Junior Topline Buyer (H/F) - Casablanca Secteur de l’entreprise : Agroalimentaire 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : REJOINDRE DANONE : C’EST… Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux ; Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. DANONE ENTREPRISE A MISSION En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ». Culture de l'entreprise : Centrale Danone se distingue par une culture tournée vers l’innovation, où la créativité, l’agilité et l’expérimentation sont au cœur de la dynamique d’entreprise. Cette orientation s’accompagne d’une forte dimension collaborative, favorisant l’engagement des équipes, la qualité des relations humaines et le développement des talents. L’entreprise maintient également une exigence de performance, soutenue par une culture du résultat, tout en s’appuyant sur des processus structurés pour garantir efficacité et fiabilité. L’ensemble traduit un équilibre entre innovation, esprit collectif et rigueur opérationnelle. Poste : Centrale Danone est à la recherche de son/sa future Topline Buyer qui contribuera à la stratégie achats Topline en accompagnant les équipes Marketing dans la sélection, la négociation et le pilotage des partenaires externes, tout au long du processus achats. Le poste intervient de la compréhension et de la formalisation du besoin jusqu’au sourcing, au lancement des appels d’offres, à la contractualisation et au suivi de la performance fournisseurs, avec pour objectif de garantir la compétitivité, la qualité de service, l’innovation, la conformité et la création de valeur pour les marques et les clients internes. Principales responsabilités : 1. Compréhension et formalisation des besoins : Recueillir et challenger les briefs des clients internes. Clarifier les livrables, les délais, les budgets et les critères d’évaluation. Co-construire les cahiers des charges avec les différentes parties prenantes. Comprendre les enjeux business et les besoins spécifiques des équipes Marketing et Topline. 2. Sourcing et gestion des appels d’offres Réaliser une veille marché, effectuer des benchmarks et qualifier les fournisseurs. Identifier et sélectionner les partenaires externes adaptés aux besoins des équipes. Préparer et lancer les RFQ/RFP ainsi que les compétitions d’agences. Coordonner l’analyse technique et commerciale des offres reçues. Formuler des recommandations d’attribution en collaboration avec les parties prenantes. 3. Analyse des offres et négociation Analyser les structures de coûts, les TJM, les honoraires, les commissions et les frais externes. Comparer les différentes offres sur une base homogène. Identifier les leviers de productivité et les opportunités de création de valeur. Préparer et conduire les négociations avec l’accompagnement du Category Sourcing Manager. 4. Gestion des contrats et suivi de la performance fournisseurs Contribuer à la contractualisation en collaboration avec les équipes Juridique, Finance et Compliance. Suivre les KPI, SLA, engagements et plans d’amélioration des fournisseurs. Participer aux revues de performance fournisseurs. Contribuer à la rationalisation et à l’optimisation du panel fournisseurs. Veiller au respect des engagements et à la qualité de service des partenaires. 5. Gouvernance et Reporting Achats Appliquer les politiques achats, les règles éthiques et les exigences de confidentialité. Assurer la mise à jour du pipeline achats, des gains, des contrats, des risques et des prochaines étapes. Préparer des synthèses claires à destination du management et des clients internes. Assurer la traçabilité des décisions et le suivi rigoureux des différentes étapes du processus achats. 6. Achats responsables et durabilité Intégrer les critères RSE, climat, circularité et achats responsables dans les appels d’offres Topline. Participer au suivi de la conformité des fournisseurs selon les standards internes. Identifier des partenaires capables de proposer des solutions innovantes, responsables et alignées avec les ambitions business et durabilité de Danone. Contribuer à l'intégration des enjeux de durabilité dans les décisions achats. 7. Digitalisation et amélioration continue des achats Contribuer à l’utilisation des outils digitaux achats : e-sourcing, e-auctions, plateformes de contractualisation et outils de suivi des appels d’offres. Structurer les données achats afin de faciliter le reporting et le pilotage de la performance. Contribuer à l’amélioration de la traçabilité des décisions et des processus achats. Participer à l’amélioration continue des processus afin de gagner en efficacité, en transparence et en rapidité d’exécution. 8. Coordination avec les parties prenantes Collaborer avec les équipes Marketing et Topline, Commercial/Ventes, Finance, Contrôle de Gestion et Comptabilité, Juridique, Compliance et Contrôle Interne. Travailler en coordination avec les équipes Supply Chain et Opérations, IT & Data, Qualité et Sécurité Alimentaire, R&D/Innovation et Ressources Humaines. Collabore

RESPONSABLE CONTROLE GPS & CARBURANT - Casablanca Secteur de l’entreprise : Transport / Messagerie / Logistique 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Distrans Express offre des solutions logistiques complètes et fiables, adaptées aux besoins uniques de nos clients, et nous nous efforçons constamment d'offrir des services de qualité supérieure. Chez Distrans Express, la satisfaction de nos clients est notre priorité absolue. Nous comprenons l'importance de livrer les marchandises en temps voulu et en parfait état. C'est pourquoi nous nous engageons à fournir des services de transport fiables, sécurisés et flexibles, répondant aux normes les plus élevées de l'industrie. Qu'il s'agisse de petits colis ou de marchandises en vrac, nous veillons à ce que chaque livraison soit effectuée avec professionnalisme et efficacité. Poste : OFFRE D’EMPLOI : RESPONSABLE CONTRÔLE GPS & CARBURANT Secteur : Logistique et Transport Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Responsable Contrôle GPS et Carburant pour assurer le suivi et l’optimisation de notre flotte de véhicules. Missions principales : Assurer le suivi GPS des véhicules et contrôler les itinéraires parcourus. Suivre la consommation de carburant et analyser les écarts. Contrôler les kilométrages, les temps d’arrêt et les trajets effectués. Détecter les anomalies et les éventuelles consommations excessives. Élaborer des rapports de suivi et des tableaux de bord. Veiller au respect des procédures internes et à la réduction des coûts d’exploitation. Collaborer avec les chauffeurs et le service d’exploitation. Profil recherché : Profil recherché : Expérience dans le domaine de la logistique et du transport. Maîtrise des systèmes de géolocalisation GPS et des outils de suivi de flotte. Bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting. Rigueur, organisation, esprit d’analyse et sens des responsabilités. Lieu de travail : Tit mellil Contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience. Pour postuler : Envoyez votre CV à recrutement@distransexpress.com Rejoignez notre équipe et participez à l’amélioration de la performance de notre flotte logistique !  Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation Master Niveau d'étude Bac +5 et plus Fonction Logistique / Transport (métiers de) Secteur Transport / Messagerie / Logistique Expérience Confirmé (5 à 10 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE km 10 Route casablanca Casablanca Voir sur la carte km 10 Route casablanca Casablanca Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Respect des règles Besoin d'action Implication au travail Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant

ExeKutiveDirecteur Financier (H/F) - Casablanca Secteur de l’entreprise : Distribution Publiée aujourd'hui sur Exekutive.biz 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc J'aime ENTREPRISE : Acteur de référence dans le secteur de l'énergie, l'entreprise évolue dans un environnement en constante transformation et contribue au développement de projets à fort impact économique et stratégique. Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance financière et de ses ambitions de croissance, elle recherche son futur Directeur Financier. Poste : Les principales missions: Analyser la situation financière et fiscale de l’entreprise et proposer des orientations stratégiques adaptées. Élaborer le budget annuel ainsi que le plan financier en cohérence avec les objectifs de la direction. Assurer le suivi de la trésorerie et analyser les écarts par rapport aux prévisions. Mettre en place et optimiser les procédures administratives, financières et comptables. Contrôler et valider les engagements juridiques (contrats, conventions…). Veiller à la conformité réglementaire et assurer une veille juridique et fiscale continue. Coordonner les services administratifs et financiers, en interaction avec les autres départements (RH, technique, IT…). Superviser le contrôle de gestion (budgets, reporting, planification). Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la Direction Générale. Analyser les données internes et externes afin d’anticiper les évolutions du marché et du secteur. Profil recherché : Bac+5 minimum en finance, gestion, comptabilité ou économie (une formation complémentaire en droit ou RH est un plus). Expérience confirmée de 7 ans minimum, idéalement dans une grande structure. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision. Sens de l’organisation, rigueur et réactivité. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation Ecole de commerce Master Niveau d'étude Bac +5 et plus minimum Fonctions Direction Financière Autres directions Secteurs Agroalimentaire Energie Expérience Confirmé (5 à 10 ans) Contrat Télétravail Traits de personnalité souhaités Conventionnel Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant

Chargée de recrutement H/F - casablanca Secteur de l’entreprise : Transport / Messagerie / Logistique 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Distrans Express offre des solutions logistiques complètes et fiables, adaptées aux besoins uniques de nos clients, et nous nous efforçons constamment d'offrir des services de qualité supérieure. Chez Distrans Express, la satisfaction de nos clients est notre priorité absolue. Nous comprenons l'importance de livrer les marchandises en temps voulu et en parfait état. C'est pourquoi nous nous engageons à fournir des services de transport fiables, sécurisés et flexibles, répondant aux normes les plus élevées de l'industrie. Qu'il s'agisse de petits colis ou de marchandises en vrac, nous veillons à ce que chaque livraison soit effectuée avec professionnalisme et efficacité. Poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons une Chargée de recrutement dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe RH. Vos principales missions seront : Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des responsables. Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement. Rechercher et présélectionner les candidats. Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques. Évaluer les compétences et les profils des candidats. Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour de la base de données. Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement. Profil recherché : Une formation supérieure de niveau bac +2 en rh, gestion du personnel ou formation est indispensable pour aborder ces missions avec la technicité requise. Une expérience significative comprise entre 3 et 5 ans dans une fonction similaire est attendue afin de maîtriser rapidement les enjeux spécifiques au recrutement dans le secteur logistique. Au-delà du parcours académique, une aisance relationnelle et une capacité d'analyse fine sont essentielles pour réussir dans ce poste. Les compétences attendues incluent : Maîtrise des techniques de sourcing et des outils digitaux de recrutement. Excellentes capacités de communication et de négociation. Sens aigu de l'organisation et gestion des priorités. Esprit d'initiative et orientation vers les résultats. Si ce défi vous enthousiasme et que ce profil correspond à votre parcours, n'attendez plus pour postuler. Envoyez votre cv au recruteur dès maintenant via le bouton prévu à cet effet. Avantages : Transport assuré + Cantine sur place Localisation : Tit mellil - Médiouna Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation Formation professionnelle Niveau d'étude Bac +2 minimum Fonction RH / Personnel / Formation Secteur Autres services Expérience Intermédiaire (3 à 5 ans) Contrat Télétravail ADRESSE DU SIÈGE km 10 Route casablanca Casablanca Voir sur la carte km 10 Route casablanca Casablanca Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant

Ingénieur Infrastructure & Sécurité – IAM Ping Identity (H/F) - Casablanca Secteur de l’entreprise : Informatique 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc J'aime ENTREPRISE : Pour l'un de nos projets, nous recrutons un Ingénieur Infrastructure & Sécurité – IAM Ping Identity (H/F). Poste : Vous aurez comme mission:  Concevoir, administrer et maintenir les solutions de gestion des identités et des accès (IAM). Assurer la gestion du cycle de vie des identités : création, modification, mobilité, suspension et départ des utilisateurs. Participer à l’administration et à l’évolution des solutions Ping Identity / PingID et OpenAM. Contribuer à l’administration et à la gestion des solutions SailPoint / IdentityIQ. Assurer le monitoring des infrastructures et le suivi des performances à l’aide d’outils de supervision, notamment Dynatrace. Participer au maintien en condition opérationnelle et à la sécurisation des environnements Unix/Linux. Profil recherché : Formation Bac +5, avec une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire. Expertise confirmée en IAM (Identity and Access Management). Très bonne maîtrise de Ping Identity / PingID et OpenAM. Expertise de la solution SailPoint / IdentityIQ. Maîtrise des processus de gestion du cycle de vie des identités. Bonne connaissance des environnements serveurs Unix/Linux. Connaissances en monitoring et supervision, notamment Dynatrace. La certification SailPoint Certified IdentityIQ Professional est souhaitée. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre PROFIL RECHERCHÉ Formation Master Niveau d'étude Bac +5 et plus minimum Fonction Informatique / Electronique Secteurs Assurance / Courtage Informatique Expérience Intermédiaire (3 à 5 ans) Contrat Télétravail Hybride Traits de personnalité souhaités Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant

CONTROLEUR PERMANENT DE NIVEAU 2 RISQUE OPERATIONNEL - Junior - Casablanca Secteur de l’entreprise : Informatique 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Socciété Générale  Global Solution Centre (SG GSC) Morocco incarne la nouvelle génération des centres d'excellence du Groupe Société Générale. Né du rapprochement de SG ABS et SG ATS, il rassemble des expertises métiers et technologiques au service de la transformation des activités bancaires à l'échelle internationale. Présent à Casablanca et à Abidjan, SG GSC Morocco accompagne les métiers du Groupe grâce à des compétences reconnues en finance, risques, crédit, audit, data, digital et technologies. Nos équipes contribuent à la conception et au déploiement de solutions innovantes qui soutiennent la performance, l'agilité et la compétitivité du Groupe. En nous rejoignant, vous évoluerez dans un environnement international, collaboratif et stimulant, où chaque talent est encouragé à apprendre, innover et grandir. Ensemble, nous construisons les solutions qui façonnent la banque de demain et créons un impact durable pour nos clients, nos métiers et nos collaborateurs. Notre ambition : faire de SG GSC Morocco un centre d'excellence de référence, reconnu pour ses talents, son innovation et sa contribution à la réussite du Groupe Société Générale. Culture de l'entreprise : Société Générale Africa Technologies & Services - SG ATS évolue dans une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’entraide et la qualité des relations de travail occupent une place essentielle. Cette dimension collaborative s’accompagne d’un fort esprit d’innovation, encourageant l’agilité, les nouvelles idées et l’amélioration continue. L’entreprise valorise également la performance et le goût du challenge, tout en s’appuyant sur une organisation structurée garantissant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. Cet équilibre favorise un environnement de travail stimulant, solidaire et orienté résultats. Poste : Vous serez basé à Casablanca, au sein du hub technologique et opérationnel du Groupe Société Générale en Afrique : Société Générale Global Solution Centre Morocco (SG GSC Morocco) Au sein de la Direction des Risques, le département RISQ/CTL a la responsabilité de vérifier la pertinence et l'efficacité du contrôle permanent de niveau 1. Le contrôleur de niveau 2 s’assure, sur son périmètre, que les dispositifs de contrôle couvrent les risques opérationnels de l’activité, qu’ils sont correctement conçus et exécutés. Il exerce cette mission via deux leviers : La revue des résultats des contrôles de surveillance managériale : taux de réalisation, taux d’anomalies, revue des anomalies significatives, suivi de leur correction, …. Cette analyse donne lieu si nécessaire à l’ajustement des plans d’actions correctrices du Pôle ; La vérification de certains contrôles, afin d’évaluer : · L’architecture de ces contrôles : couverture des risques de l’activité, conformité aux normes Groupe (notamment à la Bibliothèque de Contrôles Normatifs), pertinence de la conception du contrôle, … · La qualité de leur exécution : délai, conformité aux procédures, pertinence des échantillons, fréquence, qualité de la formalisation, … · La qualité du suivi des anomalies identifiées Ces travaux donnent lieu à la formulation d’un avis qualifié sur l’efficacité des contrôles de premier niveau, sur le périmètre considéré. Cet avis est documenté, puis présenté et expliqué au management du périmètre concerné, afin de contribuer in fine à l’amélioration de la qualité de contrôle permanent. Le principal rôle du contrôleur permanent de 2ème niveau est de s’assurer, sur son périmètre, que les dispositifs de contrôle couvrent les risques opérationnels de l’activité càd qu’ils sont correctement conçus et exécutés. Le poste requiert un fort degré d’autonomie. Placé sous la supervision d’un responsable hiérarchique qui définit le cadre de ses interventions et l’assiste en cas de difficulté, le contrôleur des risques opérationnels dispose dans l’exercice usuel de sa mission de l’autonomie nécessaire pour organiser et conduire les travaux qui lui incombent. Il conviendra de revoir si nécessaire le mode opératoire des contrôles, de définir les formats de reporting, et de construire le réseau de relations permettant l’exercice de sa mission de contrôle. Profil recherché : De formation Bac+5 en école de commerce ou formation universitaire, le candidat justifie d’une expérience de 1 à 3 ans en Banque de Financement et d’Investissement, idéalement acquise au sein d’équipes Front Office, Middle Office ou Back Office. Il dispose d’une bonne connaissance des processus opérationnels liés aux activités de marchés (trading, booking, settlement, paiements, etc.), ainsi que de solides capacités d’analyse, d’investigation et de synthèse, lui permettant d’identifier les anomalies significatives, d’en déterminer les causes racines et d’évaluer les risques opérationnels associés. Un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est également requis. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation Master Niveau d'étude Bac +5 et plus minimum Fonctions Banque (métiers de la) Gestion / Comptabilité / Finance Secteur Banque / Finance Expérience Junior (1 à 3 ans) Contrat Télétravail Hybride ADRESSE DU SIÈGE Abdelmoumen Casablanca Voir sur la carte Abdelmoumen Casablanca Adresse d

Ingénieur Modèle - Finance de Marché - Casablanca Secteur de l’entreprise : Informatique 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Socciété Générale  Global Solution Centre (SG GSC) Morocco incarne la nouvelle génération des centres d'excellence du Groupe Société Générale. Né du rapprochement de SG ABS et SG ATS, il rassemble des expertises métiers et technologiques au service de la transformation des activités bancaires à l'échelle internationale. Présent à Casablanca et à Abidjan, SG GSC Morocco accompagne les métiers du Groupe grâce à des compétences reconnues en finance, risques, crédit, audit, data, digital et technologies. Nos équipes contribuent à la conception et au déploiement de solutions innovantes qui soutiennent la performance, l'agilité et la compétitivité du Groupe. En nous rejoignant, vous évoluerez dans un environnement international, collaboratif et stimulant, où chaque talent est encouragé à apprendre, innover et grandir. Ensemble, nous construisons les solutions qui façonnent la banque de demain et créons un impact durable pour nos clients, nos métiers et nos collaborateurs. Notre ambition : faire de SG GSC Morocco un centre d'excellence de référence, reconnu pour ses talents, son innovation et sa contribution à la réussite du Groupe Société Générale. Culture de l'entreprise : Société Générale Africa Technologies & Services - SG ATS évolue dans une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’entraide et la qualité des relations de travail occupent une place essentielle. Cette dimension collaborative s’accompagne d’un fort esprit d’innovation, encourageant l’agilité, les nouvelles idées et l’amélioration continue. L’entreprise valorise également la performance et le goût du challenge, tout en s’appuyant sur une organisation structurée garantissant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. Cet équilibre favorise un environnement de travail stimulant, solidaire et orienté résultats. Poste : Au sein de l‘équipe Risque, l’ingénieur Modèle – Finance de Marché aura pour mission stratégique : • La revue indépendante des modèles d’amortissement de la réserve Day One o Validation de la méthodologie o Revue de son implémentation o Revue de son exécution régulière • La revue approfondie des règles d’observabilité appliquées aux instruments financiers, et leurs implications sur la réserve Day One • La revue des ajustements de valorisation liés à l’incertitude des paramètres de marché • La contre implémentation des paramètres clés de valorisation en développant des outils tactiques sous python • La revue de l’effectivité, de la qualité et de la pertinence du dispositif de contrôle de niveau 1, par une évaluation du dispositif via des revues de process ou d'activités, des testings de contrôles et le suivi des certifications trimestrielles. • La rédaction de documents de synthèse à l’adresse des équipes d’audit interne, des commissaires au comptes et du superviseur du Groupe (Banque Centrale Européenne)  Profil recherché : - De Formation/Niveau d’études : Bac+5 en ingénierie financière, mathématiques ou domaine similaire - Expérience minimum de 2 ans dans le domaine des marchés financiers avec une forte exposition aux sujets de valorisation de produits structurés, et idéalement dans le cadre normatif comptable IFRS et prudentiel - Une bonne maîtrise du langage Python est requise - Compétences analytiques avancées avec la capacité de synthétiser des sujets complexes - Aisance en expression écrite et orale (français et anglais) - Attitude proactive avec la capacité de travailler de manière autonome et en équipe  Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation Master Niveau d'étude Bac +5 et plus minimum Fonctions Banque (métiers de la) Gestion / Comptabilité / Finance Secteur Banque / Finance Expérience Junior (1 à 3 ans) Contrat Télétravail Hybride ADRESSE DU SIÈGE Abdelmoumen Casablanca Voir sur la carte Abdelmoumen Casablanca Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Conventionnel Respect des règles Rationalisme Flexibilité Implication au travail Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à d

Ingénieur Marché Valorisation - Casablanca Secteur de l’entreprise : Informatique 1 poste(s) sur Autres régions - États-Unis J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Socciété Générale  Global Solution Centre (SG GSC) Morocco incarne la nouvelle génération des centres d'excellence du Groupe Société Générale. Né du rapprochement de SG ABS et SG ATS, il rassemble des expertises métiers et technologiques au service de la transformation des activités bancaires à l'échelle internationale. Présent à Casablanca et à Abidjan, SG GSC Morocco accompagne les métiers du Groupe grâce à des compétences reconnues en finance, risques, crédit, audit, data, digital et technologies. Nos équipes contribuent à la conception et au déploiement de solutions innovantes qui soutiennent la performance, l'agilité et la compétitivité du Groupe. En nous rejoignant, vous évoluerez dans un environnement international, collaboratif et stimulant, où chaque talent est encouragé à apprendre, innover et grandir. Ensemble, nous construisons les solutions qui façonnent la banque de demain et créons un impact durable pour nos clients, nos métiers et nos collaborateurs. Notre ambition : faire de SG GSC Morocco un centre d'excellence de référence, reconnu pour ses talents, son innovation et sa contribution à la réussite du Groupe Société Générale. Culture de l'entreprise : Société Générale Africa Technologies & Services - SG ATS évolue dans une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’entraide et la qualité des relations de travail occupent une place essentielle. Cette dimension collaborative s’accompagne d’un fort esprit d’innovation, encourageant l’agilité, les nouvelles idées et l’amélioration continue. L’entreprise valorise également la performance et le goût du challenge, tout en s’appuyant sur une organisation structurée garantissant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. Cet équilibre favorise un environnement de travail stimulant, solidaire et orienté résultats. Poste : Au sein de l’équipe, vous serez en charge de : - Réaliser des études (analyse, documentation et présentation en comité) dans le cadre des différents sujets impactant la valorisation (releases, système, changement de modèle, changements méthodologiques) - Participer à l’élaboration du design des méthodologies d’ajustements de valorisation à la juste valeur des produits financiers (Day One, IPV, RP, PVA) en partenariat avec le Front Office - Implémenter, calculer et analyser ces ajustements de valorisation permettant d’estimer le prix de coût de sortie d’une position impactant le P&L économique et comptable - Implémenter, calculer et analyser les ajustements de valorisation prudentiels (PVA) impactant le capital réglementaire de la banque - Contribuer au processus d’industrialisation des librairies de calculs du Valuation Group (en langage de programmation C# et Python) pour plus de robustesse et d’efficacité. - Concevoir, développer et améliorer les outils d’analyse et de reporting. - Accompagner le Front Office et nos équipes partenaires (RISQ, DFIN) dans la conception, l’intégration et la compréhension des calculs d’ajustement de valorisation dans le P&L - Répondre aux demandes des commissaires aux comptes et régulateurs Profil recherché : Les compétences afférentes au mandat du poste sont les suivantes : - Connaissance des environnements de marchés, des produits financiers Fixed Income (Rates, Credit, FX, Inflation, Bonds, Exotics) ou Equity - Connaissance des techniques de valorisation des produits financiers - Connaissance des métriques de risque sur les produits structurés - Esprit d'équipe - Responsabilité et engagement - Vous disposez de bases solides en programmation informatique (Python, C#, VBA …) - Une expérience de 5ans au sein d’activités de marché de banque d’investissement ou risque de marché. Vous êtes rigoureux, proactif et force de proposition, vous développez des aptitudes en communication et une forte adaptabilité, vous possédez, par ailleurs, de bonnes capacités d'analyse. Votre implication professionnelle associée à votre capacité d’encadrement, d’accompagnement et goût du travail en équipe, seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation Master Niveau d'étude Bac +5 et plus minimum Fonctions Banque (métiers de la) Gestion / Comptabilité / Finance Secteur Banque / Finance Expérience Junior (1 à 3 ans) Contrat Télétravail Hybride ADRESSE DU SIÈGE Abdelmoumen Casablanca Voir sur la carte Abdelmoumen Casablanca Adresse de notre siège Traits de personnalité souhaités Conventionnel Respect des règles Rationalisme Flexibilité Implication au travail Organisation Je suis nouveau Se connecter avec Google E-mail * Rester connecté Vous êtes recruteur ? Se connecter Créez votre compte, avec Google Créer mon compte avec Google Créez votre compte avec votre e-mail Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Vous êtes recruteur ? Se connecter Vous êtes nouveau ? Créez votre compte et boostez votre carrière dès aujourd’hui ! Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché Je m’inscris maintenant Accueil Offres Conseils Entreprises Accueil Offres Conseils Entreprises Je suis nouv

FIC Derivatives Structurer (H/F) - Casablanca Secteur de l’entreprise : Informatique 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc J'aime Suivre l'entreprise Voir toutes les annonces du client ENTREPRISE : Socciété Générale  Global Solution Centre (SG GSC) Morocco incarne la nouvelle génération des centres d'excellence du Groupe Société Générale. Né du rapprochement de SG ABS et SG ATS, il rassemble des expertises métiers et technologiques au service de la transformation des activités bancaires à l'échelle internationale. Présent à Casablanca et à Abidjan, SG GSC Morocco accompagne les métiers du Groupe grâce à des compétences reconnues en finance, risques, crédit, audit, data, digital et technologies. Nos équipes contribuent à la conception et au déploiement de solutions innovantes qui soutiennent la performance, l'agilité et la compétitivité du Groupe. En nous rejoignant, vous évoluerez dans un environnement international, collaboratif et stimulant, où chaque talent est encouragé à apprendre, innover et grandir. Ensemble, nous construisons les solutions qui façonnent la banque de demain et créons un impact durable pour nos clients, nos métiers et nos collaborateurs. Notre ambition : faire de SG GSC Morocco un centre d'excellence de référence, reconnu pour ses talents, son innovation et sa contribution à la réussite du Groupe Société Générale. Culture de l'entreprise : Société Générale Africa Technologies & Services - SG ATS évolue dans une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’entraide et la qualité des relations de travail occupent une place essentielle. Cette dimension collaborative s’accompagne d’un fort esprit d’innovation, encourageant l’agilité, les nouvelles idées et l’amélioration continue. L’entreprise valorise également la performance et le goût du challenge, tout en s’appuyant sur une organisation structurée garantissant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. Cet équilibre favorise un environnement de travail stimulant, solidaire et orienté résultats. Poste :  Vous rejoindrez l’équipe de spécialistes produits en charge du développement et de la promotion des produits dérivés et structurés sur plusieurs classes d’actifs (actions, indices, crédit, taux, forex, inflation, fonds…). Vous interviendrez sur les missions suivantes : Vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Conception et production des supports commerciaux de produits financiers complexes: Rédiger des propositions d’investissement pré-trade à destination des clients institutionnels, corporate et Retail en France (banques privées, compagnies d’assurance, corporates…) : Pitchs, brochures clients, présentations/training clients, vidéos, vulgarisation de stratégies d’investissement complexes destinées à une clientèle qualifiée. La rédaction de kits marketing des produits structurés post-trade complets à destination des investisseurs Retail en France. Le contrôle de l’application des exigences réglementaires Européenne à destination des investisseurs Retail sur les supports marketing produits par l’équipe. 2. Pilotage Stratégique et Veille Marché : Aider à l’implémentation de la stratégie marketing des produits en étroite collaboration avec les équipes de vente (proposition et création de nouveaux supports, gestion des campagnes médias, innovation continue dans l’utilisation des outils de communication digitaux, animation de l’offre Produits…) Une interaction permanente avec les services juridiques et déontologiques afin de maintenir et développer des matériels marketings « Produits Financiers » conformes à la réglementation dans les pays couverts et aux règles internes. La veille stratégique et l’analyse de la concurrence sur les marchés des produits structurés et des produits financiers (analyses des données et statistiques, communiqués récents de concurrents et leur évolution, analyses des innovations récentes - payoffs, sous-jacents...,). 3. Développement des outils internes : Maintenir et faire évoluer les outils d’automatisation actuels sous VBA/Python servant à générer les documents marketing. Développer de nouveaux modules automatisés pour accompagner les lancements de nouveaux payoffs ou gimmicks produits. Intégrer l’IA dans les processus de génération et contrôle des brochures et autres documents à destination des clients. Automatiser les reportings & dashboards sur Power BI. Contribuer à l’amélioration des processus de l’équipe en lien avec les fonctions transverses.  Profil recherché : -Compétences requises : Formation : De formation Ecole d’ingénieur/université ou école de commerce avec une double compétence programmation + finance de marché. Technical Skills : La maîtrise de Python (mapping, manipulation et génération de texte, modélisation de données) Bonne maitrise de VBA (excel avancé, automatisation des templates) Connaissance de Power BI Des bases solides en finance de marché (les produits dérivés et structurés) Excellente capacité de rédaction Français et Anglais Bonne communication à l’oral en français et en anglais est un prérequis. Des capacités analytiques et organisationnelles Softskills : Curiosité, esprit d’initiative et rigueur documentaire La capacité de travailler en équipe localement et à l’international, Paris, Londres… La capacité de gérer des exigences très fortes de nos clients et du régulateur dans des délais courts Découvre si ce poste est fait pour toi Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché. Passer le test Partager cette offre Labels remportés par l’entreprise PROFIL RECHERCHÉ Formation Master Niveau d'étude Bac +5 et plus minimum Fonction Banque (métiers de la) Secteurs Ban