Ingénieur Génie Civil - Casablanca Gestion projet / Etudes / R&D - Secteur Autres Industries Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Rationalisme Besoin d'action Besoin d'autonomie Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 11/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Génie Civil spécialisé(e) dans les structures en béton armé. Vous serez responsable de la conception, du dimensionnement et de l'optimisation des ouvrages, tout en assurant la coordination entre les équipes d'études, de fabrication et de chantier. Votre expertise contribuera à garantir la qualité, la sécurité et la performance économique des projets. Vos missions Études et calcul des structures Réaliser le dimensionnement des éléments en béton armé. Déterminer les sections d'acier nécessaires conformément aux normes en vigueur. Calculer les longueurs de recouvrement, le ferraillage et le façonnage des armatures. Conception et élaboration des plans d'exécution Superviser ou réaliser la modélisation des structures. Produire et valider les plans d'exécution. Établir les nomenclatures d'armatures : listes de coupe, quantités et détails de façonnage destinés à la fabrication. Optimisation technique et économique Analyser et optimiser les quantités d'acier utilisées dans les ouvrages. Améliorer les ratios acier/béton afin de réduire les coûts de réalisation tout en garantissant la sécurité et la conformité des structures. Proposer des solutions techniques innovantes et performantes. Coordination avec la fabrication et le chantier Assurer l'interface avec les usines de coupe et de façonnage des armatures. Planifier les livraisons en fonction de l'avancement des travaux. Contrôler la conformité du ferraillage sur chantier avant le coulage du béton. Accompagner les équipes opérationnelles dans la résolution des problématiques techniques. Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en Génie Civil ou équivalent. Expérience significative en calcul et conception de structures en béton armé. Maîtrise des logiciels de calcul et de modélisation structurelle. Bonne connaissance des normes de construction et des règles de ferraillage. Capacité à analyser et optimiser les solutions techniques dans une logique de performance économique. Aisance dans la coordination de multiples interlocuteurs (bureau d'études, usine, chantier). Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Excellentes capacités de communication et de gestion des priorités. Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Rationalisme Besoin d'action Besoin d'autonomie Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Directeur Commercial et développement Armatures (H/F) - Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur Autres Industries Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Ecole de commerce Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 11/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : Le Directeur Commercial définit et met en œuvre la stratégie commerciale globale sur l'ensemble de l'activité Armatures et transformation de l'acier. Vous êtes le moteur du développement du chiffre d'affaires et des marges. Vous négociez les contrats grands comptes auprès des majors du BTP, des entreprises générales de construction, des préfabricateurs et des promoteurs d'infrastructures. Vous pilotez l'équipe technico-commerciale et travaillez en étroite synergie avec le Bureau d'Études et la Production pour maximiser le taux de transformation des offres. Stratégie Commerciale & Définition de la Politiques Prix – Élaborer la politique commerciale de l'activité Armatures en alignement avec la vision stratégique de la Direction Générale. – Définir la politique tarifaire, les grilles de prix au tonnage et les barèmes de façonnage en tenant compte des variations des cours. – Fixer les objectifs de volume (tonnage commercialisé), de chiffre d'affaires et de marge pour les équipes. • Développement Commercial Grands Comptes & Négociation – Prospecter, négocier et sécuriser les contrats-cadres et grands projets d'infrastructures (ouvrages d'art, bâtiments industriels, génie civil). – Entretenir et développer un réseau décisionnel de haut niveau (Directeurs d'Exploitation, Directeurs d'Achats Gros Œuvre, Conducteurs de travaux principaux). – Structurer les réponses aux appels d'offres majeurs et soutenir les soutenances techniques et financières auprès des clients. • Management de l'Équipe – Encadrer, animer et développer la force de vente (ingénieurs technico-commerciaux, chargés d'affaires et chargés de clientèle). – Superviser l'Administration Des Ventes (ADV) et veiller à la rigueur de la facturation. – Piloter la performance commerciale à travers des indicateurs clés. • Synergie Interne, Gestion du Risque & Veille Marché – Collaborer étroitement avec le Bureau d'Études (Méthodes) et la Production pour adapter la capacité industrielle aux besoins clients. – Mettre en place une gestion rigoureuse du risque client (encours, limites de crédit, couverture d'assurance-crédit et recouvrement). – Assurer une veille concurrentielle et stratégique permanente   Profil recherché : Nous recherchons un leader commercial de haut niveau bénéficiant d'un réseau influent dans le secteur du BTP, de la sidérurgie ou du négoce de matériaux de construction. Le candidat doit maîtriser la vente complexe (affaires à forts enjeux, cycles longs, révisions de prix acier/matières premières) et posséder un tempérament de développeur orienté résultats et rentabilité.   Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef de production Armature (H/F) - Casablanca Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Ecole de commerce Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 11/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Culture de l'entreprise : Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation. Poste : 1. Présentation Général de la Mission Le Chef de Production / Chef d'Atelier pilote l'ensemble des opérations de fabrication et de transformation d'armatures pour le béton armé (redressage, coupe, façonnage, assemblage de cages, cintrage et soudage). 2. Missions Principales & Responsabilités • Management & Animation des Équipes de Terrain – Organiser, planifier et encadrer le travail quotidien des chefs d'équipe, opérateurs, régleurs et soudeurs. – Gérer les plannings, le suivi de la présence, du temps de travail et le développement de la polyvalence. • Pilotage de la Production & Performance Industrielle – Traduire les ordres de fabrication (OF) transmis par le Bureau d'Études en plannings de charge hebdomadaires et quotidiens. – Piloter les indicateurs clés de performance – Optimiser la consommation des aciers pour réduire au strict minimum le taux de chutes de coupe (fil machine et ronds à béton). • Suivi du Parc Machines & Logistique Interne – Superviser le fonctionnement et le réglage des équipements automatisés; – Coordonner avec le service Maintenance les interventions préventives et curatives afin d'assurer la disponibilité maximale du parc. – Veiller à l'approvisionnement continu des lignes en matière première et à la bonne évacuation/stockage des armatures façonnées vers la zone d'expédition. • Sécurité, Qualité & Traçabilité – Faire appliquer avec une tolérance zéro les règles de sécurité, le port obligatoire des EPI et les consignes environnementales. – Garantir la conformité de la production aux fiches techniques, plans de ferraillage et standards de certification de l'acier. – Assurer la traçabilité intégrale des lots de matière première depuis la réception jusqu'à la livraison sur chantier.   Profil recherché :  Culture du pilotage d'ateliers à forte cadence avec des contraintes de flux tendus. • Attention particulière portée à la capacité à gérer les chutes de matière première (acier) et la maîtrise de la sécurité en milieu métallo-industriel. Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Ténacité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Superviseur Réseau ( Sidi Kacem - Sidi Slimane) - Sidi Kacem Commercial / Vente / Export - Distribution (métiers de la) - Secteur Agroalimentaire - Distribution Confirmé (5 à 10 ans) Meknès et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 11/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Culture de l'entreprise : Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur. Poste : Dans le cadre du développement de notre business unit Supeco, nous renforçons notre département Exploitation en recrutant un Superviseur Réseau à Sidi Kacem et Sidi Slimane. Affecté à la Direction Exploitation, votre rôle est de garantir la performance globale d’un réseau de magasins en assurant le pilotage des équipes, l’optimisation des opérations et l’atteinte des objectifs commerciaux, tout en assurant un reporting régulier et fiable de l’activité. Missions & Responsabilités : Superviser et accompagner les équipes des magasins du réseau ; Veiller à la bonne application des procédures et standards de l’enseigne ; Piloter la performance commerciale (chiffre d’affaires, marges, indicateurs clés) ; Analyser les résultats et mettre en place des plans d’action correctifs ; Assurer un reporting régulier auprès du Chef de Département Régional et remonter les alertes terrain ; Garantir l’efficacité des opérations en magasin à travers l’optimisation de la disponibilité produit, de la visibilité commerciale et de l’expérience client ; Déployer les plans d’action définis par la Direction et le management régional ; Identifier les axes d’amélioration et contribuer au développement du réseau ; Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation des équipes magasin ; Garantir la satisfaction client et la qualité de service en magasin. Profil recherché : De formation Bac+2 minimum en commerce, gestion ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de magasin, idéalement dans le secteur de la grande distribution (GMS). Expérience confirmée en supervision d’équipes terrain ; Expérience en gestion multi-sites et animation des équipes commerciales sur le terrain ; Bonne connaissance des opérations en magasin et des standards GMS ; Maîtrise des indicateurs de performance commerciale ; Sens du management et capacité à fédérer les équipes ; Esprit d’analyse, rigueur et réactivité ; Orientation résultats, sens de l’organisation et forte présence terrain. « LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ». Adresse de notre siège : Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT Skhirat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Service Manager Active Directory - Sala al Jadida Informatique / Electronique - Secteur Informatique Confirmé (5 à 10 ans) Rabat et région - Maroc Bac +4 Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Poste avec Management Postulez avant le 11/10/2026 J'aime Entreprise : Le groupe est un acteur international de référence dans l’accompagnement des entreprises dans leur transformation numérique. Poste : Votre mission : En tant que Service Manager Active Directory, vous êtes responsable de la gouvernance globale du service AD et de la coordination des différents acteurs impliqués dans son exploitation et son évolution. Vous garantissez la cohérence des orientations techniques, opérationnelles et sécuritaires tout en assurant une relation de confiance avec les parties prenantes. Votre rôle est clé dans le pilotage stratégique de l’environnement Active Directory et dans l’accompagnement des transformations liées à la gestion des identités et des accès. Vos principales missions : Vous serez l’interface principale entre le Client et le Provider pour l'ensemble du service management Active Directory; Garant global de la cohérence de l'environnement (architecture, configuration, posture de sécurité, pratiques opérationnelles) conformément aux standards et à la gouvernance du Client ; Coordination de l'équipe de service manage et animation des revues mensuelles et semestrielles stratégiques (évolution AD, sécurité, dette technique, alignement avec la stratégie identité long terme du Client). Profil recherché : Compétences techniques : Vision transverse architecture, opérations, gouvernance ; Capacite d'animation de comités de pilotage mensuels et stratégiques ; Sens de la coordination d'équipe et de l'escalade structurée ; Compréhension des enjeux de sécurité Tier 0 et de la stratégie identité du Client. Parfaite maitrise de la langue française et anglaise; Qualités personnelles : • Rigueur et sens de l'organisation. • Autonomie • Bonne communication et esprit d'équipe. • Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Workstation Administrator / Endpoint SecOps Engineer - Sala al Jadida Informatique / Electronique - Secteur Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) Rabat et région - Maroc Bac +4 Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 11/10/2026 J'aime Entreprise : Le groupe est un acteur international de référence dans l’accompagnement des entreprises dans leur transformation numérique. Poste : Votre mission : En tant que Workstation Administrator / Endpoint SecOps Engineer, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et l’administration du parc de postes de travail. Vous êtes responsable du pilotage des campagnes de mise en conformité, de la gestion des vulnérabilités et du déploiement des solutions de sécurité endpoint. En collaboration avec les équipes infrastructures, sécurité et opérations, vous contribuez à garantir la protection des environnements utilisateurs tout en assurant un haut niveau de qualité de service et de conformité.  Vos principales missions : Gestion des campagnes de patch/comply/deploy via Tanium sur l’ensemble du parc poste de travail ; Remédiation des non-conformités non automatisables ; Maintien des dashboards de conformité ; Suivi de la re-conformité des applications Workplace critiques (XDR, BitLocker, Zscaler) ; Deploiement et suivi de Stellar Protect et Hogo. En scénario V2 : contribution à l’implémentation de Tanium pour l’environnement OT et à la sécurisation de la communauté développeurs. Profil recherché : Compétences techniques : Solide expertise acquise au cours de 3 à 7 ans d’expérience en Endpoint SecOps / patch management / vulnerability management à grande échelle et de 3 à 5 ans d’expérience comme administrateur/ingénieur poste de travail ; Maitrise opérationnelle forte de Tanium Patch/Comply/Deploy ; Connaissance Windows 10/11 et Windows Server ; Scripting et automatisation (PowerShell, VBScript, batch, API rest/json) ; Expérience sur ITIL/ITSM (CAB) ; Parfaite maitrise de la langue française et anglaise ; Expérience en environnement international multisites ; Qualités personnelles : • Rigueur et sens de l’organisation. • Autonomie et esprit pragmatique. • Bonne communication et esprit d’équipe. • Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Rabat – chargé(e) de clientèle btob recouvrement (énergie) | week-end off & primes déplafonnées - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) 8 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac Minimum - Baccalauréat Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 11/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : ADM VALUE, filiale du groupe TESSI, se positionne comme un leader incontesté dans le domaine de la relation et de l’expérience client. Avec une présence établie dans 8 pays et 18 sites de production stratégiquement répartis, nous nous engageons à offrir des solutions novatrices et de haute qualité qui rehaussent l’expérience client. Notre impact: Présent dans 8 pays, notre réseau mondial de 18 sites de production nous permet de répondre de manière agile aux besoins de nos clients à l’échelle internationale. Collaborateurs dédiés : Forts d’une équipe de plus de 8000 collaborateurs passionnés et engagés, nous formons une communauté diversifiée qui partage une vision commune de l’excellence en matière de service client. Notre engagement : Qualité et croissance : Nous sommes fiers d’afficher un taux de croissance impressionnant de 8.5%, témoignant de notre engagement continu envers l’innovation, la qualité et la satisfaction client. Cette croissance dynamique renforce notre position en tant que partenaire de confiance pour les entreprises qui cherchent à élever leur niveau d’excellence dans la gestion de la relation client. Chez nous, stabilité et évolution vont de pair : Tous nos postes en production sont proposés en CDI,  Une formation initiale rémunérée vous accompagne dès le premier jour,  Un package attractif : salaire fixe motivant, primes déplafonnées, prime de transport et panier repas. Intégrer ADM Value, c’est aussi bénéficier de : La CNSS et l’AMO, Des avantages exclusifs grâce à nos partenariats : réductions sur produits, services, loisirs et bien plus encore, Un cadre de travail stimulant, favorisant l’entraide, la progression et l’épanouissement. Vous cherchez un environnement stable, dynamique et tourné vers l’avenir ? ADM Value vous ouvre ses portes. Postulez dès aujourd’hui et devenez acteur de notre succès ! Culture de l'entreprise : ADM Value cultive un environnement où la coopération constitue le socle de son identité, avec une attention forte portée aux relations humaines, à la confiance et au développement des collaborateurs. L’entreprise favorise un management de proximité qui encourage l’écoute, l’accompagnement et la responsabilisation des équipes. Cette culture humaine s’accompagne d’une orientation marquée vers la performance, traduisant une recherche constante de résultats et d’engagement. Une organisation structurée vient renforcer la rigueur et l’efficacité opérationnelle, tandis que l’innovation occupe une place plus complémentaire dans son fonctionnement. Poste : Tu sais gérer une relation client pro, même quand le sujet est sensible ? Chez ADM Value, on recrute un(e) Chargé(e) de clientèle BtoB spécialisé(e) en recouvrement, pour le compte de l'un de nos clients, dans le cadre du service client d'un fournisseur d'électricité et de gaz. Ton rôle : Piloter des dossiers de créances, relancer avec méthode, négocier avec professionnalisme, et obtenir des régularisations — tout en préservant la relation avec les clients entreprises. Prendre en charge des dossiers de recouvrement (créances et retards de paiement). Relancer les clients professionnels par téléphone et par e-mail, avec une approche structurée. Qualifier la situation : cause du retard, capacité de paiement, échéancier possible, priorités. Proposer des solutions adaptées pour régulariser (négociation, plan de paiement, engagements). Assurer un suivi rigoureux : mise à jour des informations, traçabilité, avancement jusqu'à clôture. Avantages sociaux et autres Tu rejoins ADM Value en CDI, avec une formation et un accompagnement conçus pour te rendre autonome rapidement, et une rémunération qui récompense ta performance. CDI dès l'embauche. Couverture sociale : CNSS + AMO. Formation complète et rémunérée pour réussir sur le poste. Mentor attribué pour t'accompagner sur la prise en main et la progression. Pack de bienvenue dès ton arrivée + petit-déjeuner d'intégration. Primes sur objectifs déplafonnées : ta performance fait la différence. Prime de fidélisation de 6 000 DH, versée en 3 fois : au 6e, 12e et 18e mois d'ancienneté. Prime de transport + panier repas. Partenariats collaborateurs : tarifs préférentiels (services, loisirs, shopping…). Amplitude horaire Du lundi au vendredi : 9h–19h (heure française). Week-end off. Poste en présentiel sur notre site de Rabat. Salaire Net + primes Package salarial moyen autour de 7 000 DH net, primes comprises. Profil recherché : Français excellent (oral + écrit), avec une capacité à argumenter et à négocier. Expérience en recouvrement / gestion de créances, idéalement en environnement BtoB. Aisance informatique : outils de gestion, suivi de dossiers, CRM, e-mails. Sens de l'écoute + assertivité : tu sais obtenir un engagement sans conflit. Organisation et rigueur : tu tiens tes dossiers et tu assures le suivi jusqu'au paiement. Adresse de notre siège : Rabat Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité. Offres similaires | Accueil ReKrute Rabat – conseiller(ère) client en énergie | appels entrants & rebond commercial – cdi + primes - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 8 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac Minimum - Baccalauréat Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 11/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : ADM VALUE, filiale du groupe TESSI, se positionne comme un leader incontesté dans le domaine de la relation et de l’expérience client. Avec une présence établie dans 8 pays et 18 sites de production stratégiquement répartis, nous nous engageons à offrir des solutions novatrices et de haute qualité qui rehaussent l’expérience client. Notre impact: Présent dans 8 pays, notre réseau mondial de 18 sites de production nous permet de répondre de manière agile aux besoins de nos clients à l’échelle internationale. Collaborateurs dédiés : Forts d’une équipe de plus de 8000 collaborateurs passionnés et engagés, nous formons une communauté diversifiée qui partage une vision commune de l’excellence en matière de service client. Notre engagement : Qualité et croissance : Nous sommes fiers d’afficher un taux de croissance impressionnant de 8.5%, témoignant de notre engagement continu envers l’innovation, la qualité et la satisfaction client. Cette croissance dynamique renforce notre position en tant que partenaire de confiance pour les entreprises qui cherchent à élever leur niveau d’excellence dans la gestion de la relation client. Chez nous, stabilité et évolution vont de pair : Tous nos postes en production sont proposés en CDI,  Une formation initiale rémunérée vous accompagne dès le premier jour,  Un package attractif : salaire fixe motivant, primes déplafonnées, prime de transport et panier repas. Intégrer ADM Value, c’est aussi bénéficier de : La CNSS et l’AMO, Des avantages exclusifs grâce à nos partenariats : réductions sur produits, services, loisirs et bien plus encore, Un cadre de travail stimulant, favorisant l’entraide, la progression et l’épanouissement. Vous cherchez un environnement stable, dynamique et tourné vers l’avenir ? ADM Value vous ouvre ses portes. Postulez dès aujourd’hui et devenez acteur de notre succès ! Culture de l'entreprise : ADM Value cultive un environnement où la coopération constitue le socle de son identité, avec une attention forte portée aux relations humaines, à la confiance et au développement des collaborateurs. L’entreprise favorise un management de proximité qui encourage l’écoute, l’accompagnement et la responsabilisation des équipes. Cette culture humaine s’accompagne d’une orientation marquée vers la performance, traduisant une recherche constante de résultats et d’engagement. Une organisation structurée vient renforcer la rigueur et l’efficacité opérationnelle, tandis que l’innovation occupe une place plus complémentaire dans son fonctionnement. Poste : Tu aimes autant résoudre un problème que saisir une opportunité commerciale ? Chez ADM Value, on recrute des Conseillers(ères) Client pour le compte de l'un de nos clients, dans le cadre d'un projet de service client et d'assistance technique dans le secteur de l'énergie. Tu prends en charge des appels entrants de particuliers : tu les accompagnes sur leurs demandes d'information, leurs questions de facturation et leurs problèmes techniques, et tu rebondis pour proposer des options adaptées à leurs besoins. Répondre aux demandes d'information et aux réclamations de clients particuliers (explication de factures, gestion de l'espace client…). Traiter les demandes liées à des problèmes techniques. Réaliser du rebond commercial : proposer des options et des ventes additionnelles adaptées au profil du client. Garantir la satisfaction client à chaque échange, en assurant un suivi de qualité. Avantages sociaux et autres Tu rejoins ADM Value en CDI, dans une équipe structurée avec une rémunération incluant une part variable liée à tes résultats. CDI dès l'embauche. Formation initiale rémunérée dès le premier jour. Couverture sociale : CNSS + AMO. Prime panier + prime transport. Prime d'activité mensuelle dès le premier mois de production complet. Primes sur objectifs commerciaux. Partenariats collaborateurs : tarifs préférentiels (services, loisirs, shopping…). Environnement stimulant, favorisant la progression et l'épanouissement. Amplitude horaire Du lundi au samedi : 9h–19h (heure française, selon décalage horaire). Poste en présentiel sur notre site de Rabat. Salaire Net + primes Package salarial à plus de 6600 Dhs (Prime déplafonnée) Profil recherché : Profil mixte service client et commercial : tu sais autant écouter que convaincre. Excellent niveau de français (oral et écrit), indispensable. Expérience souhaitée dans le secteur de l'énergie et/ou l'assistance technique. Très bon sens relationnel et capacité à gérer plusieurs types de demandes. Aisance avec les outils informatiques. Adresse de notre siège : Rabat Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Rabat – commercial(e) "formation en ligne" permis de conduire | cdi + primes déplafonnées - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 8 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac Minimum - Baccalauréat Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 11/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : ADM VALUE, filiale du groupe TESSI, se positionne comme un leader incontesté dans le domaine de la relation et de l’expérience client. Avec une présence établie dans 8 pays et 18 sites de production stratégiquement répartis, nous nous engageons à offrir des solutions novatrices et de haute qualité qui rehaussent l’expérience client. Notre impact: Présent dans 8 pays, notre réseau mondial de 18 sites de production nous permet de répondre de manière agile aux besoins de nos clients à l’échelle internationale. Collaborateurs dédiés : Forts d’une équipe de plus de 8000 collaborateurs passionnés et engagés, nous formons une communauté diversifiée qui partage une vision commune de l’excellence en matière de service client. Notre engagement : Qualité et croissance : Nous sommes fiers d’afficher un taux de croissance impressionnant de 8.5%, témoignant de notre engagement continu envers l’innovation, la qualité et la satisfaction client. Cette croissance dynamique renforce notre position en tant que partenaire de confiance pour les entreprises qui cherchent à élever leur niveau d’excellence dans la gestion de la relation client. Chez nous, stabilité et évolution vont de pair : Tous nos postes en production sont proposés en CDI,  Une formation initiale rémunérée vous accompagne dès le premier jour,  Un package attractif : salaire fixe motivant, primes déplafonnées, prime de transport et panier repas. Intégrer ADM Value, c’est aussi bénéficier de : La CNSS et l’AMO, Des avantages exclusifs grâce à nos partenariats : réductions sur produits, services, loisirs et bien plus encore, Un cadre de travail stimulant, favorisant l’entraide, la progression et l’épanouissement. Vous cherchez un environnement stable, dynamique et tourné vers l’avenir ? ADM Value vous ouvre ses portes. Postulez dès aujourd’hui et devenez acteur de notre succès ! Culture de l'entreprise : ADM Value cultive un environnement où la coopération constitue le socle de son identité, avec une attention forte portée aux relations humaines, à la confiance et au développement des collaborateurs. L’entreprise favorise un management de proximité qui encourage l’écoute, l’accompagnement et la responsabilisation des équipes. Cette culture humaine s’accompagne d’une orientation marquée vers la performance, traduisant une recherche constante de résultats et d’engagement. Une organisation structurée vient renforcer la rigueur et l’efficacité opérationnelle, tandis que l’innovation occupe une place plus complémentaire dans son fonctionnement. Poste : Vos missions Réaliser des appels sortants auprès de prospects qualifiés. Identifier les besoins, conseiller et orienter vers la formation la plus adaptée. Argumenter, lever les objections et conclure la vente. Assurer le suivi des dossiers et mettre à jour les outils CRM. Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés. Avantages sociaux et autres Tu rejoins ADM Value sur un cadre stable dès le premier jour : CDI dès l'embauche. Formation initiale rémunérée dès le premier jour. CNSS + AMO. Primes déplafonnées — ta performance est directement récompensée. Prime transport + panier repas. Partenariats collaborateurs et environnement stimulant. Amplitude horaire Du lundi au vendredi : 9h00 à 19h45 (heure française). Le samedi : 9h00 à 18h00 (heure française). Salaire Net + primes Package salarial a plus de 7 700 DH Profil recherché : Profil recherché Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (obligatoire). Forte orientation commerciale et sens de la relation client. Capacité d'écoute, de persuasion et goût du challenge. Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de gestion. Disponibilité, rigueur, ponctualité et flexibilité horaire. Expérience en vente téléphonique appréciée. Adresse de notre siège : Rabat Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Rabat – conseiller(ère) commercial(e) en assurance | cdi + primes déplafonnées - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Commercial / Vente / Export - Secteur Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 8 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac Minimum - Baccalauréat Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 11/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : ADM VALUE, filiale du groupe TESSI, se positionne comme un leader incontesté dans le domaine de la relation et de l’expérience client. Avec une présence établie dans 8 pays et 18 sites de production stratégiquement répartis, nous nous engageons à offrir des solutions novatrices et de haute qualité qui rehaussent l’expérience client. Notre impact: Présent dans 8 pays, notre réseau mondial de 18 sites de production nous permet de répondre de manière agile aux besoins de nos clients à l’échelle internationale. Collaborateurs dédiés : Forts d’une équipe de plus de 8000 collaborateurs passionnés et engagés, nous formons une communauté diversifiée qui partage une vision commune de l’excellence en matière de service client. Notre engagement : Qualité et croissance : Nous sommes fiers d’afficher un taux de croissance impressionnant de 8.5%, témoignant de notre engagement continu envers l’innovation, la qualité et la satisfaction client. Cette croissance dynamique renforce notre position en tant que partenaire de confiance pour les entreprises qui cherchent à élever leur niveau d’excellence dans la gestion de la relation client. Chez nous, stabilité et évolution vont de pair : Tous nos postes en production sont proposés en CDI,  Une formation initiale rémunérée vous accompagne dès le premier jour,  Un package attractif : salaire fixe motivant, primes déplafonnées, prime de transport et panier repas. Intégrer ADM Value, c’est aussi bénéficier de : La CNSS et l’AMO, Des avantages exclusifs grâce à nos partenariats : réductions sur produits, services, loisirs et bien plus encore, Un cadre de travail stimulant, favorisant l’entraide, la progression et l’épanouissement. Vous cherchez un environnement stable, dynamique et tourné vers l’avenir ? ADM Value vous ouvre ses portes. Postulez dès aujourd’hui et devenez acteur de notre succès ! Culture de l'entreprise : ADM Value cultive un environnement où la coopération constitue le socle de son identité, avec une attention forte portée aux relations humaines, à la confiance et au développement des collaborateurs. L’entreprise favorise un management de proximité qui encourage l’écoute, l’accompagnement et la responsabilisation des équipes. Cette culture humaine s’accompagne d’une orientation marquée vers la performance, traduisant une recherche constante de résultats et d’engagement. Une organisation structurée vient renforcer la rigueur et l’efficacité opérationnelle, tandis que l’innovation occupe une place plus complémentaire dans son fonctionnement. Poste : Tu es à l'aise au téléphone et tu as le goût des challenges commerciaux dans le secteur de l'assurance ? Chez ADM Value, on recrute des Conseillers(ères) commerciaux(ales) en assurance, sur différentes activités : assurance emprunteur, assurance santé, assurance complémentaire, assurance auto & habitation, ou encore assurance animale. Que tu sois en émission ou en réception d'appels, en BtoB ou en BtoC, ton rôle reste le même : comprendre les besoins du prospect ou du client, présenter l'offre la plus adaptée et conclure. Vos missions Prendre en charge des appels entrants et/ou sortants selon l'activité. Identifier les besoins du prospect/client et proposer la solution assurance adaptée. Argumenter, gérer les objections et conclure la vente ou accompagner la souscription. Assurer le suivi des dossiers et mettre à jour les outils CRM. Contribuer à la performance collective de l'équipe. Profil recherché : Profil recherché Bon niveau de français à l'oral (élocution claire, ton professionnel et dynamique). Fibre commerciale, sens de l'écoute et capacité à convaincre. Persévérance, dynamisme et résistance aux refus. Expérience en centre d'appels ou en vente téléphonique souhaité. Expérience dans le secteur de l'assurance — atout sérieux. Esprit d'équipe et motivation à évoluer. Adresse de notre siège : Rabat Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Rabat - superviseur - service client énergie - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac Minimum - Baccalauréat Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 11/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : ADM VALUE, filiale du groupe TESSI, se positionne comme un leader incontesté dans le domaine de la relation et de l’expérience client. Avec une présence établie dans 8 pays et 18 sites de production stratégiquement répartis, nous nous engageons à offrir des solutions novatrices et de haute qualité qui rehaussent l’expérience client. Notre impact: Présent dans 8 pays, notre réseau mondial de 18 sites de production nous permet de répondre de manière agile aux besoins de nos clients à l’échelle internationale. Collaborateurs dédiés : Forts d’une équipe de plus de 8000 collaborateurs passionnés et engagés, nous formons une communauté diversifiée qui partage une vision commune de l’excellence en matière de service client. Notre engagement : Qualité et croissance : Nous sommes fiers d’afficher un taux de croissance impressionnant de 8.5%, témoignant de notre engagement continu envers l’innovation, la qualité et la satisfaction client. Cette croissance dynamique renforce notre position en tant que partenaire de confiance pour les entreprises qui cherchent à élever leur niveau d’excellence dans la gestion de la relation client. Chez nous, stabilité et évolution vont de pair : Tous nos postes en production sont proposés en CDI,  Une formation initiale rémunérée vous accompagne dès le premier jour,  Un package attractif : salaire fixe motivant, primes déplafonnées, prime de transport et panier repas. Intégrer ADM Value, c’est aussi bénéficier de : La CNSS et l’AMO, Des avantages exclusifs grâce à nos partenariats : réductions sur produits, services, loisirs et bien plus encore, Un cadre de travail stimulant, favorisant l’entraide, la progression et l’épanouissement. Vous cherchez un environnement stable, dynamique et tourné vers l’avenir ? ADM Value vous ouvre ses portes. Postulez dès aujourd’hui et devenez acteur de notre succès ! Culture de l'entreprise : ADM Value cultive un environnement où la coopération constitue le socle de son identité, avec une attention forte portée aux relations humaines, à la confiance et au développement des collaborateurs. L’entreprise favorise un management de proximité qui encourage l’écoute, l’accompagnement et la responsabilisation des équipes. Cette culture humaine s’accompagne d’une orientation marquée vers la performance, traduisant une recherche constante de résultats et d’engagement. Une organisation structurée vient renforcer la rigueur et l’efficacité opérationnelle, tandis que l’innovation occupe une place plus complémentaire dans son fonctionnement. Poste : Vous serez responsable de l'encadrement et de la performance d'une équipe de conseillers dédiée au service client dans le secteur de l'énergie. Votre mission principale sera de piloter l'activité, accompagner le développement des compétences de votre équipe et garantir un haut niveau de qualité de service et de satisfaction client. Vos principales responsabilités incluent : Encadrer, animer et accompagner une équipe de conseillers clientèle. Piloter la performance individuelle et collective à travers les indicateurs de qualité, de productivité et de satisfaction client. Mettre en place des plans d'action visant à améliorer les performances opérationnelles et la qualité de service. Réaliser des coachings réguliers, des écoutes d'appels et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting de l'activité. Garantir le respect des procédures, des process internes et des standards qualité du projet. Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs. Maintenir un climat de travail positif, favorisant l'engagement, la cohésion et la performance des équipes. Être un relais entre les équipes opérationnelles et le management afin d'assurer une communication fluide et efficace. Profil recherché : Excellent niveau de français, à l'oral comme à l'écrit. Expérience confirmée en management d'équipe au sein d'un centre de relation client. Une expérience sur une activité de service client, idéalement dans le secteur de l'énergie ou des services, constitue un véritable atout. Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer les équipes. Excellentes capacités d'analyse des performances et de mise en œuvre d'actions d'amélioration. Sens du service client, réactivité et orientation résultats. Très bonnes qualités relationnelles et aptitude à accompagner le développement des collaborateurs. Adresse de notre siège : Rabat Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Télévendeurs(ses) expérimenté(e)s en assurance emprunteur - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 8 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac Minimum - Baccalauréat Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 11/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : ADM VALUE, filiale du groupe TESSI, se positionne comme un leader incontesté dans le domaine de la relation et de l’expérience client. Avec une présence établie dans 8 pays et 18 sites de production stratégiquement répartis, nous nous engageons à offrir des solutions novatrices et de haute qualité qui rehaussent l’expérience client. Notre impact: Présent dans 8 pays, notre réseau mondial de 18 sites de production nous permet de répondre de manière agile aux besoins de nos clients à l’échelle internationale. Collaborateurs dédiés : Forts d’une équipe de plus de 8000 collaborateurs passionnés et engagés, nous formons une communauté diversifiée qui partage une vision commune de l’excellence en matière de service client. Notre engagement : Qualité et croissance : Nous sommes fiers d’afficher un taux de croissance impressionnant de 8.5%, témoignant de notre engagement continu envers l’innovation, la qualité et la satisfaction client. Cette croissance dynamique renforce notre position en tant que partenaire de confiance pour les entreprises qui cherchent à élever leur niveau d’excellence dans la gestion de la relation client. Chez nous, stabilité et évolution vont de pair : Tous nos postes en production sont proposés en CDI,  Une formation initiale rémunérée vous accompagne dès le premier jour,  Un package attractif : salaire fixe motivant, primes déplafonnées, prime de transport et panier repas. Intégrer ADM Value, c’est aussi bénéficier de : La CNSS et l’AMO, Des avantages exclusifs grâce à nos partenariats : réductions sur produits, services, loisirs et bien plus encore, Un cadre de travail stimulant, favorisant l’entraide, la progression et l’épanouissement. Vous cherchez un environnement stable, dynamique et tourné vers l’avenir ? ADM Value vous ouvre ses portes. Postulez dès aujourd’hui et devenez acteur de notre succès ! Culture de l'entreprise : ADM Value cultive un environnement où la coopération constitue le socle de son identité, avec une attention forte portée aux relations humaines, à la confiance et au développement des collaborateurs. L’entreprise favorise un management de proximité qui encourage l’écoute, l’accompagnement et la responsabilisation des équipes. Cette culture humaine s’accompagne d’une orientation marquée vers la performance, traduisant une recherche constante de résultats et d’engagement. Une organisation structurée vient renforcer la rigueur et l’efficacité opérationnelle, tandis que l’innovation occupe une place plus complémentaire dans son fonctionnement. Poste : Vos missions Prendre en charge les clients (entrants/sortants) exprimant un besoin d'assurance emprunteur. Qualifier la demande et analyser le profil emprunteur : type de prêt, montant, durée, banque, profil santé et professionnel. Argumenter de manière pertinente selon le profil et les attentes du client. Répondre précisément aux demandes et objections, en valorisant les bénéfices : économies, garanties, flexibilité. Comparer les tarifs et garanties entre assureurs à l'aide d'un tarificateur et accompagner le client jusqu'à la souscription. Atteindre les objectifs commerciaux avec une approche orientée satisfaction et résultats. Profil recherché : Profil recherché Expérience confirmée en télévente, idéalement sur des produits assurance/finance. Très bonne communication orale et écrite en français. Capacité à analyser un profil emprunteur et à comprendre les enjeux d'un prêt. Maîtrise de la comparaison de tarifs et garanties entre assureurs (utilisation d'un tarificateur). Aisance avec les outils informatiques, sens de la négociation et forte orientation résultats. Adresse de notre siège : Rabat Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Commercial Terrain (H/F) - Casablanca Commercial / Vente / Export - Travaux / Chantiers / BTP - Secteur BTP / Génie Civil - Indifférent Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Ecole de commerce - Université Recherche de nouveauté Respect des règles Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 07/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : IMARAQ est une entreprise basée à Casablanca, spécialisée dans la distribution B2B de produits de qualité destinés aux secteurs du bâtiment, l'industrie, de la communication visuelle et de l’impression digitale. Avec plus de 35 ans d’expérience dans le domaine, IMARAQ est reconnue pour son expertise approfondie, son sens de l’innovation et sa capacité à répondre aux besoins les plus exigeants de sa clientèle. Notre mission est de fournir des solutions complètes et adaptées qui allient esthétique, performance et durabilité. Nous nous engageons à proposer des produits de pointe tout en offrant un accompagnement technique et commercial de haut niveau. IMARAQ se distingue par sa relation de confiance établie avec ses partenaires, grâce à un service client réactif et personnalisé. Nous comptons parmi nos clients des entreprises de construction, des agences de communication, des imprimeurs professionnels et d’autres acteurs-clés qui recherchent des produits performants et des conseils avisés. Notre équipe, formée de professionnels compétents et passionnés, s’assure que chaque projet reçoit l’attention et l’expertise nécessaires. Chez IMARAQ, nous croyons en l’évolution constante et la recherche de l’excellence pour répondre aux nouveaux défis du marché et maintenir notre position de leader dans le secteur de la distribution au Maroc. www.imaraq.com Poste : Nous recherchons un Commercial Terrain passionné et expérimenté dans le domaine de la distribution et du bâtiment, doté de compétences à la fois commerciales et techniques. Vous serez responsable de promouvoir et de vendre nos produits, de comprendre les besoins de nos clients, et de fournir des solutions adaptées. Rattaché à la direction commerciale, vous serez Responsable du développement d'un portefeuille-client, des ventes et la mise en œuvre de notre stratégie de développement destinée à renforcer notre présence commerciale au Maroc dans le but de développer les ventes des gammes des produits de l’entreprise. En qualité de Commercial - Terrain, vous aurez comme missions :  Connaissance produit : Suivre avec assiduité le cycle de formation produit au sein de l’entreprise ; Approfondir la connaissance produit à travers des lectures, consultations fournisseurs et études terrain ; Remettre un rapport complet de formation à la direction. Gestion commerciale : Identifier et mettre en œuvre un plan d’actions nécessaire à la réalisation des objectifs ; Prospecter de nouveaux clients, identifier de nouvelles opportunités d’affaire dans le respect du plan stratégique et la philosophie de l’entreprise ; Assurer les visites des entreprises en vue de recenser les besoins, de prospection et de vente ; Gérer et superviser le cycle de vente de la prise de commande au recouvrement. Reporting : Établir le planning hebdomadaire de visites et le communiquer au chef de département ; Faire des comptes rendus et des rapports d’activités réguliers à la Direction ; Assurer la fonction de veille commerciale. Profil recherché : • Vous êtes de formation minimum Bac+3/4 en Ingénierie, Commerce. • Vous justifiez par ailleurs d'une expérience significative de 3-5 ans et plus dans le domaine de la distribution dans le secteur industriel ou bâtiment. • Vous avez l'aptitude à voyager sur l'ensemble du royaume. • Votre talent commercial, votre goût de la performance et votre tempérament de leader seront les facteurs clefs de votre réussite au sein d'IMARAQ. • Vous maîtrisez parfaitement l'outil Informatique. • Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière alors n’hésitez pas, saisissez l’opportunité de rejoindre notre structure dès à présent. Adresse de notre siège : 8 Bd Hassan Al Alaoui 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Client (F/H) - Télévente - Rabat - Français - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac Minimum - Autre Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 12/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix. Découvrez le témoignage de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cRsGFR Culture de l'entreprise : Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite. Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services. Poste :  Ta mission en tant que Conseiller(e) Client en Télévente: En tant que Conseiller(e) Client Télévente, tu joueras un rôle clé en : • Promouvant les produits et services de nos clients • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. • Négociant et fidélisant les clients • Transformer chaque interaction en opportunité de vente et bâtir des relations durables. • Contribuant à la performance collective • Partager tes idées et participer activement à l’amélioration continue de nos processus. Profil recherché : Profil recherché: Nous recherchons des Game-Changers qui : • Maîtrisent parfaitement le français à l’oral et à l’écrit • Possèdent un excellent sens de la communication • Sont organisés, autonomes et positifs • Maîtrisent les outils digitaux • Aiment relever les défis et sont orientés satisfaction client Processus de recrutement: 1 Tests en ligne (1 heure) Après réception de votre candidature, vous recevrez un email vous invitant à passer une série de tests interactifs permettant d’évaluer vos compétences linguistiques, techniques et votre personnalité. 2 Échange téléphonique Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement pour découvrir Concentrix et valider l’adéquation avec le poste. 3 Entretien en présentiel Une rencontre permettant d’approfondir votre profil et d’aligner vos ambitions avec notre culture d’entreprise. Ce que nous vous offrons: Chez Concentrix, la valorisation des talents est une priorité. Rémunération attractive • Prime de langue pour les profils multilingues • Primes de performance • Prime de régularité à partir du 12 mois • Prime spéciale Aïd El Adha Avantages sociaux: • Assurance santé avantageuse • Retraite complémentaire après un an • Horaires flexibles avec possibilité de télétravail après intégration • Accès gratuit à la salle de sport • Transport assuré • Programmes de formation continue Environnement de travail dynamique: • Animations internes et événements tout au long de l’année • Activités visant à renforcer l’esprit d’équipe et la culture d’entreprise Adresse de notre siège : 43, Bd Ibn Sina 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Client (F/H) - Service client - Rabat - Français - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac Minimum - Autre Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 12/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix. Découvrez le témoignage de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cRsGFR Culture de l'entreprise : Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite. Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services. Poste : Votre mission: En tant que Conseiller Client, vous jouerez un rôle clé dans la qualité de l’expérience client en : • Répondant aux demandes des clients via téléphone, email ou chat. • Identifiant et résolvant les problèmes ou réclamations afin de garantir leur satisfaction. • Proposant des solutions personnalisées pour renforcer la fidélisation des clients. • Contribuant à l’amélioration continue des services en partageant les retours et besoins des clients. Profil recherché : Profil recherché: Nous recherchons des Game-Changers qui : • Maîtrisent parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit. • Possèdent un excellent sens de la communication, sont organisés, autonomes et positifs. • Maîtrisent les outils digitaux et font preuve de curiosité pour les nouvelles technologies. • Aiment relever des défis et sont orientés satisfaction client. Processus de recrutement: 1 Tests en ligne (1 heure) Après réception de votre candidature, vous recevrez un email vous invitant à passer une série de tests interactifs permettant d’évaluer vos compétences linguistiques, techniques et votre personnalité. 2 Échange téléphonique Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement pour découvrir Concentrix et valider l’adéquation avec le poste. 3 Entretien en présentiel Une rencontre permettant d’approfondir votre profil et d’aligner vos ambitions avec notre culture d’entreprise.Ce que nous vous offrons: Ce que nous vous offrons: Chez Concentrix, la valorisation des talents est une priorité. Rémunération attractive • Prime de langue pour les profils multilingues • Primes de performance • Prime de régularité à partir du 12 mois • Prime spéciale Aïd El Adha Avantages sociaux: • Assurance santé avantageuse • Retraite complémentaire après un an • Horaires flexibles avec possibilité de télétravail après intégration • Accès gratuit à la salle de sport • Transport assuré • Programmes de formation continue Environnement de travail dynamique : • Animations internes et événements tout au long de l’année • Activités visant à renforcer l’esprit d’équipe et la culture d’entreprise Adresse de notre siège : 43, Bd Ibn Sina 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Client (F/H) - Télévente B2B- Rabat - Français - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac Minimum - Autre Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 12/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix. Découvrez le témoignage de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cRsGFR Culture de l'entreprise : Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite. Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services. Poste : Ta mission en tant que Conseiller(e) Client en Télévente:  En tant que Conseiller(e) Client Télévente, tu joueras un rôle clé en : • Promouvant les produits et services de nos clients • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. • Négociant et fidélisant les clients • Transformer chaque interaction en opportunité de vente et bâtir des relations durables. • Contribuant à la performance collective • Partager tes idées et participer activement à l’amélioration continue de nos processus. Profil recherché : Profil recherché: Nous recherchons des Game-Changers qui : • Maîtrisent parfaitement le français à l’oral et à l’écrit • Possèdent un excellent sens de la communication • Sont organisés, autonomes et positifs • Maîtrisent les outils digitaux • Aiment relever les défis et sont orientés satisfaction client Processus de recrutement: 1 Tests en ligne (1 heure) Après réception de votre candidature, vous recevrez un email vous invitant à passer une série de tests interactifs permettant d’évaluer vos compétences linguistiques, techniques et votre personnalité. 2 Échange téléphonique Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement pour découvrir Concentrix et valider l’adéquation avec le poste. 3 Entretien en présentiel Une rencontre permettant d’approfondir votre profil et d’aligner vos ambitions avec notre culture d’entreprise. Ce que nous vous offrons: Chez Concentrix, la valorisation des talents est une priorité. Rémunération attractive • Prime de langue pour les profils multilingues • Primes de performance • Prime de régularité à partir du 12 mois • Prime spéciale Aïd El Adha Avantages sociaux: • Assurance santé avantageuse • Retraite complémentaire après un an • Horaires flexibles avec possibilité de télétravail après intégration • Accès gratuit à la salle de sport • Transport assuré • Programmes de formation continue Environnement de travail dynamique: • Animations internes et événements tout au long de l’année • Activités visant à renforcer l’esprit d’équipe et la culture d’entreprise Adresse de notre siège : 43, Bd Ibn Sina 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseiller Client (F/H) - Télévente - Salé - Français - Salé Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac Minimum - Autre Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 12/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix. Découvrez le témoignage de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cRsGFR Culture de l'entreprise : Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite. Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services. Poste : Ta mission en tant que Conseiller(e) Client en Télévente:  En tant que Conseiller(e) Client Télévente, tu joueras un rôle clé en : • Promouvant les produits et services de nos clients • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. • Négociant et fidélisant les clients • Transformer chaque interaction en opportunité de vente et bâtir des relations durables. • Contribuant à la performance collective • Partager tes idées et participer activement à l’amélioration continue de nos processus. Profil recherché : Profil recherché: Nous recherchons des Game-Changers qui : • Maîtrisent parfaitement le français à l’oral et à l’écrit • Possèdent un excellent sens de la communication • Sont organisés, autonomes et positifs • Maîtrisent les outils digitaux • Aiment relever les défis et sont orientés satisfaction client Processus de recrutement: 1 Tests en ligne (1 heure) Après réception de votre candidature, vous recevrez un email vous invitant à passer une série de tests interactifs permettant d’évaluer vos compétences linguistiques, techniques et votre personnalité. 2 Échange téléphonique Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement pour découvrir Concentrix et valider l’adéquation avec le poste. 3 Entretien en présentiel Une rencontre permettant d’approfondir votre profil et d’aligner vos ambitions avec notre culture d’entreprise. Ce que nous vous offrons: Chez Concentrix, la valorisation des talents est une priorité. Rémunération attractive • Prime de langue pour les profils multilingues • Primes de performance • Prime de régularité à partir du 12 mois • Prime spéciale Aïd El Adha Avantages sociaux: • Assurance santé avantageuse • Retraite complémentaire après un an • Horaires flexibles avec possibilité de télétravail après intégration • Accès gratuit à la salle de sport • Transport assuré • Programmes de formation continue Environnement de travail dynamique: • Animations internes et événements tout au long de l’année • Activités visant à renforcer l’esprit d’équipe et la culture d’entreprise Adresse de notre siège : 43, Bd Ibn Sina 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur Électrique spécialisé en installations sportives - Riyadh Electricité - Secteur Electronique Confirmé (5 à 10 ans) Autres régions - Arabie Saoudite Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Respect des règles Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 12/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Madarek Engineering Consultants (MDK Consultant) is a Saudi engineering consultancy delivering integrated solutions in line with international standards, holding a First-Class classification from the Ministry of Municipal, Rural Affairs and Housing. We combine technical rigor with a genuine commitment to quality, helping clients turn ambitious ideas into well-designed, fully compliant projects across Saudi Arabia. Our services span design, construction supervision, infrastructure works, stakeholder and compliance management (code compliance, government approvals, and technical support across specialties), as well as safety and traffic studies. Our vision is to be a leading consultancy in innovative, sustainable engineering solutions, focused on project quality, excellence, and continuous improvement for our clients and communities, in line with Saudi Vision 2030. At MDK Consultant, our people drive our success: we foster a collaborative culture built on innovation and ownership, giving our engineers real opportunities to grow while contributing to landmark projects across the Kingdom. Our journey to success begins with understanding your needs. Poste : Rejoignez notre entreprise et participez à la réalisation de stades, centres d’entraînement et complexes sportifs à Riyad. Vous serez chargé(e) de coordonner les installations électriques conformément aux exigences du projet et aux normes applicables. Missions principales Examiner les plans, calculs et spécifications électriques. Superviser les installations de distribution électrique, d’éclairage, de mise à la terre et de protection contre la foudre. Vérifier les systèmes de courant faible : sécurité, vidéosurveillance, contrôle d’accès, sonorisation, incendie et télécommunications. Contrôler les matériaux, équipements et plans d’atelier. Coordonner les travaux avec les équipes d’architecture, structure, mécanique, sécurité et BIM. Effectuer des inspections sur site et suivre la qualité des installations. Superviser les essais, la mise en service et la levée des réserves. Veiller au respect des codes saoudiens et des exigences techniques de la FIFA. Profil recherché : Profil recherché Diplôme Bac +5 en génie électrique. Expérience professionnelle de 7  à 15 ans. Expérience confirmée dans au moins un stade, centre d’entraînement ou complexe sportif. Maîtrise des systèmes électriques, de l’éclairage, des courants faibles et de la sécurité. Maîtrise d’AutoCAD et de Revit MEP. Bonnes compétences en coordination technique. Bonne maîtrise de l’anglais. Codes et normes requis Normes de la Saudi Electricity Company (SEC) et exigences des autorités locales. Normes IEC relatives aux installations et équipements électriques. Normes IEEE relatives à la conception, à la distribution et à la sécurité des systèmes électriques. Normes NFPA, notamment NFPA 70 (NEC) et NFPA 72 pour les systèmes d’alarme incendie. Normes BS/EN applicables à l’éclairage, aux équipements et aux installations électriques. Exigences de la Défense civile saoudienne. FIFA Football Stadiums Guidelines relatives aux installations électriques des stades. Exigences FIFA concernant l’éclairage sportif, les niveaux de lux, l’uniformité, l’éblouissement et l’éclairage de secours. Exigences FIFA relatives aux systèmes de secours, groupes électrogènes et alimentation sans interruption. Exigences FIFA concernant la vidéosurveillance, le contrôle d’accès, la sonorisation, les télécommunications et les systèmes destinés aux médias. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que votre profil correspond aux critères recherchés, nous vous invitons à envoyer votre CV dès maintenant. Adresse de notre siège : Al Olaya, Riyad 12214, Arabie saoudite Riyadh Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Rationalisme Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur Mécanique spécialisé en installations sportives - Riyadh Gestion projet / Etudes / R&D - Secteur Electro-mécanique / Mécanique Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans) Autres régions - Arabie Saoudite Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Rationalisme Besoin d'action Besoin d'autonomie Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 12/10/2026 J'aime Suivre Entreprise : Madarek Engineering Consultants (MDK Consultant) is a Saudi engineering consultancy delivering integrated solutions in line with international standards, holding a First-Class classification from the Ministry of Municipal, Rural Affairs and Housing. We combine technical rigor with a genuine commitment to quality, helping clients turn ambitious ideas into well-designed, fully compliant projects across Saudi Arabia. Our services span design, construction supervision, infrastructure works, stakeholder and compliance management (code compliance, government approvals, and technical support across specialties), as well as safety and traffic studies. Our vision is to be a leading consultancy in innovative, sustainable engineering solutions, focused on project quality, excellence, and continuous improvement for our clients and communities, in line with Saudi Vision 2030. At MDK Consultant, our people drive our success: we foster a collaborative culture built on innovation and ownership, giving our engineers real opportunities to grow while contributing to landmark projects across the Kingdom. Our journey to success begins with understanding your needs. Poste : Rejoignez notre entreprise et participez à la réalisation de stades, centres d’entraînement et complexes sportifs à Riyad. Vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner les installations mécaniques conformément aux exigences du projet et aux normes applicables. Missions principales Examiner les plans, calculs et spécifications mécaniques. Superviser les systèmes HVAC, plomberie, drainage, irrigation et protection incendie. Vérifier les matériaux, équipements et plans d’atelier. Contrôler la qualité des installations sur le chantier. Coordonner les travaux avec les équipes d’architecture, structure et électricité. Suivre les essais, la mise en service et la levée des réserves. Veiller au respect des codes saoudiens et des exigences techniques de la FIFA. Profil recherché : Profil recherché Diplôme Bac +5 en génie mécanique. Expérience professionnelle de 7 à 15 ans. Expérience dans au moins un stade, centre d’entraînement ou complexe sportif. Maîtrise des systèmes de climatisation, ventilation, plomberie, drainage et protection incendie. Maîtrise d’AutoCAD et de Revit MEP. Bonnes compétences en coordination technique. Bonne maîtrise de l’anglais. Codes et normes requis Saudi Building Code (SBC), notamment les exigences relatives aux systèmes mécaniques, à la plomberie, à l’efficacité énergétique et à la protection incendie. Normes ASHRAE relatives à la climatisation, à la ventilation et au confort thermique. Normes NFPA relatives à la sécurité et à la protection incendie. Codes IMC et IPC applicables aux installations mécaniques et sanitaires. FIFA Football Stadiums Guidelines, concernant les systèmes mécaniques des stades. Exigences de la FIFA pour les Team Base Camps et Training Sites. FIFA Quality Programme for Football Turf, concernant le drainage et l’irrigation des terrains. Exigences FIFA/CAFE relatives à l’accessibilité et aux installations destinées aux spectateurs Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que votre profil correspond aux critères recherchés, nous vous invitons à envoyer votre CV dès maintenant. Adresse de notre siège : Al Olaya, Riyad 12214, Arabie saoudite Riyadh Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Rationalisme Besoin d'action Besoin d'autonomie Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingenieur genie civil - Riyadh - Secteur BTP / Génie Civil Expert (10 à 20 ans) 2 poste(s) sur Autres régions - Arabie Saoudite Bac +5 et plus Maximum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Volonté de persuasion Besoin d'action Travail en équipe Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 12/11/2026 J'aime Suivre Entreprise : Madarek Engineering Consultants (MDK Consultant) is a Saudi engineering consultancy delivering integrated solutions in line with international standards, holding a First-Class classification from the Ministry of Municipal, Rural Affairs and Housing. We combine technical rigor with a genuine commitment to quality, helping clients turn ambitious ideas into well-designed, fully compliant projects across Saudi Arabia. Our services span design, construction supervision, infrastructure works, stakeholder and compliance management (code compliance, government approvals, and technical support across specialties), as well as safety and traffic studies. Our vision is to be a leading consultancy in innovative, sustainable engineering solutions, focused on project quality, excellence, and continuous improvement for our clients and communities, in line with Saudi Vision 2030. At MDK Consultant, our people drive our success: we foster a collaborative culture built on innovation and ownership, giving our engineers real opportunities to grow while contributing to landmark projects across the Kingdom. Our journey to success begins with understanding your needs. Poste : Rejoignez une entreprise de premier plan dans le secteur du BTP et du génie civil et participez à la réalisation de projets sportifs d’envergure en tant qu’Ingénieur Génie Civil spécialisé en installations sportives, basé à Riyad. L’objectif du poste est d’assurer la coordination, la supervision et la réussite technique des travaux de génie civil, dans le respect des exigences du projet, des normes saoudiennes et des directives techniques de la FIFA. Vos principales missions Participer à la conception détaillée et à la planification des travaux de génie civil. Superviser les travaux sur site et contrôler leur avancement. Suivre les budgets, les délais et les ressources du projet. Identifier les risques techniques et proposer des mesures correctives. Coordonner les travaux avec les bureaux d’études, les sous-traitants, les fournisseurs et le client. Vérifier la conformité des travaux au Code saoudien de la construction et aux exigences des autorités compétentes. Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier. Veiller au respect des normes FIFA applicables aux stades, centres d’entraînement et camps de base des équipes. Contrôler les dimensions des terrains, les zones de dégagement, les niveaux, les pentes et les équipements sportifs. Superviser les systèmes de drainage et d’irrigation ainsi que la structure des terrains et les travaux de gazon naturel ou synthétique. Assurer la coordination des travaux liés à l’éclairage sportif et aux niveaux de lux exigés. Vérifier le respect des exigences FIFA relatives à la sécurité, à l’accessibilité et à la circulation des joueurs, officiels et spectateurs. Profil recherché : Profil recherché Un diplôme de niveau Bac +5 ou plus en génie civil, délivré par une université reconnue, est requis. Une spécialisation dans les infrastructures ou les installations sportives constitue un atout important. Vous disposez d’une expérience professionnelle de 10 à 20 ans dans la conception, la réalisation ou la supervision de projets de génie civil, avec une expérience confirmée dans au moins un projet sportif : stade, centre d’entraînement, club ou complexe sportif. Excellente maîtrise des techniques de conception et de construction en génie civil. Expérience dans la gestion de projets complexes, de la conception jusqu’à la livraison. Bonne maîtrise de la planification, du suivi des travaux et de la gestion budgétaire. Capacité à coordonner et à encadrer des équipes multidisciplinaires. Maîtrise des logiciels de CAO/DAO et de gestion de projet. Bonne connaissance du Code saoudien de la construction et des réglementations applicables. Expérience obligatoire dans l’application des exigences techniques de la FIFA relatives aux stades, centres d’entraînement et camps de base des équipes. Bonne connaissance des normes FIFA concernant les dimensions des terrains, les zones de dégagement, le drainage, l’irrigation, les couches de fondation et les gazons naturels ou synthétiques. Connaissance des exigences liées à l’éclairage sportif, aux niveaux de lux, à la sécurité et à l’accessibilité. Rigueur, organisation, autonomie et capacité à résoudre les problèmes techniques. Excellentes compétences en communication et en coordination. Bonne maîtrise de l’anglais. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez participer à des projets sportifs d’envergure à Riyad, envoyez dès maintenant votre CV au recruteur. Adresse de notre siège : Al Olaya, Riyad 12214, Arabie saoudite Riyadh Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Volonté de persuasion Besoin d'action Travail en équipe Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.