrique. Attijariwafa bank a su, depuis plus d’un siècle, se réinventer en diversifiant ses métiers, en renouvelant ses offres et en adaptant ses organisations, pour répondre à son ambition de devenir la banque relationnelle de référence. Le Groupe Attijariwafa bank accompagne aujourd’hui près de 12 millions de clients particuliers, professionnels, entreprises et institutionnels et mobilise 22 000 collaborateurs dans 27 pays en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient. Premier financeur de l’économie nationale, premier collecteur de l’épargne et premier acteur des paiements électroniques au Maroc, les différentes performances du Groupe Attijariwafa bank le confortent dans ses choix stratégiques et le positionnent comme leader incontesté du secteur bancaire et financier national. Le Groupe est un acteur bancaire et financier de premier plan à l'échelle de la région et dispose du réseau d'agences le plus large en Afrique avec plus 7417 Agences bancaires. Culture de l'entreprise : Attijariwafa bank développe une culture majoritairement orientée coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette approche collaborative est complétée par une forte exigence de performance, valorisant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation client. Elle intègre également une dynamique d’innovation, encadrée par des processus structurés garantissant fiabilité, efficacité et maîtrise des activités. Poste : Dans le cadre du développement de notre réseau d'Agences, nous recrutons des Gestionnaires Clientèles. Vos missions sont les suivantes: Assurer l’accueil de la clientèle, la gestion des opérations courantes et le développement commerciale son portefeuille. Assurer les travaux d'ouverture et de clôture de la journée. Prendre en charge la gestion de sa caisse secondaire, procéder au traitement des opérations du guichet (versement, retrait, virement, certification, achat/vente de devises…) Contribuer au dénouement des réclamations relatives aux opérations du guichet et gérer les demandes et réclamations de la clientèle en les prenant directement en charge ou en les orientant vers le bon interlocuteur Assurer, avec le CCP ou le Responsable d'agence, la gestion de la trésorerie (appel ou ramassage des fonds, alimentation du GAB). Procéder au traitement des valeurs (compensation départ & retour et inter agences) et à la centralisation des journées comptables . Gérer, seul ou avec ses collègues, le portefeuille de clients du guichet, procéder à la commercialisation des produits de la vente simplifiée, orienter le client vers le conseiller pour les demandes de crédit, les autres produits et les ouvertures de compte tout en contribuant à la conquête en interne. Profil recherché : De formation Bac+2/ Bac+3 type BTS, DTS, DUT, DEUG ou Licence avec une spécialité en Economie et gestion . Bonne maîtrise des techniques de vente ou Commerce et Marketing. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une banque leader sur le marché financier tourné vers l’humain et l’innovation et certifiée Top Employeur pour 3 années consécutives. • Bénéficiez d’un environnement de travail stimulant avec nombreuses opportunités de développement professionnel. • Profitez d’avantages compétitifs (rémunération attractive, formations continues, etc). Envoyez-nous votre CV, nous sommes impatients de découvrir votre profil ! Adresse de notre siège : 2 Boulevard Moulay Youssef 20250 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Operateur de câblage - Tanger Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Aéronautique / Spatial - Automobile / Motos / Cycles Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) Tanger et région - Maroc Qualification avant Bac Minimum - Baccalauréat - Autre Respect des règles Travail en équipe Autre Télétravail : Non Postulez avant le 08/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : YAZAKI’s timeline of success dates back to 1929 when Sadami YAZAKI began selling wiring harnesses for automobiles. As a truly global company deeply rooted in Japanese cultural traditions and values, YAZAKI strives to be a reliable partner to its customers as well as a promoter of environmental sustainability throughout the world. We are especially proud to be the world's largest producer of wiring harnesses and at the same time offering environmental systems, with emphasis on energy-related equipment. As part of Yazaki activities growth in Morocco , we are hiring currently several positions ! Discover the interview of Aziz El Hadri,HR Director at Yazaki in Challenge Maroc magazine by clicking here : https://bit.ly/4nbmi19 Culture de l'entreprise : Yazaki Morocco s’appuie sur une culture dominée par l’innovation, encourageant la créativité, l’expérimentation et l’initiative individuelle pour accompagner son évolution industrielle. Cette dynamique est soutenue par une culture collaborative affirmée, qui valorise la coopération, la confiance et le management de proximité. L’entreprise intègre également une exigence de performance et de compétitivité, orientée vers l’atteinte d’objectifs concrets. Enfin, une structure organisationnelle solide garantit la rigueur des processus et la fiabilité opérationnelle. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'Automobile / Motos / Cycles en tant qu'Opérateur de câblage. L'aventure professionnelle vous attend à Tanger, où vous contribuerez activement à la chaîne de production automobile. Votre rôle sera essentiel dans l'assemblage de faisceaux électriques conformes aux normes de qualité les plus strictes, garantissant ainsi la performance et la sécurité des véhicules. Vos responsabilités principales incluront la manipulation précise des composants électriques, le respect des schémas de montage, et la participation active à l'amélioration continue des processus de production. Vous assurerez également le contrôle qualité de vos réalisations. Profil recherché : Pour ce poste, une qualification avant Bac minimale est requise. L'idéal est que vous ayez une spécialisation en Production / Qualité / Sécurité / Maintenance. Des compétences en lecture de schémas techniques et une grande minutie sont indispensables. Adresse de notre siège : Free zone, lot 101 Aéroport Boukhalef Tangier 90000 Tanger Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Talent Acquisition Speciailist - Tanger RH / Personnel / Formation - Secteur Recrutement / Intérim Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole de commerce Respect des règles Flexibilité Télétravail : Non Postulez avant le 07/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution. La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services. Nos valeurs : Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme Poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Talent Acquisition Specialist. Basé(e) à Tanger, vous jouerez un rôle clé dans l'attraction et le recrutement des meilleurs talents pour soutenir notre croissance. Votre mission principale sera de concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement innovantes pour identifier, attirer et sélectionner des candidats qui correspondent parfaitement à nos besoins et à notre culture d'entreprise. Vous contribuerez activement à renforcer nos équipes en assurant une expérience candidat exceptionnelle à chaque étape du processus. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les managers opérationnels. Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur divers canaux. Sourcer activement des candidats potentiels via des plateformes professionnelles, les réseaux sociaux et d'autres outils de sourcing. Mener des entretiens de présélection et d'évaluation pour identifier les profils les plus pertinents. Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement, de la candidature à l'intégration. Gérer et développer une base de données candidats qualifiée. Participer à l'amélioration continue de nos processus de recrutement. Représenter l'entreprise lors d'événements de recrutement et de salons professionnels. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+3/5 en RH ou équivalent. Vous êtes fraichement diplômé(e) ou avec une première expérience dans le domaine du recrutement est préférable mais pas obligatoire. Pour exceller dans ce rôle, il est essentiel de posséder : Une excellente maîtrise des techniques de sourcing et d'évaluation des candidats. De solides compétences en communication et en relations interpersonnelles. Une capacité avérée à mener des entretiens et à analyser des profils. Une aisance avec les outils digitaux et les plateformes de recrutement. Une forte orientation résultats et un sens aigu de l'organisation. La capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe. Une bonne connaissance du marché de l'emploi et des tendances RH. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté(e) d'une énergie communicative et désireux(se) de contribuer à bâtir des équipes performantes, ce défi est fait pour vous. Postulez dès maintenant pour nous rejoindre ! Adresse de notre siège : 202, Bd Abdelmoumen N°5 Rdc 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Superviseur Maintenance Bâtiment & parc roulant - Tanger Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Agroalimentaire - Autres Industries Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 06/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Bel est un acteur majeur de l’alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l’un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d’envergure internationale tels que La Vache qui rit, Kiri, Babybel, Boursin, Nurishh, Pom’Potes ou GoGo squeeZ, ainsi qu’une trentaine d’autres marques locales, lui ont permis de réaliser un chiffre d’affaires de 3 645 millions d’euros en 2023. 10 902 collaborateurs répartis dans 51 filiales dans le monde contribuent à déployer la mission du Groupe : offrir une alimentation plus saine et responsable pour tous. Ses produits sont élaborés dans 30 sites de production et distribués dans plus de 120 pays. Rejoindre Bel, c’est intégrer une entreprise internationale à taille humaine, engagée et innovante, où chacun peut avoir un impact. Nous croyons que la performance passe par le bien-être et le développement de nos talents. En nous rejoignant, vous contribuerez à une mission porteuse de sens : construire ensemble l’alimentation de demain, plus saine, plus responsable et accessible à tous. Culture de l'entreprise : Groupe Bel évolue dans une culture d’entreprise dominée par la coopération, où les relations humaines, l’esprit d’équipe et le développement des collaborateurs occupent une place centrale. Cette culture collaborative s’accompagne d’une forte orientation vers la performance, avec une attention portée aux résultats, à l’engagement et à la satisfaction client. L’entreprise s’appuie également sur des pratiques structurées favorisant l’efficacité et la qualité, tout en encourageant l’innovation et l’ouverture aux nouvelles idées. Cet équilibre crée un environnement à la fois humain, stimulant et orienté excellence. Poste : Le Technicien de génie civil assure la préparation, le suivi, le contrôle et la maintenance des travaux liés aux infrastructures et bâtiments. Il contribue à garantir la conformité technique des ouvrages, le respect des normes de sécurité, des délais, des coûts et des exigences qualité, en coordination avec les équipes internes, les ingénieurs et les prestataires externes. Missions principales Conception et préparation des projets : élaborer des plans et schémas techniques à l’aide de logiciels de CAO/DAO, notamment AutoCAD ; analyser les spécifications, contraintes techniques et besoins des projets ; participer à la rédaction des cahiers des charges en collaboration avec les ingénieurs. Diagnostic et études techniques : réaliser des tests sur les matériaux tels que le béton, l’acier ou les sols afin de garantir leur qualité ; participer aux études géotechniques ; inspecter et évaluer les infrastructures existantes dans le cadre de projets de rénovation, d’entretien ou de mise en conformité. Supervision et suivi des travaux : planifier, suivre et contrôler l’avancement des chantiers ; veiller à la conformité des travaux aux normes, plans, cahiers des charges et règles de sécurité ; coordonner les interventions avec les équipes terrain, les ingénieurs, les ouvriers et les entreprises sous-traitantes ; rédiger les rapports de suivi et contribuer à la résolution des problèmes techniques. Gestion des coûts et des délais : contribuer à l’estimation des coûts des projets ; proposer des solutions d’optimisation budgétaire ; suivre les délais de réalisation et alerter en cas d’écart par rapport au planning prévu. Maintenance et contrôle qualité : contrôler la conformité des ouvrages et infrastructures avec les réglementations applicables ; planifier et réaliser les actions de maintenance préventive et corrective ; participer à l’identification et à la gestion des risques liés aux infrastructures. Management des équipes et des sous-traitants : encadrer et accompagner une équipe de 3 collaborateurs en direct ; organiser, répartir et suivre les activités de l’équipe ; coordonner, piloter et contrôler les interventions des entreprises sous-traitantes ; veiller au respect des règles de sécurité, des délais, de la qualité d’exécution et des engagements contractuels. Périmètre d’intervention Construction, entretien et réhabilitation de bâtiments, routes, ponts, barrages, tunnels ou autres infrastructures. Installation, suivi et vérification des systèmes d’approvisionnement en eau potable. Suivi des projets de rénovation ou de réhabilitation d’infrastructures existantes. Profil recherché : Profil recherché Formation Niveau minimum ISTA / Bac technique + 2 avec spécialisation en maintenance bâtiment, génie civil ou domaine équivalent. Expérience Minimum 3 ans d’expérience significative en maintenance bâtiment, génie civil, suivi de travaux ou gestion d’infrastructures. Connaissances techniques Connaissance des réglementations, normes de sécurité, gestion de projets, outillages, matériaux, procédures techniques et méthodes de contrôle qualité. Compétences requises Bonne capacité d’analyse technique et aptitude à lire, comprendre et interpréter des plans et schémas complexes. Maîtrise des normes, règles de sécurité et exigences réglementaires liées au bâtiment et aux travaux publics. Maîtrise des outils de conception et de modélisation tels qu’AutoCAD, Revit ou logiciels équivalents. Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi, modélisation ou simulation technique. Capacité à travailler en équipe et en réseau avec des interlocuteurs internes et externes. Réactivité, rigueur et capacité à gérer les imprévus sur le terrain. Capacité à manager une équipe opérationnelle, à organiser les priorités, à suivre la performance terrain et à accompagner les collaborateurs dans l’exécution de leurs missions. Capacité à piloter des sous-traitants, à coordonner leurs interventions, à contrôler la qualité des prestations et à garantir le respect des règles de sécurité et des délais. Français parlé et écrit impératif. Anglais niveau moyen souhaité. Adresse de notre siège : Zone Industrielle de Mghogha, Route de Tétouan 90000 Tanger Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Commercial Terrain - Tanger - Tanger Commercial / Vente / Export - Secteur Telecom Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) Tanger et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT - DEUG Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Autre Télétravail : Non Postulez avant le 03/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Nous recherchons le compte de notre client (un opérateur télécom) un Commercial Terrain basé à Tanger. Principales missions: Prospection de nouveaux clients Commercialiser les différents produits et services Faire un reporting hebdomadaire de l'activité Profil recherché : Bac/Bac+2. Bonne communication. Première expérience en vente. Rémunération : salaire fixe + variable déplafonné selon les objectifs réalisés. Poste basé à Tanger. Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Comptable confirmé - Tanger Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Comptabilité / Audit Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +3 Minimum - Formation spécialisée - Université Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 04/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Au cœur de la transformation du paysage médical marocain, le Groupe AKDITAL incarne une nouvelle génération d’institutions de santé : modernes, humaines et résolument tournées vers l’avenir. Leader du secteur privé de la santé, AKDITAL œuvre depuis sa création à rendre les soins de haute qualité accessibles à tous, en s’appuyant sur une expertise médicale d’exception, des technologies de pointe et une gouvernance fondée sur les meilleurs standards internationaux. Aujourd’hui, notre vision dépasse les frontières. En poursuivant son expansion à l’international, le Groupe confirme sa vocation : faire rayonner le savoir-faire marocain et placer la médecine du futur à portée de chaque patient, partout où nous intervenons. Pourquoi rejoindre AKDITAL ? Parce que vous souhaitez contribuer à une vision moderne et ambitieuse de la santé. Parce que vous partagez nos valeurs : excellence, innovation, humanité et engagement. Et parce que vous croyez, comme nous, qu’un soin peut changer une vie. Culture de l'entreprise : Akdital porte une culture fortement orientée performance, où l’ambition, l’exigence et le dépassement de soi sont au cœur du quotidien pour garantir un niveau de service irréprochable. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, essentielle pour moderniser la santé privée et développer de nouvelles pratiques médicales et organisationnelles. La coopération complète cet ensemble, avec un esprit d’équipe solide et un management qui soutient les collaborateurs dans un environnement exigeant. Enfin, une culture structurée et rigoureuse assure la qualité, la sécurité et la fiabilité indispensables au secteur médical. Poste : Vos principales missions: Assurer la tenue de la comptabilité générale et garantir la fiabilité des écritures comptables. Préparer les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes, etc.). Gérer les opérations bancaires, les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerie. Établir les déclarations fiscales et veiller au respect des échéances légales (TVA, IS et autres obligations fiscales). Contrôler les dépenses et les recettes de l'entreprise, tout en assurant le suivi des comptes. Veiller à la conformité des opérations comptables avec les normes en vigueur ainsi qu'avec les exigences fiscales et réglementaires. Participer aux travaux de clôture comptable et à la préparation des audits. Profil recherché : Profil recherché: - Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Contrôle de Gestion, Finance, Gestion Financière ou diplôme équivalent. - Expérience confirmée en comptabilité, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un cabinet comptable. - Excellente maîtrise des principes comptables, fiscaux et financiers. - Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'interprétation des données financières. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité. - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Localisation du poste : Tanger Adresse de notre siège : Tout le Maroc 20000 Tout le Maroc Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Gestionnaire de Stock - Tanger Achats / Supply Chain - Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Agroalimentaire - Distribution Intermédiaire (3 à 5 ans) Tanger et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 03/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Culture de l'entreprise : Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur. Poste : Dans le cadre du développement de notre business unit Supeco, nous renforçons notre Direction Développement des Ventes et Marchandises en recrutant des Gestionnaires de Stock à TANGER. Affecté à la Direction Développement des Ventes et Marchandises, votre rôle est d’assurer la fiabilité des stocks et la bonne gestion des flux de marchandises afin de garantir la disponibilité produit et la performance du point de vente. Missions & Responsabilités : • Vérification de l'envoi automatique des commandes ; • Communiquer les réceptions directes des factures rejetées non saisies aux superviseurs ; • Corriger les écarts de stock système et physique en collaboration avec les contrôleurs ; • Relation avec les dépositaires (fournisseur direct) ; • Saisie des transferts et envoi du planning au transporteur. Profil recherché : De formation Bac+3 en logistique ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience dans la gestion de stock, idéalement dans le secteur de la grande distribution (GMS) et/ou de l’agroalimentaire. • Bonne maîtrise des techniques de gestion des stocks ; • Connaissance des flux logistiques en magasin et des contraintes liées aux produits agroalimentaires ; • Rigueur, organisation et sens du détail ; • Capacité d’analyse et gestion des priorités ; • Aisance avec les outils informatiques ; • Bon relationnel et esprit d’équipe ; • Réactivité et sens des responsabilités. « LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ». Adresse de notre siège : Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT Skhirat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Commercial Terrain - Tanger/Marrakech - Tanger Commercial / Vente / Export - Secteur Telecom Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) Tanger et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Autre Télétravail : Non Postulez avant le 03/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Nous recherchons le compte de notre client (un opérateur télécom) un Commercial Terrain basé à Tanger / Marrakech. Principales missions: Prospection de nouveaux clients Commercialiser les différents produits et services en segment B2B Faire un reporting hebdomadaire de l'activité Profil recherché : Bac+2. Bonne communication. Première expérience en vente. Rémunération : salaire fixe + variable déplafonné selon les objectifs réalisés. Poste basé à Tanger & Marrakech. Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller en Assurance Emprunteur - Tanger Administration des ventes / SAV - Assurance (métiers de l') - Secteur Assurance / Courtage - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Recherche de nouveauté Respect des règles Volonté de persuasion Sensibilité émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 03/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : L'expert des solutions financières Créée en 1996, PARTNERS FINANCES est une société experte en solutions financières de restructuration et de réaménagement de crédits. Leader de l’intermédiation en regroupement de crédits sur le marché français en tant que IOBSP, elle doit sa notoriété à son savoir-faire et à son engagement au service de la clientèle et de ses partenaires. Son implantation sur l’hexagone, son expertise et son respect du cadre législatif et réglementaire en ont fait un acteur incontournable de l’intermédiation bancaire. Nous sommes une entreprise ambitieuse, toujours en quête de développement, valorisant les efforts liés aux performances commerciales et favorisant le développement des compétences individuelles et collectives. Culture de l'entreprise : ELOAN se distingue par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs chiffrés constituent des moteurs clés. Cette dynamique est presque équivalemment complétée par une culture de coopération, plaçant l’humain, la confiance et la responsabilisation au cœur du fonctionnement, avec un management de proximité favorisant l’accompagnement et l’engagement des équipes. Une dimension d’organisation vient structurer l’ensemble, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. L’innovation, quant à elle, occupe une place très limitée et s’inscrit de manière marginale dans la culture globale. Poste : Descriptif du poste Nous recherchons un Conseiller en Assurance Emprunteur pour renforcer notre équipe. Le poste est orienté gestion et suivi administratif des dossiers d’assurance emprunteur, avec une forte dimension relation client. Vos missions : Contacter les clients afin de compléter et suivre leurs dossiers d’assurance emprunteur Récolter et vérifier l’ensemble des informations et documents nécessaires à la validation des contrats Assurer le suivi administratif des dossiers jusqu’à leur validation finale Effectuer les relances nécessaires auprès des clients et partenaires Accompagner les clients tout au long du processus avec professionnalisme et réactivité Garantir la conformité et la qualité des informations traitées Assurer un reporting régulier de l’avancement des dossiers Profil recherché : Profil recherché Formation Bac+3 minimum Une première expérience dans l’assurance ou la gestion administrative est un plus Excellente maîtrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit (exigée) Bonne aisance relationnelle et sens du service client Rigueur, organisation et sens du détail Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Maîtrise des outils bureautiques Une expérience en assurance emprunteur constitue un atout supplémentaire Avantages sociaux et autres Ce que nous offrons : Salaire fixe + primes variables Formation complète pour une montée en compétences rapide Horaires fixes et poste sédentaire : bon équilibre vie professionnelle / personnelle Panier Ramadan & primes de l’Aïd El Kebir Conventions avec des banques, opticiens, hôpitaux, médecins, hôtels et salles de fitness Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur Avance sur salaire Plusieurs autres avantages sociaux Adresse de notre siège : MALL Ibn Batouta Av Youssef Ibn Tachefine,11e ETAGE 90000 Tanger Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Volonté de persuasion Sensibilité émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Commercial en Assurance - Tanger Administration des ventes / SAV - Assurance (métiers de l') - Secteur Assurance / Courtage - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Recherche de nouveauté Respect des règles Volonté de persuasion Sensibilité émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 03/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : L'expert des solutions financières Créée en 1996, PARTNERS FINANCES est une société experte en solutions financières de restructuration et de réaménagement de crédits. Leader de l’intermédiation en regroupement de crédits sur le marché français en tant que IOBSP, elle doit sa notoriété à son savoir-faire et à son engagement au service de la clientèle et de ses partenaires. Son implantation sur l’hexagone, son expertise et son respect du cadre législatif et réglementaire en ont fait un acteur incontournable de l’intermédiation bancaire. Nous sommes une entreprise ambitieuse, toujours en quête de développement, valorisant les efforts liés aux performances commerciales et favorisant le développement des compétences individuelles et collectives. Culture de l'entreprise : ELOAN se distingue par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs chiffrés constituent des moteurs clés. Cette dynamique est presque équivalemment complétée par une culture de coopération, plaçant l’humain, la confiance et la responsabilisation au cœur du fonctionnement, avec un management de proximité favorisant l’accompagnement et l’engagement des équipes. Une dimension d’organisation vient structurer l’ensemble, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. L’innovation, quant à elle, occupe une place très limitée et s’inscrit de manière marginale dans la culture globale. Poste : Descriptif du poste Nous recherchons un Conseiller en Assurance Emprunteur pour renforcer notre équipe. Le poste est orienté gestion et suivi administratif des dossiers d’assurance emprunteur, avec une forte dimension relation client. Vos missions : Contacter les clients afin de compléter et suivre leurs dossiers d’assurance emprunteur Récolter et vérifier l’ensemble des informations et documents nécessaires à la validation des contrats Assurer le suivi administratif des dossiers jusqu’à leur validation finale Effectuer les relances nécessaires auprès des clients et partenaires Accompagner les clients tout au long du processus avec professionnalisme et réactivité Garantir la conformité et la qualité des informations traitées Assurer un reporting régulier de l’avancement des dossiers Profil recherché : Profil recherché Formation Bac+3 minimum Une première expérience dans l’assurance ou la gestion administrative est un plus Excellente maîtrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit (exigée) Bonne aisance relationnelle et sens du service client Rigueur, organisation et sens du détail Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Maîtrise des outils bureautiques Une expérience en assurance emprunteur constitue un atout supplémentaire Avantages sociaux et autres Ce que nous offrons : Salaire fixe + primes variables Formation complète pour une montée en compétences rapide Horaires fixes et poste sédentaire : bon équilibre vie professionnelle / personnelle Panier Ramadan & primes de l’Aïd El Kebir Conventions avec des banques, opticiens, hôpitaux, médecins, hôtels et salles de fitness Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur Avance sur salaire Plusieurs autres avantages sociaux Adresse de notre siège : MALL Ibn Batouta Av Youssef Ibn Tachefine,11e ETAGE 90000 Tanger Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Volonté de persuasion Sensibilité émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Commercial en Assurance - Tanger Administration des ventes / SAV - Assurance (métiers de l') - Secteur Assurance / Courtage - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Recherche de nouveauté Respect des règles Volonté de persuasion Sensibilité émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 01/09/2026 J'aime Suivre Entreprise : L'expert des solutions financières Créée en 1996, PARTNERS FINANCES est une société experte en solutions financières de restructuration et de réaménagement de crédits. Leader de l’intermédiation en regroupement de crédits sur le marché français en tant que IOBSP, elle doit sa notoriété à son savoir-faire et à son engagement au service de la clientèle et de ses partenaires. Son implantation sur l’hexagone, son expertise et son respect du cadre législatif et réglementaire en ont fait un acteur incontournable de l’intermédiation bancaire. Nous sommes une entreprise ambitieuse, toujours en quête de développement, valorisant les efforts liés aux performances commerciales et favorisant le développement des compétences individuelles et collectives. Culture de l'entreprise : ELOAN se distingue par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs chiffrés constituent des moteurs clés. Cette dynamique est presque équivalemment complétée par une culture de coopération, plaçant l’humain, la confiance et la responsabilisation au cœur du fonctionnement, avec un management de proximité favorisant l’accompagnement et l’engagement des équipes. Une dimension d’organisation vient structurer l’ensemble, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. L’innovation, quant à elle, occupe une place très limitée et s’inscrit de manière marginale dans la culture globale. Poste : Descriptif du poste Nous recherchons un Conseiller en Assurance Emprunteur pour renforcer notre équipe. Le poste est orienté gestion et suivi administratif des dossiers d’assurance emprunteur, avec une forte dimension relation client. Vos missions : Contacter les clients afin de compléter et suivre leurs dossiers d’assurance emprunteur Récolter et vérifier l’ensemble des informations et documents nécessaires à la validation des contrats Assurer le suivi administratif des dossiers jusqu’à leur validation finale Effectuer les relances nécessaires auprès des clients et partenaires Accompagner les clients tout au long du processus avec professionnalisme et réactivité Garantir la conformité et la qualité des informations traitées Assurer un reporting régulier de l’avancement des dossiers Profil recherché : Profil recherché Formation Bac+3 minimum Une première expérience dans l’assurance ou la gestion administrative est un plus Excellente maîtrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit (exigée) Bonne aisance relationnelle et sens du service client Rigueur, organisation et sens du détail Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Maîtrise des outils bureautiques Une expérience en assurance emprunteur constitue un atout supplémentaire Avantages sociaux et autres Ce que nous offrons : Salaire fixe + primes variables Formation complète pour une montée en compétences rapide Horaires fixes et poste sédentaire : bon équilibre vie professionnelle / personnelle Panier Ramadan & primes de l’Aïd El Kebir Conventions avec des banques, opticiens, hôpitaux, médecins, hôtels et salles de fitness Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur Avance sur salaire Plusieurs autres avantages sociaux Adresse de notre siège : MALL Ibn Batouta Av Youssef Ibn Tachefine,11e ETAGE 90000 Tanger Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Volonté de persuasion Sensibilité émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.