Conseiller en ressources humaines Rabat - Rabat Secteur de l’entreprise : Assurance / Courtage 4 poste(s) sur Rabat et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : AXA Services Maroc est le centre d'expertise en relation client au Maroc des sociétés : AXA France, AXA Direct France, AXA Assistance, AXA Belgique et AXA Suisse Présents à Rabat depuis mai 2004 et à Kénitra depuis 2024 et bientôt à Fés, nous sommes à ce jour plus de 5000 collaborateurs. Nous rejoindre : C'est choisir la première marque d'assurance mondiale C'est bénéficier d'une multitude d'avantages bien au-delà des normes du marché C'est évoluer dans un environnement valorisant proposant une diversité de métiers C'est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d'entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun Nos métiers : Le savoir-faire de nos équipes couvre les principaux métiers de l'assurance : La vente de contrats La gestion des contrats assurances de dommages et des personnes La gestion des sinistres Auto et Habitation Le règlement des prestations Santé La mise en jeu des garanties Assistance La prise de rendez-vous pour le compte de nos Agents Généraux La gestion des contrats Epargne  Culture de l'entreprise : Notre culture d’entreprise repose sur une conviction forte : la performance durable se construit avant tout grâce à l’engagement des femmes et des hommes qui composent l’entreprise. Nous cultivons un environnement fondé sur la confiance, l’esprit d’équipe, la responsabilité et l’innovation, tout en plaçant l’humain au cœur de nos actions. Portés par les valeurs du Groupe AXA, nous encourageons la diversité des talents, le développement continu des compétences et une culture de l’engagement qui permet à chacun de grandir, d’oser et d’avoir un impact positif au quotidien. Poste : Poste : Conseil RH, carrières et mobilité interne, dialogue social : et si c'était votre quotidien ? Rattaché(e) au HR Business Partner, vous serez le premier interlocuteur RH des collaborateurs comme des managers. Votre rôle • Poser les fondations RH du site et accompagner chaque collaborateur, de l'intégration jusqu'au départ • Faire grandir les talents à travers les évaluations annuelles, la mobilité interne et les viviers • Piloter les dossiers disciplinaires de A à Z et prendre part au dialogue social • Devenir le partenaire de confiance des managers sur tous leurs sujets RH Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si • Vous avez au minimum un Bac+3 et 4 ans d'expérience en RH • Le Code du travail, la réglementation sociale et le processus disciplinaire n'ont pas de secret pour vous • Votre français est excellent, à l'écrit comme à l'oral • Vous êtes agile et proactif(ve)  • Orienté(e) client et esprit d'équipe, vous avez le courage de dire les choses avec intégrité Pourquoi nous rejoindre ? • CDI au sein d'un groupe international • Immersion au démarrage pour s'approprier notre culture et nos métiers • Couverture santé jusqu'à 100 % • Plan d'épargne et retraite CIMR • Évolution et mobilité interne • Entreprise certifiée CGEM, +5 ans d'ancienneté moyenne Déroulement des entretiens 1. Premier échange RH 2. Entretien avec la consultante Recrutement 3. Entretien avec votre futur manager 4. Retour sur votre candidature Vous ne cochez pas toutes les cases ? Votre potentiel compte autant que votre CV. Nos postes sont ouverts à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap. Ce poste a votre nom dessus ? N'attendez plus, postulez ! Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation Master Niveau d'étude Bac +4 minimum Fonction RH / Personnel / Formation Secteurs Assurance / Courtage Centre d'appels Expérience Confirmé (5 à 10 ans) Contrat Télétravail Hybride ADRESSE DU SIÈGE Avenue Bin Al Ouidane, Rabat, Maroc - Rabat Voir sur la carte Avenue Bin Al Ouidane, Rabat, Maroc - Rabat Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? 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Chargé de Portefeuille - Tétouan Secteur de l’entreprise : Banque / Finance 10 poste(s) sur Tanger et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : En tant que « Chargé de Portefeuille », vous aurez pour principales missions : Gérer et développer le portefeuille client. Faire des prospections de nouveaux clients. Mettre en avant nos produits et nos services auprès des clients potentiels. Accompagner et conseiller les clients. Fidéliser les clients. Veiller à garder un contact régulier avec les clients. Gérer et suivre les dossiers en cours. Faire du recouvrement terrain.  Profil recherché : Titulaire d’un Bac+3 minimum en Comptabilité, Finance, Commerce ou en Gestion Jeune diplômé ou justifiant d’une première expérience réussie comme commercial Dynamique, doté d’une aisance relationnelle avec un goût prononcé pour les challenges Bonne résistance à la pression et au stress Avoir l’esprit d'initiative Bonne capacité d’adaptation Habileté à créer du lien avec les clients Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation Licence Niveau d'étude Bac +3 minimum Fonction Banque (métiers de la) Secteur Banque / Finance Expérience Junior (1 à 3 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Toutes les villes 10100 Maroc Voir sur la carte Toutes les villes 10100 Maroc Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Volonté de persuasion Conventionnel Flexibilité Implication au travail Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant

ExeKutiveDirecteur Financier (H/F) - Casablanca Secteur de l’entreprise : Distribution Publiée aujourd'hui sur Exekutive.biz 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc J'aime ENTREPRISE : Acteur de référence dans le secteur de l'énergie, l'entreprise évolue dans un environnement en constante transformation et contribue au développement de projets à fort impact économique et stratégique. Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance financière et de ses ambitions de croissance, elle recherche son futur Directeur Financier. Poste : Les principales missions: Analyser la situation financière et fiscale de l’entreprise et proposer des orientations stratégiques adaptées. Élaborer le budget annuel ainsi que le plan financier en cohérence avec les objectifs de la direction. Assurer le suivi de la trésorerie et analyser les écarts par rapport aux prévisions. Mettre en place et optimiser les procédures administratives, financières et comptables. Contrôler et valider les engagements juridiques (contrats, conventions…). Veiller à la conformité réglementaire et assurer une veille juridique et fiscale continue. Coordonner les services administratifs et financiers, en interaction avec les autres départements (RH, technique, IT…). Superviser le contrôle de gestion (budgets, reporting, planification). Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la Direction Générale. Analyser les données internes et externes afin d’anticiper les évolutions du marché et du secteur. Profil recherché : Bac+5 minimum en finance, gestion, comptabilité ou économie (une formation complémentaire en droit ou RH est un plus). Expérience confirmée de 7 ans minimum, idéalement dans une grande structure. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision. Sens de l’organisation, rigueur et réactivité. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation Ecole de commerce Master Niveau d'étude Bac +5 et plus minimum Fonctions Direction Financière Autres directions Secteurs Agroalimentaire Energie Expérience Confirmé (5 à 10 ans) Contrat Télétravail Traits de personnalité souhaités Conventionnel Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant

Data Scientist - Fes Secteur de l’entreprise : Informatique 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif• D’une politique ambitieuse de développement des compétences• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sensDécouvrez le témoignage de Hajar Bououd, DRH et Communication chez ALTEN Maroc dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QMntIc Culture de l'entreprise : Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents. Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien. Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie. Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif. Poste : Dans le cadre ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :Développement et maintenance des Pipeline Data sous Data BricksDéveloppement et maintenance des Dashboard PowerBIConception et amélioration des modèles machine learningInterfaçage avec les équipes métierDocumentation technique des solutionsFormation utilisateurs des applications Profil recherché : Profil : Bac+5 en Data science (Data engineer/ Data scientist)Expérience : 1 à 3 ans Compétences requises :Parfaite maitrise du langage PythonMaitrise de DataBricks : Lancement des jobs, et analyse poussée des résultats obtenusMaitrise de PySPARKSMaîtrise des langages de requêtes de type SQL : Connaissance de bases de données structuréesMaitrise de la conception des pipeline machine learning et DataMaitrise de PowerBIConnaissance PLM souhaitableBon niveau en français et en Anglais (Parler & écrit)Compétences soft skills souhaitables :Esprit de synthèseAnalyse critiqueRigueurHabilité à acquérir de nouvelles connaissances.Gestion Relation Clientèle (Communication, serviabilité, écoute actif).1ère expérience dans le domaine automobile idéalement dans l’architecture EE Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Niveau d'étude Bac +5 et plus minimum Fonction Production / Qualité / Sécurité / Maintenance Secteur Automobile / Motos / Cycles Expérience Confirmé (5 à 10 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Voir sur la carte Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? 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Assistant Clientèle Machine à Sous - MARRAKECH Secteur de l’entreprise : Hôtellerie / Restauration 4 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Situé au coeur du prestigieux quartier de l'Hivernage, le Es Saadi Marrakech Resort incarne l'élégance et le raffinement à la marocaine. Le complexe s'étale sur 9 hectares de parc luxuriant et se compose d'un hôtel 5 étoiles de 149 chambres. Ouvert depuis 1966, Es Saadi dispose également d'un somptueux Palace abritant 81 suites, ainsi que de 10 villas privées et 8 ksars au charme authentique. Le Resort propose enfin 13 restaurants et bars, ainsi que deux Spas et un pôle Entertainment. Le Es Saadi Marrakech Resort s'impose comme une référence incontournable du luxe discret, de l'art de recevoir et d'expériences uniques. Rejoindre le Es Saadi Marrakech Resort, c'est bien plus qu'intégrer un établissement d'exception : c'est participer à une aventure humaine portée par des valeurs fortes de passion, d'excellence et d'authenticité. Depuis plus de 50 ans, notre maison cultive un art de vivre unique, en alliant l'élégance du service 5 étoiles à la richesse de la culture marocaine. Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un cadre de travail inspirant, au cœur d'un environnement luxuriant, où la transmission du savoir-faire et la reconnaissance des talents sont au cœur de notre vision managériale. Notre ambition est de rassembler des talents animés par l'envie de s'investir dans une hôtellerie de prestige et de contribuer à des expériences clients inoubliables. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un accompagnement sur mesure, de formations régulières, et de véritables perspectives d'évolution au sein d'un groupe familial, à taille humaine et tourné vers l'avenir. Que votre parcours soit déjà riche ou en pleine construction, si vous avez le sens du détail, l'amour du service et le goût de l'excellence, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous. Culture de l'entreprise : Es Saadi Marrakech Resort se distingue par une culture très fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, le bien-être et la qualité des relations au cœur de son fonctionnement. Les équipes évoluent dans un environnement bienveillant, fondé sur la confiance, la solidarité et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture est complétée de manière équilibrée par des dimensions d’innovation et d’organisation, favorisant à la fois la créativité, l’initiative et la rigueur des processus. La compétition occupe une place marginale, laissant la priorité à la collaboration et à l’engagement collectif au service de l’excellence de l’expérience client. Poste : Rejoignez un établissement de prestige dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration situé au cœur de Marrakech. En tant qu'assistant clientèle machine à sous, l'enjeu consiste à offrir une expérience mémorable à chaque visiteur en assurant une présence dynamique et attentionnée sur l'espace de jeux. La finalité de ce rôle est de garantir une qualité de service irréprochable tout en maintenant une vigilance constante sur le bon fonctionnement des équipements. La priorité réside dans l'accompagnement des joueurs, la résolution rapide de leurs besoins et le maintien d'une atmosphère conviviale et sécurisée au sein du casino. Les missions quotidiennes s'articulent autour de l'accueil personnalisé et de la gestion opérationnelle de la salle :  • Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans la salle des machines à sous. • Expliquer le fonctionnement des différents jeux et participer aux animations promotionnelles. • Veiller en permanence au bien-être, au confort et à la fidélisation de la clientèle. • Intervenir rapidement en salle lors des premiers incidents techniques mineurs. • Effectuer les opérations de paiements des gains et la gestion des procédures associées. • Assurer la fluidité et le bon déroulement du jeu dans la salle. • Appliquer rigoureusement les réglementations des jeux en vigueur et les procédures internes de sécurité. Profil recherché : Le profil idéal détient au minimum un baccalauréat, complété par une formation ou une aisance démontrée dans les métiers du centre d'appels ou de l'hôtellerie-restauration. Une expérience significative de 1 à 3 ans dans une fonction similaire de service client est indispensable pour réussir à ce poste. Au-delà des compétences techniques, la réussite à ce poste repose sur des qualités humaines essentielles : • Maîtrise impérative du français et/ou de l'anglais (oral fluide pour échanger avec notre clientèle). • Excellent sens de l'accueil, de la communication et du service client. • Présentation soignée, courtoisie, diplomatie et bonne gestion du stress. • Rigueur, honnêteté et respect strict des procédures. • Dynamisme, réactivité et fort esprit d'équipe. • Disponibilité pour travailler en horaires décalés (soirs, week-ends et jours fériés). • Une expérience préalable dans le secteur des jeux n'est pas obligatoire : une formation interne complète sera dispensée à la prise de poste. Si ce défi vous enthousiasme et que votre parcours correspond à ces attentes, nous vous invitons à envoyer votre CV au recruteur dès maintenant pour rejoindre cette aventure professionnelle. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation Baccalauréat Niveau d'étude Fonctions Centre d'appels (métiers de) Hôtellerie / Restauration (métiers de) Secteurs Centre d'appels Hôtellerie / Resta

Chargée de recrutement H/F - casablanca Secteur de l’entreprise : Transport / Messagerie / Logistique 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Distrans Express offre des solutions logistiques complètes et fiables, adaptées aux besoins uniques de nos clients, et nous nous efforçons constamment d'offrir des services de qualité supérieure. Chez Distrans Express, la satisfaction de nos clients est notre priorité absolue. Nous comprenons l'importance de livrer les marchandises en temps voulu et en parfait état. C'est pourquoi nous nous engageons à fournir des services de transport fiables, sécurisés et flexibles, répondant aux normes les plus élevées de l'industrie. Qu'il s'agisse de petits colis ou de marchandises en vrac, nous veillons à ce que chaque livraison soit effectuée avec professionnalisme et efficacité. Poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons une Chargée de recrutement dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe RH. Vos principales missions seront : Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des responsables. Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement. Rechercher et présélectionner les candidats. Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques. Évaluer les compétences et les profils des candidats. Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour de la base de données. Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement. Profil recherché : Une formation supérieure de niveau bac +2 en rh, gestion du personnel ou formation est indispensable pour aborder ces missions avec la technicité requise. Une expérience significative comprise entre 3 et 5 ans dans une fonction similaire est attendue afin de maîtriser rapidement les enjeux spécifiques au recrutement dans le secteur logistique. Au-delà du parcours académique, une aisance relationnelle et une capacité d'analyse fine sont essentielles pour réussir dans ce poste. Les compétences attendues incluent : Maîtrise des techniques de sourcing et des outils digitaux de recrutement. Excellentes capacités de communication et de négociation. Sens aigu de l'organisation et gestion des priorités. Esprit d'initiative et orientation vers les résultats. Si ce défi vous enthousiasme et que ce profil correspond à votre parcours, n'attendez plus pour postuler. Envoyez votre cv au recruteur dès maintenant via le bouton prévu à cet effet. Avantages : Transport assuré + Cantine sur place Localisation : Tit mellil - Médiouna Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation Formation professionnelle Niveau d'étude Bac +2 minimum Fonction RH / Personnel / Formation Secteur Autres services Expérience Intermédiaire (3 à 5 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE km 10 Route casablanca Casablanca Voir sur la carte km 10 Route casablanca Casablanca Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant

Stage pré-embauche Freight Forwarders - Témara Secteur de l’entreprise : Transport / Messagerie / Logistique 15 poste(s) sur Rabat et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : HEGELMANN GROUP, l’un des plus grands acteurs du transport et de la logistique en Europe, recrute des stagiaires Freight Forwarders (stage pré-embauche) pour intégrer son équipe basée à Témara Poste : Principales responsabilités : Prospection de nouveaux clients et gestion des relations commerciales avec la clientèle existante, Travail quotidien sur nos plateformes web et internes (transport exchanges platforms) pour proposer nos services, Négociation des tarifs, conditions et services avec les clients et les transporteurs, Suivi des commandes en cours, Analyse et correction des termes contractuels, Communication avec les différents départements internes (Risk management, traffic department) pour assurer une excellente exécution des services vendus. Profil recherché : Exigences minimales : Nous acceptons les débutant avec des stages à leur actif et les étudiants fraichement diplomé en supply chain, logistique ou transport international  Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais, du français et de l'espagnol à un niveau conversationnel, à l'oral comme à l'écrit. Maîtrise des outils informatiques et de MS Office. Capacité à gérer le stress et orientation vers les résultats. Capacité d'apprentissage rapide. Aptitude à travailler de manière autonome et en collaboration au sein d'une équipe. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation Ecole de commerce Niveau d'étude Bac +3 minimum Fonction Logistique / Transport (métiers de) Secteur Transport / Messagerie / Logistique Expérience Débutant (-1 an) Contrat Stage Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Business Center Temara Mall 12000 Temara Voir sur la carte Business Center Temara Mall 12000 Temara Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Respect des règles Besoin d'action Implication au travail Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant

Freight Forwarders (Hispanophone) - Témara Secteur de l’entreprise : Transport / Messagerie / Logistique 10 poste(s) sur Rabat et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : HEGELMANN GROUP, l'un des plus grands acteurs de transport et de logistique en Europe recherche ses nouveaux talents pour intégrer sa nouvelle équipe basée à Temara !  Poste : Principales responsabilités : Prospection de nouveaux clients et gestion des relations commerciales avec la clientèle existante, Travail quotidien sur nos plateformes web et internes (transport exchanges platforms) pour proposer nos services, Négociation des tarifs, conditions et services avec les clients et les transporteurs, Suivi des commandes en cours, Analyse et correction des termes contractuels, Communication avec les différents départements internes (Risk management, traffic department) pour assurer une excellente exécution des services vendus. Profil recherché : Exigences minimales : Nous acceptons les débutant avec des stages à leur actif et les étudiants fraichement diplomé en supply chain, logistique ou transport international  Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais, du français et de l'espagnol à un niveau conversationnel, à l'oral comme à l'écrit. Maîtrise des outils informatiques et de MS Office. Capacité à gérer le stress et orientation vers les résultats. Capacité d'apprentissage rapide. Aptitude à travailler de manière autonome et en collaboration au sein d'une équipe. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation Ecole de commerce Niveau d'étude Bac +3 minimum Fonction Logistique / Transport (métiers de) Secteur Transport / Messagerie / Logistique Expérience Débutant (-1 an) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE Business Center Temara Mall 12000 Temara Voir sur la carte Business Center Temara Mall 12000 Temara Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Respect des règles Besoin d'action Implication au travail Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant

Ingénieur Infrastructure & Sécurité – IAM Ping Identity (H/F) - Casablanca Secteur de l’entreprise : Informatique 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc J'aime ENTREPRISE : Pour l'un de nos projets, nous recrutons un Ingénieur Infrastructure & Sécurité – IAM Ping Identity (H/F). Poste : Vous aurez comme mission:  Concevoir, administrer et maintenir les solutions de gestion des identités et des accès (IAM). Assurer la gestion du cycle de vie des identités : création, modification, mobilité, suspension et départ des utilisateurs. Participer à l’administration et à l’évolution des solutions Ping Identity / PingID et OpenAM. Contribuer à l’administration et à la gestion des solutions SailPoint / IdentityIQ. Assurer le monitoring des infrastructures et le suivi des performances à l’aide d’outils de supervision, notamment Dynatrace. Participer au maintien en condition opérationnelle et à la sécurisation des environnements Unix/Linux. Profil recherché : Formation Bac +5, avec une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire. Expertise confirmée en IAM (Identity and Access Management). Très bonne maîtrise de Ping Identity / PingID et OpenAM. Expertise de la solution SailPoint / IdentityIQ. Maîtrise des processus de gestion du cycle de vie des identités. Bonne connaissance des environnements serveurs Unix/Linux. Connaissances en monitoring et supervision, notamment Dynatrace. La certification SailPoint Certified IdentityIQ Professional est souhaitée. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation Master Niveau d'étude Bac +5 et plus minimum Fonction Informatique / Electronique Secteurs Assurance / Courtage Informatique Expérience Intermédiaire (3 à 5 ans) Contrat Télétravail Hybride Traits de personnalité souhaités Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant

CONTROLEUR PERMANENT DE NIVEAU 2 RISQUE OPERATIONNEL - Junior - Casablanca Secteur de l’entreprise : Informatique 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Socciété Générale  Global Solution Centre (SG GSC) Morocco incarne la nouvelle génération des centres d'excellence du Groupe Société Générale. Né du rapprochement de SG ABS et SG ATS, il rassemble des expertises métiers et technologiques au service de la transformation des activités bancaires à l'échelle internationale. Présent à Casablanca et à Abidjan, SG GSC Morocco accompagne les métiers du Groupe grâce à des compétences reconnues en finance, risques, crédit, audit, data, digital et technologies. Nos équipes contribuent à la conception et au déploiement de solutions innovantes qui soutiennent la performance, l'agilité et la compétitivité du Groupe. En nous rejoignant, vous évoluerez dans un environnement international, collaboratif et stimulant, où chaque talent est encouragé à apprendre, innover et grandir. Ensemble, nous construisons les solutions qui façonnent la banque de demain et créons un impact durable pour nos clients, nos métiers et nos collaborateurs. Notre ambition : faire de SG GSC Morocco un centre d'excellence de référence, reconnu pour ses talents, son innovation et sa contribution à la réussite du Groupe Société Générale. Culture de l'entreprise : Société Générale Africa Technologies & Services - SG ATS évolue dans une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’entraide et la qualité des relations de travail occupent une place essentielle. Cette dimension collaborative s’accompagne d’un fort esprit d’innovation, encourageant l’agilité, les nouvelles idées et l’amélioration continue. L’entreprise valorise également la performance et le goût du challenge, tout en s’appuyant sur une organisation structurée garantissant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. Cet équilibre favorise un environnement de travail stimulant, solidaire et orienté résultats. Poste : Vous serez basé à Casablanca, au sein du hub technologique et opérationnel du Groupe Société Générale en Afrique : Société Générale Global Solution Centre Morocco (SG GSC Morocco) Au sein de la Direction des Risques, le département RISQ/CTL a la responsabilité de vérifier la pertinence et l'efficacité du contrôle permanent de niveau 1. Le contrôleur de niveau 2 s’assure, sur son périmètre, que les dispositifs de contrôle couvrent les risques opérationnels de l’activité, qu’ils sont correctement conçus et exécutés. Il exerce cette mission via deux leviers : La revue des résultats des contrôles de surveillance managériale : taux de réalisation, taux d’anomalies, revue des anomalies significatives, suivi de leur correction, …. Cette analyse donne lieu si nécessaire à l’ajustement des plans d’actions correctrices du Pôle ; La vérification de certains contrôles, afin d’évaluer : · L’architecture de ces contrôles : couverture des risques de l’activité, conformité aux normes Groupe (notamment à la Bibliothèque de Contrôles Normatifs), pertinence de la conception du contrôle, … · La qualité de leur exécution : délai, conformité aux procédures, pertinence des échantillons, fréquence, qualité de la formalisation, … · La qualité du suivi des anomalies identifiées Ces travaux donnent lieu à la formulation d’un avis qualifié sur l’efficacité des contrôles de premier niveau, sur le périmètre considéré. Cet avis est documenté, puis présenté et expliqué au management du périmètre concerné, afin de contribuer in fine à l’amélioration de la qualité de contrôle permanent. Le principal rôle du contrôleur permanent de 2ème niveau est de s’assurer, sur son périmètre, que les dispositifs de contrôle couvrent les risques opérationnels de l’activité càd qu’ils sont correctement conçus et exécutés. Le poste requiert un fort degré d’autonomie. Placé sous la supervision d’un responsable hiérarchique qui définit le cadre de ses interventions et l’assiste en cas de difficulté, le contrôleur des risques opérationnels dispose dans l’exercice usuel de sa mission de l’autonomie nécessaire pour organiser et conduire les travaux qui lui incombent. Il conviendra de revoir si nécessaire le mode opératoire des contrôles, de définir les formats de reporting, et de construire le réseau de relations permettant l’exercice de sa mission de contrôle. Profil recherché : De formation Bac+5 en école de commerce ou formation universitaire, le candidat justifie d’une expérience de 1 à 3 ans en Banque de Financement et d’Investissement, idéalement acquise au sein d’équipes Front Office, Middle Office ou Back Office. Il dispose d’une bonne connaissance des processus opérationnels liés aux activités de marchés (trading, booking, settlement, paiements, etc.), ainsi que de solides capacités d’analyse, d’investigation et de synthèse, lui permettant d’identifier les anomalies significatives, d’en déterminer les causes racines et d’évaluer les risques opérationnels associés. Un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est également requis. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation Master Niveau d'étude Bac +5 et plus minimum Fonctions Banque (métiers de la) Gestion / Comptabilité / Finance Secteur Banque / Finance Expérience Junior (1 à 3 ans) Contrat Télétravail Hybride ADRESSE DU SIÈGE Abdelmoumen Casablanca Voir sur la carte Abdelmoumen Casablanca Adresse d

Ingénieur Modèle - Finance de Marché - Casablanca Secteur de l’entreprise : Informatique 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Socciété Générale  Global Solution Centre (SG GSC) Morocco incarne la nouvelle génération des centres d'excellence du Groupe Société Générale. Né du rapprochement de SG ABS et SG ATS, il rassemble des expertises métiers et technologiques au service de la transformation des activités bancaires à l'échelle internationale. Présent à Casablanca et à Abidjan, SG GSC Morocco accompagne les métiers du Groupe grâce à des compétences reconnues en finance, risques, crédit, audit, data, digital et technologies. Nos équipes contribuent à la conception et au déploiement de solutions innovantes qui soutiennent la performance, l'agilité et la compétitivité du Groupe. En nous rejoignant, vous évoluerez dans un environnement international, collaboratif et stimulant, où chaque talent est encouragé à apprendre, innover et grandir. Ensemble, nous construisons les solutions qui façonnent la banque de demain et créons un impact durable pour nos clients, nos métiers et nos collaborateurs. Notre ambition : faire de SG GSC Morocco un centre d'excellence de référence, reconnu pour ses talents, son innovation et sa contribution à la réussite du Groupe Société Générale. Culture de l'entreprise : Société Générale Africa Technologies & Services - SG ATS évolue dans une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’entraide et la qualité des relations de travail occupent une place essentielle. Cette dimension collaborative s’accompagne d’un fort esprit d’innovation, encourageant l’agilité, les nouvelles idées et l’amélioration continue. L’entreprise valorise également la performance et le goût du challenge, tout en s’appuyant sur une organisation structurée garantissant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. Cet équilibre favorise un environnement de travail stimulant, solidaire et orienté résultats. Poste : Au sein de l‘équipe Risque, l’ingénieur Modèle – Finance de Marché aura pour mission stratégique : • La revue indépendante des modèles d’amortissement de la réserve Day One o Validation de la méthodologie o Revue de son implémentation o Revue de son exécution régulière • La revue approfondie des règles d’observabilité appliquées aux instruments financiers, et leurs implications sur la réserve Day One • La revue des ajustements de valorisation liés à l’incertitude des paramètres de marché • La contre implémentation des paramètres clés de valorisation en développant des outils tactiques sous python • La revue de l’effectivité, de la qualité et de la pertinence du dispositif de contrôle de niveau 1, par une évaluation du dispositif via des revues de process ou d'activités, des testings de contrôles et le suivi des certifications trimestrielles. • La rédaction de documents de synthèse à l’adresse des équipes d’audit interne, des commissaires au comptes et du superviseur du Groupe (Banque Centrale Européenne)  Profil recherché : - De Formation/Niveau d’études : Bac+5 en ingénierie financière, mathématiques ou domaine similaire - Expérience minimum de 2 ans dans le domaine des marchés financiers avec une forte exposition aux sujets de valorisation de produits structurés, et idéalement dans le cadre normatif comptable IFRS et prudentiel - Une bonne maîtrise du langage Python est requise - Compétences analytiques avancées avec la capacité de synthétiser des sujets complexes - Aisance en expression écrite et orale (français et anglais) - Attitude proactive avec la capacité de travailler de manière autonome et en équipe  Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation Master Niveau d'étude Bac +5 et plus minimum Fonctions Banque (métiers de la) Gestion / Comptabilité / Finance Secteur Banque / Finance Expérience Junior (1 à 3 ans) Contrat Télétravail Hybride ADRESSE DU SIÈGE Abdelmoumen Casablanca Voir sur la carte Abdelmoumen Casablanca Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Conventionnel Respect des règles Rationalisme Flexibilité Implication au travail Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? 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Ingénieur Marché Valorisation - Casablanca Secteur de l’entreprise : Informatique 1 poste(s) sur Autres régions - États-Unis J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Socciété Générale  Global Solution Centre (SG GSC) Morocco incarne la nouvelle génération des centres d'excellence du Groupe Société Générale. Né du rapprochement de SG ABS et SG ATS, il rassemble des expertises métiers et technologiques au service de la transformation des activités bancaires à l'échelle internationale. Présent à Casablanca et à Abidjan, SG GSC Morocco accompagne les métiers du Groupe grâce à des compétences reconnues en finance, risques, crédit, audit, data, digital et technologies. Nos équipes contribuent à la conception et au déploiement de solutions innovantes qui soutiennent la performance, l'agilité et la compétitivité du Groupe. En nous rejoignant, vous évoluerez dans un environnement international, collaboratif et stimulant, où chaque talent est encouragé à apprendre, innover et grandir. Ensemble, nous construisons les solutions qui façonnent la banque de demain et créons un impact durable pour nos clients, nos métiers et nos collaborateurs. Notre ambition : faire de SG GSC Morocco un centre d'excellence de référence, reconnu pour ses talents, son innovation et sa contribution à la réussite du Groupe Société Générale. Culture de l'entreprise : Société Générale Africa Technologies & Services - SG ATS évolue dans une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’entraide et la qualité des relations de travail occupent une place essentielle. Cette dimension collaborative s’accompagne d’un fort esprit d’innovation, encourageant l’agilité, les nouvelles idées et l’amélioration continue. L’entreprise valorise également la performance et le goût du challenge, tout en s’appuyant sur une organisation structurée garantissant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. Cet équilibre favorise un environnement de travail stimulant, solidaire et orienté résultats. Poste : Au sein de l’équipe, vous serez en charge de : - Réaliser des études (analyse, documentation et présentation en comité) dans le cadre des différents sujets impactant la valorisation (releases, système, changement de modèle, changements méthodologiques) - Participer à l’élaboration du design des méthodologies d’ajustements de valorisation à la juste valeur des produits financiers (Day One, IPV, RP, PVA) en partenariat avec le Front Office - Implémenter, calculer et analyser ces ajustements de valorisation permettant d’estimer le prix de coût de sortie d’une position impactant le P&L économique et comptable - Implémenter, calculer et analyser les ajustements de valorisation prudentiels (PVA) impactant le capital réglementaire de la banque - Contribuer au processus d’industrialisation des librairies de calculs du Valuation Group (en langage de programmation C# et Python) pour plus de robustesse et d’efficacité. - Concevoir, développer et améliorer les outils d’analyse et de reporting. - Accompagner le Front Office et nos équipes partenaires (RISQ, DFIN) dans la conception, l’intégration et la compréhension des calculs d’ajustement de valorisation dans le P&L - Répondre aux demandes des commissaires aux comptes et régulateurs Profil recherché : Les compétences afférentes au mandat du poste sont les suivantes : - Connaissance des environnements de marchés, des produits financiers Fixed Income (Rates, Credit, FX, Inflation, Bonds, Exotics) ou Equity - Connaissance des techniques de valorisation des produits financiers - Connaissance des métriques de risque sur les produits structurés - Esprit d'équipe - Responsabilité et engagement - Vous disposez de bases solides en programmation informatique (Python, C#, VBA …) - Une expérience de 5ans au sein d’activités de marché de banque d’investissement ou risque de marché. Vous êtes rigoureux, proactif et force de proposition, vous développez des aptitudes en communication et une forte adaptabilité, vous possédez, par ailleurs, de bonnes capacités d'analyse. Votre implication professionnelle associée à votre capacité d’encadrement, d’accompagnement et goût du travail en équipe, seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation Master Niveau d'étude Bac +5 et plus minimum Fonctions Banque (métiers de la) Gestion / Comptabilité / Finance Secteur Banque / Finance Expérience Junior (1 à 3 ans) Contrat Télétravail Hybride ADRESSE DU SIÈGE Abdelmoumen Casablanca Voir sur la carte Abdelmoumen Casablanca Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Conventionnel Respect des règles Rationalisme Flexibilité Implication au travail Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? 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