Approvisionneur(se) - CASABLANCA Achats / Supply Chain - Secteur Agroalimentaire - Distribution Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Télétravail : Non Postulez avant le 09/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : CRIT Maroc, filiale du Groupe CRIT, l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international. Le groupe CRIT compte aujourd’hui 600 agences dans le monde (France, Espagne, Suisse, Portugal, Irlande, Angleterre, USA, Afrique) dont 12 au Maroc (Casablanca, Rabat, Kenitra, EL Jadida, Berrechid, Marrakech, Agadir, Tanger…). CRIT Maroc est un acteur global en ressources humaines, un cabinet de recrutement et d’intérim de renom sur le marché. Notre engagement est de déléguer la juste compétence, apporter des solutions efficaces, rapides, souples et transparentes dans la gestion des ressources humaines. Sécurité, diversité et accessibilité à l’emploi sont les valeurs fondamentales du Groupe CRIT pour assurer la réussite de toutes et tous. Poste : Pour le compte de l’un de nos clients dans le secteur de la Grande Distribution, nous recrutons un(e) Approvisionneur(se). Missions principales Achats : Analyser les besoins d’achat avec les différents services. Consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs. Établir les bons de commande et assurer leur suivi jusqu’à livraison. Veiller au respect des prix, délais, quantités et qualité. Approvisionnements : Planifier les approvisionnements selon les prévisions de vente et les niveaux de stock. Garantir la disponibilité des produits et prévenir les ruptures et surstocks. Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs. Coordonner les opérations d’importation avec les fournisseurs et transitaires. Mettre à jour les données dans l’ERP. Gestion des stocks & reporting : Suivre les niveaux de stock et analyser les écarts. Optimiser les paramètres d’approvisionnement. Préparer les reportings et tableaux de bord Achats / Supply Chain. Profil recherché : Bac+3 minimum en Achats, Supply Chain, Logistique ou Gestion. Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Expérience en achats, approvisionnements et importations. Maîtrise d’Excel et d’un ERP ; Microsoft Dynamics 365 est un atout. Anglais professionnel. Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’analyse et bonnes capacités de négociation. Une expérience en Grande Distribution, FMCG ou Agroalimentaire est fortement souhaitée. Adresse de notre siège : 67 Bd Al Massira Al Khadra 20100 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Flexibilité Besoin d'action Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chauffeur Expérimenté - Casablanca Assistanat de Direction / Services Généraux - Coursier / Gardiennage / Propreté - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Qualification avant Bac Minimum - Formation avant BAC - Autre Conventionnel Flexibilité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 09/11/2026 J'aime Entreprise : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise basée à Casablanca souhaite recruter un Chauffeur expérimenté. Poste : Votre mission porte sur : Prendre en charge le transport du personnel de la société. Vérifier l'état du véhicule, et notamment les feux, freins et essuie-glaces, pour s'assurer de leur bon fonctionnement. Réaliser des réparations mineures ou la maintenance courante du véhicule : vérifiant la pression des pneus et les niveaux (carburant, huile et eau). Définir le meilleur chemin pour atteindre la destination en utilisant ses connaissances des lieux. Conduire le véhicule, en tenant compte des règles d’hygiène, de sécurité, du trafic et du code de la route. Prendre les mesures adéquates en cas d'accident ou d'urgence, en informant les autorisés ou en adoptant des mesures de sécurité. Il pourra être amené à effectuer toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées dans le cadre de ses compétences. Profil recherché : Etre titulaire du permis B Avoir 3 ans d’expérience dans une fonction similaire Savoir lire et écrire Avoir des notions de mécanique de base pour l'entretien du véhicule Sens de l'organisation et de ponctualité Bonne présentation Etre disponible Connaissance du code de la route Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable des Systèmes d'Information (RSI) - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Distance émotionnelle Introversion Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 07/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis 30 ans, Foods & Goods est un des leader national dans l’importation, la distribution et la construction de marques de produits alimentaires et boissons (alcoolisées et non alcoolisées). Présent sur toutes les catégories de produits, Foods & Goods veut mettre en avant, à tous les niveaux l’excellence de ses marques, de ses équipes et de son savoir-faire. Ses collaborateurs et son management s’engagent sur les valeurs suivantes : culture du résultat, exigence, professionnalisme, intégrité, passion et esprit d’équipe. Découvrez le témoignage d'Emeline Chartouni, HR Manager chez Foods & Goods dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4t39J9a Culture de l'entreprise : Foods and Goods se distingue par une culture fortement orientée vers la compétition et la performance, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs chiffrés structurent le quotidien. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la proximité managériale, l’entraide et la responsabilisation des équipes. Les registres d’organisation et d’innovation, plus mesurés, apportent un cadre structurant et une ouverture ponctuelle aux nouvelles idées. L’environnement convient à des profils engagés, orientés résultats et capables d’évoluer dans un contexte exigeant. Poste : Dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche d'un Responsable des Systèmes d'Information. Le poste est directement rattaché à la Direction Générale. Voici les missions principales :  Gestion de l’ERP Sage Ligne 100 Gestion Commerciale, Comptabilité et Moyen de Paiement (Installation, paramétrage et connaitre la structure de la base de données) Administration du serveur SQL et les bases de données Assurer le reporting sur Crystal Report, sur Ms-Excel et les requêtes SQL (Maitrise des fonctions SQL) Administration de la solution Microsoft Office 365 (Outlook, SharePoint, OneDrive) Administration des services Réseau Windows (Authentification, droits d’accès et Partage de fichiers) Gestion du parc informatique hétérogène (Serveur, ordinateur, téléphonie, imprimantes, point d’accès, terminaux mobiles, switch, firewall, router, liaison fibre optique, caméra de surveillance, DVR) Administrer et assurer les sauvegardes des bases de données et postes utilisateurs (Maitrise des systèmes de sauvegarde NAS) Assistance et support technique aux utilisateurs (matériel et logiciel et maitrise des outils Ms Office) Administration des outils de Cyber Sécurité (Firewall, Antivirus, Spam, Phishing, la maitrise des bases de la Cyber Sécurité est fondamentale) Administration du système de vidéosurveillance Gérer les prestataires (vidéosurveillance, imprimante...) Prévenir les anomalies et les pannes Veiller au bon fonctionnement des systèmes d’informations Administrer les sites internet marchands de l'entreprise (sécurité, mise à jour, administration ...) Assurer la veille technologique afin de détecter les nouvelles possibilités techniques et identifier les risques et opportunités technologiques. Définir et mettre en place des processus et procédures liés au métier avec la collaboration des responsables de service Profil recherché : De formation BAC +5 au minimum dans le domaine, le candidat maîtrise les compétences suivantes : Techniques : Maîtriser tous les outils décrits dans les différentes missions : ERP Sage, SQL, Crystal Report, Microsoft Office 365, Gestion d’un parc informatique, Cyber sécurité … Langues : Arabe et français : parfaite maîtrise orale et écrite Anglais : Bonnes connaissances Personnelles : Sérieux, Organisation Réactivité, et recherche de solutions Rigueur, et sens du détail Curiosité et à l’affût des nouveautés Adresse de notre siège : Bouskoura ZI Oulad Salah N°19 27182 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Distance émotionnelle Introversion Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre Candidature spontanée - Casablanca Gestion projet / Etudes / R&D - Méthodes / Process / Industrialisation - Secteur Indifférent Intermédiaire (3 à 5 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Maximum - Université Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 30/05/2027 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Soutenue par ses actionnaires de référence Al Mada, ArcelorMittal et des investisseurs institutionnels de premier plan, Sonasid est le leader du secteur sidérurgique marocain et un acteur régional majeur dans la production d’aciers à faible empreinte carbone. Fort de sa capacité de production de 1,1 million de tonnes de rond à béton et fil machine, le Groupe Sonasid a développé une expertise technique et opérationnelle de plus de 50 ans pour accompagner les plus grands projets de construction au Maroc. 1er recycleur du Maroc, Sonasid a opté pour un processus de fabrication « zéro déchet », alimenté à 90% par les énergies renouvelables. Sonasid renforce aujourd’hui ses activités par le développement de produits à haute valeur ajoutée, dédiés à des segments de marché à fort potentiel tels que les aciers pour l’automobile ou la fibre en acier. Son centre de R&D assure également l’optimisation continue de la production et la valorisation des produits non ferreux. Sonasid s’engage aussi auprès des communautés riveraines de ses sites de production dans les domaines de la santé, de l’éducation et de la promotion sociale. Orientées vers l’excellence, les unités industrielles du Groupe Sonasid comprennent le complexe sidérurgique intégré de Jorf Lasfar, le laminoir de Nador et Longometal Armatures à Berrechid, filiale spécialisée dans la fabrication d’armatures coupées, façonnées et posées. Sonasid se positionne comme un partenaire de référence sur le plan national, qui sert également une clientèle internationale avec des exportations en Europe, en Afrique, en Amérique du Nord et au Moyen-Orient. Culture de l'entreprise : Sonasid se caractérise par une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace constituent des moteurs essentiels de développement. L’entreprise encourage l’initiative, l’agilité et l’ouverture d’esprit, offrant à ses collaborateurs un environnement propice à l’autonomie et à l’émergence de nouvelles idées. Cette dynamique innovante est étroitement complétée par une forte dimension collaborative, valorisant la confiance, l’esprit d’équipe et un management de proximité. Une organisation structurée et une orientation performance plus mesurée viennent soutenir l’efficacité opérationnelle sans freiner l’élan créatif. Poste : Chez Sonasid, nous ne nous contentons pas de produire de l’acier. Nous cultivons une culture résolument tournée vers l’innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace sont de véritables moteurs de développement. Nous recherchons des talents qui s’épanouissent dans un environnement où : L’initiative et l’autonomie sont encouragées L’agilité et l’ouverture d’esprit font la différence La confiance et l’esprit d’équipe guident notre management de proximité Notre organisation structurée et notre exigence de performance viennent soutenir l’efficacité opérationnelle, sans jamais freiner l’élan créatif. Postulez spontanément. Chez Sonasid, les bonnes idées et les bonnes rencontres n’attendent pas toujours un intitulé de poste ! Profil recherché : Cette démarche est ouverte à tous les talents, quel que soit leur parcours (expérimenté, débutant ou en reconversion), dès lors qu'ils souhaitent mettre leurs compétences techniques et opérationnelles au service d'un univers où performance et qualité de service se conjuguent avec innovation et audace. Quoi de mieux que nous rejoindre pour mettre le pied à l'étrier et bâtir votre avenir chez Sonasid ? Rejoindre notre communauté de collaborateurs passionnés par leurs métiers et par les nouvelles façons de produire, c'est se donner la chance de construire une vraie carrière dans un secteur industriel en pleine transformation. Grâce à la diversité de nos activités, à notre culture collaborative et à un management de proximité, vous évoluerez dans un cadre où l'initiative est valorisée et où l'expérimentation fait avancer le collectif. Adresse de notre siège : Twin Center Tour A 18ème étage Casablanca Traits de personnalité souhaités : Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

RESPONSABLE IMPORT & EXPORT - Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur Import / Export / Négoce Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 08/11/2026 J'aime Entreprise : Notre cabinet de recrutement accompagne les entreprises dans l’identification, la sélection et l’intégration des meilleurs talents adaptés à leurs besoins stratégiques. Nous intervenons dans différents secteurs d’activité (industrie, services, médical, finance, IT, BTP, etc.) en proposant des solutions personnalisées et efficaces Poste :  Casablanca | CDI | Secteur pharmaceutique Pour le compte de notre client, acteur du secteur pharmaceutique, nous recherchons un(e) Responsable Import & Export pour gérer et suivre les opérations liées aux flux internationaux.  Vos principales missions : • Gérer les opérations d’import, de la commande à la réception  • Assurer le suivi des opérations export et des expéditions  • Préparer et suivre les dossiers import/export  • Gérer les relations avec les transitaires, transporteurs, banques et fournisseurs  • Suivre les paiements, assurances et opérations douanières  • Veiller au respect des procédures et de la réglementation en vigueur Profil recherché :  Bac+4/5 en Commerce International, Logistique, Management ou domaine similaire  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire  • Une expérience dans le secteur pharmaceutique est un plus  • Maîtrise du français et de l’anglais  • Bonne connaissance des procédures douanières  • Rigueur, organisation et bonnes capacités de négociation Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Développeur Senior Kafka - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Hybride Postulez avant le 08/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : DXC Technology est née en avril 2017 d'une fusion entre CSC (Computer Sciences Corporation), Géant du Conseil et HP Enterprise Services, Leader en Services IT. Le Groupe DXC enregistre 25 milliards $ de revenus, bénéficie de 60 ans d’expérience et emploie 170.000 collaborateurs dans plus de 70 pays qui servent plus de 6000 clients. DXC Technology au Maroc, implantée depuis 2007, est une joint-venture entre DXC Technology, leader mondial des services d'intégration & d'infogérance et le Groupe CDG ( Caisse de Dépôt et de Gestion). Avec 1200 collaborateurs répartis sur 3 sites de production (Technopolis & Casa NearShore), DXC Technology au Maroc a pour vocation d'accompagner les très grands comptes et donneurs d'ordre publics et privés dans leur transformation digitale et d'adresser ainsi l'ensemble des enjeux IT que sont l’Hébergement, l'Infogérance, la Modernisation Applicative, Business Intelligence & Analytics, Workplace & Mobilty Services, Business Process Services, la Cyber Sécurité et le Conseil Culture de l'entreprise : DXC – CDG se distingue par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client structurent les priorités. Cette dynamique est équilibrée par une culture de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif aux équipes. Elle intègre également une dimension d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation bien établie encadre l’ensemble, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle. Poste : Mission: Concevoir des nouvelles solutions pour le besoin de l'activité en développement et/ou en support ainsi que prendre le lead sur différents sujets et projets. Responsabilités: - Collaborer avec les différents interlocuteurs (métier, technique) - Respecter les normes et standards de développements - Réaliser le suivi des travaux (développements, tests, documentation) - Rédiger des spécifications techniques - Assurer la maintenance corrective et évolutive - Prise en compte des cahiers des charges et veiller à leurs respect - Coacher et assister les membres de son équipe Profil recherché : Profil d’entrée : Niveau de formation : De formation supérieure Bac +4/5 (type Ecole d'ingénieur, universitaire). Niveau d’expérience professionnelle: Minimum 4 ans d’expérience en tant que consultant technique Kafka. Compétences Techniques :  Kafka, GCP, K8S, Scripting, Ansible, Azure, Rabbit, Nifi Compétences linguistiques:  Français, anglais Adresse de notre siège : Technopolis-Rabatshore , batiment B9 11100 Sala Al Jadida - Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Consultant Organisation / AMOA Sénior - Banque (H/F) - Casablanca Audit / Conseil - Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance - Conseil / Etudes Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 08/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : Basé sur la ville de Casablanca et créé en 2006, le cabinet Systema est un cabinet de conseil en stratégie et organisation spécialisé dans les secteurs de la banque et de l'assurance. Poste : En tant que Consultant Organisation / AMOA Banque H/F. Basé à Casablanca, vous aurez pour mission d'accompagner nos clients du secteur bancaire dans leurs projets de transformation. En tant que Consultant Organisation / AMOA Banque, vos missions principales seront : L'analyse des besoins métiers et la rédaction des cahiers des charges. La définition des processus cibles et des architectures fonctionnelles. L'accompagnement des équipes métiers dans le déploiement des solutions. La recette des applications et la gestion du changement. Le conseil stratégique auprès des directions métiers et informatiques. Vous serez le lien privilégié entre les équipes métiers et les équipes techniques, garantissant ainsi l'alignement des solutions avec les objectifs business. Profil recherché : Le candidat devra obligatoirement répondre aux critères suivants : Maîtrise parfaite du français et de l’anglais Disponibilité pour des déplacements à l’international Diplôme d’une école de commerce ou d’ingénieurs, marocaine ou étrangère Entre 3 et 6 ans d'expérience en conseil interne banque ou cabinet conseil en management. Solides capacités d’analyse et de synthèse Aptitude à structurer et résoudre des problématiques complexes Excellentes compétences en communication et en présentation Autonomie et proactivité Adaptabilité et esprit d’équipe La connaissance du secteur bancaire constitue un atout Adresse de notre siège : 131, Boulevard dAnfa Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Gouvernante générale - Casablanca Hôtellerie / Restauration (métiers de) - Secteur Hôtellerie / Restauration Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - BTS / DUT - Formation professionnelle Extraversion Sensibilité émotionnelle Flexibilité Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 08/11/2026 J'aime Entreprise : Poste : Nous recrutons une Gouvernante Générale pour un poste basé à Casablanca. Cette opportunité vous permettra d’occuper une fonction clé dans un environnement exigeant, où la qualité de service, le sens de l’organisation et le confort des résidents sont au cœur des priorités. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement de vie impeccable et accueillant, en assurant la propreté, l'hygiène et l'ordre des espaces de vie. Vos responsabilités engloberont un large éventail de tâches visant à maintenir un standard élevé de qualité: Superviser et coordonner les équipes d'entretien et de nettoyage. Veiller à l'application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de désinfection. Gérer les stocks de produits d'entretien et de linge, et passer les commandes nécessaires. Assurer la maintenance préventive et signaler les besoins de réparation. Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents, en veillant à leur confort. Contribuer à la création d'une atmosphère chaleureuse et sécurisante. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 minimum en gestion hôtelière, gouvernance hôtelière ou dans un domaine similaire. Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise au sein d’un établissement de santé ou d’une structure hôtelière. Les atouts pour réussir dans ce poste : Un excellent sens de l’organisation et une grande rigueur dans le travail. De solides compétences relationnelles et une excellente communication. Une capacité confirmée à encadrer, fédérer et manager une équipe. Une bonne maîtrise des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité. De la discrétion, de l’empathie et une forte sensibilité aux besoins des patients et des usagers. Une aptitude à travailler en autonomie, à gérer les priorités et à résoudre efficacement les problématiques du quotidien. Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant et valorisant, rejoignez-nous dès maintenant ! Postulez en cliquant sur le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ». Traits de personnalité souhaités : Extraversion Sensibilité émotionnelle Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

RESPONSABLE D'AGENCE TRANSPORT TOURISTIQUE - Casablanca Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Tourisme / Voyage / Loisirs - Transport / Messagerie / Logistique Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Conventionnel Respect des règles Extraversion Flexibilité Besoin d'action Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Salaire proposé : 1300 - 1700 Euro nets mensuels Postulez avant le 08/11/2026 J'aime Entreprise : RESPONSABLE D’AGENCE – TRANSPORT TOURISTIQUE  Casablanca  15 000 à 23 000 DH net/mois selon profil et expérience + variable Nous recherchons un(e) Responsable d’Agence pour assurer le pilotage complet d’une agence de transport touristique fonctionnant 7j/7. Vous serez responsable de la performance opérationnelle, financière, commerciale et RH de l’agence, ainsi que de la gestion et de l’optimisation de la flotte automobile. Poste : Vos principales missions : Superviser l'activité quotidienne de l'agence et garantir la continuité du service Manager une équipe d'environ 8 collaborateurs et jusqu'à 150 chauffeurs Organiser et contrôler les plannings et l'activité des chauffeurs Optimiser la disponibilité, l'utilisation et les coûts de la flotte automobile Piloter le chiffre d'affaires, la rentabilité, la productivité et les principaux KPI Construire et suivre les dashboards et reportings de l'activité Garantir la qualité de service et gérer les incidents opérationnels Participer au développement commercial et à la fidélisation des clients Profil recherché : Profil recherché : Bac+5 minimum 5 ans d'expérience minimum en management opérationnel Expérience en transport, mobilité, automobile, location, logistique, hôtellerie ou services fortement appréciée Excellente maîtrise d'Excel et très bonne maîtrise de Power BI Solides capacités managériales, analytiques et commerciales Forte culture du chiffre et des KPI Français et arabe courants obligatoires Anglais professionnel fortement apprécié Profil terrain, rigoureux, structuré, réactif, autonome et orienté résultats Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Extraversion Flexibilité Besoin d'action Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.