Emploi, Alwadifa & Coaching au Maroc
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Recrutement à Marrakech: 4 postes ouverts (RAF, Comptable Confirmé, Commercial, Assistant(e) Technique). Ariha Froid est un fournisseur leader en Froid, Climatisation, Ventilation, Chauffe-eau solaire et Accessoires à Marrakech depuis 2008. Nous favorisons un environnement de travail sécurisé et collaboratif. Nos espaces sont conçus pour encourager l’échange d’idées et le bien-être des équipes.  Nous recrutons dans le cadre de notre développement pour 4 postes: RAF, Comptable Confirmé, Commercial et Assistant(e) Technique. Lieu: Marrakech – Temps plein Secteur: CVC / HVAC Responsable Financier (H/F) Missions: Gérer la trésorerie et les flux financiers.  Assurer le suivi des paiements et des relations bancaires.  Préparer et exécuter les paiements fournisseurs dans le respect des échéances. Élaborer les reportings financiers et suivre les indicateurs de performance.  Contrôler les dépenses et optimiser les coûts.  Profil: Bac+4/5 en finance/comptabilité.  3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.  Maîtrise des normes comptables et fiscales + logiciel SAGE.  Esprit analytique, rigueur et sens de responsabilité. Postulez ici Comptable Confirmé (H/F) Missions: Saisir et contrôler les écritures comptables (achats, ventes, banque, caisse).  Réaliser les rapprochements bancaires et suivre les encaissements.  Préparer les déclarations fiscales (TVA…) et participer aux clôtures mensuelles/annuelles.  Assurer le suivi des notes de frais et des pièces comptables.  Participer à l’amélioration des processus comptables.  Profil: Bac+3/5 en comptabilité, gestion ou équivalent.  3 à 5 ans d’expérience en tant que comptable.  Bonne maîtrise de la comptabilité générale et de la fiscalité.  Maîtrise d’Excel et du logiciel SAGE.  Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. Postulez ici Commercial (H/F) Missions: Gérer les demandes clients et développer le portefeuille.  Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.  Élaborer et suivre les devis et commandes.  Atteindre les objectifs commerciaux fixés.  Gérer les relances clients et le suivi des paiements.  Profil: Bac+2/3 en commerce, gestion ou équivalent.  Expérience en vente ou relation client.  Bonnes compétences en communication et négociation.  Maîtrise des outils informatiques (SAGE est un plus).  Dynamisme, sens du service et orientation résultats. Postulez ici Assistant Technique (H/F) Missions: Assurer le support administratif et organisationnel des équipes techniques.  Planifier et suivre les interventions (installation, maintenance, SAV).  Gérer les demandes clients et coordonner avec les techniciens.  Préparer les dossiers techniques et les bons d’intervention.  Assurer le suivi des stocks et du matériel en collaboration avec le magasin.  Mettre à jour les données et reportings liés aux interventions et projets.  Profil: Bac+2/3 en Génie Climatique ou équivalent. Un diplôme en gestion avec une expérience dans un poste similaire peut être accepté. 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire.  Bonne organisation et capacité de coordination.  Maîtrise des outils bureautiques (SAGE est un plus).  Sens du service, réactivité et esprit d’équipe.  Nous offrons: Environnement de travail dynamique. Opportunités d’évolution. Postulez ici
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Caissier(e)
Auto Nejma Maroc S.A.
CDI
Caissier(e) - Marrakech Administration des ventes / SAV - Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Besoin d'action Besoin d'autonomie Télétravail : Non Postulez avant le 18/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Auto Nejma est un acteur historique et majeur du secteur automobile au Maroc. Représentant officiel des marques Mercedes-Benz, BYD et smart, nous opérons à travers un réseau national couvrant plusieurs villes stratégiques du Royaume. Forts d’une expertise reconnue dans les activités Véhicules Particuliers, Véhicules Utilitaires, Poids Lourds, Après-Vente et Pièces de Rechange, nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et la performance durable au cœur de notre stratégie. Notre organisation s’appuie sur : Un réseau multi-sites à l’échelle nationale Des standards constructeurs internationaux Une culture orientée performance et amélioration continue Une politique RH axée sur le développement des talents et la mobilité interne Chez Auto Nejma, nous croyons que la performance collective repose sur l’engagement, la compétence et le sens du service de nos équipes. Rejoindre Auto Nejma, c’est intégrer un groupe structuré, ambitieux et en transformation, offrant de réelles perspectives d’évolution dans un environnement professionnel exigeant et stimulant. Culture de l'entreprise : Auto Nejma Maroc S.A. évolue dans une culture d’entreprise portée par l’innovation, où l’agilité, l’ouverture aux nouvelles idées et l’amélioration continue occupent une place centrale. Cette dynamique s’équilibre avec une forte dimension de coopération, favorisant l’esprit d’équipe, la proximité managériale et l’engagement des collaborateurs. L’entreprise s’appuie également sur une culture de l’organisation, garantissant rigueur, efficacité et qualité d’exécution, tout en conservant une orientation vers la performance et les résultats. Cet équilibre crée un environnement à la fois stimulant, structuré et collaboratif. Poste : Rattaché(e) à la Direction Administrative & Financière, vous serez en charge de : Assurer l’encaissement des règlements clients Réceptionner les règlements des clients en compte et assurer leur traitement Préparer et suivre les versements bancaires quotidiens Tenir et suivre le journal de caisse (recettes et dépenses) Réaliser les arrêtés de caisse journaliers et garantir la conformité des soldes Gérer les dépenses de caisse dans le respect des procédures internes Assurer la transmission des documents comptables à la comptabilité  Profil recherché : Formation Bac+2 en comptabilité, gestion ou équivalent Expérience minimum d’1 an dans un poste similaire Excellente maîtrise des outils de caisse et des systèmes de paiement. Rigueur et sens de l'organisation pour une gestion précise des flux financiers. Aisance relationnelle et sens du service client pour offrir une expérience d'achat agréable. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Bonne présentation et expression orale claire. La connaissance des spécificités du secteur automobile serait un plus Adresse de notre siège : Km10, Route d'El Jadida 20230 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Besoin d'action Besoin d'autonomie Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
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Commercial Immobilier (H/F) - Marrakech - Marrakech Commercial / Vente / Export - Secteur Immobilier / Promoteur / Agence Intermédiaire (3 à 5 ans) Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Télétravail : Non Postulez avant le 19/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution. La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services. Nos valeurs : Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme Poste : • Prospecter et développer un portefeuille clients • Assurer la commercialisation des biens immobiliers • Accompagner les clients tout au long du processus de vente ou location • Organiser les visites et négocier les offres • Assurer un suivi commercial régulier Profil recherché : • Expérience obligatoire dans une agence immobilière • Excellentes compétences commerciales et relationnelles • Bonne présentation et sens de la négociation • Dynamique, autonome et orienté résultats • Bonne connaissance du marché immobilier à Marrakech Adresse de notre siège : 202, Bd Abdelmoumen N°5 Rdc 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
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Conseiller Client (F/H) - Service client - Marrakech - Allemand - Marrakech Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac Minimum - Autre Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Autre Télétravail : Non Postulez avant le 28/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix. Découvrez le témoignage de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cRsGFR Culture de l'entreprise : Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite. Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services. Poste : chließen Sie sich einem Team an, das jeden Anruf in eine Chance verwandelt! Wer sind wir? Concentrix ist ein internationales Unternehmen, das in mehr als 70 Ländern vertreten ist. Wir sind führend in der Verbesserung der Kundenerfahrung und der Optimierung von Geschäftsprozessen und helfen Unternehmen, sich zu transformieren und Exzellenz in einer inklusiven, kollaborativen und innovativen Umgebung zu erreichen. Ihre Aufgabe als Kundenservice-Berater/in Als Kundenservice-Berater/in spielen Sie eine wesentliche Rolle, indem Sie: Die Bedürfnisse der Kunden beantworten: Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Service, indem Sie Fragen per Telefon, E-Mail oder Chat beantworten. Probleme lösen: Identifizierung und Bearbeitung von Anfragen oder Beschwerden, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Kunden betreuen: Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen, um das Vertrauen und die Loyalität der Kunden zu stärken. Zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen: Teilen von Kundenfeedback, um unsere Dienstleistungen und Prozesse zu optimieren. Profil recherché : Das Profil unserer Game-Changer: Wir suchen Talente, die: Perfekt Deutsch sprechen und schreiben, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, gut organisiert, selbstständig sind und eine positive Einstellung haben. Digitale Werkzeuge beherrschen und eine natürliche Neugier zeigen, um neue Technologien zu adaptieren. Herausforderungen mit Begeisterung annehmen und eine Leidenschaft für Kundenzufriedenheit haben. Unser Rekrutierungsprozess Online-Tests (1h): Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine E-Mail mit einer Einladung, an einer Reihe von Online-Tests teilzunehmen. Diese interaktiven Bewertungen sollen Ihre sprachlichen, technischen Fähigkeiten sowie Ihre Persönlichkeit bewerten. Ein entscheidender Schritt, um Ihr Potenzial besser zu verstehen und sich abzuheben! Telefonisches Gespräch: Ein erstes Gespräch mit einem Mitglied unseres Rekrutierungsteams, um Concentrix kennenzulernen und zu prüfen, ob Ihr Profil zu uns passt. Vor-Ort-Interview: Ein ausführliches Gespräch zur Validierung Ihrer Fähigkeiten und zur Abstimmung Ihrer Ambitionen mit unserer Unternehmenskultur. Bereit, die Herausforderung anzunehmen? Schließen Sie sich dem Concentrix-Abenteuer an, wo Innovation und Exzellenz aufeinandertreffen! Was wir Ihnen bieten: Bei Concentrix legen wir großen Wert auf die Wertschätzung unserer Talente. Hier sind die einzigartigen Vorteile, die wir anbieten, um Ihren Beitrag anzuerkennen: Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Boni: Sprachbonus für unsere multilingualen Game-Changer. Regelmäßigkeitsbonus ab dem 12. Monat und leistungsorientierte Prämien. Sonderbonus zu Aïd El Adha. Hervorragende Sozialleistungen: Möglichkeit, vor Ort oder remote zu arbeiten (für Personen außerhalb von Rabat, Salé, Kénitra, Agadir, Marrakesch, Fès und Meknès). Vorteilhafte Krankenversicherung und Zusatzrente nach einem Jahr. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice nach einer Einarbeitungszeit. Kostenloser Zugang zu unserem Fitnessstudio. Sicherer Transport zu Ihrem Arbeitsplatz ohne logistische Hürden. Kontinuierliche Weiterbildung, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und neue, jobgerechte Kenntnisse zu erwerben. Dynamische Arbeitsumgebung: Thematische Veranstaltungen und Geschenke im Laufe des Jahres zur Förderung des Teamgeistes. Adresse de notre siège : 43, Bd Ibn Sina 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
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Conseiller Client (F/H) - Service client - Marrakech - Espagnol - Marrakech Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac Minimum - Autre Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Autre Télétravail : Non Postulez avant le 28/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix. Découvrez le témoignage de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cRsGFR Culture de l'entreprise : Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite. Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services. Poste : ¡Únete a un equipo que convierte cada llamada en una oportunidad!  Quiénes somos Concentrix es una empresa internacional presente en más de 70 países. Somos expertos en la mejora de la experiencia del cliente y la optimización de procesos empresariales, ayudando a las empresas a transformarse y a alcanzar la excelencia en un entorno inclusivo, colaborativo e innovador. Tu misión como Asesor/a de Servicio al Cliente Como Asesor/a de Servicio al Cliente, desempeñarás un papel fundamental al: Responder a las necesidades de los clientes : Asegurar un servicio de calidad respondiendo preguntas por teléfono, por correo electrónico o por chat. Resolver problemas : Identificar y gestionar solicitudes o reclamaciones para garantizar la satisfacción del cliente. Fidelizar a los clientes : Ofrecer soluciones personalizadas para fortalecer la confianza y la lealtad de los clientes. Contribuir a la mejora continua : Compartir las opiniones de los clientes para optimizar nuestros servicios y procesos. Profil recherché : El perfil de nuestros Game-Changers: Buscamos talentos que: Dominen perfectamente el español, tanto de forma escrita como oral, el conocimiento de inglés es un plus. Tengan un excelente sentido de la comunicación, sean organizados, autónomos y mantengan una actitud positiva.  Manejen herramientas digitales y muestren una curiosidad natural para adaptarse a nuevas tecnologías.  Acepten desafíos con entusiasmo y tengan pasión por la satisfacción del cliente.  Nuestro proceso de selección Pruebas en línea (1h): Una vez recibida tu candidatura, recibirás un correo electrónico con una invitación para participar en una serie de pruebas en línea. Estas evaluaciones interactivas están diseñadas para valorar tus habilidades lingüísticas, técnicas y tu personalidad. ¡Un paso clave para entender mejor tu potencial y destacarte! Entrevista telefónica: Una conversación exploratoria con un miembro de nuestro equipo de reclutamiento para conocer Concentrix y confirmar si tu perfil es adecuado para nosotros. Entrevista presencial: Una conversación más profunda para validar tus habilidades y alinear tus ambiciones con nuestra cultura empresarial. Estás listo para asumir el desafío ¡Únete a la aventura de Concentrix, donde la innovación y la excelencia se encuentran!  Lo que te ofrecemos: En Concentrix, damos prioridad a la valorización de nuestros talentos. Aquí tienes los beneficios únicos que ofrecemos para reconocer tu contribución: Una remuneración atractiva con bonificaciones adicionales: Bonificación de idioma para nuestros Game-Changers multilingües. Bonificación de regularidad a partir del mes 12 y bonificaciones por rendimiento. Bonificación especial por Aïd El Adha. Excepcionales beneficios sociales : Posibilidad de trabajar de forma presencial o remota para las personas que residen fuera de Rabat, Salé, Kénitra, Agadir, Marrakech, Fès y Meknès. Seguro de salud ventajoso y pensión adicional después de un año. Horarios flexibles con la opción de teletrabajo después de un período de integración. Acceso gratuito a nuestro gimnasio. Transporte asegurado para que llegues a tu lugar de trabajo de forma segura y sin complicaciones logísticas. Formación continua para desarrollar tus habilidades y adquirir nuevos conocimientos adaptados al puesto. Un entorno de trabajo dinámico: Actividades temáticas y regalos a lo largo del año para fomentar el espíritu de equipo. Adresse de notre siège : 43, Bd Ibn Sina 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
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Conseiller Client (F/H) - Service client - Marrakech - Français - Marrakech Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac Minimum - Autre Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Autre Télétravail : Non Postulez avant le 28/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix. Découvrez le témoignage de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cRsGFR Culture de l'entreprise : Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite. Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services. Poste : Votre mission: En tant que Conseiller Client, vous jouerez un rôle clé dans la qualité de l’expérience client en : • Répondant aux demandes des clients via téléphone, email ou chat. • Identifiant et résolvant les problèmes ou réclamations afin de garantir leur satisfaction. • Proposant des solutions personnalisées pour renforcer la fidélisation des clients. • Contribuant à l’amélioration continue des services en partageant les retours et besoins des clients. Profil recherché : Profil recherché: Nous recherchons des Game-Changers qui : • Maîtrisent parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit. • Possèdent un excellent sens de la communication, sont organisés, autonomes et positifs. • Maîtrisent les outils digitaux et font preuve de curiosité pour les nouvelles technologies. • Aiment relever des défis et sont orientés satisfaction client. Processus de recrutement: 1 Tests en ligne (1 heure) Après réception de votre candidature, vous recevrez un email vous invitant à passer une série de tests interactifs permettant d’évaluer vos compétences linguistiques, techniques et votre personnalité. 2 Échange téléphonique Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement pour découvrir Concentrix et valider l’adéquation avec le poste. 3 Entretien en présentiel Une rencontre permettant d’approfondir votre profil et d’aligner vos ambitions avec notre culture d’entreprise. Ce que nous vous offrons: Chez Concentrix, la valorisation des talents est une priorité. Rémunération attractive • Prime de langue pour les profils multilingues • Primes de performance • Prime de régularité à partir du 12 mois • Prime spéciale Aïd El Adha Avantages sociaux: • Assurance santé avantageuse • Retraite complémentaire après un an • Horaires flexibles avec possibilité de télétravail après intégration • Accès gratuit à la salle de sport • Transport assuré • Programmes de formation continue Environnement de travail dynamique : • Animations internes et événements tout au long de l’année • Activités visant à renforcer l’esprit d’équipe et la culture d’entreprise Adresse de notre siège : 43, Bd Ibn Sina 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
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Conseiller Client (F/H) - Service client - Marrakech - Français / Anglais - Marrakech Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac Minimum - Autre Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Autre Télétravail : Non Postulez avant le 28/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix. Découvrez le témoignage de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez Concentrix dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cRsGFR Culture de l'entreprise : Concentrix évolue dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers essentiels de réussite. Cette dynamique est soutenue par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Enfin, une composante d’innovation, plus mesurée, encourage l’adaptabilité et l’amélioration continue des pratiques et des services. Poste : Votre mission: En tant que Conseiller Client, vous jouerez un rôle clé dans la qualité de l’expérience client en : • Répondant aux demandes des clients via téléphone, email ou chat. • Identifiant et résolvant les problèmes ou réclamations afin de garantir leur satisfaction. • Proposant des solutions personnalisées pour renforcer la fidélisation des clients. • Contribuant à l’amélioration continue des services en partageant les retours et besoins des clients. Profil recherché : Profil recherché: Nous recherchons des Game-Changers qui : • Maîtrisent parfaitement le français & l'anglais, à l’oral comme à l’écrit. • Possèdent un excellent sens de la communication, sont organisés, autonomes et positifs. • Maîtrisent les outils digitaux et font preuve de curiosité pour les nouvelles technologies. • Aiment relever des défis et sont orientés satisfaction client. Processus de recrutement: 1 Tests en ligne (1 heure) Après réception de votre candidature, vous recevrez un email vous invitant à passer une série de tests interactifs permettant d’évaluer vos compétences linguistiques, techniques et votre personnalité. 2 Échange téléphonique Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement pour découvrir Concentrix et valider l’adéquation avec le poste. 3 Entretien en présentiel Une rencontre permettant d’approfondir votre profil et d’aligner vos ambitions avec notre culture d’entreprise. Ce que nous vous offrons: Chez Concentrix, la valorisation des talents est une priorité. Rémunération attractive • Prime de langue pour les profils multilingues • Primes de performance • Prime de régularité à partir du 12 mois • Prime spéciale Aïd El Adha Avantages sociaux: • Assurance santé avantageuse • Retraite complémentaire après un an • Horaires flexibles avec possibilité de télétravail après intégration • Accès gratuit à la salle de sport • Transport assuré • Programmes de formation continue Environnement de travail dynamique : • Animations internes et événements tout au long de l’année • Activités visant à renforcer l’esprit d’équipe et la culture d’entreprise Adresse de notre siège : 43, Bd Ibn Sina 10000 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Distance émotionnelle Conventionnel Flexibilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
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Responsable trésorerie
société impériale des thés et infusions
CDI
Responsable trésorerie - Marrakech Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Agroalimentaire Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce - Master Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 20/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : La Société Impériale des Thés et Infusions, fondée en 1979 et filiale du groupe IMPERIUM HOLDING, est un Leader mondial dans le conditionnement de thés et d’infusions de marques de luxe à l’échelle internationale. Guidée par une culture d’excellence et de qualité, l’entreprise s’inscrit également dans une démarche de développement durable. Elle bénéficie de plusieurs certifications et labels internationaux qui reflètent son engagement en matière de sécurité alimentaire, de responsabilité sociale et environnementale, ainsi que de conformité aux exigences des marchés. Poste : Missions principales : -Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie (encaissements / décaissements) -Optimiser les flux financiers et garantir la disponibilité des liquidités -Gérer les relations avec les banques et partenaires financiers -Élaborer les prévisions de trésorerie et les plans de financement -Sécuriser les risques financiers (taux de change, taux d’intérêt, etc.) -Veiller au respect des délais de paiement et à la conformité réglementaire, notamment les instructions de l’Office des Changes -Contribuer à la performance financière et à la solvabilité de l’entreprise Profil recherché : Profil recherché : -Master en Finance, Comptabilité ou Gestion -Expérience significative en trésorerie d’entreprise idéalement en secteur agroalimentaire. -Maîtrise des outils de gestion de trésorerie et des systèmes d’information -Bonne connaissance des marchés financiers et de la réglementation locale -Rigueur, sens de l’organisation, fiabilité et esprit d’analyse -Esprit d’équipe et collaboration. Adresse de notre siège : 89 BIS Quartier Industriel AZLI Marrakech Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
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Pickalbatros Hotels & Resorts recrute plusieurs postes de Contrôleurs Recettes – F&B à Marrakech, en contrat CDI. Les postes s’adressent à des profils expérimentés issus de l’hôtellerie, disposant d’une solide expertise en contrôle des recettes dans des environnements All Inclusive. Pickalbatros Hotels & Resorts est un groupe hôtelier international reconnu pour la qualité de ses établissements et la rigueur de ses standards opérationnels. Présent dans plusieurs destinations balnéaires et urbaines, le groupe s’appuie sur des processus structurés, une organisation moderne et une attention constante portée à la performance financière et à l’expérience client. Dans le cadre du développement de nouvelles activités au sein d’un centre commercial à Marrakech, Pickalbatros renforce ses équipes hôtelières et recherche des profils capables d’accompagner la montée en puissance des opérations F&B. Les postes de Contrôleur Recettes – F&B s’inscrivent au cœur des équipes opérationnelles et financières, avec une responsabilité directe sur la fiabilité des flux de revenus liés à la restauration et aux points de vente. Les missions confiées couvrent l’ensemble des activités de contrôle, d’analyse et de sécurisation des recettes. Assurer le contrôle quotidien des recettes F&B issues des restaurants, bars et points de vente. Vérifier la conformité des encaissements, des facturations et des clôtures journalières. Analyser les écarts entre les ventes théoriques et réelles, et proposer des actions correctives. Contrôler l’application des procédures internes de gestion des recettes et des stocks. Collaborer avec les équipes opérationnelles afin d’optimiser les processus de contrôle. Participer à la production de reportings financiers et d’indicateurs de performance F&B. Contribuer à la sécurisation des revenus dans un environnement All Inclusive à fort volume. Les profils recherchés doivent justifier d’une expérience confirmée dans des structures hôtelières exigeantes, avec une parfaite maîtrise des spécificités liées au F&B. Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste similaire en hôtellerie All Inclusive. Excellente connaissance des mécanismes de contrôle des recettes et des opérations F&B. Maîtrise des procédures de contrôle interne et des outils de suivi des ventes. Capacité d’analyse, sens du détail et forte rigueur dans le traitement des données. Aisance dans le travail en coordination avec les équipes opérationnelles et financières. Capacité à évoluer dans un environnement structuré et à fort volume d’activité. Ces postes offrent l’opportunité d’intégrer un groupe international en pleine expansion, avec des standards élevés et des perspectives d’évolution dans un cadre professionnel structuré à Marrakech. Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV par e-mail à l’adresse suivante: sungo_recrutement@pickalbatros-morocco.com Source: Source
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Caissiers et moniteurs salle de jeux – Pickalbatros Marrakech. Pickalbatros recrute des caissiers et des moniteurs salle de jeux pour un centre commercial situé à Marrakech. Ces postes s’adressent à des candidats dynamiques souhaitant évoluer dans un environnement accueillant, structuré et orienté service client. Pickalbatros Hotels & Resorts est un groupe reconnu à l’international pour la qualité de ses établissements, présents dans plusieurs destinations balnéaires et urbaines. L’entreprise se distingue par une expérience client soignée, un sens aigu du détail et une organisation moderne. Les postes proposés s’inscrivent dans le cadre du développement de nouvelles activités au sein d’un centre commercial à Marrakech, avec un besoin de renfort sur les équipes opérationnelles. Les caissiers interviennent au cœur du service client et contribuent au bon fonctionnement des points de vente. Le rôle nécessite rapidité, précision et sens de l’accueil. Les moniteurs salle de jeux assurent le suivi des activités, l’animation de l’espace et l’accompagnement des clients dans le respect des règles de sécurité et de convivialité. Les missions pour le poste de caissier incluent: Assurer l’encaissement des achats selon les procédures établies. Garantir l’exactitude des transactions et la tenue du fonds de caisse. Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme. Maintenir un espace de travail propre et organisé. Signaler toute anomalie liée aux transactions ou équipements. Les missions pour le poste de moniteur salle de jeux comprennent: Accueillir les clients et présenter les différents jeux disponibles. Surveiller le bon déroulement des activités dans la salle de jeux. Veiller au respect des règles de sécurité et au bon usage des équipements. Assurer un accompagnement adapté aux familles et aux enfants. Contribuer à la qualité du service et au maintien d’un environnement agréable. Les profils recherchés doivent démontrer une bonne aisance relationnelle et une capacité à travailler dans un environnement animé. Les postes requièrent rigueur, sens du service et réactivité. Une expérience dans le commerce, l’accueil ou l’animation est appréciée, sans être obligatoire selon la nature du poste. Les qualités attendues incluent: Bonne communication avec un sens affirmé du contact. Organisation et sérieux dans l’exécution des tâches. Disponibilité et respect des horaires de travail. Capacité à travailler au sein d’une équipe polyvalente. Attitude professionnelle et orientée satisfaction client. Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à l’adresse suivante en mentionnant l’intitulé du poste dans l’objet du mail: alliance.int.recrutement@gmail.com Source: Source
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Pickalbatros Aqua Fun Club recrute 9 profils en hôtellerie et restauration à Marrakech, en CDI. Les postes s’adressent à des candidats expérimentés ou en début de parcours, souhaitant évoluer dans un environnement structuré, exigeant et orienté vers la qualité de service. Présent à Marrakech, Agadir et Casablanca, Pickalbatros Morocco poursuit son développement et renforce ses équipes au sein de Pickalbatros Aqua Fun Club. Pickalbatros Hotels & Resorts est un groupe hôtelier international reconnu pour la qualité de ses établissements, la rigueur de ses standards opérationnels et son organisation structurée. Implanté dans plusieurs destinations balnéaires et urbaines, le groupe s’appuie sur des méthodes de gestion modernes, une forte exigence de qualité et une attention constante portée à l’expérience client. Dans le cadre de ses besoins en recrutement, l’établissement recherche plusieurs profils pour accompagner ses activités d’hébergement, de restauration, de cuisine et de réception. Les postes à pourvoir sont les suivants: Femme de chambre. Commis de rang. Demi-chef de rang. Chef de rang. Maître d’hôtel. Caviste. Commis de cuisine. Réceptionniste de nuit. Bagagiste. Selon le poste occupé, les principales responsabilités peuvent inclure: Assurer la préparation, l’organisation et le bon déroulement du service en salle. Accueillir les clients avec professionnalisme et veiller à la qualité de leur prise en charge. Participer à la mise en place, au service et au suivi des standards de restauration. Superviser une équipe ou coordonner les opérations de salle pour les fonctions d’encadrement. Réaliser les tâches de nettoyage, d’entretien et de remise en état des chambres et des espaces dédiés. Contribuer à la préparation culinaire et au respect des normes d’hygiène en cuisine. Gérer l’accueil, l’enregistrement et l’assistance des clients sur des horaires de nuit pour la réception. Prendre en charge les bagages, orienter les clients et faciliter leur installation. Assurer, pour le poste de caviste, le suivi, la gestion et la valorisation des vins et boissons selon les procédures de l’établissement. Les profils recherchés doivent démontrer: Un bon sens du service et de la relation client. Une présentation soignée et une communication professionnelle. De la rigueur, de l’organisation et le respect des procédures. Une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Une disponibilité adaptée aux exigences du secteur hôtelier. Une première expérience dans l’hôtellerie, la restauration ou un poste similaire constitue un atout selon la fonction visée. Pour certains postes, une maîtrise des standards de service ou une expérience confirmée est attendue. Les candidatures doivent être envoyées par e-mail à l’adresse suivante: aquafun-recrutement@pickalbatros-morocco.com Il est demandé de mentionner le poste souhaité dans l’objet du mail. Source: Source
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Concentrix recrute 5 profils de Conseillers Clients à Marrakech, en CDI. Les postes s’adressent à des candidats débutants ou ayant une première expérience, avec une bonne maîtrise du français, de l’anglais, de l’espagnol ou de l’allemand selon le poste visé. Présente dans plus de 70 pays, Concentrix accompagne de nombreuses entreprises dans la gestion de la relation client et l’optimisation de leurs opérations. Le groupe intervient sur des activités de service client, d’assistance et de traitement des demandes, avec une organisation fondée sur la qualité de réponse, la satisfaction client et le respect des standards opérationnels. À Marrakech, l’entreprise ouvre plusieurs opportunités en travail sur site pour les profils suivants: Conseiller Client Francophone, Conseiller Client Français / Anglais, Conseiller Client Hispanophone, Conseiller Client Germanophone et Conseiller Client Allemand / Anglais. Dans le cadre de ces recrutements, les missions confiées consistent à: Répondre aux demandes des clients par téléphone, par email ou via chat. Assurer un traitement clair, rapide et professionnel des demandes reçues. Identifier les besoins exprimés par les clients afin d’apporter des réponses adaptées. Gérer les réclamations, incidents ou demandes d’information avec rigueur. Proposer des solutions personnalisées pour renforcer la satisfaction et la fidélisation des clients. Assurer un suivi sérieux des échanges dans le respect des procédures internes. Remonter les retours clients afin de contribuer à l’amélioration continue des services. Travailler en coordination avec les équipes internes pour garantir une qualité de traitement constante. Ces postes conviennent à des candidats capables d’évoluer dans un environnement structuré, avec des objectifs de qualité et de satisfaction clairement définis. Les profils recherchés doivent présenter les compétences suivantes: Maîtriser parfaitement la langue demandée pour le poste, à l’écrit comme à l’oral. Avoir un bon niveau en français pour le poste francophone. Maîtriser le français et l’anglais pour le poste bilingue correspondant. Maîtriser l’espagnol pour le poste dédié au service client hispanophone. Maîtriser l’allemand pour le poste germanophone. Maîtriser l’allemand et l’anglais pour le poste bilingue correspondant. Disposer d’un excellent sens de la communication et de l’écoute. Faire preuve d’organisation, d’autonomie et de réactivité. Être à l’aise avec les outils digitaux et les environnements de travail informatisés. Montrer un intérêt réel pour la relation client et la résolution de problèmes. Savoir travailler en équipe tout en respectant les règles et les procédures. Faire preuve de ténacité, d’implication et d’une attitude professionnelle au quotidien. Une expérience de 0 à 2 ans est acceptée pour l’ensemble de ces opportunités, ce qui permet à de jeunes profils d’intégrer un groupe international et de développer une première expérience solide dans les métiers du service client. Le processus de recrutement prévu par Concentrix comprend les étapes suivantes: Présélection sur CV. Entretien AI Interview ou Jobzyn AI Interview selon le poste. Rencontre avec les équipes Concentrix. Pour postuler au poste de Conseiller Client Francophone, cliquez ici Pour postuler au poste de Conseiller Client Français / Anglais, cliquez ici Pour postuler au poste de Conseiller Client Espagnol, cliquez ici Pour postuler au poste de Conseiller Client Allemand, cliquez ici Pour postuler au poste de Conseiller Client Allemand / Anglais, cliquez ici Source: Source
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Nobu Hotel Marrakech recrute plusieurs profils en hôtellerie et restauration à Marrakech, en contrat stable. Les postes s’adressent à des candidats expérimentés en management opérationnel, capables d’assurer la qualité de service, l’encadrement des équipes et la satisfaction d’une clientèle internationale. Situé au cœur de la ville ocre, Nobu Hotel Marrakech est un établissement hôtelier haut de gamme reconnu pour son positionnement international et pour ses standards élevés de service. Inspiré par la vision du chef Nobu Matsuhisa, en collaboration avec Robert De Niro et Meir Teper, l’hôtel associe l’élégance japonaise à l’art de l’hospitalité marocaine. Membre du réseau Small Luxury Hotels of the World, l’établissement accueille une clientèle internationale exigeante et propose un environnement professionnel structuré, orienté vers la qualité de service et l’excellence opérationnelle. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Nobu Hotel Marrakech recrute actuellement un F&B Assistant Manager, un Breakfast Manager et un Assistant Restaurant Manager. F&B Assistant Manager. Ce poste a pour objectif d’accompagner la gestion des points de vente restauration et bar, en lien direct avec le F&B Manager, afin de garantir l’excellence opérationnelle, le contrôle des coûts et la satisfaction des clients. Superviser les opérations quotidiennes des restaurants et des bars. Assister dans la gestion des stocks, des coûts et du budget. Coordonner et former les équipes de service. Veiller au respect des standards de qualité et des protocoles d’hygiène. Collaborer aux initiatives liées à l’optimisation du chiffre d’affaires. Participer au bon fonctionnement des opérations dans un environnement exigeant et structuré. Le poste s’adresse à un profil expérimenté en gestion F&B au sein d’hôtels ou de restaurants. Justifier d’une expérience préalable en management F&B dans l’hôtellerie ou la restauration. Disposer de solides compétences en leadership et en communication. Maîtriser le contrôle des coûts et la gestion des stocks. Avoir une bonne maîtrise de l’anglais et du français. La maîtrise de l’espagnol constitue un atout. Breakfast Manager. Ce poste consiste à piloter le service petit-déjeuner de l’hôtel et à garantir une expérience client de qualité dès le début de la journée. Superviser et coordonner l’équipe en charge du petit-déjeuner. Garantir la qualité du service et la bonne présentation du buffet. Gérer les stocks et les commandes spécifiques au service petit-déjeuner. Mettre en œuvre les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. Anticiper les besoins des clients et traiter efficacement les éventuelles réclamations. Assurer une organisation fluide du service dans le respect des standards de l’établissement. Le poste convient à un profil organisé, rigoureux et habitué aux environnements hôteliers. Justifier d’une expérience en gestion de petit-déjeuner ou en management de restaurant au sein d’un hôtel. Faire preuve d’un excellent sens de l’organisation et d’une grande attention au détail. Avoir des aptitudes en management et en motivation d’équipe. Maîtriser l’anglais et le français. La maîtrise de l’espagnol constitue un atout. Assistant Restaurant Manager. Ce poste a pour mission de soutenir les opérations quotidiennes du restaurant et de contribuer à une expérience client conforme aux standards élevés de l’établissement. Superviser les opérations quotidiennes du restaurant et assurer la fluidité du service. Participer à la planification des équipes, à la formation et à l’évaluation des performances. Contrôler le respect des standards de qualité et des protocoles d’hygiène. Assister dans la gestion des stocks, le contrôle des coûts et le reporting. Gérer les demandes des clients et résoudre rapidement les situations signalées. Collaborer avec le Restaurant Manager sur les actions d’optimisation de la performance et du revenu. Contribuer au maintien d’un haut niveau de satisfaction client. Le poste requiert une expérience en gestion de restaurant ou en management hôtelier, ainsi qu’un réel intérêt pour l’excellence de service. Justifier d’une expérience préalable en management de restaurant ou dans l’hôtellerie. Disposer de solides compétences en leadership et en communication. Avoir d’excellentes capacités d’organisation et un bon sens du détail. Maîtriser l’anglais et le français. La maîtrise de l’espagnol constitue un atout. Faire preuve d’un réel engagement pour l’hospitalité et la satisfaction client. L’établissement propose un cadre de travail structuré, multiculturel et orienté vers le développement professionnel. Un contrat stable. Des opportunités d’évolution professionnelle. Un environnement de travail dynamique et multiculturel. Un programme de formation continue. Postulez ici Source: Source
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Responsable Achat - Marrakech Achats / Supply Chain - Secteur BTP / Génie Civil Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Télétravail : Non Postulez avant le 09/06/2026 J'aime Entreprise : ATM Développement est une société de BTP basée à Marrakech, spécialisée dans les travaux de génie civil et de bâtiment. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets avec professionnalisme, respect des délais et maîtrise des coûts, en garantissant une qualité conforme aux normes en vigueur. Poste : Au sein des chantiers d’ATM DÉVELOPPEMENT, le Responsable Achats endosse les responsabilités suivantes :  Accompagner les responsables, conducteurs des travaux et Chefs Chantiers dans la planification et la gestion de l’approvisionnement des projets Garantir le bon fonctionnement de l’ensemble des chantiers en alimentation en matériaux et fournitures nécessaires sans interruption est selon la demande de l’équipe de chantiers et validation du responsable hiérarchique  Superviser, suivre et rassurer de la bonne gestion de l’opération de l’approvisionnement.  Conduire une bonne démarche de consultation des fournisseurs pour l’acquisition des matériaux et fournitures  Faire mobiliser, programmer les différents partenaires et équipes projets (logistique) concernés pour les acquisitions et livraisons des matériaux dans les meilleurs conditions et délais définis Veillez à la demande de la documentation nécessaire auprès des partenaires entrant dans l’accomplissement de l’opération de l’approvisionnement à savoir :( BC, BL, Factures et toutes pièces annexés)   Faire remonter les constats rencontrés au circuit de l’approvisionnement dans le cas est nécessaire au responsable hiérarchique à remédier pour éviter les éventuels disfonctionnement de la procédure ;   Rassurer des arrivages des matériaux et fournitures sur chantier à ce que les livraisons et les contrôles ont été bien effectués par les concernés à savoir les  Veillez à ce que toutes des évaluations participatives dans chaque école ;  Assurer le renseignement des bons de commandes établis aux fournisseurs validés à savoir Type, quantité et qualité désigné (choisie) Profil recherché : Formation Bac +3 minimum (Licence professionnelle Achats, Commerce ou BTP) Expérience terrain dans le BTP : un must (conducteur de travaux, chef de chantier, approvisionneur terrain, métreur ou technicien) Maîtrise des matériaux, des contraintes de planning, et gestion des livraisons, stocks et litiges fournisseurs en conditions réelles Compétences opérationnelles : négociation, passation de commandes urgentes, suivi budgétaire, Excel et ERP courant Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
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Chargé de portefeuille
Fondation Arrawaj
CDI
Chargé de portefeuille - Marrakech Banque (métiers de la) - Commercial / Vente / Export - Secteur Banque / Finance - Comptabilité / Audit Junior (1 à 3 ans) 10 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 20/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de 260 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Rejoignez- nous vite, donnez un élan à votre carrière ! Ce que nous vous offrons :  Une politique de développement de carrière équitable et orientée sur les compétences avec un accompagnement personnalisé. Des formations sur mesure pour développer vos compétences à la fois au sein de notre centre "Talent Academy", Plateforme E-learning ou à travers des partenaires d'excellence reconnue. Une politique de rémunération équitable et compétitive, centrée sur la performance Individuelle et Collective. Une couverture sociale multi-dimension couvrant les aléas de la vie et assurant votre future et celui de vos enfants. Un environnement de travail convivial et stimulant, axé sur la reconnaissance des initiatives.  Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à Marrakech, ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Adresse de notre siège : Immeuble Saraya angle boulevard Riad et avenue Al Arz – Hay Riad 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
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Directeur de la Restauration
Es Saadi Marrakech Resort
CDI
ExeKutive Directeur de la Restauration - Marrakech Autres directions - Secteur Hôtellerie / Restauration Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum - Master Créativité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Publiée il y a 3 jours sur Exekutive.biz Postulez avant le 16/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Situé au coeur du prestigieux quartier de l'Hivernage, le Es Saadi Marrakech Resort incarne l'élégance et le raffinement à la marocaine. Le complexe s'étale sur 9 hectares de parc luxuriant et se compose d'un hôtel 5 étoiles de 149 chambres. Ouvert depuis 1966, Es Saadi dispose également d'un somptueux Palace abritant 81 suites, ainsi que de 10 villas privées et 8 ksars au charme authentique. Le Resort propose enfin 13 restaurants et bars, deux Spas dont l'un signé Dior, et un pôle Entertainment. Le Es Saadi Marrakech Resort s'impose comme une référence incontournable du luxe discret, de l'art de recevoir et d'expériences uniques. Rejoindre le Es Saadi Marrakech Resort, c'est bien plus qu'intégrer un établissement d'exception : c'est participer à une aventure humaine portée par des valeurs fortes de passion, d'excellence et d'authenticité. Depuis plus de 50 ans, notre maison cultive un art de vivre unique, en alliant l'élégance du service 5 étoiles à la richesse de la culture marocaine. Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un cadre de travail inspirant, au cœur d'un environnement luxuriant, où la transmission du savoir-faire et la reconnaissance des talents sont au cœur de notre vision managériale. Notre ambition est de rassembler des talents animés par l'envie de s'investir dans une hôtellerie de prestige et de contribuer à des expériences clients inoubliables. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un accompagnement sur mesure, de formations régulières, et de véritables perspectives d'évolution au sein d'un groupe familial, à taille humaine et tourné vers l'avenir. Que votre parcours soit déjà riche ou en pleine construction, si vous avez le sens du détail, l'amour du service et le goût de l'excellence, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous. Culture de l'entreprise : Es Saadi Marrakech Resort se distingue par une culture très fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, le bien-être et la qualité des relations au cœur de son fonctionnement. Les équipes évoluent dans un environnement bienveillant, fondé sur la confiance, la solidarité et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture est complétée de manière équilibrée par des dimensions d’innovation et d’organisation, favorisant à la fois la créativité, l’initiative et la rigueur des processus. La compétition occupe une place marginale, laissant la priorité à la collaboration et à l’engagement collectif au service de l’excellence de l’expérience client. Poste : Rejoignez un établissement prestigieux au cœur de Marrakech et prenez les rênes de notre univers gastronomique en tant que Directeur de la Restauration. Vous piloterez une équipe passionnée dans le secteur de l'Hôtellerie / Restauration, garantissant une expérience culinaire d'exception pour notre clientèle. Votre ambition sera de garantir la satisfaction client dans tous nos points de restauration, d'optimiser la rentabilité de ces services, tout en veillant à la qualité irréprochable des prestations offertes. Vos journées seront rythmées par la supervision des opérations quotidiennes, l'élaboration et le suivi des budgets, la gestion des équipes, le développement de nouvelles offres et l'assurance du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez le garant de l'excellence opérationnelle et de l'innovation. Profil recherché : Un diplôme de niveau Bac +3 est requis pour ce poste. Une expérience significative de plus de 10 ans dans des fonctions similaires, idéalement acquise dans le secteur de l'hôtellerie de luxe, est indispensable pour relever ce défi. Vous possédez d'excellentes compétences en gestion d'équipe, en management et en communication. Votre sens aigu des affaires, votre créativité et votre capacité à travailler sous pression seront des atouts majeurs. La connaissance des produits et des tendances culinaires est primordiale. Adresse de notre siège : RUE IBRAHIM EL MAZINI - HIVERNAGE MARRAKECH Traits de personnalité souhaités : Créativité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
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Chargé Clientèle (Bengrir)
Manpower Agences
CDI
Chargé Clientèle (Bengrir) - Marrakech Commercial / Vente / Export - Secteur Autres services Débutant (-1 an) Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Autre Télétravail : Non Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Poste : Poste : Chargé(e) de clientèle (Bengrir) Missions : Gérer les appels entrants et sortants Assurer le suivi et la fidélisation des clients Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Traiter les réclamations avec professionnalisme Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés Profil recherché : Profil recherché : Bon niveau de communication à l’oral et à l’écrit Sens du service et de la relation client Esprit d’équipe et dynamisme Une première expérience en relation client est un plus Rémunération : Salaire fixe de 3000 DH + primes attractives Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
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Directeur de la Restauration
Es Saadi Marrakech Resort
CDI
Directeur de la Restauration - Marrakech Hôtellerie / Restauration (métiers de) - Secteur Hôtellerie / Restauration Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum - Master Extraversion Sensibilité émotionnelle Flexibilité Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Situé au coeur du prestigieux quartier de l'Hivernage, le Es Saadi Marrakech Resort incarne l'élégance et le raffinement à la marocaine. Le complexe s'étale sur 9 hectares de parc luxuriant et se compose d'un hôtel 5 étoiles de 149 chambres. Ouvert depuis 1966, Es Saadi dispose également d'un somptueux Palace abritant 81 suites, ainsi que de 10 villas privées et 8 ksars au charme authentique. Le Resort propose enfin 13 restaurants et bars, deux Spas dont l'un signé Dior, et un pôle Entertainment. Le Es Saadi Marrakech Resort s'impose comme une référence incontournable du luxe discret, de l'art de recevoir et d'expériences uniques. Rejoindre le Es Saadi Marrakech Resort, c'est bien plus qu'intégrer un établissement d'exception : c'est participer à une aventure humaine portée par des valeurs fortes de passion, d'excellence et d'authenticité. Depuis plus de 50 ans, notre maison cultive un art de vivre unique, en alliant l'élégance du service 5 étoiles à la richesse de la culture marocaine. Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un cadre de travail inspirant, au cœur d'un environnement luxuriant, où la transmission du savoir-faire et la reconnaissance des talents sont au cœur de notre vision managériale. Notre ambition est de rassembler des talents animés par l'envie de s'investir dans une hôtellerie de prestige et de contribuer à des expériences clients inoubliables. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un accompagnement sur mesure, de formations régulières, et de véritables perspectives d'évolution au sein d'un groupe familial, à taille humaine et tourné vers l'avenir. Que votre parcours soit déjà riche ou en pleine construction, si vous avez le sens du détail, l'amour du service et le goût de l'excellence, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous. Culture de l'entreprise : Es Saadi Marrakech Resort se distingue par une culture très fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, le bien-être et la qualité des relations au cœur de son fonctionnement. Les équipes évoluent dans un environnement bienveillant, fondé sur la confiance, la solidarité et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture est complétée de manière équilibrée par des dimensions d’innovation et d’organisation, favorisant à la fois la créativité, l’initiative et la rigueur des processus. La compétition occupe une place marginale, laissant la priorité à la collaboration et à l’engagement collectif au service de l’excellence de l’expérience client. Poste : Rejoignez un établissement prestigieux au cœur de Marrakech et prenez les rênes de notre univers gastronomique en tant que Directeur de la Restauration. Vous piloterez une équipe passionnée dans le secteur de l'Hôtellerie / Restauration, garantissant une expérience culinaire d'exception pour notre clientèle. Votre ambition sera de garantir la satisfaction client dans tous nos points de restauration, d'optimiser la rentabilité de ces services, tout en veillant à la qualité irréprochable des prestations offertes. Vos journées seront rythmées par la supervision des opérations quotidiennes, l'élaboration et le suivi des budgets, la gestion des équipes, le développement de nouvelles offres et l'assurance du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez le garant de l'excellence opérationnelle et de l'innovation. Profil recherché : Un diplôme de niveau Bac +3 est requis pour ce poste. Une expérience significative de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires, idéalement acquise dans le secteur de l'hôtellerie de luxe, est indispensable pour relever ce défi. Vous possédez d'excellentes compétences en gestion d'équipe, en management et en communication. Votre sens aigu des affaires, votre créativité et votre capacité à travailler sous pression seront des atouts majeurs. La connaissance des produits et des tendances culinaires est primordiale. Adresse de notre siège : RUE IBRAHIM EL MAZINI - HIVERNAGE MARRAKECH Traits de personnalité souhaités : Extraversion Sensibilité émotionnelle Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
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