L’Office National des Chemins de Fer ONCF organise un concours pour le recrutement de 150 Encadrants. Le dernier délai pour postuler est fixé au 4 Mai 2026. Les postes s’adressent à des candidats marocains titulaires d’une Licence, âgés de 30 ans au plus au 31 décembre 2026, souhaitant évoluer dans des métiers techniques et supports liés à la mobilité durable. Acteur majeur du transport ferroviaire au Maroc, l’ONCF mène des projets structurants à l’échelle nationale et recherche de nouveaux talents pour accompagner ses activités, ses projets d’innovation et le développement de ses fonctions opérationnelles et supports. À travers son dispositif ONCF Talents 2026 – Licence (Bac+3), l’entreprise cible des profils capables de contribuer à des missions concrètes, dans un environnement orienté performance, évolution de carrière et impact national. Les opportunités concernent plusieurs spécialités. Électromécanique. Électromécanique et systèmes automatisés. Génie électrique. Génie mécanique. Génie civil. Logistique. Achats – Logistique. Commerce. Comptabilité – Finance. QHSE. Ressources humaines. Selon les besoins de l’ONCF, les candidats retenus pourront intervenir sur des missions liées à l’exploitation, au support des projets, à la maintenance, à la coordination technique ou au fonctionnement des services supports. Participer au suivi des activités techniques ou administratives selon la spécialité. Contribuer à la gestion, à l’organisation et à l’amélioration des processus. Assurer le traitement et le suivi des dossiers relevant du périmètre du poste. Collaborer avec les équipes internes dans le cadre de projets ou d’opérations en cours. Veiller au respect des procédures, des exigences de qualité et des délais. Apporter un appui aux services opérationnels ou fonctionnels selon les besoins. Les profils recherchés doivent répondre aux critères d’éligibilité précisés par l’entreprise. Être de nationalité marocaine. Être titulaire d’une Licence (Bac+3). Être âgé de 30 ans au plus au 31 décembre 2026. Disposer d’une aptitude physique compatible avec les exigences du poste. Présenter une formation en lien avec l’une des spécialités demandées. Faire preuve de sérieux, de capacité d’adaptation et d’intérêt pour un environnement structuré. Le parcours de sélection annoncé par l’ONCF comprend plusieurs étapes. Candidature en ligne. Test en ligne. Entretien. Tests psychotechniques et médicaux. Onboarding. Postulez ici

L’Université Ibn Zohr recrute 65 internes en médecine à Agadir, par voie de concours. Les postes s’adressent à des candidats civils souhaitant poursuivre leur parcours au sein de la Faculté de Médecine et de Pharmacie d’Agadir, dans le cadre de la session prévue en juin 2026. Établie sous l’autorité de la loi n° 01-00 régissant l’enseignement supérieur, l’Université Ibn Zohr dispose d’une personnalité morale ainsi que d’une autonomie administrative et financière. L’université contribue au développement de la recherche, à la diffusion du savoir, de la connaissance et de la culture, tout en préparant les jeunes à une intégration professionnelle réussie au service du développement régional et national. Université de proximité couvrant plusieurs régions du Royaume, l’Université Ibn Zohr est présente dans huit villes universitaires à travers seize établissements et accueille plus de 120 000 étudiants dans une offre de formation pluridisciplinaire. Dans ce cadre, la Faculté de Médecine et de Pharmacie d’Agadir organise le 02 juin 2026 un concours pour le recrutement de 65 internes en médecine. Le concours concerne exclusivement des postes civils. 65 postes civils sont ouverts dans le cadre de cette session. Les candidats souhaitant participer à ce concours doivent respecter les modalités de candidature fixées par la faculté. Fournir des documents scannés, lisibles et au format PDF, uniquement pour les candidats ne relevant pas de la faculté concernée. Suivre les consignes administratives publiées par l’établissement pour la validation du dossier. Les pièces demandées dans le dossier de candidature sont les suivantes: Un certificat de scolarité précisant la situation universitaire du candidat. Le relevé des notes des années d’études de la 1ère à la 5ème année de médecine, ainsi que le relevé des stages. Deux extraits d’acte de naissance de moins de 3 mois, sous forme de documents originaux. Une copie de la C.I.N.. Ce concours s’adresse à des candidats en médecine capables de constituer un dossier complet dans les délais impartis et de suivre les étapes administratives exigées par la faculté. L’établissement précise que le calendrier relatif au déroulement du concours sera affiché ultérieurement sur le site de la faculté. Les candidatures doivent donc être déposées selon la procédure en ligne indiquée par la Faculté de Médecine et de Pharmacie d’Agadir, avec l’ensemble des justificatifs demandés. Cette opportunité peut intéresser des candidats souhaitant poursuivre leur formation médicale dans une université publique de référence, présente à grande échelle dans les régions du sud du Maroc et engagée dans la formation, la recherche scientifique, l’expertise et la coopération internationale. Il est recommandé de consulter régulièrement le site de la faculté pour suivre les informations liées au concours et au calendrier de sélection.

L’Université Sidi Mohamed Ben Abdellah recrute 21 Maîtres de Conférences à Fès, par voie de concours. Les postes s’adressent à des candidats civils et militaires remplissant les conditions requises dans plusieurs spécialités médicales, pharmaceutiques et chirurgicales. Créée par le Dahir n°2.75.662 du 11 Chaoual 1395 (17 octobre 1975), l’Université Sidi Mohamed Ben Abdellah est un établissement public pluridisciplinaire qui regroupe 12 institutions d’enseignement supérieur ainsi qu’une cité d’innovation. Ses structures sont réparties sur plusieurs campus universitaires à Fès et Taza, avec un nouveau campus en développement à Taounate. L’université joue un rôle central dans la formation supérieure, la recherche scientifique et l’innovation, en s’appuyant sur un capital humain reconnu et une dynamique de développement continu. Dans le cadre de ce concours, la Faculté de Médecine, de Pharmacie et de Médecine Dentaire de Fès organise le recrutement de 21 Maîtres de Conférences, session du 08/06/2026, dans plusieurs spécialités réparties entre candidats civils et militaires. Les postes ouverts pour les candidats civils, au nombre de 12, concernent les spécialités suivantes. Radiologie: 03 postes. Gynécologie-obstétrique: 02 postes. Informatique médicale: 01 poste. Épidémiologie clinique: 01 poste. Stomatologie et chirurgie maxillo-faciale: 01 poste. Chirurgie vasculaire périphérique: 01 poste. Ophtalmologie: 02 postes. Hématologie clinique: 01 poste. Les postes ouverts pour les candidats militaires, au nombre de 09, concernent les spécialités suivantes. Anesthésie-réanimation: 01 poste. Gastro-entérologie: 01 poste. Gynécologie-obstétrique: 01 poste. Neurologie: 01 poste. Pneumo-phtisiologie: 01 poste. Traumatologie-orthopédie: 01 poste. Neuro-chirurgie: 01 poste. Rhumatologie: 01 poste. Chirurgie générale: 01 poste. Le concours est ouvert aux candidats justifiant avoir validé le cursus normal du résidanat dans les centres hospitalo-universitaires sièges des facultés de médecine et de pharmacie. Les conditions de durée de formation exigées sont les suivantes. Quatre ans au minimum pour les spécialités médicales, pharmaceutiques ou odontologiques. Cinq ans pour les spécialités chirurgicales ou pour la spécialité de médecine interne. Le dossier de candidature demandé doit être complet et conforme aux exigences indiquées par l’établissement. Une demande manuscrite adressée au doyen, mentionnant le nom, le prénom, l’adresse du candidat et la spécialité choisie. Une attestation confirmant l’accomplissement du cursus normal du résidanat dans la spécialité concernée. Deux photocopies du diplôme de doctorat. Deux photocopies de la carte d’identité nationale. Une autorisation de passer le concours délivrée par le ministère de la Santé et de la Protection sociale ou le ministère de tutelle pour les candidats civils. Un manuscrit des titres et travaux scientifiques selon le modèle de présentation des dossiers de candidature signé par le chef de service encadrant. Tous les documents officiels permettant d’apprécier les titres, services et activités pédagogiques du candidat. Deux CD comprenant les titres et travaux scientifiques ainsi que les documents officiels et attestations concernant les activités pédagogiques, en format électronique. Les modalités de déroulement des épreuves ainsi que le modèle de présentation des dossiers de candidature sont affichés à la faculté et disponibles sur le site de l’établissement. Le dernier délai de dépôt des dossiers de candidature est fixé au 08 mai 2026. Les dossiers doivent être déposés auprès de la Faculté de Médecine, de Pharmacie et de Médecine Dentaire de Fès, conformément aux conditions et pièces exigées dans l’avis de concours.

Bank Al Maghrib organise un concours pour le recrutement de 16 postes répartis comme suit: (2) Spécialistes Développement Finance Digitale et Régulation. (3) Chargés du Contrôle Interne. (11) Spécialistes Supervision Bancaire. Le dernier délai pour postuler est le 4 Mai 2026. Créée par le dahir n° 1-59-233 du 30 juin 1959, Bank Al-Maghrib est une institution publique bénéficiant d’une autonomie financière. Depuis le 20 février 2006, son cadre réglementaire est défini par la loi n° 76-03 et divers textes régissant ses missions, fonctions et modes de gouvernance. Missions Principales Émission monétaire: Gestion des billets et pièces en circulation. Politique monétaire: Élaboration et mise en œuvre des stratégies visant la stabilité des prix. Supervision du marché monétaire: Contrôle et régulation des activités financières. Gestion des réserves de change: Préservation de la valeur et de la liquidité des réserves nationales. Surveillance bancaire: Maintien de la stabilité et de l’efficacité des institutions financières. Stabilité financière: Contribution à un environnement économique résilient et durable. Sécurisation des paiements: Renforcement de la fiabilité et de la sécurité des transactions. Missions Complémentaires Conseil financier: Appui aux décisions économiques stratégiques du Gouvernement. Agent du Trésor: Gestion des opérations bancaires nationales et internationales. Inclusion et éducation financières: Promotion d’un accès équitable aux services financiers. Gestion des Ressources Humaines Un modèle de gestion axé sur l’épanouissement professionnel et la performance, s’appuyant sur des approches innovantes: Développement des compétences: Des programmes de formation adaptés aux évolutions des métiers et favorisant la mobilité professionnelle. Gestion des carrières: Anticipation des évolutions pour encourager le développement personnel et l’adaptabilité. Rémunération et avantages: Un dispositif combinant éléments fixes et variables, complété par des avantages sociaux attractifs pour renforcer l’engagement. Vision Stratégique Référence institutionnelle et pilier central de la stabilité économique, Bank Al-Maghrib s’inscrit dans une dynamique d’innovation et d’excellence pour accompagner durablement le développement économique. Avis de Concours (2) Spécialiste Développement Finance Digitale et Régulation Avis de Concours (3) Chargés du Contrôle Interne Avis de Concours (11) Spécialistes Supervision Bancaire Postulez ici

Le Ministère de la Justice organise un concours pour le recrutement de 450 postes répartis comme suit: (190) Rédacteurs Judiciaires 4ème grade. (150) Rédacteurs Judiciaires 3ème grade. (100) Commissaires Judiciaires 2ème grade. (10) Ingénieurs d’Etat 1er grade. Le dernier délai pour postuler est le 24 avril 2026. Le concours aura lieu le 24 mai 2026. Le ministère de la Justice est le département ministériel du gouvernement marocain chargé de veiller au bon fonctionnement du système judiciaire. Le ministère de la justice s’occupe aussi de la gestion des prisons marocaines. À l’instar des autres ministères marocains, le ministère de la Justice est divisé en une administration centrale située à Rabat et une administration territoriale présente sur l’ensemble du territoire national. Avis de Concours (190) Rédacteurs Judiciaires 4ème grade Avis de Concours (150) Rédacteurs Judiciaires 3ème grade Avis de Concours (100) Commissaires Judiciaires 2ème grade Avis de Concours (10) Ingénieurs d’Etat 1er grade Lien pour postuler: https://drh.justice.gov.ma/

كندا تفتح التوظيف والهجرة 2026 –فرص حقيقية للعمل والدراسة الجمعة 17 أبريل 2026 - 01:06 2272 مشاهدة Monvisa Canada EMPLOYEURS RECRUTENT – IMMIGRATION OUVERTE كندا 2026 – أرباب العمل يعلنون عن التوظيف وبرامج الهجرة مفتوحة (La version arabe suit la version française…) CA.MONVISA.MA/FORMULAIRE_EVALUATION Un conseiller vous contactera rapidement. Le Canada recrute massivement en 2026 ! Les employeurs canadiens font face à une pénurie importante de main-d’œuvre et recherchent activement des travailleurs qualifiés dans plusieurs provinces. Objectif: combler les postes vacants et attirer des talents internationaux. Secteurs en forte demande : Santé : Infirmiers(ères), médecins, pharmaciens Technologies : Développeurs, analystes, cybersécurité Métiers spécialisés : Électriciens, soudeurs, plombiers Construction & industrie Enseignement : Éducation, enseignants, formateurs Profils francophones et bilingues (prioritaires hors Québec) «Sélections basées sur les besoins réels du marché canadien 2026 » Programmes d’immigration actifs: Entrée Express – voie rapide vers la résidence permanente Programmes des provinces (Ontario, Alberta, Colombie-Britannique, Manitoba…) Sélection des travailleurs qualifiés au Québec Opportunités d’études au Canada-Universités et collèges reconnus mondialement-Travail autorisé pendant les études-Permis de travail après diplôme-Possibilité de transition vers la résidence permanente ÉVALUATION DE PROFIL 100% GRATUITE• Analyse personnalisée• Accompagnement complet• 2026 est votre opportunité – Lancez votre projet dès aujourd’hui ! ________________________________________ كندا تفتح أبوابها سنة 2026 أرباب العمل في كندا يعانون من نقص في اليد العاملة ويبحثون عن عمال مؤهلين في عدة مقاطعات الهدف: سد المناصب الشاغرة واستقطاب الكفاءات القطاعات المطلوبة الصحة: ممرضين(ات)، أطباء، صيادلة التكنولوجيا: مطورين، محللي بيانات، أمن معلومات المهن الحرفية: كهربائيين، لحامين، سباكين البناء والصناعة التعليم: التربية، مدرسين، مكونين المتحدثين بالفرنسية وثنائيي اللغة (أولوية خارج كيبيك)« 2026 الاختيار يتم حسب احتياجات سوق الشغل الكندي » برامج الهجرة الدخول السريع – Entrée Express برامج الترشيح الإقليمي برنامج اختيار العمال في كيبيك فرص الدراسة في كنداجامعات ومعاهد معترف بها -إمكانية العمل أثناء الدراسة -تصريح عمل بعد التخرج -إمكانية الحصول على الإقامة الدائمة - % 100تقييم الملف مجانيدراسة أولية •مواكبة كاملة في جميع المراحل •مستقبلك في كندا يبدأ الآن • CA.MONVISA.MA/FORMULAIRE_EVALUATION  Un conseiller vous contactera rapidement. Nos coordonnéesHoraires :Lundi - Vendredi : 09h00 - 17h30Samedi: 09h00 - 13h30 Adresse: MONVISA CANADABd Rafael, rue Hamza Ben Abdelmoutalib, Rés. Abdelmoumen, Im N°4, Etg 1 (Face Derb Ghallef), CASABLANCA Contacts :Fixe: 0522-98-51-98 / 0522-98-53-98 / 0522-25-01-02 Mobile: 0661-742-643 / 0708-170-707 / 0666-459-025 Faites le premier pas vers le Canada, nous nous occupons du reste بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية نماذج مباريات التوظيف السابقة يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة

مطلوب عمال مؤهلين للهجرة إلى كندا بخبرة او بدون. بشهادة الباك أو بدونها ودون أي بلوكاج مالي الاثنين 13 أبريل 2026 - 01:31 5824 مشاهدة IMMIGRATION CANADA EXPRESS ET PROVINCES PERMIS D’ÉTUDE, PERMIS DE TRAVAIL VISA VISITEUR ET TRANSIT         LEADER en Afrique, AUBE CONSEIL CANADA Bureau agréé par le Gouvernement canadien situé à Casablanca Maârif et à Laval Québec. Spécialisé en tout type d’immigration pour toutes les provinces canadiennes. Nous focalisons nos points forts sur des solutions multiples, une rapidité de traitement de dossier et un prix imbattable sur le marché. Nous recherchons des profils pour contribuer positivement à la croissance du CANADA et du revenu par habitant. Vous disposez d'un: - Diplôme de Doctorat, Master; - Licence, bachelor; - Technicien Spécialisé, BTS, DTS, DEUG, DUT; - Technicien ou même Qualification, (peu importe le domaine) et d'une Expérience justifiée? Sachez que vous êtes éligible pour immigrer au QUÉBEC ET AUX PROVINCES FÉDÉRALES Envoyez-nous vite votre CV à l'adresse mail: aubeconseil@gmail.com Ou remplissez le formulaire sur le site web: www.aubeconseil.ma Ou contactez-nous directement aux: 0522250424 / 0522250442/ 0522257735 / 0522250624 Ou sur les téléphones mobiles: 0697971888 / 0641662995 / 0669917517 / 0641663007 Vous pouvez également visiter notre cabinet au: 149 Résidence l’avenir rue Oussama ibn zaid (ex jura).  N°2. Au-dessus de la Pâtisserie «LE DÉLICE»  Maârif  CASABLANCA. بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية نماذج مباريات التوظيف السابقة يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة

كندا تفتح التوظيف والهجرة 2026 –فرص حقيقية للعمل والدراسة الأربعاء 1 أبريل 2026 - 01:48 4747 مشاهدة Monvisa Canada EMPLOYEURS RECRUTENT – IMMIGRATION OUVERTE كندا 2026 – أرباب العمل يعلنون عن التوظيف وبرامج الهجرة مفتوحة (La version arabe suit la version française…) CA.MONVISA.MA/FORMULAIRE_EVALUATION Un conseiller vous contactera rapidement. Le Canada recrute massivement en 2026 ! Les employeurs canadiens font face à une pénurie importante de main-d’œuvre et recherchent activement des travailleurs qualifiés dans plusieurs provinces. Objectif: combler les postes vacants et attirer des talents internationaux. Secteurs en forte demande : Santé : Infirmiers(ères), médecins, pharmaciens Technologies : Développeurs, analystes, cybersécurité Métiers spécialisés : Électriciens, soudeurs, plombiers Construction & industrie Enseignement : Éducation, enseignants, formateurs Profils francophones et bilingues (prioritaires hors Québec) «Sélections basées sur les besoins réels du marché canadien 2026 » Programmes d’immigration actifs: Entrée Express – voie rapide vers la résidence permanente Programmes des provinces (Ontario, Alberta, Colombie-Britannique, Manitoba…) Sélection des travailleurs qualifiés au Québec Opportunités d’études au Canada-Universités et collèges reconnus mondialement-Travail autorisé pendant les études-Permis de travail après diplôme-Possibilité de transition vers la résidence permanente ÉVALUATION DE PROFIL 100% GRATUITE• Analyse personnalisée• Accompagnement complet• 2026 est votre opportunité – Lancez votre projet dès aujourd’hui ! ________________________________________ كندا تفتح أبوابها سنة 2026 أرباب العمل في كندا يعانون من نقص في اليد العاملة ويبحثون عن عمال مؤهلين في عدة مقاطعات الهدف: سد المناصب الشاغرة واستقطاب الكفاءات القطاعات المطلوبة الصحة: ممرضين(ات)، أطباء، صيادلة التكنولوجيا: مطورين، محللي بيانات، أمن معلومات المهن الحرفية: كهربائيين، لحامين، سباكين البناء والصناعة التعليم: التربية، مدرسين، مكونين المتحدثين بالفرنسية وثنائيي اللغة (أولوية خارج كيبيك)« 2026 الاختيار يتم حسب احتياجات سوق الشغل الكندي » برامج الهجرة الدخول السريع – Entrée Express برامج الترشيح الإقليمي برنامج اختيار العمال في كيبيك فرص الدراسة في كنداجامعات ومعاهد معترف بها -إمكانية العمل أثناء الدراسة -تصريح عمل بعد التخرج -إمكانية الحصول على الإقامة الدائمة - % 100تقييم الملف مجانيدراسة أولية •مواكبة كاملة في جميع المراحل •مستقبلك في كندا يبدأ الآن • CA.MONVISA.MA/FORMULAIRE_EVALUATION  Un conseiller vous contactera rapidement. Nos coordonnéesHoraires :Lundi - Vendredi : 09h00 - 17h30Samedi: 09h00 - 13h30 Adresse: MONVISA CANADABd Rafael, rue Hamza Ben Abdelmoutalib, Rés. Abdelmoumen, Im N°4, Etg 1 (Face Derb Ghallef), CASABLANCA Contacts :Fixe: 0522-98-51-98 / 0522-98-53-98 / 0522-25-01-02 Mobile: 0661-742-643 / 0708-170-707 / 0666-459-025 Faites le premier pas vers le Canada, nous nous occupons du reste بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية نماذج مباريات التوظيف السابقة يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة

مطلوب عمال مؤهلين للهجرة إلى كندا بخبرة او بدون. بشهادة الباك أو بدونها ودون أي بلوكاج مالي السبت 28 مارس 2026 - 00:13 8319 مشاهدة IMMIGRATION CANADA EXPRESS ET PROVINCES PERMIS D’ÉTUDE, PERMIS DE TRAVAIL VISA VISITEUR ET TRANSIT LEADER en Afrique, AUBE CONSEIL CANADA Bureau agréé par le Gouvernement canadien situé à Casablanca Maârif et à Laval Québec. Spécialisé en tout type d’immigration pour toutes les provinces canadiennes Nous focalisons nos points forts sur des solutions multiples, une rapidité de traitement de dossier et un prix imbattable sur le marché Nous recherchons des profils pour contribuer positivement à la croissance du CANADA et du revenu par habitant. Vous disposez d'un: - Diplôme de Doctorat, Master; - Licence, bachelor; - Technicien Spécialisé, BTS, DTS, DEUG, DUT; - Technicien ou même Qualification, (peu importe le domaine) et d'une Expérience justifiée? Sachez que vous êtes éligible pour immigrer au QUÉBEC ET AUX PROVINCES FÉDÉRALES Envoyez-nous vite votre CV à l'adresse mail aubeconseil@gmail.com Ou remplissez le formulaire sur le site web: www.aubeconseil.ma Ou contactez-nous directement aux: Ou sur les téléphones mobiles: Vous pouvez également visiter notre cabinet au: 149 Résidence l’avenir rue Oussama ibn zaid (ex jura).  N°2. Au-dessus de la Pâtisserie «LE DÉLICE»  Maârif  CASABLANCA.

كندا تعلن عن احتياجها للعديد من اليد العاملة بعدة مقاطعات الثلاثاء 24 مارس 2026 - 00:30 45078 مشاهدة كندا  تعلن عن احتياجها للعديد من اليد العاملة بعدة مقاطعات تغيرات جديدة وإيجابية للعديد من العمال والحرفيين Inscrivez-vous dès maintenant: www.immigration-au-canada.ma/accueil/evaluationGratuite Profils recherchés: • Métiers techniques & manuels: Livreur, Caissier, Plombier, Soudeur, Tôlier, Mécanicien, Diagnostiqueur auto, Frigoriste, Technicien en climatisation; • BTP & ingénierie: Génie Civil, Architecture, Topographie, Chef de chantier, Conducteur de travaux; • Finance & gestion: Comptabilité, Banque, Assurance, Commerce, Économie, Gestion; • Informatique & numérique: Développement, IT, Réseaux; • Restauration & métiers de bouche: Cuisinier, Pâtissier, Boulanger, Hôtellerie, Service; • Éducation & petite enfance: Éducateurs, Assistants pédagogiques. Pourquoi choisir Horizon Conseil Canada? * Accompagnement personnalisé tout au long de votre processus; * Partenaires reconnus au Canada; * Dossier traité rapidement et efficacement. Inscrivez-vous dès maintenant: www.immigration-au-canada.ma/accueil/evaluationGratuite Contactez-nous au:  0522259259 / 0522990130 / 0522258702  Adresse de notre agence Horizon Conseil Canada:  Bd YacoubEl Mansour, 29 Rue Al Fourate, Maarif - Casablanca Votre avenir commence ici. بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية نماذج مباريات التوظيف السابقة يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة

الجريدة الرسمية: قرارات لرئيس الحكومة بتحديد شروط وإجراءات وبرامج التوظيف في عدة درجات بإدارة الدفاع الوطني الجمعة 20 مارس 2026 - 14:25 11407 مشاهدة موقع الوظيفة - مروك.كوم قرارات لرئيس الحكومة أراقم 3.01.26 - 3.02.26 - 3.03.26 - 3.04.26 - 3.05.26 - الصادرة في 8 رمضان 1447 (26 فبراير 2026) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف بإدارة الدفاع الوطني لتوظيف: - مهندسي الدولة من الدرجة الأولى والمهندسين المعماريين من الدرجة الأولى - متصرفين من الدرجة الثانية والثالثة - مهندسي الدولة لأمن نظم المعلومات من الدرجة الأولى بالمديرية العامة لأمن نظم المعلومات - متصرفي أمن نظم المعلومات من الدرجة الثانية بالمديرية العامة لأمن نظم المعلومات - تقني أمن نظم المعلومات من الدرجة الثالثة بالمديرية العامة لأمن نظم المعلومات صدر بالجريدة الرسمية عدد 7488 ليوم 5 مارس 2026 قرارات لرئيس الحكومة أراقم 3.01.26 - 3.02.26 - 3.03.26 - 3.04.26 - 3.05.26 - الصادرة في 8 رمضان 1447 (26 فبراير 2026) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مباريات التوظيف بإدارة الدفاع الوطني لتوظيف: مهندسي الدولة من الدرجة الأولى والمهندسين المعماريين من الدرجة الأولى ومتصرفين من الدرجة الثانية والثالثة ومهندسي الدولة لأمن نظم المعلومات من الدرجة الأولى بالمديرية العامة لأمن نظم المعلومات ومتصرفي أمن نظم المعلومات من الدرجة الثانية بالمديرية العامة لأمن نظم المعلومات وتقني أمن نظم المعلومات من الدرجة الثالثة بالمديرية العامة لأمن نظم المعلومات. - مهندسي الدولة من الدرجة الأولى والمهندسين المعماريين من الدرجة الأولى؛ - متصرفين من الدرجة الثانية والثالثة؛ - مهندسي الدولة لأمن نظم المعلومات من الدرجة الأولى بالمديرية العامة لأمن نظم المعلومات؛ - متصرفي أمن نظم المعلومات من الدرجة الثانية بالمديرية العامة لأمن نظم المعلومات؛ - تقني أمن نظم المعلومات من الدرجة الثالثة بالمديرية العامة لأمن نظم المعلومات. ولمشاهدة القرارات كما وردت في الجريدة الرسمية المرجو الضغط هنا

التسجيل للحصول على دعوة حضور ملتقى التشغيل لذوي الاحتياجات الخاصة بمدن طنجة، الرباط، الدار البيضاء ومراكش الاثنين 2 فبراير 2026 - 01:29 3254 مشاهدة ملتقى التشغيل لذوي الإحتياجات الخاصة FORUM D'EMPLOI DEDIE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP طنجة: يوم السبت 4 أبريل 2026 الرباط: يوم السبت 11 أبريل 2026 الدار البيضاء(1) : يوم السبت 20 يونيو 2026 الدار البيضاء (2) : يوم السبت 24 أكتوبر 2026 مراكش : يوم السبت 5 دجنبر 2026 الدخول بالمجان Entrée Gratuite هل أنت من ذوي الاحتياجات الخاصة؟ تبحث عن عمل؟ سارع بالتسجيل على الموقع، وقم بالإطلاع على فرص الشغل المتاحة. www.handicapmaroc.com Pour recevoir votre invitation, inscrivez vous sur www.handicapmaroc.com للمزيد من المعلومات يرجى الاتصال عبر: الهاتف على الرقم البريد الإلكتروني: fz@handicapmaroc.com

التسجيل للحصول على دعوة حضور ملتقى التشغيل لذوي الاحتياجات الخاصة بمدن طنجة، الرباط، الدار البيضاء ومراكش الثلاثاء 20 يناير 2026 - 22:34 6818 مشاهدة ملتقى التشغيل لذوي الإحتياجات الخاصة FORUM D'EMPLOI DEDIE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP طنجة: يوم السبت 4 أبريل 2026 الرباط: يوم السبت 11 أبريل 2026 الدار البيضاء(1) : يوم السبت 20 يونيو 2026 الدار البيضاء (2) : يوم السبت 24 أكتوبر 2026 مراكش : يوم السبت 5 دجنبر 2026 الدخول بالمجان Entrée Gratuite هل أنت من ذوي الاحتياجات الخاصة؟ تبحث عن عمل؟ سارع بالتسجيل على الموقع، وقم بالإطلاع على فرص الشغل المتاحة. www.handicapmaroc.com Pour recevoir votre invitation, inscrivez vous sur www.handicapmaroc.com للمزيد من المعلومات يرجى الاتصال عبر: الهاتف على الرقم البريد الإلكتروني: fz@handicapmaroc.com

موقع الوظيفة - مروك.كوم: تفاصيل المناصب المالية التي ستعرض للتباري برسم قانون المالية لسنة 2026- عدد المناصب: 36895 منصب مالي الأربعاء 17 دجنبر 2025 - 23:25 20941 مشاهدة موقع الوظيفة - مروك. كوم حسب الجريدة الرسمية عدد 7465 ليوم 16 دجنبر 2025 لائحة المناصب المالية التي ستعرض للتباري برسم قانون المالية لسنة 2026 الباب الثاني أحكام تتعلق بالتكاليف I - الميزانية العامة إحداث مناصب مالية المادة 20 يتم إحداث 36.895 منصبا ماليا برسم الميزانية العامة للسنة المالية 2026. 1- 36.395 منصبا ماليا لفائدة الوزارات والمؤسسات التالية: عدد المناصب المالية الوزارات والمؤسسات وزارة الداخلية وزارة الصحة والحماية الاجتماعية إدارة الدفاغ الوطني وزارة الاقتصاد والمالية المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار المجلس الأعلى للسلطة القضائية وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة وزارة العدل البلاط الملكي وزارة التجهيز والماء وزارة الفلاحة والصيد البحري والتنمية القروية والمياه والغابات وزارة الشباب والثقافة والتواصل وزارة الشؤون الخارجية والتعاون الافريقي والمغاربة المقيمين بالخارج رئيس الحكومة وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة وزارة إعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدنية الوزارة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة المحاكم المالية وزارة السياحة والصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني المندوبية السامية للتخطيط وزارة الإدماج الافتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات وزارة النقل والوجيستيك وزارة الصناعة والتجارة الهيئة الوطنية للنزاهة والوقاية من الرشوة ومحاربتها الوزارة المنتدبة لدي رئيس الحكومة المكلفة بالاستثمار والتقائية وتقييم السياسات العمومية وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة مجلس النواب مجلس المستشارين الأمانة العامة للحكومة المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير المجلس الوطني لحقوق الإنسان المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي المجموع 2- يؤهل رئيس الحكومة لتوزيع 500 منصبا ماليا على مختلف الوزارات أو المؤسسات، وتخصص 200 منها لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.

صدور النظام الأساسي الخاص بهيئة موظفي إدارة السجون وإعادة الادماج بالجريدة الرسمية الثلاثاء 28 يناير 2025 - 20:00 39352 مشاهدة موقع الوظيفة - مروك.كوم النظام الأساسي الخاص بهيئة موظفي إدارة السجون وإعادة الادماج كما ورد في الجريدة الرسمية رقم 7372 ليوم 23 يناير 2025 تم نشر النظام الأساسي الجديدة الخاص بهيئة موظفي إدارة السجون وإعادة الإدماج بالجريدة الرسمية رقم 7372 ليوم 23 يناير 2025. لتحميل ومشاهدة النظام الأساسي كما ورد في الجريدة الرسمية المرجو الضغط هنا   وكما جاء في البلاغ السابق للمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج: صادق المجلس الحكومي المنعقد يومه الخميس 19 دجنبر 2024 على النظام الاساسي الخاص بهيئة موظفي ادارة السجون واعادة الادماج، وبهذه المناسبة تهنئ المندوبية العامة كافة موظفات وموظفي القطاع بما تحقق من مكتسبات مادية واجتماعية وإدارية، وتثمن التجاوب الإيجابي للحكومة مع مطالب هذه الفئة من موظفي الدولة التي تخضع لنظام شبه عسكري نظير التضحيات الجسام التي تقدمها وممارستها مهام خاصة ومتشعبة في مجال مغلق يتسم بارتفاع نسبة الأخطار المهنية. هذا ويجب التأكيد بأن المراجعة الشاملة والعميقة للنظام الأساسي تندرج ضمن رؤية مندمجة تروم تطوير منظومة تدبير الموارد البشرية بالمندوبية العامة من خلال النهوض بالأوضاع المادية والاجتماعية لموظفي القطاع وتحفيزهم على أداء مهامهم وواجبهم المهني بالفعالية اللازمة، وكذا تكريس البعد الامني وشبه العسكري لهيئة موظفي إدارة السجون ومماثلتهم مع باقي هيئات القطاعات الامنية بحكم قيامها بأدوار تكاملية في الحفاظ على الأمن الداخلي لبلادنا. ويتضمن النظام الأساسي الجديد مجموعة من المكتسبات الهامة والمتقدمة على مستوى التحفيز وتكريس خصوصية هذه الهيئة وتطوير آليات تدبير شؤون الموظفين، نذكر منها على الخصوص: - إعادة النظر في تسمية وتراتبية أطر ودرجات هيئة موظفي إدارة السجون. - المراجعة الشاملة لنظام التعويضات وإحداث تعويض جديد عن التحملات الخاصة. - اعادة النظر في نظام الترقي في الدرجة عبر ارساء معايير الاستحقاق والمردودية والقيمة المهنية مع التركيز على ضبط تراتبية وهرمية أطر ودرجات هذه الهيئة الخاصة. - فتح إمكانية إدماج الموظفين المنتمين إلى الأطر المشتركة بين الوزارات التابعيين للمندوبية العامة بناء على طلبهم، وتوظيف الاطباء والمهندسون ضمن هيئة موظفي ادارة السجون، مما سيمكن من توحيد النظام القانوني الذي يخضع له كافة أطر وموظفي قطاع السجون. - عقلنة تدبير المسار الإداري وتطوير مساطر التوظيف والتكوين والترسيم والتأديب وملاءمتها مع طبيعة الالتزامات المهنية الخاصة لهذه الهيئة الخاضعة لنظام شبه عسكري. وجدير بالذكر أن هذا النظام الأساسي يأتي بالموازاة مع التحديات الجديدة والدينامية التشريعية في بلادنا خاصة بعد صدور القانون الجديد المنظم للسجون رقم 10.23 وقانون العقوبات البديلة رقم 43.22 والتي تفرض التعبئة الشاملة لموظفي القطاع والانخراط الجدي والحازم والمتجدد في تطبيق القانون لتعزيز الدور الامني والإدماجي للمؤسسات السجنية وتنفيذ مختلف البرامج الحكومية ذات الصلة تحت القيادة الرشيدة لصاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله وايده. التعليقات اسم كاتب التعليق اكتب تعليقاً... يرجى كتابة الرقم الموجود على الصورة ارسال التعليق بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء ب?