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Coordinateur(ice) Expérience Client LSM - Casablanca
Marketing - Secteur Agence pub / Marketing Direct - Hôtellerie / Restauration
Confirmé (5 à 10 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +4 Minimum
- Ecole de commerce
Recherche de nouveauté
Extraversion
Ambition
Flexibilité
Organisation
Télétravail : Non
Postulez avant le 01/09/2026
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Entreprise :
Chez McDonald’s Maroc, notre réussite repose avant tout sur les femmes et les hommes qui font vivre nos restaurants au quotidien.
Depuis plus de 33 ans, nous construisons une aventure 100 % marocaine portée par l’engagement de plus de 5600 collaborateurs à travers 24 villes et 81 restaurants dans tout le Royaume.
McDonald’s Maroc contribue au développement des talents et à la création d’opportunités professionnelles, chaque jour, nos équipes font vivre une aventure humaine fondée sur l’excellence, la formation et l’évolution professionnelle.
Nous croyons que chacun a le potentiel de grandir, d’apprendre et de réussir.
Que vous recherchiez une première expérience professionnelle, une opportunité d’évolution ou un environnement de travail stimulant, nous vous offrons les moyens de développer vos compétences et de construire votre parcours.
Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous
❤ :
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Culture de l'entreprise :
McDonald’s Maroc s’appuie sur une culture coopérative, où l’humain, l’esprit d’équipe et la solidarité structurent le quotidien des équipes. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif. Cette base collaborative est renforcée par une forte orientation performance, tournée vers l’atteinte d’objectifs et la satisfaction client. Elle s’inscrit dans un cadre organisationnel rigoureux, garantissant efficacité, qualité et fiabilité, tandis que l’innovation reste présente de manière plus ciblée.
Poste :
• Assurer le relais entre le département Marketing et le restaurant. En garantissant la circulation fluide de l’information dans les deux sens, par le biais des reportings et des réunions régulières avec le Pôle LSM.
• Analyser et comprendre en profondeur le bassin de vie du restaurant et ses KPI’s, tout en travaillant en étroite collaboration avec le Store Manager, pour cartographier la zone de chalandise, identifier les générateurs de trafic, des centres d'intérêt, des concurrents et des partenariats potentiels avec les différents acteurs du bassin de vie. (clarifier la partie externe,)
• Etablir le plan LSM du restaurant et sa budgétisation en étroite collaboration avec le store manager, le pôle Field Service et le pôle LSM lors de l’exécution de la Business Acceleration Session afin de définir le plan annuel du restaurant et veiller à sa réussite.
• Planifier le calendrier des activités et des promotions locales du restaurant, et veiller sur la bonne exécution des campagnes nationales.
• Assurer la bonne visibilité du restaurant (Affiches, Panneaux, Totems…) et vérifier la bonne présentation/exposition du matériel et contenu POP à l'intérieur et à l'extérieur du restaurant.
• Assurer le bon lancement des campagnes marketing sous la supervision du Store Manager et le manager LSM et veiller à ce que les nouveaux produits soient visibles pour le client
• Communiquer les offres et les objectifs de la campagne à l’équipe Front et assurer une bonne commercialisation des sous la supervision du store Manager et le pôle LSM.
• Collecter les feedbacks clients au lancement et remonter aux pôles CX et LSM.
• Gestion des stocks ainsi que le matériel LSM.
• Évaluer en continu les performances et repérer les opportunités d'amélioration à chaque palier de la pyramide des priorités du local store marketing.
Profil recherché :
Titulaire d’un bac+4 ou plus, Ou équivalent ; formation en marketing, commerce ou tourisme est souhaitable. Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire est souhaitable.
Excellentes compétences en communication et relationnelles, bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ; Anglais souhaitable.
Bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Sens de l'organisation et esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec le personnel du restaurant.
Sens de l’organisation grandement développé ;
Autonomie, initiative et haut sens des responsabilités ;
Polyvalence et flexibilité ; Sens aiguisé du service à la clientèle et une éthique professionnelle irréprochable ;
Adresse de notre siège :
Boulevard Sidi Mohamed Ben Abdellah, Marina, Tour Crystal 3, 5ème étage 20050 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Extraversion
Ambition
Flexibilité
Organisation
Matching global
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COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Casablanca
👁 2
Community Manager - Casablanca
Communication / Publicité / RP
- Marketing
- Secteur Distribution - Hôtellerie / Restauration
Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +4 Minimum
- Ecole de commerce - Master
Créativité
Implication au travail
Télétravail : Non
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Entreprise :
Le Groupe Venezia est un acteur de référence dans l’exploitation de cafés, restaurants et glaciers au Maroc. À travers un réseau de plus de 40 points de vente, le Groupe s’engage à offrir une expérience client de qualité, fondée sur l’excellence opérationnelle, l’innovation et un service irréprochable.
En pleine dynamique de développement, le Groupe investit continuellement dans ses équipes, ses concepts et l’amélioration de l’expérience client. Rejoindre le Groupe Venezia, c’est intégrer une entreprise ambitieuse, où la performance, l’esprit d’équipe et l’évolution professionnelle sont au cœur de nos valeurs.
Poste :
Rejoignez une enseigne dynamique dans le secteur de l'Hôtellerie / Restauration en tant que Community Manager, au cœur de la vibrante ville de Casablanca. Si vous aspirez à façonner et à propulser la présence en ligne d'une marque reconnue, cette opportunité est faite pour vous. Votre mission principale sera de captiver notre audience, d'animer nos communautés digitales et de renforcer notre image de marque à travers des stratégies de communication innovantes.
L'objectif principal est de développer et d'accroître notre notoriété en ligne, en engageant activement notre communauté et en transformant les interactions digitales en expériences positives et mémorables. Il s'agira d'être le porte-voix de notre établissement, en assurant une communication cohérente et percutante qui reflète nos valeurs et notre excellence.
Profil recherché :
Une formation de niveau Bac +4 est requise, idéalement dans les domaines de la Communication, Publicité, Relations Publiques ou Marketing. Une solide compréhension des enjeux du marketing digital et une affinité avec l'univers de l'Hôtellerie/Restauration seraient un atout majeur.
Nous recherchons une personne possédant une expérience de 3 à 5 ans, idéalement dans le secteur du retail. Une expérience réussie dans la gestion de communautés en ligne et la création de campagnes digitales sera particulièrement appréciée.
Maîtrise des plateformes de médias sociaux et de leurs outils de gestion.
Excellentes compétences rédactionnelles et orthographe irréprochable.
Créativité et sens de l'esthétique pour la conception de contenus visuels.
Capacité à analyser des données et à en tirer des conclusions pertinentes.
Qualités relationnelles et sens du service client.
Proactivité, autonomie et rigueur dans la gestion des projets.
Bonne connaissance du secteur de l'Hôtellerie / Restauration.
Si vous êtes passionné(e) par la création de liens et l'art de raconter des histoires digitales, et que vous souhaitez laisser votre empreinte dans un environnement stimulant, cette opportunité est pour vous. Postulez dès maintenant en cliquant sur le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ».
Adresse de notre siège :
Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Créativité
Implication au travail
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COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
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CULTURE
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📍 Casablanca
👁 3
Directeur Financier (H/F) - Casablanca
Gestion / Comptabilité / Finance
- Responsable de Département
- Secteur Banque / Finance - Energie
Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +5 et plus Minimum
- Master
Conventionnel
Respect des règles
Extraversion
Besoin d'objectivité
Rationalisme
Flexibilité
Implication au travail
Organisation
Télétravail : Non
Poste avec Management
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Entreprise :
Grande entreprise basée dans la région de Casablanca, recrute dans le cadre de son développement un Directeur Financier.
Poste :
Les principales missions:
Analyser la situation financière et fiscale de l’entreprise et proposer des orientations stratégiques adaptées.
Élaborer le budget annuel ainsi que le plan financier en cohérence avec les objectifs de la direction.
Assurer le suivi de la trésorerie et analyser les écarts par rapport aux prévisions.
Mettre en place et optimiser les procédures administratives, financières et comptables.
Contrôler et valider les engagements juridiques (contrats, conventions…).
Veiller à la conformité réglementaire et assurer une veille juridique et fiscale continue.
Coordonner les services administratifs et financiers, en interaction avec les autres départements (RH, technique, IT…).
Superviser le contrôle de gestion (budgets, reporting, planification).
Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la Direction Générale.
Analyser les données internes et externes afin d’anticiper les évolutions du marché et du secteur.
Profil recherché :
Bac+5 minimum en finance, gestion, comptabilité ou économie (une formation complémentaire en droit ou RH est un plus).
Expérience confirmée de 7 ans minimum, idéalement dans une grande structure.
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision.
Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
Traits de personnalité souhaités :
Conventionnel
Respect des règles
Extraversion
Besoin d'objectivité
Rationalisme
Flexibilité
Implication au travail
Organisation
Matching global
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COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
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📍 Casablanca
👁 2
Contrôleur de Gestion (H/F) - Casablanca
Audit / Conseil
- Gestion / Comptabilité / Finance
- Secteur Banque / Finance - Comptabilité / Audit
Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +3 Minimum
- Ecole de commerce
Respect des règles
Distance émotionnelle
Rationalisme
Besoin d'action
Travail en équipe
Flexibilité
Implication au travail
Organisation
Télétravail : Non
Postulez avant le 01/09/2026
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Entreprise :
Une grande société recrute un(e) Contrôleur(se) de Gestion (H/F).
Poste :
Elaborer et d’adapter en permanence les outils d’analyse, les indicateurs et les procédures de contrôle.
Suivre l’activité en collectant les informations auprès des managers opérationnels
Identifier les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions, les commenter et assurer la retransmission des informations à votre hiérarchie.
Analyser les demandes portant sur investissements
Participer au reporting mensuel des activités de l'entreprise
Evaluer les pratiques de contrôle interne
Contribuer à la gestion et à la communication des procédures.
Fixer les objectifs et le périmètre des missions d’audit.
Conduire les entretiens et réaliser les recherches nécessaires auprès des audités.
Analyser les résultats des recherches et rédiger les rapports d’audit.
Communiquer sur le déroulement des missions avec votre responsable ainsi qu’avec les responsables des entités auditées.
S’assurer de la mise en place des recommandations en lien avec toutes les parties prenantes.
Profil recherché :
De formation supérieure en gestion / Audit / CG, vous bénéficier d’une expérience de deux années en tant que contrôleur de gestion / auditeur.
Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion. ( Une connaissance de L’ERP SAP serai un plus )
Vos capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettront de réussir à ce poste.
Traits de personnalité souhaités :
Respect des règles
Distance émotionnelle
Rationalisme
Besoin d'action
Travail en équipe
Flexibilité
Implication au travail
Organisation
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COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
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📍 Casablanca
👁 2
Technicien maintenance - ZI El Agba
Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Métallurgie / Sidérurgie -
Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans)
1 poste(s) sur Manouba - Tunisie
Bac +3 Maximum
Respect des règles
Rationalisme
Ténacité
Besoin d'objectivité
Organisation
Télétravail : Non
Poste avec Management
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Entreprise :
Leader sur le marché tunisien, NOVITA est une fonderie d’alliages légers, spécialisée dans la fabrication d'objets personnalisés pour l’industrie de la mode, des trophées et de la publicité. Grâce à un outil industriel moderne et performant allié au savoir faire d'une équipe créative, dynamique et compétente, NOVITA ne cesse d'enrichir sa gamme de produits.
La confiance et la fidélité ne nos clients sont la récompense de notre professionnalisme. Nous privilégions l’accompagnement de nos collaborateurs et nous croyons en l’intelligence collective. La gestion des compétences est un axe fort de notre politique des ressources humaines.
Dans le cadre de notre expansion sur le marché national et international, nous recrutons notre Technicien maintenance.
Poste :
Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance.
Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité.
Détecter l'origine des pannes, établir un diagnostic en suivant des processus logiques et méthodologiques.
Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise suivie d'un rapport de panne complet.
Changer ou réparer les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages
Renseigner toutes les activités dans la GMAO pour assurer un retour d'expérience optimum et garantir la gestion du stock de pièces de rechange.
Assurer les lectures et les analyses de plans électriques et la programmation des automates
Maîtriser la consommation des pièces de rechange en fonction des statistiques.
Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance de l'outil de production
Apporter un appui technique et partager les compétences avec l'équipe pour garantir la qualité de des interventions.
Rester en veille permanente sur les évolutions techniques.
Réparer, préparer et remplacer les pièces défectueuses.
Profil recherché :
Titulaire d'un BTP, BTS ou Licence en maintenance automatisme industrielle, mécanique ou électrotechnique, ou avec une expérience de 5 ans au moins dans le secteur industriel.
Connaissance en commandes numériques et systèmes automatisés.
Connaissance en commandes numériques et systèmes automatisés.
Connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique seraient un plus.
Rigoureux, méthodique, à l'écoute.
Adresse de notre siège :
Rue des Entrepreneurs - ZI Chargia 2 2035 Ariana
Traits de personnalité souhaités :
Respect des règles
Rationalisme
Ténacité
Besoin d'objectivité
Organisation
Matching global
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COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
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CULTURE
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📍 Zi El Agba (tunisie)
👁 2
Ingénieur Planification (H/F) - BOUSKOURA
Achats / Supply Chain
- Logistique / Transport (métiers de)
- Secteur Pharmacie / Santé - Autres Industries
Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +5 et plus Minimum
- Ecole d'ingénieur
Recherche de nouveauté
Respect des règles
Volonté de persuasion
Flexibilité
Travail en équipe
Implication au travail
Ambition
Organisation
Télétravail : Non
Postulez avant le 03/08/2026
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Entreprise :
Sothema, Des Energies Unies pour la Vie.
Sothema est un laboratoire pharmaceutique marocain, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de médicaments depuis 1976. Avec plus de 250 produits fabriqués, Sothema représente 35 laboratoires commettants internationaux parmi les leaders au Monde dans la Recherche & Développement.
Disposant d'un outil industriel à la pointe de l'innovation, Sothema bénéficie d'une expertise reconnue lui permettant d'être l'unique producteur d'insuline et de collyres au Maroc, et de se positionner comme leader dans la fabrication de sérums en poches souples et de céphalosporines. Grâce à ses unités de blocs stériles, Sothema se spécialise également dans les formes pharmaceutiques injectables telles que les seringues pré-remplies, les ampoules et les flacons injectables.
Son usine des injectables est la plus grande d'Afrique. Les activités de Sothema sont certifiées en conformité avec les normes internationales de qualité (ISO) et de fabrication (BPF et GMP) : France, Belgique, Hollande, Allemagne, Portugal...
Culture de l'entreprise :
Sothema évolue dans une culture orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, l’exigence de résultats et l’orientation client structurent les priorités. Cette dynamique est étroitement équilibrée par une culture collaborative, favorisant la confiance, l’engagement des équipes et un management de proximité. L’entreprise s’appuie également sur une organisation rigoureuse, garantissant efficacité, qualité et respect des processus. Enfin, une dimension d’innovation complète cet ensemble, soutenant l’adaptation et l’évolution des pratiques.
Poste :
Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de la Pharmacie / Santé, située à BOUSKOURA. Une opportunité exceptionnelle s'ouvre à vous pour un poste d'Ingénieur Planification, où votre expertise sera au cœur de notre performance opérationnelle.
Missions principales:
Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous serez en charge de la planification et de la coordination des flux logistiques afin de garantir la disponibilité des produits et l’optimisation des stocks.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
Élaborer les plans d’approvisionnement et de production en fonction des prévisions de ventes, des besoins clients et des capacités de production.
Assurer le suivi et l’optimisation des niveaux de stocks afin de garantir la continuité des activités.
Planifier et répartir les charges de production en tenant compte des ressources et des contraintes opérationnelles.
Analyser les flux logistiques et mettre en œuvre les ajustements nécessaires pour améliorer la performance.
Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance logistique.
Identifier les risques de rupture ou de surstock et proposer des actions correctives adaptées.
Optimiser l’utilisation des ressources humaines, matérielles et financiers.
Assurer la coordination avec les différents maillons de la Chain appro achat qualité et production
Réaliser le reporting de l'activité et contribuer à l'amélioration continue des processus Supply chain.
Suivre les indicateurs de performance supply( Taux de réalisation PDP, couverture de stock , taux de service,
Profil recherché :
Un niveau d'études Bac +5 et plus est requis, idéalement dans le domaine des Achats / Supply Chain ou une discipline connexe.
Profil requis:
• Minimum 4 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique ou au sein d’une grande organisation industrielle
• Maîtrise des processus S&OP, PDP et planification de la production
• Expérience de la planification sous contraintes et de l’ordonnancement
• Forte capacité d’analyse et de coordination transverse
Adresse de notre siège :
Bouskoura 27182 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Respect des règles
Volonté de persuasion
Flexibilité
Travail en équipe
Implication au travail
Ambition
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Bouskoura
👁 2
Product Manager (H/F) - Casablanca
Marketing
- Santé / Social (métiers de)
- Secteur Agence pub / Marketing Direct - Pharmacie / Santé
Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans)
2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +4 Minimum
- Ecole de commerce - Master
Recherche de nouveauté
Créativité
Besoin d'objectivité
Flexibilité
Besoin d'action
Organisation
Télétravail : Non
Poste avec Management
Postulez avant le 04/08/2026
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Entreprise :
Sothema, Des Energies Unies pour la Vie.
Sothema est un laboratoire pharmaceutique marocain, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de médicaments depuis 1976. Avec plus de 250 produits fabriqués, Sothema représente 35 laboratoires commettants internationaux parmi les leaders au Monde dans la Recherche & Développement.
Disposant d'un outil industriel à la pointe de l'innovation, Sothema bénéficie d'une expertise reconnue lui permettant d'être l'unique producteur d'insuline et de collyres au Maroc, et de se positionner comme leader dans la fabrication de sérums en poches souples et de céphalosporines. Grâce à ses unités de blocs stériles, Sothema se spécialise également dans les formes pharmaceutiques injectables telles que les seringues pré-remplies, les ampoules et les flacons injectables.
Son usine des injectables est la plus grande d'Afrique. Les activités de Sothema sont certifiées en conformité avec les normes internationales de qualité (ISO) et de fabrication (BPF et GMP) : France, Belgique, Hollande, Allemagne, Portugal...
Culture de l'entreprise :
Sothema évolue dans une culture orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, l’exigence de résultats et l’orientation client structurent les priorités. Cette dynamique est étroitement équilibrée par une culture collaborative, favorisant la confiance, l’engagement des équipes et un management de proximité. L’entreprise s’appuie également sur une organisation rigoureuse, garantissant efficacité, qualité et respect des processus. Enfin, une dimension d’innovation complète cet ensemble, soutenant l’adaptation et l’évolution des pratiques.
Poste :
Dans le cadre de son développement, SOTHEMA recrute un Chef de Produit basé à Anfa. Le titulaire du poste sera chargé de définir et de piloter la stratégie marketing des médicaments sous sa responsabilité, afin d’en assurer la performance et le développement sur le marché.
Il évoluera dans un environnement transverse, en collaboration avec les différentes équipes internes et partenaires externes.
Missions principales :
1. Élaboration de la stratégie marketing du produit
Définir le positionnement des produits sur le marché.
Élaborer le plan marketing annuel et les actions associées.
Identifier les opportunités de développement et de croissance.
2. Analyse du marché et veille concurrentielle
Réaliser des études de marché et analyser les performances des produits.
Identifier les tendances, les besoins des professionnels de santé et les opportunités du marché.
Assurer une veille concurrentielle continue.
3. Développement des outils promotionnels
Concevoir, valider et assurer la conformité réglementaire des supports promotionnels destinés aux équipes terrain.
4. Accompagnement des équipes commerciales
Former les délégués médicaux sur les produits, les études cliniques et les messages clés.
Participer aux réunions de cycle et aux séminaires commerciaux.
Mettre à disposition les outils nécessaires à la promotion des produits.
Suivre l’efficacité des actions terrain.
5.Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (médical, réglementaire, ventes, supply chain)
Assurer la coordination et la fluidité des échanges entre les différents départements.
Garantir l’alignement des objectifs et le suivi des actions transverses.
Contribuer à la résolution des blocages et à l’optimisation des délais et processus.
6. Gestion budgétaire
Élaborer et suivre le budget marketing des produits.
Optimiser les investissements promotionnels et en mesurer la performance
Profil recherché :
Diplômé(e) d’un Bac+4/5 en Marketing & Commerce, avec un baccalauréat scientifique souhaitable.
Une expérience minimale de 4 ans dans un poste similaire est requise.
Connaissance du marketing pharmaceutique et de l’environnement réglementaire du médicament.
Bonne compréhension scientifique et médicale.
Analyse de données et pilotage de la performance.
Gestion de projet et travail en équipe transverse.
Excellentes compétences en communication et en présentation, avec une maîtrise bilingue
Adresse de notre siège :
Rue Ibrahim Ben Abdellah Akori, N° 25 Val d'anfa - Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Créativité
Besoin d'objectivité
Flexibilité
Besoin d'action
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Casablanca
👁 2
Responsable Administratif et Financier (H/F) - Casablanca
Gestion / Comptabilité / Finance
- Santé / Social (métiers de)
- Secteur Comptabilité / Audit - Pharmacie / Santé
Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +5 et plus Minimum
- Master
Besoin d'objectivité
Besoin d'action
Travail en équipe
Implication au travail
Organisation
Télétravail : Non
Poste avec Management
Postulez avant le 16/08/2026
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Entreprise :
Sothema, Des Energies Unies pour la Vie.
Sothema est un laboratoire pharmaceutique marocain, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de médicaments depuis 1976. Avec plus de 250 produits fabriqués, Sothema représente 35 laboratoires commettants internationaux parmi les leaders au Monde dans la Recherche & Développement.
Disposant d'un outil industriel à la pointe de l'innovation, Sothema bénéficie d'une expertise reconnue lui permettant d'être l'unique producteur d'insuline et de collyres au Maroc, et de se positionner comme leader dans la fabrication de sérums en poches souples et de céphalosporines. Grâce à ses unités de blocs stériles, Sothema se spécialise également dans les formes pharmaceutiques injectables telles que les seringues pré-remplies, les ampoules et les flacons injectables.
Son usine des injectables est la plus grande d'Afrique. Les activités de Sothema sont certifiées en conformité avec les normes internationales de qualité (ISO) et de fabrication (BPF et GMP) : France, Belgique, Hollande, Allemagne, Portugal...
Culture de l'entreprise :
Sothema évolue dans une culture orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, l’exigence de résultats et l’orientation client structurent les priorités. Cette dynamique est étroitement équilibrée par une culture collaborative, favorisant la confiance, l’engagement des équipes et un management de proximité. L’entreprise s’appuie également sur une organisation rigoureuse, garantissant efficacité, qualité et respect des processus. Enfin, une dimension d’innovation complète cet ensemble, soutenant l’adaptation et l’évolution des pratiques.
Poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier expérimenté(e) pour piloter la fonction financière et accompagner les projets stratégiques de l'organisation.
Missions principales
· Superviser l'ensemble des activités comptables, financières et de contrôle de gestion.
· Garantir la fiabilité des états financiers et le respect des obligations légales et réglementaires.
· Produire les reportings financiers et les analyses nécessaires à la prise de décision.
· Assurer la gestion de la trésorerie et optimiser les flux financiers.
· Piloter les processus budgétaires et les clôtures périodiques.
· Veiller à l'application des normes comptables IFRS.
· Participer activement aux projets de transformation et d'amélioration des processus.
· Coordonner les relations avec les auditeurs, les banques et les partenaires externes.
· Manager et développer les équipes financières.
Profil recherché :
· Formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Gestion (Bac+5).
· Expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel.
· Excellente maîtrise des normes IFRS et des mécanismes de consolidation.
· Solides compétences en contrôle de gestion, comptabilité et analyse financière.
· Expérience avérée dans la conduite et le pilotage de projets transverses.
· Leadership, capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement.
· Dynamisme, sens de l'organisation et orientation résultats.
· Maîtrise des outils informatiques et des ERP.
Adresse de notre siège :
Bouskoura 27182 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Besoin d'objectivité
Besoin d'action
Travail en équipe
Implication au travail
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Casablanca
👁 2
Responsable Fiscalité (H/F) - Casablanca
Gestion / Comptabilité / Finance
- Santé / Social (métiers de)
- Secteur Banque / Finance - Pharmacie / Santé
Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +5 et plus Minimum
- Master
Créativité
Flexibilité
Besoin d'action
Implication au travail
Organisation
Télétravail : Non
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Entreprise :
Sothema, Des Energies Unies pour la Vie.
Sothema est un laboratoire pharmaceutique marocain, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de médicaments depuis 1976. Avec plus de 250 produits fabriqués, Sothema représente 35 laboratoires commettants internationaux parmi les leaders au Monde dans la Recherche & Développement.
Disposant d'un outil industriel à la pointe de l'innovation, Sothema bénéficie d'une expertise reconnue lui permettant d'être l'unique producteur d'insuline et de collyres au Maroc, et de se positionner comme leader dans la fabrication de sérums en poches souples et de céphalosporines. Grâce à ses unités de blocs stériles, Sothema se spécialise également dans les formes pharmaceutiques injectables telles que les seringues pré-remplies, les ampoules et les flacons injectables.
Son usine des injectables est la plus grande d'Afrique. Les activités de Sothema sont certifiées en conformité avec les normes internationales de qualité (ISO) et de fabrication (BPF et GMP) : France, Belgique, Hollande, Allemagne, Portugal...
Culture de l'entreprise :
Sothema évolue dans une culture orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, l’exigence de résultats et l’orientation client structurent les priorités. Cette dynamique est étroitement équilibrée par une culture collaborative, favorisant la confiance, l’engagement des équipes et un management de proximité. L’entreprise s’appuie également sur une organisation rigoureuse, garantissant efficacité, qualité et respect des processus. Enfin, une dimension d’innovation complète cet ensemble, soutenant l’adaptation et l’évolution des pratiques.
Poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Fiscalité pour renforcer notre Direction Financière. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous serez garant(e) de la conformité fiscale du Groupe et jouerez un rôle clé dans l'optimisation et la sécurisation des enjeux fiscaux de l'entreprise.
Missions principales
· Assurer la veille et la conformité fiscale de l'ensemble des entités du Groupe.
· Superviser l'établissement et le dépôt des déclarations fiscales dans le respect des délais réglementaires.
· Garantir la maîtrise des risques fiscaux et proposer les actions correctives nécessaires.
· Accompagner les différentes directions sur les problématiques fiscales liées aux opérations courantes et aux projets stratégiques.
· Participer à l'optimisation fiscale dans le respect de la réglementation en vigueur.
· Gérer les contrôles et contentieux fiscaux en coordination avec les parties prenantes internes et externes.
· Assurer une veille réglementaire permanente et anticiper les évolutions législatives.
· Collaborer étroitement avec les équipes comptables, financières et juridiques.
Profil recherché :
· Diplômé d'un Bac+5 / Master en Fiscalité, Droit Fiscal ou équivalent.
· Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un groupe structuré ou d'un cabinet de conseil/audit.
· Excellente maîtrise de la fiscalité des entreprises.
· Bonne connaissance des réglementations fiscales locales et internationales.
· Capacités d'analyse, de synthèse et de gestion des risques.
· Rigueur, discrétion et sens du conseil.
· Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse.
Adresse de notre siège :
Bouskoura 27182 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Créativité
Flexibilité
Besoin d'action
Implication au travail
Organisation
Matching global
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COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Casablanca
👁 2
Responsable Trésorerie (H/F) - Casablanca
Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Autres Industries
Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +5 et plus Minimum
- Master
Créativité
Flexibilité
Besoin d'action
Travail en équipe
Organisation
Télétravail : Non
Postulez avant le 16/08/2026
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Entreprise :
Sothema, Des Energies Unies pour la Vie.
Sothema est un laboratoire pharmaceutique marocain, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de médicaments depuis 1976. Avec plus de 250 produits fabriqués, Sothema représente 35 laboratoires commettants internationaux parmi les leaders au Monde dans la Recherche & Développement.
Disposant d'un outil industriel à la pointe de l'innovation, Sothema bénéficie d'une expertise reconnue lui permettant d'être l'unique producteur d'insuline et de collyres au Maroc, et de se positionner comme leader dans la fabrication de sérums en poches souples et de céphalosporines. Grâce à ses unités de blocs stériles, Sothema se spécialise également dans les formes pharmaceutiques injectables telles que les seringues pré-remplies, les ampoules et les flacons injectables.
Son usine des injectables est la plus grande d'Afrique. Les activités de Sothema sont certifiées en conformité avec les normes internationales de qualité (ISO) et de fabrication (BPF et GMP) : France, Belgique, Hollande, Allemagne, Portugal...
Culture de l'entreprise :
Sothema évolue dans une culture orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, l’exigence de résultats et l’orientation client structurent les priorités. Cette dynamique est étroitement équilibrée par une culture collaborative, favorisant la confiance, l’engagement des équipes et un management de proximité. L’entreprise s’appuie également sur une organisation rigoureuse, garantissant efficacité, qualité et respect des processus. Enfin, une dimension d’innovation complète cet ensemble, soutenant l’adaptation et l’évolution des pratiques.
Poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Trésorerie expérimenté(e) pour rejoindre notre Direction Financière. Véritable expert(e) de la gestion des flux financiers, vous serez garant(e) de l'optimisation de la trésorerie du Groupe, tant au niveau local qu'international, et contribuerez activement à la sécurisation et à la performance financière de l'entreprise.
Missions principales
· Piloter la trésorerie quotidienne et les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme.
· Assurer la gestion des flux financiers locaux et étrangers.
· Superviser les opérations de change et la gestion des devises.
· Développer et entretenir les relations avec les partenaires bancaires et les salles de marchés.
· Optimiser les financements et les placements en fonction des besoins du Groupe.
· Analyser les risques financiers et mettre en place les couvertures appropriées.
· Participer aux projets d'amélioration des processus de trésorerie et de digitalisation.
· Encadrer, accompagner et développer l'équipe Trésorerie.
Profil recherché :
· Bac+5 en Finance, Gestion, Comptabilité ou équivalent.
· Expérience de 8 ans minimum dans une fonction similaire.
· Solide expertise en gestion de trésorerie nationale et internationale.
· Maîtrise des opérations de change, des devises et des relations avec les salles de marchés.
· Expérience confirmée en management d'équipe.
· Excellentes capacités d'analyse, d'anticipation et de gestion des priorités.
· Rigueur, leadership et sens du résultat.
Adresse de notre siège :
Bouskoura 27182 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Créativité
Flexibilité
Besoin d'action
Travail en équipe
Organisation
Matching global
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PERSONNALITÉ
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ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Casablanca
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Directeurs d'exploitation (H/F) - Casablanca
Logistique / Transport (métiers de)
- Production / Qualité / Sécurité / Maintenance
- Secteur Pharmacie / Santé - Autres Industries
Expert (10 à 20 ans) - Très Senior (+20 ans)
5 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +5 et plus Minimum
- Ecole de commerce
Respect des règles
Besoin d'objectivité
Rationalisme
Ténacité
Besoin d'action
Implication au travail
Organisation
Télétravail : Non
Postulez avant le 01/09/2026
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Entreprise :
Oncologie & Diagnostic du Maroc est le premier réseau d’établissements privés de soins spécialisées du Royaume. Créée en Septembre 2014, ODM est une plate-forme de santé marocaine offrant des services en oncologie et diagnostic qui vise à servir les citoyens marocains à travers tout le Maroc.
Avec plus de 11 Etablissements et plus de 500 collaborateurs, ODM structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et cliniques et en encourageant une dynamique d’excellence médicale.
En tant qu’acteur majeur de la santé, responsable et engagé, le groupe ODM continue d’investir en vue de maintenir son service de qualité et renforcer la satisfaction de ses patients .
Poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des directeurs d’exploitation
Vous aurez pour mission :
Assurer le bon fonctionnement quotidien de la clinique et coordonner les différents services médicaux et administratifs
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’établissement.
Collaborer étroitement avec le directeur médical pour assurer une prise en charge optimale des patients.
Superviser les différents services : Accueil, admissions, facturation, caisse et relations avec les partenaires.
Veiller à la bonne application des politiques internes
Veiller au respect des normes sanitaires, de la réglementation et à l’amélioration continue des processus
Élaborer et suivre le budget, optimiser les ressources et assurer la rentabilité.
Encadrer et motiver les équipes administratives et techniques, gérer les plannings et les formations.
Suivre et analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
Développer des partenariats stratégiques et représenter la clinique auprès des autorités, et des partenaires externes.
Profil recherché :
Formation : Bac+5 en gestion, finance, administration de la santé ou équivalent.
Expérience : minimum 10 ans dans un poste similaire, expérience dans le milieu de la santé préférable mais pas indispensable.
Leadership et communication.
Compétences managériales pour gérer un environnement intense.
Capacité à piloter des sites à des stades très différents simultanément.
Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires.
Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
Sens de l’initiative.
Adresse de notre siège :
69, Angle Route de l'oasis et rue Jules Zannier 20410 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Respect des règles
Besoin d'objectivité
Rationalisme
Ténacité
Besoin d'action
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ExeKutive
Directeurs d'exploitation (H/F) - Casablanca
Direction Générale
- Direction des Opérations
- Secteur Pharmacie / Santé - Autres Industries
Confirmé (5 à 10 ans) - Expert (10 à 20 ans)
5 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +5 et plus Minimum
- Ecole de commerce
Extraversion
Besoin d'objectivité
Rationalisme
Flexibilité
Besoin d'action
Travail en équipe
Implication au travail
Organisation
Télétravail : Non
Publiée il y a 2 jours sur Exekutive.biz
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Entreprise :
Oncologie & Diagnostic du Maroc est le premier réseau d’établissements privés de soins spécialisées du Royaume. Créée en Septembre 2014, ODM est une plate-forme de santé marocaine offrant des services en oncologie et diagnostic qui vise à servir les citoyens marocains à travers tout le Maroc.
Avec plus de 11 Etablissements et plus de 500 collaborateurs, ODM structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et cliniques et en encourageant une dynamique d’excellence médicale.
En tant qu’acteur majeur de la santé, responsable et engagé, le groupe ODM continue d’investir en vue de maintenir son service de qualité et renforcer la satisfaction de ses patients .
Poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des directeurs d’exploitation
Vous aurez pour mission :
Assurer le bon fonctionnement quotidien de la clinique et coordonner les différents services médicaux et administratifs
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’établissement.
Collaborer étroitement avec le directeur médical pour assurer une prise en charge optimale des patients.
Superviser les différents services : Accueil, admissions, facturation, caisse et relations avec les partenaires.
Veiller à la bonne application des politiques internes
Veiller au respect des normes sanitaires, de la réglementation et à l’amélioration continue des processus
Élaborer et suivre le budget, optimiser les ressources et assurer la rentabilité.
Encadrer et motiver les équipes administratives et techniques, gérer les plannings et les formations.
Suivre et analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
Développer des partenariats stratégiques et représenter la clinique auprès des autorités, et des partenaires externes.
Profil recherché :
Profil recherché
Formation : Bac+5 en gestion, finance, administration de la santé ou équivalent.
Expérience : minimum 10 ans dans un poste similaire, expérience dans le milieu de la santé préférable mais pas indispensable.
Leadership et communication.
Compétences managériales pour gérer un environnement intense.
Capacité à piloter des sites à des stades très différents simultanément.
Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires.
Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
Sens de l’initiative.
Adresse de notre siège :
69, Angle Route de l'oasis et rue Jules Zannier 20410 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
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Responsable Marketing et Communication (H/F) - Casablanca
Communication / Publicité / RP
- Marketing
- Secteur Automobile / Motos / Cycles - Autres services
Intermédiaire (3 à 5 ans)
Casablanca et région - Maroc
Bac +5 et plus Minimum
- Ecole de commerce
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Flexibilité
Ambition
Organisation
Télétravail : Non
Poste avec Management
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Entreprise :
Un siècle d’engagement pour la mobilité au Maroc
Depuis 1907, Auto Hall s'impose comme un acteur de référence dans la distribution automobile au Maroc. Guidé par des valeurs d'innovation, de confiance et de proximité, notre Groupe place la satisfaction client et la qualité de service au cœur de sa stratégie de développement, tout en s'engageant résolument vers une mobilité plus durable.
Notre Mission :
Notre mission est d’offrir à chaque conducteur marocain des solutions de mobilité fiables, innovantes et accessibles, tout en contribuant activement au développement économique, social et durable du Royaume.
Nos marques :
Opel, Ford, DFSK, Nissan, Mitsubishi, Fiat, Fuso, Chery, Foton, Seres, Jeep, Gaz, Alfa Romeo, Maserati, Ford Trucks, Industriel & Agricole
Nos Valeurs :
Excellence : Nous visons l’exigence dans tout ce que nous entreprenons, à travers un service de qualité et une expertise reconnue depuis plus d’un siècle.
Innovation : Nous explorons en permanence de nouvelles technologies et solutions automobiles pour anticiper les besoins de demain.
Engagement sociétal : Nous portons des initiatives responsables à travers notre politique RSE et les actions concrètes menées par la Fondation Auto Hall.
Satisfaction client : Nous plaçons l’expérience client au cœur de notre stratégie, avec une attention constante à l’écoute, la proximité et l’amélioration continue.
Notre engagement pour un avenir durable :
Chez Auto Hall, nous sommes convaincus que la mobilité de demain doit être responsable et durable. En tant qu’acteur majeur du secteur automobile au Maroc, nous nous engageons activement à réduire notre empreinte écologique et à soutenir notre communauté à travers des initiatives concrètes.
Nos Labels et Certifications :
Pour répondre aux plus hauts standards de qualité et de responsabilité, Auto Hall intègre le management de la qualité et la RSE au cœur de sa gouvernance. Ces engagements ont été reconnus par plusieurs distinctions nationales et internationales.
Poste :
Élaborer le plan marketing et communication annuel,
Planifier les actions marketing et communication,
Elaborer et piloter la stratégie CRM,
Superviser l'optimisation de la visibilité de la marque,
Analyser les données du marché de manière à faire ressortir les tendances, détecter les opportunités et les risques potentiels,
Assurer une veille marketing régulière sur le marché et ses évolutions ainsi que sur le positionnement de la concurrence,
Négocier et suivre la réalisation des contrats avec les agences de communication et les différents prestataires, etc...
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac+5 en Marketing, Communication ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile.
Vous maîtrisez les outils et techniques de marketing et de communication, possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, et êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre sens de l'organisation, votre capacité à piloter des projets et à travailler en équipe.
Adresse de notre siège :
Autoroute Casa \ Rabat , sortie Al Qods Sidi bernoussi. km 12, Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
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Ingénieur(e) Études Assainissement - Sala al Jadida
Travaux / Chantiers / BTP - Secteur BTP / Génie Civil
Confirmé (5 à 10 ans)
Rabat et région - Maroc
Bac +5 et plus
- Ecole d'ingénieur
Respect des règles
Ténacité
Besoin de réflexion
Travail en équipe
Implication au travail
Organisation
Télétravail : Non
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Entreprise :
Fondée en 1982, CID est une entreprise d’ingénierie pluridisciplinaire spécialisée dans les domaines du génie civil, du bâtiment, des transports et de l'hydraulique.
Leader de l’ingénierie au Maroc, CID dispose d'une équipe permanente de 400 collaborateurs. Elle apporte son expertise et son savoir-faire en matière de maitrise d’œuvre et d’assistance à la maitrise d’ouvrages.
CID fait de son capital humain, une valeur fondamentale et une priorité d’investissement en offrant un plan de carrière clair et personnalisé, reconnaissant les compétences et les performances des équipes.
Poste :
Ingénieur(e) Études Assainissement, rattaché(e) à la Division Assainissement, vous serez en charge de :
-Réaliser les études de conception des réseaux d'assainissement (eaux usées et eaux pluviales) : avant-projets sommaires (APS), avant-projets détaillés (APD) et dossiers de consultation des entreprises (DCE).
-Effectuer le dimensionnement hydraulique des réseaux gravitaires, des stations de pompage et des ouvrages annexes.
-Conduire des modélisations hydrauliques des réseaux et des bassins versants (diagnostic, simulation de scénarios d'aménagement).
-Analyser les études complémentaires (géotechnique, topographie, environnement) et les intégrer aux projets.
-Participer aux réunions techniques avec les maîtres d'ouvrage, les entreprises et les administrations concernées.
-Participer au montage des dossiers techniques de soumission aux appels d’offres.
-Assurer la veille réglementaire et normative en matière d'assainissement et de gestion des eaux pluviales.
Profil recherché :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, spécialité Génie Hydraulique, Génie Rural.
Expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire.
Maîtrise du Français, de l'Anglais et de l’Arabe.
Maîtrise des logiciels de modélisation hydraulique (SWMM, Mike Urban).
Bonne connaissance des normes marocaines et internationales relatives à l'assainissement.
Adresse de notre siège :
Parc Technopolis Rabat
Traits de personnalité souhaités :
Respect des règles
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Besoin de réflexion
Travail en équipe
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Comptable (H/F) - Casablanca
Banque (métiers de la)
- Gestion / Comptabilité / Finance
- Secteur Comptabilité / Audit - Energie
Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +2 Minimum
Conventionnel
Respect des règles
Rationalisme
Flexibilité
Besoin d'action
Implication au travail
Organisation
Télétravail : Non
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Entreprise :
Une grande entreprise, leader dans son secteur, recrute un Comptable à Casablanca.
Poste :
Rattaché au Chef Comptable, vous avez pour principales missions:
Passation des opérations comptables,
Analyses des comptes,
Participation aux travaux de préparation de bilans.
Profil recherché :
De formation bac+2/4 en comptabilité avec une expérience de 2 ans au minimum dans un poste similaire de préférence dans une fiduciaire.
Vous êtes à jour en matière de comptabilité et de fiscalité et maitrisez l'outil informatique.
Sérieux, organisé, dynamique, vous aimez le travail d'équipe et savez coordonner l'information entre vos différents interlocuteurs internes.
Traits de personnalité souhaités :
Conventionnel
Respect des règles
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Flexibilité
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Manager de Point de Vente (H/F) - Mohammédia
Commercial / Vente / Export
- Hôtellerie / Restauration (métiers de)
- Secteur Hôtellerie / Restauration - Communication / Evénementiel
Confirmé (5 à 10 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +2 Minimum
- Licence
Recherche de nouveauté
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Volonté de persuasion
Sensibilité émotionnelle
Intuition / Spontanéité
Flexibilité
Ambition
Organisation
Télétravail : Non
Poste avec Management
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Entreprise :
CRIT Maroc, filiale du Groupe CRIT, l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international.
Le groupe CRIT compte aujourd’hui 600 agences dans le monde (France, Espagne, Suisse, Portugal, Irlande, Angleterre, USA, Afrique) dont 12 au Maroc (Casablanca, Rabat, Kenitra, EL Jadida, Berrechid, Marrakech, Agadir, Tanger…).
CRIT Maroc est un acteur global en ressources humaines, un cabinet de recrutement et d’intérim de renom sur le marché. Notre engagement est de déléguer la juste compétence, apporter des solutions efficaces, rapides, souples et transparentes dans la gestion des ressources humaines.
Sécurité, diversité et accessibilité à l’emploi sont les valeurs fondamentales du Groupe CRIT pour assurer la réussite de toutes et tous.
Poste :
Nous recrutons pour le compte d'un acteur majeur du secteur de la restauration un(e) Manager de Point de Vente.
Missions principales :
Assurer la gestion opérationnelle et commerciale du point de vente.
Piloter les performances du magasin et veiller à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires.
Encadrer, former et accompagner les équipes au quotidien.
Organiser les plannings et garantir une gestion optimale des ressources.
Offrir une expérience client de qualité et assurer un excellent niveau de service.
Superviser la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements.
Mettre en œuvre les actions commerciales et les opérations promotionnelles.
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
Veiller au respect des procédures, des normes d'hygiène, de sécurité.
Profil recherché :
Bac+3 en commerce, gestion, management ou domaine équivalent.
Expérience de 5 ans minimum dans la gestion d'un point de vente, idéalement dans la restauration, le retail ou la grande distribution.
Excellentes compétences en management et en animation d'équipe.
Sens du leadership, de l'organisation et de la prise de décision.
Forte orientation client et sens du service.
Maîtrise des indicateurs de performance commerciale et des outils de gestion.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités.
Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
Adresse de notre siège :
67 Bd Al Massira Al Khadra 20100 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
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Volonté de persuasion
Sensibilité émotionnelle
Intuition / Spontanéité
Flexibilité
Ambition
Organisation
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COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
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ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Mohammédia
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Chef magasinier - Casablanca
Distribution (métiers de la)
- Logistique / Transport (métiers de)
- Secteur Automobile / Motos / Cycles - Distribution
Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +2
- Formation professionnelle - Formation spécialisée
Conventionnel
Respect des règles
Introversion
Volonté de persuasion
Distance émotionnelle
Rationalisme
Ténacité
Besoin d'action
Télétravail : Non
Poste avec Management
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Entreprise :
Un siècle d’engagement pour la mobilité au Maroc
Depuis 1907, Auto Hall s'impose comme un acteur de référence dans la distribution automobile au Maroc. Guidé par des valeurs d'innovation, de confiance et de proximité, notre Groupe place la satisfaction client et la qualité de service au cœur de sa stratégie de développement, tout en s'engageant résolument vers une mobilité plus durable.
Notre Mission :
Notre mission est d’offrir à chaque conducteur marocain des solutions de mobilité fiables, innovantes et accessibles, tout en contribuant activement au développement économique, social et durable du Royaume.
Nos marques :
Opel, Ford, DFSK, Nissan, Mitsubishi, Fiat, Fuso, Chery, Foton, Seres, Jeep, Gaz, Alfa Romeo, Maserati, Ford Trucks, Industriel & Agricole
Nos Valeurs :
Excellence : Nous visons l’exigence dans tout ce que nous entreprenons, à travers un service de qualité et une expertise reconnue depuis plus d’un siècle.
Innovation : Nous explorons en permanence de nouvelles technologies et solutions automobiles pour anticiper les besoins de demain.
Engagement sociétal : Nous portons des initiatives responsables à travers notre politique RSE et les actions concrètes menées par la Fondation Auto Hall.
Satisfaction client : Nous plaçons l’expérience client au cœur de notre stratégie, avec une attention constante à l’écoute, la proximité et l’amélioration continue.
Notre engagement pour un avenir durable :
Chez Auto Hall, nous sommes convaincus que la mobilité de demain doit être responsable et durable. En tant qu’acteur majeur du secteur automobile au Maroc, nous nous engageons activement à réduire notre empreinte écologique et à soutenir notre communauté à travers des initiatives concrètes.
Nos Labels et Certifications :
Pour répondre aux plus hauts standards de qualité et de responsabilité, Auto Hall intègre le management de la qualité et la RSE au cœur de sa gouvernance. Ces engagements ont été reconnus par plusieurs distinctions nationales et internationales.
Poste :
Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de l'automobile à Casablanca en tant que Chef magasinier. Votre rôle sera central dans la gestion et l'optimisation de notre stock, contribuant ainsi directement à la fluidité de nos opérations et à la satisfaction de nos clients.
Votre objectif principal sera d'assurer une gestion rigoureuse et efficace de l'ensemble du stock de pièces et accessoires. Cela implique de garantir la disponibilité des articles nécessaires aux équipes, tout en maîtrisant les niveaux d'inventaire pour optimiser les coûts et minimiser les ruptures.
Vos responsabilités quotidiennes incluront :
La réception, le contrôle et le rangement des marchandises selon les procédures établies.
La préparation des commandes clients et des pièces nécessaires aux interventions techniques.
La gestion des inventaires physiques et tournants, ainsi que le suivi des mouvements de stock via notre système informatique.
La participation à l'amélioration continue des processus de gestion de magasin.
La supervision et la formation des équipes de magasinier si nécessaire.
La maintenance de l'ordre et de la propreté de l'entrepôt.
Profil recherché :
Vous possédez un diplôme de niveau Bac +2, idéalement obtenu dans une filière orientée Commercial / Vente / Export.
Fort d'une expérience comprise entre 3 et 10 ans dans des fonctions similaires, vous avez déjà démontré votre capacité à gérer un stock important et à encadrer des équipes.
Pour exceller dans ce rôle, les compétences suivantes seront essentielles :
Une excellente connaissance des principes de gestion des stocks et de la logistique.
Des aptitudes reconnues en organisation et en rigueur.
Une capacité à utiliser des logiciels de gestion de stock (ERP, WMS).
Un sens aigu du service client et un bon relationnel pour interagir avec les différentes équipes.
Une bonne résistance au stress et une capacité à travailler dans des délais serrés.
Des compétences managériales seraient un atout.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez relever ce nouveau défi, n'attendez plus pour postuler !
Adresse de notre siège :
Autoroute Casa \ Rabat , sortie Al Qods Sidi bernoussi. km 12, Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Conventionnel
Respect des règles
Introversion
Volonté de persuasion
Distance émotionnelle
Rationalisme
Ténacité
Besoin d'action
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
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Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Casablanca
👁 2
Caissier (H/F) - Casablanca
Administration des ventes / SAV
- Gestion / Comptabilité / Finance
- Secteur Automobile / Motos / Cycles - Indifférent
Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +2 Minimum
- BTS / DUT - DEUG
Conventionnel
Respect des règles
Extraversion
Besoin d'objectivité
Distance émotionnelle
Rationalisme
Flexibilité
Besoin d'action
Télétravail : Non
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Entreprise :
Un siècle d’engagement pour la mobilité au Maroc
Depuis 1907, Auto Hall s'impose comme un acteur de référence dans la distribution automobile au Maroc. Guidé par des valeurs d'innovation, de confiance et de proximité, notre Groupe place la satisfaction client et la qualité de service au cœur de sa stratégie de développement, tout en s'engageant résolument vers une mobilité plus durable.
Notre Mission :
Notre mission est d’offrir à chaque conducteur marocain des solutions de mobilité fiables, innovantes et accessibles, tout en contribuant activement au développement économique, social et durable du Royaume.
Nos marques :
Opel, Ford, DFSK, Nissan, Mitsubishi, Fiat, Fuso, Chery, Foton, Seres, Jeep, Gaz, Alfa Romeo, Maserati, Ford Trucks, Industriel & Agricole
Nos Valeurs :
Excellence : Nous visons l’exigence dans tout ce que nous entreprenons, à travers un service de qualité et une expertise reconnue depuis plus d’un siècle.
Innovation : Nous explorons en permanence de nouvelles technologies et solutions automobiles pour anticiper les besoins de demain.
Engagement sociétal : Nous portons des initiatives responsables à travers notre politique RSE et les actions concrètes menées par la Fondation Auto Hall.
Satisfaction client : Nous plaçons l’expérience client au cœur de notre stratégie, avec une attention constante à l’écoute, la proximité et l’amélioration continue.
Notre engagement pour un avenir durable :
Chez Auto Hall, nous sommes convaincus que la mobilité de demain doit être responsable et durable. En tant qu’acteur majeur du secteur automobile au Maroc, nous nous engageons activement à réduire notre empreinte écologique et à soutenir notre communauté à travers des initiatives concrètes.
Nos Labels et Certifications :
Pour répondre aux plus hauts standards de qualité et de responsabilité, Auto Hall intègre le management de la qualité et la RSE au cœur de sa gouvernance. Ces engagements ont été reconnus par plusieurs distinctions nationales et internationales.
Poste :
Intégrer une entreprise dynamique dans le secteur de l'automobile / motos / cycles en tant que Caissier à Casablanca. Cette opportunité vous permettra de jouer un rôle clé dans la fluidité des transactions et la satisfaction de notre clientèle.
Vos objectifs principaux seront d'assurer un enregistrement précis et rapide des ventes, de gérer les encaissements avec rigueur et de contribuer à une expérience d'achat positive pour chaque client.
Vos missions quotidiennes incluront :
Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie.
Enregistrer les ventes et les retours de manière précise dans le système de caisse.
Gérer les différentes formes de paiement (espèces, cartes bancaires, chèques) en respectant les procédures établies.
Délivrer les tickets de caisse et s'assurer de leur exactitude.
Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de votre espace de travail.
Gérer les petites opérations de caisse et le fond de caisse.
Répondre aux questions basiques des clients relatives aux transactions.
Profil recherché :
Pour exceller dans ce rôle, un niveau d'études Bac +2 est requis.
Une expérience professionnelle comprise entre 1 et 3 ans est recherchée, idéalement dans des fonctions similaires ou en lien avec l'administration des ventes / SAV.
Les compétences essentielles pour ce poste sont :
Une excellente présentation et un sens du relationnel développé.
Une grande rigueur et un sens aigu de l'organisation.
Une aisance avec les chiffres et les outils informatiques de base (logiciel de caisse, bureautique).
La capacité à travailler efficacement sous pression.
Un bon niveau de communication.
Une bonne gestion du stress.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, postulez dès maintenant !
Adresse de notre siège :
Autoroute Casa \ Rabat , sortie Al Qods Sidi bernoussi. km 12, Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Conventionnel
Respect des règles
Extraversion
Besoin d'objectivité
Distance émotionnelle
Rationalisme
Flexibilité
Besoin d'action
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Casablanca
👁 2
Directeur Export - Tunis
Commercial / Vente / Export - Secteur Agroalimentaire - Distribution
Expert (10 à 20 ans) - Très Senior (+20 ans)
1 poste(s) sur Tunis - Tunisie
Bac +4 Minimum
- Ecole d'ingénieur - Ecole de commerce
Recherche de nouveauté
Extraversion
Volonté de persuasion
Intuition / Spontanéité
Ambition
Télétravail : Non
Poste avec Management
Postulez avant le 29/08/2026
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Entreprise :
Dans le cadre du renforcement de notre développement international, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Export expérimenté(e) chargé(e) de piloter et d'accélérer la croissance de nos activités sur les marchés internationaux.
Poste :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie export de l'entreprise sur plusieurs zones géographiques stratégiques : Europe, Moyen-Orient, Afrique et Amérique du Nord.
Vous êtes garant(e) de la performance commerciale internationale, du développement des partenariats stratégiques et de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité.
Développement stratégique et commercial
Définir et déployer la stratégie export globale de l'entreprise.
Identifier et développer de nouveaux marchés internationaux à fort potentiel.
Définir les objectifs commerciaux par zone géographique et assurer leur atteinte.
Piloter les actions de prospection et de développement des ventes à l'international.
Superviser les réponses aux appels d'offres stratégiques.
Conduire les négociations commerciales avec les clients et partenaires clés.
Gestion des marchés internationaux
Adapter les stratégies commerciales aux spécificités culturelles, réglementaires et économiques de chaque marché.
Développer et entretenir des relations durables avec les grands comptes, distributeurs et partenaires internationaux.
Représenter l'entreprise lors des salons, foires et événements internationaux.
Pilotage opérationnel et financier
Suivre les performances commerciales, les marges et la rentabilité par marché.
Élaborer et piloter les budgets export.
Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Assurer la coordination avec les départements Production, Supply Chain, Marketing, Finance et Support.
Conformité et gestion des risques
Garantir le respect des réglementations internationales, douanières et commerciales.
Superviser les opérations logistiques liées à l'export.
Identifier et anticiper les risques commerciaux, financiers, géopolitiques et réglementaires.
Mettre en œuvre les plans d'atténuation des risques et assurer la continuité des activités.
Management des équipes
Encadrer et développer les équipes export internationales.
Manager les responsables de zones.
Participer au recrutement, à l'évaluation et à la montée en compétences des collaborateurs.
Développer une culture de la performance, de l'excellence commerciale et de l'interculturalité.
Profil recherché :
Diplôme de niveau Bac+4/5 ou plus, idéalement délivré par une École de Commerce ou une École d'Ingénieur.
Expérience professionnelle d au moins 15 ans dans le développement commercial à l international, dont 10 ans minimum dans des fonctions de Direction Export dans les secteurs agroalimentaire ou FMCG.
Solide expertise du développement et du pilotage de marchés export multi-zones (Europe, Moyen-Orient, Amérique du Nord et Afrique).
Excellente maîtrise des techniques de négociation internationale, du commerce international, des réglementations douanières, des Incoterms et des normes applicables aux marchés export.
Expérience avérée dans le management d équipes et de managers multiculturels.
Forte capacité d analyse, orientation résultats et aptitude à piloter la performance commerciale et financière.
Leadership affirmé, vision stratégique, excellentes compétences relationnelles et capacité à évoluer dans un environnement international complexe.
Maîtrise parfaite du français, de l arabe et de l anglais. La connaissance d une autre langue constitue un atout.
Disponibilité pour des déplacements internationaux fréquents.
Adresse de notre siège :
- - -
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Extraversion
Volonté de persuasion
Intuition / Spontanéité
Ambition
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Tunis (tunisie)
👁 6
Coordinateur Ecommerce & Marketplace (H/F) - Casablanca
Communication / Publicité / RP
- Marketing
- Secteur Audiovisuel - Communication / Evénementiel
Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans)
1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
Bac +3 Minimum
Recherche de nouveauté
Créativité
Flexibilité
Besoin d'autonomie
Implication au travail
Organisation
Télétravail : Non
Postulez avant le 30/08/2026
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Entreprise :
BRICOMA a ouvert son premier magasin en 2004 à Rabat dévoilant ainsi en exclusivité aux marocains la première grande surface spécialisée en Bricolage. Depuis, nous nous sommes imposés comme les leaders du Bricolage au Maroc avec l'inauguration de plusieurs autres grandes surfaces à travers les plus grandes villes du Royaume. Aujourd'hui, BRICOMA est une enseigne 100% marocaine leader dans son secteur, présente à travers 18 villes du Royaume et 24 Magasins de vente. Avec 1500 collaborateurs, notre succès est assuré par leur travail et le sens du devoir. Notre capital humain, ainsi que notre assise financière et économique nous permettent aujourd'hui d'envisager notre avenir avec sérénité et ambition.
Poste :
Mission principale : assurer la gestion opérationnelle et le développement des canaux marketplace (Site web, Glovo et Marjane Mall) en optimisant le catalogue produit, la performance des stores et la qualité de service afin de maximiser le chiffre d'affaires sur les canaux E-commerce.
Missions :
Assurer l'intégration et la mise à jour du catalogue produits sur les différentes plateformes, sélectionner les références à fort potentiel et optimiser l'arborescence du e-catalogue afin de maximiser la visibilité et les ventes ;
Revoir et organiser l'arborescence du e-catalogue en fonction des catégories et sous-catégories afin de faciliter la navigation et l'expérience client ;
Sélectionner les produits à fort potentiel, adaptés à chaque canal de vente (site web ou marketplace) ;
Garantir la fiabilité des données en détectant et en corrigeant les anomalies de synchronisation entre ERP et les plateformes ;
Gérer et suivre les opérations quotidiennes : ouvertures, fermetures, annulations, pénalités et litiges, en coordination étroite avec les équipes magasins et les prestataires ;
Assurer le suivi des nouveautés et des lancements produits en coordination avec l'équipe achats ;
Participer à la mise en place des campagnes marketing et suivre leur impact sur le CA ;
Suivre les indicateurs de qualité de service à travers des reportings périodiques.
Profil recherché :
Formation Bac+3/5 en marketing digital et e-commerce ou équivalent
Une première expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire est appréciée.
Bonne maitrise d'Excel et des outils CMS e-commerce comme Magento.
Connaissances d’Adobe Photoshop et Canva (retouche photo, création de visuels)
Connaissance des bases du SEO produit appréciée
Sens aigu du détail et de la qualité rédactionnelle (contenu web)
Rigueur, organisation et capacité à gérer un volume important de références
Adresse de notre siège :
route de rabat quartier ain sebaa Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Créativité
Flexibilité
Besoin d'autonomie
Implication au travail
Organisation
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
📍 Casablanca
👁 7