Électricien / Automaticien - Dar Bouazza (Casablanca) - Casablanca Secteur de l’entreprise : Autres services 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution. La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services. Nos valeurs : Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme Poste : Assurer l’installation, le raccordement et la maintenance des équipements électriques et d’automatisme. Réaliser le câblage des armoires électriques et des coffrets de commande. Participer à la mise en service des installations. Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et les dysfonctionnements des systèmes automatisés. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Intervenir sur les installations de traitement des eaux. Profil recherché : Diplôme de technicien spécialisé en électricité, automatisme ou domaine équivalent ; Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ; Connaissances en électricité industrielle, automatisme et lecture des schémas électriques ; Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d’équipe. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation Formation professionnelle Niveau d'étude Bac +2 minimum Fonctions Electricité Travaux / Chantiers / BTP Secteurs BTP / Génie Civil Electricité Expérience Intermédiaire (3 à 5 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE 202, Bd Abdelmoumen N°5 Rdc 20000 Casablanca Voir sur la carte 202, Bd Abdelmoumen N°5 Rdc 20000 Casablanca Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant

COMMERCIAL(E) TERRAIN - Casablanca Secteur de l’entreprise : Cosmétique / Parfumerie / Luxe 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc J'aime ENTREPRISE : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise opérant dans le secteur de la parfumerie et des cosmétiques recrute un(e) Commercial(e) Terrain expérimenté(e), doté(e) d’un excellent sens commercial et d’une forte orientation résultats. Poste : VOS MISSIONS Développer le portefeuille clients et prospecter de nouveaux partenaires commerciaux. Assurer les visites commerciales sur le terrain auprès des clients et prospects. Présenter et promouvoir les produits de parfumerie et de cosmétique. Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des ventes. Veiller au développement du chiffre d’affaires et à l’atteinte des objectifs commerciaux. Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des règlements clients. Fidéliser les clients existants et identifier de nouvelles opportunités de développement. Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations pertinentes du marché. Élaborer des reportings réguliers sur l’activité commerciale et les résultats obtenus. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ Bac+5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent. Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction commerciale terrain, idéalement dans le secteur de la parfumerie, des cosmétiques ou des produits de beauté. Solides compétences en prospection, négociation et développement commercial. Bonne connaissance du marché et des circuits de distribution. Excellent relationnel, sens de l’écoute et orientation résultats. Autonomie, dynamisme, rigueur et esprit d’initiative. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation Ecole de commerce Master Niveau d'étude Bac +5 et plus minimum Fonction Commercial / Vente / Export Secteur Distribution Expérience Intermédiaire (3 à 5 ans) Contrat Télétravail Traits de personnalité souhaités Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant

COMPTABLE FOURNISSEURS - Casablanca Secteur de l’entreprise : Transport / Messagerie / Logistique 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc J'aime ENTREPRISE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre entreprise recrute un(e) Comptable Fournisseurs. Poste : OFFRE D’EMPLOI – COMPTABLE FOURNISSEURS Nous recrutons un(e) Comptable Fournisseurs pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Réception, contrôle et saisie des factures fournisseurs. Suivi des règlements et gestion des échéances. Analyse et lettrage des comptes fournisseurs. Gestion des litiges et rapprochements comptables. Participation aux clôtures mensuelles. Profil recherché : Formation en comptabilité ou en gestion. Expérience en comptabilité fournisseurs souhaitée. Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels comptables. Rigueur, organisation et esprit d’équipe. Localisation : Tit mellil-mediouna Type de contrat : CDI Profil recherché : Une formation de niveau bac +2 en gestion, comptabilité ou finance est requise pour maîtriser les mécanismes comptables fondamentaux. Une expérience professionnelle significative de 1 à 3 ans dans une fonction similaire est attendue pour être opérationnel rapidement au sein du service comptable. La rigueur, l'organisation et une excellente maîtrise des outils bureautiques sont indispensables. Les compétences suivantes sont particulièrement recherchées : Maîtrise des logiciels comptables et des outils de gestion. Solides connaissances des règles comptables et fiscales en vigueur. Capacité d'analyse et esprit de synthèse. Bon relationnel pour interagir efficacement avec les fournisseurs. Si ce défi professionnel correspond à vos aspirations et que votre profil répond aux exigences mentionnées, n'attendez plus pour envoyer votre CV au recruteur via le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ». Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation Licence Niveau d'étude Bac +2 minimum Fonction Gestion / Comptabilité / Finance Secteur Transport / Messagerie / Logistique Expérience Junior (1 à 3 ans) Contrat Télétravail Traits de personnalité souhaités Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant

Responsable Logistique Expérimenté - Secteur Industriel - Casablanca Secteur de l’entreprise : Energie 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Ventec est leader du marché de traitement de l’air au Maroc. Le Groupe est composé de 5 entreprises qui couvrent 6 grands métiers : La Climatisation, la Réfrigération, la Ventilation Industrielle, la Plomberie Sanitaire, les Courants Faibles et les Courants Forts. Forte d’une équipe de plus de 2000 collaborateurs, nous sommes organisés en 3 pôles d’activité : distribution, installation et Services. Notre premier actif, c’est une communauté d’hommes et de femmes de talent, réunis autour d’un projet porteur de sens et d’une organisation agile ,efficiente ,synergique et apprenante Les femmes et les hommes du Groupe Ventec Maroc sont au cœur de notre stratégie. Tous ont en commun le sens de la qualité, la rigueur et la passion des défis. Vous voulez révéler votre potentiel dans un environnement challengeant et collaboratif ? Vous souhaitez évoluer dans une structure soucieuse de l’épanouissement et de la satisfaction de son capital humain ? Culture de l'entreprise : Ventec évolue dans une culture majoritairement orientée performance et compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables structurent l’action collective. Cette dynamique est soutenue par une forte dimension collaborative, favorisant la cohésion des équipes, la confiance et un management de proximité attentif au développement des talents. La culture s’appuie également sur des processus organisés, garants de rigueur, de fiabilité et d’efficacité opérationnelle. L’innovation, plus secondaire, vient compléter l’ensemble en encourageant ponctuellement l’initiative et l’adaptation. Poste : Directement rattaché au Chef du Département Logistique, vous aurez à gérer les missions suivantes : Assurer la fiabilité du système d’information logistique. Piloter et optimiser les flux logistiques, en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise. Veiller à la maîtrise des flux et stocks de l’entreprise. Assurer la conformité du stock système avec le stock physique en temps réel. A ce titre, vos activités principales seront les suivantes : Assurer l’approvisionnement du consommable. Elaborer et mettre en place les tableaux de bord et indicateurs de performance afin d'anticiper et de réguler la gestion des flux physiques et informatiques. Evaluer continuellement l'efficacité des actions mises en œuvre et proposer des actions en cas d'écarts avec les objectifs fixés. Organiser le flux d’informations entre les différents services. Etablir de nouvelles procédures et adapter les existantes, aux différentes évolutions de la stratégie logistique (Implémentation du système SAP dans la gestion des flux logistiques).Organiser et contrôler la gestion de stocks des produits sur système. Participer à la réalisation des inventaires permanents et fin d’exercice, analyser les écarts ressortis sur système, proposer des actions correctives à travers un plan d’action et suivre son exécution. Proposer des actions d’optimisation des coûts et suivre sa réalisation. Gérer l’équipe de saisie. Automatiser la gestion ; des flux entrées/sorties, du stock, des inventaires, des non-conformités, … ; sur SAP et assurer la fiabilité de ces données sur système. Assurer et fiabiliser la création des articles sur système. Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue. Assurer la qualification des caristes et gestion de leurs permis Autres fonctions jugées nécessaires. Profil recherché : Ingénieur ou Bac+5 minimum, vous avez idéalement une expertise en génie industriel et logistique ou équivalent. Le candidat idéal aura 5 années min d’expérience dans un poste similaire, idéalement acquise dans un secteur industriel. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation Ecole d'ingénieur Ecole de commerce Niveau d'étude Bac +5 et plus minimum Fonction Logistique / Transport (métiers de) Secteurs Transport / Messagerie / Logistique Autres Industries Expérience Confirmé (5 à 10 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Route de Rabat, BP 2578 Ain Sebaa 20100 Casablanca Voir sur la carte Route de Rabat, BP 2578 Ain Sebaa 20100 Casablanca Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Respect des règles Besoin d'action Implication au travail Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? 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Réceptionniste de Nuit - Clinique Bouskoura - Casablanca Secteur de l’entreprise : Pharmacie / Santé Casablanca et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Au cœur de la transformation du paysage médical marocain, le Groupe AKDITAL incarne une nouvelle génération d’institutions de santé : modernes,  humaines et résolument tournées vers l’avenir. Leader du secteur privé de la santé, AKDITAL œuvre depuis sa création à rendre les soins de haute qualité accessibles à tous, en s’appuyant sur une expertise médicale d’exception, des technologies de pointe et une gouvernance fondée sur les meilleurs standards internationaux. Aujourd’hui, notre vision dépasse les frontières. En poursuivant son expansion à l’international, le Groupe confirme sa vocation : faire rayonner le savoir-faire marocain et placer la médecine du futur à portée de chaque patient, partout où nous intervenons. Pourquoi rejoindre AKDITAL ? Parce que vous souhaitez contribuer à une vision moderne et ambitieuse de la santé. Parce que vous partagez nos valeurs : excellence, innovation, humanité et engagement. Et parce que vous croyez, comme nous, qu’un soin peut changer une vie. Culture de l'entreprise : Akdital porte une culture fortement orientée performance, où l’ambition, l’exigence et le dépassement de soi sont au cœur du quotidien pour garantir un niveau de service irréprochable. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, essentielle pour moderniser la santé privée et développer de nouvelles pratiques médicales et organisationnelles. La coopération complète cet ensemble, avec un esprit d’équipe solide et un management qui soutient les collaborateurs dans un environnement exigeant. Enfin, une culture structurée et rigoureuse assure la qualité, la sécurité et la fiabilité indispensables au secteur médical. Poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le Groupe Akdital recrute un(e) Réceptionniste de Nuit pour l'une de ses cliniques à Bouskoura. Missions principales : Assurer l'accueil, l'orientation et l'information des patients et de leurs accompagnants durant les horaires de nuit. Effectuer les admissions des patients, notamment au niveau des urgences, et assurer la facturation des prestations. Répondre aux appels téléphoniques et assurer le traitement des demandes. Assurer le suivi administratif des dossiers des patients dans le respect des procédures en vigueur. Collaborer avec les équipes médicales et soignantes afin de garantir une prise en charge fluide et de qualité. Veiller à la confidentialité des informations et au respect des règles de sécurité. Assurer la continuité des activités administratives entre les équipes de jour et de nuit. Profil recherché : Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 en Gestion, Hôtellerie, Administration ou dans un domaine similaire. Une première expérience dans un poste similaire est souhaitable, idéalement dans le secteur de la santé, de l'hôtellerie ou des services. Bonne maîtrise de la langue française (la maîtrise de l'anglais est un atout). Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Excellente présentation et bon sens de l'accueil. Capacité à travailler de nuit, à gérer les priorités et les situations d'urgence. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation Niveau d'étude Bac +2 minimum Fonctions Assistanat de Direction / Services Généraux Hôtellerie / Restauration (métiers de) Secteurs Hôtellerie / Restauration Pharmacie / Santé Expérience Junior (1 à 3 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE -- -- -- Voir sur la carte -- -- -- Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Conventionnel Extraversion Sensibilité émotionnelle Flexibilité Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? 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Chargé d’Infrastructure et sécurité SI - Casablanca Secteur de l’entreprise : Banque / Finance 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Agissant en complémentarités et en partenariat avec les banques conventionnées pour leur apporter son expertise et sa garantie, Finéa,  Filiale du groupe CDG, est un établissement de place qui a pour mission et vocation de faciliter l’accès des entreprises, PME en particulier, au financement et à la commande publique et ou privée. Afin de renforcer son implication auprès de la PME et consolider sa position en tant qu'acteur majeur agissant en faveur du développement économique du Maroc, Finéa adopte un plan de développement 2013-2017 visant à apporter davantage d'inflexion dans le cadre de sa mission duale de financement des PME et devenir ainsi une référence dans le financement de la PME et de la commande publique. Finéa  se déploie à travers la présence de 8 succursales dans les villes du royaume : Casablanca, Rabat, Marrakech, Agadir, Fès, Tanger et Oujda. Poste : Rattaché(e) au responsable Infrastructure SI, vos principales missions consisteront en : ·        Piloter les projets liés aux systèmes, réseaux et sécurité IT ; ·        Élaborer les spécifications techniques générales des projets en s’appuyant sur des solutions conformes aux normes en vigueur et aux exigences de sécurité ; ·        Gérer les achats informatiques et assurer le suivi administratif et technique des contrats ; ·        Examiner et suivre les demandes et les recommandations issues des audits sécurité, les exigences liées à la norme ISO27001, les directives BKAM, les scans réguliers de vulnérabilités et la veille de sécurité fournie par la DGSSI ; ·        Garantir la conformité aux dispositions de la DNSSI ainsi qu’aux exigences légales relatives à la Sécurité de l’Information ; ·        Superviser et piloter le plan d’action pour l’homologation des projets infrastructure en prenant en compte les exigences de sécurité ; ·        Assurer le suivi des vulnérabilités liées à l’infrastructure IT ; ·        Veiller à la mise en œuvre des recommandations issues des structures de contrôle, notamment celles relatives aux audits d’infrastructure réalisés par l’équipe en charge de l’audit ; ·        Analyser et suivre les demandes de l’équipe en charge des risques, notamment les incidents de risques opérationnels et le suivi des RCA ; ·        Coordonner en collaboration avec les équipes PCA/PCI, les tests liés au plan de secours informatique, aux tests de repli et aux sauvegardes périodiques ; ·        Assurer le suivi et la résolution des problèmes techniques ; ·        Donner de la visibilité aux clients internes sur les fiches incidents critiques ou bloquant avec le niveau de qualité requis ; ·        Organiser et animer des ateliers techniques ainsi que des réunions de travail ; ·        Piloter les prestataires externes en relation avec les projets gérés ; ·        Définir et gérer les budgets alloués aux projets pilotés. Profil recherché : Compétences techniques exigées : ·       Diplômé de Grande Ecole d’Ingénieur en Informatique ou d’université des filières IT ou Sécurité des SI ; Formation universitaire ou équivalent de niveau Bac+5 en ingénierie SI; ·       Disposant d’une expérience professionnelle de minimum de 3 ans en infrastructure, sécurité SI, cybersécurité ; ·       Connaissances techniques et technologiques requises : Langages et logiciels de programmation Outils et logiciels de base de données (Oracle, SQL...) Maîtrise des environnements serveurs, réseaux et solutions de sécurité Bonne connaissance des outils de supervision et des référentiels ISO27001/DNSSI Architecture des systèmes d'information Normes, référentiels et procédures d’exploitation et de sécurité informatique Management de projet Mise à jour et rédaction des processus, procédures, spécifications techniques, cahier des charges Veille technologique et conduite du changement Compétences comportementales  exigées : ·       Forte orientation client interne, travail en équipe et bonne aisance relationnelle ; ·       Capacité d’analyse et de synthèse ·       Bonne gestion des interfaces et des sollicitations ·       Disponibilité, rigueur, capacité d’organisation et gestion des priorités; Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation Ecole d'ingénieur Niveau d'étude Bac +5 et plus minimum Fonctions Banque (métiers de la) Informatique / Electronique Secteur Banque / Finance Expérience Intermédiaire (3 à 5 ans) Contrat Télétravail Hybride ADRESSE DU SIÈGE 105 Boulevard Abdelmoumen 20250 Casablanca Voir sur la carte 105 Boulevard Abdelmoumen 20250 Casablanca Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Respect des règles Volonté de persuasion Rationalisme Travail en équipe Ambition Flexibilité Besoin de réflexion Implication au travail Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? 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Archiviste Stagiaire - Casablanca Secteur de l’entreprise : Automobile / Motos / Cycles 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Depuis 1995, Jameel Motors Morocco accompagne les Marocains dans leur mobilité en représentant des marques automobiles mondialement reconnues. Héritière de l’expertise du groupe international Abdul Latif Jameel, acteur majeur de la mobilité depuis plus de 80 ans, l’entreprise s’est imposée comme un partenaire de confiance et un leader du secteur automobile au Maroc. Aujourd’hui, Jameel Motors Morocco représente plusieurs marques internationales emblématiques, notamment Toyota, Lexus, MG et JMC, et poursuit son développement avec une ambition forte : offrir des solutions de mobilité innovantes, durables et centrées sur l’expérience client. Grâce à un réseau national en constante expansion, des infrastructures modernes et des équipes passionnées, nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et l’amélioration continue au cœur de chacune de nos actions. Notre culture s’inspire des principes du Toyota Way ainsi que des valeurs fortes qui rassemblent plus de 10 000 collaborateurs à travers le monde : le Respect, l’Amélioration Continue, l’Innovation et l’Autonomisation. Ces valeurs guident notre manière de travailler, de collaborer et d’accompagner durablement nos équipes ainsi que nos clients vers l’excellence. Portée par une culture d’excellence, d’innovation et d’amélioration continue, Jameel Motors Morocco place l’humain et la satisfaction client au centre de ses priorités stratégiques. Notre culture d’entreprise s’inspire des principes du Toyota Way ainsi que des valeurs fondamentales qui fédèrent plus de 10 000 collaborateurs à travers le monde : le Respect, l’Amélioration Continue, l’Innovation et l’Autonomisation. Ces valeurs constituent le socle de notre engagement quotidien et guident durablement nos pratiques, nos collaborations et notre ambition d’excellence au service de nos collaborateurs, de nos partenaires et de nos clients. Rejoindre Jameel Motors Morocco, c’est intégrer une entreprise internationale en pleine croissance, offrant un environnement dynamique, des opportunités de développement, de mobilité interne et d’évolution de carrière au sein d’un groupe reconnu à l’échelle mondiale. En 2026, Jameel Motors Morocco a été reconnue parmi les meilleurs distributeurs Toyota en Afrique en obtenant le prestigieux “Diamond Award”, confirmant ainsi son excellence et son positionnement de référence sur le marché marocain. Pourquoi nous rejoindre ? • Un groupe international solide et reconnu • Une culture d’entreprise humaine et collaborative • Des projets ambitieux et innovants • De réelles opportunités d’évolution et de développement • Un environnement stimulant orienté performance et amélioration continue • Une entreprise qui valorise les talents, l’engagement et l’esprit d’équipe Notre ambition Construire l’avenir de la mobilité au Maroc en proposant des expériences automobiles innovantes, accessibles et centrées sur le client, tout en développant les talents qui feront la différence de demain. Culture de l'entreprise : Jameel Motors se distingue par une culture orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, l’orientation client et l’atteinte de résultats concrets occupent une place centrale. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, l’esprit d’équipe et l’accompagnement des collaborateurs. L’entreprise conserve également une ouverture à l’innovation, qui soutient l’adaptation et l’évolution des pratiques. Cet équilibre crée un environnement exigeant, collaboratif et tourné vers la réussite collective. Poste : Dans le cadre du renforcement de son service administratif et de la gestion documentaire, notre organisme recherche un(e) archiviste stagiaire motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e), afin de participer à la gestion, au classement et à la conservation des documents et archives. Missions principales Assurer le classement et le rangement des documents administratifs. Participer au tri, à l’inventaire et à l’organisation des archives. Contribuer à la numérisation et à l’indexation des documents. Participer à la mise à jour des outils de gestion et de suivi des archives. Veiller à la bonne conservation et à la confidentialité des documents. Faciliter la recherche et la mise à disposition des dossiers aux services concernés. Profil recherché : Profil recherché: Avoir une bonne capacité d’organisation et un sens aigu du détail. Maîtriser les outils bureautiques, notamment Word et Excel. Faire preuve de discrétion, de sérieux et de respect de la confidentialité. Avoir un bon esprit d’équipe et une volonté d’apprendre. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation DEUG Licence Niveau d'étude Bac +3 maximum Fonction Assistanat de Direction / Services Généraux Secteur Autres services Expérience Junior (1 à 3 ans) Contrat Stage Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Route Côtière 111, Km 11,5 Quartier Industriel, Sidi Bernoussi 20200 Casablanca Voir sur la carte Route Côtière 111, Km 11,5 Quartier Industriel, Sidi Bernoussi 20200 Casablanca Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Conventionnel Extraversion Flexibilité Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez vo

Stagiaires IT Support - Casablanca Secteur de l’entreprise : Centre d'appels 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l’entreprise ENTREPRISE : Sitel Group devient officiellement Foundever™. Foundever™ est un leader mondial de l'expérience client (CX). Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous sommes l’équipe derrière les meilleures expériences des 750 plus grandes marques internationales et digitales. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d’expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d’une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX.  Découvrez le témoignage de Fatna Abdouh, DRH de Foundever dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/48HwKY1 Culture de l'entreprise : Foundever se caractérise par une culture fortement orientée vers l’innovation, où la créativité, l’agilité et l’expérimentation occupent une place centrale dans la dynamique collective. Cette orientation est étroitement équilibrée par une culture de coopération, mettant en avant la bienveillance, l’esprit d’équipe et un management de proximité favorisant l’accompagnement et l’autonomie. Une dimension de compétition vient renforcer l’exigence de performance et l’orientation résultats, tandis que l’organisation, plus modérée, apporte un cadre structurant aux pratiques. L’environnement s’adresse à des profils curieux, engagés et à l’aise dans des contextes évolutifs. Poste : Votre mission : Assurer la maintenance opérationnelle des systèmes et des services dans l'environnement informatique du site, en fournissant un support technique et opérationnel quotidien. Assurer le support utilisateurs (respect des SLA). S’assurer de la satisfaction client vis à vis des services informatiques fournis et prendre l’initiative de mettre en place les actions nécessaires afin de minimiser les coûts. Gérer et maintenir la conformité de l’environnement IT du site (Antivirus, MS Patching, et toute conformité du site : ISO, PCI …etc) Gérer les incidents Majeurs sur site conformément au process ITIL et normes de l’entreprise. Identifier les problèmes IT et suggérer des correctifs et des méthodes d'amélioration pour maintenir une disponibilité, performance et l'intégrité des technologies installées. Etre Orienté process standard ITIL. Respecter toutes les exigences et politiques de sécurité de l'entreprise et du client externe. Etre une interface clé entre la fonction IT et les activités opérationnelles, y compris les clients externes. Profil recherché : Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 Minimum en informatique, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire Bonne connaissance des process ITIL Connaissances en TCP/IP, DHCP Scope, DNS et administration des systèmes informatiques. Connaissances AVAYA / Téléphonie. Connaissances en gestion Antivirus et Microsoft patching. Connaissance en gestion des serveurs Dell / HP. Connaissances en Systèmes d’exploitation. Connaissance en switch CISCO. Parfaitement bilingue (Français Anglais). Disponibilité, organisation, efficacité, techniques de résolution rapide des problèmes, pro activité, sens de l’écoute et de communication, bon relationnel. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation BTS / DUT Niveau d'étude Bac +2 minimum Fonctions Centre d'appels (métiers de) Informatique / Electronique Secteurs Informatique Offshoring / Nearshoring Expérience Junior (1 à 3 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE 1100 Bd El Qods, Sidi Maârouf), Casanearshore Park 20100 Casablanca Voir sur la carte 1100 Bd El Qods, Sidi Maârouf), Casanearshore Park 20100 Casablanca Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Recherche de nouveauté Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Ambition Implication au travail Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? 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Directeur Opérationnel (DOO) - Casablanca Secteur de l’entreprise : Electricité 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Fort de plus de 35 ans d’expérience au Maroc, le Groupe SMH est un acteur majeur dans les domaines des Télécoms, des Systèmes et de l’Énergie. Depuis sa création en 1990, le Groupe accompagne les entreprises et les acteurs institutionnels dans la conception, la réalisation et la maintenance d’infrastructures critiques, en mettant son expertise technique au service de projets stratégiques à travers le Maroc. Aujourd’hui, le Groupe SMH s’appuie sur trois entités majeures : SMH Télécom, FIRST Télécom et MERCURY Télécom, qui conjuguent leurs expertises pour proposer des solutions intégrées et adaptées aux enjeux de transformation de ses partenaires. Poste : En tant que directeur opérationnel, vous devenez le pivot stratégique de notre société spécialisée dans la distribution de téléphonie mobile. Basé à notre siège social tout en assurant des déplacements réguliers sur le terrain, vous aurez pour mission de transformer nos orientations stratégiques en résultats concrets. Vous orchestrez l'ensemble des fonctions opérationnelles, incluant le réseau de points de vente, la logistique et les ressources humaines, afin d'assurer une excellence de service irréprochable et le respect strict des exigences de notre partenaire opérateur. Votre action vise la croissance soutenue du portefeuille clients par une gestion rigoureuse de la performance commerciale et de la qualité. Vous devez optimiser durablement les marges tout en garantissant le respect total des engagements contractuels. Votre rôle est de fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux, de piloter la rentabilité du réseau et de renforcer notre positionnement sur le marché national de la téléphonie mobile grâce à une vision opérationnelle structurée et réactive. Au quotidien, vous assurez la direction transversale des opérations en articulant vos actions autour de plusieurs piliers clés : pilotage commercial : définir les objectifs de vente par zone, animer le réseau de distribution et piloter les plans d'actions promotionnelles. management d'équipes : diriger et accompagner les responsables de zone et managers de boutique tout en supervisant le développement des compétences. gestion du partenariat opérateur : être l'interlocuteur privilégié pour les négociations et le respect des normes, systèmes et outils de reporting. excellence opérationnelle : superviser la chaîne logistique, garantir la qualité du merchandising en boutique et gérer les indicateurs financiers. Profil recherché : Vous justifiez d'une formation supérieure de niveau bac+4/bac+5, idéalement issue d'une école de commerce, d'une filière en gestion, management ou ingénierie. Un MBA ou une spécialisation approfondie en management des opérations constituerait un atout significatif pour mener à bien vos missions. Vous possédez une expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum, dont au moins 5 ans exercés dans le secteur exigeant de la distribution ou de la téléphonie mobile. Votre parcours démontre une expertise solide en management d'un réseau multisites (boutiques, franchises) ainsi qu'une habitude éprouvée du pilotage d'équipes commerciales terrain comptant au moins 30 personnes. Votre profil se distingue par une combinaison rare de compétences stratégiques et techniques : leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes autour de projets ambitieux. pilotage commercial multisites et maîtrise avancée de l'analyse de données (bi, crm, reporting). gestion budgétaire rigoureuse et contrôle de gestion opérationnel. techniques de vente et de négociation de haut niveau. excellente compréhension des dynamiques du marché national de la téléphonie. Si vous souhaitez relever ce défi et rejoindre une structure dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre cv au recruteur dès maintenant. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation Master Niveau d'étude Bac +4 minimum Fonction Télécom / Réseaux Secteur Telecom Expérience Confirmé (5 à 10 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE 17- Rue Mohamed El Bahi-Ex-Meissonnier Palmier Maarif, Casablanca 20100 Casablanca Voir sur la carte 17- Rue Mohamed El Bahi-Ex-Meissonnier Palmier Maarif, Casablanca 20100 Casablanca Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Recherche de nouveauté Volonté de persuasion Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? 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Responsable Ligne Business - Casablanca Secteur de l’entreprise : Electricité Tout le Maroc - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Fort de plus de 35 ans d’expérience au Maroc, le Groupe SMH est un acteur majeur dans les domaines des Télécoms, des Systèmes et de l’Énergie. Depuis sa création en 1990, le Groupe accompagne les entreprises et les acteurs institutionnels dans la conception, la réalisation et la maintenance d’infrastructures critiques, en mettant son expertise technique au service de projets stratégiques à travers le Maroc. Aujourd’hui, le Groupe SMH s’appuie sur trois entités majeures : SMH Télécom, FIRST Télécom et MERCURY Télécom, qui conjuguent leurs expertises pour proposer des solutions intégrées et adaptées aux enjeux de transformation de ses partenaires. Poste : Rejoignez un acteur majeur de la distribution en téléphonie mobile en tant que responsable ligne business. Au sein d'un environnement dynamique, cette opportunité consiste à piloter le développement commercial d'une ligne de produits ou services stratégiques. Ce rôle central demande une vision transversale pour assurer la croissance et la performance durable du périmètre confié. L'objectif principal repose sur la pleine responsabilité du développement du chiffre d'affaires. La mission consiste à déployer efficacement la stratégie commerciale tout en garantissant l'atteinte systématique des objectifs mensuels fixés. Une attention particulière est portée à l'analyse constante des indicateurs de performance pour ajuster les moyens d'action et maximiser les résultats opérationnels. Le quotidien au sein de cette fonction s'articule autour de missions stimulantes : Piloter la performance commerciale globale des produits ou services. Identifier et saisir de nouvelles opportunités de développement business. Animer et fédérer les équipes commerciales autour des enjeux de la ligne. Coordonner les actions avec les services marketing, les opérations et les partenaires externes. Produire un reporting régulier et précis à destination de la direction. Profil recherché : Une formation de niveau bac+2 en commerce, management ou domaine équivalent est requise pour appréhender les enjeux de ce poste. Une expérience minimum de 2 ans dans une fonction commerciale est indispensable. Une expérience préalable dans le secteur des télécommunications ainsi qu'en pilotage d'activité ou gestion de business unit seront considérées comme des atouts déterminants. La réussite dans ce rôle nécessite des compétences pointues et une posture dynamique : Expertise avérée en pilotage d'activité commerciale. Maîtrise de l'analyse des performances via les kpi. Excellentes capacités en gestion de partenaires et coordination transverse. leadership affirmé et réelle capacité d'influence. Forte orientation résultats alliée à une vision stratégique. Si ce défi professionnel correspond à vos aspirations et que votre profil répond à ces attentes, nous vous invitons à postuler dès maintenant en cliquant sur le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ». Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation Master Niveau d'étude Bac +4 minimum Fonction Distribution (métiers de la) Secteur Distribution Expérience Confirmé (5 à 10 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE 17- Rue Mohamed El Bahi-Ex-Meissonnier Palmier Maarif, Casablanca 20100 Casablanca Voir sur la carte 17- Rue Mohamed El Bahi-Ex-Meissonnier Palmier Maarif, Casablanca 20100 Casablanca Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Recherche de nouveauté Respect des règles Implication au travail Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? 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Logistics Manager - Casablanca Secteur de l’entreprise : BTP / Génie Civil 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Bâtir les infrastructures qui connectent le monde. Depuis près de 60 ans, SOMAGEC accompagne les grandes transitions infrastructurelles à travers le monde. Ouvrages portuaires complexes, émissaires marins, infrastructures aéroportuaires, réseaux énergétiques ou pôles environnementaux : chaque projet que nous menons renforce la connectivité des territoires et soutient la compétitivité des économies locales. Nous croyons que la solidité de nos ouvrages repose avant tout sur la force humaine de celles et ceux qui les réalisent.Rejoindre notre groupe, c’est intégrer un environnement structuré et stimulant, où chaque collaborateur est accompagné pour donner le meilleur de lui-même et contribuer à des projets qui façonnent durablement les territoires. Notre culture du travail est fondée sur l’engagement, la transmission et le respect du savoir-faire. Sur nos chantiers comme dans nos bureaux, nous cultivons une attention sincère aux parcours, au développement des compétences et à la diversité des talents. Poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un/e Logistics Manager expérimenté pour piloter et coordonner les activités logistiques liées à l'un de nos projets. Au quotidien, les responsabilités s'articulent autour de la gestion transversale des ressources et des flux : Définir et piloter la stratégie logistique globale en étroite coordination avec les parties prenantes. Organiser la mobilisation, le stockage et l'acheminement des équipements vers les sites. Coordonner les synergies entre les équipes projets, les achats et les fournisseurs externes. Superviser les équipes logistiques terrain et assurer un reporting rigoureux auprès de la direction. Identifier et mitiger les risques logistiques via des plans d'action proactifs. Veiller au respect scrupuleux des exigences hse et des procédures internes. Profil recherché : Un parcours académique de niveau formation supérieure en logistique Une expérience professionnelle d'au moins 15 ans est nécessaire, incluant une expertise significative dans la gestion d'activités logistiques complexes  Expertise confirmée en logistique chantier et gestion de flux  Leadership affirmé pour accompagner les équipes et fédérer les intervenants Maîtrise avancée des outils de gestion et des indicateurs de performance Capacité démontrée à évoluer dans des contextes opérationnels exigeants avec une forte orientation vers les résultats Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation Ecole d'ingénieur Ecole de commerce Niveau d'étude Bac +5 et plus minimum Fonction Logistique / Transport (métiers de) Secteur BTP / Génie Civil Expérience Expert (10 à 20 ans) Contrat Autre Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Angle rue Mohamed El Mesfioui & Corbi Oukacha - Casablanca Voir sur la carte Angle rue Mohamed El Mesfioui & Corbi Oukacha - Casablanca Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Respect des règles Besoin d'action Implication au travail Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant

Délégué médical sénior - Casablanca Secteur de l’entreprise : Matériel Médical 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rejoignez un acteur majeur du secteur du matériel médical à Rabat. En tant que délégué médical sénior, cette mission consiste à représenter des solutions innovantes auprès des professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des patients. L'objectif principal est de développer durablement le portefeuille client sur la zone géographique définie tout en garantissant une expertise technique irréprochable sur l'ensemble de la gamme de dispositifs médicaux proposés. La finalité est d'asseoir la notoriété de l'entreprise comme un partenaire de confiance indispensable au sein du corps médical. Le quotidien s'articule autour d'actions stratégiques visant à dynamiser la prescription et l'utilisation des solutions : Planification et réalisation de visites médicales ciblées auprès des spécialistes et structures hospitalières. Présentation technique et démonstration du matériel médical pour valoriser les bénéfices cliniques. Organisation et animation de réunions professionnelles ou de congrès locaux. Veille concurrentielle active pour anticiper les évolutions du marché de la santé. Gestion rigoureuse du reporting d'activité via les outils CRM internes. Profil recherché : Une formation supérieure de niveau bac +3 dans le domaine médical ou paramédical est indispensable pour comprendre les enjeux techniques et cliniques de nos solutions. Une solide expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans la visite médicale ou la vente de dispositifs médicaux est requise pour assurer une autonomie rapide sur le terrain. Le succès dans cette fonction repose sur une combinaison de compétences relationnelles et une réelle acuité commerciale : Une aisance relationnelle naturelle facilitant l'instauration d'un dialogue constructif avec les praticiens. Expérience dans des gammes de chirurgie esthétique et plastique souhaitable.  Expérience en dispositifs kinésithérapie souhaitable.  Une excellente maîtrise des techniques de négociation commerciale. Une capacité à synthétiser et vulgariser des informations scientifiques complexes. Une rigueur organisationnelle permettant une gestion optimale d'un secteur géographique. Si ce défi vous enthousiasme et que votre parcours correspond à ces attentes, n'attendez plus pour envoyer votre CV au recruteur dès maintenant. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation Ecole de commerce Niveau d'étude Bac +3 minimum Fonction Médical / Paramédical Secteur Matériel Médical Expérience Intermédiaire (3 à 5 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE 2 Av. Sidi Mohamed Ben Abdellah, Tanger 93014 Tanger Voir sur la carte 2 Av. Sidi Mohamed Ben Abdellah, Tanger 93014 Tanger Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Recherche de nouveauté Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin de réflexion Implication au travail Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? 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Senior Planning Manager - Casablanca Secteur de l’entreprise : BTP / Génie Civil Casablanca et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Bâtir les infrastructures qui connectent le monde. Depuis près de 60 ans, SOMAGEC accompagne les grandes transitions infrastructurelles à travers le monde. Ouvrages portuaires complexes, émissaires marins, infrastructures aéroportuaires, réseaux énergétiques ou pôles environnementaux : chaque projet que nous menons renforce la connectivité des territoires et soutient la compétitivité des économies locales. Nous croyons que la solidité de nos ouvrages repose avant tout sur la force humaine de celles et ceux qui les réalisent.Rejoindre notre groupe, c’est intégrer un environnement structuré et stimulant, où chaque collaborateur est accompagné pour donner le meilleur de lui-même et contribuer à des projets qui façonnent durablement les territoires. Notre culture du travail est fondée sur l’engagement, la transmission et le respect du savoir-faire. Sur nos chantiers comme dans nos bureaux, nous cultivons une attention sincère aux parcours, au développement des compétences et à la diversité des talents. Poste : L'objectif majeur consiste à orchestrer l'intégralité du cycle de planification afin d'assurer le respect rigoureux des délais contractuels. La recherche constante de performance impose d'anticiper les dérives, de sécuriser le chemin critique et de fournir une vision consolidée et prospective aux équipes de direction pour optimiser la prise de décision stratégique. Le quotidien s'articule autour de missions de pilotage et d'optimisation des flux de projets : Élaboration, consolidation et mise à jour dynamique des plannings Définition des plannings de référence et suivi strict des jalons Analyse fine du chemin critique et détection précoce des écarts Déploiement de plans de rattrapage et d'actions correctives en cas de risques Coordination transversale entre les études, les approvisionnements et les travaux Encadrement et accompagnement des ingénieurs planificateurs Production de reportings périodiques destinés au management Participation active aux instances de pilotage et amélioration continue des méthodes et outils Profil recherché : Formation d'ingénieur ou d'un diplôme équivalent de niveau Bac+5  Expérience min de 15 ans en planification et en pilotage de projets complexes est indispensable. Maîtrise experte du logiciel Primavera P6 Expertise pointue en méthodes de planification et analyse du chemin critique Capacité éprouvée à piloter plusieurs plannings en simultané Compétences managériales pour accompagner une équipe de planificateurs Excellente aptitude à l'analyse, à l'anticipation et à la communication Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation Ecole d'ingénieur Niveau d'étude Bac +5 et plus minimum Fonction Gestion projet / Etudes / R&D Secteur BTP / Génie Civil Expérience Expert (10 à 20 ans) Contrat Autre Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Angle rue Mohamed El Mesfioui & Corbi Oukacha - Casablanca Voir sur la carte Angle rue Mohamed El Mesfioui & Corbi Oukacha - Casablanca Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Recherche de nouveauté Rationalisme Besoin d'action Besoin d'autonomie Ambition Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant

Chargé de marketing digital H/F (avec expérience en gestion de campagnes Ads) - Casablanca Secteur de l’entreprise : Centre d'appels 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Acteur incontournable du courtage en Assurances, HEOMI construit depuis plus de 25 ans, des programmes d’Assurances à destination des particuliers, des travailleurs non-salariés et des entreprises. Leader Français dans la distribution de produits d’assurance en ligne et précurseur en la matière, HEOMI est résolument tournée vers le digital. Notre force c’est d’appartenir au Groupe FINARE qui s’est construit sur des expertises fortes permettant aux structures du Groupe d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur notamment dans les domaines de l’assurance et de l’épargne. Le Groupe FINARE en quelques mots c’est : plus de 1350 collaborateurs répartis dans 3 pays (France, Luxembourg, Maroc), 3 pôles d’activités (assurance, gestion de patrimoine, services). Régulièrement classé parmi le top 10 des meilleurs courtiers grossiste en Assurances, HEOMI est en constante croissance depuis sa création et nous ne comptons pas nous arrêter là ! Notre ambition : devenir le numéro 1 du courtage en Assurances ! Nos valeurs : Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Si vous êtes sensible à nos valeurs, alors nous sommes sûrement faits pour nous entendre ! Culture de l'entreprise : HEOMI se caractérise par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers majeurs de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif aux équipes. L’entreprise intègre également une composante d’innovation, plus mesurée, encourageant l’initiative et l’adaptabilité. Enfin, la culture d’organisation, moins dominante, apporte un cadre structurant au service de l’efficacité. Poste : Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons des chargés de marketing digital En tant que spécialiste du marketing digital, vous serez responsable du Traffic généré sur le site mongustave.fr, de la planification, de la mise en œuvre et de l'optimisation de nos campagnes publicitaires en ligne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe marketing pour atteindre nos objectifs internes et assurer la croissance de notre entreprise et la satisfaction de nos clients. Profil recherché : Le profil recherché: Première expérience dans la gestion des campagnes publicitaires en ligne, notamment sur Meta, Google Ads et Bing Ads...et autres Maîtrise des outils d'analyse et de suivi des performances publicitaires. Capacité démontrée à optimiser les campagnes pour atteindre les objectifs de performance. Fortes compétences analytiques et capacité à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Nous recrutons des collaborateurs avec un bel esprit d’équipe, autonomes, curieux, dynamiques.  Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement. Si cette première étape est validée, vous vous aurez un entretien RH qui sera suivi d’un entretien opérationnel avec les managers. La diversité des profils et expériences des talents qui composent nos équipes est le reflet de notre politique RSE et de nos engagements  Vous voulez en savoir plus sur l’entreprise ? Rendez-vous sur notre site internet : https://eca-assurances.com/ Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation Master Niveau d'étude Bac +5 et plus minimum Fonction Marketing Secteur Agence pub / Marketing Direct Expérience Intermédiaire (3 à 5 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE 138, bd d'Anfa, 4°étage ___ Casablanca Voir sur la carte 138, bd d'Anfa, 4°étage ___ Casablanca Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Recherche de nouveauté Créativité Flexibilité Implication au travail Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? 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